电业严格落实八项规定

电业严格落实八项规定（精选13篇）

电业严格落实八项规定 篇1

作风建设严厉查处违法违纪案件

为进一步转变工作作风，提升工作效率，营造出纪律严明、风清气正的环境，根据市局下发的《关于在全市国土资源系统开展治理“庸懒散”专项活动的实施方案》，结合国土资源工作实际，察右前旗国土资源局在全局深入开展治理“庸懒散”专项活动，通过自查自纠、整改落实、总结提高三个阶段，突出解决责任意识不强、服务态度不佳、办事效率低下、组织纪律不严等问题，切实提升工作效能。

一是加强组织领导，分工清晰，职责明确。局党组召开专题会议研究开展治理“庸懒散”活动，成立由局党组书记、局长任组长的专项活动领导小组，负责统一领导活动的开展，印发学习《关于在全市国土资源系统开展治理“庸懒散”专项活动的实施方案》，按照“谁主管、谁负责”的要求，明确各国土所、各股室负责人为第一责任人，分别制定适合各自业务特点的实施细则，细化措施，抓好落实。

二是组织召开纠正“四风”工作会议，营造浓厚氛围。3月10日，察右前旗国土资源局组织召开“落实中央八项规定，纠正四风整治‘庸懒散’工作会议”，会议宣读传达了上级各部门关于深入落实中央八项规定精神切实纠正“四风”问题的有关文件与通报，要求各股室、各国土所要高度重视，统一思想和行动，严格整风肃纪，要以通报的问题切实开展自查自纠，达到警钟长鸣，多添彩、不添乱，争主动，不被动，真落实、不应付。

三是结合近期开展的联系群众活动，推动两者相辅相成。把开展“庸懒散”专项治理行动与深化干部直接联系和服务群众工作相结合，根据“访民情、听民意、解民忧、惠民生”的要求，活动中严格要求，遵守纪律，做到“五个一律”,严禁下乡吃拿卡要，避免消极怠工，深入群众中间解决干部职工自身存在“庸懒散”，做到两者相互促进，相互提升，从而树立良好的部门形象。

电业严格落实八项规定 篇2

一、落实“八项规定”措施及成效

(一) 抓教育促预防。构建“全覆盖、分层级”的廉政教育体系, 制定廉政教育学分制管理办法, 下发全年党风廉政建设教育课程计划。加强对中央“八项规定”的宣传教育, 召开公司深化作风建设现场会, 对作风建设提出明确要求;抓好节日期间作风纪律建设, 节前宣贯中央、省市纪委关于作风建设各项意见要求, 汇编专题学习资料、发送节日短信。开展“党风廉政学习教育月”活动, 重点开展“三个一”:组织一次“明纪律、正作风、振精神”专题教育活动, 以中央八项规定等作风建设各项规定为重点学习内容, 筑牢干部员工的纪律防线;签订一份“家庭助廉承诺书”, 发挥亲情促廉的特殊作用;开展一次“倡廉洁、树新风”廉洁文化作品征集活动, 营造“干事、干净”的廉洁文化氛围。组织廉政安规考试, 将中央“八项规定”等作风建设相关资料扩充到题库当中, 完成公司系统科班长及以上干部廉政安规在线考试及所有新提拔干部的任前廉政考试, 做到规定精神入脑入心。积极借助“企检共建”平台, 开展系列共建活动;每季邀请不同片区的检察院专家为全体中层干部及科班长开设预防职务犯罪讲座, 有效提高干部员工拒腐防变意识。

(二) 抓管理促规范。一是建制度, 完善惩防体系。制定严格的落实中央八项规定实施细则, 对厉行勤俭节约反对铺张浪费等提出明确要求。严控会议规模、数量, 大力精简文件。将“八项规定”执行情况纳入党风廉政建设考核, 把收集到的意见变成行动, 将问题化为动力, 真正解决作风突出问题。建立健全反腐倡廉各项制度, 全面落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”。推进廉政风险防控机制建设, 落实重要岗位、业务部门、监督部门、领导机构四级防控责任, 对重要岗位廉政风险进行动态、量化的识别、评估, 深化“红、黄、绿”三种区域的风险色标管理, 加大对高风险岗位的风险防控。二是扎“笼子”, 规范权力运行。打造“三位一体”廉保平台, 将权力制约的“笼子”扎得更紧。深化“1+7”车辆集约化管理, 加大对所有车辆使用和停放情况的监控力度, 从源头上杜绝公车私用的问题;推进后勤管理信息系统建设, 科学管控办公和劳保用品的需求统计、入库、申请、审批、领用事项, 利用统一刷卡消费规范内部公务接待;完善电力工程交易中心建设, 做到集体企业招标采购项目百分百纳入中心操作, 有效规范招标采购行为。深化协同监督机制, 坚持职能部门的专业监督与纪检监察的再监督相结合, 重点履行好再监督职责, 注重对审计结果整改落实的再监督, 加大对发现问题整改不到位、问题重复发生等情况的处罚问责力度。三是强服务, 提升行风建设。落实行风巡查刚性管理, 制订年度行风巡查计划, 通过视频监控、现场查看、客户访谈、模拟故障报修等形式开展行风巡查。畅通外部沟通渠道, 组织开展“走进杭州供电, 体验真诚服务”活动, 邀请行风监督员参观火车东站光伏发电站、杭州电力阿斌共产党员服务队陈列室以及配电抢修指挥中心, 并召开座谈会, 听取意见建议;组织民情热线栏目上线工作, 与客户“零距离”沟通。解决服务群众“最后一公里”问题, 深化供电所的便民服务中心对接工作, 推行供电所“服务清单”和“权责清单”。深化客户满意度评价改进机制, 继续开展客户满意度第三方评价工作;围绕发现的问题, 不断改进、提升优质服务工作。

