李林森 先进性

李林森 先进性（通用10篇）

李林森 先进性 篇1

李林森，四川达州万源市委常委、组织部长。他，一腔热血、一身正气、一片丹心、一身坦荡，对党和人民事业无限忠诚、无限牵挂，生命不息，奋斗不止。他的事迹经新华社报道后，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”李林森同志是全国“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。

李林森的先进事迹感染着我们，更警示教育着各级领导干部。一个一心为民、恪尽职守、公正廉明的干部必然赢得人民的尊重和颂扬。作为组工干部，我们更应该深刻思考，我们应该向李林森同志学什么、怎么做。笔者认为，重要的是立足本职、扎实工作、勤勉敬业、履职尽责，以务实的工作作风，一流的工作业绩为党立威、为国尽责、为民兴业。要结合学习李林森同志的先进事迹努力争做“四型”组工干部。

做学习型组工干部。学习是进步的阶梯，也是人生的主题。作为组工干部，要牢固树立终身学习的理念，注重加强自身政治理论及业务知识的学习，坚持向书本学、向同事学、向实践学。一方面要学习理论，做到政治坚定；另一方面要学习业务，力求本领过硬。只有不断地加强学习，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知识不老化、能力不退化，才能时刻保持政治上的清醒与坚定，才能始终与党组织在思想上和行动上保持高度一致。做创新型组工干部。创新是一个民族进步的灵魂，是事业发展的不竭动力。创新是组工干部适应新形势、迎接新挑战的职责要求。要敢想。要遵循客观规律，注重继承发扬，对过去的成功经验和先进做法，在兴利除弊中传承出新，在新的实践中找到新的结合点，始终保持思维的活跃性、思想的敏锐性、思路的开阔性。要勇破。要勇于革除因循守旧、固步自封的落后意识，敢于打破条条框框、陈规旧习的束缚，敢为人先、敢闯新路。要善立。要注重总结经验，巩固成果，及时将基层创造的新做法、新经验总结提炼出来，将拿得出、过得硬的新典型弘扬树立起来，将实践涌现的新亮点、闪光点培育创建出来，使具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化。

做自律型组工干部。要“讲党性、重品行、做表率”，一言一行都能从严检点、从高要求，做到自重、自省、自警、自励，树立组工干部良好形象。

学先进学习李林森 篇2

李林森先进事迹在全国组工干部中竖起了一面正面典型光照青史的镜子，以他为镜，向他学习，组工干部要常常思考“应该向他学什么、与他相比差什么、应当学他做什么”三个问题，并落实到具体行动中，见贤思齐，见不贤而内省。

学什么。李林森的事迹是明镜、标杆、规尺和楷模。向他学习，就是要学习他公道正派、任人唯贤，学习他改革创新、创先争优，学习他一心为民、无私奉献，学习他坚持原则、对党忠诚，学习他严于律己、清正廉洁，学习他习惯优秀、追求卓越，学习他把党的事业当作生命，对基层百姓怀有深厚真挚的感情，以改革创新精神破解组织工作难题，一身正气、两袖清风，做党和人民放心满意的好党员、好干部，就是要像他那样为官、干事、用权、做人，燃尽生命之火为党和人民的事业留下光辉的足迹。

差什么。跟李林森比一比、照一照、量一量，自己差什么，差多少？是理想信念的问题，还是党性修养的差距；是政治品质不纯，还是道德品行不佳；是思想作风松懈，还是工作方法不当；是业务能力需加强，还是理论水平要提高；是世界观、人生观、价值观存在误区，还是权力观、地位观、群众观滑坡蜕化；是消积腐败，还是清正廉洁；是得过且过“庸懒散”，还是积极进取“赶帮超”；是甘为人梯、心存敬畏、求贤若渴，还是嫉贤妒能、肆无忌惮，利用公权谋私利；是方向还是方法、大节还是小节、主流还是支流等等。通过自检自查，比较鉴别，发现不足和差距，提高党性修养，把思想锻炼得更加干净、高尚、纯粹、丰富和成熟。

