2024年度分团委工作总结

2024年度分团委工作总结（精选12篇）

2024年度分团委工作总结 篇1

共青团四川师范大学体育学院分团委员会2013学年年度工作总结

2013学年度体育学院分团委在共青团四川师范大学委员会的正确领导下,结合我院实际，追求卓越，在加强和改进大学生政治思想教育，深化团的自身建设，开展社会实践和青年志愿者活动、科技创新活动、校园文化建设。以团委“组织，引领，服务，维权”四项基本职能为标准，坚持以人为本，从实际出发，提高大学生的综合素质为目标,加强自身建设，完善规章制度，使学院的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展，此外，我院分团委以“文化管理，质量促院，传承创新，提升发展”作为2013学年度学生工作主旋律，结合专业特色，开展了多种形式的特色志愿活动和特色教育活动，现将本年度工作开展主要情况综述如下：

一、加强内部精神文化建设，着重培养基层人才

2013学年度体育学院分团委在共青团四川师范大学委员会的正确领导下,坚持党带团建，认真贯彻落实省委关于深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育的有关精神和要求，结合学院实际紧紧围绕学院学生工作为中心，在学生工作中秉承“以点带面、普遍参与、广大受益”的理念，围绕主课堂教学，体现体育专业特点，服务每一位专业的同学，以典型激励全体，不脱离实际，使同学们普遍参与，并且我们密切联系共青团的责任与使命，以组织、引领、服务、维权四大原则为基础，延伸和培养出了我院分团委建设的精神文化风采。

在精神文化建设方面：我院以:“服务、创新”为行动准则，通过开展一系列的思想素质教育活动，紧密联系校团委的指示，在我院团员中，广泛开展以爱国励志等为主题的团组织生活，培养出了一批批优秀的共青团员。在这一年中我院不仅为分团委文化做好了铺垫还深入同学了解同学们的思想动态，并进行主题班会，在干部同学中开展廉洁教育，建立起了《分团委管理细则》让学生干部们以律己以律人。

四川师范大学体育学院分团委2013年年度工作总结

在基层人才建设上：我院分团委加强团组织建设与干部培养，通过部门之间进行共建努力提高我院分团委内部的团结协作能力，为加强学生干部自身素质的培养不仅如此在今年我院分团委还进行了多次干部培训，3月08日开展干部培训大会中体育学院分团委书记潘小军老师作为主讲人，结合实际为主要学生干部讲解了一些日常礼仪和工作中人际交流的问题。9月3日进行的干部培训大会中，体育学院党委副书记何群老师以“严于律己，以身作则”作为这次干部培训会的主题让学生干部了解了自己的责任，在今后的工作中如何才能做到更好最后潘小军老师在总结中交代了作为学生干部的我们们学院迎新时应做的时以及如何做好学弟学妹们的榜样！

二、紧抓对外宣传，着力文化交流

对外宣传上：我院分团委宣传部在结合自身特点，不断提升宣传能力，学习和借鉴其他优秀学院宣传工作的优点，利用展板、网络做好我院文化宣传工作。我院分团委宣传部平面设计中心为做好日常宣传工作，不断学习和借鉴其他优秀学院在日常宣传上的经验，特别是在制作展板上的好的方法和建议，并在自身实际制作能力上进行了绘图、写作、编排、设计等方面能力培训和学习，我院宣传部平面设计中心还通过与同学交流在同学间征集展板制作小样等来增大展板制作的多样性和创新性，同时也让同学们参与进来使同学们在绘图设计等能力上有了提高。2013年我院宣传部平面设计中心在干部同学的共同努力下在展板的制作上有了很大提高，展板质量有了显著提升。我院分团委宣传部院报《跃动》在传承了以前学院特色和精华的同时也加强了创新，同时我院分团委宣传部院报也对以往在创编过程中的细节和不当之处进行了揣摩和改正，因此院报效果有了明显进步。期间我院院报共出版6期，在很大程度上对体育学院的精神文化进行了宣传。此外我院分团委宣传部还利用网络创建了微博，QQ群、飞信群，广播等宣传途径，有效及时的做好了宣传工作。

文化交流上：我院分团委与学生会于5月16日赴成都大学参加第二届高校交流会（体育类）。本着“活动搭桥，四川师范大学体育学院分团委2013年年度工作总结

网络牵线，携手共进”的原则，寄希望通过这样一个相会学习交流的平台，将学生工作进步优化，使主要学生干部自觉发现自身不足、进一步明确在未来学生工作中前进的方向，有效把握这样一个相互学习的机会，确实提高工作效率。

三、充实课余时间，发展特色文体活动

特色文体活动的开展：我院分团委文艺部在紧抓学院特色的同时，搞好各项文艺活动，建立了人才后备库，赢得了广大师生的关注，通过开展书法、唱响体院、表演等活动，将我院有才之士吸纳，建立了我院的人才后备基地。到目前为止，我院有舞龙舞狮队、武术表演队、国标舞队、健美操、啦啦操表演队以及健身健美等多团队组合。值得一提的是自今年4月起我院开展的“学子心，中国梦”活动至今已全部结束，活动期间，我院分团委进行了多方位的宣传，同时开展了主题班会、征文比赛、素质拓展活动、社会实践活动、知识竞赛活动以及民俗体育运动。不仅如此在今年我院还在学生活动中心演艺厅举行了“唱响体院”活动幽默的主持人、激情表演的同学、放声欢呼的观众，气氛甚是热闹，这为我院文艺人才的发现和培养，也为迎新晚会做了好的预热和保障。唱响体院活动之后在12月13日我院成功地举行了2013年迎新晚会，此次迎新晚会的主题为“新联心，梦飞Young”此次迎新晚会不仅是我院文艺工作的一次集中体现更是让学弟学妹及各学院的同学一次更好的了解和认识体育学院机会，也为了更好的展现我院的精神文化风貌。为此我院分团委自一个月前就积极准备，特别是迎新晚会当日我院两委的学生干部12:30就到场进行准备。不负苦心，此次迎新晚会在学校各界都取得不错的反响。

四、发展体育运动，优化社团管理

在社团管理上：我院优化每月总结上交形式，采用活动报表，更新社团管理细则，做到真正的人性化管理积极听取各社团的意见采取多帮少报的办法让各社团在的我院分团委社团部的带领下更加的团结向上。

在体育活动上：开展富有体育学院特色的活动，例如：篮球协会，积极开展的篮球赛事，如：“巾帼杯”、“雄狮杯”、“体院杯”等等，健美操协会开展 四川师范大学体育学院分团委2013年年度工作总结 的“活力健美操”激发了大家对健美操的热情，我院分团委还在成龙校区开展了针对校运会向各个学院进行运动会前期技术指导，这在很大程度上提高了同学们对体育运动的了解，也上我们的同学有了一个教学实习的机会，做到了教学相结合，也发挥了我们的专业特长，也加强了我们学院分团委与其他学院的交流和关系。特别是我院开展的阳光体育运动让校园多了几分欢乐，让川师校园更加朝气蓬勃。

五、培养综合素质，促进创业就业

在促进创业就业的发展上：我院分团委创就部在学校及学院领导的支持下，广泛开展就业创业指导，进行模仿就业面试，创业策划等，还向外邀请知名专家进行创业就业讲座和指导，特别是针对体育专业及体育经济开发进行了分析，并且我们也开展了“模拟求职大赛”等主题活动。我们还在外联系企业和实习学校促进就业，并加强对我院已毕业学生在外创业成功的联系，在开展就业创业活动时将他们邀请回学校做创业就业演讲，和同学们交流他们创业成功的经验和方法。通过这些形式的活动上大家受益匪浅。5月13日我院成功的举办了以“考研、就业、创业”为主题的经验交流会。12月17日，成都山地精英运动有限公司在我院举行了招聘会，此次招聘会为我院同学带来了一次机会与经验，也为该公司赢得了人才与声誉。

六、提升素质教育，着重社会实践与志愿者服务

在素质教育方面：我院在上级党委团委的领导下，我院分团委在自身特点上，开展一系列的素质拓展活动，例如：“爱在养老院”“专业知识竞赛”“青春心，中国梦主题班会”“学子心，中国梦主题征文活动”等活动开展的同时，我们也不断努力营造学术气氛，积极培养科研创新能力，让同学们的综合素质有所提高。

