健康体检通知单2018年

健康体检通知单2018年（共13篇）

健康体检通知单2018年 篇1

尊敬的（先生/女士）：

为了贯彻落实中央和省市县的健康扶贫政策，***卫生院将于 年 月 日为您进行免费健康体检，请您于当日早晨7点在本村卫生室集合，统一组织前往体检地点，因检查需要，请勿服用早餐，检查后我们将为您免费提供早餐。如您因任何原因当日不能参加此次健康体检，请您妥善保存此体检预约通知单，于2018年12月31日前均可持此体检预约通知单，前往本村卫生室进行免费健康体检。

各级体检联系电话：

村卫生室： 镇卫生院： 体检医院：

体检预约通知单

尊敬的（先生/女士）：

为了贯彻落实中央和省市县的健康扶贫政策，***卫生院将于 年 月 日为您进行免费健康体检，请您于当日早晨7点在本村卫生室集合，统一组织前往体检地点，因检查需要，请勿服用早餐，检查后我们将为您免费提供早餐。如您因任何原因当日不能参加此次健康体检，请您妥善保存此体检预约通知单，于2018年12月31日前均可持此体检预约通知单，前往本村卫生室进行免费健康体检。

各级体检联系电话：

健康体检通知单2018年 篇2

栏目设置:1.健康教育;2.体质与健康;3.健康促进;4.运动与营养;5.特色体育;6.疾病控制与卫生监督。

征稿对象:体育教师、体育教研员、学校卫生管理人员、校医、心理咨询师、健康教育工作者、学生体质健康研究人员、卫生系统的心理及医药卫生工作人员。投稿邮箱:jkzshk@163.com;联系电话:010—66093860; 联系人:王承凤王璐璐

2018员工体检通知 篇3

各部门：

为提高员工对个人健康状况的重视与了解，保障全体员工的身体健康，体现公司对员工的关爱，公司定于2018年4月3日安排2018体检。现将有关具体事项通知如下：

一、参检人员：全体在职员工（2018年1月1日前入职员工）

二、体检项目：

一般检查、内科、心电图、腹部B超(肝、胆、胰、脾、双肾)、胸部透视(心脏,肺,其他胸腔内器官疾病检查)、血糖、血脂等。

三、体检时间：2018年4月3日7点开始，当天完成全员体检

四、体检地点：公司办公楼一楼大厅（请按路引指示参加体检）

五、体检注意事项：

1、体检前三天请保持正常饮食，勿饮酒，忌食油腻和鸡血鸭血等血制品。体检前一天晚餐后不再进食并注意休息，体检当日空腹，不进早餐和各种饮料。

2、体检当日因故未能参加体检的员工，请务必在本月内自行前往淮安市第二人民医院开发区体检中心参加体检，并于4月30日前向行政部提交体检报告。

3、体检当日请勿佩带金属饰品，衣着宽松，以便各种检查。

4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做X光检查。

5、为了不影响公司的正常业务，请各部门主管合理安排好工作，组织部门人员有序参加体检。

如有不明之处请致电行政部XX处咨询。联系方式： 座机：

健康体检通知单2018年 篇4

2018交通银行陕西分行校园招聘体检通知

您好，恭喜您进入体格测试环节。我行采用择优录用原则，经资料审查及体格测试后综合评定人员情况，确定拟录用人选。

请仔细阅读本通知并务必于2017年12月12日24:00时前，点击“参加”链接按钮进行确认。

1、体检时间：2017年12月14日(周四)早8：30

2、携带材料：身份证原件、学生证原件、近期一寸照片一张。

3、体检费用：180元(请自备零钱)

4、地点：陕西省西安市友谊东路269号解放军451医院(空军医院)体检中心

5、体检当天早晨需空腹(请勿吃饭喝水)，同时为了保证体检结果的准确性，请在体检前一天保持良好的休息状态，切勿饮酒及食用过于油腻的食品。

交通银行股份有限公司陕西省分行人力资源部

2017年12月12日

原文链接：http:// 来源：浦发银行

本文由 银招网 整理发布

2018年春节放假通知函 篇5

尊敬的客户： 您好！

首先感谢贵司在2017年给予我公司的鼎力支持。在2018年春节即将来临之际，XX公司全体员工提前恭祝新春愉快、生意兴隆、财源滚滚！

现我司综合实际情况2018年春节放假安排如下； 节前最后收单时间；2018年2月7日 节前最后送货时间；2018年2月8日

节后开始接受订单与送货时间；2018年2月24日（正月初九）为确保不耽误贵司的正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排，并将订单下达到我司，以便我司能尽早安排送货，服务好贵司。

