材料公司安全月工作总结报告

材料公司安全月工作总结报告（精选10篇）

材料公司安全月工作总结报告 篇1

一、为搞好安全生产无事故，公司党政领导齐抓共管，首先召开了安全领导小组会议，做到组织落实、责任到人、措施到位。

二、6月2日公司总经理郑春岐太平门工作间亲自组织召开全体员工大会，重点对开展安全生产自查工作做出部署，具体安排如下：

1、开展安全教育

全公司以“安全责任重于泰山”为主题，深入开展安全宣传教育工作，在公司车间院内悬挂横幅，车间内张贴宣传画及宣传安全标语口号，通过宣传提高职工安全意识和自我保护意识。

2、抓安全生产专项整治工作

为保证公司安全生产无事故，首先由车间开展自查，公司抽查的方式，做到层层把关。如车间设专人定期每周一次查看重点部位，检查云母带机加热箱部件是否老化，若发现老化部位立即更换，以免引起意外事故。

对重点部位溶剂油储存室采取防护措施，卸溶剂油时为避免铁桶之间碰撞打火，在地面上铺橡胶轮胎，防止意外。另外，为确保安全无事故，在储存室外加防护栏，公司在溶剂室外面增加消防灭火车，做到有备无患。

对燃烧室加强安全检查，如发现煤气有漏气现象，立即派人进行检修，及时更换部件。

三、加强计算机管理，提高防范意识，对公司计算机房加固防护栏和防盗门。

四、加强重要岗位人员培训工作

为提高职工自我保护意识，公司于6月6日组织班组新上岗人员讲解学习灭火器的使用方法，使员工在发生意外事故的情况下能应急处理，确保公司财产人身安全无事故。同时对燃烧实验室、复卷机、分切机等安全操作规程进行重新制定，完善安全操作规程。

五、加强交通安全管理工作

为确保交通安全无事故，公司于6月9日专门召开司机会议，对司机提出严格要求，尤其对驾驶员所使用的车辆，要求每天进行全面的安全检查，若发现问题及时处理。要求司机不开快车、不开坏车、不超载运行，做到安全行车无事故。

公司安全月活动工作总结 篇2

一、安全教育工作常抓不懈

坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，华东公司上下高度重视，由“一把手”亲领安全工作，以确保此次“活动”顺利开展。

安全工作的重点在预防上，如何预防，安全知识教育是预防工作的重点。华东公司以“活动”为标准，通过学习文件和观看视频教育以增强公司上下员工的安全知识;通过重温安全一号文，深入学习和宣传两个《决定》，即：《关于二Oxx年安全生产工作的决定》和《二Oxx年安全生产工作决定》，以提高全体员工的安全防范意识。

二、建立健全各项安全工作

以本次“活动”为契机，结合本单位安全管理的特点，华东公司的安全工作重心是“打好安全基础，确保一方平安”。除加强安全教育知识培训外，还将安全工作的重心放在基础安全工作上，建立健全了对车辆、消防等与安全工作相关的基础资料，确保安全工作有据可依，有据可查。

三、加强安全管理，确保一方平安

以“活动”为突破口，并与半年来的安全工作相结合，针对本单位的安全区域进行了自查自纠活动，排查隐患，增强了员工的自我保护意识。

1、在人身安全方面，根据《淮矿现代物流有限责任公司驻外人员安全管理办法》规定：人员外出22:00前必须回到住宿地;日常非工作性需要外出半小时以上，必须提出申请。

2、在车辆使用方面，合理的安排和使用办公用车，严格控制车辆的使用和安全出行同时，对公司现有车辆建立了出车登记，对车辆进行定期保养和检修，以确保车辆出行安全，从而减少交通事故隐患的发生;对节假日驻外员工外出，在进行交通安全宣教的同时，提醒员工要遵守交通道路安全，让每位员工“高兴而去，平安而归”。

3、在消防工作方面，做到预防为主，将消防隐患杜绝在萌芽状态。无论是在办公场所还是在宿舍，都要做到消防器材专人负责、定期检查，对过期消防器材及时更换，对明火使用要做到使用完毕及时关闭开关、闸门，员工之间要做到相互监督，从源头上杜绝火灾事故的发生。

4、在用电安全方面，做到安全用电与节约用电相结合，无论是在办公场所还是在宿舍，做到下班后人走电断，防止电器设备等因过热而引起的火灾，在节约用电上做到尽量使用节能型灯具，光照充足不使用照明，下班及时关闭电源，杜绝用电浪费，减少公司的成本支出。

5、在防偷盗方面，做到无论是在办公场所还是在宿舍，人员离开时，门窗关闭，钱包等有价、贵重物品要随身携带，不留将大量现金、贵重物品滞留办公场所及宿舍，对公章、证件等财务用品要及时归位，确保存放安全;要求每一们员工提高自身安全防范意识，增强自我保护能力，对一切浅在和已存在的不安全因素要加以防范和杜绝。

通过今年“全国安全生产月”活动的开展，我们将在以后的工作中，落实各项安全工作，自觉遵守各项安全规章制度，认真履行自己的安全职责，杜绝违章现象的发生，保障全体员工的工作、生活安全。

物流市场有限公司

2021公司安全生产月工作总结 篇3

一、加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，在集团公司领导下，与汽车站等兄弟单位密切配合，狠抓落实。

结合我单位实际，制订了《客运分公司“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的主题和具体要求，要求我单位各部门要把“安全生产月”活动列入重要议事日程，精心组织、务求实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。

在活动开展中，客运公司成立了以陈胜军经理为组长的领导小组，领导小组亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。通过活动，进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。

二、大力宣传、营造氛围、提高安全工作意识，热真组织开展警示教育活动。

安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。我单位通过制作，悬挂安全生产月宣传横幅，发放宣传资料等活动形式，营造了良好的安全生产氛围。

通过观看，参加人员受到了深刻的教育，对安全生产工作加强了重视。为进一步完善我单位的安全生产管理工作提供了切实可靠的保障和依据。

三、积极配合上级主管部门向社会进行广泛宣传。

充分发挥汽车站、出入库等地的宣传阵地作用，向驾乘人员进行宣传的同时，对乘车旅客发放乘车基本常识、播放宣传告知视频。通过活动进一步加强了我单位安全管理人员、驾乘人员、安检人员、乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识，促进全社会的交通参与者对安全行车和安全乘车的重视。

通过活动受到教育的乘车旅客近千人，取得了良好的社会宣传效应，营造了较为浓厚的安全生产月氛围的同时宣传了企业形象。

四、开展管理人员培训、增强素质、提高安全管理水平。

为进一步提我单位所有管理人员的安全生产管理水平，针对当前安全生产的重点、难点我司在活动期间，要求各科室结合本科室实际精心准备培训内容，认真组织实施，从而通过培训切实提高全体管理人员的安全生产知识和安全管理水平。同时要求各科室在活动期间进行安全自查自纠，领导小组则进行安全大检查，找漏洞、挖细节，保障此次活动的质量和效果。