志愿者服务方面：我院分团委志工部广泛开展社会实践和志愿服务活动，我院志愿者队走进校外的街道社区，福利院等组织开展形式多样的活动，例如：“拯救体育非物质文化遗产”与“绿色户外、科学户外”两次暑期社 四川师范大学体育学院分团委2013年年度工作总结

会实践活动以及“‘4•20’雅安地震系列爱心”“太极龙泉，阳光体育”等都为我院的志愿者活动增添了一番光彩，特别是雅安地震期间，我院分团委积极组织院内各支部采取应急措施，安抚同学情绪，并采取多种手段宣传防震常识。体育学院分团委共建集体——2011级第三支部更是于4月20日下午3:00便发起全院捐款活动。全院志愿者积极待命，随时准备为灾区献上自己一片爱心，经过筛选为灾区输送8名志愿者。

七、直面问题追求进步

经过2013年一年的学习工作后发现我院分团委有以下几点不足：

1、与各学院的交流明显不足，在今后的工作中会加强与各学院的交流

2、分团委内部的干部缺乏工作主动性，在今后的工作中会着重加强这一方面的培养。

3、各部门的活动参加人数不足，在今后我们会将某些活动进行简化面向某个年纪，将某些活动进行扩大化面向全校，力保活动质量！

2024年度分团委工作总结 篇2

太原师范学院管理系是2013年经省教育厅批准组建的教学系,自建系以来始终本着“有技能、知人文、会服务”的办学理念,努力培养实用型人才。

一、太原师范学院管理系分团委基本情况

(一)管理系分团委建设思路

管理系分团委直接隶属于太原师范学院团委,致力于服务共青团员的学习生活,关注并引导青年学生思想的发展。管理系分团委目前下设办公室、组织部、宣传部和网建部四个部门,各部门分工不同且各有特色,倡导个性又注重合作,共同为分团委贡献力量。团学工作以“文化育人”为目标,以“思想引领”为导向,以“成长服务”为根本,以“特色活动”为载体,充分发挥共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益”的职能作用,担负着团结教育广大青年学生、培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍、拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任,使分团委成为学生的主心骨、大家长。

(二)管理系团支部队伍建设现状

基层团支部作为连接上级团组织与广大青年学生的重要桥梁,始终被视为日常团学工作开展的基本单位和主要阵地。与此同时,加强团支部队伍建设也就成为团学工作中最基础的部分。自成立3年来,管理系团支部数量由最初的13个增至19个;团员人数也由330人增长到770人。仅2015年度就发展团员261人,实现了全部学生除党员、预备党员外团员全覆盖,具体占比见下图。

二、探索团学工作创新途径的动因

(一)外部因素

当前社会新形势下高等教育逐步由“精英化”向“大众化”转移,高校招生规模不断扩大,很大一部分高校开始走上改革的道路,这样的大环境给当前高校的团学工作带来了很大的压力。与此同时,随着“互联网+”行动计划的不断推进,互联网、手机客户端等新媒体对青年学生世界观、人生观、价值观的影响不断加大,学生个性与多样的物质需求和精神需求不断增强,使得传统的高校团学工作模式面临巨大的挑战。

(二)内部因素

一方面,传统高校基层院系团学工作方式中“偏教育,重管理,轻服务”的模式严重阻碍了团学工作的进一步发展。这种工作模式在一定程度上约束和限制了青年学生的全面成长,也不利于现代人才的培养。同时,传统高校基层院系团学工作方式忽视了广大青年学生的主体地位,管理模式死板且缺乏人性化,使学生普遍有被压迫的感觉,强制性占有很大比重。这一系列现象导致的最终结果是广大青年学生对团学工作产生了自然的排斥心理,长此以往,使得团学工作群众基础差,对全方面、多角度地开展团学工作造成了很大阻碍。

另一方面,现阶段高校在开展基层团学工作的过程中没有充分考虑社会需求,在人才培养过程中脱离市场实际需求的情况普遍存在,这样的引导和教育最终使得广大青年学生毕业后融入社会的难度大、适应时间长。

三、太原师范学院管理系团学工作创新的具体途径

(一)创新“青马培训”活动模式

开展“青年马克思主义者培养工程”是太原师范学院管理系分团委加强青年学生思想教育的主要形式之一。以2015年度为例,管理系于9月举行“青马工程培训班开班仪式”之后,对系内所有学生干部以及新生团员进行了长达四个月的不定期培训。同时在培训过程中坚持“两方式、三阶段、四模块”即将“分散培训”与“集中培训”相结合;贯穿学习、讨论和落实三大阶段;包括理论学习、课题研究、经验交流、团日活动四大模块。

通过开展团与团的交流,增强基层团组织团学干部经验交流和工作方式创新,管理系分团委积极与院团委及各兄弟院系分团委进行交流合作。例如12月与音乐系分团委开展以“经验交流,共同发展”为主题的学生干部座谈会,在此期间,双方分团委书记和学生干部各抒己见,针对新形势下团学工作中存在的困难性、学生参与活动“二八现象(20%的学生参加80%的活动)”、团学新媒体建设中“高关注量、低阅读量”等一系列棘手的问题展开了充分的讨论。双方在借鉴经验的基础上,互相学习,取得了很好的效果。

(二)通过多种方式加强“微微网”新媒体建设

本文提到的“微微网”主要是指基层团组织在日常团学工作中所借助的“微博”“微信”“官方网站”等一系列新媒体平台。加强新媒体平台在团学工作中的使用,使团学工作在线上线下两个层面同步开展,不仅提高了团学工作效率,更增强了团学工作中青年学生的参与性和认知度。

在新媒体建设的过程中,管理系坚持“微博”“微信”“官方网站”三大平台并驾齐驱,及时向广大青年学生推送系内系外、校内校外、专业内专业外的相关信息。通过调查研究,编辑学生最喜爱的内容,推送学生最关心的报道,利用学生最能接受的方式,为新媒体建设赋予了“管理系特色”(详见表1)。与此同时,分团委微信公众平台充分利用管理系承办的“校园品牌活动———校园模拟导游大赛”“一二九爱国朗诵活动”“迎新晚会”“宿舍文化节”等热点活动增加平台的关注程度,力求将新媒体平台打造成团学工作的一扇“窗口”。为避免新媒体平台一成不变,网建部的学生编辑们不定期采用如调查问卷、线上(下)采访等形式向系内外的学生及老师征求意见,汇总讨论后对新媒体平台进行适当改版,这样便有效地保证了新媒体建设的科学性和实用性。

(三)探索特色活动新途径

1. 打造校园“品牌活动”

学生活动是基层团学工作的重要组成部分,而打造具有专业特色的校园“品牌活动”就成为管理系分团委开展团学工作的一项创新工作。

2013年,在结合旅游管理专业特色的基础上,管理系分团委推出了“校园模拟导游大赛”,并通过不断的努力,将其打造成为“太原师范学院特色品牌活动”。为了让活动走出校园,充分锻炼学生的综合能力,几年来管理系团干们不断加强与省内各高校的相关专业沟通联系,就“导游大赛”进行充分交流,力求在比赛规格、环节设计与选手评比上做到专业化、规范化、科学化。经过了三年的发展,“校园模拟导游大赛”实现了由“系级比赛”到“校级比赛”,再到承办“省级比赛”的完美蜕变,2016年,由省旅游局主办、太原师范学院管理系承办的“第三届山西省大学生导游风采大赛(综合素质拓展)”正在如火如荼的筹备中。通过积极地与山西省旅游局进行沟通和联系,使得这项赛事从最初两届单纯地由高校主办,部分兄弟高校参与,发展成为有11所山西省本科院校参与,省旅游局大力支持,知名企业及景点全程赞助,中央驻晋媒体及地方具有影响力的媒体全程跟踪报道的一项大型比赛。

通过品牌活动的举办将专业知识推广至全校,甚至是社会各界,为广大青年学生提供了展示自己的良好平台;极大地提高了学生参与活动的积极性,使之在比赛中锻炼自己、成就自己,充分发挥了共青团“组织青年”的优势。

校园“品牌活动”的打造是管理系分团委团学工作的一项创新:创新了传统的比赛模式(增加指定景点现场讲解),创新了活动环节的设计(让学生完成“体验旅游”产品创意设计等),在激发学生兴趣的同时提高了学生的“双创”能力。

