党支部书记经验交流汇报材料

党支部书记经验交流汇报材料（共10篇）

党支部书记经验交流汇报材料 篇1

尊敬的各位领导和各位兄弟单位的领导朋友们：在消防支队2006上半年各项工作取得圆满成果，消防支队上下正以奋勇拼搏的进取精神向全年各项工作的奋斗目标昂首迈进的时候，今天，消防支队党群部召开消防支队基层党支部书记交流会，给我们搭建了向与会其他兄弟单位学习和交流工作经验的大平台，我们感到机

会难得，分外荣幸。

我们还认为，通过这次支部书记经验交流会的召开，必将进一步拓展我们基层党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们基层中队全面完成2005年工作的各项目标起到积极促进作用。

下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报，有不妥之处恳请各位兄弟单位的领导同仁提出宝贵意见。

一．加强基层党支部班子建设，不断提高班子的战斗力

目前，我队现有职工51人，党员12人，积极分子11人，团员9人，青年19人，几年来，特勤支部认真完成了支队党委交给的各项工作任务，较好地发挥了支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力保证和促进了中队各项工作的顺利完成，中队多次被评为先进集体荣誉称号，支部2004年被评为优秀党支部。

二．加强自身建设，保证支部核心作用的发挥

一是加强基层党支部班子建设，不断提高基层班子的战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，不仅是中队完成训练和灭火的需要，也是党对企业实施思想政治领导，把党的路线、方针、政策，落实到基层的重要保证，在加强特勤中队支部思想政治建设的基础上，我们特别注重建设好一支高素质班长、骨干。我们坚持从中队训练和灭火实际出发，把那些懂训练，灭火经验多的老同志和善于做思想政治工作的业务骨干安排到班长岗位上，大大提高了战斗员整体素质。在平时的工作中，中队班子成员能够齐抓共管，事事干在前面，不等，不靠，真正的使支部班子成为朝气蓬勃，真抓实干，奋发有为，坚强有力集体。支部根据老党员状况，制定了党员工作目标和党员立功竞赛活动方案，把党员的目标管理与中队各项条例、条令相结合，做到管理有依据，行动有规范，充分调动了党员的积极性。

三．党内生活情况

按照党支部标准化建设的有关要求，从抓制度建设入手，落实完善“三会一课”、民主生活会、发展党员预备党员管理等制度，每位党员都能够按时参加党内生活，定期汇报思想动态，由于及时的沟通和了解，使支部明确了党员教育的工作方向和工作中的不足。确保了党内生活的高质量、高标准开展。上半年“三会一课”等党内生活落实率达到了100％。

四．党风廉政建设

年初中队党支部健全了党内监督体系，落实了党内监督制度，并制定了党风廉政建设规划，成立了学习领导小组，设置兼职党风党纪监督员一名，并每月召开一次党风党纪情况座谈会，对当月的党风党纪情况进行总结分析，及时接受群众的监督。为了抓好党风工作，我们还召开了群众参加的党风座谈会，听取党外党风监督员对党支部工作和党员工作作风，组织纪律的监督的讲评，听取群众意见。对于党员的廉政教育，我们也能够做到常抓不懈，中队每月对党员进行党风廉政教育，党员干部能够高度重视此项学习教育活动，教育的方法能够做到灵活多样，注重实效，在普遍学习的基础上突出针对性，层次性，在进行党风廉政建设教育的同时，还进行正面典型教育和反面案例教育，使全体党员干部能够不断的增强廉政意识。提高了党员的整体素质。上半年，中队党支部委员、党员无违纪，群众满意率达到100％。

五．党员责任区

为了充分发挥支部的战斗堡垒作用和凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，我们支部在2004年工作基础上，认真制定了党员责任区活动方案，成立了活动领导小组，重新划分了党员责任区，党员根据自己负责的责任区，落实支部布署的各项工作，带领群众从工作、学习、生活中勇于开拓进取，拼搏向上。支部根据责任区的工作情况规定责任区工作共分五个方面十二项内容，分季度对党员进行考核，考核成绩直接与年终评优、选先挂钩，从而调动了党员在责任区工作的积极性，使活动开展质量有了明显提高。

六．党员管理工作

支部结合现有队伍状况，理顺了党员教育工作的每一个环节，坚持以提高党支部的凝聚力和战斗力为目标，认真制定学习计划及教案，通过每月开展一次的党员教育活动，达到了学习教育实效大，主题活动收效大，实际工作成效大的突出效果。使党员的责任感和使命感得到进一步的增强，工作热情高，干劲足。上半年党员教育率达到100％。党员合格率达到98％以上。

支部书记汇报材料(备用) 篇2

宝坻区第二中学党支部书记李永华

各位专家、各位领导：

大家上午好！我叫李永华，现任宝坻第二中学党支部书记。下面我就学校党建工作和班子建设情况作如下回报：

一、学校党建工作：

我校党支部是局直属党支部，设专职书记一名，副书记一名，由校长兼任，以加强对党支部的领导。支部共有在职党员42名和积极分子5名，占全校教职工总数的50%，从性别看，男党员27人，女党员15人，而我校有女职工70人，表明女性党员较少；从年龄结构看，45岁以上党员28人，40岁以下党员9人，分别占党员总数的67%和21%，表明党员整体年龄偏大，但从另一个角度看也表明整个党员队伍经验丰富；从学历结构看，本科学历有35人，专科学历有7人，表明党员队伍学历较高、专业知识功底较厚；从职称结构看中学高级16人，中学以及21人，初级职称5人，表明这支队伍职称级别较高、业务水平较强；从干部指数看，我校领导班子12人，均为中共党员，占党员人数的28%，且45岁以下有8人，表明党员干部的战斗力强。

一年来，我校的党建工作主要围绕以下五个方面进行，一是抓学习，提高党员干部的综合素质；二是抓组织建设，构建坚强的战斗堡垒；三是积极参与学校管理，为学校发展献策出力；四是抓廉政，树立良好的师德形象；五是抓表率，发挥党员的先锋模范作用。通过狠 1

抓落实这五项工作，使我校的党建工作有了很大的提高。从整体看，党总支在教职工中有较高威望及较强的组织能力，党的组织生活能够正常开展，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。我校党总支成员业务素质较高，工作经验丰富，班子凝聚力、战斗力强，具有创新意识，党的路线、方针、政策和上级精神能够在我校得到贯彻执行，使学校在管理、教学、科研、服务和奉献等方面意识大大增强，教育教学质量有了长足进步。学校党员队伍在理想信念、宗旨观念、纪律、作风、学习作用发挥上是比较好的，绝大多数党员组织观念强，积极缴纳党费，参加党组织开展的活动，政治思想素质和业务水平较高，能够认真地贯彻执行党的教育方针，教书育人、为人师表，处处以党员的标准严格要求自己，多数党员在群众中有较高威信，在学校的各个岗位上发挥着重要作用，是学校骨干力量，较好地发挥了党员的先锋模范作用，为学校的改革发展作出可应有的贡献。

二、学校领导班子建设情况：

2009年是宝坻二中持续发展至关重要的一年。9月，学校在教育局党委的重视和关心下，调整了领导班子，注入了新鲜血液，使得学校领导班子年龄结构进一步合理化，班子建设也得到进一步加强。学校现有班子成员11人，其中校级班子4人，设书记兼工会主席1人，校长兼副书记1人，副校长2人。中层班子7人，德育主任2人，教务主任3人，总务主任1人，团总支书记1人。班子成员中含女性1人。领导班子成员知识结构、年龄结构搭配科学合理。校级班子成员都具有较高的政治理论水平和政治思想素质，有强烈事业心和责任

感，有较强的决策能力和组织能力，同时分工明确，责任到人，在工作中充分发挥主动性、积极性和创造性，不仅提高了工作效率，而且保证了工作质量。中层干部年富力强，精明能干，业务水平高，搭配合理，分工合作，实行分年级管理，所有成员在校长的统一领导下，分抓部门、处室、年级工作，做到步调一致、网络清晰。整个队伍同心同德，战斗力强，各个成员能以身作则，诚恳工作，廉洁自律，模范贯彻执行党的教育路线、方针、政策，带头遵守学校工作纪律，在教师和学生中树立了良好形象。

