放射工作人员培训计划

放射工作人员培训计划（共9篇）

放射工作人员培训计划 篇1

公司现有探伤房一座，放射工作人员2人。由于放射工作是一项对人体有害的工作，为了严格执行国家对放射工作人员的相关标准和法规，公司特制定对放射工作人员进行定期培训计划及内容如下：

一、培训内容1、2、3、4、5、6、宣传和告知放射工作对人体的危害性； 对上岗前人员进行放射操作工作过程的讲解； 放射操作前后应做到的注意事项； 放射操作规程的讲解； 放射工作人员如何做到自我保护意识；

放射人员不尽做到自我保护意识，还要有保护他人的意识；

二、培训时间

1、每年对放射人员进行一至两次的培训；

2、每次培训时间不得少于半天时间；

3、以上培训内容有公司综合部签头，公司负责放射线工作的组长负责培训。

三、放射人员同时参加环保部门认可的放射工作上岗证的培训。

镇江东方生物工程设备技术有限公司放射小组 2008年5月

公司现有探伤房一座，放射工作人员2人。由于放射工作是一项对人体有害的工作，为了严格执行国家对放射工作人员的相关标准和法规，确保放射人员的生产安全。公司特制定个人剂量和辐射环境监测方案如下：

1、公司对放射工作人员配备个人剂量仪 ；

2、公司对放射工作人员配备个人剂量报警仪，严格控制个 人计量超标现象；

3、公司对放射工作环境配备放射监测仪，保证其它人员和 放射人员的身体健康；

4、公司对放射人员进行每年体检一次，防止职业病的产生；

5、不定期的进行检查探伤房联锁装置是否安全可靠，指示

灯是否有效，各路电器装置是否良好；

6、按照国家对放射工作的相关标准和法规，定期请有关部

门对x射探伤房进行测量，是否有射线超标现象，发现射线超标现象及时进行整改，确保人员生命安全。

7、每年请环保相关部门对公司探伤室进行一到二次现场监测，保证探伤室安全可靠。

镇江东方生物工程设备技术有限责任公司 2008年5月

放射工作人员培训计划承诺书

公司现有探伤房一座，放射工作人员2人。由于放射工作是一项对人体有害的工作，为了严格执行国家对放射工作人员的相关标准和法规，公司已有1人（杨业）参加了环保部门认可的放射工作上岗证的培训。公司现承诺在2009年上半年：另1个人（姚毓玲）参加环保部门认可的放射工作上岗证的培训。

镇江东方生物工程设备技术有限责任公司 2008-12-12购置放射工作个人报警仪承诺书

公司现有探伤房一座，放射工作人员2人。由于放射工作是一项对人体有害的工作，为了严格执行国家对放射工作人员的相关标准和法规，公司已有1人（杨业）配备了个人计量报警仪一台，公司现承诺在2009年上半年：购置另1个人（姚毓玲）个人计量报警仪一台。

镇江东方生物工程设备技术有限责任公司 2008-12-12 废水处置承诺书

我公司由于生产需要，开展固定x射线探伤，在对所拍摄胶片进行洗片的过程中产生的废水属于国家规定的危险hw16。我公司现承诺：将于2009年2月底前联系有相应回收资质单位，完成废水回收事宜，并签定有关处置协议。

镇江东方生物工程设备技术有限责任公司 2008-12-12篇二：放射安全人员培训计划 辐射安全管理人员培训计划

放射性同位素与射线装置安全监督管理工作是一项政策性、技术性很强的工作，事关人民群众的身体健康和生命安全，历来受到党中央、国务院的高度重视。目前，放射性同位素与射线装置的发展以及辐射技术在煤业生产中的应用日新月异，放射性同位素与射线装置安全监督管理任务更加繁重，而放射性同位素与射线装置安全监督管理队伍的能力已经不能适应工作的需要。为了加强对放射性同位素、射线装置安全和防护的监督管理，促进放射性同位素、射线装置的安全应用，保障人体健康，保护环境，特制订本培训学习计划。

一、培训目的

通过系统的分阶段、分层次培训，使职工在掌握本岗位操作技能的基础上，致力提高员工的放射性同位素与射线装置操作能力、管理水平和综合文化素养，强化操作技能，热爱本职工作，从而打造一支品质优良、专业技术过硬的员工队伍。

二、培训的内容和方式

1、入厂员工进入主洗三、四楼射线装置附近岗位上岗，根据实际情况给予岗位工上岗前基础培训。培训内有《辐射防护知识》、《辐射防护监测》、《辐射安全与防护监督管理》等各项规章制度、基础知识，防止各类辐射损伤及放射源丢失事故的发生。

2、由安全科长组织，安全员、放射源岗位职工参加，根据《辐射安全管理技术培训教材》，每月组织一次《辐射防护基础知识》、《辐射安全与防护监督管理》等业务知识培训。

4、积极组织员工参加上级环保部门组织的培训学习会议，考取“辐射安全培训”证件，做到持证上岗。

5、积极学习“三基”基础知识，每月考核一次，考试不合格者，给予两次补考机会，补考不合格者和考核监督不合格者给予考核。

三、《辐射安全防护基础知识》 第一章：原子核结构及其衰变 第二章：放射性应用类型简介 第三章：射线与物质的相互作用 第四章：常用的辐射量与单位 第五章：辐射损伤及生物学效应

四、《辐射防护监测》 第一节：辐射探测器原理

第二阶：辐射监测仪第三节：选用检测仪的原则 第四节：个人剂量监测 第五节：工作场所的监测 第六节：流出物监测 第七节：环境监测

五、《辐射安全与防护监督管理》 第一部分：辐射安全和防护监督检查 第二部分：辐射事故应急与响应 第三部分：放射源丢失事故应急案例 备注：第三、四、五条详细培训内容见《辐射安全管理技术培训教材》。篇三：放射科人员培训计划

