镇半年工作开展情况

镇半年工作开展情况（精选10篇）

镇半年工作开展情况 篇1

一、上半年工作完成情况：

上半年主要分管党建、水利、畜牧等工作。

一是顺利完成村“两委”换届选举工作。全镇54个行政村按照先村委后支部的顺序，全部完成党支部、村委会换届选举，并顺利完成了党支部、村委会下属组织的选举工作。选举结束后，组织全镇村“两委”干部集中进行了封闭式培训，提高了村“两委”干部的综合素质，为下步工作开展打下了良好基础。

二是抓好了基层党组织党建档案整理，迎接上级三级联创检查。组织搞好了远程教育播放收看工作。

三是水利工作：配合四川打井队完成上峪子、下峪子2眼深井，并完成下峪子深井配套工作。组织对跋山西干渠清淤，搞好西干渠放水抗旱工作。组织各村抗旱打井，完成打井50眼。组织搞好跋山水库非法渔具清理，共清理鱼箔14架，虾箔4架，地笼79架。

四是畜牧工作：规划备案养殖小区9处，动工建设5处。组织搞好瘦肉精的检测工作，全镇无使用瘦肉精形现象。五是完成上肖家沟19户，下肖家沟6户铁路拆迁户拆迁工作。

六是土地乡建工作：

1、配合搞好鑫华路、4号路等环境整治工作，迎接县半年点

评和市委读书会。

2、完成一中路、龙港路环境整治工作，迎接县半年点评。3、6月29日组织拆除违法建设11户。

4、完成城区26个村环卫交接工作。

5、铁路建设于6月29日组织召开铁路建设指挥部成员会议。重申“九不准”要求，重新签订工作责任书，确保铁路建设顺利进行。

6、督促峪子社区加快施工进度，对2号楼、4号楼确立施工方案，确定道路挡土墙方案并签订施工协议。

7、城建重点工程：兴龙新城5座商住楼已开挖楼基，按节点推进。河西供热项目已铺设管道1100米。中和花都沿街商铺楼东区墙面粉刷完成，西区已粉刷2遍。

二、存在的问题和不足

思想不够解放，思路不够开阔，工作力度不够大，个别工作特别是环境综合整治、铁路建设、城建重点工程还有许多欠缺，下步工作中要加大工作力度，严格节点考核，推进各项工作开展。

三、下半年工作计划

1、招商引资工作：多方搜集招商信息，力争完成过亿元项目一个，过五千万元项目1个。

2、城建重点工作：督促兴龙新城加快施工进度，力争年内完成主体工程。河西供热项目力争7月15号前全部完成管

道铺设。中和花都沿街商铺楼，力争7月30日前完成所有门窗安装及墙体粉刷。

3、铁路建设：做好2户拆迁户工作，力争近期全部完成拆迁任务，做好其他有关问题处理，确保铁路施工顺利进行。抓好铁路拆迁安置工作，加快峪子社区施工进度，力争年内交付使用。抓好肖家沟社区规划建设工作。

4、环境综合整治工作：集中抓好全镇村庄、干线公路及城区环境综合整治，力争全镇行政村全部达到“五化”标准，切实改善全镇的环境面貌。

5、加大违法建设查处力度，发现一起查处一起，有效遏制违法建设。

6、环保工作：加大辖区内企业隐患排查工作，搞好村级环保监督员的配备培训工作，使其充分发挥作用，确保全镇无环境污染事故发生。

镇半年工作开展情况 篇2

为适应新型城镇化发展要求, 进一步实施有重点地发展小城镇的战略, 日前, 住房城乡建设部、国家发展改革委、财政部、国土资源部、农业部、民政部、科技部联合印发了《住房城乡建设部等部门关于开展全国重点镇增补调整工作的通知》 (建村[2013]119号) , 决定对2004年公布的全国重点镇进行增补调整。

据了解, 此次增补调整的目标是各县 (市) 至少有1个重点发展镇列为全国重点镇, 并使全国重点镇成为今后各地各有关部门扶持小城镇发展的优先支持对象。全国重点镇的增补调整推荐条件是人口达到一定规模、区位优势明显、经济发展潜力大、服务功能较完善、规划管理水平较高、科技创新能力较强。各地应于2013年11月30日前将省级推荐名单和材料报送住房城乡建设部。全国重点镇增补调整名单计划于2014年4月前公布。

镇半年工作开展情况 篇3

联合区健康教育所，邀请市人民医院专家，在诚城社区举办“流动人口健康知识讲座”，提高流动人口对健康的重视，养成良好的生活习惯。讲座期间举行了现场交流和答题活动，并为每个参加者赠送了健康知识宣传读本；加强流动人口信息采集和技术服务。及时查询、办理，将变更信息迅速向户籍地反馈了结果。

开展对流动计生家庭的关爱和帮扶，与生育关怀基地紧密结合。“三夏”期间，慰问贫困计生家庭，资助困难户子女上学，帮扶劳动力缺失家庭麦收。（洪门镇计生协 张红亮）

新乡市红旗区洪门镇按照上级通知精神，结合本镇实际，从多方面做好流动人口帮扶服务工作，不断推进均等化服务进程。

联合区健康教育所，邀请市人民医院专家，在诚城社区举办“流动人口健康知识讲座”，提高流动人口对健康的重视，养成良好的生活习惯。讲座期间举行了现场交流和答题活动，并为每个参加者赠送了健康知识宣传读本；加强流动人口信息采集和技术服务。及时查询、办理，将变更信息迅速向户籍地反馈了结果。

开展对流动计生家庭的关爱和帮扶，与生育关怀基地紧密结合。“三夏”期间，慰问贫困计生家庭，资助困难户子女上学，帮扶劳动力缺失家庭麦收。（洪门镇计生协 张红亮）

通许县大力宣传新条例为深入宣传新修改的《河南省人口与计划生育条例》，通许县多措并举，开展《条例》宣传月活动。一是认真培训。提高基层计划生育工作人员的理论知识，提升基层依法行政的水平。二扩大宣传。要求各乡镇在镇区利用农村庙会等传统活动，加大宣传，向群众发放宣传单和宣传折页，营造浓厚的宣传氛围。三是全方位宣传。卫生计生委和县电视台联合制作专题节目，对单独二孩政策实施进行了宣传，解读《条例》相关政策内容，解答群众关心的热点问题。四是抓好目标人群。将符合单独两孩政策的夫妇纳入孕前优生健康检查项目目标人群，提供免费孕前优生健康检查服务。此次宣传活动注重统筹协调，强化宣传实效，突出宣传重点，取得良好的宣传效果，在全县范围内掀起关注新《条例》的热潮，为计划生育工作开展创造了良好的氛围。（通许县卫生计生委 曹 琼）

