医院检验科的年终工作总结

医院检验科的年终工作总结（共10篇）

医院检验科的年终工作总结 篇1

一、基本情况

检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下，完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费。

二、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。

三、业务工作何学习方面

积极参加上级医疗机构和医院组织的各种培训，并指定相关专业知识内容进行重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇 到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，为提供准确可靠的诊断依据。

四、完成的工作及取得的成绩

今年我科开展新的检验项目有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、b-型尿钠肽等；引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富。2011年检验科共创经济效益238万（不含体验部分），业务收入同比上涨92%，接诊33611人（次）。参加陕西省室内、室间质评活动，并取得了良好的成绩。顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一致好评，检验质量、业务能力得到了他们的信赖。我科在不增加人员，不影响日常工作的情况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了年初工作计划。

五、2012年工作计划

明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的功效，尤其是进口全自动生化分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！篇二：医院检验科2013年度工作总结

医院检验科2013年度工作总结 2013度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下： 一：科室发展建设 1：业务收入 在院领导的政策扶持下2013年1-11月检验科业务 收入达到 万余元，较2012年同期收入 万元相比，增加 %。超额完成年初制订的工作目标。2： 业务能力 2013年检验科共新增检验项目3项，增加的检 验项目为业务收入的增长提供了动力。3： 仪器投入 年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪，为科室 的建设提供了硬件支持和技术保证。

4： 室间质控 2013年我院检验科的室间质控成绩全部合格，部分室间质控成绩均保持在全市前列。

5： 学科建设 在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多

层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几 个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验 需求。6： 精神文明 科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活 动，放弃自己的休息，参加到医院的各项活动中，积极参加庆祝

建党16周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等活动，树立了良好的白衣卫士形象。

二：本人德、能、勤、绩、廉 1：德

认真学习专业技术知识，实践三个代表重要思想。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。2：能

2013年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。

1、围绕发展目标，2013年科室在人才梯队建设方面做了大量工 作。2013年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。

2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年成绩合格；坚持开展室内质控工作，有专人负责；为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本收集的专人管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，审批后报药剂科采购。

4、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、tct,风湿11项，甲功，性激素，微生物培养，肿瘤相关抗原，病理切片检查等100余项检验项目。

5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了一定的合作关系。

对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序

渐进 的完成。3：勤

本人能认真履行科室综合目标考核管理工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。

首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁琐事，有效的提高了管理效能。人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位 员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。5：廉 2013年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

三、2014年工作计划

明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要申请购买全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加云南省室间质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！篇三：检验科年终总结范文 2010年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各项工作。

一、认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，积极开展各项工作，认真完成医院下达的各项工作任务。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、医疗业务指标完成情况

1、截止12月底，我科共完成检测病人 5万多人次，全科全年业务收入达到150余万元。

2、积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。

3、参加xx省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。

4、全面执行室内质量控制，保持资料完备。

5、作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

四、科室质量管理水平不断提高

建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况加以解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

五、继续医学教育 目前科室有22名同志；其中18名在原来中专毕业的基础上，通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

六、存在的问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。200x年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。

一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新

在过去的一年里，认真学习中共十七大会议精神，深刻领会“三个代表”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评。

三、严于律已，努力提高业务水平

在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

光阴似箭，日月如梭。200x年很快过去了，过去的一年，在保健院党支部的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了200x年度的工作任务。总结主要有以下几项：

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我今年主要在住院和门诊儿科工作，由于本院的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等，有些工作我以前没做过，做起来有一定的困难，如新生儿工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。（2）认真接待每一们病人，把每一位病人都 当成自己的第一个病人，曾经有一个15岁的女病人由于腹胀且腹部触之较硬，曾到条件较好的医院（三甲医院）做过检查，钱也花了不少，就是没诊断明白是什么病，病人及家属都很着急，在我们这通过仔细的询问病史及过细的体检，病人原来就是常见肠结核，诊断清楚了病人及家属都很满意。（3）认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习《湖北省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）今年还和妇产科一起开展了无痛人流技术，填补了本院过去的一项空白，这项技术的开展与院领导的正确领导及大力支持是分不开的。这项技术过去我也没接触过，要从零开始学，于是我就抽时间查资料，向外单位学习，很快掌握了这项技术，为本院带来了一定的经济效益及社会效益。

我院住院儿科可以说是一个刚起步的科室，为了这个科室的工作能顺利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为长阳人民的健康事业做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如创造性不

很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为保健院的发展做出更大更多的贡献。篇四：医院检验科个人年终总结 医院检验科个人年终总结（范文）200x年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科

学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼 200x年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践科学发展观下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。

一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新

在过去的一年里，认真学习中共十七大会议精神，深刻领会“三个代表”的思想精髓，深入实践科学发展观，围绕创建“平安医院”，发扬“万众一心，众志成城，不畏艰险，百折不挠，以人为本，尊重科学”的抗震救灾精神，并向参加抗震救灾的医务工作者学习，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急，得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时，还承担一部分本科室实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用，得到学生的好评。

三、严于律已，努力提高业务水平

在作风上，严于律已，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。

端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。篇五：医院检验工作个人年终总结

医院检验工作个人年终总结 1 ．政冶思想方面：

能积极参加院里和科里组织的各种政治学习，在大是大非面前保持清醒头脑，时刻与院里要求保持高度一致。认真学习和领会江主席“三个代表”的重要思想，实事求是的做好本职工作，注重理论联系实际；积极拥护以胡锦涛同志为中心的新一届领导班子，并始终在思想上、政治上、行动上自觉地与党中央保持高度一致。在思想上积极要求进步，向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，积极要求加入中国共产党，处处以党员的标准严格要求自己。政治敏锐性和政治鉴别力比较强，立场坚定、旗帜鲜明，不听信和传播不严肃的言论或小道消息，无拜金主义表现，不参加“**功”，保持了政治上的清醒和思想道德上的纯洁。努力改造世界观，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院领导保持高度一致。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊捐献五十元。在四川爆发“猪链球菌”、全国发生“禽流感”流行期间，在全院统一组织防治“猪链球菌”、“禽流感”的卫生活动中，思想明确，立场坚定，积极投身到防治“猪链球菌”、“禽流感”的宣传和防治活动中去，向“綦齿报”投搞六篇，积极向全厂职工宣传防病治病的一些知识。今后争取写出更好的文章，积极向广大职工和家属宣传防病治病之道。2 ．医德医风和医疗质量方面：