2. 打造青年志愿者品牌

青年志愿者活动是由团中央发起并在全国广泛开展的以青年自愿参加为基本特征,以扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。对于基层团学组织而言,青年志愿者活动是广大青年学生接触社会、培养社会主义核心价值观的必要方式。太原师范学院管理系自建系以来就成立了青年志愿者服务支队(又名“雏鹰大学生青年志愿者”),并创新地将志愿服务活动与学生社团相结合开展一系列志愿服务活动。

通过打造青年志愿者品牌,锻炼和提高广大青年学生的社会责任心、爱心以及实践动手能力,将青年学生成才的目标放到社会中,本着“我为人人、人人为我”的理念,使学生以“我是雏鹰大学生青年志愿者”为荣,激发其参与社会公益活动的热情和主动性。以2015年度为例,雏鹰大学生青年志愿者开展志愿活动详见表2。

3. 推进大学生创新创业

“大众创业,万众创新。”管理系分团委为响应国家号召,同时为丰富基层团组织工作形式,积极组织青年学生参与创新创业活动。与青年志愿者活动相似,管理系将青年创新创业与学生社团(校一级社团“雏鹰大学生青年家园”)广泛结合,为广大青年学生提供了创新创业的渠道和更加灵活的参与方式。例如,雏鹰大学生青年家园在2015年10月组织社员参加了由晋中市人民政府、山西省教育厅、山西省人社厅、山西省科技厅、山西日报报业集团联合主办的“山西省第二届晋商杯”全省大学生创业大赛。所选送的5支团队中,两支团队获得“优秀奖”,一支团队获得大赛“二等奖”,创业基金2万元。这些团队的参赛作品设计以青年学生为主要对象,学生在参与大赛的过程中充分体现自身创新创业思维的能动性,其作品也在多轮比赛过程的打磨下更具有科学性与可行性。

“思维态度决定人生高度”,创新创业本身就是一种思维方式的转变。因此,管理系在推进大学生创新创业的过程中也十分重视学生“双创”思维能力的培养。管理系分团委在广泛收集、整理青年学生创新创业想法以及困惑的基础之上,联合各教研室充分研究讨论,最终创新地将“双创”理念融入课堂,即在部分专业课的教学过程中有意识地引入“双创”理念,并结合课程特色通过“产品开发”“创意设计”等形式激发学生的“双创”思维。“课堂教学”与“实践锻炼”的有机结合,使广大青年学生对“大学生创新创业”这一现象更为熟悉,这也就为团学工作中进一步推进大学生创新创业增加了群众基础,也降低了工作难度。

4. 大力加强非师范类专业“校企合作”项目开展

校企合作,是学校与企业建立的一种合作模式,也是一种注重在校学习与企业实践、学校资源与企业资源、信息共享的“双赢”模式。2015年,太原师范学院各级领导大力推动“校企合作”项目的开展,在此大背景下,管理系多方联系各企业并且热情邀请企业总经理、负责人“进课堂”,充分将目前市场的状况、行业的需求传递给学生,让专业理论学习符合市场需要、符合行业人才需求,做到产学结合。

通过不断的努力,2015年度太原师范学院管理系与25家企业签订了实习基地协议,并在实习基地举行挂牌仪式(部分签约企业见表3)。中秋假期,管理系分团委联合旅游管理教研室组织2013级旅游管理专业56名学生赴实习基地,国家5A级景区“皇城相府”进行为期10天的实习任务。青年学生在实践中得到了锻炼,是在“皇城相府”实习基地的5所高校中唯一一个做到所有实习学生“零投诉,无退导”,充分展现了太原师范学院青年学生的优秀素质和专业素养。

企业与高校的核心交汇点在于人才,能够聘用到满足企业需求的合格人才是企业发展的迫切需求,同时高校人才能够更多地参加就业实践也是学校的重点考量标准,相信校企之间的紧密合作一定能够促进双方共同发展。对于高校基层团组织而言,重视“校企合作”也是“引领青年”的重要举措之一。

通过团学工作途径多角度创新探索和精品团学活动的大力开展,太原师范学院管理系的日常团学工作得到了进步和突破,工作模式和工作内容上都有很大收获。团学工作方式也逐渐由枯燥变得生动,由空洞变得充实,由肤浅走向深刻。要想使团学工作质量进一步提高,就要从国家整体创新大局出发,充分调查研究,细致工作,结合团中央、团省委等各级团组织的主要工作思路和号召,以高校总体建设目标为依据,不断探索高校基层院系团学工作发展新途径。

摘要：当前社会新形势给高校团学工作带来了巨大压力,如何创新高校团学工作途径是应对这一局面的重要方式。针对传统高校团学工作方式中的一系列弊端,结合太原师范学院管理系分团委自身专业特色,通过开展“青马培训”加强学生思想教育,完善“微微网”新媒体建设,打造校园“品牌活动”,将青年志愿者活动品牌化,鼓励大学生创新创业以及加强“校企合作”等方式探索基层院系团学工作的新途径。

关键词：基层团学工作,新途径,管理系

参考文献

[1]李锐.新形势下高校团学工作的创新模式[J].科教导刊(中旬刊),2015(5).

[2]郑军.高校学生工作存在的问题及对策[D].武汉:华中师范大学,2007(11).

2024年度分团委工作总结 篇3

在新的形势下，共青团如何抓住机遇迎接挑战，进一步加强基层建设是团的基层组织面临的新课题，团中央确立了“以团支部为基础，以团委为主导，以阵地为依托，以活动为联结”的团的基层整体化建设新构思，高职院校响应号召，部分学校尝试对分团制定了较为详细的目标考核办法，对学院团总支和班级团支部建立工作目标考核制度，推动了校共青团的建设，推进了“创新争优”活动的开展，使学校共青团工作迈上了新台阶。本文分析了高职院校试行的共青团目标考核体系的现状，对考核体系的构建进行了思考，以期为高校共青团管理工作的开展提供参考。

實施分团委目标考核工作体系后的现状

分团委目标考核体系的实施充分挥了校团委在高校共青团工作中的主导作用。由团总支对其所属团支部建立工作目标考核制度，实行校院团支部三级管理，团组织一级带一级、一级考核一级，把团的整体化建设和各项工作的要求通过量化的形式体现出来，增强了工作考核的可操作性。

各学院分团委按照目标考核办法完成工作任务，每半年一考核，目标考核的可操作性强，给团干开展好工作提供了方法和捷径，起到了理论对实践的指导性作用。工作量化后，分团委的工作方向更明确，目标考核有利于各分团委良性竞争，达到激励工作的目的，使得共青团工作更加科学化，规范化和系统化。

随着国家高等教育体制改革的不断深入，高校共青团工作对象数量不断增加，高校共青团工作难度越来越大，成分也日益复杂，目前分团委目标考核体系停留在初步阶段，在日常管理、考核等方面还有待进一步加强。如：育人工作实行量化考核，但育人工作因个体不同，水平不同，工作量不能同一而论；随着学校的发展，时代赋予团委新的任务和使命，使得传统的工作任务不变，新的任务不断增加，每年的考核方式也需要更新；有了目标考核任务，根据任务表对照完成任务，导致工作创新难，工作总结形式单一。

分团委目标考核体系的问题分析

目标任务制定不够科学。对分团委实行目标考核实行的意义在于对工作起到更好的指导性作用。然而，分团委目标考核体系目标任务的制定环节存在着一些问题，目标考核制定了一年的分团委工作任务，但分团委工作需要阶段性的指导，部分分团委年终考核时才发现工作上问题所在，不利于工作的顺利开展。

考核主体不够明确。分团委目标考核体系的目的是调动团支部和团员的主动性，而分团委目标考核体系中侧重于分团委的整体工作，对于团支部、团员的评价和考核较少，在考核主体上不够明确。

奖励机制不够完善。在分团委目标考核体系中，较多的体现了在工作任务未完成的扣分标准，而对工作特别突出，比如思想教育方面、开展活动方面，取得各类表彰等方面没有完善的奖励机制，导致分团委缺乏创新工作的动力。

分团委目标考核工作体系的优化与改进

共青团工作是高校育人工作中非常重要的部分，目标考核体系的引入给共青团工作带来新的工作局面，但由于学校的改革和发展，目标考核体系也应与时俱进，不断优化和改进。

注重过程考核。分团委目标考核体系重视对结果的考核，考核结果采用的是一些静态的、精确的数据，便于进行分析，能够比较客观地反映出分团委在考核时存在的问题，取得的成绩等实际情况，可操作性较强。但是，对分团委的考核实际上是一个长期的过程，同时也是一个动态的过程。结合高职院校分团委目标考核体系实施情况来看，高校育人工作是繁琐复杂的，在目标考核中应更加注重过程的考核，在建立分团委目标考核体系中，应制定阶段性的考核目标，定期进行考核，当分团委取得成绩时给予肯定支持，当分团委的发展方向偏离或者滞后于校团委的目标时，适时的指出并指导其加以改进，才能真正起到目标考核的指导性作用。

