石林镇团委换届选举工作方案

石林镇团委换届选举工作方案（共10篇）

石林镇团委换届选举工作方案 篇1

为切实做好今年我镇团委的换届选举工作，根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》及团县委（团淳

[2009]28号—关于认真做好乡镇（部门）、村两级团组织换届选举工作的指导意见）文件要求，结合我镇实际，特制定如下换届选举工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和团省、市、县委的各项要求，深入贯彻落实科学发展观，认真回顾总结三年来我镇共青团工作的基本经验、积极探索新形势下我镇共青团工作的途径和方法，按照德才兼备原则，选好配全镇、村两级团委领导班子，把团的组织打造成坚决贯彻党的基本理论和基本路线，竭诚服务青年，开拓进取的先进青年组织，从而团结和带领全镇广大团员青年为实现我镇经济和各项事业跨越式发展、全面建设和谐石林作出新的更大的贡献。

二、代表的条件、名额及构成比例。

（一）代表条件

1、石林镇团委所属范围内的团员青年。

2、有坚定的共产主义信念，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。

3、积极投身改革开放和社会主义现代化建设的实践，在学习、劳动和工作及其他社会活动中起模范作用并作出突出成绩。

4、努力学习理论和专业知识，清正廉洁，公道正派，热心团的工作，同广大团员青年保持密切联系，受到团员青年的拥护和信任。

5、坚持原则，以对团的事业负责的精神，如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权利。

（二）代表名额

根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定及团县委的文件要求，结合我镇实际，代表名额拟定为32名。具体名额见附表。

（三）构成比例

代表分配根据我镇团员分布及发展状况，按照有利于团员了解和参与团内事务，有利于讨论和决定问题，充分体现代表的广泛性、先进性、代表性原则进行。

1、团的干部（包括少先队工作者）占代表总额的60%左右。

2、各条战线的先进团员占40%左右，3、女代表约占40%；

4、年龄在25周岁以下的代表比例不少于25%。

三、团委委员名额

1、镇团委拟由7名委员组成，岗位设置情况：书记1人、副书记1人、其余委员5名。

2、各村团支部只设书记1人。

四、团代会议程

⑴总结本届团委工作；⑵理清下届团委工作思路；⑶选举产生新一届团委领导班子；⑷选举产生出席县第二十次团代会的2名代表。

五、选举时间

共青团石林镇第三次代表大会召开时间拟定为：2009年11月24日，11月13—11月20日相继完成各村团支部的换届选举。

附：代表名额分配表

共青团石林镇委员会 二00九年十月二十日

石林镇团委换届选举工作方案 篇2

关于印发《2011年 乡团委换届选举工作实

施方案》的通知

各乡村委会：

根据团县委的统一安排部署，今年3月底，我乡开展团委换届选举工作。为统筹指导好我乡团委换届选举工作，现将《乡2011年乡团委换届选举工作实施方案》印发给你们，请各村委会结合实际认真贯彻落实。

附：乡2011年团委换届选举工作实施方案

中共乡委员会

2011年2月21日

乡2011年团委换届选举工作

实施方案

根据《中国共产主义青年团章程》第二十四条“基层委员

会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期三年至五年”的规定，我乡本届团委到2011年任期已满。经请示，同意于

2011年3月底开展乡团委换届选举，由各乡党委负责组织实

施。为切实做好乡团委换届选举工作，着力加强基层团组织

自身建设，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七

届四中、五中全会和团十六大精神，根据《团章》、《中国

共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党

建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照

高素质、复合型的要求，选好配强乡镇团委班子，不断增强

乡镇团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和

带领广大团员青年为金平经济社会发展和推进团的自身建

设做出积极贡献。

二、主要任务

本次团委换届选举工作的主要任务：认真贯彻党的十七

大、十七届四中、五中全会、团十六大和县十届四次党代会

精神；回顾总结2008年以来共青团工作所取得的成绩和经

验，研究和部署今后五年的工作目标任务；按照《团章》、《中

国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关要求和

规定，选举产生新一届委员会。

三、换届工作

(一)团代会代表的选举产生

1、代表名额和比例：团代会的代表名额一般应为团员

总数的10%—20%，最多不超过100名。

2、代表条件：团代会的代表必须坚持党的基本路线，勇于改革创新，工作生产成绩显著，模范遵守团章，有较强的组织意识，在团员青年中威信较高，能够代表和反映本选

区团员意志，具有参事议事能力。

3、代表产生方式：代表由个各团委所属团(总)支部召开

团员大会选举产生。各团(总)支部按乡镇团委分配的名额和

代表应具备的条件组织团员酝酿提名，根据多数团员的意见

确定初步候选人，报经同级党组织审核同意后提交团员大

会，按不少于20%差额比例选举产生代表。

4、代表资格审查：在乡镇团代表大会预备会议召开前，乡镇团委成立代表资格审查小组，负责对代表产生的程序和

资格进行审查。经审查通过后的代表，获得正式代表资格。

代表资格审查小组须向大会预备会议报告审查情况。

(二)团委工作报告的起草

听取和审议乡团委的工作报告，是团代会的一项重要任

务，也是开好团代会的中心环节，团委要在党委和团县委的指导下，全面、系统地回顾总结2008年以来乡团的工作情况，分析存在的问题，谋划今后5年的奋斗目标、工作任务和具

体的发展措施。

(三)选举产生新一届团委班子

1、团委的职数。团委不设常委会，团委班子职数根据

我乡的具体情况拟定，委员人数一般为5至7人，乡团委设书

记1名，副书记1至2名。

2、团委书记、副书记及委员产生的基本原则。

基本原则：(1)党管干部原则；(2)民主集中制原则；(3)

任人唯贤、德才兼备原则；(4)群众公认、注重实绩原则；(5)

