教育实习指导教师笔记

教育实习指导教师笔记（精选8篇）

教育实习指导教师笔记 篇1

2013年3月1日，我来到昌图县古榆中学，开始了为期两个月的教育实习生活。在此期间，我看到了一片未曾接触的新天地，触及了未曾涉及的新领域，不论是班主任工作方面还是教学工作方面，我都取得了很大的进步，而这一切，最让我感谢的就是我的指导老师。

我的指导老师——刘老师是个十分亲切和蔼的人，在这段时间里，她给予我很多关心和帮助，让我感觉到了很多温暖。刘老师既是我的指导教师，同时也是我的指导班主任，所以我们之间的交流更多一些。她也是个很有爱心的人，她对学生就像对待自己的子女一样关怀备至。在我实习的这个班上，有些学生是在心理或精神上多少有些压力，他们的性格也比较孤僻内向，刘老师特别关心这些学生，她不仅在学习上给他们极大的帮助，还经常给他们做思想工作。现在的学生都有自己的个性，刘老师也能多多发展他们的优势与特长。她也很关心班上的后进生，经常给他们一些鼓励和帮助，她说“作为一名老师，一定要对每一个学生负责，那才对得住这个职业”。她对学生慈母般的关怀和强烈的责任心给了我极大的感染力，我决心象她一样用一颗爱心，用一颗责任心去对待我将来的学生。我越来越觉得教师是一个神圣的职业，要想成为一名好的教师，就要时刻心中想着学生，将学生放在首位。

除了班级管理方面，刘老师的教学也很有技巧，每次听她的课我总得到很多启发。在课后，她还会把教学技巧和经验毫不保留地和我分享，并鼓励我不断探索，大胆尝试。记得初次登上讲台，紧张、慌乱和恐惧在一瞬间占据了我，我一时不知所措，而刘老师那充满希望的眼神给了我莫大的支持和鼓励。有时候课堂纪律有点乱，要不是她的言传身教，我真的无法顺利讲完一节课；有时候我给学生设计的问题太难了，她都一一给我指出来，教我怎样修改，怎样引导学生，怎样调节课堂气氛；在讲完课后，她都很详尽地给我分析、讲评，并委婉而诚恳地给我提出了建议。我从自己的上课和老师的教学过程两者的对照中看到了自己的许多不足之处：表情不够丰富、语言不流利、声音太小、没有抓住重点、不懂得吸引学生听课、没有引导好学生进行思考、没有组织好学生进行讨论„„尽管我的实习情况如此狼狈，但因为学生的积极配合和刘老师的大力支持，我要成为一名好教师的决心变得更坚定了。

实习是我们师范生真正成为一名人民教师前的最后也是最难得的磨砺，我们开始融入真正教师的生活。备课、讲课、批改作业„„日复一日，不是执着，而是值得。当看到那一张张稚嫩的面庞，听到一句句的“老师好”，感受到他们在成长。于是，一切都值得。通过这次实习，我从刘老师的言传身教、谆谆教诲中获益良多，她的指导犹如春风化雨，沁入我的心田，让我如沐春风，真所谓“听君一席话，胜读十年书”。在接下来的实习中我会好好地向她学习，为以后能成长为一名优秀的化学老师打下坚实的基础。

教育实习指导教师笔记 篇2

本研究涉及的高校指导教师是指集中实习中的指导教师 (或带队教师) 。笔者根据已有资料及自身经验对不同实习阶段的指导工作进行探讨, 以期能给相关教师一点参考, 使其在工作的过程中少走弯路, 进而提高教育实习的质量和效果。

一、校内实习阶段

校内实习阶段主要是在了解实习学校相关情况的基础上对相关教学内容进行准备和强化。一般情况下, 指导工作包括:

1.了解情况, 明确分工。根据学校及指导教师对实习学校各方面情况 (比如:场地器材情况、年级数量、班级数量、班级人数、年级教材内容和时数分配、早操、课间操、课余训练情况等) 的了解, 让学生根据实习学校的教材内容以及教学、训练计划等, 结合自身的专项特点自选班级。这样不仅有利于发挥学生的特长, 还有利于提高教育实习的质量。对于多出来的班级, 可以根据实习情况, 机动分开上:一是让上课较好的学生分担, 二是作为对上课失败学生的弥补[2]。

2.加强口令、队列队形、哨子的训练。形式是采取个人练习和小组集体练习相结合。要求做到:口令声音宏亮、清晰、准确;队列队形整齐划一, 规范自如;了解吹哨子的技巧 (具体可参考刘斌、谭俊的《哨子在体育课使用中的六种错误与改进方法》及尚保春的《体育教师使用哨子的方法与技巧》) , 使其规范使用。

3.让学生结合实习学校的教材内容及训练内容合理安排技术动作的强化练习。形式是以年级组为单位进行练习, 力求做到相互帮助、相互指导、共同提高。要求每个示范动作尽量做到规范、优美。

4.进一步强调教案的格式及要求。虽然大多数学生在实习之前也学习了如何撰写教案, 但是有一些学生不认真。根据各自学校的教案模板, 让学生针对自选内容写一份教案, 然后指导教师面对面地进行批阅, 之后针对存在的共性问题再加以强调。

5.指导学生根据实习学校的班级人数、场地器材情况进行模拟上课。模拟上课对实习生可能有些难度, 但可以通过观摩示范课、优质课、优秀教师的模拟上课视频, 使他们掌握模拟上课的技巧, 能够预设模拟上课时学生可能出现的问题。从而使学生在走进实习学校前有一个准备, 不至于上课时慌乱、紧张。

6.让学生做好理论课的准备。要求每个学生根据教材的内容, 提前查阅相关资料, 并形成讲稿, 因为实习学校不一定有这方面的素材支撑。

7.做好教育调查的准备工作。要让学生知道该从哪些方面进行教育调查, 如何做调查。比如:让学生根据毕业论文的方向设置调查内容。

8.做好学生的思想工作。由于实习学校和高校各方面的条件存在着差异, 特别是场地器材方面, 且中小学生的特点同大学生及体育生的特点不同, 因此要做好学生的思想工作, 使他们做好各方面的心理准备。

二、校外实习阶段

校外实习的指导重点在于引导, 主要体现在以下两个阶段的几个方面:

(一) 见习阶段 (一般持续一周, 要求较为严格的实习学校可能要到两周)

1. 引导学生在实习见面会上了解什么, 倾

听什么, 拥有什么样的心态, 尽快融入实习学校的教学、训练等工作之中。同时需要指导实习生做好教育实习的调研提纲, 以便充分利用各种时机获取有用的信息。

2. 指导学生同实习学校的领导、原任课

教师及班主任、学生建立良好的人际关系。如, 在原任课教师上课的时候, 实习生可以利用课后或课间同所教班级的学生相互认识, 了解每位学生的体育爱好等。

3. 和实习生一起参加见习, 以便对实习学校各方面的情况有更翔实的了解。

4. 结合校内实习时制定的实习计划同实

习学校的有关领导、教师一起制订详细的实习计划, 使学生能够有组织、有计划、有针对性地进行实习。

在这个阶段中, 高校指导教师一定要谦虚, 多与实习学校的教师、领导交流, 建立良好的关系, 为实习的顺利进行奠定基础。

(二) 实践阶段 (根据实习时间长短的要求来定, 一般至少要有四周)

1. 教学方面的指导

(1) 备课:有条件的情况下可以要求集体备课, 使学生间实现相互启发、共同商讨的备课氛围。要使学生重视备课, 针对不同的内容提出不同的要求, 比如, 在教学方法上, 让学生明白教学是一门艺术, “教学有法, 但无定法”。一节课中具体采用什么样的教学方法, 应根据课的教材内容、学生的情况以及自身的能力、学校的场地器材情况而定, 不要拘泥于形式, 要敢于创新和尝试。针对备课中存在的问题, 指导教师最好采用启发式的引导, 让学生通过自己的思考来合理安排课的教学组织及教学方法、手段, 切不可将自己的想法和意愿强加给学生, 这样会导致学生在上课过程中无法按照预期的效果进行呈现。

(2) 第一节课:第一次上课的效果对学生实习是否有信心起着很大的作用。因此, 教师要精心指导实习生“打响第一炮”, 重点帮助实习生分析研究教材, 确定教学目标、教法步骤、练习次数等。上课前, 指导教师要根据校内实习的观察, 判断不同学生的特点, 有针对性地进行指导。比如:针对有能力却不重视实习的实习生, 要做好思想工作, 鼓励其在各方面应做得更好;针对缺乏悟性但很认真的学生, 应先帮助其在头脑中先搭起课的框架, 理清教学主线, 使教学过程变得清晰明了, 并在此基础上给予鼓励和信任;针对盲目自信、认为实习很简单, 在操作的过程中却是手忙脚乱的实习生, 不仅要做好思想工作, 同时, 将其考虑简单的问题具体化, 使其加以重视。