(三) 抓督查促实效。一是开展“正风肃纪”专项行动。按照重要时节点检查、重点热点问题检查、经常性检查的“三个不放松”原则, 协同内部各专业监管力量, 发挥运营监测 (控) 中心及车辆管理中心日常监测功能, 并委托第三方单位进行“神秘客”暗查暗访, 开展高频度的实地检查, 对节日期间公车使用和夜间停车情况进行突击检查, 对办公用房整改情况开展专项检查, 对办公场所的工作纪律和营业厅的服务规范情况开展明查暗访, 形成严纪律的工作态势。二是围绕企业重点工作开展各类专项督查。重点抓好落实八项规定情况监督, 结合群众路线教育实践活动整改落实, 督促相关部门抓好“三公”经费等与八项规定相关的费用管理。加强对《重点专业、关键岗位人员轮换交流办法》执行情况的督查, 防范重要岗位人员廉政风险。三是强化执纪问责, 严肃追究责任。加强信访案件查办工作, 严肃信访案件工作纪律, 加强对“四率”的监督考核。对发现的苗头性、倾向性问题, 要早提醒、早纠正、早查处, 落实约谈和诫勉谈话等措施。对发现的违规违纪问题予以坚决查处, 加大责任追究力度。对于核查属实的违规违纪问题, 追究直接责任人和领导责任。

二、工作体会

浅谈如何抓好“八项规定”的落实 篇3

关键词：八项规定；落到实处

2012年12月4日，中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，体现了中央新一届中央领导集体从严治党的坚强决心。“八项规定”的出发点是转变工作作风，核心是坚持以人为本，关键是制约和监督权力，动力是改革创新，保证是制度建设，要求是求真务实，目标是建设廉洁政治。说的实际一点“八项规定”在本质上就是要改进党风政风。中央“八项规定” 切中了问题的要害，顺应了党心民心，充分显示了新的中央领导集体弘扬新风正气、建设廉洁政治的坚强决心。近两年来，“八项规定”在全国自上而下涤荡人心，党风政风为之一新，得到了广大干部群众的热烈欢迎和衷心拥护。那么如何在认识上、行动上和制度上，将八项规定落到实处，切实起到令行禁止的作用，则是至关重要的问题。下面本人结合工作实际，谈一谈如何抓好“八项规定”的落实。

一、加大学习力度 统一思想认识

思想是行动的指南，抓工作落实首先要提高思想认识。认识决定态度，态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动，有什么样的行动，就定会有什么样的效果。要想抓好八项规定的贯彻落实，只有先抓好宣传与学习，让干部职工全方位了解和熟知八项规定。我们单位结合学习贯彻党的十八大精神，多次召开专题会议进行安排部署，通过中心组学习、调度会、班前会、6s岗前仪式等多种形式，组织干部职工学习贯彻了中央、集团和本单位改进工作作风密切联系群众的相关规定，确保党员干部员工学习覆盖面达到了100%。同时结合身边案例开展了经常性的警示教育，有力提高了广大党员干部的思想认识，进一步增强了贯彻落实中央八项规定的主动性和自觉性，为深入贯彻落实八项规定工作打下了坚实基础。

二、完善规章制度 规范日常管理

党的十八届三中全会指出，“坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。”为了形成“用制度管人”、“用制度管事”、“让制度管用”的良好机制，加强工作的制度化、程序化、规范化。自中央八项规定推出以来，我们单位按照集团公司纪委要求，以建立健全工作机制为重点，及时制定下发了《关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《关于加强工作作风建设的通知》、《专项治理吃喝不正之风工作方案》、《用餐管理办法》、《领导干部值班制度》等文件，对改进调查研究、改进会风文风、改进新闻报道、规范车辆使用、领导值班、用餐规定、差旅管理等方面都作出了具体要求，有效规范了日常管理。

八项规定实施以来，我们单位上下严格控制会议数量，也不再摆放鲜花、水果、香烟；车辆派遣由办公室统一派遣；因工作需要就餐时，以自助餐为主，不设宴，不饮酒。通过一系列制度的出台实施，进一步推进了中央八项规定的贯彻落实，强有力促进了领导干部的工作作风转变。

三、领导干部带头 发挥表率作用

俗语道：“火车跑得快，全靠车头带”。 领导干部的表率作用在抓落实中起着举足轻重的示范作用。因此抓落实，就要领导干部带头。这是考验一个领导及班子驾驭全局的水平，同时，也是衡量一个领导及班子治事理政的能力。作为领导干部，一方面，要提高对带头抓落实的认识，并帮助引导下属加深对抓落实的认识，以好的工作理念和思路传授给下属，另一方面，要带着下属抓落实，并在下基层等实践活动中教会下属如何抓好落实的方法，一级带着一级干，一级做给一级看，真正做到放下架子，扑下身子，真抓实干，坚持到底，抓出成果，干出成效。

