关于5月份工作总结

关于5月份工作总结（共8篇）

关于5月份工作总结 篇1

关于1—5月份全县招商工作进展情况的督查

通报

各乡镇、县直各部门：

为准确掌握1-5月份全县招商工作进展情况，督促各乡镇、县直各部门积极开展招商活动，加快推进全县招商工作，确保全年80.7亿元招商任务全面完成。5月23日至28日，由县领导带队，县委、政府督查室、县效能办、招商局、发改局、工业和商务局、统计局组成联合督查小组，采取听取汇报、实地查看等方式，对各乡镇、县直各部门1-5月份招商工作进展情况及所申报的招商项目进行了全面督查，现通报如下：

一、进展情况

1—5月份，全县共引进招商项目76个，计划总投资62.1亿元，目前实际完成投资总额为21.6亿元，占计划总投资的34.8%，比上年同期增长29.9%。其中：新建项目

31个，计划投-1-

资17.2亿元，实际完成投资6亿元，占实际完成投资总额的27.8%；续扩建项目45个，计划投资44.9亿元，实际完成投资15.6亿元，占实际完成投资总额的72.2%。引进项目从资金来源看，区外投资项目48个，计划投资51.3亿元，实际完成投资16.8亿元；区内投资项目28个，计划投资10.8亿元，实际完成投资4.8亿元。从投资规模看，投资亿元以上的项目20个；5000万元—1亿元的项目22个；1000万元—5000万元的项目31个；1000万元以下的项目3个。从行业分类看，房地产项目8个，光伏发电项目1个，基础设施项目2个，旅游服务项目15个，煤化工项目18个，生物制药项目2个，特色农业项目7个，制造业项目14个，装备制造项目9个。

从督查情况看，全县41个部门、13个乡镇中，宁夏精细化

工基地管委会、平罗工业园区管委会、工业和商务局、环境保护局、科技局、姚伏镇、高仁乡等单位能够积极搜集招商线索，对项目盯得紧、抓得牢，跟踪服务到位，招商成效显著。截至目前，有35个单位引进新项目，分别是：县委办、人大办、政府办、政协办、平罗工业园区管委会、宁夏精细化基地管委会、工业和商务局、发展和改革局、财政局、环境保护局、农牧局、人力资源和社会保障局、水务局、林业局、人口和计划生育局、文化旅游广播电视局、交通运输局、组织部、统战部、政研室、工商联、党校、总工会、妇联、残联、供销社、城关镇、陶乐镇、姚伏镇、头闸镇、渠口乡、红崖子乡、高仁乡、灵沙乡、高庄乡。有14个单位仅有续建项目，分别是：编办、团委、国土资源局、住房和城乡建设局、卫生局、教育体育局、民政局、安全生产监督管理局、司法局、科技局、地震局、黄渠桥镇、宝丰镇、通伏乡。有5个单位项目还未开工，分别是：宣传部、政法委、农业综合开发办公室、平罗县煤炭集中区服务中心、崇岗镇。

二、主要特点

从总体情况看，1—5月份招商工作呈现以下三个特点：

（一）项目结构不断优化。从规模上看，引进了一些投资强度大、带动能力强的好项目，丽珠医药产业园、石嘴山国际建材城等一批投资超亿元项目相继落户我县，为“保投资、保增长”奠定了坚实基础；从质量上看，严格执行项目准入标准，严把项目质量关口，坚持效益与质量并重，引进了南方环保矿热炉设备制造、三通源通用设备制造、立达尔叶黄素油膏加工等一批清洁、安全、环保的优质项目；从节能降耗上看，吉元、滨河、凌云等公司加大对高耗能产业的技改力度，将12500KVA的小炉型臵换成25500KVA、31500KVA的密闭式大炉型，不仅降低了环境污染，而且提高了产能效益。

（二）在建项目稳步推进。大部分在建项目建设单位能紧紧

抓住施工有利时机，按照项目规划和进度安排，有条不紊地推进项目建设进程。部分乡镇、县直部门负责人能够主动与企业沟通联系，了解项目建设情况，督促项目加快建设进度，为企业提供必要的服务和支持。目前，大地化工、金海永和泰、贝利特精细化工、兴鑫泉矿热炉设备制造、汇源二期枸杞加工等一批带动能力强、投资额度大的重点项目已相继开工（复工）建设，为今年招商任务的完成奠定了基础。

（三）项目引进方式多元灵活。大部分单位能根据招商工作的新形势，积极转变招商方式，更新招商理念，在以情招商、以商招商、产业链招商的基础上，将政府招商与以商招商有机结合起来，在“招大引强”上下功夫。突出抓好对外宣传，借助落户企业的示范、带头效应，宣传推介平罗，扩大影响力，吸引更多的客商来我县投资臵业。成立招商小分队，由县四套班子主要领导带队，分赴北京、山东、江苏、浙江等地，深入企业进行对接

洽谈，有力促进了项目进展。

三、存在问题

从督查情况看，大部分乡镇和部门能围绕县委、政府确定的招商重点开展工作，取得了阶段性成效，但也存在一些不容忽视的问题。

（一）招商积极性不高，氛围不够浓厚。招商工作是加快县

域发展的强大引擎，县委、政府始终把招商工作放在各项工作的重中之重来抓。但部分单位对招商工作认识不足，把招商任务当作负担，存在敷衍应付心理，对招商工作埋怨多，分忧少，热情不高，思想不解放，总是强调客观方面的原因，不能在解难题、求创新上下功夫，工作总是处于被动状态。全民招商意识不强，没有形成全县上下想招商、谋招商、服务招商的浓厚氛围。

