傅山中学2014年教职工代表大会财务工作报告

傅山中学2014年教职工代表大会财务工作报告（精选2篇）

傅山中学2014年教职工代表大会财务工作报告 篇1

各位领导、代表们：

我受学校行政和学校工会的委托，向本次教代会作和平中学2014年度财务运行情和收支执行情况报告，请代表们审议。

一、学校人员构成基本情况截止2014年12月底,我现有在职教师41人，退休教师5人；在校学生302人,较上学年同期有所减少。二、二、财务工的基本情况一年来，学校财务工作严格执行国家财务制度，合理安排资金，保证学校正常工的开展，运行状况良好。在财务支出上，以厉行节约、杜绝浪费为原则，规范财务工作，有提高资金的使用效益。主要做法是：

第一，严格公用经费的使用和管理。我校对公用经费的用和管理严格按上级文件会议精神执行，对不能开支的项目坚决做到不予开支，公用经费的用除保障教学所需外，主要用于设备添置、校舍维修等方面。进一步加强对财务工作的领导管理，坚持报销“一支笔”，重大财务收支集体讨论，严格遵守财务制度，杜绝乱收费，乱支现象，杜绝违规行为，在上级审计部门来校审计及互审检查中得到肯定。

第二，财务人员格按照教育局财务核算中心要求及时做好报账工作，做到年初有预算，年终有结算，认真做教职工劳动工资管理和有关财务方面的各种月报、季报和年报工作。遵守财务制度、完善财手续。切实起到在经济活动中的监督作用，如报销签字手续完备才能报销，对不符合财务要的问题及时加以指出并纠正等。确保学校财务工作的规范性，真实性。

第三，做好清产核资作，对新增资产及时入帐，做到信息真实、准确。做好财政局的固定资产录入登记工作。

三、2014年度教育事业费收支执行情况（学校行政帐）：

收入总计：1790321.26元

1、生公用经费拨款：452468.5元

2、下拨工程款：1337852.76元 总支出：1790321.26元 其中：（1）办公费：127843.98元，（2）水电费：3593.28元（3）印刷费：8837.48元，（4取暖费：176650.5元（5）劳务费：33900元，（6）交通费：8685元（7）培训费：12408元，（8）修缮费：80550.26元（其中防盗门69120元、围墙粉刷11430.26元）

（9）工程款：1337852.76元（其中

1、围墙护坡113516.04元

2、教学主楼结算款429336.72元

3、集中供款75万：入网费248583.6元、二次管网款483054.66元、粉刷款18361.74元

4、花墙款45000元结转2015年工程）

四、今后学校财务工作的基本思路随着对财务工作的要求越来越高，任务也越来越重。为此我们将进一步加大财务管理的力度，抓好学校经费管理的每一个环节。财务支出立足现实财力状况，服务教学工作，保障收支平衡，努力建设节约型校园。在今后财务工作中着重抓好以下几个方面。

1、坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡原则。严格执行规范的报销手续，原始凭证必须具备经手人、证明人，主管人、校长签字方报销。

2、必须始终坚持民主管理的原则，做好校务公开工作，请大家参与决策，接受教职的监督，使有限的经费发挥更大的效益。

3、必须坚持勤俭节约的原则，尽力做到少化钱，办事，办好事，办实事，重视资产管理工作，加强责任感，要彻底纠正重钱轻物，重购轻管思想，确保教学工作正常运转。

傅山中学2014年教职工代表大会财务工作报告 篇2

开会时间：2014年8月28日（下午2：30）

记录、考勤人：李春光主任 主持人：张启好校长

参会人员：全体教职员工（共67人，缺夏月春一人）开会主要内容：

一、请张福新校长宣布新学期个别人事调整，并部署新学学期的教育教学工作。

1、开学报名工作：8月30日、31日一至六年级学生由各班主任在本班教室给学生报名、缴费和注册，9月1日语文、数学老师检查学生暑假作业完成情况并集体订正，正式发新书。9月2号全体教师按照 “三表”上课。一年级学生由教导处安排王菊香、童李安老师登记并报名、缴费。

2、转学生与往年一样，在祖祝生主任处登记，自找班级，介绍人要带好户口簿、学生素质报告册和大写L开头的全国学籍号，家长转学申请报告。在9月5日前转学登记工作截止，9月10日前所有转学手续必须办理完毕，学生才能进班读书。特别是五、六两个年级的转学生要从严控制，由校长审批“同意转入”后才能到祖祝生主任处登记，登记后介绍人才能联系班级。

