廉政准则贯彻执行检查工作方案

廉政准则贯彻执行检查工作方案（通用10篇）

廉政准则贯彻执行检查工作方案 篇1

专项检查工作的实施方案

根据中央纪委、省委、省、市及区纪委关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的要求，结合我镇实际，特制定专项检查工作实施方案。

一、指导思想

为进一步促进全镇党员领导干部认真贯彻落实《廉政准则》，着力解决涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题，促进和规范党员领导干部廉洁从政，进一步推动我镇党风廉政建设和反腐败工作。

二、检查对象

1、镇党员领导班子。

2、镇机关全体党政领导、机关内部各基层站所负责人、各村（居）党总支书记、村委会主任。

三、检查内容

镇党员领导班子主要就以下方面开展检查：

1、组织学习宣传《廉政准则》的情况；

2、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况；

3、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；

4、围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况；

5、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及长效机制的情况。

相关的党员领导干部主要就以下方面开展检查：

1、对照“八个严禁”、“52个不准”进行自查自纠，重点查找：是否违规收受礼金礼券、有价支付凭证，违规配备和使用公务用车、违规公款出国（境）旅游、违规工作日午间饮酒、违规多占和买卖住房、用公款装修个人住房，是否利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益，是否私自从事营利活动，是否违反规定干预和插手市场经济活动以谋取私利，是否违反规定选拔任用干部等方面存在的突出问题。

2、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

四、实施步骤

专项检查工作10月中旬结束，主要包括自查自纠、督查整改两个阶段。

1、自查自纠阶段，从现在起至8月25日结束。镇党员领导班子和各相关党员领导干部按照检查内容开展自查自纠。党员领导干部填写自查自纠报告表，于8月25日前报镇纪委，镇党员领导班子自查自纠工作情况报告于8月底前报区纪委。

2、督查整改阶段，8月底至10月中旬结束。在自查自纠的基础上，镇党委将安排镇纪委和组织部门对自查自纠情况进行检查，对检查发现的问题，督促被检查人员有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和 整改情况在一定范围内通报或公示，并作为领导干部考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

专项检查工作结束后，镇纪委及时向区委组织部门和区纪委报送检查工作的总结报告。

五、工作要求

1、镇纪委要具体负责抓好专项检查工作的组织落实，确保检查工作规范、有序、高效进行。

2、各相关党员领导干部要自觉参与到专项检查中去，对照工作要求认真开展自查自纠，扎实抓好整改。

廉政准则贯彻执行检查工作方案 篇2

关于上报学习贯彻《廉政准则》情况工作总结

中共青海省国家税务局党组：

为进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的贯彻落实，认真查找在贯彻执行过程中存在的问题和不足，切实促进党员领导干部廉洁从政，根据省国税局党组关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的有关要求，省税务干部学校党组高度重视，精心组织，认真开展了学习贯彻《廉政准则》的活动，现将有关情况报告如下：

一、廉政准则开展情况

（一）加强组织领导，精心组织实施

一是为保障此项工作有效开展，税校成立《廉政准则》贯彻执行情况工作领导小组，负责全校活动的组织领导。领导小组组长由的税校党组书记担任，副组长由其他党组成员担任，领导小组设在人力资源部，负责此项工作，李哲学任办公室主任。税校党组按照省局党组的统一安排，召开学习动员大会。党组书记、校长郑光金做了动员讲话，就集中学习贯彻落实《廉政准则》做了安排部署。2010年至今全体教职员工认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文，以及《中国共产党章程》、《廉政准则实施办法》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，学习了中 纪委十七届四中、五中全会、省纪委十一届四次全会和全省国税系统党风廉政建设工作会议精神，深刻理解把握其精神实质和主要内涵。在学习过程中做到人员、时间、资料三到位，保证每月集中学习1次，保证《廉政准则》人手一册，保证科级以上领导干部学习辅导读本人手一册，开展了党组中心组学习，党员学习、教职员工集中学习，每位教职员工撰写心得体会3篇以上。通过学习，全体教职员工对《廉政准则》中规定的，《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、“八个禁止”和“五十二个不准”有了更深的了解，大家一致认为：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履行职责的重要基础，是加强和改进新形势下党的建设，夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。全体教职员工一致表示要站在全局的高度，深刻领会中央精神，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重大意义，决心认真贯彻执行，坚决照办。

二是防微杜渐，做到“四个结合”。税校党组要求全体教职员工在学习活动中做好“四个结合”。一是要紧密结合税校实际。税校工作性质单一，不涉及税收执法权，只涉及行政管理权。在行政管理权方面，着重结合政府采购、基建工程招标、干部选拔任用、财务工作、国有资产管理等工作进行自查；二是紧密结合个人思想实际。有个别人认为自己没有腐败的土壤，因此没有必要学习。通过学习大家认为反腐倡廉不仅仅是领导干部的事情，更 是事关党的事业的兴衰成败，关系到执政党的党风、关系全面建设小康社会的伟大事业，作为一名国家公务员，在保证自己不违规的同时发挥好群众的监督作用，从思想上筑牢反腐倡廉的思想防线。经常清理自己的思想，反思自己的行为，主动改造主观世界，永葆共产党人的政治本色。三是要紧密结合个人工作实际。采购人员在物品采购过程中是否做到“货比三家”，好中选优；基建人员是否在工程招标过程中做到严格程序、公开、透明；国有资产管理部门是否遵守国有资产管理的有关规定，确保国有资产的安全；全体教职工认真对照《廉政准则》的规定，在日常工作和生活中，税校人员没有违反《廉政准则》“八个禁止”和“52个不准”的规定。四是结合培训学员实际。在全省国税系统2010年初任培训班上，税校结合省局的文件要求，在课程设计上，将《廉政准则》纳入教学计划，由税校郑光金校长为全体学员上廉政课。用鲜活的案例教育引导学员走好人生第一步，算好人生的“四笔账”，经济收入账、人生自由账、政治前途账和家庭幸福账，作为在税收执法一线的工作人员，要经受住欲望的考验、经受住权力的考验、经受住金钱的考验。筑牢思想防线、守住从政底线、不碰法纪红线、树立廉政标线，清清白白做人，踏踏实实做事。全体学员表示绝不辜负省局党组的深切希望，绝不辜负父母的殷切期盼，绝不辜负老师的谆谆教诲，做廉洁奉公的表率、做执法公正的模范。