任何工作，只要领导干部带头，就会产生强劲的推动力和巨大的号召力。同样，要想抓好八项规定的落实，就要充分发挥领导干部的带头作用。在贯彻落实八项规定中，我们要求党员领导干部要做到“五带头”，即：带头深入调查研究、带头密切联系群众、带头减少会议活动、带头规范出差（出访）活动、带头厉行勤俭节约。班子成员主动把公务用车统一交到中心车队进行集中管理，主动对办公用房进行了清理，带头精简会议，改进会风文风，改进调查研究，较好的发挥了领导干部率先垂范作用。同时为有效增强干部职工的责任感，更好的展现干部职工的精神面貌，促进工作作风的有力转变。无论领导干部，还是普通员工，都必须佩带标识胸卡上岗，并设立投诉举报箱和举报电话，号召广大职工作为监督主体，对党员干部进行监督。通过一系列的举措，带动了基层干部职工贯彻八项规定的积极性。

四、加强监督管理 确保贯彻落实

“八项规定”强调的是党员干部的自觉性，但仅靠自觉是不够的，必须坚持自我约束与加强监督相结合，实现自律和他律的有机统一。“自律”就是要以更高的标准加强自我约束和自身修养、自我完善，把落实“八项规定”转化为“自重”的标准、“自省”的镜子、“自警”的标尺、“自励”的目标。“他律”就必须加强日常性的监督和检查，这是确保八项规定取得实效的重要保证。要把干部监督与群众监督、职能部门监督与舆论监督、经常性监督与阶段性监督结合起来，构建起纵向到底、横向到边、上下联动、多方参与的立体监督网络，提高监督的整体效应，实现干部作风监督关口前移。要把领导干部作为监督的重点，切实做到早发现、早纠正；要加强对与干部作风建设密切相关的关键环节的监督，讲求事前防范；要建立健全信息反馈、情况通报、党务政务等多领域公开的制度，加强调查研究，及时掌握干部作风新动态，及时发现新问题，及时推出新措施，将监督触角进一步延伸，最大限度的消除监督死角。

任何制度的贯彻实施，有效的监督都必不可少。为确保贯彻中央八项规定取得实效，我们把贯彻落实中央八项规定纳入党建工作绩效考核的同时把八项规定的相关要求纳入了党风廉政建设责任制进行考核。除此以外还与本人年底评先选优直接挂钩，凡有违反八项规定，在年底评先选优时实行一票否决。

落实八项规定单靠纪检监察部门推动是不够的，应该寻找更多的新途径。可以充分依靠的就是社会公众、热心媒体和广大网友们，只有充分的社会参与配合纪委监察部门一道跟进，才能够形成全民参与的舆论监督环境。去年，我们及时建立了舆情信息综合监控机制，在基层党支部中选取了12名政治可靠、责任心强、工作认真负责的职工作为兼职舆情监测员，密切关注和收集网络媒体有关本单位的相关信息，特别是涉及水、暖、电、气、社区维修服务等方面和党员领导干部工作作风方面的信息，对于收集的舆情信息，我们及时进行调查了解并进行处置，极大地促进了党员领导干部作风的转变。

五、加大惩处力度 筑牢高压防线

近期中央纪委、省纪委、集团纪委不断通报违反八项规定典型案例，上至省部级干部，下到一般党员干部均因违反八项规定受到惩处，极大的震慑了各级党员领导干部。因此，违反八项规定的惩处力度，是有效落实八项规定的保障，也是提高干部职工群众信任的基础，有了群众的信任就能够形成社会监督的合力。通过持续不断地监督广大党员领导干部的行为，促进党员领导干部自觉地落实八项规定。特别是当广大干部职工群众看到有的党员干部因为一顿饭、一顿酒，甚至迟到早退而受到惩处的时候，更会对我党深入推进八项规定产生强大的信心和推动力。加大惩处力度，提高违规成本，倒逼干部不敢、不能、不愿延续各种陋习，按八项规定的各项要求树立和弘扬良好工作作风。

落实“八项规定”不容懈怠 篇4

光明日报评论员

2013-4-15 6:46:35来源：《 光明日报 》（2013年04月15日 01 版）中央政治局出台关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，受到人民群众高度赞同和衷心拥护。各地各行业积极响应中央精神，陆续因地制宜对“八项规定”进行细化，出台一系列地方和行业的规定和禁令。总书记还就厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出重要批示。在全国上下一致推动下，政风、会风、文风、学风乃至用餐的风气都显现出可喜变化。

在新一届地方两会和全国两会上，人们发现，会议“瘦身”了，开会的质量提升了。社会上铺张浪费之风在很大程度上得到遏制，厉行节约成为社会新风尚。人们发现，去政府部门办事，程序简化了，工作人员服务态度变好了。应该说，推进“八项规定”，成效显著，赢得了老百姓广泛认同，也赢得了国际社会的好评。

然而，在“八项规定”严格执行了一段时间后，部分地方、部分干部在思想上出现了懈怠，在进一步推进落实上有停滞观望情绪。有的对中央的做法“不以为然”，甚至搞变通、耍花样，“上有政策、下有对策”；有些地方吃喝风回潮，部分官员私用公车现象重新抬头„„

改革如逆水行舟，不进则退。作风建设关系党的形象和生命，我们要继续坚定不移贯彻落实中央“八项规定”，巩固已有成绩，破解新的问题。我们要拿出管用的措施，加大加强监督力度，积极探索配套制度改革，建立长效机制，变软约束为硬约束，在落实上狠下功夫，痛下决心。

