明光市环保局2010年精神文明建设活动计划

2024-06-28

明光市环保局2010年精神文明建设活动计划（精选8篇）

明光市环保局2010年精神文明建设活动计划篇1

我局精神文明建设工作的主要思路是：以党的十七届五中全会精神和科学发展观重要思想为指导，结合市委全委扩大会议提出的奋斗目标，努力做到两个提高，两个推进，即：提高文明单位创建水平，提高干部职工的文明素养；扎实推进诚信教育，推进干部职工思想道德教育，着力营造公正公平的法制环境、规范守信的工作环境、健康向上的人文环境，安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，力争我局创建成为地区文明单位，创建工作再上一个新台阶。

一、认真开展思想政治教育，全面提高干部职工的思想道德素质。

引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱。不断加强干部职工的“三爱”教育，在全局进行“以法治国”和“以德治国”的思想教育，全面提高全局干部职工的思想道德素质。

1、不断学习实践科学发展观，将科学发展观的实践不断引向深入，将发展观学习教育活动贯穿到全局思想政治工作和业务工作中，贯穿到精神文明创建活动的全过程中，提高干部政治理论水平和思想道德水准。

2、认真开展好新形势下精神文明建设活动，研究新思想，探索新思路，寻找新方法，切实增强对创建省级文明单位建设紧迫性的认识，增强主动性和自觉性。

3、继续开办好环保局文明学校培训工作。以中央文明办编写的《社会主义精神文明建设概念》、《社会主义道德教育与文明行为规范》为教材，做到教育计划、备课教案、材料、学员培训登记，考试成绩五落实。

4、开展“以法治国”和“以德治国”并举的重要思想的教育。坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国。同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。抓好干部道德建设，推进依法治国的教育，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部，积极建立社会主义创业精神的教育，教育每个干部做好本职工作，抓好更新观念教育，营造浓厚的舆论氛围，引导、激励干部，用信息、简报进行宣传，及时报道本单位的先进经验，典型事迹。

5、广泛宣传，营造氛围，提高全局干部文明素养，以社会主义核心价值体系为根本，以践行社会主义荣辱观为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过集中学习，观看电教片、座谈等形式向干部职工宣传文明礼仪知识，开通12369监督举报电话，动员全社会力量监督不文明行为。

二、强化领导机制，健全管理机制，保证精神文明建设活动正常开展。

进一步健全完善领导机制、管理机制、激励机制、监督机制等，保证精神

文明建设目标明确、任务具体、工作有序、成效显著。建设高效有序的精神文明单位，坚持做到五个到位。

1、坚持认识到位。一把手要从思想上、行动上认识精神文明建设的重要性，把精神文明建设和物质文明建设摆在同等重要的位置对待，同安排、同部署、同检查、同评选、同奖励，真正做到“两手抓，两手都要硬”。坚持实行领导任期目标责任制和双文明考核制，并把有无精神文明建设实绩作为评定干部是否称职的重要标准之一。

2、坚持组织机构到位。随着人事变动，及时调整精神文明建设活动的领导组织，充分发挥配套组织的作用，保证精神文明建设活动在宣传上有力度，在教育上广度，在落实上有深度。

3、坚持规划方案到位。积极制定精神文明发展规划，明确一个时期精神文明建设的目标、任务、方法、措施、原则、规范，有计划的安排基础设施和长远的发展规划相结合，近期的工作任务和远期的发展目标相配合。

4、坚持规章制度到位。建立健全各项规章制度，建立目标管理系统，落实任务到人头，分解责任到岗位，做到上有人管，下有人抓，中间有人监督，保证规章制度的权威和约束效能，使精神文明建设真正走上制度化，规范化的轨道。

5、坚持奖惩到位。认真兑现文明单位对干部的奖惩；对精神文明建设工作突出的个人给予表彰，并对文明股（室）评选进行奖励。

三、采取灵活多样的活动形式吸纳群众，教育群众，引导群众广泛参与。

1、深入开展公民道德实践活动。根据本局实际，坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众的原则，引导全局干部职工自觉把道德原则、道德规范、道德要求转化为规范自自己言行的实际行动，在社会做一个好公民、在单位做一个好建设者、在家庭做一个好成员；倡导“八个不”活动。同时，结合关注民生、扶贫帮困工作，积极开展送温暖、献爱心、美化环境、无偿献血等多种形式的道德实践活动。以“迎国庆、树新风、讲文明、铸诚信”为主题，办一期板报参加市文明委的比赛。

2、双拥共建活动。注重坚持 “实”字，不追求表面轰轰烈烈，讲究实效。军地共建双方本着互惠互利、互办好事、实事求实的原则、密切协作、共同努力。按照市委的统一布置，开展一些有意义、有影响的共建活动。

四、具体措施

1、认真做好树典型模范工作，将树典型与学英模活动结合起来，作为创建市级文明单位，学习道德模范，进行道德实践的载体，培养和推荐本单位可亲、可敬、可信、可学的道德模范，从而使道德模范的高尚思想和文明行为逐步转化为广大干部的自觉行动，最终实现公民道德素质和社会文明程度的进一步提高。

2、广泛开展诚信教育活动，在本单位积极开展“诚信明光，从我做起”的活动。局机关要以狠抓转变干部工作作风为重点，广泛开展“做人民满意的公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”活动，扎实从提高干部职工素质入手，优化服务，诚信办事、提高效率，树立环保局的良好形象。

3、以“绿、亮、净、美、优”为目标，致力和改善办公环境，抓卫生整洁，创建温馨环境营造文明氛围，创建安全文明单位，健全机构，制定措施，抓好落实。

4、抓好信息工作，对提高精神文明创建水平，引导创建活动的开展，加强与其他文明单位之间的学习、交流，借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点，不断改进工作思路，创新活动载体，丰富创建内容，提升创建精神文明单位的水准。

明光市环保局党支部

明光市环保局2010年精神文明建设活动计划篇2

一年来，环保局党支部在市直工委和局党组的正确领导下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”主要思想为指导，认真学习党的十七届五中全会精神，深入贯彻和落实科学发展观，以开展“争先创优”活动为载体不断加强“五好党支部”建设，紧抓学习教育、反腐倡廉建设，使广大党员干部在思想和作风建设等方面不断得到提高，通过全局党员干部的不懈努力，我局支部的各项工作取得了明显成效，现就2010年的支部工作情况做以下几项总结：

一、对全年党建工作进行了安排和部署

一是根据市委、市政府和市直工党委党建工作安排，结合我局实际，年初制定了2010年党建工作要点；并对开展以“争先创优”为主题的党建活动进行了安排；二是通过专题会议，安排了党风廉政建设和反腐倡廉工作，制定了党风廉政建设目标责任制，并对各项责任进行了细化、分解和落实；三是建立了党员领导干部党建联系点；四是对开展关于进一步深化“五好班子”创建活动进行了安排。通过对全年党建工作的安排，为较好的完成年度党建工作任务打好了坚固基础。

二、进一步深化“争先创优”党建主题实践活动

坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以增强城乡党组织战斗堡垒作用和党员的党性观念、提高科学发展能力为目标。我局党支部组织召开了创先争优动员大会，制定了活动方案，成立了创先争优领导小组，开展了党员承诺活动、优秀党员、双拥共建活动；通过思想、作风、能力、组织、发展“五个方面”的创建。年底，党支部组织党员、群众对党员进行民主评议、承诺评议、评选优秀共产党员等活动。通过一系列的创先争优活动的开展，提高党员干部的工作作风明显改变、工作能力明显增强，使环境优化经济服务，使全市经济社会发展的水平明显提高。

三、继续加强学习型党组织建设

党支部年初制定了政治理论学习和业务学习计划，坚持按学习制度组织学习，把十七大报告、十七届五中全会、党章和《廉政总则》作为学习重点，主要采取了集中学与个人自学相结合的办法，通过观看录像、听报告、学文件、座谈会、写心得等方法，不仅提高了广大党员干部的学习效能，而且把党员干部的理论学习落到了实处，使党员干部职工的思想觉悟明显提高，观念不断转变。

四、切实加强反腐倡廉建设

全面落实党风廉政责任制。按照党风廉政责任制建设“一岗双责” 的要求和“谁主管、谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。加强局领导班子专题民主生活会的督促指导力度，不断提高民主生活会的质量。

五、抓支部自身建设，增强战斗保垒作用

1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。一年来，组织党、团员参加义务劳动4次，200人/次；青年志愿者参加各类活动3次；组织党员上街巡查150多人/次。

2、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每季度的考评，党员都认真进行自查，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达100%。

3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于党费收缴、管理和使用的规定》和市委组织部的要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实，并做到上墙公布。

4、环保局党支部从保持党的先进性、提高党的执政能力的高度，充分认识进一步做好新形势下党员发展工作的重要性和紧迫性，既重视党员发展的质量，也重视提高党员队伍的生机和活力，以对党的事业负责的态度，认真做好党养发展工作。一年来，环保局党支部新发展党员1人，1人被党支部列为入党积极分子，1人被列为入党先进分子。

5、党员、团员青年热心公益事业，真诚奉献爱心。在植树节和“省级文明县城创建”活动中，环保局根据市直工委、团市委的安排，抽调了我局10多名团员青年参加了3.15植树活动，先后3次组织党员和青年志愿者开展义务劳动，我局的广大党员和团员青年积极主动，不怕辛苦，热心服务，发扬了党员和青年志愿者无私奉献精神，圆满地完成了任务。

