与时俱进切实履行职能

与时俱进切实履行职能（精选7篇）

与时俱进切实履行职能 篇1

开拓创新实现新的跨越

芦溪县南坑镇工会工作纪实

南坑镇工会锐意进取、开拓创新，以突出的业绩连续9年被评为县总工会先进单位,连续5年被评为市总工会模范镇工会和先进单位,2005年获全国百家示范镇工会荣誉称号,2007年被评为萍乡市十佳新人新事，其事迹先后多次被全国、省、市媒体宣传报道。

一是党委政府重视支持。工会办公条件不断改善；党政主要领导亲自过问指导工会工作；定期召开政府与工会的联系会议；配备好高素质、重实干、有热情的工会班子。二是组织网络规范健全。从98年仅有的1家工会，发现到现在的77家，会员从50余人发展到现在的10811人，企业工会组建率为100%，企业职工入会率98.7%，率先在全市成立农民工工会，并在条件成熟的外地城市成立外出农民工分会。三是切实覆行基本职责。坚持开展一年一次的《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》执法大检查；近年来，为农民工调处劳动纠纷130多起，讨回拖欠工资50多万元，争取伤残医药补助费40多万元。四是积极指导帮助基层。指导基层工会与企业签订集体合同、工资集体协商协议，签订率达100%，在女职工较多的企业签订了维护女职工合法权益的专项集体合同，同时帮助大多数职工与企业签订了劳动合同；全面推行厂务公开;坚持职工代表大会制度;组织学习培训，提高基层工会干部和职工的业务水平。五是热情服务职工群众。建立“农民工接待服务站”、“农民工书屋”、“农民工之家”三位一体的服务体系，近年来，接待农民工12000余人次；免费为农民工提供各种学习资料2万余份、提供劳动就业信息800余条，帮助1200多农民工实现就业和再就业；救助困难职工家庭110多户，帮助30多名考取大学的特困职工子女获得助学金近10万元。今年初遭遇历史罕见的冰雪灾害中深入厂矿乡村了解农民工受灾情况争取上级有关部门的支持，帮助8户房屋倒塌的农民工重建家园。5.12四川汶川大地震后积极向全镇发出倡仪，募集善款12.8万元救助灾区。六是围绕中心开展工作。积极参与镇办企业改制，化解职工与企业之间的矛盾，替职工说话，使全镇企业顺利改

与时俱进切实履行职能 篇2

在市场竞争激烈的商品经济条件下，企业之间质量、价格和服务的竞争，最终体现为人才的竞争，要充分发挥企业人才的优势和潜力，须赋予责、权、利，并将三者有机地统一起来，才能挖掘内部潜力，充分调动企业人才的工作积极性。通过编制全面预算，让企业内部各个部门和环节参与预算的编制，达到及时层层下达企业经营目标、层层分解经营“责任”，实现责、权、利的最终统一。

以预算数为各个经济单位实际执行的标准，通过收集各种预算和实际资料进行计量、对比，发现、纠正实际脱离预算的差异并分析其原因，及时反馈给各个责任单位，消除管理薄弱环节，使企业的经济活动符合经营目标的要求，确保预算目标的顺利实现，达到全面预算对经济活动的控制作用。

2001年4月28日及2002年4月10日财政部分别发布实施《企业国有资本与财务管理暂行办法》和《关于企业实行财务预算管理的指导意见》，为企业实施全面预算管理提供了制度性指南。但是，近几年来，许多企业全面预算管理工作落不到实处，无成效，严重影响和阻碍预算管理在企业中的有效开展。表现在：

1、预算管理的非强制性影响了人们对预算管理在企业管理中的重要性认识。

预算管理是企业随着社会经济快速发展，加强现代化管理，完善和提升企业管理水平的一种手段。不少企业管理层仅把预算管理看作一项附加工作，作为上级布置的任务或显示其管理成果的工作来完成，对预算管理缺乏足够的重视。

2、预算管理约束的软化性影响预算执行的质量和预算控制的效果。

预算管理约束的软化性表现在实际经济指标偏离预算指标时，超标的管理层或一些部门总会想方设法为自己辩解，或用权利代替制度，对预算进行随意调整，使得预算管理的权威性不高，控制力减小，阻碍了预算管理在企业中的顺利实施。

3、预算管理的预见性影响预算管理工作的可信度。

预算体现的是一系列的具体指标，这些指标尽管考虑了不确定因素对未来的影响，并进行了合理的评估，但实际执行结果与预计指标仍存在差异，甚至差异很大，影响预算管理工作的可信度。

4、预算管理的非直接经济性影响预算管理业绩的正确衡量。

预算管理是对经济行为进行事前预测、事中控制、事后分析的管理工作，本身并不直接创造经济价值，所以即使在较好地实现了预算管理目标的情况下，预算管理成果也将分散于各个预算中心，影响预算管理实际业绩的衡量。

为了改变预算管理现有状况，切实履行预算管理职能，圆满实现预算管理目标，企业应加强以下几方面工作：

一、建立健全预算管理组织结构、配备专业人才，保证预算管理工作质量。

1、相关调查显示，大多数企业没有设立独立的预算部门，由财务部门实行预算管理。事实表明，缺少专门的预算管理机构不利于为编制预算提供充分的信息，也不利于预算执行过程中信息的反馈和有效监控。只有建立健全预算管理的组织机构，成立专门的预算部门，赋予其相应的职能，行使相应的权利，才能为预算管理工作落到实处提供组织保证。

2、所配备的人员应由熟悉财务知识、统计、计量、工时定额、工艺流程、机械制造、市场价格等各方面人员组成。同时，预算人员还需具有强烈的责任心和洞察、分析能力。企业应加强预算管理工作经验交流和培训，不断提升预算管理人员的业务素质，保证预算工作的质量。