放射科人员培训计划

为了提高工作质量，更好的为病人服务，特制订本计划：

一、培训目的

通过系统的分阶段、分层次培训,使职工在掌握本岗位操作技能的 基础上,致力提高员工的业务能力、管理服务水平和综合文化素养,强 化服务意识,热爱本职工作,从而造就一支品质优良、专业技技术过硬、服务热情周到的员工队伍。

二、培训的内容和方式

1〃由科主任组织，科室全体成员参加，每月组织一次业务培训。

2〃结合院内工作情况不定期的派出科室员工外出进修学习，并要求 书写笔记、心得体会，以便回来后大家共同学习，交流经验。

3〃 积极参加上级医疗机构组织的业务培训。

4〃 积极学习“三基”基础知识，每月考核一次，考试不合格者,给 予两次补考机会,补考不合格者和考核鉴定不合格者给予待聘。xx县妇幼保健院 x年x月x日

放射科技术师训练计划

一、放射科新进技术人员训练流程 ↓ 暗房 特殊检查 ↓ ↓ r1 骨质疏松

↓ ↓ ct 登记室、档案室 注上述训练日期各一星期为限为期为二个月

二、各room训练内容及目地 1)暗房

1.熟悉底片冲洗过程 2.底片规格及放置位置 3.药水更变及补充程序 4.洗片机清洗作业

5.copy机复制过程及秒数条件

2)r1及er工作内容 r1—chest、kub、ivp、bone、spine、skull、extermity er—负责急诊病患之一切摄影 训练目的 1.熟悉照相姿势及条件 2.机械维修及清洁

3.ivp检查流程 注ivp检查流程 病人上table ↓ 第一张plain view 14×17 film ↓ 注射显影剂由护士或医师施行 ↓ 上压迫带

↓ 5min后照第二张12×10 film ↓ 15min后解除压迫带立刻照第三张14×17film ↓ 将三张x光片交给医师判断

三、ct工作内容及目的 1.病人资料输入

2.了解各检查部位操作内容

3.注射显影剂之准备事项及同意书填写 4.拍片方式及底片补充

5.除brain、sinus外其他之部位於scan前请医师决定scan方式完成后再请医师看片决定检查是否可以结束

四、特殊摄影检查项目

一 胃与肠放射线学检查 1.esopharography 2.ugi3.small bowel 4.barium enema 二 肝胆道放射线学检查 1.ptcd 2.ercp 3.t-tube 三 泌尿系统放射线检查 1.urethrography 2.cystography 3.retrograde pyelography 4.anterade pyelography 5.pcn 四血管摄影 1.四肢血管摄影 五脊髓摄影 六关节摄影

七其他特殊摄影检查 1.hsg 2.fistulography 3.abscess drainage 工作内容

1.了解各项检查之适应症及不适应症 2.各项检查之检查步骤及注意事项 3.检查前之准备工作如禁食或通肠 4.对比剂之选择 5.造影剂给予方式

6.各项检查之检查技术及步骤

七、新进人员职前训练评核表三个月

单位放射科 时间 第一次 第二次 项目 通过 不合格 通过 不合格

一、环境及人员的认识 1.院内人员之认识 2.各部门位置之熟悉

3.各种物品的位置4.急救药品的放置

二、熟悉照像处理常规 1.照像部位之准确确认 2.物品的清点 3.物品的申请法

4.显影剂及定影剂之补充及位置 5.报告及片子之归档 6.仪器的使用及维护 7.调阅片子程序操作

三、照像技术及工作态度 1.照像部位之技术

2.照像之kvp.sec.ma之使用 3.学习态度

4.对待病人之态度 5.仪表整洁端庄

放射工作人员培训计划 篇2

1 资料与方法

《中华人民共和国职业病防治法》和《放射工作人员职业健康管理办法》中明确规定, 从事放射性工作的人员必须严格接受个人剂量的监测[1,2]。因此, 我区全面开展了放射工作人员的个人剂量监测工作, 在个人剂量计的日常管理中取得了一些有益的经验, 同时也暴露出了一些问题和不足。将我区五年放射工作人员个人剂量监测管理的工作情况及今后工作的方向逐一梳理如下。

我区疾控中心严格按照《放射工作人员职业健康管理办法》 (卫生部令第5 5号) 要求, 定期对辖区内放射工作人员进行个人剂量监测, 监测周期为90 d, 全年共监测4次。于每季度第二个月与天津市疾病预防控制中心联系取剂量计, 同时通知辖区内放射工作单位更换剂量计。目前在我区疾控中心进行放射个人剂量监测的医疗体检机构20家, 共计有3 3家单位。参加放射个人剂量监测总人数为318人, 其中工业、企业单位221人, 医疗、体检机构97人。

2 结果

从2007～2011年五年放射工作人员个人剂量监测结果来看 (表1) , 最高年份的2 007年人均年剂量为0.21 mSv, 明显低于职业照射的放射个人剂量限值50 mSv/a[3], 同时低于天津市疾病预防控制中心规定的职业照射的放射个人剂量限值5mS v/a。

为了提高放射工作人员对放射个人剂量工作的正确认识, 提高个人剂量监测数据的准确性, 我区疾控中心每年对辖区内存在放射危害单位的放射从业人员进行业务培训, 保证个人剂量监测卡都能正确佩戴。在监测过程中, 发现个别超剂量限值的可疑数据第一时间反馈给卫生监督所, 并由区卫生监督所进行现场调查, 必要时由疾控中心相关人员提供现场监测等技术支持, 并配合卫生监督部门查明原因, 对于由于放射工作人员疏忽而引起的超剂量受照人员提出严厉批评教育, 确保监测结果的准确性。

