无烟机关建设工作

无烟机关建设工作（共13篇）

无烟机关建设工作 篇1

工作总结

为贯彻落实中共中央办公厅、***办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》（厅字〔2013〕19号）和国家卫生健康委、中央文明办、全国爱卫办《关于加强无烟单位建设的通知》精神，根据推进爱国卫生“7个专项行动”的实施情况，特做此工作总结。

一、具体做法

（一）加大宣传，营造氛围

1.利用校报、黑板报、宣传栏、电子屏等，广泛宣传吸烟的危害性。学校内悬挂禁烟标识，并将控烟宣传教育纳入师生健康教育内容，充分发挥校内现有宣传媒介的作用，并通过课堂教学、讲座、班会、党团活动等多种形式，集中开展控烟主题宣传活动。

2.发挥教师的表率作用。教师在学校的禁烟活动中以身作则，不吸烟，不敬烟，教师不得在学生面前吸烟。学校应积极倡导和帮助吸烟员工戒烟，摒弃不健康的生活方式。

3.校园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告。相关部门要做好外来人员进入校园时的禁烟解释和劝导工作。

（二）抓实活动，增强意识

1．建立完善的控烟考评制度。各学校有控烟考评奖惩

制度、奖惩标准及奖惩记录。

2.无烟环境的布置及室内全面禁烟的开展。在公共场所张贴禁烟显著标语，室内外全面禁止吸烟。

3.控烟监督巡查的落实。各学校设有控烟监督员和巡查员，并对以上人员进行了培训，有相关工作记录和值班表。

4.完善控烟劝阻制度。明确全体教职工有劝阻吸烟的责任。

5.为员工提供戒烟帮助。各学校掌握员工吸烟情况，并为员工提供戒烟帮助。

6.召开家长会及健康教育讲座，向家长和学生宣传禁烟法规、吸烟的危害。学校通过观看影片和出黑板报的形式，加强学生的认识。

二、工作成效

（一）宣传教育活动成效显著

各校都有了完善的控烟考评制度，并在职工中宣传。用活宣传资源平台。学校通过校报、板报、宣传栏、标语、电子屏、微信公众号等，广泛宣传了禁烟法规，吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。在公共场所张贴显禁烟著标语，形成禁烟控烟大环境，室内外全面禁止吸烟。

将控烟宣传教育纳入师生健康教育内容，充分发挥校内

现有宣传媒介的作用，并通过课堂教学、讲座、班会、党团活动等多种形式，集中开展控烟主题宣传活动。

（二）开展多种活动，禁烟意识增强

控烟监督员和巡查员担负起自身的责任，使禁烟落到实处。

学校召开家长会并进行健康教育讲座，建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，将控烟活动延伸到家庭和社会。通过家长会的召开，家长也参与到禁烟活动中来，以身作则不吸烟，特别是进入校园不吸烟、不敬烟，为孩子作出表率。

学生通过观看吸烟有害健康的教育影片及黑板报，认识到吸烟的危害，对控烟的认识有了进一步提高。培养学生不吸烟的习惯，增强学生自我保健意识和能力。

为了增强教职工中戒烟者的决心，学校开展多种文体活动，丰富了教师的课余生活，在平常工作中，有其他教职工的监督，从而推动禁烟活动的进一步开展。

三、存在问题

1.认识不到位。部分学校领导对此次行动重视不够，宣传工作不到位，领导带头作用不明显，宣传有待加强。

2.戒烟是一件困难的事情，部分教师没有戒烟的决心。

四、下一步打算

（一）实现本单位全面禁烟。

（二）加强控烟员监督及巡查力度。

无烟机关建设工作 篇2

1加强组织领导健全控烟网络

1.1医院将“无烟医院”创建工作纳入本单位年度计划和发展规划, 成立了以院长为组长, 其他院领导为副组长的创建“无烟医院”工作领导小组, 下设办公室, 制订具体方案认真实施。全院举办创建“无烟医院”启动仪式。医院发布《苏大附一院关于开展“无烟医院”创建活动的通知》, 制订《科室控烟考核标准》、《控烟管理规定》、《“无烟科室”评比标准》等相关规章制度。