安全月个人工作总结报告 篇4

安全月个人工作总结篇一

20__年6月是全国的第十三个安全生产月，安环部严格按照国家要求，紧密围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，结合天能集团和万洋集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：

一、宣传发动阶段

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。

2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免各类安全事故的发生。

3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。

4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提升安全素质。

二、自查提问阶段

1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安环部。通过活动，安环部收到合理化建议共计44条，安环部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。

2、安环部结合车间实际，制作常用安全知识题库，通过QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场安全知识抽问，对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，回答正确309人。通过本项活动，广大员工提高了对安全知识的学习兴趣，也掌握了常用的安全知识，起到了良好的学习效果。

3、安环部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。

三、演练实施阶段

1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电A车间进行了“20__年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。通过本次演练，为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。

2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。

3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提醒员工时刻注意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。

四、总结提升

通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“强化红线意识，促进安全发展”的安全月主题目标。

6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作用。20__年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为轻微伤害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。

在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动，在活动中表现优异集体和个人，充电A车间为了成功举办消防演练活动，员工不辞辛劳，利用下班时间，进行演练彩排，并在演练中严格按照应急预案要求，做到临危不乱、紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。

在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。

但是，在本月的系列活动中也存在一些不足，例如：

1、管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。

2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。

3、由于月底放假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。

在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们安全工作存在的薄弱环节。今后，安环部将重点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识开展工作，通过签订安全责任书、闭卷考试等活动，改善目前的管理短板。

安全月即将过去，但安全管理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进行，今后安环部将针对活动中发现的管理短板，继续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。

安全月个人工作总结篇二

_月以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关安全部门指导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作：

一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇

安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。

二、实施目标分解，狠抓责任落实。

制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

_月来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

_月有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格后方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。

四、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

隐患发现在现场，消除在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。

一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时控制管理，随时就巡查问题进行整改。

二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进行严格的安全及现场、环境监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发现的隐患及问题及时以简报形式在公司进行通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实情况，及时消除了事故隐患，保证了企业安全生产。

结合公司生产产品种类多，工艺过程复杂，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检维修过程的控制尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统控制和人员操作管理，生产系统控制重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开(停)做到有序、安全、可靠。加强设备安全检维修，按照安全管理要求，加强检修安全措施管理，严格员工操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺利、检修效果理想。

五、做好危化品安全运行的监管，提高应急能力。

_月我们又根据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进行了重新改造，特别是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无间断、无死角。我们还强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。

为防止突发事故的产生，今年重新修订了《安全事故应急预案》，并根据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进行了2次突发事故预案的学习，(消防安全学习和危化品管理等学习)在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。

在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置能力和全员安全意识。

_月来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，__环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查多次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查非常满意，并对我公司综合治安治理工作给予了很高的评价。下半年以及在以后的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。

安全月个人工作总结篇三

为宣传贯彻关于安全生产一系列重要指示精神，进一步加强统建公司安全生产宣传教育工作。根据(武安办【20__】15号)及(武地产安字【20__】11号)文件精神，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，我项目部积极响应，在全线开展安全生产月活动，通过开展具有特色的宣传教育活动，促进项目部安全文化建设，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平，根据工程的实际情况，现将我项目部关于20__年安全生产活动的具体情况总结如下：

一、指导思想

根据《20__年武汉市“安全生产月”活动方案的通知》及武汉地产集团20__年“安全生产月”活动方案》内容，结合本项目实际情况，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，深入开展“三送三互动”活动，通过集中开展安全生产宣传活动，弘扬企业安全文化，普及安全知识，提高安全防护水平，全面促进安全发展。

二、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我项目组织了以建设单位负责人为组长，监理单位负责人为副组长，建设项目部、监理项目部其他成员为组员的领导班子。活动组长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各成员积极配合开展，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展的有计划、有布置、有检查、有落实。

三、组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组

组长：陈鸿斌

副组长：黄超组员：钱文伟、姜琨、监理项目全体成员

四、开展形式多样的宣传教育活动

1、准备阶段(20__年6月5日之前)

(1)精心策划，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备。

(2)项目领导为“安全月活动”做动员。20__年安全月工作总结5篇。在统建东方雅园项目部会议室，由安全生产领导小组负责人主持召开一次现场安全生产会议，参加人员为统建项目相关人员，监理项目部全体监理人员，各施工单位项目负责人及安全员。

2、宣传阶段(20__年6月5日至10日)

(1)现场外脚手架体上，显眼路段张挂“安全生产月”活动内容的横幅及其它安全标识牌。

(2)项目部大门处及主干道路段张挂挂图，现场安排安全人员作讲解。

(3)发放安全知识小册子。

3、实施阶段(20__年6月5日至30日)

(1)现场营造安全生产月氛围，张贴安全生产标识、宣传标语等。

(2)开展“安全生产知识培训”，加强员工安全生产意识，提高安全生产能力，向员工讲解宣传安全生产法律、法规、安全科普知识、应急救援知识、职业安全健康知识、安全生产先进，典型等。

(3)每天对现场安全文明生产进行检查，形成检查记录表。

(4)组织开展应急演练，进一步建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。

(5)开展安全生产知识竞赛，以安全生产法律法规、安全科普知识为主要内容，以达到提高员工安全素质，规范员工的安全行为，提升企业本质安全水平。

(6)对现场不符合安全标准的行为进行按规章制度处罚，对隐患部位责令施工单位立即整改，消灭安全生产的隐患。

五、活动成效通过安全生产月活动期间对各标段进行安全排查发现主要隐患存在的部位为：

1、特种作业人员持证上岗情况。(塔吊、司索、电梯司机、电工)

2、高空作业人员交叉施工情况。

3、临边洞口的及时封堵、架体拆除前加固、维护情况。

4、特种设备的例行维护保养。

5、临时用电的搭接事项。

6、现场住人事项。

7、现场门卫制度落实。

六、下阶段工作重点

根据此次安全活动月的开展，针对暴露出来的安全隐患，我项目部总结分析下阶段工程建设需要从以下几个方面着重进行：

1、提高各参建单位的思想认识，克服工程已收尾，安全上风险小从而产生的麻痹思想。

2、各参建单位项目负责人、安全负责人、生产人员对现场共同注意安全、齐抓共管。

3、后续进场单位的安全教育及管理要特别进行加强。

4、特种设备、特种人员的安全目标及各项制度落实和设备拆除时安全管理。

5、施工现场的门卫制度落实及防火、防盗、防破坏的管理。

6、现场交叉作业的控制和架体拆除的安全生产治理。

7、现场住人的控制。

8、施工用电的强制性管理。

七、活动总结

材料公司安全月工作总结报告 篇5

同志们：

新的一年开始了。前几天，刚刚召开的八届三次职工代表大会，对今年的工作进行了全面的部署安排，对安全工作提出了新的更高的要求。今天，我们在这里召开集团公司安全生产工作专项会议，就是要贯彻落实第一次党代会和八届三次职代会精神，夯实天铁转型升级的安全基础。