一年来，学校以深入学习开展实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕“1131工程”这一中心工作，狠抓班子队伍建设，具体做法是：

1、强化“五种意识”，提升学校软实力。一是强化政治意识。要求学校领导班子保持清醒的政治头脑，具有坚定的政治立场和理想信念，敏锐的政治观察力、鉴别力。二是强化目标意识。要求学校领导班子成员紧紧围绕本职工作，制定切实可行的长期、中期和近期的工作目标，并落实好责任，抓紧抓实各项工作。三是强化责任意识。要求学校领导班子成员要明确职责和义务，甘愿、无私地履行教育使命，各司其职，各负其责，团结协作，勇于担当。四是强化廉洁自律意识。增强学校领导班子廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。五是强化创新意识。要求学校领导班子要创新思路，不因循守旧，不墨守成规，不固步自封，在工作方法上、管理服务上、学校发展上，结合学校实际，大胆解放思想，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态积极开展教育教学工作，促进学校又好又快发展。

2、提倡“四讲”、做到“四勤”，树立领导班子良好的形象。“四讲”,即:一是讲团结。学校领导班子成员之间要相互支持，相互配合，相互理解，形成合力，共谋学校发展。二是讲服务。要求学校领导班子牢固树立服务意识、宗旨意识，为师生员工办实事、做好事、解难事，为学校发展服务。三是讲奉献。要求教师为学校发展殚精竭虑，呕心沥血。四是讲大局。要求学校领导班子要摒弃小团体主义和个人主义，站在大局高度，从整体利益出发思考问题，不斤斤计较。“四勤”，即：一是勤学习。要求学校领导班子要学习党的路线、方针、政策，学习管理服务知识，学习教育教学知识，不断增强促进学校科学发展的能力。二是勤思考。要求学校领导班子多思考自己分管的工作，多思考学校的发展，多思考教职员工的合理要求。三是勤总结。要求学校领导班子深入师生，深入基层，深入课堂，倾听师生心声，了解师生困难。总结工作得失，及时调整相关制度，为学校发展尽心尽力，尽职尽责。四是勤沟通。要求学校领导班子不能闭门造车，不能自我封闭，班子成员之间，学校领导与分管科室负责人、教师、学生之间要多开展谈心交心活动，推心置腹地交流沟通，促进和谐发展。

3、落实“四不” 要求，充分发挥先锋模范带头作用。一是不抱怨。在工作中受到误解和委屈时，要求学校领导班子成员不抱怨，多解释。二是不赌气。在工作中受到误解和委屈时，要求学校领导班子不赌气，不要有情绪，要以积极乐观的态度去面对，通过卓有成效的工作赢得上级的肯定和师生的信任。三是不甩手。要求学校领导对

自己的工作要积极主动，不断进取，不做“甩手掌柜”，切忌有“事不关己、高高挂起”，“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的不良思想。四是不推诿。对于分派的临时工作，要求学校领导积极主动地完成，不要认为不是自己的份内事，就互相推诿，互相扯皮。

一年中，通过多种培养方式，使班子成员在政治素养上得到了提升，思想素养上得到了升华，品行境界上得到了锤炼，工作方法上吸取了营养。他们在各自的工作中，各显神通，努力进取，取得了长足进步。值得一提的是，今年中考，我校升入宝坻一中70余人，创二中历史上最好水平。

看到成绩的同时，我们也要正视领导班子建设中存在的问题： 主要是：

1、深入学习和实践科学发展观不够，在办学理念、办学模式、办学效果方面与办人民满意的学校存在较大差距，与一流学校的标准尚存差距。

2、工作作风有待于进一步深入，服务学生、服务教学的意识还要进一步增强，全校各项工作的统筹协调有待于进一步加强。

3、管理工作存在薄弱环节，有不到位和滞后的现象，日常工作管理制度化、规范化亟待落实和加强。

4、个别班子成员有时对自己要求不严，官本位意识依然存在。

村党支部书记先进事迹汇报材料 篇3

我叫xxx，今年岁。年通过选举担任xx县xx镇xxx村党支部书记。多年来，自己时时处处以“三个代表”重要思想为指导，时时处处保持共产党员的先进性，为全村的父老乡亲做了一名党员、一名村党支部书记应该做的工作，赢得了全村老百姓的信任和支持。自己的付出，换来了全村的巨大变化，计划生育、新农村建设等工作连年被评为先进，被市里授予平安村、文明村。尤其是2005年我被xxxx授予“xxxx”荣誉称号。这是党和政府、全村的老百姓给我的最大奖赏，没有什么比这更宝贵的了。面对这宝贵的奖赏，自己更感到了责任和压力。

选奉献、挑重担、育民心

1981年，我以几分之差高考落榜，拜师学起了木工、油漆技术，凭着不错的手艺，挣得了人生的“第一桶金”。1984年，我筹措1.6万元买了一辆大铁牛，春种秋翻、跑运输，年收入在万元以上，经过几年的摸爬滚打，成为方圆十里八乡数得着的富裕户。

1990年，我就在准备签定承包xxx镇汽车站已经达成协议，准备大干一场之时，老支书和村长找上门来，提出要我当村会计。他们是看准了我有文化、善经营、敢想敢干的特点。

是自己发财，还是带领群众致富？

当集体干部，就意味着挣不上大钱，亲友和家人能同意吗？我犹豫了……。

让我没想到的是，亲友和家人却支持我在村上干。就这样会计、文书、副主任、村主任、村支部书记，一干就是十八年。这些年来，我和村上其它干部基本成了“脱产干部”，家里的大小事情全压在了妻子一人肩上。“给你当媳妇，连穿裙子的时间都没有”。虽说妻子有怨言，但对我的工作仍然全力支持。“大家都在干，大家的眼睛都在看！我不能搞特殊。”当村干部就不能存私心，要一心一意为群众的事着想。

2003年8月，全村投资500多万元的18公里农电线路改造项目正式实施，对xxx村而言是个大喜事，为了使工程能早日顺利完工，我基本上和施工队形影不离。也就在这期间，母亲被确诊为食道癌晚期，手术回来，前后不到一个月就永远地离我而去了。就在母亲养病及弥留之际，我仍是白天忙施工，只有晚上在母亲床边陪一陪，说说话。每当想起这些，我做儿子的心就碎的一塌糊涂，就这样我也只陪伴了四个晚上。

英雄总有过人之处。我不是英雄，但我是建设新农村得一名旗手，我的过人之处，就在于把“诚心为民，民必理解；真心为民，民必拥护”这句朴实无华的话语当作我做“村官”的准则。

抓经济、谋发展、富民心

xxx村历来以种植业为主，粮食、甜菜、棉花是多年来3个主要的种植品种。一亩地打1000斤小麦、拾500斤棉花基本上就已达到土地收益的极限。要想拓宽农民增收渠道，就要在调整产业结构上做文章。

“如何调？怎样干？”成了关键的问题。

“要富口袋，先富脑袋”，我就是自学获得中央农业广播电视学校函授农学专业的感想。我利用各种关系联系协调，从县上请来了农业技术专家，利用农闲季节，围绕种植、养殖等重点产业进行系统的科技培训。在全村开展“党员家庭致富”工程，积极探索优先扶持党员创业有效途径，以党员科技示范户为重点，辐射带动群众，依靠科技致富，先后建立党员科技示范区10个，建立种植、养殖、特色种植、新品种推广等党员示范项目62个，建起千亩林草示范基地1个，千只种养繁育场一个，50只以上设施养羊户125户。为了更好得开阔眼界，启迪思路，我还带领村里人到山东维坊、陕西杨陵等地参观学习。就这样，在请进来、走出去的学习中，东湖的“新农村”的蓝图也在我的胸中绘就雏形。