1.2医院与各职能部门、临床、医技科室负责人签订创建“无烟科室”责任书, 做到职责清晰、分工明确。建立健全院科两级控烟督查、巡查组织网络, 制作统一醒目的控烟监督员、巡查员标识, 加强检查巡视, 及时劝阻吸烟行为, 明确规定全体职工负有劝阻吸烟的义务。按照要求在医院各大楼的诊室、病区、卫生间、电梯等都设有明显的禁烟标志, 医院4个临时室外吸烟点设有明显的标识, 用黄线标明吸烟范围, 周围有劝阻吸烟等内容的宣传版面。医院还在每幢大楼门口放置了吸烟区平面导向图以加强对吸烟者的引导和宣教。

1.3各党政职能部门对照医院制订的《苏大附一院创建“无烟医院”工作院领导和职能科室责任分工表》认真实施, 科主任、护士长为控烟责任人, 坚持“谁主管、谁负责”的原则, 实行“谁丢分、谁负责”的责任追究制。医院还制订了控烟巡查员的礼貌用语和《陪护、保安、保洁员控烟职责》, 保安、保洁人员每天挂牌巡视, 做到“层层有目标、人人有责任”。

2加强宣传发动开展业务培训

2.1通过院务会、办公会、院周会, 晨会、健康促进网络成员会议以及创建“无烟医院”工作领导小组会议等各种会议加强宣传发动。在创建“无烟医院”启动仪式上, 心内科护士长和神经内科医师代表“无烟科室”作了生动的发言, 最后并以折断“香烟”形式表达了创建“无烟医院”的决心和信心。医院还向职工发放了《医务人员控烟手册》等宣传材料, 积极开展医务人员的控烟宣传发动工作。

2.2医院连续两年举办了不同层次人员控烟知识与技能系列知识讲座, 参加培训人员达2000多人次。另有20多人次参加省、市控烟戒烟培训和外出参观学习。我院还连续两年申请举办了苏州市级继续医学教育项目《医务人员控烟知识与技能培训班》, 来自苏州市的820位医护人员参加了培训, 通过考核的学员获得苏州市继续医学教育二类学分, 提高了参与大家参与的积极性, 收到了良好的培训效果。医院开展全院职工创建“无烟医院”书面知识竞赛活动, 参与率达99%, 达到了全员发动, 明确控烟职责、营造控烟氛围的目的。

2.3医院向全院职工发出了《戒烟、控烟倡议书》, 开展多种形式的控烟宣传和教育活动。2010年开始在医院网站首页开辟了“创建无烟医院”专题, 设有“活动动态”、“控烟我们在行动”、“戒烟与健康知识”、“控烟政策及法规”等宣传栏目, 内容丰富, 更新及时。全体医务人员对我院创建“无烟医院”工作及吸烟危害的知晓率达95%以上。为了营造医院良好的控烟环境, 帮助职工快乐戒烟、成功戒烟, 院工会成立了职工戒烟俱乐部并开展了活动, 在本院职工吸烟情况调查中了解到有20多人成功戒烟, 绝大部分吸烟职工反映, 虽然戒烟困难, 但吸烟量已有明显下降。医院还出刊了一期九块版面的《创建苏州市“无烟医院”工作回顾》为主题的宣传橱窗。

2.4利用医院医疗资源优势, 医院在“世界无烟日”举办大型义诊宣传活动, 在院内外多次举行“轻松呼吸, 畅享健康生活”为主题的大型义诊和健康讲座;院内健康教育宣传栏定期更换, 每块版面都增加了控烟宣传标语, 所属区域有明显的禁烟标识;在门诊大厅电子屏、电梯内滚动播放控烟图片和“戒烟, 我们在行动”的宣传;医院利用门诊病人候诊时间, 在电视上定期播放系列控烟宣传片, 有针对性地发放健康教育处方;利用病人出入院宣教和工休座谈会形式, 以及开展的名医进社区大型健康宣传咨询活动、民主党派下乡义诊等活动等向广大市民宣传戒烟知识;医务人员掌握控烟知识方法和技巧, 在呼吸科设戒烟门诊和戒烟咨询电话, 使数万民众接受控烟教育, 深受患者的欢迎和市民的好评, 为此, 苏州市电视台、苏州日报等媒体也多次做了采访报道。

3加强督查考评控烟初见成效

3.1为了加强控烟工作的考核力度, 医院修订了《苏大附一院控烟考核办法及奖惩制度》, 加强行政总值班夜间控烟巡查, 做到24h监控;督促物业和保安人员加强控烟巡查并做好记录定期上报。每天安排一位党员、团员志愿者佩带博习志愿者臂章和控烟督查员胸牌参加控烟督查志愿服务, 在医院公共场所主动劝阻吸烟并做好宣传工作;结合医院每季度综合目标考核, 开展控烟督查考核工作, 做到日日有巡查、周周有督促、月月有考核, 将考核结果网上通报, 督促及时整改, 并与科室奖金挂钩。医院聘请了院外行风监督员作为院外控烟监督员以加强监督。

