职场礼仪之名片篇

职场礼仪之名片篇（共11篇）

职场礼仪之名片篇 篇1

如何接名片

1、应恭敬、双手接过、点头道谢。

2、仔细看名片上的内容，最好读出名片上的姓名和职位(较高的职位)。

3、细心地把名片放在自己名片夹或笔记本里。

递名片的礼节

双手食指，拇指拿着名片的两角，文字对着对方，胸部高度递出，同时自我介绍。如果对方同时递名片给你，左手接过对方的名片，右手从稍低于对方递出。

收名片的礼节

用双手接过对方的名片，可以轻轻地读出对方的姓名和职位。如果你对对方的名字有疑问，你可以对对方的名字提出巧妙的问题。不要马上把名片放在口袋里，可以将对方的名片放在自己面前，最好记住对方的名字和职位。

名片放在哪儿

1、西装的内侧口袋或衬衣的左侧口袋。

2、不要装名片的时候把口袋装得鼓鼓的。

3、不要把名片放在裤子口袋里。

需注意的事项

1、会客前请检查并确认名片夹中是否有足够的名片。

2、收到别人的名片后，要记得给别人自己的名片，否则是不礼貌的。

3、要名片时不应该直截了当地说出来，而应该委婉。表示自己今后有问题想请教对方，但是没有联系方式，对方自然会给你名片。相反的，如果你不想给对方名片时，也应该委婉的说自己的名片用完了，并表示歉意。

不好的表现

1、当场在对方名片上写一些备注。

2、在老板之前把名片递给客人。

3、不自觉地把玩对方的名片。

4、把对方的名片放在裤子口袋里。

关于名片礼仪今天就分享到这里，希望职场人士可以学习了解，这对自己的职场人际关系也是非常重要的。

你不得不知的四大职场礼仪

1.保持足够高的自信心。

自信是职场人最首要的礼仪。自信心是展示一个人积极向上的最好的心理品质。自信，是自我认同的前提，只有自己对自己认同后才能得到别人的接纳。并且，大家都愿意和自信大方积极的人相处。相反，畏畏缩缩的处事态度容易招来人的反感。要对工作有自信。热爱自己的工作，认同自己的工作，只有这样才能对工作树立起信心，才不会因为偶尔的挫败而减退对工作的激情。要对自己有信心。相信自己可以胜任工作，否则也不会在众多竞争者中脱颖而出。同时，试着体会工作带给你的成就感，成就感在一定程度上可以反作用于自信。

2.树立良好的时间观念..

德国哲学家康德是一个十分守时的人。他认为无论是对老朋友还是对陌生人，守时都是一种美德，代表着礼貌和信誉。一个没有时间观念的人是很难得到别人的认同的。一般情况下，如果事前知道自己会晚到，一定要提前告知上司、客户、提前约好的一方并说明晚到的原因，如遇到突发事件也要及时进行沟通。

3.开玩笑注意“度”的把握。

想创造一个轻松地职场氛围，时不时的开玩笑是比较合适的方式，但是，玩笑的“度”一定要把握好，介于每个人的底线不同，玩笑话也要因人而异。和领导的玩笑要建立在尊严的基础上，和性格开朗的同事的玩笑可以尺度稍大而对内向拘谨的同事少开玩笑为宜。但是要特别注意，严肃的场合最好不要开玩笑。对于别人的名字、绰号、缺点等都不可用来开玩笑。职场中的玩笑，应该是积极幽默地、健康向上的。

4.注意使用“手机”。

工作中、开会中、接待服务客户中手机调成静音或震动这是一个最基本的职场礼仪了，想必我们大家都知道。今天，小编要说的是使用智能手机的场合和频率，在公司企业内部管理除了公事以外，尽量少玩弄手机，能用电脑进行解决的多用电脑知识解决，不然很容易给其他影响员工或客户信息造成学生一种很不好的印象，感觉这些都是抱个手机在玩弄。尤其是自控发展能力分析比较差一点的，一定要注意通过手机的使用不同频率和场合，不然会严重影响到社会工作学习效率和工作环境状态。

求职面试礼仪须知

一、空间须保留

人与人之间永远有距离，每个人都有自己的空间，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多，招聘单位一般会预先布置好，安排应试人坐的位置，不要随意将固定的椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密，总是把椅子往前挪。殊不知，主试人是讨厌这种行为的，因为他们不喜欢别人坐得太近。如果应试人少，主试人也许人让你同坐在一张沙发上，这时，你就应该界定距离，太近了不好，太远了也不好。太近了容易和主试人产生肌肤接触，这是失礼的行为。如果一个女性应试人和一个男性主试人摩肩擦时，主试人势必会认为你是个轻佻的女子，不宜录用。坐得太远了，则会使主试人产生一种疏远的感觉，这就会影响沟通的效果。