“只有自己敢富、会富，一心一意带动群众共同致富，群众才会信任你。”2003年开始，县上提出大力发展草畜产业，增加农民收入。把好端端的耕地调整出来种草养畜？群众满腹疑虑。“在农村干工作，喊破嗓子，不如干出个样子。”为了引导大伙加快农业产业结构调整步伐，我率先带领自己的五个兄弟，以“按股分红、按劳分成、风险共担、利益共沾”的模式，投资32万元，创办了全县第一家股份制养殖场-——xxx千只种羊繁育场，种草200亩，基础母羊存栏500只，年出栏优质种羊600余只，年利润达到15万元以上，为全村树起了看得见、摸得着、信得过的“旗帜”。“点亮一盏灯，照亮一大片”。在我的示范带动下，当年全村就有50%的群众发展起了草畜业。目前，全村建起了3个高标准多胎肉羊养殖小区，50只以上的养殖户达到了95户，百只以上养殖户达到了58户，全村羊饲养量增加到了8000余只，农民来源于养殖业的收入提高到了16%，2007年人均纯收入达到了4660元。

产业调整的难题得到了破解，我下一步得重点就是谋划怎么加快发展。

党支部书记经验交流汇报材料 篇4

作为一名研究生党支书，我深知自己肩负的责任非常重大。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。而如何加强研究生基层党组织的建设，充分发挥每个研究生党员的先进性和模范带头作用，为我校党建工作做出贡献，是我们每个党支书应该思考的问题。

我担任研究生党支书已接近一年，这一年里，我们支部各项工作都开展的有条不紊，也取得了一些成就。通过一年的工作经历，我付出了很多，也收获了很多。今天我主要从学生党员发展工作上谈谈自己的心得体会，认识有不妥当的地方，也希望老师们批评指正：

学生党员发展工作是学生党建工作的重头戏。在过去的一年中，我支部共发展一批学生党员，共计四人。在党员发展过程中始终坚持“成熟一个，发展一个”的原则，对发展对象进行审核，认真填写各项表格，对发展对象的表现进行实事求是地评价；认真进行群众座谈会、党员答辩等各项程序，仔细记录，完全反映；耐心指导发展对象，收集各种必备材料；在预备党员接收大会上，认真执行大会各项程序，对发展对象提出中肯建议与殷切希望；党员宣誓大会上，庄重严肃，各项程序执行到位；在预备党员考察期间，跟踪考察，指导教育；在党员转正会上，把好重要一关，继续培养教育。

在发展过程中，各个学生党员认真履行自己的职责，认真收集发展对象材料，对发展对象进行考察。如实向党组织汇报发展对象各种情况，为党组织发展工作把好第一关，完成第一任务。党支部老师更是做到亲历亲为，认真把好责任关。无论是发展对象、学生党员工作者还是党支部老师，大家都认真对待学生党员发展工作，为我院学生党员发展工作尽心尽力。

当然，在我们的学生党建工作过程中也存在一定的问题。主要表现在以下几个方面：

1、学生党员发展工作量大，易出纰漏

我院学生党员发展速度快，相应地就加大了工作量。在学生党员中，新党员往往对工作程序不了解，整理材料的工作往往落到老党员的肩上。而材料的整理工作又往往是冗长而繁琐的过程，加上发展对象和学生党员都有学习任务和工作，整理材料的时间较短，必然会产生纰漏。而班级填写的材料常常不合格式，同样加大重复工作量，出现纰漏。

2、发展前期工作不到位，赶工迹象明显

在学生被确定为入党积极分子前后，并未真正做到填写推荐表和考察表，则到发展该学生时，通常都是在要发展的时候一下子要填写所有表格。而入党积极分子在党校毕业后也较少人做到定期向党组织汇报思想，递交思想汇报，则到整理材料时拼命赶工。

3、党员考核力度不够

在开展群众座谈与党员答辩以及阶收大会时，并不能真正做到对发展对象的全方位的了解，也不能做到让大部分学生党员与支部老师的了解，加上工作量之大，不能完全保证发展对象真正符合党员条件。而对于入党之后学生党员的发展动态的考核同样力度不够，产生一种放松心理。

4、个别学生党员入党前后态度不一

存在个别学生党员在入党之前积极表现，而在入党之后不思进取，辞掉工作，甚至对组织生活毫不积极的不合格党员。这种一旦成为党员就放松学习、丢掉工作甚至对组织生活毫不积极的学生党员会严重影响以后学生党员发展工作的开展，在学生中造成不良影响。

要解决学生党员发展工作中所存在的问题，我们应该做到以下几点：

1、认真执行发展程序。在确定入党积极分子之前确保入党申请书无误；在确定入党积极分子时就认真填写推荐表和考察表，完全做到按季度进行考察，填写考察表，并定期检查；入党积极分子自党校毕业后每季度要求递交思想汇报并进行登记。同时可以在确定为入党积极分子之时将其父母函调方式进行登记备档。

2、对学生党员进行自身再教育。学生入党之后同样要对其进行思想教育，使其始终处于危机状态，开展各项有益有趣的党员组织生活，充分调动党员积极性，并适时进行教育。开展党员批评与自我批评会议，在所有党员的监督下不断完善自我，提高自身素质，真正起到先锋模范带头作用。

3、对发展对象和学生党员都进行考核。在理论知识、时事政治、学习、工作、为人处世等各方面对发展对象和学生党员进行不定期考核。组成考察小组对发展对象和学生党员进行侧面考察，掌握第一手真实资料，对不足之处进行及时指出。

4、对党员进行培训，制定样板材料。尤其对于新党员，在入党之后应马上进行“发展党员”培训，以便缓解老党员工作压力。老党员在工作中也要做到指导新党员开展发展工作。制定样板材料则减轻工作量，同样也会避免许多不必要的错误。

5、开辟党员责任田，建立党员宿舍。在工作时，确定明确的联系人、介绍人和负责人，在工作中各尽其职，哪个环节出问题哪个人负责，并做到工作不脱节。在学生宿舍中建立党员宿舍，一来可以真正做到服务同学，二来可以对学生党员进行监督，三来可以扩大党员在同学们中的影响力，吸引更多的同学向党组织靠拢。

6、让入党积极分子参与部分党员会议和活动。入党积极分子参与到部分党员会议和活动中可以加强党员对入党积极分子的了解，同时对入党积极分子也是一种激励，加强入党积极分子的思想教育，吸引入党积极分子的注意力，并可以通过入党积极分子扩大党组织影响力，更加具有凝聚力。

学生党员发展工作是学生党建工作的重头戏,根据以上的经验总结，在以后的工作中，我们要坚持“成熟一个，发展一个”和对上下负责的原则，把握好“评优、推优、考察、发展”四位一体的发展方针，认真做好学生党员发展工作，及

干溪村支部书记的汇报材料 篇5

汇报人：王德华 2012年7月15日

尊敬的各位领导、同志们：

作为一名最基层的农村党支部书记，今天能面对面地给各位领导汇报村里面的工作，我感到机会非常难得。我们村距离县城23公里，全村共有486户，2016人，全村行政区域面积17平方公里。正式党员39人，预备党员2人。其中女党员3人，60周岁以上的党员25人，高中文化以上的党员4人，初中文化的18人，小学以下文化的25人。有2名党员是创业致富带头人。我村共设一个总支部，两个支部。去年全村人均纯收入 达5000元，人均吃粮300公斤，30%以上的农户建立了新房，20%以上的农户年纯收入超过了全县平均水平。回想这些年的工作，我感到，只要抓好农村党的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，找准一条合适的经济发展路子，我们农村的发展就会更好、更快。

第一、抓建设，壮队伍增强党组织的凝聚力和战斗力 我认为要想抓好党建工作，“硬件”是基础，“软件” 是前提，“队伍”是关键。这些都抓好了，党支部的凝聚力和战斗力才能增强，才能在全村形成“党员争着干，群众跟着办”的良好风气。一是抓硬件建设。过去，我们村没有办公场地，村里面议事、开会都是在农户家，党支部工作和活动开展都不太正常。2010年，在上级支持下，我们采取向上级争取一点，村里面协调一点，党员群众投工投劳省一点的办法，改建了村两委办公楼，共计220平方米，新增了办公用品等硬件设施。现在，村里面有了地方议事，党组织活动开展也正常了，而且村民们还多了一个学习、活动的场所。近年来，在各级党委政府的关心下，我们村干部的基本报酬也达到了每月900-1000元，大家更是心往一处想、劲往一处使，干劲更加足了。