3.2为激励先进, 医院及时召开创建“无烟医院”总结表彰会, 对控烟工作每个阶段进行总结交流;医院结合综合目标责任制考核和院长行政查房组织开展了“无烟科室”评估, 对挂牌的“无烟科室”、在知识竞赛中取得优异成绩的15个优胜集体以及部分保洁、保安人员等进行嘉奖, 并评出了医院的“控烟标兵”和“戒烟先锋”, 为全院职工的控烟、戒烟工作树立了良好的榜样。医院的控烟工作也多次受到上级表扬, 大家一致认为苏大附一院创建工作有声有色、领导重视全员参与、控烟戒烟初见成效。

关于高校无烟校园建设的几点思考 篇3

关键词：无烟校园；吸烟；危害；戒烟

现如今，烟草的危害已经人所共知，但是发展中国家的烟民数量还是呈日趋增长之态势，特别是越来越多、年龄越来越年轻的学生烟民的日益涌现，成为了整个社会乃至国家的忧患。国内外的专家都认为，控烟工作的战略重点应该放在青少年身上。作为高校工作者，无烟校园建设工作的参与者，更是渴望无烟校园建设能早日实现，还大家一个健康、无污染的校园环境。

撇开高校教师、工作者的禁烟问题不谈，对于学生——校园烟民的主力军，我们有责任和义务帮助他们戒烟，虽然他们已成年，但大多数还是第一次离开父母，独立地在一个陌生的环境中学习和生活，他们有很多方面需要去适应和习惯，其中就包括和陌生室友的相处，这可能是他们未曾经历过的。所以，他们在很多方面是需要教师去加以引导，我们可以不伸手相助，但是指引是必不可少的，吸烟也不例外。

首先，了解学生吸烟的原因，然后再据此制定帮助戒烟的对策，就可以做到有的放矢。据调查，影响大学生吸烟的心理因素主要是：1.就业压力大，占35%。2.空虚无聊烦闷，占31%。3、交往需要，占24%。4.其他原因，占10%。了解了学生吸烟的原因之后，作为无烟校园建设者，我们拟采取的对策是：

一、宣传吸烟所带来的危害

1.吸烟所带来的最直接的伤害，是对人身体的损害，直接危害的是健康。虽然这些知识早已普及，但是长期下来，对烟民来说已经漠然了，起不到任何的刺激了。所以，吸烟对健康的损害需要我们长期宣传，并采用多种方式、从不同角度展开宣传，力求做到每次的活动都有新意，每次的宣传都能产生更强的“刺激”。

2.吸烟对家庭的损害：考虑到吸烟的经济成本，吸烟的花费也是一笔不小的开销，对这些经济尚未独立的学生而言，无疑会加重他们所在家庭的经济负担，给本已负担了学费和生活费的家长又增加了一项新的经济负担。因此我们如果从理解父母、孝顺父母，为父母减轻负担和压力的角度来劝说学生戒烟，应该会有一定成效。

3.二手烟及吸烟对环境的危害：据计算，在通风不良的场所，不吸烟者1小时内吸入的烟量，相当于吸入1支卷烟的剂量。据科学调查，吸烟对环境所造成的危害已经远远超过先进工业国家规定工人接触有害气体的最高浓度，卷烟烟雾对人群的危害甚至超过某些工业污染的化学气体。

北京市推行《北京市公共场所禁止吸烟的规定》的法规数年，对全民控烟工作起到了很大的推动作用。随着控烟工作的层层推进，控烟工作已被纳入市政府的重要日常管理工作。目前，各高校也和爱国卫生运动委员会一起开展“无烟校园”整治行动，全面控烟，宣传戒烟。

二、开展戒烟行动的有力举措

俗语讲,“说起来容易做起来难”。可能一部分学生确实有戒烟的想法，但却没有付诸行动。有的人可能也确实试过想戒烟，但没有成功，最后只能作罢。作为学校，可以向学生提供哪些可供戒烟的方法和途径呢？

1.科学指导：通过介绍科学的戒烟方式帮助学生最大程度地减轻在戒烟过程中所产生的身体和心理的不适感，由校医院给予戒烟方面的科学指导。

2.加强监督：戒烟若想达到目的，持之以恒是关键，互相督促是最好的办法之一。学校可根据实际情况以宿舍为单位，或是几个人自由组合成一个小单位，彼此间互相监督，并进行评比，选取表现最优和最差的小单位，利用学生的集体荣誉感和竞争意识加强其自身约束，并成功地实现戒烟。