二、构建有效的全面预算工作体系，保证预算管理工作的可操作性。

构建一个有效的全面预算工作体系，企业应着重注意两个关键环节：科学划分预算责任中心、设计预算编制的流程。

（一）科学划分预算责任中心

预算责任中心是根据管辖的业务范围所延伸的能控制的业务预算主体，是具体实施并落实各个业务预算的载体，同时直接接受预算管理的考核。责任中心的划分要坚持业务可控、职责明确、权利相当的原则，并且可根据需要逐级细分，形成一个完整的预算责任中心网络，保证全面预算有组织地进行。

（二）设计预算编制的流程

预算编制的流程大致可分为“自上而下式”与“自下而上式”两种模式，实践证明，按照以下流程，将两种模式有机地结合起来，才能使最终的预算既符合企业的整体利益，也有利于各部门之间的相互协调，保证预算编制流程的畅通。

1、采用“自上而下”方式，制定、分解全面预算总目标。预算目标是全面预算体系的第一要素，企业一旦选择了战略重点，同时也就决定了预算目标的基本取向。全面预算方案既要体现企业最高权力机构的经营理念和经营目标，又要引领各责任中心围绕战略目标编制本中心的业务预算，并作为对各责任中心进行约束的依据。

2、将初步确定的总目标分解到各预算责任中心，再逐级分解到下一级责任中心，预算指标的直接发生对象——末级中心，根据历史数据、现实状况以及对未来趋势的分析，结合本级预算目标编制预算。

3、采用“自下而上”方式，汇总全面预算数据。在逐级分解、编制预算后，从末级中心起，逐级汇总预算数据，形成全面预算总目标。将初步确定的预算总目标与层层汇总形成的预算总目标进行对比，找出差距和原因，进行深入分析，科学、合理地调整预算数据，形成最终的全面预算总目标，报最高决策层批准。

三、建立健全严格的预算管理考核制度，保证预算管理工作的严肃性。

1、预算一经确定，在企业内部便具有“法律效力”。企业各预算责任中心在生产营销及相关的各项活动中，要充分地按预算办事，围绕实现预算开展经济活动。企业的决策执行机构按照预算的具体要求，按季分月滚动下达预算任务，建立每周资金调度会，每月预算执行情况分析会等例会制度。按照预算方案跟踪实施预算控制管理，重点是围绕资金管理和成本管理两大主题，严格执行预算政策，及时反映和监督预算的执行情况，适时实施必要的制约手段，把企业管理的方法策略全部融会贯通于执行预算的过程中。

2、落实全面预算管理制度，提高财务管理工作对经济活动的控制和约束能力，强调财务管理工作对经济活动进行事前预测和事中控制，对预算执行情况进行适时的反映、考核、分析和评价，对预算执行存在的问题和预算执行偏差及时进行纠正、调整、修订，形成全员、全方位的财务管理局面。

3、贯彻责、权、利相结合的原则，强调各个预算责任中心负责人履行的经济责任，明确其责、权、利，划清经济责任，将企业发展的总体目标按各经济单位层层分解并落实;全面预算管理要求企业围绕效益实绩，考核预算结果，兑现奖惩。决策部门的期终决算要和预算相衔接(内部报表必须分设“预算数”、“决算数”栏)，依据各责任部门对预算的执行结果，实施绩效考核，可实行月度预考核，季度兑现，年度清算的办法，清算结果坚决奖惩到位，使预算制度和经济责任制有效地结合起来。预算管理部门及时地从预算执行的正负差异中分析出主观因素和客观因素，适时提出拟采取的改进措施，通过分析出现差异的原因，找到管理中的强项和弱项，总结经验与教训，加强管理。预算的调整要严格其权限与流程，一般不做调整，确实要进行调整时，应提出申请，依照相应的规程审批。

参考文献

[1]、财政部《企业国有资本与财务管理暂行办法》 (2001-04-28) ;

与时俱进切实履行职能 篇3

把思想建设作为作风建设的前提

在传统的管理体制和思维方式作用下，税收工作的理念和行为方式曾经陷入一些误区，突出表现在对国税职能的狭义认识，对形势和大局的模糊认识。针对现状，我们市局党组旗帜鲜明地提出，要在全系统大力开展思想作风建设，以思想的大解放促进观念大更新，改革大深入。一是重新认识税收职能，促进思想更新。注重用全新的观点对税收职能重新定位，把税收对经济的调控、监督作用提高到一个崭新的层次来认识，由此确定我们的治税理念和工作方针，体现了与时俱进的时代特征。在组织国税工作的实践中，自觉运用税收杠杆参与宏观经济决策，在促进地方经济和税源结构的优化等方面发挥了积极的作用。二是认清机遇挑战，促进观念更新。结合荆门国税实际，我们认识到只有牢固树立四种观念，解放思想才能找到着力点。首先，树立实行集约化管理的思想观念。在新一轮征管改革中，我们将基层征管机构由原来的43个收缩为31个，收缩率近30％，初步建立了一种集约化管理的格局，进一步降低了税收成本，规范了税收管理，税收工作的质量效率得到了相应提高；其次，树立政策与征管相结合的思想观念。我们把税收政策作为组织收入、加强纳税人管理的主要依据。在处理企业历年欠税、特殊行业的税负等重大问题上，创造性地运用税收政策，进一步增强了政策的指导性和可操作性，使税收政策在实践中行得通、有实效；第三，树立凡事力求程序化、简单化的思想观念。在税收业务工作中坚持有所为有所不为的工作思路，分清主次，抓住主要矛盾重拳出击，尽量使复杂的问题明朗化、简单化，大幅度降低了成本，提高了工作质效；第四，树立优化结构、培植后劲的思想观念。为顺应经济不断发展和变化的形势，在税源建设上，我们积极摆脱依赖石化等骨干税源的现状，着力培植群体税源，分散收入风险，努力优化税源结构，培植群体性、替补性税收增长点，全市税源结构不断得到优化。三是努力探索规律，促进方法更新。在实际工作中，我们摒弃僵化守旧、片面孤立的传统思维方式，透过现象看本质，较好地把握了做好新时期国税工作的一些基本规律，牢牢把握了税收工作的主动权。