一、取得的成绩来之不易

过去的一年，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实八届二次职代会精神，牢固树立“安全是最大的效益，是职工第一福利”的理念，继续落实“12345”安全管理思路，以现场控制为中心，突出“四个重点”，强责任、固基础、提技能，完善区域安全责任体系，创新“三项制度、两项措施”管理方法，全面落实安全生产标准化，建设安全文化，强化文明生产，保障了职工的安全与健康。

明确目标责任体系。围绕“三零两降一提高”工作目标，建立了以集团公司行政领导为第一责任人，覆盖全集团的安全目标责任体系。23个单位签订了《劳动安全卫生责任状》，27个单位向集团公司递交了《安全责任承诺书》。各单位制定措施，将责任目标层层分解到了车间、班组和职工。

狠抓安全教育培训。为把安全教育培训当作强化安全基础的中心工作来抓，严格落实教育培训制度，开展全员性安全教育三次，特种作业人员培训计划落实率100%，各单位组织多种形式安全教育XXXX余人次，开展应急预案、法律法规、重大风险岗位培训等XXX余人次。开展安全技术讲座2场，听讲300余人次。开展安全征文活动，共征文323篇。为进一步提高安全执行力和落实力，公司要求各种、各类安全检查，在检查前首先组织检查人员对照标准学习，按照标准检查。同时，结合现场控制管理，组织开展工艺运行、煤气管网运行安全等专题技术交流五场次，增强了安全教育培训的针对性和实效性。

强化危险源辨识、控制和消除。全公司共辨识各类危险源16509个，确定三级以上危险源73个，纳入集团公司重点控制管理，强化了安全控制管理的针对性和控制效果。同时，加强各类检修和自营工程前的安全管理，由专业人员介入危险辨识和制定安全措施，使危险源辨识制度化、经常化、规范化。

坚持开展安全生产大检查。结合生产实际和季节特点，组织开展了夏季五防、冬季六防、电气、煤气、重大危险源、班组安全建设等专项、专业检查。各单位组建以三级安全检查机构为基础，专业、专项检查为重点的安全检查体系，深入开展隐患排查治理工作。创新方式，总结推广“蹲点式”对标检查，全公司全年共查出各类隐患6023项，全部落实控制整改要求，并呈现“三少一多”的良好趋势。既：随着检查的深入，隐患发现越来越少；随着三级检查体系的有效运行，上级与下级检查出的隐患对比越来越少；随着现场规范的落实，新生隐患越来越少；随着隐患排查治理的深入，积极参与隐患检查的人员越来越多。

坚决实行一票否决。坚决一票否决，对一个单位实施安全生产一票否决，行政处罚7人，经济处罚12人，处罚25900元。据不完全统计，各单位各类安全考核30.7万元，奖励隐患排查和事故预防人员7.3万元。

二、存在的问题不容忽视

在过去的一年里，各单位结合自身特点，探索并创造出了许多行之有效的安全管理方法。如：热轧公司领导班子走访班组，把安全要求直接贯彻落实到岗位；动力厂针对本单位压力容器多的特点，组织车间之间进行运行安全技术交流，强化安全规范的落实；水电厂长期坚持开展岗位每周一题活动，提高职工安全技能；机装部主要领导亲自进行安全约谈，强化领导干部安全责任意识，提高安全执行力。物流公司对10年无事故的汽车司机进行表彰，树立安全驾驶的典型。各单位在创新思路，深化安全管理方面，还有不少好的经验和做法，在今后的工作中我们要认真总结，加以推广。

在看到成绩的同时，我们要清醒看到存在的问题，要看到工作中暴露出的一些薄弱环节。一是安全工作发展不平衡，生产安全事故未得到有效控制，违章行为仍然时有发生。二是个别单位、个别领导安全责任意识不够，抓安全时紧时松，不能持之以恒。三是作业现场不严密，监控方式方法有待完善，不安全现象和行为不能完全得到及时处置。四是安全检查没能做到严格执行标准或标准掌握不够。五是一岗双责落实上还有差距。这些薄弱环节的存在，严重影响了安全生产长周期运行，需要我们在今后的工作中加以克服和改进。

三、今年的任务十分艰巨

XX年是完成“十二五”规划的收官之年，是实现“十三五”高起步的筹谋之年。李总在八届三次职代会报告中，站在天铁求生存求突破、转型升级发展的战略高度，对我们今后一个时期的体制机制创新、战略规划研究，提出了明确的要求。而且在安排今年的重点工作中，首先就讲到了坚守安全底线。所以，安全生产工作，作为基础和保障，在今年的工作中，也必须适应新常态、迎接新挑战，必须明确一个目标、三个强化、四个完善、五个突破。

一个目标：三零两降一提高。即：工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零；降低重伤率至0.2‰以下、降低负伤率至1.2‰以下；粉尘浓度合格率提高至86.6%以上。

三个强化：强化安全责任意识，强化危险源辨识，强化安全考核。

四个完善：完善规章制度，完善安全检查体系，完善安全应急处置措施，完善职业危害管理。

五个突破：安全教育培训工作取得突破，标准化建设取得突破，营造安全合力取得突破，现场控制取得突破，交通、消防工作取得突破。

四、落实的措施确保到位

实现一个目标、三个强化、四个完善、五个突破，必须把五项措施落实到位。

（一）加强学习培训，落实主体责任，凝聚安全合力

安全教育培训是实现长周期安全生产的基础。要加强领导干部安全法规意识教育、责任意识教育，督促领导干部提高安全管理水平，强化务实作风。要加强职工安全意识教育和安全技能培训，提高职工危险辨识能力，培养自觉遵章守纪和标准化作业习惯。各单位要高度重视安全教育培训工作，制定年度安全教育培训计划，明确教育培训内容，指定责任人并严格考核，确保按时间节点完成。集团公司安全培训计划本月编制完成，各单位抓紧上报安全培训计划。