3、总务处要组织人员核定好上学期剩余学生簿本数字，并按照本期各年级报名学生数，做好本期学生簿本购买计划，按时购买好教师的办公用品和学生的簿本。随着总务处人手减少，学校水、电的管理与维修还要请老刘多多配合余主任的工作。

4、学校设立大综合组，办公地点定在南楼，用一个大教室，常识科老师全部在里面办公。

二、介绍学校当前困境，从“天时、地利与人和”三方面来讲讲今年一年级招生情况。

1、天时：从2008年县委县政府就发起了并迈开了新县城北扩东进的步伐，大力发展新城区，老城区周围的所有单位都实现了迁址、迁移到新城区办公了。围绕金山路、银唐路、连城东路、旗山路和新县医院周围建满了小区（什么银唐花苑、荷风丽苑、银唐新村、和煦丽苑、旗山花苑、众阳一品、盛世名都、中海山水城、九云山庄、锦绣华庭、狮峰山小区、阳光国际城、金坛花苑、瑞景花苑、金桂小区、天利山庄、新世纪公寓、山水兰亭、御华府小区、金鼎名都、华翔观天下、都市华庭等等），上码头、正大街、二大街、和凤凰山周围的年青居民基本上都迁移到新城区居住下来了；我们学校周围没有居民，哪里还有生源。

2、地利：从整个县城的发展蓝图来看，我们学校的地理位子已经很偏僻了，一到傍晚大街上就看不到人影了。就如过去陈自本校长讲过，如果你站在幕旗山公园顶峰的汉武阁上看枞阳全程，枞阳小学就是锅底了。围绕枞阳小学周围的基础设施损坏无人过问、还有重要的是凤凰山路和正大街等道路交通无警察维持秩序，人车混杂，存在严重安全隐患，家长看在眼里急在心里；我自己多次向中心校、教育局、县政府办公室反映情况，因呼声太小，没有结果。警察都被派到新城区维持道路交通秩序了。让孩子乘公交车又担心孩子上下车及途中的安全，车费2元一趟，每天要8元钱，开销也不少。特别是冬天，早上时间特别紧张，家长在床上多睡一下子都好的。要是遇上雨雪天，路远接送就更不方便了。

3、人和：枞阳小学周围的年青居民都在新城区买了住房，已经或即将迁移到新城区居住，就连我这买不起房子老师，现在都在御华府买了住房，你说还有谁在新城区买不起住房呢？枞阳学校周围的所有单位都迁移到新城区办公了，也就说明学校周围没有人气了，哪里还能谈得上人和呢？

今年我们还招收到了两个班的学生，主要得益于我们枞阳小学在社会上还有很大的影响力、各位教职员工平时教学积累的人脉资源、学校传统的精细化管理和追求特色办学理念的结果与体现。

三、经校委会研究决定新学期工作重点。

1、教育教学方面：

（1）继续推进素质教育，规范办学行为，进一步部署教育质量综合评价改革工作，我校教导处要拿出试点学校实验工作方案（）；

（2）着力培养青年教师（本期35岁以下的老师必须上一节常态下高效课堂研讨课；重点要放在新课改下的课堂教育教学质量综合评价如何进行；

（3）将继续做好校园标准化建设工作，争创文体特色学校（建设校花环队、韵律操队、乒乓球队，开展好经典诵读活动）；

（4）配合中心校开展好阳光体育运动会；

2、校园建设方面：（1）更换校园广播；（2）更换校三道拉闸门；（3）更换教师办公桌椅；

（4）美化教学楼，调整并布置个别部门和综合组办公室地点；（5）校园绿化美化。

3、德育与思想政治学习活动：

（1）召开一次党的群众路线教育实践活动，重点是民主生活会；（2）组织全体教职工学习十八届四中全会内容与精神；（3）深入开展整治“教育三乱”活动。

四、学习上级文件：

（1）枞教人【2014】189号文件“关于做好中小学教师支教工作的通知”、（2）枞教工委函【2014】25号文件“关于群众路线教育实践活动中部分学校乱收费情况的通报”、（3）枞教人【2014】188号文件“关于我县支教教师管理办法的通知”、（4）枞教监【2014】213号文件 “关于落实严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定的通知”、（5）枞教监【2014】212号文件“关于金桥初中个别教师暑假违规补课查处情况的通报”、（6）枞教工委函【2014】24号文件“关于休宁县教育局一职高校长套取国家助学金案件整改的通报”；