延津县发挥村药具管理和村医两大优势服务育龄群众

去年延津县卫生计生委整合卫生、计生两大系统的资源，积极探索，开拓创新，结合对全县各乡村医进行集中培训时机，对全县648名乡村医生进行了避孕药具知识培训；在全县村卫生室及诊所的醒目位置摆放着县药具站供给的避孕药具，方便前来的育龄群众领取；与县指导站、县医院妇产科业务骨干联合开展义诊，为育龄妇女进行生殖健康免费集中检查共200多人次。通过村计生药具管理员和村医两大资源优势的宣传服务为我县广大育龄群众平安健康保驾护航，开拓了我县卫生计生工作的新局面。（延津县卫生计生委 原曙霞 郑会去）

XXX镇`度半年工作情况汇报 篇4

一、主要指标完成情况

1、人口指标执行情况：截止3月份，全镇共出生356人，占县下达计划数的34.23%。出生人数中，一孩285人，二孩及多孩71人，符合政策生育345人，不符合政策生育11人，符合政策生育率为96.9%,比县下达指标高3.9个百分点,出生婴儿性别比100:97。

2、手术落实情况：共实施各类手术813例，其中“三术”664例，占全年任务数55.3%,其中安环610例,男扎3例,女扎51例。人流、引产60例。

3、三结合完成情况：协助县建环局、科协完成“三结合”户84户，其中签定新增帮扶户协议13户，联系户26户，帮带户45户，落实帮扶启动资金6800元;

4、累计征收社会抚养费15.2万余元，占全年任务的44.7%。

二、主要做法

(一)、加强领导，明确责任，抓好目标责任制的落实。

按照计划生育工作党政一把手负总则的原则，及时调整充实了XXX镇`计划生育领导小组，建立健全村、社区基层计生网络，成立了村(社区)支书、主任为正、副组长的基层计生工作领导小组，足额配备计生专干，负责具体抓好本区域计划生育工作。强化对计划生育的管理，将计划生育工作纳入镇党委、政府对各村(社区)支部、村(社区居)委会目标管理中，明确全年计划生育工作目标任务。加强镇、村计生专干业务目标管理考核，实行层层管理，镇计生干部岗位津贴同所负责的业务工作完成情况挂钩，村专干工资同半年、年终目标考核挂钩，实行工资浮动。加强计划生育目标责任制的日常管理，不定期召开支书、主任、专干、驻村组长交账会，对计生工作完成差的单位半年实行通报批评，增强了镇村干部抓计生工作的责任意识。

(二)、以关爱贫困独女户为切口,深入开展关爱女孩行动试点工作。

村、社区加强对“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”的新型生育文化观的宣传，每个单位沿路书写了关爱女孩活动、生殖健康等温馨标语、岩报至少15幅，积极营造“关爱女孩活动”的宣传氛围，动员全镇人民都来关爱女孩，使关爱女孩工作更加深入人心。镇上在20“关爱女孩”基线调查的基础上进行筛选，对确定农村255户贫困独生女孩制定了部门奖励、帮扶、优惠、救助等政策、措施,计生办在部门帮扶过程中进行全方位跟踪,对贫困独生女孩帮扶落实情况实行建卡登记管理,将帮扶取得效果和贫困独女户需求及时反馈给帮扶部门,及时总结“关爱女孩活动”经验,为建立“关爱女孩活动”长效机制打基础。

(三)、健全利益导向机制，落实奖励、优待政策。

认真落实《四川省人口与计划生育条例》规定的有关奖励政策，简化独生子女办证手续，今年新办独生子女父母光荣证215本。认真开展60周岁以上计划生育家庭奖励扶助对象调查，按照奖励扶助政策精神，召开了专题会议安排部署，由两名以上的`公务员到村进行入户核查，并按照村委会评议、镇政府复议的程序，初步确定我镇年继续符合奖励条件的双女户、独生子女户、无子女户一共42户，2007年继续符合奖励条件12户，2007年新进入7户。

(四)、夯实基层基础，抓好村(居)民自治和协会达标创建工作。

计划生育村(居)民自治按照合法性、民主性、互助性、针对性和可操作性的要求，不断完善我镇《计划生育村民自治章程》和《村规民约》，建立健全了各村民主管理和民主监督等各项规章制度。将便民维权融入村(居)自治工作中，坚持每季度村务公开，与已婚育龄妇女签订《服务协议》，做到用《协议》管人，《协议》服务于人，使各项计生工作在《协议》的管理中得到落实。积极开展计生协会达标活动的创建，协会会员队伍不断壮大;召开理事会和会员大会，开展协会换届工作，使协会组织进一步健全，制度进一步完善。目前，我镇全部单位完成了协会达标活动创建工作。

(五)、狠抓手术专项治理和社抚费的征收工作。

从2007年计生工作来看，手术集中整治活动是一种比较行之有效的措施，有利于打开我们计生工作局面，保证计生工作质量，促进计生工作开展。今年，仍把手术专项治理作为工作重点来开展，明确支部书记、村委主任、驻村组长为第一责任人，负责对辖区内手术工作的落实。镇计生领导小组不定期组织各单位主要人员,对手术落实情况进行交帐，并根据各单位手术完成情况进行通报，将通报情况纳入年终目标考核。开展了对自2007年10月1日以来应落实节育手术的已婚育龄妇女名单进行摸底，发现错位手术，及时纠正，做到该安环的要求安环，该扎管的要求扎管。狠抓违法人员的查处，做到发现一例落实一例，建立健全法律文书档案，做到事实清楚，证据确凿。在社会抚养费的征收上，做到“征收有据，执法有序”，严格按照“七不准”、“十禁止”的要求，依法行政，文明执法。各位单位结合镇下达的收费任务，组织受罚户开会，宣传计划生育政策，将《限期缴纳社会抚养费通知书》送到受罚户进行催收。截止目前，累计征收社抚费15.2万余元。

(六)、加强作风建设,开展便民活动。

从春节节后上班一开始，计生办把作风建设摆在办公室的重要日程。强化管理，严格办公室人员上下班考勤和每月例会点名制度，不定期对迟到、早退情况进行通报，并将出勤情况纳入目标考核，同计生办人员岗位津贴和村专干工资挂钩。为了使群众办事方便，设立了“三个代表”示范岗，对计生办人员分工、电话号码、办事程序进行了公示;为接受群众监督，设立了意见箱，便于群众投诉和提出意见和建议，促进工作方式和方法上的改进;开展“竭诚服务，让你满意”服务活动，做到对办事群众一个微笑、一杯茶、一声请坐，一声谢谢，使群众享受到宾至如归的感觉。

