2010年安全生产目标完成情况总结

2010年安全生产目标完成情况总结（共11篇）

2010年安全生产目标完成情况总结 篇1

工作汇报

2010年，王岗镇党委、政府以党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观为指导，以实施《安全生产法》为主题，认真贯彻落实上级安全生产工作一系列指示精神，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓，切实加强领导，落实责任目标，加大措施落实力度，开展专项整治，全镇安全生产工作取得了显著成效，一年来无发生安全生产事故。回顾过去一年的工作，现总结如下：

一、加强领导，落实责任

今年年初，我镇成立了由镇长李文学同志任组长，武装部长叶付刚同志任副组长的安全生产领导小组，抽调了专职人员，成立安全生产工作办公室，制订了工作制度。同时明确各村各单位行政一把手作为安全生产工作的第一责任人，分管领导作为具体责任人，负责各项工作的部署和落实，并定期主持召开防范重特大事故会议。镇与各村各单位签订了安全生产目标责任书，并要求村与组签、村与生产单位签，层层落实责任。

二、完善阵地，提供保障

围绕镇年初提出的“安全生产年”创建目标，王岗镇成立了由镇长李文学任组长的安全生产专项整治工作领导小组，同时加大投入力度，完善阵地建设，严格做到五落实：一是目标落实。按照“谁主管，谁负责”“管生产必须管安全的原则”，法人代表

是安全生产第一责任人，对本村、本部门安全生产全面负责的要求。全镇推行了“一岗双责”制，建立健全了安全生产责任网络，把安全生产责任层层分解到各个单位，确保安全生产责任目标逐级得到落实。二是组织落实。全镇上下普遍成立了安全生产领导体系，健全了管理网络及必要的规章制度。三是人员落实。镇抽调两名专职人员，负责安监工作，各村各单位确定一名分管领导，配备一名专职人员，同时设一名安全管理信息联络员。四是措施落实。每个单位都将安全生产工作的人、财、物实施的步骤、方法落到实处。五是制度落实。制订了《隐患排查治理工作制度》和《安全生产事故应急预案》。

三、加强监管，严格管理

不断加强对市场的监督检查，确保危险化学品、汽油、农药、油漆、烟花爆竹等高危行业实行安全生产许可证申报率达到100%，对经营单位实行备案制度。对无证经营的，坚决给予制止和依法收缴。经排查，我镇共有加油站7家、液化气换气点6个，农药、油漆经营点9个、烟花爆竹经营点16个，全部都有经营许可证。

四、突出重点，集中开展专项整治和安全生产大检查

安全生产工作是一个社会系统工程，需要各行各业的共同参与。因此，在活动的开展上，我们实行了分级负责、归口管理、协调配合、突出重点、集中整治。今年以来，我们将易燃易爆危险化学品、烟花爆竹、建筑市场、道路交通运输、水上交通运输、公众聚集场所等6个方面的专项整治进行了明确分工，归口负责，确定牵头单位，有关部门齐抓共管。先后由安监站、派出所、教办、交管所牵头，协同有关部门对上述方面集中开展了专项整治，排除了安全隐患，杜绝了重大事故的发生。

在抓好专项整治的同时，镇安委会突出重点，排查隐患，及时开展安全生产大检查。今年以来，我们对全镇安全生产工作开展了四次大检查，特别是“安全生产月”活动后，镇安委会组织派出所、工商、交管、供电、土管等部门对辖区内民营企业，加油站点，电力行业，建筑行业，锅炉压力容器，重点学校，重点河道，公共、民用设施等重点单位、重点部位进行定期不定期检查、突查和抽查，排查隐患，指出问题，下达安全检查责任书，限期整改。检查中，对个别无证及超范围经营非法加油站点，提出了取缔意见；对违章操作，使用破皮线、裸体线的单位立即制止和限期整改；对不规范操作，存在安全隐患的两处建筑工地采取了停电、停工整顿措施；对河道和砖厂的积水塘制作设立了“水深危险、禁止游泳”等警示牌。对检查过的单位，特别是存在安全隐患的单位，定期查看整改措施的落实情况，使安全隐患尽快消除，使整改措施真正落到实处。

五、加大宣传教育，提高防范意识

领导是关键，宣传是前提。镇党委、政府把安全生产工作摆到全镇中心工作的重要议程。为加大宣传力度，提高全民安全意识。结合今年全镇“安全生产月”活动，广泛深入地开展了丰富多彩的“安全生产月”活动。镇里制定印发了《王岗镇“安全生产月”活动实施方案》和《进一步抓好安全生产工作的意见》并

及时召开了“安全生产月”活动动员大会。期间，主要开展了三项活动。

一是开展《安全生产法》大学习、大宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式，不间断地宣传安全生产的重要意义，法律、法规和规程，全镇出动宣传车1部，制作彩布条幅标语20幅，固定性墙字和红纸标语100多幅。

二是开展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动，各单位普遍建立完善了内部生产安全事故应急处置预案。在学校开展了安全与逃生、自防、自救、自保、灭火技能演练。

三是开展校园安全知识宣教活动，全镇中小学开展了以“安全伴我行”为主题的校园安全知识宣教活，进一步增强学生自我防护能力。

2010年安全生产目标完成情况总结 篇2

今年是实现“十一五”节能目标的决战之年, 时间紧迫, 任务艰巨。为做好节能形势分析, 我们建立模型对各地1~8月份单位地区生产总值能耗进行预测, 并与各地年度节能任务进行比较分析, 确定了各地预警等级, 制作了各地区节能目标完成情况晴雨表。

通过分析, 1~8月份, 辽宁、江苏、河南、广西、陕西、青海、宁夏、新疆等8个地区预警等级为一级, 上海、山东、海南、贵州、甘肃等5个地区预警等级为二级, 北京、天津、河北、山西、内蒙、吉林、黑龙江、浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、重庆、四川、云南等1 7个地区为三级预警。西藏缺乏统计数据, 没有进行预测。

与1~7月份预测相比, 贵州由一级预警转为二级预警, 河北、浙江、江西、湖南由二级预警转为三级预警。

2010年安全生产目标完成情况总结 篇3

包头市质量兴市领导小组：

按照包头市质量兴市领导小组《关于对2010年质量工作目标责任完成情况进行检查的通知》的要求，我旗认真对照年初市质量兴市活动领导小组与旗政府签订的《质量工作目标责任状》和《包头市质量兴旗县区活动考核准则（暂行）》规定的具体内容，对全年质量工作责任完成情况进行了认真的自查自评，现将自查自评情况总结如下：

一、工作情况

我旗在市委、市政府的正确领导和市质量兴市活动领导小组的具体指导下,认真贯彻国务院《质量振兴纲要》和《包头市质量振兴实施计划》,大力实施质量振兴暨“质量兴旗”和“精品名牌”两个战略,整顿和规范市场经济秩序,转变观念,强化服务,突出重点,狠抓落实,圆满完成了全年工作任务。

（一）切实加强组织领导，建立责任制，确保“质量振兴”活动顺利进行

全面贯彻落实全旗经济工作会议精神和市质量技术监督工作会议精神，紧紧围绕促进全旗经济快速发展，打造呼包鄂区域新型中等城市的奋斗目标，充分发挥质量技术监督 1

工作职能，切实提高工作有效性和针对性。主要任务和具体措施，召开了质量联席会议，总结了09年的质量工作，并对2010年的质量工作做了安排和部署，明确了质监、工商、建设、药监等有关部门在开展质量振兴活动和具体落实质量工作中的责任，将质量工作目标任务分解到各个部门，确保质量振兴活动顺利进行。研究讨论了《土右旗质量工作奖励制度》，对全旗质量工作和区域监管工作进行了总结，对今后的工作进行了安排部署。

（二）加强对质量工作的监督管理，努力为企业营造良好的市场环境

1.积极主动开展质量管理工作

认真开展质量振兴活动，贯彻落实《质量振兴纲要》和质量工作目标责任制、联席会议制度，向旗政府建议设立质量奖励制度。实施名牌战略，落实土右旗重点企业帮扶措施，培育指导企业申报名牌产品，全年共申报内蒙古名牌产品企业1家、包头市名牌产品企业1家、包头市质量信用优级企业2家。认真开展新增企业质量状况调查及企业数据更新工作。认真做好5家企业工业产品质量指标的统计工作，等级品率达到97％。

2.抓好食品质量安全监管，维护人民群众根本利益 按照国家质检总局制定的《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》的要求，对全旗食品生产加工

企业开展监督检查工作，督促企业开展自查工作，提高企业主体责任意识；二是组织开展了元旦、春节、五一等重大节日上市食品和时令食品的监督检查。对全旗15家食品生产加工企业建立健全了食品质量档案；落实企业主体责任，确保了食品质量安全。

深入我旗境内的食品企业，重点检查获得生产许可证企业的生产情况，对检查中发现的成品存放、出厂检验等问题，及时为企业指出整改的方法以及合格的标准，同时下发了责令改正通知书。