区分考核指标。建立分团委目标考核体系，主体指标保持相对一致，这样保证各个分团委都统一到目标考核体系中，便于横向比较，从学校层面对各分团委有比较为清晰的认识，也能更好的促进各分团委之间比拼，找差距。但是，在各分团委在执行目标考核体系中，各学院情况不同，对于目标任务的理解和执行存在差距：如：团支部较少的分团委对于目标考核中的各项活动，参与面就会比较小，对于团支部较多的分团委，参与面较广，更有利于取得成绩。这就说明考核内容一致并不表示考核目标也一致，由于不同的学院有着不同的情况，考核指标的高低要根据实际情况来进行科学、合理的计算，以保证结果的公平性。

明确考核主体。为了保证制度顺利执行，提高制度的导向性，在考核制度中应该明确责任主体，不能含糊概念。分团委工作开展得好坏和分团委骨干力量、各团支部直接相关，目标考核中应突出体现这一点。分团委是所有团支部的集体，荣誉和责任同样应当由所有各团支部一起获得和承担，因此，在借助考核制度明确分团委工作职责的同时，还要强化团支部同学的责任意识，帮助他们提集体荣誉感。此外，在工作中要注重目标考核支撑材料的收集和整理，确保能及时准确地提交目标考核材料，为考核工作的顺利施行提供保障。

完善奖励机制。对于分团委来说，目标考核是最基础的任务目标，分团委完成最基础的工作外，还应适当的提高工作标准，创新工作形式。在共青团的目标考核办法中，除规定完成目标任务取得考核分数外，还应规定对超额完成工作、创造性的开展工作、开展特色活动、取得突出成绩者等方面给予奖励。可采用多种鼓励相结合的方式，一方面对获得较高荣誉的学生，根据其取得的成绩颁发证书，另一方面对该生所在的团支部、分团委考核奖励加分。在奖励办法中应先行明确所加分值，如：对在科技创新、宿舍建设、社会实践、创作发明和校外竞赛等相关工作中取得突出成绩的团队和个人进行加分奖励。另外，依据实际情况可将学校“6S”宿舍评比、社会实践等工作和团支部特色活动也应作为考核奖励范畴，对取得突出成绩的团支部、分团委或个人进行相应的加分奖励。在工作中，要自发的调动团员青年、团支部工作的积极性和主动性，发挥工作的独立性和创造性，才能把共青团的工作完成的有成效、有方法、有创新。

2024年度分团委工作总结 篇4

新学期，预示着我们又有了新的开始，新的起点，将开始新的奋斗； 新思路，预示着我们要总结之前的所有工作，开始自己的新计划，新思想；新面貌，全新的时间，全新的思想，相信我们食品学院分团委组织部在新的一学期一定会有一个全新的工作面貌来开始新一轮的工作。

以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的2013年学生会工作计划。

一．分工负责制度：在分团委组织部部长及副部长全面负责的前提下组织部全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1．部长从总体上负责全面工作和部门工作计划。

2.副部长协助部长完成的日常工作，并具体分管带领大一干事完成工作。

3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4.大一干事积极的完成部门工作，部门学长学姐的工作经验。

二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全院师生服务的根本任务。

1.积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用。

2.举行一到两次青年理论学习，传达“两会”精神，进一步了解我国的治国理念和政治模式。

3.举办富有我部门特色的活动，为广大同学提供提升思想修养的讲座，培养广大同学积极向上，刚直不阿的精神品质。

三．部门内部交流以及与其他部门交流。

1.将组织一系列有关自身建设的工作与交流的活动，进一步加强部门队伍的感情建设，提高部门战斗力与凝聚力，打造“和谐组织部”。

2为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。

分团委工作总结 篇5

分团委在学校团委和计科系领导的悉心指导下，在同学们的关心支持和帮助下，在终坚持“以生为本、严格要求、科学管理、全面育人”的工作思路,以青年大学生新世纪素质工程为统揽,以“迎评工作”为契机,以学风建设为龙头,以就业升学为导向,以丰富多彩的团学活动、社团活动为载体,充分发挥我院共青团理论育人、文化育人、实践育人和组织育人的优势.进一步深化实施大学生素质拓展工程、科技创新工程、校园文化建设工程和社会实践工程,不断加强学生专业技能和动手能力的培养,为我院学生综合素质的全面提高奠定坚持的基础,打造具有学院专业特色的跨世纪人才培养新模式。现将我院本学期共青团工作总结如下：

一、积极开展政治理论学习，以共青团员主题意识教育活动为契机，加强团的思想建设。

1、在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。分团委以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、团史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对共青团有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。用科学理论构筑广大团员的精神支柱，使其自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，增强了实践意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高了团员的责任感和使命感，增强了模范意识。

2、组织各团支部分别召开民主生活会议。学院每个团支部分别召开了民主生活会议，在会议上各位同学都认真做了批评与自我批评，检讨了自己的不足，正视了自己的缺点，并对自己身边的一些现象做了适当的评价，并组织全班的同学学习了共青团的成长历程、共青团的优良传统以及共青团的性质和历史地位及讨论。从根本上加强了同学们对共青团的认识。在会后，每位同学都写了自己的学习心得，共200余份，报告自身对团认识的情况不足，以及在今后的学习中该如何提高自身团员素质的情况与目标。

3、党建带团建的工作。我院党总支十分重视增强团员意识教育活动”根据校团委的要求，我院成立了以党总支书记为组长的主题教育领导小组，主旨在加强我院共青团员的思想意识水平，以党建来带动团建，加强模范带头教育，以身边的先进事例来教育广大的共青团员，增强他们的团员意识。

4、组织我院共青团员进行党课培训。我院党总支经常对我院共青团员进行党的基础知识的培训，鼓励共青团员主动向党组织靠拢，争取早日加入党组织，并号召系内的学生党员充分发挥先锋模范带头作用，在同学中树立良好的形象，使共青团员们坚定自身的入党信念，努力提高自身思想道德素质。

二、积极落实新生思想教育工作

1、注重培养我院同学的团结意识，在我院2005级新生到来之际，我院分团委学生会的同学多次开会研究了如何接待新生的方案。既要做到不耽搁老生的上课和学习，又要安排好充足的接待人员。在我院各部工作人员的努力下，我们的新生接待工作取得了圆满的成功，同时受到了广大新生的好评。

2、认真抓好招收学生会新成员的工作，新生的到来，将会给我们的组织添加不少新的活力。在新生军训阶段，宣传部就认真做好宣传工作。组织部也及时的组织了新生面视工作。在个部门的努力下，我院的工作衔接做的很好。

三、注重学风建设

1、开展多种活动，提高学习的积极性和效果，举行“专升本经验交流会”，“考研经验交流会”，“普通话讲座”和“英语四六级讲座”等，学院广大同学已形成重视学习和过级的好风气，取得了较好效果。

2、本学期我院要求04级全体学生实行了早读制度，早晨在指定教室进行早读，早读时间为6：15—7：15，并严格考勤，其余学生在校园内自行早读，形成了良好的学风。

3、开展多项活动促进学风建设，针对我院学生计算机数量多的特点，加强了对晚上通宵上网的现象的查处力度，进行了“宿舍文化建设周”等活动，以宿舍建设为契机，加强学风建设，取得了良好的效果。

四、加强日常管理，确保安全稳定

1、以学生处开展的“争做守纪模范，创建和谐校园”纪律教育月活动为载体，组织学生学习《学生手册》，规范学生言行，加强学生纪律观念的形成。

2、坚持以人为本、严格要求的原则，加大对各项管理工作的力度，做好班会、早操、考勤、双语训练等工作。加强纪律和宿舍安全教育，开展“宿舍文化建设周”等活动，加大对学生的宣传力度，确保信息畅通，加强对大功率用电器和外宿晚归的查处力度，一经发现，严肃处理，确保了同学们的生命财产安全。