以上造成贵司诸多不便，望得到贵司的谅解与支持！此致！顺祝商祺！

深圳市XX贸易有限公司

健康体检通知单2018年 篇6

1 资料审核, 检索和初步调查分析

接受评价任务后应首先进行资料审核和初步检索, 主要是审核资料的完整性, 初步检索国内是否有同类企业, 国内是否有同类项目的职业卫生资料以及中毒事故等。其次, 派出评价小组深入现场进行卫生学调查, 详细核查企业的技术资料, 包括原材料种类、用量、生产工艺、设备配置等细节, 熟悉整个生产过程。实地勘察现场情况, 绘制作业点及设备布局草图。记录职业危害因素的种类、分布位置和估计的浓度 (强度) 范围。了解工作班制、劳动定员、工种分布及接触职业病危害因素情况。初步核查卫生防护设施的设置。详细填写建设项目职业病危害评价现场调查表。再其次, 对建设单位的总平面布置、工艺流程、设备布局、卫生防护措施、组织管理等, 进行初步工程分析。将查阅资料和现场调查的结果综合起来, 对该建设项目形成初步的职业卫生专项验收意见。对尚不具备进行竣工验收条件的项目, 提出整改建议, 整改完成后再进行下一步工作。达到验收条件的, 由评价小组讨论, 按照《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》要求和现场实际情况, 制定《建设项目职业病危害控制效果评价方案》。如建设项目有害因素复杂, 还需增加预采样, 如某轮胎建设项目, 我们通过卫生学调查发现硫化烟气和炼胶烟气的成分非常复杂, 为了搞清毒物的成分, 通过预采样, 先行采集部分样品, 通过质谱分析烟气样品中的化学成分, 结合检索资料, 最终确定硫化烟气和炼胶烟气中的有害成分, 同时我们对炭黑粉尘、溶剂汽油等毒物进行预采样, 摸索出适合的采样条件和方法。在完成现场调查工作后, 根据调查结果补充完善该项目《职业病危害控制效果评价方案》和设计的各种现场调查表。

卫生学调查是我们评价工作的基础, 根据调查结果获得的职业病危害因素种类、分布、浓度变化及接触有害因素人员工种、人数等是我们保障评价工作能够确实按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》要求实施的基础。在评价工作中, 有些评价单位不做资料检索、不去现场调查, 凭经验做方案, 直接下厂检测, 导致评价工作残缺不全, 不合规范要求, 给企业和自身都带来隐患。

2 工程分析

评价工作开始后, 首先要进一步检索职业卫生的法律法规以及标准规范, 同时也检索安全, 环保等相关部门的标准规范以及行业标准规范;国内外同类项目的工艺, 职业病危害因素及存在部位, 防护以及职业卫生问题;国内外同类项目的职业安全事故及职业病案例, 或与本项目有关的职业病危害因素在国内外的职业卫生事件;职业病危害因素的特性, 危害以及防护措施, 职业病危害因素的联合作用。

目前的评价工作流于简单, 主要是由于评价人员缺乏卫生工程知识, 评价时只是简单地把检测结果进行卫生学评价, 如只评价有害因素浓度是否超标, 缺乏深度分析;评价工作中由于忽视了对文献的检索, 致使对最新的生产工艺、职业病危害因素和职业病防护措施缺乏了解, 对职业病有害因素对职工身体健康危害不清楚, 在评价中提不出具体的防护措施建议, 对职业病危害也视而不见, 使报告只能泛泛而谈。

我们在某轮胎厂的评价中, 先期检索了大量的资料, 做了预采样, 对生产工艺中可能产生的职业病危害因素的种类、理化性质、职业病危害、生产工艺、防护措施、职业病有害因素对职工身体健康影响和有关的职业病危害事故等收集了大量的资料, 使我们的评价报告准确、翔实, 涵盖了当前最新的科研成果。委托单位由此也获得对自己行业职业病危害最全面的了解。