（二）服务意识不强，等靠要思想依然存在。服务是推动招

商工作的必要手段，是推进项目建设的有效途径。部分单位不能放眼长远，不注重“长线经营”，缺乏跟踪服务的强烈责任意识，对项目建设中的困难和问题盯得不紧，不能积极采取措施予以解决。个别职能部门不能主动为企业服务，而是凭借自身优势向企业要项目，造成了不良影响。

（三）引进新项目较少，进展速度缓慢。受经济形势下滑、银根紧缩的影响，大部分企业处于观望状态，投资欲望疲软。在引进的76个项目中，新建项目31个，仅占引进项目的40.8%。另外，由于国家今年对土地实行更加严格的控制政策，土地审批手续愈加严格，必须执行先批后建程序，致使参加第一季度集中开工仪式的19个项目，只有8个项目进入实质性建设阶段。有些续建项目至今只完成了基础建设。有些项目建了几年，还没有竣工投产。部分项目按合同在一期项目建成后，要开工建设二期、三期项目，却迟迟没有动工。

（四）对项目统计不重视，上报工作滞后。部分单位对统计

工作不重视，不能按要求在每月19日至21日内上报项目统计报表。个别单位隐瞒投资客商真实身份，谎报开工项目。上报给招商局和统计局的数据不相符，有些项目只上报了招商局，在统计局却没有备案。卫生局、林业局等部门连续两个月不上报统计报表，对招商统计工作造成了一定影响。

四、下一步要求

当前，全县已进入“保增长、保投资”的关键阶段，面对全

年80.7亿元的招商任务，形势非常复杂，困难极为严峻。全县上下要切实增强忧患意识、危机意识，提振信心，振奋精神，积极行动起来，力促招商工作任务全面完成。

（一）切实增强责任感和紧迫感。第二季度和第三季度是开

展招商活动和紧抓项目建设的黄金季节。各乡镇、县直各部门要从大局出发，把招商工作作为当前工作的重中之重，牢固树立招大、引强、择优的理念，积极走出去招商，引进一批好项目。同时，要紧盯在建项目，协调解决项目建设中出现的各种问题，推进项目建设进度。各乡镇、县直各部门主要负责人要进一步强化责任意识，克服畏难情绪和等靠要思想，真正把招商工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，放胆放手招大商。

（二）强化服务意识和部门协作力度。各乡镇、部门主要负

责人及分管领导要广辟线索来源，提高项目对接率和落地率，增强招商工作后劲。要经常深入企业，抓前期、抓开工、抓进度，帮助企业解决项目建设过程中遇到的困难和问题。同时，要积极与各职能部门加强沟通和协作，实施重大项目“绿色通道”审批制度，尽量简化项目各项手续审批流程，缩短审批时限，促使项目早签约、早落地、早开工，营造优质服务环境。

（三）千方百计打通制约项目落地和建设的瓶颈。土地和资

金问题已成为制约项目建设的主要因素，国土、发改等部门要积极与自治区相关部门加强协调沟通，力求在下半年争取到用地指标，缩短各项手续办理时效，确保招商项目能引得进、落得下、建得快。各乡镇、县直各部门要积极与金融部门联系，千方百计为企业提供融资信息，协调金融部门帮助企业贷款。引导、支持企业采用股权、债权、能源合同等方式多渠道融资，确保项目顺利实施，力促早日投产达效。

（四）及时上报项目统计核查情况。各责任单位要高度重视

统计上报工作，安排专人负责，定期上报招商项目和固定资产投入情况，并同时报统计局入库。县委、政府督查室将会同招商、统计等部门继续坚持以月度核查为基础，季度核查和半年核查相结合，大项目逐项核查，小项目随机抽查的原则，加大项目核查力度，严查虚报项目、虚报投资额行为，核查结果将及时进行电视公示，形成争先进位、合力推进的工作氛围，力促招商工作全面提质增效。

附：2012年1-5月份招商项目统计报表

中共平罗县委督查室

平罗县人民政府督查室

2012年6月11日

5月份工作总结6月份工作计划 篇2

工程部：汪声贵

5月份本部门主要抓节能降耗工作（即将客房射灯更换成分体节能灯杯、餐厅吊灯的白炽灯泡更换成拉尾节能灯泡）。按全年例行检修计划的要求对尊悦酒店1-5楼墙面及家私油漆面检查维修；商务酒店客房卫生间漏水维修及餐饮区设备设施的检查维修，并相继完成了先前拟定的5月份工作计划。

一、管理方面

1、本月共召开4次部门主管级周例会，1次部门员工月工作总结会议。会议的主题是上一期工作总结和下一期工作安排，发扬民主精神，对工作中存在的技术难题进行探讨和解析。通过这些会议，使部门工作井然有序。

2、本期中旬拟发了工程部员工工作职责，工程部主管工作职责，工程部经理工作职责，规范了工程部工作行为；拟定工程部人员日常工作分配明细及工程部人员档案并交人力资源部备存。

二、节能降耗方面 1、4月13日开始到5月31日尊悦酒店更换射灯1302套（行政楼106套、主楼客房805套）、白炽灯391套（行政楼12套、主楼餐厅379套）； 2、4月27日开始到5月19 日商务酒店共计更换335只节能灯杯和68只拉尾节能灯泡；

