儿科宣传月活动方案

儿科宣传月活动方案（通用10篇）

儿科宣传月活动方案 篇1

一、总负责：高晓良、强亚锋

二、具体负责领导：景俊强、罗俊杰、张友宜、黄爱玲

三、参与单位：县医院、县中医医院、县妇幼保健院、县疾控中心、县卫生局卫生监督所、县合疗经办中心、阳峪中心卫生院、临平中心卫生院

四、指挥组：总指挥：赵兵兵，再聘请两名专业指挥人员。

五：工作人员：景涛、高星、南楠、马瑛、宋进军、陈向群

六、活动安排：

1、时间：5月11日早 8 点整

2、地点：县疾控中心

3、游行路线：北街小学什字——向东县医院——粮食宾馆——向南到县委门口——乾师什字——向东妇幼院——东大街灯塔什字——向南电力局——向西中医院——黉学街什字——向北乾师什字——向西南什字——向北北什字——终点第一广场——彩旗及横牌、标志牌摆放指定位置，各方阵按划定位置入座。

4、方阵每行人数安排：彩旗队伍每行4人，方阵队伍每行6人。

5、游行队伍排列顺序：标志车辆队伍——卫生局两个横牌(一个横牌一行)——锣鼓队方阵(4人一行)——彩旗方队——优秀护士和30护龄方队——县医院方队——中医院方队——妇幼院方队——卫生监督所方队——合疗经办中心方队

6、彩旗队伍安排：由疾控中心租赁彩旗50面，并购买粗细长短一致旗杆50个。组织旗手30人，完成彩旗的准备，再发放给卫生监督所补充挑选的20名旗手，组成彩旗队伍、服装统一，上身白短袖，下身兰裤子。

7、横牌及标志牌安排：参与单位每个单位一个标志牌，县医院、中医院增加 2 个横牌，妇幼院增加一个横牌，增加横牌的单位的标语口号必须于5月5日提供给卫生局，无横牌的单位要确定一名有气质的打标志牌的同志，有横牌的单位既要确定一名打标志牌的同志，又要每个横牌确定6名同志轮换抬牌。打标志牌和抬横牌的同志着装统一和打彩旗的.一样。卫生局的两个横牌由临平中心卫生院和阳峪中心卫生院各挑选6名同志承担。

8、优秀护士和30年护龄护士因为要佩戴彩带，由所在单位通知，统一于5月11日7点半前到县疾控中心集中，按要求组织方阵队伍。

9、参与单位方阵组成的要求：第一排标志牌——横牌(一个横牌一行)——护士方阵(统一着装)——观众方阵。县疾控中心标志牌在彩旗队伍之前。

10、参与单位人数安排：除受表彰的护士和打标志牌及抬横牌的人员外，县医院护士方阵42人，观众方阵42人，中医院护士方阵30人，观众方阵30人，妇幼院护士方阵18人，观众方阵18人，监督所观众方阵30人，合疗经办中心观众方阵12人。各单位要确保参与人数，不能以任何借口随意减少。要抽出时间提前编排好游行的方阵队伍进行预演。并对每行人员位置画图表示，使参加人员心中有数。同时，对游行所有人员提前召开会议进行动员，造册登记，并于5月5日上报卫生局，确保游行人员全部准时到位，万无一失参加游行。儿科护士活动方案

11、各参与单位领导和同志，必须于5月11日早7点半各自组织好自己的方阵队伍，于8点准时到疾控中心参加游行。因而要提前预演，防止一窝蜂涌进疾控中心，或因方阵队伍迟迟不能到达指定地点，导致整个游行队伍秩序混乱，造成不堪设想后果。

12、各参与单位要确定一名领导和工作人员，专门负责协调此项工作，预防和解决本单位在游行中可能出现的困难和问题。

七、人员分工

1、赵兵兵：总指挥，再请两名专业指挥人员，总负责、总协调、总安排整个游行队伍，统筹兼顾，全面解决游行队伍当中的一切事宜。

2、景涛：负责联系指导县医院、县中医院，记录清楚参与游行人员的数额、分工名单，指导方阵队伍编成并预演，并于5月11日早8点前督促两单位到县疾控中心参加游行。

3、马瑛：负责联系指导妇幼院、疾控中心受表彰的所有护士，记录清楚参与游行人员的数额、分工名单，指导方阵队伍编成并预演，并通知组织受表彰的所有护士，于5月11日早7点半到疾控中心佩戴彩带组成方阵队伍，督促妇幼院、疾控中心受表彰的护士方队准时参加游行。

4、陈向群：负责联系指导监督所、合疗经办中心、临平中心卫生院、阳峪中心卫生院，记录清楚参与人员数额、分工名单，指导方阵队伍编成并预演，并督促以上单位及人员准时到达疾控中心参加游行。

5、高星：负责联系抓好7个横牌和 6 个标志牌的制作，于5月10日下午制作到位，并负责通知有关单位领取，负责联系锣鼓队，高质量准时参与游行。

6、南楠：负责与黄书记联系，购买好小低凳，黄书记组织人员准时摆放在广场。

7、宋进军协助赵兵兵搞好指挥工作，负责联系督促县医院、中医院各两辆标志车，疾控中心、监督所各一辆标志车，于11日早7点30分到粮食宾馆前集中，准时参与游行。

七、要求：

1、各参与单位的主要领导要从讲大局、讲团结、讲和谐的高度，重视安排此项工作，支持具体负责的领导和同志，不折不扣的完成卫生局分配的各项任务。由于时间紧，任务重，人数多，战线长，难免安排有不到之处，要求参与单位要早布置、早谋划、早预演，切实负起责任，挑选足够的人员和力量，战前动员，注意每一个细节，同时，自始自终跟随游行队伍，领导在前，工作人员在后，从打标志牌、抬横牌到护士方阵、观众方阵的每一个同志，从阵容整齐、步调一致、人员安全都要安排周到，心中有数，落实到人，夯实责任，保证本单位万无一失的完成任务。