二、坐势须自知

候选人必须具有良好的完美坐姿，让沟通和参与的采访能够顺利进行。如果你正坐在直立的椅子上，做在后面没有“瘫痪”，脊柱要挺直，不要弯曲成拱形，不要摆动腿部，头部挺直，但不昂着头，脖子僵硬，把自己变成像一具僵尸，给人冰冷的感觉。如果你坐在柔软的沙发，我们必须控制不属于坐到自己的身体的量，靠在椅子的背部脊椎的应用。无论是坐在椅子硬或坐软沙发，应保持心情坐姿，保持你的手平放在他的大腿上，眼睛平视主要测试的人。当面试最忌讳的坐姿腿卡住了。在日常生活中，很多人爱丽丝“腿”是无意识的动作，常常坐下来，不知不觉地兴起。因此，面试必须有意识地提醒自己，不要翘腿，否则，别人会认为你是主试这个自高自大，没有成就感。有些人在候选人招聘脱落，因为爱丽丝“腿”由于采访，但事后他仍然不知道何缘何故吧。

三. 态度自然、亲切、友好、温和、积极

1、脸上应挂着一个微笑。微笑是无声的语言，是人与人关系之间进行沟通的一种好方法。会心而善良真诚的笑意，会使你的脸庞以及更加具有美好，显得更亲切。微笑会使主试人对你友善，而友善则是企业面试可以成功的最好发展条件因素之一。假如你在面试时自始自终板起一副脸孔，显得冷若冰霜，主试人怎么成为可能存在会对你产生这样一种非常亲切感受呢?

2，要注意眼睛直接接触(眼睛接触)。面试过程中，应直视对方的眼睛以示重视。如果你环顾四周，看天花板或看地板，主试人难免会认为你太不重视，或觉得你三心二意。面试都难以专心，更别说工作了。

3、不要急于进行抢答问题，先让度试人问完整条管理问题，然后给自己数秒钟的时间方面去想清楚才开始学生作答。说话时神情要镇定，态度要不卑不亢。不可滔滔不绝，兴奋不已以致口沫横飞，这是有失斯文的。

职场礼仪之名片篇 篇2

案例1

西服T恤总相宜

大伟每次在Salsa Party上总会“这山望着那山高”,自己要是穿了T恤,总觉得人家穿西服的很绅士;自己穿了西服过来,又感觉因为比较正式而有点拘谨。究竟穿什么好呢?每次去跳Salsa前,他会像个女孩儿一样为服装发愁。

霍曜飞解读:和体育舞蹈中的拉丁不一样,无论美式Salsa还是古巴Salsa,目前都没有明确的服装要求;因为Salsa主要是在酒吧,夜总会等地方跳,总体而言,一般生活化的服装就可以起舞了。但是要注意的是,如果在欧洲一些Salsa场合,穿牛仔裤和短裤是不许入内的;一次我在法国就和朋友遇到这样的事情,和对方主管商量了很久,最后以“从遥远的中国专程赶来”为理由才得以放行。

源自古巴的Salsa是热带舞,因为气候的缘故,当地人喜欢穿浅色麻质的衣服跳Salsa,又挡热又吸汗。古巴人的巧克力色的皮肤配着一身浅色的服装会显得格外漂亮。在鞋子方面,他们会“白衣+白鞋”或者穿”三接头”皮鞋,即皮鞋两头是白色中间是黑色。这是古巴上世纪三四十年代的身份的象征,那时的绅士典型的装扮是:西服、礼帽、“三接头”皮鞋和拐杖,他们一直信仰到今天。所以,无论西服还是T恤,我们都可以穿在Salsa Party上,如果穿西服,最好是休闲宽松的,毕竟我们是跳舞要方便运动,笔挺的职业西服不适合跳舞;如果穿T恤,最好是有领T恤,不至于太随意化;也可以穿休闲衬衫,我个人就喜欢穿花色衬衫。浅色亚麻裤,再配一双生活皮鞋即可。

案例2

备一件衣服更礼貌

Eric和Tina约好了晚上一起去酒吧跳Salsa。见面时,Tina惊讶地发现,Eric居然还随身携带了一只小包,包里面有干净的T恤和毛巾。“再加块肥皂、带双拖鞋,你就可以去洗澡了。”Tina打趣道。Eric笑而不语,这是他新学到的小秘密。