3.加强交流：心理咨询中心开展专题讲座和交流活动，帮助学生及时解决戒烟中的困惑以及由此产生的不适、紧张、烦躁等心理情绪问题。这样不因戒烟而影响正常的学习和生活作息，相反在戒烟取得一定成效的同时能感受到心理上的满足，获得一种成就感，同时以更加积极、健康的心态面对学习、生活。

4.设置课程：将戒烟纳入健康教育课程或是以讲座、选修课等形式形成固定和常规模式。

5.全面覆盖：利用一切可能的宣传方式和手段，将无烟校园的建设工作全面铺开，将戒烟宣传发布到学生可以在校内涉及到的各种媒介，包括校报、校园电视台、LED电子大屏幕、海报、广播等。

6.形成合力：班级、宿舍、社团、共青团、党支部等协调统一，形成合力，争取早日实现无烟学校。

建设无烟校园人人有责，希望我们大家一起为创造健康的校园环境努力。

参考文献：

1.覃涛.浅谈吸烟危害与无烟校园建设.河池学院学报，2007年9月第27卷增刊第2期.

无烟机关建设工作 篇4

工

作

职

责

新泰市卫生局

2010.11.18

领导小组职责

一、为促进“创建全国无烟机关”活动的开展，局领导班子成员起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全局控烟工作进行指导和监督。

二、创建“全国无烟医院”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。

三、严格执行各项控烟制度。

领导小组办公室职责

一、在领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行领导小组、科室负责人、科室成员三级网络管理制度。

二、负责定期召开控烟工作会议。

三、负责定期组织职工控烟知识培训。

四、负责定期对全局进行检查和考核，并记录。

五、利用多种形式进行控烟宣传。

六、配合上级部门的各项控烟工作的实施。

控烟宣传员职责

一、协助办公室做好宣传栏、座谈会、咨询等控烟宣传工作。

二、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。

三、督导检查控烟监督员的工作。

四、督导检查环境卫生工作。

五、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。

控烟巡查员职责

一、严格执行各级各项控烟规章制度。

二、严禁在戒烟区域内吸烟，不接受旁人敬烟。

三、吸烟者应主动戒烟，负有劝阻旁人吸烟的责任。

四、每天随时巡视，进行清理打扫，落实无烟环境，并有宣传控烟的责任。

五、积极参加各级控烟知识的培训。

科室负责人职责

一、负责本科室控烟管理的各项工作。

二、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。

三、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。

四、组织本科室人员积极参加控烟知识的培训。

五、做好科室的控烟干预、宣传工作。

六、落实科室无烟环境。

七、完成领导小组交办的其它控烟工作。

控烟监督员职责

控烟监督员由领导小组和科室负责人担任，职责如下：

一、定期对局机关无烟环境进行监督检查。

三、控烟领导小组每月进行抽查。

三、科室负责人随时检查控烟工作，有问题及时上报。

四、监督员应将检查情况记录及时上报，以便于考评和奖惩。

创建无烟机关倡议书 篇5

5月31日是第28个世界无烟日，今年活动主题是“禁止烟草广告、促销和赞助”，口号是“生命与烟草的对抗”。为了您的健康，为了他人的幸福，志办无烟单位创建领导小组提出如下倡议：

1、积极争取创建xx市“无烟单位”，大力开展各种形式的戒烟、控烟和无烟环境的健康活动。

2、各级领导干部自觉远离香烟，争做控烟的表率，不吸烟或者主动戒烟，倡导健康生活方式。

3、主动学习国际《烟草控制框架公约》，并发动身边的人加入到控烟队伍中来。

4、维护公务员的良好形象，不在车站、广场、饭店、医院、学校等人员密集的公众场所吸烟，不影响他人学习、工作、生活。

5、爱护公共场所的禁烟标志，不在禁止吸烟的任何场所吸烟。

6、主动劝阻吸烟者戒烟，积极宣传吸烟有害健康的知识与控烟法规，努力营造戒烟、控烟、无烟的社会氛围和良好风气。

珍爱生命，远离香烟。让我们的健康更完美，让我们的生命更闪光，为志办营造出一个更加文明、和谐、健康的无烟环境来!

