阿旗交通运输系统2018年党建工作要点

阿旗交通运输系统2018年党建工作要点（通用9篇）

阿旗交通运输系统2018年党建工作要点 篇1

2018年，交通运输系统党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神和自治区党委、市委、旗委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，统筹做好搞培训提素质、抓支部打基础各项工作，提高政治站位、积极担当作为，着力推动党建工作高质量发展，为阿旗交通运输行业快速发展提供有力的组织保障。

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，始终保持思想统一、意志坚定、步调一致的精神状态。

1、坚持集中教育与经常教育并重。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把深入学习贯彻党的十九大精神作为党员干部的首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，抓好党员干部集中培训、交流研讨，做到所有支部、党员全覆盖。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和党委中心组理论学习、“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员、支部主题党日的主要内容，健全完善经常性学习教育机制，抓实支部建设，抓严督查指导，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正扎根于系统党员干部灵魂深处。

2、坚持重点教育培训与支部轮训并举。抓好支部书记党的十九大精神集中轮训工作，确保6月底前全部轮训一次，改进学习培训方法，完善班子成员上讲台、党委书记讲党课制度，加强学风学纪管理，落实班子成员学时登记制度，确保学习效果。

二、坚持正确选人用人导向，着力建设高素质专业化干部队伍。

1、突出政治标准，重在把好政治关、品行关、廉洁关。对政治上不合格的环节干部实行“一票否决”，完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制，着力打造高素质、高品行的干部队伍。

2、加强领导班子建设。建立党委书记抓党建任务、责任清单，加强对基层党支部领导班子管理。建立党组成员联系所属党支部制度，每季度检查指导党建工作不少于2次。把党的基本理论、党的基础知识纳入中心组理论学习，增强学习教育针对性有效性。

3.加强党员发展和教育管理。突出政治标准，严格发展党员程序，强化党委领导把关作用，严格执行票决制、公示制及责任追究制，建立党员集中轮训和党员学习教育考评制度，完善党员领导干部讲党课制度，突出对困难党员、一线党员、优秀党员关心关爱。建立党员负面清单，加强离退休党员、流动党员管理和教育，稳妥有序开展处臵不合格党员工作。

4、加强党务工作人员队伍建设。按照党性强、品行好、作风正、业务精的要求，党委和各支部至少配备2名专职党务干部、1名兼职党务干部，逐步解决党务干部力量不足、2 业务不专、保障不力等问题。以提高素质能力为重点，采取调训、轮训等方式，定期安排支部书记、党务干部进行培训。

三、着力提升基层党组织的组织力

1、严肃党内政治生活。坚持和健全民主集中制，推进决策科学化、民主化。以基本组织、基本队伍、基本制度为抓手，推行党支部规范化标准化建设，各党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话及民主评议党员等组织生活制度，全面规范制度执行、全程纪实、过程留痕。严格领导班子成员双重组织生活制度，加强和规范党组织关系转接、党费收缴等工作。推进党务公开，健全党内情况通报制度，进一步严肃党内政治生活。

2、突出抓好党支部规范化建设，加强党组织活动阵地建设。持续开展好党组织“十星级”评定，坚持“一支部一特色，一支部一品牌”，抓好运输公司党支部的非公党建示范点建设，做好党员活动室“八有”建设，按照有门牌标识、有党旗、入党誓词、党员权利义务、有制度、有党务公开宣传栏、有党建学习资料、有学习桌椅，建设规范化党员活动阵地。

3、以《准则》《条例》为规范，强化制度建设。围绕贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，严守党的六大纪律特别是政治纪律，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。

四、着力提升服务能力和水平

1、抓实抓好联创共建活动。继续推进区域党建工作，加大系统党委同和平社区“结对共建”、在职党员“志愿服务”到社区，促进党委和社区、非公企业党员互动，把联创共建工作做实、做细，提升服务体系。

2、开展“四服务”专项行动，推动服务群众全员化。强化系统党员干部服务意识，引导机关干部走出机关、走进基层，发挥“服务窗口”作用，树立交通执法人员良好形象，帮助群众解难事、办实事，改进工作作风，拉近群众之间距离，努力营造出“想干事、干成事、不出事”的良好工作氛围，做好玛尼图嘎查贫困户的解难帮扶工作，在项目、政策、信息、技术等方面提供广泛的服务。

五、着力压实党建工作责任

1、严格落实党建工作责任。突出抓好党建工作责任制的落实，明确细化书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层压实责任，层层传递压力，将党建工作目标任务细化落实到每一个责任人。坚持述职述责、约谈、工作考核等制度，压紧压实党委主体责任及党组织书记抓党建首要之责、党组成员“一岗双责”。加大对抓工作不力、党建工作问题突出的党组织负责人约谈问责力度，倒查责任落实，提升系统党建工作质量。

2、以解决问题为导向，推动全面从严治党落地生根.进一步落实和完善中央八项规定精神的具体措施，不断巩固落实中央八项规定精神成果。认真学习贯彻总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，找准找 全“四风”突出问题，强化措施，深化整改。进一步加强党员队伍日管理监督，运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问贵，真正把规矩和纪律立起来、严起来，使各项纪律成为“带电的高压线 ”。

阿旗交通运输系统2018年党建工作要点 篇2

建立健全交通运输绿色发展制度体系和标准体系,加强行业节能环保监管和监测能力建设,推进长江干线航道环境监测网建设。

推进实施《船舶与港口污染防治专项行动实施方案(2015—2020年)》,率先建成长三角水域船舶排放控制区。

积极打造绿色低碳交通城市,开展上海、南京、武汉、重庆等重点城市的公交都市创建活动。

严格船舶防污设备配备,推动充电桩、港口岸电、岸上污染物接收转运处置设施建设,加快船用燃料标准研究,开展原油成品油码头油气回收试点工作。

加强科技研究及成果应用,鼓励引导长江航道建设生态环保示范工程,促进航道建设与生态保护协调发展。

节约、集约利用港口岸线资源,完成长江干线港口岸线资源普查,配合完成《长江岸线开发利用和保护总体规划》,推进非法码头治理。

继续加强长江干线航道建设

落实《关于进一步加强长江航道治理工作的指导意见》,加快推进长江南京以下12.5米深水航道二期、宜昌昌门溪一期、燕子窝水道、江心洲水道、鲤鱼山水道航道整治工程,长江口南坝田挡沙堤加高工程等项目建设。

开工建设九龙坡至朝天门河段、东北水道、黑沙洲水道二期、安庆河段二期、两坝间莲沱段、三峡水库变动回水区碍航礁石炸除二期等航道整治工程。

完成武汉至安庆段6米水深航道整治工程预可行性研究,加快推进重庆至宜宾段部分重点碍航水道航道整治工程前期工作,争取早日开工建设。

配合国务院三峡办加快推进三峡枢纽水运新通道前期工作。

推进长江干线航道发展规划修编。

加快推进支流航道建设

继续实施岷江、赣江、湘江、都柳江等航电枢纽建设,金沙江中游航运开发二期、湘江二级航道二期、汉江碾盘山至兴隆段、沅水浦市至常德段、大芦线二期、通扬线、苏申内港线江苏段、钱塘江上游、长湖申线上海段、杭平申线等航道整治工程,淮河高良涧船闸扩容、湘江株洲二线、大源渡二线等船闸建设工程。

开工建设京杭运河浙江段三级航道整治工程、苏申外港线江苏段等重点项目。

推进引江济淮通航工程、岷江东风岩、老木孔航电枢纽等项目前期工作。

推进港口建设与转型升级

加快推进上海国际航运中心,武汉长江中游、重庆长江上游航运中心,南京区域性航运物流中心和舟山江海联运服务中心建设,继续实施重庆港果园二期、万州港新田一期、武汉港阳逻三期、上海港洋山四期等规模化港区项目。

