招录工作总结

招录工作总结（共6篇）

招录工作总结 篇1

招录公告

为造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，中央决定2011年通过公务员考试和教育入学考试一并统考的方式，从退役士兵、全日制普通高等院校毕业生和服务基层四项目人员中录取人员至政法院校进行专业培训和学习，学习期满成绩合格并获得相应学位或学历的人员，将按入学时确定的定向单位录用至县（市）级及以下政法机关担任公务员。2011年云南省拟招录362人，笔试、面试、资格复审、体检、体能测评的地点均安排在昆明市。现将有关事项公告如下：

一、定向招录对象

现为云南户籍的已退役士兵；2009至2011年云南省生源或户籍的全日制普通高校毕业未就业的大专及以上学历的毕业生；在云南省内服务的2009年以来服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“四项目”人员。

具体招录对象分类如下：

（一）高中起点大专学历教育

现为云南户籍的已退役士兵，需具有高中及以上的同等学力。

（二）大专起点大专学历教育

2009至2011年全日制普通高校毕业未就业的大专及以上学历的云南省生源或户籍的毕业生。

（三）大专起点本科教育

在云南省内服务的2009年以来服务期满且考核合格的“四项目”人员、2009至2011年全日制普通高校毕业未就业的大专及以上学历的云南省生源或户籍的毕业生。

（四）第二学士学位教育

在云南省内服务的2009年以来服务期满且考核合格的“四项目”人员、2009至2011年全日制普通高校毕业未就业的具有学士学位的大学本科及以上学历的云南省生源或户籍的毕业生。

（五）硕士研究生教育

在云南省内服务的2009年以来服务期满且考核合格的“四项目”人员、2009至2011年全日制普通高校毕业未就业的具有法学学士学位的本科及以上学历的云南省生源或户籍的毕业生。

二、招录基本条件

（一）报考人员应当具备以下条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．拥护中华人民共和国宪法； 3．具有良好的品行；

4．具有正常履行职责的身体条件；

5．具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 6．高中学历退役士兵报考公安人民警察岗位的，要求18周岁以上（1993年8月15日及以前出生）、25周岁以下（1985年8月16日及以后出生）；大专、本科学历人员报考公安人民警察岗位的，要求18周岁以上、27周岁以下（1983年8月16日及以后出生）；硕士及博士研究生报考公安人民警察岗位的，要求18周岁以上、32周岁以下（1978年8月16日及以后出生）。除公安人民警察外的其他岗位要求18周岁以上、33周岁以下（1977年8月16日及以后出生）；

7．具备拟报考职位所需的其它条件。

（二）不符合报名条件的情况

1．被确定为2011全国范围内公务员招录的拟录用人员； 2．试用期内的公务员及参照公务员法管理人员； 3．截止报名时依然在读的学生； 4．现役军人；

5．2007年以来辞职、辞退或被取消录用资格的各级机关公务员及参照公务员法管理人员；

6．未满在机关最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）的公务员及参照公务员法管理人员；

7．曾在以往公务员录用考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；

8．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 9．具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

三、报名与资格审核

（一）报名及缴费

报名及缴费工作全部采用网络进行，网站为云南人事考试网（/）查询。

（一）高中及大专起点大专教育笔试时间及科目 2011年9月17日上午 2011年9月17日下午 2011年9月18日上午 理、政治）

（二）专升本及第二学士学位教育笔试时间及科目 2011年9月17日上午

9:00-11:00 14:00-16:30

9:00-11:30

行政职业能力测验 申论

文化综合（历史、地

9:00-11:00

行政职业能力测验 2011年9月17日下午 2011年9月18日上午

14:00-16:30

9:00-11:30

申论 民法学

（三）硕士研究生教育笔试时间及科目 2011年9月17日上午 2011年9月17日下午 2011年9月18日上午 学、民法学）

2011年9月18日下午

14:00-17:00

专业综合Ⅱ（法理

9:00-11:00 14:00-16:30

9:00-12:00

行政职业能力测验 申论

专业综合Ⅰ（刑法学、中国宪法学、中国法制史）

（四）笔试总成绩计算方法

笔试总成绩=（公务员笔试成绩换算为百分制成绩）×50%+（教育入学考试成绩（含加分）换算为百分制成绩）×50% 按以上方法计算的笔试总成绩保留小数点后两位。

（五）笔试成绩公布

笔试阅卷结束后，将在云南人事考试网（）公布笔试成绩及笔试最低控制分数线，请考生及时关注相关网站。

（六）确定首批面试人员

在笔试最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和裁减后招录计划数2倍的比例确定首批面试人员。

五、资格复审和递补

面试前一周内，对拟进入面试人员进行资格复审（资格复审 的时间、地点另行通知）。资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核，未就业的毕业生需提供教育主管部门开具的未就业证明。资格复审不合格的人员，视违规程度处以取消本次考试资格或5年禁考全国范围内公务员的处罚。

拟放弃面试的人员，必须在资格复审开始的2天以前将放弃面试申请及本人身份证复印件传真至各省级业务主管部门（传真号码附后）。未提交放弃面试申请且未参加面试的人员，按扰乱报名秩序，处5年禁考全国范围内公务员的处罚。

因放弃面试和未通过资格复审而出现的面试缺额数，将按笔试总成绩依次递补一次后续人员进入面试。递补人员在面试当天携带相关证明材料到面试现场进行资格复审。

六、面试和综合成绩

（一）面试

因考生放弃面试或未通过资格复审出现达不到面试比例时，按实际进入面试的人数组织面试。面试的满分为100分，最低合格分数线为60分。如报考人员的面试成绩未达到最低合格分数线，视为综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考察。面试成绩保留至小数点后两位。

面试结束后，将在面试最低合格分数线以上人员中，按每个岗位综合成绩从高到低的顺序确定进入体检、体能测评和考察的人选，硕士研究生岗位按1：2的比例进行体检和考察，由招录院校进行面试复试，无合格人员的，取消该岗位；第二学士学位及 以下岗位按1：1进行体检和考核，不进行院校的面试复试。

（二）综合成绩计算方法

综合成绩=（笔试总成绩+面试成绩）×50% 综合成绩按以上公式四舍五入后精确至小数点后两位。如果综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出；若面试成绩一致，再看行政职业能力测验成绩，行政职业能力测验成绩高者胜出。

七、体检、体能测评和考察

（一）体检

法院、检察院及司法系统的工作人员的体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。公安人民警察的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行（其中刑事科学技术的文件检验及痕迹检验岗位的适用双侧矫正视力为5.0的体检标准）。体检时，体检医生与参加体检的报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。

（二）公安人民警察岗位的体能测评

报考公安人民警察的岗位需进行体能测评，其它岗位不需要进行。体能测评由省公安厅统一组织，体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发„2011‟48号）文件执行。

（三）考察 考察工作由招录机关负责。招录机关按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现以及需要回避的情形等，并对考察对象的报考资格再次进行复审。出现人员考察不合格的岗位，不再进行递补。

体检或公安系统体能测评不合格的岗位，不再进行递补。

八、公示和录取

本科及以下学历教育岗位的拟录取人员名单及硕士研究生岗位推荐院校进行复试的人员名单，将于考察工作结束后在报名网站公示。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录取的，由定向培养学校发放录取通知书。

九、其他政策

（一）优惠政策

1．所有被录取人员在校期间的学费由国家统一承担，并享受定额生活补助。

2．藏族或藏区籍考生报考德钦县法院岗位时，不受开考比例限制。

3．应征入伍的高校毕业生退役后以退役士兵身份报名的，教育考试笔试成绩加10分；若以全日制普通高校毕业生身份报名，则不予加分。

4．针对2009年以来在我省服务期满且考核合格的四项目人 员设制定向岗位，只限此类人员报考（对此类人员不再另行加分）。

（二）签订协议

考试合格确定为被录取的人员，在办理入学手续的同时，须与培养学校、用人单位和用人单位的省级主管部门签订培养协议书，明确相关责任。

（三）录用

学生到定向单位报到后，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。违约不到定向单位工作的人员，在违约处理决定公布后1个月内，一次性退还所享受的教育费用和补助费（包括学费、培养费和生活补助费），并缴纳该费用50%的违约金。违约不到定向单位工作的人员，不得被录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位。

（四）最低服务年限

按照中央关于最低服务年限（不包含在校的培养时间）的有关规定，在最低服务期内不允许进行调任、转任和挂职锻炼等形式的交流。入校时高中及大专起点的大专教育毕业生的最低服务年限为9年，入校时大学专科起点大学本科教育毕业生的最低服务年限为7年，入校时大学本科起点第二学士学位教育毕业生的最低服务年限为7年，入校时本科以上起点硕士研究生教育毕业生的最低服务年限为5年。