3 讨论

3.1 工作中存在的问题

3.1.1 辖区内存在放射危害的部分企、事业单位遵守相关法规的意识淡薄, 对放射个人剂量监测工作未给予足够的重视。

3.1.2 大部分从事放射工作的作业人员对开展个人剂量监测工作认识不足, 个人防护意识较差, 业务素质不高, 导致放射个人剂量监测卡不能正确佩戴或遗失、损坏等情况时有发生, 从而影响个人剂量监测数据的准确性。

3.1.3 辖区内存在放射危害的单位, 特别的相关企业存在放射作业人员流动性大, 导致人员管理混乱。

3.1.4 卫生防病体制改革后, 原有的个人剂量监测网络被打破, 工作尚未磨合到位, 也一定程度上影响了此项工作的开展。

3.2 对策

3.2.1 首先从自身做起, 加强区疾控中心与监督执法部门的沟通与配合, 建立起有效的个人剂量监测网络, 从而提高放射个人剂量监测的管理水平, 使该项工作能程序化、规范化运转。

3.2.2 加强对《中华人民共和国职业病防治法》及《放射工作人员职业健康管理办法》等相关法律法规的培训与学习, 一方面提高放射工作单位的管理水平, 另一方面增强放射工作人员的自我保护意识和相关法律知识, 提高放射工作人员自觉依法行事的意识, 进一步了解放射个人剂量监测工作的重要性, 提高其自身管理能力, 从而使该项工作能顺利的进行。

3.2.3 进一步加强对放射工作人员的培训教育, 加深他们对放射工作的危害性和可防性的认识, 克服对放射个人剂量监测工作无所谓、厌倦或者违规佩戴监测卡等的错误认识和作弊行为, 可尝试设置奖惩制度。

3.2.4 增加放射个人剂量监测设备与配套设施的投入与完善。必须为从事该项工作的业务人员创造更多学习、进修与交流的机会, 不断更新和提高其业务知识和技术水平。

摘要：目的 更好的开展辖区内放射工作人员放射个人剂量监测工作。方法 对五年放射个人剂量监测工作数据及相关工作方式进行归纳和总结。结果 目前放射工作人员放射个人剂量监测工作存在着若干问题。结论 针对性的提出解决方案和相关对策, 更好地开展辖区内放射工作人员放射个人剂量监测工作。

关键词：个人剂量监测,超剂量,放射防护

参考文献

[1]《中华人民共和国职业病防治法》[S].中华人民共和国主席令 (第六十号) .2002年5月1日.

[2]《放射工作人员职业健康管理办法》[S].卫生部令第55号.

放射工作人员培训计划 篇3

关键词：电离辐射；放射卫生防护；放射监测；职业防护【中图分类号】R445【文献标识码】B【文章编号】1672-8602（2013）12-0101-01

定期进行监测对医护人员的职业防护是很重要的。

1放射防护监测

放射防护监测是监测电离辐射对人体健康影响以及防护方法的科学，内容包括个人、群体及后代的防护对策。其目的在于根据利益.代价分析，允许他们进行必要的照射活动，尽可能降低射线对人类的危害，以保障工作人员和公众的健康与安全。工作人员应佩戴个人剂量计，在工作人员经常工作和停留的地点安装辐射监测仪，必要时安装预定剂量率阈值的自动报警装置。治疗室应保持良好的通风，并定时换气。

1.1医用诊断X线防护的测定： 监测前仪器的准备，转换量程开关至"电池"，电表指针指示必须在红色标度区内，然后再转换至"10"位置，调好零点，预热5分钟（FJ-347AX、γ剂量仪）。把功能转换开关转至合适的量程，若不知剂量率的大小，可以从大剂量率量程开始，逐次转换（FJ-347AX、γ剂量仪）。打开电源开关ON/OFF键的ON键，仪器进入自检过程，显示程序版本号，自检通过进入正常操作模式。仪器开机后预热4分钟（451P/BX、γ巡测仪） [1]。防护区空气照射量率的测定用FJ-347AX、γ剂量仪或45lP/BX、γ巡测仪按立体透视、立卧位摄片，周围环境在各测试平面上进行监测。管电压65kV（峰值），管电流3mA。根据不同的摄片位置，选择相应的管电压、管电流。射线监测仪定期鉴定，长期不用须拆去电池，以免腐蚀仪器

1.2监测记录：在开始进行个人剂量监测时，应对放射工作人员过去接受的剂量情况进行小结，并将此小结附在该人员的个人剂量档案之中，这种小结应该包括工作单位、起止日期、工作性质、受辐照的情况、个人累计受照的剂量（粗略估算）等。外照射个人剂量监测结果可疑时，应该对受照射的情况进行调查，调查结果应附在相应的个人剂量监测记录中，调查项目如下：监测的时期及监测期间的异常情况（例如：人员受到意外照射等）；工作人员操作的异常情况；辐射场的监测结果；调查的结论；调查人员签名。在应用工作场所模拟测量结果估算个人剂量时，应记录以下内容：受照射的时期；此时期的工作量；单位工作量（一次操作）工作人员接受的剂量值；影响剂量的各种因素的修正资料；模拟实验条件估算结果；调查者签名[2]。未接受个人剂量监测的工作人员剂量档案中，应有工作场所定期监测结果的记录。用吸入气载放射性物质的量和照射时间来估算内污染时，记录应有以下内容，并将这些记录附在个人剂量档案中。估算体内污染量的方法；气载放射性物质的浓度，受照时间及呼吸量；确定影响测量和估算结果的各因素的修正值：估算结果：监测估算人员签名。

2职业防护

对放射性工作人员应进行上岗前和上岗后的定期体检，尤其注意血象变化，凡患有血液病、中枢神经系统性疾病、性腺疾病、骨髓疾病、显著内分泌障碍、自主神经系统疾病、慢性肝肾疾病、心血管疾病、皮肤癌或癌前疾病等的人员，均不宜从事放射性工作。此外，还应有休假等保健措施。