落实八项规定自查报告 篇5

现将我局执行中央“八项规定”情况汇报如下：

一、认真学习，健全制度

为了全面贯彻落实中央八项规定精神，我局及时组织召开局属三站及12个基层畜牧兽医站负责人会议，传达中央“八项规定”、省市县贯彻意见及有关规定。组织局机关及局属单位全体干部职工学习了中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”等规定及清理办公用房有关要求等内容，随后制定下发了《XX县畜牧系统公务接待用餐管理办法》、《畜牧局公车管理制度》、《值班制度》、《考勤制度》等5项规章制度，对贯彻各项规定作了进一步明确。每逢周一例会和周三业务学习会，局领导都要对贯彻执行“八项规定”情况进行再安排、再强调。每逢召开基层畜牧兽医站长会议、防疫会议等，局领导都是逢会必讲贯彻落实“八项规定”事项。并结合全省农业系统典型案例对基层单位负责人和各股股长进行党风廉政教育，提醒干部职工增强廉洁自律意识，二、深入调研，全力抓好各项工作落实

我们认真贯彻落实中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”，切实改进工作作风。

一是密切联系群众。

在全系统开展百名干部职工下基层，包抓百个养殖场和养殖大户活动，全系统干部职工每人包抓1个养殖场、养殖大户，一对一包抓帮扶。局领导带头，全体干部职工深入养殖场、户调研了解，与养殖户结对子，用实际行动帮助养殖户解决生产中遇到的困难，共为养殖户解决良种种源、防疫、销售、饲料、信息等生产生活中的困难和问题70多件。

二是改进调查研究。

结合开展群众路线教育实践活动，改变以往以会议贯彻会议的作风，转变作风，把主要精力用在抓落实上，把主要精力用在调查研究上，把主要精力用在为基层解决问题上，把主要精力用在为养殖户服务上。局领导经常深入畜牧生产一线开展调查研究，注重到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方开展调研。与基层干部谈心、与养殖户座谈交流，解决问题，化解矛盾，探讨发展良策。针对上半年生猪市场价格低迷的实际，积极协调猪肉收贮企业收购我县生猪，解决了养殖户卖猪难问题。在调研基础上，认真分析畜产品市场变化规律，在5月份动员养猪户补栏。30多个养殖场在采纳我们建议后及时补栏5000多头。积极引导群众调整产业结构，发展循环养殖和林下养殖，建成林下养殖示范点3个，2个正在建设，促进了产业发展多元化。认真分析h7n9禽流感和小反刍兽疫发展趋势，及时安排部署我县

h7n9禽流感和小反刍兽疫防控工作。安排人员督促指导养禽场、养羊场、户做好防疫、消毒及人员防护工作，确保了我县畜牧生产安全。

三是精简会议简报。

严格执行“无会月”制度，可开可不开的会一律不开，除确需召开传达贯彻上级精神的会议外，一般不召开全局性会议。全面压减文件简报，切实改进文风。我局会议减少30%以上，文件简报减少40%以上。

三、坚持厉行节约，严控“三公”经费使用

我局坚持勤俭节约，不铺张浪费的原则。严格控制“三公”经费支出，坚持公开透明，局机关及局属单位每月按时向财政局上报“三公”经费使用情况。接受监督。自“八项规定”以来，局机关“三公”经费较去年下降了23.5%。在公务接待方面，我们制订了《XX县畜牧系统公务接待用餐管理办法》，明确了接待的范围、标准及审批权限，严格执行公务接待的有关规定，在确保热情周到的同时，一切从简，以低于国家规定标准接待，严禁铺张浪费。每次召开基层单位会议都实行走会制，压缩会议内容，不安排食宿，坚决不搞同城接待。在公车使用方面，制定了《畜牧局公车管理制度》，加强车辆统一调度管理，3辆公车都贴上了“公务用车”标识，平时领导下乡都由办公室派车，每逢节假日和双休日，除防疫督查和特殊任务值班外，都将车辆封存，禁止公车私用。针对往年机关办公冬季取暖用电暖器耗电量大的实际，改用煤炉取暖，使电费大幅下降。

四、严肃工作纪律，扎实做好节假日值班及办公用房清理工作

我们严格工作纪律。全体干部职工自觉遵守工作纪律，按时上下班，上班时间不干与工作无关的事。根据中省市县关于加强节假日期间值班工作的要求，我局认真安排好局机关及局属单位值班工作。制订了值班制度，严格落实岗位责任，明确值班职责，严肃值班工作纪律，实行带班领导在岗带班，值班人员24小时坚守岗位，并做好值班记录。局领导不定期对局机关及局属单位值班情况进行电话检查和不打招呼实地抽查，对值班工作责任不落实、人员不到位，给予严肃处理。县纪委、联合督查室多次查岗，我局带班领导和值班人员均在岗。进一步加强机关管理，修订完善了《畜牧局机关管理制度》，对畜牧系统的首问责任制、限时办结制、责任追究制、效绩考评制、社会服务承诺制的落实提出了明确要求，并加强跟踪检查。今年以来，我局坚持周一例会、周三集中学习制度，机关管理进一步规范，工作效率显著提高，在清理办公用房方面，局机关及局属单位按照政策，严格落实办公用房标准，该腾退的腾退、能分隔的分隔，需调整的调整，局里组成督查组对局属各单位清理工作进行督查，确保不出问题，不拖后腿。共清理办公用房7间