新《安全生产法》提出了以人为本的理念，明确了大力推进标准化建设的发展战略，强化了企业安全生产主体责任，确立了“三必须”的原则，加大了违法处罚力度。各单位要认真组织学习贯彻，将新《安全生产法》中的机构设置、人员配置、责任分配等要求，通过体系建设和制度建设，逐项逐条落到实处。以新《安全生产法》宣贯为契机，把干部学习和对职工宣传教育结合起来，把落实新《安全生产法》和落实公司规章制度结合起来，掀起学法、懂法、用法的热潮，从而推动企业主体责任的落实。同时，按照“三必须”的原则，在1月上旬完成安全责任目标的分解和责任体系的建立，为全年的安全生产工作奠定基础。

党政同责、一岗双责、齐抓共管，是建立安全目标责任体系的内在要求。安全专业管理部门，要做好整体安全管理的策划，侧重人的不安全行为控制，监督检查目标管理体系的运行；党群部门，要抓好干部队伍建设，强化安全意识，杜绝违章指挥；生产部门，要抓好工艺运行安全，强化安全确认，落实安全生产“五同时”；设备部门，要围绕物的安全状态，建立专项检查和日常点检相结合的防控体系，保证设备设施的安全性能，确保安全防护、监控装置的灵敏可靠；自营工程和危险作业的组织者和指挥者，要严格落实作业审批制度，首先要组织专业人员进行危险辨识，制定安全措施，并贯彻实施。各职能管理部门，要以岗位职责为基础，突出专业重点，积极主动地落实安全职责；所有管理人员无论什么原因，只要进入作业现场，都要负起安全监督职责。各单位要制定管理制度，促进责任意识，凝聚安全合力，构建齐抓共管的安全生产责任体系。

（二）推进标准化建设，完善制度体系，打牢安全基础

大力推行安全标准化建设，是新《安全生产法》规定的安全发展战略。各单位一定要认真总结去年标准化工作的得失，务求在今年取得突破性进展。要将本单位所属专业标准和综合标准按单元进行责任分配，明确责任人，建立组织机构，制定推进计划。一季度，制定出“硬件部分”的完成规划和落实措施，十月份“软件部分”达到一级标准。需要二级标准化复审单位，在八月底前，完成准备工作。各单位要把推进标准化建设作为贯穿全年的工作轴线，完善安全管理体系，健全规章制度，规范作业行为，实现安全生产有序可控。

细化、实化安全措施是实现过程控制的基础保障。各单位要以自营工程、检修作业为重点，在作业前组织专业人员进行危险辨识，强化安全措施的针对性。组织作业人员讨论安全措施，强化其操作性和实效性。进一步规范班前五分钟和各类安全交底工作。各单位领导深入班组参加安全交底，促使班组安全交底细化、实化，使每个职工到现场就知道危险所在，明确控制措施和方法，保障作业安全。每次检修作业结束后，要对操作人员进行安全交底，明确设备安全性能状态和投入运行后的安全要求。

各单位要进一步加强领导下班组活动，规范活动内容。针对目前部分班组班前会不细、不实、不全等问题，指导和引导所包保班组，明确和细化班前会内容，明确当日安全安排，形成职工人人清楚安全措施的氛围，在包保班组的示范作用下，向全部班组辐射，夯实安全基础。

今年，集团公司要全面开展规章制度修订工作。各单位要成立组织机构，加强安全法规标准的识别，加强现行规章制度适用性验证，确保规章制度的建立和健全。各单位要在元月份完成规章制度修订目录，一季度完成修订工作。

（三）严格隐患排查，强化过程控制，提升安全执行力

强化隐患排查治理工作，从源头遏制事故的发生，这是所有管理人员和职能部门基础工作之一。各单位要认真落实《安全生产事故隐患排查治理管理制度》，建立隐患排查治理长效机制。所有检查必须有安全内容，必须明确检查目标和检查标准，及时发现和治理隐患。各单位要制定安全检查管理考核办法，对隐患产生原因进行追责，对积极参与隐患排查治理的职工予以奖励，形成全员查隐患格局。对检查出的隐患实行闭环管理，杜绝因隐患控制整改不到位而造成事故。各单位要继续开展蹲点式安全检查，对各类专项检查、专业检查进行协调和规范，在检查前组织检查人员学习，明确检查的目标和标准，使每次检查都要起到实际作用。

发现危险，控制和消除危险，是事故预防的基本要素。各单位要高度重视危险源辨识工作。一要组织好危险源辨识，针对不同的作业需求，组织专业技术人员进行辨识，制定严密可靠的安全措施。二要加强危险源辨识的培训教育和安全技术交流，提高辨识意识和技能。三要制定专项管理制度，不断深化危险源辨识工作。四要营造全员危险源辨识氛围，形成人人参与、贯穿每个作业过程、贯穿全年安全管理的良好局面。各单位要在3月份和9月份，各组织一次全面危险源辨识。上半年，完成危险化学品生产许可证换证工作，完成重大危险源应急预案备案工作。针对重大危险源和主要危险工艺等危险性较大的区域或设备设施，按照职责分工，建立重大危险源控制体系，强化安全控制，确保安全措施落到实处。要认真开展应急预案演练，按照规范和要求，组织全员参加，确保每一个职工熟练掌握应急处置措施和应急装备的使用，确保重大危险源控制的安全可靠性。

职工作业过程控制是安全管理的重要环节。各单位要严格落实作业审批制度，作业审批人负责组织现场安全监控和作业人员联保互保，并亲临现场督促安全措施落实。严格落实联系确认制度，明确确认内容、确认标准和责任人。涉及动力介质、启停设备、起重作业等关键环节，要执行“双确认”。要在制度上规范旗语、哨音、手势等联系用语，杜绝联系确认内容的误传、错传。现场监督人员，要在作业前对作业内容和作业现场进行全面了解，有效开展现场监督检查。现场安全监控要结合作业进展情况，跟踪重点环节，及时处置不安全现象，落实作业规范。作业现场所有人员，都必须自觉遵守规章制度，制止各类违章行为，做到“三不伤害”。

工艺运行安全是预防事故的关键。各单位要按谁主管、谁负责的原则，构建专业技术安全检查体系，让懂设备工艺的人检查设备工艺，及时准确的发现事故隐患。对影响工艺运行安全的关键设备设施，制定专项安全检查表，定人、定期进行检查，保证安全性能的灵敏可靠。全面开展工艺安全技术交流，公司组织构建技术交流网络，指定交流负责人。各交流负责人制定年度交流计划，每周通报一次信息，每月召开一次交流会。

针对隐患排查治理和各类专项、专业检查中发现的问题，严格责任追究。要推行三级检查体系问责制，对上级检查中发现的问题，向下级问责，做到该那一级检查的隐患，那一级及时发现控制，该那一层解决的问题，由那一层及时解决处理。各专业、专项要开展深层次安全检查，对检查出的问题，一方面要从制度、规程、机制上弥补和完善，一方面要从技术上寻求治理方法，不断提高安全可靠性。各单位要建立管理制度，强化问责和追究，形成一级保一级，一级管一级，层层加压，强化安全要求的落实，提高安全执行力。