公开、民主、竞争、择优原则；(6)按章办事原则。

3、团委书记、副书记及委员应具备的基本条件。

基本条件：(1)政治素质好。坚决贯彻执行党的路线、方

针、政策，有较高的政治理论水平；(2)敬业精神强。有强烈的事业心、责任心，勇于开拓进取，工作勤奋，乐于奉献；

(3)工作能力强。具有胜任相应职位的组织领导能力和业务工

作能力，工作实绩突出；(4)思想作风正。坚持原则，作风正

派，工作扎实，公道民主，自觉遵守党纪国法，廉洁自律，群众公认；(5)大专及以上学历，年龄28周岁以下，共青团员

或中共党员。

4、乡团委书记、副书记及委员的产生方式。按照《团

章》规定，召开团员代表大会，选举新一届乡镇团委委员，公布选举结果。然后，召开新一届乡镇团委第一次全体会议，选举产生新一届乡镇团委书记、副书记。

四、实施步骤

按照县委的批复，此次乡团委换届选举安排在2011年3

月底进行。具体实施步骤如下：

1、前期筹备阶段。团县委研究并制定下发换届选举工

作方案，指导乡团委全面启动换届的筹备工作，为乡团委换

届选举工作做好组织准备。同时，认真做好宣传动员和各项

会务前期工作。

2、换届选举阶段。乡团委按照《团章》和有关文件的规定，结合乡实际，制定工作方案、确定代表名额、选举产

生代表等相关工作，严格程序，坚持民主，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，确保乡团委

换届选举工作圆满完成。

3、总结阶段。乡团委换届选举工作结束后，要做好换

届选举工作的总结和立卷归档工作，明确分工，建立健全各

项规章制度。同时，要注重做好新老班子的交接工作。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。高度重视，切实将团委换

届选举工作摆上重要议程，加强领导，精心组织，及时研究、解决换届选举工作中的具体问题，保证换届选举工作在2011

年3月底全部结束。成立团委换届选举工作领导小组，负责

换届选举工作的统筹安排和督促指导，确保工作有序进行。

（二）密切配合，务求实效。乡团委向党委作专题汇报，乡党委积极支持团委换届工作，严格按照《团章》和基层团

组织建设的有关规定开展，严禁违规操作和走过场，确保换

届选举工作达到预期的目的和效果。按照《团章》有关要求，扎实做好基础工作，摸清团员基数，健全和规范各类台帐、活动档案、团费收缴等各项制度，切实加强基层团组织建设，发挥乡镇团委应有的工作职能作用。

（三）强化宣传，推进工作。要加大宣传力度，通过出

板报、张贴标语、媒体宣传等多种方式宣传乡团委换届选举

工作，进一步激发广大团员青年的政治热情和参与意识。要

注重工作结合，以乡团委换届为契机，对基层团组织的设置

方式、活动方式和运行机制进行积极探索，不断创新和拓展

工作领域，着力推进团的基层组织建设和基层工作。

主题词：换届选举团委方案

石林镇团委换届选举工作方案 篇3

选举工作

为扎实做好乡镇人民代表大会换届选举工作，新林镇党委高度重视，严格按照扎旗乡镇人大换届工作的相关要求，超前谋划、精心部署、狠抓落实，“三个到位”确保人民代表大会换届选举工作开局良好，进展有序。

一、动员部署到位。新林镇把乡镇人大换届选举工作做为党建中心工作来抓，列入重要议事日程，强化组织领导，8月18日召开了全镇人大换届选举工作会议，传达学习旗人大换届有关文件、会议精神以及人大换届工作政策法规，就做好镇人大换届工作提出了明确要求，进行了具体部署。同时，在深入调研、广泛听取意见的基础上，制订下发了《新林镇人大换届选举工作方案》。

二、氛围营造到位。新林镇采取召开座谈会、刷写标语、印发宣传单等形式，就人大换届的政策法规、纪律要求等进行正面宣传和引导，为镇人大换届选举工作营造了良好氛围。

三、培训指导到位。8月19日举办了业务培训班，30名业务人员参加了培训，由人大副书记授课，就以往换届工作中存在的一些问题进行深入剖析，并针对选举程序、纪律监督、信息宣传等各项工作进行了专题解读和培训辅导，确

团委学生会干部换届方案 篇4

旅游系团学生会干部换届方案

引言：为了充分发挥学生的主体作用，使我旅游系团委、学生会更高效地

开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经研究决定对校学生会进行换届改选。根据总结以往换届选举的经验，经我系团委、学生会主席团商议决定并由系领导批准，特制定旅游系2010年团委、学生会换届选举方案，方案如下：

一、换届时间：

二、换届岗位公布：

1．团委副书记（2名）：

全面主持我系团委各项工作，要求具有较强的理论功底和全局意识，能开拓创新，具备较强的组织协调与口头表达能力，善于协调各方面关系；

2．学生会主席（1名）：

全面主持我系学生会各项工作，要求精干务实，开拓创新，具较强的组织协调能力与口头表达能力；

3．学生会副主席（3名）：

协助主席管理日常工作,同时负责我系日常工作与特色工作，要求精干务实，开拓创新，有一定的临场应变能力 ；

4．团委、学生会各部部长（1名）、副部长（1名或2名）：

配合做好各部本职工作和相应安排。对相应工作需要有较强的能力和吃苦耐劳的精神。

三、换届报名条件：

1．必须为2009界旅游系团委、学生会成员；

2．在工作中无重大失误者；

3．承认并遵守团委学生会；

4．学习成绩优良（最低要求：无挂科），学有余力，成绩优秀者优先考

虑；

5．身心健康，体育成绩达标，心理素质较好；

6．具有较强的口头、书面表达能力和较强的宏观组织、协调和管理能力；

7．积极关心我院学生工作的开展，愿意为我院学生工作发展作贡献，能

很好地为同学们服务；

8．思路开阔，敢于积极探索团学工作新思路；

9.政治立场坚定。

四、换届流程：

1.下发换届通知

时间：

由系团委学生会宣传部负责将换届的相关事宜用宣海报通知和大会通

知形式进行宣传，使我系学生系统而全面了解换届的相关事宜，并由系团委办公室下发申请表。

2.上报申请表

时间：

申请者与上届副部长以上干部积极向系领导或换届领导小组推荐优秀

人才，尤其是组织能力强、有思想、积极性高的同学。请着重推荐计算机、文艺、写作方面具有特长的同学。

3.候选人名单公示

时间：

申请人在上交申请表后，换届工作领导小组将对申请人进行筛选,将符合条件者由海报形式进行为期三天的公示，公示期间，如果学生对候选人有异议，请向系领导或换届领导小组反映。