105平方米。

五、健全项目管理制度，规范项目建设

落实中央八项规定试卷 篇6

单位：姓名：职务：分数：

一、填空题（共60分，每空2分）

1、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要

深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接

待。

2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名

义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署

工作和提要求的会，未经中央批准；提高会议实效。

3、要精简文件简报，切实改进文风。

4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排

出访活动，工作，向群众学习、向实践学习，-1-

一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少

交通管制，一般情况下。

6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应

根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步

压缩报道的。

7、要严格文稿发表，除中央统一安排外。

8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。

9、我市规定，节日期间党政机关、事业单位、国有企业

内部不搞，其他活动也要从简

从俭。党政机关工作人员未经批准，不得参加社会组织、企

业等举办的。严禁各级干部在参

加会议、学习、培训期间。

10、我市规定，公务接待遵循原则，按

标准实行工作餐，一律。严格控制陪餐人数，原则

上不超过客人人数的。

11、我市规定，严禁以列支公务接待费用，严禁党政机关，严格。

12、我市规定，到基层，接待单位，需就餐的，并按用餐人数实际需要安排饭菜数量。

13、我市规定，公务接待经费实行指标控制，超出控制

指标的。公务接待严格执行，违反规定的，财务部门不予报销。

14、我市规定，各部门各单位要严格执行财政部门批复的支出预算，不得。健全内部财务管理制度，加强对各项支出的，全面推进，杜绝行为，对违反财经纪律的，除按规定处理外。

二、简答题（共20分，每题10分）

1、省委常委改进工作作风“五个一律”、“十不”要求的内容是什么？

2、青岛市委常委改进工作作风“五个一律”、“十不”要求的内容是什么？

三、论述题（20分）

电业严格落实八项规定 篇7

一、要明确党性原则永远在联系实际中发展深化, 并不会过时

新闻的党性原则是中国共产党新闻思想的精髓, “党性是阶级性的集中表现, 不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性, 是无产阶级阶级性的集中表现。”新闻事业的党性注重的是由政党主办主管领导的新闻机构以及相关人员在新闻活动中对本阶级意志的贯彻和体现。其各种新闻舆论传播工具对于选择什么样的新闻, 怎样传播这些新闻, 都由该阶级和政党决定, 呈现出鲜明突出的党性原则。

中国共产党从创立并领导自己的报刊起, 就严格遵循党性原则。一些人在改革开放进入深水区之后开始质疑我国社会主义新闻事业是否还应该坚持党性原则。认为坚持党性原则已经过时, 不符合民主政治建设的大环境, 这是非常错误的认识。

二、坚持党性原则要遵循新闻规律

在实际的新闻工作中如何讲党性原则同新闻规律有机结合, 既是一个理论问题, 又是业务实践上很重要的现实问题。坚持党性原则既要保持住历史遗传下来的优点, 又要体现时代精神特征, 用发展着的马克思主义新闻观不断丰富发展党性原则的内涵, 尊重新闻规律不断开辟新闻工作党性原则的新境界, 以适应不断变化的现实需要。

中国特色新闻传播体制的基本规律, 决定了党的新闻工作必须遵循和充当这样的角色:党和政府、人民的耳目喉舌。我国的基本政治制度是为绝大多数人谋利益的社会主义制度, 我国的执政党是全心全意为人民服务的政党。习近平在不同时期、不同场合多次强调“人民群众是我们力量的源泉。要心里装着人民、时刻想着人民、讲话贴近人民、奋斗为了人民。”这就要求新闻媒体要成为双向的传声筒, 真正做到上情下达, 下情上达。主流媒体更是应当充分地反映人民的生活, 满足人民日益增长的文化信息需求。中国共产党的执政规律告诉我们只要按客观规律办事, 我们的工作就可以顺利进展;反之, 违背规律就要受到客观规律的惩罚。特别是在今天的网络时代, 我国的新闻事业仍然要时刻谨记做好党和政府、人民的耳目喉舌。贴近生活、贴近实际、贴近群众。严防一些媒体利用公共资源, 只表达自己利益集团的诉求, 或者利用自己的网络言论影响力, 鼓吹精英意见, 无视来自底层的声音挤占人民的发声空间。如果百姓的声音得不到传达, 社会稳定将很难维持。

三、正确处理好社会主义新闻事业中的市场经济原则同党性原则的关系

辩证的认识好、运用好社会主义新闻事业中的市场经济原则也是新时期党性原则的要求。越来越多的新闻媒体转制引入市场运作的意义不仅在于社会主义新闻事业自身得到不断的壮大, 更重要的是市场经济的理念深入人心。媒体逐渐以受众为中心, 不断提升节目质量迎合受众口味。企业化经营, 竞争的引进使一批批媒体脱胎换骨。但同时市场经济也有其负面影响, 想避免消极作用就一定要坚定地坚持好落实好党性原则。要坚持为社会主义服务为党和人民服务, 坚决抵制“有偿新闻”, “低级趣味”。“限娱令”的出台就是党性原则得以贯彻的鲜明例子:“国家广电总局下发《关于进一步加强电视上星综合频道节目管理的意见》规定:加大新闻类节目播出比例, 对时长作了具体规定。这意味着电视‘娱乐立台’转向‘新闻立台’”。《中国青年报》社会调查中心和腾讯网新闻中心联合调查显示, 有96.4%的受访者赞成广电总局此举。