3.充分利用我局的食品检验室资源，落实食品加工企业出厂检验制度

针对我旗境内食品生产加工企业实验室缺乏检验人员，检验设备不启用，没有落实产品出厂检验制度这一顽症。为解决食品加工企业存在的实验室不启用问题，我局积极探索以企业专职检验与联合聘用兼职检验人员为节点，帮扶企业检验人员进行跟检培训，充分利用我局食品检验室资源，落实食品加工企业出厂检验制度。

4.旗政府按照上级要求,结合全旗实际,进一步落实和 完善了区域打假责任制。一是将全旗划分为五大区域29个责任区,明确了以质量技术监督部门行政执法力量为主的辖区职责, 并根据企业质量管理工作、产品质量状况等不同情况,将企业划分为A、B、C、D四类,进行分类监管,定期对企

业进行巡查。完善了“12365”打假举报电话,实行了24小时电话举报制度。三是建立了质量技术监督、工商、公安、药监、建设等部门组成的联席会议制度和质量打假报告制 度。目前,全旗区域打假工作形成了以旗质量技术监督部门执法队伍为主,各乡镇及社区、村委会协管员队伍为辅的全旗区域打假三级网络。通过积极组织开展区域打假和专项整治,没有发生重大质量事故、区域性制假行为,没有出现较大规模的制假窝点。

（三）大力实施名牌推进战略，积极推广先进的质量管理方法，使全旗整体经济竞争力显著提高

我旗认真贯彻《包头市名牌推进战略指导意见》，从名牌意识、名牌理论、产业政策、资金导向、舆论导向等多方面，为名牌产品的发展创造良好的社会环境，加大对名牌产品的扶持力度，按照“提升突破一批、成长壮大一批、发展贮备一批”的名牌发展思路，瞄准全旗产业布局及产品特点，拓展评价范围，积极争取上级部门将我旗具有地方优势的产品列入中国名牌产品评价目录，加大培育力度，认真组织开展内蒙古名牌产品、包头市名牌产品和包头市质量信用优级企业的推荐评价确认工作，实现名牌企业、名牌产品的示范带动作用，增强产品的整体竞争力。2010年共申报内蒙古名牌产品企业1家、包头市名牌产品企业1家、包头市质量信用优级企业2家。全旗共有15家食品生产企业取得了食品

生产许可证，获证的企业也相应的建立了质量、计量、标准等方面的管理制度和从原材料进货验收、生产加工、产品出厂检验等主要环节的质量责任制度，严把产品质量关，从而使全旗质量管理工作和产品质量逐步得到提高。

（四）充分发挥质监系统的工作职能和技术、信息优势大力服务地方经济

为充分发挥全局质监系统的工作职能和技术、信息优势，增强服务全旗重点工业项目的工作力度，提高质监工作的针对性、有效性，进一步体现企业在“质量提升”活动中的主体作用，按照市局的统一安排，我局成立了“质量提升”活动领导小组并且下设领导小组办公室，进一步加强对“质量提升”工作的组织领导，各个股室具体承担“质量提升”活动的日常工作。及时建立健全标准、计量、质量、特种设备管理四大体系，促进企业立足于高起点、高标准，以高质量赢得市场，争取做大做强，为全旗经济积极健康发展做出更大的贡献。

（五）认真组织实施“农业标准化工程”，保障农产品质量安全

我局在农业标准化工作方面，围绕土右旗农业产业化发展和农产品深加工，结合奶牛饲养标准化的经验，以市场为导向，提高农产品质量，增加农民收入，促进优质、高效、安全的农业标准化发展目标，按照旗政府大力推动，实施农

业标准化项目，以土右旗人民政府的名义发文，向自治区质量技术监督局上报了《关于申请第七批农业标准化示范区项目的报告》，目前我局已将《国家标准化委员会绿色蔬菜种植加工综合标准化示范区任务书》和《国家标准化委员会无公害育肥羊标准化示范区任务书》已通过市局上报至自治区质量技术监督局。

（六）大力开展质量宣传活动，营造良好的质量振兴活动氛围

为形成“政府重视、企业参与、社会关心”的良好社会氛围，我旗采取多种形式开展质量振兴宣传。旗质量技术监督、工商、药监及全旗有关生产、经销企业举办和参与了“3.15”、“安全生产月”、“质量月”等大型宣传活动，走上街头，进社区、进企业、进学校、进农村广泛宣传质量安全和法律法规，努力形成全社会重视和关心质量工作的良好氛围，促进全旗质量振兴活动的深入开展。

（七）推进技术标准战略实施，确保质量工作再上新台阶

加大食品安全和公共安全地方标准、企业标准的清理和制修订工作力度，加强对食品及涉及人身健康安全的产品标准备案前审查工作，加快食品安全标准体系建设步伐。鼓励企业采用国际标准和国外先进标准组织生产，使我旗主要工业产品的采标率达到75％以上，促进我旗外向型经济的快速

发展。全面推进服务标准化，加大公共信息图形符号国家标准的宣贯，加强宾馆、车站公园、医院、商场等公共场所公共信息图形符号的使用管理。会同精神文明办等部门，迎接包头市“创卫”达标，切实加强食品安全整治工作。制定《土右旗质量技术监督局迎接包头市“创卫”达标重点整治工作方案》。

(八)加快推进产品质量安全监管长效机制建设 按照“两个链条、两个体系、一个网络”的要求，建立健全完整的质量监管体系，是质监部门的一项崭新的重要工作。为此，我局工作人员在全旗范围内完成了企业质量资源普查建档工作，按照企业生产产品的种类、性能、标准、质量管理、计量器具、保证能力、特种设备现状进行登记，力争做到企业全备案、产品全登记、检测全报告，真正掌握企业的质量状况；监督企业严格原材料进货关，产品设计审查关、生产过程质量关、产品出厂检测关，建立工业品和食品加工各个环节环环相扣的监管体系。

（九）“质量提升”活动工作情况

按照国家质检总局开展“质量提升”活动的统一安排和自治区、包头市质量技术监督局的部署，我局结合土右旗实际，研究制定了《土右旗质量技术监督局开展“质量提升”活动的意见》，成立了“质量提升”活动领导小组及具体办事机构。一把手任组长，分管局长任副组长，各股室负责人

为成员。领导小组下设办公室，办公室设综合组、宣传组和检测工作整顿组，对各项工作进行了分解落实，确定了各自的工作职责。

（一）组织开展食品安全大检查和集中整治行动 组织我旗境内的食品加工企业召开了食品企业安全生产整顿工作会议。会议布置了2010年食品质量安全工作要求，督促食品生产加工企业落实质量安全主体责任，按《食品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》的相关规定开展自查，并且形成书面自查报告、规范食品生产加工企业质量安全监督检查工作、保障食品质量安全，我旗境内的15家食品加工企业已经全部建立企业质量档案。

（二）积极实施名牌发展战略

积极培育名牌产品，大力发展品牌经济。加大名牌产品、名优企业的培育力度，强化政策扶持，积极鼓励和引导现有企业树立强烈的质量意识，努力打造一批具有一定市场竞争力和影响力的名牌产品和名优企业。2010年共申报内蒙古名牌产品企业1家、包头市名牌产品企业1家、包头市质量信用优级企业2家。

（三）质量月期间组织全旗食品生产企业厂长、经理举办质量管理培训班

为了确保我旗的食品质量安全，加强食品生产企业责任主体意识，严厉打击假冒伪劣食品，不断提高食品质量安全

水平，保障人民群众的健康，我局组织全旗食品生产企业厂长、经理举办质量管理培训班。

此次培训主要针对进一步落实企业质量安全主体责任、严格规范食品添加剂使用等内容展开。会上向企业负责人详细讲解了《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》的具体内容，要求各企业严格按照规定进行定期自查，规范各项生产管理制度。并且要求企业严格按照相关规定使用添加剂，不得超范围、超量使用食品添加剂，确保食品质量安全。培训期间企业厂长（经理）能够仔细听取讲解，并且认真记录笔记，会议取得了良好的效果，达到了预期的目的，培训工作圆满完成。

（四）进一步清理问题乳粉工作

为进一步贯彻落实国务院食品安全委员会和全国食品安全整顿办公室关于清缴问题乳粉的一系列重要指示，根据内蒙古自治区食品安全委员会《关于进一步清理问题乳粉的通知》精神，包头市质量技术监督局的统一安排，为保证我旗境内的乳粉和含乳食品安全，切实保障人民群众身体健康和维护广大消费者合法权益，我局在全旗范围内开展问题乳粉(包括含乳食品)的全面排查工作。