倡议人：xuexila

创建无烟学校工作方案 篇6

根据上级文件要求，为全面落实“无烟学校”的步伐，倡导健康、文明的生活方式，宣传吸烟有害健康，提升教职工的健康意识，教育培养学生不吸烟，创建文明、健康、和谐的学习、工作和生活环境，为学生健康成长营造无烟环境，特制定此方案。

一、创建目标

通过“无烟学校”创建活动，倡导健康、文明的生活方式，在全校形成控烟、戒烟的良好氛围，降低吸烟对师生健康造成的危害，促进师生身心健康。

二、创建标准

1.校园内所有区域为禁烟区。2.校园内所有场所不摆放烟具。3.建立控烟制度并严格执行。

4.校园入口处有明确提示“无烟学校”的标识，校内有明显禁烟标识和创建无烟学校的宣传。

5.教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，也不给来访者敬烟。

6.设有控烟监督员，对校园内的吸烟行为进行劝阻。7.校园所属区域无烟制品销售、无烟草广告、无烟草赞助和促销活动等相关标识。

8.开展吸烟及二手烟危害、禁烟规定、劝阻吸烟行为等有关知识和技能的培训，纳入学校健康教育计划。

三、创建要求 1.加强组织领导。为加强我校“无烟学校”的创建，成立我校创建“无烟学校”工作领导小组。具体名单如下：

组 长：王 明 校长 副组长：陈 宇 教科室主任 周国洪 财务主任 成 员：刘利勇 食堂管理员 陈兴隆 安全管理员

严 敏 少先队辅导员

徐贤高 图书管理员

杨天荣 实验仪器管理员

领导小组具体负责全校创建“无烟学校”日常工作。2.加强制度建设。要加强创建“无烟学校”的制度建设，认真制定“无烟学校”创建活动方案，精心组织实施，要有控烟计划，要有控烟规章制度和奖惩制度。

3.加强环境建设。要定期开展烟草危害知识宣传教育，教职工掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；校园内要有显著的禁止吸烟标志，校园内不摆放烟具，不设吸烟点，学校教职工不在校园内任何场所吸烟，来访者不在校园内吸烟，校园内无烟蒂，学校要有劝阻来访者吸烟的措施。

四、创建步骤

（一）宣传发动阶段（2017年3-4月）

1.利用各种方式，通过多种渠道对全校师生宣传吸烟和二手烟的危害和创建无烟学校的意义。2.成立创建“无烟学校”领导小组，制定工作方案，建立控烟制度，部署工作任务，将控烟工作纳入学校健康教育工作计划中。

3.重点对吸烟的教职工进行劝导，引导、鼓励、帮助其控烟、戒烟。

4.在校园出入口等明显位置设立“无烟学校”标识，营造无烟校园环境。

（二）组织实施阶段（2017年5月至11月）1.校长（园长）与教师签订创建“无烟学校”责任书，落实创建“无烟学校”制度。

2.每个教职工要做到不在校园内吸烟，能自觉接受他人监督。

3.积极开展创建活动，对照《无烟学校标准》，有的放矢，落到实处。

（三）总结阶段（2017年12月）

及时调整、完善禁烟工作制度和措施，巩固创建成果，做好工作总结和档案建设，接受上级领导小组考核评审。

鸡场坡镇柴家小学

无烟机关建设工作 篇7

1 调查对象

医院干部、医务人员、患者和陪患共628人。

2 调查方法

采用随机抽样方法, 对两所医院的干部、医务人员、住院患者及陪患进行抽查, 试卷按无烟医院创建的要求和烟草对人体危害共出十道题, 每道题10分, 共计100分, 实行闭卷简答题。