（四）坚持统筹兼顾，不留管理死角，做到安全管理全覆盖

各单位要及时召开安委会扩大会议，对全年安全工作计划的落实情况，进行对比分析，要结合本单位实际，制定落实计划和措施。把生产实际与季节特点结合起来，针对夏季防暑、防汛、防雷、防触电、防食物中毒等五防工作，冬季防冻、防滑、防坍塌、防火灾，防煤气中毒、防交通事故的冬季六防工作，采取针对性措施保障安全生产。

要加强特种设备的运行管理和专业管理，按照国家的使用规范和检验标准，有组织、有计划的安排实施，坚决避免超限运行。对起重吊运液态金属、危险化学品的设备，要组成专业检查力量，制定专项检查规范，确保安全装置和制动装置的灵敏、可靠，保障安全运行。

要高度重视职业健康管理工作，加大职业安全设施改进力度，提高除尘设备“三率”，扩大尘毒治理效果。组织好职业健康体检工作，发现职业禁忌症人员及时调整岗位。加强现场监督，保证职工正确使用劳动防护用品，把职业健康管理工作做细做实。

各单位要将安全生产责任目标层层分解细化，做到“四个100%”。既：必须按要求实现，安全管理人员、特种作业人员计划培训率100%，工程施工安全监控率100%，危险源安全控制率100%，劳动安全卫生责任状完成率100%。

（五）立足企业实际，强化交通消防管理，共筑平安天铁

我们天铁和其他企业不同，在这里属于独立的工矿区，有我们自己的铁城分局，有消防支队。在交通安全和消防管理上，既有优势，也有天铁的特殊性。单就从交通安全上讲，地处山区，车多、坡陡，路口多、转弯急，地段集中、时段集中，以及酒驾醉驾等时有发生。所以，我们要进一步认清天铁的特殊情况，切实增强抓好交通和消防管理的紧迫感和责任感。

要坚持日常治理与专项整治相结合，落实天铁职工所在单位交通管理责任制；通过电视、报纸、图片、播放道路交通事故警示教育片等多种形式开展交通安全宣传服务，引导群众文明出行、平安出行；积极提升窗口单位的服务质量和水平，最大限度方便群众办理各项业务。结合天铁实际，研究和把握新形势下消防工作的规律特点，进一步提高消防部队灭火和抢险救援及快速反应能力，服务企业和群众。强化消防部门的监督执法职能，加强对企业单位消防培训，加大监督检查力度，全面推进消防安全“网格化”建设，严防重特大火灾事故的发生。

材料公司安全月工作总结报告 篇6

2016年“安全生产月”活动工作总结

为全面贯彻落实国务院召开的2016年全国安全生产电视电话会议精神、《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》等一系列方针政策和重要部署，突出“安全责任，重在落实”，确保实现***发电公司2016年各项安全生产目标，根据国务院、国家安监总局和集团公司关于开展第十个“安全生产月”活动的相关要求，***发电公司结合实际，紧紧围绕本质安全型企业创建总体部署，以宣传集团公司、大唐国际安全生产管理理念和方法，普及安全生产法律、法规、规章制度和安全基础知识，深刻吸取“5.13”、“6.7”事故教训，深化生产现场隐患排查治理、开展应急演练，提高应急管理水平等为重点的各项活动，精心组织、周密安排，于2016年5月30日至6月30日，轰轰烈烈的开展了为期一个月的“安全生产月”活动。

现将本次“安全月”活动情况总结如下：

一、成立组织机构

为使安全生产月活动开展得更为扎实有效，***发电公司成立了本次 “安全月”活动领导小组：

领导小组负责公司“安全月”活动的全面领导。公司“安全月”活动办公室设在安全监察部，负责活动日常组织协调工作。各外委项目部成立了“安全月”活动领导小组，具体负责指导本单位“安全月”活动。

二、开展形式多样的宣教活动 营造安全月活动氛围 按照上级部署，统一指导思想，统一活动要求，结合自身实际和地方政府活动安排，***发电公司开展了内容丰富，形式多样、注重实效的安全生产宣传、教育和专题活动。通过组织形式多样的安全活动，推动员工学习安全知识热忱。各项活动采用公司集中部署，各单位分批、分层次组织参与的形式。

1.举行“安全月”启动仪式和组织全员主题签名活动 6月1日，由安监部组织，公司所属各部门、维护项目部、保安队等部门（单位）参加“安全月”启动仪式并进行了签名活动，让“安全责任、重在落实”深入人心。

2．在生产厂区醒目位置悬挂标语，注重安全文化引导，以“文化达标，本质安全”为主题，营造安全文化氛围，广泛宣传，深入人心。

3.在6月12日安全生产宣传咨询日，为营造安全学习文化氛围，公司安监部采用职工喜闻乐见的形式，组织下发了安全月活动宣传漫画、手册。这是***发电公司集中购置的一批安全活动主题漫画、安全、消防和应急救护知识安全手册，下发到生产部门各班组，张贴在重要生产区域醒目位置，将安全手册分发给每一名员工手中。4.为进一步提高全员安全意识和自防互救能力，对员工进行医疗知识普及宣传，提高公司员工自我防范及互救能力，培养安全潜意识，夯实公司安全工作基础，6月17日、24日下午两点分两批在办公楼5楼会议室，组织进行了“心肺复苏法”、实用包扎技巧和人员受伤搬运等实际模拟操作培训，特邀***市医院专业医生来我公司受教。各部门、外委项目部、辽宁风电公司员工学习安全救护知识十分认真，积极踊跃参加模拟救护练习。

5.组织公司有关生产部门人员，进行了“两票”管理系统使用研讨，规范“两票”管理程序，提高标准票率和办票效率。组织进行了标准工作票评比活动，对6月份发生工作票进行了审查筛选，从中选取了10张优秀票，10张不规范票进行了公示，同时对相关人员给予了奖励和考核。

6.在安全生产事故警示教育周，各生产部门、外委维护项目部组织学习了“关于认真吸取“5.13”、“6.7”人身事故教训开展“四查一改”活动的紧急通知”、大唐国际《人身事故防范及典型案例》、《火力发电生产典型异常事件汇编》，以分析公司投入生产来发生的不安全事件为重点，突出“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”的主题，深入开展了警示教育。

7.6月23日，安监部组织了公司员工、各外委维护项目部人员参加的安全知识有奖竞赛活动。由安全监察部出题，范围主要包括大唐国际、公司有关安全生产管理制度、“安全月”活动知识、消防知识、特种设备知识、应急预案知识等。各代表队积极抢答，场面热烈，观众热情洋溢，比赛气氛浓郁。经过激烈的角逐，设备部获得第一名，维护部获得第二名，发电部获得第三名。