（五）咨询解答

本次考试的咨询及解答均在网络上进行。报名期间每个岗位的报名人数及相关问题的解答，请登陆云南人事考试网（）“考试论坛”栏目进行查询。如有问题请先关注论坛臵顶的帖子，在臵顶帖中没有得到相关解答的，可以在论坛里提问。

资格复审、面试等有关通知将在云南省人力资源和社会保障厅网站及云南省公务员局网站公布。

十、监督和纪律要求

省级纪检监察机关和公务员主管部门的干部监督机构对此次招录工作进行全程监督，及时受理招录工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告并按要求登录网站修改或确认信息，若因报考人员不及时上网而造成的后果，由报考人员本人自行承担。所有报名人员登录报名网站时需仔细阅读《报考人员报名诚信承诺书》，由于必须点击“同意”方可进入报名界面，故报考人员一旦开始报名即需受相关承诺的约束，若违背承诺则按相关处罚条款予以处理。

对违反考录纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并处以一定年限内或终身禁考公务员的惩罚；触犯法律的，移交司法机关处理。

特别提示

1．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2．本公告与报考指南、招考计划等相关文件一并在网上发布，这些文件为公告的附件，与公告同等效力。请报考人员仔细阅读。

3、省法院招录办电话（传真）：0871-4095442

省检察院招录办电话（传真）：0871-4093587

省公安厅电话（传真）：0871-3052375

省司法厅电话（传真）：0871-4189016

中共云南省委政法委

中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅

云南省教育厅

招录工作总结 篇2

一、事业单位公开招考的现实成效和意义

1.已形成大规模的招考体系。截至2014 年底,全国91%的事业单位推行以考试为主要形式的公开招聘制度。全国范围内形成了纵贯省、市、县及事业单位自身,横跨教育、卫生、文化等各行业,各级各类主体组织的事业单位公开招考体系。在招考的申报审批、组织实施、监督监察等各个侧面和环节,不断进行着多种多样的创新和探索。

2.切实维护了社会公平正义。公开招考以公开为主要特征,以考试为主要手段,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,公开发布招聘信息,载明招聘岗位、招聘人员数量及待遇、应聘人员条件、考试时间、内容范围、报名方法,拟聘人员向社会公示。有利于事业单位在选人用人上的规范操作,极大地扩大了人才的选拔面,有效提高了招收人员的素质水平,维护了社会的公平正义。

3.引领和带动事业单位人事制度改革。在高等教育大众化的时代背景下,继高考之后,事业单位和公务员考试共同筑起了又一道人才选拔的规范化体系。公开招聘制度是2014 年4 月颁布的《事业单位人事管理条例》中的重要内容版块,作为其主要实现形式,公开招考是事业单位人事管理制度各项改革举措中,最活跃、社会影响力最大的组成部分,对于实现人事管理的科学化、制度化和规范化,达成人员能进能出的改革目的,有着重要的意义,起着积极的引领和带动作用。

二、事业单位公开招考当前面临的矛盾和问题

1. 招考的规范性仍有待加强。事业单位招聘考试在审批程序、组织管理、监督要求、甚至试题保密级别等各方面与公务员考试相比都有很大的差距,各级各类事业单位招考水平参差不齐,有的招聘规则明显不公,有的对参与组织人员把关和监督不严,组织环节过多,存在较大的寻租空间。事业单位岗位分类复杂、专业划分繁多,部分单位存在一把手“一言堂”现象,单靠主管部门和人事行政主管部门的方案和岗位招聘条件审核难以面面俱到,“萝卜招聘”、“内部招聘”仍然时有曝光,个别的甚至出现大面积透题漏题现象,造成不良的社会影响。

2. 客观存在着公考、国企招考及事业单位招考间的竞争关系。不可否认,传统的大中专毕业生统一分配制度瓦解后,同为人才选拔、流动的平台,事业单位招考与公务员考试、国企招考客观上存在着竞争关系。这种竞争贯穿于报名、考试、录用的全过程,考生因备考档期重合而弃报事业单位,或因考取公务员而放弃事业单位录用资格的现象普遍存在。除此之外,各级各类事业单位招考之间也存在着竞争关系,往往是省级招考拔“头茬”,市级招考选“二茬”,到县区级考试只能差中选优了,形成了事实上的“掐尖”现象。即使在同一次招考中,各事业单位由于在行业知名度、工资福利条件、机构编制规格等方面的差别,导致有的单位报考人员门庭如市,有的单位报名者门可罗雀。

3.考试的信度和效度有待提高。笔试和面试是事业单位招考中的核心环节,其质量直接关系着招考的成败。目前事业单位招考笔试命题组织者大致有三种,政府人事行政部门、事业单位主管部门、事业单位自身。由于种种条件的限制,各层次的命题均存在不足:各级政府人事行政部门组织的“统考”,笔试内容以公共基础知识、行政职业能力测试为主,用一张试卷对不同类型的人员进行考试甄别,无法体现专业针对性;事业单位上级主管部门组织的笔试以基础性专业知识为主,往往在考试科目、内容设置等方面随意性较大;用人单位自行组织的笔试以考察招聘岗位的专业知识为主,命题人员多从本单位抽选,对选拔考试的测试原则和测试要素缺乏必要的了解,试题的拟定带有很大偶然性,且命题的保密与公正难以保证。

由于目前我国事业单位岗位分析工作开展尚不完善,导致招考中面试测评要素的设计缺乏科学依据,较少形成量化和可操作的具体评价指标体系,评价信度容易受到面试考官的专业经验甚至主观判断的影响,公正合理性不尽人意。

4.考生对考试产生适应性。和公务员考试一样,事业公开招考也催生了人数庞大的“考碗族”。社会上针对事业单位招考的应试培训班蓬勃发展,名师逆袭班、保过协议班、速成通关班花样翻新,教育辅导材料日渐成熟、自成门类,大众媒体、网络上充斥着各种应考功攻略、指南和辅导,大大提高了考生的考试适应性。有的毕业生在校时专业课程成绩不突出,却能通过专项强化训练,高分通过笔试。经过统一培训的考生,面试中往往表现得模式化、样板化。这些客观上降低了考试的评定功能、预测功能。不少事业单位反映,通过招聘考试聘任的人员存在着实际工作能力差,眼高手低的现象。事业单位招考中一定程度上出现了高分低能的情况。

三、事业单位公开招考的改进途径和补充措施

1.把维护公平正义的措施落实到公开招考的各个环节。当前事业单位都具有较大的用人自主权,招考中拟制招聘方案、设置招聘岗位和报名资质条件,一般由用人单位主导。这就要求制定招聘计划时单位内部要实行民主决策、集体决策制度,要建立起实际用人一线部门负责人、主管职能部门、人事部门、分管领导、单位一把手、纪检监察部门共同参加的联席会议制度,严格执行内部申请、审核、决策程序,确保招聘岗位计划和岗位资质条件设置的必要性、合理性、科学性和公平性,避免用人唯权、选人唯亲。政府人事行政部门、事业单位上级主管部门加强对招考方案的审查监督,对明显不公的招聘规则坚决杜绝,对可能存在漏洞的环节予以纠正完善,对具有“因人画像”嫌疑的岗位条件,及时质询,对不能给出合理答复的,予以删除改正。认真执行由主管部门、人事、监察及纪检部门参加的全过程监督,如试题的命制、印刷、运输直到开考等环节都必须严密监视,对面试全过程录音、录像,留存备查。在坚持信息公开、过程公开、结果公开基础上,发挥媒体、网民、群众、考生的社会监督力量,受理有关投诉或举报,并及时反馈调查处理情况。对新闻媒体反映的问题,给予充分的重视,及时调查,妥善处理。严格招聘工作纪律、实行更严厉的违法违纪惩罚措施,建立工作责任倒查制、领导责任终身负责制等制度,招聘中构成犯罪的,依法追究法律责任。

2.准确把握就业形势变化,用好用活相关人事管理制度。针对事业单位的人才结构性短缺或地域性短缺、各行业各单位报考冷热不均的现象,有必要在充分调研、科学决策的基础上,在招考制度设计上给予倾向性照顾。用人单位在录用环节,用好政策,例如利用高校毕业生就业协议书文本设定违约金;借鉴公务员考试办法,探索设定对新录用人员的最低工作年限。