（五）落实企业质量安全主体责任工作情况

1.食品企业。为督促食品生产加工企业落实质量安全主体责任、规范食品生产加工企业质量安全监督检查工作、保障食品质量安全，按照国家质检总局制定的《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》的要求，市局的统一部署，结合我旗的实际情况开展此项工作。在整顿期间，对我旗境内的15家食品生产加工企业开展检查工作，并且督促企业按照《食品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》的要求开展自查工作，并且填写自查表，到目前为止，我旗境内的15家食品生产加工企业已经全部落实主体责任。

2.工业企业。依据《工业产品生产许可证管理条例》及《工业产品生产许可证发证细则》要求，对我旗境内的工业产品生产许可证获证企业开展检查工作，督促企业按照《工业产品生产许可证企业落实质量安全主体责任情况自查表》的要求开展自查工作，填写《自查表》。到目前为止共有12家工业产品生产许可证获证企业已经落实主体责任。

（六）建材市场专项执法检查工作

按照国家质监总局“质量提升年”的工作目标和市局要求,我局及时制定建材市场专项整治工作方案，并且开展专项整治工作，具体工作情况如下：

1.重点打击“地条钢”违法行为，我旗境内的地条钢生产窝点于2010年6月份已经全部停产，农电部门已经断电，具体检查情况报当地政府以及经贸局。

2.对水泥及水泥制品、烧结砖、白灰、建筑门窗等产品

开展专项检查

此次检查共出动执法人员人次142人次，执法车辆40次，检查规模以上生产企业2家，其中包括泰山石膏（包头）有限公司、包头三固水泥有限责任公司。检查建材产品5个品种，33个批次，抽查烧结砖11个批次，水泥2个批次，白灰3个批次，检查水泥制品生产企业3家。配合市质计所对我旗境内的3家聚苯板生产企业进行检查，并且抽样检验。

3.开展了“清新居室百日行动”

此次检查共出动执法人员人次40人次，检查建筑模板生产企业1家、纸面石膏板生产企业1家、家具城3家，以及销售门市5家。主要针对木制家具、人造板、涂料等装饰装修材料等重点产品开展专项检查工作。在检查中执法人员按照《室内装饰装修材料木家具中有害物质限量》、《室内装饰装修材料内墙涂料中有害物质限量》、《室内装饰装修材料溶剂型木器涂料中有害物质限量》等国家强制性标准要求，重点检查企业无证生产、产品有毒有害物质超标、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品等问题。

二、存在的主要问题

虽然质量工作取得了一定的成绩，但我旗整体质量工作的形势不容乐观。主要表现为工业加工业规模小，大部分企业质量意识薄弱，质量管理落后，产品的质量水平和档次较低，缺乏拳头产品和名牌产品；农业生产的标准化程度低，与国内外高质量的农产品相比缺乏有利的市场竞争力。存在的主要问题如下：

1．大部分企业缺乏专业的质量管理人员和专门管理机构。多数质量管理人员缺乏相关的专业知识和管理手段，除少数企业具备专门的质量机构外，其余企业均无此机构。

2．采用科学的质量管理方法的企业较少，多数企业尤其是中小型企业仍处于经验管理模式阶段，缺乏系统性、科学性。

3．缺乏必要的检验检测设备。除规模较大和获得食品质量安全市场准入“QS”标志的企业外，其余多数企业均无自检能力，仅凭经验、凭感觉判断是否合格的办法，很难保证产品质量。

2021年工作目标完成情况总结 篇4

撰写人：___________

日

期：___________

2021年工作目标完成情况总结

计财科__年行政责任目标完成情况

自查报告

根据局办通知要求，结合年初印发的《关于__年全局行政责任目标分解___》，我们对__一至三季度工作完成情况进行了认真总结和自我评价，现将八个方面的具体责任目标完成情况总结

一、根据局领导指示，自年初，我科就___局财务系统对全局的行业经济建设、第三产业发展和局属单位市场经营管理工作进行了深入的了解，并不断完善机制，加强管理，对局属企业及局属单位第三产业的经营在体制和业务上进行了理顺和协调管理，有效保证了我局经济持续健康稳定的发展。

主要完成工作：通过对房地产开发经营公司财务体制的改革，彻底理顺了财务管理关系，促使开发公司真正实现了产权清晰、权责明确、自主经营、自负盈亏的企业经营体制；鉴于中心小区的管理体制现状，我科通过___协调，出面通过市政府向市财政协调资金，基本解决了该小区人员的吃饭问题等等。

二、在__年提出的全局财务管理试行财务集中收付制度的基础上，今年前三季度，我科根据机关办公经费严重缺额问题，对局经济调剂机制进行了有益的尝试和探索，在加大市财政返还收入工作力度的同时，实行办公区单位共摊物业管理等有关费用，减轻了机关开支压力，保证了正常办公。

三、前三季度，在局领导的正确领导和大力支持下，通过我科的不懈努力，在局属企业经营中涉及的银行、税务、审计、财政各部门以及经营资金拓展方面进行了积极协调，给予了大力支持；

并始终坚持监督不左右、监管不参与的原则，对其财务行为进行了长期有效的监督监管，有力保证了局属企业的稳步发展。

四、__我局按照市财政的统一要求，财务被纳入市财政统一收付管理。

范文仅供参考

2010年安全生产目标完成情况总结 篇5

县人民政府（2011年12月27日）

市政府安全生产目标责任制考核组各位领导：

首先，我代表县人民政府对市政府安全生产目标责任考核组各位领导莅临我县检查指导工作，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。下面，就我县2011安全生产目标责任制完成情况汇报如下：

2011年，在市委、市政府的正确领导下，在市安委会的关心支持下，县县委、县政府认真落实国务院和省、市政府安全生产各项工作部署，以强化企业安全生产主体责任为重点、以“三深化”、“三推进”为抓手，继续深入开展“安全生产年”活动，严厉打击各类非法、违法生产经营建设行为，不断完善安全生产规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，有效遏制了各类生产安全事故的发生，全县安全生产总体形势较为平稳。

一、安全生产指标控制情况

1.工矿商贸领域2011年未发生生产安全事故，事故起数、直接经济损失、受伤人数和死亡人数四项指标较2010年分别下降100%。

2.2011年，我县工矿商贸企业未发生一起死亡事故。工矿商贸生产安全事故死亡人数已控制在市上下达的考核指标以内。

政府安全生产电视电话会议4次。达到了市政府规定的区县政府每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、部署、研究解决安全生产中的重大问题的要求。县委、县政府在2011年的工作安排中，把安全生产工作作为一项重要内容加以安排部署。县委、县政府主要领导和分管领导，都多次下乡镇、部门进行检查调研，及时协调解决基层安全生产中的难题。

（三）积极推行“一岗双责”制度

为进一步加大对安全生产工作的监管力度，落实工作责任，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产格局，县政府下发了•关于安全生产一岗双责的实施意见‣（县政办发„2011‟8号），全面实行安全生产工作“一岗双责”制度，实现了安全生产 “全员、全过程、全方位”的管理，出台了•关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见‣（县政发„2011‟2号），落实了企业安全生产主体责任，构建了企业法人（负责人）、各级管理人员、车间（班）三级安全生产责任体系，将安全生产责任落实到了每个车间、每个员工，建立了全员安全生产责任制。

（四）制定计划，严格执法

年初，我县制定了2011年安全生产监督检查执法工作计划，并严格按照计划要求开展了执法检查行动。全年共检查非煤矿山企业50个（次），检查烟花爆竹零售商店200个，检查危险化学品企业120个（次）。9月10日和9月11日西安市连续发生两起建筑施工领域重大安全事故后，我县聘请专家，配合县建设主管部门对县域内的所有建筑施工工地进行了专项检查，并对4家企业下发了停建通知。“11.14”液化气泄漏爆炸事故后，县政府

•关于†转发国务院安委会关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知‡的通知‣（陕安委会发„2011‟6号）及•西安市安全生产委员会关于印发西安市严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知‣（市安委会发„2011‟28号）要求，为进一步深化“安全生产年”活动和安全生产专项整治工作，县安委会制定了•县严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案‣（县安委发„2011‟2号），“打非专项行动”分三个阶段进行，6月上旬为部署阶段；6月中旬至6月下旬为实施阶段，采取联合执法，开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动；7月上旬为检查督导阶段，及时发现和解决有关单位工作不深入、打击不严厉、治理不彻底的突出问题，采用跟踪检查，增强打击非法违法生产经营建设行为的针对性和实效性。截止目前，全县共关闭非法砖厂20家，取缔非法碎石加工企业190余户，取缔违法各类废旧塑料生产企业23家，取缔关闭非法加油站5个，危化品生产企业2户。

（七）认真开展消防安全专项整治

年初，与消防重点单位签订了安全目标责任书，逐级落实责任，对市政府挂牌督办的蒋村木材市场火灾隐患已于10月20日前整改到位，县公安消防大队制定了•深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役实施方案‣，以彻底清除火灾隐患为目标，以逐级落实消防责任为核心，加强排查。从今年全国“清剿火患”战役开始至今，县公安消防大队共出动警力1365人；检查单位624家；发现火灾隐患违法行为236处；下发责令改正通知书132份；下发临时查封决定书7份；下发行政处罚决定书