五、开展丰富多彩的青少年文化活动，加强健康的文化导向。

为活跃我院学生的课余文化生活氛围，同时为我院广大学生提供一个锻炼自我，展现自我的舞台，充分展示当代大学生的风采，我院分团委积极参与学院的各项文体活动，开展了一系列大学生喜闻乐见、寓教于乐的活动，在活动中也取得了不错的成绩，在10月份的篮球赛中我院取得男子组第一名的好成绩，在歌手大赛中我院同学获得三等奖，街舞大赛中我院参赛选手获得“最佳配合奖”，主持人大赛中我院同学获得二等奖好的成绩，在运动会中我院获得优秀组织奖，在参加院里活动的同时我院积极举办了元旦晚会等活动；通过这些活动举行，增强了同学们的团结意识和凝聚力，增进了友谊。

六、倡导社会新风，深化“青年志愿者行动”。

今年是国际志愿者年，我院分团委大力发展青年志愿者，同学们的参与热情十分高涨，新生基本上全部加入了我院青年志愿者服务大队，进行了志愿服务卧龙乡敬老院，参加志愿献血活动以及“四城连创”活动，我院还组织青年志愿者和学生党员至我院教师生活区进行义务劳动充分展现了我院学生的服务精神，更提高了同学们对团员意识的认识。

分团委干事工作总结 篇6

时间如白驹过隙，不知不觉中进入组织部就快一个学期了，在这两个多月的时间里，我先后参加了招聘会，篮球赛，舞蹈大赛，团日活动评选大会以及宿舍美化大赛等团学活动，在工作过程中，我感觉自己学到了许多，成长了许多。从一开始面对工作的茫然到现在的得心应手，我付出了很多，也收获了很多。这其中，不仅有自己的努力，更有部长的教导和同事的帮助。

一、机会留给有准备的人

做一个有准备的人，不打无准备的战。是我们应该始终贯彻的一个理念，因为只有心里有底，才能从容面对工作。面对工作，必须提前就工作事宜进行详细分析，做好工作计划，不能马虎了事。

二、细微之处见精神

细节决定成败，失祸常积于忽微。事无巨细，一件事情，既然分配在自己手上，就要用心去办好，不忽略每一个细节。在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节的重要性。

三、坚持就是胜利

可贵的不是成功，而是坚持的过程。任何事情都不可能一蹴而就，工作的过程中总是不会缺少挫折，挫折来临时，坚持就显得尤为重要，它是成功的基本保证，也是磨砺人性格，锻炼人意志的最好机会。不要自甘落后，不要害怕犯错，只要你还在前进，就没有失败。

四、态度决定一切

端正的工作态度，是最基本的要求。我们应该把团学的事当做是

自己自己的事，把工作和自己的价值捆绑在一起。做到时常反思自己的工作，善于发现问题，善于反思和总结。因为，我们对工作的态度同时意味着我们可以从中学到些什么，学到多少。

五、团结就是力量

在平时的工作中，我深刻的体会到凝聚力是重要的，集体的力量是强大的。众志成城，集思广益……这些词都充分地说明了团结协作的重要性。一个团结的部门，不仅能大大提高工作效率，还能提升部门的凝聚力，使得同事之间相处更和睦。这样，便会形成一个良性循环，使部门不断地向前发展。

六、不足与改进

1.一开始工作经验不足,犯了些小错误。以后必定努力积累工作经验，熟悉工作流程。

2.做事有点小粗心，容易忽略细节。以后必定时刻警醒自己，做事认真细心。

3．沟通交流能力有所欠缺。以后必定多与人接触，锻炼自己的沟通能力，礼貌待人，和善待人。

七、体会与展望

回首我在团学走过的时光，看贫瘠变为繁荣；以自信取代迷茫；从幼稚走向成熟。这段时间我一直刻苦拼搏，孜孜不倦地学习，学到了许多，也成长了许多。我非常感激团学能给我一个实现自身价值和展示自我能力的平台，所以我通过努力地学习和工作去报答团学，发挥自己的光和热，为团学的建设贡献自己的一份力量。在以后的日子

里，我一定会怀着更大的热情去迎接工作，尽自己最大的努力去做好每一件事情。力争上游，不甘落后！

XX系分团委组织部

XXX

分团委书记工作总结 篇7

20xx年1月，报社机关团支部升格为报社机关团委，并选举成立了第一届委员会。作为××日报社机关团委书记，在这一年里，我始终觉得心中火热、肩头沉重，惟恐工作成绩平平，有负组织重托。值得庆幸的是，在报社党委、市直机关团工委的领导、关心下，在其他团干和广大团员青年的积极配合下，在兄弟团组织和团内新老朋友的无私帮助下，本人依托报社团组织创造性地开展工作，恪尽职守、尽心尽力，带领广大团员青年不断将报社团建工作推向纵深，取得了一些成绩，现总结汇报如下：

一、加强和改进团员青年的思想政治工作

一年来，按照报社党委、市直机关团工委的要求，我始终坚持把团员青年的思想政治工作摆在首要位置，把学习领会“三个代表”重要思想，增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的首要任务，通过“抓学习、抓活动、抓实践”，在团内掀起积极投身学习、宣传、实践“三个代表”重要思想的热潮，使“三个代表”重要思想真正在广大团员青年中入耳、入脑、入心，成为团员青年们人生实践的强大思想武器。同时，注重发挥共青团组织的优势和特点，着重抓好两个结合：一是结合党和国家政治生活中的一些大事开展政治理论学习，努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识，引导大家进一步树立远大理想;二是结合广大团员青年的工作实际，进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育，帮助大家在工作中学习提高，在奉献中成长成才。

二、组织开展好增强团员意识主题教育

自今年9月份市直机关开展增强团员意识主题教育伊始，我坚持从贯彻落实保持共产党员先进性教育活动精神的高度，从新时期团的事业发展的高度，充分认识该项活动的重要性和必要性，并迅速做出反应，与其他团干一起，积极组织报社全体团员投入到教育去。在宣传动员阶段，先后组织召开了多次团内会议，对教育活动进行动员部署，牵头制定了《共青团蚌埠日报社机关委员会关于开展增强共青团员意识主题教育的实施意见》，独立拟定了《蚌埠日报社增强共青团员意识主题教育工作计划表》，并组织各基层团支部开展了团员队伍基本状况和团组织现状分析;在学习教育阶段，牵头策划并组织开展了团课教育、主题团日活动、团员意识教育测试、民主生活会、大讨论活动等，并及时地进行总结，发布相关信息，营造报社主题教育扎实开展的良好氛围;在总结提高阶段，坚持以整改措施的落实为主线，精心组织开展了“点亮青春、贡献智慧”团建工作培智引智、“团员奉献日”和主题实践周活动，并结合整个教育活动的开展进行了认真的总结，较好地完成了各项工作任务，实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的既定目标。

三、丰富团的活动，引导团员青年积极参与

除了组织开展好增强共青团员意识主题教育外，今年，我还根据报社团建工作的需要，以深化“青年文明号”创建和“青年示范集体”、“青年学习成才先进集体”创建工作为抓手，推荐报社照排室作为“青年文明号”创建集体，并在具体创建过程中给予大力指导帮助。帮助淮河晨刊记者部强化自身创建，使其获得“青年示范集体十佳”殊荣，帮助淮河晨刊编辑一室参与创建，一举获得市直机关“青年学习成才先进集体”、“青年示范集体”两项荣誉称号，此外，报社照排室获得“青年学习成才先进集体”称号。

一年来，围绕团建工作的需要，我还牵头策划组织了一系列意义重大、社会影响深远、能够反映报社团员青年特点的活动，如在各基层团支部长期开展结对帮扶“春蕾女童”、“空巢老人”活动，广泛发动团员青年参加送温暖、月月捐及一系列社会救助活动，今年年初，报社团委前往蚌埠铁路中学看望并资助一名特困学生，12月初，又再次前往固镇县刘集镇看望长期资助的特困女童。据初步统计，本报团员青年捐款、捐物折合人民币数千元，取得了良好的社会效果。此外，还积极组织开展了营建“青年记者林”、凭吊先烈、参观龙湖大桥感受珠城变迁等一系列团员青年喜闻乐见的活动，受到了大家的热烈欢迎和积极参与。

四、切实抓好团的自身建设

20xx年，按照市直机关团工委关于基层团组织建设的意见和要求，我坚持从报社团组织建设的实际出发，在年初就研究制定了组织建设的意见和措施，并注重抓好落实。为建立一支作风好、能力强、讲奉献的团干队伍，在筹建机关团委时，我坚持在委员候选人的选择和确定上把好关口，多次向报社机关党委和上级团组织汇报，并通过广大团员的公开投票，选举出一支综合素质较高的团委委员队伍。通过近一年的工作开展，团委一班人的作风、能力和素质得到了很好的检验，在广大团员青年中树立了一定的威信，为报社团建工作的创新发展奠定了基础。