8.“安全月”下旬，组织了以“安全责任、重在落实”为主题的有奖征文活动。本次活动共征集征文26份，这次征文设一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，对获奖者给予了奖励，并将获奖文章张贴展示。

9.开展公司领导“班组一日”活动。“安全月”期间，开展了领导人员“班组一日”活动。各位公司领导利用一天时间（有关部门负责人陪同），深入生产、维护项目部班组，了解班组的安全生产现状，共同查找存在的管理漏洞及安全隐患，充分挖掘班组安全工作的闪光点；与班组员工开展座谈，了解员工的生活情况和精神状态，及时解答员工关心的公司生产经营、改革发展、应对危机、职业生涯设计等方面的疑问，并帮助员工解决实际问题；进一步拓展公司各位领导与基层员工无障碍沟通的有效途径，逐步建立起更完善的服务员工机制。

10.认真组织应急演练，提高应急管理水平。6月16日，由公司安监部组织，设备部、维护部、外委维护项目部参加，结合夏季季节特点，在临建区组织进行了防汛应急实战演练。通过切合实际的应急演练达到检验预案、磨合机制、锻炼队伍、教育公众、提高应急管理水平的目的，同时也是为了加强领导指挥，确保人员、物资到位，积极应对可能出现的突发事件，着力提高应急指挥能力和综合协调水平。

11.加强交通安全法规宣传，培育良好的交通安全文化。***发电公司以建设和谐企业，关爱员工人身安全、家庭幸福为本，切实加强交通安全管理，严格执行公用车辆“准驾证”制度。在安全月活动期间，组织开展了《道路交通安全发》的宣传，切实提高公务车、私家车驾驶员交通安全意识，进行行车安全、车辆维护保养常识讲解，坚决贯彻执行“驾驶员、乘车人系好安全带，驾驶员不超速行车、行车途中不接听电话、酒后不开车“等要求，培养全体驾驶员良好的交通习惯。

三、落实《中央企业安全生产禁令》，加强隐患排查治理。

以安全生产月活动为契机，对照《中央企业安全生产禁令》检查表检查发现的问题，制定了整改计划，认真落实整改。***发电公司在建项目目前只有第二职工公寓楼，工程已近尾声，主要施工项目为室内装饰，为保证施工现场工作安全稳定局面，做好工程收尾工作，***发电公司认真组织辽宁国际建设集团公司现场施工人员30人学习贯彻《中央企业安全生产禁令》等四个文件、制度，按照“安全月”的活动要求，吸取甘谷发电厂“5.13”、“6.7”人身死亡事故教训，切实开展安全隐患排查治理工作。

1.组织***公司现场施工人员学习《中央企业安全生产禁令》、《集团公司建设项目施工现场安全管理“七不准”规定》、《集团公司发承包工程安全管理规定》、《安全生产十条禁令》四个文件制度。

2.***发电公司安全监察部与设备部于6月22日联合组织开展第二职工公寓楼安全检查，查找安全隐患，制定治理措施，杜绝违章，确保施工安全。

四、加大反违章检查和考核力度，加强对设备设施安全隐患排查与治理的力度，提高基础管理水平。

“安全月”期间，***发电公司进一步加强了生产现场安全管理，深入开展反违章活动，从严监督考核，严肃安全文明生产管理，着力提高标准化作业水平，同时加强规范员工行为，加大各级人员持证上岗的审查和培训管理，结合达标投产、并网安评、工程验收安全性评价和重大危险源现状评价现场查评发现的问题，加强重大危险源隐患排查治理，明确责任部门和整改措施，制定整改计划，做好整改落实工作，进一步完善生产现场安全防护和标准化设施，做实基础管理。

6月16日，为进一步吸取甘谷电厂“5.13”、“6.7”人身伤害事故教训，落实集团公司“四查一改”活动精神，结合公司实际和近期安全生产形势，切实开展好“安全生产月”隐患排查活动，大唐辽宁分公司安全生产部和***发电公司共同组织安全生产隐患分析会，生产部门及外委项目部有关人员参加会议，全面查找目前公司生产现场人身安全方面存在的问题，分析不安全隐患，堵塞漏洞，制定整改措施，确保不发生人身伤害事故，实现全年安全目标。***发电公司通过“安全月”多种形式的活动，促进安全工作深入人心，进一步提高了各级员工安全知识和能力，为提高全员安全意识，树立“本质安全”的理念，确保安全教育、隐患排查、应急管理等工作扎实开展，推动安全生产长效机制建设，起到深远的作用。

材料公司安全月工作总结报告 篇7

合集

安全生产总监述职报告范文

光阴荏苒，时间如梭，岁月如流，弹指一挥间，流水又一年。岁月逝去不复返，霜鬓崔朱颜。XX年很快就要过去了，蓦然回首，无比感动。

回首这一年，内心不禁感慨万千，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，感谢陪我走过不同阶段的各位同仁、感谢一直以来对我成长给予关心、支持的各位领导。

XX年，我的工作分为四个阶段：

XX年，是建党90周年，一年以来，通过学习党的理论知识，使我更加坚定了共产主义信仰，不做金钱的奴隶、权力的俘虏、情色的囚徒。忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于企业，当好“排头兵”、“掌舵手”；坚决与不良倾向作斗争，讲真话、实话；不断提高自身理论修养，能够从政治上正确地看问题，审慎、周密地考虑问题，具有较强的战略思维；能够从对待社会难点、热点和一些深层次问题的态度与措施上，去分析问题、解决问题，提高了政策理论应用水平和领导水平。

通过深入学习实践科学发展观活动，树立大局意识，在日常工作中具有始终将自己管辖之内的工作纳入全局的意识，从而在工作中时时、处处以全局为重，服从全局、服务全局；与各级干部间团结协作共事，在应对各种挑战和突发事件的关键时刻，展现出大局观和大局意识，体现出领导素质和能力。

通过认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性。常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守；坚持原则，敢抓敢管、敢抓善管、发扬民主、严守组织纪律。

二、XX年工作总结

1.战胜困难，恪尽职守完成昌平地铁项目收尾工作

XX年1月到4月，北京地铁昌平线项目接近尾声，由于北京地铁9号线及房山线工期紧，昌平线项目领导陈顺勇率大部分成员组成公司工作组前往北京地铁9号线及房山线抢工。我同项目上部分同事留守昌平项目，由我全面负责该项目收尾工作。

昌平地铁项目线长、量大、工法多、接口多、风险源多，同时，该项目所处地域特殊、具有高度政治敏感性，在多数同事已撤离，项 目管理团队严重欠缺的情况下，我们留守的一个小班底圆满完成：竖井封闭、地铁运营期间缺陷修补、区间隧道堵漏、项目收尾、春节期间维稳工作。