霍曜飞解读:跳Salsa毕竟不是去健身房,前面提到虽然可以穿生活化的衣服,但不能过于随意,比如穿跨栏背心、大裤衩、拖鞋等都是不礼貌的行为。

Salsa的运动量较大,跳起来很容易出汗,尤其是男士。跳Salsa时舞伴双方接触还不是很多,只是女士有时要把手臂搭在男士肩上;像Merengue和Bachacha,双方会有更大程度的身体接触,如果男士浑身汗涔涔的,不仅有味道,还会让女士格外难受。聪明的男士不仅会在去Party前沐浴、更衣、使用香水,还会带一到两件外衣备用,这种衣服不会很重,当出汗太多时,中场可以换件干爽的衣服继续跳,自己玩得开心也能让女士舒心。如果担心用纸巾擦汗不小心会有纸屑粘在脸上,可以带条毛巾擦汗。

案例3

邀请女士先请示

李俊这几次来到Salsa Party,总是坐的时间多,跳的时间少。每次他总是坐在角落里,慢慢喝着酒,目不转睛地望着舞池里的一个白衣女孩。女孩跳得极好,而且身材曼妙,不引人注目很难办到,但是她每次都是和舞伴一起来玩,这让腼腆的李俊不敢前去邀请,相当郁闷。

霍曜飞解读:带舞伴一起跳舞其实很常见,舞伴双方并非不能被邀请,只要注意方式,和陌生人一样能跳得开心。一般来说,邀请有舞伴的女士时,要提前和她的舞伴打个招呼,不能上前扯着就走。这个招呼其实很简单,点个头、一个眼神,在快节奏的音乐间歇,这样简单的招呼就能被接受。

在邀请女士时,手势一定是掌心向上,最佳的角度是从正面邀请,邀请的同时可以开口询问“能和您跳个舞吗?”“请您跳支舞好吗?”

一般来说,跳舞总是男士邀请女士,因为Salsa是很现代的舞蹈,舞会上也不乏女士邀请男士的情况。男士在邀请女士时有时会因为各种原因被拒,但是,这个时候绝不是男士“报复”的时候,男士拒绝女士的邀请是非常不礼貌的行为。就算有特殊情况临时跳不了,也一定要礼貌地说明原因,如果可以,要在下一曲回请女士作弥补。跳完一曲后,要把女士送回座位。

案例4

当好Salsa的“司机”

李明最担心舞池的人多,每次去Party前不把参加人数打听清楚就不敢贸然前往。跳舞的人一多他就发慌,上次还因此让舞伴挨了踩，因为身边的人太多,根本找不到“元凶”,李明只得自己默默地把女伴扶回座位上休息,但是之后,那位女士再也不肯接受他的邀请了。

霍曜飞解读:在舞池中,男士在跳舞的同时有保护女士的义务,因此每次跳舞之前,男士除了考虑套路,还要着重考虑双方的位置。男士就像司机,一部车只能有一个司机,女士除了跟随引带别无选择。而且女士总是背对着舞池,她对于背后的突发事件无法防备,男士就要担起这个责任来,把握住自己和别人的相对位置,避免碰撞或踩踏。

万一发生踩踏或碰撞,男士最好立刻停下来询问女士的状况,征求她的意见。如果女士要求暂停休息,男士一定要把女士送回她的座位,等待她确认伤情的严重程度,如果女士表示休息即可,男士可以为她买杯饮料以示歉意,或在其他时间再邀请该女士。总之,一定要有礼貌。

职场礼仪之名片篇 篇3

获奖理由：这个憨态可掬，头顶绿色大钢盔的小兵经过6年多规模传播，已拥有千万人级的用户基础，炮炮兵品牌形象已成功运营于各平台：涉及动画短片、漫画绘本、手机动画、手机游戏、无线增值产品、网游等，内容下载超过6亿人次；炮炮兵手机动画、游戏及无线增值产品成功销往俄罗斯、法国等欧美地区，在国内外聚集了一大批忠实拥趸。先后与中国移动、腾讯、MSN中国、新浪、搜狐、盛大、拓维科技等80多家国内外著名企业达成战略合作伙伴。

颁奖词：永不言败向前冲

你只看到他的笑脸，却没看到他的努力，你有你的想法，他有他的品格，你嘲笑他卖萌装酷不像士兵，他可怜你少见军旅情怀，你可以轻视他的倔强，他会证明这是谁的时代，理想是注定痛苦的旅行，路上充满了荆棘与沟壑，但那又怎样？哪怕跌倒，也要爬起再冲，它是炮炮，它为自己代言。

