安监办参与综合治理的述职报告

2024-09-10

安监办参与综合治理的述职报告（共10篇）

安监办参与综合治理的述职报告篇1

2012年上半年综治工作述职

2012年上半年，我镇安监办社会治安综合治理的指导思想和工作目标是：认真学习贯彻党和国家关于加强社会治安综合治理的决定和依法治国的思想，坚持以科学发展观，构建和谐社会为目标，积极落实省市县关于加强社会治安综合治理工作的精神，紧紧围绕全县国民经济和社会发展的远景规划，认真贯彻“一手抓建设，一手抓法制”的方针，全面落实县社会治安综合治理的各项工作目标，大力开展法制宣传教育活动。积极进行依法行政，使我镇社会治安综合治理工作取得良好成绩。现自查小结如下：

一是完善组织，加强领导。及时地调整了社会治安综合治理领导小组及工作小组，并进一步完善了工作职责和工作制度。在社会治安综合治理领导组的领导下，实行“一把手负总责”，全体同志齐抓共管，充分发挥各小组职能作用，按照其工作职责，明确工作目标，积极履行职责。经常性的在会议上研究和解决平时工作开展中存在的问题，总结经验，找出差距，加以整改，同时明确下一步工作目标。在平时的机关学习和会议中经常敲警钟，使综合工作能坚持不懈地抓下去。加强安全保卫工作。实行节假日值班制度，由领导带队值班，并做好记录。

二是坚持法制宣传教育工作。十分重视法制的宣传教育工作。首先是根据工作实际，制定了镇安监办2012年法制宣传教育工作计划。其次是利用机关学习、《安全生产简报》等进行宣传教育。坚持每周五上午学习日时间组织机关干部进行学习。同时，认真开展了“全国安全生产月”活动，组织了一批宣传画发放到各村。活动月期间，组织开展了安全生产街头咨询活动，得到了群众的好评。再次发挥镇机关文明学校这块宣传阵地的作用，组织广大干部职工和家属进行法律知识的学习宣传。通过法律知识的宣传教育，我机关干部职工和家属中无一例违法犯罪现象，无一起参与黄赌等事件，无一件参与邪教等非法活动。

三是认真抓好信访工作。按时报送信访工作隐患排查和信访动态情况。认真解决信访工作中存在的问题，发现苗头，及时加以解决，不使矛盾扩大化，确保稳定。同时积极参加县领导信访接待日的接访活动。

四是积极开展创建安全文明小区活动。首先是通过文明市民学校对广大机关干部和家属进行创建工作意义和重要性的宣传教育。其次是采取宣传标牌等形式进行宣传。再次是积极协助抓好大院的环境卫生等各项工作。坚持做到“三落实”：一是机关大院环境卫生落实。二是安全保卫落实。机关一名植班人员全天值班，并设立了值班报警电话和电子信箱。防火防盗有人管，不文明事有人制止等。三是争创“五好家庭”落实。形成了户户和睦，家家争先的良好的精神风貌。

安监办汇报材料篇2

尊敬的各位领导：

西流湖街道自去年3月份成立以来，党工委、办事处始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展好安全生产的各项工作，使全街道安全生产形势得到进一步巩固。现将有关情况简要汇报如下：

一、强化组织领导

西流湖办事处面积为29.69平方公里，下辖11个行政村、1个社区，共有77个村民组，人口为8.2万人。辖区共有企业609家，沿街门店655家，公共聚集场所51处。辖区面积较大，随着城市化进程的深入推进，安全生产形势面临新的问题。为切实做好2012安全生产工作，我街道根据辖区实际情况，明确了工作重点，强化了工作措施，成立了党工委书记乔宏伟为组长，办事处主任郭宏力为副组长的安全生产领导小组。年初，通过人员调整，把工作能力强、责任心强的几名同志充实到了安监办，进一步加强了安全生产工作的开展。

二、强化工作责任

认真抓好组织网络建设，将安全生产计划任务分解落实到各村（社区），明确了各村（社区）书记、主任为第一责任人，安全员为具体责任人，并与其签订了安全生产责任书，切实负起安全生产工作的组织落实，制定出台了相应措施，确保安全生产在本区域的有序进行。为有效掌握辖区生产经营单位基本情况，进一步加强安全生产日常监查，建立完善了各村责任单位工作台账。明确了各责任单位“一把手“为第一责任人，并与其签订了目标责任书。

三、强化督查整改

2月份以来，共排查各生产经营单位110 家次，主要涉及领域为公共聚集场所、机械制造、纺织服装、危化企业等，对存在安全隐患的生产经营单位，现场能整改的，立即整改，不能立即整改的下达整改通知单，要求其限期整改，并上报中原区安监局。按照区委、区政府的要求及区安监局的工作部署，组织人员，对辖区五个市场及沿街门店进行了专项治理，签订目标责任书，全面开展了消防安全大检查，现场指导、督促存在消防安全隐患的市场、沿街门店进行整改。

3月初，根据上级有关文件精神，办事处安监办组织人员对辖区四家危化企业进行了一次全面检查。针对存在的安全隐患，现场下达了整改通知书，要求其限期整改。到期后，对四家危化企业进行了复查，已全部整改到位，同时将整改结果上报中原区安委会。

4月份，根据安监局[2012]6号文件《中原区安全生产监督管理局转发省、市安监局关于开展冶金企业安全生产隐患自查通知》的要求，办事处安监办开展辖区冶金单位专项整治，对铁炉村予炉热带轧钢有限公司进行了专项治理，并将整治报告报送区安监办监察科。