做什么。发现不足并勇于改正，看到差距就迎头赶上，要大处着眼，小处着手，把对李林森学习的成果转化为推动组织工作的强大动力，落实到讲党性、重品行、作表率，创先争优，提高组织工作群众满意度的具体行动中，践行公道正派的基本操守，落实任人唯贤的基本要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，保持密切联系群众的优良作风，始终把人民的利益放在第一位，不断增强大局意识、责任意识、服务意识、忧患意识，不断提高服务大局，服务人民，服务党员、干部和各类人才的能力，努力做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部。

学习李林森先进事迹 篇3

学习李林森同志先进事迹是深化创先争优活动的重要载体，南门街道采取多种形式广泛宣传、学习、讨论，在街道进一步掀起以学先进、找差距、作表率的创先争优新热潮。一是广泛宣传，深入学习。街道及时召开动员会，号召广大党员干部向李林森同志学习，学习他对党忠诚、为党奉献的政治品质，学习他公道正派、坚持原则的职业操守，学习他改革创新、不甘平庸的进取精神，学习他胸怀大爱、心系群众的公仆情怀。通过学习，引导党员干部争做“李林森式”的好干部，在街道形成学先进、转作风的良好风尚。

二是对照检查，找出差距。对照李林森同志生平的先

进事迹，通过召开座谈会、讨论会等形式，让每一位干部谈体会、说感想，找出自己与李林森之间的差距与不足，并针对自身的实际，制定了改进方案和努力的方向。街道累计开展专题学习讨论活动15场次，共700余名党员参加了学习活动。

三是认真实践，争当先进。一是把学习李林森先进事

迹与“挂、包、帮”活动结合起来，领导干部与生活困难群众结成16个帮扶对子，解决群众的困难，确保活动实效；二是与促进社会和谐稳定相结合。以“干部下社区、与民心连心”主题实践活动为载体，组织党员干部深入社区、深入

居民群众家中，倾听群众呼声，了解群众意愿，知民情、解民忧、暖民心，党员领导干部走访群众20余人次，为群众办实事好事10多件，化解各种社会矛盾6起；三是与建设服务型社区相结合。推进前进新竹社区便民服务站建设，构建“社区服务站-街道政务服务中心”的服务网络，提升服务群众能力。深化“一楼栋一单元一党员”管理模式，发动广大党员亮身份树形象，组建党员志愿者服务队，努力当好文明和谐的宣传员、监督员。街道计生办结合实际，协调卫生服务站，邀请第八人民医院、翠竹社区卫生服务中心、天鹅社区卫生服务中心医生为辖区育龄妇女进行了两次妇检，两次康检。辖区参加妇检人数为18358人，妇检率达90.52%。参加康检人数17182人，发现患各类疾病人10925，建议治疗10925人，保健咨询300人次；四是与完成全年各项目标任务相结合。各级党组织和广大党员把学习先进的热情转化为促进当前各项工作的干劲，按照上级要求和年初确定的目标任务，倒排工期，抓好落实，努力实现南门工作在全区进位争先目标。

中共桂林市象山区南门街道工作委员会

2011年10月17日

图为：南门街道党工委副书记、纪工委书记李彦妮正在组织街道党员干部学习李林森同志先进事迹。

图为：象山区优秀共产党员王桂祥正在向街道社区干部讲述李林森同志先进事迹。

南门街道：掀起向李林森同志学习热潮

为弘扬先进、宣传典型，激励广大党员干部更加主动

地联系群众、服务群众，密切党同人民群众的血肉联系，凝聚党心、民心，推进创先争优活动深入开展，进一步营造学先进、当先锋、创佳绩的浓厚氛围。南门街道及时召开街道社区党员干部会议，安排部署学习李林森同志先进事迹活动。

各党组织采取召开大会集中学、下发资料分散学、网上讨论交流学等多种方式，在街道社区掀起了学习李林森同志先进事迹热潮。

据统计，截至10月14日，各党组织共组织了15场700余名党员干部集中学习了李林森的先进事迹，同时，下发学习宣传资料200份，并通过QQ群和街道与社区党员干部进行讨论交流。