2.1严格操作制度： 工作人员上岗前必须经过电离辐射设备的操作和防护训练，工作中严格遵守各项操作规程，定期检查电离辐射设备和防护设施的性能，发现问题及时妥善处理后才能使用。操作时，必须确保剂量准确，既要使诊断区或治疗区获得合理的剂量及其分布，又要最大限度缩小正常组织的受照射剂量和范围。

2.2控制辐射源的质和量： 这是治本的方法。应用辐射源的工作应在不影响效果的前提下，尽量减少辐射源的活度（强度）、能量和毒性，以减少受照剂量[3]。例如，应用开放源时，选用毒性低的放射性核素；X射线透视时采用影像增强器可以减少X射线输出量。当然，这种方法受到应用目的的限制，不是所有情况下都能做到。

2.3个人防护： 使用开放型放射性核素应注意个人防护，要使用个人防护用具，如口罩、手套、工作鞋和工：作服等；要遵守个人防护规则，禁止一切能使放射性核素侵入人体的活动。例如，作业场所要禁止饮水、进食、吸烟，杜绝用口吸取放射性液体等。

2.4妥善治理放射性"三废" 工作场所的保洁主要采取通风与过滤的方法。工作中产生的放射性废物有以下三种处理方法。半衰期短、用量小的放射性核素用消极放置和稀释的方法，待放射性降至允许标准时按一般"三废"处理。半衰期长、用量大的放射性核素用特殊方法浓缩后送到指定的废物库统一存放处理。被放射性核素污染的衣物、皮肤可用清水和肥皂水冲洗。

3讨论

放射线工作者应严格遵照国家有关放射防护卫生标准的规定，制定必要的防护措施，正确进行检查的操作，认真执行保健条例，定期监测放射者所接受的放射线剂量。戴铅橡皮围裙、手套，并利用距离防护原则加强放射线工作人员自身放射的防护。

参考文献

[1]李挺风. 护士职业的危害及其防护. 中国误诊学杂志，2008，8（5）：1086-1087.

[2]张景源；我国医用辐射防护研究概况[J]；中华放射医学与防护杂志；1998，05.

放射工作人员培训考核试题 篇4

姓名： 科室： 成绩：

一、填空题

1．《放射诊疗管理规定》于 年 月 日以部长令第46号发布，于

年 月 日起正式施行。2．某医院开展普通X射线机影像诊断、X射线CT影像诊断和DSA介入放射诊疗工作，其放射诊疗许可应当向 申请办理。3．放射诊疗工作按照诊疗风险和技术难易程度分为、、和 四类管理。

4．医疗机构应当按照有关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行 的健康检查，定期进行，放射诊疗工作人员应当按照有关规定配戴。并分别建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案。

5．放射诊疗工作人员对患者和受检者进行医疗照射时，应当遵守 和 的原则，有明确的医疗目的，严格控制。

6．剂量计应佩带在，一般在左胸前；当辐射主要来自人体背面时，剂量计应佩带在。7．放射诊疗工作，是指 的活动。8．个人剂量监测周期一般为 月，最长不超过 月。

9．X线受检者在X线诊断中所受的医疗照射，必须遵循 和 原则，以使受检者确有正当理由需要接受的照射，保持在可以合理达到的最低水平。

10．《放射工作人员职业健康管理办法》于 年 月 日经卫生部部务会议论通过，自 年 月 日起施行。

二、选择题

1．最大的人工电离辐射照射来源是。

A、核能发电 B、医疗照射 C、核武器试验 2．放射工作人员所受职业照射的年剂量限值是。A、50mSv B、20mSv C、连续５年平均20mSv 3．在放射防护领域常见的以下单位中，不属于法定计量单位的是。

A、Bq（贝可）； B、rem(雷姆)； C、C／kg(库伦／千克)4．下列 属于放射性疾病。

A、外照射急性放射病 B、外照射亚急性放射病 C、内照射放射病

5．电离辐射诱发的恶性肿瘤有。

A、白血病 B、甲状腺癌 C、鼻咽癌

6．放射工作人员主要接触下列射线。

A、α、β射线 B、γ、X射线 C、中子 7．接触了放射性物质。

A、不一定患放射病 B、就患放射病

8．医用X射线属于何种辐射。

A、人工辐射

B、天然辐射

9．在岗期间放射工作人员外周血白细胞数低于下列值者，应减少射线接触。

A、3.5×10 /L B、4.0×10 /L C、4.5×10 /L 10．效应的发生机率（并非严重程度）与剂量大小有关，并认为不存在阈剂量的效应属。

A、随机性效应

B、确定性效应

三、判断题（正确者填 √，错误者填×）1．辐射源和放射源的含义相同。（）

2．未满１８岁的人员可在甲种工作条件下工作。（）3．放射工作人员健康档案由本人建立。（）

4．淋巴细胞染色体畸变分析和微核率测定为就业前体检必检项目。（）5．妊娠６个月内的孕妇可以接触射线。（）6．透视是每次放射工作人员体检的必检项目。（）7．时间防护不属于外照射防护措施之一。（）

8．开展放射诊疗工作的医疗机构，向为其发放《放射诊疗许可证》的卫生行政部门申请办理《放射工作人员证》。（）9

999．放射防护及有关法律知识培训由符合省级卫生行政部门规定条件的单位承担。（）10．不允许放射工作人员查阅、复印本人的个人剂量监测档案。（）

四、简答题

1．什么叫随机性效应和确定性效应？

2．试述医疗机构开展放射诊疗工作，应当具备什么基本条件？

放射科工作计划 篇5

医学影像的迅速发展，高质量的数字化图像使其在对疾病的定位和定性方面能起到了决定性的作用，随着信息技术、数字技术和网络技术的日益成熟，为数字影像医学提供了更广阔的发展空间，基层医院放射科面临着前所未有的挑战，放射科管理必须以新的思路、新的理念去适应医学影像的发展。、转变观念，主动出击，提高组织和领导能力