（三）、“两环十五放射”拆迁现场安全管理。三月份以来，郑州市“两环十五放射”拆迁工作启动，我辖区共涉及七条道路，目前，化工路、西四环、中原路已经基本拆迁到位，由于时间紧任务重，为确保拆迁过程中实现安全拆迁，党工委办事处高度重视，每个工作组设立安全员，从安监办抽调人员专职负责，各安全员配备了安全帽、红袖箍、高音喇叭和手电。拆迁过程中，安监办安全员对各个自拆现场不间断进行巡视，发现违章作业的立即进行制止。在动用机械的拆迁现场，首先拉起警戒线，防止闲杂人员进入拆迁现场；其次，安全员进入房屋逐间检查，防止收废品等其他闲杂人员在房屋中逗留，发现人员立即清理出现场；最后，在拆迁现场涉及的各个路口配置安全员负责把守，防止在拆迁过程中有人员路径拆迁现场，避免意外事故的发生。由于措施得当，安全人员尽职尽责，整个拆迁过程无一事故发生，实现了安全拆迁、和谐拆迁。

四、下一步工作打算

（一）、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

（二）、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。

（三）、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。我街道的安全生产工作做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全街道的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全辖区安全生产形势的稳定。

附表：1 合作经营协议书

甲方：乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方：年月日

年日乙方：

安监办会议纪要篇3

1、学习《区城乡建设局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》。重点学习方案强调的“五治、十不准”内容，与会人员表示要率先实现全站干部作风明显改进，服务质量显著提升，以更加优质高效的工作，为决战“两大”平台，促进“三区”互动，加快城乡一体，建设经济强区做出更大贡献。

2、学习《市建筑起重机械安全监督管理实施办法》。再一次明确了建筑起重机械生产厂家，租赁及备案管理;安装与拆卸;使用与管理;安全监理;监督管理等五个方面的管理规定及流程。

3、学习《省危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》。着重学习了基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装工程及安装拆卸工程、脚手架工程、其它危险性较大的工程等的安全管理办法。

4、学习《省建设工程安全生产动态管理办法(试行)》。对安全生产相关责任主体安全动态监管的主要内容进行重点学习。

安监办半年工作总结篇4

一、我镇企业的基本情况，我镇企业主要有煤矿6个，粘土矿1个（分为七个工作面），石灰石矿1个（分为两个工作面），电站5个（其中一个正在建设之中），地面加工企业11个。主要生产：煤、澎润土、石灰石、电和矿石加工、建材加工等。今年，我镇企业总产值完成73620万元，营业收入完成72100万元，增加值达到8450万元，利润总额达到1579万元，入库税金达到205万元，已全面完成了市上下达的年任务的预期目标。

二、我镇今年上半年所做的具体工作。

1、企业发展。

镇安监办按照镇党委、政府20nn年工作要点，协助抓了党委、政府两个文件的落实，推进了高桥镇经济的发展，抓了“和-谐高桥”的经济建设，初步完成了农网改造、农村安全饮水、农村交通建设的预期目标，全面启动了产业发展年规划建设，现已投入资金正在新建土埝子电站，6个煤矿正在进行扩能升级的实施工作。

2、企业协调的服务工作。

今年，我们主要抓了余坡煤矿与高桥7组的影响住房安全问题，解决了企业占地来进行赔偿而反复信访的问题，解决了康达煤矿影响住房安全工作，接待和协调处理了顺达煤矿的用地纠纷问题，和罗田坝煤矿用地纠纷，顺达煤矿2个工人企业务工因公受伤的伤残补偿的协调工作，基本做到了企业有矛盾及时解决，企业有要求及时报务。

3、企业安全工作。

企业安全工作是企业工作的重点，我们坚持安全工作分级管理，分级负责，通级落实，签订安全工作目标管理责任书，实行企业单位负责人负责制，坚持安全会议，安全检查规范化，做到了层层检查，层层落实。今年，我们对企业检查做到了每月检查3次，特殊情况下及时检查，指导企业进行了软件资料的组建，办公场所的完善和管理人员的落实。要求企业向标准化转变。

三、存在的问题和今后的打算。

综合治理办主任述职报告篇5

XX镇综治办 XXX 综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和韧带，是促进社会稳定、保护经济发展的河堤，是为群众排忧解难、判断是非的公堂；是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地。我的职责就是在镇党委的正确领导下，团结带领本部门的全体同志，协调各有关职能部门和单位、排查矛盾，化解纠纷，消除一切不稳定因素，确保全镇社会大局稳定。现将我一年来的工作和思想情况简要地做以汇报：

一、理论学习方面

我利用平时业务之余，认真学习了相关法律法规和综治业务知识，系统地学习了胡锦涛总书记的重要讲话与党的十七大五中会议精神，对“三个代表”重要思想的内涵和实质有了更加清醒的认识，对党的思想路线、组织路线和奋斗目标认识得更明确、更具体。通过学习，提高了自己的政策理论水平，立党为公、执政为民的工作意识进一步增强，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步提高。

二、工作方面

1、综治工作。今年我们把开展“平安和谐XX”建设，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“六个不发生”的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全镇经济快速发展。