通过分析资料、了解工程概况及主要工艺设备情况, 确定生产中存在的主要职业危害因素及其危害程度。

掌握职业危害因素存在的环节、危害程度有利于评价工作有重点、正确地进行, 也是正确掌握职业病危害因素存在的环节危害程度及评价建设方采取的职业卫生防护措施是否到位, 同时籍以提出有针对性评价建议的依据。

3 环境监测

对建设项目可能产生的职业病危害各项目的正确检测直接关系到建设项目的验收结论, 因此, 对检测项目识别、检测点分布和采样方法的正确运用是很重要的。应根据《工作场所有害因素职业接触限值》的要求, 确定有害因素的职业卫生标准, 明确工作场所工人的工种和人数, 每种工种实际工作的情况, 如工人的工作岗位、接触的有害因素种类、哪些工种可能接触的有害因素最高等, 从而确定样品采集的对象和采样点、样品采集的时间段和样品采集的方法。对于工人是流动性工作的情况, 还应当对工人具体的流动地点以及所进行的操作和接触有害因素的状况进行详细的记录;在进行样品采集时, 应记录当天的生产情况、工人工作情况以及使用防护用品的情况;只有这样才能正确地进行样品的采集和检测结果的计算和评价。

工作环境卫生状况评价与工人接触状况评价是作业场所职业病危害因素评价的2个方面。用于工人接触状况评价可以通过定点采样估算TWA, 也可以个体采样实测TWA, 鉴于工作环境卫生状况评价与工人接触状况评价是作业场所职业病危害因素评价的2个方面, 两者结合可以使评价更为全面, 但不可相互替代。因此, 在现行标准体系下建议确定以下采样监测策略:在浓度变化较大的测试点应以个体采样为主要监测手段, 同时在浓度最高时进行场所STEL的检测和评价;在工人操作地点多变、流动性较大的岗位以及在一个工作日内多个岗位流转的情况下, 尽量个体采样实测TWA, 同时在浓度最高时测定场所STEL和进行工作环境卫生状况评价[1]。

目前, 有些评价单位由于经费原因, 个体采样仪器少, 个体采样力度不够, 不能准确地按照评价规范评价;有些评价机构由于自身实验室检测能力有限, 只能开展粉尘、噪声及少数化学毒物检测工作, 很多有国家职业卫生标准、有标准检验方法的检测项目, 尤其化学毒物都无法开展, 尤其是对重要的高毒物品如果没有现场检测结果将无法下结论, 毕竟现场检测结果是最重要的评价指标之一[2]。因此, 其报告的准确性和可信性令人怀疑。

4 职业病危害防护设施评价

职业病危害防护设施评价重点是评价防护设施的有效性和合理性, 包括职业病危害因素的防护设施和管理措施。在评价防护设施时应注意收集防尘器、排毒净化设施等的类型、型号、数量、其设计的总风量及除尘、排毒净化效率等方面的资料, 检测作业场所中粉尘、毒物浓度是否能够达到国家卫生标准。应对防尘防毒通风系统进行有效性测定和评价, 特别是局部通风系统的罩口风速或控制风速、风量的测定应作为职业病危害效果评价的基本内容和现场监测的必测项目, 并应尽快制定相应的技术评价规范[1]。

通风系统是建设项目重要的职业危害防护设施, 虽然评价通风系统运行效果最根本的依据是现场有毒有害物质浓度是否达到国家卫生标准, 但并不意味着只要达到了国家卫生标准, 通风设施就是有效的。我国工业技术水平、管理水平总体相对较低, 设备管道各方面技术性能包括密封性能刚开始使用时还处于良好状态, 在建设项目竣工验收阶段即使通风设施的控制风速、风量等卫生防护性能未达到要求, 尘毒测定结果还是达到国家卫生标准。但随着时间的推移, 设备管道的老化和技术性能下降, 物料跑、冒、滴、漏现象的出现, 防尘防毒通风系统的有效性就成为作业场所尘毒浓度最重要的影响因素了。