6、隆重开展庆祝建党89周年活动。为弘扬党的优良传统，巩固和发展党的先进性，充分展示市环保局党组织及全体党员的良好精神面貌。七一前夕，明光市环保局在全局开展“五个一”系列活动，隆重庆祝建党89周年。

一是上好一次党课。请局党组负责同志就明光发展面临的形势、任务和要求进行一次党课教育。二是开展一次与结对村党组织共建活动。由分管领导带队到管店镇小魏村与该村党组织召开座谈会，研究确定今后共建内容，开展走访慰问活动。三是组织一次外出参观学习活动。为更好地学习沈浩同志，做好本职工作，组织党员到凤阳参观小岗村和沈浩同志先进事迹展，开展一次现场教育活动。四是召开一次支部大会。做好新党员发展工作，发展一名新党员；公布党费收缴情况；讲评上半年工作。五是收看电教片及邀请市宣讲组上一次“廉政准则”教育课。

庆祝活动的展开，将切实增强环保局党组织围绕中心、服务大局的能力和水平，引导广大党员进一步增强党性、主体意识和自豪感，充分发挥党员先锋模范作用。

六，认真抓好党支部的换届选举工作

2010年7月，明光市环保局严格按照党章和《条例》规定的程序。党支部换届选举过程要做到了程序不减，手续不少，党员不漏。

党支部召开会议进行讨论，制定了换届工作方案，及时召开党员大会进行学习，领会上级文件精神，上一届支部成员认真准备各种资料，为支部换届召开党员大会做准备工作，换届过程中，党支部及时与市直工委沟通，有问题及时汇报，保证了环保局党支部换届顺利进行。通过换届选举，环保局新的一届支部产生，共选出书记1人，副书记1人，支部委员3人，都是环保局年富力强的中层干部，充实了环保局的领导层。也充分调动广大党员服务群众、干事创业、加快发展的积极性，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在选举工作中，环保局加强领导、统筹安排，精心组织，有序推进，圆满完成支部换届选举工作。

七、存在的问题和打算

一年来，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是支部的学习、组织活动不够；二是部分党员学习不坚持，学习的主动性不强；第三发展新党员，纳新工作还需进一步加强。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。

我们将在市委的正确领导和市直工委的具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务做出新的贡献。为了进一步搞好局支部工作，2011年支部工作需要从以下几方面作出努力：一是继续抓好党支部学习。建设学习型党组织，加强党性锻炼和党性修养，使党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观和利益观，牢记“两个务必、”自觉增强服务意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和科学执政意识，在提高党员思想和政治修养上下功夫。做到党员领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。二是继续抓好党课学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，认真执行党内“三会一课”制度，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力。三是加强干部队伍建设。继续开展“五好党支部”创建活动，充分发挥班子成员团结协作的合作精神。四要认真做好发展党员工作。严格按照纳新党员组织程序，进一步加强党员队伍建设，坚持发展党员票决制和公示制度。五是切实改进党作风建设，着力加强反腐倡廉建设。全面落实党风廉政责任制，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，为不断提高廉洁自律和反腐败能力，提高工作效率和透明度，打造一支清正、廉洁、高效的环保队伍，树立新时期文明执法、诚信为民的环保新形象而不断努力。

明光市环保局党支部

明光市环保局2010年精神文明建设活动计划篇3

今年以来，我市农村环保能源建设在各级领导的高度重视和有关部门的配合支持下，在省农村环保能源总站和南平市农业局的直接指导下，通过全市农村环保能源工作者的共同努力，在实施农业部“农村沼气建设国债项目”、省级和市委、市政府为民办实事“农村沼气建设项目”、宣传培训、建立试点示范、服务网络体系和农业环保建设等方面都取得了较好成效，全面推进了我市农村环保能源建设又好又快发展。现将2010年农村环保能源建设工作总结及2010年工作计划汇报如下：

一、2010年我市农村户用沼气项目建设进展情况 2010年国家省级下达我市第一批省级农村沼气建设任务2810口，养殖小区和联户沼气560户；第一批中央预算内投资农村沼气建设任务4400口，养殖小区和联户沼气370户，同时配套改厕2035户；第二批中央预算内投资建立县级沼气服务中心2个、乡村服务网站64个。项目总投资3223.5万元，其中：中央预算内投资665.5万元，省级配套835.1万元，市级配套40.7万元，农户自筹1682.2万元。

根据市委、市政府“为民办实事”农村户用沼气项目建设的要求，结合省农业厅的安排部署，我局制定了十县（市、区）

具体的实施方案，认真落实今年建设任务，通过采取广泛宣传发动、开展试点示范，强化技术培训、完善服务网点建设等措施，加强了沼气项目建设力度，农村沼气建设总体进展顺利。截止11月28日，全市已完成户用和联户沼气8140口，占计划任务的100%；完成配套改厕2051户，占计划任务的100.8%；全面完成户用沼气和配套改厕建设任务。大中型沼气9处已全面完工，占计划任务的100%；乡村服务网点开工64个, 开工率为100%，目前各县（市、区）正在积极筹建和开展设备招标采购工作，争取2011年2月底前完成建设任务，确保与省级、中央要求于2011年3月底前完成建设任务同步。

二、沼气建设主要措施与做法

1、提高认识，落实沼气建设任务：⑴根据市委、市政府和省农业厅对2010年沼气项目建设任务的安排部署，各级农业部门统一思想，提高认识，认真落实中央扩大内需、促进经济平稳较快发展的部署，及时制定农村沼气任务实施方案并按照要求制定倒计时工期表，做到方案早策划、资金早筹措、工作早安排、任务早明确。⑵加强与发改、财政部门协调沟通，理顺工作环节，根据省厅要求，积极落实地方配套资金和工作经费，参照南政综[2009]56号《南平市人民政府关于认真做好2009年农村沼气建设工作的通知》，2010年我市沼气建设配套资金由市、县两级按1：1比例承担，市级财政配套建设补助资金40.7万元，工作经费10万元，通过建立新增沼气建设资金专帐，做到资金使用规范透明。⑶积极督促各县（市、区）做好2010年新增农村沼气项目、服务网点设备、灶具、配件和建池材料的采购工作，形成实物量，确保沼气建设物质供应及时到位。⑷制定项目建设的工作措施包括任务落实、加强领导、分工负责、技术组织管理、工作责任制、统一调配技工等，确保沼气建设任务落实到位。做好项目建设进度与建设质量（包括数量、质量、技术规范、管理服务等）的工作安排。同时指定专人统计填报建设进度，及时上报有关建设进展情况。

2、注重宣传培训，促进全面推广：一是为了促进今年沼气建设顺利开展，全市各县（市、区）充分发挥舆论的作用，通过报纸、电视台和969155热线等媒体广泛宣传沼气建设的社会和经济效益，使广大农户充分认识沼气在农村生活、增收节支、家园清洁以及生态农业等方面的重要作用，并印制发放《沼气用户手册》、《农村户用沼气日常管理与维护知识》《农村户用沼气池洪水灾后管理的几点注意事项》等宣传资料2.1万份。二是为了提高我市沼气队伍建设素质和维护工维护技术水平，保证建设质量，我市在松溪、顺昌、建瓯三个县（市）举办多期管理和服务网络维护人员技术培训班，培训人员达500名，培训县、乡、村级沼气建设管理干部、服务网点沼气维护管理人员，提高我市沼气建设管理维护的技术力量，促进了全市沼气建设又好又快发展。

3、抓好体系建设，完善建后服务：为促进沼气项目后续服务管理与综合利用，提升项目建设成果和综合利用效益，增加农民收入，改善村容村貌，推进社会主义新农村建设，确保农户沼气建后的日常维护管理正常运行。我市通过召开全市农村沼气建设工作会议，认真贯彻落实全省农村沼气建设工作视频会议精神要求，依据“南平市农村户用沼气管理服务网络建设实施方案”，积极组建县、乡、村三级服务网络，通过网点建设，配备沼气零配件，公示服务维修人员电话、统一维护价格表等形式，方便服务建池群众，基本做到：“小问题不出村，疑难问题不出乡”，改变以往重建轻管的局面，消除沼气用户的后顾之忧。

4、开展大培训大回访和灾后重建：今年6月份以来，我市各地遭遇了历史罕见特大暴雨，沼气项目设施也受到了严重的损毁，造成今年沼气建设进度相对放缓，为此，我站于7月6日下达了《开展灾后沼气重建的实施方案》，同时开展农村沼气大培训和大回访活动，及时掌握沼气灾后、建后使用情况，组织各县（市、区）环能站管理人员和沼气维护技术员做好沼气修复服务和指导工作；对受损的沼气设施、管道线路及时组织抢修，目前已回访沼气2.76万户，占需回访户数的98.3%，开展技术工加农户培训2.21万人次，全面修复洪灾中受损沼气池1171口，保证灾后沼气用户正常用气。

5、建立试点示范，培育典型促建设：实施沼气项目是围绕农户这一主体进行的，农户的建池意愿在一定程度上决定着项目能否顺利实施，因此我市注重抓好市、县、乡三级沼气建设试点示范，并通过试点示范户现身说法，使更多农户从“让我做”转变为“我要做”。全市今年共建设沼气示范村和“一池三改”样板村20个，每个示范村建池在100口以上，沼气入户率在50%以上，做到建设质量好、建后管护好。通过突出重点、典型示范，集中连片、整村推进、辐射推广，积极服务于基层沼气建设，促进了基层沼气建设的全面开展。