（1）加强组织领导，建立平安防范新体系

思想认识到位。镇党委、政府始终把平安建设作为全镇重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。组织网络到位。在镇平安创建领导小组的基础上，49个行政村也相应建立了创建组织，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。管理制度到位。镇党委、政府班子对综合治理工作做到“思想上有位臵，组织上有班子、工作上有布臵，经济上有支持”。今年来，我镇在社会安全防范上投入资金达100多万元，为构筑“平安和谐XX”提供了有力的物质保证。

（2）深化安全防范，完善平安建设新机制

坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。始终以构筑夯实基层工作基础为重点，落实基层信息员135名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全镇以村居为重点，单位为依托，联合派出所、司法所，每月一次对辖区不稳定因素进行摸排，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作。大量工业项目的开工建设给全镇平安建设带来了新的考验，个别群众由于不理解有关政策心理预期过高，一度采取了关门堵路、联名信访等过激行为，镇党委、政府和派出所一道，及时进行疏通调解，通过大量而细致的工作，使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入居民家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。今年，我们共排查调处各项矛盾纠纷211起，调解成功X起，成功率达96%以上。受理市交办各类信访案事件X起，办结率达96%以上。

2、信访工作。今年以来，我们以构建大信访格局为目标，以落实责任制为龙头，以信访工作“四道防线”机制为依托，强力推行信访约束机制，创新工作方式，拓宽工作思路，畅通信访渠道，加强信访事项督办力度，有利地促进了信访工作的开展，维护了群众的合法权益，为全镇经济和社会各项事业的发展创造了稳定和谐的社会环境。

（1）领导重视，营造氛围，把信访工作责任制落到实处信访工作责任制是信访工作的核心制度。我镇按照信访工作“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,进一步规范了信访工作程序，明确了信访工作党委政府责任制。一是定期研究信访工作制度，即每月召开一次党政班子会，听取信访工作汇报，分析信访形势，研究对策，制定措施，确保信访事项件件有着落，案案有结果；二是实行班子成员公开接访制。经镇党委研究，决定每天由一名班子成员到镇信访办接待来访群众。班子成员按时到信访接待室公开接待并处理问题，取得了良好效果；三是坚持党政领导阅批群众来信制。对省、市信访局转发的信件，镇党委书记和镇长做到件件阅批，事事落实。四是落实“一岗双责”制。各分管领导一方面积极处理涉及本部门的信访事项；另一方面严格依法行政，坚决杜绝违法行政引发群众上访的事件发生。今年我镇没有发生一起因违法行政引发的群众上访事项。五是落实目标管理制。镇党委政府于年初与辖区各行政村、企事业单位、中小学校签订了信访工作目标责任书，明确各自职责，增强做好信访工作的责任感、主动性，变压力为动力。六是推行信访例会制。根据市联席办、市信访局要求，我镇在辖区全面推行信访工作例会制度，镇、村两级按月定期召开信访会议，由主要负责人主持参加，着重研讨近期重点信访事项及解决方案，做到群策群力，集思广益，显著提高了信访工作效率。

（2）有条不紊，层层负责，“四道防线”机制显成果信访“四道防线”机制是我镇结合信访工作实际总结出的基本经验，“四道防线”机制增加了村支两委和包村干部、管理区干部及包区领导的责任感，增强了干部开展矛盾纠纷排查、消除矛盾隐患的积极性，极大地减少了信访事项的发生，提高了解决问题的效率，也促进了镇村两级干部工作作风的转变。

（3）强化监督，奖惩结合，建立有效的激励约束机制首先，从制定信访工作年度目标考核办法入手，与各单位、各行政村签订年度信访工作目标责任书，建立信访工作长效机制。其次，对重点个访、集体访和进省、进京访等列入市督办案件范围的信访事项，镇主要领导亲自督导，时刻跟踪处理情况。最后，对信访工作不力，造成不良影响的干部坚决处理，绝不姑息。对在信访工作中成绩突出的单位和个人，要适时进行表彰和奖励。

3、防范和处理邪教工作。一是反邪教基层基础工作落实到位。为了加强我镇防范和处理邪教工作，镇党委、政府专门组建了无邪教镇、村创建办公室，配备了电脑、电话、档案柜等设施，确保创建工作顺利实施。对辖区的原“法轮功”人员全面普查，做到了底子清、情况明。二是加强反邪教信息搜集上报工作。我们通过层层选拔，组织考核选拔了一批政治合格、业务精通、勇于奉献的反邪教信息员，负责全镇的防范与处理邪教的信息上报工作。规定情报信息上报及时、有效，重要信息要第一时间上报，最迟不得超过3小时；每月上报一次本村邪教组织活动情况分析报告；完成市、镇防范办布臵的信息收集任务，有力地遏制了“法轮功”等邪教的地下活动。三是加大宣传教育力度，用科学知识和法律文化来充实群众生活。防范办还专门制度了实施方案，召开了动员会，确定了目标，分解了任务，明确了责任。年初至今，我们在镇区共举办大型反邪教宣传活动两次，受教育群众30000余人。活动中，在镇区悬挂横幅6条，免费发放反邪教宣传挂图10000余份，刻录了50余套光碟，出动宣传车在全镇主要交通线上巡回宣传，收到了良好的效果。同时，我们还利用农村庙会，举办反邪教挂图和版面展，发放农村邪教警示教育学习材料1500余份、挂图20余套、画册100余本。四是教育转化工作落实到位。对重点人员继续实行“四个一”制度，既一人一个帮教小组、一人一个帮教方案、一人一个工作中心、一月一次思想汇报。目前，全镇已转化的原练习者，或颐养天年、享天伦之乐；或自食其力，打工致富；或从事农副产业，造福乡亲。特别是这些人中的青壮年，已经成为农村产业结构调整和致富奔小康的一支重要力量。