宣传月活动方案 篇2

一、组织领导

为了加强对宣传月活动的领导和督促，经研究决定成立芦溪中心学校宣传月活动领导小组：

组长：刘辉（校长）

副组长：汪勇（副校长）

胡海（教导主任）

成员：汪美华（少队辅导员）

邱卫东（工会主席）

各班主任

二、宣传内容

（一）宣传党的**届人大一次会议以及全国、省政法工作会议精神。

（二）宣传平安祁门、法制祁门、过硬队伍“三大”建设成果。

（三）宣传各综治成员单位充分发挥职能作用，全力促进教育系统和谐稳定的经验。

（四）宣传教育行政部门和学校在社会管理创新工作中形成的齐抓共管、综合治理、群防群治等工作经验和做法。

（五）宣传广大教职员工积极参与维护社会治安，勇于同各种违法犯罪活动作斗争的先进事迹。

（六）宣传整治校园周边治安乱点，解决突出治安问题的成效。

（七）宣传开展法制教育，增强师生员工法制意识和法制观念的经验。

（八）宣传与综治工作和平安建设相关的政策法规。

三、具体措施

1、在学校宣传领导小组的指导下，制定学校宣传活动方案，将宣传工作时间落实、内容落实、形式落实、人员落实、责任人落实。

2、做好安全法规宣传：首先要组织广大教职工认真学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校安全事故处理办法》等学校安全管理法规、规章；增强广大教职工遵纪守法和运用法律武器维护自己合法权益的意识。

3、加强学生安全教育，学校结合自身实际，组织对学生进行交通、消防、集体活动、运动、饮食卫生及防疫、课间活动、防毒品侵害、防不法侵害、防地质灾害等方面的专题安全教育，强化师生安全意识，提高事故防范能力，把事故减少到最低限度。特别是在加强安全教育工作中，各班要强调安全的重要性和紧迫性，增强师生安全意识。加大课间安全巡查力度，行政值周、值周教师课间必须到指定范围巡查，杜绝学生活动安全事故的发生；认真做好学生室外课的组织工作；加强门卫执勤工作，严格出入人员的管理和登记制度，确保师生安全。

学校要利用红领巾广播站、板报、教职工会、周会、晨会等宣传途径，力争受教育面必须达到100%；营造出浓厚的平安稳定校园创建氛围，提高宣传实效。组织一次事故应急或防范类教育培训演练活动。

4、积极开展矛盾纠纷排查化解活动。对学校内部及学校与社会、家长的矛盾纠纷进行一次彻底排查，杜绝不稳定因素的发展扩散，把矛盾消除在萌芽状态。

5、协助相关部门开展校园周边环境专项整治行动。对校园周边治安等环境存在的问题进行了解，将情况及时汇总，上报区教育局。

6、排查校园安全隐患，及时整改，杜绝安全事故的发生。

四、具体活动安排：

税收宣传月活动方案 篇3

一、认真组织开展全国税收宣传月活动

（一）明确活动主题。总局决定，今年全国税收宣传月继续以“税收·发展·民生”为主题。这一主题直观地表述了税收、发展、民生之间的联系，已得到社会的广泛认可和普遍接受，公众认知度较高，有利于进一步提高税法遵从度。根据总局和省局精神，结合我市实际，2013年全市地税系统税收宣传月活动将以“感恩小平。地税为小平家乡发展作贡献”为宣传重点。各级地税机关务必紧紧围绕总局确定的宣传月主题，围绕各地经济社会发展规划和产业特点，因地制宜开展宣传活动，广泛宣传税收的职能作用和取之于民、用之于民、造福于民的本质，深入宣传税收在筹集财政收入、调节收入分配、保障改善民生、服务经济发展等方面的重要作用，增进社会公众对税收工作的理解和支持。

（二）加强组织领导。各级地税机关要高度重视宣传月活动的组织领导，及早谋划，周密部署，认真制定税收宣传月活动方案。抽调精干人员，充实宣传力量，进一步强化税收宣传月活动的组织协调、经费保障、激励考核和资源共享，进一步夯实工作基础，密切与各级国税部门协作配合，为税收宣传月活动顺利开展提供有力保障。

（三）创新宣传形式。各级地税机关要结合自身实际，开展一批针对性高、实效性强的宣传活动，不断增强税收宣传的实效性和针对性。要不断创新宣传形式和手段，通过生动活泼、形象直观、通俗易懂、群众喜闻乐见的宣传方式，努力增强税收宣传的吸引力、辐射力和渗透力。各单位应于2013年5月10日前完成税收宣传月工作总结，推荐1-2个优秀创新活动项目（附相关文字及音像资料），填写《税收宣传月新闻宣传活动统计表》，统一报送至市局（办公室）。市局将对各单位开展税收宣传月活动情况纳入绩效目标考核。

二、扎实抓好全年税收宣传工作

学习贯彻党的十八大精神是当前和今后一个时期全市地税系统的首要政治任务。各级地税机关要按照党的十八大要求，认真落实省、市地税工作会议各项部署，围绕中心、服务大局、开拓创新、务求实效，进一步加强和改进全年税收宣传工作。

（一）强化正面宣传引导。要围绕中心工作，突出以下三个方面的宣传重点：一是大力宣传地税部门在坚持依法行政、保障纳税人合法权益方面取得的成效。二是大力宣传地税部门在服务经济社会发展、服务广大纳税人和民生改善“两个大局”方面取得的成效。三是大力宣传地税部门在优化纳税服务，提升政风行风中取得的成效等。

（二）加强涉税舆情管理。各级地税机关要充分认识涉税舆情管理工作的重要性，细化工作流程，健全工作机制，按照“属地管理、分级负责”的原则，加强涉税舆情监测、分析，积极回应社会公众和广大纳税人关切，做好突发舆情事件的快速应对。坚持标本兼治、注重预防，提升攻关能力，从源头上消除涉税舆情。

（三）改进宣传作风。要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的方针，把握群众脉搏、倾听群众呼声，以纳税人需求为导向，使税收宣传更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，打造宣传精品。严格执行省局、市局党组《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，在全系统大力倡导求真务实的工作作风和鲜活朴实的文风。要力戒形式主义，避免在税收宣传过程中增加纳税人负担。

三、努力构建税收宣传长效机制

（一）健全宣传保障机制。要落实“三同步”工作机制，坚持税收宣传月集中宣传与日常税收宣传“两手抓”，充分调动系统上下的积极性和能动性。严格按照《四川省地税系统税收宣传工作管理办法》规定，认真开展税收宣传工作，形成局领导负责、办公室牵头、各业务部门密切配合、社会各界广泛参与的“大宣传”工作格局。进一步健全税收宣传长效机制，不断扩大宣传覆盖面，推动税收宣传工作持续不断地深入开展下去。

（二）适时开展特色宣传。要根据不同阶段税收中心工作的需要，不定期地策划和组织专题宣传活动，广泛宣传税收政策和税收工作。在完成“规定动作”的同时，要更加注重发挥各地经济、社会、文化等方面的地域性资源优势，创新宣传内容和载体，把时代精神、税务特点与地域特色有机结合起来，组织开展一批具有鲜明地方特色的创新型宣传活动项目，努力增强税收宣传的灵活性和实效性。