三、农业环境保护工作进展情况

1、成立了农业环境保护工作机构

根据省农业厅2010年9月28日召开全省农业环境保护视频工作会议，为了加强对我市农业环境保护工作的领导，市、县两级均成立了农业环境保护工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，能源、土肥、植保、绿办、农技站、科教站等有关站办的站长为成员，负责全市农业环境保护和项目落实工作。明确局长是本部门职责范围内农业环境保护工作的第一责任人，对农业环境保护工作负全面领导责任，分管农业环境保护工作的副局长对农业环境保护工作负综合监管领导责任。市、县二级均明确环能站为具体工作机构，其工作人员承担相应的工作责任。

2、建立农业环境保护工作网络

农业环境保护工作涉及整个生产过程，我局建立了局内部工作联系制度，拟定期沟通信息，协调工作。要求各县（市）也要建立工作机制，明确专人具体负责信息报送工作，以此全面掌握工作进展情况。

3、积极开展农业环境保护治理面源污染

为了全面推进农村生产、生活污染源治理，市能源、土肥、植保、绿办、农技站、科教站等有关站办共同协作，积极开展农业环境保护治理面源污染，利用农村沼气解决农民生活用能，节约能源资源，积极改善生态环境，促进农民增收节支的功效，通过大力发展绿色食品和无公害食品生产，实施测土配方施肥，减少农药使用量，推广抗病良种，利用生物防治技术，采取物理防治技术减少农药使用量，加强了化肥、农药和农膜使用监管，有效防治了面源污染。

四、2011年工作计划

1、大力发展农村沼气建设。2011年我站将继续以农业部“农村沼气建设国债项目”“省级农村户用沼气建设”等项目为依托，组织实施以沼气为纽带，结合改厨、改厕、改圈，建设“猪沼果”等各类能源生态模式；根据“十二五”规划，计划年发展户用沼气5000口，积极推广“一池三改”(沼气池、改圈、改厕、改厨)精品示范村20个,积极开展南方猪沼果沼气及其综合利用技术模式 10个,确保综合利用

户占建池户数的60%，户均增收节支2000元以上。同时积极开展新型沼气池型和新原料的沼气创新新技术的试点工作。通过加大工作力度，早计划、早动员、早部署、早安排,确保明年沼气池建设任务的完成。

3、进一步扩大完善乡村级沼气服务网点。2011年计划继续在各乡镇依托设立沼气服务站，在各重点项目村建立沼气服务网点，扩大完善乡村级沼气服务网点，确保沼气建设项目成果。

4、做好技术培训工作，广泛普及沼气知识。（1）加强基层技术人员的培训，加强人才技术储备。（2）加强对各沼气项目区农户的使用管理培训，分层次开展技术培训。（3）成立沼气协会，建立一支高素质的沼气技术队伍。（4）积极探索沼气后续服务网络建设模式和长效机制，（5）继续开展农村沼气大培训大回访活动，提升农村沼气使用效果。

5、开展农业环境保护治理面源污染。继续与土肥、植保、绿办、农技站、科教站等站办共同协作，大力发展绿色食品和无公害食品生产、推广低毒低残留生物农药、实施测土配方施肥，以自然村为基本单元，建设农村沼气，实施乡村清洁工程，推进人畜粪便、农作物秸秆、生活垃圾和污水向肥料、燃料、饲料的资源转化和利用，积极开展农业环境保护治理面源污染。

2010年环保局“安全建设年” 篇4

活动工作总结

2010年，在市委、市政府的正确领导下，环保局以学习实践科学发展观活动为动力，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全建设年”活动为主线，以有效遏制安全生产事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、隐患排查治理“三项行动”，狠抓环境安全，做到全年无环境污染事故和生态破坏事故发生。现年一年来的安全生产工作总结如下：

一、加强领导，搞好宣传，为开展安全生产工作营造浓厚氛围

局党组对安全生产工作高度重视，多次召开会议研究部署，特别加大对环境安全生产的宣传教育工作的力度，运用多种手段，连续不断地开展了对企业的排查。制定了行动方案，确定了专职人员负责此项工作。同时，进一步落实隐患企业的环境安全责任，加强突发环境事件预警、预防和应急救援工作。对安全防范、治安保卫、矛盾纠纷排调等工作的组织领导和督导检查，确保不发生一起环境污染事故。6月份，我局组织各相关科室，携带了宣传资料、宣传画、宣传手册等相关资料走上街头，向广大群众广泛宣传环境安全生产的重要性，讲解相关的环保知识，设立环保法律法规咨询 1

服务站，接受群众咨询，现场解答群众关心的热点难点问题。此次活动，共接受群众咨询50人（次），现场解答群众问题20余个，发放“环保明白纸”、《环保手册》等宣传材料1500余份，达到了宣教的目的。

二、加强检查，强化督导，切实做到安全事故防范于未然

根据今年安全生产工作要点相关要求，我局全面深入开展环境安全隐患排查。重点针对沿路企业排查，主要检查化工、餐饮等重点行业。检查企业是否办理了环保审批手续、环保治理设施是否齐全、是否危害群众健康等方面。与开展环保专项行动相结合，对污染严重的企业实行限期治理，确保污染防治设施正常建设和运转。同时对涉及危险废物的企业全过程检查，建立健全了档案管理，按环保要求完善了各项环境安全措施，确保环境安全。我局严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，实施更严格的环保准入政策，严格限制新污染项目建设。在一江三河沿岸、102公路两侧等区域严格禁止新建污染企业；其他区域的项目严格环保标准，严格执行“三同时”，对“十五小”、“新五小”等企业严格限入。对五棵树江北污水处理厂运行和市区污水处理厂加强监管力度；通过管治结合，境内“一江三河”流域水质稳中有升，城市集中饮用水质达标率为100%，保证了市民饮用水和松花江下游用水安全。今

年以来，无违反国家产业政策新上重污染项目的现象，项目审批符合环境质量目标及总量控制的要求。新开工建设项目环评执行率和建成投产的建设项目“三同时”执行率均达到100%。

三、积极谋划，认真部署，切实加强生态环境保护工作一是继续加强对一江三河的环境保护，一方面从源头把关，严禁在饮用水源地及三河沿岸新上有污染的项目及时组织相关部门取缔死灰复燃的违法小企业，努力改善松花江水环境质量。二是继续加强对102公路沿线等敏感区域的环境监管，严格控制建设污染项目。三是抓好农村面源污染治理，强力推进规模化畜禽养殖企业粪污水“无害化处理和资源化利用”工程。全市规模以上养殖场开展了规模化畜禽养殖粪污水“无害化处理和资源化利用”工程。

四、高度重视，切实负责，继续加强环境突发事故应急能力方面建设

按照“统一指挥、分级负责，密切协作、高效务实”的原则和要求，我局与交通、公安等部门建立了协调联动机制，负责处置环境应急事故。环境监测站和环境监察大队标准化建设得到加强，软件建设基本具备，硬件建设如监测设备更新等正积极想方设法逐步进行；环境应急体系建设基本完善，出台了《榆树市重大环境污染突发事件监测应急预案》

和《榆树市环境保护局环境突发污染事故应急处置预案》，并组织了环境突发事故应急演练。

今夏我省洪水肆虐，各级政府、各个部门及广大人民群众都奋勇地投入到了紧张的抗洪抢险斗争中。特别是7月28日，永吉县两个化工厂的7000余只化工原料桶被洪水卷入松花江，引起举国关注，我局责无旁贷地承担起了在本区域内拦截和打捞化工桶的重任。从7月28日到8月4日短短7天的时间里，共拦截打捞化工桶3100余只。在此期间环保局起到了重要的作用，有力地支持了政府工作，最大限度地避免了由化工桶可能引发的环境污染，保护了沿岸群众，得到了上级部门和市政府的高度认可和好评。

五、加强机关安全防范，确保不出安全事故

我局高度重视治安防范工作，成立了综合治理和社会治安防范工作领导小组，出台了综合治理实施方案，制定了安全保卫制度、值班制度，并配备了安全防范和消防设施，形成了完善的治安防范网络。同时，不断加强民主法制化教育，认真落实各项治安防范措施。随着普法教育的深入和干部职工素质的提高，我局干部职工遵纪守法蔚然成风，全年无一例违法案件发生。

总之，一年来，我局的安全生产工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，如个别企业还存在违法排污现象等。下步工作中，我局将进一步加大工作力度，严格环境执法，为

确保无环境安全事故，建设蓝天碧水新榆树积极努力。

榆树市环境保护局

环保局年精神文明建设汇报材料篇5

环保局在新时期

探索精神文明建设工作的新路子

近年来，我局精神文明建设工作在市文明委的领导下，创建活动取得了实效，连续四年被评为市级精神文明建设先进单位。在此基础上，我局坚持以“塑造文明形象，打造文明机关，引领文明风尚”为主线，以培育环境文化为核心，以创建服务品牌为目标，积极构建文明、和谐环保。我们的主要做法是：建立“一套机制”，构建“四个平台”，实现环保工作“四个创新”，开创了环保精神文明建设工作新局面。