为了引导好各社区、非公企业党组织进一步开展学习活动，使大家充分认识开展学习活动的重要意义。对各党组织转发了“向李林森同志学习”的通知，并号召全体党员干部要率先垂范，以李林森为榜样，学习他扎根基层、干事创业，心系群众、无私奉献，公道正派、坚持原则，公正廉明、开拓进取的精神。要求各党组织和全体党员把学习活动与创先争优活动结合起来，与本社区、本单位中心工作结合起来，深刻体会李林森同志典型事迹中所蕴含的核心价值。

通过学习，广大党员干部纷纷表示：以李林森同志为榜样，加强学习、崇尚实干，开拓进取、奋发有为，认真践行“四个特别”，始终保持言必则实、行必则实、功必责实，进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、示范引领作表率、为民服务创先争优，推动促进各项工作的全面落实。

中共桂林市象山区南门街道工作委员会

学习李林森先进事迹有感 篇4

其实很早就通过网络了解到我们有这样一个好党员、好干部——李林森同志，一直心存敬仰。直到聆听了他的先进事迹报告会，才发现其先进事迹是这样感人肺腑，催人泪下。我的心灵受再次受到洗礼、灵魂再次受到了强烈震撼。李林森同志对党无限忠诚、对事业无限热爱、对群众饱含深情，用42年短暂的生命，为我们树立了一个光辉榜样，留下了不朽的精神财富，值得我们每一个党员干部学习传承。学习李林森同志，就是要学习他那对党忠诚、为党奉献的政治品质。李林森同志长年累月熬更守夜地工作，身体过度透支。身患绝症仍隐瞒病情忘我工作，从来没有向组织要求过什么。即使是重病做手术的钱也是自己向亲戚借的，生怕给组织添麻烦。住院期间，他把病房当成了办公室，做完手术人就投入到工作中。直到弥留之际，他还向市领导发出最后的短信：“感谢领导的关心关爱，自己的工作远没做好，惭愧呀——不争气的李林森。”

是什么能够让李林森扎根基层、奉献一生？那就是他对党的事业的无限忠诚。作为一名组工干部，作为一名管党员的党员，更应该要学习李林森同志始终不渝地忠诚于党的事业的精神，时刻以优秀党员的标准严格要求自己，不断加强学习、坚定信念，以身作则，从平凡小事做起，从点点滴滴

1做起，为党的事业认真工作，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

学习李林森同志，就是要学习他那公道正派、坚持原则的职业操守。李林森常说：“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”他旗帜鲜明地践行着“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人导向。扎根基层，安贫乐道、勤奋工作的干部他提拔重用了；送钱送物、跑官要官的干部，甚至关心他的病情的老部下的“礼金”他都断然拒绝并且认真教育了。连自己的亲妹妹因为企业破产，一直打着临工，多次求哥哥帮忙找份工作，他都没有答应。虽然他至死都没有忘记妹妹的困难，但是仍然坚持了原则。

是什么能够让李林森坚持原则、一生正派？那就是他深刻把握了党任人唯贤的用人标准，始终坚守了组工干部的职业操守。公道正派、讲正气是中华民族也是我们党的一个优良传统，作为一名组工干部，要学习他那公道正派、坚持原则的职业操守，率先垂范，杜绝一切以权谋私、拜金主义、享乐主义、极端个人主义的歪风邪气，并且教育干部自觉地树立正气，坚决同歪风邪气作斗争。

学习李林森同志，就是要学习他那改革创新、不甘平庸的进取精神。李林森作为一名从最基层成长起来的组织部

长，对基层的情况非常了解。当上万源市委组织部长后任然不辞辛苦，深入基层，调查研究，在较短的时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村（社区），许多干部姓甚名谁，有什么长处，缺点是什么，他都掌握得清清楚楚。正是有了他的深入基层，了解情况，他的任人唯贤才有基础，才能做到让广大干部群众心服口服。正是有了他的深入基层，了解情况，他的改革创新才有基础，他的村干部民主选任的“四评村官”模式才能推动万源组织工作创新发展，并且并得到上级认可在全省、全国推广。他动员创立的的了村企联合党支部也成为了带动村民创业致富的重要平台，他带领组织的“千名大学生进万源”引才工程为万源市的发展奠定了人才基础。