16户。

（九）积极开展道路交通安全整治活动

开展了道路交通事故易发路段的排查摸底工作，将1条危险路段、3个道路隐患点作为全县道路整治的重点路段（点）进行专项治理，并制定了治理方案。截止目前，为108国道县段3处十字路口增设了红绿灯、警示牌、警告标志，为2处十字增设了震荡减速带，拆除了3处十字违章建筑，修剪了3处十字行道树。东西七号路与甘曹路什字拆除了十字东南角和西南角的违章建筑，并安装了减速慢行黄闪灯2组，设置了震荡减速带4面。咸余路县联庄段弯道处，修剪了行道树、安装了减速慢行黄闪灯1组，全县交通事故易发路段隐患治理基本到位。

同时，针对影响我县道路交通安全的突出问题，先后开展了道路客运整治专项行动、事故易发路段治理和交通违法行为查处活动，对全县交通秩序和路面行车秩序进行了专项整治，严格落实了客运车辆“定线、定点、定员”的监管责任制，严肃查处客车超员、超速、乱停、串线、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为，以及无牌无照农用车、拖拉机非法载客，为长途车辆安装了GPS，为全县10多处路口安装监控系统，加强了对重点区域、重点路段道路交通安全监管力度。对全县机动车辆和驾驶员资质进行了全面审查，对206辆客运车的安全性能进行了认真检查，建立了全县车辆安全管理档案，与各运输单位及个人签定了交通安全责任书。加大打击“黑车”非法营运的整治力度，共查处非法营运18起。对通源公司7台未通过安全检验的营运班车予以暂扣证照、停止营运、限期整改，并对该车驾驶员和车主进行批评教育，用提取、安全生产风险抵押金规定，全县6户矿山企业和65户危化企业缴纳了风险抵押金，道路交通和建筑施工企业在积极推行。在6户危化企业开展了建设工程项目安全设施“三同时”制度。在6户非煤矿山企业开展了安全标准化达标工作，已通过市上验收。

（十四）加快信息化建设

尽快建成市、县两级信息节点及系统三级四层基础网络，已开始安全生产行政许可网上审批和应急救援信息采集工作。对涉及重大危险源的27家企业设立了电子档案，建立了全县重大危险源数据库，并与省、市安监局联网，为实施重大危险源远程监控打下了基础。

（十五）加强职业危害监管

县安监局设立了职业健康监管科室，组织对用人单位负责人，职业健康监管人员进行了全面培训，82户企业进行了作业场所危害申报。组织石英砂加工企业，石棉制品制造企业和木质家具制造企业开展了职业危害专项治理。

（十六）加强应急管理

不断完善生产经营单位应急预案，进一步扩大应急预案的覆盖面，截止目前，非煤矿山企业预案备案6户，危化企业预案备案76户，道路交通企业预案备案4户，建筑施工企业预案备案2户，备案率达到100%，同时修编完善了全县18个专项事故应急救援预案，全县18个镇（旅游区管委会），27个部门均制定了本辖区、本系统安全生产事故应急救援预案。县安监部门联合公安消防、建设、教育、环保、中石油县分公司及京西双鹤药业

各部门连续两天在文庙广场、古槐广场和街心公园前举行了“安全生产宣传咨询日”活动，乡镇在各驻地繁华地段举行了咨询日活动。参加活动的单位98个，共设置咨询台246个，上街宣传人数520余人，展出宣传板672块，印发宣传资料75000余份。活动突出“安全责任，重在落实”的主题，有力推进了安全文化建设，强化了全民的安全意识，营造了良好的安全生产宣传舆论氛围。四是落实督办措施，保证活动实效，县安委会办公室就“安全生产月”活动开展情况对全县各乡镇、各部门进行了专项检查，使安全生产各项工作落到实处。

（二十）加强安全生产宣传教育和培训

全年，举办各类安全培训班20余期，2908人接受安全培训教育。其中，培训烟花爆竹经销人员210人、培训高危行业从业人员500 人、培训司炉工176人、培训建筑施工安监员及班组长207人、一线工人1815人。培训电工62人，培训厂长经营43人，培训农民工254人。各镇、各部门也对机关干部和辖区、行业生产经营单位负责人进行了安全培训，开展了“落实企业安全生产主体责任知识竞赛”活动，共计12568人参加了竞赛，进一步提高了全县生产经营单位人员安全素质，强化了安全意识。同时，在6月份的第一个星期县政府召开了火灾警示教育会，同时，各乡镇、各部门组织开展了典型案例的展览和宣讲，用身边发生的事故警示大家增强安全意识，提高安全防范技能。

（二十一）认真总结

定期对全县安全生产形势进行分析和通报，每半年和年终向

运、违法载客等非法违法行为，严肃查处超载、超限、超负荷运行和酒后驾驶等违规违章现象。继续整顿关闭非法和不具备安全生产条件的厂矿以及其他各类生产经营网点，进一步规范全县安全生产法制秩序，达到降事故、保安全的目的。

（二）坚持预防为主的方针，大力开展隐患治理工作。按照市政府印发的关于继续深入开展“安全生产年”活动实施方案精神，继续加大对安全生产违法行为的查处力度。要进一步加大隐患排查治理力度，特别是重大隐患和突出问题，盯住不放，跟踪督查，落实整改，务求实效。同时，完善各项预防和应急措施，加强对重点、高危行业及危险部位、关键环节的监控。

（三）以强化安全意识、提高安全素质为着眼点，深化安全生产宣传教育行动。继续开展形式多样的安全生产宣教活动，利用电视、广播、报纸等媒介广泛宣传安全生产政策、法规，推动安全生产理念、安全法律知识和安全常识进厂矿、进工地、进乡村、进社区、进校园。进一步强化安全培训工作，按照年初我县制定的安全生产教育培训计划，做好组织实施工作。

（四）继续加强对危险化学品的监管工作。不断加大危化品生产、存储、运输、经营各环节安全隐患排查整治力度，推行安全质量标准化管理，围绕预防事故，制定切实有效的防范措施。紧抓安全生产许可证和经营许可证到期换证的有利时机，严格检查、整改和审批，提高危化品行业的安全监管效能。

2010年安全生产目标完成情况总结 篇6

通过对各地区节能形势进行分析, 对照各地“十二五”年均节能任务, 1-5月, 福建、海南、青海、宁夏、新疆等5个地区预警等级为一级, 节能形势十分严峻;北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃等25个地区预警等级为三级, 节能工作进展基本顺利。西藏缺乏统计数据, 没有进行预测。与1-4月相比, 陕西地区由二级预警下降为三级预警。

与“十二五”节能工作进度要求相比较, 福建、海南、青海、宁夏、新疆等5个地区预警等级为一级, 陕西预警等级为二级, 北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南、甘肃等24个地区预警等级为三级。

2010年安全生产目标完成情况总结 篇7

在市安监站的领导下，结合公司实际，认真开展了一次安全生产大检查，现将自查情况报告如下：

一、检查安全制度建设

对公司的安全生产管理制度检查，备案存档工作较好，各项安全制度健全，对公司各岗位操作规程及特殊岗位考核成果较好，应急预案完整，演练可行，定期参加上级组织的安全生产管理类人员及特种作业人员培训，各岗位操作得到规范，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

二、各项安全设施情况

通过检查，检查组人员对隐患下达了整改通知书，且责令限期整改，并根据下达的整改通知，逐条的进行了定人、定时间、定措施，要求全部按期整改，做到了隐患清除及时，为安全提供了有力的保障。

三、安全宣传教育情况

公司始终坚持每月一次到两次隐患治理和每周一次对安全管理重点的排查，召开总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，对检查出的隐患进行安排和落实，由质量部门组织实施，并对落实情况进行复查。并充分利用周三学习日、班前会、专题会等形式，传达、学习政府、公司相关的规定、制度、要求等，并加强员工安全形势、安全责任和安全意识教育，并开展岗位技能培训和岗位技能练兵，提高员工规范化操作技能，对新入员工进行集中培训，经考试合格后方可安排上岗工作等等。公司安全教育上墙情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。

2017年1月10日

2010目标任务完成情况 篇8

2010年目标任务完成情况

2010年，在区党工委、管委会的正确领导下，高新区卫生食品药品监督管理局以十七大精神为指针，深入学习贯彻落实科学发展观，树立科学监管理念，以人为本，医改与监管并重，执法与服务并举，扎扎实实地促进医疗事业不断进步及食品药品监管工作的全面发展，为确保全区公众医疗及饮食用药安全作出了积极努力。结合全年我局整体工作，现将管委会下达的目标任务完成情况汇报如下：