二兔

获奖理由：《二兔等着瞧》中的主角二兔，自2010年1月诞生起就暴红网络。二兔系列QQ表情、手机彩信等浏览下载量超过800万人次；新浪、网易、搜狐等博客点击量累积突破2200万人次。2012年5月，中国企业微博营销大会上，荣获“中国最具投资潜力的企业微博”的称号及奖杯。

颁奖词：“二”出来的网络明星

兔子历来就是卡通片里惯常出现的形象，但“二兔”这只兔子却有点显得与众不同。囧字脸、大门牙、麻袋身体的形象设定突破了以往卡通兔子乖巧娇小的定式，其主打的“二”文化更是符合时下80、90后这些依靠网络成长起来的年轻群体的口味。出名要趁早，红遍网络是关键步骤！

张小盒

获奖理由：张小盒动漫形象自2006年推出至今，一直紧贴中国上班族生活，表达成年人喜怒哀乐，体现了中国上班族的压力与困扰、梦想与追求，成为上班族动漫的最具代表性的形象。被众多媒体誉为最著名的中国上班族动漫形象代言人。

颁奖词：一盒一世界

“办公楼是盒子，办公室也是盒子，家也是盒子，车、电梯、文件、桌子、椅子、书等一切一切都是盒子，包括人也是盒子。”在都市白领的眼里心里，整个世界就是一个盒子的世界，在盒子里挣扎、努力，在盒子里迷茫、彷徨。在所有以上班族白领为原型的动漫形象里，或许没有比张小盒做得更接地气的。

招财童子

获奖理由：招财童子以“吉祥中国”为核心理念，打造 “招财童子”原创民族动漫品牌形象，定位中国第一吉祥符。作品形象主要以立体复合的品牌打造为模式，现已包括动画电影、动画剧集、表情、插画、连载、图形、游戏、QQ空间MSN等在互联网、手机、地铁、公交、电视、电子杂志、户外、电话卡、T恤衫、文具、产品授权、广告代言等多媒体多渠道出现，品牌动漫形象呈裂变式传播，具备了持续增长的知名度和美誉度！

颁奖词：吉祥如意东方“萌”

吉祥如意、福禄双收的形象定位可以说是最贴近中国历代以来的情感期待，红红的肚兜，嘟嘟的脸庞，嬉笑怒骂间萌翻全场。将“萌”进行到底，将“吉祥”进行到底，将“动漫”进行到底……招财童子将“中国第一吉祥符”进行到底。

夜萝莉

获奖理由：来自仙境的娃娃，活泼可爱，清新健康，具有中国古典美人的造型，却散发着现代时尚的气息。夜萝莉形象可用一句话概括，那就是成人精神的栖息地。《夜萝莉》的创作就其本质来说，可以理解为不想长大的大人，给自己编织了一个美丽的梦。

颁奖词：萝莉逆袭时代

轻音、柔体、俏脸庞，当萝莉从漫画入网络，由网络入现实，众女孩争相模仿，现在清纯可人的萝莉形象已成为大众普遍认可的审美标准。美型世界里，尽管美国的芭比娃娃依然畅销全球，但萝莉逆袭也是大有可能。以中国古典美人造型为形象基底，加之萝莉时尚流行元素，夜萝莉形象兼具中国古典和当今时尚两种特质，在众多卡通形象中自是别具一格。

熊出没系列形象

获奖理由：熊大、熊二和光头强是深圳华强数字动漫有限公司精心创作的《熊出没》系列动画角色，作品形象深入人心。目前《熊出没》系列已在中央电视台少儿频道、广东嘉佳卡通、深圳少儿、湖南金鹰等国内200多家电视台播出，发行商与观众好评如潮。

颁奖词：环保“熊”风劲起

伐木丁丁，鸟鸣嘤嘤……伐木工光头强、熊大、熊二2012年在电视荧幕的狂轰滥炸，可谓烧了一把熊熊人气之火。居高不下的收视率源自动画成功的形象设定。以环保为题材切入，把握时下最新热点，清新活泼、幽默搞笑，能紧紧抓住观众的心理，熊出没系列形象火的也是很有道理。

济公

获奖理由：济公形象是天津神界漫画有限公司《济公传奇》系列漫画的主角，作为除暴安良、乐观积极的英雄代表，深受读者的喜爱。具有鲜明的人物造型，整体造型特点有较强的“变形塑造” 特质，既对古典传说中的人物与故事进行了提炼，又结合新的时代背景进行了演绎。