在第一次课中, 没有特殊情况, 指导教师决不要干涉学生。第一次课, 实习生本身就很紧张, 大部分课前都会出现心跳加快的现象。有的学生一听到上课铃响就紧张地冒汗, 在课的开始原本准备好的“台词”也忘记了。在上课的过程中实习生会时不时地关注指导教师的表情, 恐怕出什么差错。此时, 指导教师的面部表情对实习生会起到微妙的影响。如教师的表情自然、面带微笑, 学生就会踏实一点, 相反就容易使学生产生紧张心理, 以致影响课的效果。如果课上出现什么问题, 教师应在课下指出, 以求下次课改进[2]。

(3) 第一次课之后:有了第一次课的体验, 学生的教学信心会逐渐增强, 这一阶段重在全面提高试教课的质量, 要求学生教学组织严密、方法手段多样化、适宜安排课的密度与负荷, 并鼓励实习生敢于创新、尝试。在这个过程中指导教师应做到:同实习学校的指导教师及实习生多交流、多探讨、按计划随班听课、耐心指导、正确评价、及时反馈。当然, 除了教学组织、方法、密度、负荷外, 还有要注意引导学生如何进行课堂管理以及教学语言的表达、突发事件的处理、强调安全意识等, 在适当的时机, 可以组织全体实习生进行教研活动抑或分小组采用“微格教学”的形式进行教研活动。

(4) 评议课:评议课可分两轮进行。第一轮课由大组一起评议, 首先是学生本人总结发言, 而后其他组员进行评议, 最后指导教师总结点评。第二轮课可分小组进行, 由实习组各年级负责人主持开评议会, 指导教师轮流参加。无论哪个轮次的评课, 教师都应及时指出实习生的优缺点, 提出改进意见, 应多加肯定和鼓励, 少点指责与批评。通过两论的评课, 可使大家看课有记录, 评议有分析, 人人发言, 并能充分肯定成绩, 找出问题, 提出改进意见, 达到了互相帮助、互相学习、共同提高的目的[2]。

(5) 汇报课:在实习的最后阶段, 一般会有公开课、示范课或片段教学比赛。无特殊要求的情况下, 一般在实习小组内进行, 如果各实习点相距比较近, 也可进行实习小组间的比赛。通过这样的比赛, 一方面检验学生的实习效果;另一方面, 利用学生的竞争意识, 激发其内在潜能。在这个过程中, 指导教师要善于发现学生在教学中的长处。比如, 有的课上得活, 有的课上得实, 有的善于示范, 有的善于讲解。在此基础上, 教师要为实习生创造展示其“特长”的机会, 并引导其形成独特的教学风格。针对组内的公开课, 重点在于发现学生的优点及进步幅度。如果要进行实习小组间的比赛, 可以先通过组内的推选, 使各小组公认的最优秀实习生之间进行比赛, 目的在于激发各小组的团队意识和群策群力精神, 并相互学习。汇报课时, 在有条件的情况下, 最好用录像机将实习生的课都录下来, 这样有利于进行课后的分析及开展教研或研习活动。

2. 课外体育活动及训练的指导

由于课外体育活动及训练是学校体育的重要组成部分, 应指导学生同实习学校的相关体育教师一起制订相关的工作计划, 开展有组织、有计划的实践活动, 并对学生的实践情况进行信息反馈。引导学生配合实习学校的工作, 抓好课余体育训练工作, 为学校培养体育后备人才。

3. 班主任工作方面的指导

在中小学, 体育教师要担任课外体育活动及训练工作, 因此很少安排班主任工作。但作为实习的一个内容, 也应重视起来。应指导实习生: (1) 多与原班主任进行沟通, 了解班级情况、班主任的工作计划及工作思路; (2) 通过自己的方式 (如:下宿舍、利用课间与学生谈心等) 和学生多沟通、多了解, 关注班级小群体的力量及活跃分子, 并与其建立情感, 使他们乐意主动协助各项工作、活动的开展; (3) 通过多种形式引导学生树立正确的价值观和人生观, 激发学生的学习积极性。比如, 通过张贴奋斗目标、座右铭, 开展主题班会等; (4) 组织实习生之间的班主任工作经验交流, 激发学生的能动性和对班主任工作的热情。

4. 其他方面的指导

主要是学生的思想方面、心态方面、为人处世、工作作风以及其他活跃学校体育氛围等方面的工作指导。比如心态方面, 面对条件简陋的实习学校, 学生可能对未来的职业取向感到迷茫, 作为指导教师就应帮学生分析问题的症结所在, 帮其树立正确的职业观。又如, 在活跃实习生活方面, 可以通过制作实习简报、集体劳动、友谊比赛等活动来增强实习生的积极性, 扩大实习生在实习学校的影响力。

三、实习结束阶段

实习结束阶段, 很多教师往往不注意而将其忽略掉, 这虽不是核心部分, 但却是关键阶段。这个阶段指导工作做得到位, 对实习生和指导教师自身的业务能力的提高、对学校以后的实习工作以及教学改革都是一种促进。首先, 指导教师应在组织学生参加实习学校或高校进行的实习总结的基础上, 进行小组内的实习总结和小组评议:1.让实习生谈谈自己的感受、看法, 针对实习过程中存在的问题进行思考;2.教师从整体的角度对实习生的工作态度、教学能力、工作效果、课外活动及训练等方面的工作进行综合评价;3.最好能针对个体进行某方面的点评 (建议或表扬) , 对不好的方面要给予点拨。其次, 指导教师应注意收集实习学校的领导、相关教师及实习班级学生的反馈意见, 在评定成绩的时候, 充分体现公平、公正、客观。再次, 要求实习生认真进行自我分析与总结, 找出思想上、业务上、技能上与一个合格的体育教师的差距, 并在总结中对学校的教学与实习工作提出建议或改进的意见。同时, 作为指导教师自身也应认真撰写实习指导工作总结, 促进自我成长。最后, 将形成的实习文件、调研材料、学生的实习资料一并上交院 (系) 及学校, 以备存档或教学、实习所需。

参考文献

[1]何德福.体育教育实习中的“晕轮效应”刍议[J].山东体育科技, 2001.23 (2) :43-44.

教育实习指导教师笔记 篇3

【关键词】高职高专 教育实习 指导教师 对策

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2016）04C-0086-02

随着社会经济的飞速发展，就业压力增大，对人才需求的条件要求更高。如何使学生更快适应岗位需求，“毕业即能就业”，关键因素之一是校外教育实习指导教师必须紧跟时代发展，将最前沿、最先进的教育理念、教育技能、科学知识等传授给实习学生。然而，由于各种内外因素的影响，校外教育实习指导教师队伍的建设也面临各种问题和障碍。本文通过课题研究，实践调研，列举出近期部分高职高专院校校外教育实习指导教师队伍建设出现的问题，并给出相应的对策，为今后校外教育实习工作提供一些理论依据。

一、高职高专校外教育实习指导教师队伍建设中存在的问题

（一）校外实习指导教师队伍建设结构不合理。高职高专校外实习指导教师队伍结构不合理主要表现以下在几个方面：一是年龄结构不合理。老、中、青比例不协调，其中年轻的指导老师占多数，具有丰富经验的老教师很少。二是职称相对较低。校外实习指导教师以助教和讲师为主，高级职称的几乎没有。三是学历水平偏低。校外实习指导教师基本都是本科学历，研究生学历的基本没有，有一些偏远一点的实习基地的实习指导老师的学历还是专科。四是专业结构不合理。校外实习指导教师基本都是本专业的教法教师或专业教师，在整个校外实习指导教师队伍中很少配备心理咨询、人际关系学、社会学等其他专业教师。

（二）校外实习指导教师的必备素质参差不齐。为了更好地了解学生校外教育实习过程中存在的问题，我们随机抽取部分实习基地，对实习学生及校外指导教师进行了调查问卷。表1是其中一些主要问题的满意度情况的调查数据。

综述抽查的数据及个人访谈的结果，给出了校外实习指导教师存在的问题，特别是年轻的指导教师。一是他们的责任心不强，主动指导学生的次数少，与学生交流的少，很少去听学生的试讲课，基本对学生进行“放羊”管理。二是继续学习的能力薄弱。有的教师以日常工作任务重为借口，没有及时进行继续学习，导致自己的知识水平几年不变，没有创新的教学理念，根本无法更好地胜任和完成实习指导工作。三是理论与实践有机结合的认识不足。有的指导教师专业理论水平非常高，但是专业技能和操作能力比较弱，有实习学生反映，指导教师的课乏味无趣，教师为了节省时间，赶教学进度，课堂像在讲书本，对现代信息技术的应用基本没有，甚至有的教师对现代信息技术在教学中的应用还不如我们实习的学生熟练，更有甚者，拿实习学生的教学课件参加比赛或是作为培训的提交作业。而有的指导教师只注重教学能力，认为学那么多的理论知识也用不到，只要“教好学”就可以了。四是科研能力缺乏。很多实习指导教师科研观念没有转变，不重视科研，而有的是根本都科研“一窍不通”不知如何去做。五是职业道德呈现不够。