把班子建设作为作风建设的龙头

我们始终把加强各级班子建设放在首要位置，坚持实施“龙头工程”。首先，加强党组自身建设。先后制定了《党组议事制度》、《一把手监督管理办法》等重要制度，从各个不同侧面对党组自身建设进行全方位的约束，使“两权”运作进一步规范；其次，加强各级班子建设。坚持德才兼备的选人用人标准，配好各级班子。通过竞争上岗，市局共任命、调整170多名干部，各级领导班子在年龄结构、知识水平、思想责任、改革创新精神等方面的整体素质都得到明显改善和提高；其三，进一步强化责任意识。要求各级领导干部正确认识和行使权力，把行使权力的过程当作履行职务和承担责任的过程。越是体现权力的事情，越是注意把它交给群众，实行广泛的民主；越是突出的责任的事情，越是体现领导权力，敢于和善于承担责任。我们按照这种思路，基本解决了多年积累下来的一些问题，各级班子的大局意识、责任意识不断增强，领导威信也进一步提高。

把制度创新作为作风建设的基础

加强作风建设必须以制度创新为基础，我们按照法制化、规范化、标准化的要求，全面加强了制度建设，按照IS09002国际质量标准认证体系的要求，分党务、政务、事务、业务、岗位职责和监督考核六大类，进行了整理。废除了一批过时的制度，修订完善了一批仍在沿用的制度，共清理废止有关制度65项，继续执行的67项，修订完善制度35项，重新制订制度52项，通过全面推行制度建设，理顺了国税系统管理秩序，规范了行政管理，提高了工作质量和效率。

把健全机制作为作风建设的核心

建立合理、科学、规范、高效的工作运行机制，才能促进工作质量和效率的提高，才能促进工作责任落实到位和各项任务的圆满完成。通过改进领导体制，实行党组成员分工负责与市局领导分管科室相结合，逐步淡化分管的界限，强化党组成员的工作职责，更好地适应国税工作集约化、信息化、科学化的要求；通过健全工作机制，全面推行岗位责任制，进一步明确了市局机关和各县市局、各直属单位的主要工作目标；通过转变工作方式，以大力推广应用CTAIS（中国税收统一征管系统）为核心，加大信息化建设力度，到今年7月1日，全市“电子税务”信息化管理网络全面建成，下半年入库税收迅速增长、欠税大幅减少，税收征管质量和效率明显提高。

把优化服务作为作风建设的宗旨

与时俱进切实履行职能 篇4

近年来，永仁县检察院在县委及上级检察院的领导下，紧紧依靠县人大的法律监督、县政府的大力支持和县政协的民主监督，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿点，把提高干警深入群众的能力、沟通群众的能力、服务群众的能力和化解社会矛盾的能力作为着力点，不断探索检察机关做好群众工作的新机制，促进检察干警群众工作能力的提升，切实维护全县社会和谐稳定。

一、检察机关做好群众工作的重要意义

群众工作是党的一切工作的核心和基础，加强检察机关群众工作是履行法律监督职能的根本措施，提高检察机关的群众工作能力也是促进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法的保障。检察机关只有坚持“一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去”的工作思路和方法，才能“稳、准、狠”地打击和预防刑事犯罪，营造公平、公正、合法、合理的法制环境，为经济的发展和社会稳定做出更大的贡献。离开群众基础，脱离人民利益实际，许多民生领域的职务犯罪线索很难被发现，许多侵害人民群众切身利益的犯罪的行为得不到及时的查处，这与和谐社会科学发展 的理念相悖。因此，检察机关的一切工作应以服务群众、服务民生为核心，扎实推进。

二、检察机关做好群众工作的基本思路

（一）认真履行检察职能，切实维护好人民群众合法权益。一是严肃查办损害群众利益的案件。要把“两抢一盗”等多发性侵犯财产、黑恶势力和严重暴力犯罪等影响稳定、影响大局的犯罪作为打击重点，做到提前介入，快捕快诉，稳、准、狠地打击，增强人民群众安全感。要加大对非法经营、诈骗等严重经济犯罪的打击力度，着力营造有利于经济发展的法治环境。二是重点查办和预防涉及民生领域的职务犯罪案件。突出查办教育、医疗卫生、征地拆迁、建设等领域发生的职务犯罪，严肃查办失职渎职造成重大安全生产事故的犯罪，解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。在查办职务犯罪的同时，采取多种形式开展预防职务犯罪教育，充分运用社会资源开展预防工作，积极推动社会各方面力量参与预防职务犯罪工作，形成社会化预防网络，增强预防实效。三是全面加强诉讼监督，促进公正廉洁执法。把经常性监督与专项监督相结合，着力加强法律监督工作的薄弱环节，严肃查处司法工作人员贪赃枉法、徇私舞弊犯罪，促进司法公正，彰显社会正义。四是更加注重促进社会和谐。认真研究和落实在检察工作中化解矛盾纠纷的措施，积极做好释法说理等工作；深入贯彻宽严相济的刑事政策，进一步 完善相关工作机制；注意在执法中发现带有倾向性、苗头性的民生诉求，创新便民信访方式，妥善处理涉检信访问题，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，以实际行动和工作业绩赢得社会公众的信任。

（二）畅通信访渠道，合理解决群众诉求。一是建立以控申、民行检察业务为支撑，检察机关内部全员参与的接访工作机制，推行信访联络互动制、督查督办制，坚持首办责任制、检察长接待日制等制度。形成领导带头、全员参与、责任明确、便民高效的信访接待处理新模式，在第一时间解决群众的合理诉求。二是深入开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动。坚持每年开展“综治维稳宣传月”、“民行宣传月”、“举报宣传周”等活动，积极发动群众举报犯罪行为，畅通群众举报渠道，引导群众据实举报、实名举报，推行实名举报答复制度。深入学校、企业、社区、乡村，开展以案讲法、警示教育、法律咨询等多种形式的法制宣传活动，增强人民群众的法治观念和依法行使权利的意识。

（三）深化检务公开。利用门户网站、新闻媒体向社会公开执法权限、执法程序、执法纪律，让人民群众充分了解检察工作。认真开展“检察开放日”活动，邀请人民群众到检察机关参观，让人民群众了解检察机关职责、办案流程、执法程序等不涉密的事项和程序，最大限度地保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权、监督权。