3 结果

(1) 本次凋查两所医院不同人群吸烟情况 (见表1) 。 (2) 关于两所医院不同人群对吸烟有害健康知识的认识 (见表2) 。 (3) 通过表1、2的调查情况看, 两所医院领导、医务人员明知吸烟有害健康但部分人仍在吸烟, 住院患者、陪患在医院吸烟可以说也是平常的事了。虽然我们每年抓控烟工作, 在一些医院领导和医务人员办公室、会议室都有吸烟用具, 刺鼻烟雾弥漫整个办房间, 墙上“禁止吸烟”的标志形同虚设。如果领导、医务人员都吸烟, 那么患者、陪患及外来人员在医院吸烟, 进行劝阻还有什么说服力。因此, 抓好“无烟医院”和创建工作重点在领导, 难点是医务人员, 尤其县 (区) 乡镇一些医院。 (4) 为达到卫生部提出今年实现全国卫生系统全面无烟目标。我们在问卷调查的基础上, 召开全区各行业、各部门的控烟工作会议, 请专家讲吸烟危害, 并对辖区内三十二家医院医务人员吸烟情况进行详细调查, 上报省、市相关部门。同时要求医院的领导、医务人员带头戒烟, 为社会起到表帅作用, 实现今年全区医疗卫生系统无烟的目标。 (5) 为实现上述目标, 我们在2011年3月初重点抓了辖区内市、区两家医院, 然后在全区铺开。具体作法: (1) 各医院成立控烟领导小组, 划分责任区、制定控烟制度, 成立控烟门诊, 设立戒烟咨询台; (2) 设立医院控烟工作监督员, 实行挂牌上岗, 全院职工互相监督, 对其吸烟者要求2个月内必须戒掉; (3) 把医院划分几个责任区, 实行分片包干管理, 院领导与责任区负责人签定承诺书, 把责任落实到人; (4) 用制度说话, 制定医院控烟计划和控烟制度。对违反控烟制度者, 不论医院职工、患者和陪患一视同仁, 做到奖惩分明;五是控烟门诊主要负责院内外因吸烟引起疾病的就诊、戒烟咨询。发放控烟健康教育处方等工作。同时医院应做好候诊和疗区的患者、陪患吸烟劝阻和行为干预工作。通过2个多月的努力, 无烟医院创建工作逐步被医院职工、患者、陪患所接受。受到社会各界赞誉。

4 建议

无烟单位工作总结 篇8

一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。

为了创建无烟医院工作及时、有序开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的西店卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实。在院领导小组的领导下，创建无烟医院办公室，制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺利。

二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。

我院采取LED滚动屏幕显示，张贴宣传标语、办黑板报、宣传厨窗展示，召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。

（一）召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝

诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误，承诺远离烟草。

（二）加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世界戒烟日，在镇街道中心设立宣传点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。

（三）设立戒烟门诊。为了给群众提供方便，我院设立了专门的戒烟门诊，为群众提供各种控烟知识的宣传、讲解和指导，以全面提高群众控烟知识的知晓率。

（四）控烟监督员，控烟巡查员的成立。为了对我院禁烟情况进行监督，对吸烟者进行指导和帮助，我院成立了控烟监督员，控烟巡查员每月进行检查。

（五）设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害，我院特别设置了室外吸烟区。

三、建立健全的规章制度，切实提高控烟工作质量。

为了确保禁烟工作取得实效，我院出台了一系列控烟考评奖惩制度，我院将严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者，对照奖罚制度进行处罚。控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。

无烟单位工作总结 篇9

一、思想统一，健全制度。

围绕大局，配合创建省级卫生城市工作，大力倡导健康生活方式，通过机关控烟活动，提高全体干部控烟意识，降低吸烟率，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标，努力营造洁美、舒适、健康的工作环境。在创卫办的统一组织下，主要领导亲自负责制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加强组织领导，出台控烟措施。

1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、机关会议室、办公室、档案室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对周围居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高了周围居民的控烟知识，培养居民不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用会议学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动。

领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

各股室定期自查自纠，局控烟小组组织定期检查监督各股室开展禁烟情况，使禁烟控烟行动得到长期有效的开展。

创建“无烟单位”活动工作方案 篇10

为扎实推进创建文明校园工作，切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，巩固国家卫生城市创建成果，按照上级有关文件指示精神，关于“所有室内公共场所和工作场所全面禁烟的要求，决定在本单位开展创建无烟单位活动，特制定本方案。

一、提高认识，加强领导

随着人们对危害自身健康因素的认识逐步加深，革除在公共场所吸烟的陋习，大力开展控烟工作已成为大多数群众的共识。为此，我校有计划、有步骤地做好控烟工作，在全校形成共同控烟的氛围。教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，因此，教师带头控烟，身先士卒，以带动各行各业的烟民自觉控烟，特别是教育青少年拒吸第一支烟。青少年是国家的未来、民族的希望，加强对青少年特别是小学生的控烟宣传教育，是降低人群吸烟率，逐步减少“烟民”队伍，促进国家控烟目标实现的根本措施。

学校领导要充分认识到吸烟对人体的危害性，把革除在公共场所吸烟陋习当作一项重要工作来抓，认真组织开展创建“无烟学校”，加强领导，把控烟工作列入议事日程。为此，我校成立由主要负责人为组长的控烟工作领导小组，领导要带头控烟、不吸烟。领导小组组成如下：