3. 提高试题的鉴别能力和面试工作的科学化程度。改进命题组织方式,不断探索提高试题命制的针对性、专业性和精细度。在笔试命题环节,除了抽取专业方面的专家外,还应该抽取一两名命题方面的专家,从试题的测试要素选择、题型创新、题材选择、分数权重等方面进行审核把关,尽量避免一道题难倒所有考生,或一张卷绝大部分考生都得高分的情况发生。加强对面试考官的培训,提高考官的责任意识和法律意识,提高考官熟练使用测评方法和测评技巧的业务能力,要求其在面试评分时,紧扣面试要素的内涵,认真分析和判断相应素质的外显行为,对考生的各项素质作出较为准确、客观的评价,克服“晕轮效应”对面试评分客观性的影响。

人岗匹配是人事管理的核心原则之一,事业单位公开招考中要选出岗位需要的最合适的人,提高考试的信度和效度,力争做到既没有录用不符合要求的人员,又没有符合要求的人员被漏选。要建立规范科学的岗位说明书,通过岗位分析,明确招聘岗位的工作内容、工作标准和工作责任,明确应聘人员所需具备的能力和素质要求,为招聘工作提供科学的依据和标准。当前全国事业单位普遍实行了岗位管理,制作了岗位说明书,但是往往是内容泛泛、千篇一律。事业单位要提高对岗位工作进行科学规范的意识,把岗位分析工作做深做细。美国心理学家麦克米兰主张通过对岗位优秀人员所具备的个体特征进行实践分析和总结,作为该岗位人员筛选或评价的标准,这一理论在岗位分析工作中可以借鉴使用。

4.引进先进的人事测评技术方法。探索使用更加先进的测评技术方法,既是应对社会应试力量影响的现实需要,也是招考历经十年发展的自身要求。素质冰山模型理论认为,相比于知识和技能等基准性素质,内驱力、社会动机、个性品质、自我形象、态度等鉴别性素质,是区分绩效优异者与表现平平者的关键因素,而鉴别型素质是不容易被观察和测量的。目前国内不少大型企业开始使用素质模型理论来研究和界定任职者的素质要求,事业单位公开招考也要逐渐引入这种先进的理念和技术方法,比如通过设计建立不同岗位的素质框架,更有效地甄别任选。另外,各种心理测验技术、评价中心技术也可以作为对现有考试方式的重要补充。

5.创新招考的实现形式,灵活使用各种补充形式。事业单位招考作为一项选拔考试,不可避免地带有考试这种形式的种种弊端。在公平、公开、公正、规范的操作前提下,事业单位公开招聘也要敢于突破、勇于创新。对于急需引进的高层次人才、紧缺人才,特别是具有高级职称的人员,公开的评审、答辩等直接考核的办法更为恰当。事业单位人员的招考,实际上是对考生短时间的考核,当前各高校对在校生实行综合成绩排名,这是一项长期管理、综合性的排名,人员招录可尝试利用高校日常考察的成果,弥补考试的不足。没有庸才,只有放错位置的人才。加强对新招进人员的考察、管理十分重要,有的新聘人员在其所报考的岗位上不称职,通过调换岗位却能取得较好的人岗匹配效果。行业内、系统内人员交流、调配,也是事业单位人员招考的有效补充。实际工作能力强,应考能力弱而屡考不中的人员客观存在,这些人可以采用参照编内待遇签订劳动合同的方式使用。对于特殊高层次人才则可通过协商年薪制、协议工资,设立特设岗位的方式聘用进编。

参考文献

[1]刘晓苏.事业单位人事制度改革研究.上海交通大学出版社,2011

[2]汪敏.事业单位人事管理条例理解与适用.法律出版社,2014

[3]董克用,朱勇国.人力资源管理专业知识与实务.中国人事出版社,2009

[4]薛惠芳.事业单位公开招聘面试规范探讨.中国卫生人才,2014(8)

固安县招录乡镇工作人员的公告 篇3

一、招录组织领导

成立县领导为组长，相关部门主要负责同志为成员的招录乡镇工作人员领导小组，领导小组下设办公室，工作人员由相关部门抽调，具体负责招录中各项工作的组织实施，固安县招录乡镇工作人员的公告。

二、招录原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招录。

三、招录条件及程序

㈠ 招录条件

1、坚持党的基本路线，拥护党的方针、政策，思想上、行动上同党中央保持一致，遵纪守法，品行端正，热爱基层工作。

2、身体健康。

3、年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

4、普通类全日制大学专科以上毕业生（含2010年大学专科以上毕业生）；普通类中等专业学校毕业生并取得国家承认学历大学专科毕业证书。

㈡ 招录程序

1、发布招录公告

6月4日起县招录工作领导小组办公室在固安县电视台、固安政府门户网站、《京南时讯》发布招录公告，各乡镇、固安工业区、固安温泉园区、城区街道办事处和县城主要街道公告栏张贴招录公告。

2、报名

6月4日至6月25日，报考人到县招录工作领导小组办公室（县人事劳动和社会保障局三楼301室）报名。报名时交报名费100元，近期一寸免冠彩色照片8张，并提供以下有效证件及复印件：

2010年毕业生：身份证、学生证、学校出具的2010年毕业生证明；

往届毕业生：身份证、原始学历毕业证、后取得学历毕业证。

报考人员填写《固安县招录乡镇工作人员报名登记表》，自我鉴定《固安县招录乡镇工作人员的公告》。报名截止经审查合格者，6月30日发放《笔试准考证》。

本人不能亲自报名的可委托报名，须出示被委托人的相关证件和材料。

招录人数与报考人数的比例原则上应达到1：3，未达到比例要求的，经县招录工作领导小组同意，可减少招录人数或取消招考，并通知报考人。

3、笔试、面试

命题人员及面试评委由县招录工作领导小组外聘。招录人员的综合成绩由笔试、面试成绩组成，笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

根据《河北省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》（冀组通字【2009】1号）文件有关规定，选聘到村任职的高校毕业生，任职2年以上，在笔试成绩中加5分，同等条件下优先录用。

⑴ 笔试

笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》，一张卷。

7月3日进行笔试。笔试时间120分钟，总成绩满分100分。

按照笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试人员；末位出现并列时，并列人员进入面试。

阅卷完毕公布笔试成绩，成绩公布第二天考生对分数有异议可查分。

7月7日县招录工作领导小组公布参加面试人员名单，并发放《面试通知单》。

⑵ 面试

面试采用结构化面试方式，着重考查面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力及举止仪表等。

7月10日，参加面试人员携带《面试通知单》到指定地点参加面试。

面试结束公布面试成绩、考核人员名单。在综合成绩末位出现并列时，面试成绩高者参加考核；笔试、面试成绩均相同者，再进行一次面试，成绩高者，参加考核。

4、考核、体检

⑴ 考核

7月13日-15日对考试面试合格人员进行考核。考核由报考人员所在单位（居委会、村委会）或毕业院校提供现实表现（鉴定材料），包括报考人员的政治思想、道德表现、工作能力、工作实绩或学习成绩、遵守国家法律法规以及执行国家计划生育政策等情况。

⑵ 体检

招录工作总结 篇4

社会领域党建工作者公告

为进一步推进朝阳区和谐社区建设和社会领域党建工作，加强社会

才队伍建设，根据《中共北京市委关于进一步加强和改进社会领域党建

意见》（京发[2008]19号）、《北京市社区管理办法（试行）》（京办发

号）和《北京市社区工作者管理办法（试行）》（京办发[2008]20号）

规定，结合朝阳区实际，面向社会公开招录社区工作者和社会领域党建现将有关事宜公告如下：

一、招录名额：

此次公开招考共有三类岗位：社区服务站专职工作人员194人，社

党建工作者94人，社区居委会储备人员68人，具体招录岗位职数如下

二、岗位说明

1.社区服务站专职工作人员：社区服务站工作人员，主要在街道

事处的领导和政府职能部门的业务指导下开展工作，同时接受社区党组

导和社区居委会的监督。具体岗位包括人口计生与公共服务、社区综合社区福利与劳动保障、社区环境环保、社区治安与综合治理、社区公共岗位。

2.社会领域党建工作者：从事社区党建、社会组织党建、新经济组

等社会领域党建工作，具体岗位包括街道、地区社会工作党委、商务楼工作站、社区党组织等岗位。

3.社区居委会储备组人员：作为社区居委会储备组的工作人员，华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市的有关规定参加居委会选

后，将作为社区居委会成员的专职人员，与街道、地区办事处签订服务

办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。储备组人员在当选之前作为

愿者，由街道、地区每月酌情发放生活补贴；储备组人员如6个月内未

选为社区居委会成员，丧失储备人员资格，街道、地区办事处不再发放贴。

具体岗位工作职责根据到岗后分配的工作岗位确定，以服务协议中内容为准。

三、招考条件

（一）基本条件

1.模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强。计算机。

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟

3.品行端正，身心健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务体检通用标准（试行）》规定的合格条件。