（四）建立检察机关同人民群众联系的工作机制。建立健全人大代表、政协委员、人民监督员、特约检察员经常性联系制度，主动邀请他们视察和评议检察工作。积极采取网络互动、调查走访、问卷调查、召开座谈会、设立意见箱等多种形式相结合的办法，广泛征求人民群众对检察机关及检察工作的意见和建议，不断加强和改进检察工作。

（五）围绕中心，服务大局，认真做好县委政府中心工作。一是紧紧围绕县委政府中心工作，圆满完成了方山诸葛营民族文化生态旅游村包户恢复重建工作，积极参与地震恢复重建两周年文艺演出活动。二是面对百年未遇的特大旱情，我院坚决服从县委、政府和上级检察院的领导，从服务全县工作大局出发，突出“保增长、保民生、保稳定”工作主题，积极投入抗旱救灾和维护稳定工作。工作中，按照县委政府的统一安排部署，由党组成员担任工作队长，选派干警分批到扶贫联系点帮助抗旱救灾及春耕生产工作，并积极组织干警、党员捐款14350元。全年总计投入抗旱资金56000余元，并协调为挂点村委会麻地组修建一条300米长的沟渠；为上利皮乍组送去价值1.4万元的水管，成功将泉水引到该村，有效解决了全村39人60余头大牲畜的饮水及生产困难；为阿里地13户孤寡老人及困难户购买了容量为200公斤的水缸，并组织党员为他们送水。三是积极响应县委政府的号召，全力投入社会主义新农村建设。为挂点村委会捐赠图书90余册，向猛虎完小捐赠计算机4台，积极参与农村环境整 治和“三德”教育活动。

三、存在问题和困难

一是部分干警对群众工作的重要性认识有待进一步提高；二是检察机关深入群众不够，对做好群众工作方法、措施不多，成效不明显；三是法律监督能力有待进一步加强，维护司法公正任重道远。

四、下步工作打算

下步工作中，我院将认真贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、全国政法工作电视电话会议及县委十一届七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持群众路线不动摇，全面履行法律监督职责，统筹兼顾，协调发展，为实现我县“十二五”时期经济社会发展良好开局提供有力的司法保障，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。重点抓好以下几方面的工作：

（一）更加注重围绕中心，服务大局，依法保障和促进全县经济社会平稳较快发展

紧紧围绕县委、政府及上级检察院的安排部署，进一步加强、完善和落实检察工作服务大局的措施，充分发挥打击、监督、教育、预防、保护等职能作用，促进全县经济平稳较快发展，社会和谐稳定。一要紧紧围绕县委十一届七次全会提出的工作目标和工作重点，找准检察工作服务大局的切入点和结合点。二要严厉打击各种严重刑事犯罪，维护正常的 社会主义市场经济秩序，维护好人民群众的根本利益。认真研究贯彻刑事政策，做到理性、平和、文明、规范执法。三要切实抓好查办和预防职务犯罪工作。充分发挥检察机关在建立健全惩治和预防腐败体系中的职能作用，正确处理办案力度、质量、效率和效果的关系，确保办案工作平稳健康发展。同时，重视和加强职务犯罪预防，深化预防宣传、警示教育、行贿犯罪档案查询等工作，促进从源头上遏制和减少职务犯罪发生。四要切实抓好对诉讼活动的法律监督工作，维护司法公正和法制权威。进一步加强刑事诉讼监督，进一步加强民事行政检察工作，进一步加强刑罚执行和监管活动监督。

二、更加注重维护社会和谐稳定，着力深化三项重点工作

要把三项重点工作摆在突出位置，立足自身实际加以深化、细化，高度重视总结经验，着力在检察环节建立健全群众诉求表达机制、执法办案风险评估预警机制、贯彻宽严相济刑事政策的工作机制、社会矛盾化解机制、涉检舆情汇集分析和应对机制、参与社会管理创新机制。要更加注重群众工作，深刻领会检察机关做好新形势下群众工作的重大意义和基本要求，更好地联系群众、依靠群众、服务群众。着力保障民生，严肃查办民生领域职务犯罪，加大涉检信访化解力度，维护群众合法权益。

（三）更加注重加强党的建设和检察队伍建设，切实提 高公正廉洁执法水平

坚持把党的建设与队伍建设结合起来，持之以恒的加强教育、管理与监督，努力建设公正廉洁执法的高素质队伍。一要以党的建设带动和促进队伍建设，继续深入开展创先争优活动和“建设学习型党组织、创建学习型检察院”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员干警的先锋模范带头作用。认真开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，不断完善检察职业道德教育长效机制。二要突出抓好领导班子建设。继续完善和落实党组中心组学习、民主生活会等制度，不断提高统筹谋划检察工作，协调解决问题的能力。三要继续加大教育培训力度，积极推进队伍专业化建设。坚持和完善检察人员执法业绩档案、“一案三卡”等制度，对执法办案过程适时监督，深入推进执法规范化建设。四要认真做好县委政府安排的其他工作。

与时俱进切实履行职能 篇5

——民兵连长怎样做好本职工作

各位领导、同仁：

大家好！我叫龙飞，来自张佳坊乡三江口村，200年退役，2008年当选为村委会副主任。今天有幸与大家一起交流一下怎样做好本职工作，我就谈谈我的意见，不妥之处，敬请批评指正。

做好本职工作是一个永恒的主题，是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。无论你是领导还是百姓，无论你是教授还是农民，无论你是企业家还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的，否则就像一颗松动的螺丝钉，轻则导致机器不能下常运转，重则将出现毁灭性事故。敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。我们正处一个崭新的世纪。新的世纪，希望与挑战并存，对一名新时期的民兵干部来说，新形势，新要求下如何做好我们的本职工作？刚接触这要块工作，觉得无从下手。怎样才能做好本职工作？我认为，必须结合自己的本职岗位从以下几方面加以强化：