同时, 在评价中我们还应采用检查表法对该建设项目初步设计中的防护措施和预评价报告书对该建设项目提出的补充措施的落实情况逐项检查。这项工作也是许多评价单位的评价缺项, 造成在评价时不清楚企业真正的防护措施落实情况, 使评价只能闭门造车或按初步设计臆断。我们在电厂、煤矿等多项建设项目中, 采用检查表法对防护设施的落实情况进行调查, 使我们掌握到初步设计中各项防护设施的落实情况、目前存在的问题等第一手资料, 评价时能准确分清已采取的防护措施, 使评价工作臻于完善。

5 应急救援评价

应急救援评价应当从3个方面着手:①应急办法:有防止中毒事故的系统分析及事故处理办法。②应急设施:重点部位有应急防毒设备、器材和药物。③应急组织:有应急救援队伍或组织, 能够防止事故扩大。

如在可能导致急性中毒的化学作业区域是否设置化学毒物的监控警报仪器和事故通风设施, 是否配备个人呼吸器、急救药物、氧气瓶等厂内应急救护设施。化学物可能溅泼污染皮肤和眼睛的工作场所是否设置皮肤、眼的冲洗设备;易被皮肤吸收而侵入体内的剧毒和高毒物质作业区域是否设置车间淋浴通过室等。

在评价中发现, 绝大多数企业未建立职业病事故专项医学应急救援预案, 如针对硫化氢、一氧化碳、氯气、氨气等的预案, 多半只建立了安全和消防内容为主的应急预案。缺乏应有的应急救援设备如洗眼器、喷淋设备、应急箱和正压呼吸器等个人防护用品等。这些问题应当列为我们进行应急救援评价的重点评价内容。另外, 根据《突发公共卫生事件的应急条例》 (2003年5月9日国务院第376号令) , 突发事件发生后, 应组织人员疏散、抢救, 对现场进行调查、采样分析、检验, 采取一切有效控制措施减少事故造成的损失。这一条款也应当列入评价内容之中。

6 职业卫生管理评价

职业卫生管理评价应当从3个方面着手:①管理机构:劳动卫生管理职能机构健全。②规章制度:安全卫生规章、操作规章完备。防护设备的使用、保养和维修等管理制度健全。③掌握信息:有害因素分布及其暴露接触情况明了。建设单位制定的卫生管理措施是否可行。

实践证明:职业卫生工作很大程度上依赖于企业的自身管理。一个项目即使在建设初期投入了大量资金, 对卫生防护设施作了完善的设计和安装, 但在后期的管理上如没有相应得力的措施, 也很难收到预期效果, 将造成巨大浪费。我们在评价中发现, 一些原本配置了很好防护设施的作业场所, 职业危害因素浓度或强度却超标严重。究其原因是:通风排毒或除尘设备不按规定开启或损坏不维修;封闭式设备跑、冒、滴、漏严重;甚至隔音操作室玻璃破碎后长期不更换;已发放的个人防护用品不按规定佩戴等。如某气化厂为了节省开支把粉尘除尘器关闭;某炼钢厂拆除设备原有的吸尘罩;某电厂化学车间通风设施缺乏, 工人完全在无防护情况下靠手工加药;某铅冶炼厂铅烟回收装置未开启或有设备无人管理等。这些情况的发生, 已不仅是资金投入的问题, 而是管理上认识不到位、措施不得力造成的。没有良好的管理机制作保障, 防护设施和措施, 不可能发挥应有的作用, 必须将管理状况和现场职业卫生防护效果结合起来评价, 两者缺一不可。

因此, 职业卫生管理评价重点在于评价企业各项规章制度的执行情况, 必须要求企业从制度上建立强有力的职业卫生条例贯彻机制。如通风除尘、照明管理制度、防护设施维护管理及个人防护用品佩戴制度等并辅以严格的奖惩机制。还必须要求企业按卫生规范要求设置各项防护设施而不是仅按生产设施的要求设置, 如某轮胎厂硫化车间设计温度 (36 ℃) , 只考虑到设备正常运行所要求的温度而忽视了对操作者的保护, 室内温度过高导致操作者因高温作业而出现不良操作。

7 结论和建议

在全面总结评价工作的基础上, 归纳建设项目的职业病防护设施、职业病危害因素及危害程度、个人使用的职业病防护用品、建筑卫生学及辅助用室、职业卫生管理等的评价结果, 指出存在的主要问题, 对该建设项目职业病危害控制效果做总体评价。