二是抓制度建设。“硬件”建起来后，我们又结合村里的实际、专门研究制定了党支部、村委会的各项工作制度，要求村支“两委”成员以身作则，秉公办事，奖惩分明，努力做到“一碗水端平”。我们全面推行了“四议两公开”，规定村里的重大事情都要集体讨论、群众参与来共同决定。村里面的账目也做到日清月结，按规定进行公示，自觉接受群众的监督，没有贪污挪用的现象发生，努力做到使群众明白、让干部清白。我们开展了“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，为全村每名党员设岗定职，建立50周岁以下党员联系10-15户群众制度，在外妇检率的责任包保，具体工作为联系群众的生产生活困难救助、新农保、新农合补助代缴代办、矛盾化解、生产技术指导、子女教育、老年维权、空巢老人关爱、外出民工联系、关心留守儿童、计划生育手术办理、社会抚养费的征收、林业采伐证代办等等。明确了党员的工作职责、工作范围及考核标准，充分调动了每一名党员的积极性。

三是抓队伍建设。我们把党员队伍建设作为一项重要工作来抓。过去，我们村有的党员年龄老化，连自己致富都有困难，更不要说带动群众致富了。针对这种情况，我们党支部狠抓了发展党员工作和党员教育管理，建立起了发展党员的相关工作机制，重点向着有文化、年纪轻、能致富的村名倾斜。另外，我们还充分发挥了农村党员干部现代远程教育网络的作用，加强党员的教育培训工作，并将培训对象扩大到入党积极分子和发展对象，今年以来，我们村共计发展了入党积极分子5名，并努力提高他们的综合素质和带领群众致富的本领。

第二、抓基础，调产业，带领群众脱贫致富奔小康 现在全省上下都在谈发展、谋发展、促发展。在干溪村我们主要是围绕以茶叶、烤烟等支柱产业发展农村经济来抓党建，把立足点落在发展上。

一是搞好基础设施。过去，我们村的水、电、通讯等基础设施差，是群众意见比较集中的焦点。因此，我们把解决水、电、通讯的问题作为村支“两委”的大事来抓。2008年以来，经多方努力，我们积极到省、市、县争取到“一事一议”等资金近3000万元，新建了移动基站和联通基站、新建了大烤房72间、配备了各种基础设施建设。利用烤烟产业，新建了变压器13台、产业路11公里，财政补贴水泥硬化路3公里，基本解决了群众通讯难、照明难、行路难等问题。

二是调整产业结构。我们结合本村的优势，积极调整了农业产业的结构，通过发展烤烟产业，将部分土地交付村委会进行发包，大户种植。现有150以上亩一户、120-150亩的一户、100-120亩的两户、70-100亩的两户。我们把村里面的剩余劳动力组织起来，在本村务工，每天工资60-80元，让闲散人员也创造出经济价值。

三是组建合作社。我们积极响应国家的惠农政策，千方百计多渠道壮大集体经济。通过组建合作社，带动农民群众进行种植、养殖。其中现有王启忠养猪、张金国养鸡养鱼、杨虎刚养鸭鹅、胡建民养野鸡等等，并依托支部加合作社的方式，全力推进党员创业带富工程。

第三、办实事，办好事，为党员群众作表率 老百姓是地、老百姓是天、老百姓是我们共产党永远的挂念；老百姓是山、老百姓是海、老百姓是我们共产党生命的源泉；作为支部书记，作为致富带头人，我们要为群众办实事、做好事，为党员群众做表率、做标杆。

一是创业带富作表率。俗话说得好：“群众看党员，党员看支书”。我们村自然条件适合种植烤烟，但是由于以前思想观念不解放，没有人站出来带领大家发展烤烟产业，老百姓是守着金山过穷日子。我是看在眼里，急在心里。为了让乡亲们脱贫致富，我提起人亲一家一家做工作，鼓励村干部们先带头搞起来，做给群众看，带领群众干。经过艰苦的工作，现在，村里的烤烟产业已呈现出良好的规模。我做村干部近5年来，积极向上级有关部门争取落实项目资金近3000多万元。我不仅没有拿过村里的一分报酬，没报过一次出差费，还经常为村里面的公益事业垫付资金。

二是公平公正做表率。要想得到群众的尊重，必须要有一颗公道正派的心，一碗水要端的平，还必须要有带头奉献精神，不能计较个人得失。比如，村里面要修村公路，我家就先让出土地，并带动三亲六戚带头让出土地；村里要集资发展生产，我总是带头主动交费；村里面要评低保，要实施惠农政策时，我总是严格要求自己和家人，先让群众来，哪怕自己吃点亏也可以。比如，有一次，兴楼组安变压器拉高压线，要通过我家林地，砍伐了180米长，10米宽的一条通道，将成林的柏香树全部砍伐。修烟水路的时候，有一段路占地良田较多，施工量大，矛盾纠纷不好调节。我主动申请改道从我家院坝通过。现在路已经交付使用，但是我家院坝受到重车严重碾压，而没有给我恢复，至今仍然坑洼不平，不能使用。我没有向各级组织要过一分钱，没有给各级组织增添一点麻烦。就这样，我用自己的实际行动获得了支委和群众的信任支持。

三是真抓实干做表率。在上级党委和领导们的关心支持下，在全体党员和村民的共同努力下，我们村的发展得到了各级党委、政府的充分肯定和高度评价，年年被评为先进工作者。2012年被抄乐乡党委授予“农村基层组织建设‘五个好’党支部”称号，我本人被县委授予“优秀共产党员”称号，省司法厅授予我“优秀人民调解员”。面对党和政府授予的各种荣誉，我时时提醒自己，荣誉是党给的，是人民给的，不能骄傲自满，要心怀群众，永远做一名吃得苦、吃得亏、受得累、干实事的共产党员。在今年开展的基层组织建设年活动中，我将按照中央的要求和省委的部署，严格干好规定动作、切实做好自选动作，让党支部的活动更加抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎，充分发挥好村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不辜负领导们的厚爱，不辜负全村父老乡亲的期望。

党支部书记经验交流汇报材料 篇6

——永乐镇中心学校刘朝廷教育总支书记先进典型材料汇报

我们失去的东西太多太多。诚信、忠孝、礼仪、自信，这些人生中珍贵的东西，竟然在渐渐丢失。我们应该将它们重新拣拾起来，带着它们重新上路。------题记

【前言】

莽莽大娄山，滔滔乌江水，孕育着黔北文化的摇篮。

或许“红色圣地，转折之城”的灵气，造就了名不见经传的边陲老镇——永乐，注定2012年是不寻常的一年。或许得益沙滩文化的润泽，朴实的永乐人劈荆斩刺，于平凡中见证伟大，伟大中造就不平凡。24年前，他毅然决然踏上三尺讲台，尔后站在国旗下宣誓：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领„„。20多个春华秋实，如今，这个从茅关河畔走来的学子，爱戴，尊敬，荣誉的光环笼罩着他。但他很坦然，在荣誉的光环下，他选择了牢记宗旨，服务学校，服务师生，一步一个脚印书写着一个共产党员的美好人生。“诚然，工作的掌声与赞美，不需要排山倒海，只求轻轻两下，就是给工作莫大的鼓励与鞭策”。都说：“山不在高，有仙则灵”；职不在高，无欲则名；权不在大，刚直则灵。带着几分敬意，一个个富有时代意义，一串串平凡而意味深长的故事，备受关注地进入了公众的视野，我试着慢慢走近了他的世界„„