颁奖词：传统与时尚融合之典范

济公品牌形象塑造积极上进、扬善罚恶的民族精神；同时注重人物内在气质的刻画，与浮躁、概念化的漫画形象相比，能够在上千幅漫画画稿中注重艺术质量并集中体现人物气质，难能可贵。同时又幽默诙谐地打出了中国动漫的民族文化这张底牌，传统与现代结合，内涵与时尚接轨，济公的人见人爱也不足为奇。

JONJON囧囧

获奖理由：JONJON囧囧动漫形象，全球首创由汉字演变而成的动漫形象，造型独特。现已开发JONJON囧囧表情、漫画、绘本、动画等作品，珠宝、钟表、布偶等衍生产品系列已逐步全面拓展，系列作品在网络上的点击率达4亿多次， 荣获首届中国动漫春节联欢晚会优秀节目奖、第九届中国（常州）国际动漫周“金恐龙奖”国际动漫大奖赛最佳漫画作品奖、第八届中国国际动漫节“金猴奖”中国漫画作品优胜奖等。

颁奖词：汉字演绎动漫经典传奇

“囧”是21世纪最风行的一个汉字。囧表情、囧语录、囧生活，“囧”已然成为80、90后时尚潮流的追求理念之一。金豹动漫以汉字设计创作出的JONJON囧囧形象，既传承中国传统优秀文化，把汉字演绎成动漫的经典传奇，让汉字在动漫的世界里活起来，又紧贴时下流行生活，将动漫形象不断打造成一种“囧”文化，形象美感可人，极具辨识度和影响力！

乐比悠悠

获奖理由：乐比悠悠系列是中南卡通主推动漫作品之一，广受小朋友喜爱。一经推出，即荣获中国动画学会“美猴奖”、最佳绿色动画奖和广电总局年度动画金奖，秉承“绿色”动漫的塑造传递正能量，致力打造孩子喜欢的纯洁、干净卡通形象。乐比悠悠要以“动作”为传播手段，用丰富的肢体语言吸引孩子，以快乐的方式使孩子们得到真善美的启迪。

颁奖词：打败你的是无邪

聪明可爱人人夸的形象一直都是好孩子的代表，动漫界的乐比和悠悠两个形象正是这些好孩子的代表，虽然他们可能偶尔调皮、偶尔捣乱，但童心满满、善良满满， “打败你的不是天真是‘无邪’” ，借用这句小品语来评价乐比悠悠再合适不过。

Q版甄嬛

获奖理由：“Q版甄嬛”是在获得《后宫甄嬛传》的漫画改编权及漫画作品无线互联网平台独家销售权后，创作出的“甄嬛”Q版人物卡通形象，借力推动新媒体动漫。于2012年3月起在中国移动手机动漫平台首发，收获了超过百万的点击量。在腾讯动漫原创频道连载后，点击量已近六千万，并成为甄嬛传Q版漫迷聚集地。

颁奖词：借力打力“嬛嬛”上位

注意职场名片礼仪 篇4

注意职场名片礼仪

。

2.不要弹尽粮绝，要将充足的名片填满名片盒，并经常加满

3.不要把自己的信息写在别人名片的背面，

如果你的名字真的用完了，那就收下对方名片后，根据上面的联系方法将自己的信息与简历、求职信一起发过去。

4.名片上的印刷字体不要过小，让对方费力辩认。

5.不要在上一份工作的名片上勾画修改后再递给别人，这样做很不专业，而且显得你非常懒。

职场礼仪之名片篇 篇5

http://news.iciba.com2008-02-22 14:48:21来源：中国网

名片就像一个人的覆历表，递送名片的同时也是在告诉对方自己是谁，住在何处及如何联络。由此可知：名片是每个人最重要的书面介绍资料，而名片也常常是当为礼物的附近，精美的名片使人印象深刻，但发送名片的时机和场合可是一门学问，千万不要觉得这是件小事情。

发送名片的正确时机：

若想适时的发送名片，使对方接受并受到最好的效果，必须注意下列事项：排除对方要求，否则不要在年长的主管面前主动出示名片。

对于陌生人或巧遇的人，不要在谈话中过早发送名片，因为这种热情一方面会打扰别人，另一方面有推销自己之嫌。

不要在一群陌生人中到处传发自己的名片，这会让人误以为你想推销什么物品，反而不受重视。在商业社交活动中尤其要有选择的提供名片，才不至于使人以为你在替公司搞宣传、拉业务。