着力完善主要港口和重要港口集疏运体系,推进宁波穿山港区、南京港龙潭港区、马鞍山港郑浦港区、徐州港顺堤河港区等一批疏港铁路、公路项目建设。

总结江苏南京以下区域港口一体化改革试点经验,推进港口资源整合。

全面推进船型标准化

落实《关于加快推进长江船型标准化的实施方案》,进一步完善标准体系,系统评估“十二五”政策执行情况,研究制定“十三五”全国内河船型标准化政策。

优化运力结构,淘汰、改造安全和环保性能差的船舶以及老旧运输船舶,鼓励发展符合国家引导方向的先进、高效、节能、环保示范船型。

强化运力调控和安全管理,严格实施省际客船、液货危险品船运输市场准入管理。

进一步完善综合交通网络建设

公路方面,继续实施建始至恩施、雅安至康定、香格里拉至丽江、遵义至贵阳、南昌至九江高速公路扩容工程等高速公路项目建设,开工建设建德至金华、广德至宁国、绵阳至九寨沟、广昌至吉安、宜昌白洋长江大桥等高速公路及长沙至益阳、沪陕高速公路周庄至陇西立交段、京台高速方兴大道至马堰段高速公路改扩建等项目,引导开展生态文明示范公路建设。继续实施普通国道升级改造,加快普通国道未通畅路段建设,继续推动农村公路建设,重点加快长江中上游地区及贫困地区农村公路建设。

铁路方面,建成沪昆、郑徐等高速铁路,开工建设合肥至九江、赣州至深圳、连云港至徐州、张家界经吉首至怀化、贵阳至南宁、盐城至海安等铁路。

航空方面,继续实施上海浦东机场、宁波机场扩建等项目,开工建设成都新机场、贵阳龙洞堡机场三期等项目。

促进多式联运和综合运输服务发展

完善多式联运相关政策及设施设备技术标准,研究制定集装箱运输电子数据交换报文系列标准的部分标准、多式联运配载单元标识等。

推进多式联运示范工程建设,鼓励沿江港口开辟内贸航线和近洋航线,加快江海直达、集装箱多式联运等发展。

推进区域内综合客货枢纽建设,重点推进重庆潼南综合换乘枢纽站、合肥东城客运中心等综合客运枢纽和四川中国西部现代物流港西部铁路物流园等综合货运枢纽(物流园区)建设。

加快建设上海、南京、镇江、杭州、宁波、湘潭、武汉、泸州等8个综合运输服务示范城市。

强化航运安全监管

继续提升安全监管和应急救助能力,进一步严格长江危险化学品运输和客运安全管理,督促企业依法落实安全生产主体责任。

完善内河水上交通安全法规制度和标准规范,修订内河交通安全管理条例和内河客船、危险品运输船舶安全技术标准,修编内河港口危险品罐区(储罐)库(堆)场、码头相关标准。

继续开展安全生产大检查和“打非治违”、危险货物港口作业安全治理等专项整治行动,深化联合执法,积极推动长江干线水上综合执法试点工作,确保长江水上交通安全形势持续稳定向好。

积极推进长江航运行政管理体制改革

进一步理顺长江干线航运行政管理体制机制和事权关系。强化长航局作为部派出机构归口管理长江航运事务的功能定位。

进一步理顺长江干线海事、航道管理体制,推进长江航道局管理体制改革。

进一步研究理顺四川、云南省境内长江干线水上管理体制,实现长江航运政事企分开、责权利统一、一体化管理、一条龙服务,推进长江航运治理体系和治理能力现代化建设,为打造黄金水道服务长江经济带发展提供组织保障。

完善推动长江经济带交通运输科学发展的工作机制

充分发挥推动长江经济带交通运输发展部省联席会议制度,完善部省、省省及各成员单位间的工作机制,强化统筹协调。

充分发挥联席会议办公室组织、联络、协调职能,集中研究并协调推进相关工作,加强对联席会议部署工作落实情况的督促检查。

联席会议办公室要总结各地推进长江经济带交通运输发展的有效做法,切实发挥地方在建设综合立体交通走廊中的主体作用,支持有关地方在重点领域、关键环节开展先行先试。

交通系统党建工作要点 篇3

关键词：交通系统 党建工作 要点

2012年，交通系统党建工作总的要求是：“深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神。”具体开展党建工作时，需做好如下工作。

1 着力优化队伍结构提升执行能力，进一步深化领导班子建设

①深入推进领导班子建设。党委成员带头履行党员责任，强化管理和服务，加强综合协调、注重统筹规划。创新思路，实施分类指导，强化督查、突出重点，狠抓落实。

②重点培育专业人才。积极引进专业人才；加强青年人的专业培训和教育工作，依托交通重点工程，培养造就一批优秀专业技术人才和青年拔尖人才，锻炼队伍；建立与管理任务相匹配的执法队伍。

③加强干部选拔任用。党员干部要低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为。在人员选拔上，强化考核评价工作，着力整饬领导班子。要组织全方位、多层面的考核，对聘用期满的局管干部，建立能上能下的干部聘用机制。

④深入推进基层党组织建设。坚持以上率下，坚持知行合一，坚持从严从实，坚持上下联动，着力在“深、准、严、实”上下功夫，深入实施党组织能力提升、党组织书记队伍建设、党建工作指导员队伍建设、党员先锋岗等四大工程，科学推动非公企业党建工作水平。

2 着力提升党员干部思想政治素质，进一步深化科学理论武装

①教育形式要再创新。完善局党委和各单位中心组学习制度。

②内容载体要再拓展。开展以“争创学习型党组织、争当知识型党员”为主题的素质提升工程。

③党性意识要再增强。加强理想信念教育和廉政教育，继续推进党性、党风、党纪主题教育，提升勤政廉政意识。

④调查研究要再深入。围绕文化建设、行业管理和交通建设等工作的难点、热点重点、深入开展调研。探索研究如何推动党建创新，适应时代发展要求，提高党建科学化水平，将交通党建工作推向一个更高的层次。

3 着力提高交通系统党建工作水平，进一步深化基层基础创建

①全面推进责任制落实。加大对基层党组织建设的投入力度，确保专款专用、用好用到位。要规范基层党组织活动内容，制订好规定动作和参考动作。要培养和发展有活力、高学历、高层次的年轻党员，强化基层党组织的服务功能。

②坚持推进信息化建设。建立学习信息平台，利用电脑、手机、微信、QQ等信息传播渠道汇编电子信息资料，传播党建内容，利用计算机网络管理党务，积极推进党务公开、政务公开。

③不断强化规范化建设。明晰权责界限，完善领导体系，充分体现党组织书记“第一责任人”的领导作用。大力倡导“弘扬民主之风、探索发展之路、履行服务之责”。提升工作层次，积极探索创新，探索适合自身发展的党建工作新路子，依照“突出重点、抓好亮点、逐步推进”的工作思路。

4 着力发挥群团组织桥梁纽带作用，进一步加强群团社团建设

①开展春风行动。引导党员干部树立奉献精神，通过“一行动三结对”活动、无偿献血、志愿者活动等有效载体，着力打造和谐交通，进一步增强交通系统干部、团员、党员、青年的奉献意识。

②健全群团组织。鼓励党建带工建、带妇建、带团建，完善各部门职责内容，共同促进系统文明建设，促进发展等方面的重要作用。不断扩大新社会党组织的覆盖面，要大力扶持货运、客运、驾培、维修等协会。避免出现盲点和空白点，要按隶属关系组织领导好“非公”党建工作。

③积极开展岗位建功。积极开展创业创新竞赛活动，以“岗位建功、岗位立业、岗位成才”为核心，努力建设学习型、服务型、创新型交通职工队伍，在职工中形成“爱岗位、学知识、练技能、比贡献”的良好氛围。