三是开展示范警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。税校组织教职员工观看反腐倡廉方面的影视片进行警示教育，观看了《一个明星区长的堕落》警示教育片，从原北京市海淀区区长周良洛腐败堕落的案件中吸取深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，周良洛从一个对党和人民曾经做出过一定贡献的领导干部，一步一步走向了犯罪的深渊。周良洛在金钱和欲望面前没能经得起诱惑，逐渐沦为人民的罪人。通过观看影片，全体教职员工纷纷表示：在日常工作中要常怀律己之心，以《廉政准则》为镜子，经常对照、检点自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头，坚持严格要求自己，时刻记住法律和纪律的“高压线”其次，要学会知足，以平和之心对“名”以淡泊之心对“位”，以足之心对“利”。再次，交友要谨慎，一定要保持清醒的大脑，谨慎交友。第四要勤俭节约，勤俭节约是我国的优良传统，是我党的一贯要求。要牢记党的宗旨讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到以《一个明星区长的堕落》为戒。

（二）深入交流，认真自我剖析 1.税校领导进行专题辅导

税校党组书记、校长郑光金结合税校工作实际，结合自己学习《廉政准则》体会，为教职员工进行了专题辅导。专题辅导围绕学习贯彻《廉政准则》，提出四项要求。一是必须抓住一个前提。即：学习好、领会好、理解好《廉政准则》的内涵及精神实质，不踩红线，不越雷池；二是必须突出一个重点。即突出党员领导干部这个重点，党员领导干部要发挥执行《廉政准则》的示范作用；三是必须严格执行规定，切实规范廉洁从政行为，党员领导干部要以身作则、率先垂范具有重要导向作用；四是必须

2.教职员工进行交流

税务干部学校校开展了《廉政准则》学习交流会，大家一致认为，《廉政准则》的颁布实施非常及时，也非常必要。现今时代，党员领导干部是我国建设中国特色社会主义的主体领导力量，这支队伍的廉洁从政状况直接关系到我国建设社会主义市场经济、建设社会主义小康社会成败与否的关键，甚至关系到我国执政党的生死存亡！当前，由于党员领导干部的许多工作直接与经济利益打交道，其廉政状况直接影响到有关经济利益的配臵和分配，稍有不慎，就会产生重大偏差，就会给国家和人民的利益带来重大损失。所以，《廉政准则》的颁布实施具有很强的现实意义。

会上大家结合工作实际进行热烈讨论，大家认为：税校要以《廉政准则》为落脚点，按照税校党风廉政建设目标责任制要求一级抓一级，层层抓落实的责任体系，落实《廉政准则》。部门负责人是责任体系的重点责任人，又是落实的组织者和领导者，带头廉洁自律，对部门的党风廉政建设负总责，班子的其他成员，也要根据自己的分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。每个党员干部无论在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律已，洁身自好，廉 洁奉公，用《廉洁准则》规范自己的行为。大家表示，要认真学习《廉政准则》，领会廉洁从政的要求自重、自省、自警，自励。

3.召开科级以上领导干部专题民主生活会

对照《廉政准则》开展自我检查，组织专题讨论，交流学习心得体会。税校科级以上领导干部在深入学习理解《廉政准则》的基础上，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。认真查找在廉洁从政方面存在的薄弱环节，自觉做到有则改之、无则加勉。

（三）广泛宣传，营造浓厚氛围

税校共举办学习贯彻《廉政准则》专栏12期，全面系统地介绍《廉政准则》的内容，并就如何贯彻《廉政准则》进行了宣传，通过在网站对《廉政准则》的内容及我校党员干部学习贯彻《廉 政准则》的动态信息、典型事迹、取得的实效进行宣传，营造了浓厚的宣传氛围。

（四）严格考试，巩固学习成果

分别举办了科级以上领导干部和全体党员干部学习《廉政准则》的理论考试。税校17名党员参加了考试，其中处级干部5人，在规定的时间内，所有参考人员独立思考，认真答卷，考风考纪良好。考试成绩均在90分以上，通过考试，促进了全体党员干部进一步了解“准则”、熟悉“准则”，切实增强了学习贯彻《廉政准则》廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。通过考试检验了《廉政准则》学习宣传的成果，巩固了学习的效果。

（五）严格践行，发挥表率作用

古人云，修身在于正其心。《廉政准则》通过细化廉政要求，归纳出“8个禁止”、“52个不准”的细则，从而对每位党员、每位领导干部的工作、生活都明确了具体要求。因此，党员领导干部要自觉做到知行合一，用行动践行《廉政准则》，真正发挥表率作用。

第一，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是强化理论学习，提高自身素质。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习，夯实了领导干部自身的思想政治基础，筑牢了党员干部的反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。党员领导 干部在加强党性修养的同时，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起了反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，做到了清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

第二，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。税校的每位党员领导干部依照《廉政准则》的有关规定，从思想源头上下功夫查摆问题，按照《廉政准则》中“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定；做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励；做到以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好税校各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待客人等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

第三，强化执行力，抓好党风廉政建设。“公生明，廉生威”。我校始终把党风廉政建设作为一项重要工作放到突出的位臵上，与税校其他工作同部署、同落实。一是完善领导干部廉洁自律各项规定的落实工作。严格执行党员领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员领导干部 参与赌博等违法违纪行为；严肃财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。二是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。三是税校领导干部都严格执行领导干部廉洁从政规定，自觉抵制诱惑，做到洁身自好，同时管好家属子女和下属，把好廉洁从政关口，扎实推进党风廉政建设。

（六）健全制度，做到关口前移

税校狠抓制度建设，注重关口前移，强化源头治理，把党风廉政建设工作做细、做实。重在制度，就是要建立健全各项制度，使用权有责、用权有章、用权有度，做到权力的规范、科学运作，不给滥用职权、以权谋私、以权谋贿、以权违法等行为创造制度空隙，将反腐败的关口前移，从源头上扼住腐败。