一、加强学习

一个人的文化素质好不好，管理能力和水平怎么样，关键在于学习好不好，邓小平同志曾经指出：“没有知识是不行的，所以非学习不行”。的确，不学习，在文化、科学、管理等方面素质都难以提高，都得不到提高。现今，随着经济、科学技术的发展，情况是在不断的变化，要适应新的情况，要提高人的素质，提高人的知识和专业水平，只有在加强学习、联系实际上去努力实践的基础上，才能在复杂的环境中，站稳立场。联系我们当今实际，作为一名民兵干部，不仅要在服从命令之下完成任务，而且要在学习基础上完善工作。所谓对某项事物、某项工作行不行、懂不懂，了解不了解，能力够不够，都是脱离不了知识这个源泉。毛泽东曾说过这么一句话：“不重视学习理论，天天搞事物，一定要迷失方向。”确实是这样的，如果我们就忙着事物，不去学习，局势必然会是陷入庸俗的事物主义中去，立足现实，要当好“军事参谋”。把自己分管的民兵预备工作搞好，也是村级的工作任务之一。显然，上级关于国防后备力量建设的知识学习、批示精神是相当的重要。我认为要提高人的文化素质、管理水平，总是要学习理论知识，学习科学、文化和业各知识。共产党员、团员都要从自身实际出发，努力学习，不断地加强学习。

二要强化四种意识

首先要强化职责意识。我们村位于偏僻山区，经济条件不是很好，再加上民兵工作要么是要钱、要么要人力，不能为村上创收。在市场经济前提下，要处理好此种关系，的确也不容易。把主要精力放在本职工作上，把自己分管的民兵

预备工作搞好，是我们的村级工作任务，要及时准确地把上级关于国防后备力量建设的批示精神向村上领导报告，结合实际提出贯彻落实的意见和建议，掌握本地区民兵预备役工作情况，及时发现和解决问题，特别是民兵预备役工作中“经费难到位、人员难集中”的问题和新形势下出现的新情况、新问题，及时提请村上解决，；努力完成好上级交给的其他任务，组织民兵参加重点工程“一大四小”工程，进行生态建设，配合公安机关维护社会治安，完成抢险救灾等急难险重任务。

其次要强化责任意识。市场经济条件下“四个多样化“的形成和发展，对人们的思想观念和价值取向产生了重大影响，容易诱发拜金主义，享乐主义和利己主义的错误倾向，导致一些人在多元化的价值观念和人生追求面前摇摆不定，形势的变化，社会诸多诱惑以及外界的影响等，也容易使一些曾通党员滋生凌架于群众之上，如官不大，架子不小，小事不愿干，大事干不了，说得多，做得少，对别人要求严，对自身要求松，拈轻怕重，作风飘浮，不求过得硬，只求过得去，平平淡淡，不思进取，索取多，奉献少，与“三个代表”要求格格不入，责任意识、纪律意识、服务意识淡化，应当引起警醒。

再次要强化纪律意识。我们党是按照民主集中制原则建立丐来的，是有严格组织纪律的战斗集体，新形势下，要继

续保持强大的战斗力和凝聚力，就必须坚持党的组织纪律，比如此次培训，刚好家里要栽种，且我们山区农田较多，怎么办？我认为，既然选择了这个职位，就应服从，就应以大局为重。

另外，要强化服务意识。党的宗旨是全心会意为人民服务。我们村干部，特别是民兵干部，更应该牢记宗旨，深入群众，与群众保持一到致。切实谋群众所需，急群众所急。

三、原则面前要敢说话

现实生活中，确有那么一些人，信奉“好人主义”，工作上只图表面光，满足于过得去，对待同志，爱说一些奉承话，求得一团和气，不难想象，这种人多了，工作将会怎样？不仅领导听不到正确的意见，影响正确决策，也使得正义不容易得到伸张，而一些人之所以这样做，主要还是从个人利益出发，把个人得失看得太重。如果是为集体利益，顾大局着想的人，那么他就一定是个敢于坚持原则，坚持实事求是的人。因此作为民兵干部，为村级工作建设着想，在原则则问题上，任何时候都不要避实就虚，而要理直气壮地说真话。

四、做事要公道正派

公道正派的公正形象。作为民兵干部，办事公道是必备素质。在这方面，一是要一视同仁，不以感情代替政策，处事公开公平，无亲、疏、厚、薄之分；无爱恶、生熟之别。二是要公正守法，决不“看来头”处理问题，凭关系决定奖

赏。三是要做到清正廉洁，不侵占青年民兵利益，公道凝民心。

与时俱进切实履行职能 篇6

乡镇卫生院是我国公共卫生服务体系的重要组成部分，在满足基本医疗、提高农村居民健康水平、预防传染病的传播、宣传普及公共卫生知识等方面都发挥着不可替代的作用。但是农村卫生院在发展中也面临着许多迫切需要解决的问题，特别是乡镇卫生院在完成上划管理后，如何坚持科学的发展观，按照镇乡卫生院职能要求，加强农村公共卫生工作，切实做到社会效益、经济效益协调发展，已成为当前值得思考的问题。为此，我就认真履行乡镇卫生院职能，切实加强公共卫生工作讲点意见和建议，与大家一起商榷。

1、乡镇卫生院的功能与任务农村卫生工作是农村工作的重要组成部分。

进一步深化农村卫生体制改革，加强农村卫生工作，对保护农村生产力、振兴农村经济、维护农村社会稳定、确保我区全面建设小康社会具有十分重要的意义。而乡镇卫生院又是公共卫生体系的重要组成部分，发挥好乡镇卫生院的职能，对于加强农村公共卫生工作，提高农村居民健康水平，又起着关键性的作用。

乡镇卫生院的职能包涵的内容很多，而且关系着农民兄弟的切身利益，落实好乡镇卫生院的职能是在农村贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。具体的说，乡镇卫生院的功能与任务主要包括以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健、基本医疗、健康教育、计划生育技术等综合性服务。公共卫生服务又包含健康教育、妇幼保健、疾病控制、爱国卫生、新型合作医疗、计划生育技术、卫生监督、乡村卫生一体化建设和突发性公共卫生事件的紧急处理等。应该说，政府所应承担的农村公共卫生职能很大程度上委托了乡镇卫生院来行使。