是什么能够让李林森求真务实、改革创新？那就是他深刻把握了党一切从实际出发，实事求是的工作作风，对党的工作始终保持了高度的责任感。作为一名组工干部，要学习他那改革创新、不甘平庸的进取精神，脚踏实地，深入调查研究，改革创新，将党的建设全面推向前进。

学习李林森同志，就是要学习他那胸怀大爱、心系群众的公仆情怀。在2004年9月5日的特大灾情中，他心怀群众、缜密组织救援抢险工作。他沉着应对，身先士卒，昼夜奋战。累到病倒仍不下火线。在灾后重建工作中，他动员组织全镇养马群众用马背托起重建的重任，全心全意组织灾后重建、帮助受灾群众，没睡一个安稳觉、没吃一顿可口饭、没洗一次热水澡。在工作允许的范围内注重照顾困难党员干部，还经常自掏腰包接济困难党员群众。由于他在担任五宝镇党委书记期间抗洪抢险的先进事迹和担任万源市委组织部长期间为党分忧、为民解难的工作经历，被群众誉为“救命书记”和“百姓的组织部长”。

是什么能够让李林森永远把群众放在心中？那就是他牢牢抓住了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民群众看得比自己的生命还重要。作为一名组工干部，要学习他那胸怀大爱、心系群众的公仆情怀，真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人，做让党放心让人民满意的好党员好干部。

学习李林森先进事迹心得 篇5

7月31日，年仅42岁的中共万源市委常委、组织部长李林森同志因病医治无效，不幸辞世。他是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出的重大典型，是在达州这片红色土地上成长起来的优秀党员领导干部。中央组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后，立即对此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”并要求系统总结并广泛宣传李林森同志的先进事迹。

各媒体的相继报道，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。他的离开让很多干部和群众留下了热泪，如此真实的鲜活的感人事例，真实体现了党员干部应有的党性，体现了立足于基层真心为民谋福祉的公仆情怀。李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价，认真领会，就是愿为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚，这恰恰正是我们必须学习、继承和发扬的。

抓基层建设，促组织创新。万源是川陕革命根据地的核心地区，也是国定贫困县。基础差、底子薄、实力弱、矛盾多，不仅困扰着万源53个乡镇的经济社会发展，刺痛着55.8万老区人民脱贫致富的渴盼之心，还严重阻扰了老区基层组织建设。“我们的组织工作必须主动服务中心、服从全局”，“基层党建必须创新出彩出色”，“要让党建之树在革命老区开花结果”„„自李林森当任万源市委常委、组织部长后，为万源新时期基层组织建设定出了更高更明确的目标。他上任后实施的一系列工作措施如缕缕新风，给万源基层党建特别是组织工作带来了生机和活力，让万源组工干部有了全新的感受和体验。“他有使不完的劲，想不完的点子，就像一个火车头，不管天晴落雨，不论天黑天亮，一趟一趟地拉着我们，不断把万源组织工作带进了一个个崭新的天地。”万源市委组织部副部长、人社局局长孙德继是这样评价他的。

以德才选干部，凭实绩用干部，靠公论定取舍。“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好，为跨越发展配班子、强队伍、聚人才。”对于自己的工作定位，李林森有着清醒的认识。xx年，万源市委调整干部，李林森提名王承兴调任万源市森林公安分局局长。有人提出反对意见，说其他资格老、功劳大的党委书记都没安排这么好，王承兴凭啥当森林公安分局局长？李林森一改平时的温和，愤怒道：“王承兴在偏远的紫溪当了7年乡长、8年党委书记，家里父母长期患病，娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累，没提过任何要求，你们谁能够做到？！我们就是要鲜明市委重边远、重老实人的用人导向！”李林森同志始终坚持德才兼备、以德为先的用人原则，把让党和群众满意作为标准，“做人民满意组工干部、建人民满意组织部”，开创了组织工作的崭新局面。

