机械工程学院团总支学生会自管会工作章程

2024-04-14

机械工程学院团总支学生会自管会工作章程（共11篇）

机械工程学院团总支学生会自管会工作章程篇1

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

附录……………………………………………………………………15 奖惩制度………………………………………………………………13 组织机构设置及部门职能……………………………………………7 干部选拔制度…………………………………………………………5 工作守则………………………………………………………………3 总则……………………………………………………………………2 1

第一章总则

第一条本组织全称为南通职业大学机械工程学院团总支、学生会、自管会；第二条南通职业大学机械工程学院团总支、学生会、自管会是受南通职业大学团委、学工处领导的群众组织，是南通职业大学机械工程学院学生利益的忠实代表；

第三条

本组织的宗旨是：全心全意为同学服务第四条

本组织的基本任务：

第一款弘扬爱国主义精神：组织引导广大同学学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加深同学对党的路线、方针、政策的理解，增强广大同学的民族自豪感和建设祖国的历史责任；

第二款维护广大同学的切身利益：在工作中本着“全心全意为同学服务”的宗旨，及时有效地把同学们的意见和建议提交到有关部门，代表和维护同学们的正当权益；并协助有关部门及时解决同学们在学习生活中遇到的问题。第三款加强学生自身建设；完善学生会制度建设；培养高素质学生干部队伍；在学生会内部各个部门开展建设性活动；

第四款

监督、指导和帮助机械工程学院各班级组织开展各项工作。

第二章工作守则

第一条

热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，服从上级的领导，在思想行动上保持一致。

第二条

爱护和关心同学，团结向上，树立“全心全意为同学服务”的意识。第三条

学生会实行主席团负责制。团总支、学生会、自管会实行个人服从组织，下级服从上级，各部门接受主席团统一领导，团结一致、统一思想、统一行动，认真执行上级领导的决议。

第四条

团总支、学生会、自管会各部门工作必须以组织的全局利益为重，相互支持，相互帮助，相互协调，做到“分工不分家”。第五条

本组织成员必须处理好工作和学习之间的关系。

第六条

学生会干部必须具备较高的政治素质和业务素质，在同学中起模范带头作用；

第七条

学生会干部必须处理好学习与工作之间的关系，成绩优良；第八条

学生会干部应具有较强的工作责任心，切实做到“全心全意为同学服务”的工作宗旨；

第九条

学生会干部实行试用制、免职制和辞职制。试用期为三个月。如在试用期内工作不认真负责，由主管该部门的主管领导提出，经主席和团总支书记批准后免去或调换其职。

第十条学生会干部须接受广大同学的监督，充分体现民主意识。密切组织与本院各班班委之间的关系，指导各班开展工作，增强学生干部工作透明度。第十一条各部门开展各项活动和公布各项措施制度，都应提前作出可行性分析，做好经费预算，书面上报学生会主席团，并在征得院党总支批准后方可执行。

第三章干部干事选拔制度

为了让团总支学生会自管会持续发挥在我院的作用，提升学生干部队伍的整体素质，并为本组织的持续健康发展特制定此制度。

一、主席团干部选拔制度

1、团总支常务副书记学生会主席自管会主席由老一届主席团推荐被推荐人经过辅导员审核。由辅导员任命。

2、团总支副书记学生会副主席自管会副主席分别由团总支常务副书记学生会主席自管会主席确定，3、主席团成员须满足在班级担任或曾经担任过班委职务在所学科目中无不及格现象未受到过院校各种形式的处分

二、各部门干部选拔制度

1、各部门部长由老部长推荐，再由先成立的主席团分管主席审核报辅导员确定。

2、副部长由老部长推荐由新部长审核报主席团确定

3、各部长需满足：①在所学科目中无不及格现象 ②未受到过院校各种形式的处分

③做事干练积极负责，担任干事期间表现突出

三、干事选拔制度1、2、3、由最少一名在职部门干部和部长候选人参与选拔要求选拔出的干事思想积极向上，做事积极，有奉献精神干事经过一个月考核后注册为本组织正式成员

第四章组织机构设置及部门职能

主席团

第一条

本组织设团总支常务副书记一名，团总支副书记两名，学生会主席一名，副主席一名，自管会主席一名，自管会副主席一名。第二条主席团各成员的职能和职责；

第一款

主席：对外代表本组织；全面负责学生会的日常事务；领导学生会开展各项工作；全权处理学生会内部的各项事务；协调各部开展工作；建立和完善学生会各项制度；及时对学生会各阶段的工作进行总结；第二款

副书记、副主席：协助主席分管13个部门的日常工作。

团总支

秘书部：该部门设部长一名，副部长两名。

该部门主要负责协调各部门之间工作；负责每学期工作计划的撰写和各部门活动策划的审核；对学期进行工作总结、每月撰写团总支学生会、自管会工作总结，并每月向校学生会递交工作台账；帮助我院老师做好期刊书报的领取、安排办公室的值班事宜；负责各项活动我院同学参加的签到；配合其它部门完成各项活动。

宣传部：该部门设部长一名，副部长两名。

该部门主要负责提前为团总支学生会、自管会的各项活动做宣传活动；配合其它院系做好宣传活动；每月做好团委给我院出一份黑板报的任务；参加学校举办的海报、黑板报、手抄报等比赛；配合其它部门完成各项活动。组织部：该部门设部长一名，副部长两名

该部门主要负责我院的团籍管理；负责我院的入党申请书以及思想汇报等资料的管理；配合其它部门完成各项活动该部门主要主办的活动： ①每年4月举办“党团知识竞赛” 论辩社：该部门设部长一名，副部长两名

该部门主要负责关于我院的论辩赛活动；配合其它部门完成各项活动。该部门主要主办的活动： ①新秀杯辩论赛 ②邀请赛

③参加校金秋杯辩论赛

火焰报：该部门设主编一名，副主编两名，外联部部长一名，编辑部部长一名，记者部部长一名

该部门主要负责向全校师生宣传我院的科学文化、教学活动、重大科研成果；宣传我院优秀的文学作品，展示我院的别样风采；配合其它部门完成各项活动

学生会

体育部：该部门设部长一名，副部长两名，篮球会会长一名，足球会会长一名该部门主要负责提高我院学生的身体健康素质；配合校学生会举办各类体育赛事如运动会；配合团总支、学生会、自管会各部门举办活动的现场秩序维护以及活动物品的借还该部门主要主办的活动：