五是防范控制工作落实到位。坚持防打并举，很抓不懈，特别是在“元旦”“春节”“4.25”“五.一”“5.13”“六.四”“十.一”以及重大节日期间，我镇及时启动应急预案，保证人员、车辆到位，通讯工具24小时畅通，每日实施日报告、零报告制度，随时应对和处理突发性事件。镇派出所组织民警与镇专职巡逻队加大夜间巡逻力度，不给“法轮功”提供造势机会，并发动群众实行群防群治。打击“法轮功”及其他邪教人员地下秘密串联活动，无制作张贴、散发“法轮功”反宣传案件。前半年，接群众举报两次，清理邪教宣品、小标语十余处，收缴邪教宣传品二十余份。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与领导的要求、群众的期望还有一定的差距。如综治工作经验不足，开拓创新意识不够，信访接待中有急躁现象等。在今后的工作中，我要再接再厉，努力工作，开拓创新，为全镇的经济发展和平安和谐作出更大的成绩。

清安监政务办〔2010〕1号篇6

清安监政务办„2010‟1号

清镇市安监局2010年政务公开

工作计划

为认真抓好我局的政务公开工作，根据《清镇市2010年政务公开工作实施意见》（清政办„2010‟1号）文件精神，结合实际，制定我局2010年政务公开工作计划如下：

一、指导思想、工作目标、工作重点

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、贵阳市政府廉政工作会议的部署，结合全国政务公开领导小组 2010 年的工作要求，以促进阳光施政、有效预防腐败为目标，以推进行政权力运行程序化和公开透明为重点，紧紧抓住监督行政权力、服务人民群众这两条主线，加强制度建设，狠抓工作落实，-1-

切实增强政务公开的社会效益，为推动经济社会又好又快发展服务。

二、深入推进行政权力公开透明运行

（一）推进决策公开。进一步完善公众参与、专家论证和政府决策相结合的决策机制，坚持重大事项集体决策制度，逐步推进决策过程公开。要坚持专家咨询和评估制度，对专业性、技术性较强的重大事项进行科学论证。拓宽群众参与渠道，凡涉及群众切身利益的重大决策要实行预公开制度、广泛听取意见，并向社会公布意见采纳情况。落实和规范听证制度，坚决防止听证过程中的形式主义。

（二）推进行政权力运行程序化。进一步加强清权确权工作力度，依法清理审核行政权力，编制职权目录，绘制行政职权流程图，向社会公布。依托电子政务平台，把行政权力运行过程设定为固定程序，逐步推进行政权力网上公开透明运行，促进行政权力运行过程动态公开。加强对重点关键环节权力运行的监控，增强权力运行透明度，防止行政不作为和权力滥用。

（三）规范行政自由裁量权。继续推进对行政自由裁量权的规范，严格设定自由裁量权行使程序，压缩自由裁量空间，对裁量幅度分档设限，细化标准，向社会公开，并加强对执行情况的监督检查。

（四）加大行政审批公开力度。推进行政审批相对集中

改革，进一步规范和减少行政审批事项。对行政审批事项，要规范审批程序、方式，明确各个审批环节的标准、条件、时限和相应的责任，及时向社会公布。大力推进网上审批。

（五）积极推进内部公开。在机关内部积极探索建立科学合理、便于操作的监督制约机制，加强对权力运行的内部监督，防止少数人或个人滥用权力。加大干部选拔任用、机关预决算、政府采购、资产状况等公开力度，既要公开结果，更要公开过程，提高机关工作透明度。

三、全面贯彻《政府信息公开条例》

（一）加大主动公开力度。坚持把主动公开作为政府信息公开的主渠道，扩大主动公开信息量。拓宽社情民意表达渠道，建立社会热点跟踪机制，及时回应社会关切，提高群众满意度。建立虚假或者不完整信息澄清制度，确保信息发布的时效性、准确性。各科室工作计划和总结要适时在公开栏上公开，鼓励服务对象对科室工作进行评议和监督。

（二）妥善处理依申请公开。加强依申请公开工作，完善公开申请的受理、答复机制。对申请涉及多个政府部门的，建立沟通协调机制，确保答复意见统一。依法妥善处理涉及敏感问题的信息公开申请，提高回复质量。

（三）处理好公开与保密的关系。坚持公开是原则，不公开是例外，凡是涉及公民、法人或者其他组织切身利益的政府信息，都应如实公开。要按照自身职责切实做好信息公

开前的保密审查，凡属国家秘密或者公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的政府信息不得公开。

（四）完善监督保障机制，加大监督检查力度。把政府信息公开纳入绩效考核内容。促进信息公开及时、全面、真实。建立和完善责任追究制度，局政务公开领导小组要认真受理群众举报、投诉，纠正违反《政府信息公开条例》的行为。

四、提升公共服务水平，深化政务公开工作

推进办事公开。把群众关注的热点问题纳入办事公开范围，完善公共服务平台，畅通双向沟通渠道，建立和完善群众评价体系，提高服务水平。

五、加强领导，创新工作机制，为政务公开顺利推进提供保障

（一）提高认识，加强领导。充分认识政务公开工作的重要意义，发挥好政务公开领导机构和工作机构的职能作用，把政务公开纳入全局工作计划，统筹考虑、同步推进。同时把政务公开作为党风廉政建设责任制和领导干部年度工作考核以及目标管理考核的一项重要内容，确保政务公开各项任务落到实处。