评价结果应指出建设项目存在的主要职业病危害因素, 职业病危害的关键岗位和主要危害工种。

在对建设项目全面分析、评价的基础上, 针对试生产阶段存在的职业病防护措施的不足, 从组织管理、工程技术、个体防护、卫生保健、应急救援等方面, 综合提出控制职业病危害措施的建议。

建议宜具体, 有可操作性, 最好能征求企业的意见, 使建议切中时弊, 也便于企业参照执行。

参考文献

[1] 胡小炜, 姚耿东, 张美辨.对建设项目职业病危害评价若干问题的探讨.中华劳动卫生职业病杂志, 2005, 23 (4) :303-304.

健康体检通知单2018年 篇7

全体员工：

为进一步加强公司法制宣传教育工作，促进企业依法经营，提高职工依法维护自身合法权益的能力，兹定于2018年9月27日（星期四）下午14:30，在丽泽招商展示中心一层多功能厅开展2018年法制宣传培训，请全体员工积极参加。

结合前期民意调查情况，本期宣传培训主题及议程拟为：

一、律师宣讲《未成年人保护法》（如何保障未成年人在校权益）、《婚姻法》、《继承法》等相关内容；

二、律师与参会人员交流互动。如对相关主题内容有疑问的同事，可进行现场提问，律师将现场解答。

特此通知。

审计法务部

人力资源部

2018年暑假家长通知书 篇8

尊敬的学生家长：

您好！愉快的一个学期又结束了。首先学校您们全家致谢问好！谢谢您们一学期来。您们家庭对我们工作的支持、信任和配合，使学校一学期的教育教学工作圆满地完成，孩子们也在期末取得了理想的成绩。按照上级文件要求,我校定于2018年7月1日至8月 31 日放暑假，9月 1 日学生报到，9 月 3正式上课。暑假将至，孩子们又走进了欢快、愉快的假期生活，让我们一起为你的孩子设计一段难忘的暑假生活，请家长协助共同教育孩子：

一、督促孩子按时完成假期作业，要让孩子学会复习，学会自学，养成每天学习的好习惯，为新学期学习做好充分准备。

二、家长要对孩子加强安全法制教育。教育孩子注意用火、用电、交通等方面的安全；对孩子进行行为规范教育，增强孩子的法制观念。家长尤其要提醒孩子不要私自外出游泳，严防溺水等意外伤害事故的发生。提醒孩子注意交往，不交损友，不与社会闲散人员交往。正确使用家用电器，以免发生危险。

三、积极引导孩子自主、自律，合理的安排好暑假生活，远离黄、赌、赌、游戏厅、网吧等不利与少年儿童身心健康发展的场所。

四、鼓励孩子参加各种全民健身活动。深入生活，拥抱自然；参加各类艺术、科技、体育活动。培养兴趣，锻炼能力，增强体质。

五、积极参加社会实践和公益活动，为创建和谐社会做些力所能及的事情。

六、鼓励、督促、指导孩子假期多读书、读好书，及时完成各项读写任务；提醒孩子少看手机，少玩游戏。

七、假期间无论在家还是外出，请学生们注意保重身体，预防疾病，要保持良好的卫生习惯、生活习惯和良好的公共卫生道德。

八、假期间不要暴饮暴食，避免身体受到伤害。班主任手机：

最后，希望家长支持配合学校要求，和孩子们共同度过一个愉快有意义的假期。欢迎广大家长对学校的工作提出宝贵意见和建议。愿同学们 将“珍爱生命，安全第一”牢记在心，平平安安过暑假，快快乐乐返校来！