学习李林森先进事迹总结 篇6

为深入开展“创先争优”活动，11月22日下午，我院组织干警认真深入地学习了李林森同志先进事迹，并组织开展广泛、深入的讨论。同时，号召大家学习李林森同志的典型事迹和崇高精神，讲党性、重品行、作表率，时刻保持党员干部的先进性，时刻加强党性修养，全面提高自身素质。

李林森同志从村支书、乡镇长、党委书记，到组织部长，不管在什么岗位上，他都把群众利益、组织利益放在心上，一心为公，清正廉明。在担任组织部长时，李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、坚定理想信念，把人民群众当亲人，真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；坚持党的组织原则，讲政治、顾大局、守纪律。工作中勇于开拓创新、锐意进取、求真务实；他严格要求自己、清正廉洁、光明磊落、淡泊名利，始终保持高尚的精神追求。

学习结束后，干警们都被李林森同志的先进事迹所感动，纷纷表示以后在工作中要向李林森同志学习，要学习他扎根基层、一心为民的公仆情怀，学习他艰苦奋斗、节俭清廉的政治本色，学习他大德大爱、无私奉献的高尚情操。同时表示，一定把学习李林森同志先进事迹和日常工作紧密结合起

学习李林森先进事例心得体会 篇7

李林森，四川宣汉县人，曾任万源市委常委、组织部长。2011年7月31日，因病去世，享年42岁。日前，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组联合发出通知，要求在广大党员干部中深入开展向李林森同志学习活动。

通知指出，李林森同志无论在什么岗位，都始终牢记党的宗旨，真心实意为群众服务。担任五宝镇党委书记期间，他率领干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，几次晕倒在抢险救灾第一线，保证了受灾群众无一伤亡，被群众称为“救命书记”。担任组织部长以后，他始终恪守公道正派、选贤任能的政治责任，坚守党的干部工作原则，树立重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，大力推荐使用扎根基层、埋头苦干的干部，营造了风清气正的用人环境。他严格要求自己，从没利用手中权力为亲属办过一件私事，对跑官要官者更是坚决拒之门外，即使在自己病重靠借钱治疗的时候，也绝不收受别人的一点钱财。他始终把党的事业当作生命，在身患癌症的情况下，仍然以常人难以想象的毅力拼命工作，为党的事业燃尽了生命之火。

李林森先进事迹心得体会 篇8

----以李林森为镜树正“五观”

强湾乡人民政府 强红霞

李林森同志虽然一生短暂，但用一言一行塑造了一名组织部长公道正派、清正廉洁、无私奉献的崇高形象。作为组工干部，要以李林森同志为镜鉴，从做人、做事、用权等方面进行对照察看，见贤思齐，树正“五观”，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。

要学习李林森公道正派、坚持原则的优秀品质，树立正确的用人观。选人用人是组织部门的重要使命，举贤荐能是组工干部的应尽职责。选什么样的人、用什么样的人，关系到一个地方的干部风气，关系到一个地方的长远发展。李林森同志担任万源市委组织部长5年，始终坚持“重品行、重实干、重基层、重公认”的用人导向，在他手中，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。当前，正值省、市、县、乡四级党委换届的关键时期，学习李林森的用人观更具有重要意义。学习李林森的用人观，就要加强党性修养，自觉锤炼公道正派的选人用人品格，消除患得患失、瞻前顾后和“老好人”心态，不为利益、关系和人情所左右，敢于讲真话、报实情，敢于坚持原则、主持公道，敢于对那些违规违纪的人和事较真碰硬，以坚强的党性保证选人用人的公平公正。学习李林森的用人观，就要坚持“四重”用人标准，用工作说话，用民意考量，真正做到让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

要学习李林森开拓创新、奋发有为的进取精神，树立正确的事业观。组织工作的政策性、程序性很强，长期从事组织工作很容易形成一种思维定势，使人习惯于按部就班，丧失开拓创新的勇气。而李林森要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。在他带领下，创造出了“四评村官”、“五议社区党组织”等一批在全国有影响、在全省领先的工作经验，开创了万源组织工作的新局面。作为一名组工干部，要像李林森那样，不断解放思想、更新观念，正确处理继承和创新的关系，找准改革创新的着眼点和突破口，通过改革创新来解决工作中出现的各种新情况新问题。要着眼于组织工作新的实践，多动脑筋、多想办法，力戒工作一般化，努力创特色、求突破、出经验，在本职岗位上创先争优。要有无私无畏的韧劲和敢为人先的闯劲，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上，努力创造一流的工作业绩。