期间也有插曲，春节即将到来，个别作业班组工人因为没有拿到工资而没有“过年钱”，几十个工人浩浩荡荡前往项目部讨薪。通过向项目党政主要领导电话汇报、请示，根据领导指示，我们想尽一切办法解决劳务队拖欠民工工资问题，解除民工讨薪事件危机。

实际上，到XX年，我已经连续7年没能回家过春节，思亲情切。但是，项目收尾工作圆满完成、领导的认可让我感到欣慰。

2.全力以赴，精诚合作屡屡夺战果

在成都短暂的助勤后，XX年4月中到7月中，我参与北京地铁9号线及房山线项目抢工，负责北京地铁房山线项目施工技术管理工作。

北京地铁房山线必须在7月30日前完工，工期比原计划工期提前一年，工期大幅度缩短，重大施工方案也发生了改变，为顺利完成工作，我组织编制了隧道台车、大断面模板、渐断面模板、高支模板、大体积混凝土浇筑、暗挖法、明挖法、深基坑、盖挖法等重大施工方案，均通过了专家论证并组织落实施工。

期间，我在一线工点和民工吃住了几个月，靠前指挥，见证房山线项目500m隧道内3个竖井共上了6台隧道衬砌台车的“台车大聚会”、10多个作业面1000多人同时施工场面，亲历“工地如战场”。

由于房山线技术干部分别来自北京地铁昌平线和9号线两个项目，之前相互并不熟悉，我组织职工夜校，让两个项目的技术干部相互交流学习，将磨合期缩到最短，让其迅速投入项目生产抢工中去。

3.身负重任，总结经验，加强学习，努力做合格的生产管理者

7月中旬到现在，参与东莞地铁R2线项目建设，任安全生产总监职务。安全生产管理是项目管理的关键工作之一，对内应不断提升安全生产管理水平要求、全面抓好安全生产工作；对外要组织应对省市两级安质监站、安监局、消防局、公安局、交警大队、公路局、轨道公司及监理等单位的各项检查。

目前，我的主要工作是项目交通疏解、安全质量管理、主线高架桥施工生产管理工作。另外，涉及项目建设的征地拆迁工作需要所有班子成员的参与、配合，已配合郭帆副经理完成了经理部驻地、梁场用地相关征地审批手续。

经过项目党政主要领导强有力的指挥、精心部署、全力支持，到项目20天后，即组织完成隧道明挖段、高架桥交通疏解方案审批；11月2日完成虎门站交通疏解方案审批；组织完成了高架桥、隧道明挖段交通疏解划线及各个路口导行标牌施工。目前为止高架桥主线施工围蔽3200余米，围护桩施工30根，破除52个承台路面。

另外，在项目部定额管理人员极为紧张情况下，主动出击，积极整合劳务队人力资源，争取设置了专兼职安全员12名、保安6名，义务消防队两支。

在东莞地铁R2线项目4个月的过程中，工作亮点

①施工生产重计划、善组织。

面对交通疏解压力大、管线绿化迁改难度大、场地狭窄、工期紧、任务重、外界干扰因素多的情况，我们工作开展始终坚持生产周例会制度、领导夜间巡查制度。施工生产重“定措施、抓落实、提要求、解决实际问题”；以现场协调会、安全生产办公会辅助安全生产进度管理，通过会议及时明确各个部门各节点的生产组织重点环节，合理地安排安全施工顺序；协同总工研究确定施工方案、施工计划，以确 保项目按组织、按计划进行。

②安全 自觉、工作中处理问题不够成熟、全局统筹意识不强等缺点。

首先，为了适应新形势、新任务、新工作的要求，在接下来的生活和工作中，我还需要主动加强学习，学习政治理论知识，用思想指导实践；积极参与党的争先创优活动，进一步理解新时期争当先进的基本要求；抓住与领导、同事交流的机会，学习他人优点、长处，弥补自身不足。学习项目管理各项理论知识，提高自身管理水平。

其次，严格按照既定的管理办法规范现场各项施工行为，标准化管理，精细化操作，让标准成为习惯，习惯符合标准，结果达到标准；加强施工工人安全教育，强化现场安全质量管理，真正做到安全质量管理工作全员参与、齐抓共管。

谢谢大家！

安全生产月工作总结范文

一、统一思想，提高认识。

公司安全自查工作总结报告 篇8

在安全思想的培养上，在上半年我们要求公司的人事部门，组织了几次关于安全意识培养的培训会，就是为了提高我们公司每个人的安全认知。我们在每次培训之后会对培训的员工进行相应的安全知识考核，如果考核不过关的员工还的重新参加本次安全主题的培训。虽然这次安全培训活动在员工之中反响不怎么好，但是我认为这次安全培训的的展开是非常重要的，因为提高我们员工在公司的安全认知，是防止我们公司出现重大安全问题，最有效的一个方法。我们在公司各个容易出现危险的地点，也会贴上相应的安全提示标语，让公司员工时刻谨记易发生的安全的问题，同时也提高员工们对于危险发生的警惕性。在公司实施这些措施的这个月时间里，以前在公司会发生的安全小问题，在数量上减少了很多。

在公司的安全预防设施上，我们公司有新购进了一批消防器材，以及改进或者整除了一些存在安全隐患的设施器材。火灾是我们每年的安全工作重点，同时也是在公司容易发生、又会给公司造成最大损失的一个安全问题，所以对于消防器材的改进换新，也是减少公司火灾发生的一个有效方法。同时我们公司也会积极接受消防大队，如期对我们公司的消防器材的检查，和对我们公司的消防安全知识开展工作的检查。我们公司在上半年换掉了一批老旧，容易出现安全事故的设施器材，重新购进了安全系数高的工作器材和设施，为我们员工办公的安全更加增添了一份保障。

在员工的安全逃生技巧的培养上，我们公司在上半年举行了几次安全事故演习，在演习活动中我们有聘请相对的专家，为我们讲解各种危险中不同的逃生方法和安全技巧，并让我们公司员工在现场亲自操作和演习，保证我们员工在公司里遇到安全问题后有一定的自保和自救能力。

材料公司安全月工作总结报告 篇9

重庆民捷富吉长途客运有限公司

关于高温汛期安全工作总结的报告

荣昌区交通运输综合行政执法支队：

按照区行业主管部门高温汛期安全工作要求，公司领导高度重视，做到早预防，早部署，成立了防汛工作领导小组，落实高温汛期工作职责，认真研究修订了高温汛期工作预案，提前做好各项准备，组织开展高温汛期隐患排查与整治，严格坚持高温汛期24小时值班制度等，为确保今年高温汛期工作目标任务的顺利完成奠定了基础。现将今年高温汛期工作总结报告如下，请审阅。