忽如一夜春风来千树万树梨花开

春风化雨，润物无声。春风来了。十二五开拓之年的春天,虽然显得有些姗姗来迟,但掷地有声、铿锵有力。继“三个建设年”和“四帮四促”工作在全县扎根、开花、结果之际，全县人民又欣喜的迎来了拍手称快的大好事——中组部确定的基层组织建设年活动在名城遵义开展实施。此一盛举，无疑是中央深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。2月22日，为贯彻落实中央、教育部、省、市、县委关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的有关文件精神和要求，永乐镇中心学校专门研究制定了《关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》，深入开展基层组织建设年活动以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以“质量提升和内涵建设”为主线，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”要求，按照“调查摸底、分类定级”、“健全组织、理顺关系”、“整改提高、晋位升级”、“学习先进、创先争优”等步骤有序推进。

衣带渐宽终不悔为“基”工作人憔悴

悠悠岁月，欲说当年好困惑，亦真亦幻难取舍„„

咬定“基层组织建设活动”不放松，全身扎根基层中。基层组织建设工作，平时的忙碌是没有时间限量的。上面千条线，下面一根针。要做好此项工作，他总是忙到深夜。工作的艰辛可以忍受，但自感亏欠对亲人的关照而产生的愧疚，却是常人难以承受之重。正当“基层组织建设活动”在美丽的“椒乡”轰轰烈烈开展之际，4月16日的上午，电话响了，电话那头传来他妻子生病住院的消息，马上需要动手术。事不宜迟，他立即集中各支部业务员召开了基层建设工作紧急会，部署好当天的事务，便赶赴县中医院。作为家属，手术前他毅然提起沉重的笔签了字，然后又奔赴县教育和科学技术局县召开基层组织工作会。他没多想，因为他也拿不出时间来照顾生病的妻子，他深深知道基层组织建设工作“伤不起”。妻子一住院就是45天，期间，他没请假，也没去照顾生病的妻子，而是委托自己的亲戚留守在妻子身边。即使看上一面，都是趁着去局开会之机偷偷看上一眼，便悄然

离开，现在想起来不难品味到其中的一丝酸楚。一个共产党员，凡事要符合大局利益，一切要服从服务于大局。特别是对上级部署的重点工作、决策决议，必须坚定不移的贯彻执行，决不允许以种种借口和理由敷衍搪塞，他总是这样践行着。

屋漏偏逢连夜雨。正值妻子生病期间，他85岁高龄的老母亲也病倒了，他总是摊上这样那样的“好事”，现在他回忆起来，心有余悸。一个党员就是一面旗帜。要干好基层组织建设工作，须有一支先锋队伍，要有一个好的领路人。俗话说：火车跑得快，全靠头来带“。要让党的旗帜永远鲜亮，他选择忘我工作，放弃亲情，如今回想起来，大有众叛亲逆之感。中心学校支部书记这个官就是这样，没有级别却要见事就管，琐碎，繁杂，又苦又累，有时还要受委屈，就在其母住院期间，为代课一事长期上访的张向碧在医院遇到了他，主动搭讪，问这问那，他没有躲避，没有推诿。对来访者总是一张笑脸，对群众反映的问题，始终听在耳里、记在心上，切实做好了上访人员的教育感化和稳控工作，不时安慰老人保重身体，相信党，相信政府，一定会协调有关部门合情合理解决她们的困难。一年来，他多次到徐远学，刘书勤等上访户家中走访，通过亲切的交流谈心，了解她们的生活状况和思想情况，并力所能及解决她们生活上的实际困难，终于使她们转变了态度，对党和政府多了一分理解，增强上访户了对中心学校工作的信任。

“共产党员是块砖，那里需要哪里搬”，雷锋同志曾经这样说过。诚然，共产党员就是一颗钉子，组织把你安排在哪儿，你就得闪闪发光，永不褪色生锈。如果说，中心学校支部书记只管党务之事，其他高高挂起，那时下的工作就会枯萎，失去生机。今夏，一场突如其来的手足口病侵袭了中和小学，事态危急，得知情况，他总是第一个挺

身而出，立即驱车前往。为学校带去了消毒等一切安全防控物品。此时，时值“蒋相”公路硬化，到达学校需要走一段崎岖山路，他和中心学校分管安全的业务员一起，身上背着“84”消毒液等消毒用品艰难的走在路上，他们肩上扛的不仅仅是消毒液、生石灰，而是党和人民的重托，一个个鲜活儿童的生命安全。

“不谋全局者，不足以谋一域。”只有胸怀大局，才能跳出小天地、小圈圈，在大是大非和错综复杂的局势面前明辨是非，立场坚定。在家中，他算不上是孝顺的儿子、体贴的丈夫，合格的家长。恰是一年高考时，他儿子如愿以偿踏上了高考之路。都说望子成龙，谁不想自己儿子高考时，亲临现场铆铆劲。可是，在他那本泛黄的笔记本里，记录的是“一岗双责”，是以“双诺双述双比，双亲双信双晋”为载体，深入推进基层组织建设年活动，是以“诚信、忠孝、仁爱、礼仪、廉耻”为主题，认真贯彻养成教育五年行动规划。

“业精于勤荒于嬉”。这一古训，他始终牢记于心。一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。作为一名党员，以身作则，发挥模范带头作用，义不容辞。以“双诺双述双比，双亲双信双晋”为载体，深入推进基层组织建设年活动，在实际工作中抓了亮点，出了实效，工作中，紧紧围绕教育工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，强化教研，深化内涵发展。他带头参加课改，更新知识，拓展视野，与广大党员干部一起学习，参加教研活动。“微笑服务、温馨育人”。组织广大党员干部带头学雷锋，开展“爱心助老”活动，与敬老院结成对子，为孤寡老人送去慰问品和爱心服务。“做诚信学生，诚信教师”的主题活动遍及各校。真心送暖聚人心，“双亲”工作，不是归途，是奔波，雪中送炭，不是邻里，是素不相识，出手相援。他用纯朴、善良和倔强的行动，告诉了走基层，深入群众、学校、学

生的时代意义。在创先争优活动中，虽然工作繁忙，但他不断学习，细心观察，认真总结，并虚心向上级基层办请教。把创新理论学习与业务知识学习有机结合，做到辨别是非的政治头脑和履职尽责的基本功，不断在工作上有创新、有突破，不断找到工作新思路问，新办法。工作是繁忙的，记录是平淡的，内涵是丰富的。平平淡淡才是真，这就是一个中心学校支部书记的真是写照。

横眉冷对千夫子，俯首甘为孺子牛

日映“辣乡”景更美，党旗鲜艳照征程。

站在基层活动的起点上，他始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他团结同志，谦虚谨慎，始终维护单位和领导良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和领导形象的事，不说不利于单位和领导形象的话。他严于律已，依法办事，做到了清清白白做人，干干净净做事。

作为一名普通党员，一名中心学校教育总支书记，虽然没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈，所做的每一件事虽既平凡又普通，却处处折射出党员的先进性。我想，新时期的共产党员，只有情系于民、用权为民的党员干部，学校师生才拥护爱戴，党和人名群众才不会遗弃他，他就是这样的一个人。正因为有了他这样平凡而实在的一个个党员，好领导，我们的党旗才会褶褶生辉。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刘朝廷老师总是这样说道，也时刻践行着：基层组织建设工作只有起点，没有终点。

村党支部换届经验汇报材料 篇7

稳步推进农村两委会换届选举工作

镇党委

-镇共有农村党支部-个，社区党总支-个，共有农村党员-名，社区党员-名。村级党支部换届选举工作启动以来，全镇认真按照县委要求和镇党委的统一部署，精心组织、严格程序、发扬民主、正风肃纪，确保村级两委会换届成为组织、党员、群众“三满意”工程。截止1-月-日，全镇共按计划完成村级党支部换届-个，选举产生新一届村党支部书记-名，委员41名（其中女委员-名）。