处在一群不认识的人当中，最好让别人先发送名片。名片的发送可在刚见面或告别时，但如果自己即将发表意见，则在说话之前发名片给周围的人，这样能帮助他们认识自己。

出席重大的社交活动，一定要记住带名片。

无论参加私人或商业就餐，名片皆不可于用餐时发送，因为此时只宜从事社交而非商业性的活动。与其发送一张破损或者赃污的名片不如不送。应将名片收好，整齐的放入名片夹、盒或者口袋里，以免名片受损。

交换名片时如果名片用完，可用干净的纸代替，在上面写下个人资料。

名片体现你的个人风格：

使用名片最重要的是知道如何建立及展现个人风格。于名片空白处或背面写下个人资料，将名片更为个性化，例如：送花答谢宴会的主人时，可在名片上写“谢谢您安排的丰盛晚宴，这真是个愉快的夜晚”，然后签上名字。送东西给别人，在名片后面加上亲笔写的“希望你喜欢”等，介绍朋友相互认识时，在名片后可写上朋友的简历，以帮助相互了解。

公关礼仪之12名片 篇6

在公关场合中，一个没有名片的人，是没有社会地位的人，没有名片的不会使用名片的人，是没有现代意识的人。看一个人的名片，能大概推断出对方的交际范围。名片是公关人员的文字形象，不能涂改，蹂躏，有污垢。不提供两个以上的头衔，多头衔容易让人产生见异思迁，用心不专。名片是社交的通行证。名片制作注意事项

材料，纸张，白板纸，再生纸，耐折耐磨。

尺寸，我国通行的规格是5.5乘9 cm。

色彩和图案，可以打上公司的标志CIS，企业形象可识别系统，徽记或本单位的主要产品，沙盘或者模拟图，效果图；色彩，本白，浅灰、浅蓝以及淡黄色为宜。

字体，规范的印刷体

内容。

社交名片，只印姓名，在社交场合面对泛泛之交，不愿深交者使用的，还可以印籍贯和字号；

商务名片，第一大内容印在左上角，即归属（单位的全称，所在部门，企业的可识别图案和标志，较小字体印左上方），第二，称谓较大字体印名片正中。姓名，行政职务，学术职称和头衔。第三，右下角，小字体，联络方式（邮政编码，办公室座机号码，通信地址，电子邮箱可提供可不提供）。集体名片，单位名字，公司名称，联络方式

递予名片时的注意事项

地位低的人一般先递名片；与多人交换名片，应由尊而卑，由近及远，座位圆圈分布，一般顺时针前进；递名片时，要站起来走近对方，两手拿名片上面或中间部分，把名片正面对着别人，要有谦恭之语，如“多多指教，以后保持联系” 接受名片时的注意事项

有来有往，回敬对方。没有名片时应告诉对方，自己的名片用完了，或者没有带；接过名片的时候一定要看，甚至做默读装，有地位高的头衔，可以念出来；接过之后要放在名片夹或上衣兜了。

名片索取技巧

交易法。将于取之，必先予之。身份地位比较高的人，出于自保意识，可能不换名片。

激将法。谦和礼貌，不知能否有幸和您交换下名片。

谦恭式。面对专家学者，有身份的人，所谓社会贤达之类，听什么颇受启发，希望以后还要机会继续向您请教，不知道以后如何向您请教啊？

联络法。用于身份相同同行，上级对下级。

名片的作用

一，自我介绍。

二，保持联络。

职场礼仪之拜访礼仪 篇7

(1)自报家门(姓名、单位、职务)。

(2)询问被访者是否在单位(家)，是否有时间或何时有时间。

(3)提出访问的内容(有事相访或礼节性拜访)使对方有所准备。

(4)在对方同意的情况下定下具体拜访的时间、地点。注意要避开吃饭和休息、特别是午睡的时间。最后，对对方表示感谢。

2、拜访中的举止礼仪：

(1)要守时守约

(2)讲究敲门的艺术。要用食指敲门，力度适中，间隔有序敲三下，等待回音。如无应声，可再稍加力度，再敲三下，如有应声，再侧身隐立于右门框一侧，待门开时再向前迈半步，与主人相对。

(3)主人不让座不能随便坐下。如果主人是年长者或上级，主人不坐，自己不能先坐。主人让座之后，要口称“谢谢”，然后采用规矩的礼仪坐姿坐下。主人递上烟茶要双手接过并表示谢意。如果主人没有吸烟的习惯，要克制自己的烟瘾，尽量不吸，以示对主人习惯的尊重。主人献上果品，要等年长者或其他客人动手后，自己再取用。即使在最熟悉的朋友家里，也不要过于随便。