（三）整合充实宣传力量。要加强向地方党政领导的请示汇报，积极争取党委、政府对税收宣传工作的大力支持。要加强宣传干部队伍建设，充实宣传力量，采取以会代训、以评代训和专业培训等有效方式，提升税收宣传队伍的工作能力和水平。要充分发挥主流媒体覆盖面大、影响力强的优势，增强税收宣传活动的社会效果。要积极与有关部门联合举办宣传活动，实现部门力量和社会资源的互补，形成全社会的宣传合力。

廉政宣传月活动方案 篇4

为确保宣教月活动在我校顺利开展，取得实效，根据《建平县教育系统2018年党风廉政建设工作要点》的要求，现结合本校实际,制定如下方案。

一、活动主题

贯彻十九大精神，推进全面从严治党。

二、指导思想

认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习宣传《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》（以下简称《准则》《条例》），强化“四个意识”、“八个明确”、“十四个坚持”，严肃党内政治生活，加强党内监督，以推进全面从严治党的实际成效。

三、活动内容

今年宣教月活动的几项重点内容：

（一）开展《准则》、《条例》集中学习宣传活动。5月份支部主题党日活动，组织全体党员集中学习讨论《准则》、《条例》，严肃党内政治生活，加强党内监督，真正使党纪党规入脑入心。

（二）开展专题辅导报告及讲座。利用全中心学习大会，围绕贯彻局党委精神进行专题学习，其中由党支部书记栾春彦同志围绕学习贯彻十九大精神进行专题讲党课。

（三）组织以党的新思想、新法规等为主要内容的测试活动。实现《准则》、《条例》、党的新思想的学习宣传教育全覆盖。并组织各支部党员参加系列测试活动，以达到以考促学的目的。

（四）开展警示教育活动。阅读有关严重违纪人员忏悔材料，并进行深入讨论。及时传达省、市纪委相关通报，注意用好反面教材，用身边事教育身边人，举一反三，查找和堵塞漏洞，发挥警示教育的治本作用。

（五）开展廉政征文活动。围绕培养优良家风，学习中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化等内容，滋养党员干部的精神世界，提升人文素养和道德情操，在全校范围内开展优秀廉政文化征文活动。

四、有关要求

（一）加强领导，强化责任。党支部切实履行好主体责任，主要负责同志要认真履行好“第一责任人”的责任，亲自部署，带头参加，要积极组织协调，抓好监督检查。

（二）突出重点，创新形式。要以此次部署的五项主要活动为重点，围绕宣教月活动主题，结合实际，丰富活动内涵、拓展教育载体、创新工作举措、打造特色品牌，不断增强宣教月活动的感染力和影响力。

（三）统筹兼顾，增强实效。要将宣教月活动与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与作风建设系列活动相结合，推进全面从严治党，激发廉洁从教的积极奉献精神，为全面开启复兴永刚学校新征程，凝聚全校党员干部的智慧和力量。

法制宣传月活动方案 篇5

一、活动主题：

“预防校园欺凌，拒绝校园暴力，构建和谐校园”

二、活动内容：

1、重点开展法律法规宣传。

重点宣传《中华人民共和国未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑法修正案(九)》《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关办理伤害案件规定》《人民检察院办理未成年人刑事案件的规定》《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》《民法通则》《中华人民共和国侵权责任法》等有关法律法规条款，并根据青少年自身成长特点，加强对未成年人的法治教育，提高对校园欺凌的防范意识，培育青少年的法治信仰，增强分辨是非和管理情绪的能力，远离校园暴力及软暴力(如身体伤害、危险侮辱性“游戏”、孤立排挤“冷暴力”、针对钱物的暴力、语言暴力等等)，有效预防和避免校园欺凌案件的发生。

2、积极组织学习相关法律法规。组织教职工认真学习《教育法》《义务教育法》《中小学幼儿园安全管理办法》《学生伤害事故处理办法》《突发事件应急预案管理办法》等，并加强教师的法律意识和对突发事件应急处理能力。

引导学生按照《中小学生日常行为规范》《小学生守则》《中学生守则》严格要求自己，警惕学习生活中的不良行为，加强自身修养，形成正确的人生观，并用科学知识武装自己的头脑，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，提高青少年学生的规则意识和自我保护能力，做遵纪守法的好少年。

三、活动形式：

1、开展丰富多彩的教育活动。

学校通过专题教育、制作手抄报、校园广播、主题班会等形式，对学生进行法治和心理健康教育，排除和化解师生内心深处的各种心疾隐患，做好心理疏导，引导正确的情绪发泄方式，强化学生的道德意识和法治观念。

2.推进“法治进校园”活动。

学校协调通过法治副校长(辅导员)开展法律知识讲座，扩大“法治进校园”活动的影响面和普及面，提升校园普法效果。并严格落实中小学法治教育“五落实”，即落实教材、课时、师资、考试和经费，充分发挥课堂的主渠道作用。

3.深入开展普法宣传课外活动。

通过校园门口安全法制展板，用“以案释法”方式，加强课外普法宣传，并正确引导和培养师生法治思维和能力，进一步提高普法落实工作的实效性，预防和减少未成年人犯罪的发生。

4、加强校园周边环境的综合治理。

加强与公安、交警、文化、工商等部门的联系与沟通，加强对娱乐、电子游戏、网吧等经营场所的管理，严禁未成年人进入，为学生创造一个良好的学习、生活环境。四、活动步骤

(一)动员部署阶段：(20xx年3月30日— 3月31日)学校结合自身实际，制定具体活动方案，安排部署相关工作。着重做好宣传动员工作，提高广大师生对法治宣传月活动重要性的认识，确保校园全覆盖、推广普及。

(二)组织实施阶段：(20xx年4月1日— 4月20日)学校按照制定的活动方案，确定主题活动的内容、途径和方法，精心设计有本校特色的活动，推进主题活动不断深入。

(三)总结验收阶段：(20xx年4月21日— 4月25日)学校对开展法治宣传教育主题活动情况进行总结，并上报有关材料。

四、工作要求：

(一)加强领导，精心安排。

学校要针对青少年学生实际，就校园常见的矛盾纠纷、涉法问题等，开展专项排查、梳理和总结，有的针对性地确定宣传教育重点，认真部署，细致策划，加强指导、督促和检查。

(二)法治实践，落到实处。围绕宣传月活动主题，针对未成年人权益保护、校园欺凌、校园暴力等问题，开展系列活动，充分利用第二课堂和社会实践，普及常识，以防范教育为主，把法治教育和实践融为一体，确保主题活动取得实效。

(三)普法宣传，重在日常。

学校将法治宣传月系列活动作为今年法治宣传教育工作的重要任务来抓，坚持经常性宣传与集中宣传相结合，杜绝“一阵风”式的宣传，真正把普法宣传融入到学习生活中。做到不走形式，突出重点和抓手，扎实开展相关工作。