1、负责一年一度的全校运动会

2、举办我院的大一大二篮球、足球联赛

3、举办我院大一新生的篮球、足球对抗赛外联部：该部门设部长一名，副部长两名

该部门主要负责我院对外联络事宜，为院系的活动提供资金保障；配合其它部门完成各项活动主要举办活动：

①我院团总支、学生会、自管会内部联谊活动“青春飞扬”

文艺部：该部门设部长一名，副部长两名，舞蹈会会长一名，语言会会长一名该部门主要负责丰富我院文艺活动、充实同学们课余生活为我院同学提供展现青春激情的舞台、并为校选拔文艺人才展示我院风采；配合其它部门完成各项活动

该部门主要主办的活动：

1、我院“新老生联谊晚会”

2、我院“十佳歌手”大赛

心理部：该部门设部长一名，副部长两名

该部门隶属我校心理协会受我院学生会管理；负责向我院心理辅导员汇报我院学生的心理状况；配合校心协举办周末聊吧；配合其它部门完成各项活动该部门主要主办的活动：

1、每年11月举办“大学生职业生涯规划”演讲比赛

2、每年五月做5.25我爱我心理健康活动

自管会

学习部：该部门设部长一名，副部长两名

该部门主要在同学和老师之间起到纽带作用并及时做好同学们的想学习信息反馈，督促同学完成大学学习任务；宣传关于学习方面的知识（如专转本、专接本、自考、四级、考专业技能证书等）；维护晚自习纪律为同学提供良好学习环境；配合其它部门完成各项活动该部门主要举办：

每年的棋类比赛、专业技能比赛如（制图比赛、百科知识竞赛）秩序部：该部门设部长一名，副部长两名

该部门主要是我们后勤职能部门，负责宿舍安全工作、排除宿舍安全隐患；并向信息部反馈工作结果、配合校举办的“文明宿舍”评比活动；配合其它部门完成各项活动。该部门主要主办的活动：

①与生活部举办我院的“文明宿舍”的评比生活部：该部门设部长一名，副部长两名

该部门是我们后勤职能部门，主要负责宿舍卫生工作、杜绝宿舍卫生引发的疾病；并向信息部反馈工作结果；配合其它部门完成各项活动。该部门主要主办的活动：与秩序部举办我院的“文明宿舍”的评比信息部：该部门是我们后勤职能部门设部长一名，副部长两名

该部门是我们后勤职能部门，主要协助秩序部、生活部做好宿舍各方面管理；收集各宿舍的卫生打分数据并定期上报负责后勤的辅导员；配合其它部门完成各项活动。

第五章

第一条

奖励制度

奖惩制度

第一款

根据组织考察办法（附录），学年考核工作优秀者、部门由我院颁发“优秀部门”“优秀部长” “优秀干事”荣誉证书；第二款

学生会干部在同等条件下优先推荐入党；

第三款

对工作中成绩突出的先进集体和个人给予通报表扬；第二条

惩罚制度

第一款

本组织内部处分为：通报批评，警告，严重警告，留会察看，撤职处分；

第二款

学生会组织内部处分资料送办公室备案；

第三款

处分签署后，如有情况失实或本人不服，可提出申诉，并享有相应组织的解释权。若被处分者无理取闹，不服从组织决议，经批评教育仍无效，经学生会讨论，作除名开除处理；

第四款

处分时间从批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺干部权利；第五款

在留会察看期间，不行使相应干部权力；

第三款警告，严重警告，留会察看处分时间一般为一个月，改变或撤销对学干的处分，必须由本人提出申请，经学生会讨论决定延长察看日期或提前恢复权利。

第六章

附录1

附录

机械工程学院团总支、学生会、自管会部门设立示意图

附录2

优秀干事评选办法

为了提升学生会干事的整体素质，调动干事做事积极性，提升我院学生整体素质。特制定此制度

一，评选条件 ① ② ③ ④ 该干事在本组织中任期满一年，工作认真、负责在所学科目中无不及格现象该干事未受到过院校各种形式的处分该干事宿舍安全卫生良好

二．评选时间

推优评选工作每学年评选一次，一般安排在六月中旬进行。三．“优秀干事”评选程序

1、团总支学生会自管会各部门上报符合条件名单

2、参选个人按时填写和递交评选推荐表；

3、团总支学生会自管会分管主席将初审结果报主席团审核；

5、主席团对评选名单审核通过后，报辅导员，党总支审核；

6、公布最终考核结果，进行公示，公示无异议后，换届大会上颁发证书；

7、评选过程须客观、公正、透明，并接受全体同学的监督。附录3 16

优秀部长评选办法

为了提升学生干部的整体素质，调动学生干部做事积极性，做到学生领头作用特制定此制度

一、参评条件 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 该部长在本组织中任期满一年，工作认真、负责该部长例会缺席次数不超过两次

该部长领导部门积极参加学生会活动，并取得过优异成绩在所学科目中无不及格现象未受到过院校各种形式的处分

该部长所在部门干事成绩优异，未受过学校处分该部长宿舍安全卫生良好

二．评选时间

推优评选工作每学年评选一次，一般安排学生干部任期结束进行。三．“优秀部长”评选程序

1、各部长填写参评表格报分管主席初审

3、团总支学生会自管会分管主席将初审结果报主席团审核；

5、主席团对评选名单审核通过后，报辅导员，党总支审核；

6、公布最终考核结果，进行公示，公示无异议后，换届大会上颁发证书；

7、评选过程须客观、公正、透明，并接受全体同学的监督

附录4

优秀部门评选办法

为了提高团总支学生会自管会各部门的整体素质，快速有效，保质保量完成主席团下达的任务，特制定此制度

一、参评条件

① 该部门所有成员整体素质较好

② 该部门所有成员成绩优异，干事中无一人有科目不及格现象 ③ 该部门所有成员无违反校规现象 ④ 该部门在学年里有过突出表现二．评选时间

推优评选工作每学年评选一次，一般安排换届大会前进行。三．“优秀部长”评选程序

1、各部领导填写参评表格报分管主席初审

3、团总支学生会自管会分管主席将初审结果报主席团审核；

5、主席团对评选名单审核通过后，报辅导员，党总支审核；

6、公布最终考核结果，进行公示，公示无异议后，换届大会上颁发证书；

7、评选过程须客观、公正、透明，并接受全体同学的监督 18

附录5

XXX活动策划书

一、活动名称：

二、主办单位：

三、承办单位：

四、活动主题：

五、活动时间:

六、活动开展：

（一）（二）

（三）（四）六．活动要求：

（一）（二）

（三）（四）

（五）（六）七．活动流程及注意事项：

（一）（二）

（三）九．奖项说明：

一等奖1名颁发证书与奖品

二等奖2名颁发证书与奖品三等奖3名颁发证书与奖品优秀奖4名颁发证书十．负责人员分配十一．附录

南通职业大学机械工程学院团总支、学生会、自管会

xxxx年xx月xx日

附录：

XXX活动预算表

共计：xxx元（大写）

经办人：主办部门部长、外联部部长签字

机械工程学院团总支学生会自管会工作章程篇2

一、高校目前国防教育的局限性

目前高校主要实施三个层面的国防教育, 即以爱国教育为主的思想性教育;以国防军事理论为主的知识性教育;以体能训练为主的行为性教育。但从开展情况看, 爱国教育为主的思想性教育学生觉得空洞;国防军事理论为主的知识性教育, 学生觉得死板;体能训练为主的行为性教育, 学生觉得残酷。总体来说, 大学生对国防教育的接受是被动和婉拒的, 这一情况, 需引起各级高等学校的注意。

二、高校团总支、学生会在素质教育中的作用

高校国防教育的主体是大学生, 高校团总支、学生会在大学生素质教育中起着不容忽视的作用, 是大学学生工作的基层组织, 是联系学生的桥梁。团结和带领广大同学积极开展学习、科技、体育、社会实践等多种活动, 促进同学全面发展, 为同学成长成才创造良好的校园文化环境。通过团总支学生会丰富多彩、健康向上的学生活动的开展, 对大学生提高各方面素质起到了促进作用。要充分利用团总支学生会这一有效载体, 为学生活动提供必要的物质条件, 加强对学生国防教育的引导, 组织好特色活动——国防教育系列活动, 创办好国防教育刊物, 对团总支学生会成员进行大国防观的教育, 使团总支学生会成员树立正确的世界观、人生观、价值观, 增强保家卫国的决心和信心, 从而带领其他普通同学共同进步, 使团总支学生会成为实施高校国防教育的重要阵地之一。

三、依托团总支学生会促进国防教育

团总支学生会是高校院系的重要学生机构, 在学生中有着广泛和巨大的影响, 团总支学生会形式多样、丰富多彩的活动能够吸引更多的学生。精心规划、组织有序的国防教育系列活动如果能够通过团总支学生会开展, 定能引起强烈的反响, 不但能够吸引更多的学生去参与, 还能够达到良好的教育效果。

1、团总支学生会国防教育的形式

团总支学生会的活动可谓丰富多彩、层出不穷, 每个月各个部门都要组织一些活动, 丰富大学生的课余生活。信息工程系团总支学生会充分利用了各种机会开拓国防教育的思路。每年9月的新生军训是国防教育的一个重要内容, 除了在训练场上鼓励学员们努力锻炼、强身健体, 团总支学生会还会在新生中开展演讲比赛、征文比赛等活动, 让新生在思想上更深刻的体会保家卫国的使命感和责任感, 使得国防教育在理论上和实践中都得到升华。国庆节、青年节、“12.9”等重要的历史时刻, 团总支学生会也会组织学生通过观看爱国电影、参观革命遗址等活动, 重温老一辈无产阶级革命家为我国的国防教育所做的卓越贡献;结合“钓鱼岛事件”、“南海争端”等敏感时事问题, 团总支学生会组织辩论赛、主题班会等形式, 让学生在充分发表自己的见解的同时又学习到正确的国防知识, 撇除不良的社会舆论, 使学生形成正确的人生观和价值观。通过团总支学生会的活动, 不仅填补了信息工程系爱国军事学生社团的空白, 更使我系国防教育多了一面旗帜, 多了一个阵地。也为每一位热血青年提供了一个施展抱负和展示才华的舞台, 国防教育阵地作用日益突出。

2、团总支学生会纪律严明, 作风硬朗, 在青年学生中有积极的示范引导作用

团总支学生会作为系部最核心的学生组织, 在国防教育中的作用明显区别于学校其他的国防教育形式。团总支学生会向来纪律严明, 成员都是经过精挑细选, 他们自身对青年学子有着同伴教育、自我教育的不可替代的功能。人的情绪具有发散性功能, 通过周边同学的相互感染, 可以更好的让大学生自觉主动的具有国防忧患意识, 从而强化爱国主义, 达到强化国防教育的目的。

四、结束语

综上所述, 高等学校的国防教育应该遵循科学的教育体系, 才能符合高等学校国防教育客观规律, 只有遵循这样的客观规律才能使高等学校的国防教育形成良性循环。高等学校的国防教育, 尤其是高职高专类学校的国防教育要针对学生的素质特点增强参与性, 这种参与性有利于学生进行自我的教育和相互学习, 从而树立正确的人生观、世界观和价值观和国防意识。团总支学生会既是学生活动的良好平台, 也是国防教育的有效载体, 把国防教育纳入团总支学生会的活动中, 定能提高国防教育的效率。

摘要：国防教育是高校素质教育的重要组成部分, 加强大学生国防教育是高校的重要任务, 具有重大意义。除传统的教育形式外, 利用团总支学生会有效开展国防教育活动, 通过主动参与、活动激励等途径, 影响和带动广大学生参与、接受国防教育不失为一种行之有效的办法, 本文以泸州职业技术学院信息工程系团总支学生会为例, 介绍了团总支学生会参与学校国防教育收到的成效, 对高等学校如何开展国防教育提供了一个有益探索。

关键词：高校,国防教育,学生社团,有效途径

参考文献

[1]张红:《高校国防教育现状及其途径分析》, 《沈阳大学学报》, 2006 (3) 。

[2]李张兵:《当前高校国防教育现状探析》, 《科教文汇》, 2008 (1) 。

凯里学院自管会工作总结篇3

回顾历程，本人自2011年12月份换届接任凯里学院大学生公寓自我管理委员会“自管会”主席团主席以来，在日常工作中不断探索、不断的提高，本学期以来取得了一定的效果。上任之初，首先主持召开首次主席团会议，同主席团成员讨论学期工作计划，并确定了本学期工作计划。该工作计划得到了主管部门领到、自管会指导老师的肯定。工作计划从大体上确定了自管会学期工作方向以及工作目标。为自管会实施公寓管理、公寓文化建设、组织建设等工作的开展打下坚实的基础。

在本学期工作中，首先，在公寓管理方面：督促各公寓区组进行寝室内务检查，并将公寓情况定期反映至主管部门；制作工作简报，对“文明寝室”进行表彰、违纪寝室进行通报。其次公寓文化建设方面：领带自管会策划并承办了凯里学院第二届学生“公寓文化月”活动；每月制作“公寓文化”宣专栏。再次组织建设方面：定期召开相关会议讨论自管会发展；组织召开自管会民主交流日活动；完成了自管会春季招新工作以及局部换届；开展2012届自管会毕业成员欢送会。最后是附加工作：开学之初，协助国防教育中心开展军民联谊晚会；开展植树活动（将学生公寓四区门口的槐树移植至公寓一区门口）；慰问了贵州高校“感动校园十大人物”；积极申报与自管会发展相关的学生课题。