顺祝各位家长朋友生活顺利，精神愉快，阖家欢乐！附表一：孩子的综合素质评价表：（附后）））

利辛县潘楼老张集学校

2018年6月30日

学生签字：

家长签字：

健康体检通知单2018年 篇9

亚洲健康促进论坛是由东亚健康促进网络组织发起、以深入普及世界卫生组织( WHO) 倡导的健康促进的理念和技术、促进人类健康和建设健康社区为目的的国际会议。自2003年2月起每年举办一届,得到中国、日本、韩国、泰国、越南、 缅甸、柬埔寨、刚果共和国、印度、斯里兰卡等多个国家的积极参与。本届会议将于2015年12月13—15日在哈尔滨举办, 会议主题为“孤独症谱系障碍: 从知晓到行动”,旨在推动亚洲地区孤独症领域在诊疗、康复服务以及家庭关爱行动的更好发展。通过此次学术论坛,参会者能够充分分享和交流有关孤独症谱系障碍人士的健康促进理念和有效经验,同时可获得国家级继续医学教育Ⅰ类学分10分( 编号: 2015 - 06 - 01 - 288) 。衷心期待从事精神、心理、儿科、儿童保健以及康复医学领域的医疗保健专业人员,幼教及特殊教育领域的专业人员,孤独症康复教育机构专业人员,卫生、教育、残联等系统相关行政管理人员,孤独症患儿家长以及健康志愿者参加此次大会。现广泛征集相关领域研究论文,未经正式出版的论文均可投稿。投稿截止日期为2015年10月30日。

会务组联系方式—办公电话: 0451 - 87502643,0451 - 87502867; 联系人及电话: 孙彩虹,13946177606; E-mail: suncaihong2003@ 163. com。

2018年中秋节放假通知 篇10

全体员工：

值中秋节来临之际，结合我公司实际情况，现将2018年中秋节放假事项通知如下：

1、放假时间：9月23日（星期日）至9月24日（中秋节）公休放假共2天。9月25日正常上班。

2、各部门接到通知后，请提前妥善做好工作安排，放假期间请大家务必保持手机畅通。3、9月22日下班后，各部门关好水电锁好门窗等。放假期间做好安全、保卫工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报并妥善处理。

4、节假期间回家或外出游玩请关注天气变化、注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。祝大家中秋节快乐！

特此通知！

XXXXXXXX公司

健康体检通知单2018年 篇11

评选活动的预备通知

各学区、县办学校：

2017年9月25日，教育部颁发了《中小学综合实践活动课程指导纲要》（以下简称新纲要），为了推动对新纲要精神的落实，推进我县综合实践活动课程的常态实施和深入研究，决定于2018年上半年举办义务教育阶段综合实践活动优质课评选活动。现将有关要求事项通知如下：

一、活动主题和内容

结合新纲要义务教育阶段的具体目标及主要活动方式，从学生生活成长需要出发，选择活动主题，要求有完整设计方案和实施案例，突出不同阶段教师的指导和引领，体现教师团队的分工与协作。

二、活动形式

本次活动延续以往说课、答辩的方式，分小学、初中两个学段进行。参赛教师借助视频材料讲述实施过程中的设计思路、方法指导和效果与反思。现场答辩由评委在选手说课后给出题目，内容主要围绕活动主题，同时涉及对综合实践活动课程的理解、实施方法与策略等。现场说课15分钟，答辩3分钟。

三、具体要求

1、参赛选手提交活动方案和完整的实施案例电子稿；比赛现场提供说课提纲；电子稿提前发到邮箱wqzhsj@163.com。

2、活动时间初步定在5月上中旬，具体时间地点另行通知。各单位提前做好部署。

3、参赛名额分配：各学区小学学段最少2人，中学学段最少1人；县办学校每校2人。

4、联系人：王长喜

电话：7279625

健康体检通知单2018年 篇12

发布时间：2018-01-10 发布作者： 点击数： 808

为进一步完善博士生招生选拔机制，选拔学业基础扎实、科研能力强、具有培养潜质的优质生源，2018年我校继续开展申请-考核制选拔优秀考生攻读博士学位，现将申请-考核制博士生招生选拔有关事项通知如下：

一、报名条件

报名参加申请-考核制博士生招生选拔的人员，应符合下列条件：

（一）拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正；

（二）一流大学建设高校、一流学科建设高校、中科院研究所或所学专业在第四轮全国学科评估的结果为B类及以上的全日制硕士毕业生（含应届）；或获得国（境）外一流大学硕士学位者。

（三）第一学历为普通全日制本科毕业，并取得学士学位；

（四）对科学研究具有浓厚兴趣，并具有突出的科研能力，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。

（五）身体和心理健康，符合普通高校招生体检标准。

（六）符合报考学院规定的其他学术性条件和要求。

二、申请程序

（一）网上报名

2018年1月-2月，考生登录湖南大学研究生院网站的博士生招生报名系统，按要求注册、填写报考信息、提交材料扫描件，上传电子照片，网上支付报名考试费（标准：350元/人），打印《湖南大学博士学位研究生报考登记表》。具体报名时间、流程和要求请查阅报名公告。