具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。

．业务工作和学习方面：

积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保

量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。4 ．在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。5 ．整改措施：

医院检验科的年终工作总结 篇2

1 医院检验科生化质控管理工作现状

1.1 安全意识薄弱:

医院检验科工作存在一定的危险性, 患者标本生物危害程度较高[2]。虽然检验科内人员专业知识过硬, 但因为长期接触标本, 难免产生疏忽甚至侥幸心理。在工作中时刻心存戒备的检验科工作人员较少, 在工作较为轻松的情况下, 工作人员对自身防护工作做得比较到位, 而工作繁忙时期时常忽略自身安全。防护手套、护目镜、工作帽、口罩等必须的防护物品时常因工作人员赶时间而忽视, 甚至在检验科内进行喝水、用餐等高风险行为[3]。并且进行仪器操作时也时常不严格遵循操作规范, 导致风险发生率上升, 同时检验结果质量受到影响。

1.2 检验科人才培养问题:

检验科内老员工居多, 而在工作岗位上工作数年之久早已降低了工作热情, 并失去了创新追求, 不进行专业培训或采取针对措施, 检验科人力资源管理、自我优化等均会原地踏步, 工作效率以及质控管理均得不到有效进展[4]。在每个岗位上, 人才均是最主要的资源之一, 而检验科存在的人才培养问题是许多医院所共同拥有的。

1.3检验科清洁问题:

检验科内清洁工作十分重要, 但医院内招聘的清洁人员一般不具有太高的文化水平, 也不具备专业医学知识, 因此也缺乏检验科内清洁常识以及生物安全、自身防护等方面的知识。还需要承担较重的清洁任务, 甚至有时候会接触、发送、接收、处理标本因此属于污染接触危险人员, 稍微出现差错可能导致感染等严重后果发生[5]。

1.4检验科操作规范存在的问题:

违规操作是检验科难以避免的问题, 也是产生危险的重要因素。如操作进行时某环节的疏忽可能导致标本泄漏至试验台, 并产生气溶胶进行空气扩散, 在消毒措施进行不佳或防护未做好的情况下很容易引发不良后果。同时操作规范也关系这检验结果的质量, 可能因为违规操作而导致检验结果受到影响, 引发严重后果[6]。

2 医院检验科生化质控管理工作改进措施

2.1 人员培养:

人员培养是指对检验科内现有人员进行定期培训, 此项举措十分必要, 旨在减少安全隐患, 并且增加检验科工作人员的自我防护意识[7]。培训的进行是有利于检验科工作人员的行动, 做好思想工作, 时科内人员自觉参与培训, 定期学习相关安全知识, 检验科工作注意事项, 禁忌事项。并且可采用举例等方式引起科内人员警觉, 增强科内人员的责任心。另一方面, 人员培养还包括提升科内人员专业技能、提高工作熟练程度。并通过引进先进管理理念、最新技术、先进知识等丰富科内人员阅历, 提升科内人员工作效率, 并使其认识到检验科工作的重要性, 并强调工作潜力, 开发科内人员的工作热情以及创新能力。管理人员从旁辅导, 确保科内人员技术水平, 职业素养等稳步提升。

2.2 质控管理小组:

由于检验科工作质量的重要性, 因此质控工作占据了检验科工作的重要地位, 质控管理小组的成立十分具有必要性[8]。科内应不断吸纳新人才、培养老员工, 并且成立质控小组, 对检验科内工作进行严格的检查。需要注意的是, 质控小组的工作应杜绝形式化, 全面而细致的进行严查, 对于有利于科室发展、处理好、有有利创新意识的行为给予鼓励, 设立奖惩机制。同时密切注意是否有问题出现, 出现问题不应进行回避, 应在科室内提出, 并进行分析, 提出解决方式, 避免类似问题再次发生[9]。而未发现重大也应进行月末总结, 分析科室内待加强的地方, 对现有机制进行持续改善。

2.3 仪器方面:

仪器是检验科工作中必不可少的, 随着科学的发展, 医学检验仪器逐渐更新换代, 自动化仪器已经有了广泛的应用[10]。然而国外引进国内的设备较多, 且缺乏同类信息比较, 科内人员应对新引进仪器进行熟练, 增加质控稳定性, 并且平时应对仪器进行精心的日常维护, 确保生化检验工作顺利进行, 并且结果不受到影响。

3 小结

由于检验科工作存在重要性以及特殊性, 因此受到了广泛重视, 而检验科工作中较为重要的便是质量控制工作, 检验科工作质量直接关系到临床诊断。而目前检验科存在包括人员、仪器、环境等方面的诸多问题, 影响质量水平。因此需要采取针对性措施进行改善, 确切落实检验科质量控制工作, 提高工作人员安全性, 提高检验质量, 增加检验结果准确性, 为患者带来保障。可树立良好的医院形象, 提高公信力, 更好的服务于社会。

摘要：医院检验科工作重要性不言而喻, 对医院检验科生化质控管理工作的现状进行探讨, 并提出相关改进措施可确切提高检验科工作质量, 提高工作安全性, 更好的服务于患者。

关键词：医院检验科,生化质控管理工作,现状,改进措施

参考文献

[1]王洪涛, 侯小平.检验科质量控制应与医院质量控制管理有机结合[J].国际检验医学杂志, 2012, 33 (23) :2937-2938.