本学期以来，这些工作按计划逐步进行，但是任然存在不足，主主要表现在如下：

第一、个人工作目标不明确，造成在日常工作中存在盲目性。第二、与成员之间的沟通不足，不能及时的了解成员的真实情况，进而在日常工作中无法做到“知人善任”。

第三、执行能力欠缺，在日常工作中，具体任务无法落实到具体部门，进而到具体的人。

第四、创新能力不足，部分管理方式任然沿用上届，没有更多创新。

第五、对新成员的指导工作不足，在具体工作开展中，无法对新成员进行有效的指导。

学期结束之际，我深刻的认识到自己工作的不足，给组织发展带来不利的影响。我相信在接下来的工作中，我一定会正视自己工作中的不足，不断的完善自我。带领自管会向更高台阶迈进。

自管会第十九届主席团

主席：付光斌

陕西服装工程学院宿管会章程篇4

第一章总则

第一条：陕西服装工程学院宿管会是在陕服学院学生处的领导、公寓办的具体指导下的全院性学生官方组织。第二条：宿管会的宗旨是：全心全意为学院学生服务，了解学生意愿，及时沟通和完成学生处公寓办领导下达的工作任务与安排，在学院领导与同学在宿舍生活问题上充分发挥桥梁、枢纽作用。

第三条：宿管会的任务：

1、认真履行学生处公寓办领导安排的工作任务。

2、帮助学院各公寓管理员做好公寓的卫生、安全检查等工作。

3、对学院各学生公寓进行不定期检查，包括对宿舍卫生、违规电器、人员到寝、宿舍公共财物等情况的检查和登记。

4、自我教育、自我管理、自我服务，利用课余时间组织各种和宿舍生活有关的活泼、健康有益的校园活动。引导同学创造良好的生活环境，为陕服学生的成长、成才服务。

5、向各二级分院宿管会，班级积极宣传养成良好宿舍生活习惯的重要性，并让各二级分院宿管会和各班委做好监督工作。

第二章

成员

第四条：凡是取得陕西服装工程学院学籍的在校全日制本、专科学生（除纪律处分外），承认本会章程、遵纪守法者均可申请加入。

第五条：成员的权利与义务：

1、成员对宿管会工作有批评、建议、咨询和监督的权力。

2、成员有选举权、被选举权和表决权。

3、成员有积极参加宿管会举行的各项工作任务的权利与义务。

4、成员有向宿管会负责人反映同学在宿舍生活中遇到问题的权利，并有帮助解决利索能力问题的义务。

5、成员有遵守本会章程，执行本会决议的义务。

6、成员有维护本会名誉和利益，为本会服务的义务。

7、成员有申请退会的权利。

第三章

结构组成和职能

第六条：宿管会结构组成：

陕西服装工程学院宿管会除负责人外，下设纪检部、卫生部、宣传部、文企部四个部门。负责人主要负责统筹、分配和指导宿管会的具体工作，下设四个部门之间平等互助。

宿管会负责人设会长1名、副会长2名、秘书长1名。四个职能部门设部长1名、副部长1-2名。宿管会负责人和职能部门及部门负责人数量和类型在每届宿管会原则上是不变的，如果确实有需要，可由当届宿管会负责人提出申请，上报学生处公寓办，经领导批准通过后，方可增减和修改。

第七条：宿管会部门职能：

纪检部：

主要负责学生宿舍违规电器的检查，有权利没收学院规定的宿舍禁用违规电器，包括大功率吹风机、烧水棒、烧水壶、电磁炉、电锅等一系列违规用电产品。组织同学学习宿舍生活安全防范准则，向同学们讲解宿舍安全的重要性，包括用电安全，财产安全等，时刻要有安全防范意识。

卫生部：

主要负责学生宿舍卫生的检查，包括地面卫生、墙面卫生、卫生间卫生和内务整理等。对宿舍检查情况及时登记上报，对宿舍环境恶劣的予以批评并劝告立即改正。严格要求同学养成良好的宿舍生活习惯。

宣传部：

主要负责每次检查宿舍前和公寓管理员及时沟通和通知。维护和管理好宿管会的官方贴吧、微博等网络宣传介质。并及时利用广播、报纸、网络、海报介质等对宿管会进行工作宣传总结。文企部：主要负责写宿管会的活动策划和宣传。还负责每次检查宿舍之前印发检查宿舍情况登记表，检查完毕后收回和整理登记表，对有问题的登记表进行改正，对没收的违规电器清点登记。

第八条：宿管会成员职能：

1、宿管会会长：是宿管会的最高决策者和领导者，负责宿管会的整体工作，制定宿管会本学年的具体工作计划，指导各部门开展各项工作安排和任务。

2、宿管会副会长：协助会长做好宿管会的各项工作任务，监督宿管会成员的纪律遵守和完成工作情况。可选择分管职能部门，并且协助职能部门负责人做工作的的开展与进行。

3、宿管会秘书长：是宿管会负责人和下设部门的关系枢纽，负责宿管会所有成员的信息登记和管理，在开会和开展活动时对成员进行考勤，并掌管宿管会的财务。

4、宿管会各部部长、副部长：负责带领本部门成员在宿管会负责人的指导下认真负责地完成各项工作任务，管理好本部门成员的纪律和规范成员的言行举止。并且坚决服从负责人的安排，对本部门成员的工作和生活情况及时了解负责，努力培养和造就高素质的宿管会干部，并不断提高和加强自身综合能力及政治修养。

5、宿管会部门干事：认真完成部长分配和安排的工作任务，并协助本部门其他成员搞好日常工作。干事根据工作具体情况，可向部长提出全面性的建议。在宿管会工作中应体现自己的特点和主动性，充分施展自己的才能（包括口才、交际等），促进部门之间的交流和合作，虚心向他人学习。

第九条：宿管会成员产生：

1、成为宿管会负责人要符合以下要求和条件：

第一、热爱宿管会工作，并非常了解宿管会工作属性，具有有良

好的团队合作精神；

第二、具有一年及一年以上的宿管会部门负责人工作经验；第三、具有良好的领导能力、管理能力和组织能力；第四、工作能力较强或工作能力突出；

第五、有良好的交际圈，且品行端正，无不良嗜好；第六、踏实肯干，认真负责。

符合以上六项基本要求和条件的候选人，在换届选举大会进行演讲、投票选举，经学生处公寓办领导审批通过，即可确认产生。特殊情况下也可由上届宿管会负责人推荐，经三分之二负责人同意并上报公寓办领导，经公寓办领导审批通过，即可确认产生。