④完善健全美德档案。统筹整合系统各单位、各部门各类爱心奉献、志愿行动、善事义举，引导、激励和调动交通系统广大干部职工崇尚道德、践行文明的主动性和积极性，通过创建系统美德档案体系，采集记录干部职工在社会公德等方面的良好表现，分门别类建立档案。

5 着力发挥党员干部先锋模范作用，进一步深入推进创先争优

①开展基层组织建设年活动。要坚持因地制宜，分类指导，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，稳步推进基层组织建设年。推行党组织书记例会制度，通过例会来研究工作、交流经验、布置任务，加强组织领导和考核评价，创建基层党建特色项目。

②作风效能建设要落到实处。始终要以创新机制、转变作风为载体作好效能建设，将督查工作纳入年度目标考核，并把抓落实放到首要位置，一律取消没有按期完成的年度评先评优资格。实实在在地营造一个良好发展氛围，效能建设要敢抓敢管，促进各项工作的顺利开展。

③要深化提升创先争优活动。通过强基础提升功能、树典型引领示范、搭平台丰富载体，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，使创先争优活动在“服务群众凝聚人心，促进和谐维护稳定”中见实效。

④要持续推进精神文明创建工作。在结合各单位、各行业实际和特点，广泛开展“人民满意”、“规范化达标”等创建活动的基础上，深入开展各项文明创建活动。

6 着力提高党员干部拒腐防变能力，进一步推进惩防体系建设

①不断加强廉政教育。

②按照党风廉政建设的基本要求构建一套适合交通行业的惩防体系，完善相关管理制度，不断提高廉政建设水平。

③不断健全约束机制。

④不断深入专项治理。

7 着力培育提炼新时期的交通精神，进一步创新交通文化建设

①交通文化建设的重要意义要得到正确的认识。加强交通文化创新，有利于满足交通职工日益增长的精神文化需要，形成和发展先进的交通文化体系；是实践社会主义荣辱观的重要保证，有利于形成良好的职业道德和行业风尚；是全面落实科学发展观的重要举措，有利于树立和强化以人为本理念；是推动建设创新型交通的精神源泉，有助于发扬交通精神；是建设和谐社会、和谐交通的文化支撑，对团队建设大有裨益；有助于形成核心价值观念，对统筹全局有积极意义，从而促进交通行业稳健有序、可持续的发展下去。

②强化交通文化建设的组织领导。文化建设是交通管理的基础工作，也是一项艰巨的战略任务。各单位要把加强交通文化建设纳入议事日程。结合本单位基础条件不断强化内部组织建设，明确各岗位的权责和分工，全局统筹规划，制订目标和具体计划。同时落实监督责任，强化执行力建设，狠抓落实。

③坚持落实交通文化建设的基本原则。要加强交通文化建设，首先交通活动项目要更加多元，既紧贴交通中心工作，又不局限于具体工作，根据局党委不同阶段工作重点和年度党建创新计划，交通文化建设要在传承的基础上有所创新，永葆党组织的先进性。

④充分体现交通文化建设的核心价值。在全面深化改革、加快建设现代化新镇江的进程中，交通必须勇挑重担、争当先行军。在交通文化理念中精炼现代交通精神和核心价值观，坚持创新交通文化内容、文化传播途径，着力肃清行业内的腐败、不作为的官宦行径，打造正气、稳健的行业之魂；寓行业价值观和行业理念于外在形象之中；下基层广泛开展“文明交通”知识讲座。通过理论讲解、视频演示和典型案例相结合的方式，对各单位职工进行安全知识强化培训。交通系统干部职工，要为加快实现铁路枢纽梦、地铁梦、快速路网梦，进而率先实现交通现代化奋发作为，再创辉煌。

8 结语

只有做好上述各项工作，才能很好的完成交通系统的党建工作，提高凝聚力，使我们整个交通部门积极拥护党的领导，为党、为人民做好自己的本职工作，为交通系统的建设贡献一份力量。

参考文献：

[1]田志强.如何加强新时期党务工作制度化建设[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2013（07）.

[2]孟倩倩.利用党建信息化加强教育管理的研究与探索[J].价值工程，2012（08）.

阿旗交通运输系统2018年党建工作要点 篇4

一、持续强化责任制落实，着力推动责任体系落地生根

1.全面落实安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，全面落实安全生产责任制，并具体到局班子每个负责人，为全系统单位（部门）起到引领示范作用。继续与系统内各单位（部门）签订年度安全目标责任书，并层层传递，以失职追责的压力督促广大企业履行法定职责和义务。

2.依法依规强化行业监管责任。要坚持明责问责的原则，依法依规界定综合监管和行业监管职责。在明晰局安委会职责分工的基础上，今年将制定行业监管部门的权力清单和责任清单并面向全系统公布。实现日常照单监管，失职照单追责。

3.严格落实企业主体责任。依法依规和按照上级职能部门要求督促推动各企业严格履行法定义务，建立岗位安全生产责任清单，严格落实水路运输、道路客货运输、工程施工等高危行业企业风险等级管理、隐患排查治理、安全诚信体系、安全费用提取等制度，夯实企业安全基础。

二、持续强化监管执法，着力消除安全隐患不遗余力

4.不断完善安全监管制度规范。按照省厅《安全生产责任追究制度》、《安全生产挂牌督办办法》、《安全生产约谈办法》、《安全生产重点监管名单管理规定》等一系列文件制度要求，进一步健全完善交通运输安全监管制度规范体系。

5.切实加强安全监管执法能力。按照《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》和《省交通运输厅关于贯彻实施安全生产法加强安全生产工作的意见》的要求，严格落实《安全生产法》明确的安全监督管理职责，通过依法进行行政许可和审批，依法开展执法检查和进行行政处罚，依法采取行政强制措施，依法开展生产安全事故调查和进行责任追究，完善执法制度和程序，督促企业加大安全投入，强化安全教育培训，开展隐患排查治理，强化应急救援管理，严格落实安全生产主体责任。

6.持续强化隐患排查治理。深刻吸取国内重特大事故的教训，举一反三，以“四不两直”和第三方检查为主要方式，制度化开展隐患排查和明查暗访，特别是严格整治内河港口危险货物作业、道路水路危险货物运输、长江汽渡、道路客运、公路水运工程建设等重点行业领域存在的安全隐患与问题，全面落实监管责任与监管措施。督促企业建立隐患自查自报自改制度，实行隐患的分级分类、闭环管理，加快推广使用隐患排查治理体系。同时，按照责任、措施、资金、时限、预案“五到位”的要求进行整改，做到一般隐患即查即治，重大隐患挂牌督办，确保隐患治理不到位不放过、效果评价不合格不放过、主要负责人没有签字确认不放过。

7.继续加大督查检查力度。逐步探索“双随机”监督检查机制，将安全生产监督检查纳入日常工作评价。针对道路运输、水路运输、公路水运工程建设、消防、防雷、特种设备等重点行业领域制定安全生产年度监督检查计划，并按计划实施监督检查。拟组织明查暗访4次，以抽查企业安全管理的形式考察各单位安全生产工作部署落实和安全生产责任履职情况，各行业监管部门以“四不两直”的方式开展监督检查，做到重点领域重点企业全覆盖。聘请行业领域专业机构通过专家问诊的方式开展安全生产第三方检查，发挥行业领域专家和专业机构优势。

8.深化“打非治违”专项行动。针对水路运输、内河危化品港区、道路运输、城市客运、重点交通工程建设等重点行业领域，继续深化开展“打非治违”和专项整治工作，加强对生产现场监督检查，督促生产经营单位落实危害因素辨识、预判分析、预防保护、现场跟班、监督作业等制度措施。严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、严肃问责惩治措施，坚决打击非法违法生产经营建设行为，规范安全生产秩序。加强相关部门协作，开展联合执法，建立安全生产打非治违长效机制。