（二）加强制度建设，促进政务公开工作的规范化。加大制度建设力度，探索建立推进和保障政务公开的长效机制。特别是完善政务公开的考核、监督、检查等实施细

则，建立健全主动公开和依申请公开制度、政务公开评议制度、政务公开工作责任追究和社会听证、专家咨询、新闻发布等制度，使政务公开走上制度化、规范化轨道。

（三）创新政务公开工作机制，提高公开效能。把政务公开与推进职能转变、管理创新紧密结合起来，及时掌握群众关注的热点、难点问题，有针对性地扩大公开渠道。同时充分运用多种方式，拓展服务领域、优化工作流程、改善软硬件环境，提高行政服务水平。

（四）加强监督检查，狠抓工作落实。纪检组、监察室要切实履行职责，进一步落实政务公开的各项制度规定，拓展政务公开的工作领域。要结合党风廉政建设责任制、目标管理考核等措施，加大对政务公开的监督检查力度。做好迎接上级对贯彻实施《政府信息公开条例》情况的专项检查工作。

清镇市安监局政务公开工作领导小组

2010年3月20日

主题词：政务公开工作计划

抄送：市政务公开领导小组

乡镇安监办责令限期整改指令书篇7

责令限期整改指令书

（x）安监责改（2018）号

：

年月日，对你单位进行检查，发现你单位存在下列问题：1、2、3、（此栏不够，可另附页）。

根据《安全生产法》第六十二条第一款第二项之规定，现责令你单位对上述问题于年月日前整改完毕，达到有关法律、法规、规章和标准的要求。

逾期不整改或整改达不到要求的，依法给予行政处罚；由此造成事故的，依法追究有关人员责任。整改期间你单位应当采取措施，确保安全生产。

如果不服本指令，可依法在60日内向xxx镇人民政府或者xx市安全生产监督管理局申请行政复议，或者在6个月内依法向xx市人民法院提起行政诉讼，但本指令不停止执行，法律另有规定的除外。

安全生产监督行政执法人员（签名）：

被检查单位负责人（签字）：

xxx镇安全生产监督管理办公室（章）

安监办参与综合治理的述职报告篇8

学校装配有标准微机室、多功能教室、图书室、理化生实验室，其配备经普九和普实检验合格达标。配合。办“人民满意的学校”综合自查报告

学校装配有标准微机室、多功能教室、图书室、理化生实验室，其配备经“普九”和“普实”检验合格达标。配合“校校通”工程，建有地面卫星接收系统，建起了校园宽带网。自xx年年创办“人民满意的教育”至今，学校强化了软硬件建设，取得了丰硕的成果，现从四个方面总结如下：

教育教学质量

一、学校管理

（一）办学思想

1．校党政班子高度重视教职工的政治理论学习，统筹安排，强化落实，年初有全年的学习计划，学期有学习重点，每月有形式多样的政治理论学习活动，每学期要求每位教师写出一定数量的理论学习笔记，收到了良好的效果，使教职工理论水平、政治觉悟双提高，为全面提高学校教育教学质量打下了基础。

2．始终坚持依法治教、依法治校，成立了领导小组，聘请了信陵镇派出所干警为我校的法制副校长，建立了一整套管理制度确保了学校办学方向和办学性质。

3．注重因材施教，对优秀生、特长生有较为明确的培养要求；对品行有缺陷或学习有困难的学生，有转化辅导措施，建立了档案，对毕业班和非毕业班能做到统筹兼顾。

（二）制度建设

1．进一步健全规章制度，符合教育法规和教育行政部门有关规定，并根据教育发展不断修订和完善，在执行上也较为有力，管理工作运行良好，并能按学校有关管理规定兑现各项考核，进一步加大了奖惩力度。

2．学期初有工作计划，学期末有工作总结，月有工作重点，周有工作计划安排，目标明确，针对性强，保质保量完成好工作任务。

3．制定了减负工作的计划、要求和措施，控制了过重的课业负担，不搞明文禁止的辅导班、提高班，不以考试成绩作为评定学生学习水平的唯一根据，考试成绩不排名次，不张榜公布，不以学生的考试成绩作为教师业绩的唯一依据。

（三）行政管理

1．党、政、团组织机构健全，各级领导实行岗位聘任制、部门实行负责制，各部门有目标责任，有职、有责、有权，责任到人，既分工明细，又相互合作，学校整体运转良好。

2．认真执行县教委和档案局的指示精神，高度重视学校档案整理工作，进一步加大了人力、物力、财力的投入，校级档案室有专人负责，按要求认真规范整建档案。

（四）后勤服务

1．后勤部门能主动积极配合教育教学各部门工作，及时满足必要需求，有较好的教学设施定期检查和维护制度，保障使用，无安全隐患，无危漏房屋，能定期向年级组、及相关处室征询服务意见。

2．财务管理与监督制度健全，财产、教具、物品、帐目清楚齐全，没有资产流失，收费符合国家规定，全额入帐，有严格的内部审计和控制制度，财务审计合格。

（五）教育科研

1．有较为健全的学科教研组织，有xx、学期教研活动计划和总结，坚持每周活动一次，有校领导深入活动，有明确的中心内容；围绕教学理论、内容、方法进行教学改革，有明显的教学效果。