（三）校外实习指导教师的绩效考核难度大。校外指导教师的工作评价常常是通过绩效考核来实现的，反之绩效考核的准确性和公平性直接影响校外实习指导教师的工作效率。由于各种原因，高校对校外指导教师的绩效考核难度大，具体有几方面原因：（1）考核的目的不明确；（2）考核的标准不科学；（3）考核的程序不完善；（4）考核的奖罚不均衡。

（四）校外实习指导教师的激励机制不健全。校外实习指导教师在校外教育实习中担任的重要角色，是实习成败的关键因素。指导教师对实习指导工作的积极性、主动性、创造性以及工作效率等都需要一定激励制度来保障。因此健全校外实习指导教师的激励机制非常重要。目前，各高校对于校外实习指导教师的激励体系还不健全，存在一定的问题。

1.指导劳务费用低。指导学生实习，需要指导教师花费大量的时间和精力。为了激励指导教师指导工作的积极性，高校都会给予指导教师一定的物质补偿。但是有的高校发放指导劳务费用几年甚至几十年都不变，指导费很低，而且发放的标准都是一样的。比如，有的高校仅仅按照指导学生的人数发放，每个学生几块钱，无论优秀与否劳务费都一样。

2.有效的聘任竞争激励缺乏。指导教师的角色并不是一成不变的。聘任是双方的，实习单位的教师有权自愿选择是否指导学生，反之高校也可以根据需求择优聘任指导教师。很多高校实习学生的人数逐年增加，校外实习指导教师的需求量也要随之增加。因此，高校根本无法顾及指导教师聘任竞争机制，忽略了教师的指导能力，只要指导教师愿意指导学生实习就可以了，从而导致了校外实习指导教师队伍综合水平低，竞争意识弱。

3.其他方面的支持少。大部分高校只重视指导教师的物质奖励，忽视了指导教师在精神层面、晋升进修、工作条件等方面的激励。

二、高职高专校外教育实习指导教师队伍建设对策与建议

（一）完善规章制度，加强校外实习指导教师队伍建设。科学、规范的规章制度是加强校外实习指导教师队伍建设的重要保障。高校必须具备一系列的规章制度来规范、约束校外实习指导教师的各种教育教学活动及其他日常工作等。

1.完善校外实习指导教师的聘任制度。高校需结合自身实际，取消终身聘任制，以按需聘任、择优聘任、保证质量、优化结构、注重实效为原则，以服务实习学生实践、提高实习学生社会竞争力为目的，采取按届聘任制。聘任制度中要明确校外实习指导教师的聘任条件、具备资格、任职要求、基本待遇和聘任的程序。

2.完善校外实习指导教师的管理制度。校外实习指导教师的管理是为了保证校外实习质量，更好地完成人才培养目标。因此，校外实习指导教师的管理不仅仅是实习基地的事情，也是高校义不容辞的责任。而且对校外实习指导教师的管理不仅只针对于校外实习指导工作，也包括提升指导教师本身的专业水平、教学技能、素质修养的举措。因此在校外实习指导教师的管理制度中除了要明确指导教师的责任和义务，还要明确给予指导教师的专业培训、继续教育、科学研究等方面支持的规定。

3.完善校外实习指导教师的考核制度。为加强校外实习工作的组织和管理，首先应成立实习单位和高校双方考核工作小组，然后确定的各项考核指标，设定明确、可依据的考核标准，约定具体的数量、完成时间要求及扣分标准，并对考核指标进行量化。另外，考核过程要完整，考核过程除“个人述职，民主测评，考核小组考核，确定考核结果，公示考核结果，学校考核总结，考核结果备案”七个环节外，还需着重强调“考核问题的反馈和分析”环节。

4.完善校外实习指导教师的奖励制度。奖励有利于提高指导教师的工作积极性。高校不仅要在精神上使指导教师得到满足，还要在物质上给予鼓励。比如，对有优秀的校外指导教师不仅发放荣誉证书，还给予经济奖励等。

（二）改变观念，提高校外实习指导教师的专业发展动力。具体如下：

1.端正学习观念，加强专业知识和技能更新。一门学科的新知识、新技术是随着科学的发展不断涌现而出的。为了更好地指导学生实习，校外实习指导教师不能停留在原有的水平上，要改变观念，接受新事物，变被动为主动，积极寻找各种学习机会，提升自身能力，适应新时代发展的要求。

2.制订个人规划，明确专业发展目标。简单照搬、被动接受、盲目参加培训、草率完成任务，这些举措不仅不能达到预期效果，还浪费时间。因此指导教师必须在学历、科学研究、专业理论知识、教学技能、信息技术等方面根据自身的需求，有目标、有根据、有层次地做出适合自己的短期、中期、长期的发展规划。

3.克服职业倦怠，树立职业发展幸福感。实习指导任务是一项心理和身体压力很大的工作，在巨大的压力下，指导教师容易感到焦虑、困惑、丧失自信心，产生职业倦怠。要克服职业倦怠可以从以下几个方面调整：首先要树立“干一行、爱一行”的职业信念；其次要学会对自己的综合能力做出较为客观的评价，适当降低成就欲和期待值；再者要保持良好的人际交往，协调处理好各方面的社会关系；然后要参加各种培训活动，不断提升自身水平；最后要学会自我调节、缓解心理压力、适当身体锻炼、保持心情舒畅、良好饮食和充足睡眠。

高职高专校外实习指导教师队伍建设是一项实践性和应用性很强的系统工程，其具有自身的规律性和矛盾性。随着高校的发展和社会职业需求，高职高专校外实习指导教师队伍建设面临各种问题，高职高专院校只有对此高度重视，充分利用各方资源，不断探索，发现问题，分析问题，才能保障校外实习顺利完成。

【参考文献】

[1]陈如东，单正丰.高校教师绩效考核存在的问题及建议[J].国家教育行政学院学报，2010（10）

[2]李淑萍，刘福林.高师院校教育实习指导教师队伍建设现状调查及对策[J].继续教育研究，2014（7）

[3]张天明.论高师院校教育实习指导教师队伍建设[J].绵阳师范学院学报，2007（10）

[4]赵长慧.论高师院校教育实习指导教师的基本素质与能力[J].郧阳师范高等专科学校学报，2013（8）

[5]何七荣，周巍，韦红星，陈玉红.提高实习指导教师队伍素质的实践与探索[J].机械职业教育，2003（1）

【作者简介】宋美玲（1981— ），女，山东莱阳人，硕士研究生，广西幼儿师范高等专科学校副教授，研究方向：数学教育教学。

信息技术指导教师的听课笔记十篇 篇4

阳霞小学

方宗泽

学校：阳下小学 班级：三甲 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：初识电脑

时间： 2014年3月3日，星期一 下午 第2节 教时：40分钟 教学过程：

一、导入课题

电脑的发展：体型越来越小，功能却越来越强大。来初步认识一下电脑。

二、讲授新课

活动

一、了解电脑发展史

发展史：1946年世界上第一台计算机诞生——1954年微型计算机——台式计算机——液晶计算机——一体机——笔记本——平板——PC-平板二合一电脑

活动二：教你如何使用电脑

1、首先要正确的启动电脑。①先开显示器电源 ②再打开主机电源

2、认识电脑图形界面。认识电脑桌面

桌面的组成：图标，任务栏，空白桌面部分。实践任务：找找电脑桌面上的图标

3、如何安全的给电脑关机。用鼠标单击 “开始”按钮，选择“关闭计算机”，点“关闭”，则电脑会关机。活动三：教你如何上电脑课

1、信息技术的学习方法

2、遵守机房制度和要求

教学建议：

1、老师讲的理论知识太多了，信息技术课应让学生动手实践操作为主，课上应该多让学生动手。

2、理论知识讲解一遍，三年级的学生是很难记住的，等过些时日就会忘记等于没上，因此在以后的教学中还需要重复说才能让学生记住。学校：阳下小学 班级：四甲 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：认识鼠标