4.举行公开演讲与答辩

时间：

地点：

（1）主席团成员及部长候选人上台演讲（3分钟），主要内容为个人情

况介绍，对竞选岗位的认识、工作构想、当前团学工作热点及难点问题的思考等。

（2）换届领导小组提问并或选人答辩（2分钟）。

5.公示对初步产生的新一届主席团及部长成员进行公示（3天）

宣传部以海报形式进行公布

6.审核、任命

我系团委学生会学生干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者转为正式学生干部，表现不合格者根据规定予以辞退。

五、换届工作领导小组成员

系主任：

系书记：

成员：张魁丰

武汉民政职业学院旅游系团委

石林镇团委换届选举工作方案 篇5

一、活动目的

为保障经济学院团委、学生会工作的连续性, 加强学生干部队伍建设,充分发挥团委、学生会的工作积极性,我院将本着公平、公正、公开的原则，进行新一届团委、学生会换届选举工作。

二、活动时间

第一阶段：2014年5月24日-27日 第二阶段：2014年5月28日-30日

三、参与人员

报名参加竞选的团委、学生会干部

四、工作安排

第一阶段：团委、学生会主席团换届

1.时间：2014年5月24日-25日 2.竞选流程

（1）抽取选题：5月24日下午17:00竞选人到学院会议室抽取竞选题目，并自行根据竞选题目准备相应活动策划方案并准备组织实施；（2）个人技能展示：5月25日下午13:00竞选人根据各自的策划活动方案带领团队进行展示活动；

（3）个人能力展示：5月25日下午16:00竞选人以PPT形式进行15分钟以内的个人竞选风采展示，可包括个人能力、所获荣誉、未来工作展望等；（4）人选的确定及公示：学院竞选委员会根据竞选人两次活动表现选出最终主席团人选，并于5月26-27日在学院内公示，公示期间结束无异议，方可成为团委、学生会主席团成员候选人。候选人有 个

月的试用期，试用期满后，经考核合格，最终聘任为经济学院2014团委、学生会主席团成员并颁发证书。

第二阶段：团委、学生会各部门换届

1.时间：5月28日-30日

2.聘任：5月28日，第一阶段确定的团委副书记、学生会主席、副主席根据自己分管的部门按规定自行聘任各部门部长1名，副部长2名。

3.审核：学院竞选委员会召开会议对团委、学生会主席团团成员聘任的各部门负责人进行审定；

3.人选的确定及公示：5月30日，团委、学生会各部门负责人聘任工作结束，各部门部长、副部长名单将在学院内公示2天，公示结束无异议，方可成为团委、学生会成员候选人。候选人有 个月试用期，试用期满后，经考核合格，最终聘任为经济学院2014团委、学生会成员并颁发证书。

五、筹备工作

1.准备竞选选题；（负责人：）

2.准备团委、学生会主席团竞选评分细则、评分表、成绩汇总表；（负责人：）

3.活动会场布置；（负责人：）4.活动记录。（负责人：）

经济学院

石林镇团委换届选举工作方案 篇6

第十届团委调整、学生会换届实施方案（草案）

为了贯彻落实学校关于加强学生干部队伍建设的建议，做好团委、学生会系统一年一度的调整及换届工作。今年9月份起，学生会将以“公平、公开、公正”为原则，通过严格筛选，选拔出一批德才兼备、优势互补、综合素质较高的干部队伍，为我校学生工作和校园文化建设发挥生力军作用，积极推动组织的全面发展，特制定本方案：