2．有教科研小组，个人教科研计划和课题，在德育的时代性、针对性和实效性，在课程、教学模式和方法，在学生学习方法和评价制度等方向的改革，取得了一定成效，促进了教育、教学质量大面积提高。

二、队伍建设

（一）、领导班子

1．进一步坚持实行校长负责制、党支部保证监督、工会委员会的参政议政领导模式，党政协调相互配合，学校较重大工作的实施都要经教代会讨论通过，学校制定了校务公开制度，多年来坚持校务公开，学校领导对群众无秘密，学校风气正，已形成了合力。

2．校领导班子精神面貌较好，内部分工明确，有职、有责、有权，有纵向的管理责任目标，也有横向的密切配合要求，相互沟通补充，形成了一个团结战斗的集体，班子内部没有内耗，各成员善于学习，政策掌握好，工作作风好，办事效率较高，能廉洁自律，教职工评价较高。

（二）教师队伍

1．非常重视“师德”问题，有要求，有检查，比较注重培养“敬业、爱生、奉献”精神，学校坚决禁止体罚、变相体罚、歧视排挤学生及其他违背教师职业道德规范的现象发生，在实际工作中，发现苗头及时予以纠正，学生及家长对学校工作比较满意。

2．进一步落实教职工工作聘用制，岗位聘用制，彻底打破了“大锅饭”、“铁饭碗”，充分体现了奖勤罚懒、多劳多得的原则，激活了教师工作热情，调动了广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神，学校形成了一个“勤奋、多思、拼搏、向上”的浓厚氛围，教育教学质量实现了跨越式发展，受到了上级有关部门的好评，得到了广大家长的一致认可。

3．认真贯彻落实《巴东县专业技术人员继续教育规定》，完成了县教育局下达的继续教育培训指标；学校对青年教师和骨干教师的培养非常重视，每学期有培养计划安排，开展相关活动，为教师成才铺路搭桥；学校有学科带头人。

三、教育教学

（一）德育工作

1．德育机构健全，有分管德育工作的校长、主任；学校对班主任工作有明确的职责要求，班主任有较高的素质，工作得力。学校对德育工作的相关人员有定期的培训、完善的考核方案和健全的德育工作常规制度；每xx、学期均制定出比较具体的可操作的、突出实效的德育工作计划，做到了学期有分析研究。xx召开了多次德育工作会议。

2．严格升降国旗制度，每周一和重大节日都举行升旗仪式，学生在校每天升、降国旗有专人负责，每周一升旗仪式上均有校主任以上领导讲话，学校认真贯彻《中小学日常行为规范》，并有具体方法和措施，每周进行一次总结。

3．依据德育纲要，联系学生思想实际，从行为习惯养成入手，对学生进行社会公德教育、“五爱”教育、纪律教育，法制教育及社会生活常识教育，上好思想品德课，任课教师及其他相关人员都有明确育人目标、职责，各学科教学中均能渗透思想教育，充分体现“德育为先、教育为主、育人为本”的教学理念。

4．各班有明确的工作目标，定期召开学生会，认真指导班委会、团支部工作，对后进生有有效的帮教措施，每xx做到普遍家访一次，学生评语体现出激励原则，能充分利用好《班主任手册》和《学生操行评价手册》。

5．能定期召开家长委员会，每年专题讲座4次，积极与有关校外部门配合，做学生在校外的教育工作。

（二）教学工作

1．严格按照《课程计划》开齐开足课程，开足课时，无随意增减的现象。

2．有较为健全的教学常规制度，教学各环节都有规范的质量标准并能严格执行；有较为规范的学籍管理制度，有完善的实验室、图书室和教学设施管理制度。

3．能严格按规定订购教学用书，除此以外一律不订购，坚持控制乱推销的书籍、资料等，学校自己也不滥编、印有关资料等。

4．学校主管校长和其他主管教学的领导均能将主要精力放在教学的管理工作上，听课节数也均在规定数以上，每学期对任课教师的教案，及学生作业批改情况进行两次全面检查，且有详细记载，学期中和学期末都要召开全体教师会进行教学分析和研究，每学期组织一次观摩课、研究课等活动。

5．学校教师能胜任教学工作，能准确地把握大纲和教材，能针对学生实际认真备课，能贯彻学科德育，重视学生实践活动，坚持启发性教学，让学生在教学过程中主动学习和探究，合理运用现代教学技术和手段进行教学活动，能落实教学目标，能出色地完成教学任务，85%以上课堂教学达优良水平。

三、质量效益

（一）教育质量

1．在校学生的思想品德，行为及心理健康均符合《德育大纲》要求，绝大多数学生能严格遵守《小学生日常行为规范》和《中学生守则》，并有良好的行为习惯，绝大多数学生讲文明、有礼貌、守纪律、爱卫生，能做到“五爱”、“五不”，关心集体，尊敬师长，勤奋好学，团结互助，明辨是非，学校没有严重违纪学生，犯罪率为“0”，操行评定合格率达99%以上。

2．学生文化科学基础知识、实践操作技能和各种学科能力基本达到教学大纲要求，大多数学生能掌握比较正确的学习方法，养成良好的学习习惯，具有初步的自学能力、观察思维能力、表达能力以及动手操作能力，发展了学生创新精神和实践能力，各年级各学科成绩合格率基本上能达到85%以上，毕业率96%。