时间： 2014年3月7日，星期五 下午 第2节 教时：40分钟

教学过程：

一、导入课题

同学们自己打开电脑，观察电脑的组成。这节课学习鼠标的使用。

二、讲授新课

1、认识鼠标

组成：一根线，一左键，一右键，一滑轮。

2、正确握鼠标的姿势。看课件

3、鼠标的基本操作。指向：移动鼠标 单击：点左键一下 双击：点左键两下 右击：点右键一下

拖动：点左键不放移动再放开

学生观看课间图片演示，跟着操作鼠标。

操作任务一：鼠标双击打开“我的电脑”，和“我的文档”两个图标。

操作任务二：鼠标拖动“我的电脑”，和“我的文档”两个窗口，并调整大小并列显示。

教师巡视指导。

操作任务三：鼠标拖动电脑图标，将其排列成口字性状。操作任务四：利用鼠标打开计算器，计算数学算式。

教师小结：鼠标单击左键还是右键是完全不同的作用，千万别混淆乱点。另外鼠标还经常可以与键盘配合使用。

Ctrl+鼠标左键单击——选择多个不连续的文件 Shift+鼠标左键单击——选择多个连续的文件 教师演示操作，学生跟着操作。

教学建议：

1、本节课学生的动手实践多了，效果好，但教学采用的是老师演示，学生模仿的形式，比较死板，建议教学方法可以灵活多变。

2、在今后的教学中，如能多调动学生学习的主动性，体现学生学习的自主性，体现学生的主体作用，会更好。学校：阳下小学 班级：五乙 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：打字练习

时间： 2014年3月28日，星期五 上午 第3节 教时：40分钟

教学过程：

一、回顾与应用

复习正确的打字指法，打字姿势，要求学生用正确的指法，正确的坐姿进行打字。请学生自行打开金山打字软件。

同组同学之间互相监督打字指法和打字姿势。

二、上机操作过程

1、打开金山打字软件

选择“英文打字”——键位练习学生开始打字练习。两人一组，互相交换。大约10分钟

2、退出英文打字，选择中文打字 注意输入法的切换 方法一：ctrl+shift 方法二：ctrl+空格

方法三：鼠标选择切换语言 学生开始中文打字练习大约10分钟

3、退出中文打字，选择打字游戏

在打字游戏中，任意选择拯救苹果，鼠的故事，太空大战进行打字练习，熟练键盘操作。直至下课。

教学建议：

1、由于电脑数少，两人一台电脑的情况不可避免，学生容易因抢电脑而冲突，因此教师应制定相应规则，避免同组学生间的冲突。

2、打字游戏学生很喜欢，但是学生也容易因为爱玩游戏，而不认真的打字，而是乱按键盘为求游戏的胜利，因此打字游戏不可取，求真务实的练习中英文打字才是正道。

学校：阳下小学 班级：四乙 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：车水马龙，我来画车、船 时间： 2014年5月12日，星期一 下午 第1节 教时：40分钟

教学过程：

一、回顾与导入

回忆上节课学习了什么软件——画图软件 回忆上节课画了什么作品——云和雨

回忆上节课认识了工具——刷子，橡皮擦，铅笔，颜料桶。

二、讲授新课

展示上节课 云和雨 的画图作品。讲解这节课要画的作品——画卡车 翻开课本P62看书 活动主题：画卡车

（1）画车身：用矩形工具画长方形

用椭圆工具画出轮

用直线花车头（2）涂颜色：

用油漆桶，选择相应的颜色

倒入相应区域。教师演示一遍后，学生进行操作。教师巡视。创新活动：

卡车完成后，学生可添加地面，山峰，草地，太阳，花朵等内容。将画图作品添加的更饱满。

三、保存文件，提交作业。文件——保存

选择位置，修改名字。最后提交作业。

教学建议：

1、用电脑画图学生的兴趣高，教学效果好。

2、添加的创新活动内容，可以发挥学生的创造力，是很好的环节。

3、两人一台电脑的学生，有一人没有操作机会，这个问题要想办法加以改善，可以给学生设立时间观念，每人操作十分钟后换人，这样能公平，平均些。学校：阳下小学 班级：四甲 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：夜色朦胧，我来画夜幕下的大楼 时间： 2014年5月23日，星期五 下午 第2节 教时：40分钟

教学过程：

一、展示作品，引入新课。

展示学生上节课的画卡车的优秀作品，让学生欣赏，赞赏。激发学生努力创作出优秀作品的激情。

二、启动绘图软件

让学生回忆在哪里打开绘图软件的。请学生自行打开绘图软件。

打开后，共同回忆已经学会掌握了哪些工具。布置这节课的学习任务——画大楼 请学生打开课本P68 教师演示教学：

1、画大楼的轮廓

2、填充颜色

3、用矩形画窗户

4、用直线画十字窗格 然后让学生进行画图。

三、画星空

1、用刷子将天空分割成几条渐变色

2、用油漆桶倒入相应颜色

3、用黄色刷子画星星，修饰天空

4、用黄色圆形画月亮。

四、保存文件，提交作业

对提交的作品进行点评展示，挑选出优秀作品，打印，张贴于高手榜。

教学建议：

1、此课教学模式是传统的老师教，学生学的方式。建议以后要多用教师引导，学生自学的方式，才能更好的激发学生的创造力，而不是每个学生的作品都大同小异。

2、画大楼的窗户可以用复制，粘贴的方法进行，可以节省时间，并且每个窗户都能一样大，效果也好，在画图创作时不必全照课本按部就班，可以用自己更好的方法，进行创造性的创作。学校：阳下小学 班级：三乙 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：生活中的信息技术 时间： 2014年9月11日，星期四 上午 第2节 教时：40分钟 教学过程：

一、导入课题

了解学生的信息素养情况：

请有用过电脑的同学举手，并回答曾经用电脑来做什么？

教师小结：电脑带给我们很大的便利，但很多人都只会玩电脑，而不会用电脑。信息技术课就是要教会同学们学会用电脑，而不是玩电脑。

二、讲授新课

认识可以用电脑做什么？

判断哪些属于玩电脑，哪些属于用电脑？ ①聊QQ ②查网页 ③逛淘宝 ④听歌 ⑤看视频 ⑥处理图片 ⑦制作动画 ⑧制作电子贺卡 ⑨玩游戏

请同学们来分类：哪些属于玩电脑？哪些属于用电脑？

三、教师总结。

信息技术的应用有利也有弊，电脑能给我们带来很多的方便，但是也会使很多人沉迷网络游戏。网络上还会有虚假信息，诈骗事件，电脑病毒等。

教学建议：

1、充分利用生活中的素材，优化教学过程，提高教学效率。

2、学生气氛活跃，把握好课堂纪律。

3、多将信息技术与生活实践相结合，培养学生的信息素养。

学校：阳下小学 班级：三甲 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：找找键位，唱唱歌 时间： 2014年10月9日，星期四 下午 第1节 教时：40分钟 教学过程：

一、引入

上节课学习了鼠标的使用，这节课来学习键盘。

二、新授

活动一：认识键盘分区

1、常用的键盘有101个键，分为五大区域(主键盘区、功能键区、光标控制键区、小键盘区和指示灯区)。

2、在课件中，框选某一区域，请学生回答所框选的是哪一个区域。

3、让学生在一张打印出的键盘纸上做好笔记。活动二：认识主键盘区

(1)请学生观察主键区上的按键组成。

(2)让学生记录好主键盘区中的英文字母键、数字键、标点符号键、空格键、回车键、退格键、上档键、控制键等。(3)老师说一个键，请学生找到摸一摸。

（4）请学生将26个英文字母的小写拼音认出来。活动三：正确的打字指法

左手四指：ASDF；右手四指：JKL； 活动四：找键位

1、教师说一个字母，学生找，并用正确的指法按到。

教学建议：

1、打字初期，正确的指法很重要，在找键位时，学生都是用一只手，不正确的姿势，教师要及时纠正，否则以后就会养成错误的习惯。

2、打字是使用电脑的基础，要安排充足的时间给学生进行练习。学校：阳下小学 班级：四甲 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：学文字编辑，编排我的作文 时间： 2014年10月16日，星期四 上午 第3节 教时：40分钟