3、为了搞好节能降耗工作，把“节能降耗”意识灌输到每位员工脑海里，从 “跑、冒、滴、漏”现象入手，将节约每一张纸、每一度电、每一滴油、每一滴水落到实处，使酒店的“节能降耗”工作步入良性循环。特制定节能降耗检查记录表，由工程部不定期对各部门进行检查并做记录，本月共检查12次，查处人次4次。

三、维修改造方面

（一）本月日常维修工作完成各类维修申请单143张（其中尊悦103张、商务40张），项目共计896个（其中尊悦541个、商务355个）

（二）尊悦酒店 1、5月7日配合市迎江区环卫处疏通主楼西边主化粪池； 2、5月10日检查各楼层各电箱安全和负荷分配情况并记录； 3、5月上旬和下旬2次配合霓虹灯厂对门头霓虹灯和16F霓虹灯进行检修； 4、5月19日当天将5楼宴会厅20736只水晶灯吊珠全部拆除，杜绝了安全隐患； 5、5月23日配合康洁有害生物控制技术有限公司对酒店所有管道井等处投放灭虫药品； 6、5月25日配合外请施工单位对门头钢结构进行除锈防腐施工； 7、5月29日拆除4楼厨房吹鹅间分体柜机安装一台分体挂机；

（三）商务酒店

1、配合金海岸对7楼46间客房进行摸索性漏水维修，现已全部修好，目前正在观察中；

2、清洗6楼餐厅包厢空调室内机回风口过滤网；

3、由于杂物电梯的增装，需将餐厅洗碗间移至6楼平台，原洗碗间的160主下水管道进行改向；厨房烟道改造。4、6楼餐厅大门增装一台风幕机。

（四）5月份工程部跟踪服务婚宴、会议音响调试共计23场；其中尊悦厅11场（平均每场用电量142.27度、空调费用223.75元），凯悦厅和君悦厅共计6场，商务酒店6场。

四、能源方面

1、五月份整个酒店维修费用为10315.5元（不含固定资产投资费用，经核查实际是三月份采购的费用），比上月减少4514.5元。

2、1）尊悦酒店

五月份总的能源消耗费用为162882元（其中水为4902度，即12302元；电106296度，即103374元；用煤气23862度，即33407元；柴油2吨，即13800元）。

五月份总的能耗费用比上月增加33524元（其中电增加15775度，即增加24523元；水降低10度，即减少25.17元；柴油增加13800元；煤气减少3409度，即减少4772元）。

五月份总的能源费用比去年同期增加7744 元（去年同期为155139元）。水下降13度，即54元；电降低6447度，即3381元；煤气上升6128度，即8579元；柴油增加2600元。

五月份能源费用占主营业务收入的5.63%，比上月增加0.81%（上月为4.55%），比去年同期减少0.47%（去年为5.83%）。2）商务酒店

五月份总的能源消耗费用为32613.83元（其中水为654度，即1711.74元；电30656度，即26804.29元；用煤气2927度，即4097.80元）。

五月份总的能耗费用比上月减少9573元（其中电减少10376度，即减少7989.07元；

水降低176度，即减少462.67元；煤气减少801度，即减少1121.4元）。

五月份能源费用占主营业务收入的5.14%，比上月减少1%（上月为6.14%）。3）尊悦酒店和商务酒店1-5月份总能源费用占1-5月份总主营业务收入的6.31%。（其中尊悦酒店5.81%、商务酒店8.59%）

4）分析：尊悦酒店2010年五月份与去年同期相比，用能面积比去年增加，如各营业点各设备功率的增多，总的能耗费比去年同期仅增加7744元，但主营业收入却增加376232元，同比增长14%；柴油单价同比上升1300元/吨。但随着气温的上升，预计下月开始，地下室中央空调主机的开启，其用电量、用气量将逐步上升。另外据了解7、8月份安庆港华燃气公司天然气的计划可以置换到尊悦酒店，工程部的节能降耗工作将出现一个新的亮点。