2、认真履行乡镇卫生院职能

乡镇卫生院一直以来都重视履行乡镇卫生院的职能，能注重经济效益和社会效益的有机统一。为促进农村卫生工作，提高农村居民的健康水平，发挥了积极的作用。特别在突如其来的“非典”和“人感染猪链球菌病”疫情发生后，政府和相关职能部门以及乡镇卫生院自身都对乡镇卫生院的职能提出了更高的要求，近几年来在推进农村卫生工作中也取得了显著的成效：一是理顺了管理体制，完成了上划管埋；二是公推公选院长，选聘了公卫人员；三是完善养老保险，解决了后顾之忧；四是利用国债项目逐步改善了基础设施。这些工作的完成使我区的农村卫生工作得到长足发展，但雁江区乡镇卫生院的状况与相邻市县相比仍很薄弱。其原因主要有管理水平低、投入机制不健全、基本设备落后、适用人才匮乏等导致乡镇卫生院自身造血功能不足，市场竞争力不强。特别是实用人才匮乏是目前制约雁江区乡镇卫生院发展的瓶颈问题。

乡镇卫生院要履行为农民提供高效、优质、低价的基本医疗服务，必须树立全心全意为农民服务的思想，一切从农民医疗需求出发，改变服务观念和方式，坚持以人为本，拓宽服务内容，深入村社、家庭、学校，为农民提供快捷方便的基本医疗服务。要加强全科医生的培训，努力提高技术水平，完善服务功能，健全医疗规章制度和技术操作规程，不断提高医疗质量，保证医疗安全。要加强门诊急诊工作，做好重大紧急事故抢救预案。要努力降低医疗成本，公开服务项目收费价格，严格执行收费标准，确保农民看得上病，看得起病。

从现在的情况来看许多乡镇卫生院还不能完全履行乡镇卫生院基本医疗职能，离《农村卫生服务体系建设与发展规划》的要求还有距离，给新型农村合作医疗制度的开展带来困难，不是卫生行政部门不许可，而是我们根本没有能力。乡镇卫生院发展的机遇来了，可是我们抓不住，机遇很快就要与我们擦肩而过。想想看我们的境况：一个乡镇卫生院医务人员2～3名，还是家族式；执业医师1-2名，资格取得老人老办法；住院医师、护士、医技人员为零；医疗设备“老三件”，与个体行医没有差别。怎样具有市场竞争力？处在“大病城里看、小病个体看、乡镇卫生院无病看”的尴尬局面。基础设施，医疗设备有项目有资金很快能改变。人才匮乏三五几年是解决不了的，短期的解决办法可考虑就近在地名卫生院医务人员中根据岗位的需要招聘具有执业资格医师签订合同进修学习，以解燃眉之需。建立长效的用人机制是区卫生局、人事局每年根据各农村卫生院对人才的需求统一招聘应往届大中专毕业生或具有执业资格的医师服务乡镇卫生院，也

可以安排专项资金委托高等医学院校定向为农村培养全科医生，或由医学院校与地方政府联合举办面向农村的大专班的方法，即由学校与地方政府签订协议或合同书，学生全部定向分配到乡镇医疗卫生机制工作，以解决农村卫生院人才匮乏问题。但乡镇卫生院要留住人才必须坚持规范化办院，在情感上下功夫，需要在政治上给予荣誉、精神上给予鼓励、事业上给予机遇、生活上给予待遇。从而培养一支扎根农村工作的卫生队伍。

乡镇卫生院的管理者在正确处理开展基本医疗服务与搞好公共卫生工作的关系。要深刻领会：乡镇卫生院发展的基础是开展基本医疗服务，生存的根基在于搞好公共卫生体系建设工作，不能“重医轻防”。开展基本医疗要在“基本”上下功夫，量力而行，循序渐进，按照准入标准适时开展一些急需的科室，如妇产科、内科住院业务，满足当地群众的基本医疗需求。只有这样乡镇卫生院才会持续健康发展。

3、切实加强公共卫生工作

3.1乡镇卫生院在履行公共卫生职能中存在的问题和薄弱环节。

全区的农村卫生服务体系运转总的来说还是比较好的。大部分乡镇卫生院能重视公共卫生工作，并取得了一定成效。但在履行公共卫生职能的过程中还是遇到了很多困难，有些也急需解决。一是政府投入与需求差距较大。乡镇卫生院承担了政府公共卫生方面的职能（计划免疫、传染病、地方病、慢性病、食物中毒等）。既然是承担了部分政府在农村公共卫生方面的职能，政府“买单”是解决乡镇卫生院做好农村公共卫生的保障。（吴仪副总理最近讲话：要探索创新建立稳定的资金筹集机制，探索政府“花钱买服务”等资金技入、补偿方式技入机制，并随财力增长逐步增加技入）这样可部分缓解社会热点“看病难，看病贵。”20世纪80年代后，随着农村社会经济结构的深刻变革，农村医疗卫生投入越来越少。据有关资料显示，目前占中国总人口15%的城市人口享用着2/3的卫生保障服务，而约占85%的农村人口却只能享用不到1/3的医疗卫生保障服务。我区由于财政困难在农村卫生投入方面明显低于其他市县，远远不能满足农村卫生工作的需求，乡镇卫生院都未拨办公经费，更无力添置设备和改善设施，公卫人员收入还要部分依赖乡镇卫生院等问题。财政投入的不足，是制约农村公共卫生事业发展的瓶颈之一。

二是公卫人员队伍素质偏低。诊断、治疗和护理传染病需要经验丰富、有专业特长的临床专科医生的护士。但目前，区级医院具备诊治传染病专业知识的医生都很少，乡镇卫生院的公卫人员大多数是非正规院校毕业，乡镇卫生院具有专业学历的更少。从事防疫工作的人员因长期得不到专业培训，加之本身缺乏主动获取新知识的能力，疾病预防知识逐渐淡忘和老化，对流行病学常识知之甚少。有的单位甚至让干不了医疗的干公卫，让非正规院校毕业的干公卫，而且公卫队伍年龄结构不合理，许多公卫人员的年龄偏大，干公卫显得力不从心。乡镇卫生院在工作环境、待遇等方面又缺少足够的吸引力，很难招聘到专业公卫人员，公卫人员队伍整体素质的提高还有一段路要走。