教学过程：

一、开阔视野

打开“罗星塔”文档。

对比没编排过的效果，与编排好的效果。让学生体会编排过的和没编排过的差别。

问学生喜欢哪个文档，引出这节课的学习内容。

二、探究活动

如何将文档变漂亮。

打开电脑里的“罗星塔”原始文档 进行思考探究。

老师引导学生，该如何编排。题目格式，居中；黑体；三号。作者格式，居中；楷体；小四号。

正文格式，段落首行缩进两个字；宋体；四号。指导学生设置字体，大小，位置的地方。让学生尝试操作。

三、创新活动

看书上P29页图片，在《罗星塔》作文的适当地方，插入图片。让你的文档更丰富。

四、另存文档，提交作业。

文件——另存为。修改名字，提交作业。

教学建议：

1、用引导性的教学方法，充分调动了学生的主体作用。

2、学生完成作业后，都有提交作业这一步骤，建议老师要及时的浏览批阅学生提交的作业，然后从中选出优劣，及时对学生的水平做全面的了解。

3、最好在下节课前，要将学生交的作业中好的作品展示，以提高学生的创作积极性。

学校：阳下小学 班级：五甲 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：拼图形，比创意

时间： 2014年11月31日，星期五 下午 第2节 教时：40分钟

教学过程：

（一）创设情境，导入新课。

展示几张由图形组成的好看的图片，激发学生的学习兴趣。

（二）任务驱动，教授新知。

翻开课本P43页，让学生先看课本自学。老师板书 课题——拼图形，比创意。

布置：挑战任务一：打开word软件，并找出绘图工具栏。教师演示，学生跟着操作。

挑战任务二：用自选图形中的形状拼出“我的小屋”。

（三）学生自主探究，动手操作。教师引导，学生进行创作。

（四）拓展延伸，创意设计。

挑战任务三：设计出属于自己的特色小屋。可以用不同的填充效果。

也可以添加不同的形状，组成小屋其他部分。拓展知识

1、“填充效果”中有纹理效果。拓展知识

2、“填充效果”，中有“渐变”效果 教师示范演示 “五角星”案例。

拓展知识

3、需要多个相同的图形，可用复制，粘贴的方法进行快速复制。学生操作，教师巡视指导。

（五）保存文件，提交作业。

挑战任务四：保存文件，提交作业。文件——保存

红蜘蛛右键——提交作业

教学建议：

1、教学环节设计合理，但是教学任务设计太难，学生完成不了。建议把拼小屋换成其他简单的图形作品。

2、时间把握的不够好，拖课了，教师在快下课时就应及时让学生保存提交，不能等所有人都完成，否则时间必然不够。

3、最后缺少总结，每一课时的小结是提纲挈领的，没有总结，学生的印象不深，容易忘。学校：阳下小学 班级：五乙 执教：叶敏佳 课时：1课时 课题：用结构图表达信息 时间： 2014年12月8日，星期一 上午 第3节 教时：40分钟

教学过程：

一、导入新课

展示这节课要进行制作的结构图形。然学生构想要如何完成作品。学生想到用自选图形拼凑。

引导自选图形编排太慢，引出word图示结构图。

二、讲授新课

1、打开word空文档

2、插入——图示

3、选择需要的结构图

4、根据需要插入或删除性状

布置操作任务一：完成春夏秋冬循环图。学生进行操作，教师巡视指导 大约10分钟完成

布置操作任务二：完成福州与郊区关系射线图 注意插入形状至八个圈

在圈上右键——添加文字，输入相应的文字。大约15分钟完成

三、升级任务：将结构图变成五彩缤纷的效果。对每个形状进行设置颜色

教师演示一遍，学生跟着进行操作。

四、保存文件，提交作业 文件——保存

修改文件名为：五乙班某某某的结构图 用红蜘蛛提交作业。

教学建议：

1、在两人一台电脑的情况下，可以充分利用小组合作，在一人操作时，另一人从旁指导，也可以从旁学习，变不利条件为有利条件。

2、建议学生有问题时，举手示意，有些学生有问题喜欢走到老师面前问怎么做，这样会造成纪律混乱。

指导教师实习总结 篇5

通过本次顶岗实习，学生了工作中应该注意各项问题，掌握一定的生产技能。通过实践巩固已经学习过的知识和技能，提高综合的专业能力，加强学生发现问题、观察问题、分析问题以及解决问题的能力。时间虽有些短，但同学们的收获特别大。由于实习结束后我组织学生进行了总结，那么这份总结报告就是在这次讨论的基础上形成的。在这次讨论中，大家总结出了这次实习中许多非常重要的收获、值得今后借鉴的成功经验以及一些设想。

（一）学业上的收获

1．增强了同学们的自豪感，提高了同学们的创业意识。通过这次实习，同学们都热血沸腾，非常振奋，感觉到身为黄冈职业技术学院一分子而骄傲和自豪。几天的实习下来，准备就业的同学下定决心回学校后一定继续学习，为工作而做出充分的准备；提高了同学们的创业意识。他们决心为社会的发展贡献自己的青春和满腔热忱。

2.大家增长了大量关于计算机的知识，积累了大量的感性经验。这些知识和经验是平时同学们在课堂上和书本中不易获得的。这种收获的直接表现就是大家合格完成的实习日记、学习笔记和实习报告，这些不仅是对这次实习的记录与反思，同时也是今后教学的很好素材。

3．本次实习强化了同学们的问题意识，解决了自我定位问题。发现问题，对于任何一个学科和学者都是最为重要的。本次实习中，同学们踊跃发言、就有关问题进行提问，通过问题使同学们的收获很大。这是此次实习最有意义、最重要，也是可以让同学们受益一生的收获。授人以鱼不如授人以渔，可以说这是同学们在这一点上的切实感受。如果仅基于课堂和书本纸上谈兵，很难发现真正有价值的问题。同学们之所以在实习中明确了今后努力的方向，主要原因是书本上课堂上不能提供直接的感觉刺激和全方位的信息。举例说明：同学们以前在课堂上和书本上也接触到不少专业方面的知识，但并没有太深的印象，也没发现什么值得去研究的问题，没有明确的努力方向，但在这次实习中很多同学都有了明确的自我定位。明确自己在关键的一年中该如何有效利用，明确自己更喜欢搞专业还是搞管理，明确了自己到底是就业还是继续深造，甚至让许多同学坚定了将来工作的志向，有些同学甚至连考研究生的专业方向都确定了，这进一步证实了这次实习对同学们在学业方面影响巨大。

（二）教学实习中的成功经验

本次实习还有许多成功的经验值得以后借鉴，其中最重要的有以下三点：

1．院系领导的大力支持是本次实习的重要前提。

没有院系领导的关心、协调、帮助与支持，就不会有这次实习，更不用说成功实现实习的预期目标。

2．充分细致的准备工作是这次实习成功完成的重要保障。事前在日程、衣食住行等方面的细致周到的安排和准备使这次实习得以顺利完成，带队老师的负责以及同学们的积极参与和认真配合也是相当重要的。

3．合理有效的管理措施和分工方式保证了这次实习的效率。老师、组长、组员之间明确的责任划分和有效的沟通方式使得在任何地方同学们都能统一行动，这不仅最大限度地保障了每一个个体的人身安全，同时也保证了整个实习都能顺利地按计划完成，从而保证了时间和经费的有效利用。实习小组的分工合作使同学们在实习中能高效率地利用机会，得到尽可能多的收获。

三、今后实习的几点设想与建议

1．这样的教学实习应该正规化，长期进行下去。同一实习单位可以连续实习，每一次的实习都应该在系里备份，后面同学在去实习的时候就可以参考。这样做可以发现更多的问题，同时可以使实习中发现的重要问题得到更广泛地关注和更加深入地调查研究，如果结合实践可能收效更好。

实习指导教师评语 篇6

1、××同志同学，在我单位实习期间，工作认真负责进取主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。期望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。

2、xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作推荐，能够虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自我的知识解决工作中遇到的实际困难。

3、你聪明好学，诚实纯朴，优点很多，前途无量!期望你不要满足今日取得得成绩，经过自我脚踏实地得奋斗，把心中完美得蓝图变成现实。

4、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作进取肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。

5、xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作推荐，能够虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自我的知识解决工作中遇到的实际困难。

6、xx学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导教师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通本事，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情景下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应本事较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。

7、该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评期望该生能在工作中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗。

8、该生勤奋好学工作认真服从上级安排本厂对该生十分满意。

9、xx同志进取主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自我的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。经过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种进取主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

10、该生在我**部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。

11、xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自我的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作职责心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班保质保量完成工作任务。

12、你得勤奋和努力是班里出了名得。上课总能看到你坐得端正得身影，听到你清脆得嗓音。学习，工作你总能带着一股认真得劲儿。瞧你，字迹端正了，成绩稳定了，大家也更喜欢你了。继续加油吧!你将成为一个更出色得好学生，你得前途将更加辉煌。

13、同学待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守报社的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

14、XXX同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出用心的态度并透过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

15、xx同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

16、该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。

17、该生工作认真负责，班主任工作做的扎实，经常深入学生了解他们的思想和学习状况，与学生谈心，帮忙他们树立正确的人生观和价值观，与学生交流探讨好的学习方法，组织开展各项有益的文体活动，深得学生喜爱。该生已具备一名优秀青年教师的基本素质。

18、该生综合素质较好，业务潜力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实践工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。期望继续用心参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。评语

19、学计算机有灵气，专业课程一点即通，已经开始课外自修专业课程，并且学有所成，专业素养超过本专业大多数同学，技术类得工作不会难得倒你。

20、该生综合素质较好，业务本事较强，表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。期望xx同志继续进取参加各种社会活动，不断总结提高，为后投身祖国建设打下扎实基础。