五、合同方面

和广东中山市帝鑫灯饰有限公司签订了宴会厅水晶灯水晶圈订货合同。

六、6月份工作计划

1、组织工程人员进行业务技能和模块机的操作程序培训，月底对他们进行酒店应知应会知识的综合考试。

2、按全年例行检修安排，6月份工程部要对生活用水箱的卫生安全、生活水泵运行工况进行检查，同时对热水系统水箱、循环泵进行检查。

3、尊悦酒店在完成日常工作的同时还要做好以下几点工作：

（1）工程部和中餐厅一起计划将5楼多功能厅64盏水晶灯共计20736只水晶灯吊珠更换（组织人员清洗水晶珠、穿水晶球和挂水晶圈）。

（2）4楼员工卫生间加装一台换气轴流风扇有效改善员工的工作环境。

（3）联系合肥康洁有害生物控制技术有限公司向他们介绍前两次杀虫除害效果，并计划确定投放第3次药物（烟熏蟑螂）。

（4）尊悦酒店油烟管道每半年一次的清洗工作计划本月完成（联系清洗单位、洽谈和鉴订清洗合同、组织和配合清洗施工）。

（5）联系安庆市特种设备检验站及维保单位做好行政楼电梯检验工作。

4、商务酒店同样也是在完成日常工作的同时，还要做好以下几点安排：

（1）将空气源控制面板移至工程部值班室，便于及时掌握空气源运行状况和生活热水供应情况，还降低电子控制面板故障率。

（2）清洗客房部空调室内机回风口过滤网。（3）维修6楼花房透明塑料瓦破损的位置。

5、跟踪、配合、检查金海岸装饰公司对尊悦酒店、商务酒店的维修工作。

6、根据策划部要求完成6.11-7.11足球世界杯的美陈布置和策划宣传工作。

7、做好中央空调运行情况记录，并根据天气情况和酒店接待量适时调整空调的设定温度。

七、建议方面

建议在酒店日常运营中，请各部门节能降耗负责人对各自管辖区内根据经营需要进行相应的控制，杜绝长流水，长明灯等不良浪费现象。

八、部门配合情况

这次5楼宴会厅更换水晶灯水晶圈工作，非常感谢中餐厅等各部门大力支持和配合，使工程部超计划完成此项艰巨任务。

4月份工作总结及5月份工作计划 篇3

1、两个末煤筒仓完成了中层板浇筑

2、筛分楼完成主体框架

3、原煤缓冲仓滑膜到漏斗位置

4、完成了栈桥基础4个

5、工业广场挡土墙（二期）、（三期）砌筑完成

6、办公楼后护坡修缮做好了准备工作

7、编制了“雨季三防”工程计划任务，并完成了工业广场涵洞、排水沟的清淤工作

8、完成了风井工业广场的收尾工作

9、完成了火药库围墙加固维修工作

10、完成了“随工结算”工程结算审计约600万元。存在的主要问题：

1、施工现场管理跟不上、施工材料准备不足、施工人员不足，导致进度跟不上去

2、项目部对作业计划执行力不够，有待加强管理。五月份工作计划

1、两个末煤筒仓完成漏斗及以上仓壁浇筑

2、筛分楼完成砌筑抹灰工作

3、原煤缓冲仓完成漏斗及以上仓壁浇筑

4、完成办公楼后护坡修缮工作

5、完成“雨季三防”工程计划任务

6、完成栈桥基础工程

7、完成器材库主体施工

5月份工作总结 篇4

一、固定资产

1.2010年12月的固定资产清查中待报废的固定资产其中包括：甲醇车间的加压塔再沸器、过滤器；锅炉车间的锅炉冷渣机、提升机、刮板机；化验室的分光光度计报废手续全部完成，并出了《关于对不良资产进行处置的报告》。

二、保险理赔业务

1.废热锅炉理赔所需的报案材料、事故分析报告、设备维修方案及报价、第三方鉴定、资产负债表、固定资产卡片、设备购置发票、维修保养记录和设备操作人员上岗证全部准备完毕；

2.锅炉给水泵理赔需要第三方鉴定；

3.锅炉给水预热器和加压塔再沸器的理赔需要第三方鉴定和事故分析报告。

三．新建工程合同进度与资金支付情况

1、新建4#锅炉签订的合同总金额为3071.4556万元，已支付2563.0999万元，支付率为83.45%；

2、新建甲醇制芳烃项目签订的合同总金额为5390.1192万元，已支付3734.9515万元，支付率为69.29%。

3.新建发电项目签订的合同总金额为1098万元，已支付763.4万元，支付率为69.53%。

4.新建提氢项目签订的合同总金额为650万元，已支付390万元，支付率为60%。

5.年产20万吨甲醇签订和合同总金额为487.404万元，已支付155.12万元，支付率为31.83%。

四、本月图纸收发情况

本月新收到的图纸有：中间罐区土建、LPG罐区土建、合成油C区结构、油品分离土建、油品分离土建、汽机房电缆敷设热力控制施工图纸、汽机热力控制施工图纸、综合性热力控制施工图纸、合成油A区土建、合成油油品分离土建、罐区机柜室给排水、厂区给排水、合成油二区暖风、合成油四区暖风、控制室电气。

甲醇设备部

乔素兰

5月份工作总结 篇5

下面对五月份工作做个小结：

1.5月5日担任4年2班副班任。由于班主任外出听课，这天担任了4年2班副班主任。说实话压力挺大，这个班级有很多出了名的好说、好动的孩子。校长一再强调安全问题，我要在我担任的这一天，让孩子们安全、班级安全。早上7点之前就到了学校，深入班级，安排学生扫除，带领孩子们上早自习，每节课都到班级，组织孩子队伍整齐的排队下楼。短短不到一天的班主任生活，让我深刻体会到作为一名班主任的辛苦与责任。

2.5月9日参加电台组织的植树活动。早上六点半之前准时到电台参加“我为家乡种棵树”-龙广爱心节“万人植树活动”

3.5月14日省标准化先进学校验收。为了迎接省标准化先进学校验收，在学校组织大扫除的前几天开始，我就带领学生先进行了大扫除。由于负责的.教室多，按照计划，提前做好准备，避免产生漏洞。在迎检当日，负责上一节语音课(42名学生)，还兼顾了摄像、讲话录音、打字的工作。

4.5月23日组织学生参加全国中小学英语等级测试。由于权校长出差，所有等级测试的工作都交给了我，在老师们的全力配合下，圆满完成了考试工作。由于学生年龄参差不齐，考前组织学生进行了考前辅导。考试前填写考生准考证，准备考场，并进行了监考工作。

5.外教课工作。

A.为了提高孩子们的积极性，我提出给表现好，有进步的学生奖励卡，集满20个卡，就送给学生一个礼物。在实施过程中，我就有点后悔了，目标定的太高了，20个卡，什么时候才能集满啊。两百多个上外教课的孩子，我需要做很多很多的卡，这需要大量的时间。看我自己做的辛苦，外教也开始帮忙了。不过看到孩子们开心、自豪的面孔，我觉得也值得了。