4.具有国家承认的大专以上学历。区。

5.具有本市城镇户口，长期居住在所报考街道、地区办事处辖区或

6.年龄在40周岁以下（1971年2月1日以后出生）；报考社区居备人员年龄可适当放宽。

7.社会学、心理学、公共管理等专业优先录用，持有国家社会工作会工作师、助理社会工作师）职业水平证书人员优先录用。

（二）社会领域党务工作者招聘附加条件

在符合以上条件的基础上，应为中国共产党正式党员，热爱党的事

够认真宣传贯彻党的路线方针政策；从事过党务工作、担任过党组织负

具有政工师、助理政工师资格的人员可优先录取，符合优先录取条件的龄可适当放宽。

四、招考办法

（一）报名

考生通过朝阳区人事考试中心网站（）进行网上名时间为2011年2月11日13：00至2011年2月16日16：00。

报名后，考生通过网上报名系统打印报名表，并持身份证、学历证

业水平证书、工作证明等到所报考职位的街道、地区办事处进行资格审格审查时间为2011年2月15日、2月16日（上午9：00-12：00，下午100）。

（二）笔试

2011年2月20日（周日）上午09：00-11：00进行笔试。工作人员应具备的基本潜能等。

通过资格审查的考生于2011年2月18日至2月20日在网上打印

笔试内容为公共管理、法律基础、社会建设知识、朝阳区区情及从

2011年3月上旬将在朝阳区人事考试中心网站和北京市朝阳区政务站上公布笔试成绩及参加面试分数线。

（三）资格复查与面试

报名人员按不低于最低笔试合格线，从高分到低分按一定比例确定

围人员名单，面试前街道、地区办事处对入围人员进行资格复查，主要

证、户口簿、学历证书、资格证书等有关情况进行审核，弄虚作假及不

考条件人员取消面试资格，由下一名次人员递补。如报考某街道、地区

入围人员不足，由区委社会工委（区社会办）、区委农工委（区农委）考人员意愿，按照从高分到低分的顺序进行适当调剂。

面试由各街道、地区办事处统一组织，面试时间由各街道、地区办

定并通知入围人员。面试入围人员的笔试、面试成绩按一定比例折算汇

算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。

（四）体检

参加体检人员根据所报考街道、地区办事处的安排到指定医院集中

体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务

体检通用标准（试行）》规定的合格条件。不按时参加体检者，视同放

体检不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次

（五）公示与录用

体检合格人员，在朝阳区政府网站、朝阳区人事考试中心网站上进

于5天的公示，公示合格的人员，由相关街道、地区办事处办理相关聘

五、招录人员的管理及待遇

招录为社区服务站专职工作人员和社会领域党建工作者的，由街道

与符合条件的招录人员签订服务协议，首次聘用期为一年（含一个月试

试用期待遇为1200元，试用期满后福利待遇按照《北京市社区工作者管（试行）》及区有关规定执行。

招录为社区居委会储备人员的，在依法当选为社区居委会成员前为

愿者，街道、地区酌情发放生活补贴；依法当选为社区居委会成员后，地区与符合条件的人员签订服务协议，聘用期为当选届次社区居委会的招录人员到岗后，根据工作需要，结合组织考察和本人意愿，也可

社区党组织和社区居委会候选人。按照《中国共产党党章》、《中国共

层组织选举工作暂行条例》参加选举当选或被任命为社区党组织成员的员，或者按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市有关规

选举当选为社区居委会成员的专职人员，办理相关手续后，纳入社区工畴管理。

招录人员到岗后，根据工作需要，结合组织考察和本人意愿，按照

律法规、党的有关规定和市区相关文件规定，也可在社区党组织、社区

社区服务站、社会工作党委和商务楼宇党建服务站等岗位之间进行工作

中共北京市朝阳区委社会工作委员会

北京区社会建设工作办公室

2011年2月11日

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招录工作总结 篇5

《公共基础知识》（附参考答案）

注意事项：

1.在作答前，考生按要求在机读答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息；

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后再选涂其他答案，作答在题本上的一律无效；

3.考试结束后，将题本和答题卡一并交回。

一、是非判断题（30题，每题0.8分，共24分）

1.2017年9月1日起，中国电信、中国移动、中国联通三大运营商全面取消手机国内长途和漫游费（不含港澳台）。【答案】正确（时政）

【解析】为贯彻落实国家提速降费政策，自2017年9月1日起，三大运营商中国电信、中国联通、中国移动将全面取消国内手机长途和漫游通话费（不含港澳台），比原计划的10月1日提前一个月完成相关工作。

2.2017年是中国人民解放军建军95周年。【答案】错误（时政）

【解析】1927年8月1日的南昌起义，打响了中国共产党武装反抗国民党反动派的第一枪，标志着中国进入了中国共产党独立领导武装革命的新时期，标志着中国新型的人民军队的诞生。中华人民共和国成立后，将此纪念日改称为中国人民解放军建军节，故2017年是中国人民解放军建军90周年，而不是95周年。

3.2016年“二十四节气”通过审议列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。【答案】正确（时政）

【解析】2016年11月30日，在埃塞俄比亚召开的联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会第11届常会经过审议，批准中国申报的“二十四节气——中国人通过观察太阳周年运动而形成的时间知识体系及其实践”列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。

4.“十三五”时期，我国经济要保持高速增长。【答案】错误（时政）

【解析】“十三五”时期是我国经济社会发展非常重要的时期，经济发展是建立在从旧常态向新常态转变的基础之上的，从速度方面来说，要从高速增长转为中高速增长。因此，本题说法错误。中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题。【答案】正确（时政）【解析】在2017年7月26日省部级主要领导干部“学习总书记重要讲话精神，迎接党的十九大”专题研讨班开班式上的重要讲话中，总书记深刻指出：“中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题，全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。”“中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题”，深刻地道出了中国特色社会主义是建设社会主义现代化强国的崭新道路。

坚持中国特色社会主义“四个自信”是指坚持道路自信、理论自信、制度自信和政治自信。【答案】错误（政治常识）

【解析】在建党95周年庆祝大会的重要讲话中，习近平指出“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。”文化自信成为继道路自信、理论自信和制度自信之后，中国特色社会主义的“第四个自信”。因此，“四个自信”是指道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，因此，本题政治自信的说法错误。时代是思想之母，实践是理论之源。【答案】正确（政治常识之哲学认识论）

【解析】实践发展永无止境，我们认识真理、进行理论创新就永无止境。今天，时代变化和我国发展的广度和深度远远超出了马克思主义经典作家当时的想象。同时，我国社会主义只有几十年实践、还处在初级阶段，事业越发展新情况新问题就越多，也就越需要我们在实践上大胆探索、在理论上不断突破。我们要以更加宽阔的眼界审视马克思主义在当代发展的现实基础和实践需要，坚持问题导向，更加深入地推动马克思主义同当代中国发展的具体实际相结合。实践是认识的来源。

孔子提出“获罪于天，无所祷也”，这是主观唯心主义的观点。【答案】错误（政治常识之哲学）

【解析】孔子认为，人类如果不能敬畏自然，甚至破坏自然规律，就会得罪自然，最终受到自然的惩罚，到这时候，即使后悔也是没有用的，“获罪于天，无所祷也”。因此，人类应该在敬畏自然的基础上，去探索与认识自然的规律，掌握自然的规律，利用自然的规律为人类自身谋福祉，这是一种客观唯心主义的观点，而不是主观唯心主义。因此，本题说法错误。

“天下之理，有张必有翕，有强必有弱，有兴必有废，有与必有取”说明矛盾双方是相互依存的。【答案】正确（政治常识之哲学）

【解析】对立统一是事物发展的客观规律，题干中的“张”和“翕”，“强”和“弱”，“兴”和“废”，“与”和“取”都是既对立又统一的关系，是矛盾的两个方面，既有斗争性，又有统一性，相互依存，相互转化。

“把权力关在制度的笼子里”意在强调政府要行使立法权。【答案】错误

【解析】第一，政府没有立法权；第二，“把权力关在制度的笼子里”是对权力与制度关系的形象概括，其目的是要加强对权力运行的制约和监督，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。因此，本题说法错误。