加强制度保廉机制建设，本着务实、管用的原则，从反腐败的实际出发，抓住腐败易发多发的关键部位和薄弱环节，比如基建工程领域、政府采购和行政管理等敏感问题，不断健全完善纪律约束措施，在制度的针对性、可操作性和刚性上下功夫，切实发挥制度的防范功能。一是健全制度、二是建好制度，三是规范制度制定的科学程序，做到科学决策。税校从这三方面入手，以贯彻党风廉政建设责任制为龙头，并结合工作实际规范行政管理权，从细节上规范全体教职员工勤政廉政，以制度建设为切入点，针对税校反腐倡廉建设的特点和容易滋生腐败的节点，全面梳理、修改、完善已有的制度，逐步建立比较完备的制度体系，努力从源头上预防腐败，为此税校先后修订完善了《省税务干部学校监督检查实施办法》、《青海省税务干部学校惩治和预防腐败体系分工方案》、《青海省税务干部学校责任追究管理暂行办法》、《青海省税务干部学校政府采购管理办法》、《青海省税务干部学校财务管理暂行办法》、《青海省税务干部学校差旅费管理办法》、《青海省税务干部学校目标管理责任制考核办法》、《青海省税务干部学校公务卡财务管理及结算办法》等一系列规章制度，初步形成了“责任、教育、制度、监督、惩治和预警”为一体的惩治和预防腐败体系基本框架，实现了从工作责任、预防机制、整改落实情况报告、整改情况督查到整改责任追究的一整套连环制度，有效防止和纠正了各种不正之风。

在抓好各项工作制度建设的同时，税校党组认真贯彻落实党内民主集中制、重大事项集体决策制、民主生活会制度、领导班子和领导干部考核办法、党组议事规则等工作制度，严格执行《中共青海省税务干部学校党组议事规则》、《领导干部报告个人有关事项制度》等制度，对防止不廉行为发挥了积极作用要把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，体现到工作的各个方面，使反腐败的各项部署、要求与重大改革措施、重要制度设计等相互协调、相互融合，把党要管党、从严治党的基本方针和立党为公、执政为民的本质要求转化为具体规定，把原则性的要求转化为具有约束力和强制力的法规制度。通过相关制度措施的健全完善和深入 落实，从根本上卡住干部违纪违法的关口。

二、下一步要求

（一）继续加强对《廉政准则》的学习宣传，进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

（二）以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设。特别是要突出抓好当前党员干部行政不作为，行政效率低下等方面的整改，通过问题的整改，全面实现干部纪律作风的新转变。

（三）身体力行贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政要着力解决党员干部中为政不廉、律已不严、为政不勤的问题，要求广大党员干部作深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。在贯彻《廉政准则》促进廉洁从政中要把学习《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设结合起来，要把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，要把学习《廉政准则》与全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，在广大党员干部中开展批评与自我批评、自查与他查相结合，不断健全规章制度，规范党员干部行为，促使党员领导干部作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，建设一支团结、廉洁、高效的领导班子，为丝罗乡经济社会快速发展，为早日实现川陕渝结合部经济文化强市的 目标作出应有的贡献。周良洛腐败典型案例的特点：世界观、人生观、价值观严重扭曲；忽视政治理论学习，放松对自己的思想改造；不能正确对待手中的权力，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。周良洛走向腐败深渊不能自拔的原因是：放松了思想改造，丢掉了共产主义大目标，失去了坚定的共产主义信念，忘记了自己是一个共产党员，忘记了中国共产党的根本宗旨——全心全意为人民服务，更忘记了党的最大利益是人民的利益高于一切，从根本上失去了共产党员的先进性。

廉政准则贯彻执行检查工作方案 篇3

市纪委：

近日，按照市委反腐办《关于开展贯彻《廉政准则》执行情况检查工作的通知》要求，我办高度重视，积极采取措施，对照《廉政准则》有关规定逐项排查，广泛开展自查自纠，并以此为契机进一步加强全办党员干部的廉政教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设和《廉政准则》的贯彻落实，取得明显成效。现将有关工作情况报告如下：

一、加强领导，确保动员工作全面覆盖。在室务会议领导下，成立了以……任组长，分管干部工作的……同志任副组长，其他分管领导为成员的《廉政准则》贯彻执行情况自查工作领导小组，下设办公室挂靠干部科负责牵头落实。各成员按照工作分工深入开展自查自纠，确保检查工作取得实效。去年2月,召开全办干部职工大会，紧密结合学习胡锦涛总书记在闽考察重要讲话精神，对学习贯彻《廉洁准则》进行了全面动员部署，进一步明确学习贯彻《廉政准则》的目的意义，强调要把学习贯彻《廉政准则》作为当前反腐倡廉教育工作的重要内容抓紧抓实抓好。通过动员，全体干部职工进一步增强遵守《廉政准则》自觉性和主动性，深刻认识到《廉政准则》中的8个“禁止”、52个“不准”，是干部从政的“红灯”、“高压线”，并纷纷表态要严格执行 《廉政准则》各项规定，牢牢把握是与非的“临界点”、行与禁的“分水岭”，做到“不闯灯、不碰线”。此外，为确保我办下属单位干部职工能够严格执行《廉政准则》的规定，不断加强廉政建设，年初与下属单位签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确下属各单位的责任职能，明确要求下属单位要加强对贯彻实施活动的组织领导，认真落实党风廉政责任制，加强干部廉政教育，强化干部作风建设，切实保障《廉政准则》的贯彻实施。