三、存在不足

半年来，虽然我们做了大量工作，也取得了一定的成绩，但不存在很多不足和差距，主要表现在：

1、部份单位重视计生工作程度不够，造成单位与单位之间工作不平衡，村社干部计生工作积极性、主动性不够。

2、流动人口管理难度较大，办证率较低，特别是寄回孕检证明率不高，计划外怀服孕外出后很难管理到位。

3、社会抚养费征收较困难，很难达到足额征收。

四、下步工作打算

1、深化认识，加强监管，层层落实责任制。要求各级党政领导应牢固树立可持续发展观念，充分认识抓好计划生育工作的重要性，把抓计划生育工作作为镇域经济和社会发展的重要组成部分，用综合、协调、发展的观点来看待人口问题，把计生工作纳入基层党政任期目标和政绩考核;继续实行一把手亲自抓、负总责，严格执行“一票否决制”;继续实行目标管理责任制，坚持不定期交帐制度和计生目标责任制完成情况通报制度，做到严格考核，严格奖惩。

2、全面推行依法行政，狠抓社会抚养费征收和流动人口管理工作。坚持严格执行“七不准”、“十禁止”要求，做到正确执法、文明执法，坚持计生工作村务公开，接受群众监督;在征收社会抚养费上，组织人员不间断的上门进行征收，加大征收力度和范围，对有标的违法户申请人民法院依法执行，打开工作局面，确保工作正常开展的经费保障。将流动人口管理纳入村(居)民自治，确保办证率和寄回孕检证明率提高。

3、开展便民维权活动。按照珙委[2007]21号文件精神，抓好计生队伍建设，建成一支工作能力强，业务素质高，作风严谨，形象良好的人口计生工作队伍;完善维权网络和计划生育技术服务网络，畅通维权渠道，增强服务功能;抓好宣传教育、依法行政、利益导向、村民自治、优质服务、政风行风建设工作，保障群众的合法生育权、奖励优待权、知情和参与权、诉求和监督权、免费技术服务权，为群众提供方便的计划生育知识信息宣传服务，提供优生优育、避孕节育优质服务，提供方便的维权、办事服务。

4、深入开展关爱女孩行动试点工作，力争出生婴儿性别比趋于正常。继续深入宣传“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”的新型生育文化观。进一步督促部门搞好关爱贫困独生女帮扶工作，争取取得实质成效，建立起长效关爱女孩机制。健全管理制度，加大对B超孕检和终止妊娠药物的监管，严厉禁止和打击非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠。加强生育证、生育服务证的管理发放。

镇半年工作开展情况 篇5

×通【2009】×号

————————☆———————— ××镇2009年下半年党建工作督查情况通报

各党（总）支部：

××××年××月××日镇党委组织督查组对全镇的×个党组织下半年党建工作开展情况进行了督查。督查采取查资料、听汇报等形式进行。现将督查情况通报如下：

一、党建工作下半年总体情况

通过督查，对各级党组织下半年党建工作开展情况有了一个较全面的了解和掌握，具体有以下几方面的特点：

1、各党（总）支部对所属支部党建工作力度明显加大。各党组织紧紧把握“服务大局、服务中心”的要求，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展的成果来衡量党建工作”的工作思路，从工作计划、工作落实等方面加强党建工作力度。

2、各党组织对抓党建工作的责任意识明显增强。经过上半年对各党组织的党建工作的督促检查，各党组织都认识到了党建工作的重要性，并结合单位在年初制订的党建工作计划和签订的《党建工作责任书》，加强了对党建工作的领导，形成了党组织负责人亲 1

自抓、分管具体抓的党建工作新局面。

3、各党组织基础性工作明显规范。各党组织能较好地坚持“三会一课”、理论学习、结对帮扶三个长效机制等党建工作制度，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，结合本村、本单位的工作任务和特点，大力加强党支部的思想、组织和作风建设，保证了支部工作规范有序。

4、各党组织工作质量明显提升。下半年，大多数党组织把党建工作与本单位、本村的中心工作、业务工作结合在一起抓，在服务中心、服务大局中定准位置、发挥作用、寻求突破。南中村党总支部在深入开展学习实践科学发展观活动中，开展“我是党员我承诺”活动，激发了组织活力，增强了支部的战斗力和凝聚力。工商所支部创新党建工作新思路，实施了党员干部周考核和季考核制度，并对每周（季）考核情况进行了公示，形成了“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，有力地促进了机关各项工作。

二、机关党建存在的问题

1、党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，没有将党建工作同业务工作齐抓共管，造成了党建工作和业务工作的分离脱节。二是个别离退休干部反映党组织活动开展少，甚至对离退休党员参加活动不做要求，有的党员对只交党费而不开展活动有不满情绪。三是个别党组织只强

调业务工作忙，不能把业务工作和党务工作结合起来抓，致使党务工作开展很少，不能相互促进，不能充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、党员干部教育管理“虚化”。一是个别单位党建工作的制度不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好。民主生活会变成了工作汇报会，民主评议党员活动流于形式，批评和自我批评没有认真开展起来。二是在对党员管理结果的衡量上，往往把业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、工作作风、生活作风、行为道德规范、自身综合素质等没有列入考评范围。三是有些党组织党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理乏力。

3、党建工作方式“僵化”。一是有些党组织活动内容单调，工作方式陈旧，从而党建工作缺乏生气，党的活动缺乏实效。二是有些党组织不能按照本支部实际制定党建工作计划，只是照抄照搬上级党组织的文件，工作上没有抓手、没有创新。三是有些党组织党建工作只停留在发文件、念报纸上，活动开展少，党组织缺少活力。四是少数同志不愿意做党务工作，对党建工作只是应付、被动地去做，只注重整理材料，应付检查和考核，照抄照搬其他支部材料，甚至从网上下载，不能结合工作实际，对党建工作组织不力，抓得不紧不实不到位。

4、党员先锋意识“淡化”。一些党组织不注重党员发挥先锋

模范作用，不对党员提出任何要求，致使个别党员放松了对自已的要求。有的党员理论学习坚持不好，对学习不感兴趣，政治理论素质偏低；有的党员党性观念淡薄，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

总之，虽然各党组织党建工作取得了一些成绩，但离镇党委的要求还有一定的差距，希望党务工作做得好的支部要戒骄戒躁、再接再厉，努力完善各项工作制度，不断改进工作方式方法，探索出一套更加完善、符合实际的党建工作新模式。希望那些有差距的支部，要提高认识，努力工作，迎头赶上，把党的建设真正提上议事日程，认真抓好抓实抓出成效，使党务工作更好地服务中心工作，促进各项工作又好又快发展。