科室主任除具备良好的业务素质以外，还应该懂得一定的管理知识及领导艺术。注重管理知识的积累，认真学习管理学书籍，从中找到可资借鉴和参照的领导经验、工作方法和管理技巧，积极创建与患者的和谐、与领导的和谐、与社会的和谐、与科室同事的和谐。重视科室团结，做到互相尊重、互相配合，识大体、顾大局，改变观念，变被动服务为主动出击，形成团队精神，共同完成各项工作任务。、加强科室规范化管理

2.1 分组管理 将科室不同业务技术分成2组，即普放诊断组、普放技术组，每组设组长一名，明确职责，具体负责日常工作的正常运转，并带领本组人员认真学习，提高业务水平，在保证各组工作正常运转的前提下，实行不同影像学方法的轮转学习，以利于专业技术的全面掌握和人才培养，达到影像医学“一专能”的目标。根据科室需要，增设放射科网络管理及对外联络小组，负责科室对外宣传联络及仪器设备、电脑网络、影像诊断工作站的一般性维护以及技术性问题的解决，包括影像资料存盘等日常工作。

2.2 认真贯彻执行医院各项规章制度和文件精神 结合本科室实际情况，明确职责，建立各考核机制，建立和完善科室各项规章制度。制定《放射科质量管理》、《放射科岗位职责及各类人员职责》、《放射科管理制度》、《放射科机器操作规程及技术操作规程》、《放射科规章制度实施细则》等一系列规章制度。加强机器设备的维护和保养，制定《放射科机器设备维护及清洁卫生责任明细》，分片包干，责任到人。

2.3 影像资料数字化管理（1）放射科所有诊断报告书写均在影像工作站和激光打印机上完成，影像诊断报告更规范、更清晰，精心设计制作报告系统中的模块功能，使诊断医师将更多的时间和精力用于分析影像而不是书写报告上。同时，每一份诊断报告必须通过科主任或主治医师以上人员的审签，方可正式发出。（2）放射科影像资料数字化，真正实现了无胶片化管理，极大地降低了放射科传统管理模式所需的成本，图像可以永久存储和直接调用，提高了管理效率和工作效率。（3）合理的数字化放射科资料管理，有利于提高医疗诊断质量，促进医院科研教学水平及现代化管理水平的提高，可以为医院带来显著的经济效益和社会效益。

3、实行科内绩效，全面提高科室人员

积极性积极支持配合医院绩效分配改革工作，大胆进行科内绩效再分配，全科五个组，明确各自的工作职责和范围，科室内部分配实行“多劳多得，绩效优先，兼顾公平”的原则，同时向医疗风险责任大、科技含量高、工作量大倾斜，并与职务、职称挂钩，绩效分配更趋合理。科主任在分配中处于关键的位置，制定出稳定的分配细则，每一位科室人员都有相对应的绩效分配系数，适度拉开档次，保证科室的团结和稳定，充分调动科室人员的积极性和创造性。分配标准一经确定，原则上不再更改，严禁分配上的任何随意行为。

4、诊疗质量管理诊断

人员通晓影像质量控制的理论和方法，细心阅片，严格按照《影像诊断报告书写规范》规范医学影像学诊断报告的格式书写，内容必须客观地反映其变化，符合质量保证和质量控制要求，包括一般资料、检查名称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任（副主任）审核，五个项目缺一不可。每周二早晨8∶00～9∶00由科主任或诊断组组长组织读片，值班医师准备读片内容，挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的病例，收集些病例的病史资料及各种影像检查的信息，读片时值班医师汇报病史、分析影像，得出初步结论，上级医师进一步分析病例，综合影像信息，相互印证，做出最终结论。定期进行诊断符合率统计和查对，定期组织疑难病例和手术病例诊断对照讨论会，并记录疑难病例讨论结果。技术人员不断改进投照技术，确保CD片质量，每日统计重照、补照人次或部位及废片数量，按实际发生额与工作量的比率计算百分比。每月进行技术读片考评，优质片率、废片率应符合质控规定，并定期组织废片分析讨论会，总结经验，落实改进措施。基层医院放射科人才培养对于影像学科的发展非常重要，应常抓不懈，主要措施有：（1）强调以患者为中心，培养良好的医德医风。（2）相对固定，定期到普放、特殊造影室相关人员轮转，力争掌握本学科范畴内的所有知识，同时，根据科室人员特长，选派到上级医院进修、学习，引进新技术、新项目，带动科室的业务发展。（3）重视科内读片会，鼓励要求年轻的同志参加再教育学习，进一步提高学历和学习新的知识。

5、诊疗服务质量

放射工作人员培训计划 篇6

1 资料与方法

1.1 一般资料

该研究整群收集病例资料均来源于2013年8月—2015年2月期间, 该院放射治疗中心所收治患者, 共计84例。将患者按照数字随机表方法分组, 对照组与实验组均纳入42例患者。对照组中, 25例为男性患者, 17例为女性患者, 年龄范围为35~80周岁, 平均 (54.5±2.9) 岁。肿瘤部位方面:10例患者为头颈部肿瘤, 7例患者为腹部肿瘤, 20例患者为胸部肿瘤, 5例患者为盆腔部肿瘤。实验组中, 25例为男性患者, 17例为女性患者, 年龄范围为35~80周岁, 平均 (54.5±2.9) 岁。肿瘤部位方面:10例患者为头颈部肿瘤, 7例患者为腹部肿瘤, 20例患者为胸部肿瘤, 5例患者为盆腔部肿瘤。两组患者的性别、年龄、肿瘤部位资料经对比, 差异无统计学意义 (P>0.05) , 有可比性。