1、围绕目标选人、重视前期工作。坚持把牢牢掌握换届工作主动权、做好换届选举前期和基础性工作，作为村党支部换届圆满成功的前提和重要保证。加强组织领导。成立由镇党委书记为组长、副书记为副组长，镇党委其他委员为成员的换届工作领导小组，组建了-支换届工作指导组，保障了换届工作顺利推进。深入调查研究。扎实开展班子、党员、村情、选情四方面调研，为镇党委实施统筹规划、科学决策和过程把握提供了准确详实的信息。坚持目标选人。坚持“好的领导班子和好的任期目标”相结合的换届原则，根据各村突出特点和后期发展目标，镇党委将-个村党支部分为产业型、协调型、综合型、整建型四类，为村两委会换届 1

提供科学导向。精心谋划安排。制定下发《村两委会换届工作实施方案》、《村两委会换届工作流程图》、《严肃村两委会换届纪律要求的通知》等文件，对工作进程、任务落实、纪律要求、责任追究进行规范和明确。镇党委在前期深入调研的基础上，对村党支部换届工作按照统筹安排、先易后难、分类实施、全程指导的思路进行组织实施。-个党支部换届选举方式确定-个村为“两推一选”、-个村为“两推直选”，-个村为“一肩挑”、先实施村委会换届选举，确保了换届工作有序推进。

2、围绕发扬民主、强化宣传引导。坚持把加强宣传教育作为保证党员群众民主参与和匡正换届风气的重要措施。依托镇、村、党员和群众代表会议，将换届工作安排和纪律要求层层宣传到位。通过印发换届纪律提醒卡、换届纪律告知书、张贴标语、悬挂横幅和公开栏等形式，及时将“六严禁、三全程、四个一律”换届纪律要求传达至每一名农村党员和群众。通过开展党委书记与支部书记、支部书记和党员两个层面的面对面谈心谈话，切实解决了各村党组织负责人和党员在换届工作中的深层次思想问题。换届以来，全镇各级党组织共开展各种形式的换届动员和宣传教育活动-场次，镇党委制作并发放换届纪律提醒卡、换届纪律宣传单-余张，开展村党组织负责人和党员谈话-余人次。

3、围绕依法选举、精心组织实施。坚持严把村党支部换届选举的关键环节。强化培训明要求。为进一步提高各村选委会、指导组成员的业务能力，镇党委组织村两委换届工

作人员和驻村指导组认真学习了《党章》、《基层组织选举工作条例》等法律法规和“634”换届纪律要求，使大家熟知换届选举的政策、方法、程序，为规范实施换届选举工作奠定坚实基础。集中观摩学经验。针对党委换届刚刚结束，部分年轻领导干部基层工作经验不足等问题，镇党委先行安排--村进行党支部“两推直选”换届选举，组织镇领导、农村党支部书记以及换届指导组成员现场观摩学习。通过厚子坪村党支部换届选举的规范操作，为全镇村党组织换届提供经验和借鉴。严把关口促规范。严把任职条件关。扩大公开村党支部候选人任职条件要求，确保党员群众对候选人任职条件清楚明白。严把候选人推荐关。严格按照村党支部候选人条件要求，通过支部出具意见、走访党员群众、组织考察鉴定等程序，确保党员群众推荐的候选人符合规定要求。严把党内选举关。按照《基层组织选举工作条例》规定和《换届方案》要求，镇党委对选举工作操作流程、主持词、选举办法、选票等进行统一印制发放，确保了选举工作规范有序。

4、围绕严肃风纪、强化教育监督。坚持把纪律教育监督贯穿始终，狠抓自查自纠、矛盾化解、督促检查和公开公示等工作。开展自查自纠。要求村选委会成员和党支部委员对照“634”换届纪律要求，结合镇党委和党员群众所提的意见，深入查找问题，明确了整改和努力方向。做到村级党组织换届工作方案、规定环节、重大事项、信访问题“四个必报”。积极化解矛盾。通过开展党委书记与村党组织书记谈心，有针对性地做好思想工作，保证换届期间干部的心态

稳定和各项工作有序运行，解决了一些可能违反换届纪律的苗头性问题。严格监督检查。镇党委成立村（社区）“两委”换届工作纪律督查组，根据换届工作进程，全程跟踪并持续不断开展党风廉政和换届纪律教育监督。将换届纪律要求制成提醒卡、宣传单发放到村组，张贴到醒目位置，推进党员群众和社会监督。从镇纪委、法庭、司法所抽调专门力量，在换届前完成15个村的财务收支清算审计工作，确保了换届风清气正。

通过村党支部换届，成功组建了一批综合素质过硬、党员群众公认、凝聚向心力强的村组织领导班子，实现了年龄、知识、性别结构“三个优化”：村党组织班子成员平均年龄47.3岁，比换届前下降1.2岁；村党支部书记大专学历3人，委员中高中以上文化程度的13人，比上一届大幅提高；党支部委员中女性10人，占委员总数的24%。村党支部凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。

党支部书记经验交流汇报材料 篇8

料

“>办事处加强党支部建设经验汇报材料2007-02-18 09:42:27

为了切实促进农村基层组织建设上水平。××办事处党委在对全办97个农村党支部深入调研的基础上，提出了农村党支部建设“五化”标准，即：“阵地建设标准化、班子建设能人化、制度建设系统化、党员活动经常化、村务管理民主化”。按照“五化”标准，办事处党委在农村党支部建设上实行了“五抓”：

一是抓阵地，树立形象。随着第三批保持共产党员先进性教育活动日臻来临，××办事处不等不靠，以学习阵地建设为目标，加大力度，强化措施，对48个无办公场所的村进行了重点整治，自

10月份至今，全办用于村办公室维修、租赁等费用达万元，全办94个村通过新建、租赁群众闲置院落等措施全部落实了办公场所和党员活动场所，为开展第三批党员先进性教育活动奠定了基础。

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二、抓班子，带好队伍，坚持用“三新”标准对各村（居）党支部书记严格要求，即：

1、视野要新：办事处党委对村（居）支部成员进行了以保持共产党员先进性教育为主题的培训活动，并要求其以新的视野、新的姿态，拿出解决村（居）内实际问题的新的措施和方法，找出带领群众致富的路字。为了搞好该项活动，办事处党委自9月份至今，先后举办了3期培训班，培训农村党员干部300人次。

2、选法要新：2004年11月份，村（居）“两委”换届完成后，为了进一步完善农村党组织，同时为抓好第三批保持共产党员先进性教育活动打好基础，办事处党委在总结和完善农村党组织“两推一选”办法的基础上，逐步实行“公推直选”，不断扩大群众的选

举权、参与权。自10月份至今，全办用“公推直选”的方法为17个村（居）完善了党组织，推选出了35名入党积极分子。

3、用法要新。在村（居）党支部书记人选的任用上，办事处党委在“两推一选”、“公推直选”的基础上，对没有合适村支书人选的村（居）采用机关党员干部挂职、外请、内聘的方法，不是把眼光仅盯在本村的十几名党员身上，而是在全办找人选，拉动和促进了农村的各项工作，如：我办在王花居委会，在居内党员和群众代表的公推下，把在市二经局工作的党员崔诗智聘请到了居委会任书记，居内多年来“两委”工作不合拍的矛盾，使一个多年的后进村由乱到治。

三抓制度，确保实效。为保证党员先进性教育活动的效果，办事处党委先制定了保持共产党员先进性教育活动《制度汇编》，要求每年各村党支部每月组织开展3至5次在本地有影响、有意义的活动。在农村开展了“帮扶弱势群体”、“一名党员一面旗，致富路上当先

锋”等活动，并指导村（居）将农村无职党员划分成若干个党小组，与弱势群结对子123个，为五保户捐款万元，为群众办好事30多件。

四是抓公开、扩大民主。本着“公开、民主、透明”的原则，在74个村中全面开展了村务公开活动，现在，全办不仅村村建起了标准化村务公开栏，而且结合每月5日的民主议政日活动，把每月的6日定为全办的“村务公开日”，将村务、财务及时公开，保障了村民的知情权、参与权和监督权。

五抓服务，促进经济。为壮大村级经济势力，办事处党委实施了“强村富民”工程，以黄河的水资源、油气资源、土地资源等为依托，以效益为中心，以服务为重点，因地制宜，实行村级经济多业并举，滚动式发展，不断增强集体经济势力。现在，全办集体经济收入超过3万元的村达到28个，消灭了经济空壳村，为搞好第三批先进性教育活动提供了物质保障。