[2]赵丙喜.基层医院检验科质量控制难点及对策分析[J].求医问药 (学术版) , 2013, 11 (1) :597-598.

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基层医院临床检验工作误区及措施 篇3

关键词：基层医院；临床；检验工作；误区；措施

中图分类号：R446 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0008-01

在今天的社会环境下，传统的临床检验已经无法满足医学和社会的需求，为此，医院在不断改革，特别是临床检验工作，由于其在整个医疗过程中的特殊位置，它的水平的提升更是医学界和整个社会的要求。而基层医院受经费和地理位置，以及医务人员的影响，临床检验工作的变化并不多，很多误区始终存在，这不利于整个医疗水平的提高，更不利于对患者的治疗。因此，分析基层医院临床检验工作误区，并找到应对措施，具有十分重要的现实意义。

一、基层医院临床检验工作误区

根据目前基层医院临床检验工作的实际情况，笔者认为，基层医院临床检验工作的误区主要有：

（一）对临床检验工作的重视不够。在基层医院，临床检验工作的最大误区就是整个医院体系内，对临床检验工作的重视都不够。我们知道，基层医院与市级医院相比，其每天接触的患者并不少，并且有很多来自偏远地区的患者，而基层医院是这些患者生命健康的第一道保障程序，而临床检验工作通常又是第一道保障中的在先程序，正式因为如此，基层医院的临床检验工作显得更为重要。然而，在基层医院中，更多地关注点在医院内部的其他科室，医疗中的其它程序上，对临床检验工作的关注是非常少的。此外，临床检验工作并不是直接治疗工作，临床检验工作的成效不能直接反映给医院以及患者，因此，很多人就认为临床检验工作的存在没有意义，如果出现病痛，临床检验工作并不能发挥作用，所以也就不需要重视临床检验工作。而这种重视程度的不足，直接影响了基层医院临床检验工作的进步，对医院的医疗行为，以及患者的救治，都是非常不利的。由此可见，对临床检验工作的重视不够，是当前基层临床检验工作的误区之一。

（二）专业临床检验人才缺乏。基层临床检验工作的另一个误区就是对检验义务人员的培训重视不够，导致专业临床检验人才的缺乏。根据相关数据显示，目前基层医院，特别是乡镇医院，接受专业培训的临床检验医务人员非常少，而能保证每年接受3个月及以上培训的医务人员就更少。临床检验工作的开展，离不开专业医务人员的支出，医务人员的检验能力，综合素质等直接影响到最終的临床检验结果，进而会影响到其他医疗环节，最终给患者的生命健康带来不利影响。所以说，当前基层医院临床检验的误区之一就是没能看到医务人才的重要性，忽视对医院医务人才的培训，最终直接导致医院的临床检验水平的降低。

（三）检验报告的价值没有充分利用。检验报告时医院临床检验工作最终获得的结果，是患者基本病情通过临床检验之后呈现出的客观结果，应该是医生对患者进行具体治疗的依据。正是因为如此，检验报告的价值是非常高的，应该得到充分利用，然而目前基层医院临床检验工作的一个误区就是对检验报告结果的利用不够充分。一方面，相关医务人员对临床检验结果不够信任，他们认为临床检验结果的可信度不高，不管是检验人员的能力，还是基层医院临床检验的设备，都使他们不愿意用更多地精力去分析临床检验结果；另一方面，基层医院的临床检验工作部门与其他部门的沟通不足，使得医生对具体的临床检验工作不够了解，对临床检验获得的检验报告的认识也就不够，这样也就很难充分利用临床检验报告。所以说，在临床检验报告非常重要的情况下，对检验报告价值的利用不充分也是基层医院临床检验工作的一个误区。

当然，除了以上提到的两点意外，基层医院临床检验工作的误区还有很多，比如对临床检验仪器的保管制度不够完善，对临床检验的标本保存存在问题等。

二、基层医院临床检验工作误区的解决措施

针对当前基层医院临床检验工作存在的误区，笔者提出如下应对措施：

首先，在基层医院内部加强临床检验工作重要性的宣传，使整个基层医院内部形成重视临床检验工作的氛围。一方面，基层医院管理人员可以通过院内会议来强调检验工作的重要性；另一方面，可以在医院的宣传栏等位置宣传临床检验工作的重要性。总之，宣传时实现基层医院对临床检验工作重视程度提升的重要途径。

其次，加强专业临床检验人才的培养。专业的临床检验人才是临床检验工作的基础保障，而目前基层医院临床检验工作中，很少对医务人员进行培训，这自然是不利于临床检验工作发展的，所以在今后，基层医院应该定期对现有临床检验人员进行培训，培训的内容除了基本的临床检验知识之外，还应该包括职业素养等内容，只有保证了检验人员的综合水平，才能保证临床检验工作的最终成果。

再次，要加强对临床检验报告的利用。针对这一点，一方面要增加医院内部各部门之间的沟通，让医生对临床检验工作有更多的了解，这样医生才能更准确的认识临床检验报告；另一方面，应该改善基层医院临床检验仪器，使检验报告更科学，根据可信度，这样可就能促进相关医疗人员对检验报告的利用。

总之，基层医院临床检验工作误区的应对，需要更多的基层医院工作人员的努力，也需要基层医院对临床检验工作有正确的认识。

参考文献：

[1]欧阳娟.基层医院临床检验工作存在的问题及解决方法[J].生物技术世界，2014（04）.

[2]刘德奎.基层医院临床检验工作存在的问题[J].检验医学与临床，2010（09）.