一、建立组织保障机制

一是建立领导机制。我们成立了精神文明建设领导小组，实行党组领导负责制，做到组织、任务、责任“三落实”，把精神文明创建活动纳入日常的工作中。

二是建立工作体系。充分发挥环保宣传科在创建活动中的作用，各职能科室都分解落实了具体指标，创建职责细化到人，管理制度落实到人，全局形成上下互动、左右配合、齐抓共管的工作格局。

三是完善奖惩机制。我们把精神文明建设纳入环保目标管理，奖惩实现“三个挂钩”，即精神文明建设考核结果与干部述职述廉、评优和政绩挂钩，激励全局干部职工人人争当精神文明建设的推动者、实践者，确保精神文明创建工作抓出成效。

二、构建“四个环境文化建设”平台

我们紧密结合实际，找准环境文化建设与机关文化建设最佳切入点，以构建“四个平台”，打造特色环境文化，提升机关文明形象。

（一）以提高思想素质为先导，构建“政治文化”建设平台。

我们通过加强学习和形势教育，使干部职工在精神文明建设中，突出“服务经济发展、建设优美环境、有效改善民生”主旋律，使精神文明建设成为推动环保工作的强大动力。

一是加强思想政治教育。围绕创建“学习型”机关，领导干部带头组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十八大精神，注重“强组织、增活力、创业绩”，推进全局思想建设、文化建设和作风建设，以共同的价值观来凝聚全局向心力和战斗力，为精神文明创建活动奠定了坚实基础。

二是加强理想信念教育。围绕开展“创先争优”活动，广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，大力弘扬牛玉儒、沈浩等同志先进事迹，使党员干部拥有改革创新的时代精神，服务发展的大局意识，教育全局职工解放思想，勇于开拓，克坚攻难，为保护环境尽心竭力，为经济建设保驾护航。

三是加强道德素养教育。围绕贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展“道德建设大讲堂”教育活动，坚持以社会主义荣辱观引领风尚，增强党员干部职业道德意识，促进规范执法，文明服务。积极开展“环保进课堂”道德宣讲教育活动，切实加强未成年人思想道德建设，积极构建“学习型、实践型、服务型”文明机关。

（二）以树立文明形象为主线，构建“环境文化”建设平台。加强环境文化建设，是促进精神文明建设的重要举措，我们以“开展实践活动”为重点，树立环保文明卫士形象。

一是开展文明单位创建活动。结合“树四种风气、建四型机关”实践活动，领导干部深入基层，走访服务对象130户。通过“学雷锋志愿者行动”，为9户特困家庭捐款6000元，为贫困小学送去办公桌椅等物资共计4000余元，赢得了社会各界的认可。

二是开展文明机关创建活动。实施“文明在环保、满意在环保”宣教活动，开展环保进企业、进社区、进学校、进乡镇“四进”宣教活动。投资52万元，在城区主要交通干线及企业、乡镇制作永久性宣传板28块，使环保法律法规、生态文明和绿色低碳生活理念，走进千家万户，为推进九台环境文化建设营造良好氛围。

三是开展文明窗口创建活动。落实“一站式”办公服务，为企业提供亲情化、通透式、无障碍服务。两年来，我们先后共领办、帮办审批项目182个，为群众解决环保实际问题和困难20余件，帮助30家企业落实治污措施，积极为经济建设提供快捷服务。

四是开展生态文明创建活动。推进“生态立市”战略实施，先后完成了3个国家级生态镇建设及“五镇一村”省级生态乡镇建设工作，全面开展了农村环境连片治理工程，为社会主义新农村建设提供良好了环境。

（三）以加强制度建设为保证，构建“廉政文化”建设平台。为全力打造“风清气正、勤廉务实”的工作环境，我们坚持用制

度管理人、培养人、教育人。

一是建立精细化管理制度。实行“工作定量化、责任具体化、制度刚性化、考核绩效化”管理，建立了廉政建设、政务管理、执法监督“三位一体”制度管理体系共70余项，做到依法行政规范化管理。

二是领导干部带头抓制度落实。坚持从领导班子做起，要求一般干部做到的，领导干部必须首先做到，保证在制度面前人人平等，人人守规，凡是违反刚性制度的，不论是谁，都决不手软，从根本上杜绝了不良现象发生。

三是加强岗位廉政风险管理教育。通过“查找改”活动，注重“三个明确”，重点“把好三关”：即明确岗位职责、廉政风险点、整改措施；把好“查找关”、“预防关”、“控制关”。多年来，干部职工没有发生一例违法违纪行为。

（四）以改进机关作风为根本，构建“服务文化”建设平台。文明程度是通过行为展示的。创建文明单位也是要通过夯实作风、为民服务来树立形象的。我们坚持在服务中教育干部职工，让心灵和思想境界得到升。真正做到：为发展服务，让基层满意；为项目服务，让企业满意；为民生服务，让群众满意。

一是超前介入，支持企业发展。局领导先后20余次，到工业集中区现场办公。通过与开发区管委会、发改局等领导了解情况和实地走访，对投资3000万元以上项目，实施对接服务，做到服务项目早摸清，服务措施早落实，服务机制早跟进。

二是特事特办，畅通绿色通道。我们实施了首办责任制、审批办

结制、限时办理制、服务回访制、责任追究制“五项服务制度”，确保审批任务、审批责任、审批时限“三落实”，为企业建设项目入区落户，达产达效，提供优质服务。

三是关注民生，解决环保诉求。致力于“让群众喝上干净的水，呼吸新鲜的空气，吃上放心的食物，住上宜居的环境”，我们不断加大环境整治力度，治理了52家洗浴业、50家餐饮业油烟污染；妥善解决群众环保诉求128件，群众满意率达到100%。

三、实现“环保工作四个”创新

通过开展精神文明创建活动，全局干部职工精神面貌焕然一新，创先争优意识明显增强，各项工作成效显著。

一是创新环保理念，在提高思想认识上达到新高度。

干部职工在思想上牢固树立了“只有经济大繁荣，才有环保事业大发展”新理念，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。干部职工积极撰写理论文章，先后14余人被评为市级先进典型。全年上报环保行业特色信息78篇，政府平台采纳率100%；荣获优秀荣誉典型理论文章3篇；播报电视环境专栏新闻23篇。通过提升环保新理念，为推进环保事业和区域经济发展凝聚力量，激发活力。

二是创新实践活动，在提升服务水平上树立新形象。

全局建立了服务软环境跟进机制，开展了软环境“大走访”活动，走访服务企业360户。为全面优化环保服务，实施了“先教育、后整改、再处罚”三段式执法，为招商引资项目提供便捷条件。我局连续 5

五年被市政府评为软环境政行风建设先进单位，赢得了全社会一致认可。

三是创新惠民工作，在推进新农村建设上取得新成效。我们积极为新农村建设争取国家示范项目资金2380万元，落实地方配套资金595万元。在辖区28个行政示范村实施了新农村环境连片整治、农村饮用水水源地保护、生活污水、垃圾处理、畜禽养殖污染及农业面源污染等一系列整治行动，切实从源头上改善了农村环境，为推进新农村建设做出了贡献。

四是创新管理方式，在促进科学发展上创造新业绩。

通过精神文明建设，促进了环保工作不断取得新的成效，实现了“联保共建”全新管理模式。我们先后与800余家企事业单位建立了“和谐友好共促，共同管理环境”的社会大环保机制。环保目标责任制在地区考核评比中连续五年荣获一等奖，为创建国家级文明卫生城市奠定了坚实基础。

存在的问题：一是创建活动投资力度不大,一些主要宣传活动在媒体策划和设施建设上还不够系统完善。二是参加社会公益性活动方面还没有全面跟进，存在一定局限性。

明光市环保局2010年精神文明建设活动计划篇6

——环保**分局2009年工作总结及2010年工作计划

环保**分局局长***

（2009年10月19日）

各位领导：

环保**分局在市环保局党组、**区委、区政府的正确领导下，在各相关业务部门的大力支持配合下，紧紧围绕芳烃基地建设、农村生态环境整治、地表水环境治理和**区污水处理厂建设等重点工作，时刻以科学发展观为指导，以解决群众关心的环境热点难点问题为出发点，强化环保目标责任制的落实，圆满完成了年初制定的各项工作计划和各级领导交办的各项工作任务。分局一班人开拓进取、群策群力、努力工作,继续实施“1234”工程，将年初制定的“9个并重”工作理念贯穿于全年工作之中，辖区环境综合整治取得了明显成效，农村生态环境建设得到了切实加强，环境管理能力和依法行政水平得到了进一步提高，为**区经济建设和社会事业全面发展做出了应有的贡献。