中共××镇委员会

镇半年工作开展情况 篇6

下半年工作打算

上半年，花里镇在镇党委的正确领导下，坚持统筹推进，突出旅游和项目建设，实现了“双过半”的预期目标，简要汇报如下：

一、花里镇上半年工作完成情况

（一）经济发展总体势头良好。预计全年全镇实现农业总产值4000万元，可超额完成任务；1-5月份完成固定资产投资1650万元，已占全年任务1600万元的103%；新增财政收入10.7万元，占全年任务20万元的51%；预计全年农民人均纯收入达到6015元，同比增长20.1%；已策划包装招商引资工作项目5个，成功引进1个，到位资金1930万元，占任务5000万元的39%；另外几个项目正在衔接之中；新增企业3个，壮大企业2个，已投入运营。

（二）农村产业扎实推进。茶叶产业稳步推进，改造和新建820亩，培育茶叶大户31户，产茶65吨。建设县级魔芋产业示范园800亩，镇级示范园1200亩，坚持强村大户和千家百户并举，培育产业大户51户，新增良繁大户3户；刘昌德千头养猪场正在建设中，建成标准化正大圈舍1100平米，目前存栏167头，9月份可以全面养殖使用。

实行镇财政全额补贴苦荞种的方式推广苦荞种植1200亩，已获丰收产量达240吨。林间养蜂初具规模，镇上出台养蜂奖补政策，聘请专业技术人员对养蜂户进行养蜂技能培训促进养蜂业的发展。养蜂户成立了养蜂产业协会，成立以养蜂大户余升富为首的升富蜂业加工有限公司，现有养蜂户131户，其中30箱以上大户50户，100箱以上大户10户，总量突破5000箱。积极培育土鸡养殖基地，西河村充 1

分利用高山林下资源丰富优势，加大繁育本地土鸡苗，培育商品土鸡基地，采用标准化自动孵化机实现土鸡苗批量繁育，春季繁育土鸡苗3000只。

（三）旅游经济长足发展。把生态乡村旅游开发作为我镇旅游经济今后发展的重中之重，借助南宫山旅游业的蓬勃发展。加强生态环境和旅游产品的开发和建设。在花里新村发展5户旅游经营户，其中包括农家乐、农家宾馆、农家茶馆等，龙安村对5户农家乐进行了提等晋级，服务水平得到提高。大力开展207省道、集镇周边和旅游热点村落栽种玉兰、梭罗、紫荆、女儿红、桂花树等风景树，改善了面貌，提升了品位。配合县级部门完善了南宫山南线路12公里的绿化工作，栽种各种树种2000株，完善了旅游新村标识体系建设，设立了旅游村导游图，对农家乐、农家宾馆照牌进行了统一设计和制作，并对景区内各类标识和图形符号进一步规范和完善。加大帮扶力度，增加投入，动员鼓励旅游村群众积极参与旅游业，政府购臵餐具，床上用品，农家乐门牌，免费发给经营户，营造了良好的旅游业发展氛围。旅游产品、南宫蜂蜜、龙安茶、桂花米发展势头强劲。

（四）社会建设与管理工作有条不紊。五村建设卓有成效，已完成市级新农村、小康村、茶叶产业示范村、旅游村的建设任务。实现了产业与基地设施，居住环境与农户改善同步发展的目标。

社会事业协调发展，人口与计生工作质量考核指标达100%，社会保障覆盖到位，教育教学按照“双高双普”要求强力提升。

（五）三创工作力度加大。以环境整治为抓手，推动三创工作深入开展，春季栽植绿化树木3万株，集镇绿化面积达2600㎡。建立集镇长效管理机制，我镇正在努力争创国家级卫生集镇，省级园林城镇，省级生态乡镇，各项创建资料已规范齐全。

（六）安全维稳常抓不懈。以平安创建为载体，倾力巩固“三无”成果。一是自始至终把安全生产放在突出的地位，严防事故发生，落

实一票否决和层层追究责任制，层层签订责任书，夯实工作责任。同时加大防汛防滑和防火知识宣传，做到家喻户晓，制定了各种预案，对重点地段、重点对象和智障残疾人员监控责任到位。全镇各村各户都签定了三到户责任书，夯实了责任。无安全责任事故的发生。二是信访工作坚持领导挂牌接访和镇村干部三级责任制。采取早介入、早排查、早解决的工作机制。从源头上查找原因、堵矛盾、做处理。上半年开展培训讲座3场次，受教育人数达2000多人。积极开展综治宣传。通过平安花里创建信息平台，印发各类法制宣传品等平台进行宣传，提高了群众满意率和平安创建的知晓率。四是定期由卫生院、工商所、对药品进行检查，发现问题及时处理，保证了本药品的安全，为人民的生命提供了保障，全镇无安全事故发生，确保社会和谐稳定。

二、存在的主要问题

一是信访维稳形势严峻。南线路和花里新村建设过程中低价征

地拆迁遗留大量矛盾，维稳工作艰巨复杂，量大面广；二是历史债务沉重，发展资金不足。五村建设、54套公租房和十里沟移民安臵点的河堤等配套基础设施建设资金缺口大;三是干部队伍力量薄弱，缺编严重，导致部分工作难以推进。

三、下一步工作打算

上半年工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不可忽视的问题，与其他兄弟镇还有很大差距，下半年我们将围绕县上下达我县的年度目标任务，查漏补缺，打造工作亮点，以加快经济发展为中心，以防汛防滑和安全维稳为两条主线，全面抓好六项重点工作。

（一）着力打造旅游服务体系。一是完善乡村旅游标识体系建设，对景区和旅游村标识和图形符号进一步规范和完善，力争建成“花里”绿色标识大字建设；二是对农家乐和农家宾馆进行规范管理，提等晋级，大力提高旅游接待服务水平，全年新增农家乐、农家宾馆达到20家，力促龙安河滨度假山庄和花里新村吃住娱一体化农家接待站年内

建成，切实提高接待能力；三是全力优化集镇及周边旅游新环境，提升旅游品位。

（二）加快建设重点项目。加大在建工程建设力度，实现中心幼儿园9月份全部竣工交付使用。十里沟避灾移民安臵点、红日熊家院子和界梁四个田实现避灾移民110户，在年内实现移民户新建房主体竣工，力争公租房在年内全面竣工。争取文化广场和中心敬老院能立项开工。

（三）持续抓好农村产业建设。加大一村一品示范村的建设力度，以大户示范带动周边村民发展农村产业，切实加强对2000亩县、镇级魔芋示范园的管理，建成刘昌德千头生猪养殖场。抢抓秋季植树造林契机，充分利用高山老茶树资源，采取移栽归并的方式新建高标准密植丰产茶园100亩，茶籽直播200亩，同步加强新增茶园的管理，全面完成年度茶叶生产目标任务。及早筹划，在4季度搞好明年新发展500亩烤烟的摸底落实工作。