一、共性目标任务完成情况

在思想作风建设方面：一是坚持创建学习型机关，强化创业、创新、创优理念，高度重视干部教育培训工作，及时制定干部教育培训计划和措施，积极组织干部职工参加全区统一安排的各种培训活动和调训任务，做到学习教育有安排、有笔记、有小结，集中学习每月达4次以上，不断提高干部队伍的服务本领、执法水平和创新能力，重视年轻干部的培养锻炼。二是高度重视党支部建设，积极巩固学实活动成果，党组织活动有安排、有内容、经常化、制度化，积极参加全区统一安排的各种主题活动，按期召开专题民主生活会，并及时上报活动情况。

在工作作风建设方面：一是坚持民主集中制原则，认真完善 1

各项议事规则和决策程序。二是领导班子团结协作，分工明确，做到大事讲原则，小事讲风格，积极推行党务公开，我局被市纪

委确定为党务公开工作联系点。三是各项制度健全，管理规范，纪律严明，严格考勤制度及请销假制度，对全区统一安排的各种

会议及重要活动都能积极参与。四是坚持依法行政，推行政务公

开，规范管理服务行为，改进工作作风，加强效能建设，加大干

部管理力度，努力建设服务型机关，严格执行竞争上岗、末位淘

汰和绩效考核制度，增强“争先创优”意识。五是积极开展精神

文明创建活动，做到办公环境整洁，员工精神面貌好；待人接物

热情有礼貌，自觉开展优质服务活动；办事有章，无推诿扯皮现

象；关心员工健康与生活，职工文化娱乐活动丰富多彩。六是重

视开展调查研究，做好信息报送工作。已报送信息45篇，上报调

研文章6篇，每月上报考核办信息2篇以上，其中上渭南报信息6

篇，高新信息网8篇。及时完成党报党刊征订任务。

在党风廉政和投资环境建设方面：一是认真落实党风廉政建

设责任制和警示训诫制度。密切联系群众，重视信访工作，及时

解决群众反映的突出问题；无越级上访，无集体上访；经常性的开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防

变的意识和能力。二是领导干部带头遵守廉洁自律各项规定，员

工做到“四无”，（即无贪污受贿、无以权谋私、无吃、拿、卡、要、报问题和违法违纪行为）。三是努力优化投资环境，打击干

扰和破坏投资环境的人和事，努力营造“政府处处不在”的服务

环境；单位无向企业或服务对象乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚

款现象。

二、个性目标任务完成情况

在卫生管理与疾病控制方面：一是完成24个村卫生室规范化

建设，给每个村卫生室配备3000元设备，8000元建设资金；对全

区24个村组、3个办事处40000多人督导免疫一次；组织白杨卫生

院、社区服务站医务人员参加省市组织开展的各种培训教育5人

次；组织全区医务人员参加各种职业技能考试多次，通过考试并

获得资格证书的30多人次。二是开展各种大型疾病防控工作4次、预防接种工作3次，累计受众人次1万人次；对全区符合享受养老

补助条件53位老人进行了上报；对65岁以上老人健康体检1700

多人次，在村卫生室、社区服务站进行健康教育宣传平均6次以

上，居民健康档案、慢性病档案、重性精神病档案建档率都达80%

以上，孕妇孕娩产前后指导服务平均在4次以上；对全区医疗市

场检查2次，并取缔区内的非法行医。三是指导全区10所幼儿园

做好手足口的防控工作，并调整病媒生物密度监测点8处；对麻

李小学、快乐宝贝幼儿园400多人次进行了爱牙日口腔检查和口

腔保健指导。四是完成3个社区卫生服务站换证资料审核申报工

作，在参加市级2010年社区卫生岗位和业务技能大比武竞赛活动

中荣获三等奖3个。四是启动并实施了药品“三统一”工作。

在食品安全监管方面：一是大力开展《食品安全法》宣传，先后对2个社区、4个学校、7个行政村、6家食品加工厂、2个菜

市场各宣传一次；二是对重点区域进行食品安全专项整治，利用

元旦、春节、五

一、中秋、国庆等重大节日前后组织对餐饮业、副食超市、农贸市场、宾馆等重点区域进行了食品安全专项检查

5次；开学和高中考前对学校食堂和周边餐饮点进行了4次检查；

对问题乳粉、地沟油及不合格食品进行专项检查4次；对区内的所有农家乐进行检查整顿并排名一次。三是对全区餐饮业进行了

全面普查，摸清了全区共有酒店5家，小餐馆158家，并对换证企

业提出了明确的验收要求，不达标的坚决不予换证。

在药品安全监管方面：一是对18家药品经营企业和区疾控中

心狂犬疫苗进行了检查。二是对违法发布药品广告采了取强制措

施。三是建立了11家医疗器械分管企业的不良事件监测机构档

案。四是对全区11家医疗器械分管企业、3家药品生产企业、4

家药品批发企业、4家餐饮企业、2家医疗机构和1家连锁总部进

行了检查。

在创卫工作方面：一是完成爱卫工作资料的建档工作，及时

调整全区爱卫工作领导小组，组织安排全区各成员单位及各企业的爱卫资料。二是组织实施好全区的病媒生物防制工作，对病媒

生物防制知识进行了宣传，及时召开了秋季病媒生物防制工作现

场会，并与24家药品经营企业签订了目标责任书。三是组织好单

位及包联路段创卫工作的完成及资料收集。四是进行“五小”门

店整治，及时召开了“五小”门店整治推进会，定期不定期对“五

小”门店和农家乐进行专项检查，到达食品安全，卫生达标。

在招商引资和项目服务方面：先后对10家药品经营企业办理

了认证证书，对25家药品经营企业和2家药品生产企业从业从药

人员进行健康体检，并完成美国空分项目全年的投资任务。

三、存在不足

1、由于机构调整较晚，人员关系还未完全理顺，部分岗位

存在事多人少拉不开的现象；

2、药品三统一工作刚刚起步，随着工作的进展有待进一步

完善，力争将药品三统一工作扩充到村级卫生室；

2010年安全生产目标完成情况总结 篇9

2014年12月3日, 国家发改委公布2013年万家企业节能目标责任考核结果。公布的万家企业共16078家, 2013年参加考核企业14119家;有1959家企业因重组、关停、搬迁、淘汰等原因未参加考核。参加考核企业中, 3975家考核结果为“超额完成”等级, 占28.15%;7117家考核结果为“完成”等级, 占50.41%;1836家考核结果为“基本完成”等级, 占13.00%;1191家考核结果为“未完成”等级, 占8.44%。2011-2013年, 万家企业累计实现节能量2.49亿吨标准煤, 完成“十二五”万家企业节能量目标的97.72%。

按照《关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》 (发改办环资[2012]1923号) 要求, 对节能工作成绩突出的企业 (单位) , 各地区和有关部门将进行表彰奖励。对考核为未完成等级的企业, 由所在地区节能主管部门组织进行强制能源审计, 责令限期整改, 整改结果将向社会公开通报。

2010巩义目标完成情况汇报 篇10

煤矿安全生产责任目标和兼并重组工作

目标完成情况汇报

尊敬的徐建林局长、孙金正书记等各位领导：

首先对考评组的到来表示热烈的欢迎，感谢郑州市政府和郑州市煤炭管理局多年来对巩义煤矿工作的支持和帮助，按照会议安排，我代表巩义市政府就今年来我市煤矿安全生产监管及煤矿安全生产责任目标和兼并重组工作目标完成情况做以汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、巩义市煤矿基本情况

我市原有煤矿28家，批准复产矿井10家，试生产矿井1家，基建矿井1家，参与郑煤集团兼并重组煤矿10家（全部处于停产状态）,长期停产矿井2家,2010年关闭4家。年设计能力总计620万吨。

二、煤矿安全监管情况

巩义市委、市政府非常重视煤矿安全生产工作。一年来我们主要做了以下几个方面工作：

1、领导重视 全面部署。为切实搞好我市煤矿安全管理工作，市委、市政府主要领导高度重视，多次召开专题会议，对煤矿兼并重组、安全管理、安全监管、关闭等工作进行专题研究，统筹安排。郑州市委常委、巩义市委书记李公乐书记多次到煤矿调研煤矿安全生产工作。张市长亲自主持召开煤矿安全生产工作会议四次，多次到郑煤集团协调兼并重组工作。县处级包矿领导多次亲自深入煤矿一线，对煤矿安全生产及兼并重组工作进行调研、指导，提出严格要求。市委市政府为煤矿兼并重组、驻矿监管、关闭矿井下发相关文件，全面部署我市煤矿兼并重组安全监管工作。