一、团委调整、学生会换届时间：2009年9月20日—10月15日

二、调整、换届工作领导小组成立办法：

第十届团委调整、学生会换届选举工作由学院党委领导下，在学生工作处、团委的具体主持下进行。

调整、换届工作领导小组设置：

组长：樊蔚

副组长：赵山儿陈旭

成员：彭涛王英何杰李幸勃张文艺周伶俐周金星

江峰蔡淳胡仕鹏郑爽郑炳夏张睿徐洁

董洪江

办公室主任：郑爽（兼）

三、换届工作具体安排：

1、书记团、主席团换届：

1.1、对象：湖南大众传媒职业技术学院08级学生

1.2、书记团、主席团参考标准：

（1）思想政治坚定，政治素质较好；报考书记团的必须为共青团员。

（2）学习勤奋，成绩优良，积极向上；

（3）有一定的学生干部经验，至少一年的学生干部工作经历，一定的管理能力；

（4）要有良好的个人形象和扎实的同学群众基础，口才较好，语言表达流利；

（5）团队意识较好，协调能力较强，有良好的协作能力；

（6）强烈的工作责任心，为同学服务意识强，工作积极主动；

（7）大局观较好，能正确把握好学生会的发展方向；

（8）在担任学生干部期间，工作有一定的突破和创新，取得一定的成绩；

（9）处事稳重，工作冷静，善于控制自己的情绪，能承受一定的工作压力善于

自我学习，自我批评和自我提高，虚心好学，勇于进步。

1.3、时间安排：

A、宣传和报名阶段：2009年9月20日——9月30日。

B、分三个阶段：（10月7日——10月14日）

B1、第一轮：组织全体报考书记团、主席团成员进行业务能力和组织能力笔试测试。

形式：笔试闭卷考察，试题内容属于机密范畴。

命题人：由第九届学生会主席团、书记团成员草拟试题内容，由学生工作处审定，并印刷，封存。

监考：由学生会主席团、书记团成员负责监考，学生工作处领导负责巡考。（笔试考试所有环节，按照国考组考标准进行）

B2、第二轮：组织全体报考书记团、主席团成员进行面试和考察：

形式：3分钟自由演讲（包括自我介绍）、回答评委提问

面试命题：由学生会主席团、书记团草拟面试试题内容，由学生工作处审定，印刷，封存。

评委：学生工作处、团委领导、老师，学院第九届学生会主席团、书记团成员。

B3、第三轮：候选人考察阶段：

确定候选人资格方式：面试成绩*50%+笔试成绩*50%由高到低排列，确定候选人资格。

确立候选人资格后，由学生工作处、团委领导、老师和学生会主席团、团委书记团成员组成联合考察组，对候选人进行考察。

2、部门负责人、干事换届：

2.1：对象：湖南大众传媒职业技术学院全体学生

2.2：部门负责人参考标准：

（1）思想觉悟高，政治立场坚定，有良好的群众基础；

（2）学习认真，成绩良好，上学期没有重修的科目；

（3）有良好的管理、交际、沟通、团队协作等能力；

（4）有一定的学生干部经验或社会实践经验，有高度的责任心和工作热情。

1.4、时间安排：

C、宣传和报名阶段：2009年9月20日——9月30日。

D、分三个阶段：（10月15日——10月20日）

B1、第一轮：组织全体报考部门负责人及部门成员进行业务能力和组织能力笔试测试。

形式：笔试闭卷考察，试题内容属于机密范畴。

命题人：由第九届学生会主席团、书记团成员草拟试题内容，由学生工作处审定，并印刷，封存。

监考：由学生会主席团、书记团成员负责监考，学生工作处领导负责巡考。（笔试考试所有环节，按照国考组考标准进行）

B2、第二轮：组织全体报考部门负责人及部门成员进行面试和考察： 形式：3分钟自由演讲（包括自我介绍）、回答评委提问

评委：学生工作处、团委领导、老师，学院第九届学生会主席团、书记团成员；学院第十届主席团、书记团成员。

B3、第三轮：候选人考察阶段：

确定候选人资格方式：面试成绩*50%+笔试成绩*50%由高到低排列，确定候选人资格。

团委换届工作报告 篇7

现在，我受共青团**县第十四届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。

（一）对过去七年工作的回顾

从我县上次团代会到现在的七年，是我县共青团工作取得 巨大成就的七年。七年来，全县各级团组织在县委和上级团组织的正确领导下，坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“服务大局、服务青年”的工作方针，全力实施“**青年文明工程”、“**青年创业工程”和“青春建功新农村行动”等系列活动，全面加强团的自身建设，在推进**经济发展和社会进步的进程中，展示了风采，做出了成绩，发挥了应有作用，开创了我县共青团工作的新局面，为全县经济建设和社会进步做出了突出的贡献。

1、七年来，以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器，通过开展各种形式的读书活动和主题教育，帮助青年构筑起强大的精神支柱。首先是狠抓了团干部的理论学习，采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式，深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，注重学习的针对性和实际效果，提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次，围绕建设中国特色社会主义的共同理想，深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机，以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体，深入开展社会主义荣辱观教育，使广大青年把远大理想落实到艰苦创业、开拓创新、无私奉献的实际行动中去，激发了广大青年建设家乡与报效家乡的热情。

七年来，全县各级团组织以实施“**青年文明工程”为载体，弘扬社会主义文明新风，有力地推进了青少年的精神文明建设。开展了“青年志愿者”、“青年文明号”和“希望工程”等活动和行动，在全县精神文明建设中发挥了积极作用。

——扎实开展了青年志愿者行动。以促进社会公德建设为目标，以公益服务为手段，启动了“**县青年志愿者行动”,在全县城乡深入开展了教育、医疗、科技服务。全县累计有8000人（次）的团员青年参与志愿服务，义务承担各种公益劳动48项，受到了社会各界普遍好评。实施了“三支一扶”和晋西北计划，开展了大学生志愿支教、支医和服务青年的工作，取得了较好的社会效果。开展了“小天使环保公益行动”，引导小学生从小树立保护环境的观念。

——扎实开展了青年文明号创建活动。先后选树出县质检站、县农行经营管理部、电业局城内供电所等6个市级青年文明号示范点，推出县中医院等10个县级文明号样板，有效地带动了全县青年立足岗位、诚实劳动、优质奉献，推进了窗口行业的文明服务，展示了**青年高尚的精神风貌。

——青年文化建设得到进一步加强。以读好书、唱好歌、看好片为主题，通过举办“边城杯”青年交谊舞大赛、“我在国旗下成长”中学生演讲赛、知识竞赛等活动，极大地活跃了基层青年的文化生活。特别是成立了“**县青少年社会阅读中心——**书城”，为丰富青年学生的业余文化生活提供了阵地。

——大力推进“希望工程”。努力拓宽筹资渠道，不断扩大社会影响。七年中，全县共接受社会各界捐款335万元，兴建希望学校18所，房屋390间，援建希望书库28个，救助因贫困而濒临失学的中小学生2160名，资助126名贫困大学生圆了大学梦，为推进全县“科教兴县”战略的实施做出了积极的贡献。

3、七年来，全县各级团组织全力组织实施**才工程，大力培养青年岗位能手、农村青年星火带头人，认真开展青年技能教育培训，促进了青年素质的全面提高，为加快全县的经济建设做出了贡献。

——青工战线团组织围绕深化企业改革，积极开展了青年岗位能手练兵活动。通过大力推广先进操作法，深入开展岗位培训，提高了青工的职业技能，创出了企业的最佳效益。**汽车配件有限公司团支部带领团员青年攻关小组研究的QC成果，受到省、市的表彰；开展和推广了安全示范岗活动，促进了全县工矿企业的安全生产。

——青农战线的团组织围绕社会主义新农村建设，积极发挥优势，成功培养和扶持了一批青年科技带头人，加强了农业科技服务、信息传递和农产品的流通，服务“三农”有了新进展。七年来，全县累计培养青年科技带头人150多名，扩散培训农村青年7000人次。南河堡村的青年团员吴晓东，学习温室大棚无土栽培技术获得成功，目前技术已在部分乡村示范推广。

——教育战线团组织围绕“青少年素质教育计划”，重点抓了社会主义荣辱观为主要内容的思想教育工作，加强社会体验活动，通过学生社会实践，使二者有机地融为一体，促进了中学生素质的全面提高。