（四）不断培育壮大工业企业。一是积极推介招商，争取外来资金到我镇开办企业，特别是加强加油站项目的协调衔接，力争早日落地；二是结合创业促就业贷款加大对新增企业的扶持力度，支持力争新增2--3户个体工商企业；三是完成新增1户限额以上批发零售商贸企业(赵明兴)。

（五）促进社会事业全面发展。切实抓好计划生育优质服务工作，完成各项指标；完成劳动技能培训400人，劳务输出2500人任务；农合参保率达到100%；农村养老保险达4000人，完成城镇医疗保险300人、养老保险扩面12人的任务；中小学入学率达100%，扎实推进“双普双高”工作。

（六）加强环境建设。一是继续加强省级生态县创建工作，在全镇开展绿色创建活动；二是以环境整治为抓手，推进三创工作深入开展。努力争创国家级卫生集镇、省级园林城镇、省级生态乡镇；三是

深入开展207省道沿线、南线服务区、集镇、旅游村环境卫生整治，以优美的集镇、乡村、院落风貌展现在游客的面前。

山东省性能认定工作开展情况 篇7

一、领导重视

我省住宅产业化工作全面启动后,省政府、省建设厅领导高度重视开展性能认定工作,把建设省地节能环保型住宅、提高住宅品质当作一件大事来抓。在历次全省建设工作会议、全省房地产工作会议等各种会议上,分管省长、厅长与分管厅长在讲话中都明确要求开展性能认定工作。例如《关于印发<赵克志副省长、杨焕彩厅长在2006年全省建设工作会议上的讲话和全省建设工作要点任务分解一览表)的通知》中要求:“……全面开展住宅性能认定,逐步开展住宅部品认证……”,《关于印发<2007年全省建设工作要点>的通知》中又进一步要求:“……依据国家《住宅性能评定技术标准》,积极开展住宅性能认定工作,设区城市新建小区认定率达到30%。实行《住宅品质状况表》制度,引导开发商向用户提供更高性价比的住宅……”。各级领导的高度重视为全面开展住宅性能认定创造了良好的氛围,是全面开展此项工作的必要条件。

二、制定法规

《行政许可法》颁布实施后,我省把握修订《山东省城市房地产开发经营管理条例》的契机,在《条例》中增加了有关住宅产业化和性能认定的条款。2005年7月1日开始实施的《山东省商品房销售条例》,以及目前正在修订的《山东省物业管理条例》也增加了有关性能认定的内容。此外,《山东省住宅品质促进办法》已经列入我省立法计划。例如:《山东省城市房地产开发经营管理条例》第十六条规定:“开发项目经批准后,开发主管部门应当会同有关部门对项目的用地方式、规划设计、开发期限、基础设施和配套公用设施的建设、拆迁、补偿安置、住宅性能认定要求等提出建设条件意见,作为项目建设的依据.”我省制定了一系列法规使住宅性能认定工作纳入了依法办事的轨道,为开展此项工作提供了强有力的保证。

三、健全机构

济南市住宅产业化发展中心和青岛市住宅产业化管理办公室是我省成立最高的两个住宅产业化机构,为我省开展住宅产业化工作积累了经验,尤其是济南市住宅产业化发展中心发展性能认定项目20个。之后,又相继成立了淄博市住宅产业化办公室,烟台市住宅产业化办公室、莱芜市住宅产业化发展办公室等3个住宅产业化工作机构,专门负责推动性能认定工作;其它城市的住宅产业化工作机构也正在酝酿之中。目前来说,比较成功的模式是各城市房地产开发管理办公室增挂“住宅产业化办公室”牌子的做法比较好,既可以灵活的解决人员编制问题,又可以与房地产开发建设管理统一起来,便于住宅性能认定工作的开展.相比之下,城市单独成立住宅产业化促进中心的方式工作难度就大多了。

各地市住宅产业化工作机构的建立保证了开展性能认定工作的可持续性。

四、机制创新

住宅性能认定工作并不是单纯的行政管理,更加侧重于技术指导和服务,而提高住宅品质往往不是房地产企业首要考虑的问题,致使住宅性能认定工作开展难度较大。全省各个城市根据有关法规、文件,积极进行机制创新,有力的推动了性能认定工作。烟台市依据《山东省城市房地产经营管理条例》,出台了文件,推行《烟台市房地产开发项目建设条件意见书》制度。该制度要求意见书中的内容与城市规划主管部门制定的控制性规划条件同时作为开发项目进行规划、设计的依据;意见书中规定了住宅性能技术评定中的各项要求。淄博市出台了《房地产开发项目竣工综合验收备案管理办法》,并在费用收缴方面给予列入A级住宅性能认定的项目政策优惠。各种制度创新是建立性能认定长效工作机制的积极探索。

五、全面培训

镇半年工作开展情况 篇8

一、预算绩效管理不断增点扩面。

从中央看，预算绩效管理的范围已基本覆盖全部中央一级预算部门，并逐步向二、三级预算单位延伸；从地方看，绝大部分省份预算绩效管理试点范围都已从省本级逐步扩大到市、县层面。在此基础上，预算绩效管理的资金规模逐年扩大，初步统计，2013年，纳入绩效目标管理的项目约10.9万个，涉及资金约1.34万亿元；开展绩效监控的项目约5.3万个，涉及资金约0.8万亿元；纳入绩效评价试点的项目约4.7万个，涉及资金约1.35万亿元，都呈现出逐步扩大的趋势。

二、开展重点项目、重点领域绩效评价。

一是开展重点项目支出绩效评价试点。财政部选择了2012年度的“就业补助专项资金”等专项转移支付项目开展绩效评价试点，涉及资金约1000亿元；地方财政部门开展的重点民生绩效评价项目7000多个，涉及金额约6000亿元。二是开展重点领域绩效评价试点情况。除财政部对全国1985个县的财政支出管理绩效开展了综合评价，并对中央部门支出管理综合绩效进行了试评价外，河北等17个省开展本地区县级财政支出管理绩效综合评价试点，四川等18个省开展了部门整体支出绩效评价试点，还有的省开展了财政政策绩效评价试点，如广东省的“十件民生实事”、“基本公共服务均等化”综合绩效评价等，促进各项民生政策落实。

三、探索绩效评价结果应用。

财政部的评价结果应用不断突破，一是实施结果公开，首次将县级财政支出管理绩效综合评价结果通过财政部门户网站进行了公开；二是开展绩效约谈，首次对部分县级财政综合评价平均得分相对靠后的省（区）财政厅相关负责人，进行了集中工作约谈；三是实施绩效奖惩，如，对县级综合评价排名靠前的县和省份，给予了相应的资金奖励；根据“重点生态功能区转移支付”绩效评价结果，相应扣减了评价结果较差地区下一年度的转移支付资金等。从地方看，也不断建立并完善了评价结果的反馈整改机制、与预算编制结合机制、向政府人大报告机制、向社会公开机制、目标责任考核机制、绩效问责机制等，取得了积极效果。