根据我国刑法规定，对于年龄不满16周岁的公民，可以完全不负刑事责任。

【答案】错误（法律）

【解析】根据我国刑法规定，不满14周岁的人为完全无刑事责任能力人，无论实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。14周岁以上不满16周岁的人，这类人犯罪原则上不负刑事责任，但要对故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这八类行为负刑事责任。因此，本题说法错误。行贿罪的犯罪主体一定是国家工作人员。【答案】错误（法律）【解析】行贿罪，是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物（含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费）的行为。本罪的犯罪主体是一般主体，即行为人是达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人。因此，本题说法错误。

我国《公司法》规定公司的类型包括有限责任公司和股份有限公司两种。

【答案】正确（法律）

【解析】根据我国《公司法》的规定，公司包括有限责任公司和股份有限公司两种类型。有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担无限责任的企业法人。股份有限公司是将公司的全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

共享经济的本质就是整合线下的闲散物品或服务者，让他们以较低的价格提供产品或服务。【答案】正确（经济）

【解析】共享经济的本质就是整合线下的闲散物品或服务者，让他们以较低的价格提供产品或服务。对于供给方来说，通过在特定时间内让渡物品的使用权或提供服务，来获得一定的金钱回报；对需求方而言，不直接拥有物品的所有权，而是通过租、借等共享的方式使用物品。

增加税收和增加政府支出都属于紧缩性的财政政策。【答案】错误（经济）

【解析】紧缩性财政政策是宏观财政政策的类型之一，是指通过增加财政收入或减少财政支出以抑制社会总需求增长的政策。与之相对的是扩张性财政政策，主要是通过减税、增加支出进而扩大财政赤字，增加和刺激社会总需求的一种财政分配方式。题干中的增加税收是紧缩性财政政策，而增加政府支出是扩张性财政政策。因此，本题说法错误。

人民币汇率上升意味着一单位人民币兑换的外币增多，相对外币来说，人民币增值。【答案】正确（经济）

【解析】当人民币汇率升高时，人民币相对于外币升值，一百单位人民币能兑换更多的外币；当一百单位人民币兑换更少的外币时，人民币汇率降低，人民币相对于外币贬值。

互联网金融指的是通过现代网络技术完成银行相关业务。【答案】错误（经济）【解析】互联网金融指传统金融机构与互联网企业利用互联网技术和信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务模式。互联网金融不是互联网和金融业的简单结合，而是在实现安全、移动等网络技术水平上，被用户熟悉接受后（尤其是对电子商务的接受），自然而然为适应新的需求而产生的新模式及新业务。是传统金融行业与互联网技术相结合的新兴领域。因此，本题说法错误。用“赶考”这个词来形容我们党所面临的考验的第一人是周恩来同志。【答案】错误（政治常识）

【解析】1949年3月23日，新中国成立前夕，党中央机关和毛泽东同志在离开西柏坡，前往北平的时候，以警省语气，深情感慨地说有两种精神状态，一种是李自成，“进了北平就变了”，精神懈怠，贪图享受；另一种是我们共产党，“决不当李自成”，我们要“进京赶考去”！毛泽东同志是用“赶考”这个词来形容我们党所面临考验的第一人。因此，本题说法错误。习近平指出，科技是国之利器。【答案】正确（政治常识）

【解析】科技是人类进步的阶梯，是打开未来之门的钥匙。2016年5月30日，习近平在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上指出：“科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。中国要强，中国人民生活要好，必须有强大科技。”

培训是企业保持核心竞争力的有效方法。【答案】正确（管理）

【解析】企业培训在企业核心竞争力形成过程中起着基石作用。培训是核心竞争力形成的基础,核心竞争力的形成是企业培训的目标。每个项目都不一样，因此制定项目管理的流程没什么作用。【答案】错误（管理）

【解析】项目先后衔接的各个阶段的全体被称为项目管理流程，制定项目管理流程是保证项目高效有序按计划实施的重要保障，具有重要的作用。因此，本题说法说法错误。我国法定的最低就业年龄为16周岁。【答案】正确（法律）

【解析】《未成年人保护法》第38条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。另外，《劳动法》第94条规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

太平天国运动是18世纪中叶中国的一场大规模反清运动。【答案】错误（文学常识）

【解析】太平天国运动是清朝咸丰元年到同治三年(1851年-1864年)之间，由洪秀全、杨秀清、萧朝贵、冯云山、韦昌辉、石达开组成的领导集团从广西金田村率先发起的反对清朝封建统治和外国资本主义侵略的农民起义战争，是19世纪中叶中国的一场大规模反清运动。因此，本题说法错误。

毛泽东在1955年召开的万隆会议上提出了“求同存异”的方针，促进了会议的圆满成功。【答案】错误（历史）

【解析】“求同存异”的方针是周恩来总理在万隆会议上提出来的，促进了会议的圆满成功，不是毛泽东提出的。因此，本题说法错误。“一位牧羊人的羊丢了，他找了一天都没找到，到了晚上睡觉时，灯关了，耳朵还一直亮着”这句话采用了比拟的修辞手法。【答案】正确（言语）

【解析】比拟的种类分为拟人和拟物，此物运用的是拟物。货船从长江进入大海，船身会上浮一些。【答案】正确（物理常识）

【解析】因为长江水是淡水,密度比较小,而海水是咸的,是盐水,密度比淡水大,所以对于相同的排水量来说,在大海里的船所受浮力更大一些.因此同样一艘船从长江进入大海船身会上浮一些。堆肥法可以有效减少垃圾并形成肥料。【答案】正确（科技）

【解析】要使垃圾真正地变成资源,必须对垃圾进行分类和分装，堆肥法，用于处理有机垃圾，其原理是利用微生物对垃圾中的有机物进行代谢分解，在高温下进行无害化处理，并能产生有机肥料。可以有效减少垃圾并形成肥料。

在公文写作中，主送机关只能是一个单位。【答案】错误（公文）

【解析】公文可以分为上行文、平行文和下行文。上行文应当坚持一个主送机关的作法，避免多头主送，其它机关如有必要，应添加抄送；而下行文或平行文则可以有多个主送机关。因此，本题说法错误。删除了某应用程序在桌面上的快捷方式，即删除了该应用程序。【答案】错误（科技）

【解析】删除了某应用程序在桌面上的快捷方式只是删除了图标，而该应用程序没被删除，因此，本题说法错误。

在word中，如果要选定较长的文档内容，可先将光标定位于其起始位置，再按住Ctrl键，单击其结束位置即可。【答案】错误（科技）【解析】在word中，如果要选定较长的文档内容，可先将光标定位于其起始位置，再按住Shift键，单击其结束位置即可。因此，本题说法错误。

二、单选（40题，每题0.9分，共36分）1、2017年9月3日至5日，（）领导人第九次会晤在厦门举行。A、亚太地区 B、上海合作组织 C、金砖国家 D、中国-东盟

【解析】C。时政。2017年9月3日至5日，金砖国家领导人第九次会晤在厦门举行。2、2017年8月27日，中华人民共和国第十三届运动会在（）举行开幕式。

A、北京 B、天津 C、上海 D、广州

【解析】B。时政。中华人民共和国第十三届运动会于2017年8月27日至9月8日在天津举行。天津在2011年8月16日成功取得第十三届全运会的主办权，中央政府取消北京、上海和广东三地垄断举办权后，继江苏、山东与辽宁后的第4个主办全运会的省市。

3、获得2016国家最高科学技术技术奖的是（）。A、赵忠贤，屠呦呦B、王选，李振声 C、张存浩，程开甲D、郑哲敏，王小谟

【解析】A。时政。2017年1月9日，2016国家科学技术奖“大榜”揭晓，赵忠贤院士、屠呦呦研究员国家最高科学技术奖。

4、为方便在外地就业、就学和居住的群众，真正实现“让信息多跑路，让群众少跑路”，从今年7月1日起，公安部在全国范围内实施（）异地受理、挂失申报和丢失招领工作。

A、身份证 B、居民证 C、医保卡 D、港澳通行证

【解析】A。时政。从今年7月1日起，公安部将在全国范围实施身份证异地受理、挂失申报和丢失招领工作。5.（）成为全国首个生态文明实验区。A.四川 B.福建 C.浙江D.广东

【解析】B。时政。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于设立统一规范的国家生态文明试验区的意见》及《国家生态文明试验区（福建）实施方案》（以下简称《福建方案》），标志着福建成为全国首个生态文明试验区，将引领带动全国生态文明建设和体制改革。6.要实现：十三五时期发展目标，长期发展，重点放在（）上。A.改革B.发展C.创新D.开放

【解析】C。时政。十八届五中全会提出，目前，改革已经进入深水区和攻坚阶段，要确保‘十三五’时期经济社会发展目标顺利实现，就必须把发展的基点放在创新上，形成促进创新的体制架构，依靠创新驱动、更多地发挥先发优势的引领型发展。