要学习李林森心系群众、一心为民的优良作风，树立正确的群众观。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务。“要对人民群众动真情，群众才会对我们有感情”，这是李林森对干部们经常说得一句话。“把群众当父母，视乡亲为爹娘”，这是他不变的诺言。组工干部要像李林森那样，心里装着群众，时刻想着群众，心存百姓事，冷暖知民心，做一个对百姓“有情有义”的党员干部。要深入开展“组工干部下基层”活动，通过结对联系、定期走访等方式，融入到群众中去，了解群众的所思、所想、所求，时刻把群众的安危放在心上，落实在具体行动上，做群众的贴心人。要高度重视组织部门信访工作，主动到群众中去，虚心向群众学习，学会用群众喜闻乐见的方式来处理问题、化解矛盾，在树立自身形象的同时，赢得群众的理解和支持。

要学习李林森从严律己、清正廉洁的道德情操，树立正确的权力观。在有的人眼中，组织部长有权，更不会差钱。但李林森生活简朴，为人低调，没有因个人事情向组织提出任何要求，从未利用手中权利谋取任何私利，是个“穷”部长。作为一名组工干部要认识到，选用干部是组工干部的权力所在、责任所系，要像李林森那样摆正权力与责任的关系，切实为人民掌好权、用好权。组工干部由于工作性质的关系，可能会成为别有用心的人的腐蚀与进攻的目标，能否自觉做到一身正气、两袖清风，至关重要。组工干部一定要强化自律意识，加强党性锻炼和从政道德修养，常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，不为名所累，不为利所缚，时刻保持清醒头脑和立身做人的尊严。要坚持为民用权，秉公用权，依法用权，坚决反对只讲面子、不讲真理，只讲感情、不讲原则，只讲关系、不讲党性的不良倾向，自觉做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，树立组工干部“俯仰无愧”的崇高形象。

学习李林森同志先进事迹后有感 篇9

——学习李林森同志先进事迹有感

2011年7月31日，听妻子念完达州市“两会”新闻的李林森永远地闭上了双眼„„弥留之际，他向市领导发出最后的短信：“感谢领导的关心关爱，自己的工作远没做好，惭愧呀——不争气的李林森。”在学习李林森同志活动中，当看到这段文字的时候，我被深深地感动了。仿佛世界就在此时全部安静，唯有那被撼动的灵魂之树在狂风中沙沙作响。此时无声胜有声，我拿什么去定义你，忽而在我脑海中想起了萧军的一句诗，那就是“但得能为天下雨，白云原自一身轻。”

时代在变，但是共产党员勇敢担当一马当先的先锋性没有变。

2004年9月5日，持续特大暴雨洪灾导致宣汉县天台乡义和村突发特大山体滑坡，位于前河上游的五宝镇数万群众面临着奔涌洪水围困的险境。“共产党员，跟我上！”灾情发生后，时任五宝镇党委书记的李林森火速组织9个应急分队，分赴8个村、1个居委会，冒着生命危险紧急转移群众。经过10多个小时的生命大搜救，两万多名受灾群众全部安全转移，全镇无一人伤亡。为了早点安置受灾村民，李林森亲自到现场跟进施工进度，调度调整建筑材料和工人，尽快地安排好了群众的住房需求。当困难来临的时候，李林森勇于带领大伙进行抢险自救。人民群众的眼睛是雪亮的，我们跟着的不是权力大的官，我们拥戴的是为我们老百姓真心实意做事的官，李林森就是这样一位勇敢的共产党员！