1.2 方法

1.2.1 对照组该组患者按照常规MRI方法确定三维适形放射治疗计划。

1.2.2 实验组该组患者行多层螺旋CT扫描以确定三维适形放射治疗计划。使用仪器为螺旋CT扫描仪 (生产厂商:GE;型号:HISPEED/DXI) 。扫描参数为:管电压1 2 0. 0 k V, 病灶区扫描层厚5.0 mm, 扫描螺距0.8~1.0, 在此基础之上行增强扫描。

头部、颈部肿瘤扫描方法为:患者在局部麻醉状态下的安装立体定向框架以及定位标尺, 以病灶中心为扫描基线, 对病灶上下方向5.0 cm内范围进行扫描。体部肿瘤扫描方法为:于扫描床上预先放置好定位床以及真空负压装置, 使两者紧密切合, 根据患者肿瘤部位采取仰卧或俯卧体位。将负压垫抽至真空状态, 并用水平仪对定位床平衡进行调整。扫描前首先确定扫描基线, 经过Scangram定位后确定扫描范围。增强扫描造影剂为Ueravist-300, 注射剂量为100.0 m L, 经团注+维持量方法注射。根据患者待扫描部位, 延迟20.0~30.0 s进行扫描。

扫描所得轴位CT图像传输至Brianscan三维放射治疗计划系统中进行三维重建, 在CT图像上确定最佳病灶显示层面, 建立X、Y坐标, 测定病灶大小并标志病灶轮廓, 根据三维立体图像确定中心点位置与点数, 设计放射剂量与放射疗程。

1.3 观察指标

判定两组患者肿瘤组织治疗缓解情况, 对疗效差异进行统计学分析。肿瘤组织治疗换届判定标准为: (1) 完全缓解:肿瘤病灶完全消失, 持续时间达1个月以上; (2) 部分缓解:肿瘤病灶消失50%以上, 持续时间达1个月以上; (3) 稳定:肿瘤病灶消失不足50%, 持续时间达1个月以上; (4) 进展:肿瘤病灶未减小或反增大, 或可见新肿瘤病灶。总缓解率=完全缓解率 (%) +部分缓解率 (%) 。

1.4 统计方法

用SPSS.17.0统计软件进行数据处理, 计数资料表示为n (%) , 通过χ2检验, 在P<0.05时为差异具有统计学意义。

2 结果

对两组患者应用三维适形放射治疗后的治疗效果进行对比观察, 实验组总缓解率为95.24% (40/42) , 明显高于对照组76.19% (32/42) 。两组数据组间对比差异有统计学意义 (P<0.05) 。见表1。

3 讨论

常规放射治疗利用单一MRI、CT、或X线片计算肿瘤病灶体积。近年来, 随着医学成像技术的快速发展, 搭载有计算机硬软件系统的多层螺旋CT扫描技术在放射诊断与治疗领域中得到了非常快速的发展[3,4]。对于该研究中对照组患者所采用的MRI方法而言, 其在显示肺内小肿瘤影像学特点、鉴别肿瘤病灶与其他正常组织等方面存在明显差异, 而依托于对多层螺旋CT技术的应用, 能够很好的弥补上述问题。除此以外, 多层螺旋CT还能够提高对肿瘤病灶定位的准确性, 使放射治疗医师能够更加准确的把握患者宏观肿瘤体积、计划靶向体积等具体情况[5,6], 在清楚显示并分辨骨骼、软组织方面的效果确切[7]。基于上述优势, 该研究中实验组患者通过应用多层螺旋CT扫描指导放疗方案的制定, 其治疗效果明显优于对照组 (数据显示:对两组患者应用三维适形放射治疗后的治疗效果进行对比观察, 实验组总缓解率为95.24% (40/42) , 明显高于对照组76.19% (32/42) 。两组数据组间对比差异有统计学意义 (P<0.05) , 证实了实施多层螺旋CT扫描对三维适形放射治疗计划制定有较好的临床指导价值, 该研究结果与黄利波[7]的研究结果基本一致, 但均存在观察时间段、研究样本量小的局限, 未来可通过加大样本量、延长随访时间, 进一步证实在制定三维适形放射治疗计划前实施多层螺旋CT扫描的临床意义。

同时, 该研究中通过分析有所体会, 即为了得到最佳的放射治疗效果, 就必须在扫描中很好的显示病灶组织。因此CT定位前患者必须通过行MRI/CT常规检查的方式初步了解病变部位、数量、以及形态, 为病灶定位提供影像学依据[8]。在此基础之上, 通过行增强扫描确定病灶边缘是否有淋巴结转移征象。除此以外, 扫描期间还需要确保扫描参数的一致性, 以免病灶被遗漏, 影响治疗效果。同时, 准确选择FOV参数也是提高扫描效果的关键内容, 要求能够使扫描区域覆盖患者整个身体轮廓, 以达到提高扫描覆盖准确性的目的。

综上分析认为:应用多层螺旋CT扫描技术制定三维适形放射治疗方案的临床价值突出, 可显著提高放疗对肿瘤组织的缓解率, 可供临床借鉴。

参考文献

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[7]黄利波.诊断CT模拟定位在三维适形放疗中的临床价值[J].临床医学, 2013, 33 (1) :89-90.