牢牢把握党性原则的准绳, 充分利用市场经济对于我国新闻事业的能动作用, 积极融入有中国特色的市场经济的同时, 也可以进一步服务经济发展, 监督引导经济运行。新闻媒体作为党和国家的喉舌, 要及时、正确、全面、生动地传达和解读党和国家的政策, 承担起塑造社会主义市场经济文化的功能。

坚持党性原则坚定落实实践, 在实际工作中运用好党和人民赋予的权利, 树立好社会主义新闻媒体的公信力。未来我们必将继续在党性原则的基准上不断探索中国新闻事业发展道路, 以应对世界传媒寡头的挑战。■

参考文献

[1]童兵, 全党要高度重视笔杆子工作——邓小平新闻思想的理论要点及其评价[J].新闻记者, 2008 (08) .[1]童兵, 全党要高度重视笔杆子工作——邓小平新闻思想的理论要点及其评价[J].新闻记者, 2008 (08) .

[2]尹韵公, 坚持党性原则遵循新闻规律[J].新闻传播, 2005 (01) .[2]尹韵公, 坚持党性原则遵循新闻规律[J].新闻传播, 2005 (01) .

[3]程曼丽, 中国共产党新闻思想探析[J].新闻与传播研究, 2001 (09) .[3]程曼丽, 中国共产党新闻思想探析[J].新闻与传播研究, 2001 (09) .

[4]郑保卫, 马克思主义新闻观的形成与特点[J].中国记者, 2001 (05) .[4]郑保卫, 马克思主义新闻观的形成与特点[J].中国记者, 2001 (05) .

电业严格落实八项规定 篇8

关键词：企业；“四风”问题；中央八项规定；实践探索

“八项规定”是一剂洗涤、净化党员干部的猛药，要使这剂猛药真正起到作用，就必须克服存在的问题，有计划、有步骤的稳步推进。近年来，该公司采取建制度、落责任、抓管理等措施，把各项规定要求细化成可操作、可落实、可追究的行动指南，推动八项规定精神不断持续、深入的贯彻落实。

一、充分认识落实“八项规定”的重要意义，增强政治敏锐性

该公司坚持抓“八项规定”落实不放松，紧盯“四风”问题新形式、新动向，做到标准不降、措施不松、违纪不放。在各种会议上强调作风建设的重要性，多次对执行中遇到的新情况、新问题进行解释和说明。两级中心组开展了多次廉政专题学习，通过内部网站上传廉政学习资料和信息；通过多种方式组织党员、领导干部学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《十八大以来廉政新规定》等；定期选取案例式材料发送到基层单位，采取多种措施提高对贯彻执行“八项规定”的认识。

二、健全完善制度规定，认真落实“八项规定”

“八项规定”出台后，该公司就制定了落实措施，建立了月报制度，强化第一时间发现、第一时间纠正、第一时间预防的作用。随着工作的深入推进，在运用中不断完善各项制度规定，对禁止收送礼物、婚丧喜庆事宜、公车管理使用等八个方面做了规定，对婚丧喜庆事宜中邀请对象、宴请桌数、出席人员、报告备案等方面提出明确要求。还从遵守政治纪律、遵守组织纪律、遵守廉洁从业规定、遵守作风建设规定四方面入手，给领导干部提要求、做警示。

三、强化责任落实，确保“八项规定”执行到位

2014年以来，该公司把落实“两个责任”作为突破口，通过层层分解责任、层层传导责任，推进责任落实，按照党组织、党组织负责人、党组织委员会成员三个方面，依据“谁主管、谁负责”的原则，明确了各自承担的党风廉政建设主体责任内容，保证责任到人、任务到岗，搭建起上下联动的完整责任链条。在党组织民主生活会上，班子成员报告职责范围内落实党风廉政建设责任制情况，保证“一岗双责”落到实处。逐渐将重点放在纪律建设上，突出落实“八项规定”的主体责任和监督责任，开展了“把纪律挺在前面”专题研讨，第一时间将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》下发，组织开展学习教育，把党规党纪刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。

四、开展宣传教育，营造立体化廉洁氛围

廉洁教育是党风廉政建设的基础性和长期性工作，更是实现不敢腐、不能腐、不想腐的有效途径。该公司紧紧抓住思想教育这个基本点，通过印发通知、发送廉洁短信等方式，提醒领导干部清廉过节。为了创新教育形式，开通了官方微信平台，廉洁教育也受益于此平台，起到了事半功倍的效果。又创建了工作展示板，动态发布发布反腐倡廉建设等重点工作进展及完成情况，宣传“八项规定”精神和廉洁行为规范等。因为展示板摆放在生产现场，党员干部在工余时间随时随地就可以了解到最新要求，加强了廉洁教育效果。此外，还坚持送教育到岗位，分别深入多个廉洁风险集中的单位开展现场警示教育活动；组织数百名领导干部和重要岗位人员参观大连市反腐倡廉警示教育基地；组织数百名党员领导干部和纪检监察人员签订《廉洁承诺书》。