以上文件开学后将分组下发到各组，由组长带领本组教职员工学习贯彻。考虑到组长工作也很辛苦，从本期开始，各组长绩效工资补助向班主任待遇看齐，每月30~70元不等。

五、传达并落实中心校校长办公会议及完小校长会议精神。

1、人事调整，因城关小学（本服务区招99名学生、外乡镇招收168名学生、石岭居委会、新华和光明居委会共70名学生）、旗山小学（169名学生，其中主要是乡镇来枞阳中学、宏实中学的陪读学生家长的孩子与亲戚）一年级扩班需要教师，石岭小学的王书和老师调入城关小学，我校何圣敏调入旗山小学工作，汪凌调入城关小学工作，钱叶香调入城关小学工作，殷旭升老师调入枞阳小学工作，石岭小学的吴梅霞老师调到行政服务中心工作。

2、教育局要求中心学校办公室人员需要到校兼课：王娟华校长要求兼课与支教结合起来，到枞阳镇周边薄弱学校教语文，刘林到城关带安全教育课，丁玲到城关带阅读课，慈俊武到蒲州小学以副校长的身份参与学校工作，并兼教英语课，特别是城关小学的副校长必须兼课，督学人员原则上年龄达到57岁，就不要求他兼课了。如石岭小学的吴义华、陈昌贵、许忠和三位校长，但绩效工资不得超过任课教师。要求教师每周必须带足16节~18节课时。300人以下的学校教职工核编：班级数与教师数的比是1：1.7；300人以上的学校教职工核编：教师与学生比是1：23。大家可以算算我校的核编数。

3、从本期开始，县教育局设立教育局财务会计核算中心。所有高中、初中和中心校的会计、出纳全部取消，各校只设一个报账员，枞阳中心学校报账员是方章敏，其他债权债务不变，资金来源不变，支出程序先由中心校报账员初审，再由财务核算中心会计复审。3000元以上支出必须经财政局国库支付中心刷卡；3000元以下支出由校报账员现金支出。同时启用备用金申报制度，现金支付模式有两种：直接支付与转账支付。先到中心校报账员处开票，再到教育局财务核算中心支付。

4、支教工作：8月16日学校办公室已经发了校讯通给各位教职员工，至今没有一位老师报名到枞阳镇农村薄弱小学支教。

5、教职员工请假，今年教育局很重视：学校教师请假教育局、人社局按照文件执行。请假一个月以内每天必须有住院记录单和住院发票，由中心学校批准；请假五个月以内必须有住院发票和住院记录，有中心学校报教育局批准。我校上学年绩效工资的考勤：病假每天扣20元，事假每天扣30元，旷工每天扣60元绩效工资，本期仍然不变。

6、上学期中心学校组织毕业班考试，语文、数学各取前三名进行表彰。我校刘玉琴校长荣获毕业班语文考试成绩全镇第一名。旗山小学和石岭小学语数成绩未能进入前三名。根据上学期校委会决定，我校对在全镇组织的统一考试中成绩获得第一名的奖励300元，获第二名奖励200元，获第三名奖励100元。

7、安徽省改造薄弱学校计划：到2015年全省各校教师每人配备一台电脑，学校按照每21名学生配备一台学生电脑。枞阳县要在2017年前各校教育要做到省级均衡达标验收合格。

同时到2018年前枞阳县要完成改造薄弱学校计划，做到一校一规范，一校一特色。

六、从前年到现在学校纪律安全卫生工作各位班主任一直都在常抓不懈。从目前的情况来看，每天早上、上午情况比较好，但下午保洁很难以做到。但较过去比，已经有很大的改观了，特别是五年级组学生清扫学校大操场和六年级组学生清扫北教学楼前的两个台阶的卫生区保洁工作都做得很好。校园西北角垃圾，是个老大难问题，过去陈自本校长也感到很是头疼，现在通过我们、与、派出所、办公室上门和侧面做工作，现在问题比过去就好些了。学生行为习惯方面请少先队王辅导员要多向学生宣传多要求学生规范自己的行为。特别是零嘴各班主任一定要教育学生在校园内不要吃，特别是三无食品班主任更要教育学生不要买。现在网上经常报道有小学生因吃校门口摊点的过期霉变食品中毒事件。另外一个就是学生在校安全方面，刘校长要与王辅导员、祖主任、余主任一起积极思考，要拿出一个方案，做到有布置有检查有反馈，切实杜绝师生安全隐患。每学期校少先大队、安全管理员、总务处要就平时就各班学生的纪律、安全、卫生和班级财产维护状况的好坏评出优秀班主任、合格班主任和较差班主任，并在绩效工资里予以兑现。现在县教育局就班主任的绩效工资这一块，每月补助标准是20~70元。过去我们学校是按照最低标准20元每月兑现的，去年是按照30元每月兑现的，从本期开始优秀班主任按照最高标准70元每月兑现，合格班主任按照50元每月标准兑现，较差的班主任按照30元每月标准兑现。