二、多措并举，确保准则学习入脑入心。一是坚持干部集体学习制度。认真组织干部职工特别是领导干部深入学习《廉洁准则》，筑牢廉洁从政的思想政治基础，进一步增强了全办干部职工反腐倡廉和廉洁勤政的自觉性和主动性。去年8月，通过“月末讲坛”形式，组织全体干部职工观看《廉政准则：“52个不准”》录像片，逐一学习了“52个不准”的基本内容，并要求全办干部职工对照“52个不准”，认真分析自身在廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决，进一步提高廉政风险防范意识。二是坚持室务会议成员中心组学习制度。去年11月，召开室务会议，集中学习了中纪委、中组部《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人的典型案件的通报》文件精神，进一步增强室务成员对严肃组织人事纪律、整治用人上不正之风、提高选人用人公信度重要性的认识，坚决遏制用人上的不正之风和腐败现象。三是开展典型引路。把学习贯彻《廉政准则》与开展学习省优秀驻村挂职干部李彬以及李朗红、胡玉荣、徐丽珍、付秀国等先进典型先进事迹结合起来，做到“学有方向、赶有榜样，做有标杆”，引到广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强职业道德建设，增强岗位自律意识，让《廉政准则》的宣传学习收到实实在在成效。四是开展 警示教育。去年8月，组织观看拒腐防变教育片——《慎独慎微警示录》，通过反面典型和深刻说理,教育广大党员干部加强自身修养，做到慎独慎微，维护共产党员先进性和政治本色，营造清风正气、勤政廉政的干事创业氛围。五是开展知识测试。去年3月，组织全办干部职工，集中参加《廉政准则》知识测试。组织全办18名副处级以上领导干部进行了《廉政准则》知识考试，通过率达100%。通过考试检验学习《廉政准则》的效果,深化对《廉政准则》的了解和把握，增强学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学、以学促廉的目的。六是借助手机短信平台，开展了“学准则、守廉规、促提升”短信学习活动。将“八个禁止”、“52个不准”编制成手机短信，每周一、四发送给全办党员干部，方便党员干部随时随地自学、自查、自省、自律。目前，已累计发送《廉政准则》手机短信480多条。此外，紧密结合创先争优活动和学习型组织建设，通过宣传栏、滚动电子屏、“月末讲堂”、办公室QQ群、党小组会议等渠道，组织党员深入学习《廉政准则》，营造了知廉、守廉、倡廉、促廉的良好氛围。

三、深入整改，确保自查自纠取得实效。认真贯彻落实中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系的一系列部署要求，围绕建设“勤廉高效”的干部队伍，要求全办干部职工认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，自觉遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律。一是将《廉政准则》的贯彻落实列入重要议事日程，多次召开室务会议进行强调，要求室务会议成员在抓好本职分管业务工作的同时，抓好所属党风廉政工作。坚持“一把手”亲自抓反腐倡廉工作，办主要领导对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领 导班子其他成员根据工作分工，按照“谁主管、谁负责”原则，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作，积极营造一个人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管工作格局。二是领导干部认真对照《廉政准则》中的“8个禁止52条不准”，深入查找，认真整改；每个干部对照《廉政准则》要求和岗位职责，查找廉政风险点，逐一梳理，真正做到消除盲区，不留死角。三是结合办公室工作特点，在重大节日前都召开大会或室务会议，强调廉洁自律工作，要求全办干部职工尤其是市委领导跟班人员要严格执行廉洁自律有关规定，自觉维护市委领导和办公室形象。四是规范资产管理和资金管理，严肃财经纪律，认真做好《干部调动离任资产移交和资金归还工作》，对2009年以来的6位处级干部调动离任，均要求填写《资产（资金）移交（归还）清单》，保证干部调动离任手续的完备。五是始终坚持以“三个一”（带头执行党规党纪一项都不放松、一点都不放宽、一条都不违背）为标高，以近年来我市发生的一系列腐败案件为戒，要求全办干部职工要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到思想上不放松、工作上不懈怠、生活上不放纵，始终自重慎微、自警慎权、自励慎行，切实树立清正廉洁形象。目前，我办干部职工均无从事盈利性活动，无经商办企业，无从事中介活动，无插手工程项目，无收送“红包”等各种违法违纪行为发生。

四、实事求是，确保报告内容真实准确。一是严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。去年11月，召开中心组学习会，组织室务成员深入学习了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家 工作人员加强管理的暂行规定》两项法规制度，深刻领会其精神实质和重要意义，熟知报告事项及各项具体要求，切实增强接受监督和如实报告的自觉性。去年以来，共分发两项报告表30多份，没有发现廉洁自律方面的问题。二是认真按照《2010年度推进惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制检查工作方案》的通知要求，坚持“一岗双责” 的责任制，发放《宁德市县（处）级领导干部个人履行党风廉政建设责任制情况考评表》10多份，要求各室务成员按照工作职责和责任分工，对履行“一岗双责”，落实所承担的党风廉政建设工作情况和个人廉洁自律情况进行总结。三是坚持述职述廉制度。组织全办处级党员领导干部以“贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设”为主题，开展民主生活会，围绕主题、联系实际，认真对照自查，积极撰写本人思想、工作、作风等方面的述职述廉报告，并在会上认真进行对照检查，开展批评与自我批评，剖析自身存在的问题和不足，提出今后整改的目标、方向和措施，进一步增强了处级党员领导干部自我约束力，时刻保持干净干事的政治品行。

五、全面梳理，确保制度规定健全完善。针对反腐倡廉的工作重点和关键环节，不断健全完善相关制度规定，确保反腐倡廉各项工作取得实效。一是根据《公务员法》和中办《关于进一步从严管理干部的意见》，对原有的考勤制度和请休假制度重新修订，印发了《进一步完善机关工作人员考勤与请（休）假制度的通知》，对办机关工作人员的考勤、出差、请（休）假进行了严格规定，强化了工作纪律与组织纪律，机关作风建设得到了有效改进。二是对机关机构设置进行科学调整，进一步明确科室职能、权限和分工，有效整合机关服务资源，做到分工不分家。出 台《中共宁德市委办公室关于健全完善“八大机制”服务宁德跨越发展的意见》（办文„2010‟5号），进一步完善重大决策的超前谋划、重大决策的落实、突发事件的处置、公文处理的规范、重大调研活动的协作、重大文稿的统筹协调、干部的管理激励、后勤工作的保障等8个方面工作运行制度，成立了工作领导小组，严格考核督查，推动各项工作机制有效落实。各科室根据“八大机制”目标要求，结合科室实际，细化项目内容，研究制定具体工作措施，推进各项工作有条不紊开展。三是根据省、市规定，结合实际，制定了《市委办机关干部参加在职学历学位教育管理办法》，规范了干部在职学历、学位教育管理工作，鼓励干部通过刻苦学习改善专业知识结构，提高机关干部的自身素质和能力。四是按照《关于加强机关行政效能建设的实施意见》，对原有的绩效考评暂行办法进行修订，制定下发了《中共宁德市委办机关工作人员绩效考评办法》，使干部评价工作逐步精细化、制度化、规范化，进一步调动机关工作人员的积极性和创造性，切实治庸治懒治散，转变工作作风，提升“三服务”水平，营造一个改革创新、积极向上、蓬勃发展的良好环境。