三、持续强化标准化创建，着力推进“平安交通”建设

9.继续推进企业安全生产标准化建设。认真落实企业主体责任。进一步加大未创建企业标准化建设工作的推进力度，加强前期辅导，提升标准化建设工作的总体效果，督促引导企业把标准化的要求落实到每个岗位、每个环节、每道工序，建立自我完善、持续改进的安全管理体系，协助、配合有关行业监管部门全面完成所有交通运输企业安全生产标准化达标创建工作任务。

10.持续推进“平安交通”建设。开展“平安交通”建设分析评价工作，以重点行业领域和重点企业作为评价对象，根据制定的“平安交通”评价分析指标，通过解读宣贯、自评摸底、抽查复核和分析总结四个步骤，对全系统“平安交通”建设情况进行评估考核，总结各评价对象“平安交通”建设情况，分析评价过程中存在的问题，制定针对性改进措施。定期开展“平安交通”建设经验交流工作，对“平安交通”建设工作进行认真梳理，总结推广“平安交通”建设示范经验，及时解决示范建设过程中存在的问题，建立定期学习交流、评比活动机制，带动全系统全面开展“平安交通”示范建设。

四、持续强化信息化建设，着力推进安全监管方式方法创新

11.加强安全生产形势研判和统计分析。主动加强与相关部门建立信息共享机制，不断提升交通运输安全生产统计分析工作质量和水平，研究编制安全运行统计分析报告，为加强交通运输安全监管提供决策支持。定期开展安全生产形势研判，结合经济社会发展趋势、季节性安全生产特点、典型事故和重大险情案例分析，评估当前的安全生产形势，制定有效的对策措施，强化安全生产事故的预警预防。

12.推动安全科技信息化建设。继续安全隐患网上自查申报，及时督促系统内各单位网上自查自纠申报隐患不留死角，用科技手段排查安全隐患。在省、市的决策部署下，不断创新技术手段，强化科技攻关，注重现有信息系统资源整合，正常运行手机云平台，充分发挥科技创新对交通运输安全发展的支撑保障作用。

13.探索安全生产风险管理。按照省厅“安全生产风险管理实施方案制定和实施情况；安全生产风险管理制度体系和责任体系建立情况；重点行业领域安全生产风险源等级划分标准、风险辨识手册和评估指南制定情况；试点企业安全生产风险管理工作开展情况”等为重点内容开展安全生产风险管理工作调研，梳理安全生产风险管理工作开展情况、遇到的困难以及意见和建议。充分发动、指导系统内的重点企业探索开展安全生产风险管理，以点带面，形成典型带动作用，逐步铺开安全生产风险工作。

五、持续强化宣传教育，着力提升安全管理水平

14.深入学习党的十八届五中全会和总书记、李克强总理系列重要讲话精神。加强学习宣传，把思想和行动统一到中央关于全面深化改革、推进依法治国的重大决策部署上来，统一到党的十八届五中全会提出的“牢固树立安全发展观念，坚持人民利益至上，健全公共安全体系，完善和落实安全生产责任制和管理制度，切实维护人民生命财产安全”等安全工作要求上来，各单位（部门）主要负责人必须履行安全生产承诺制度，必须把保护员工生产安全健康作为最高职责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，不断提高全员安全防范意识，筑牢安全生产工作的第一道防线。

15.加强安全监管教育培训。制定年度培训计划，将安全生产行政执法要求纳入执法人员的岗前培训和在岗培训，采取集中培训和日常学习等多种方式，有计划、有步骤地对各类安全监督管理人员进行轮训，2016年对所有交通运输安全监督管理人员开展轮训一次，鼓励安全管理工作的人员参加全国安全注册工程师培训，提升安全管理理念和水平。建立企业从业人员安全生产能力考核机制，行业监管部门要组织开展道路运输、水路运输和公路水运工程施工等领域生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核。

六、持续强化队伍建设，着力提升安全防控水平

16.建立交通运输安全生产专家库。总结各单位实践经验和做法，在交通运输系统实施安全总监制度。督促各行业监管部门依托各自行业领域建立行业专家库，按照“统一标准，统一管理、联建共享”的原则，立足于行政执法、事故调查和前沿技术分析，通过各单位、部门推荐，并经选拔成立行业综合性的安全生产专家库。面向全系统聘请各行业管理机构工作人员、企业安全管理人员、协会等相关机构安全科技人员为专家，参与到交通运输系统安全生产规划制定、相关专业领域重大问题的专题调研、安全生产监督检查以及重、特大安全生产事故应急等工作中，为交通运输系统各项工作提供技术支撑。

17.加强应急管理工作。结合本系统的实际情况，适时修订《市交通运输系统重大安全生产事故应急救援预案》。根据《市公路、水路交通运输突发事件应急管理办法》，进一步优化工作机制，促进资源整合，提升应急效能。督促企业开展预防性安全自查自纠工作，对生产经营单位应急预案的覆盖面，尤其是岗位现场应急处置措施的制定完善工作情况进行抽查，强化应急管理，不断提高应急响应处置能力。全面检查单位、部门应急预案制定、修订、备案等管理情况；积极指导、协同各有关部门及相关单位，强化应急队伍建设，完善应急机制，统筹应急物资储备，确保资源配置集约、调度有序。

阿旗农场2009年工作总结 篇5

刘志杰

阿旗农场09 年一共种植了大西洋，1533`、1867、抗疫白、荷兰薯五个品种。其中大西洋种植75亩，1533种植15 亩，1867种植190亩，抗疫白种植930亩，荷兰薯种植30亩左右。合计种植1250亩。共销售马铃薯4044吨。亩产3.24吨。其中合格薯3677吨，亩产2.94吨。小薯367吨亩产0.29吨。其中大西洋221吨。1533产37.8吨。1867产644.7吨。抗疫白2735吨。荷兰薯38．3吨。其中主要种植品种抗疫白一号圈种植190亩产660吨 亩产3．4吨，三号圈种植500亩 总产1472吨，亩产2.94吨，五号圈种植250亩总产602吨。，亩产2.41吨。

成绩：

一、产品合格率较高，取得了一定的效益。合格薯3677吨，亩产2.94吨，占总产量的91％。

二、吸取了08年的教训，改进了机械设备，使中耕效果优于去年。减少了青头和干裂。问题和改进：

一、在技术上出现疏忽，譬如底肥应加入的镁肥漏掉，以至于中后期期缺镁，影响了产

量。

二、中耕机依然存在缺陷，今年作垄硬，植株根系发育不好，和它有直接关系。

三、播种机播种质量差，收获机故障严重。

2018年职教工作要点 篇6

一、指导思想

2018年职教教研工作要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照教育部和江苏省教育厅2018年职教工作的部署，以《**市教育局2018年工作要点》为指针，结合职业教育的特点，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，坚持走内涵式发展道路，适应**经济发展新常态和技术技能人才成长成才需要。进一步加强教育教学理论的学习和实践，深化课程建设和课堂教学改革；进一步加强课堂教学、实践教学的研究和指导，促进教学有效高效；进一步加强培养模式的研究和实践，推进职业教育办学模式的多样化；进一步加强产教融合的创新发展，推动校企合作模式的转型与升级；进一步加强教师队伍建设，提高教师专业素质和业务能力，全面提高教学质量，为建设强富美高新**作出贡献。