(四)认真总结，按时上报。

学校做好活动过程性材料的积累，并认真加以整理和保管。并及时上报市教育局法制科。

消防宣传月活动方案 篇6

一、活动主题

“落实消防责任防范安全风险”

二、活动时间

11月1日——11月30日

三、组织领导

为全镇开展“11·9”消防安全宣传月活动取得实效，镇成立“11·9”消防安全宣传工作领导小组，其组成人员如下：

组长：XXX(镇党委副书记、镇长)

副组长：XXX(镇党委委员、人大主席)

XXX(镇政协联络组主任)

XXX(镇党委副书记)

XXX(镇党委委员、纪委书记)

XXX(镇党委委员、副镇长)

XXX(镇党委委员、政法委员)

XXX(镇党委委员、组织、宣传、统战委员)

XXX(镇党委委员、副镇长)

XXX(镇党委委员、副镇长)

XXX(镇党委委员、武装部部长、提名副镇长)

成员：XXX(镇综合办负责人)

XXX(镇财政分局局长)

XXX(镇农业服务中心主任)

XXX(镇派出所所长)

XXX(镇安监站负责人)

XXX(镇交管站工作员)

XXX(镇社会事务办负责人)

XXX(镇学区办主任)

XXX(镇供电所所长)

XXX(镇卫生院院长)

XXX(镇村管所负责人)

XXX(镇市监站站长)

XXX(镇林业环保站站长)

XXX(镇水务中心副主任)

XXX(镇自然资源所所长)

XXX(镇文化服中心负责人)

各村(社区)支书、主任

领导小组下设办公室在镇消防安全办公室，XXX兼任办公室主任，负责消防安全宣传月活动的组织、协调、督促等工作，XXX、陈小勇同志负责具体办公。

四、活动内容

(一)开展消防安全知识普及宣传。紧紧围绕消防安全活动主题，组织相关单位在学校、社区、村寨、企业、家庭等人员密集型场所开展消防安全宣传活动。张贴消防安全宣传画，发放宣传手册、宣传单等消防安全材料，悬挂“全民参与、防治火灾”主题横幅和消防安全标语。充分利用广播、电视、微信等新闻媒体，开展消防安全宣传系列活动。

(二)开展消防安全知识讲座。各单位要深入到学校、社区、村寨、企业、家庭采取群众会、院坝会、座谈会等形式，以案说法、汲取教训，结合《消防安全知识读本》等书籍或相关视频资料开展讲座，普及消防安全知识，提高消防安全意识。要督促各单位对企业员工进行消防安全知识培训，要针对不同岗位、工种特点，培训员工掌握查改火灾隐患的方法及灭火逃生技能，确保人人都懂消防安全的要求。

(三)开展消防安全大排查活动。活动期间，各村(社区)、各单位和各生产经营企业要全面排查可能危及人员生命安全和财产安全的部位。重点检查用电、用气、消防、线路、制冷设备、锅炉安全情况;学生公寓、食堂、实验室等要害部位安全情况。重点检查烟花爆竹零售点、加油站、中小学校及幼儿园、建设施工企业和农村30户以上连片自然村寨、九小场所的消防安全责任制落实、日常防火检查巡查、建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道是否符合要求、消防栓灭火器是否正常、应急疏散预案及应急队伍情况等。对存在消防安全隐患的部位，要制定切实可行的整改方案，限时整改，不留死角。

(四)开展消防应急疏散演练活动。各校(园)、各企业和各村(社区)以这次活动为抓手，积极组织开展本行业领域的疏散逃生和灭火演练，使广大人民群众都能熟练掌握火场逃生自救基本技能、熟练使用灭火器、熟悉逃生路线和疏散程序，确保一旦发生火灾，能够及时、安全疏散，有效避免人员伤亡事故。

(五)集中开展“11·9”消防宣传日咨询活动

活动时间：20xx年11月12日(十月初八)中午10：00(集镇场天)

活动地点：供销社

参与单位：许家坝派出所、安监站、农业服务中心、市监站、综治办、司法所、供电所、卫生院、学区办、自然资源所、村管所、人社中心、交管站(水安办)、林业环保站等单位。

活动场所布置：由参与单位全力配合。布置好桌子、座签、宣传标语、展板等。消防宣传资料由消防安全办公室负责准备，其他单位的由本单位负责准备。

五、工作要求

(一)提高认识，加强领导，落实责任。各村(社区)、各单位和驻许各生产经营企业要高度重视开展全国“119”消防宣传日活动的必要性和重要性，切实把广大人民群众的生命财产安全放在首位，要迅速落实文件精神，成立本单位本行业本辖区的领导组织，落实专人负责此项工作的组织和实施，确保活动“人员、时间、内容、成效”四落实。

(二)认真开展消防安全大检查。各村(社区)、各单位和驻许各生产经营企业要切实开展好此次活动，加强对本村、本单位、本企业进行一次消防安全教育，对重点行业领域进行一次消防安全大检查，做到及时发现隐患、整改隐患，并做好登记备案。

(三)广泛动员，加大宣传，营造氛围。各村(社区)、各单位和驻许各生产经营企业要积极利用现有的宣传阵地，多方位、多角度的进行宣传，切实加强消防安全宣传教育，筑牢广大人民群众的消防安全思想基础，积极营造“平安和谐许家坝”的消防安全工作氛围，筑起牢固的冬季防火屏障。对在活动期间涌现出的好做法、好经验，及时进行总结，树立良好的育人形象。

综治宣传月活动方案 篇7

1、整体思路

为提拔企业办理水温和员工步队本质，结束企业的计谋成长筹划目标，摸索出一条符合本企业实际环境的企业文化构筑思路，同时符合当代企业轨制的构筑要乞降进程，紧张表现为四大板块的构筑：精神文化、轨制文化、行动文化和精神文化。所谓精神文化，便是塑造企业“魂魄”，开掘和弘扬企业精神内涵，构成一整套能让全部员工互助服从的代价观和理念；轨制文化，便是建立典范美满的轨制系统和科学有效的考核系统体例，增逼迫度化构筑程度，将企业成长导入科学的办理轨道，从而进步企业办理的典范化和科学化；行动文化，便是大力大举推举行动办理标准，使员工的行动养陈典范，式样并美满《员工手册》，并抓好促成落实，倡导具有特点的“德高着风”；精神文化，践诺CIS（企业识别系统）计谋，应用精神形象构筑的伎俩，来营建企业集体文化氛围，提拔企业集体形象。力求一年构成氛围、两年见到结果、三年见到实效。