贯彻执行《廉政准则》总结报告 篇4

《廉政准则》情况专项检查工作总结报告 按照总行的统一要求和部署，我中心高度重视，精心组织，多措并举，狠抓落实，把学习贯彻《廉政准则》开展自查自纠活动作为中心的重要工作来抓，圆满完成了规定的各项任务，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导，认真安排布署

为了学习贯彻好《廉政准则》，中心召开领导班子会议，学习领会文件要求，成立了由中心领导任组长和副组长，各科室和部门负责人任成员的活动领导小组，明确责任，细化分工。同时根据单位实际，研究本单位学习贯彻《廉政准则》活动的计划安排。并把这次活动作为当前和今后一个时期，党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，采取切实可行措施，认真抓实抓好。做到主要领导亲自抓，分管人员具体抓，确保《廉政准则》学习活动扎实有效地开展。支部书记要求领导班子成员要起带头作用，让全中心干部职工都能够认真学习，把握好《廉政准则》的要求，深刻领会其内容、意义和精神实质。

二、狠抓制度建设，规范从政行为。

为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，中心党组结合内控建设年和争先创优等活动，建立健全了《员工行为规范“十不准”》、审贷分离和双人调查等制度，以“不喝客

户一口水，不拿客户一张纸”的行为准则严格要求员工，制定惩罚措施，有效规避道德风险，推进员工职业道德建设。其次，针对总行要求检查的几项重要内容，中心领导高度重视，对照《廉政准则》进行检查，一是治理“小金库”已经严格按照总行相关要求进行了整改落实。二是涉及管理人员廉洁自律方面的信访有纪检委员进行处理，目前没有发现问题。三是去年领导班子民主生活会个人整改落实情况的问题，也已经整改到位。为了专项检查全面落实，中心要求各部门进行组织讨论，引导带动全体党员全面梳理各自工作范围内的现有工作职责，并按照惩防体系建设和中心行政管理要求，提出制度建设计划。中心领导班子及其成员以身作则，认真执行领导干部家庭财产报告制度和党员领导干部报告个人有关事项制度，自觉规范从政行为，正确行使党和人民赋予的权力。

三、采取有效措施，抓好理论学习

8月26日，中心召开党支部扩大会议，重点学习了《关于贯彻执行＜中国共产党党员领导干部廉洁从政诺干准则＞情况专项检查工作实施方案的通知》的精神实质，并部署XX中心的贯彻《廉政准则》情况专项检查工作实施方案，教育引导干部职工进一步深化对廉政准则精神实质的理解。在理论学习方面，中心坚持集中学习与个人自学相结合、学习讨论与集中交流相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合的学习形式。并多次组织全体干部职工

集中学习了《廉政准则》、胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的讲话和胡书记在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话；观看了《金融系统反腐倡廉建设展专题片》、《阳光下的罪恶》、《热血清风》、《宁夏银行反腐倡廉警示教育大会》等警示教育光碟。支部书记XX同志要求全体党员干部要统一思想，提高认识，从政治的高度，从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握准则要求，切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性，确保得到有效贯彻落实。

四、注重实效，逐条对照，整改提高 中心按照《廉政准则》中“8项禁止52条不准”的要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行认真检查剖析。进入集中整改阶段以来，根据对照检查出来的突出问题和群众反映的意见，进行认真归纳梳理，结合工作实际，制定整改方案，落实整改责任，明确整改重点，制定整改措施。

（一）存在的主要问题

1、宣传教育方面。没有把廉洁从政宣传教育放在应有高度，学习党风廉政建设有关理论、规定不够经常，内容不够丰富。廉洁从政宣传教育的新方法、新载体不多，正反警示教育需要加强。

2、思想观念方面。主要是在理论学习上重视还不够，缺乏学习的自觉性、主动性，部分党员干部由于业务工作繁忙等原因，理论知识、廉政知识的学习抓的时紧时松，与工作实际结合的少。

（二）整改方向和措施

针对查找出来的问题，本着边剖析边整改的精神，以党的十七大，十七届五中全会精神为指导，认真总结反思，汲取经验教训，进一步加强领导，制定有力措施，切实克服薄弱环节。

1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员领导干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念，做政治上保持共产党员先进性的表率。因此，我中心坚持党组中心组学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，组织党员干部认真学习《廉政准则》，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

2、加强思想道德教育，增强道德责任感。中心坚持正反面教育，不仅要经常性的对员工进行理论教育引导，还要持续性进行案例警示教育，引导广大党员干部，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。努力成为思想纯洁、品行端正的示范者；爱岗敬业、敢于负责的力行者；明礼诚信、遵纪守法的先行者；生活正派、情趣健康的引领者，不断陶冶情操、提升境界。强化党性修养，树立良好作风，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，克服浮躁情绪，脚踏实地干事，以务实的精神、廉洁的作风树立XX银行的良好形象，做一个合格的共产党员和清正廉洁的工作人员。

3、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。定期召开民主生活会，通过广泛的批评与自我批评，查找领导班子及个人的问题和差距，并加以纠正。建立群众监督体系，完善各项监督制度，在自觉接受群众监督的同时，搞好班子成员之间相互监督，使全中心上下形成清白做人，干净干事的良好氛围。总之，学习贯彻《廉政准则》，规范党员领导干部从政行为，是一项需要长抓不懈的工作。我们一定认真学习、广泛宣传、严格执行，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动《廉政准则》的贯彻实施，认真做好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政各项工作，努力把我中心的党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平。