四、强化绩效管理基础工作。

一是规章制度渐成体系。财政部印发了《预算绩效评价共性指标体系框架》，进一步完善顶层制度设计；地方的规章制度也不断完善，不断加强指导和规范；有的地方如青岛市，还启动了预算绩效管理的地方立法工作，以提高工作权威性。二是组织机构不断健全。初步统计，已有工信部等12家中央部门和22个省级财政部门成立了预算绩效管理工作小组，19个省级财政部门、近一半的市级财政部门和近3成的县级财政部门设立或批准设立独立的预算绩效管理处室，支撑作用不断增强。三是智库建设逐步完善。初步统计，已有21省建立省级专家学者库，在库专家学者近10万人；23个省建立省级中介机构库，在库中介机构1200多家；7个省建立省级监督指导库，在库人员近300人。四是宣传培训力度不断加大。财政部由《中国财政》出版了一期“全过程预算绩效管理”增刊，通过《中国财经报》开展了“预算绩效管理行与思”有奖征文；地方财政也通过电视、报刊、广播、互联网等多种方式和媒体开展预算绩效管理宣传。同时，不断加大培训力度，财政部在开展中央部门和省级财政部门培训的基础上，又开展了针对市、县级财政部门的培训，并编印了《中国预算绩效管理探索与实践》等辅助教材等。省级财政部门开展的培训达175次，培训人数达到23467人次。

XX镇工作开展情况报告 篇9

根据安排，现将XX镇工作开展情况汇报如下。

一、基本概况

XX镇位于XX市XX区东北部，距城区13公里。全镇总面积72.9平方公里，辖10个行政村，8个社区，159个村民小组，共9029户37256人，有苗族、彝族、等少数民族1725户10350人。全镇辖18个村（社区）。有林地37450亩，耕地2265.99亩（水田168.3亩，旱地2097.69亩），常年外出务工人员8千余人。全镇共有干部职工68人（其中公务员20人、事业编48人），共有党员615名，村干部69名，下挂党组织书记4人。

二、产业发展情况

一是营造高质量营商环境，走出去，“敲门招商”，有机肥处理项目成功落地坪山社区，总投资3000万，土地流转工作已完成。

二是搭建民营经济企业，XX万润恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、远大砂厂、宇洋驾校等民营企业强势入驻我镇，强力推动XX镇经济发展。三是充分发挥18个村（社区）党支部领办村集体合作社作用，凝心聚力，汇集干群力量，整合土地资源，高效发展经济产业。二道河村党支部领办晓旺合作社发展养鱼6亩，共养殖鲤鱼、草鱼约20000余尾。树垮村党支部领办合作社饲养跑山鸡约2500羽。坪山社区党支部领办兴坪种养殖专业合作社，种植100余亩玫瑰、四季豆等农产品，解决坪山社区群众务工，带领群众走向富裕。四是紧紧围绕产业选择、培训农民、技术服务、资金筹措、组织方式、产销对接、利益链接、基层党建等农业生产“八要素”，我镇今年累计种植刺梨5000亩，实施国储林项目16343.7亩，种植蔬菜5000亩，种植玉米、马铃薯、黄豆、小麦、油菜等粮油作物23000亩，覆盖农户5043户27380人，其中脱贫户726户3108人，户均5.5亩，可实现户均增收6000元。今年累计培训农民230人次。参与技术服务农业技术人员6人，深入田间地头实地进行技术指导，解决技术难题5个。积极筹措资金，以点带面实施规模化种植，在坪山社区恒大援建大棚种植羊肚菌100亩，接茬种植水果西红柿。

三、工青妇工作情况

（一）工会工作开展情况

一是加强组织建设，以抓工会组织的队伍建设为突破口，完善村级工会组织，建立村级工会组织18个。

二是加强工会干部的教育培训，建立工会干部、会员档案及工作活动档案等，将相关档案进行归档。建立健全工会各项工作制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化、规范化。三是充分发挥工会职能，努力将工会创建“职工之家”，通过组织职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节等庆祝活动，极大地丰富职工生活，激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。

（二）团委工作开展情况

XX镇团委以团员青年、学生为重点，教育和引导团员青年坚定正确的政治方向，增强团员青年在复杂形势下分析问题、解决问题的能力。动员和组织全镇广大团员青年反对传销、毒品、赌博等违法的歪风邪气，以实际行动，弘扬新风正气。一是坚持党建带团建，加强团的组织建设。把抽查团支部的基础建设工作列入工作计划之中，以保证团建工作能持久、深入地开展。加强团干队伍建设，结合我镇实际情况开展针对团干的培训活

动，提高和完善其综合素质，做到德才兼备。积极配合组织部门在农村团组织中开展培养工程，把优秀的团员干部和青年提供为培养对象。二是以体制外青年工作为重点，提高服务青年的工作水平。积极探索凝聚和服务体制外青年工作，引领带领农村青年积极参与乡村文化事业，开展多种形式的文体活动，丰富青年文化生活，激发青少年学习发扬乡土文化的热情。参与各村农家书屋的建设，将农家书屋建设作为提高农民科技文化素质的一项长期工作来抓，成为宣传农村政策法规、提供市场信息、传播农业科技知识的主阵地。在新冠病毒疫情期间，组织辖区内的46名在校大学生组成大学生志愿服务队，开展疫情防控宣传、卡点值班值守、物资运送等服务工作。

（三）妇联工作开展情况

一是健全党组织领导。

XX镇级妇联执委共计30人，18个村（社区）委会妇联共计有执委134人，18个村（社区）均建立“妇女之家”，认真落实基层民主协商、“四议两公开”，村（社区）基层民主协商。开展“下基层、访妇情、办实事”活动，深入开展妇女理论和妇情民意的调查研究，为妇女儿童解决突出问题，切实把建设服务型基层妇联组织工作落到实处。不存在村（居）委会行政化色彩较浓，群众自治功能弱化，群众参与社会治理动力不强、渠道不畅，民主协商不落实等问题。二是畅通群众诉求、利益协调、权益保障。镇妇联联合镇综治办、派出所化解家暴事件1起，是“民转刑”和个人极端暴力案事件防范排查化解工作中较为突出的问题，针对易引发治安问题的婚恋、家庭、邻里、债务、征地、拆迁、拆违、劳资、涉校涉生等矛盾纠纷问题，镇妇联已成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会，对此类事件防范排查化解工作，要充分发挥“妇女之家”作用把“妇