2、成为部门负责人要符合以下要求和条件：

第一、热爱宿管会工作、熟悉宿管会及部门工作属性、具有良好的团队合作精神；

第二、具有半年及半年以上宿管会部门干事或委员的工作经验；第三、具有较强工作能力、服从能力且工作成绩突出；第四、具有良好的团队合作能力，有责任心，敢担当；第五、有良好的交际圈，且品行端正，无不良嗜好；第六、踏实肯干，认真负责。

符合以上六项基本要求和条件的候选人，在部门换届选举会议时进行演讲、部门全体成员投票选举，经宿管会负责人审批通过，即可确认产生，正副部由宿管会负责人根据当选人综合表现能力选定。

3、成为宿管会委员的条件：

成员在会时工作能力及综合能力突出，由部门部长提名，经宿管会负责人审批通过，即可确认产生。

4、成为宿管会干事的条件：

在公平、公正、公开注重实用的原则下，在负责人的监督下，成员可根据部门特点及自己兴趣爱好申报部门干事，经部门负责人审批通过，即可确认产生。

第十条：宿管会成员的任职：

宿管会遵循聘用制，任职一年后，经宿管会秘书长考核，负责人研究决定是否留用或升降职务。负责人成员经会长考察，公寓办领导审批后确定。一般表现良好、具有突出成绩者可继续在宿管会会任职；否则，解聘退会。

２、宿管会成员要严格遵守宿管会工作制度、会议制度，凡无故旷会、不参加工作者，根据《陕西服装工程学院宿管会成员考核奖惩办法》具体条例，作出惩罚措施，轻者对其进行说服教育，重者或屡教不改者直接开除宿管会。

第四章

宿管会制度

第十一条：宿管会制度的产生：

宿管会制度的制定应当坚持与时俱进、效率优先的原则。一般由当届宿管会负责人根据本届宿管会的工作目标和公寓办领导下达的工作安排，并结合上届宿管会的工作经验和成绩而制定。具体包括《宿管会会议制度》、《宿管会财务报账制度》、《宿管会成员考核奖惩条例制度》等。（注：当届宿管会负责人可根据当届宿管会实际情况，在上届宿管会制度的基础上，共同商讨而修改或增减宿管会制度）

第十二条：宿管会工作制度的监督和执行：

宿管会工作制度监督执行委员会，由宿管会负责人及下设部门负责人构成。原则上由宿管会会长担任监督执行委员会会长，由宿管会秘书长担任监督执行委员会主任并做总的实施和监督，由宿管会副会长担任监督执行委员会副主任并协助主任做好宿管会工作制度监督和执行工作。各部负责人为执行委员会委员，并有责任和义务做好宿管会的监督和执行工作。

监执会有责任和义务监督宿管会各部门制度的建设实行情况和活动开展情况，对违反宿管会制度的部门及个人进行严格核查和处理，相关部门及人员由监执会副主任参考“宿管会制度”给出处分提案，并和监执会会长、主任讨论决定给出处分结果。监执会对宿管会制度不健全的地方应及时给出解决方案，并上报宿管会会长，以完善宿管会制度。

第五章附则

各二级分院宿管会及各班班委均有责任和义务协助陕服宿管会做好学院学生宿舍管理和检查工作，并积极配合陕服宿管会的宿舍检查工作，服从宿管会的工作安排。

自管会2010工作总结篇5

转眼间，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。我们自管会在辅导员杨行勇老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极协助下，经过全体部门成员的共同努力下，成立时间不长的自管会渐渐被大家所熟悉！

秩序部和生活部方面：

在2011年11月13日开始的“宿舍文明月”中在各部部长的带领下他们就宿舍的安全和卫生方面进行了全面的大检查。工作中他们自觉讲普通话，讲文明，有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。

做到每周晚上6：30都会进行两天以上的检查从而了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

学习部方面：

加强晚自习管理，实习班级人员固定，学习部干事认真检查，没完认真考勤，部长经常督促，主席团定期考察。最终营造的了安静和谐的学习自习室，为大一新生提供了一个更好的学习氛围。

常规工作：

定期开会，及时总结工作、布置任务，自管会坚持了例会制度，定期召开部长会议和各部门会议，肯定优点，指出不足，明确今

后工作重点，提升自管会干事的工作水平。参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。活动方面：我们积极配合团总支和学生会做好会场的搭建、维护和管理。不过由于时间关系自管会这学期没有进行其它特色活动。

在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

1.在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通，致使查宿舍还有些工作做不到位。

2.与自管会其他成员交流少，对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。

3.在自管会做的事感觉挺少的，下学期要“抢着做事，争着做事”，更好地强化自己的办事能力。

为了在自管会有更好地发展，为了自我在自管会更好地发展，要求自己做事要兢兢业业，安排的事情要井井有条，对于细节上的问题要把握好，坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度，要正视自己，同时我也坚信：只要我以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会走出属于自己的道路。

机械工程学院自管会

邵波

自管会工作总结篇6

一、学习学风部:

在20xx-20xx学年度上学期伊始，学习部制定了以巩固并增强理学院优良学风建设为主要内容的工作计划。本学期学习部的工作也根据该计划紧张有序的进行着，徐浩同学作为学习部部长，能主动配合自管会主任的工作，同时引领理学院的同学进行正常的学习生活，完成校学习部及院内所分配的各项任务。

1.在开学初期，学习部组织大一全体同学开展了学习经验交流会。在会上，我们邀请了大二大三学习成绩突出的同学(如冯妍妍、邵朱贵、李泮泮等)向大一新同学传授自己的学习经验，以及大学时期的一些心得体会。在会上，大一新同学虽然有些拘谨，但是能够积极发言，有的同学说出了自己的目标，有的同学讲述了自己的计划，还有的同学畅想了美好的大学生活。在学习经验交流会中，大一的同学可以说是从中受益。值得一提的是孟超导员也讲解了大学生活中应该注意的一些问题。

2、大二的两个班开展了学习经验交流会，总结了已经过去一年的学习生活，并且对新学期的学习做出规划。在这次会议上，大二的同学能够积极发言，谈了各自的看法，对自己的学习生活都充满信心并表示在新的一年会付出努力，争取取得预期的成绩。