二、工作要点

1.坚持德育为先，育人为本

遵循职业教育规律和学生身心发展规律，把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程，关注学生职业生涯和可持续发展需要，促进学生德智体美全面发展。大力加强社会主义核心价值观教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。要充分发挥广大教师在德育工作中的主力军作用，教师要加强师德建设，热爱学生、关心学生、贴近学生、言传身教、为人师表，把教书育人贯穿于教学全过程（含课堂教学、实验实训、实习），重视对学生的学习态度、学习纪律和学风的教育。要以严谨的教学态度、精湛的学识和技能、高尚的情操引导学生德智体美全面发展。要把提高学生职业技能和培养职业精神高度融合。积极探索有效的方式和途径，形成常态化、长效化的职业精神培育机制，重视崇尚劳动、敬业守信、创新务实等精神的培养。要注重发挥德育课在学生德育工作中的主渠道作用，德育课教 1

学要遵循“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，从学生身心健康发展的规律和中等职业教育培养目标的实际需要出发，注重实践教育、体验教育、养成教育，做到知识学习与能力培养和行为养成相统一，切实增强针对性、实效性和时代感。学校还要充分利用实习实训等环节，增强学生安全意识、纪律意识，培养良好的职业道德。

2.加强单招教学研究

要进一步加强单招教学的校本教研。校本教研要重点研究六个方面的工作。一是合理安排计划；二是切实加强研讨；三是坚持以生为本；四是注重方法指导；五是发挥团队力量；六是重视练习反馈。继续加强市级调研，提高调研的实效性。认真组织好每学期两轮的单招教学调研，进一步加强县际之间的横向沟通。要抽调全市单招一线的骨干教师对各校的单招教学情况进行调研，调研课堂教学、调研教师教学常规，了解各校单招工作的安排、教师情况、学生情况，并在调研的基础上对学校的单招教学工作进行指导。

单三年级第一步的重点工作在技能考试环节，第二步的重点工作在“二模”考试环节，第三步的重点工作在理论复习环节，在第三步的工作中要根据实际情况作出实时调整。要进一步组织好单招寒暑假网上学习工作，确保学习的效率和效果。要加强交流和协作，收集和整理近几年的单招考试题目。要积极参加**市教科院组织的单招一、二年级调研考试。通过考试，认真分析考试成绩，总结单招教学中的经验和不足，明确各阶段的教学重点，提高单招班的本科达线率，确保今年超**市平均达线率，确保本科达线人数有所增长。

3.加强职业学校技能大赛研究

全市各职业学校进一步提高对大赛的认识，不断完善职业院校技能大赛制度。进一步强调专业技能发展，强调课堂教学和实践教学的密切结合；强调以学生为主体，改革教学组织形式；强调发展学生个性，培养团队意识；强调以真实工作情境和任务为载体，围绕生产中的实际问题，开展教学活动；强调以岗位能力为目标，改革评价标准，综合考核专业知识、职业技能和团队合作精神等等。不断完善技能大赛大赛方案和制度，建立“人人参赛、逐级竞赛”的大赛机制，并以 2

大赛为重要抓手，深化人才培养模式改革，促进技能大赛在教育教学中的广泛应用，全面提高人才培养质量。通过技能大赛带动人才培养模式改革，带动师生职业技能的普遍增强，从而提升职业教育质量。各校要对本校专业、实训设备、实训师资、历年的参赛项目进行比对，力争专业对项目做到全覆盖。

要建立广泛的教育与行业、学校与企业紧密合作的导向机制，寻求职业教育产教结合的新体制；要建立有效的专业设置、课程建设、培养规格与职业标准的对接机制，探寻职业学校工学结合的现代教学制度；要建立开放的教学改革、师资队伍建设、实训条件与企业发展的适应机制，探索职业教育校企融合的人才培养模式。进一步推动职业教育循着技能大赛的导向发展，促进职业教育全方位改革和发展方式转变，引领职业教育特性的本质回归，实现可持续发展。

4.加强教学管理

加强教学常规管理。各校要严格执行上级制定的教学文件，适应生源、学制和培养模式的新特点，完善教学管理机制。要加强教学组织建设，健全教学管理机构，建立行业企业深度参与的教学指导机构。要定期主持召开教学工作会议，及时研究解决学校教学工作中的重大问题。要坚持和完善巡课和听课制度，严格教学纪律和课堂纪律管理。要加强教学管理信息化建设和管理人员的培训，不断提高管理和服务水平。提高教学质量管理水平。各校要加强教育教学质量管理，把学生的职业道德、职业素养、技术技能水平、就业质量和创业能力作为衡量学校教学质量的重要指标。要适应技术技能人才多样化成长需要，针对学校自身实际，创新方式方法，积极推行技能抽查、学业水平测试、综合素质评价和毕业生质量跟踪调查等工作。要按照教育部关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的有关要求，全面开展教学诊断与改进工作，切实发挥学校的教育质量保证主体作用，不断完善内部质量保证制度体系和运行机制。

要认真做好教学“五认真”工作。要从课前准备入手，不上无准备的课；要从课堂教学入手，切实提高上课效率；要从课内外作业入手，布置适量的练习并认真批改；要从课后辅导入手，确保完成教学要求； 3

要从严格考核入手，充分了解学生掌握知识和技能情况。各校应严格按照教学计划和教学进度开足开齐相应课程，规范办学行为和教学行为，做好期初、期中、期末检查工作，确保每学期的教学工作严谨务实。要进一步研究江苏省中等职业学校学业水平测试工作，加强该项工作重要性的宣传力度，以此为契机制定对应考核方案和办法，努力提高教育和教学质量。

5.加强师资队伍建设

加强教师培养培训。建立健全地方政府、行业、企业、学校协同培养教师的新机制，各校要联系一批职教师资培养培训基地，建设一批教师企业实践基地，积极探索高层次“双师型”教师培养模式。加强教师专业技能、实践教学、信息技术应用和教学研究能力提升培训，提高具备“双师”素质的专业课教师比例。落实教师全员培训制度，实行教师定期实践制度，培养造就一批教学名师和专业带头人。继续加强专业骨干教师培训，重视公共基础课、实习实训、职业指导教师和兼职教师培训。各校要制订职教师资培养规划，根据实际需要实施师资培养培训项目。要注重教师学科知识的拓展，提高教师对专业方向的把握、教学方式的更新、教学资源的开发、学生学习的评价、学科前沿动态的把握、教育科研等方面的能力。

积极搭建平台开展职业学校课堂教学大赛，进一步提高教师的信息化教学能力，促进教师运用现代化教学手段，以此来增强课堂教学的生动性和有效性。进一步开展“微课”和“微视频”的研究和评比工作，加强职业学校教学资源建设。同时充分发挥骨干教师的示范带头作用，利用骨干教师的辐射作用，给骨干教师提出要求和任务，带动中心组、教研组、备课组的其他教师开展信息化与学科融合。教研室还将组织各职业学校的骨干教师进行教学能力展示活动，以骨干教师优秀的事迹、扎实的教学技能引领更多教师优化课堂教学，提高教学能力。

职教分月工作安排 二、三月份：

1．**市单招网上自主学习检测性考试 2．**市职业学校教导主任、单招负责人会议 3．**市学科协作组组长会议 4．中专期末考试

5．**市机电协作组教研活动 6．单三“二模”考试 7．组织参加省单招技能考试

8．职教中心、滨江职校、高新园中专单招班教学调研 9．**市职教课堂教学大赛 10．技能大赛省赛补赛工作 四月份：

1．单三“二模”成绩分析 2．**市职教课堂教学大赛

3．组织**市信息化教学设计、微课大赛 4．组织参加江苏省单独招生考试 5．**市职业学校财经商贸协作组活动 6．**市职业学校文化课协作组活动 7．**市石油化工类专业教研活动 8．**市四市四区中专期中考试 9．**市四市四区单招期中考试 10．**市核心素养主题教研活动 11．**市语文评优课比赛 五月份：