(4)跟主人谈话，语言要客气。

职场礼仪之问候礼仪规范 篇8

在职场生涯中，不要小看任何一个细小的动作，就像问候一样，一个简单的问候也包含着丰富的职场礼仪知识，下面是小编为大家整理的问候礼仪规范，希望对您有帮助。问候的基本含义 问候，亦称问好、打招呼。一般而言，它是人们与他人相见时以语言向对方进行致意的一种方式。通常认为，一个人在接触他人时，假定不主动问候对方，或者对对方的问候不予以回应，便是十分失礼的。在有必要问候他人时，职场商务人员主要需要在问候的次序、问候的态度、问候的内容等三个方面加以注意。(一)问候次序 在正式会面时，宾主之间的问候，在具体的次序上有一定的讲究。1.一个人问候另一个人。一个人与另外一个人之间的问候，通常应为位低者先行。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者，才是适当的。2.一个人问候多人。一个人有必要问候多个人时，既可以笼统地加以问候，也可以逐个加以问候。当一个人逐一问候许多人时，既可以由尊而卑、由长而幼地依次而行，也可以由近而远地依次而行。(二)问候态度 问候是敬意的一种表现。当问候他人时，在具体态度上需要注意四点： 1.主动。问候他人，应该积极、主动。当他人首先问候自己之后，应立即予以回应。2.热情。在问候他人时，通常应表现得热情而友好。毫无表情，或者表情冷漠，都是应当避免的。3.自然。问候他人时的主动、热情的态度，必须表现得自然而大方。矫揉造作、神态夸张，或者扭扭捏担，都不会给他人以好的印象。4.专注。基层公务员在对其交往对象进行问候时，应当面含笑意，以双目注视对方的两眼，以示口到、眼到、意到，专心致志。

职场礼仪之名片篇 篇9

男士篇

三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。

有领原则：有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。

钮扣原则：绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。

皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。

皮鞋原则：正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。

女士篇

女士着装注意的问题相对男士着装原则来说多了一些流行因素在其中。最基本的要求，女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。

女士无需一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧。

女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。

职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。

每个人的肤色、发色、格调不同，适合自己的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品

公关基本礼仪

(一)礼仪的系统整体原则

礼仪是一个完整体系，几千年来已经无所不包，因而在对外交往和公关交往中，我们一定不能忽视它的整体性，并注意采集信息应完整，因为来宾或合作对象的性别、年龄、国籍、州籍、民族、宗教、信仰、职业都决定了他适应并喜好什么样的礼仪接待，搞错一个环节都可能招来“100-1=0”的效果。

(二)公平对等原则

“投之以桃，报之以李”，“礼尚往来”，社会交往中每个人都希望得到尊重，傲慢，冷漠，或曲意逢迎，都会被视为不礼貌。应公平大方，不卑不亢，主动友好，热情又有所节制。

(三)遵时守约原则

现代社会社会节奏加快、遵时守约更为重要，无论什么理由，不遵时守约都是不礼貌的，再正当的理由失约后也应道谦。

(四)尊重习俗原则与风俗禁忌原则

服装的色彩搭配

不同的色彩有着不同的象征意义：暖色调——红色，象征热烈、活泼、兴奋、富有激情;黄色象征明快、鼓舞、希望、富有朝气;橙色象征开朗、欣喜、活跃。冷色调——黑色象征沉稳、庄重、冷漠、富有神秘感;蓝色象征深远、沉静、安详、清爽、自信而幽远;蓝色象征高傲、神秘。中间色——黄绿色象征安详、活泼、幼嫩;红紫色象征明艳、夺目。紫色象征华丽、高贵。过渡色——粉色象征活泼、年轻、明丽而娇美;白色象征朴素、高雅、明亮、纯洁;淡绿色象征生命、鲜嫩、愉快和青春等等。服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。

全身着装颜色搭配最好不超过三种颜色，而且以一种颜色为主色调，颜色太多则显得乱而无序，不协调。灰、黑、白三种颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。着装配色和谐的几种比较保险的办法，一是上下装同色——即套装，以饰物点缀。二是同色系配色。利用同色系中深浅、明暗度不同的颜色搭配，整体效果比较协调。利用对比色搭配(明亮度对比或相互排斥的颜色对比)，运用得当，会有相映生辉、令人耳目一新的亮丽效果。年轻人着上深下浅的服装，显得活泼、飘逸、富有青春气息。中老年人采用上浅下深的搭配，给人以稳重、沉着的静感。