三是基础条件差功能不完善。大部分乡镇卫生院的设施比较简陋，缺乏必要的检测和医疗设备。根据《突发公共卫生事件应急条例》的规定，乡镇卫生院应设立传染病门诊和隔离观察室，但许多乡镇卫生院因条件所限无法达到隔离要求，更无防治传染病的专用设备和监测检验设备。近年来，特别是“非典”过后，乡镇卫生院在农村疾病预防、妇幼保健、健康教育、卫生监督执法等功能发挥上虽有不同程度的提高。但存在着孕产妇和儿童保健与计生部门多头管理，健康教育长年得不到进一步深化。计划免疫、卫生监督执法未完全覆盖到农村，传染病流行、食品安全、非法行医等威胁农村居民健康这些问题。乡镇卫生院的功能还需要完善。

四是对乡镇卫生院的职能定位偏差尚未得到有效纠正。由于卫生经费投入不足，乡镇卫生院进行了多次改革，三起三落。在部分领导层脑中凝固的医疗机构为“赚钱自养”的认识尚未得到有效纠正；个别乡镇卫生院“重医轻防”，公共卫生职能认识不到位，没有把承担农村初级卫生保健、疾病预防、卫生监督、以及对村卫生站和乡村医生管理职能作为乡镇卫生院的重要职能；部分乡镇卫生院对公卫人员的配备管理不重视，公卫人员不在其位，干私事搞医疗；一些乡镇卫生院把

仅有的2～3名公卫人员还兼临床、收费等其他工作，承担一定的经济指标任务。这些认识定位偏差不纠正难以发挥好乡镇卫生院以公共卫生为主的职能，造成处置突发公共卫生事业应对能力差，执行力不足，落实不够，更无创新意识。此外我区对村一级的公共卫生工作等公益性劳务缺少必要的、合理的补偿或补助，使在农村落实公共卫生工作成了一句空话，三级预防保健网网底还十分脆弱。

3.2加强乡镇卫生院履行公共卫生工作的意见建设。

在抗击“非典”、“人感染猪链球菌病”、“食流感”的斗争中，使人们认识到农村卫生工作存在的诸多问题。这些问题直接关系到农民健康、农村稳定和农业繁荣，关系到全面建设小康社会的奋斗目标能否顺利实现。因此建立保障有力的农村卫生服务体系，发挥好乡镇卫生院的公共卫生职能，提高农民健康水平，势在必行。为使乡镇卫生院能更好的加强公共卫生工作，提出以下意见和建议。

一是要进一步加强对农村卫生工作的领导。做好农村卫生工作，保护和增进农民健康，是各级党委和政府义不容辞的责任。各级政府要全面贯彻中央的农村卫生工作方针政策，把农村初级卫生保健纳入当地经济和社会发展规划，落实人力、物力、财力等各项保障措施，确保各项规划目标的实现。要全面落实《中国农村初级卫生保健发展纲要（2001-2010年）》，建立基本设施齐全、功能完善、管理体制顺畅、结构优化、配置合理、卫生队伍素质较高、运行良好的农村卫生服务体系，建立有效控制突发公共卫生事件的指挥系统、预警系统、快速反应系统和医疗救治系统，建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度和医疗救助制度，使农村居民人人享有初级卫生保健，主要健康指标达到国家标准。要把改善农村基本卫生条件，组织建立新型农村合作医疗制度，提高农民健康水平，减少本辖区因病致贫和因病返贫人数，确保农村卫生经费投入等目标作为各级领导干部政绩考核的重要内容，要逐级签订工作目标责任书。

二是要加大政府的投入力度，保证公共卫生工作的有效运转。各级政府要按照《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》的要求，逐年增加卫生投入，应不低于同期财政经常性支出的增长幅度。各级政府每年增加的卫生事业经费要重点用于农村卫生服务体系建设，要根据农村公共卫生基本项目和公共卫生服务机构人员编制，依据人员经费按实际、公用经费按定额、专项经费按需要和可能的原则，全额安排预防保健机构头员经费和业务经费，并根据经济增长情况适当增加，提高公卫经费补助力度。要加强乡镇卫生院的公共卫生硬件设施建设，努力达到规范合理、科学布局的要求，促使公共卫生工作业务用房、人员、设备三配套，保证必须的公共卫生服务条件。

三是加强公卫队伍建设，重视公共卫生人才的培养问题。公共卫生体系建设并不仅仅是盖几栋大楼，买几台设备就能解决的，软件尤其是人才问题是关键。公共卫生事业人才培养周期长，成本高，没有经过若干年的培训和锻炼，是造就不出高层次的人才和训练有素的现场流行病调查人员等各方面公共卫生人才的。建议设立专项培训基金，落实培养和培训制度，有计划、分层次进行人员培养和培训。一方面选择一批人员进行高层次的培养和锻炼，让他们成为公共卫生政策决策和处理突发公共卫生事件的骨干；另一方面，加强对基层公卫人员的培训，重点放在规范和基础质量方面的培训，让他们在一线具有一定的调查处理能力和广泛的应对能力，通过若干年的磨合和锻炼，提高他们处理突发公共卫生事件的能力和素质。

对乡镇卫生院的公卫人员要定编定岗，根据国家法律法规，制定公共卫生专业人员准入、辞退制度和激励政策。对责任心不强，技术水平不高，特别是达不到执业要求的现有人员，要调离技术岗位，进行转岗、下岗分流。同时要建立岗前、岗位培训制度，特别是加强公卫人员的能力建设，要针对农村卫生实际，采取科学的教育方式，为农村培养短缺适用的公共卫生专科人才。要制定优惠政策，鼓励医学院校毕业和城市卫生机构的在职或离退休卫生技术人员充实农村公共卫生队伍。在加强农村卫生队伍技术和管理培训的同时，要加强医德医风教育，促进农村医疗服务态度和工作作风的不断改善。