女之家”当成全村妇女的“娘家”发挥女性耐心、细心的特点将服务妇女延伸到家庭把工作做到广大妇女的心坎上。设立“妇女儿童维权站”对于来访的妇女热心招待认真倾听及时处理和划界各种矛盾加强疏导教育为妇女排忧解难维护妇女权益。三是加强家庭、家教、家风建设，规范村规民约。在辖区各个学校、18个村（社区）开展“家庭教育暨未成年人保护志愿者培训”，主要针对未成人父母进行未成年人保护相关法律法规知识、未成年人防性侵知识传授技巧、家庭教育知识、青少年心理健康的维护、留守儿童心理健康的维护、早恋早婚早育防治宣讲。存在的问题是接受宣讲人员未成年人父母偏少，下步工作建议，抢抓节日点进行宣讲，增加未成年人父母参与率，加大家庭、家教、家风建设宣讲效果，同进采取实地走访、召开座谈会等方式深入群众开展宣讲。

四、工作亮点

（一）建设宜居环境，不断完善我们建成XX镇新时代文明实践所1个，建成新时代文明实践站18个，持续用好农体工程建设。村级活动广场达到500余平方米，各村（社区）配套图书达2000余册，不断丰富群众业余文化生活。以“五城同创”为抓手，大力推进环境综合整治，落实好亮化、美化工程，环境卫生整治常态化开展。改造农村厕所217户，村级公厕7个，全镇共清运生活垃圾2000余吨，清理小广告500余条，规范占道经营50余处，拆除乱搭乱建2处，拆除面积60余平方米；持续保持打击“违法建筑”高压态势，共制止“违法建筑”行为100余宗，拆除“违法建筑”319起。农村乱占耕地建房整治工作，共制止乱占耕地建房51起，拆除22起，审核审批22起。

（二）全面夯实政治思想根基。

把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中央历次全会和省市区历次全会精神作为首要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保中央、省、市、区各项决策部署在XX落地落实。一是累计召开党委会议206次，按时研究部署“三重一大”主要工作，召开5次民主生活会和2次专题民主生活会，开展党支部书记抓党建述职评议5次、党委书记上党课等活动12次，进一步压实全面从严治党主体责任。二是全镇26个基层党组织严格落实“三会一课”制度，全面开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，利用党委中心组开展集中学习57次，党委会议学习30次，镇村干部会议及专题会议学习45次，党员干部政治思想更加坚定。三是创建XX镇乡村振兴工作微信群等4个网络学习载体，及时传递工作信息，强化理论学习，在市级以上媒体累计发表信息106篇，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权，思想引领和阵地建设得到加强。

五、下一步工作打算

以习近平总书记重要讲话精神为指导，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以开展作风建设“七破七立”暨作风积弊“大扫除”为契机有效整顿干部作风建设。紧扣脱贫攻坚成效巩固衔接乡村振兴，全面统筹推进各项工作落实。

（一）加强脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

坚持“脱贫不脱政策”巩固脱贫成果，让已脱贫户走稳小康之路。积极跟踪已经脱贫群众，及时关注已脱贫群众的就业和收入状况，多途径防止已脱贫群众因为疫情或其他原因失业返贫，及时帮助他们解决在就业脱

贫中遇到的困难，使他们实现稳步就业，增加收入，确保脱贫户劳动力不因疫情的影响失业返贫。

（二）扎实推进民生保障工作

一是抓好养老保障政策落实。

全面完成收缴任务，大力动员群众参保，力争实现群众参加养老保险全覆盖，确保老有所养。二是抓好医疗保障政策落实。努力健全镇、村医疗服务体系，不断提高镇、村医疗服务能力和水平，力争实现群众参加合作医疗全覆盖，确保病有所医。三是抓好社会救助政策落实。低保工作做到应保尽保，全面关爱救助留守儿童、残疾人、空巢老人、困境儿童等特殊群体。全力促进社会救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落实。扎实抓好教育资助工作，确保适龄儿童全部入学。五是抓好就业创业政策落实。不断加大就业创业培训力度，沟通对接相关企业，引导劳动力稳定或灵活务工，全面提高劳动力造血功能。六是抓好文化惠民政策落实。不断完善全镇文化娱乐设施和服务队伍，充分发挥文化站和文化广场利用价值，全面满足群众对精神文明需要。七是抓好双拥工作保障政策落实。大力开展拥军优属工作，扎实解决困难优抚对象实际问题，深入推动优抚对象各项保障政策落实。八是抓好疫情防控工作保障落实。持续开展疫情防控排查工作，加大外来人员的排查管控，做好疫苗接种宣传动员发动工作。

（三）扎实转变工作作风，打造一流服务团队

一是规范权利。

全面推进行政决策民主化、法制化，全面推动党务、政务公开，做到权责清晰、统一，扣紧权利运行紧箍咒，坚决做到权为民用。二是服务人民。饱含“人民至上、为民服务”情怀，问政于民、问计于民、问需于民，不断提高群众归属感和获得感，激发群众亲政情怀。三

镇半年工作开展情况 篇10

汇报材料

（2020年7月29日）

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现将我镇脱贫攻坚工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

佐盖曼玛镇总面积347.5平方公里，辖6个行政村，44个村民小组，2019年末，全镇常住共1040户6665人，户籍共1401户7209人；其中6—15周岁户籍人口909人，60周岁及以上户籍人口834人，80周岁及以上户籍人口150人。2013年全镇建档立卡识别贫困村3个，贫困村人口360户1908人，通过近年来动态调整，截止2019年底，全镇建档立卡户370户2163人已全部脱贫摘帽，农牧民人均可支配收入从2013年的4200元提高到2019年的8500元，年均增长11.8%，贫困发生率由2013年的30.63%实现清零，贫困群众实现了从基本温饱向全面小康迈进的历史性转变。

二、脱贫攻坚工作开展情况

（一）以更强执行能力，持续推动政策落实

一是抓实义务教育保障，阻断贫困延续传递。

我镇辖区内有中心小学1所，村幼儿园6所。截至目前，在校义务教育阶段学生1138人，义务教育巩固率达到100%。落实中、高职贫困学生“雨露计划”补助73名，共落实“雨露计划”21.9万元。

二是抓实基本医疗保障，着力提升健康水平。

为确保大病和慢病得到有效救治保障，我镇发放了合作市医疗保障扶贫政策告知书，推进慢特病鉴定与签约服务管理168人，两病症救助68人，大病集中救治20人，对全镇适龄妇女两癌进行免费筛查。全镇农牧民群众基本医疗保险参保7076人，对建档立卡贫困人口参保个人缴费给予资助；全面建成健康扶贫“一站式”结算平台，全面推行贫困人口住院“先诊疗后付费”政策，建档立卡贫困人口“家庭医生签约服务率”达100%，切实减轻了贫困人口就医负担，有效遏制了因病致贫、因病返贫。