服装的色彩搭配考虑与季节的沟通，与大自然对话也会收到不同凡响的理想效果。同一件外套服装，利用衬衣的样式与颜色的变化与之相衬托，会表现出不同的独特风格，能以简单的打扮发挥理想的效果，本身就说明着装人内在的充实与修养。很多人却忽略了这一点，不能不说是打扮意识薄弱之处。

利用衬衣与外套搭配应注意衬衣颜色不能与外套相同，明暗度、深浅程度应有明显的对比。着装配色要遵守的一条重要原则，就是根据个人的肤色、年龄、体形选择颜色。如肤色黑，不宜着颜色过深或过浅的服装，而应选用与肤色对比不明显的粉红色、蓝绿色，最忌用色泽明亮的黄橙色或色调极暗的褐色、黑紫等。皮肤发黄的人，不宜选用半黄色、土黄色、灰色的服装，否则会显得精神不振和无精打采。脸色苍白不宜着绿色服装，否则会使脸色更显病态。而肤色红润、粉白，穿绿色服装效果会很好。

职场新式礼仪之电子邮件礼仪介绍 篇10

基于多年在职场的经验，总结了受欢迎邮件的写法，供大家参考。

一、标题要提纲挈领，切忌用词含糊不清。

添加邮件主题是电子邮件和信笺的不同之处，在主题栏里用短短的几个字概况出这跟个邮件的内容，便于收件人衡量邮件的轻重缓急，分别处理。

尤其是回复的信件，要注意添加，或者更换邮件的主题，最好写上来自XX公司，年，月，日等方便对方一目了然和便于储存。

二、忌不写称呼

许多人写邮件一上来就直接说事情，给人的感觉是“你应该知道我是谁”；有时至多用个“你好”这些都是不礼貌的做法。

正确的做法是：如果对方有职位要称呼职位（姓氏+职位）；如果不清楚职位，可用姓氏+先生/小姐。当然十分熟悉的情况下，可以用双方都习惯的称呼方式，而这种情况仅限于非正式邮件。值得注意的是，通常用“您好”比用“你好”更有礼貌，除非确定自己是上级或长着。

三、忌乱用称呼

比较忌讳的是有些人管所有人都叫经理。普通员工当然高兴了。但是会冒犯比经理职位高的人。

通常称呼他人可省去“副”字，但尽量不要跳级，更不可给人降级，例如对方是副经理，可以称呼“姓氏+经理”；但不要称呼“姓氏+总”；而如果对方是副总裁，则不可称呼对方为经理或总经理。

四、忌全文使用英文大写字母

这样写邮件太强势，甚至暗示寄件人懒得使用标准的文法，这还是种文字沟通方式，遵守尺度的文书规范是一种职业礼貌。

五、理清回复的内容

比如有位女士收到过这样一封邮件，其中包括了辗转收送的十二个人之姓名，他其实没有必要知道这些讯息。

留意回答题目的技巧，当回件答复题目的时候，最好只把相关的题目抄到回件，然后附上谜底。也不要仅仅以“是的”二字回复，那样太生硬了。而且让读的人摸不着头脑。

六、忌人名不排序

职场礼仪之女性坐姿要领 篇11

女性坐姿，是影响女性形体美的一大要素。女性优雅的坐姿不仅能展现女性形体美，更能展现女性的优雅气质。

想法，女性若坐姿不端，在别人的心目中会留下一个寒碜的印象。事实上，女性在日常生活中不了解坐的要领，易犯坐姿错误的不少。

平时坐在椅子上，身体可以轻轻贴靠于椅背，背部自然伸直;腹自然收紧，两脚并拢两膝相靠，大腿和臀部用力产生紧张感。与客人谈话时椅子坐得很浅，就显得你比较拘束。以脚用力着地来平衡身体，时间稍长就会觉得酸。这样坐背部微驼，下巴突出，体态也不美。不妨一开始你就坐得深一些，然后背部保持直立，膝盖并拢，这会使你显得优雅而又从容。

很多人坐下夹的时候喜欢将脚架起来。在社交场合，这一般被认为是不很礼貌的坐法。如果是积习难改，那一定要注意架腿方式：收拢裙口，遮掩到直至膝盖以下部分;支撑的脚不要倾斜，双腿内侧靠近，大腿外侧收紧;双手自然搭在腿上。这样可能还算是美观，能产生自然的美腿效应。