一、2009工作完成情况

2009年十项重点工作盘点：一是农村生态环境建设得到了切实加强。**区城乡生态建设累计投入3.44亿元，其中：前进村环保示范村建设投入1035万元（中央专项补助资金90万元，省级环保专项资金200万元；地方政府配套资金150万元，村自筹资金595万元），于2009年9月15日顺利通过国家核查验收；南八里村环境综合整治工程投入50万元（阶段性完成）；小打白村城中村改造投入8360万元（工程在建）；徐家屯城中村改造投入2.49亿元（工程在建）。二是地表水环境整治取得初步进展。08--09年连续对实行河长制的河流进行水质采样监测，新开河整治成果显著但污染仍很严重，cod由415mg/l降至165mg/l，石厂峪河cod由49mg/l降至41mg/l，前进河cod连续两年小于10mg/l。三是农村饮用水环境得到切实改善。根据市局党组要求积极引进外资改善农村饮用水环境，可口可乐公司等单位在**区农村实施饮用水项目研究，资助南八里村25万元建设一眼150米深水井并提供相关技术与管理经验；以此为契机分局自加压力编制辖区农村饮用水环保规划，关闭污染严重的水源3个，对在用的31个水源划定环境保护规划，建章立制，确保农民喝上干净水。四是圆满完成“十一五”总量减排任务。化工行业排查与整治工作取得阶段性成果，关闭9家化工、1家钢铁、1家电镀企业，取缔鑫源绝缘材料厂等10余家燃煤小锅炉，对威特化工厂和东跃化工厂实施搬迁，对7家污染企业采取停产治理。根据环保部《限期治理管理办法》（6号令，2009年9月1日实施）要求，对6家监督性监测污染物超标排放企业实施限期治理。五是规模以上企业实行耗煤月报制度。会同统计局对规模以上企业和22家燃煤大户重点监管，强制推行清洁能源，严格控制so2、烟粉尘排放，大气环境质量得到有效改善。六是积极为经济发展服务。历年建设项目遗留问题得到解决，并积极主动为入驻芳烃基地项目提供服务，做到又好又快地为企业服务，得到区政府和企业的好评。七是环境管理上新台阶。确定47家化工企业（其中11家危险源企业、7家有毒有害化学品企业）作为重点环境监察对象，做到分层次、分区域、分类别进行管理。八是确立羽毛沟化工企业集聚区的发展方向。该区域新、改、扩建设项目不予审批，预计在“十二五”末期完成搬迁改造，为城市规划和社会经济的可持续发展奠定基础。九是切实发挥局域网作用。实现网上无纸化办公和政务跟踪督办，信访网上办理取得新突破，做到工作程序化、制度化。十是污水厂建设、创绿活动、民心网办理等三项工作被省厅评为先进单位和好评，张莉莉等三人被省厅评为先进个人，向打造省内一流区级环保队伍的奋斗目标迈进了一大步。

（一）使命共担，切实增强环境监管的责任心和使命感

分局全体干部职工牢固树立“干着今天，想着明天”的理念，做到“领导想到的我们做到、领导没想到的我们想到”，充分体现每个人的工作责任、工作思路、工作能力及自身价值。

一是树立目标。以年初市局党组到分局调研时提出的“务实开拓创新前瞻”为目标，不辜负党组的期望，按照“抓建设，切实提高队伍素质；抓总量，落实减排计划；抓治理，改善流域水质；抓服务，积极争取上级支持；抓源头，严格建设项目管理；抓重点，推进芳烃基地建设；抓突破，搞好农村生态建设；抓信访，解决群众关心的热点难点问题；抓执法，不断探索监管方式；抓基础，加强环境监管能力建设”的要求，不折不扣地完成市局2009年确定的各项重点工作任务。

二是注重学习。抓好全员养成教育的提高，分局始终把政治、业务学习作为一项重要工作常抓不懈，多措并举，多管齐下，坚持每半年聘请一次社会知名人士进行政治业务教育，每月最后一周周五按照学习计划进行政治、业务学习。上半年，聘请市人大沈建清副秘书长为全局干部职工做《学习实践科学发展观，打好节能减排攻坚战》的专题报告。明确科学发展观实质，转变工作方法；正确理解节能减排形势，扎实做好环境保护工作；发扬成绩，戒骄戒躁，不断加大环境执法力度。通过加强政治业务学习，丰富武装干部职工头脑，使工作思路更清晰，工作方式更创新，快乐工作、主动出击的工作氛围更浓厚，切实改进机关作风，努力造就一支政治强、业务精、作风实的环保队伍。

三是端正作风。脚踏实地努力提高整体工作效能，高标准又好又快的完成各项指标任务，每名同志严肃对待分局工作计划、支部学习计划、每月工作计划和周工作计划。每月月末由班子成员制定下月工作计划，每周四由办公室制定下周工作计划，每周五将下周工作计划传到网上，每个科室、每个人按计划要求努力完成。不能按时限完成的计划任务及时向科长、主管局长汇报，在局长办公会上说明原因，杜绝推着走或不了了之现象的发生。不允许任何人跑龙套，每个人都是主角，只允许不会，不允许不学，从局长到科员都是战斗员，都有明确的职责和任务，对自己分管的工作敢于承担责任，树立爱工作、会工作、敢工作的风气，严格机关工作制度，不断创新，放宽眼界，开阔思路，把好事办实，把实事办好。

（二）全力以赴，稳步推进**区政府批准实施的减排、地表水、大气、农村环境综合整治四大实施方案

一是高度重视，污染物减排效果显著。一方面，芳烃基地要加快建设，经济发展任务繁重；另一方面，《**区主要污染物总量减排和辽河治理目标责任书》（2009年-2010年）中要求“到2010年化学需氧量和二氧化硫排放总量分别控制在2030吨和1979吨，比XX年削减16.3%和15%”，污染减排是**区经济发展的关键问题之一，任务十分紧迫而艰巨。XX年年至2009年**区充分利用结构减排、工程减排和管理减排三大减排手段，圆满完成了“十一五”期间主要污染物减排指标任务。其中：

通过结构减排累计关闭取缔25家高能耗、高污染、不符合国家产业政策的工业企业，实现了化学需氧量累计消减1089.16吨，二氧化硫累计消减2182.08吨。

通过工程减排先后建设1.5万吨/日**区污水处理厂、**区雅超食品公司污水处理装置、富强食品公司污水处理装置和辽宁忠旺集团污水处理厂的扩建改造工程。目前辽宁雅朝食品公司和辽宁富强食品有限公司污水处理装置已经通过了环保验收。

通过管理减排，要求企业排放废水必须达到新颁布的《辽宁省污水排放标准》要求，对不能达到排放标准要求的6家企业下达了限期治理决定。会同区统计部门对规模以上企业和燃煤大户实施耗煤月报制度，严格控制耗煤量的无序增长，2009年1-9月份与XX年年同期相比原煤消耗量减少1.2万吨，降幅47%，清洁能源使用率大幅提升（见图1-1）。

截至目前，已经完成了“十一五”期间化学需氧量、二氧化硫、烟粉尘等总量减排指标任务。**区污水处理厂和辽宁忠旺集团污水厂扩建工程结束实现中水回用后，**区化学需氧量将会得到更大幅度的消减。

二是地表水环境整治取得初步进展。环保**分局认真贯彻落实区政府《关于印发**区地表水环境保护工作规划的通知》（辽宏政办发【2009】37号）要求，经一年多的努力工作，**区地表水环境整治工作取得了一定成绩。积极推进**区污水处理厂建设。**区1.5万吨/日污水处理厂由省厅代建，主体工程总投资为3200万元，于2009年8月29日开始破土动工，2009年6月30日试水调试成功，2009年9月28日由省厅在开原组织各相关地方政府进行了集体移交。污水收集范围为芳烃基地内工业污水、**区部分生活污水。积极开展污水干管截流和污水泵站建设工程。长期以来，新开河已成为**区生活污水排放沟，作为污水厂配套工程的污水干管截流和污水泵站建设工程，沿新开河南岸铺设一条污水截流干管，将排入新开河的生活污水和生产废水全部截入污水厂进行处理，配套管网全长14.5km。目前，经一路泵站、西沟泵站和粗格栅污水提升泵站基本建成。待**路至新华路之间新开河干管截流完成后将初步解决**区生活污水直排问题（除羽毛沟地区生活生产废水仍处于直排状态外）。新开河整治工作取得进展。2009年底至2009年，投资650万元对新开河**区段7000延长米进行清淤，清淤土方7万余立方米。下一步将进行生态恢复和沿岸护坡绿化，逐步恢复沿岸生态环境。实行河长制的三条河流部分断面污染还很严重。分局08--09年连续两年对实行“河长”制的新开河、前进河、石场峪河三条河流进行了采样监测并进行水质对比。其中：（1）新开河上游腰乐桥水质cod为186mg/l，下游孤榆树桥水质cod为144mg/l，新开河目前水质较2009年相比化学需氧量有大幅度降低，但是仍超出国家地表水ⅴ类水质标准40mg/l的4倍以上，为劣ⅴ类水体，污染严重，没有任何使用功能。（2）前进河cod浓度小于10mg/l，低于国家地表水ⅱ类水质标准15mg/l，水质基本没有受到污染。（3）石场峪河上游孟家房段cod为14mg/l，低于国家地表水ⅱ类水质标准15mg/l；下游辽化电厂桥位置cod为68mg/l，超过国家地表水ⅴ类水质标准40mg/l，石场峪河流经村庄和沿岸企业向河道排污造成河水污染加剧。

表1：**区实行“河长”制河流cod指标变化对比表

序号河流名称采样地点cod指标（mg/l）结论

2009年2009年

1新开河上游443186污染降低

但仍很严重

下游387144

2前进河上游<1013为ⅱ类水体

基本没有污染

下游<10<10

3石场峪河上游4214上游污染减轻

下游超ⅴ类水体

下游5668

三是大气环境综合整治收到实效。为改善辖区环境空气质量,继续对3.1平方公里高污染燃料禁燃区加强环境监管，尤其是冬春取暖期期间，严格查处擅自使用高污染燃料的单位，确保禁燃区内消除高污染燃料。有针对性的加强高污染燃料禁燃区宣传教育，使广大市民充分了解高污染燃料禁燃区建设情况，发挥群众的监督作用。同时，加强城区分散燃煤锅炉的日常监管，具备集中供热条件的，一律实施集中供热，暂时不具备集中供热条件的，必须达标排放。