作者简介：张和新（1962-），男，湖北天门人，拖市镇拖市中心卫生院，中级职称，大专学历，临床医学方向。

检验科年终工作总结 篇4

今年检验科共带实习生7人，新员工培训10人，现有在职人员6人。在人员少工作压力大的情况下，完成日常检验工作及彩虹、朝阳疾控的各项工作，完成各室仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费。

二、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。

三、业务工作何学习方面

积极参加上级医疗机构组织的各种培训。3月参加朝阳区疾控中心生物安全培训和北京疾控HIV上岗培训;5月x日参加北京疾控中心生物安全培训;10月x日参加北京疾控HIV上岗培训;全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。

四、完成的工作及取得的成绩

今年我科开展新的检验项目有大疱病诊断试验抗表皮基底膜抗体和抗桥粒抗体;引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动发光免疫分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富。截止到20xx年x月x日，检验科共创经济效益约400多万，有53611人化验;另外，“国家十一五重大科研项目”男男性病筛查已经圆满结束，共检测3063人，创收入大约87万元;朝阳区流动人口20xx0人HIV体检。参加卫生部室内、室间质评活动，取得了好成绩。顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了上级医疗机构的一致好评，检验质量、业务能力得到了他们的信赖。我科在不增加人员，不影响日常工作的情况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了科研工作，为国家科研事业尽一份心、出一份力。

五、20xx年工作计划

检验科个人年终总结 篇5

一、加强管理，提升检验质量

我科严格落实“准确及时、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改进”的质量方针，全面运行实验室质量管理体系，进一步强化职工的质量意识和观念对检验前、检验中、检验后的质量进行全程控制管理，坚持做好标本的采集核对工作和实验环境的质量控制;认真做好室内质控和室间比对;认真做好报告单的审核和仪器的维护;认真完善各项记录，积极联系临床，组织检查本科的质量和安全情况，对发现的问题分析原因后进行改进，稳步提高检验质量，有效预防医疗差错和事故的发生。

二、抓好医疗安全工作

搬迁后，面对工作量剧增而工作人员较少的形势，我们为进一步保证质量和安全。认真组织全科人员学习核心制度，强化质

量和服务。每周召开医疗安全会议，找出安全问题和隐患，每月对医疗安全工作进行总结，切实有效保障我科业务的顺利开展。特别对于门诊检验这个我科的窗口部门，要求工作人员文明礼貌服务。同时我们加强和临床的沟通和交流，主动认真听取他们的建议，进行快速、准确和高效的工作，节省病人的时间和间接开支，创造了良好的医疗、社会与经济效益。

三、主要工作成绩

1、截止11月底，全科业务收入达到221、5万元，其中门诊业务收入111、5万元，住院业务收入101、0万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化岗位外，其他岗位实行弹性工作制，以保证每天结果按时发出。

2、积极配合临床开展工作，我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培养、药敏检测;精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测，我科是全市唯一能开展此项目的实验室。且不断与临床科室沟通，努力开展新的检测项目，以满足临床诊断的需求。

3、在艾滋病防治方面，由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务，我科在整合以后，马上进行HIV初筛实验室申报工作，经过努力，于5月份通过了HIV初筛实验室验收。一年来，共进行筛查HIV人次，其中可疑待查人次，占%。并积极配合做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒载量的的`送检工作，共登记送检CD4、CD8人次，病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作，但我科工作人员为做好全市HIV防控工作，毫无怨言，充分发扬奉献精神，这体现出作为一名医务工作者神圣职责和道德标准。

4、积极配合做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作，共对TB患者进行免费HIV筛查，其中检测可疑待查名，占%;共对名性病高危人群免费检测。

5、认真作好院内感染控制检测工作，对全院各治疗室、换药室等房间的空气和物体表面以及消毒液进行定期的培养检测工作，为我院院内感染控制工作提供了详实的资料，使这项工作全面走向正规化。

6、做好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时解决，并完善各种登记资料，这既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

7、全面参加全区临床检验室间质量评价活动，在血液、体液、生化各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认提供了客观依据。

8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科

各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

四、存在问题

1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。

2、个别专业的设备严重落后，影响实验结果的准确性和及时性。如三分类血细胞分析仪、尿十项分析仪等。

3、设备配备不足，部分项目未能开展。如：化学发光免疫分析仪，PCR分析仪，凝血仪等。

4、未建立LIS系统，检验结果不能即时共享。

五、未来工作

1、加大人才培养和梯队建设力度，加大重点科室建设力度，进一步细化专科设置。

2、推行学习制度和学习方式的改革，建设学习型科室。

3、进一步加强实验室建设，完善内部管理。强化安全忧患意识，严格质量控制，提高检验准确性。

4、进一步加快设备建设和科研力度，提高综合实力，争取成为市级重点专科。

5、加速人才培养。

2013年终检验工作总结 篇6

时间过得真快，转眼间2013年就要过去了，我们又将迎来一个新的开始。回首这走过的一年，得到大家不少的帮助，我也在大家的身上学到不少的知识。来公司担任质检员已经快两年了，在这近两年的工作实践中我深刻的体会到要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。

首先要正确认识自己的岗位职责，以此来指导自己。其次要了解公司各产品的性能、原理，了解各种零部件的材质、制作及工艺流程。

为了保证公司产品以最好的质量发送到客户手中，在日常质检工作中应做到：

1、按设计图纸、装配作业指导书进行操作。保证生产质量，纠正一切有损质量的行为，对生产的每一件产品的质量负责。

2、熟悉公司的各项质量政策、方针和装配图纸，严格把好每道工序的质量关，认真按质量管理规定和检验程序对产品生产进行检查。

3、按规定做好对外购零部件及产品质量情况的相关记录，跟踪检查，不发生漏检，对不合格的外购零部件及生产装配中遇到的质量情况及时汇报，指出存在的问题，会同大家找出相应的解决方法。