一年来，我和团委一班人注重抓好基层团支部建设，努力将团支部打造成广大团员青年成长成才的“红色基地”。年初，我组织各团支部班子开展政治理论学习，开展业务培训，加强团干的自身建设，提高他们的政治思想素质和业务素质，使团干们具有敬业奉献、工作踏实、积极进取的思想作风，并做到关心团员的学习生活，开展“一帮一”活动。由于支部建设不断加强，许多团员进一步树立了“报社是我家，社兴我荣，社衰我耻”的主人翁意识，同时积极参与报社的建设发展，有相当一部分团员成了报社业务骨干，有的已走上了部门领导岗位，成为团员青年学习的榜样。

五、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务

在这一年中，我和团委一班人带领广大团员青年积极参加市直机关团工委组织的理论学习、团干培训、青年示范集体和学习成才先进集体创建、爱心助学和扶贫济困、新世纪读书等活动，并通过严格的措施，确保活动开展的质量。同时，及时认真地完成市直机关团工委下达的各项任务，如网站建设、团费收缴、团刊征订、信息上报等，不讲条件，只讲质量，很好地配合了机关团建工作，得到了上级团组织的充分肯定。

六、工作中存在的不足

1、对理论学习重视不够，引导广大团员抓学习的意识不强;

2、团委自身建设计划性不强、理论研究和创新不够;

3、批评与自我批评不够深入，“老好人”和怕得罪人的思想依然存在;

4、在抓团员教育管理方面力度不够，缺少创新;

5、对团员青年的关心帮助不够，自身表率作用发挥不够突出。

分团委工作计划 篇8

按学院“十二五规划”中心工作的部署，在校团委及我院党政领导下，坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以成才为目标，以管理为手段，以活动为载体”的工作理念，内抓学生管理，外塑经贸学院学子形象，扎扎实实作好各项工作，争取开创经贸管理学院团工作的新局面。制定2011年团工作计划如下。

一、以大学生素质拓展计划为核心，提升学生团员的综合素质。

1、加强素质拓展特色项目的建设。在以前的基础上进一步实施和落实。结合专业特点，举办针对学生专业技能的相关活动。如在上半学年重点组织好我院第二届商务之旅活动。

2、结合我院加强学生学术研究相关工作。配合相关部门完成 “挑战杯”大学生课外学术科技作品大赛的各个项目，做到“实”和“精”。组织我院学生积极参加“创业设计大赛”。

3、组织我院学生参加兴趣小组、特长生工作室等创新活动，完成院团委规定的每个学期至少组织成立16个兴趣小组的任务目标。

4、配合学工处对创业街我院现有的4个店铺以及创业园的DIY项目进行日常管理，做好新旧店铺的交接工作，并积极组织学生申报创业计划入驻创业街，培养提高我院学生的创业意识。

5、认真做好对各年级的素质拓展分成绩录入及认证情况统计，尤其是对其中必修的4个学分进行严格审核。

二、强抓团的组织建设，扎实推进基层团建工作，进一步提高我院团建整体水平

1、加强专职团学生干部的培训工作，积极为团干部的学习、提高创造机会和条件。强化干部同学的服务意识和竞争意识，培养其全局意识。在今年4月份完成新一届学生会的换届选举工作，并举办青马工程培训班，增强学生干部的工作素质。

2、完善推优入党工作，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定推优工作细则，做到标准明确、程序完备、重在培养、民主公正。坚持成熟一个发展一个、坚持“公示制”，确保发展学生党员的质量，注重对优秀团员的引导作用。

3、提供必要的物质保障，加强团组织工作阵地建设，改善SA517学生会办公室的工作环境，保证团学生能够更好开展。

4、开展好团员民主评议活动。以集体带个人，以先进带后进，不断完善团员量化评估办法和团队工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。

5、做好团员发展、团籍管理、团费收缴和管理、团的组织统计等基础团务工作，评选表彰优秀团员、团干部和团支部，推荐优秀团员作党的发展对象，对违纪团员、团干部进行组织处理。

三、抓好思想建设，进一步提高团员队伍整体素质

1、加强理论学习，继续开展增强共青团员意识主题教育。开展自学、互学、交流，不断提高自身素质，为更好完成团工作打下坚实的基础。组织带领团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学、文化、业务知识，开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、以志愿者工作为平台，通过一系列的志愿者活动，增强团员青年的社会服务意识、培养其社会责任感。

3、积极配合院党总支，做好党校培训工作。

4、根据校团委统一部署，以建党90周年为契机，开展“红色文化校园行”主题活动和“学党史、知党情、跟党走”主题教育，增强广大学生骨干爱国、爱校意识，培养学生干部跟党走的坚定信念。

四、加强制度建设，建立健全团组织各项规章制度

1、建立班级团支部月度考核制度。严格基层团建工作考核，制定量化考核办法，实施基层团建工作目标管理。考核内容包括例会出席、材料上交、活动组织、日常管理等基本工作项目并具体量化为考核分数。

2、规范日常管理，重视干部培养，提高工作效率。在日常管理上，我们规范管理，建立例会制度，严格考勤考纪，并明确学生团委、学生会主要负责人的职责范围，建立责任制。并建立科学合理的考核机制，对在其位不谋其政、不能以身作则、起不到带头模范作用的学生干部，经批评教育后仍不悔改的，坚决予以辞退。把学生干部的考核结果作为其评奖评优的依据之一。

五、营造健康积极向上的校园文化环境，利用多种载体，积极进行校园科技、文化建设。

有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。一年内的各种活动，按时间的先后，争取每月都有主题，每开展一个活动，争取人人都有收获，提高活动的实效性。

附

2011年经贸管理学院分团委主要工作安排

三月

1、分团委工作计划的制订

2、优秀寒假调查报告的评选及表彰

3、集中志愿者活动4、08级素质拓展分统计

5、评选及表彰系优秀团员优秀团干部

6、兴趣小组、特长生工作室申报

7、特色创新创优项目申报

四月

1、第二届商务之旅活动

2、协助院团委做好推优荐才工作

3、学生会分团委换届改选

4、组织参加“全国挑战杯”大学生科技作品大赛

5、协助学工处对创业街进行管理

五月

1、继续开展第二届商务之旅活动

2、学生五四大合唱比赛

3、协助院团委举行五四表彰活动

4、“学党史、知党情、跟党走”主题教育

5、参加院创业计划大赛

六月、七月、八月

1.素质拓展活动结项

2、积极布置、认真开展暑期社会实践活动

3、配合系部做好期末考试工作

4、创业街店铺的转接工作

九月

1、评选暑假“社会实践先进个人”，进行总结表彰

2、素质拓展项目申报

3、迎新工作

4、团员统计及注册

5、统计新生中的特长生

十月

1、及时做好新生班级的组团工作，对学生团员做好关系的转接工作

2、新生学生干部培训

3、组队参加学院学业规划比赛

4、校运动会

十一月

1、团日活动

2、一二.九文化艺术节预赛

十二月

1、寒假社会实践工作布置

2、认真组织学生参加院“一二.九”校园文化艺术节

一月

迎接院团委的检查

注：以下重点工作不确定具体月份

1、志愿者工作、推优工作、捐献一张废纸等工作为常规工作

2、每月的素质拓展活动申报、总结等工作

3、兴趣小组、特长生工作室管理工作

4、组织学生参加“尚思〃求是百科知识大讲堂”

分团委工作报告 篇9

尊敬的领导，亲爱的同学们： 大家下午好！

我们迎来了丽水职业技术学院机电工程学院第二次学生代表大会。在此，我受机电工程学院第十二届分团委的委托，向大会做工作报告，请予以审议。

一年来。我院团委在院党总支，校团委的强有力的正确领导下，团结广大团员青年紧紧围绕我院的中心工作开展了多项活动。紧紧围绕着“十九大”精神，以加强青年学生思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，全面活跃基层，全力夯实基础，形成新形势下具有新时代特征、学院特色、青年特点的团工作格局：