五、动辄则咎，严格监督执纪问责

该公司加大了领导干部任职期满和试用期满考核工作力度，增加了对各基层领导班子执行“八项规定”和党风廉政建设情况、落实“两方案一计划”、开展“三严三实”专题教育、加强作风建设和履职情况的综合考评。建立了反腐倡廉建设工作会商、情况通报、联合监督检查机制。多部门密切配合，相互协作、共同研究制定改进措施，做到边检查、边整改、边提高，经常深入到基层党组织和生产一线开展阶段性监督检查和工作调研，通过查阅资料、交流情况、现场查看等方式，全面了解基层单位党组织“两个责任”落实，“八项规定”执行情况，对落实不到位的方面提出整改意见和建议，做好工作监督和推动。

六、效果评价

通过多层面、全方位的建设，该公司取得了阶段性成果，在广大党员干部中营造了“监督就是预防，是对领导干部最好的爱护”的理念，提高了公司整体的廉洁风险防控能力，但是“冰冻三尺非一日之寒”，“四风”问题积习甚深，改起来并不容易。纠正“四风”问题，落实“八项规定”不会一蹴而就，更不会一劳永逸。要想从根本上解决“四风”问题，必须建立起管长远、固根本的制度，堵塞不良作风的制度漏洞，扎紧改进作风的制度笼子，以制度化的成果推动作风建设常态化、长效化。

参考文献：

[1]十八大以来廉政新规定.人民出版社，2015.

[2]习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编.中央文献出版社.中国方正出版社，2015.

贯彻落实八项规定具体措施 篇9

贯彻落实八项规定具体措施

县水利局组织召开了局领导班子会议和机关全体干部职工会议，就如何进一步贯彻落实好《八项规定》进行了认真的学习和讨论，并结合工作实际，研究制定了具体的措施和办法。

一是再组织再学习讨论总书记关于厉行节约反对铺张浪费重要批示和中央《八项规定》精神，深入领会批示和《八项规定》的内容和精神实质，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到总书记的重要批示和中央《八项规定》精神上来。

二是党员领导干部带头做表率，在全局上下开展换位思考活动，为办事群众提供优质高效服务；局班子成员以身作则，认真落实各项规章制度，给全局的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用。

三是加强接待管理，严格执行接待标准，控制接待费用支出，坚决杜绝铺张浪费行为。大力推进节约型机关建设。

四是立足水利工作实际，认真研究制定和完善工作流程和规范权力运行机制、改进工作作风、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法。

落实中央八项规定情况汇报 篇10

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定及公司“30条”、集团公司“10项措施”等相关精神，结合物业工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

一、加强学习型企业建设。实施“管理人员修身计划”，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强中层以上管理人员政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，物业公司中层以上管理人员利用每两周一次的公司例会集中学习，提高中层的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化服务理念和奉献精神。

二、严肃工作纪律。规范日常工作，全公司中层以上管理人员都必须严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。中层以上管理人员不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等制度，自觉接受业主监督、员工监督。在保证开展日常工作的前提下，每月至少到项目部检查指导工作一次，了解项目设备运行情况以及管理服务情况。

四、落实业主便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、服务流程、联系电话等信息在小区公示栏中公示。实行项目经理首问负责制，物业公司工作人员遇到业主办理相关业务即为首问责任人，需向业主解答有关的问题的处理规定，并热情细心做好服务。

五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全公司中层践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

八项规定落实汇报（写写帮推荐） 篇11

关于贯彻落实县委、县政府“八项规定”作风建设的情况汇报

根据县委、县政府《关于进一步加强干部作风建设的八项规定》的文件精神，我镇党委政府高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下：

一、加强领导，认真学习，提高认识

1、加强领导。为认真贯彻落实县委县政府的“八项规定”，进一步推进我镇干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，镇党委、政府成立了以党委书记王长山同志任组长，赵银秀同志任常务副组长的甘棠镇作风建设领导小组，以加强对全镇干部作风建设的领导。

2、认真学习。党政成员中心学习小组对县委县政府“八项规定”与“五个严禁”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与“五个严禁”，切实转变干部作风，是实现我镇全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党政领导干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，为全镇干部做出榜样。同时在3月10日全镇誓师动员大会上，镇纪委书记赵银秀同志作了《传达贯

彻“八项规定”文件精神，扎实推进我镇干部作风建设》的报告，镇党委书记王长山同志对于落实“八项规定”与“五个严禁”也作了重要的讲话，强调今年要突出抓好干部队伍作风建设，切实转变工作作风和工作方式。

二、广纳谏言，征求意见，查摆问题

党政领导，各总支，镇属各单位在组织干部学习的同时，采取召开座谈会、个别谈话、设立干部作风建设征求意见箱等多种形式，广泛听取干部职工、人大代表、政协委员、村干部对干部作风中存在的问题的意见和建议，并加以归类汇总。同时认真对照县委县政府的“八项规定”与“五个严禁”的内容，对我镇干部职工在思想上是否安于现状、不思进取，学习上是否缺乏主动、照抄照搬，工作上是否尽职尽责、狠抓落实，服务上是否作风漂浮、效率低下，纪律上是否令行禁止、政令畅通的问题，特别是干部容易违反的不按时上下班及上班时间吃早餐，上班时间打牌、上网玩游戏、聊天炒股等问题，进行了详细的调查了解与认真的分析，提出了切实可行的整治方案。