为了切实抓好即将开展的第三批保持共产党员先进性教育活动，促进农村基层组织建设上水平。××办事处党委在对全办97个农村党支部深入调研的基础上，提出了农村党支部建设“五化”标准，即：“阵地建设标准化、班子建设能人化、制度建设系统化、党员活动经常化、村务管理民主化”。按照“五化”标准，办事处党委在农村党支部建设上实行了“五抓”：

一是抓阵地，树立形象。随着第三批保持共产党员先进性教育活动日臻来临，××办事处不等不靠，以学习阵地建设为目标，加大力度，强化措施，对48个无办公场所的村进行了重点整治，自10月份至今，全办用于村办公室维修、租赁等费用达万元，全办94个村通过新建、租赁群众闲置院落等措施全部落实了办公场所和党员活动场所，为开展第三批党员先进性教育活动奠定了基础。

二、抓班子，带好队伍，坚持用“三新”标准对各村（居）党支部书记严格要

求，即：

1、视野要新：办事处党委对村（居）支部成员进行了以保持共产党员先进性教育为主题的培训活动，并要求其以新的视野、新的姿态，拿出解决村（居）内实际问题的新的措施和方法，找出带领群众致富的路字。为了搞好该项活动，办事处党委自9月份至今，先后举办了3期培训班，培训农村党员干部300人次。

2、选法要新：2004年11月份，村（居）“两委”换届完成后，为了进一步完善农村党组织，同时为抓好第三批保持共产党员先进性教育活动打好基础，办事处党委在总结和完善农村党组织“两推一选”办法的基础上，逐步实行“公推直选”，不断扩大群众的选举权、参与权。自10月份至今，全办用“公推直选”的方法为17个村（居）完善了党组织，推选出了35名入党积极分子。

3、用法要新。在村（居）党支部书记人选的任用上，办事处党委在“两推一选”、“公推直选”的基础上，对没有合适村支书人选的村（居）采用机关党员干部挂

职、外请、内聘的方法，不是把眼光仅盯在本村的十几名党员身上，而是在全办找人选，拉动和促进了农村的各项工作，如：我办在王花居委会，在居内党员和群众代表的公推下，把在市二经局工作的党员崔诗智聘请到了居委会任书记，居内多年来“两委”工作不合拍的矛盾，使一个多年的后进村由乱到治。

三抓制度，确保实效。为保证党员先进性教育活动的效果，办事处党委先制定了保持共产党员先进性教育活动《制度汇编》，要求每年各村党支部每月组织开展3至5次在本地有影响、有意义的活动。在农村开展了“帮扶弱势群体”、“一名党员一面旗，致富路上当先锋”等活动，并指导村（居）将农村无职党员划分成若干个党小组，与弱势群结对子123个，为五保户捐款万元，为群众办好事30多件。

四是抓公开、扩大民主。本着“公开、民主、透明”的原则，在74个村中全面开展了村务公开活动，现在，全办

不仅村村建起了标准化村务公开栏，而且结合每月5日的民主议政日活动，把每月的6日定为全办的“村务公开日”，将村务、财务及时公开，保障了村民的知情权、参与权和监督权。

党支部书记经验交流汇报材料 篇9

（二〇一四年五月二十三日）

所谓“最后一公里”，原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤，通常还说明此步骤充满困难。“最后一公里”走得好不好，直接影响整个事情的成败。“解决最后一公里问题”，做到各项工作善始善终，这是党开展一切活动、开展一切工作的出发点和落脚点。今年，高新区工委管委提出实施“五大提升工程”、打好“两大攻坚战”的目标，我局的各项工作关系民生，工作任务十分繁重。机关支部在局领导下，按照局总支群众路线教育实践活动的部署，将活动开展和业务工作紧密结合，各具特色，真正的把“最后一公里”走“实”，取得了阶段性实效。现将活动具体开展情况汇报如下：

一、现场办公，破解城建工程和项目建设难题

我局的工作与民生息息相关，为迅速推进各项工程顺利开展，“现场办公，破解难题”成了各单位的工作特色。

建设科作为城建工程建设的调度协调单位，从设计、村居协调等各环节下力气、想办法，现场办公，解决难题，积极推进各项工程的开展，联通路东延、赵庄路等拆迁、进地等问题都有了突破性进展。同时，为解决企业项目建设生产出行问题，到现场调研收集资料。

拆迁办针对项目落地难、任务紧、工作量大等特点，结合两园一办实际情况，采取“提前介入、提前实地查看、提前协调”

目顺利建设。

一是积极想办法为企业解决困难，在项目服务上提供技术服务。

建设科为企业解决雨、污水等基础设施配套问题，向企业提供道路方面的技术资料。目前为汉能、西安万德、先河高分子、一诺威、创业•火炬广场、博润、美子、中天国际等19个项目提供技术资料，同时积极对接规划、土地等相关部门，解决企业出行、生产道路建设等问题。

档案管线办积极为企业提供地下管线资料，目前德诺铝业、一诺房产等多家企业借、查阅城建档案人员54人次，涉及案卷300余卷。

二是掌握企业需求，积极为进区企业配套服务。

档案管线处协助华润燃气为汇金大厦铺设燃气管线联合会签会议，涉及市传输局、市热力公司、高新区供电中心、市政环卫处、公用处等7家相关单位，会上解决了管线铺设需要避开的管路，为下一步施工做好前期准备工作，为名尚国际社区B、C、D区工程现场拍摄声像档案材料。

公用处为全面掌握57个进区项目基础设施配套需求情况，发放《高新区进区项目公用配套需求表》，建立了燃气、供热、电力、弱电、人防五类台账，通过台账管理及时调度和督促燃气、供热、电力、弱电等各项基础设施配套建设工程进展，按照配套需求逐家企业对接服务，加快了天璨环保科技有限公司天然气配

理指导，发放征求意见调查问卷4份。

公用处梳理调整明白纸，将原有两套明白纸调整为一套，减少了资料提供数量，简化办事流程，缩减办事时限，对资料齐全的工业项目的人防审批和使用燃气日用气量1000方以下的工商服务业用户的审批，如汇盈新材料，淄博柴油机总公司，创业火炬广场等17家单位的人防和燃气手续的办理，做到一个工作日办理完毕。

三、关注民生，解决百姓最关心的事

一是为解决高新区北部区域居民取暖问题，全力推动市热力公司投资5000万元建设化北路高温水供暖主管线工程，公用处积极协调王北村等沿线单位和涉及到的各类管线单位配合施工，保证了工程顺利开工建设，目前该工程金晶大道至柳泉路段土方工程和直径一米双回管已基本完工，跨柳泉路和涝淄河顶管工程本周全部完成，该工程预计今年投入使用后将解决王北、王东、王南、奥林新城、金都花园、高新区第二小学、中德国际、赵庄、东吕、南石整个片区供暖问题。在热源得到保障的前提下，可完全实现居民集中供暖。积极开展 “蒸汽退城”工程，华侨城和天府名城已完成此项工程的改造。

二是公用处为保障城镇居民生命财产安全，从各方面组织开展的安全排查工作。积极开展了城镇燃气安全专项排查整治工作。截止目前，共排查城镇燃气管线174.84公里，燃气调压站、调压箱等调压设施127处，阀门井378处。查出占压燃气管道、批转环节，直接由城市化建设办公室根据办事处或园区管委会请示代管委会拟办批复文件，缩短审批时间；与市住建局、规划局、淄博新区及相关部门进行了沟通协调，确定执行“先由我局出具证明，暂缓缴纳相关费用并办理手续，日后补交资料”的方式，为村居节省了费用，提高了工作效率；试行代办制度，凡新村建设涉及的手续，特别是在火炬大厦办理的，探索试行代办服务，可让村居少跑腿，少花钱，节省时间。