——全县少先队组织积极开展了新世纪 “雏鹰行动”，通过“手拉手、一助一”等形式，以开展“五小”、“五自”活动为重点，全面提高少年儿童的整体素质。目前，全县已有1000多名少年儿童与县内外儿童结成互助伙伴联谊关系，有72名儿童获得省、市、县三级雏鹰奖章127枚。——积极开展青年创业行动。团县委依托鸿雁家电城“青年家电维修培训基地”、世纪电脑青年培训中心和省市青年创业中心，对下岗和待业青年进行技能培训和输出劳务。取得了较好的社会效应；七年来，全县各级团组织依托各类实体，共培训、输出、安置待业和下岗青年1320余名，成为真正的“青年之家”。

——广泛开展了青年“荐才”活动。举荐优秀才是共青团发挥党的助手和后备军作用的直接体现。全县各级团组织十分注重青年典型的培养、表彰和推荐工作，为才展现才华和脱颖而出提供了广阔舞台。七年来，全县累计受到省、市、县各级团组织表彰的先进集体有68个，先进个人（标兵）183名。累计向党组织推优210名，现已有155名成为中共党员（含预备党员），有37名团干部经过推优被党组织提拔任用到了重要的工作岗位上。

4、七年来，全县各级团组织始终以团的建设和推进团的事业发展为重点，不断强化共青团的组织功能和服务功能，团的凝聚力、战斗力和社会影响力得到进一步提高。

——团的工作制度化得到了进一步加强。按照“依靠党建带团建，围绕经济抓团建，服务青年促团建”的工作方针，团县委与县组织部门联合出台了《关于进一步加强我县基层团组织建设的意见》，对团建的工作目标规划、农村团干部“三位一体”的配置和规范学校团的工作，制定了相关政策和措施，有力地加强了全县团组织的自身建设。

——团员队伍建设得到了进一步加强。发展团员工作面向生产第一线和品学皆优的青年学生，使团员队伍得到了进一步壮大，全县团员总数突破了一万人。全县团青比例有了明显提高。全县还实行团员的建档管理工作，使团员管理更加科学规范。

——团的农村基层组织建设进一步加强。农村团支部松、散、瘫、弱是基层团建工作的一个难点。去年以来，根据全县农村团的工作实际情况，团县委在农村团支部的设置上大胆创新，进行了多个村设立一个联合团支部的试点工作，由青年大学生村干部担任团支部书记，收到了良好的效果。今年我们抓住乡镇团委换届的契机，在县委组织部的大力支持下，与全县各乡镇党委联合开展了大学生村官任农村联村团支部书记的工作，使农村的团基层组织建设呈现出良好的发展势头，团组织的凝聚力和战斗力有了显著提高。

——团干部的成长得到了县委前所未有的重视。二00六年，新的一届县委领导上任以来，非常重视团的工作和团干部的成长。去年乡镇党委换届时，有五位德才兼备的乡镇团委书记被提拨到乡镇党委班子里；今年四月份，乡镇政府换届时，又有六位群众认可、工作实绩突出的乡镇团委书记被提拔到了副乡镇长岗位上。今年县委又出台了《关于加强人民群众团体工作的意见》的文件，更加调动了团干部的工作激情，形成了爱岗敬业和创新奉献的工作氛围。

各位代表、同志们！七年来，团县委自觉服从和维护县委的领导，团结带领全县团员青年与时俱进、开拓创新、奋力拚搏，取得了较好的工作成绩，这是全县各级团组织和广大团员青年共同努力的结果，更是县委、县政府、上级团组织及社会各界人士大力支持的结果。在此，我代表共青团天镇县第十四届委员会，向所有重视团的工作和关心青年进步成长的各级党政领导、各界人士表示衷心的感谢！向辛勤工作在各条战线上，为团旗增辉添彩的各级团干部和广大青年团员致以崇高的敬礼！

回顾七年来所取得的工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县团的工作还有与新形势不相适应的地方，比如团组织服务青年的手段还需进一步强化，服务经济建设和社会发展的措施需进一步增强，青少年的思想教育方法需进一步改进等等的新情况和新问题，都需要我们在今后工作中高度重视，着力解决。

（二）今后的主要工作任务

各位代表、同志们，今年年初，县委召开了十二届三次全体（扩大）会议，明确提出了“加速发展、奋力崛起”的发展战略。振兴**的奋斗目标已经明确，兴县富民的宏伟蓝图已经绘就。时代在呼唤青年，党和人民寄希望于青年。全县各级团组织和广大团员青年必须提高思想认识，树立大局观念，自觉服从县委的工作部署，勇敢地肩负起新的历史使命，为建设**奉献自己的青春和力量，做出新的更大的贡献。

今后三年，我县团的主要工作任务是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻即将召开的党的十七大会议精神和今年年初召开的县委十二届三次全体（扩大）会议精神，认真落实共青团**县第十五次代表大会的工作部署，以大力实施“天镇共青团创业建功行动”为核心，以“两大工程、一个行动”为载体，团结带领全县广大团员青年在实施“四大战略”、推进“五项建设”、打造“四大强区”这一兴县富民的伟大实践中成长成才，建功立业。

一、进一步加强青年思想政治教育工作，继续用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。

青年是祖国的未来、民族的希望、社会的栋梁。加强青年思想政治教育，构筑新一代青年崇高的精神支柱，始终是共青团工作的首要任务。各级团组织要帮助青年深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义，增强坚定性和自觉性。要教育和帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把青年培养成为新时代“四有”新人。要在广大青年中深入开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育，大力弘扬艰苦创业精神，持之以恒地开展社会主义荣辱观教育，切实将全县青少年的思想道德和政治素质提高到一个新的水平。

二、要充分发挥团员青年的突击队和生力军作用，在实现兴县富民的伟大战略中创业建功勋。

实现兴县富民的宏伟目标，是全县人民的共同愿望。各级团组织必须积极响应县委的号召，立足团的自身特点，依靠自身的组织优势、资源优势、人才优势，带领团员青年投身建设家乡和发展家乡的主战场，为全县三个文明建设做出新的贡献。