做为一名质检员工作态度要明确，工作时一定要一丝不苟，仔细认真，工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。要不断的丰富自己的专业知识和技能，积累工作经验。这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。作为一名质检工作者都深有体会，技术的不断创新，装配工艺的不断进步时刻提醒着我们，需要去学习，去体验，去认识。我们要掌握的东西还远远不够，为此，我们应该保持对工作的热情，激情，一丝不苟。同时，配合好其他岗位同事的工作，起到相得益彰的作用。

虽然我们现在的产品还没有达到至善至美，还存在着一些问题，例如今年有一段时间我们生产的发动机有过热现象，对于发动机来说过热是致命的质量问题。为了解决过热问题公司领导绞尽脑汁，多次组织质检及车间的同事们对不同厂家的零配件进行分别组装测试，最后在领导及同事们的共同努力下，终于发现了过热是由汽缸引起的，在更换了合适的汽缸后过热现象得到解决。由此我相信经过我们大家的努力，我们的产品一定会百尺竿头，更进一步。

2013年的结束，2014年的到来，是结束也是开始，在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培。

X X X

医院检验科的年终工作总结 篇7

1 质量控制的概念与方法

1.1 质量控制的概念

质控就是为了达到规范或规定对数据质量要求而采取的作业技术和措施。在医学检验方面则可以理解为有效地控制所有影响检验报告质量的要素, 确保检验质量。从过程上讲, 质控的要求是实验全过程的质控, 包括实验前、中、后的质控;从范围来讲, 包括室内、室间质控;从项目上讲包括临床检验质控、生化质控、微生物质控、血库质控、细胞学质控、血凝质控等[1]。

1.2 质量控制的方法

目前检验质量质控的主要方法包括室内质控和室间质控。室间质控是在卫生部门领导下, 由临床检验中心 (或参考实验室) 负责组织此项活动。由临床检验中心向各实验室定期发出质控物 (已知菌株或模拟标本) , 并收取一定费用, 在各实验室不知质控物正确结果的情况下, 要求各实验室在指定日期回报结果, 包括细菌鉴定、药敏试验结果等。检验中心负责综合分析各实验室回报结果, 找出实验室自身不能发现但已经发生的问题, 有针对性地组织讨论和解答问题, 提高各实验室的检验水平[2]。

室内质控是检验科通过自身建立的一套完整的质量管理体系, 通过购买某一批次的已知质控物, 在本实验室开展的日常质量控制, 通过每日的质控结果, 直接判断结果或绘制质控图。目前最常用的是L-J质控图, 通过West-Guard规则或其他规则来判断在日常情况下实验室的结果是否在控或失控, 并帮助实验室尽快发现问题并解决。可见室内质控是室间质控的基础, 室间质控是室内质控水平的反映[3]。

2 基层医院开展医学检验质量控制的意义

目前随着国家医疗体制改革的逐步进行, 县级基层的各级医院在基本职能上发生了改变, 乡镇卫生院所主要是为广大群众建立健康档案、基本保健和体检服务等职能, 县级医院主要为广大群众进行常见病、多发病的诊治。随着医院职能的改变, 广大群众健康意识的逐步提高, 临床对检验结果的依赖程度也越来越高, 这使得各项检验指标的准确性就格外重要。同时上级卫生行政部门不断下发文件, 要求实行区域检验结果互信, 减轻群众经济负担, 目前区域间的检验结果差异较大, 使各医院间检验结果存在信任障碍, 而开展检验质控正是区域结果互认的核心内容, 因此开展检验质量控制工作在县级基层医院就变得相当迫切和意义重大了。

3 基层检验科开展医学检验质量控制的难点

3.1 基层医院检验人才匮乏

很多基层医院检验科的实验室中没有一名检验专业毕业的人员存在, 甚至是无任何医学基础的人员从事检验工作, 致使基层医院对医学检验质量控制概念认识不清晰, 甚至连检验质量控制基本的常识都不知道, 片面的认为自动化仪器做出来的结果是准确的, 根本不了解质量控制是贯穿于整个检验工作过程中的。有的对检验质量控制概念略知一二, 但从根本上却认为检验质量控制是区域性组织对某个单位检验科检验质量的考核, 而没有认识到这种考核是建立于检验科室内质量控制水平基础上, 是基于一切为了患者为中心这一基础上。有的认识到其重要性, 但缺乏与医院领导沟通, 单纯考虑单位、科室经济效益, 未开展检验质量控制工作等。

3.2 基层医院领导对质量控制工作不够重视

县级基层医院领导认为检验质量控制工作对本单位影响不大, 而且没有专门的机构过问此事, 存在应付思想, 只要临床不提出异议就认为结果是可靠的。

3.3 基层医院资金周转困难

目前县级基层医院普遍资金运转困难, 各方面均需要改进, 除日常进行的室内质控需要资金, 检验中心组织 (或参考实验室) 的室间质控也要收取一定的费用, 而且不能给医院带来直接的经济效益, 上级卫生行政部门未施行强制性措施, 一般的基层医院是不愿意将原本就比较紧张的资金拿来做检验质控工作, 使本身就举步维艰的检验质控工作更增加了难度。

3.4 对设备的依赖性太强

基层医院人员偏少, 工作量偏大, 对设备依赖性强, 维护设备的工作少有人做, 大多数是到了不修不行的情况下才进行设备维护。而且目前的县级医院的仪器设备中, 将质控作为日常标本的生化仪、血球仪软件开发的参差不齐, 有的行但很繁琐, 有的仪器软件根本没有质控的内容。

3.5 基层医院区域化发展水平不均衡

有的医院检验科由于某些原因开展的项目较多, 而有的医院开展的项目却较少, 有的医院甚至只开展省检验中心要求的部分质控项目, 比如细胞形态学的内容、微生物检验的质控, 对一般的县级基层医院就是一个弱项。同时可能还有一些其他原因, 使得县级医院检验质量控制成为某些区域内检验水平发展的一个短板。