1．**市调研**滨江职业学校 2．组织**市骨干教师课堂展示活动

3．**市职业学校电子电工、计算机专业协作组活动 4．**市文化课主题教研活动

5．**市旅游专业、加工制造类专业说课比赛 6．**市数学评优课比赛 7．**市加工制造类论文评比

8．中专二年级计算器应用能力测试 六月份：

1．**市单招一、二年级调研考试 2．**市四市四区中专期末考试

3．**市职业学校艺术、餐饮旅游教研活动 4．**市信息化比赛 5．**市“创新杯”说课比赛 6．**市英语评优课比赛

市教育局教研室 二零一八年二月

2018年学生工作要点 篇7

2018年全校学生工作的总体思路是：紧紧围绕学校中心工作，坚持立德树人的宗旨，树立思想教育是根本、素质教育是核心、严格管理是保障的工作理念，遵循夯基础、严管理、抓落实的工作思路，强化学生在、我们在的责任意识，构建全员参与、全过程、全方位育人的工作格局。

一、思想政治教育

1.深入学习贯彻党的十九大精神。加强政治引领，牢固树立和自觉践行“四个意识”，认真学习宣传贯彻党的十九大精神。利用课堂教学、主题班会和新媒体等多种方式深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。利用重要节庆日、重大事件纪念日开展主题教育。

2.落实全国高校思想政治工作会议精神。做好“全国高校思想政治工作会议精神”宣传学习和贯彻落实，召开学生思想政治教育座谈会，开展学生思想状况调查，撰写《某某学校学生思想动态研判报告》，修改《某某学校公寓辅导员考核条例》、修改《某某学校优秀学生思想政治工作者评选办法》等文件，组织召开“暑期思想政治工作会议”。

3.强化学生党组织建设工作。大力推进学生党支部建设，逐步落实党支部进公寓，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强学生党员和入党积极分子的教育，发挥学生党员的先锋模范作用。贯彻落实教育部《学生党建工作标准》，协助组织人事部推进学生党建工作组织化、制度化、具体化，深入开展学生党支部主题教育。

4.加强宣传和意识形态工作。加强网络舆论引导，配合党委宣传部强化网络宣传员、网络文明志愿者等新媒体骨干队伍培养。夯实宣传舆论阵地，管控和利用好网络新媒体，发好“商院”声音、讲好“商院”故事，进一步树立学校良好形象。建设并发挥新媒体平台在工作宣传中的重要作用，提高师生对学生工作的知晓度、认可度和影响力。

二、学生学风建设 1.进一步完善“教师联系寝室制度”。修改和完善《某某学校教师联系寝室制度》、《辅导员楼长制度》，切实发挥教师在人才培养中的重要作用。深化“教师联系寝室制度”，强化教师在公寓中对学生学习、生活和就业方面的作用，同时强化辅导员及后勤管理人员在公寓中的地位，召开学校“辅导员楼长”工作经验交流会和推进会。2.强化学风管理。继续实施“学风建设工程”，加强学生课堂管理，实施辅导员、班主任课堂听课制度；开展“榜样行动”的巡讲活动，充分发挥优良学风示范班、先进基层团组织的榜样示范作用，倡导“学习榜样、争当榜样、超越榜样”校园文化新风尚；鼓励学院开展学科竞赛，实施“一院一赛”，打造品牌，提高学生参与度。严肃考风考纪，加强考风考纪的宣传力度，加强对学生的宣传教育，引以为戒。

三、学生事务管理

1.严格学生管理，优化事务服务。完善学生发展中心软文化建设，优化学生工作办理流程，提高服务质量；做好招生、迎新、军训、征兵及就业工作，推进痕迹化管理工作。根据国家颁布的《普通高校学生管理规定》文件精神，继续完善《某某学校学生管理规定》及相关文件并开展宣传学习。

2.树立安全稳定的底线思维。围绕学校“综合治理”工作，开展学生安全教育，落实校园安全机制。加强辅导员值班管理，做好校园突发事件的应急处置，完善、规范处置流程。加强学生宿舍文明卫生的检查力度，提升学生宿管中心工作职能。做好特殊学生的安全管理与服务。强化消防安全教育，做好学生宿舍、学生活动区域、学生组织活动场所安全隐患排查。倡导学生理性消费，做好学生校园贷款的防控工作。

3.深入实施“共同关注·精准帮扶”计划。按照“学院建档、精确识别、动态管理”的总体原则，对“经济类、学习类、行为类、生理类、心理类、信仰类”等六类困难学生实施精准帮扶。树立“全天侯、全过程、全方位”的服务理念，建立精准帮扶学生档案，对帮扶对象分类分层管理，不断提高精准帮扶工作的精准性、有效性、持续性，切实发挥精准帮扶在学校人才培养中的作用。进一步完善校院两级学生资助体系，发挥资助育人功能。

四、学生素质拓展

1.优化校园文化活动体系。以立德树人、思想引领、文化涵育、素质拓展为指导，以学生班团建设和专业文化建设为抓手，着力培育“一院一品”的学生工作体系，深化“一楼一品”的学生公寓文化，打造高品质校园文化活动。以“文化艺术节”、“社团文化节”、“商院读书节”、“大学生技能节”、“大学生体育节”、“大学生微电影节”等六大节为阵地，继续打造“十大歌手”校园歌手大赛、“商院演说家”演讲比赛、“寝室文化节”等系列品牌活动，提高系列活动师生参与率、覆盖面，促进活动品牌化建设。积极开展社会实践和志愿者服务活动，提高学生综合素质。

2.大力推进创新创业教育。推广实施“盗梦空间”制度，以赛促学，以赛出教，结合教育厅、共青团有关创新创业要求，强化学校创新创业教育的责任，实施大学生创新创业引领计划，开设创新创业性实验项目，鼓励扶持学生开展创新创业实践。积极为学生搭建创新创业平台，做好“互联网+大学生创新创业大赛”、“挑战杯”及“职业生涯规划大赛”学生团队的遴选和参赛工作。配合创业学院做好2018全国创新创业典型经验高校申报工作。

五、心理健康教育

1.构建“大健康”教育体系。围绕省级示范中心建设，立足学生，服务全校师生员工。完善大学生心理健康测评系统，筹划学院“心理健康教育工作站、情感教育工作室”等试点，加大二级学院师生心理健康培训工作的力度，对在校学生进行全覆盖的心理测评和心理筛查，对特殊学生进行建档跟踪；落实校心理健康指导中心团体心理辅导室的建设工作。

六、队伍建设 1.深化“辅导员素质提升工程”。继续开展“辅导员素质提升工程”，丰富辅导员培训体系，围绕“学、研、说、写、聊、赛、行”七大版块，在全校辅导员中开展全方位多层次培训。筹划成立辅导员工作室，加强辅导员的科研能力，多出研究成果。重视基层团组织建设，强化对基层团干和团员的培训。定期开展辅导员沙龙、主题班会观摩等活动，邀请辅导员代表结合自己的研究成果，分享工作经验。2.探索“有效的班主任管理机制”。结合学校的具体实际，针对班主任管理，落实一系列行之有效的管理制度。加强班主任管理制度的建设和创新，实现以制度管人，以制度服人，以制度培育人，以制度发展人的管理方式。如建立各项常规制度，以指导班主任的工作程序，使之能正常健康地开展，如班主任常规工作制度，班级工作检查制度，班级德育考核制度等。

七、作风建设

1.认真配合学校巡视工作。根据省委第九巡视组巡视期间处室配合的相关工作，部门今后也将认真对照，着力改进和落实巡视组的反馈意见。认真查找问题，细化整改工作方案，按时间步骤推进完成巡视整改工作。