21、XXX同学在我单位实习期间，工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自我的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

22、该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。

23、你是一个活泼开朗好动得女孩。课堂上你那清脆悦耳得回答声给我留下了深刻印象。在思想觉悟上，你能进取向团组织靠拢;关心班级，乐于助人，这一切都是你得可贵之处。但在学习上，望能你勤奋刻苦，相信凭你得聪明灵气，加上你得努力，你必须会是一名全面发展得好学生。

24、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有职责心，与同事之间和睦相处，社交本事强。

25、**同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作提议，能够虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自我的知识解决工作中遇到的实际困难。

26、XXX同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自我的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作职责心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班保质保量完成工作任务。

27、该同学在实习其间表现出色，很好的完成了单位交付的各项工作，工作踏实认真，尊重同事，并能用心的和同事沟通工作中遇到的问题，能严格遵守工作纪律，很好的完成了实习工作。

28、该生在实习期间，态度极其认真，工作进取细心踏实，能虚心理解指导;同时善于思考，能够举一反三，具有较强地外语沟通本事和沟通技巧，能保质保量地完成领导交办得任务;还表现出强烈得敬业精神和团队精神，深厚得基础和良好得知识水平，是一位不可多得得人才。

29、该生在实习期间，态度极其认真，工作用心细心踏实，能虚心理解指导;同时善于思考，能够举一反三，具有较强地外语沟通潜力和沟通技巧，能保质保量地完成领导交办的任务;还表现出强烈的敬业精神和团队精神，深厚的专业基础和良好的专业知识水平，是一位不可多得的人才。

30、该生在我单位实习见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够进取主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够进取主动的向老员工学习，弥补自我的不足。工作进取主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

31、能够平静对待挫折，勇敢地应对困难，坚持自我得选择，不断努力。课余时间有自我得安排，发展自我得各种兴趣爱好，全面发展，培养自我多方面得本事。

32、学习上认真与执著得你给教师留下深刻得印象;工作中细心负责得你深得教师和同学得好评。可是你应当活泼一些，十多岁得青春少年本应充满热情;你应当灵活一些，学习光有自觉性还不够，愿你活泼开朗锻炼本事，做一个全面发展得好学生!

33、能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳工作进取，表现优秀。

34、仅有一条路不能选择，那就是放下;仅有一条路不能拒绝，那就是成长。许多事情不是因为太难让我们失去信心，而恰恰是因为我们失去信心而显得它太难。努力努力，我们需要得是不断得努力!信心信心，我们需要得是必胜得信心。问渠那得清如许，唯有源头活水来。

35、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，严格遵守我公司的各项规章制度。实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，是名优秀的实习生。

36、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于独立思考，能够举一反三。

37、xx实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导教师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。

38、xx同志用心主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自我的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。透过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

39、在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。

40、你是一个十分文静礼貌懂事得女孩，对待班级工作总是默默无闻一丝不苟，对待他人总是坦率与友好，你是同学们得好朋友，也是教师心中得好孩子!你得年龄在我们班偏小，基础学习不是很扎实，但你仍然踏踏实实，一步一个脚印，勇往直前，课堂上勇敢举手发言，作业质量速度都大有提高!愿你继续努力，我始终会做你得支持者为你加油，为你鼓劲!

41、***同志自去年毕业开始在***我公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够进取主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够进取主动的向老员工学习，弥补自我的不足。工作进取主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

42、xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作推荐，能够虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自我的知识解决工作中遇到的实际困难。

43、xx:对于学校得各种规章制度你都能自觉遵守，对学习也抓得很紧，受到各个课任教师得赞扬。在那里教师要对你说得是除了学习之外，也要注意多参加一些对学习对自身发展有益得活动，要做到各方面全面发展。

44、xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自我的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作职责心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情景下，加时加班保质保量完成工作任务。

45、xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作提议，能够虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自我的知识解决工作中遇到的实际困难。

46、还记得那次班会吗你大大方方地站在台前，给大家唱了一首歌。真是悦耳动听，你经过自我得努力赢得了大家得掌声!孩子，这一学期，你有了很大得提高，书越读越有感情了，字也很清秀，课堂发言越来越进取，并且你说得真好，让大家对你刮目相看，你在大家得眼中不再是一个娇气任性得女孩了教师真为你自豪。争取下个学期你有更出色得表现，教师送你一句话：有志者，事竟成!

47、xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自我的思路和设想企业指导教师的评语企业指导教师的评语。能够做到服从指挥，认真敬业，工作职责心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班保质保量完成工作任务。

48、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。

49、诚实文静是你良好得一面;能进取参加劳动，努力为班级争取荣誉是你优秀得一面;但学习则是你薄落得一面。教师知道你也很努力学习，所以你缺少是学习得方法，记住好得学习方法能到达事半功倍得效果。当能也能够向XXX同学学习，多和她探讨，你必须会有很大得收获得。

50、勤恳务实，擅长学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩提高大，业绩开展迅速，或有效改善自我得工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新得岗位，在新得业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作须要调整工作方式和端正心态，不断反思自我，注重个人成长;能在业余时光精专业务知识，提高工作本事;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，提高很快，在新人中起到了榜样作用。

51、该生上课尚能注意听讲，可是不能进取发言，有时思想难以集中，造成学习成绩不够梦想。另加小学基础不扎实，望能下一番苦功夫补上。

52、该同事今年工作成绩提高大，工作认真，业务知识扎实，业绩开展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能踊跃完成公司得任务。

53、同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在新闻采访领域不断地探索，有自我的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作职责心强，工作效率高，执行上级指令坚决。在时间紧迫的情景下，加时加班保质保量完成工作任务。

54、该同学在实习其间表现出色，很好的完成了单位交付的各项工作，工作踏实认真，尊重同事，并能进取的和同事沟通工作中遇到的问题，能严格遵守工作纪律，很好的完成了实习工作。

55、XX同志在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够进取主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够进取主动的向老员工学习，弥补自我的不足。工作进取主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。

56、该生实习期间，工作热情主动用心。对事物持续高度的好奇与兴趣，虚心求教并勇于建言。随时调整自我，力求成长自我提升潜力强。

57、同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在新闻采访领域不断地探索，有自我的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作职责心强，工作效率高，执行上级指令坚决。在时间紧迫的情景下，加时加班保质保量完成工作任务。

58、XX同学在实习单位实习期间，工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

59、该生在实习期间听课认真，备课仔细，能够进取查阅资料，丰富教学资料。试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考。课堂民-主又不失纪律性，深受学生喜爱。该生已具备一名合格青年教师的基本素质。

60、XXX同学在我单位实习期间，工作进取主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自我的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

61、每当遇到什么事，教师总是能看到你那很有主见得身影，忽闪得眼睛代表了你得智慧。可是，为什么你上课总是心不在焉，做作业时马虎粗心呢教师在期待：你高高举起得双手你精彩得回答你优美得字迹和正确无误得作业。不要让教师失望，努力吧!

62、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作提议，能够虚心听龋在时间紧迫的情景下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。

63、该生在期间听课认真，备课仔细，能够进取查阅资料，丰富教学资料。试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考。课堂民-主又不失纪律性，深受学生喜爱。该生已具备一名合格青年教师得基本素质。

64、该生在实习期间，态度极其认真，工作进取细心踏实，能虚心理解指导;同时善于思考，能够举一反三，具有较强地外语沟通本事和沟通技巧，能保质保量地完成领导交办的任务;还表现出强烈的敬业精神和团队精神，深厚的专业基础和良好的专业知识水平，是一位不可多得的人才。

65、该生勤奋好学工作认真服从上级安排本厂对该生十分满意。

66、你是一个漂亮大方得小姑娘，口头表达本事较强。小牛顿把制作好得风车摆在同学们面前时，不是由于讲不出风车里面得原理而同样遭到同学们得奚落吗你有一颗渴求知识和提高得心，又怎能因小小得挫折而放下努力呢要知道，你只是在学习上缺乏持之以恒得精神，对自我得信心不足而已，所以一些简单得基础得东西反倒打败了你。聪明得姑娘，还记得“铁棒磨成针”得典故吗只要下苦功并再细心一点，你得心愿必须会实现，教师期待着这一天得早日到来。

67、该生实习期间，工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教。对于别人提出的工作提议，能够虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成领导交办的工作。同时该生能够严格遵守我中心的各项规章制度，能与同事和睦相处，表现出较好的团队合作精神和敬业精神。

68、该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评!