2、驻矿监管 扎实有效。按照郑州市煤矿四级监管体制要求，市煤炭局对各矿派驻有驻矿特派员，我市对12家国有煤矿抽调12个局委科级干部驻矿监管，抽调11个局委22名正式工作人员对长期停产的11家煤矿进行驻矿监管，由镇政府抽调科级领导干部及正式机关工作人员对乡镇煤矿进行驻矿监管。要求驻矿人员24小时驻矿监管，认真履行驻矿职责，及时填写驻矿日志，每天向驻矿办汇报当天煤矿的工作情况。巩义市驻矿办定期不定期对全市驻矿情况进行抽查、督查、巡查，确保驻矿监管工作到位。并制定了驻矿干部请假备案制度、驻矿干部汇报领导签阅制度、驻矿干部定期考核制度、驻矿干部培训登记制度等，确保驻矿干部履行职责，监管工作扎实有效开展。

3、强化安全检查 督促隐患整改。隐患整改是煤矿安全生产的永恒主题，我们坚持小煤矿每周至少检查一次，国有煤矿每月至少检查一次,查找问题,排查隐患。共检查225矿次，查出隐患3670条。所查隐患驻矿安全特派员和包矿人员监督整改，我们还采取定期复查等措施督促煤矿认真整改。目前所有3670隐患中，已整改3595条，整改率98%。对查出的隐患，通过建立隐患整改台帐、挂牌督办、跟踪整改、小停多次等措施，督促煤矿企业整改隐患。

4、落实企业主体责任，深化井下现场管理。严格落实国家总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求，各煤矿制定了煤矿矿长跟班制度、奖罚制度，每月排出煤矿领导跟班计划并报市煤炭局备案。煤矿矿长均能做到满点跟班。根据郑州市政府四级监管体制要求，全市煤矿培训一线监督员438名，分配到煤矿采掘一线。加大煤矿反“三违”工作力度，在全市煤矿企业继续推广“三至五人”联保制度和管理人员安全风险抵押金制度，极大提高了管理人员和职工的安全意识，强化了煤矿安全基层基础工作。

5、推进全员培训 提升综合素质。今年全市煤矿共培训新老职工9518人；参加矿长资格证培训76人，安全资格证培训46人，特殊工种培训、复训1275人。全市煤矿共配备一线安全生产监督员438人。今年我们对11家生产矿井的8100名入井人员进行了培训并办理入井证，对1316名新工人进行了准入资格技能鉴定，对42名矿长的矿长资格证进行了年审考试。定期对局委抽调的干部进行了业务培训，使他们由不懂到懂，由外行变内行，安全意识和业务知识逐步提高。

6、开展煤矿安全生产集中整治行动。按照《郑州市煤矿安全生产集中整治行动方案》的要求，我们制定了具体的活动方案，并先后开展了煤矿安全生产大检查大整治大督查活动，全面排查煤矿安全隐患，很抓隐患整改，促进安全生产。今年，我们分别从各大地方国有煤矿抽调专家，组织了防治水、“一通三防”、机电运输、安全生产许可证、煤炭生产许可证、安全监控等专项检查，从各个方面排除了煤矿存在的各种不安全隐患，提高了煤矿的安全管理水平。

7、坚持安全例会、隐患分析会制度和一通三防汇报会制度。我们坚持每月6号的安全例会，及时传达上级的有关方针、政策和精神，通报安全生产形势，总结上月我市煤矿的安全生产状况，布臵本月的工作重点，确保上级精神结合本地实际及时传达到煤矿企业。坚持每月的一次隐患分析会，组织局里的安全生产工作人员及煤矿矿长、安全矿长、总工参加，先由各矿汇报本矿的安全生产情况、隐患整改情况、当前存在的主要问题及采取措施，然后，由局里补充、分析、研究，并拿出切实可行的改进意见，由煤矿认真落实。通过这种形式，能够梳理出许多重大问题，并加以及时解决。每季度召开一通三防及工程汇报会，由煤矿企业汇报本矿近期一通三防、井下工程安排，共同诊断各矿在系统上存在的漏洞和薄弱环节，查大隐患，防大事故，提高系统抗灾能力和放在水平。对2家存在较大问题的矿井果断采取了停产整改措施，并实施了处罚，使问题得到了及时解决。

8、加大安全投入 提高安全装备水平。装备是煤矿安全生产管理的三大基础之一，为从根本上提高我市煤矿安全管理水平，据不完全统计，今年全市煤矿累计投入1.4亿元，更新安全装备，完善安全设施，大峪沟煤业集团炭煤矿、宏基煤业炭煤矿、大峪沟煤业集团华泰煤矿、瑶岭煤矿等煤矿分别更新和安装人车18台，新增加备用电源、主井大倾角皮带改造。根据《煤矿防治水规定》全市生产或基建矿井部分已完成水文地质观测孔的打钻工程，建立完善各种水文地质资料。对全市煤矿安全监控系统进行了升级改造，生产矿井全部安装了井下人员定位系统，并实现了入井人员全员覆盖。

9、开展煤矿灾害演练 提高应急救援能力。复工复产煤矿均制定了应急救援预案。结合煤矿自身的自然条件和灾害类型特点，进行了瓦斯、火灾、水灾等应急演练，参加人员近2000余人，期间由局领导和矿山救护队预指挥观摩，针对演练中出现的问题，及时修改了各矿的应急救援预案。复工复产煤矿均进行了反风演习，提高了煤矿的抗灾能力；矿山救护队开展了接风筒、高泡灭火、军事化队列等应急演练活动。通过上述活动，提高了煤矿从业人员的自救能力、煤矿企业的抗灾应变能力和煤炭系统的应急救援能力。

三、2010煤矿安全生产责任目标完成情况

1、巩义市政府十分重视煤矿安全生产工作，坚持每季度至少召开一次常务会议，研究煤矿安全生产工作。全年共召开涉及煤矿安全生产的大型会议和专题会议16次。一年来，市煤炭局坚持对30万吨以下矿井每周检查一次，30万吨以上矿井每月检查一次外，全年市政府公组织安全大检查4次。对日常检查和大检查查出的各种隐患，市煤炭局和煤矿企业均建立了隐患整改台账，煤矿按照“五定”原则制订整改方案，市煤炭局按时进行复查，并通过挂牌督办、跟踪整改、小停多次等措施，使隐患尽快得到整改，对因特殊原因不能按时整改到位的隐患，由煤矿写出延期申请，予以延期整改。全年市煤炭局共下矿检查225次，查出各种隐患3670条，已整改3580条，整改率98%。

为认真做好煤矿瓦斯治理工作，今年3月28日，市煤炭局与大峪沟煤业集团邀请河南理工大学及焦煤集团有关专家对华泰煤矿的瓦斯防治工作召开了专题会议，会议形成专家组意见，华泰煤矿按照专家组意见，组织开采和进行瓦斯防治。

2、我市煤炭局目前共有执法人员10名，依法开展各项执法工作；市煤炭局设臵有煤矿瓦斯和水害防治机构，配备有专业技术人员，定期开展煤矿水害防治督查工作。市委市政府2009年对市煤炭局班子进行了调整，重新任命了总工程师，负责全市煤炭的技术工作；各煤矿企业均任命了总工程师，负责各矿的技术管理工作。煤矿企业严格落实用工制度，实行全员带动备案制度，今年全市煤矿共用工9518名，已实现全员备案。

3、加强煤矿分类管理工作，我市目前已有1家煤矿通过郑州市验收，另有10家已上报，因政策原因停产处于待验之中；目前11家正常生产和基建矿井当中没有三类矿井。全市进行技改矿井19家，取得六证的11家，安全生产许可证1家，其余的由于政策原因处于停工状态。

4、我市没有突出矿井；高瓦斯矿井1家，该矿已建立井下移动式抽放泵站4套，地面永久性抽放站2套，均处于正常工作状态。全市的11家正常生产、基建矿井均已落实《煤矿防治水规定》，建立完善了煤矿防治水相关资料台账，钻打了水位观测孔，所有煤矿配备了大功率探水钻，受水威胁矿井配备有物探仪，“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则基本落实到位。

5、市煤炭局制定了巩义市煤矿灾害应急救援预案，全市建立辅助救护队10个，均按要求配备了相关器材。

6、我市全年共完成原煤生产371万吨，全年死亡1人，百万吨死亡率为0.26；全市煤矿不存在超能力、超强度、超定员生产现象，4家关闭和退出煤矿已关闭到位。已通过郑州市政府验收。技改中不利用井筒已全部关闭到位，不存在死灰复燃现象。“7.15”事故的相关责任人的责任追究已落实到位。

四、煤炭企业兼并重组工作目标完成情况

1、按照郑州市煤炭企业兼并重组工作要求，巩义市煤炭企业兼并重组工作进展情况。接《郑州市人民政府关于印发郑州市煤炭企业兼并重组实施方案的通知》（郑政文[2010]81号）后，巩义市市委、巩义市人民政府高度重视，成立了以张春阳市长为组长的巩义市煤炭企业兼并重组工作领导小组，制订了巩义市煤炭企业兼并重组工作方案，巩义市第一批应参加兼并重组的10个煤矿企业于2010年 月 日前全部与兼并重组主体企业郑煤集团签订了框架协议，与2010年 月 日前全部与之签订了正式协议。目前，我市应参加兼并重组的10个煤矿中有8个煤矿郑煤集团派驻了“五职”矿长，1个煤矿派驻了矿长。应参加兼并重组的10个煤矿中有2个煤矿完成了煤矿营业执照的变更，2个煤矿完成了采矿许可证的变更，1个煤矿完成了企业主体责任移交。