（1）要发挥青年最少保守思想、敢想敢干的优势，做推进经济发展的排头兵。要引导青年进一步转变观念，树立与社会主义市场经济体制和现代企业管理方式相适应的择业观、成才观和发展观。要大力实施青年创业行动，拓宽服务范围，帮助青年提高职业技能，促进他们自主择业、自立自强，实现就业和创业。企业团组织还要继续深化青年岗位能手竞赛活动，通过“五小”活动、技能培训等形式，提高青工队伍的整体素质，为增强我县企业的市场竞争力做出贡献。

（2）要发挥青年体能和智能充沛的优势，做加快农村脱贫致富的突击队。农村团组织要教育引导农村青年自力更生、艰苦奋斗，依靠诚实劳动脱贫致富奔小康。要引导青年农民学习和掌握先进实用技术，鼓励和扶持他们领办科技推广项目，带动青年农民走在科技兴农的前列，使农村青年成为驾驭市场和推动农村产业发展的带头人。

（3）要发挥青年勇开风气之先的优势，做群众性精神文明创建活动的生力军。各级团组织要把开展“讲文明、树新风”活动作为工作的着力点和切入点，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明号”等重点活动进一步纳入全县群众性精神文明创建活动中，动员青年广泛开展各种公益活动，努力开创文明新风，推动我县精神文明建设再上新台阶。

三、切实强化团的服务功能，增强团组织的吸引力和影响力。

要加大服务青年的工作力度，维护青年合法权益，优化青年健康成长的社会环境，不断增强团的吸引力和影响力。首先，要全力做好青少年维权工作。组织实施好“保护明天行动”和“青年维权岗”行动，增强青少年的法律意识和自我保护意识，动员全社会力量关心和支持青少年权益保护工作；坚决同毒害青少年身心健康的各种社会丑恶现象作斗争，为青少年健康成长创造良好的社会环境。其次，要进一步拓宽服务青年的领域，建立好服务青年的社会机制。各级团组织和团干要牢固树立全心全意为青年服务的思想，把培养、举荐和输送才作为自己的一项重要任务，为人尽其才、才尽其用铺路搭桥，促使各方面的才脱颖而出。三是要继续加大“希望工程”助学助教实施力度，为推进“科教兴县”战略作出新的成绩。

四、进一步加强团的自身建设，构建新的时代条件下团的工作新机制，为共青团工作全面创新和发展提供保障。

加强团的自身建设，关键在于要以基层为重点，把团的建设同新形势紧密结合起来，努力构建团的工作新机制，把我县共青团组织建设成为思想政治坚定、作风扎实顽强、社会作用明显、青年信任向往的先进青年群众团体。

要认真贯彻落实《共青团基层组织建设纲要》。紧紧抓住基层团委和团支部这两级组织，按照整瘫治散、双合格建设、创先争优三个层次，做好班子建设、队伍建设、阵地建设、活动建设、制度建设五个重点工作。要适应新形势，进一步加强新经济组织的建团工作，做到哪里有青年，那里就有团的工作，使基层团组织建设呈现出一个新的局面。

要认真做好发展团员的工作，在坚持标准的前提下，注意培养吸收生产第一线、业务骨干加入团组织，为团组织增添新鲜血液，力争使农村团员占青年的比例达到30%；要加强对外来团员、下岗团员、待业团员的教育和管理工作；要继续加强学校团的建设，加强少先队组织开展“推优入团”的工作，使我县团青比例达到35%以上；要认真做好“推优入党”工作，为党输送才。

要 按照“高进、严管、优出”的原则，协助组织部门真正把那些讲真情实感、有真才实学、会真抓实干的优秀团员青年选拔到团的干部队伍中来，树立起良好的用人导向。要加强团干部的岗位培训工作，培养“复合型”人才，不断提高团干部的思想政治水平和科技文化素质，增强服务大局和服务青年的能力。

团委换届筹备工作报告 篇8

共青团XX区XX镇第十二次代表大会筹备工作报告

各位代表：

我受共青团XX镇第十二次代表大会筹备工作领导小组的委托，现将共青团XX镇第十二次代表大会的筹备工作情况，向全体代表作简要汇报。

中共XX镇第十一届委员会是2008年选举产生的，至今年任期届满。根据团章规定和团区委《关于做好2011年XX区基层团组织换届选举工作的通知》，经镇党委和团区委批复同意，决定于在今年10月18日上午召开共青团XX镇第十二次代表大会。

镇党委、团区委对我镇共青团XX镇第十二次代表大会十分重视，对大会的各项主要工作都作了明确具体的批示。

镇团委对第十二次代表大会的筹备工作高度重视。镇党委、团区委批复同意召开XX镇第十二次团代会之后，镇团委立即进行专题讨论，具体研究并部署了这项工作，并投入紧张的各项筹备工作。经过镇、村两级团组织的共同努力，共青团第十二次代表大会的各项筹备工作已经基本就绪，现将筹备工作情况报告如下：

一、关于共青团XX镇第十二次代表大会代表的产生及组成情况

共青团XX镇第十二次代表大会代表由各选举单位根据分配的名额和构成要求，组织全体团员进行充分酝酿，民主推荐，根据多数团员意见，确定代表候选人初步名单。代表候选人预备名单经镇团委原则同意后，由选举单位召开全体团员大会进行选举产生。

共青团XX镇第十二次代表大会代表为75名。这些代表中，1

团的专职干部37名，占50%，农民、职工代表38名，占50%；其中党员的54名,占72%，女代表24名，占32%。

共青团XX镇第十二次代表大会的代表经镇团委复核，无论是推荐程序，产生办法，人选条件，构成比例，差额比例等均符合要求。

二、共青团XX镇第十二次代表大会的会议材料准备

共青团XX镇第十二次代表大会的会议材料均由共青团XX镇第十一届委员会研究讨论通过。其中主要材料是共青团XX镇委员会工作报告，报告的起草以镇团委深入基层调查研究为基础，结合本镇共青团工作的实际情况和镇党委政府的工作中心而形成的。这份报告，客观全面地回顾总结了三年来的工作、成果、经验和存在的问题，并根据党的十七大、十七届四中、五中全会精神提出了今后三年我镇共青团工作的基本任务和要求，符合我镇共青团工作实际。