乡班子成员贯彻执行廉政准则 篇5

自查自纠报告

根据区纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》精神，乡党委及时召开班子成员会，认真学习《廉政准则》的具体内容，并开展了领导班子成员自查自纠活动。

一、自查自纠情况汇报

1、夯实了全局观念。我乡坚决执行区委、政府的各项决策、决定、政令，各项工作完成出色，在党委书记同志的正确领导下，班子团结、民主、务实、廉洁。严格遵守各项规章制度，依法行政，树立了大局意识，全局观念得到夯实。

2、履行全心全意为人民服务的宗旨。我乡领导班子始终把服务人民、方便群众、为全区经济发展作为自己的执政指南，在加强日常工作管理的同时，关心农民，帮助农民解决存在的问题和困难。尽力做好扶贫工作，积极做好N乡和谐稳定发展工作。

3、提高服务质量。我乡认真按照区委、区政府的要求，始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求，不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工，只要是来乡里咨询或办事的，无论是普通农民或商店老板，我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务，依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时，积极做好各有关单位的协调和联系，努力提高办事

效率，使广大群众满意，树立了机关良好的形象。

4、提高办事效率。进一步规范工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作环节责任明确，把乡里的工作进行了明确分工，提出具体要求，具体事务责任到人。通过规范办事程序，办事效率及服务水平有了明显提高。

5、提高勤政廉洁能力。一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开，提高工作透明度。

二、存在的主要问题

乡领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度，基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩，但对照区委区政府的要求和广大人民群众的期望，在工作作风上依然存在一些突出问题：

1、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到，在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。

2、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到

底等问题。

3、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。

三、存在问题原因

存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决；往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现“求当前”、对长远谋划不够的问题；二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，坚持了党委中心组理论学习制度，对科学发展观的认识和理解也在不断深化。

四、整改措施。

针对我乡“自查自纠”情况和结合工作实际，制定了整改措施

1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高干部的执行力。

廉政准则贯彻执行检查工作方案 篇6

个人自查报告

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施以来，通过认真学习, 我深刻体会到党员领导干部廉洁从政体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。作为一名基层领导干部，要充分认识到新形势下贯彻执行《廉政准则》的极端重要性，反腐倡廉既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。紧密围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”的具体要求，结合卫生工作实际，我从思想、作风、行为等方面进行了全面自查，现就个人自查情况汇报如下：

一、目前存在问题和不足

一是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

二是出于工作需要，在迎接上级检查和接待兄弟单位来访过程中参与了一些宴请陪客活动。

三是很少在党组会上开展批评与自我批评活动。

二、存在问题的原因

上述在思想、作风、行为上暴露的一些问题，固然有其客观因素，但也存在着主观认识原因，主要表现在以下三个方面：

（一）重事务，轻学习。认为自己身处基层，主要是抓好工作落实，不要求有太高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

部，要珍惜党和人民的培养和信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会。不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验。时刻牢记法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，真正成为遵纪守法的模范。

在廉洁从政反腐倡廉方面，虽然取得了一些成绩，但对照党的要求和广大人民群众的期望，仍有一定差距，存在一些问题。在今后的工作中，我将一如既往地严格遵守组织纪律，强化反腐倡廉工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为西平经济发展和社会稳定贡献自己的一份力量。

廉政准则贯彻执行检查工作方案 篇7

水文中心廉政建设工作在局领导的正确领导下，以加快水利改革发展为契机，认真贯彻落实中纪委《廉政准则》精神，本着以宣传教育为主，加强领导干部廉政教育，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动水闸局水文事业不断前进奠定了坚实基础。现将我中心《廉政准则》贯彻落实情况报告如下。

一、《廉政准则》贯彻执行情况

水文中心领导高度重视贯彻执行《廉政准则》，将落实《廉政准则》切实分为三个环节。一是加强理论学习。坚持理论学习制度开展每月一次的《廉政准则》理论学习活动，自水文中心成立以来已组织开展廉政学习活动四次。二是对廉政突出问题开展专项治理。经彻查水文中心领导不存在谋取不正当利益的行为，不存在涉及领导干部廉洁自律方面问题的信访举报。三是加强制度保障。水文中心着力于建立健全《廉政准则》相关配套制度措施，严格遵守规范性文件要求做好廉政工作。

二、存在的问题及其产因

水文中心主要是水闸局的一个技术部门，廉政工作相对工作量少，但是责任依然重大。现阶段正处于水文中心的成立磨合期，在廉政工作方面的问题主要体现在廉政监督制度不全。一是在制度内容安排。重外部监督，轻内部监督，对权力的内在有效制衡，合理分配上缺乏具体规定。二是制度的统筹问题。有的制度规定得比较原则，过于简单，制度之间缺乏连贯性系统性；有的制度只管眼前，不管长远，缺乏预见性和前瞻性。三是在制度执行落实上。有的制度执行起来弹性比较大，刚性不够；有的制度执行得不力，“喊在嘴上、写在纸上、贴在墙上”，抓落实、动真格不够。

三、廉政工作改进措施

针对现阶段水文中心廉政工作的主要问题--制度不完善，水文中心的廉政工作改进措施着力于完善制度，夯实基础，增强党风廉政建设的规范性。

（一）规范廉政管理制度打基础。我中心从规范内部管理运行各环节、各方面入手，建立廉政建设管理制度体系，形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。完善了重大事项集体决策制度。

（二）严格落实廉政建设责任制。

为加强廉政建设责任制贯彻落实，领导本着管住班子，带好队伍的原则，坚持召开“三会一课”、民主监督制度和建立职工学习日制度等内部管理机制，对领导干部廉洁从政等方面作出了具体的要求，并建立健全相应的责任追究制度。

（三）、坚持民主集中制，树立廉洁自律形象。

一是坚持民主集中制原则。按照集体议事规则，重大事项都要经过集体讨论决定。二是严格按照程序。定期不定期召开民主生活会，解决领导及职员员存在的突出问题。三是遵守和执行个人重大事项报告制度，并对其进行有效的监督。