2、煤炭企业兼并重组期间煤矿安全生产工作。巩义市市委、巩义市人民政府对煤炭企业兼并重组期间的安全生产工作作了周密布臵，对参加兼并重组和停工停产矿井严格落实四级监管，严格落实两到位、五控制措施，严盯死守，确保不发生非法生产行为，同时巩义市成立了驻矿人员管理办公室，并印发了巩义市驻矿人员管理办法，定期举办驻矿人员学习班，从而保证了驻矿人员岗位职责明确，脱岗必受罚的制度。对正常生产矿井进行常规的行业管理和安全监管，严格要求企业矿长下井带班、隐患排查工作及各项安全生产制度的落实，杜绝了煤矿“三超”行为的发生，我市全年没有发生3人以上事故。

3、煤炭企业兼并重组期间的社会稳定工作。由于煤炭企业兼并重组工作各级领导重视，我市兼并重组工作方案科学合理、宣传到位，推进符合法律法规规定，行政执法规范，巩义市煤炭企业兼并重组工作整体推进平稳，期间没有发生因兼并重组工作导致的纠纷和信访案件，基本做到了政府满意、企业满意、社会稳定。

以上是我市一年来煤矿安全生产监管与责任目标和兼并重组工作目标完成情况，不当之处敬请各位领导批评指正。

2010年安全生产目标完成情况总结 篇11

现将开发区xx年目标责任制完成情况及主要做法、存在问题、下步打算汇报如下：

一、开发区xx年工作指标完成情况

（一）职能目标

①制定开发区建设实施方案：制定了开发区建设实施方案，建立了开发区建设组织机构；工作目标做到了量化、细化；并有严格的考核体系。

②完善开发区总体规划：通过开发区建设重点推进各协作单位的努力，已完成了开发区总体规划的修订设计和东、西工业园区详细规划的设计工作。③招商引资工作：今年招商引资工作取得了实质性进展。一是与佳木斯林邦木业有限公司，签订了进入开发区投资建设绿色环保产品项目。该项目总投资6，000万元，一期投入1，400万元，8月份正式在开发区开工建设，已完成两栋厂房基础和厂区配套设施建设，已到位资金410万元。二是与福建亚通和香港伟升有限公司合作，共同投资建设合同金额2.5亿元，一期投入5，000万元，已到位资金880万元。截止今年10月末，完成招商引资额6，400万元，千万元以上的项目完成两个，实现开工项目2个，引进到位资金1，290万元，完成年招商引资计划的129%。并确定了7个有投资意向的项目（山东青州杏林生物科技开发公司制药厂项目、福建尚德经贸有限责任公司制鞋厂项目、福建南方建材市场股份公司建立贸易市场项目、香港鸿升国际投资有限公司建设物流市场项目等）。

④制定开发区优惠政策：在制定开发区优惠政策过程中，我们通过考察、参考外埠开发区的成功经验，结合开发区的周边环境和未来发展，制定了开发区的优惠政策并已报市政府法制办初审，已经过了主管副市长的签批，待市政府常务会议讨论通过。

⑤主要经济指标：全区统计17家企业，xx年实现技工贸总收入28，246 万元，完成年计划的141%，比去年同期提高28.4%；实现税金1，469万元，完成年计划的294%，比去年同期提高117.3%。

⑥改善区容区貌，美化环境工作：通过开发区建设重点推进协作单位的努力，开发区现场已植树750棵，成活率达100%；已完成修路、铺设人行道板6，000平方米；完成安装路灯30盏的任务；并翻修了开发区标志牌。开发区在形象建设上，十年来有了新的突破；现已道路整洁，路灯明亮，开发区的标志醒目，总之环境变美了。另外，为了改善开发区环境，我们对泵站和围墙进行了重新设计、重新施工。选择了价格较低、样式新颖、美观大方的铁艺围栏。我们对基础设施进行了维护，清掏厂区排水管线750延长米，清掏污水泵站井一座。为了治理环境，我们多次和四合村委会协商沟通，取消了四合村大集，给车辆通行带来了方便。为了拆除开发区西侧的私自滥建的房屋，我们向市政府上报了“关于清理整顿开发区周边环境的报告”，并请张邦升副市长和孙喆副市长签批，然后将文件送到城市执法监察局，并和执法监察局一同研究拆迁方案。我们对私自滥建房屋多次进行了调查走访，说服动员房屋所有者自行拆迁，这样可减少损失。在城市执法监察局帮助支持下，对14户私自滥建房屋进行了拆迁，解决了困扰我们多年的开发区环境脏、乱、差问题，还开发区一个整洁干净、绿树成荫的环境。

⑦健全开发区领导机构：为了与国家级、省级开发区机构对等，根据市委、市政府xx年关于开发区建设重点推进工作实施方案的部署，按照郭晓华书记在听取开发区推进工作汇报时关于“要逐步完善开发区管委会的功能”的指示精神，开发区管委会机构设置方案已呈报市政府，并已通过主管副市长的签批，已协调市编委待批。

⑧“一帮一”扶贫解困：为切实保证援助活动的实施，一把手亲自挂帅抓，分管领导负责抓，援助人员具体抓。已建立了“一帮一”扶贫解困体系，有方案、有帮扶对子，有活动记录，并已捐助献爱心款1，000元。在两大节日（春节、元旦）期间，我们为被帮扶人每人送去100元钱和一袋大米、10斤豆油。通过与帮扶对象交谈，根据本人自身情况，积极为他们引导就业门路，现已安排一人再就业。根据佳扶解办字[xx]7号文件“关于全市一帮一扶贫解困工作第三季度工作情况的通报”，本单位在市帮扶检查中获得90分的好成绩。

⑨开展“走做”活动：已按市直机关工委的要求，开发区领导非常重视，认真研究，召开机关党员干部动员大会，调动一切积极因素，集资资金，在自愿的原则下，多投入、多受益。积极开展了“走做”活动，并有方案，我们采取了集资入股的方式，与星发牧业签订了合同，每人完成一头猪的委托企业养殖厂饲养，共投入5，000元在职职工人人有份。

（二）共性目标（党的建设、精神文明建设、依法行政建设）

① 党的建设：

组织建设：--在干部使用上，按照有关文件精神办事。一是开发区严格按照《干部选拔任用工作条例》办事，xx--xx年由市委组织部调配处级干部1名、科级干部2名。二是xx年4月开发区党组按照组织程序提拔两名年轻副科级干部（其中1名副科级、1名副主任科员）。三是严格按比例建立后备干部队伍和专业人才队伍，xx—xx年开发区党组按照组织程序考察推荐两名副处级后备干部，并按市委组织部统一要求，两名同志分别参加了市委党校第16期、18期中青后备干部培训班的学习，为将来后备干部选拔任用，奠定了牢固的基础。四是为了工作的需要，我们年初从新调整了开发区领导班子成员的分工，中层干部和一般干部又进行了竞聘上岗。五是今年开发区党委按照换届选举的要求，选举出新一届的党委由七人组成，同时基层党组织健全4个。现党委1个、党总支1个、党支部2个。六是在新党员发展过程中，严格按程序办事，发展新党员进行了公示，合格率达到100%。

思想作风建设：--按照上级有关文件精神要求，我们今年召开了以党风廉政建设和开展“两风”建设以“四树立”活动为载体的两次民主生活中，班子领导成员以一名普通党员的身份参加。通过各个层次的座谈会，发征求意见函等形式，给领导班子成员提出意见和建议，班子成员之间也开展批评和自我批评，并相互每人提出一至两条意见和建议，使班子成员更加团结了。在党员、群众中的凝聚力更加增强了。认真按着上级有关布署，实行领导班子成员深入基层写实制度，每年每名班子成员深入基层都以超过60天。他们通过到外地招商引资、洽谈项目、寻求合作伙伴，帮助客商解决项目申报过程中一系列手续；深入基层、调查研究、走访企业、了解掌握企业的生产经营状况、安全生产情况、经济指标完成情况、对现场专项推进开发区建设工作进行督办，对各协作单位进行调研和督办等等，做到“胸中有数”，使开发区的重点建设工作得到了落实。