B.为了让孩子们有个愉快的课堂，我和外教想了各种游戏，利用休息时间，我制作了很多卡片，在课堂上做卡片游戏，球类游戏等等，让枯燥的课堂变得更有意思。

C.每周按时发给学生《外教课家长手册》。为了让家长更好的了解外教课学习内容，一周进行一次学习内容的整理，并打印出来发给学生，以便学生在家中进行复习。

6.每周一次的第二课堂。虽然经常会因为各种活动被耽误，但为了让孩子们在短时间内得到提高，我通过游戏、唱歌跳舞、对话互动、看电影、排短剧等各种方式组织活动，提高孩子们的参与热情。

7.网站维护工作。及时处理校园网站中的恶意文章，并做好网站各个栏目的维护工作。积极配合主任及时发布各种活动信息。

以上仅是一个简单的记录，今后还会随时补充，随时改进。

关于5月份工作总结 篇6

—— 年 月 日— 年 月 日

一、新签订的合同明细：

1、工程合同（产值： 万）

2、内部承包合同

3、材料合同

二、工程款批付情况（详见附表一）

三、未结算工程明细（详见附表二）

四、应收工程款明细（详见附表三）

五、工作计划（2011.10.10-2011.10.16）

1、预签合同概况：

2、预计工程款批付计划

3、日常工作内容

（1）工程档案的完善（档案明细、在施工地、批款明细、合同明细）；（2）合同档案明细的确定；（3）材料档案的录入、审核；（4）工程档案的整理；

（5）商务合同的参与协商与拟定，最终确定签署、培训；（6）工程款审批的复核工作；

（7）单价合同产生施工量的复核工作；（8）上级交代的临时性工作。

经济合约部

2011年10月10日

2篇二：成本合约部2014年工作总结及2015年工作重点计划

成本合约部2014年工作总结及2015年重点工作计划

——立足本职、夯实基础、勇于创新

成本合约部从工程管理部中分离出组建到现在已有2月余，主要职能为公司主管工程施工方向、项目成本分析控制、签订工程类合同、生产投入、对内对外沟通、工程款项收支、参与工程实施等职能。

成本合约部具有综合协调职能。组建时间虽短，但今后即将承担的工作任务会比较重，加强部门团队建设，培养既了解工程又懂造价的复合型管理人才，进一步开拓思想，总结经验和教训是本部门当前首要任务。现将2014年度主要完成工作及2015年重点工作计划向公司汇报如下：

一、2014年主要完成工作

（一）合约管理 1.协助配合完成路灯项目、农村道路项目的招投标相关工作，如招标文件编制、制定招标表格、确定招标控制价等。2.完成六盘项目、路灯项目、农村道路项目3个施工合同编制及签订，完成六盘项目4个施工班组合作协议编制并谈判签订。3.与六盘项目施工总包单位签订内部承包经济协议、公章使用协议，并以该单位名义办理保函、开工各项手续（图纸会审、设计交底、施工方案）、项目情况汇报、施工进展报表（周报、月报）、施工宣传手册等为工程正常开展而必备的各类手续。4.与各合作单位、管理单位保持沟通联系，办理自营项目和分包项目的各类手续，如组织考察劳务协作队伍、材料供应商，与代建单位、设计单位、监理单位、业主就工程按合同内容实施开展工作。重大事项均按一事一议的制度向工程小组汇报决定。

5.收集和整理各类合同模板，逐步形成公司合同模板库。6.与工程部共同制定公司工程类管理制度，目前《工程计量及结算方法》、《计日工管理办法》2项管理办法已开始试行，《工程变更（签证）管理办法》、《工程技术档案管理制度》、《工程质量安全管理及奖惩办法》3项管理办法已基本编制完毕，预计年后可开始试行。7.制定工程结算流程，编制部门组织架构、职能及岗位职责。8.2014年公司中标施工类项目4个（救助站、六盘村、太阳能路灯、农村道路），累计中标金额41208542.22元，达到9月份制定的3000万元目标。

（二）成本控制部分 1.按与业主、设计商谈施工方案后的结论，以及组织调查现场实际工程量与投标工程量的差距，完成六盘项目预算造价调整编制（第一稿、第二稿）。2.完成六盘项目施工利润分析报告，六盘项目经营成本分析报告第一稿，初步制定公司成本报告模板。

3.完成六盘项目附属工程施工队围墙工程分包价格单项分析。4.完成路灯、农村道路项目招标前清单控制价调整并与编制单位、招标代理单位进行沟通。

5.对育才敬老院、中那后、赤草村项目的估算投资或初步设计概算进行分析，配合前期部完成项目取得准备工作。6.完成六盘项目栏杆、eps窗套、涂料等材料供应价格的调查，对公司拟开展的项目进行材料价格询价，对人、材、机价格信息库的收集和整理。7.办理六盘项目开工预付款手续，向业主申请支付743万元，实际拨付180万元。8.完成六盘项目a区施工班组1次工程结算，附属队伍施工班组1次工程结算，2014年度累计完成现场完成工程结算683158.34元，累计向公司申请支付491976.15元。9.完成六盘项目第一次签证项目的上报，预计签证费用约6万元（按投标清单），公司毛利润约2.5万元。

（三）自营项目管理（六盘项目）1.制定六盘项目施工管理资料表格，收集施工基础资料，组织资料员编制完善工程资料。2.参与现场工程管理，对现场施工质量、安全、进度、投资进行管控和监督。3.参与制定工程专项实施方案、施工计划，并组织落实到工程实际开展。4.六盘项目2014年度实际完成产值约287万元。