7．“十三五”规划指出，牢牢把握信息技术变革趋势，实施（），加快建设数字中国，推动信息技术与经济社会发展深度融合，加快推动信息经济发展壮大。

A．人才强国战略 B．科技强国战略 C．资源强国战略 D.现阶段的奋斗目标

【解析】B。时政。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》共分为20篇，其中多个篇章涉及互联网内容。第六篇《拓展网络经济空间》指出，牢牢把握信息技术变革趋势，实施网络强国战略，加快建设数字中国，推动信息技术与经济社会发展深度融合，加快推动信息经济发展壮大。

8.我国制定社会主义初级阶段基本路线依据是（）。A.我国的基本经济制度 B.全国人民的共同目标 C.初级阶段的基本国情D.现阶段的奋斗目标

【解析】C。政治常识。从社会主义初级阶段的基本国情出发，中国共产党制定了在社会主义初级阶段的基本路线。

9.我们党和政府提出的“改革永远在路上”说明（）。A.事物发展具有前进性趋势 B.事物的运行是绝对的，静止是不存在的 C.人们对事物的正确认识需要时间的检验 D.要坚持为人民谋福利的正确价值取向

【解析】A。政治常识（哲学）。我们党和政府提出的“改革永远在路上”说明的是事物发展具有前进性趋势。B、C表述错误，D与题干无关

10、《习近平用典》中“兵无常势，水无常形”反映出的哲学原理是（）

A、矛盾的普遍性 B、矛盾的特殊性

C、矛盾双方相互依存 D、矛盾双方在一定条件下可以相互转化

【解析】B。政治常识（哲学）。“兵无常势，水无常形”出自《孙子兵法•虚实篇》，意思是用兵作战没有固定不变的方式方法，就像水流没有固定的形状一样，要依据敌情的变化不断调整作战方针。体现了矛盾的特殊性。

11、公民的民事权利从（）开始

A、18周岁 B、16周岁 C、14周岁 D、出生

【解析】D。法律。《中华人民共和国民法通则》第9条规定：“公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。”

12、我国要完善以（）为核心的中国特色社会主义法律体系 A、民法 B、宪法 C、刑法 D、行政法

【解析】B。法律。党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出战略部署，明确提出建设中国特色社会主义法治体系，必须坚持立法先行，完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。

13、下列属于行政许可的是（）

A、户口登记 B、婚姻登记 C、企业法人登记 D、税务登记 【解析】C。法律。C项正确，企业法人登记属于行政许可，是确认当事人从事经营活动的法律资格或者法律权利的一种具体行政行为。A项错误，户口登记属于行政确认，是公安局对于当事人身份关系的确认。

B项错误，婚姻登记属于行政确认，是民政局对婚姻登记双方身份关系的确认。

D项错误，税务登记属于行政确认，是税务机关对纳税人提出申请并通过审核纳税关系的确认。

14、法律运行的起始性和关键性环节是（）

A、法律执行 B、法律适用 C、法律制定 D、法律遵守 【解析】C。法律。法律制定是法律运行的起始性、关键性环节。

15、正确处理好政府和市场的关系问题是（）改革的核心问题 A、经济体制 B、政治体制 C、文化体制 D、社会体制

【解析】A。经济常识。十八届三中全会指出：经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。16.（）是宏观调控的主要手段。

A.经济手段 B.法律手段 C.市场手段 D.行政手段

【解析】A。经济常识。宏观经济调控的基本手段是经济手段、行政手段和法律手段，主要手段是经济手段。17.PPI是指（）。

A.国民生产指数 B.国内生产指数 C.消费者物价指数 D.生产者物价指数

【解析】D。经济常识。生产者物价指数（PPI）：生产者物价指数主要的目的在衡量各种商品在不同的生产阶段的价格变化情形。PPI是衡量工业企业产品出厂价格变动趋势和变动程度的指数，是反映某一时期生产领域价格变动情况的重要经济指标，也是制定有关经济政策和国民经济核算的重要依据。18.商品的最本质的因素是（）。

A.价值 B.使用价值C.交换价值 D.使用价值和交换价值 【解析】A，经济常识。商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个属性。使用价值是商品具有的效用，即能满足人类某种需要的属性，使用价值是商品的自然属性。凝结在商品中的一般人类劳动就是商品的价值。价值是商品所特有的本质属性和社会属性，体现着商品生产者之间相互比较劳动耗费量和交换劳动的社会经济关系。19.现阶段我国劳动者的主要收入是（）。A.劳动收入 B.资金收入 C.资本收入 D.福利收入

【解析】A。经济常识。劳动仍然是现阶段我国劳动者获得收入的最主要手段。

20.消费者对某种房地产未来价格的预期与其对该种房地产现时需求的影响关系是（）。

A.若预期房地产价格下降，则会增加其现实需求 B.若预期房地产价格上涨，则会增加其现实需求 C.若预期房地产价格上涨，则会减少其现实需求 D.若预期房地产价格下降，则会减少其现实需求

【解析】B。经济常识。一般来说，影响商品需求的因素中，消费者对商品未来价格的预期表现为：消费者预期某种商品价格将上涨时，会增加对该商品的购买量。消费者预期某种商品价格上涨时，也会增加对其替代品的需求。21.马克思主义中国化理论成果的精髓是（）.A.实事求是 B.独立自主C.群众路线 D.武装斗争

【解析】A。政治常识。实事求是是马克思主义中国化理论成果的精髓。

22.总书记指出，我们党是靠（）组织起来的马克思主义政党。

A.全心全意为人民服务的宗旨 B.思想路线和组织路线 C.革命理想和铁的纪律 D.革命理想和优良作风

【解析】A。政治常识。我们党作为马克思主义政党，全心全意为人民服务是党的宗旨。

23.下列不属于中国古代“唐宋八大家”的是（）。A.韩愈 B.苏轼 C.王安石 D.白居易

【解析】D。文学常识。唐宋八大家，包括唐代韩愈和柳宗元，宋代苏轼、苏洵、苏辙、王安石、曾巩、欧阳修八位散文家的合称。故不包括王安石。其中韩愈、柳宗元是唐代古文运动的领袖，欧阳修、三苏等四人是宋代古文运动的核心人物，王安石、曾巩是临川文学的代表人物。他们先后掀起的古文革新浪潮，使诗文发展的陈旧面貌焕然一新。八大家中苏家父子兄弟有三人，人称“三苏”，分别为苏轼、苏洵、苏辙，又有“一门三学士”之誉。故可用“唐有韩柳，宋为欧阳、三苏和曾王”概括。

24.（）的和平解决，标志着十年内战局面的基本结束，抗日民族统一战线初步形成。

A.卢沟桥事变 B.九一八事变 C.五四运动 D.西安事变

【解析】D。历史常识。西安事变的和平解决标志着十年内战局面的基本结束和抗日民族统一战线初步形成。卢沟桥事变为中国抗日战争全面爆发的起点；九一八事变是中国开始局部抗战；而五四运动标志着中国新民主主义革命的开端。

25.中国古代著名的农业百科全书《农政全书》的作者是（）。A.宋应星 B.徐光启 C.李时珍 D.张仲景

【解析】B。文学常识。徐光启的《农政全书》成书于明朝万历年间，该书贯穿了作者治国治民的“农政”思想。宋应星的《天工开物》是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作。李时珍的《本草纲目》是一部集十六世纪以前中国本草学大成的药典。张仲景的《伤寒杂病论》，这是中国第一部从理论到实践、确立辨证论治法则的医学专著。26.下列诗词与诗词名、作者搭配正确的是（）。A.随风潜入夜，润物细无声——《春夜喜雨》杜牧

B.少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰——《回乡偶书》王昌龄 C．黄河远上白云间，一片孤城万仞山——《凉州词》王之涣 D.慈母手中线，游子身上衣——《游子吟》杜甫

【解析】C。文学常识。A项错误，《春夜喜雨》是唐代杜甫的作品，全诗内容为：好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。野径云俱黑，江船火独明。晓看红湿处，花重锦官城。

B项错误，《回乡偶书》是唐代诗人贺知章的作品，《回乡偶书》有两首，其一内容为：少小离家老大回，乡音无改鬓毛衰。儿童相见不相识，笑问客从何处来

C项正确，《凉州词》是唐代诗人王之涣的七言律诗，内容为：黄河远上白云间，一片孤城万仞山。羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。D项错误，《游子吟》是唐代诗人孟郊的作品，内容为：慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。