四是要正确定位乡镇卫生院的公共卫生职能。针对目前乡镇卫生院职能定位尚有偏差的实际，要把乡镇卫生院定位成承担疾病预防控制、卫生监督、提供基本医疗服务和管理的农村公共卫生机构。要根据疾病预防控制体系和卫生监督体系建设的要求，延伸公共卫生体系建设的范畴。乡镇卫生院要切实将工作的重点转移到预防保健、卫生监督和为农民提供基本医疗服务上来。各级政府在加大经费投人的同时，要出台相关政策措施，稳定基层公共卫生人员队伍，使广大农民在得到基本医疗保障的同时，得到政府提供的公共卫生的服务和保障，使农村公共卫生工作有平台有依托。为创和谐社会，建设社会主义新农村作贡献。

与时俱进切实履行职能 篇7

副校长个人述职材料——张正国 一年来，在汪集街教育总支的领导下，在全体教师的热情支持和帮助下，根据校委的安排及分管工作的要求，与学校班子成员一道带领教师认真履行职责，克难进取,深入研究，努力创新,取得了一定的成绩。学校的教学走上了规范、有序的轨道；学校的教研教改氛围逐渐浓厚；以学生为本的教学研究制度得到了较好的落实；高效课堂稳步推进；学生良好的习惯正在逐步形成。这些成绩是来之不易的，这里包含着领导的支持、帮助；包含着教师们的智慧、心血和汗水。

一、积极主动加强思想政治学习。

一年来，自己通过自学，结合庆祝中国共产党建党90周年，我学习了十七届四中全会和全教会精神，对党史、党情、延安精神有了更进一步的理解和认识，进一步增强了党性修养，更加坚定了建设有中国特色社会主义事业的理想信念，宗旨意识更加牢固；通过学习，较为全面的提高了自身业务素质和领导水平，增强了全局观念和宏观意识，增强了勤政廉政，永做人民公仆的自觉性；通过学习，提高了自己的政治鉴别能力、创新思维能力、依法行政能力、组织协调能力和拒腐防变能力，尤其是提高了对驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力。总之，对政治理论的学习，使自己在思想认识和业务管理能力方面取得了巨大的收获。

二、摆正角色,创造性的开展教育教学管理工作

(一)、与时俱进，完善自我，努力学习，积极思考。

(二)、很抓常规教学管理，保证教育教学工作顺畅有序。教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。管理出效益，管理出成绩。作为分管教学的校长，我积极组织学校的教学管理工作。一年来，我和教务处、备课组的同志一起，做好教育教学的常规管理，学校致力于新课程实践与研究，尤其在教学管理与改革中进行了大胆的探索与实践。我们通过公开课、教改研讨、常规检查、各种教学研讨活动等方式，了解教育教学的实际情况，有针对性地指导教师的教育教学，结合构建“高效课堂”促进我校教育教学的发展，逐步形成了具有我校特色的教学管理新模式和教学改革新理念。

1、坚决执行党和国家关于教育的路线、方针、政策，积极协助校长依法治校、依法治教。

一是确保课程计划认真实施，开齐开全课程。课表、作息时间表严格按上级文件精神执行；确保教材、资料、教学用品及时到位；确保各类报表、档案资料齐全规范。

二是对学籍管理，组织好学生的入学、编班。组织好学生的各种考试和学科竞赛，严肃考风考纪。

三是建立学生综合素质的科学评价体系，适时表彰优秀教师和学生。四是建立健全的教学月查制度，做到有检查、有记载、有评比、有高下菜田。为教师的绩效工资的结算提供有效的依据。

2、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过各备课组反复研究协调。使各类计划清楚地反映学期各项工作。

3、加强教师队伍建设，以德治教，努力培养高素质的教师队伍。一是有计划地组织教师学习教育理论，学习业务知识。二是采用走出去，请进来的方法，积极选派骨干教师参与区学科带头人优质课观摩听课，取人之长。在全街教学视导中我的六年级的数学课、严长英老师的五年级的英语课、程玉敏老师二年级的语文课、徐久英老师二年级的音乐课均荣获街优质课。2010年秋季全街小学 三年级期末调考严长英老师三年级的英语荣获全街单科第四名。

4、大力推行素质教育，积极开展研究性学习活动。加大了图书室和实验室以及信息技术教育电脑室的开放力度，使学生的研究性学习活动得以顺利的开展。

5、注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手，让关心教育、热爱教育事业的家长参与学校教育管理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教学的管理起到监督作用，受到社会的一致好评。

(三)、坚持原则、办事公道。作为一名学校的副校长，必须做好校长的助手，当好配角。我非常重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律。平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿。工作中肯动脑筋，讲效率。在执行学校制度、进行各项工作检查时，能做到客观公正、坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，尽量做到上对校长负责，下对教师学生负责。

(四)努力搞好个人学科教学工作。一是爱岗敬业，热爱小学数学教学。主动承担六年级的数学课程。在教学中既注重知识基础培养和能力训练培养，又注重加强对学生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育，培养学生形成正确的世界观、人生观和价值观，发挥数学学科教书育人的作用。二是针对校情、班情、学情，分析教法、学法，不断改进教学。三是注重合作学习的培养，努力营造师师合作、师生合作、生生合作的教学氛围，开展互动探究活动，拓宽教学互动空间，达成相互提高、相得益彰，让学生真正学会学习、学会做人、学会创新。四是所带六年级的学生在“走进数学王国”竞赛中荣获区级一、二等奖各一名。

三、寻找差距，实现一个共产党员的承诺。

一是工作有时还不够主动，大胆，有应付的嫌疑。二是年龄偏大，精力不足，有点力不从心。综上所述，我这一年虽然做了一些工作，但是距党和上级的要求相差很远，与国家给我的待遇还有一定的距离。在今后的工作中，我将继续努力，发扬成绩，克服缺点和不足，扬长避短，与时俱进。尽心尽职做好本职工作，上对总支领导、校长负责，下对教师学生负责。

汪集街胡三小学：张正国