三、抓住重点，健全制度，加强督查

根据我镇干部作风建设的现状与县委县政府的要求，我镇出

台了《2010机关事业单位和干部职工考核实施方案》和《2010干部职工作风纪律建设实施方案》，明确了今年机关事业单位和干部职工考核的方案及作风纪律建设的具体措施和责任，坚持以制度管人，健全工作约束机制。镇作风建设领导小组与镇纪

委、督查室对各总支、责任区，站所室在执行“八项规定”与“五个严禁”方面的工作，开展不定期的督查与抽查，对于个别单位和干部职工有令不行、有禁不止的现象给予了严肃的批评，并责令限期改正。作风建设领导小组每月通报一次各个单位的签到情况和学习情况，并采取下村暗访的形式，了解干部作风转变的情况，对于群众满意度达不到90%的驻村干部，要求写出书面分析整改材料。同时要求派出所，加大对宾馆、娱乐场所的排查力度，凡发现有干部参与打牌赌博的，一律从严处理并在镇电视台予以曝光。对于上班时间上网聊天，炒股，玩游戏的干部职工，除在镇电视台曝光以外，还要按相应的制度予以处理，所在单位负责人必须向作风建设领导小组作出书面说明。镇纪委、作风建设办3月12日、3月15日通过对各单位的明察暗访，发现我镇各单位、干部职工都能严格执行作风建设的各项制度，没有发现违纪情况。

通过今年以来的作风建设情况，我镇干部职工工作面貌焕然一新，工作积极性与主动性明显提高，计划生育、粮食生产、安全生产、综治维稳、招商引资、项目建设等各项工作齐头并进，全年工作实现开门红。

中共甘棠镇委员会

甘棠镇人民政府

关于落实中央八项规定回头看 篇12

自查落实情况汇报

我乡认真贯彻落实中央“八项规定”和省若干意见和市落实意见，结合我乡群众路线实践教育活动，对贯彻落实情况进行回头看，认真开展自查自纠、自我查摆、整改落实，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，认真落实各项规定

中央《八项规定》和省委若干意见和市委落实意见下发后，一是立即行动，组织全体党员干部召开会议；认真学习传达党中央改进作风的《八项规定》精神的内容，领会精神实质；结合工作实际，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费工作作为重要工作进行统筹谋划，二是制定了贯彻落实中央规定的具体措施，提出的工作要求和标准。三是要求党员干部特别是领导干部要大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气；要加强勤俭廉政修养，增强自律意识，当好反对铺张浪费的表率；全体干部特别是领导干部要认清形势，大力加强党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，二、加强学习，提高认识

充分利用每周的例会等形式，学习中央“八项规定”和总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”工作落到实处。

三、积极措施 注重实效

（一）采取多种有效方式，迅速开展厉行节约、反对铺张浪费活动，营造了廉洁、节俭的浓厚氛围。一是强化自动化办公管理，节约办公经费。充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。二是注重节约用水，加强用水设备维护管理。自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象；控制各个阀门、龙头的出水流量。三是凡属于重大物品，必须经财政所把关，办公室派单，总务报账的要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。

（二）严格控制公务接待费用支出。一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，在乡廉政灶安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，力求精简高效。二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和市委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。

（三）严格公务用车管理。制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存。

（四）干部作风得到改变。上班期间不做与工作无关的事，整改以来，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

三、存在的问题及下步打算

通过自查自纠工作，我们在落实八项规定》和省委若干意见和市委意见方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。下一步我办将认真准备做好以下几个方面的工作：一是继续开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”集中学习活动，深刻认识厉行节约的重要性和必要性，始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。二是积极倡导低碳、绿色的生活方式和健康、积极的生活态度，把“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的要求全面落实到各项工作中，坚决杜绝浪费。三是严格督查，确保各项要求和规定落到实处。我们将自律互查，相互监督，确保文件精神的贯彻落实。

贯彻落实八项规定自我剖析材料 篇13

一、存在的问题

1．理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。

2．是工作摆布不均衡。深入企业、基层调研不多，帮助解决的问题和困难不多。相对来说与上级领导及县直部门沟通较多，安排本单位下属部门工作较多。

3．工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。

二、努力方向

１．加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系，潜心研究探讨我县工业经济科学发展规律，用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地学以致用，努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。

２．注重调查研究。坚持深入基层、深入一线，察实情、谋实策、办实事，深化县情认识，努力做到与时俱进。深入基层调研坚持简便，严格执行八项规定，多深入实地，努力掌握基层实际情况，促进科学决策。

３．坚持求真务实。在工作中，将更多、广泛地听取各个层面的意见，充分发扬民主。重视发挥自身和基层干部的积极性、创造性，支持干部职工放手、放胆工作，发挥集体智慧。坚持求真务实，精简会议和文件，竭尽所能为企业、群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效。

４．强化廉洁自律。认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验，教育下属廉洁从政，管好亲属遵纪守法。

三、对其他党员同志的批评

１．强化学习，要对照新党章要求和上级关于改进工作作风、密切联系群众的一系列精神实质，认真自觉的加强学习，切实提高自身理念素养。

2．勤于工作，彻底改变出工不出力现象，工作中要真抓实干，说实话，办实事，力戒摆花架子，作表面文章，搞形象工程。

3．要切实遵守党风廉政纪律，坚持原则，不为亲属谋私利、乱办事，不折不扣地执行县委县政府各项决定切实改进工作作风，自觉维护党政机关的公正廉洁形象。