党风廉政建设：--我们开发区党组圆满地完成了xx年的各项工作任务。为贯彻从严治党，从严制政的方针，加强开发区党风廉政建设。根据中央和省、市有关实行廉政建设责任制的规定，结合我委工作实际，制定了开发区党组关于党风廉政建设责任制规定和党风廉政建设工作责任追究制度。此制度规定了任何人不可做特殊党员，不享有特权。我们要求每个季度的第一个月召开一次班子会议，研究党风廉政建设工作，使工作能得到顺利的开展。开发区组建12年以来，没有发生一起违法、违纪案件；领导班子成员也无违纪问题。我们始终把改善经济发展环境，作为开发区形象建设的重点任务来抓，作为招商引资的硬件环境来抓，认真贯彻执行改善经济发展环境的各项政策规定，使今年的招商引资工作取得了可喜的成绩。

② 精神文明建设： 我们按照市文明办的要求，制定了开发区创建市级文明单位称号的目标，制定了长期规划，即xx年创建市级文明单位，xx年创建市级文明单位标兵。在机关内部我们制定了创建文明科室和文明个人规划实施细则和评比办法，我们的口号是树立“五个形象”，即优惠政策的形象；良好环境的形象；文明服务的形象；高效快捷工作效率的形象；廉洁奉公的公仆形象。目的是要达到开发区环境优美、政策优惠、作风优良、一流业绩。在创建过程中，开发区党组书记亲自抓，并任领导小组组长，建立了组织机构，建立健全了各项规章制度，按着上级要求我们分门别类建立了档案，并做到了及时写实。通过我们卓有成效的开展工作，逐步走出了“思想教育制度化、工作目标任务化、职业道德具体化、业务培训经常化、环境卫生优美化”文明机关创建工作的新路子。xx年力争创市级精神文明先进单位。

③依法行政工作：

基础工作：—我们按期召开班子会，研究普法、依法治理工作，组织广大党员干部按要求认真学习《行政许可法》、《宪法》、《公务员依法行政读本》等法律知识，按时完成了全市普法依法治理工作目标和任务，处级和科级干部今年都参加了市普法考试并取得了好成绩。

制度建设：—一是建立了党委中心组集体学法计划和工作制度，并认真组织学习；二是深入贯彻“六项制度”，进一步深化和落实、重点是推行“六项制度”。（1）落实机关首问责任制；（2）落实服务承诺制；（3）落实办理时限制；（4）推行失职追究制；（5）推行否定报备制；（6）推行无偿代办制为重点的一站式、一个窗口、一条龙服务。使来开发区办事的中外客商感到象到自己家一样，用诚信和真情让他们来佳木斯开发区投资。坚持有关政务公示制，使有关领导重大事项决策、人事任免、资金使用等方面有章可循，有透明度。

规范执法情况：—虽然我们单位没被列入行政执法责任制考核单位，但我们也严格按规范、开发区的职能办事，遵

纪守法，没有发生一处违法决策或违法行政的问题。

创建工作—在委领导的大力支持下，在全委党员干部的共同努力下，我们有决心，也有信心，力争获得市级普法依法治理荣誉称号。

（三）争先创优目标

1、xx年被省政府商务厅表彰为全省“开发区管理先进单位”之一；

2、力争年底创市级“精神文明先进单位”；

3、力争年底创市级“xx年全市重点推进开发区建设先进单位”。

二、主要做法

1、坚持正确定位，科学合理地确定发展思路，制定工作目标。今年市委、市政府对开发区的工作很重视，作为全市重点工作进行推进，应该说目标高、任务重、条件不完善，在这种情况下，我们即要把握机遇，迎难而上，但又要切合实际，制定工作目标。为此，年初班子多次召开会议，就如何做好今年的工作，反复研究，认真策划，最终确定了：以抓项目求发展，以建环境树形象，搭建平台为重点。以引商、亲商、安商，跟踪搞好服务为宗旨，全面推进项目进区，开创工作的新局面的总体思路。制定出一个较为合理的工作目标和可操作的实施方案，并在全委大会上动员，统一思想、明确任务，对工作目标层层分解，落实责任，人人肩上扛指标，使工作目标落到实处。

2、团结协作、攻坚克难、真抓实干。今年工作目标分解以后，各分管主任各负其职，各尽其责。针对自己分管部门的工作认真部署，制定出分管部门的工作计划。在实施过程当中，遇到问题和困难，能够集思广益，想尽办法，分管主任亲自带队，协调相关部门解决实际问题。今年我们承担两个千万元以上的生产型项目进区建设的繁重任务，是个硬指标，难度非常大，为了保证任务的完成，分管招商的副主任夏利民同志，大半年的时间在外奔波，动用各种关系，到处招商，没有经费，就自己先垫付差旅费，三次去福州，死咬住亚通管材项目，终于促成亚通投资2.5亿元的大项目进入开发区建设。在他的带领下，招商部的同志积极以各种方式招商，招来了林邦木业绿色环保装饰材料项目进区。在抓开发区环境建设中，涉及的部门多，工作比较复杂，副主任葛长君同志，为了配合项目进区及现场改造工作，亲自带队，协调规划、建设、土地、环保、行政执法等部门争取他们对开发区的支持，为了保证任务的完成，“十一”长假七天都没有休息，一直蹲在工地，确保了工程的如期完成。在工作中各部门分工不分家、团结协作、密切配合，全委一盘棋，充分体现了开发区的团队精神。为了治理环境，抓现场管理工作由副主任葛长君同志负责，但违章建筑涉及拆迁户数多，难度大、又危险，在拆迁的当天，班子成员邹国恩、夏利民二位同志也亲临现场协助葛长君同志工作，保证了拆迁工作的顺利完成。在创建市级文明单位工作中，招商部、规划建设部抽调专人配合党委刘书记工作，使精神文明创建工作有声有色。

3、加强督办、狠抓落实，确保了目标责任制全面完成。今年加大了对目标现任制的考核力度，办公室作为督办的主要部门，制定详实的考核办法，要求对各科室月有计划，季有小结，半年一考核，平时要有原始资料的积累，年终要有详实的佐证材料，并随时抽查，发现问题，及时整改。要求各分管主任负总责，各科室负责人具体抓，一级管一级，做到事事有着落，件件有结果，上下形成合力，保证了今年工作任务的圆满完成。

三、存在问题

1、工作创新不足，缺少敢想敢试敢干的闯劲，抓项目建设的眼界还不够宽，办法还不够多、不够活，开拓性、长远性工作还不够。

2、加强理论和业务知识的学习，知识面还需要进一步拓宽，距离新形势要求还有差距，需不断地补充新知识，学习再提高，从而提高全员的整体素质和综合能力。

四、下一步打算

1、确定“一区两园”的规划区域

一区：一区为佳西开发区。作为开发区的集中建设区、重点发展区。按照滚动发展的原则，先规划3平方公里，重点摆放具有一定的科技含量、无污染的工业企业和商贸企业；两园：一是佳东工业园。以乌苏里江药业、宝德药业为中心，利用三砖厂和佳东废弃垃圾场约2平方公里的国有土地规划佳东工业园，重点摆放医药和装配工业企业；二是对俄出口加工园。利用热电厂北侧大约80多万平方米废弃垃圾场建立面向俄罗斯，辐射三江地区的综合性对俄出口加工园。重点摆放产品面向俄罗斯的中小加工企业及综合性交易市场。

2、建立高效便捷服务机制

（1）建立高效的领导体制。设立开发区管理委员会作为市委、市政府派出机构，行使政府管理职能，下设开发区管理办公室和招商引资办公室。开发区管理办公室负责基础设施建设和对市直各单位引资进区项目服务和后续管理，招商引资管理办公室负责招商项目的前期工作。现阶段开发区在不具备封闭式管理的条件下，驻区机构采取过渡的办法，根据开发区发展的需要：国土资源设开发区分局；国税、地税指定分局受理开发区业务；其它部门设窗口；财政局设专户。对落地项目实行“一站式”的代办承诺制，由开发区管委会统一受理、协调，在行政审批大厅办理。

（2）全市合力推进，共创开发区建设新局面。一是中省直和市直各单位，都要往开发区内招项目、引企业，使开发区尽快产生企业聚集效应；二是全市每年新建重点项目原则上要进入开发区建设；三是对我市产业结构调整、老城区改造和新区开发过程中具备条件的企业进入开发区；四是市政府出台相关政策，鼓励民营大户、房地产开发商进入开发区建企业和建设厂房出租、出让。

（3）为加快项目建设速度，进区项目实行一证先行，余证后补的管理办法。即新建项目在符合规划、消防和环保要求的前提下，由建设主管部门发开工许可证，企业持此证可先开工，其它相关手续可以边建设边办理。

3、建立开发区发展资金，加快基础设施的建设。一是市政府每年从财政预算中安排一部分开发区发展资金，专项用于开发区基础设施建设。二是开发区企业新增的税收地方政府分成部分5 年内全部留给开发区，5年后与市财政5：5分成，用于开发区项目建设扶持资金。三是开发区基础设施建设纳入城市基本建设计划，同时每年从城市基础设施建设维护费中固定砍块给开发区一部分，以保证开发区基础设施的正常运行。