四是农村生态环境建设得到明显改善。根据**区政府《关于印发辽阳市**区农村环境保护工作实施方案的通知》（辽宏政办发【2009】33号）要求，农村环境专项整治实施六项工程,取得了阶段性的成果。

1、农村饮用水源保护工程。把保障和改善饮用水源地水质作为农村环境保护工作的首要任务，加强对饮用水源地的监督、检查和管理，积极探索建立长效管理体制与机制。分局自加压力编制**区农村饮用水环保规划，对辖区农村饮用水水源地环境状况进行了认真调查，科学划定农村饮用水源环境保护区，切实加强农村饮用水源保护。饮用水环保规划实施后将取缔水源一级保护区内的各类排污口,严防养殖业污染水源，禁止有毒有害物质进入饮用水水源保护区，强化水污染事故的预防和应急处理,确保农村饮水安全。

2、农村生活垃圾治理工程。清理粪堆、柴堆、垃圾堆300多处，达到了“三堆”全部进院，完善了“户集、村收、镇统一中转、市集中处置”的生活垃圾收集处理系统。目前**区前进村和南八里村已建成生活垃圾堆放点240个，垃圾中转站2座、每天由专业垃圾运输车辆将生活垃圾统一送至城市生活垃圾填埋场进行安全无害化填埋。消除了垃圾乱扔、乱倒现象，实现了清洁、卫生、整齐的村容环境，为实现生活垃圾无害化、减量化、资源化奠定了良好基础。

3、河道污染整治工程。疏浚淤积严重的河流，全力清除农村河流水面漂浮物、障碍物，恢复河沟池塘自然功能，提高水体自净能力，严禁随意填埋或改变河沟池塘用途。对河道实施彻底清淤，保证水流畅通，保持清淤效果。在实施清淤的同时，清除河道两侧50米范围内的建筑垃圾，对河道两侧砌护坡，减少河淤，防止坡岸塌方。此项工程的实施，将极大地改善河道淤积状况，加快了水流速度，有利于河道的畅通和水质的改善。

4、畜禽养殖污染防治工程。**区畜禽养殖业污染源347个，具有一定规模的145个。为了改变传统的人畜混居现象及畜禽排泄物对空气、饮用水源地造成不同程度的污染，加强了对畜禽养殖污染防治监管，要求建立畜禽粪便堆放点，对畜禽场粪便集中进行农家肥处理。同时推广畜禽养殖场沼气工程建设，前进村、南八里村分别建设畜禽粪便堆放点2个，统一收集进行农家肥处理，实现养殖废弃物的减量化、资源化、无害化，消除了粪便污染。

5、推广清洁能源工程。实施以农村沼气和秸秆气化为主要内容的农村清洁能源工程。按照“政府引导，农户自愿，重点突破，效益优先”的原则,开展农村沼气工程建设，对规模畜禽厂分期进行沼气工程治理，在有条件的集中居住村开展秸秆气化集中供气工程建设。目前前进村、四里庄村和崔家村已建成秸秆汽化站3座，南八里村建成沼气池1座，改变了农村千百年传统的燃烧习惯，提高了农民生活质量。沼液、沼渣作为优质肥料，实现减污增效，促进了畜牧业发展和无公害农业建设。

6、严格控制农村工业污染工程。严格环境准入，严防污染向农村和城乡结合部转移。为了保护农村环境，**分局加大环保执法力度，会同有关部门对辖区农村工业企业进行了全面监察。对没有环保手续的企业，要求补办环保手续；对有手续没验收的企业，督促企业尽快验收；对不具备验收条件的企业，要求尽快落实环保“三同时”建设完成验收；对不符合产业政策的，实施关闭；对选址不当和在饮用水源地一级保护区内的企业，限期搬迁，四里庄村威特化工厂已完成搬迁。

同时，积极争取政策资金，为农村生态环境建设提供财力保障。农村环境整治资金保障是关键，积极为前进村争取中央专项补助资金90万元，省级环保专项资金200万元，累计投入1035万元用于环境综合治理。对现有规模化畜禽养殖场进行治污改造，修建占地面积800平方米的畜禽养殖粪便堆肥站。为全村375户居民修建了生活污水渗水井。通过沉淀等方式进行一级处理，生活污水不直接排入河道内。同时修建了1500米排洪沟，山水通过排洪沟排入河道内，实现了雨污分流。另外，修建了500平方米垃圾转运站，购置了垃圾运输车辆将生活垃圾运送至中转站后定期统一送至城市生活垃圾填埋场进行安全无害化处理。利用秸秆废物，将其进行气化处理，既解决了农民传统的能源结构，又妥善处置了秸秆等有机废物。**区曙光镇前进村环境综合整治项目严格按照项目批复进行施工，账目清晰，专款专用，基本解决了生活污水、生活垃圾、畜禽粪便、河道清淤等污染问题，取得了较好的社会效益、经济效益和生态效益，达到了预期目的，得到了国家财政部、环境保护部核查组的高度评价和首肯，并将前进村环境整治项目情况宣传片《美在前进》等经验材料带到国家财政部、环保部进行汇报，力争把中央专项资金由“以奖促治”转为第二阶段的“以奖代补”，进一步为**的生态环境建设争取国家资金。

积极引进外资。由可口可乐公司、联合国开发计划署、水利部与中国国际经济技术交流中心共同发起，“农村社区清洁水综合解决方案”项目落户**区，为南八里村投入25万元，打一眼150米的深水井及配套工程，并提供相关技术与管水用水机制，提高百姓节水意识，解决了百姓吃水难的问题。

有序推进农村生态村建设。目前，南八里村已经完成生活垃圾转运站建设，畜禽养殖粪便妥善处置，对村内河道进行清淤，逐步改善农村生态环境。引导农民树立生态文明观念，提高环境意识，在辖区内有序推进前进村环境整治经验。

（三）强化监管，认真组织落实环保专项行动

一是对全区所有排污企业进行了全面梳理，确定了限期治理企业及停产治理企业，明确整治要求。富强食品公司投资45万元完成废水治理，解决了生产废水自投产以来直接排入太子河的污染问题。二是开展农村饮用水源整治行动。逐个排查分布在饮用水源周边污染源，就查出的重点问题督促企业落实整改措施，通过整治，消除对饮用水源地构成的威胁，确保百姓饮水安全。三是扎实开展化工行业专项整治，按照省、市的统一部署，积极开展化工行业专项整治，逐家排查存在的问题，针对每一个重点环境安全隐患单位，下达整治意见，制定整治措施，明确整改要求及时限，切实解决化工行业的环境污染问题。在检查的137家企业中，化工企业33家，占24.09%，机械加工企业29家，占21.17%，塑料制品企业14家，占10.22%，黑色金属企业8家，占5.83%，建材企业24家，占17.52%，其他企业29家，占26.94%。四是按照市局统一安排，开展危险废物和放射源环境管理。经排查确定辖区47家（11家危险源企业、7家有毒有害化学品）企业作为重点环境监察对象，对危险化学品的生产储存情况进行建档登记，建立污染源长效监管机制，严格按照有关标准要求彻底消除环境事故隐患。五是对加大医疗废物管理的巡查力度。防止h1n1甲型流感疫情疾病的传播，组织开展了医疗废物和医疗机构废水专项检查工作，对医疗废物收集和处置作为重点检查内容。六是加强环境安全监管，防范和降低环境风险。督促重点企业完善自身《应急预案》，并加强演练和试用，提高可操作性；严格执行污染事故报告制度，确保污染事故能得到及时处理。对涉源单位进行调查摸底，指导企业做好换发《辐射安全许可证》工作，按时、保质完成电磁辐射设备（设施）申报登记工作。

（四）统筹兼顾，全面做好各项业务工作

一是加强了建设项目“三同时”管理。认真落实环保“三同时”制度，做到从源头控制污染，实现增产不增污，促进地方经济的可持续发展。对XX-XX年由原**区环保局审批的建设项目和XX年-2009年市局审批的建设项目的建设情况及“三同时”落实情况，进行了现场检查。

XX年-XX年**局共审批建设项目77个，其中66个项目已经完成了环保“三同时”验收，11个项目未验收（7个项目停产、3个项目正在建设、1个项目未建）。

XX年-2009年市局审批的24家企业31个建设项目22个完成环保“三同时”验收，9个在建。检查过程中。

2009年由分局审批的6个登记表项目，完全符合《建设项目环境影响分类管理名录》要求。对入驻芳烃基地等重点项目提前介入，提供方便快捷服务，确保了重点工程在芳烃基地的落户；目前入驻基地的顺泰化学、奥克集团、科隆化工、华兴集团、合成催化剂、兴家化工、澳深公司等7家企业建设及环评工作正在有序开展。

二是加强监管，提高企业环保意识。今年以来尤其是国庆期间，分局加大执法力度与频次，对辖区47家重点企业的生产装置及原料变化情况、环保装置运行、事故池完好程度及其与生产装置的管线连接等进行了全方位系统的检查，确保企业环境安全。