4 如何扎实推进基层医院检验科的质量控制工作

4.1 各级领导要支持和重视基层医院质量控制工作

(1) 各级领导高度重视检验质量控制工作在县级基层医院的开展, 真正重视质量控制在区域检验结果互认中所起到的核心作用, 让质控工作成为各级县级医疗机构的重点工作之一。 (2) 上级卫生行政主管部门通过多种形式推进县级基层医院的检验质控工作, 比如定期召开区域质控会议, 通过行政手段要求相关机构定期监督等, 逐步提高基层医院对医学检验质控的认识。 (3) 医院购买相关检验设备时多征求检验科的意见, 在考察设备时, 尽量要将今后检验质控工作的开展作为采购设备的一个重要条件加以考虑。

4.2 加强基层医院检验人才的培养工作

通过全省组织的骨干医师培训, 县级医院应重点培养一批有医学知识、统计学基础、有责任心的检验人员到上级医院进修, 或经常性的参加省市组织的检验质控会议;逐步让检验人员掌握检验质控的概念和基本知识, 并充分认识质控在检验医学中的重要地位;逐步加强与行政领导的沟通, 让医院的领导在财力和物力上给予最大的支持。同时加强医院和科室的质控制度建设, 逐步形成一套行之有效的质控管理办法。

4.3 上级机构适当减少室间质控服务费

上级质控机构适当减少室间质控服务费用, 因为常态化的室内质控对基层医院就是一笔不小的花费, 而目前省临检中心组织的室间质控也要收取一定的服务费用, 这对经济本身就困难的基层医院检验科开展工作增加了一定的难度。建议临检中心 (或参考实验室) 适当考虑基层医院的实际情况, 适当减少或逐步减免室间质控服务费用, 更有利于检验质控工作的开展。

随着国家医疗体制改革的不断深入, 医学检验水平的不断提高, 随着各级部门领导对检验质控工作的不断支持, 随着基层医院经济状况的不断改善, 基层医院的检验质量控制工作一定会制度化、常态化, 基层医院的检验科一定会更好地服务于广大人民群众。

关键词：医学检验,质量控制,基层医院

参考文献

[1]卢小林.基层医院检验科质量管理控制与对策[J].中医药管理杂志, 2009 (06) .

[2]谭云昌, 吴穷.基层医院检验科的管理[J].检验医学与临床, 2007 (10) .

技术检验部年终总结 篇8

在刚刚过去的2011年里，技术检验部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下，经过部门全体员工的共同努力下，顺利完成了各项任务。在此，我对技术检验部一年来的工作予以回顾与总结，同时祝愿我们公司明年会更好!1

加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作：适当加强思想沟通工作，发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种质检技能，要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。加强与生产部、市场部等部门的沟通工作，排除沟通不及时现象，产品控制过程质做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础；在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程，而且向前后两侧延伸，包括对产品的原材料、生产、储存过程的监控，来提高产品的质量。

在节能降耗方面：为了搞好节能降耗工作，降低生产成本，积极应对市场挑战，持续提升生产能力，紧紧抓牢提升质量、降低成本、增加效益的工作路线，与其他部门合作充分发挥自身职能，抓住关键，突出重点，寻找主要原材料的替代产品，使主要原材料供应商多元化，现在树脂、玻纤、喷胶、真空袋膜等都以替换，最大限度的降低生产成本。

.工作中的不足 ：质检部年初人员紧张，后半年充实了几名新员工。一年来在紧张的工作中也出现了一些不足2011年我们对各班组很大程度上碍于人情，对于一些外观小毛病轻易的放过了，但总结部门内部整体工作的同时我们发现这样做的后果会给下一个工序带来很大的麻烦，常常出现问题，被生产指责的时候却无话可说，因为是我们自己在上一步把关不紧所致。基于此，在下一步的工作之中我们也会严格要求自己严格要求生产，按照技术图纸、检验标准，不姑息一切影响质量瑕疵的毛病，也从侧面配合生产，更加容易的做好工作。质检员之间工作的衔接问题。虽说每位质检员都各自有自己的工作范围和工作标准，但在实际的检验工作中，会出现一些达不到标准或临时性的问题，却又可以使用的部件或组件转入下序，而此时上下两序的质检员如果未沟通会给下序的工作带来很多不便利。所以在接下来的工作中会加强注意。做好部门之间，同事之间的配合，一同解决问题、难点，最大的发挥团队的作用，让质检部门成长起来，更加强大起来。

检验岗位人员年终总结报告 篇9

祥马即将带走幸福的2014，金羊也将迎来快乐的2015.转眼间2014年在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来的工作，有很大进步，但也存在很大的不足之处。

上半年在机加工车间工作，一切按部就班，不一一赘述了。7月18日因工作需要暂借调到综合办检验组负责产品质量检验工作。接触到一个新的岗位，进入到一个全新的领域，一切都在摸索中前进，可以说是摸着石头过河，当时又处于公司今年以来最忙碌的时期，以至于出现在8月11号例行检查时才发现7月16号由XX下料的椎体杆主架长主管尺寸下短而造成质量事故，受到公司领导批评指正和高度重视，并作了书面检讨。这次事故我深深自责，但我觉得在我刚接触到检查工作初期发生这样的质量事故对我来说是一堂特别生动的课，是一本活生生的教科书，能直接使我体会到质量检验工作的重要性和必要性，这些批评和指正可以让我在以后的工作中避免类似的错误产生，从中总结工作经验，让我在这个领域更加成熟、更加细心、更加尽职。