放射工作人员培训计划 篇7

【关键词】 放射工作人员；健康状况；工龄

【中图分类号】R818.74 【文献标志码】 A 【文章编号】1007-8517（2015）13-0131-02

为了解我市2013年放射工作人员健康状况，笔者对428名各级医疗单位和工矿企业放射作业人员进行每二年一次的职业性健康检查，分析不同工龄组辐射损伤差异，指导改进放射防护措施。

1 对象和方法

1.1 研究对象 本市各级医疗单位和工矿企业放射作业人员428名，工种包括医用X射线诊断学、牙科放射学、核医学、放射治疗、介入放射学、工业X射线探伤等；年龄19～66岁，工龄2月至39年。

1.2 检查方法和项目 按照《放射工作人员职业健康管理办法》[1]（卫生部55号令）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》[2]（GBZ235-2011）要求和方法进行检查，项目主要有[3-4]：①医学史、职业史调查；②内科、外科、皮肤科常规检查；③眼科检查（色觉、视力、晶体裂隙灯检查、玻璃体、眼底）；④血常规和白细胞分类；⑤尿常规；⑥血糖；⑦肝肾功能；⑧外周血淋巴细胞微核试验；⑨心电图；⑩腹部B超（肝、胆、脾、肾）。

1.3 评价标准 眼晶状体浑浊诊断依据《放射性白内障诊断标准》[5]。血常规正常范围[6]：白细胞：（4～10）×109/L；红细胞：男：（4～5.5）×1012/L，女：（3.5～5.0）×1012/L；血小板：（90～300）×109/L。肾功能正常范围[7]：肌酐：男：53～123μmol/L，女：44～106μmol/L；尿素氮：1.79～6.79mmol/L。淋巴细胞微核≤3‰为正常范围[8]。

1.4 统计学方法 采用SPSS18.0的统计软件对数据进行统计分析，计数资料采用χ2检验，P<0.05表明差异具有统计学意义。

2 结果

2.1 不同工龄组放射工作人员眼科及淋巴细胞检查比较 放射工作人员随着工龄的增加，眼晶状体浑浊人数比率和微核细胞比率均呈上升趋势，经统计学处理，各项差异的均有统计学意义（P<0.05）。详见表1。

2.2 不同工龄组放射工作人员血常规和肾功能指标 不同工龄组放射工作人员白细胞、红细胞和血小板等血常规指标及肌酐和尿素氮等肾功能指标异常比率差异不具有统计学意义（P>0.05）。详见表2。

3 讨论

通过对我市428名放射工作人员健康体检，随着工龄的增加，眼晶状体浑浊人数比率递增，浑浊部位以赤道部皮质和眼晶状体周围皮质为主，多呈点状、片状或线状分布[9-10]；微核细胞比率亦呈上升趋势，说明长期低剂量电离辐射对淋巴细胞的损伤具有累及作用，所以淋巴细胞微核细胞率可作为评价辐射环境和辐射远后效应的重要指标[11]；血常规变化无明显规律性，说明外周血液辐射损伤可通过调养休息得到一定程度上的恢复[12]；肾功能指标变化亦未表现出明显规律性。

总之，长期低剂量接触电离辐射可对机体造成一定的辐射损伤，尤其是眼晶状体和淋巴细胞等敏感结构，应提高放射工作人员辐射防护意识，特别是眼部防护，改善放射场所防护措施，依据国家卫生部颁发的《放射工作人员职业健康管理办法》，中华人民共和国卫生部令（第55号），定期对放射工作人员进行职业性健康体检。

参考文献

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[12]马挺.某市放射工作人员个人剂量监测结果分析[J]. 职业与健康，2011，27（12）：13461347.

放射科个人工作计划 篇8

全科人员必须严格遵守医院各项规章制度，不迟到，不早退，不脱岗，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，努力加强专业知识学习，不断提高专业技术水平，要求全科人员通晓影像质量控制的理论和方法，细心阅片，严格按照《影像诊断报告书写规范》规范医学影像学诊断报告的格式书写，内容必须客观地反映其变化，符合质量保证和质量控制要求，包括患者一般资料、检查名称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任审核。每天早晨由科主任或诊断组组长组织读片，值班医师准备读片内容，挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的病例，收集些病例的病史资料及各种影像检查的信息，读片时值班医师汇报病史、分析影像，得出初步结论，上级医师进一步分析病例，综合影像信息，相互印证，做出最终结论。定期进行诊断符合率统计和查对，定期组织疑难病例和手术随访病理诊断对照讨论会，并记录疑难病例讨论结果。

第二、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

第三、树立良好的医德医风。大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。

提高医务人员依法行医的意识，严格执行各项规章制度及技术操作规范，切实做到医院各项核心制度的认真落实;另外很重要的一点就是改善服务态度，加强沟通，将潜在的医疗纠纷隐患消除在萌芽状态。减少医疗纠纷是一项长期而艰巨的工作，需要不断强化，警钟长鸣，要求我科人员要具有高度的责任心，确保医疗安全和医疗质量，严防差错事故的发生。

放射卫生工作总结及工作计划 篇9

(＊＊)

．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．公司

年 月 日

20＊年放射卫生工作总结及来年工作计划――…………………公司

………..公司是一家专业从事辐射技术研究、开发和应用的有限责任公司，公司现有员工32人,主要工程技术人员拥有十多年的专业技术经验。公司非常注重质量管理和技术管理，不断研发加速器辐照应用技术，开拓辐照技术应用新领域，已在热缩制品、电线电缆的辐照交联，食品、调味品、医疗器械、卫生用品、化妆品及保健品的辐照消毒灭菌等领域取得了市场化应用成绩，已形成2000余吨的年辐照加工能力，在辐照行业享有很高的信誉和口碑，为推动当地民用核技术发展做出了一定的贡献。

。。公司在公司组建和加速器辐照装臵项目建设过程中，始终认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》等相关法律法规，高度重视职业、放射卫生工作，积极认真地开展职业病预防工作。在政府职能部门特别是省卫生厅、省卫生执法监督总队的指导、帮助下，通过我们的努力，20。年，……………….公司加速器辐照装臵项目顺利地通过了省卫生厅、省环保局的验收，公司的管理、技术、市场开拓能力以及职业放射卫生工作得到了验收小组和专家组的一致好评和肯定。截止目前，公司未发生职业病病例，在公司不断发展壮大的基础上，全体员工的职业健康得到了有效的保证。现将我们的主要做法和体会总结如下：