一、通过加强团组织建设，不断提高团自身能力

1.深入贯彻落实校团委精神，切实加强团组织建设，进一步优化分团委职能设置，在全院深入开展争创五四红旗团支部、优秀团支部、优秀团员等活动。分团委以党建带团建，以团建促党建为目的，发挥党校阵地作用，把“推优”工作当作大事来抓，建立和推行程序化、制度化、规范化的“推优”机制。对于表现突出又积极要求入党的共青团员，及时向党组织推荐为党的发展对象。每学期吸收优秀团员学生共计105人参加党校学习，一年来，有87位同学通过各团支部以及部门推荐被确定为入党积极分子发展对象，18位同学经过党组织的考察，成为了预备党员。

2.严格按照团章规定完成新团员的发展，团籍的整理，团费收缴，团关系转接，团情况统计和团员证补办注册工作。于2016年10月完成机电工程学院16级新生团员档案的转入及发放工作，并在10月中旬完成机电工程学院全体团员团费收缴工作，同期完成入团积极分子推优入团工作，共计12人。并于2016年12月，开展青春讲坛，新团员入团仪式。16下半学年，共缴纳团费大二619元，大一386.8元，共计1005.5元。17上半学期缴纳团费大三324元 大二 465.6元 大一 405.6元，共计1195.5元

3.加强团干队伍建设，全民提高团干的综合素质水平，实现在学生的带头作用。分团委每月积极面向各团支部开展团建活动，并定期收集各团支部主题特色活动，特色主题班会材料等，切实加强对于基层团支部的把握。通过学习培训和考察，使团学干部整体素质进一步提升，管理水平不断提高，干部队伍建设得到切实加强。

二、放飞梦想，展望未来

学院团委鼓励学生自行组队，配备了优秀指导老师参与其中，以“未成成年人思想道德建设”等为主题，积极开展寒暑假社会实践活动。对于优秀团队予以嘉奖和鼓励。另外，以特色活动为契机，组织“风车里的记忆，机电楼里的小时光“毕业季主题活动，进一步加强了母校和校友们之间的联系，增强了学生们的自豪感和自信心，学校成为他们心中一抹不可磨灭的印记。在今年九月新生到来之际，我院组织了”打开任意门，穿梭旧时光，带上竹蜻蜓，实现心理想“在新生们的心中留下了对未来的希望。

三、努力前行，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神 1.规范青年志愿者团队管理，使组织“正规化”，“活动专业化”，人员“精英化”，队伍“多样化”。分团委设立青年志愿者联合会，依托志愿汇平台进行日常志愿者活动，据统计现在册志愿者人数达1432人，下级组织数达到25个，志愿者时数达到44121.6小时，人均达30.8小时。

2.为响应我院指示，培养我院学生的志愿者精神，这一年来把握各节日节点，认真开展志愿者活动，组织了一次次或大或小的志愿服务。三月志愿月，我们以“机电暖男在行动”为主题，集合金扳手服务队各位成员，在校内为学校教职工洗车，校外为市民免费维修电器。更是在“五四”青年节时，动员各班组织五四团日活动。而在新生到来之际，开展了迎新志愿者活动，令前来报道的新生不应离家而难受；轮到我院组织献血活动时，我院志愿者不怕辛劳认真负责的帮助无偿献血者；在全国龙舟大赛上，我院志愿者们协助组委会进行现场的秩序维护和引导工作，收到一致好评；另外还参加了丽水半程马拉松，河小二巡河活动，机电工程学院招聘会，丽水国际摄影节等大型的志愿者活动。

四、在新时代下，做一个有志新青年

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”。这是习总书记在十九大报告中对我们青年人提出的要求，我院为了以最佳的精神状态和优异的工作学习成绩迎接党的十九大胜利召开，学院团委以“当青春遇上新时代”为主题开展系列学习活动、用“百周成长记录本共话十九大”、《习近平的七年知青岁月》读书分享会、践行社会主义核心价值观做有为青年《道德讲堂》等多种形式组织广大团员青年开展学习研读活动，切实把以习近平同志为核心的党中央对青年和共青团工作的高度重视和亲切关怀，深入到全院每一名党、团员和每一位团学干部的头脑心灵中，落实到干事创业的具体行动中。

五、完善宣传窗口，不断推动团工作新突破

进一步发挥学校网站、微博、微信公众号等新媒体宣传平台的作用，以网络媒体宣传团学工作，积极开展网络思想政治工作，充分利用网络资源为学生学习、生活提供切实有效服务。我院新媒体在一年中成功的完成了学工办分配的所有任务，在微信公众平台共发出231篇文章，其中包括【机电那些班主任】、【一周实事】、【深夜食堂】、【习近平的七年知青岁月】选读等主题，此外对机电工程学院举办的各项活动进行实时报道，对活动现场拍照并记录内容，及时将内容发布在微信公众平台上，以便广大师生了解或学习。

当然，在过去的一年中，获得成绩的同时，我们也同样看到自身的不足。我们只有不断创新，不断跟随新潮流，不断做出改变，才能让分团委变得更好。综合目前的分团委工作，我们还存在着如下不足：

1、学生干部服务意识有待提高，责任心不够，无法为其他同学起到带头作用，且个人素养方面还有欠缺，经常有学生干部因带外卖等原因被通报批评，甚至还有在寝室抽烟喝酒的现象；

2、工作与学习二者还需要共同进步，许多学生干部在做好自身工作的同时却没有兼顾学习，而个别学生干部在取得优良成绩的同时抛弃了学院的工作；

3、我院分团委与总院团委及其他分院团委在交流沟通合作方面比较欠缺，联谊活动较少；

4、分团委整体活动组织较少，比较集中于个别部门，相较而言，有部分部门默默无闻。

一年转瞬即过，回顾过去，我们收获良多，依依不舍，但时间并不会因你停留。我们更应该做的是展望未来。分团委的工作即将开始新一轮的征程。在未来的时间里，分团委应该做好以下几方面的工作：

1、加强自身建设，提高干部素质，不负习总书记对青年的谆谆教诲；

2、积极开展各项校园文化建设，为学院学生营造良好校园文化氛围；

3、进一步发挥老师与同学间桥梁和纽带作用，提高同学们在学院的主人翁意识；

4、加强与其他学院的交流沟通，提高学生干部工作实践能力。各位代表、同学们：新时代，新的号角已经吹响。总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为新一代的青年，我们被赋予了新的责任和使命。让我们在工机电工程学院党总支的领导下，在所有同学们的支持下，以十倍的热情，百倍的努力，坚定的信念，从我做起，从现在做起。本届各学生干部不负众望，而新一届的学生干部也将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，我们有理由相信，在机电工程学院领导、学工办老师的指导下，在全体学生干部的共同参与下，第二届的学生干部们一定能够本着服务学生为宗旨，学习自我管理、开拓创新，将本学院提升到更高的层次！

最后预祝本次丽水职业技术学院机电工程学院团员学生代表大会取得圆满成功。

大学分团委社团工作总结 篇10

时间飞逝，2008年即将结束。分团委仍将以热诚、诚恳的态度为全院同学服务。这个学期的工作重点就是积极开展社团活动，提高社团活动的质量，向优秀社团学习，取长补短，以丰富同学们的课余生活，使同学们从中有所收获。尽可能的为各社团解决各类问题，协助发展。

分团委在学期初召开了社团例会，各社团负责人坐在一起讨论本学期如何打破以前一些社团活动的沉闷，让社团真正动起来。我们在一起谈论了如何发展社团，怎么才能把社团更好的管理起来。也谈了发展社团的困难之处。主要还是社团凝聚力的问题，能把这个解决好是发展好各个社团的关键所在。只要有了凝聚力才能更好的把各个社团的活动发展起来，才能拢住各个社团成员。

目前各个社团活动的主体力量是大一学生，主导是大二学生，但大二的课程也比较多，而大三则忙着专业活动。尽管如此，今年我们人文学院的社团活动仍取得很大进步，各社团开展各色各样的活动。