69、这学期你得提高十分大，这是人所共知得，教师和同学们都为你感到高兴，浩瀚得海洋来自涓涓细流，广博得学识全凭日积月累，为什么不多读读课外书籍，吸取更多得营养，在无边得知识得海洋中品尝成功得乐趣呢

70、该生工作认真负责，实习工作做的扎实，且学习潜力较强，能经常深入工作基层学习技术知识，深得与其一同工作的员工的认可。该生已具备良好工作素质。

71、该生在本学期顶岗实习期间，思想品德好，进取进取，乐于助人，工作认真负责，努力学习，乐学上进，受到公司的好评。

72、有段日子，你对待学习有所松懈，教师看在眼里，急在心里，如果在学习上有什么困难，教师很愿意帮忙你得，因为你一向是位很乖巧，很努力得好孩子，可是，最近你又有了提高，这可真让我松了一口气。异常是作文得提高不小!只是字得练习还要加大力度呀!在你即将步入岁之际，教师想送你一句话：再长得路都有尽头，千万不要回头;再欢乐得心都有烦恼，千万不要在意，野草遮不住太阳得光芒，困难挡不住勇敢者得脚步。

73、能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳工作进取，表现优秀。

74、学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导教师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通潜力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的状况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应潜力较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。

75、某某同学在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习主副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划，主动向指导教师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学们的一日活动，基本到达教学目标。实习副班工作时，能配合主班教师做好课前准备及课程活动的配合指导，做好同学们一日的工作，有较强的协作本事，与同学也能建立较为融洽的师生关系，期望今后能再接再厉，继续提高!

76、XX踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自我的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作职责心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班保质保量完成工作任务，受到大家一致赞扬。

77、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自我的见解，这位员工我很满意。

78、该实习生实习期间认真负责，能独立处理教材，备课完整。课堂教学组织严密，应变本事强，能根据学生反应及教师指导调整板书资料，教态自然，优秀稳剑批改作业仔细正确，并能注意学生共同的错误，晚自修期间能下班辅导，具备了一个教师应有的素质。经验。经过担任助理班主任，使我们认识到班主任工作的重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作的方法和经验。经过与学生的接触，对现今中学生的思想和观念有了进一步的了解和体会，对今后从事教师工作有很大的帮忙。

79、工作认真，踊跃勤奋，提高很快。在短时光内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。

80、该生综合素质较好，业务本事较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。期望xx同志继续进取参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

81、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作进取肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。

82、XXX同学在我单位实习期间，工作进取主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自我的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

83、生活俭朴，为人善良，专注于学业。遵守学校各项规章制度，充分利用课余时间和学校资源安排自我得学习。有选择性参加适合自我得实践活动，全方面得发展自我得本事。

84、该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作用心细心踏实，能虚心理解指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。我们一齐起早贪黑，全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生关心学生，个性注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。所以深受学生爱戴。被师生一致认为是一位十分优秀的实习班主任。

85、部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作职责心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自我的思路和设想。

86、XXX同学在我单位实习期间，工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自我的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

87、同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老记者的指导，对于别人提出的工作提议，能够虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自我的知识解决工作中遇到的实际困难。

88、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务程度也在学习中不断提高，关心同事，十分值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

89、该生踏实肯干，吃苦耐劳，有创造性建设性地独立开展工作的思维，具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，有自我的梦想和目标企业指导教师的评语评语。望再接再厉

90、该实习生在我校实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，服从分配，尊敬指导教师及实习单位人员，能够虚心向富有经验的教师请教，虚心听取别人提出的工作推荐。能将所学理论指导实际工作，热爱本职工作，关心爱护学生，保质保量完成各项工作任务。同时，该生严格遵守我校的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与同事和睦相处，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。经过实习期间的工作和学习，该生基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，到达了实习的目的。

91、该同学在实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向各位教师请教，善于思考，能够举一反三。对于电视台节目制作流程和基本操作技巧有一个比较熟练的掌握，且能保质保量的完成每一天的实习任务，在整个实习工作中表现突出，对于别人提出的工作提议，能够虚心听取。在时间紧迫的情景下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生勤奋努力自我控制本事强，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

92、该生谦虚谨慎，勤奋好学，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，期望该生再接再厉，成为一名优秀人才。摘自:短美文duanmeiwen

93、该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评期望该生能在工作中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗。

94、该实习生实习期间认真负责，能独立处理教材，备课完整。课堂教学组织严密，应变本事强，能根据学生反应及教师指导调整板书资料，教态自然，优秀稳剑批改作业仔细正确，并能注意学生共同得错误，晚自修期间能下班辅导，具备了一个教师应有得素质。经验。经过担任助理班主任，使我们认识到班主任工作得重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作得方法和经验。经过与学生得接触，对现今中学生得思想和观念有了进一步得了解和体会，对今后从事教师工作有很大得帮忙。

95、本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班待人有礼业务成绩还能够，对器材有必须钻研本事，服从主管工作安排，期望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。

96、你生性好动，聪明活泼，是人见人爱得“小精灵”。教师最喜欢听到你响亮而又有感情得回答。对待学习一丝不苟。期望你更加努力，不断拓宽自我得知识面，取得更加辉煌得成绩。

97、XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和教师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩

98、XXX同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够用心主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上。

99、某某在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习主副班工作中取得了较好得效果。能够认真制订活动计划，主动向指导教师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好们得一日活动，基本到达教学目标。实习副班工作时，能配合主班教师做好课前准备及课程活动得配合指导，做好同学们一日得工作，有较强得协作本事，与同学也能建立较为融洽得师生关系，期望今后能再接再厉，继续提高!

教育实习指导教师笔记 篇7

旅游专业是随着经济的发展而兴起的一门新兴学科, 与工商管理并列管理学下的一级学科, 有庞大的发展空间和发展潜力, 随着国际经济的全球化, 旅游业更加繁荣, 因此对旅游的管理要求也随之提高, 现在开设旅游管理专业的学校也很多, 对专业能力和素质也有一定的要求。旅游专业的设置是为了培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才, 具有较好的思想道德品质和综合素质, 具备较强的综合职业能力和发展基础。旅游专业的学生实习是高校旅游教育的关键环节, 对于旅游这一应用性、实践性较强的专业而言, 实习既是对学生素质的有效检验, 也是教师提高专业水平的最佳途径, 更是检验高校教学效果的必要手段。实习指导教师既是实习学生的管理者, 更是业务上的指导者, 其科学、完善的工作方式是学生实习成功与否的重要条件。

二、国内旅游专业实习指导教师工作方式的现状及原因分析

(一) 旅游专业实习的特点分析

1.酒店岗位复杂化且要求学生顶岗实习。目前, 国内高校旅游专业的实习地点大多安排在星级酒店, 实习部门以餐饮部、客房部两大部门为主, 承担酒店的主要工作任务, 其内部岗位呈现高度复杂化、多样化的特点。高校学生进入到酒店顶岗实习后, 要求与正式员工从事相同的工作内容, 能够独立完成日常对客服务工作, 这对高校学生来说, 有一定的体力及脑力要求。

2.日平均工作时间相对其他工作较长。酒店的服务工作相对其他实习单位来说, 工作时间较长、劳动强度大, 要求实习学生值夜班、加班等等。在实习期间, 实习生的岗位通常是不变的, 酒店只会根据实际需要进行个别调整, 一般不会安排学生进行大规模部门间的岗位调动, 对于刚接触社会的大学生来说, 在极大的工作压力之下可能会出现身体及心理的问题。

3.酒店实习的评价因素呈动态。酒店实习生实习工作的好坏评价体现在学生工作的整个过程中, 呈现出动态、非固化的特点, 往往由部门主管反映给实习指导教师, 指导教师却不能直接观察到实习生的工作情况。此种评价方式缺乏直接性、针对性及全面性, 为实习指导教师的指导工作带来一定的阻碍。

(二) 目前我国旅游专业实习指导教师的工作现状

1.实习教师的资格审查制度不严格。目前, 我国大部分高校旅游专业的实习教师都是本院系的任课教师, 以理论型教师为主, 甚至一部分旅游教师是由其他专业“半路出身”而来, 缺乏旅游专业实践知识, 许多教师自身都没有在旅游企业中任职的经历, 对旅游企业经营管理实况了解甚少, 在实习指导上力不从心。

2.以巡检式或抽查式为主, 缺乏与学生的零距离接触。传统的教学模式主要是以巡检式或抽查式为主, 这两种模式最大的缺陷在于指导教师无法及时了解学生的真实情况与动向。实习工作中一旦发生重大情况, 学生稍有隐瞒, 指导教师将会陷于被动, 这是由于许多学生在向指导教师反映情况时, 往往只会反映实习工资、调换岗位、与老员工之间的矛盾、酒店的管理方式等方面的问题, 而由于他们自身原因引发的问题却很少向指导教师汇报, 导致教师无法针对问题采取措施。