廉政准则贯彻执行检查工作方案 篇8

关于贯彻执行《廉政准则》情况的报告

根据省纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求，现就我局党委廉洁从政自查自纠情况报告如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

（一）加强宣传教育，广造声势促学习

我局坚持把深入学习贯彻《廉政准则》作为党支部及全体党员干部职工理论学习的重要内容，组织党员领导干部集中学习了《廉政准则》、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话和温家宝同志在国务院廉政会上的讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”，即：

——每个党支部一份《廉政准则》原文与实施方案，以便于支部组织学习和贯彻落实；

——每个季度组织一次专题廉政党课就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》做出统筹安排，提出具体要求；

——每个党员写一篇廉政教育学习心得体会，结合岗位工作实际，交流廉政主题教育心得体会，增强廉政意识，提高贯彻执行《廉政准则》自觉性；

——召开一次对照检查专题分析会，领导班子带头，对照《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”，以民主生活会的形式，开展批评和自我批评，进行自查自纠。

通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全处干部职工工作作风的转变。

（二）积极开展廉政主题活动，坚守“四线”促自律

今年以来，我局围绕贯彻执行《廉政准则》这个主线，按照局党组的统一部认真组织开展了六个专题活动，严格按照规定步骤，完成规定动作，求真务实，扎实推进。

1、开展“清廉务实，执政为民”主题教育，认真抓好换届纪律教育，杜绝选人用人上的不正之风，积极推动岗位廉政教育。

2、认真开展“小金库”专项整治活动，进一步建全和完善资产管理机制，筑牢反腐防线。

3、深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，加强建设项目监督，严格照章办事，杜绝不正之风。

4、扎实开展廉政制度专项检查活动，进一步完善党风廉政建设目标责任制，积极促进反腐倡廉建设。

5、广泛开展“转变作风，廉洁从政”警示教育活动，突出“治庸、治懒、治散”，促进行业创优争先，提高管理效能。

6、大力推进“廉政风险防控机制建设活动”，积极防微杜渐，加强源头防腐工作。

通过一系列的主题教育和专项治理活动，使全体党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是

启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。自觉坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越。干部职工达到统一思想，提高认识，廉洁自律，为我处进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，固本清源，打下了坚实的基础。

二、组织党员干部开展自查自纠工作情况

我局结合深入开展“转变作风，廉洁从政”警示教育活动，组织党员干部广泛征求群众意见，对照《廉政准则》进行全面自查自纠，并召开领导干部专题对照检查分析会。党员干部通过认真对照，反复检查、反思，查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。组织我局党员干部进行座谈，要求每人填写自查表，认真对照廉政准则对自己进行剖析。

三、领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理情况

（一）通过多方征求意见及内部清理，我局领导干部没有违反规定收受礼品礼金及有价证券问题。

（二）不存在领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益的情况。

（三）不存在领导干部私自从事营利性活动的情况。

（四）不存在领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

（五）不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题，不存在违反规定换车、借车、摊低款项购车问题，没有用公款豪华装

饰公务用车。

（六）严格执行收支两条线的财经纪律，不存在挪用公款的问题，不存在“小金库”的问题。

（七）自2010年1月以来，我局未接到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报，无任何案件受理、核查、查处等情况。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度情况

一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定，党员领导干部做出了廉政承诺。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是严格执行收支两条线的财经纪律，制定完善了我局《财务报销制度》、《采购管理制度》和《公务卡管理制度》，强化资金、资产管理。四是修订完善《车辆管理规定》，确保车辆运行安全。五是进一步修订完善《职工考勤休假管理规定》，进一步守善。六是落实岗位竞争工作实施方案，对中层以上干部实行竞聘上岗。七是完善党务公开，建立民主监督机制。

五、存在问题

一是在公务用车的管理上还不够严格，公务用车监督管理还有待进一步加强。二是日常办公用品管理仍需规范。

六、整改措施

（一）严格公务用车管理，降低车辆运行成本。

一是严格建立车辆使用登记制度，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。

（二）严格执行接待工作规定。

公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞

宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。

（三）加强日常办公用品管理。

一是加强日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。所有公用财物造册登记，新购财物先入账后发放。二是充分发挥现有电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量，文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。

一年来，全局党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会了精神实质，对照各岗位的实际情况，进行了认真自查自纠，没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为，并严格贯彻执行《领导干部重大事项报告制度》，没有出现违纪现象。

总之，我局全体党员干部通过学习《廉政准则》，对反腐倡廉工作有了更深一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

廉政准则贯彻执行检查工作方案 篇9

干部廉洁从政若干准则》自查自纠工作汇报

根据中共浙江省纪委下发了《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作方案》的通知要求，我局紧密结合自身工作实际，对照《廉政准则》八禁五十二不准，逐次排查自查自纠，现将有关工作汇报如下：

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况。我局在中共中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称《廉政准则》）后，立即组织《廉政准则》的专题学习，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座。一是为全体党员干部每人发放一本《廉政准则》，然后组织党员干部自学，并开展交流；二是将《廉政准则》的学习纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性；三是强化宣传教育，运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法，加强对《廉政准则》的内容的学习贯彻落实，营造良好的学习氛围，主要领导适时运用《廉政准则》给所属党员干部上廉政课、剖析典型案例、个别谈心，使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心；四是开展“学《廉政准则》、促勤政廉政”主题教育，每位党员干部参与填写《廉政准则》测试卷，并号召参加活动的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章；五是定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制度整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力；六是加强监督检查，把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》，将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，加强检查讲评和责任追究。

实施《廉政准则》，促进党员领导干部廉洁从政是从严治党，反腐倡廉完善惩治防腐败体系的重要措施。是质监系统励精图治、强化监管，保障人民群众生命财产安全的强大思想支撑。我局做到领导重视，全体党员认真学习身体力行，促进全局党员领导干部廉洁从政，推进全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况。