时代在变，但共产党员严于律己办事公道的品质没有变！

“歪门邪道少来！干出实绩，群众信任，组织会考虑”。在有些人眼中，组织部长有权，更不会差钱，而李林森却始终坚守清正廉洁底线，永葆共产党人政治本色。当今社会充斥着金钱权力的各种交易，社会利益的驱使使人们过多追求物质而缺少精神追求。这样的社会太浮躁，社会媒介的传播也追求这种新奇的文章，为了发行量，为了收视率，为了更多的广告。这个利益的圈越来越影响当下社会的浓见度！在光辉天地下，李林森同志的先进事迹也是代表一代共产党员的坚守！开辟出来一个时代所应该具有的向上面貌！在一个个贪官污吏被查处的同时，我到觉得这样的人不应该过多的被关注，而是应该更多的树立李林森这种先进的典型。弘扬正气，开拓新风气！

时代在变，但爱人民者人民爱是颠簸不破的真理！

“林森同志总是把自己放得很低很低，把下属、把群众始终装在心里最重的位置。”与李林森共事多年的万源市人大常委会党组书记刘家忠说。他是一个对人民群众有真感情的人。在乡镇任职期间，他通过多种方式帮助困难群众，从不宽裕的工资中拿出2万余元资助留守儿童和农村困难党员。心中有人民，是一种难得的高尚品质。李林森同志得到了达州市人民的高度认可！这就是一个共产党员至高无上的崇高荣誉！没有什么比老百姓的口碑和拥护更说明一个共产党员的价值。

学习李林森先进事迹心得体会 篇10

青杠塘镇新生小学：丁光平

2011年10月17日，我校组织学习了李林森先进事迹，学习以后，我的收获很多，现就我从他的事迹上感受到的，作如下体会。

学习李林森同志对党忠诚的态度。李林森无论是乡镇党委书记任上，还是担任市委组织部长，他党性坚强、对党忠诚，用自己的形象为党的形象增添光彩，用生命之火映红党的旗帜。他始终以党和人民的事业为重，以饱满的精神状态和高昂的工作热情，兢兢业业，忘我工作，即使身患肝癌，仍然坚守在工作岗位，弥留之际仍不忘党代会的工作。他把一切献给了党和人民的壮丽事业，在不懈奋斗中实现了自己的人生价值。目前，国家贫困县的朝天正为实现“高位快进、跨越发展”的目标不懈努力着，作为一名组织部长，要学习李林森同志始终不渝地忠诚于党的事业精神，时刻以党员的标准严格要求自己，从平凡小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上做出不平凡的事情，为朝天的发展作出应有的贡献。

学习李林森同志对事业负责的态度。李林森在工作岗位上始终有着坚持原则、公道正派、知人善任、甘为人梯的职业操守。面对灾情，他第一时间赶赴现场组织救援；面对提着现金送到面前，希望动干部时“关照”的要官者，他断然的拒之门外；面对大妹妹想由临时工转正时他细口婆心的教导人家。他重视干部的选拔，常用“要上的干部，要让群众佩服；要交流的干部，要让社会信服；要下的干部，要让干部心服”的原则公平公正地选拔有能力的干部；他注重组织工作创新，探索总结出了“四评村官”做法，大力实施“千名大学生进万源计划”。向李林森同事学习，就是要学习他对事业的坚定信念，做组织放心的组织部长；学习他公正廉明的职业操守，做干部信任的组织部长；学习他锐意创新的时代风貌，做与时俱进的组织部长。用李林森这面镜子，时常照一照在岗位上发挥作用情况，看一看是否对得起事业，找一找不足之处，“五日三省吾身”，扎扎实实做好本职工作。

学习李林森同志为民服务的态度。李林森牢记宗旨、心系群众，始终把基层装在心中，把群众放在心上，为群众办实事办好事。

学习李林森同志淡泊名利的态度。在有些人眼中，组织部长有权，更不差钱，而李林森却始终坚守清正廉洁底线，用淡泊名利的态度，永葆共产党人政治本色。当检察官这份好工作摆在他面前时，他推辞了选择了村官，扎根基层十多年；他一生生活简朴，为人低调，把人民的利益视为自己的利益，恪尽职守，公平公正的为群众选拔干部，自己面临昂贵的治病费用时，不向组织提一点要求，依然埋头工作中。学习李林森，就是要学习他淡泊名利，甘守清贫的态度。