3．绝大多数的学生已养成了良好的体育锻炼习惯，体育课及格率95%以上，体育达标普及率98%以上，及格率在95%以上，优秀率10%以上。

4．绝大多数学生具有正确的审美观，初步形成了感受美、鉴赏美、表现美和创造美的能力，音乐、美术课及格率在95%以上，并有一项兴趣爱好。

四、其他方面

学校非常重视教职工队伍的理论素质和业务素质的提高工作，统筹安排，强化管理、落实和实效。广大教职工能时刻注重理论学习，能时刻注重吸取现代信息知识的营养，能时刻注重业务水平的提高，能时刻注重以敬业、爱岗、奉献的精神开展各项工作，铸就了“积极、向上、拼搏、进取”的师魂。

学校各项工作非常重视科学化管理。近年来，陆续出台并完善了各项工作的管理制度，制度中体现了科学化、规范和制度化的基本原则，体现了在制度面前人人平等、不卑不尊的公平原则，体现了多劳多得、奖勤罚懒的分配原则。制度使学校各项的工作的开展有法可依、有章可循，极大地调动了教职工工作的积极性、主动性和创造性，提高了工作效率，促进了工作的质量。

学校非常重视办学条件的改善和提高。一年来，学校陆续筹资相当数量的款项购置了速印一体机，为教学印制练习卷提供了便利条件；将教学楼内的俑道和教师内的墙壁粉刷一新，使教学环境干净、整洁，营造了良好的学习氛围，学校还非常重视校园的净化、美化和绿化，对此也投入了大量的人力、物力和财力。凡到过我校的上级有关部门的领导、来校办事人员和学生家长等对学校的卫生、美化等都给予了较高的评价。教学质量逐年提高，学校狠抓教学管理，优化课堂教学，向课堂要质量，强化思想教育，强化纪律教育，强化良好校风、班风和学风的养成。xx年年、xx年年我校被县委、县政府评为“最佳文明单位”、信陵镇人民政府授予“优秀党支部”的称号；在教育学会学科的年会发表论文近二十余篇，xx年年获“全国语文协会课题研究成果一等奖”,为学校争得了荣誉.xx年年中考上县一中重点线50人，位居全第一；xx年年县一中授牌我校“源头活水、优生摇篮”，定我校为优质生源基地。

通过自查自评，学校感觉到，我们取得了一定的成绩，办学质量在稳步提高。

但也有一些问题有待进一步提高：

安监办参与综合治理的述职报告篇9

一、第一季度工作小结

按照上级业务部门工作安排、结合《铭功路街道2012年工作要点》要求，在第一季度的安全工作中，认真开展了生产安全、消防安全和食品安全各项工作，现把各项工作小结如下:

1、落实安全责任，层层签订目标书。一是根据人事调整，及时调整办事处安全工作“三分六定”监管责任网络，确保辖区安全工作监管不断档，全覆盖。二是重新为辖区生产经营单位和场所建立台账，做到底数清、问题明。三是召开办事处2012年安全工作会议，与辖区重点生产经营单位和场所签订安全工作目标责任书，明确全年工作目标。

2、认真开展安全隐患排查治理

按照安全工作“三分六定”网格化管理责任划分，认真开展安全隐患排查治理工作。截止3月底，街道共开展综合性隐患排查3次；开展清剿火患、烟花爆竹、高层外保温、春节和元宵节双节期间、两会期间、全国现场会期间、商场市场、食品安全“五大”专项行动等专项治理8次；共排查隐患276条，整改249条，没有发现较大以上安全隐患，确保了辖区的安全稳定。

3、强化宣传教育培训，提升安全知识普及率

为确保辖区全年安全稳定，办事处从练内功、强素质，强化宣传教育培训，提升安全知识普及率。

一是多举措营造安全文化氛围。督促辖区有电子显示屏的单位，不定时滚动播放消防宣传口号；向辖区单位发放安全知识宣传页和有关书籍挂图600多份；在居民楼院、九小场所和部分街道内张贴消防安全提示600多块；在辖区工地、重要路段制作安全知识大型宣传喷绘400多平方。二是全面开展消防安全知识培训和演练活动。已经培训和演练的单位有金林市场、正兴街邮局、亿通制卡、德盛易客酒店、金源燕莎、鸿森、铭祥机电、铭功国家粮食储备库、麦香村食品厂、隆盛祥制衣有限公司、锦东一期、二期、商都电子商贸城等辖区内的大部分单位。三是深入开展安全知识“五进”活动。

1、邀请区建设局有关专家进工地（商都电子商贸城）进行现场节后复工安全知识培训；

2、邀请二七消防大队教官为辖区公共单位和场所负责人进行《消防法》和四个能力内容的培训；

3、区安监局陪同市安全工作专家分别进辖区工地、特种设备单位、生产经营单位和商场进行督导，现场对对管理人员进行警示性教育，收到了很好的宣传培训效果。四是建立了辖区安全知识宣传教育志愿者队伍，完善各种活动记录。办事处安全监管责任人定期到分包责任区域进行宣传讲解，希望能够引起从业者、管理者的重视，共同努力消除安全隐患。