检验工作是一个特殊的工种，是一项精细的工作，细节决定成败。质量是一个企业永恒的主题，直接决定和影响企业的效益，在平时的工作中，我时刻提醒自己细心细心再细心，认真认真再认真。在这半年的工作中，我自认为也有不小的成就感，有不少的产品在生产过程中发现问题并及时处理了。把问题解决在了萌芽状态，如Щ型储运架安装板加强管位置不对问题和П型储运架托板位置错误问题等，都在产品初期得到了修正，避免了问题升级和工时浪费以及成本的扩大。同事们经常戏谑的对我说：“老赵啊，你就是个泔水缸，平时你检验出问题并避免质量事故和质量问题的发生，到最后也看不到你做了什么，任何产品任何渠道出了问题，最后都会追究到你的头上，削你的脑袋”；我却觉得同事们的这些话更体现了质量检验的重要性，工作中出现的差错和问题，能更好地检验我工作中不足之处，更好的促进我工作中的成熟性与责任感。

检验工作是一个特殊的岗位，它要求我永无止境的学习知识和提高技能，一如既往地做好每一件事。加强专业知识学习，进一步提高各项检验技能，强化敬业精神，增强责任意识，在以后的工作中，我会努力做好以下几点：

（一）原材料控制。原材料的质量控制有关产品的生命，严格把好入口关，从源头上控制产品的质量，对所有外购原料，从材质书、生产厂家到规格、型号数量、外观等方面进行检测并做好记录。

（二）首件检验。认真对照图纸和工艺，精心检验首件产品，防止出现成批超差、返修及报废，预防批量性的不良或报废，避免重大产品质量事故的发生。

（三）巡检。生产过程中不时进行巡检，及时发现问题、解决问题，并协助生产人员做好自检、互检工作与生产流程卡的填写。在工作中学习，在学习中工作。

（四）记录工作。一丝不苟地做好记录工作，做好生产流程卡的整理与图纸回收工作，从进货检验记录，外购原料检验记录到首件产品检验记录，批次产品检验原始记录、成品检验统计记录以及型式检验报告，包括喷漆监控记录、焊接监控记录、产品修复记录及不合格产品记录等等；精细化分，认真做好作业，把产品从策划到实施，从检查到处置，认真贯彻体会我们上次内审所学到的PDCA这一质量管理体系思想的深刻内涵。

（五）在认真检验产品质量是否合格的同时，进一步检验自己的工作是否到位，不拖沓，不找借口，当天工作当天完成，认真领会姚总经理给我们讲的“太阳落山原则”...心态决定状态，状态决定成败。我会端正自己的工作态度，牢固树立产品质量把控意识，切实遵循产品质量检测检验的条条框框，认真领会“细节决定成败”这一市场真理，把工作做到更好。希望公司领导和所有同事多批评、多监督、多帮助，从而使我能为我们的公司走向更远更好奉献微薄的正能量。

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控制检验科微生物医院感染的方法 篇10

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2012年3月-2013年3月在本市13家医院中微生物检验科工作人员共109名, 其中男50名, 女59名;年龄23~49岁, 平均年龄 (29.3±4.9) 岁。共有10名工作人员出现感染现象, 感染率为9.2%。

1.2 分析感染因素

1.2.1 缺少对院内感染的认识

微生物检验室中的检验人员缺少对医院感染的认识, 没有责任心, 存在医院感染和自己没有关系的思想, 甚至一些管理人员也缺少医院感染认识, 很少投入精力到医院感染预防中。

1.2.2 缺少自我保护意识

微生物检验科室的检验人员通常只注重检验室的工作效率以及工作质量, 不注重自我保护, 在检验各类细菌标本时, 经常不带防护眼镜、手套、口罩等保护设备, 并且经常在实验室内吸烟、进食、化妆、饮水等。工作过程中, 没有关闭离心机盖或是关闭离心机盖后, 立即将检验标本取出, 在空气中生成大量气溶胶等有毒物质, 为检验人员的生命健康带来严重威胁。

1.2.3 检验人员缺少洗手习惯

微生物检验室中的检验人员往往和病患之间有着密切的接触, 双手很容易被污染, 倘若消毒不及时就会产生交叉感染。有研究资料显示, 检验人员和病患接触后双手携带细菌的几率为100%[2]。

1.2.4 检验报告被污染

微生物检验室中的检验报告很容易被检验标本或检验人员的双手污染, 在交给主治医生与病患时也使院内感染的几率增加, 一些医院甚至没有打印原始单就将报告发出。

1.2.5实验室环境被污染

微生物检验室的布局设计不合理, 污染区、半污染区、清洁区没有划清界限, 一些实验室没有良好的通风环境, 甚至没有通风口, 导致室内空气不流通, 进而引发院内感染。另外, 缺少消毒设备, 也会引起院内感染[3]。一些医院因管理制度不严格, 病患及其家属能够随意出入检验室, 这大大增加了交叉感染几率。

1.2.6 细菌储存不当

微生物检验室中的细菌一般都是致病的, 如果存储不得当, 会使检验室出现感染, 最终引发严重后果。

1.2.7处理废弃物的方式不正确

生活垃圾经常和医疗废弃物混合放置, 处理不清, 一些时候甚至将医疗废弃物放入生活垃圾中, 还有些时候将没有处理完的医疗废液直接倒入下水道中。

1.2.8缺少对检验科清洁人员的知识培训

在选择微生物检验室中的清洁人员时, 医院没有引起足够重视, 并且对微生物检验室中的清洁人员缺少院内感染知识的训练, 导致清洁人员不了解院内感染知识, 或是了解的很少, 最终引发院内交叉感染[4]。

2 结果

通过分析得出, 导致标本感染的主要原因包括:缺少对院内感染的认识、缺少自我保护意识、检验人员缺少洗手习惯、检验报告被污染、实验室环境被污染、细菌储存不当、处理废弃物的方式不正确、缺少对检验科清洁人员的知识培训。通过制定相应控制措施后, 感染情况得到有效控制。