组长：XXX

副组长：XXX XXX

组 员：XXXXXXXXXXXXX

二、明确目标，落实责任

学校领导加强控烟工作的指导、检查和监督。建立各级领导分工负责制；制定各种规章和管理制度，确保控烟活动有组织、有计划地进行。并将控烟工作列入工作目标考核内容之一，把控烟工作的好坏与评选先进结合起来,制定行之有效的奖罚措施。力争达到“无烟学校评定标准”。

三、实施步骤

（一）建立学校控烟组织

对照“无烟学校评定标准”，成立本校控烟领导小组，制定实施方案、管理和评估办法；明确单位控烟负责部门和负责人，负责控烟实施方案的组织、实施、协调和管理。设立控烟监督员和巡查员：

（1）设立控烟监督员（由单位控烟小组成员及职能科室控烟负责人、骨干等组成)，负责指导和监督控烟工作；

（2）设立由后勤人员组成的控烟巡查员，负责加强巡视和规劝。

（二）建立（健全）学校控烟制度和管理办法

制定控烟领导小组、控烟负责部门及负责人的职责及工作制度；将无烟学校建设纳入学校工作计划，将创建工作结合到单位的日常管理工作中，实行领导、中层两级管理；制定控烟考核与奖罚制度，以保证创建工作的实施效果；制定控烟监督员及巡查员的工作制度，明确其具体职责，定期检查，以保证创建工作的落实；制定室外吸烟区设置和管理办法。

（三）创建无烟环境

通过多种形式向社会宣布学校开始创建“无烟学校”。争取社会各界的支持和理解，并接受社会各界的监督；单位室内全面禁烟，可在室外适当地点设置吸烟区(点)；告知进入单位的所有人员不得在室内吸烟；在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确的引导标识。吸烟区的设置须在室外，通风且符合消防安全要求。

进行控烟知识宣传：向进入单位的人员发放控烟宣传材料；利用宣传栏、校园广播、班班通等工具，宣传烟草危害和控烟知识；学校室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具；学校区域内不出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

（四）表彰先进，巩固成果

创建无烟学校工作计划 篇11

无锡市张泾实验小学

烟草可以导致多种疾病，甚至可以加重疾病而死亡，它已经成为严重影响公众健康的全球性公共卫生问题之一。控制吸烟、预防疾病已成为各国政府的共识。为保护青少年免遭烟草的危害，根据《省教育厅省卫生厅关于进一步加强全省学校控烟工作的通知》，围绕学校控烟工作目标，我校决定按照《无烟学校标准》积极开展学校控烟工作，确保2011年创建成无烟学校。

一、提高认识，加强领导，认真履行控烟职责

1、成立学校控烟工作领导小组，组长：陆胜新，组员：陈喜红、钱蔚、盛岳梅、杜丽霞、蒋劲松、顾明、各办公室主任。

2、建立完善学校控烟制度。

3、设立兼职控烟宣传员、监督员，明确工作职责。

4、将控烟工作履职情况作为师生员工评先评优的参考指标之一。

二、自我约束，加强督促，创设学校无烟环境

1、校园大门、教学楼、实验室、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室、食堂、楼道、卫生间等重点区域均有醒目的禁烟标志。

2、校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。

3、校园内无人吸烟，校园内无烟蒂。

4、校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。

5、校园内禁止出售烟草制品。

三、积极配合，加强宣传，弘扬健康生活方式

1、加强控烟宣传教育。将控烟宣传教育纳入学校健康教育计划，通过课堂教学、讲座、班队活动、同伴教育、知识竞赛、板报等形式向师生宣传烟草的危害，传授不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。要充分利用每年的 5月31日 世界无烟日，集中开展控烟主题宣传活动，强化学生的控烟知识、态度和行为，促进学生养成良好的文明行为和习惯。要通过“小手拉大手”等形式，让生向家长宣传控烟知识，劝阻家人不吸烟和避免被动吸烟。

2、发挥教师控烟的表率作用。教师在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟，通过自身的戒烟，教育带动学生自觉抵制烟草的诱惑。教师不得在学生面前吸烟，并做到互相之间不敬烟，不劝烟，发现学生吸烟，及时劝阻和教育。学校应倡导和帮助吸烟的教职工戒烟，摒弃不健康的生活方式。

四、相互督促，加强检查，努力创建无烟学校

1、要落实控烟工作制度，明确并认真履行工作职责。

2、成立控烟监督小组，组长：陈喜红，各办公室主任、各班主任和每班一名学生是控烟监督员，进行定期、不定期的控烟监督检查，发现问题，及时整改。

3、所有师生员工都有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。

我们要把创建无烟校园和建设和谐文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才工作有机结合起来，常抓不懈，全力提高师生的幸福指数。