考生报名前应仔细阅读《湖南大学2018年博士研究生招生简章》及报考学院的申请条件要求，核对本人是否符合报考条件，自审合格后再进行网上报名。

（二）提交申请材料

在网上报名的同时，考生应按要求提交各项电子版材料。网上提交电子版材料时间与网上报名时间一致。

1.申请材料包括：

(1)硕士学历证书、学位证书和身份证。

应届硕士生：硕士研究生证；《教育部学籍在线验证报告》（可在中国高等教育学生信息网上注册申请）；

已获硕士学位者：硕士学历证书；硕士学位证书；《教育部学历证书电子注册备案表》；《学位证书认证报告》

国外获得硕士学位者：硕士学位证书；国外学历学位认证报告。(2)本科学历证书、学士学位证书。（有）

(3)硕士成绩单（在校研究生到本校研究生院培养部门办理并加盖公章，在职人员从本人人事档案中复印并加盖人事部门公章）。（有）(4)外语水平成绩证明（大学英语六级；TOEFL；雅思；WSK等）。申请者请提供能够用于查询有效成绩的用户名和密码，以便查询成绩的有效性。（有）

(5)获奖证书、公开发表的学术论文、所获专利、出版专著及其他原创性研究成果的证明材料。

(6)硕士学位论文情况：已获硕士学位者介绍硕士学位论文概要和创新情况等，应届硕士毕业生介绍硕士学位论文开题报告及研究进展等。

(7)自我评价和攻博期间的科学研究计划书（计划书不少于3000字，具体要求参见学院规定）。（准备中）

(8)两位与所申请学科相关的教授推荐信。(9)报考学院要求提交的其他材料。2.电子材料提交注意事项：

(1)考生提交报名电子材料是网上报名的重要环节，建议以PDF或JPG格式上传附件，上传内容须清晰可见。

(2)一项材料需要提交多个电子材料时，请将电子材料压缩为RAR压缩包后上传，如“获奖证书、学术论文、所获专利“等。

(3)推荐信：请考生点击下载附件，两名推荐人填好后，考生以图片JPG格式上传，单个图片文件在100K之内即可。

三、材料审核

2018年3月，学院根据考生所提交的申请材料，对其基本素质、科研潜质和创新能力等进行评价给出成绩，结合招生导师的基本意向，根据成绩和差额比例确定进入考核阶段的考生名单，在学院网站公布。

进入考核阶段的考生可提出调整报考导师的意愿。对材料审核结果有异议的考生，可向学院提出申请复查。

考生须对所提交材料的真实性负责，提交材料中发表的论文须遵守学术道德规范。如发现有不符合学术道德规范行为的，学校将取消其申请资格或录取资格或学籍。

四、学科综合考核

（一）学科综合考核原则上实行差额考核，差额比例由各学院确定。具体的考核方式、内容、时间、地点等安排以各招生学院申请-考核制博士生招生选拔办法为准。

（二）各学科考核小组对进入考核阶段考生的学科背景、思想政治素质和品德、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质、外语水平等进行全面考核。学科综合考核全程录音录像。

（三）学科综合考核分为外国语水平测试、专业基础测试、专业综合考核三方面内容。考核方式为面试或者笔试与面试结合。

1、外国语水平测试：对考生的外语应用能力进行测试，主要考核外语写作、文献阅读及翻译能力。

2、专业基础测试：主要考核本学科专业基础理论和专业知识，对考生的专业素养、科研能力进行测试。

3、专业综合考核：考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等，思想政治素质和品德考核的主要内容包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。每位考生的面试时间不少于30分钟，其中考生介绍自己基本情况可采用PPT汇报。

（四）考核时间、地点、内容等具体安排，届时请考生查看研究生院网站和学院网站的通知。

五、体检

考生在复试阶段参加由学校医院统一安排的体检，体检标准按照国家有关规定执行。

六、录取和公示

学院根据考生的申请材料审查和评价结果、学科综合考核成绩以及思想政治素质和品德考核结果，结合本单位的招生计划和导师招生计划，按照德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥的原则提出拟录取名单。