3 讨论

3.1 做好检查工作

医院应指派专人担负微生物检验室控制感染工作, 对实验室中病原菌的保存和使用、微生物实验室的防护安全、实验室中废气与废水的排放等内容定期进行检查, 并制定相应的规章制度[5]。

3.2 提高检验人员对院内感染的认识

医院与微生物检验室应组织检验人员经常学习院内感染相关知识, 加强检验人员对院内感染的认识, 以便做好院内感染预防与控制工作。

3.3 提高自我保护意识

微生物检验室中的检验人员都需要进行院内感染知识培训, 学习《微生物实验室安全规范》、《实验室消毒技术》、《院内感染管理》等有关知识, 每月进行一次知识考核, 以便提升检验人员的操作技术和知识水平[6]。

3.4 防护措施

进入微生物检验室工作的检验人员一定要使用防护措施: (1) 在检验室中进行的一切操作都需要佩戴手套, 一旦发现手套出现破洞情况, 应立即更换手套。 (2) 进行检验前应洗手, 每检验1例病患应替换一次手套;抽取静脉血液后, 要马上将针头放入利器盒中, 当针头超过利器盒3/4时, 要将利器盒关闭, 并无害处理[7]。严格禁止在用过的一次性针头上套冒;手指不能直接与用过的针头相接处。 (3) 在接触体液、血液有可能大面积飞溅的病患身体时, 检验人员应佩戴具有隔离作用并且能防渗透的衣服。 (4) 检验过程中应保证光线充足, 避免被各种利器划伤。 (5) 确保检验室中空气的流通, 并对检验室经常消毒, 以防细菌在空气中传播。 (6) 不能重复清洗或使用一次性手套, 手套摘除后应立即扔掉, 并且在上洗手间前后以及离开实验室前都需洗手。

3.5 报告单的检验

在微生物检验室中应建立报告单发放制度, 以便确保报告单不受污染。最好能由专人发放, 这样能够有效降低院内交叉感染。

3.6 实验室环境

划清污染区、半污染区、清洁区之间的界限, 为检验标本配备安全柜, 并且保证室内具有良好通风, 以便降低院内交叉感染几率。在微生物检验室门前贴上危险标签, 标明微生物的安全级别、危险因子、负责人的电话与姓名、进入与离开检验室的一般流程和特殊要求。不能随意将与检验室无关的物品带入。日常清理、消毒检验室时应严格遵循院内交叉感染流程进行。

3.7 储存菌种

在检验室中储存菌种时, 应严格按照相关规定进行存放, 并安排专人保管。

3.8 处理检验室中的废弃物

在处理医疗废弃物之前, 需要认真检查废弃物的外包装, 确定没有渗漏、破损等其他缺陷。严格遵循《医疗卫生组织管理办法》、《医疗废弃物处理条例》等相关规章制度, 无公害处理医疗废物。将医疗废弃物和生活垃圾分开处理, 固体医疗废物在处理前应先消毒, 然后再集中焚毁;液体医疗废弃物在处理前应先消毒, 然后再排放。

3.9 完善管理制度

微生物检验室内一定要建立完善的管理制度, 制定各种规章流程, 规范检验人员在工作中的行为, 做到有法可依, 有据可循, 定期为检验人员进行身体检查, 并将体检结果存入档案[8,9]。

综上所述, 通过制定相应控制措施, 规范操作流程、完善管理制度, 可以有效减少医院微生物检验科工作人员发生感染的几率。

摘要：目的:为了深入研究医院微生物检验科细菌感染的控制措施。方法:选取2012年3月-2013年3月在本市13家医院中微生物检验科工作人员共109名, 其中有10名工作人员出现感染现象, 感染率为9.2%, 回顾这些检验人员的基本资料, 并分析引发感染的各种危险因素。结果:本次研究中, 导致微生物检验科人员出现感染的各种危险因素有很多, 主要包括:缺少对院内感染的认识、缺少自我保护意识、检验人员缺少洗手习惯、检验报告被污染、实验室环境被污染、细菌储存不当、处理废弃物的方式不正确、缺少对检验科清洁人员的知识培训。通过制定相应控制措施后, 感染情况得到有效控制。结论:通过制定相应控制措施, 规范操作流程、完善管理制度, 可以有效减少医院微生物检验科工作人员发生感染的几率。

关键词：检验科,微生物感染,感染因素,控制措施

参考文献

[1]李毅本, 胡冰冰, 董立文, 等.手的消毒与医院感染[J].中华实用医药杂志, 2011, 14 (9) :221-222.

[2]郑黎明, 熊春莲, 刘和录, 等.检验科人员手微生物监测及消毒方法探讨[J].中华医院感染学杂志, 2002, 12 (19) :687-688.

[3]梁国明, 刘云, 尹建春, 等.临床实验室医院感染危险因素与对策[J].中华医院感染学杂志, 2006, 16 (11) :167-168.

[4]朱庆华, 金雨琦, 范秋萍.检验科医院感染的处置与管理[J].中国卫生检验杂志, 2011, 16 (17) :852-853.

[5]王菊英, 雷静月, 陈丽萍.检验科医院感染危险因素的管理与预防控制[J].中华医院感染学杂志, 2012, 22 (16) :710-711.

[6]邢亚威, 杨兴肖, 刘志广.医院感染现患率及抗菌药物使用调查分析[J].中华医院感染学杂志, 2012, 22 (3) :1882-1884.

[7]刘传玲.检验科医务人员标准预防现状调查分析[J].中华医院感染学杂志, 2009, 19 (8) :2570-2572.

[8]陶蕊, 吕文静.检验科医院感染管理中存在的问题与对策[J].中国误诊学杂志, 2012, 12 (26) :135-137.