2、教导思维

坚定“以工钱本”的办理思维，自动摸索当前局势下企业文化构筑的新规律，构建符合期间必要、符合当代企业轨制必要的文化系统，为加强公司核心竞争力、进步企业经济和社会效益，创设精良的文化氛围和富强的气力源泉。

3、构筑原则

1、“以工钱本”的原则

把员工视为办理的紧张东西和企业的最紧张资本，企业文化模式始终做到以工钱中间，富裕反应员工的思维文化意识，经过议定企业全部人员的自动参加，阐扬创设精神，企业才华有生命力，企业的企业文化才华健康成长。一方面强调对人的办理，并把强调“人”的紧张性有机地融会到追求企业的目标中去；另外一方面，强调员工不可是企业的主体，更是企业的主人，企业要经过议定恭敬和明白员工来凝集民气，鼓励热忱，开辟潜能，极大地变动全部员工的自动性和创设性，使企业的办理更加科学，更有凝集力。精确处理企业带领倡导与员工自动参加的干系，做到每个关键都有员工参加，每一项政策出台都获得广大员工承认，自始至终构成一个全员参加、彼此领悟的场面，最终兑现员工本身代价的升华和企业茂盛成长的有机联合，兑现企业资产保值增值和员工周全成长的有机联合。

2、讲究实效的原则

符合企业当前实际环境，符合企业定位，一切从实际动身，不搞式样主义，订定切当可行的方案，借助必要的载体，建立并渐渐美满典范的内部管控系统和有效的鼓励束厄狭隘机制。以科学的立场，脚结壮地地进行文化塑造，重点凸起、稳步促成。

3、系统运作、重在带领的原则

企业文化构筑是一项计谋性、长期性的工作，是一项巨大而纷乱的工程，是不大略一蹴而就的，要坚定“打长期战”的理念。在企业文化构筑的进程中，要应用系统论的方法，作出集体计划，分步促成，按层次落实。明了整体目标和阶段性目标，根据目标来进行详细操纵和构筑。带领干部率先，不但在理念上要领先，更紧张的是能将领先的理念转化为公司的理念、机制、法则。办理层在企业文化构筑的进程中，要进步、深切、领先，有立异、有建立。明了本身角色定位，负担起应负的责任，集结每一名员工的伶俐，变策开工的自动性和创设性，全员投身企业文化构筑。

4、凸起特点、追求杰出的原则

进行企业文化构筑的关键在于凸起企业的明显本性，追求与众差别的特点、优势和差别性。在构筑进程中，要根据企业的实际环境，珍视开掘和提炼，料理出具有本企业明显特点的文化内涵，走有“德高”特点的企业文化构筑门路。同时要表现出进步的期间程度，要让全部员工都能观赏我们的企业文化模式，从而在这类进步杰出的企业文化中与企业产生共识。大家都追求杰出，大家都创设出杰出的绩效。可是，毫不能满足近况，止步不前，要始终坚定追求杰出，激昂民气的目标一个接一个呈现，从不满足，连续追求完满和第一，从而鞭策企业文化的连续健康成长。这也表现了牢靠建立科学成长观，与时俱进的思维。

4、履行目标

1、筹划目标

前景目标：

根据企业的集体成长计谋，遵循有筹划、有程序、由浅入深、由表及里的程序，建立起一整套科学、完好的企业文化构筑系统。从精神、行动、轨制、精神四个方面脱手，周全促成、系统运作，构建出符合实际、便于操纵的企业文化构筑系统，并纳入企业集体成长计谋目标傍边，成为企业集体筹划的紧张构成部分。

中期目标：两年筹划纲领

（1）具有本企业特点的企业理念（企业主旨、企业愿景、策划理念、企业计谋等）深切民气，全部员工对付企业理念做到熟知熟记，并且能在详细举动中自发实践。

（2）构成企业核心理念系统，坚定以理念作为一切举动的动身点、着眼点和落脚点。

（3）构建进修系统，形陈典范的进修轨制并自发实践，进修鉴戒并利用进步的`办理模式和表面，进修和吸取进步的科学技巧及行业操纵技巧，进步全部员工特别是办理层面的集体本质。

（4）企业的驰名度、诺言度和佳誉度进一步提拔，企业标识和企业品牌形象在企业内部和同行业内部的认知程度要到达100%，企业客户的认知度要到达95%以上。

（5）全部员工对付企业形象标准、办理者形象标准、员工形象标准能做到熟知并自发践行，服从行动典范程度到达99%以上。

（6）企业的视觉识别系统、理念识别系统和行动识别系统到达典范化、程序化和本性化。

（7）在必定地区范畴内到达企业文化构筑树范基地的标准。

两年工作重点

20xx年：构成完好的《员工手册》，渐渐践诺轨制典范构筑，概括并提炼企业精神文化内涵。结束企业视觉识别系统典范工作，员工的行动典范初见结果。企业核心理念在企业内部认知认同程度到达90%以上，进修系统构建美满并谙练操纵。

20xx年：整归并美满企业文化系统，构成成熟的企业文化办理系统。进一步提拔企业驰名度和佳誉度，塑造精良企业形象，到达地区性企业文化构筑树范标准。

近期目标：一年举动筹划

凸起企业核心代价观的塑造，联合三个系统——以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统及以员工形象为核心的行动识别系统，导入CIS见解并构造履行和渐渐典范。重点在轨制文化、精神文化和精神文化上做文章，建立富裕德高特点的、符合期间成长需求的、适该当代企业轨制要求的文化系统，塑造精良企业形象，增进企业健康连续成长。从感性文化向梨形文化延长、从无形文化向有形资本延长、从办理文化向文化办理延长，周全优化企业形象、产品形象和员工步队形象，做大做强企业，尽力打造企业竞争新优势，兑现企业办理效能的连续加强和经济效益的连续进步。

5、详细办法

（1）贯彻宣扬企业理念，使企业的主旨、愿景、计谋、人才观、策划理念、行动标准和举动标语深切民气并为广大员工所接纳、认同，建立企业精神为核心的理念，进步员工的向心力、凝集力。

（2）订定并美满《员工手册》，下发并构造全部员工深切进修并贯彻，使得各项工作有章可循，履行责任究查和分责办理，严明轨制，加大考核，提拔办理程度，让轨制成为文化的载体，使员工在思维上渐渐结束从“要我服从”到“我要服从”的升华，在举动上兑现从“要我做”到“我要做”的超过。为获得真正精良的结果，可以在进修培训后构造《员工手册》知识比赛、有奖问答等。

（3）集体促成VI识别系统，在办公区、宿舍区吊挂企业理念宣扬标牌；在办公区建立带企业名称的铭牌；办公用品、形象宣扬品、集会及欢迎用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、集会桌牌、标语、视板、工装、太阳帽、包括平常喝水的一次性纸杯等均要带有企业标记，并严厉监督。