27、成语“一丝不苟”中丝的本意是（）

A、丝绸 B、头发丝 C、计量单位 D、丝线

【解析】C。文学常识。出处：清•吴敬梓《儒林外史》第四回：“上司访知，见世叔一丝不苟，升迁就在指日。”形容办事认真，连最细微的地方也不马虎。苟：敷衍了事，马马虎虎。丝：计量单位。

28、给名言填上一个恰当的字，使之完整：“艰难困苦，（）汝于成” A、助 B、使 C、玉 D、金 【解析】C。文学常识。艰难困苦，玉汝于成。

29、中国共产党第一位女中央委员是（）

A、向警予 B、蔡畅 C、缪伯英 D、杨开慧

【解析】A。常识。向警予,湖南溆浦人,她是中国共产党第一位女中央委员,也是中共中央妇女部第一任部长。30、关于冲突，下列说法正确的是（）A、冲突有害无益 B、冲突应当避免 C、冲突有利无害 D、冲突保持在适度水平是有益的

【解析】D。管理。关于冲突观念的现代观点认为冲突保持在适度水平是有益的。

31、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）A、与下级之间的友谊 B、为下属设定崇高的目标 C、为下属利益不惜牺牲自己 D、了解下属的欲望和需要 【解析】D。管理学。士为知己者死，语出春秋四大刺客之一的豫让。豫让是春秋晋国智氏的家臣，公元前453年，晋国赵氏联合韩氏、魏氏在晋阳打败智氏，智氏宗主智伯瑶被杀，头颅被赵襄子做成酒器使用。豫让为报答智伯瑶知遇之恩，伏桥如厕、吞炭漆身多次行刺赵襄子，最后自刎而死，留下了 “士为知己者死，女为悦己者容”的千古绝唱。士为知己者死，指甘愿为赏识自己、栽培自己的人献身。

32、以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）

A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地 B、给别人留面子，其实也是给自己挣面子

C、适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属 D、应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作 【解析】C。管理，礼仪。

33、公文语言的主要特征和基本要求是（）A、简明 B、准确 C、庄重 D、恭敬

【解析】B。公文。公文的语言特点包括：准确、简明、庄重、得体。准确是公文语言的主要特征和基本要求。简洁是指用最少的文字表达尽可能多的内容。庄重是指公文的用语必须讲究庄严，郑重。得体是指公文语言的运用要与行文目的、对象、内容的特定需要相适应，在准确表达的基础上，进一步促使受文对象产生与行文目的一致的心理效应。

34、公务式自我介绍需要包括（）四个基本要素 A、单位、部门、职务、电话 B、单位、部门、职务、姓名 C、姓名、部门、职务、电话 D、单位、部门、地址、姓名 【解析】B。商务礼仪。

35、夏天，在冰棒周围常常可以看到“白气”，这是（）

A、二氧化碳 B、冰棒周围的水蒸气 C、冰棒里的水分变成的水蒸气 D、冰棒周围的水蒸气冷却形成的小水滴

【解析】D。物理常识。周围的热空气遇冷后温度降低，凝结成小水珠形成的。

36、下列变化一定属于化学变化的是（）A、导电 B、变色 C、燃烧 D、爆炸

【解析】C。物理和化学常识。有新物质生成的变化是化学变化，没有新物质生成的变化是物理变化。金属导电是物理变化，但电解质导电是化学变化。由化学反应引起的颜色的改变是化学变化，由于浓度大小产生的变色是物理变化。爆炸有发生剧烈的化学反应而产生的爆炸，气体受热膨胀产生的爆炸是物理变化。燃烧一定有新物质生成，所以一定属于化学变化。

37、下列食物中，（）含蛋白质最为丰富 A、豆浆 B、奶油 C、土豆 D、苹果 【解析】A。生物常识。鸡蛋、豆类、牛奶都含有丰富的蛋白质。鲜豆浆含有丰富的优质蛋白质及多种人体所需的微量元素，其营养价值与牛奶相近，但蛋白质含量高达2.56%，比牛奶还要高，已超过奶的标准(2%)。

38、处于亚洲、大洋洲、南极洲、南北美洲之间的大洋是（）A、北冰洋 B、大西洋 C、太平洋 D、印度洋

【解析】C。地理常识。世界四大洋：太平洋、大西洋、印度洋、北冰洋。结合地图可知，处于亚洲、大洋洲、南极洲、南北美洲之间的大洋是太平洋。

39、在计算机中，信息的最小单位是（）A、字节 B、位 C、字 D、KB 【解析】B。科技常识。计算机中信息最小单位是bit，位。40、在EXCEL2010中，向一个单元格输入公式或函数时，其前导字符必须是（）

A、= B、> C、< D、% 【解析】A。科技常识。在向一个单元格输入公式或函数时，其前导字符必须是 “ = ”。

三、多项选择题（10小题，每题1分，共10分）

1、习近平强调，必须毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，确保人民军队永远跟党走，强化（）

A、政治意识 B、文化意识 C、大局意识 D、看齐意识

【解析】ACD。时政。庆祝中国人民解放军建军90周年大会上，习近平就新形势下推进强军事业提出，必须毫不动摇坚持党对军队的绝对领导，确保人民军队永远跟党走，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，坚决听从党中央和中央军委指挥。

2、社会基本矛盾包括（）的矛盾 A、阶级之间

B、经济基础和上层建筑 C．国家之间

D．生产力和生产关系之间

【解析】BD。政治常识。社会基本矛盾包括经济基础和上层建筑的矛盾、生产力和生产关系之间的矛盾。3.下列命题中,包含辩证法思想的有（）A．“易穷则变,变则通,通则久” B．“祸兮福之所倚,福兮祸所伏” C．“道之大原出于天,天不变,道亦不变” D．“天下之势,循则极,极则反

【解析】ABD。哲学常识。A项中“易穷则变,变则通,通则久”意思是事物发展到了极点，就要发生变化，发生变化，才会使事物的发展不受阻塞，事物才能不断的发展。说明在面临不能发展的局面时，必须改变现状，进行变革和革命。BD项都体现了矛盾双方之间是相互转化的。C项中“天不变，道亦不变”是客观唯心主义的观点，其他三项都体现了辩证法的对立统一的思想。

4、下列法律监督属于社会监督的是（）

A、舆论监督 B、司法机关监督 C、社会组织监督 D、群众监督

【解析】ACD。行政管理。法律监督体系是由一个国家各种形式的法律监督构成的有机联系的系统。我国的法律监督体系由国家监督和社会监督两大系统构成。

国家监督是以国家机关及其公职人员为主体，以国家的名义，依法定职权和程序进行的具有直接法律效力的监督。（1）国家权力机关的监督。主要指各级人民代表大会及其常务委员会为主体的监督。（2）国家行政机关的监督。这是以国家行政机关为主体的监督。（3）国家司法机关的监督。在我国，国家司法机关的监督包括检察机关的监督和审判机关的监督。

社会监督是以国家机关以外的社会组织或公民为主体进行的监督。这种监督主体范围十分广泛，民主性比较突出，虽然不具有法律效力，但发挥着非常重要的作用。（1）社会组织的监督。社会组织的监督在我国包括中国共产党的监督，人民政协的监督和民主党派、社会团体的监督等。（2）社会舆论的监督。社会舆论的监督主要指借助传媒手段进行的新闻舆论的监督，是最能体现社会监督的广泛性、公开性和民主性的监督，能够十分有效地影响国家机关及其工作人员的行为，起到其他监督形式无法替代的作用。（3）人民群众的直接监督。人民群众直接进行的法律监督是当代中国法律监督体系的基础和力量源泉。

5、下列属于宏观调控主要目标的是（）A、充分就业 B、保证财政收入大于支出 C、物价稳定 D、保持国际收支平衡

【解析】ACD。经济。我国宏观调控的主要目标：促进经济增长，充分就业，稳定物价，保持国际收支平衡。

6、茅盾的主要作品是《农村三部曲》的是（）

A、《春蚕》 B、《残冬》 C、《秋收》 D、《子夜》 【解析】ABC。文学常识。农村三部曲包括：《春蚕》、《秋收》和《残冬》 7、1921年7月党的一大在上海举行，参加会议的湖南长沙代表是（）A、毛泽东 B、何叔衡 C、李达 D、董必武

【解析】AB。党史。毛泽东(1893--1976),湖南湘潭人,长沙共产主义小组代表；何叔衡(1876--1935),湖南宁乡人,长沙共产主义小组代表；李达,湖南零陵人, 上海共产主义小组代表；董必武(1886--1975),湖北黄安,今红安人,武汉共产主义小组代表。