3.在xx月份初期，学习部计划并实施了让未过四级的同学在早晨一起备战英语四级考试。每天早晨由学习部部长徐昊同学为大家播放英语听力，同时督促大家对英语的学习，以便有更多的同学能顺利通过英语四级考试。

4.为了调动大一同学对英语学习的积极性，在他们上自习时，徐昊同学经常为他们总结英语常考词汇及作文经典语句。目的是让大一同学打下坚实的英语基础，以便为将来的英语四、六级考试作好应有的准备。

5.徐昊同学能按时参加学校学习部的各项会议，她能认真完成校学习部的工作和任务，同时积极参与校学习部的各项活动。在这期间，她组织本院的同学们参加了学校举办的知识竞赛;大家踊跃参与，同时她也为大家准备了竞赛资料。

6.学习部与各班学习委员保持密切沟通，能及时了解各班的学习动态，遇到问题时能够及时解决。在平时的学习生活中，同学们应该经常交流学习中遇到的问题，尽力为同学想办法解决。

二、卫生福利部

在过去的一学期，卫生福利部在自管会的领导及辅导员老师的帮助下，积极开展各项工作。生福部的成员通过一个学期的工作，很好地完成了本学期开始制定的工作计划，作为卫生福利部部长的丁梓峰同学做出了很大努力。

1.卫生检查：生福部每周二进行卫生检查，还用定期与不定期的方式进行抽查。大部分同学都很支持这项工作，但也存在个别同学影响工作的开展，主要是他们已经习惯了自己的生活方式，觉得卫生的好坏无所谓的，因此我们生福部和楼长协调采取了相应的措施，对这些同学进行了批评和教育，这些同学改正了自己的错误，所以我们卫生检查工作进行的很顺利。这一个学期，同学们的寝室卫生，总体较好。

2.寝室风采大赛：生福部配合校生福部进行了“一屋阳光”寝室风采大赛。目的是为创建“适时而学，适时而息”的寝室环境，为了丰富我校大学生的课余生活，增强寝室同学的团结力、凝聚力和创造力;增进寝室成员间的友谊;展现同学们的个性;体现当代大学生的精神面貌。举办“一屋阳光”寝室风采大赛来给同学们一个发挥想象力、创造力的空间，齐心协力，共同装饰自己的家，在活动中互相配合，相互沟通。

我院在一的两个寝室724和726获得了优异的成绩。无论是寝室装饰方面，还是节目表演方面都表现的相当突出。

3.组织大家进行扫雪活动：在入冬以来，由于天气原因，已经下了两场大雪。各个班级的同学都能积极的参加扫雪活动，顺利地完成了学校交给的扫雪任务。

4.订火车票：20xx年寒假将至，为做好学生寒假返乡订票工作，根据火车站有关订票通知精神，进行乘车计划统计、报表以及学生火车票订购工作。

但我院定票的人很少，这使火车票订购工作轻松了很多。

丁梓峰同学经过一学期的学习与锻炼，进步很大。原来内向的他变的开朗了很多，做事也大胆了很多，与人沟通能力也有了很大的提高。但还有不足的地方，工作时有些放步开手脚，不够自信，有些事思考不够。希望他在以后的工作中更加的出色。

三、文明礼仪部

人人都要讲文明懂礼仪，“礼仪”是指礼节和仪表，它是要求人们共同遵守的一种行为规范和道德准则，对一个人来说礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养和交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。

本学期理学院文明礼仪部从以下几个方面入手，开展了一系列的文明礼仪活动。

1.在十一月份初校文明礼仪部举办主题为“起航”的文明礼仪短剧大赛，作为文明礼仪部部长于尚云同学，积极配合校文明礼仪部策划举办短剧大赛，丰富同学们生活。

我院在这次比赛中，很多同学都是第一次出演短剧。他们遇到过挫折，也一起分享彼此的烦恼和快乐，大家都精心的准备，虽然在最后没有通过初赛，但是他们一起努力走过来的路、一起努力的过程比比赛的结果更有意义。

2.在xx中旬，文明礼仪部与文艺部、新闻中心配合，举办了理学院文明礼仪大赛，大赛主要包括才艺展示、文明短剧、诗朗诵、知识问答几个环节。本次大赛设“优秀奖”、“最佳参与奖”、“文明礼仪之星”、“幸运观众”四个奖项。经过一个月的精心筹备，从策划流程到整体彩排，从奖项的设置到奖品的购买，从借设备及教室到布置会场，很多环节相关人员都我们都付出了很多。在这一个月的准备过程中，不仅加深了同学们间的沟通和交流，也提高了他们的团队合作能力与组织能力，更让同学们更加深入理解文明礼仪。同时在这过程中凝结了太多人的辛勤劳动和汗水，最后文明礼仪大赛还是圆满的结束了。

3.文明礼仪部积极配合校文明礼仪部开展有关文明礼仪的公益讲座活动，通过这种方式给同学们宣传文明礼仪知识。大一物理班的很多同学都积极去听讲座，受益匪浅。

4.文明礼仪部配合校文明礼仪部组织同学观看了在蓝天剧场的短剧大赛，在同学的课余时间，大二数学班的同学都积极参加，在观看比赛的同时，让“讲文明、懂礼仪”的观念深入人心，帮同学们认识并改掉一些不文明的生活习惯或者举止谈吐，让更多的人能体会到文明带来的乐趣。

自管会学生代表发言稿篇7

尊敬的各位领导、老师，亲爱的干事们：大家好！

我是来自调研部的。。，非常荣幸能够作为学生宿舍自我管理委员会的代表在这里发言。自管会作为一个为学校提供良好后勤秩序保障的组织，正在不断发展完善，为学生提供有序的寝室环境，并通过公寓文化艺术节等系列重大活动，丰富寝室文化生活，提高学生的内在素养。

自管会由安纪部、办公室、策划与培训部、调研部、宣传部、协管部六大部门组成，我们各部门既有各自的特色，拥有各自明确的分工，又有相同的理念。在其中，安纪部主要负责学生公寓的纪律、安全管理，参与学生公寓的安全检查、消防管理。办公室主要负责档案管理、文件制作、会议准备、会议记录、人员考核、物资管理以及信息化建设等工作。策划与培训部主要负责对各项活动进行策划及组织开展各种内部培训。调研部主要负责对公寓内及组织内部进行调研，并写出调研报告，提交合理的解决方案。宣传部主要负责对外宣传及各大型活动的采访报道，拍照、新闻稿撰写、海报设计制作等。协管部主要负责与协管员的联系及对协管员的晚未归、卫生、安全巡查结果进行收集统计。各部门分工但不分家，我们就如同一条生产链上的各环节，在相互配合、齐心团结的努力下，才能发挥1+1>2的效应，充分发挥自管会在建设学校大家庭中的重要作用。