目前所有的大会材料和大会筹备工作已经全部完成，特向代表报告。

大会秘书组

石林镇团委换届选举工作方案 篇9

实施方案

计算机工程学院分团委学生会是为全院学生服务的学生组织，是学生活动的组织指导团体。同时，也是院内各项工作的组织、传播及信息反馈机构，是我院领导、老师与学生联络的桥梁和纽带，是学生工作中一支不可缺少的重要力量。为进一步加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的整体素质，更好地服务于全院学生，依据《计算机工程学院学生干部选拔任用管理工作条例（试行）》，经研究决定我院将于XX年9月开展我院分团委学生会学生干部的换届工作，具体方案如下：

一、指导思想

坚持以“全心全意为同学们服务”为宗旨，促进我院学生德、智、体全面发展，团结和引导我院学生热爱祖国、热爱学校、勤奋学习、奋发成才，充分发挥桥梁纽带作用，维护广大同学的切身利益。积极参与校、院的各项学生事务，反映全体学生的建议、意见和要求，参与涉及学生的切身利益的院级事务的管理。同时，结合我院自身特点，倡导和组织学生自我教育，自我管理，自我发展，以适应社会需求为目标，开展各种健康、有益和突出我院特色的第二课堂活动，努力为我院学生成人、成才教育创造有利条件和和谐氛围。

二、选聘原则

坚持公平、公正、择优原则。

三、成立院学生干部选聘工作领导小组（同时兼任本次面试评委）

组

长：李xx

副组长：廖xx（常务）

指导老师：廖xx

组

员：顾xx

唐xx

四、选聘条件

参照《计算机工程学院学生干部选拔任用管理工作条例》执行。

五、选聘对象

本次换届工作面向全院15级、16级在籍在校学生。

六、选聘流程

1.个人申报。参照岗位设置及职数安排（见附件1），请有意参加选聘者将个人材料（含个人简介、特长、选聘理由、工作思路）及申请表（见附件2）于9月25日16:00前以班级为单位交分团委书记办公室（信息楼A325），同时发送电子版至计算机工程学院分团委组织部邮箱，根据《计算机工程学院学生干部选拔任用管理工作条例》确定面试人员名单；

2.选聘面试。参与选聘的同学每人准备3-5分钟的演讲，并回答面试评委的提问，面试时间另行通知，请提前做好准备。

3.酝酿产生新一届分团委学生会学生干部成员名单，确定拟聘人选。

4.针对拟聘人选进行考察，充分了解群众意见后，初步确定学院分团委学生会学生干部名单，并报院党委审定后在全院范围内公示。

5.公示结束后，新任学生干部进入一个月的试用期，选聘领导小组将对其工作表现进行综合考核，试用期满后做出任命或撤换的决定，撤换后空缺的职位重新进行补选。

6.正式聘用。试用期满后，考核合格者报院党委批准后，正式任命为计算机工程学院分团委学生会学生干部。

石林镇团委换届选举工作方案 篇10

——在共青团XX镇第二次代表大会上的报告

（2010年9月29日）

各位代表、同志们：

共青团XX镇第二次代表大会，是在我镇人民深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动和建设学习型党组织活动下召开的。现在，我受共青团XX镇上一届委员会的委托，向大会做工作报告，请代表们审议。

一、工作回顾

XX镇团委2007年换届以来，我镇团组织在镇党委和团县委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想以及团的十六次全国代表大会精神为指导，以科学发展观为统领，团结带领全镇青年，紧紧围绕镇党委工作思路，围绕全镇改革、发展、稳定的大局，深入开展思想理论教育，通过青年人才创业培训工程建设、青年才艺展演等多种形式的活动，推动和造就了一大批积极投身于经济建设主战场的有志青年，扎实推进了团的自身建设，为我镇经济持续、快速、健康发展和社会全面进步做出了积极的贡献，展现了XX青年的凌云壮志和青春风采。

（一）思想理论学习不断深入。用邓小平理论武装青年、教育青年是共青团的首要任务。历年来，镇团委以团干和青年学生为教育重点，组织帮助镇村团组织认真开展了思想理论学习活动和科技培训活动。通过这些活动，武装了青年的思想，又锻炼了团员青年的才干，培养了团员青年能力，取得了思想实践“双丰收”的成效。

（二）服务经济建设卓有成效。镇团委积极参与并创造条件支持广大青年紧紧围绕经济建设中心，脚踏实地干实事、办好事，在经济主战场上不断建功立业。全镇各级团组织和广大青年立足于本职工作，服务于经济中心，在各自的岗位上创造了非凡的业绩，涌现出了一大批青年科技致富带头人、优秀青年企业家，为我镇经济建设和社会发展发挥了积极作用。

（三）青年创业小额贷款扎实推进。2009年5月青年创业小额货款启动以来，镇团委与镇农村信用社积极配合下，广大农村青年积极响应，工作取得了初步的成效。截止今年8月底，镇农村信用社农村青年创业贷款余额达到286万元，为92名农村青年的11个创业项目提供了信贷支持，为着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，完善农村青年创业服务体系起到了很大作用。

（四）文化活动尽显青年风采。镇团委紧扣青年人的特点，每年都组织开展如：篮球比赛、拔河比赛、青年歌手大赛等形式多样、内容丰富的文艺活动，既满足了青年人的性格要求，又推动了我镇文化生活的发展，倡导了青年人正确的价值取向，展现了XX青年的真我风采。同时，我们还积极组织青年参加团县委组织的各项活动，将XX青年的风采展现在全县人民的面前。

（五）深入开展青年志愿者活动。开展志愿活动一方面是加强团员青年的思想教育，另一方面也是实现共青团工作服务社会的宗旨。我们抓住晋城市创建全国卫生模范城市这个契机，组织广大团员青年开展了以“争当创卫使者，美化和谐巴原”为主题的环保行动和以“展青春风采，建和谐家园”为主题的系列征文活动，为团组织在社会上树立了良好的形象。