（4）抓好企业宣扬栏、员工活动中间、企业报栏、阅览室等文化载体和阵地的构筑，构成浓厚的企业文化构筑氛围。

（5）创办企业内部刊物，进一步弘扬企业文化，建立企业的正面形象，加强员工的归属感，鞭策企业文化构筑连续健康成长。对扫数部分的优秀员工进行嘉奖，进步员工的参加自动性，构成一种自动向上的氛围。

（6）构造办理层人员展开大评论辩论活动，探讨题目为：企业凭甚么凝集民气？借此机遇收罗各方面的定见，禁止企业仅仅依靠职位和款项作为嘉奖员工的大略方法。

（7）倡导异国任何借端的履行文化，兑现工作目标的刚性到位，建立“必须履行、立即履行、深切履行”的理念，做到虔诚企业、雷厉流行、珍视进程、服从全局。

（8）倡导亲情文化，兑现企业的人道化办理，想方设法为员工排难解纷，调整夫妇员工的工作时候，建立员工生日档案，订定并美满《员工慰劳暂行法则》，对员工家有红白喜信、抱病入院、后代升学等方面的环境，当真落实法则，使员工感觉到企业大家庭的暖和。

（9）典范员工平常行动，讲究礼仪，进步员工品位，倡导说话文明、规矩待人，可以请一些这方面的专业人士主讲“当代礼仪知识讲座”，增进全部员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。

（10）阐扬党构造在企业文化构筑进程中的效用，精确处理企业文化构筑与员工思维政治工作、精神文明构筑及企业平常办理工作的干系。经过议定企业党支部并尽快展开思维政治工作与精神文明构筑工作。利用本身企业舆论优势建立精确的舆论导向，从泉源上变化员工思维。

（11）构造展开符合本企业工作必要的各种技巧比赛、文化文娱活动，如营销计谋比赛、员工拔河比赛、员工和好晚会等，元旦暨优秀员工授奖晚会等，并在活动以后加以跟进，使活动能获得增进员工干系、提拔员工工作自动性等方面的实在结果。

（12）组建企业文化构筑带领小组以加强带领，企业各部分带领担当紧张当真人，加强号召力，同时也有助于根据企业的集体计谋对企业文化的构筑把好舵，起到导向效用。

企业文化构筑是一项紧张的、长期的计谋任务，我们要坚定不懈、有始有终的切当抓出结果来，在订定各项详细履行筹划的进程中要切当可行，既不能好高务远，也不能敷衍了事。带领小组对付每一项筹划均要严厉落实，及时监督查抄，对付展开的各项活动要及时进行评估和教导，按阶段做好各项工作流程。与此同时，企业文化的履行方案是开放性的，其详细内容必要跟着外部环境和履行进程中的变化及时做出必要的调整，连续成长美满，真正做到与时俱进、开辟立异、牢靠建立科学成长观的思维，构成具有德高特点的企业文化。

立场决议一切，细节决议成败。

消防宣传月活动方案 篇8

1、成立消防演练指挥部，地点设在佰鑫汉消控中心。

2、总指挥由公司最高负责人担任，现场指挥由该项目现场当值的最高行政负责

人担任。

3、发生火灾时，总指挥对火灾事故有直接指挥、下达命令、组织抢救的绝对权力；现场指挥负责就火灾情况向总指挥作及时汇报并现场组织所有义务消防员贯彻执行总指挥的指令。

4、具体人员安排：

·总指挥：（总经理）

·副总指挥：（行政经理）

·现场指挥小组：（安全部）

具体职责：负责火灾现场救援指挥工作，布置以下各组任务。

·火情侦察小组：（巡逻岗安全员）

具体职责：当现场指挥从消防控制中心或其它位置接到火警信号时，迅速下达命令，火情侦查人员应迅速准确地勘察现场，并及时向现场指挥汇报以下情况：

①火情位置、燃烧物质和性能、燃烧范围和火势蔓延的主要方向；

②是否有人受到火势威胁及具体所在地点、数量和抢救疏散通道；

③有无爆炸、毒害、腐蚀、遇水燃烧等物质，其数量存放形式、具体位置；

④火场现场是否有带电设备以及切断电源和预防触电措施；

⑤需要保护和疏散的贵重物质及其受火势威胁的程度；

⑥燃烧的建筑物内的消防设施可利用情况；

⑦遇误报，在现场要及时排除。

·工程抢险小组：（水电工）

具体职责：与火警采取如下措施：

①关闭非消防电源、煤气管道阀门；

②接警后启动相应消防泵、喷淋泵或水喷雾泵

③启动防排烟机、正压送风机；

3启动联动消防广播。

·灭火行动小组：（安全主管）(非当班安全员)

具体职责：受命后立即带好安全服、头盔，携带安全绳、灭火器等消防器材，在第一时间赶到现场，本着“救人第一”原则进入燃烧区抢救被困人员。

①寻找被困人员的方法：A询问知情人；B主动呼喊C查看D细听E触摸

②寻找被困人员的地点：A建筑物内的走廊、通道、楼梯、窗口、阳台、浴室等房间内的床下、桌下、橱柜内、卫生间、厨房等。

③救援的方法：牵、拉、抱、背、扶。

④救火的方法：A利用携带灭火器材进行扑救；B打开消防栓，利用消防栓内设施进行灭火（没有电的情况下）

4·安全保卫小组：（当班安全员）

具体职责：当接到火警时，确认属实后迅速报告安全部经理及公司总经理根据火情是否拨打119报警电话，并通知当班安全员必须坚守岗位，听从调配，同时提高警惕，防止坏人浑水摸鱼，趁火打劫，保护好现场。

5·后勤保障小组：（客服）（保洁员）

具体职责：

①疏散人员和车辆；

②引导消防车入场；

③组织抢救财物、贵重设备，物资暂放处应有人看管，防止被盗；

④抢救伤员；

⑤清理保护现场。

6·机动组：机动组受指挥部指挥，负责增援行动。

二、消防演练程序

要点1：演练简述

通过广播、宣传板、宣传单及现场说明等宣传方式使所有在场人员明了整个消防演练的流程及重要注意事项。

要点2：火情报警

起烟点发现烟雾时，发现人员立即使用最近处火灾报警按钮或用电话、对讲机向消控中心报警（消防监控中心电话：）

要点3：火情侦察

①消控中心接到火灾报警信息后，应立即安排安全部义务消防员（所有安全员均为义务消防员）携带对讲机和必备的消防用品赶到现场，确认火情后立即通知安全主管个部门负责人赶到现场，成立灭火指挥组，开始灭火。