8、“只知有国，不知有身。任凭千般折磨，益坚其志；先其所忧，后其所乐，但愿群才奋起，莫负斯楼。”这副对联生动体现了中华民族精神中（）

A、天下兴亡、匹夫有责的爱国情操 B、公正廉明、崇尚平等的民主精神 C、淡泊名利、宁静致远的超然胸襟 D、自强不息、坚韧不拨的顽强斗志

【解析】AD。文学常识。对联中指为了国家兴亡应尽到个人应尽的责任，即使面对种种艰难也在所不辞。对联在国家与个人之间，更加强调国家的重要性。所以BC不符合题意。对联前半句揭示的是爱国主义情操，后半句揭示的是自强不息的精神。

9、决策的影响因素主要包括（）A、环境 B、战略 C、组织文化 D、领导者个性

【解析】ACD。管理。决策受到以下因素的影响：(一)环境，(二)过去决策，(三)决策者对风险的态度及素质，(四)组织文化，(五)时间。

10、下列属于法定公文种类的是（）A、公告 B、批复 C、请示 D、命令

【解析】ABCD。公文。《党政机关公文处理工作条例》规定，公文的种类有十五种：命令、决议、决定、通知、通告、通报、报告、函、议案、纪要、请示、批复、意见、公告、公报。

四、写作题，30分

招录工作总结 篇6

建立和推行公务员考试录用制度是我国干部人事制度的一项重大改革。“凡进必考”的公务员招录制度一经试行就受到了积极的响应, 这种竞争机制打破了过去找熟人安排单位等不公平、不透明的情况, 使得公务员的选拔平台打开了一扇天窗, 让更多能力强、素质优的人才进入公务员队伍, 同时可以根据岗位特点选拔适合该岗位的能人和强人, 实现了人才和岗位的双向匹配, 进而给公务员队伍不断注入生机和活力, 提升了公务员队伍的整体素质。

但必须看到, 考试录用制度在发展中面临着新的挑战、新的任务和新的机遇, 尤其是基层公务员招录现状, 主要表现为制度执行还不均衡, 个别县乡机关不考而进等违规现象依然存在, 基层单位还有考录不规范的问题, 考试的科学化、考试的模式、招考热等难点问题还客观存在。

一、当前基层公务员录用制度存在的问题

1、基层公务员队伍结构不合理 (年龄老化、学历偏低)

县 (市、区) 公务员在之前的统分安排的情况下, 普遍学历层次偏低, 新招录公务员较少, 对队伍新活力的注入欠缺, 造成人员队伍老化、学历层次偏低等情况。

县 (市、区) 普遍存在副科级以上领导干部52岁到龄后退二线的问题, 这部分人员按照女领导干部55岁, 男领导干部60岁退休的政策, 在办理退休手续之前, 仍占用公务员编制, 导致单位没有编制空缺, 无法招录年轻人员进入单位, 工作人手不足的问题长期存在, 现有编制在岗人员与工作任务相比严重短缺, 造成了机关事业人员混岗现象严重。部分县 (市、区) 政府管理口单位实有人数已超过编制数, 存在近几年从未招录过公务员的情况, 不及时补充人员, 编制不足与人手不足造成基层公务员管理的一大难题。

2、混编混岗现象严重

各县 (市、区) 公务员队伍由于行政编制人员很少, 年龄老化, 同时随着退居二线领导增加大量占用行政编制, 使一般年轻干部严重短缺, 为了维持机关工作正常运转, 行政机关大量借调事业单位人员替岗, 干部混编混岗现象严重。这部分调动和借调工作人员长期在机关工作, 却不符合公务员登记条件, 无法进行公务员登记。同岗位, 身份不同, 待遇不同的混编混岗现象长久积累后会引发不稳定因素。同时混编混岗现象也给正在进行中的事业单位岗位设置改革工作带来新的矛盾和问题。

3、基层公务员队伍不稳定, 流失严重

基层工作条件艰苦, 任务多, 责任重, 但福利待遇低, 人员晋升空间小, 导致招进来的人才留不住。当前, 公务员招录工作面向群体范围较大, 很多新招录的同志不是本地人员, 面对基层工作的艰苦条件, 这些人缺乏踏踏实实留下来的决心和行动, 一心往上级部门考试, 工作积极性不够。

4、基层公务员知识构造与技能与基层实际不匹配

老同志普遍学历层次较低, 存在很多上班后进修的文凭, 往往是有工作经验, 无先进的知识支撑, 年轻同志存在学历较高, 但知识结构多为综合管理类, 涉及法律、经济管理、农业、环保及特色产业的专业型、技术型公务员所占比例较少, 与基层实际工作需要有差距。部分招录的学历较高的公务员对基层基本情况不了解, 融入工作较慢。基层人员中缺乏既熟悉基层特点, 又能灵活运用当前先进知识的复合型人才。

5、基层人员晋升空间狭窄, 待遇偏低, 留不住优秀人才

由于县 (市、区) 机关机构规格低、编制少、领导职数少、非领导职数更少, 使一些公务员进入机关后, 科员岗位一干就是几十年, 提升的机会很少, 工资福利难以提高, 致使同志们工作积极性受到影响。

因此, 我们对基层考试录用工作要有清醒的认识, 要进一步增强责任意识、使命意识、忧患意识, 以科学发展观为指导, 坚持开拓创新, 不断完善基层公务员考试录用制度。

二、改进基层公务员考试录用制度的措施

1、坚持凡进必考, 发挥制度应有作用

“凡进必考”是我们要长期坚持的原则, 完善公务员录用制度必须以此项原则为基本前提。要围绕“凡进必考”原则, 进一步完善公务员录用配套制度, 健全录用监督机制, 提高录用工作效率, 降低录用工作成本。重点解决县乡两级机关的执行到位问题, 县乡党政机关考试录用制度落实得如何, 直接影响基层政权巩固、影响整个公务员队伍建设, 事关社会主义新农村建设。要加强监督检查, 查处利用职权违规进人、在录用上搞不正之风和腐败行为, 对反面典型要公开通报、曝光。要定期组织考试, 及时为县乡机关录用人员, 防止以借调、借用名义混进公务员队伍。

2、坚持以人为本, 方便广大考生报考

考录工作社会关注度高, 影响面大, 涉及广大考生的切身利益, 是公务员主管部门与社会发生广泛联系的一个重要窗口。为广大考生服务, 切实维护考生的利益, 是公务员主管部门的一项重要工作, 也是一项基本职责。要牢固树立为报考者服务的理念, 坚持寓服务于管理之中。把管理和服务有机结合起来, 把为报考者服务贯穿到公务员录用考试的全过程, 把为考生创造公平公正的考试环境作为服务报考者的着力点, 把广大报考者满意、招录机关满意、社会满意作为衡量服务报考者成效的重要标准。

(1) 实行规范化服务。在服务内容、程序、方式等方面制定具体规范, 实行规范化服务。把服务工作落实到发布考录信息、公布录用计划、报名、笔试、公布笔试合格分数线、面试者名单、体检等重要环节。

(2) 创新服务方式, 提高服务效率。充分利用信息技术手段, 研究建立公务员录用信息管理系统, 作为招考信息发布、报名与资格审查、公示及审批备案的统一工作平台。完善网上报名、资格审查和确认等工作流程, 进一步简化程序、更加方便公民报考。畅通信息渠道, 通过咨询电话、网络平台、广播电视、政策问答等形式, 及时给考生提供所需信息。

(3) 维护报考者的合法权益。完善投诉和信访渠道, 依法处理考录信访问题, 及时化解矛盾。强化诚信报考, 加强考场管理, 严肃考风考纪, 加大对违纪作弊行为的惩处力度;积极协调相关部门, 严厉打击败坏考录公平公正形象的不良行为, 为报考者营造公平竞争的考试环境。

3、坚持改革创新, 不断完善考录制度

(1) 建立定期连续的公务员考试制度。考录制度是打开国家行政机关面向社会的一条“独木桥”, 唯一通道开或关的时间应该为世人所共知, 也即应该有一个开门关门的具体时间供人们去选择。因此, 以省为单位进行定时定期的公务员招考工作, 既可以降低考试成本, 又可以统一考试程序、考试内容, 还能由于考生的精心准备而保证考试质量。对于基层编制少的特点, 建议按

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参考文献

[1]刘厚金.中外公务员制度概论[M].北京大学出版社, 2010.

[2]杨临宏.中国公务员法:原理与制度[M].云南大学出版社, 2010.

[3]张骏生.中外公务员制度比较[M].中国劳动社会保障出版社, 2008.