读书协会举办的第二届读书节无疑是最引人瞩目的，本届读书节得到了孔庆茂教授的大力支持，活动包括书展、征文（主题；书籍再创造）读书节晚会，同时读书节请到了许多名家前来我院做讲座，内容十分精彩，吸引到全校众多师生。手语社的“手语知多少”活动更是精彩，通过讲座或手语知识竞赛，学习手语基础知识,掌握日常手语,学习用手语演绎歌曲。十二月二十四日，手语社参加江苏省特殊职业教育学院演出，获得好评。演讲与口才社开展了我的人生我主宰(演讲与口才社团展览)，社团活动照片展览并与当今时事政治相结和,学习并展示口才与演讲技能的重要性。英语协会继续开展他们的经典活动---英语角，在十一、二月份进行电影教学，介绍电影背景知识和常用英文词句,观看电影,总结交流。是我院学生社团中社员最多、分布最广、活动影响范围最大的社团，社长孙道扬功不可没。上学年大放光彩的梦卡洛动漫社本学期一直处于紧张的COSPLAY排练活动中，他们将在学期末的晚会上向我们展示其秘密训练的成果，让我们拭目以待。中韩文化交流社的韩国文化现象交流会聚会人气颇高，以韩国电影作为媒介组织社员交流学习，聚会形式亦是新颖，值得开发。艺管风采协会艺管风采举办昨天、今天与明天系列活动。昨天——社团活动资料展示，今天——新老社员联谊会，明天——主要成员的工作展望座谈会。

在今后的工作中，我们的努力方向是做好大型活动的计划与统筹工作，继续完善现有的社团精品活动，另一方面要继续完善对社团的管理与服务，更好的促进我院学生社团的发展。

分团委招新总结 篇11

迎新时间：9月3至8日 迎新地点：图书馆门前 主办组织：建环学院分团委 建筑与环境学院2014年迎新工作总结

随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了团委学生会工作更好的开展，同时保证我院分团委学生会不断有新鲜血液流入，为我院团委学生会培养新一届服务广大的学生干部。我院进行了团委学生会招新工作，在我院党政领导的关心和院团委书记谭老师的指导下，招新工作圆满成功地落下了帷幕。为使以后的活动开展得更加顺利，我们应对次活动做出反省和总结。

总体上说，此次招新开展得很成功。招新的目的很明确。招新工作安排得当，大家的积极性比较高；

一、此次活动所表现出的优点：

分阶段进行，有条不紊。

第一阶段——宣传阶段。我院团委学生会本着“服务广大学生”的原则，加强了宣传力度。

第二阶段——统计阶段。宣传到位之后，我们接受了的同学们踊跃的报名，然后就开始了分类统计工作。

第三阶段——面试阶段。面试本着公正公开公平的原则，评委各学生组织的干部。面试过程分三轮，初试、笔试和复试。分一个星期进行，初试是部门认识、自我介绍两个环节。律，有水平，各位同学也是大显其才，充分展现。各部门井井有条，精细分配，统一协作，默契配合。本着更加公平的原则，院团委学生会这次的创新方案是进入工作之后还有一个月的试用阶段，这样可以充分了解各个同学的工作情况。

二、此次活动表现出来的一些问题：

1、招新过程中，我素拓部发放过多的报名表，资源不能高效利用。

2、各个招新点分配人员没有及时短信通知。

3、各部门人员到位有迟到现象。

4、面试中，各个部门仅针对有能力的人员展开重点面试，不能更加全面的看到面试者的能力。

三、通过此次活动，做出如下反省：

我们还需要进一步的去提高和总结，吸取经验，得到启发。面对问题，我们要很好的去分析和总结，在以后的工作中少犯类似的问题或争取不犯。细节决定成败，思想决定高度，态度决定事情的结果，在此，我希望所有团委学生会的的干部和干事都以此为鉴，希望在我们以后的工作中多一点交流，多一点办事积极性，多一点肯干、实干精神。

四、活动收获

1、通过此次活动让我们明白付出总会有收获的；

2、让我们明白做任何事都要谨慎；

3、相信我们的工作会在一次次改进中做的更好

建筑与环境学院分团委

分团委学生会工作总结 篇12

一、配合学校中心工作,努力促进我院学风建设,根据同学们的学习需要,大力开展校园文化活动,社会实践活动和公益活动

1、长期以来我院分团委学生会积极配合学校的中心工作开展活动。例如:继续抓早操晚自习及教室卫生的检查，实行每周制总结通报制度，充分发挥了分团委学生会的主观能动性；

2、努力促进我院的学风建设。我院分团委学生会举办了关于化学,生物等方面的师范生从师技能大赛,营造了良好的学习氛围；

3、坚持创造性地开展繁荣校园文化的各项活动,并取得了丰硕的成果。

二、积极维护同学的正当权益,主动帮助同学排忧解难,全心全意为同学们服务,忠实做好广大同学根本利益的代表

1、我院分团委学生会统计各班的单亲、贫困生，对其进行扶持，并根据学校的有关政策，号召我院各班在推选贫困助学金名单时，对单亲优先考虑；

2、根据我院优势，分团委学生会勤工助学部为同学们提供了在实验室勤工助学,既使他们学到了知识，也为家庭困难同学尽了绵薄之力。

三、不断加强自身队伍建设

1、提高学生会服务能力，提升学生干部素质保证我院分团委学生会的发展建设不断向着健康的方向前进

1）为了方便工作，提高工作效率，我们本着“能力第一，兼顾平衡”的原则，分团委对机构进行了改革，使得整个团委学生会的部门设置合理、行动有效；

2）进一步加强分团委学生会对我院各团支部、班委会的工作指导，促进本学期分团委工作的顺利高效开展。

2、不断加强自身建设，提高我院分团委学生会感召力，保证我院分团委学生会的发展建设不断向着科学的方向前进

1）为深入学习贯彻党的十八大精神，推动学风建设的一次新的尝试，激发了同学们学习十八大的精神和热情，也使同学们增强了团队意识和集体荣誉感；我院在4号教学楼224教室举办了以“我心永向党，践行十八大”为主题的党史知识竞赛预决赛。选取优秀团队参加学校比赛；

深刻启示，并用文字记录和讲述亲历亲见的“中国梦”。最终征收各班文章并筛选出二十余篇上报学校；

3、促进制度建设，加大执行力度，进一步增强我院分团委学生会组织能力

1）本学年，分团委为了充分发挥团委学生会“自我管理，自我服务，自我监督”的作用，增强团委学生会的凝聚力、号召力、树立学生干部的良好形象，从而制定和完善了各项规章制度，并且汇编成册，以供学生干部对业务知识的学习；

2）本学年，分团委在院领导及校团委的指导下，调整了有关评优补助措施，使我院的各类评优补助更加透明化，规范了我院分团委学生会各项工作，继续做好“校先进团支部”、“校优

秀团员”、“校三好”、“校优秀干部”的评选表彰活动，发挥先进的导向作用，切实做好“推优入党”工作，为党组织输送优秀新生力量；

3）做好对我院学生社团的工作指导，指导学生社团做好干部选拔、完善机构、健全机制、做好社团建设和管理工作，全面建设我院学生社团。

四、积极发挥我院分团委学生会的桥梁与纽带作用,不断加强对外交流与合作,树立了良好的形象

1、主动发挥我院分团委学生会的桥梁与纽带作用,密切与校内各院分团委学生会及广大同学的联系,深入了解广大学生的需求,以提高同学们的综合素质,丰富课佘文化生活为出发点,积极引导同学们加强自称管理；

2、我院分团委学生会密切了与学校各部门的联系,及时做好上传下达工作,及时把同学意见和建议反映给学校领导和有关部门,并积极配合学校做好各项工作,为学校的稳定和发展做出了应有的贡献。

五、工作展望

过去的一学年里，学生会的全体成员团结一致，积极进取，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，大胆开拓，积极创新，在指导老师、同学们的关心支持下，在各个方面都取得了显著的战绩。本学期学生会工作虽取得了很大成绩，但工作中仍存在一些问题和不足，有些方面有待进一步加强。例如：

1）学生会内部的沟通和交流还很不够，部门之间的相互合作也不太理想，因此，下学期学生会应进一步加强自身队伍的建设和管理，建立合理有效的运作机制，培养一批素质过硬的队伍，加强部门之间的沟通和合作，使学生会各部之间真正凝聚成一个整体，更好地为同学服务；

2）学生会在工作的同时，对自身的宣传做得不够到位，致使许多同学对学生会的运作和学生会的动态不了解。下学期学生会要加强对自身的宣传，通过各种有效的渠道让广大同学了解学生会的工作动向，增加工作的透明性，同时积极采纳广大同学的意见和建议，提高学生会工作效率，增强学生会的号召力和凝聚力；

3）学生会的工作应更具规划性和统一性，活动的开展要寻求最佳切入点，真正达到促进校园文化建设的目的；工作上应更具创新开拓精神，不断寻求工作的新思路、新途径，使工作更具新意。