七、工作纪律要求。在座的都是学校的教职员工，都有一定的文化水平和素养，一定要有大局意识，在校园内要形成正确的舆论导向，如果没有正确的舆论导向，一所学校就失去了办学的灵魂，就没有了凝聚力，比如今年的运动会的开展，六一庆祝大会的举办等，社会影响非常好。虽然我们学校操场这么差，但我们学生的广播操比赛做的在城区学校当中是最齐的，跳长绳比赛受到不少领导的夸奖。六一文艺汇演个个节目都是精品，家长们更是拍手叫好。还有领导说枞阳小学六一庆祝会的节目稍微包装一下，就可以上中央电视台了。还有今年一年级招生，虽然招收的学生数不多，只有两个班，但是教育局与中心学校的领导以及社会上的老百姓都说很正常，都说你们学校周围上码头与凤凰山的居民锐减，现在家长孩子读小学大都本着就近入学的原则，不像高中，你校教育质量、升学率上去了，家长会舍近求远择校。不说枞阳小学，就是许多完中级学校都被撤并掉了，现在教育主管部门不是要求校长走要招收学生多的路子，而是要走办出特色学校、小班化教学出精品的路子。我觉得没错。这就是一个舆论导向，今后所要做的就是走高效课堂教学和学校精细化管理的路子。面对出现的问题和工作，首先要积极面对，然后再积极去想办法解决。我们大家都不想枞阳小学这一块有不和谐的音符，即使有矛盾有误会，要相互体谅。同船过渡都是缘，对外我们教职员工必须保持统一步调，统一口径，一荣俱荣，一损俱损。必须划好这艘百年老校的大船。靠一人不行，靠二人不行，只能靠在做的各位。平时在我们老师一定要经常巡回检查班级里学生的学习动态，在学生面前一定要做到为人师表，该讲的讲，不该讲的话坚决不讲，遇到错误不好的舆论导向，我们要积极从正面进行引导学生与家长；我们都要从学校全局的高度，要从有利于学生身心健康发展与学校的整体发展这个角度来考虑说话内容。这一点纪律要求我相信大家都能做到。

八、今年从8月14日到9月16日这一个月的时间内，全县上下再次掀起创建省级文明县城工作的热潮。

当前我校要做的工作主要是门前三包（包卫生、绿化美化、秩序），校园内达标（校容校貌美化整治，校园围墙上的牛皮癣与操场周边的杂草要及时铲除；教学楼道、年级办公室和各班教室内的卫生要打扫干净）。另加原财政局大门到原水利局东门主要路段两侧禁止乱停乱放、禁止摆摊设点，占道经营，我们学校北门卫要经常去这一段走走看看，发现问题可以及时与县委办联系或者请市容执法大队定点清除。

九、现将2014年4~7月份我校财务收支情况予以通报：

收入：上期余额56343.25元，义保经费261754元，其他收入3200元；合计：264954元；

支出：办公费6331.5元，印刷费12455元，水费14261元，电费23241元，邮电费4593元，租赁费1750元，差旅费512元，维修（护）费27159元，学生活动费39849元，培训费14299元，招待费2393元，劳务费5740元，其他杂费1296元，校园绿化1952.5元，东门垃圾管理费3000元；保洁费5340元，校园安全责任险175元，簿本费7004元，福利（高中考及水平测试补助）8500元。合计：179851元；

目前两比结余：141446.25元。

另外上学期六一庆祝大会每个班发给学生的饼干、饮料等食品费已经审核通过，请会计分组下发到各班，请班主任购买正规厂家合格食品，分发给学生。

马上防暑降温费每人500元要支出了，全校70人，就要支出35000元。