4、强化宣传意识，加大宣传力度。

在埋头工作的同时，强化科室人员宣传意识，及时总结工作中好的做法，不断加大宣传力度。从1月至今，共上报信息20多篇，被采用情况如下：

二、工作中存在不足

1、宣传教育培训还没有真正的深入到居民心中，虽然在楼院内有多种的消防安全提示，但是直观的警示性教育还有欠缺。

2、社区民警的力量还没有调动起来，一般门店的灭火器材配备没有全覆盖。

三、下一步工作打算

1、在四月份，与辖区所有一般门店签订安全责任保证书和餐饮业食品安全质量保证书。

2、持续开展安全知识“五进”活动。协调区消防大队对居民区播放火灾案例和防范扑救知识，提高居民安全意识和防范能力。

3、与社区民警对接，开展门店安全隐患专项治理活动。

安监办参与综合治理的述职报告篇10

今年以来，祝阳镇安监办坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以“科学发展观”统领全局、坚持安全发展的指导原则，认真贯彻落实“安全生产基层基础深化年”的各项活动，截至目前为止，全镇未发生人身伤亡事故和其它重大经济损失事故，事故隐患整改比较及时，全镇安全生产形势稳定。现就全镇上半年安全生产工作开展情况以及工作中存在的问题和当前要抓好的安全生产工作总结以下几点：

一、上半年主要工作

一、年初重新调整了安委会领导小组成员，健全完善了各项规章制度。层层签订了安全生产目标管理责任书，落实了安全生产责任。镇政府与分工领导签定责任书9份，与镇直部门签定责任书18份、与企业签定责任书40份、与行政村签定56份，各企业和企业职工签定1100余份。

二、认真传达贯彻上级文件及会议精神，不断强化政府监管、部门主管、企业主体“三个责任”。制定了第一、二、三次集中行动实施方案，并及时贯彻落实并进行总结汇报。

三、落实企业主体责任，进行安全生产教育培训。上半年已培训非煤矿山全员24人，一般行业、非煤矿山主要负责人、安全管理人员共20人，危化品行业主要负责人5人，组织全镇70余人参加安监局在我镇举办的企业班组以上中层干部培训。

四、认真开展6月份“安全生产月”活动，通过张贴标语，书写黑板报，在集市上分别散发明白纸1500、2500余份。在祝阳镇驻地显著位臵悬挂活动主题条幅30余幅，为强化职工的安全生产意识，镇安委会专门印制了部分安全生产方面的试题，下发到企业，组织职工答题，以此加强对职工的安全教育。

五、扎实开展在重点行业和领域的专项整治活动，认真贯彻落实镇安委会印发的《祝阳镇开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知》《泰岱祝安委字（2011）21号》和《关于开展安全生产集中执法和隐患排查治理行动的实施方案》《泰岱

祝安委字（2011）28号》，镇安委会办公室对各部门的活动开展情况进行了督导，并及时上报了专项整治的有关情况。

六、对全镇高危行业和重点领域安全生产实行包保责任制，镇直有关部门和重点企业结合实际，制定了“包保责任制”工作方案和重点行业领域领导干部、主要负责人包保责任制的文件，强化了“一岗双责”的制度的有效实施。明确了包保重点生产经营单位，选派有专业技术和责任心强的工作人员，开展生产经营单位安全包保工作。

七、认真开展春季防火及夏委防汛工作，镇领导高度重视这两项工作，镇林业站、水利站分别同安监办和有关部门严阵以待，多次召开山林防护及夏季防汛专题会议，针对极端天气，制定了一系列详尽的护山护林防火和夏季防汛工作方案，做好各项应急保障工作。

八、为汲取枣庄防备煤矿“7.6”火灾事故教训，认真贯彻落实7月7日全省安全生产监管工作紧急视频会议精神，进一步强化我镇非煤矿山等重点领域的安全监管，严防生产安全事故发生，镇政府安委会对全镇范围内四家非煤矿山企业进行了停产整顿和拉网式隐患排查。企业严格落实停产整顿要求，全面排查事故隐患，认真整改消除排查出的各类隐患，现四家非煤矿山企业已写出自查整改专项报告，提出复工申请并经安监办确认附《安全检查表》，已报区安监局矿山科，只等区安监局组织专家验收合格后方可开工。

九、认真开展安全生产执法检查工作，截止目前为止，今年共检查生产经营单位78家（次），下达《现场检查记录》78份，《整改指令书》15份，《复查意见书》12份，共查出安全隐患177条，其中立即整改的135条，限期整改的42条。

十、积极开展网上职业危害备案管理工作。通过对全镇各企业的调查摸底，排查出16个企业涉及职业危害，包括纺织、服装加工、非煤矿山、机械加工等企业，均已完成网上申报并备案成功，十一、督促我镇3家非煤矿山、1家加油站分别交纳了安全生产责任险12300元、4000元。

二、存在的问题和不足

一是规章制度不完善，管理工作跟不上，容易出现管理中的漏洞。

二是个别企业负责人安全生产意识差，重生产轻安全，片面追求经济利益，忽视安全生产的现象依然存在。职工安全意识不强，存在违反操作规程，无视安全规章制度的问题，企业抓安全流于形式，检查整改不及时，安全措施不健全的问题。

三是部分企业设备陈旧老化、工艺落后，事故隐患多

四是安全资金投入不足，特别是对事故隐患的整改，有的隐患整改因经费不足致使拖延完成。

三、下一步工作打算

1、紧紧围绕经济发展和社会稳定的工作大局，立足本职、着眼实际，继续坚持安全发展观念，认真贯彻落实省、市、区安全生产部署和要求。

2、继续深入开展“安全生产基层基础深化年”各项活动，有效防范和坚决遏制各类事故，确保全镇安全生产形势稳定。

3、进一步落实企业作为安全生产主体责任，夯实基层安全生产基础。

4、加强宣传教育培训力度。继续抓好企业职工三级安全教育，特种作业人员培训工作，使其掌握安全生产知识和操作规程。