2018年交通运输工作总结 篇8

2018年交通运输工作总结

2018年，是**交通“收官、冲刺、筹划”之年，全系统上下紧紧围绕市委市政府和泰州市局确定的工作目标，抢抓机遇，攻坚克难，顺利推进综合交通建设，圆满实现收官“十二五”，“通江达海”的大交通格局初步建成，为全市经济和社会事业发展作出了积极贡献。

一、抢抓发展机遇，“通江达海”奋斗目标圆满收官 1.超额完成投资目标。全年完成投资26.5亿元，重点实施“1535”工程：服务1条高速，即阜兴泰高速**至泰州段；建设5条干线公路，即S333老路改造段、S351海南至临城段、S352**段、S229戴南段改扩建以及西横公路三期工程等；开工3条连接线，即菜花景区至水上森林公园连接线、兴泰高速连接线（英武大道）、352省道张郭至时堰连接线；实施5项民生工程，即提档升级项目、农路养护项目、航道驳岸项目、港口配套项目、撤渡建桥项目。计划投资26.07亿元，目前已超额完成投资目标。五年累计完成交通基础设施投入100.6亿元，是“十一五”投入的2.7倍，约占泰州市的半壁江山。

2.兴泰高速全线开工。在2018年12月25日兴泰高速1标正式开工后，2018年4月底前2标、3标、4标全部进场作业。目前工程施工加快推进，已完成先导段软基处理、小型结构物施工，桥梁已进入箱梁架设阶段，路基土方施工全面展开，预计2018年底全线通车。

3.国省干线加快推进。围绕“续建为主，统筹推进”的思路，加快推进了351省道东绕城段、333老路改造段、352**段、229戴南段改扩建工程、西横公路三期工程五条境内干线工程，围绕服务西北部旅游开发和重点工业园区发展，开工建设菜花景区至水上森林公园连接线、兴泰高速连接线、352省道张郭段时堰连接线，年内建成通车351省道海南转盘至**腊树湾段、333省道陶庄至林湖段、352省道**段、229戴南段改扩建工程、西横公路三期工程，区域现代化路网体系基本建成。

4.民生项目加大投入。立足交通为民、交通惠民的目标，进一步加大对于民生项目的投入。年内投资1.12亿元，实施60公里道路、100座桥梁的建设任务。投入4153万元，开展兴沙线起点段县道大中修工程，陈张线、戴昭线、兴沙线小修保养工程。投入5600万元，新建盐邵线护岸20公里。投入680万元，建成疏港大道至码头连接线工程。投资2200万元建成陈堡三河大桥、戴窑灯塔中桥撤渡建桥工程。

二、坚持依法行政，交通行业管理形象有效提升 1.统筹兼顾，城乡道路运输环境不断优化 市运输管理处全力推进城市公交改革。新购28辆公交车，优化调整、新增4条公交线路，对公交公司新站址进行升级改造，对长安路、英武路等16对公交站台启动改造建设工作。大力推进镇村公交通达。完善沙沟、昌荣2乡镇公交通达，实现沈伦、周奋2乡镇镇村公交通达。截止2018年，我市共完成10个乡镇镇村公交通达。继续实施班线升级改造。推进淮安、宿迁、徐州、盐城4线6车公司化改造。目前已基本完成车辆产权公司所有、同向线路整合经营、劳务派遣合同签定等工作，完成无锡班线13辆车公司化改造，力争完成市际班线公司化率提升5个百分点。围绕春运、五

一、国庆等重大节日和菜花节、品蟹赏菊旅游节等市重要活动开展运输市场集中整治，有序开展“打击非法载客黑车专项行动”、“出租车规范经营整治月”和“驾培维修市场联合执法”等活动，全年共查处违规经营案件659起，取缔机动车非法维修摊点19处，保持运输市场有序经营。2.规范管理，水上交通运输环境明显改善

市地方海事处强化水上交通安全隐患排查，严格执行船舶检查各项要求，有效运行船检质量管理体系，保持船舶安检点数量，为船舶处于适航状态提供保证。加强航运公司安全监管，实施船厂分级管理，全面开展400总吨以上船舶生活污水改造工作，为保护全市饮用水源安全作出了积极的贡献。全市水上未发生一起上报交通事故，通航水域未发生一起因管理不善而造成的8小时以上堵塞事故及船舶污染水域责任事件。市航道管理站扎实做好清障扫床、航标维护、设施管养维护等方面工作，有效保证了辖区航道的技术标准和航道安全畅通。始终保持灯光明亮、色质鲜明、周期准确、各项技术指标良好。2018年航政艇累计巡航1.7万多公里，辖区航道未出现新的违章建筑，干支线航道通航保证率均达95%以上。

3.保障有力，公路路域环境治理成效明显

市公路管理站积极推进路政社会化管理，进一步加强与沿线乡镇政府和相关职能部门的沟通和协作，重点加大集镇段摆摊设点、路边堆积建筑材料、非标广告、搭接道口等整治力度。路域环境专项整治创新举措，组织与交警、运政、交管所、收费站等联合执法。推进加大农村公路超限车辆的查处力度，保护公路路产路权。围绕迎国检工作，强化日常小修保养、养护工作与干线公路养护大中修工程相结合，有效改善路容路貌，圆满完成迎国检任务，为**公路迎检夺冠作出贡献。

4.创新推进，城乡港口码头建设成效初显

全力推进港口作业区建设，建成得胜湖作业区物流交易中心码头一期工程、城南作业区金马、嘉宁码头、沙沟作业区水产批发市场码头及金沙建材码头、安丰作业区荣澄码头、张郭作业区广源码头及戴南作业区新泽物流中心码头，新增码头泊位44个，新增装卸通过能力上百万吨。安丰作业区港务有限公司码头、临城作业区兴业船艇码头正在建设。全年完成港口货物吞吐量1275万吨，较去年增长12 %。特别是沙沟作业区水产批发市场码头的建成运营，年交易量达40万吨，交易额逾35亿元，不仅规范了市场交易行为，更促进了产业的集约集聚发展，服务经济社会发展的作用得以彰显。

三、践行“三严三实”，交通三支队伍建设不断加强 1.党建工作进一步加强。

定期开展党建工作责任巡查工作，先后对6家基层党组织进行了检查。有效地规范了基层党组织“三会一课”制度的落实，促进党建工作台账资料的归档完善；继续开展读书年活动，局党委在年初统一制定全年学习计划，全年利用党委中心组学习的平台读书交流52人次。进一步放大党委中心组学习带机关、带基层“双带”效应，要求各科室、单位进一步落实党员“集中学习日”要求，将党委中心组学习效果向下延伸。按照党员发展要求，强化新党员教育培训，严格入党程序办理，从严把好党员入口关，全年完成发展党员8名，预备党员转正8名。开展党员组织关系排查工作，对基层31个党组织643名党员进行了拉网式的大排查，并及时对排查出现问题进行处理，进一步规范全系统党员管理。2.机关作风建设进一步深入。深入开展“三严三实”专题教育活动，认真落实市委组织部各项要求，严格按照活动开展步骤，深入排查系统内存在的“不严不实”方面问题，组织专题学习和集中讨论，副局级以上36人次进行了交流发言。组织开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题整治活动，共梳理出问题48条，局党委针对所列问题，明确整改期限，限期督查整改。规范作风建设分组检查制度，局作风建设小组每月开展基层单位和服务窗口作风建设检查，发现问题及时通报督促整改，全系统作风建设持续好转。3.文明创建成果进一步巩固。