三是抓实各项保障措施，实现群众安居乐业。

危房改造方面。各村积极开展4类重点对象住房状况排查和安全性鉴定评价，将C、D级危房纳入改造范围，2016年以来，已竣工验收危房改造41户，补助资金47.1万元。农村安全饮水方面。累计建成集中供水工程22处，入户率达到100%，每天人均可获取水量20升以上，水质达标率100%。同时，不断推进农牧村饮水安全巩固提升，扎实开展安全饮水冲刺清零后续行动，有效解决了部分村庄水源不稳、季节性缺水和冬季冻管等困难问题，安全饮水得到进一步保障，彻底解决了农牧村群众饮水不安全问题。最低生活保障方面。2019年末，全镇认定农牧村低保163户548人，其中一类低保16户56人，二类低保67户246人，三类低保80户246人，五保户12户12人。贫困残疾人社会保障方面。近年来，发放“两项补贴”（残疾生活补贴、残疾人护理补贴）193人次53.16万元，代缴建档立卡残疾人医疗保险2.55万元。

（二）以更严工作要求，持续推动工作落实

一是推动易地搬迁，助力人居环境改善。

2017年对扎代村投资739.6421万元29户178人牧场户实施易点搬迁进城安置政策，建成合作市裕家苑、怡安家苑2个集中安置点，现已全部入住，进一步提升了放牧群众居住环境。

二是争取公益性岗位，确保贫困户稳定就业。

近年来，先后争取公益性岗位指标197名。用于选聘乡村保洁员、爱心理发员、公共安全管理员等公益性岗位人员，为93户贫困户每户每年增加收入5000元，在提升村级公共服务能力的同时，也拓宽了贫困群众增收渠道；选聘草管员14名，每年每户发放草管员报酬2000元；90名建档立卡贫困人口确定为生态护林员，每年每户发放草管员报酬8000元，贫困人口人均收入逐年增高。严格执行公益性岗位人员考核制度，督促他们履职尽责，确保公益性岗位人员能增收、能发挥作用。

三是聚焦资金项目，拓展监督效能。

金融扶贫方面。近年来，我镇充分发挥金融扶贫的作用，扎实开展精准扶贫专项贷款工作，累计发放贷款360户1800万元，有效解决了贫困户贷款难、贷款贵、贷款少的问题。积极支持各类金融机构向镇村延伸服务网点，建立了镇金融服务网点和1个金融便民服务点。项目建设方面。有力推进生态文明小康村建设，整合中海油帮扶、“美丽镇村”、财政“一事一议”等涉农项目资金和生态转移支付资金共8142.2万元，建设生态文明村18个。新建村级活动阵地8处，实施户内“七改”提升265户，新修文化广场14418平方米，新建养畜暖棚252座，实施人畜分离265户，新增绿化面积19665平方米,增设环卫设施8套。收益农牧民538户3421人。大力整治农牧村环境卫生，深入开展以村庄绿化、人畜分离等为重点的村容村貌整治行动，创建了干净整洁、山清水秀的农牧村人居环境。

四是突出文化内涵，优化攻坚氛围。

全镇6个行政村全覆盖建设了村级综合服务中心和综合文化活动中心，并配套建设了农牧民书屋、文化信息资源共享工程，建成镇级综合文化站，配备了阅览室、多媒体中心、多功能活动室，全面实施了广播电视“村村通”“户户通”工程，44个自然村实现广播、电视信号全覆盖。同时，邀请市政策宣讲团开展镇村扶贫政策宣讲20余场次，1000余人参加，确保扶贫政策家喻户晓、入脑入心，全镇上下关心扶贫、支持扶贫、参与扶贫的氛围越来越浓。

（三）以更广发展空间，持续推动经济振兴

一是依托龙头企业，壮大村集体经济。

我镇村集体经济主要以入股分红为主，近年来在村集体经济投入610万元。2018年6个村在扶贫龙头企业入股245万元，以年收益0.8的比例分红，年收益37.4万元；2019年有14个通过扶贫专项资金扶持壮大的专业合作社以年收入不低于2%的比例分红，专业合作社落实扶持资金365万元，年收益6.3万元，全镇村集体经济收入达43.9万元。

二是发挥帮带作用，助推脱贫致富。

目前，全镇现有42个专业合作社，当前参加专业合作社贫困户314户，每年都不低于800元进行分红。对368户贫困户每户安排1万元产业发展资金，入股到龙头企业，建立了连续5年分红的利益分享机制，每年每户保底分红800元，龙头企业和合作社稳定带贫能力有了明显增强。在壮大专业合作社的同时，注重培育家庭农场、手工作坊、休闲农业等多业态产业增收项目，共培育发展以养殖、种植、农产品加工、特色手工业、乡村旅游基地和光伏电站扶贫基地80个，目前种植业基地1个；养殖业扶贫基地23个，带动314户建档立卡户；农产品加工基地10个带动建档立卡户110户；特色手工业基地33个带动33户建档立卡户；乡村旅游基地11个、光伏电站2个带动建档立卡户44户。

三是加强农业保险，避免因灾致贫。

落实农业保险各项政策，目前，全镇参加农业保险1028户，其中建档立卡户数为370户。积极引导群众为农作物参保1.39万亩，藏羊参保4.51万只，牦牛参保2.08万头。为农牧民农业生产提供了风险保障，确保贫困群众不因自然灾害返贫致贫。

四是重视技能培训，持续结对帮扶。

我镇累计培训劳动力1356人次，完成职业技能鉴定1034人，“两后生”职业学历教育培训73人，有培训需求的劳动力参加培训比率达100%，累计劳务输转1000人次。积极对接天津市滨海新区胡家园街道，落实口帮扶资金42万元，成立了胡家园街道教育、帮扶、培训、产业发展等帮扶基金。广泛动员北京南罗鼓巷商会等企业分别与我镇克莫、美武村建立了结对帮扶关系，投入100万元实施了奶牛养殖场、村级养老院等项目，形成了全社会支持脱贫攻坚的强大合力。

（四）以党建为引领，持续践行书记遍访

一是逐级传导压力、压实主体责任。

镇党委书记为第一责任人，每月10个工作日用于落实扶贫工作、各驻村第一书记、帮扶工作队员严格执行驻村纪律、落实帮扶政策，各村支部书记经常开展遍访、熟知贫困户情况，落实政策到位。坚持以党组织标准化建设为抓手提升组织力，深入开展“党员联系贫困户”，无职党员设岗担责，认真贯彻落实第一书记职责、“一肩挑”村党支部书记抓党建工作、“三会一课”“四抓两整治”等工作要求，有效提升了村级党组织的凝聚力、创造力、战斗力。