1.领导干部违规收受礼金问题治理情况：执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记制度和党员干部作风建设有关规定。我局对收受礼金、现金、有价证券管理问题有严格规定，不准收受，如有收受及时上交局纪检组进行

先行登记保管，然后上报县纪委处理。

2.领导干部违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况：我局人员较少，绝大部分为本县居民，基本都拥有住房。在我局开展的违规多占和买卖住房的专项排查活动中没有发现违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房的问题。

3.领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等机关问题治理情况：班子成员建设严格遵守有关规定，严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格禁止党员干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益，促进领导干部廉洁从政。要求全体干部职工填写《国家工作人员基本信息登记表》，报告个人的投资、住房、车辆情况，对于瞒报、谎报的一律按照先关纪律严格处理。

4.领导干部私自从事营利活动治理情况：去年通过对《廉政准则》的学习，我局召开了职工大会，对禁止私自从事营利活动六个行为逐一进行认真排查，自查自纠，六个行为在我局部存在，今后如有发现或别人举报，严格按照规定从快从严查处。

5.组织召开《预防职务犯罪》专题讲座：为深入贯彻落实廉洁从政要求，进一步加强廉政风险防范教育，我局特邀县人民检察院副检察长为全县系统100多名工作人员做

《预防职务犯罪》专题讲座。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

近年来，在局党委的正确领导下，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。我局干部职工牢固树立以人为本、依法办案，严格进行贪污腐败的专项检查和日常监督检查工作，重在提高服务质量，确保人民财产安全及时有效，发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况。一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是落实利益冲突回避制度。按照自行回避、申请回避等利益冲突回避形式，建立健全利益冲突回避报告制度，同时在梳理岗位职责和权力清单的基础上，通过自己找、互相查、领导点、组织审等方法，局机关42名干部职工填写《岗位廉政风险登记表》、《干部利益冲突回避报告表》；完善干部廉政档案。我们根据市局纪委的统一部署，对全系统的公职人员填写《温州市国家工作人员基本信息登记表》，因此，我们以组织实施“岗位廉政风险防范工程”为契机，进一步加强对干

廉政准则贯彻执行检查工作方案 篇10

关于开展《廉政准则》贯彻执行督查情况的总结

县纪委：

根据县纪委〘关于认真做好〖中国共产党党领导干部廉洁从政若干准则实施办法〗学习贯彻的通知〙（叙纪办〔2011〕24号）和〘关于开展〖中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〗贯彻执行情况专项检查工作的通知〙（叙纪办〔2011〕29号）（以下简称〘通知〙）要求，县党风廉政建设督查第二组督查人员于2011年9月2日—9月9日深入到龙凤乡、兴隆乡、马岭镇、江门镇、县农工办、县群工局、县财政局、县公安局、县人力资源和社会保障局、县安监局、县交通运输局、县经济和商务局、县审计局、县教育局等乡镇和部门，按照〘通知〙要求，通过听取汇报、查阅资料、进行个别谈话、召开座谈会议等方式，对以上乡镇和部门学习宣传贯彻执行〘廉政准则〙情况进行了专项检查。现将检查情况汇报如下：

一、加强组织领导

〘廉政准则〙公布后，各乡镇和部门成立了学习宣传和贯彻执行〘廉政准则〙领导组，由“一把手”任组长，班子成员任副组长，具体负责〘廉政准则〙实施的安排部署、组织协调、督导检查、监督查处等日常工作，切实加强各乡镇和部门党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育工作；制定了〘2011年党风廉政建设和反腐败工作意见〙、〘2011年度

党委中心组理论学习安排意见〙，将〘廉政准则〙的宣传学习、贯彻执行作为党风廉政建设宣传教育和党委中心组理论学习的重要内容。

二、深入学习宣传

根据各级县委要求，各乡镇和部门都把〘廉政准则〙作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入本乡镇、本部门职工学习、培训的内容，利用党风廉政建设工作会、党委中心组学习（扩大）会、班子成员会、职工学习例会等形式，开展了〘廉政准则〙及其〘实施办法〙的学习，深刻领会〘廉政准则〙和〘实施办法〙的内容及精神，深入持久地学习宣传〘廉政准则〙，营造浓厚学习氛围，提高对〘廉政准则〙重要性的认识。利用学习园地、宣传栏、板报、电子显示屏等途径，广泛宣传〘廉政准则〙；并把〘廉政准则〙印发给每位干部职工，供大家时时处处学习，让〘廉政准则〙提醒、警示每位干部职工，让全社会共同监督〘廉政准则〙的贯彻落实，在本乡镇、本部门以及全社会营造了浓厚的学习和宣传氛围，切实增加了本乡镇、本部门职工贯彻实施〘廉政准则〙的意识和能力。

三、开展自查自纠

各乡镇和部门严格按照〘通知〙所列内容，结合实际情况，认真开展要求，结合卫生系统的实际，对照〘廉政准则〙“8个严禁、52条不准”，坚持“有什么就查什么、是什么就改什么”的原则，深入自查违纪苗头、查管理缺失、查制度漏洞，并针对涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题进行了 2

监督检查。利用民主生活会，采取领导点、同事帮，对自身存在问题进行了剖析，提出了整改方向。

四、开展督查整改

各乡镇和部门针对在自查自纠阶段查出的问题、发现的苗头认真进行整改，特别是在治理违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面制定了整改措施、确定了整改目标，重点开展了整改，确保纠正及时、处理到位、防范有效，对整改不力的领导和个人下达了整改意见书，明确了整改时限。同进各乡镇将自查自纠和整改情况在本单位的公示栏进行了公示，接受群众监督，并作为领导班子、领导干部年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

五、强化监督检查

各乡镇和部门纪委（纪检组）切实履行职责，加大了查办案件的力度，对党员领导干部贯彻执行〘廉政准则〙情况进行了监督检查，使自律和他律有机结合；充分发挥职工群众和新闻舆论的监督作用，形成监督合力，及时发现并严肃处理违反〘廉政准则〙的行为，确保〘廉政准则〙的贯彻执行；健全完善制度，建立长效机制，确保贯彻执行〘廉政准则〙工作日常化、常态化。