三是加大行政效能监察力度，不断提高工作效率。对XX年－2009行政处罚执行情况、建设项目环保“三同时”验收情况、企业应急制度建设及执行情况分别进行了效能监察，对发现的问题提出了相应的整改意见。

四是进一步拓宽排污费的征缴面，做到应收尽收。

五是创绿活动结硕果。今年，湖东社区被评为省级绿色社区，并组织了揭牌仪式，分局被省厅评为创绿活动组织先进单位。截至目前，**区已有国家级绿色学校1所，绿色社区1个；省级绿色学校3所，绿色社区4个，绿色家庭1个；市级绿色学校3所，绿色家庭3个。以“世界环境日”、“地球日”、“法制宣传月”为宣传契机，大力开展环保宣传活动，提升环保宣教能力，多形式、多渠道，着眼环保科普知识普及，提高全民环保素养，营造良好舆论氛围。

六是以人为本，信访调处、提议案办理扎实有效。坚持以人为本，把切实解决群众关注的环境问题作为工作的出发点和落脚点，为群众排忧解难，维护社会稳定。人大议案和政协提案办结率、见面率和满意率均为100%，收到了良好的社会效果。信访工作采取提前介入，尽量把信访消灭在萌芽状态，全年环境信访10件，其中群众直接举报4件，市长公开电话1件，行风热线3件，网上投诉2件，信访量比去年同期下降28%。在全部信访投诉中，反映噪声污染问题的4件，大气污染问题的6件，做到事事有落实，件件有回复，信访案件处理率、结案率均为100％。在民心网案件办理过程中得到了省厅的五星级表彰，充分体现了群众满意，领导放心。尤其是近几年来，**区政府信访和环保等部门多次接到群众反映沈阳工业大学辽阳校区学生食堂使用燃煤大灶，排放大量烟粉尘、二氧化硫等有毒有害气体，对周边环境造成严重污染。广大师生和周边群众意见较大，部分人大代表、政协委员也提出批评意见和要求。分局6月30日对沈阳工大下达污染整改通知，沈阳工业大学辽阳校区利用暑假期间投资20万元完成燃煤大灶的改造，彻底结束了燃煤产生烟粉尘对周边空气环境污染的历史。另外，自局域网实现政务网上公开办理以来，极大方便了广大群众与环保部门快速交流。2009年7月20日和8月14日分别接到网上信访，反映大气出现异味和某机械厂新上电镀装置造成环境污染的网上信访中，有关执法人员立即进行了查办，第一时间赶到现场调查处理，并在第一时间在网上回复了信访人扰民问题的处理结果，极大地方便了广大群众与政府部门之间的沟通，同时，也加快了环境监管质量，提高了为广大群众的服务时效，得到了信访人的好评。**分局着力做好网上投诉的办理与落实，为人民群众排忧解难，努力提供快捷的接访平台，不断加快信访办理速度。

（五）党政并举，加强效能建设，树立环保队伍新形象

认真落实市局党组和机关党委要求，一是践行科学发展观，开创环保新局面。以“深入贯彻落实科学发展观，推动环保事业科学发展”为主题，以“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”为总体要求，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和能力水平，推动节能减排、大气和地表水环境整治、污水厂建设等各项环保工作的开展。二是落实党风廉政建设责任制。严格按照石贵禹局长在全市环保系统党风廉政建设大会上的讲话和党风廉政责任状的要求开展辖区环保工作，要求分局全体党员干部一要带头“学廉”，二要带头“讲廉”，三要带头“做廉”，确保按照责任书的要求管好自己的人和事。三是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。今年有一名积极分子经过考察、培养、发展为预备党员，一名预备党员按期转正。四是细化百分考核，确保落到实处。坚持公开、公平、公正，定量与定性相结合的考核方法，实行周考核制，在每周的局长办公会上各科长（主任）按照所辖各科员对周计划完成情况给予打分，工作计划没有完成的，每项扣一分，科长扣各科员累计扣分的1/10，主管局长扣科长的1/2。形成科员对科长负责，科长对主管局长负责，主管局长对分局一把手负责的工作秩序。做到每周局务会上安排的工作要及时召开科务会进行认真落实，重要的工作主管局长亲自主持完成，不断提高工作能力和自身素养。考核不是目的，真正将百分考核落到实处，切实起到督促干部职工积极上进的作用，不断增强综合素质，不断提高工作的积极性、主动性，创造性地做好各项环保工作。五是在总结中提高。分局09年发布动态10期，文件42个，上报各类总结汇报20余份，并将《**区饮用水源地调查报告》、《**区饮用水源地环境保护规划》、《**区环境保护工作手册》等印刷成册，得到了各级领导的好评。六是考核与政务跟踪督办相结合。开展政务登记督办制度，对上级来文来电进行登记督办，对没有按时限要求完成的政务，由局办公室提醒主管局长进行督办加以调度，并按月将落实情况在分局网站上发布，分局内实现无纸化办公。

二、2010年工作计划

继续实施“1234”工程（紧紧围绕一个目标、把握两个关键、突出抓好三个重点、实现四个跨越），充分体现“9个并重”原则（党政工作并重、城区和农村环保工作并重、预防与治理并重、实干与宣传并重、主管与协管上级并重、企业老板与上访群众并重、计划与总结并重、督办与落实并重、工作质量与效能并重），同时，环境监察工作实施“421”工作制度，环境管理做到把住入口、看住总量、用好三大政策，逐步把**分局建设成为省内一流的区级环保队伍

（一）牢固树立生态文明理念

一是坚持环境保护优先,树立生态立区意识,坚持正确处理发展和保护的关系,以人为本，加快解决关系民生的环境问题。二是让辖区河流休养生息，对其以人文关怀，通过不断减轻河流的污染负荷，恢复生态平衡，重视河流的生命活力。坚持“防治结合，以防为主”的环境管理原则，采取三项措施：

1、对现有污染源排污口实施每半年进行一次监督性监测，平时随时抽测，确保稳定达标排放。

2、对新建项目严格环境准入，推行清洁生产。

3、全方位治污，实施工程减排、结构减排、管理减排三大有效手段。建议有关部门对新开河采取河流底泥疏浚、植物净水、革除青草等措施，促进河道生态恢复。对沿河垃圾采用“村收集—镇集中—市处理”的城乡生活垃圾一体化处置模式。三是加强宣传，让环保常识、法律法规、绿色文明家喻户晓，全民行动共创环境友好型社会，实现人与自然和谐统一。

（二）在整体推进区政府四大环境整治方案基础上，开展辖区噪声环境功能区划研究

督导前进村加强维护现有工程及设施，巩固整治效果，争取国家政策资金实现“以奖代补”。同时，以前进村为试点，协助南八里村并拓展到其他村开展环境综合整治，逐步达到农村生活垃圾无害化处理率100%；继续对实行“河长制“三条河流水质进行监测，力争城市污水处理率达85%以上；对规模以上企业和22家燃煤大户继续实行耗煤、耗水及排水月报制度。污染减排、地表水环境、农村生态环境建设和城区大气环境质量等按照计划取得较大进展。同时，对辖区开展噪声功能区划分，确定各类噪声功能区范围，改善居住环境，较好控制噪声扰民问题，营造整洁、有序、优美、和谐的城市环境,提升城市品位。

（三）落实责任，环境监察工作实施“421”工作制度

明光市环保局2010年精神文明建设活动计划篇7

各股、室、站、大队：

2010年既是“十一五”收官之年，也是谋划和制订“十二五”规划的关键之年，又是应对国际国内形势复杂变化、保持我国经济平稳较快发展的重要一年，学以致用、学用相长，对做好今年各项生态环保工作具有重要意义。为切实抓好2010年理论学习，根据市委总体要求，结合本局实际，特制定今年政治理论学习计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻科学发展观，加强政治理论学习，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高思想理论素养和领导决策水平，为加快明光生态环保发展提供坚强的思想政治保证。

二、学习重点

1、以学习贯彻党的十七大精神为主线，深入学习十七届四中全会精神，党的一系列理论创新成果和党的各项路线方针政策。继续深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设等马克思主义中国化的最新成果。深入学xxx省、市、县委重要会议精神和重大决策部署。

2、深入学习中纪委十七届五次会议精神，切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系，加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作，进一步加强领导干部作风建设。

3、学习省委全会精神，深刻领会省、市领导的重要讲话精神，明确当前环境保护工作面临的形势和主要任务，努力做到环保为经济社会发展服务，提高服务能力和水平。

4、深入学习现代经济、法律、科技知识。加强对环境保护业务知识的学习，努力适应环境保护事业发展的要求，加强对环保法律法规知识的学习，努力适应依法行政的要求。

5、学习干部选拔任用工作政策法规，掌握干部选拔任用政策法规，正确选人用人。

三、学习要求

1、提高认识，加强领导。局主要领导是政治理论学习的第一责

任人，要亲自抓思想发动，要带头自学、带头发言、带头调查研究、带头撰写心得体会，带头解决实际问题，为带动班子和全体干部职工学习起到积极的示范带头作用。

2、丰富形式，生动学习。不断创新学习方式，或通过鲜活的事例、翔实的数据赋予理论以说服人、感染人的巨大力量；或通过专题讨论辩明真理；或通过紧密联系实际体现理论指导实践、推动工作的价值；或通过寓教育于活动达到润物无声的效果，使大家感受到理论学习的魅力，增强理论学习的吸引力。