（四）咨询业务开展等其他工作 1.与华得咨询公司谈判并达成战略合作伙伴关系，就合作协议中的取费和合作方式与对方多次交换意见。

2.与方圆监理公司合作进行谈判，制定了合作协议初稿，对各方取

费已形成初步共识。3.参与前期部南边海项目工程造价分析，参与经营部施工招标项目资料的收集及配合完成招标工作。与公司财务部、设计部等配合开展工程款收支、工程建设方案讨论等工作。4.加强编外技术人员储备

随着“十三五”时期投资体制改革及海南省项目库推进，我司将面对承担总体方案和项目库建设机遇。依靠我司自有力量和合作伙伴，应对数据量大、项目杂的急活，也存在人力不足的风险。为此，加强编外人员的考察，建立专家库，储备编外技术人员，做到有活召之即来，来之能战。

（五）2014年度工作存在不足 1.自营的六盘项目2014年未达到收款目标，工程预付款收回未达到计划目标（只完成了计划的24%），原计划工程计量2期（申请计量款约300万元）未完成。2.与农委业主沟通出现问题，现场开展的一些工作未及时汇报获得支持，导致各项工作到年底开展不顺利。3.部门建设才开始，招聘的专业人员不到位，制度建立缓慢，工作还未全面理顺，导致部分工作进展缓慢。4.工作思路不够清晰，对部门人员安排工作任务、能力提高方面的管理水平不足，给予的担子还较轻。5.部门内全部人员跟踪和开拓项目的力度还较差，工作的经验、认识能力、学习方法和工作方式有待提高。6.成本核算管控体系及相关制度未建立完成。7.咨询、监理工作业务开展跟踪不够。8.向相关人士获取海南和三亚已建成项目成本数据库工作拖后，导致造价指标分析缺少具体案例数据支持(转载于:合约部4月份工作总结5月份工作计划范文)。

二、2015年重点工作计划 2015年度定为本部门的“基础年”，即完善相关办法，理清工作思路，分析找出工程利润点、提出年度工作任务及生产经营计划、做好发展规划方案、落实公司下达任务，提出人员配备、资金使用需求等有较多任务的工作一年，主要做好立足本职、夯实基础、勇于创新的总体工作思路。

（一）工程类项目完成任务目标 1.工程类项目签订合同目标 2015年签订合同产值不低于17000万元（含直接外包，以2014年承接项目情况暂定）。2.施工产值 2015年完成合同产值12750万元（含直接外包）。3.毛利润率

毛利润率控制25%～30%及以上，净利润控制在5%～13%及以上，计划2015年公司回款3000～6000万元。

4.自营项目实施计划 2014年已有1个项目在实施，2015年度可承接的自营项目建议有选择性（主要是施工快、工程难度低、协调少、易控制的项目）的控制篇三：销售人员5月份工作总结范文

销售人员5月份工作总结范文 x年的5月份，通过自己的不断学习、及同事的真诚帮助下已经渐渐融入菲星数码这个大家庭。过去4月份本人逐渐在工作中摸索并树立了销售信心。这一个月时间，公司教会了我很多东西，在同事的相处中也学会了不同的做事的方式。通过这段时间的工作实践，现将5月份个人工作总结报告如下：

5月信息情况如下： 1． 贴子：41个，电话：25个，潜在客户：25个，网络代理：7个，2． 销量个人零售：10个

这于客户，本人是非常重视。包括他们对我个人的评价，购买后的机子的使用情况。售前售后作了相应电话的回复,其中是有一些问题我是不会回答的。对于产品的（售后问题）,本人比较欠缺的.由于平时不着重了解产品的专业知识,以致客人打进电话来，经常不能独立工作，麻烦很多的同事。分析一下我销

售的情况，就客户源来讲，占90%是个人零售的，是本人平时上班，晚上加班的努力的成果。但我并不满足，我知道会做得更好的。每一次客人询问的时候都要珍惜，不得浪费一个机会。成功了一个机会就有戴来其他的小机会。如果把握不住这一个机会，就会失去了很多的小机会。这也是本人不愿意看到的。我希望在客服上的客人都能成为我的客人。沟通从心开始，我是采取朋友之心，以取他们的信任。我给他们承诺的，我都不会忘记，服务得对现承诺。成功的机会已接近一大步。

小结： 5月的任务量为10个正产品，基本达标，但是还做得不够。目标量提高的同时也需要对售出产品金额进行控制，有针对性的销售。提高自己的能力与不间断地学习知识。今后需把工作做到位，做好个人工作计划，把握好时间，掌握好每一个潜在的客人，并不断地发展下线代理等。争取在下一个月达到15个目标量。篇四：每月工作总结 月份个人工作总结 个人工作总结与计划范文

每月工作总结范文

一、主要工作情况

1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事，积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然，争取长足进步。

几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。

月份个人工作总结范文

根据安排，现将七月份个人工作总结报告如下：

一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动

七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果，直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的服务月工作都取得了预期的效果。

各乡镇的服务月工作从6月下旬已经开始，并取得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起服务月高潮，7月10日，在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会，陆静林副县长到会并作了重要讲话，李主任通报了三月份服务月工作考核结果，对当前工作作了具体部署。七月份雨水充沛，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中服务带来许多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身服务月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止7月31日，全县应服务58925人，己服务57854人，服务率己达98.18%。在应服务对象中，有流出对象18504人，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育情况报告单”17587人，服务率己达95.04%。目前，全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。

二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作取得了突破性进展

一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开始，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190.03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，促进和带动了其他工作，有的乡镇借此机会，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。