加强调研、借鉴经验、破解瓶颈。继续学习调研，借鉴外地先进经验，破解土地、资金等制约新村建设的瓶颈，考察了武汉、成都的城中村改造及退二进三工作，并引进武汉开元地产咨询有限公司进行城市更新改造总体策划，正式合作协议仍在协商酝酿中，即将分别采取不同的措施解决土地、资金、开发模式及村居后续发展等问题。

加大协调力度，推进新村建设。积极协调规划、土地、园区、村居等相关部门，进一步推动了北岭、江西道、曹

二、马庄、隽山、太平、彭官、万盛等村的新村建设进度。

简化手续，规范程序。针对新村建设手续繁琐问题，先后与立项、规划、土地等审批部门进行了沟通交流，进一步理清了各项手续的前臵条件、承办单位、所需费用等，为下一步制定政策、简化流程奠定基础。

四、创新工作方式，建章立制，规范工作流程

为“解决好最后一公里”的问题，各单位在工作中大胆创新，托测绘合同协议书；完善查询手续，从签订查询登记表到出查询报告书，详细做了查询流程表、登记表的格式、查询报告书的格式（分两种情况），使企业一目了然、简单易行，方便企业查询。接待查阅地下管线32人次，出图23次，其中平面图103张，断面图68张。规范资料，档案入库。与淄博物丰铝镁科技公司、淄博南泰房地产开发公司、天润房地产开发公司、鲁创臵业等23个建设单位签订工程档案移交责任书25份，涉及工程面积604649.73平方。整理完成了中润华侨城14组团、山东德诺铝业科技公司、淄博活力生物公司等建设单位计330卷竣工工程档案的电子档案编号、脊背打印、粘贴、入库上架工作。

五、加强宣传督导，营造浓厚氛围。

为保证群众路线教育实践活动落到实处，加强督导和宣传，是必不可少的。综合科在此做了大量工作。

一是对加快全域城市化建设大调研进行动员部署。4月18日，建设局召开宣传工作暨加快全域城市化建设调研动员会议。会议贯彻落实近期高新区宣传会议、信息和调研会议精神，总结建设局2013年宣传工作、信息工作、调研工作，对2014年的宣传任务进行了研究部署；同时结合建设局群众路线教育实践活动，对“自选动作”之一的“加快全域城市化建设大调研”活动进行部署，动员大家进一步提高认识，明确目标任务，加大工作力度，以更加饱满的热情和干劲，投入到对城建事业发展成就的宣传工作中来，为加快推进全域城市化建设，促进城建事业科学

一是明确责任，完善投诉受理机制。明确了领导班子信访投诉“一岗双责”要求，既要抓好分管的业务工作，又要同时抓好分管科处室的信访投诉调处工作。明确局机关和局属各处室投诉受理登记、调查处理和办结反馈工作责任人员。及时受理登记，及时上报审批，及时严格查处。

二是严格程序，规范投诉调处机制。明确工作程序、查处要求和反馈时限。建立投诉档案，认真筛选、细致调查，把好办信质量关，防止案源流失。对受理的投诉件在第一时间登记、送阅、交办，做到不压信、不拖延，有诉必理、有查必果、及时反馈。

三是转变作风，做到为民务实清廉。以关系群众切身利益的农民工工资、物业管理、环境卫生、房产登记、房屋质量等民生热点问题为重点，以以为民务实清廉为宗旨，耐心及时接待、受理、调处群众来信来访。对群众投诉举报中不属于本部门职能和管辖范围的问题，认真做好沟通协调工作，尽力为群众排忧解难。

学生党支部书记工作汇报 篇10

尊敬的王书记、徐主任，亲爱的各位同志：

大家晚上好！我是一支部组织委员XXX，非常高兴能代表一支部作工作总结，谢谢大家！

首先我想简单地介绍一下我们一支部支部的基本情况，一支部目前有党员17名，预备党员24人，书记由XXX老师担任，副书记是XX学长，下属12个班。过去的一年，在学院党总支的领导下，支部紧紧围绕思想建设、组织建设、学风建设三个方面展开工作。

思想建设主要立足于思想教育，支部经常组织党员进行政治理论学习，如十八大胜利召开后，支部迅速编印教材，组织党员认真学习研讨党的十八大精神，并发出了贯彻落实十八大精神的号召。与此同时，支部还定期召开民主生活会，展开批评与自我批评的同时，切实了解、解决支部党员思想上、生活上的困难，促进了党员对党组织的信任与认同，增强了支部的凝聚力。我们还利用寒暑假开展了采访优秀共产党员的活动，通过采访身边优秀的共产党员，在了解共产党员先进性的同时，发现自身缺点，积极改善自我，这极大加强了支部党员的党性修养。

而组织建设，则主要体现在支部对于发展党员的流程和对拟发展对象素质的严格把关上。支部为了将最优秀的学生吸收入党，认真对待积极分子的培养工作，定期开展有水平、有质量的小组讨论，并认真批阅小组讨论心得，及时了解积极分子的思想动态，并进行正确地引导。在预备党员发展过程中，严格做好群众调查，函调，组织谈话等流程，将一批学习好、工作好的同学吸纳入党，如国家奖学金获得者范进、在核心期刊发表论文的胡玉，学院学生会主席唐俊峰等。他们不仅增添了党支部的活力更加提升了党支部的战斗力。支部还通过组织新发展党员入党宣誓，表决心等活动，使党员牢记自己的责任和使命，同时，支部制订了各种考核办法，定期对党员进行考核，对于思想上、行动上有待提高的党员，及时组织谈话和思想教育，不让一个党员同志掉队。

为将支部建设成为一个具有竞争力的支部，学风建设一直是我们努力的方向。学风建设分为专业知识学习和工作能力的学习。在专业知识学习方面，支部严格落实入党培养人负责制，培养人负责班级的挂科率、四六级、计算机通过率

与培养人的工作考核挂钩，同时支部经常组织开展学习经验交流会，还鼓励支部党员担任大一新生助理班主任，以期更多地参与到新生的入学教育中去，使新生有一个良好的开端与学习意识。在做好专业知识学习的同时，支部鼓励党员积极投身于学校、学院的各项工作，加强工作能力方面的学习。其中涌现出校学生会副主席黄宇星、学院学生会主席唐俊峰、科创社理事长蒋学林等优秀同志。

在做好支部的思想建设、组织建设、学风建设的同时，也不忘将一支部打造成一个奉献型支部，支部人一直在用实际行动践行入党宣誓时吼出的誓言。春风里曾留下了我们江南植树时的汗水与笑容，不知那一棵棵橘子树是否结出了果实；每个周四的下午，我们总没有忘记与营盘路小学那个美好的约定，不管是刮风或者下雨，也一直还记得初次卖报纸时的尴尬和欣喜，我们一直没怎么听懂晚霞老年公寓老人们地道的宜昌话，但丝毫不影响我们心灵的交流，偌大的图书馆里也曾留下我们忙碌的背影，当看到图书馆老师赞许的微笑时，我们的劳累瞬间化为乌有……等等的一切，我们有奉献也有回报，最重要的是我们体会到了为人民服务的无上光荣！

在学院的大力支持下，各位党员的不懈努力有了一个不错的回报。支部下属20101041班英语四级过级率遥遥领先其他班级，并被评选为校级优良学风班、华翔十大班级，支部共有3个寝室被评为华翔十大寝室。获得国家奖学金1人，以第一作者核心期刊发表论文并被EI收录三人，宜昌市优秀志愿1人，获得一等奖学金党员达到35%，获得奖学金党员达到92%。荣誉不胜枚举，不需多言，因为它只是证明了支部人在生命不息、奋斗不止的过程中洒下的金色汗水，我们将不断稳步前行。

在支部建设的过程中，同时也存在着一些问题，比如支部工作开展形式不够新颖、部分党员同志不能较好平衡工作与学习的关系等，因此在接下来的工作中，我们将一如既往地努力，积极探索支部建设的新思路，发挥支部优势，弥补工作中的不足，为了支部更加美好的明天而奋斗！

最后我想以这样一句话结束本次演讲：人要有最朴素的生活，与最遥远的梦想，即使明日天寒地冻，路远马亡。