一、领导重视，机构健全

作为从事辐照技术应用的企业，从公司成立以来我们能够紧紧围绕《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》等职业安全和职业病防治的法律、法规和有关标准，高度重视放射卫

生和职业病防治工作，始终坚持以人为本，坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。公司成立了专门的放射防护安全领导小组，由总经理任组长，生产经营部主任任安全员。放射防护安全领导小组分工明确，职责分明。小组定期讨论放射实践中出现的问题以及解决方案，并配合放射防护监管部门，依照国家法规和标准，搞好公司内放射场所及职业人员的管理。公司设有兼职防护安全管理员进行内部自主管理，发现问题，及时提交公司的放射防护管理机构解决，并报告主管部门，将事故消灭于萌芽阶段。公司管理层确保在日常安全生产中坚持如下原则：

1、保护员工的安全与健康，营造一个健康、安全、清洁的生产环境和生活环境；

2、遵守国家有关职业、放射卫生健康与安全的法律法规和标准，规范行为，有效实施污染、职业病、放射性事故及意外伤害的预防和控制；

3、在技术和财务能力许可的范围内，持续不断地开展环境保护、职业安全健康与安全活动；

4、采取措施增强每位员工的环境、职业健康与辐照生产安全意识，促使积极参与环境、职业健康与安全管理，优化职工行为，提高员工的健康水平。

公司每年年初与各部门签定安全生产合同，并按照计划实施监督执行，将职业病防治、放射卫生工作纳入部门管理目标，各部门结合各自的特点，层层分解落实，做到有计划、有目标、有实施、有检查，确保职业、放射卫生工作落到实处。

二、遵规守法，建章建制

依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》等法律、法规和有关标准，公司对新建的加速器辐照装臵项目，严格执行“三同时”制度，对建设项目进行了放射防护预评价和专家评审，并严格按照省卫生厅批准的设计方案施工建设；对项目职业病危害放

射防护控制效果进行了专业评价和专家评审及竣工验收。

公司优先采用有利于防治放射性事故、职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，在辐照生产场所，设立了辐射警示标识并安装有效的防护设备和设施。对辐照加工应用企业来说，辐照室进料口和出料口的安全防护是至关重要的。如何确保在辐照室进出料口处，既能让辐照物品及输送装臵顺畅进出，又能有效防止人员的误入？这一问题的解决具有一定的技术难度。在省卫生厅和有关专家的指导下，西部辐照公司自行设计安装的加速器辐射防护安全联锁和报警系统，实现了产品正常进出和人员误入的正确识别功能，该系统只允许辐照产品及运输小车顺畅进出辐照室，无论是大人还是小孩采用什么方式误入辐照室，都会在进出料口处被系统检测到，并立刻自动关闭高压回路，保护功能相当完善，很好的解决了长期以来困扰辐照企业的一个老大难问题。同时该安全联锁系统还设臵有强制巡场搜索功能，有效地防止了人员误入受照和滞留辐照室受照的辐射事故发生。

公司对从事放射工作人员均按国家放射防护有关规定进行了职业健康检查和个人剂量监测，建立相应的档案，并按标准为员工配备符合防治职业病要求的个人防护用品。公司结合单位实际情况，对不同岗位制定了相应的安全操作规程，并制定了放射性事故应急预案等一系列辐射防护管理制度，有效促进了职业、放射卫生工作的展开。

三、统筹协调，保障到位

领导重视、制度健全是做好公司职业、放射卫生工作的前提，在此基础上，公司每年在制定公司开支计划时，都将放射卫生及职业病防治费用列出专项资金，为做好公司放射卫生工作和职业病防治工作提供了资金保证。20。年公司用于职业卫生和职业病防治方面的费用近31万元，其中防护设施费用12余万元，个人防护用品费用4余万元，监测、体检费用8

万元，个人辐照保健费用2.8万元，宣传培训费用2万元，监测仪器设备费用2万元。

四、严查细抠，重在落实

职业、放射卫生工作是一项经常性的日常管理工作，要做好这项工作除了建立一整套完整的规章制度之外，还必须有一套与之相配套的管理体制。为了保证各项规章制度能落到实处，在加强培训和教育的基础上，我们加大了日常的监督检查力度。一方面各生产部门对放射防护设施进行定期检测和维护，确保其处于正常工作状态，每年公司还结合技改技革项目，对各种防护设施进行更新、改造，公司还购臵了部分监测设备设施，定期、不定期的对辐照作业场和环境剂量及其它职业危害因素进行监测，发现问题及时纠正；另一方面主管领导和主管人员还经常深入到生产一线，监督检查员工正确使用个人剂量计等防护用品，对检查中发现的问题当场予以纠正并通报相关单位，较好的保证了各项规章制度的落实。

五、措施得力，效果明显

自公司成立以来，我们在政府职能部门的指导下，紧密结合本单位的实际，扎实有效的开展工作。由于公司员工多数是第一次接触放射性工作，辐射防护意识不太强，重视程度不够。为有效开展职业病防治工作，我们注重了对员工的培训和教育，在公司辐照装臵投入运行之前，全体员工认真学习国家相关法律法规和规章制度，并派送参加省卫生执法监督总队举办的放射防护和有关法律知识培训及上岗考核。同时，公司工会组织和各生产单位还结合“三级安全教育”，对广大员工进行经常性的职业、放射卫生培训和教育。

总之，20。年中，在政府职能部门的指导、帮助下，通过我们的努力，公司健全了职业、放射卫生管理机构，做到规章制度完善，管理程序规

范，放射防护设施完善，在职业、放射卫生工作上取得了一定的成绩。