在实践行动中，自管会秉着“自我管理、自我约束、自我教育、自我服务”的宗旨。我们自管会的每一员首先应做到自我管理，遵守学校相关制度，管理好自我的生活，并通过自我有序的生活去带动他人，在面对各种负面因素的诱惑时，做到自我约束，明智判断，妥善处理。在寝室生活中，我们通过组织活动，工作安排，做到自我服务，为人服务，谦虚听教，改正自我，教育自我。作为自管会的一员，我们处理好自我的生活，才能更好的为他人服务，推动寝室的文明发展。

成为一名优秀的自管会干事，我们应具备自我责任感，坚守工作的底线，在其位，谋其职，做好我们的本职工作，处理好与伙伴们的关系。并且认真配合部门内的工作，与寝室管理员建立良好的关系，做好寝室管理的辅助者，协助开展相关活动，提供更加安全的住宿条件，在学校建设中贡献自己的力量。

我们也应带着积极阳光的心态，团结寝室同学，关心寝室内同学的生活，了解同学生活中遇到的问题，在做好寝室管理者的同时，做好生活上的服务者、关怀者，帮助同学解决好寝室内部问题，引导同学养成良好的生活习惯。

今天，我们以自管会这个大家庭成员的身份聚在一起，相互理解、相互协作、相互进步。请学姐学长相信，我们一定会在你们的引导下，努力前进，突破自我。相信今天我们以自管会为荣，明日让自管会以我们为耀！

自管会纪检部工作总结篇8

在忙碌的学习和工作中，我加入纪检部以来已有三个月有余。回首三个月以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，也使得自己发现了自己的有点和不足。在这么长的时间里，我从一个对纪检部工作一知半解的新部员转换为已经能独自进行纪检部工作的干事，其间要感谢各位部长的指导和辅助。

一、工作回望

1、今年进入大学不久之后，各部门都开始了纳新的活动。我经过审核及实习，终于顺利地在纪检部工作。

2、在纪检部工作，工作目标很明确。首先是常规检查。

1）晚自习开始的时候，检查各班迟到早退的现象。联合各班纪检委员，督促各班有效地进行每次的晚自习。

2）夜不归宿每周检查两次，检查时间为晚上十点以后，发现不在的寝室人员，我们会给予记录，逾时未取消记录者将视为晚归人员，并每半个月组织一次突击检查。

3）在查房时发现违规用电的寝室，给予记录并对上报部长。

3、积极参加部门组织的各项活动。比如，校运动会、宿舍文化节……

4、准时参加纪检部干事的会议。对之前一段时间的工作情况以及遇到的问题加以汇总，并参加讨论。

5、在适当的时候，与其他纪检部干事交流，总结经验。

二、不足

1、在进行晚自习检查的时候,有时与纪检委员交涉时显得不够耐心，检查人数时不够细心。

2、没有和各班纪检委员协调好,有时个别班级换教室上课不能及时知道以至于不能及时记录。

3、在配合其他部门工作时,没有拿出全部的精力和足够的耐心，不能领会到在自管会里的部门、职务不只是一个符号，大家共同努力为同学服务才是最重要的。

4、在进行本部门其他工作时,由于自身的种种原因没有很好的完成各项工作。

三、对未来的设想

1、严格规范，努力完成本职工作，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

2、增强内部沟通和了解，强化团队意识。为了使日常工作顺利有序，我们各部员应加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。每次召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

自管会纪检部个人工作计划篇9

1.主席团是自管会的核心机构，领导学生公寓自管会全体成员开展自我管理，自我服务的工作；

2.带领自管会学生干部进行思想政治学习，提高爱国，爱校，爱家的主人翁意识和社会责任感；

3.引导学生公寓自管会学生干部不断提升个人修养，帮助学生干部提高综合素质与能力；

4.负责召开各类会议，传达各项工作指示精神及要求；

5.带领自管会内部成员开展各类工作活动，增强学生干部的集体意识与岗位责任感；

6.积极加强与校内外其他组织的交流与合作，负责抓好学生公寓自管会的组织建设，提高自管会的管理水平；

秘书部

1.充分发挥老师与自管会学生干部间的纽带作用，传达学校各项工作安排；

2.负责学生公寓自管会的会议记录与通知；

3.负责各类活动及工作通知的下达；

4.负责各类活动及工作的人员安排与考勤工作；

5.根据主席团工作指示制定工作计划进行工作总结；

6.负责学生公寓内的温馨提示以及组织内部文字草拟工作；

7.负责学生公寓自管会档案的归类整理与保存工作；

8.协助其他部门开展工作；

纪检部

1.根据《学生公寓管理规定》开展学生公寓的安全自查工作；

2.根据《学生公寓卫生检查标准》开展学生公寓的卫生自查工作；

3.开展每周四大检查和日常的突击检查工作；

4.发现学生公寓内的异常情况及时向老师汇报；

5.维护学生公寓内的各类秩序，保障同学们和谐文明的生活环境；

6.协助其他部门开展工作；

网络信息部

1.建设学生公寓自管会的网络平台（微信公众号，微博，官网）并负责其运营；

2.收集网络平台上的各类学生留言，联系老师及时解决同学们生活中遇到的问题；

3.通过网络平台对学生公寓自管会开展的各类工作与活动进行宣传，让同学们感受到自我管理给生活带来的变化；

4.通过微信公众号向广大同学宣传安全知识，让广大同学提高安全意识；

5.通过网络平台向广大同学进行温馨提示，让学生感受到温暖与关怀；

6.负责学生公寓LED屏幕与液晶显示屏幕内容的制定与更换；

7.负责网站的建设与管理；

8.协助其他部门开展工作；

文体宣传部

1.负责学生公寓内宣传栏日常维护与管理;

2.运用手绘海报形式宣传学校的精神风貌与学风建设;

3.协助老师建设公寓文化长廊；

4.负责检查与维护学生公寓的各类文化建设；

5.根据日常管理与各项活动开展，绘制各类海报；

6.协助其他部门开展工作；

社会实践部

1.组织开展社会实践活动，为广大同学搭起学生接触社会、了解社会、服务社会的桥梁；

2.负责爱心驿站的管理与运营工作；

3.为广大同学提供失物招领服务；

4.以爱心驿站为工作中心，开展各项爱心帮扶工作；

5.为广大同学提供各种便民服务；

6.协助其他部门开展工作；

社团部

1.负责学生公寓自管会各类活动的策划与开展工作;