拟录取的考生名单在学院网站公示，公示期为10个工作日。

有下列情况之一者，学校将取消其博士生录取资格：①考生提供的申请材料与事实不符，弄虚作假者。②思想政治素质和品德考核未通过者。③体检未通过者。

七、录取类别

录取类别分为定向就业和非定向就业两类。

（一）定向就业的博士生在录取前须与我校和所在单位签订定向协议，毕业后按定向协议就业。纳入“少数民族高层次骨干人才计划”、“对口支援西部高校计划”和“援疆师资计划”的博士生均录取为定向就业生，在读期间的学费、生活费等由本人与原工作单位协商解决。

（二）非定向就业的博士生，须将全部人事档案和工资关系转入我校，脱产在校学习。毕业时可自主择业，按国家和学校有关就业政策办理派遣手续。除以上三类专项计划外的考生，我校只招收非定向就业的博士生。应届硕士毕业生在入学前将个人档案转入学校；已获硕士学位者在录取前将人事档案和工资关系转入学校。

在拟录取阶段，对于非定向就业博士生，我校对考生的人事档案进行全面审查。未按规定办理档案调转手续或档案审查不合格的考生将被取消录取资格。

八、学费和奖助

学费：10000元/生﹒年。

奖助：学校设立博士生学业奖学金、博士生助学金，设置助教岗位、助研岗位。博士生若学业表现突出可申请博士研究生国家奖学金和优秀博士生学校奖学金。

九、监督

博士研究生招生工作接受考生和社会的监督，有异议者可向学院或研究生院提出，研究生院招生办电话：0731-88822856。

十、相关说明

（一）各学院具体负责本学院的申请-考核制博士生招生选拔工作。考生在申请前应先查看报考学院的申请-考核制实施方案，在提出申请、学科考核、学院审查、录取过程中的相关问题请与报考学院、报考导师联系咨询。

（二）国外留学的考生须取得学历学位证书并经教育部留学服务中心认证后方可报考。

（三）对申请“对口支援西部高校计划”、“少数民族高层次骨干人才计划”以及“援疆师资计划”的考生，参照本细则执行，并兼顾专项计划的特殊需求。

“少数民族高层次骨干人才计划”的申请人除满足报考条件外，还需提交填写完整的《报考2018年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》，由定向培养的省(自治区)、直辖市教育行政部门民族教育主管部门确认其报考资格。

健康体检通知单2018年 篇13

为迎接新年的到来,展现我校师生风采和激扬的情怀，弘扬健康向上的精神风貌，提高学生的综合素质，丰富校园文化生活，学校决定举办2018年元旦文艺晚会。为保证晚会演出节目的质量，现将具体事项通知如下：

一、参赛对象：全体师生。

二、节目形式：歌舞为主、器乐演奏、语言类节目等。

三、节目要求：内容积极健康、形式灵活多样、时代气息鲜明，能较好地反映初中学生的学习生活，全面展现学校多来的发展变化；能催人奋进，对广大青少年起到积极的引领作用，极大地促进学校素质教育水平的全面提高。

四、节目组成：以班为单位，每班二个节目。

五、评奖办法：采用当场亮分，当晚颁奖。去掉一个最低分和一个最高分，取剩下的平均分为最后得分，满分为10分。

六、奖励办法： 一等奖：2名，每个节目奖励100元；

二等奖：3名，每个节目奖励80元；

三等奖：4名，每个节目奖励60元

七、晚会时间：2017年12月28日（暂定）。

八、报节目及抽签时间：2017年12月25日课间操后，各班文娱委员到团委办公室参加抽签并报本班参赛节目。（演出所需要的音乐、道具、化妆品、乐器等由各班自行准备，音乐于抽签时交学校团委）

九、晚会地点：学校礼堂。

十、评分细则：（1）、内容健康，思想性强（2分）

（2）、表演艺术水平好(3分)（3）、化装效果、服装搭配(2分)

（4）、音乐效果(1分)（5）、主题突出新颖(2分)

十一、人事安排例行通知。

请各班尽早安排，并开展排练工作，排练时间为课外活动时间，各班不得借排练之名占用上课时间，排练时注意安全。

江村镇中学团委