3.评价方式采用实习单位的单向反馈, 缺少对学生真实、准确的评价。由于旅游专业实习工作都是服务性质的, 基本上都是面对面地与客人的直面接触。 而客人是最具动态和变化的, 学生的职业道德、专业能力、应变能力的发挥与检验都是在服务现场甚至是瞬间完成的, 教师传统的实习工作模式很难使教师处于即时的服务现场, 当然也就无法观察学生的真实表现。

三、旅游专业实习指导教师工作效果不佳的原因分析

(一) 大多高校实习指导教师非“专职化”, 影响指导效果

大量教师是从其他学科中转专业进行旅游教学的, 即使旅游专业毕业的教师, 其在本行业内的从业经历无论从时间上还是工作内容上来说都无法达到专业教学的标准;另外, 大多教师对于酒店这种实践性很强的学生主体实习单位的具体业务与内涵更是知之甚少。而由于专业教师紧缺, 只要是在旅游院系任课的教师, 大多都会被安排指导一定量的学生实习工作, 导致大多数高校实习指导教师呈现非“专职化” 的特点, 致使实习期间对学生指导管理不够, 影响了学生实习的效果。

(二) 对高校旅游教师工作以学术考核为主, 缺乏实践考核

对高校教师工作的考核一直以来都以发表学术论文、出版书籍及承担科研项目等学术考核为主, 旅游专业是实践性比较强的专业, 所培养的学生毕业后必然应能适应旅游行业的工作, 实习便成为学生在校期间与社会接轨的一条必经之路。旅游专业的实习指导教师在能够独立完成科研任务的基础上, 还应具备熟练的旅游企业的业务技术和实践指导能力。因此, 对于实习指导教师来说, 应辅以必要的实践考核, 从指导学生实习的角度对其业务技术水平进行定期考核与培训, 这样才能保证学生的实习效果。

四、旅游专业实习指导教师工作方式优化设计

(一) 旅游专业实习指导教师“四步”工作方式

旅游专业的学生实习是高校旅游教育不可缺少的环节。实习指导教师既是学生实习的管理者, 更是业务上的指导者, 其科学、完善的工作方式是学生实习成功与否的重要条件。采取挂职锻炼、顶岗指导、企业兼职、轮岗工作等形式深入酒店的管理制度和服务流程, 既有利于教师更加近距离地指导学生的实习情况, 及时处理突发状况, 又有利于教师自身专业素质的提高。

(二) 旅游专业实习指导教师工作效果的保障措施

1.实习指导教师“专职化”。实习是教育体系中的重要组成部分, 实习基地的实习生指导教师是培养旅游职业人才的主要工作者, 学生在指导教师示范、辅助、鼓励、提供咨询和生活关怀等方式的帮助下去实践。所以, 建议选择具有丰富实践经验的教师作为专职的实习指导教师, 在学生实习的学期中进行深入跟踪指导, 而在非实习学期, 教师则进行实习前的准备工作, 并开设相关的实习动员会, 使学生了解所要实习的单位, 以便更快地融入到工作中去。实行实习指导教师“专职化”能够使教师专职于实习的指导工作, 实现专业化的教师发展目标。

2.实行“学术与实践并行”的教师评价制度。大学教师评价制度具有十分重要的作用, 是大学中起引导性作用的基本制度, 不仅是大学教师职务聘任制和职称评审制的前提和基础, 而且深刻地影响着大学教师的学术研究的质量, 还对学术道德和学术规范具有重要的影响作用。旅游专业的教师必须具备相关的实践经验, 这就决定了对教师的评价制度不能仅停留在学术水平上, 对于实践工作的评价尤为重要, 尤其是指导学生实习的工作能力, 应是旅游教师必备的能力之一。实行“学术与实践并行”的评价制度对于完善教师队伍, 创建“双师型”教师团队具有重要意义。

3.加强高校与旅游企业的交流与合作, 教师应与实习单位保持良好的稳定关系。改变传统的实习单位年年换的旧观念, 学校与旅游企事业之间增强联系, 寻求合作, 扩大共有利益面, 实现共同发展, 使旅游企事业单位成为学校可靠的实习基地。选择档次较高、 管理规范、业务较多、信誉较好的企事业单位, 建成一批实习基地, 为学生的实习提供一个良好的舞台, 对提高实习质量是十分重要的。

五、结语

在众多研究者把目光专注于改革实习制度和实习模式的同时, 对于“教师”这一教学活动的主导者却鲜有研究。教师的工作方式直接影响学生对实习内容的理解和掌握, 因此, 高校旅游管理专业必须加强对实习教学的改革和探索, 完善教师的指导方法, 寻找适合时代发展、旅游企事业单位需求的实习新模式, 积极投身到实习教学研究和改革中去, 为促进我国旅游教育事业的发展做出贡献。

参考文献

[1]刘艳华.透视旅游专业大学生供需错位现象——兼论饭店管理专业本科教学模式改革[J].旅游学刊 (人力资源与教育教学特刊) , 2005, (Sl) :121-125.

[2]陈丹红.旅游管理专业一体化实践教学体系的构建与实施[J].桂林旅游高等专科学校学报, 2007, (2) :152-154.

[3]刘亭立.中外饭店管理专业本科教育的实证分析——以康奈尔大学酒店学院和北京联合大学旅游学院为例[J].旅游学刊, 2004, (S1) :75-76.

[4]韩卢敏, 陆林.高校旅游管理专业实习管理的创新研究[J].安徽师范大学学报:自然科学版, 2009, (3) .

教育实习指导教师笔记 篇8

一、实习指导教师必须具备良好的政治思想素养和职业道德

党的十五大提出了科教兴国的伟大战略方针,科教兴国的关键是教育,教育的关键是老师。而对于职业教育来说,实习指导教师的素质、教学能力、教学效果又是至关重要的。实习指导教师同其他教师一样肩负着教育、培养社会主义建设者的重任,因此实习指导教师必须具备良好的政治思想素养和职业道德。

教师有“传道”与“解惑授业”两大任务,实习指导教师也不例外。实习教学需要实习指导教师必须具备较高的政治思想素养和良好地职业道德。譬如:我校实习指导教师所教学生都是从入校到毕业一教到底,没有特殊情况一般不调整。学生在三年的学习中至少有一半或一半以上的时间与实习指导教师在一起,对于思想未定型、模仿力强的技校学生来说,老师的言行无疑能起到潜移默化的作用。这就要求实习指导老师必须十分注重自己的思想品德和情操的培养,时时处处做到为人师表。具体表现在严以律己、宽以待人、正直善良、谦虚谨慎、勤奋好学、仪表庄重、勤劳朴素、整洁卫生和文明礼貌等方面。实习指导教师以自己的高尚情操、廉洁作风、渊博学识和精湛的实践操作技能,影响教育学生是现代职业教育所必需的。

二、实习指导教师要热爱本职工作和学生

实习指导教师要热爱自己的本职工作,忠于人民的职业教育事业,要努力钻研业务,不断提高教学水平。要热爱学生,不断探索职业教育的特点,突出实践环节,充分体现职业教育的特色。

与普通教育不同,职业院校的学生接受的是就业与创业的教育,实习教学占有十分重要的地位,实习指导教师接触学生的时间比其他教师要多很多。由于实习指导教师所处的特殊地位,和学生之间有着特殊而非一般的关系,决定了他们不仅要充当良师、益友、慈母的角色,还要在实习教学过程中充当技术员、检验员、安全员、心理辅导员等诸多角色。

三、实习指导教师要有过硬的专业知识

职业技术院校培养的学生应具有现代生产意识、生产技能和技巧,而生产技能和技巧的获得都离不开实习教学,因此实习教学质量的好坏直接反映指导教师的能力和水平。实习指导教师是实习教学中的施教者,他把人类社会所积累的各种生产实践经验及操作技能、技巧规范地传授给学生。职业技术院校要培养出合格的学生,没有一支能力过得硬的实习指导教师队伍是不行的。

四、实习指导教师要有丰富的教学经验和技巧

职业教育是一门科学,也是一门艺术。实习指导教师是否讲究教学方法、讲究教学艺术,其教学效果是大不相同的,实习指导教师在教学过程中要不断地改进教学方法、讲究教学艺术,以最大限度地提高教学质量。实习指导教师不仅要对讲解法、示范操作法、巡回指导练习法、实验法、参观学习法、实习日志法等方法,做到全面掌握、熟练运用;同时对当今世界上流行的先进教学方法也应做到有所了解,并能适时运用。如美国心理学家洛扎诺夫首创的“暗示法”,前苏联沙塔洛夫倡导的“图表教学法”,联帮德国根舍因倡导的“范例教学法”等。实习教学有其独特性,是一项比较复杂而又细致的工作,既有严密的计划性,又有较强的实践性。实习指导教师,要认真地学习教育学、心理学、管理学和实习教学法等诸多教育理论,用先进、科学、符合实际的教学方法和完美的教学艺术,搞好实习教学工作。