三、做好计划生育工作计划，狠抓计外孕处理，确保计划生育率等主要指标的完成 服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕，这是完成计划生育率指标的需要，也是平时工作的重要补充和补救。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作，少数乡镇认为工作基础好，没有计外孕需要处理，我们认真分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，从而增强工作的自觉性和主动性，努力达到县下达的任务要求。截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。

在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的许多同志付出了艰辛的劳动，作出了积极的贡献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改进服务态度，着力

提高服务质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是赢得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。

四、其他一些重要工作 1、7月9日，陆县长亲自主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。

2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状500多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了基础。

3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲自陪同市计生委两位副主任。5、7月3日至6日，市对我县进行半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。

6、县计生委和县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖健康科普知识，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是全国三八妇女健康万里行活动的一个组成部分，演讲收到了良好的效果

7、为迎接省“三项经费”检查和《两禁止决定》实施情况检查，县计生委统一制作了打击“两非”宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和“两非”整治资料进行了重新审核过堂、装订归档，进一步做好了迎查的各项准备工作。

个人工作总结与计划

时光流逝，在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完2013而迎来2014年。我是今年4月份加入xx大家庭的，回顾在xx的这半年的工作、生活历程，作为xx销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩，并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标，但却朝着公司制定的目标努力迈进，当然未能完成是因为存在不少的问题，为了给来年工作提供更好的规划，我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定2014年的工作计划。

述职部分 在我们xx环保节能电器有限公司里，我的职位是镇区业务，说到底就是负责xx在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入xx开始，我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司，除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员，还需要一个高素质，英明果断，能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点，也是xx团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。

从刚加入xx到8月，我是负责另外一个区域的工作，对于过去种种，这里就不做多提。8月份因工作区域调动，我来到了常平，刚来时我第一步做的工作是，对整个区域进行摸底，对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚，其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议，能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么，以及确定后续有没有合作的可能，在接手以后的近四个月中，我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的，并且综合电器业务方面，在两个镇上新开了门店。当然也有一家店面销量下滑，我总结了一下原因、经验，争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显，当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热，厨具当中，厨具的销量最大，其次是电热，燃热最低。当然销量最大的厨具，在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店铺，有的厨具销量多大6个单位，而有的销量为0。这说明在一部分地区，对厨具的潜在消费需求有待于下一步在2014年，就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它产品，厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们xx做的就是在美的这颗大树下，拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。总结部分

总结回首这走过的半年，我认为自己的工作通过自己认真的态度，不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。

纵观xx面对的厨具、热水器行业，呈现出城市市场深挖高端产品潜力，农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业，竞争较为激烈，加上近年来国家对于房地产调控政策的出台，导致购置全套家电的需求降低，导致厨电市场增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高，新型厨房电器逐渐被人们所接受，加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。

近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台，农村家电市场需求呈现放量式增长态势，特别是厨电产品，尚处于开发初期，像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及，未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发，更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇，推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品，推进农村用户对现代厨房电器的认知，促进市场的进一步扩大。为此，整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一热点。另一方面，以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器，目前仅仅是在高端消费市场有所建树，但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低，未来出点生产企业应抓住厨房电器更新换代的契机，加快新型产品概念的推广，特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来，随着消费者口口相传的口碑效应，以及厂家的持续推动，各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。

总之，我认为乡村市场的家电潜力还是非常大的，热度不减。

很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的销售人员不难，但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。我认为：一名好的销售人员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的销售员需要学习的东西还很多很多。所以我很感谢公司能让我在11月份有机会去到美的工厂总部参加美的全国旗 舰店的一个培训，让我学习到了系统化的产品知识培训，顺带参观了美的现代化的宏伟壮观的生产流水线，更是有幸见识到芜湖总部的ka系统终端物料摆设及出样陈列标准化所带来的视觉享受，对于我今后工作的开展有着莫大的帮助。

明年规划

通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在新市场开发方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

我de计划

1、维护市场：目前现有网点还有一定的潜力待挖掘，大都有一定上升的空间，通过近几个月的努力，后续发力很强的客户也不少，如桥头光明、企石晶典、华声系统店等客户，相对起以往的数据，有明显的增涨。

2、除维护现有合作客户以外，明年加大对大郎、东坑等镇的业务开展，同时争取在其他几个镇增加新开店铺，当然主要精力是放在区域内公司产品相辐射对比较薄弱的地方，如建材城，橱柜店以及地标卖场，目前进展缓慢。

3、这样进一步拓张市场。此外对于销量较小的燃热这一部分，要加大宣传和渠道建设。努力争取2014年的整体销量会有一个大大的提升。因为从13年来看，在电器三大类品种燃热、电热，厨具当中，厨具的销量最大，其次是电热，燃热最低。当然销量最大的厨具，在各个镇、店面的销量差异比较大。

5～6月份工作总结 篇7

一转眼本人到公司已经有两月有余，回顾两个月的学习与工作，本人感触很深，收获颇丰。这两个月在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过本人自身不懈的努力。我已经学到了原来没有的经验和社会见识。现我将一些感受和经验总结为以下几个方面：

一 个人感悟与体会

1.工作中一定要重视细节。

鉴于我们的工作性质，这就要求我们在工作中要一丝不苟，特别注重细节的处理。我们大部分时间都是在做一些重复的工作，工作流程相对而言也比较简单。但是在这看似简单的工作流程中却更要求我们注重细节的处理，因为如果一旦对细节处理不当就会造成不必要的麻烦。例如在榆炼厂由于我们没有及时提醒送货司机进厂安全要求，结果被进厂保安当场搜出打火机，造成不能及时卸货后果，虽然最后经过沟通，货顺利卸完。但是通过此事教训，我们可以充分看出在工作中一定要注重每个环节的细节处理。