创建“无烟学校”工作计划 篇12

“吸烟有害健康”已为人们所共识。据世界卫生组织报告：全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有人因吸烟死亡。更触目惊心的是，约有70%的家庭，32.5%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，被动吸烟率为52%以上。因此，创造良好的无吸烟环境，不仅有益于身心健康，而且对民族体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的战略意义。为此，我们决定在全校范围开展创建“无烟办公室”活动。我们倡导学校领导班子、老师要率先垂范，学校的所有教室、办公室、会议室、餐厅、报告厅、活动室、实验室、图书室等一切公共场所严禁吸烟。积极宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导并形成学生规劝家长、老师戒烟的良好氛围，把禁烟纳入精神文明建设的轨道。

二、成立创建“无烟学校”活动领导小组

组长：邵守灿校长

副组长：李葵方文杰

组员：蒋斌赵燕刘景平成建芳王德前许红波岑利丰

领导小组下设控烟办公室，具体负责检查、管理、监督工作，控烟办成员如下：

主任：李葵

副主任：方文杰赵燕

三、实施步骤

创建活动共分三个阶段进行。

第一阶段:(3月22日——3月31日)为宣传动员阶段。成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。

第二阶段:(204月1日——4月30日)为创建实施阶段。落实专人管理控烟工作，组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，力促控烟工作取得实效。

第三阶段：(年5月1日——7月4日)自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果，建立长效机制，完善档案资料，写出创建工作总结。

四、无烟办公室标准

1、有创建无烟办公室规划或计划，工作制度和保障措施。

2、全面落实《创建“无烟办公室”活动实施方案》。会议室、办公室、餐厅等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，不得摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3、学校教职工、家属及任何来访者均不得在禁止吸烟的区域内吸烟，对于学生吸烟现象一经发现交由政教处进行严肃处理。

4、要有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，及时劝阻和纠正违规行为。

5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。

6、定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟。

7、师生对办公室控烟工作满意率至少达到90%以上。

五、无烟办公室申报、评审程序

1、3月底由处室、各年段、教研组提出申请，填写《慈溪实验高级中学创建“无烟办公室”申请表》

2、4月—5月由学校工会组织有关人员采取听汇报、看资料、实地检查等方式进行初审，合格后报学校创建领导小组。

3、学校创建无烟办公室领导小组复审后，报学校党支部审查，审查合格后授予“无烟办公室”称号颁发标识，并给予奖励。

4、无烟办公室每学期确认一次。对于群众反映较大、问题突出，不符合标准的，令其限改，逾期不达标的，撤销其荣誉称号。

六、几点要求

1、加大宣传力度，达到共识。利用学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。进一步提高教职工的控烟能力。通过宣传使全体教职工充分认识到“无烟办公室”创建活动的意义。在办公室、会议室、活动室等地方设置“禁止吸烟”标志。

2、丰富载体，提高实效。一是积极组织教职工开展“远离烟草，珍爱生命”主题活动教育教职工统一思想，提高认识，自觉禁烟。二是树立典型示范、组织板报展评等活动，促进控烟活动稳步有实效的开展。三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育计划，培养教职工良好的卫生习惯。

3.建章立制，定期考评。制定《慈溪实验高级中学创建“无烟办公室”活动实施方案》等制度，加强对控烟工作的评估管理，把创建“无烟办公室”活动纳入学校文明办公室考评中。对不遵守禁烟规定的实行一票否决制，不得评为文明办公室。

创建无烟校园工作计划 篇13

成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。

二、专题宣传，形成共识

我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。在校门口处也有“禁止吸烟”的警示语。从而让外来人员都能自觉遵守。学校还设有控烟监督员和巡视员。年级组长、值周教师、学校领导都不定时巡查校园内控烟情况，对学校和外来吸烟者进行主动的劝阻。

此外，学校还充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。

三、领导带头，开展控烟

学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。

四、以活动为载体，切实注重控烟实效

在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：

(1)开展控烟宣传活动学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。

(2)开展控烟主题签名活动今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟，珍爱生命，构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。

(3)举办控烟健康教育知识讲座通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害，使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。

(4)开展丰富多彩的文体活动，增强教职工中吸烟者的戒烟决心。学校开展各种活动，如教职工运动会、社团活动、文体活动等，丰富了全校教职工的业余生活，从而推进我校控烟活动的进一步开展。