（六）团的自身组织建设不断加强。坚持开展“四有”班子创建活动，主动争取镇党委的支持，以支部建设为重点，按照“哪里有青年，哪里就有团组织”的工作思路，建成了健全的组织网络。全镇各级团组织积极开展工作，不断培优和推优，造就了一大批先进组织和先进个人。

（七）少先队工作再创新业绩。坚持从培养社会主义接班人的战略高度出发，按照“以团带队、共同发展”的工作思路，强化了对少先队工作的指导，健全了机构，完善了机制，优化了环境，进一步夯实了少先队组织各项基础建设。

代表们、同志们，回顾几年来的工作，我们深切地感到，青年的成长进步和共青团事业的发展，离不开党委的正确领导，政府的高度重视和社会各届的大力支持。在此，我谨代表共青团XX镇委员会向镇党委、镇政府，向关心、理解、支持共青团工作的各界人士表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

回顾过去，我们还清醒地认识到，团的工作还存在许多不足之处。如工作思路狭窄；村委会、机关单位团工作难以开展；团组织的号召能力不高等等。为此，我们要正视并努力解决这些实际问题，更好地把我镇的共青团工作推向一个新台阶。

二、今后工作的建议

团员青年们，全省上下在省委书记讲话的精度精神指引下，各地都在争先发展、转型发展、跨越发展，XX目前也正处于加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展的关键时期，面临着全面完成“十一五”、对接“十二五”的重大任务，全镇团组织和广大团员青年，要围绕镇党委提出的奋斗目标，进一步解放思想、认清形势，要立足实际，服务中心，与时俱进，以一流的业绩推进我镇“三个文明”建设向前发展；团组织必须服务大局干大事，服务社会干好事，服务青年干实事，服务基层求实效；必须把共青团的事业融入到党的事业、人民的事业中，把青年的个人理想融入到全镇人民的共同理想之中，在服务党委、政府工作中找位置、求作为、树形象、起作用，为我镇再创新局面再创新业绩。

（一）服务青年成才、大力开发青年人力资源 为青年的成长成才提供有效服务，是坚持马克思主义青年观，贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求，是团的全心全意为人民服务宗旨和群众路线在青年工作中的具体体现，也是我们一切工作的出发点和落脚点。青年是现实的、活跃的、潜在的生产力。面对新挑战，我们一定要着眼于服务青年成长成才，从青年的特点和需求出发，引导广大青年在参加团的活动中受到教育，得到锻炼，健康成长。一是要加强青年的思想道德建设。用科学的理论武装青年，用高尚的道德教育青年，努力强化青少年的社会主义思想道德观念，促使青少年养成良好的道德品质、高尚的道德情操，确保社会主义道德的基本标准。二要普及提高青年科技知识。团员青年要主动适应改革开放和现代化建设的新要求，边实践边学习。要强化对经济、科技、法律、业务等知识的学习。要向书本学、向实践学，加强知识的积累和储备，不断提高工作水平和适应能力。要通过各种形式在青少年中大力弘扬科学精神，普及科学知识，引导青年进行科学健康的文化消费。三是要建立和完善青少年维权机制。设立青少年维权中心，督查青少年权益侵害案件，加强青少年自我保护教育。积极开展预防青少年违法犯罪工作。

（二）服务经济发展，创新工作机制

团结带领青年积极投身经济建设主战场，在服务我镇经济和社会发展中发挥生力军和突击队的作用，是共青团的光荣职责。今后几年，我们要围绕镇党委、镇政府的工作中心，不断创新思路，创新机制，服务中心，为我镇“三个文明”建设贡献青春。

1、以“三带头”活动为载体，探索农村团建和经济组织紧密结合之路。

团结带领团员青年积极投身经济建设主战场，大力发展青年经济合作组织。以“团促产业、产业兴团”为统揽，以促进全镇产业结构调整和农民增收为主题，在全镇青年中开展以“带头学习新技术、带头领办新项目、带头创建服务组织”为主要内容的“三带头”活动。今后，镇团委要积极发挥组织、服务的职能作用，探讨组建团员青年为主体的专业协会、农业服务组织等各种经济实体、中介服务组织，指导农业生产，使团的建设与经济组织紧密结合，相互促进，共同发展。

2、以服务创新为重点，开展“青年文明号”创建活动。围绕青年劳动者的素质培养，开展创建“青年文明号”活动，引导广大青年立足岗位，建功成才，全面提高素质。各团组织要注重教育为先，制度保证，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，创行业新风，树文明之风。

3、继续深入开展培养“青年星火带头人”活动。培养“青年星火带头人”活动，旨在推动农村科技进步。为此，镇团委将与农科站、科技办等部门联合，邀请有关专家，加大对青年农民的科技人才培训力度，培养造就一大批觉悟高、懂技术、善经营的新型青年农民，使他们成为农村经济发展的中坚力量。切实加强农村青年科技示范基地建设，促进农业和农村经济结构调整。

（三）加强和改进共青团的自身建设

党的性质、宗旨和任务，青年在革命和建设中的生力军作用以及共青团在团结教育青年中的核心作用，决定了团的建设从来就是和党的建设紧紧联系在一起的，离不开党的领导。要坚持“党建带团建”的方针，进一步扩大团的工作在青年中的覆盖面。一是切实加强团的干部队伍建设。按照“配强、教好、严管、优用”的原则，努力造就一支有政治修养、有经济头脑、有服务意识和法律素质的复合型团干部队伍。切实加强自身作风建设，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。深入基层，深入青年，倾听青年的呼声，把高昂的革命热情和科学的工作态度结合起来，从实际出发，尊重客观规律，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好团的各项工作。二要进一步加强团员意识教育。广大团员对共青团的归属感，关系着团组织的生命力。要开展“举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日”等主题活动，增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识，增强团员的归属感和向心力。三是要进一步加大团员青年管理工作力度。遵循“党建带团建，团随青年建”的原则，抓好在校学生团员的发展工作。进一步做好推优入党的工作，为党的事业源源不断地输送新鲜血液。四要不断巩固，强化少先队工作。加强对少先队工作的领导，加强辅导员队伍建设。推进素质教育的实施，引导少年儿童自学、自理、自护、自强、自律，成长为社会主义宏图伟业的生力军。