3、注重实效，推进工作。要紧紧围绕2010年生态环保中心工作，立足于桐庐生态环保工作所面临的新形势，联系岗位实际，组织党员及全局干部职工开展政治理论学习。要把政治理论学习与努力解决干部职工思想、工作、学习、生活中存在的各种困难，为我县的生态环保工作的改革与发展服务有机结合。

4、严格考核，杜绝形式。认真执行每月第一个星期和最后一个星期周四的政治理论学习制度，作好学习记录，坚持考勤；政治理论学习纳入考核体系，年终要对政治理论学习进行严格的考核。

四、方法措施

1、坚持分层施教、突出重点、抓住关键、突破专题的办法。

2、经常进行督导检查、检查学习笔记。

3、采取走出去、请进来多种形式，如请专家讲座、安排座谈、讨论、组织参观学习等，把学习引向深入。

4、采取轮流上党课的形式。局领导及中层干部轮流讲，讲“两会”精神，讲政府工作报告、讲法律、讲环保业务知识等。

5、建立学习考勤制度。对个人学习笔记进行定期检查，并通报。

6、在年终评议党员和年终公务员评比考核中，将学习情况列入考核的一项内容。

明光市环保局党组

2010年精神文明建设实施意见篇8

2010年精神文明建设实施意见

2010年是深入贯彻落实党十七届四中全会精神，实现“三年大变样”的决战之年，更是实现“十一五”规划的攻坚年。为全面落实党的十七大精神和科学发展观，确保我站公路交通工作争先进位目标实现，而提供强有力的精神动力，思想保证。结合我站实际，现制定2010年精神文明建设工作实施意见如下：

一、指导思想

2010年精神文明建设总的指导思想是：坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕交通发展这个中心，全面提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质、业务技能素质。以创建文明行业、全面深化群众性精神文明创建活动为载体，大力加强党的建设和思想道德建设，积极推进精神文明，促进和推动我站公路事业不断迈上新台阶。

二、总体思路

今年精神文明建设总体思路是：继续围绕一条主线（创建文明行业），突出两个重点（和谐交通建设和交通文化建设），做到三个着眼于（着眼于提高职工队伍素质、着眼于增强行业凝聚力、着眼于树立交通良好形象），开展好四项活动（深化干部作风建设活动、“公路杯”竞赛活动、文明窗口创建活动、学树创活动）。

三、具体安排

1、加强理论学习和思想教育，大力加强职工队伍素质建设

坚持以人为本，进一步深化和扩大“科学发展观和干部作风建设年”活动成果。引导广大干部职工提高对“三个代表”重要思想、科学发展观历史地位和重要意义的认识。因此，今年一要以十七大文献、《“三个代表”学习读本》、《公民道德建设实施纲要》、《“加强党的执政能力建设”学习读本》等为主要学习教材，深入开展形式政策教育，回顾“十一五”公路建设成就，展望“十二五”美好前景主题宣传教育新动力。采取集中辅导、看声像资料和个人自学等形式，有计划、有安排、有记录、有考勤，切实抓好学习与落实，做到学用结合。二要抓好领导班子“中心组”学习。建立和完善学习档案，做到人员、时间、内容、效果四落实。通过学理论，着力营造解放思想、实事求是、与时俱进、聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围，为加快发展打下良好的思想基础。三要深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”教育及社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力加强公民道德建设。宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范，把弘扬和培育民族精神纳入职工教育和精神文明建设全过程。以迎国庆为契机，深入开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的“三讲一树”活动。四要高唱“奋发有为、争创一流、求真务实、真抓实干、学习进取、团结和谐、廉洁高效、正气昂然”的交通运输精神，努力创造和谐、文明、友好人文环境，在全社会塑造和谐交通的良好形象。五要抓好素质教育，以岗位技能培训为重点，继续抓好学历教育和继续教育，加大高层次人才选送培训力度。不断提高干部职工的整体素质。

2、按照构建和谐交通的要求，加强班子和干部队伍建设

（1）加强班子思想建设。领导班子及成员在进一步深化扩大“双项”教育成果的同时，牢固树立政治意识、大局意识、自律意识、责任意识、忧患意识、创新意识。不断提高执政能力和增强开拓创新能力，把各项工作推向深入。班子成员要带头坚持学习。每个月学习不少于两天，每季写一篇学习心得体会。

（2）提高干部队伍的整体素质。领导干部要不断加强自身修养，努力学习现代经济、科技、法律和管理等方面知识，提高自己的业务水平、领导艺术和管理决策的能力。要坚持理论联系实际的学风、学以致用，做一个适应新形势、与时俱进、懂科学、会管理的称职领导干部。

（3）加强班子团结。继续开展以创建好班子，争当好班长、争当好配角为内容的“一创双争”活动，站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲党性、讲原则，做到责任明确，各司其责，团结协作，相互配合，不断提高班子的凝聚力和战斗力。

（4）坚持民主集中制原则。一是领导班子要坚持民主生活会制度，班子成员之间要经常沟通，做到各尽其责，相互配合，形成合力。二是正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，落实好领导分工负责制。三是要加强班子集体领导，建立健全班子议事制度。重大决策要广泛听取群众意见，充分发扬民主，在此基础上召开班子会，集体研究决定，并认真抓好落实。

3、积极扩大“双项”活动成果，加快文明行业创建进程

创建文明行业构建和谐交通是精神文明建设工作的根本任务和奋斗目标。紧紧围绕创建目标，全面推进创建工作的深入开展。在整体推进的同时，突出重点，组织开展好创建活动。一是抓好和谐行业建设，大力提倡和谐的思想价值观，以文明铸就和谐。结合工作岗位特点，修订好服务标准、道德规范，形成和谐的内部环境。二是抓好交通文化建设，唱响交通品牌，要继续抓好“文明示范路”、“爱心驿站”、“星级窗口”品牌建设，发展人文交通，体现人文关怀，打造公路管理文化建设。三是继续开展“优质服务杯竞赛”、“创文明窗口，铸服务品牌，做服务明星”活动，以诚实守信的教育和优质规范的服务，展现优质服务新风。四是以“学树创”活动为载体，抓好文明行业的各种创建活动。结合公路行业特点，公路建设、路政执法人员组织开展好“公路杯”竞赛、文明执法示范、提炼“七最”品牌创建活动。要继续深入开展“三争三创”活动（即争当好党员、好干部、好职工，创文明单位、文明窗口、文明行业）；“三讲一树”活动（即讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）；“三德三做”活动（即讲社会公德，在社会做个好公民；讲职业道德，在单位做个好职工；讲家庭美德，在家庭做个好成员）等内容丰富、形式多样的创建活动。五是抓好路政执法队伍建设。对执法人员进行理想信念、宗旨、法制、职业道德为内容的“四项教育”，同时要健全监督机制，接受社会监督。六是抓好道路形象建设，塑造良好的交通形象。继续抓好所辖公路的养护质量，提升公路形象，确保道路实现畅、洁、绿、美、安。七是抓好选树典型，营造创建氛围。在创建活动中，要把选树典型作为抓创建工作的重要方法和手段，开展月评文明公民、季树文明标兵，年树文明典型活动，把创建工作引向深入。

4、加强和改进思想政治工作，充分调动职工积极性一是抓好职工思想教育。积极引导职工树立正确的人生观、价值观和爱岗敬业、服务人民、奉献社会的良好精神风貌。针对公路行业点多、线长、面广工作条件艰苦和干部职工思想活跃的实际。深入群众，及时掌握职工的思想动态，了解民意，倾听职工呼声，解决好职工所关心的难点、热点问题，把好事办好、实事办实，真正带着感情做好群众工作，凝聚职工力量，激发创建热情。三是搞好宣传报道。充分利用报纸、电视、信息等各种形式，宣传好本单位先进典型，以及本行业、本单位的新人、新事、新成就，提高我站知名度，全年编发各类信息50期以上，有值得学、推得出，叫得响的典型，为公路发展创造良好的舆论环境。

5、加强行风建设，塑造公路形象

按照市行风办和市交通局关于行风建设的有关要求，从公路行业特点出发，以“树立行业新风、优化公路环境”为主体，以提高办事效率，执法水平和服务质量为目标，全面推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、过错追究制，严格执行“六条禁令”和“五禁三不两注意”，要在争先进位上下功夫。切实开展好民主评议行风活动：一是要领导重视，组织到位。一把手负总责，班子分工抓，一级抓一级，层层抓落实。二是开展全方位的行风教育，通过举办各种培训，提高路政执法人员的执法素质，增强干部职工的为民服务意识，进而转变工作作风，提高服务水平。三是制定措施，落实责任。为了保证行风建设工作举措到位，要突出体现“四个结合”、“五个抓”：即内强素质与平时教育相结合；外树形象与查处行政执法人员违纪违法行为相结合；树行业新风与基础管理相结合；日常工作与年终考核相结合。“五抓” 是公路工程抓质量；养护工作抓形象；财务资金抓管理；执法人员抓素质；机关工作抓效率，并把行风建设列入综合目标考核内容。

2010年4月15日

矿区公路管理站

精神文明建设工作领导小组

组

长：李志敏

副组长：李惠生

张勇文

左英文

高彦军成员：谷丽梅

张金龙

许金书

胡富成崔来喜