2.勤于思考，注重总结。

在平时工作过程中一定要勤于思考，不断的改变工作方法，提升工作效率。公司日常工作比较单一，但是在这看似简单不变的工作流程中找到更简洁的方法，提升工作效率，为公司创造更大的效益，这就需我们在日常工作中不断思考不断总结。例：在6月份榆炼送货中发现有一车货磅差尽然少200公斤，最后和司机沟通才发现原来他在装货前已经把油箱加满了，看似这简单的前后加油，但是仔细研究发现每次装货后在加油，这样就不容易产生磅差。

3.学无止境。

因本人在进入公司之前没有接触过石油化工知识，这就要求我要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。使自己工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的客服人员。

二 学习成果

1． 通过对公司产品资料的学习，基本掌握公司的产品分类，产品性能，产品用途等相关知识。

公司现有主推产品是异丁烯酰胺异庚酯，主要用于提升汽油的辛烷值。我司生产的异庚酯是无灰类有机添加剂，提升辛烷值显著，不受添加量的限制，能满足不同规格汽油辛烷值缺陷的改善。符合汽油国3/国4等高标要求。

2.通过对长庆炼油厂，永平炼油厂，榆林炼油厂三个地方的蹲点实习。基本掌握上述三厂的送货

流程，熟悉物流方车辆情况和司机人员的情况。其实每个厂的送货流程基本上两三天就可以掌握，但是处理突发事件和异常情况的能力才是考验我们真正能力的时候。通过老员工的言传身教和自己的领悟，本人现在基本可以处理一些小的突发事件和异常情况。

三 自己不足之处

1、目前在产品知识的深度方面还需继续提升，每次在与客户电话沟通过程中由于自己产品知识的不足，不能很好的解答客户提出的问题。为了让自己做一个更称职的客服人员，一定努力学习并克服各种不足。

2、由于自己新进一个行业，在前两个月工作中缺乏主动性，无论从学习方面，还是与领导沟通方面，都需自己能主动积极的去进行沟通。

四7月工作计划

1.继续学习产品专业知识，拓展自己的视野，关注石油化工方面的相关信息。

2.协助领导及同事完成永炼和榆炼7月份的合同量。

3.随时准备出差，去接替同事，完成后续的送货工作。

客服部：

社区5月份工作总结 篇8

一、社区教育工作方面：

1、今年我社区开展了形式多样的社区教育活动，为了满足居民多层次的精神文化需求，今年共开展培训讲座20余次。拓展了为民教育的内容和形式，满足了不同层次居民的多种需要。并利用张贴海报等多种形式，加强党政方针、政策等的宣传，形式灵活多样，极大地满足了居民学习的需要。

2、针对未成年人开展假期教育。寒假期间，以教育引导广大未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为主题，开展了团结、友爱、活泼向上的学生体育联欢，积极倡导“我们一家亲”的靓锦风貌;暑假期间开展了“暑期自救知识培训”、“爱路护路公益活动”、“迎八一，弘扬民族精神，敬老感恩体验活动”、“社会主义核心价值观培训”、“做有道德的人征文活动”、“好书伴我成长”等丰富多彩的活动，通过开展这样的活动，让青少年接受了爱国主义和集体主义教育，学习了社会主义核心价值观，丰富了他们的假期生活。

3、社区文化工作。为纪念“三八”国际妇女节的到来，3月份开展了迎“三八我行我绣心随手动”的特色手工品展示联谊会;5月份开展“邻里一家亲，端午情更浓”活动;8月份开展“迎八一，弘扬民族精神，敬老感恩体验活动”;9月份中秋佳节即将来临之际，举办了以“中秋佳节，共赏明月”为主题的大型文艺演出联欢会及“欢度重阳节，亲如一家人”敬老活动等10余次活动;借文化进社区的东风，7月份为居民免费放映电影1场。通过开展这样丰富多彩的活动，既活跃了社区居民的业余文化生活，创造了和谐的人文环境，同时提高了居民的文化素养，促进了社区文化教育事业的繁荣发展。

4、积极创造条件，做好社区体育工作。为了更好地推动社区全民健身运动顺利开展，最大限度地发挥社区体育指导员的模范骨干作用，今年我社区有1人参加了三级体育指导员认证培训。

二、科普工作

5月科技周期间，我社区开展了《地震科普知识》讲座，9月科普月期间，开展有关《黄帝内经》养生保健讲座，这些活动的开展，让更多的居民参与到科普中来，真正使科普进社区活动落到了实处，吸引了社区居民的关注。

三、红十字工作

7份组织社区居民，开展红十字应急救护培训活动两次，参加人数50余人，受益人数200余人，向居民普及了应急救护知识，在社区营造了“人人学急救，急救为人人”的良好氛围。8月在社区开展“博爱一日捐”活动，社区居民纷纷响应，共计募集捐款330元。10月份双节期间，积极响应红十字“博爱救老”的精神，带着由大直沽街红十字会发放款买来的救助物品，看望慰问了社区内将近80岁高龄的空巢老人王森林，向老人送去了节日的祝福和问候。

四、统计工作

全国第三次经济普查工作结束，配合街里完成了全年基本单位新增名录库填表、核实和上报，更新了靓锦名居社区基本单位台账。定期与不定期的对辖区单位进行排查摸底，日常走访，将基础工作和管理服务做在日常，大大提高了对社区企业及个体业户数量及质量的掌握。目前新增辖区单位填表录入法人单位基本情况表两份。