2.根据学校安排进行社团的建设与发展工作；

3.加强与校内外各大学生社团的交流与合作；

4.负责学生公寓自管会素质拓展活动的安排;

机械工程学院团总支学生会自管会工作章程篇10

高中新疆部自管会工作总结【3篇】

1.我是高二二班的**，现担任**部自管会书记助理，在自管会工作的一年中，我收获了很多，也成长了很多。

刚刚上高一进入自管会时，我还不能很好地找准定位，不知道应该如何在这个集体中发挥作用，可能是对身边人的陌生让我不敢去交流。慢慢地，我们大家互相了解，我也能够逐渐做到在主席与我分管的部门之间的衔接工作，也参与到**部的各种活动中。

最开始时，我参加了**部承办的有关走入你的家，温暖我的心升旗仪式，在其中我做了代表发言，本次活动在各位老师与同学的配合下取得较好成效，接着我又组织策划并主持了**部诗词大会，本次活动不是很尽人意，在前面的环节中进行的还较为顺利，可到最后一轮抢答环节，由于规则设置与没有抢答器的原因，导致现场较为混乱，此后我也认真的反思了自己的失误，不应该对如此重要的活动草草彩排，应当考虑其中潜在会出现的问题，并提前做好相应的解决措施。后来，我们一起去了崇明中学交流学习，在交流的过程中，我们发现他们学习的杂志非常出众，想将此举也带回我们学校，于是我与组织部长腊玲就承办起了《贤情疆韵》这本杂志的筹备与编排工作，刚开始时我们都干劲十足，可是慢慢的，越来越发现这个工作的繁琐与艰难，但我们坚持了下来，目前处于无法解决的技术问题，等着专业人员做出排版。这是一次尝试，最后的成品与想象中有较大差距，因此我希望下届能有人带着更好的技术去帮我们完善它。

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这一年，我参加的活动很多，但能够完全成功的没有几个，因为我拖拉与懒散的坏毛病，这确实给各位公事的同学造成了不好的影响，但慢慢的工作中，我也尽力的去改正这个坏习惯，锻炼自己的责任心与耐心，更加提升了我的领导力。我也明白上级交给我的任务一定要努力完成，即使真的技术有限，也要勇于面对错误，敢于承担责任。

十分感谢老师和自管会的各位同学对我这一年的支持与培养，我想在这个位置上我所学到的会使我以后走得更加端正。

希望接任我的人，能够认真负责，勇于承担责任，与上下级之间处好关系，一定要提升个人的组织策划的能力与领导力。2.日月如梭，在当下，机遇与挑战并存，成功与失败同在。我们像海燕一样搏击了一学年。本学期以来，我们自管会团队积极探索，并独立创新，同时也在培养着领导能力。我们目睹了自管会在过去一年中不断完善的过程。为了让大家的生活变得更加丰富，也在不断地举办着各项各类的活动，就是在给大家创造这平台，让大家发展自己，发现更好的自己。我们在举办活动期间也得到了老师和同学们一致的好评。

当我在自管会过完这一年的时候，现在回头看，顿时觉得预高是的大部分课外时间都被浪费了。预高除了学习和适应没有其他展示自己的机会。自从我进入了自管会之后发现自己还有很多能力，自管会给了我信心，给了我目标。我终于摸索到了走向优秀的路，我在过去的一年中所收获的不仅是成长，更是人际圈的扩大，更是成熟了一些。我明白了举办一项活动背后要付出多大的力量，背后还有多少的精品学习文档

工作量；我还学会了写方案试着去动员；最好的是我有了更高远的目标。

过去的一年中，自管会承办的活动很多，其中新鲜的也不少。自管会与我们**部的每一位学生一同进步，不仅学习，还有实践中的感知。要是没有老师们的支持，也不会有我们的大胆想象，大胆的前进。在完成自管会工作的同时，我们也遇到了或多或少的问题，比如大家的不积极，不主动，不感兴趣，甚至有同学说过：活动太多了，我要学习。其实大家心里都明白，想变优秀，都会努力去尝试，而不是露出懒惰的一面，那些想呆在原地停滞不前的同学，就会觉得连学习都是烦心事儿。其实不然，我一直相信：越努力越幸运，越颓废越走运。这是我在过去一年中发现的最大问题。当然我们的成果也很多，每次举办活动的时候，看到大家开开心心的一面，我们心里也美滋滋的。待在**部里，我们是个有用的人，我们在付出，我们在帮助，同时也在更健康的成长。**部这个家庭很温馨，很有爱。

我知道了努力的真正内在价值，在过去一年中工作和学习我没有平衡好。这也是我发现的不足。我也清楚这是在磨练我自己，我明白我还不够努力，所以今年最大的目标就是努力。之前努力对于我来说很难捉摸。如果我努力了，我不会说后悔，但如果我没有努力，我会更加后悔。据上代人的归纳总结：人生价值贵在努力。努力二字既简单又复杂，既具体有抽象，懒惰者守株待兔，临饿死前仰天长呼：兔本无归。勤者实事求是，以已倡天下:努力主宰命运。

对于第十一届自管会，我希望每一个部员都能很努力，能让自管会更完善，能更好的为我们**部服务。希望我们**部的全体老师和同学能一起进步，一起快乐的生活，不忘初心，创造下一代的优秀。

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3.在2017学年中,我加入了**市**中学**部自主管理委员会,成为社会实践部的副部长.在部长陈威龙的带领下,社会实践部在这一学年中完成了一下工作: 1.在新进入学校的预高同学中进行社会实践部的宣传,为社会实践部添加了新的活力,共招进了五名新成员,并且对他们也提出了一些要求保证社会实践部工作的顺利完成.2.开展了晚间食堂活动,此活动由社会实践部发起 ,向**部同学中招募志愿者,让志愿者们在周六下午进入食堂后勤,帮助食堂工作人员进行义务活动.3.举行了煦心志愿队的换届仪式,同时志愿队的同学也加入了图书馆的活动,在周六上午帮助图书馆老师打扫图书室,受到了一致好评.4.在寒假期间,举行了今日我掌勺活动,在志愿者们的积极参与下,他们亲自掌勺,为老师同学亲手做了一次饭,为寒假生活中增添了灿烂的一笔.5.在期末学生大会中,准备了社会实践部的工作成果展示,向**部同学展现了本部门的目标及未来.6.后续我们将继续跟进我是演说家活动.在这一学年,还有很多活动由社会实践部的参与,而在这一学年中,也有一些缺点和不足: 1.工作效率慢，导致工作完成时间长。2.宣传工作不到位，使得同学们积极性不高。

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3.工作中号召也不迅速，工作时间也拖拉。