②确认火情时应注意：不要草率开门，先试一下门体、锁把，如无温度异常可开门观察；

如温度较高，已可确认内有火情。此时入房间内员工顾客，应先设法救人。如没有人，应做好灭的一切准备后在开门扑救。开门时不要将脸部对开门处。要点4：火情通报

①消防中心即用电话、对讲机按照程序进行操作，告知火情己确定；安全部领班携带对讲机、应急灯赶到现场指挥人员工作。

②通报程序如下：安全部经理——酒店经理——总经理（同时通知工程部经理等其他部门负责人；非办公时间首先通知当值的最高行政负责人）。

要点5：现场指挥

现场指挥组负责组织指挥救火，根据火情，决定：①是否向“119”报警；②是否关闭封锁酒店出入口；③是否切断电源及液化石油气源；④是否发布疏散和撤离命令；⑤指挥人员的疏散和救护、贵重物质的转移（条件允许的条件下）、要点6：灭火行动

1）安全部

a)安全部经理携带对讲机接受消防现场指挥的指令。

b)消控中心操作人员坚守岗位，根据现场指挥的指令操作设备和适时开动紧急广播系统，通知顾客员工疏散。通知的顺序为：发生火灾区域及可能受影响区域，并根据火势严重情况按现场指挥命令向：“119”报警。按指令将摄像探头切换至发生火灾的区域。

c)巡逻安全员携带手电筒及手提灭火器和相关消防应急设备迅速赶到火灾现

场，按照火灾现场指挥的命令行动。

d)各门岗值班安全员负责酒店区域各出入口，外围安全员坚守岗位、维护次序，防止此时有其他人员进入酒店的火灾现场，同时负责顾客和员工的疏导和解释工作。

e)外围安全员立即将停放在外围的车辆进行疏散，暂时将前来的车辆或人员引导到安全场地，劝阻疏散围观的人员。

2）工程部

工程部人员接到火灾通知后迅速赶到现场，接受现场指挥的一切指令，并做好如下工作：

①携通讯设备迅速赶到变配电室，按照现场指挥的命令操作供电设备及其它应急工作。

②携通讯设备迅速赶到消防水泵房，按照现场指挥的命令操作消防水泵及其它应急工作。

③携通讯设备迅速赶到消控中心，按现场指挥的命令保障消防联动系统正常运行，并检查其它消防设备的情况。如遇故障，应根据现场指挥的命令立即采取补救措施，并按照现场指挥的命令协助完成其他工作。

3）客服中心

a）客服中心管理人员接到火灾通知后迅速携带通讯设备，赶到火灾现场接受指令。

b）迅速准备好急救包并根据指令到疏散集合的安全地点，对疏散顾客员工顾客工的人数进行清点，并在有需要时（如有人受伤时）与医疗急救中心取得联系。

c）及时并准确地向指挥中心报告失火区域顾客员工人数及火灾现场人数。到疏散通道引导顾客员工疏散，并告之顾客员工疏散集合地点并做好安慰和解释工作。

d）如需全部离开办公室区域，对该上锁的要锁好，须随身携带的装载好。

4）义务消防队

a）火情确认后，义务消防队员接到通知后应在第一时间赶到指定地点集合待命。

b）义务消防队长（安全部主管）向队员简单介绍火情，分配任务。

c）义务消防队员携带灭火器材准备好后迅速赶赴火灾现场。

d）迅速派两名义务消防队员沿疏散楼梯小心上楼，观察情况。

e）迅速组织队员按救火程序实施灭火，并及时将灭火工作进展情况随时报告现场指挥。

要点7：人员疏散

根据火情确定是否需要全面疏散火灾现场及附近顾客员工。疏散命令由总指挥下达。具体的实施办法如下：

1、控制中心按照总指挥指令负责用紧急广播先通知着火地点的顾客员工或由现场人员逐房间通知疏散。广播通知时严禁将紧急广播同时全部打开，必须是将通知范围控制在火灾区域或是火灾可能影响的区域。

2、客服中心负责引导顾客员工疏散并把疏散下来的人员安排到安全地点，现场外人员或是准备进入火灾区域的人员由现场外围值班安全员和服务中心指定人员负责引导疏散。疏散动作要领：主要用毛巾蘸水，捂鼻弯腰速跑。在引导疏散时要注意保持次序，防止挤伤、踏伤等分非事故引起的意外，并注意清点现场疏散的人数，防止遗漏。

要点8：注意事项

1）在整个扑救火灾过程中，其它工作要让位于火灾扑救工作并随时按照总指挥指令做出反应，各个岗位出现的情况也要随时向总指挥汇报，以便总指挥掌握情况，迅速做出正确的决定。

2）火情发生后，所有对讲机或其它通讯设备应处于待命状态，当总指挥呼叫时，要用简明的语言，准确报告情况。

3）实施疏散计划时，要将顾客员工有秩序的从安全通道疏散，绝对不能引起混乱，要防止不知火情危险的顾客员工再回到他们的居住区域，疏散时由保安员或客服中心的人员负责带路和断后。疏散中不能停留、堵塞通道。

4）安全部、客服中心工作人员负责指导检查疏散情况，检查内容还包括：顾客员工房间、库房、厨房、卫生间等公共区域是否留有未熄灭火种、烟头和未关闭的灯，出入通道是否畅通。

三、现场善后处理

1）全面疏散后，各部门要清点自己人员和火灾现场受困人员人数，查看是否全部撤出危险区域。

2）客服中心视情况准备食品饮料，安排好疏散集合地点顾客员工，在必要时负责与医疗单位联系。

3）工程部在火灾扑灭后，负责与自来水公司、煤气公司、供电局等单位联系；及时恢复消防设备及其它设备的状况，将所有设施设备复位。

4）安全部负责保护现场，并重新配备消防灭火器及损坏的相关设施。

5）保洁组应迅速清理保护范围外的其他区域，尽快使其恢复正常。

6）火灾扑灭后，各相关人员按分工做好善后工作，除保护好火灾现场外，其他地方应尽快恢复原状，由安全部负责写出事故报告上报，对火灾扑救工作进行总结。

四、演练结果点评及责任追究

五、演练事项说明

1、演练时间：XXX；

2、疏散演练地点：从起烟地点XX疏散至X；

灭火演练地点：佰鑫汉酒店

儿科宣传月活动方案 篇9

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神和男女平等基本国策，以学习宣传贯彻《妇女权益保障法》为重点，以推动解决维护妇女权益的重点难点问题为目的，在全县妇女中广泛开展普法宣传教育活动，进一步提高广大妇女的法律素质和依法维权的能力，推动全社会形成共同维护妇女权益的良好氛围，促进“平安家庭”创建活动的深入开展，为构建和谐社会做出积极贡献。