一、提高认识，加强领导

按照高温汛期安全工作要求，公司进行了统一安排和部署，落实了高温汛期工作职责，结合自身的工作实际，制定了切实可行的2020年防汛抢险专项应急预案，也制定了相应的措施，形成了上下级领导互动，相互衔接的预案体系。成立了以公司总经理吕玉荣为组长，陈义祥、李青为副组长，各部门负责人为成员的防汛工作领导小组，确保在汛期来临时，能有效指挥和组织汛期抢险工作。

二、狠抓落实，确保防汛准备工作落到实处

为确保高温汛期工作的开展，公司多次召开会议强调高温汛期工作的重要性，坚持“以防为主、安全为先”方针，全面部署，保证重点，统一指挥、统一调度，服从大局、团结抗汛，通过印发预案的方式明确落实到了相关的责任单位和个人，专人收集有关天气预报、气象信息，采取微信、GPS等方式告知其单位、车辆驾驶人注意安全行车，为有效监管高温汛期工作重点，及时发现汛期险情起到了积极的作用。

三、加强隐患整治 做好安全渡汛和保畅工作

为及时消除汛期隐患，我司在各节假日、汛期来临前期进行全面的隐患大排查，并在安全例会里强调汛期期间的安全问题，各部门也召开专题会议，对节假日期间和汛期期间的安全隐患问题，进行梳理和总结，增强汛期期间的安全意识，对发现的问题要及时上报，处理完毕后，及时总结，为安全渡汛奠定了基础。

汛期期间，公司共开展隐患排查26次，发现隐患路面禁止车辆通行。并要求荣隆、盘龙分公司加强对所属线路的路面勘察，发现隐患及时告知驾驶员提前做好预防工作，不冒险通过，确保车辆及乘客安全。

公司副总经理陈义祥带队对公司辖区的汛期工作进行了多次检查，查汛期物资准备，查汛期值班记录，将汛期工作落实到人，责任到人，在汛期期间未发生责任事故。

四、加强值班和信息报送

1、加强了以领导带班全体工作人员值班的防汛值班制度，在汛期工作中，我们注重切实抓好值班制度的落实，无论节假日坚持24小时值守，处置值班工作中发生的突发事件，确保汛期安全。

2、加强气象信息收集，并及时向车辆驾驶人提供天气预报情况和防汛预警，合理并安全安排运输，确保顺利渡汛。

3、公司要求下属各部门及时上报汛期工作中的情况，并及时上报行业主管部门，做到“有事报事，无事报平安”。全系统通过信息的报送、反馈、沟通，及时地将防汛工作的要求、措施，落实到各单位，以确保了汛期安全。

2020年9月27日

材料公司安全月工作总结报告 篇10

安全生产月活动总结

为进一步落实“安全第一、预防为主、综治结合”的方针，深入宣传“科学发展，安全生产”的理念，进一步贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和安全知识，不断提高全体干部员工的安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，切实把“安全生产月”各项工作抓紧抓好抓实，推进全年各项安全措施的有效落实，我公司根据XX„2012‟45号文件精神，积极开展2012年 “安全生产月”相关活动，做到一级抓一级，一级对一级负责，抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。

一、领导高度重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，成立了以XX同志任组长，XX任副组长，XX为成员的安全生产月工作领导小组。组长负责本次安全月活动的组织实施，各级人员积极配合。并根据XX„2012‟18号和XX„2012‟45号文件精神，切实围绕“科学发展、安全发展”的主题，对活动进行有计划、有布置、有检查、有落实的全面开展。由于我们准备充分、布置周详，在本次安全月活动中公司无一件安全事故发生。

二、活动内容丰富，注重发挥实效

1、立足举措，稳步推进。6月初，在接到集团《关于开展2012年“安全生产月”和“小企业、小工程、小作坊”领域安全生产专项整治活动的通知》的文件后，公司领导班子立即召开了安全生产月工作部署暨动员大会，并制定三项举措，制定实施方案，做到举措强落实，方案可操作，以实推进安全生产月各项活动的开展。

2、广泛宣传，人人参与。为浓厚“安全生产月”活动氛围，我公司充分利用现有资源，通过在南山厂、城西厂的橱窗张贴安全生产宣传画，利用电子显示屏、悬挂宣传横幅、发放宣传标语对安全生产月的主题进行大肆宣传，同时设备动力科人员还将自身工作的开展与安全生产月活动紧密结合，在6月中旬，利用PPT课件的形式，组织全体人员学习了消防安全知识和夏季用电安全知识，进一步提升广大干部职工的消防应急处理能力和安全意识。此次培训共有25人参加，并在政府门户网、集团子网站上对我公司安全生产月活动的开展进行了宣传。

3、班前班后，抓好教育。为切实促进广大干部职工安全生产意识的提高，丰富全员安全生产知识，我公司根据县安监局计划安排，于6月中旬积极组织全员参加浙江省“杭钢杯”安全生产知识竞赛活动，以丰富安全生产月的活动，并使班前班后的安全教育工作得到进一步的落实。

4、全力出击，排出隐患。6月中旬，安全生产领导小组针对危化品规范存放、化验室双人双锁、生产用电安全、配电房规 范用电、污泥安全处置、污水管网运行畅通、施工现场等重点开展了一次安全生产大检查，查隐患和薄弱环节，并将责任落实到人，制定具体整改措施，限时整改。同时继续执行好每月一次安全隐患排查整治工作。此次检查共排查出5处安全隐患，整改率达到100%。

5、认真贯彻“预防为主、安全检查、强制维护”的设备管理制度，6月下旬，公司有计划、有步骤地开展为期3天的安全生产月设备检查、维护和保养活动，对污水处理设备进行了全面维护、检修、改造、更换和调整，为汛期设备安全稳定运行提供了保障。

三、加强安全管理，全面做好生产工作

结合公司实际积极配合集团安全生产月活动工作部署，开展一系列其他安全活动。首先抓好各科室管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行教育。其次，抓好现场管理。活动小组对两个施工现场进行动态安全检查，及时发现和消除安全隐患，解决了在执行各项规章制度中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按公司规定进行考核。第四，强化质量标准化工作，制定完善各项操作规程，规范操作，保障监测数据的真实性和提高出水的达标率。

通过安全生产月活动的开展，使公司在安全管理方面发现了自身的不足，并通过此次活动及时对存在的问题和隐患进行整 改，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，持续开展每月一次的安全例行检查，切实做好各项安全生产工作，并积极探索管理新方法，在今后的工作中取长补短，助推我公司全年安全生产工作稳步提升。

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