二、活动主题和宣传内容

宣传月活动的主题：提高妇女素质、共建和谐家园。宣传的主要内容：

1、突出宣传《妇女权益保障法》。修改后的《妇女权益保障法》将“男女平等”基本国策写进总则，对妇女的政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身、婚姻家庭等六大领域以及法律责任进行了全面的补充完善，明确了“男女平等”基本国策的法律地位和《妇女权益保障法》的执法主体。要重点宣传男女平等基本国策的内涵，宣传《妇女权益保障法》的重点内容和修改原则，宣传政府及有关部门保障妇女权益的职能和责任。

2、广泛宣传相关的法律法规。大力宣传《宪法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》、《妇女发展纲要》等维护妇女权益的相关法律、法规和规章的内容，使社会进一步了解保障妇女权益的法律体系。

3、深入宣传“平安家庭”创建活动。广泛宣传创建活动的`意义、任务和要求，宣传创建活动中涌现出来的先进典型和成功经验，进一步调动广大妇女参与“平安家庭”创建活动的积极性。

三、宣传活动方式

⒈举办提高妇女素质，维护妇女合法权益知识竞赛。全县个党委都要选派一个代表队，积极参与知识竞赛。通过笔试、预赛、决赛，组织发动广大妇女积极学习新知识、新技能，努力创建学习型家庭。

⒉制作“三八”电视专题节目。通过媒体宣传维护妇女合法权益的相关法律法规，宣传各行各业各条战线上的各类妇女先模人物。

⒊配合全市普法集中宣传日建立“三八”维权周宣传站。全县妇儿工委成员单位共同参与，设宣传站点个，悬挂横幅条，印制相关宣传材料，在全县开展“沂蒙妇女学法律，家家户户创平安”普法宣传活动，组织发动广大妇女积极学法、守法、用法，推动“平安家庭”创建活动深入开展。本网版权所有，fwsir.com!

⒋召开各界妇女代表座谈会。召开由各界妇女代表及全国级女先模人物代表参加的各界妇女“共话平邑发展，为建设富裕、和谐、诚信、文明平邑再建新功”座谈会，悉心听取妇女代表的意见，提高妇女干部的维权能力。

⒌组织文艺联欢活动。通过寓教于乐的文艺节目，提高妇女维权意识。

⒍举行庆祝表彰大会。表彰各行各业各条战线上涌现出的各类先进妇女集体和个人典型。

四、活动具体要求

119消防宣传月活动方案 篇10

为切实做好2011年“119”消防宣传月活动，认真贯彻落实市政府办公室《关于开展“119”消防宣传月暨加强冬季防火工作的通知》和区政府《全区“119”消防宣传月活动方案》及崇安区《关于开展“119”消防宣传月活动暨加强冬季防火工作的通知》精神，积极推动“清剿火患”战役工作深入开展，有效预防和减少火灾事故发生，全力维护我园消防安全的良好态势，结合我园消防工作实际，制定本活动方案。

一、指导思想

以“全民消防，生命至上”为主线，紧紧围绕开展“清剿火患”战役和贯彻《全民消防安全宣传教育纲要》两大重点，以普及消防安全常识、减少亡人火灾发生为目标，通过各种渠道进行消防宣传，广泛开展全园性消防宣传教育培训活动，进一步推动消防工作社会化，全面提高全民消防安全意识，增强社会抗御火灾的整体能力，形成“人人了解消防、人人关注消防、人人参与消防”的良好局面，力争在11月份掀起消防宣传的新高潮。

二、组织领导

为切实加强对我园“119”消防宣传月活动的组织领导，园长---任组长，安全员---任副组长，各班班主任为安全宣传员，具体负责指导我园“119”消防宣传月活动的开展。

三、活动主题

全民消防、生命至上，平安进万家。

四、活动时间

11月1日至11月30日。

五、活动安排

1．“119”消防宣传月活动全民动员大会。组织全园教职工召开“119”消防宣传月全民动员大会暨教职工消防宣传教育活动，通过学习区教育局《关于开展“119”消防宣传月活动暨加强冬季防火工作的通知》精神和本园《“119”消防宣传月活动方案》、《消防预案》，向教职工进行消防安全宣传，布置“119”消防宣传月工作内容，努力搭建家长、幼儿接受消防宣传教育的平台，在园门口张贴“全民消防 生命至上平安进万家”消防宣传标语，形成浓厚的宣传氛围。

2．“119”消防宣传月消防知识技能的宣传教育活动。通过橱窗“消防安全我知道”、向家长发放“幼儿园消防知识宣传报”、校信通“消防安全温馨提示”、“班级消防安全知识宣传版面设计”、“消防安全知识知多少”的讲座和讨论、“班级消防安全教育活动”、“消防安全教育评估卷”等，向广大师生、家长宣讲防火和自救的基本知识，使师生员工、家长了解消防安全基本常识，掌握火场逃生的基本技能，提高防火警觉性和自觉性，掀起“人人了解消防、人人关注消防、人人参与消防”的消防宣传新高潮。

3．开展拉网式的消防安全隐患排查、检查活动。全体教职工对自己工作环境和相应的消防设施设备进行一次消防安全大检查，消除身边火灾隐患，培养大家自查、自纠火灾隐患的习惯，组织本单位员工开展消防技能培训和比武竞赛，提高员工消防技能和组织扑救初起火灾的能力，增强教职工的消防安全意识，提高其消防技能。向家长提出温馨提示，倡议家长和幼儿在家庭或父母的工作单位开展一次消防检查，扩大社会影响，掀起全民学习、掌握消防技能的热潮。

4．全民演练体验大行动。组织全园幼儿进行一次疏散逃生演练活动，指导各人员明确各岗位人员职责，锻炼教职工遇险处置和组织疏散能力。

5.完善预案操作的可行性。通过学习《预案》、实践《预案》、讨论《预案》，发现《预案》的可行之处与不够完善之处，不断完善《预案》，使其更能进行科学合理的操作。

六、工作要求

（一）高度重视，严密部署。我园加强此项活动的统筹部署，提早安排，认真研究，制定切实可行的宣传活动方案，充分利用家长、社会宣传资源，切实开展好消防宣传活动。

（二）抓住重点，加强策划。紧紧围绕上级部门精神，从大家最关心、与幼儿生活最密切的问题入手，如家庭火灾主要诱发因素、采取哪些措施避免、高层建筑一旦发生火灾如何应对、公众聚集场所发生火灾如何逃生自救等，有的放矢地进行宣传，使大家接受消防知识和技能教育，实现“平安进万家”、“人人受到宣传教育培训、人人掌握消防常识、人人学会逃生自救技能”的目标。