继续深入推进“成才在岗位，奉献在交通”主题实践活动，全系统文明创建成果硕果累累。交通运输系统被泰州市文明委表彰为群众性精神文明创建工作先进行业，全系统10个事企业单位获表彰为群众性精神文明创建工作先进单位。地方海事处、航道管理站被表彰为泰州市文明单位标兵，运输管理处、公路管理站、安达客运站被表彰为泰州市文明单位。海事处、运管处被表彰为五星级模范执法单位，公路站、航道站被表彰为四星级模范执法单位。局工程科被评为“青年文明号”，张桂堂同志被评为泰州市“最美交通人”，张祥同志被评为青年岗位能手，市公交公司鲍祥同志被评为泰州市“金牌工人”，安达客运站被评为泰州市“模范职工之家”，市“巾帼标兵岗”。近日，我局又被表彰为“**省交通运输行业文明单位”。

四、调优发展思路，全力推进2018年工作再创辉煌 1.坚持五大理念不动摇，始终突出加快发展。

围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，科学规划好“十三五”交通建设，立足“公铁水空，立体交通”的指导思想，加大交通基础设施投资，坚持量质并举，推进现代化综合交通体系构建。2018年**交通计划投资17.69亿元，建设“1325”工程。续建1个高速公路项目：阜兴泰高速**至泰州段，建成3条连接线：菜花景区至水上森林公园连接线、英武大道、352省道张郭至时堰连接线，新建2条旅游通道李中水上森林至徐马荒景区连接线和平旺湖通湖公路；实施5项民生工程：200公里农村公路提档升级、80座农路桥梁改造、农村公路养护、顾林撤渡建桥、盐邵线航道疏浚工程。

2.坚持民生优先不动摇，始终突出深化改革。

始终把改革的出发点、落脚点放在更多地便民惠民、更多地打造民生交通、幸福交通上。从老百姓最希望解决的、最需要解决的问题入手，大力推进农村公路提档升级、城乡客运一体化、农村危桥改造、撤渡建桥等民生工程，加快推进客运行业转型升级，深化行业改革，积极推进铁路项目的上争，为人民群众打造良好的出行环境。

3.坚持建强队伍不动摇，始终突出严实并举。

兰州大学2018年工作要点 篇9

2018年是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年，是加快推进“双一流”建设的关键之年，也是110周年校庆的启动之年。工作的指导思想是：全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党对学校工作的全面领导，以党的政治建设为统领，落实立德树人根本任务，坚持“以学生为中心、教师为主体”，按照高质量发展的根本要求，讲政治、转观念、抓改革、补短板、强作风，不断提高管理水平，持续改善办学条件，着力实现内涵发展，加快推进“双一流”建设，写好兰州大学的“奋进之笔”。

一、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，全面加强党的领导

1.在学懂弄通做实上下功夫。举办“兰州大学深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加快‘双一流’建设，实现内涵式发展”专题研讨班。推进实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习领航计划和“爱国·奋斗”精神教育活动。制订和推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习方案。认真组织学习《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》。开展十九大精神征文、演讲比赛等系列活动。制订校院两级党组织理论学习中心组学习规则。办好“中国特色社会主义理论热点问题大讲堂”“国情时政大讲堂”。发挥“习近平新时代中国特色社会 主义思想研究中心”的作用，组织哲学社会科学教师开展系统化、学理化、学科化研究及专项课题攻关，撰写研究阐释文章，提高在“四报一刊”上发表文章的数量和质量。发挥思想政治理论课的主渠道作用，修订教案、更新案例，加强集体备课、教学观摩，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神 “六进”工作。

2.把政治建设摆在首位。落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。根据上级组织要求，细化党委领导下的校长负责制实施办法。以副处级以上领导干部为重点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。梳理中央及上级文件学习贯彻落实情况，确保上级精神落到实处。

3.做好师生思想政治工作。落实《兰州大学构建师德建设长效机制实施方案》。严格教师资格和准入制度，落实思想政治和师德师风“一票否决制”。表彰优秀教师和师德典型，举办“萃英大先生”师德风范展。制订思政课教师队伍建设年实施方案，建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神示范课堂，提高马克思主义学院建设科学化、规范化、现代化水平。严格落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，制订“1+4+X”具体实施方案，健全“大思政”工作格局，争创“三全育人”综合改革示范学校，培育一批思想政治工作精品项目。组织好马克思诞辰200周年和《共产党宣言》发表170周年纪念活动。召开兰州大学2018年思想政治工作会议，编印“树帜萃英—兰州大学思想政治工作创新成果汇编”。积极参与“易班”推广行动计划，促进网络 思想政治教育创新发展。进一步完善心理健康教育服务体系、就业创业指导服务体系和资助服务体系，优化就业精准服务，加大就业困难群体帮扶力度。加强美育工作，持续推进高雅艺术进校园，实施校园文化活动质量提升工程和“十大精品校园文化活动培育计划”。开展标准化宿舍建设及阳光晨跑工作。实施重点关注学生工程、“微安全”教育计划、生涯伴随成长计划、“智慧学工”计划。

4.严格落实意识形态工作责任制。开展意识形态工作内审内巡、集体约谈和重点约谈。加强对意识形态阵地的管理，对照教育部文件要求制订严明课堂教学管理实施细则，守牢校园各类思想文化阵地。强化中层党组织主体责任，健全审核机制，对教材选编、课堂教学、人才使用、学术科研、评价考核等从政治上严格把关。继续打造校园新媒体阵地集群和融媒体平台，维护校园网络意识形态安全。

二、落实立德树人根本要求，培养能够担当民族大任的时代新人

5.着力提高人才培养能力和质量。落实立德树人根本要求，制订《兰州大学一流本科教育建设工程规划纲要》及相关办法，启动实施兰州大学一流本科教育教学提升工程。全面落实《关于加强和改进新形势下教书育人工作的实施方案》。完善并落实《兰州大学本科教学工作审核评估整改落实方案》。加强课堂教学建设和实践教学管理，完善教育质量监测评估体系，提高教学质量。推进新工科建设。积极组织申报国家级教学成果奖。组织专家积极参与全国“马克思主义理论研究和建设工程”重点教材修订工作，严格按要求做好统一征订和使用工作。组织实施青年教师教学水平培训工 作。加强教学信息化建设，建设一批精品在线开放课程和“一带一路”课程。稳步推进大类招生改革。加强本科招生宣传工作，提高生源质量。

完善研究生招生宣传资助、激励机制和招生宣传志愿者选聘工作机制。推动招生初试科目和招生专业按一级学科设置。完善研究生招生指标配置体系，强化推免生接收在招生计划配置中的导向作用。制订实施《兰州大学研究生导师立德树人职责实施细则》和《兰州大学联合培养研究生管理办法》。开展学术学位研究生培养方案修订工作，制订本硕博贯通式培养办法，延长博士生基本学制。完善专业学位研究生培养方案，扭转专业学位研究生课程体系、授课方式与学术学位趋同的现象。开展全英语专业建设。做好艺术学、护理学专业学位硕士授权点专项评估准备工作。推进科教协同育人。完善重大科研项目支撑拔尖创新人才培养机制。加强与中国科学院等实质性联合培养基地建设，强化实践环节和实践能力考核。加大对学位论文研究与撰写的过程化监管，做好兰州大学涉密研究生和涉密学位论文管理工作。制订《兰州大学学术不端行为查处规则与处理办法》。

6.加快医学专业人才培养模式改革。修订医学各专业本科人才培养方案。制订实施《深化医学教育改革发展方案》。落实《兰州大学本科临床教学编制和人员经费核算方案》。推行医学各专业留学生全英文授课，建立适合医学教育特点的多元化考试评价制度。完善医学教学质量监控与评价体系，开展临床类专业客观结构化临床考试(OSCE)。大力推进医学虚拟仿真实验教学中心建设。建立和完善“5+3+X”临床医学人才培养制度，提高医学研究生培养质量。完善临床 医学职称晋升标准和激励考核机制。

7.大力推进创新创业工作。理顺“双创”工作机构职能，加强统筹。利用新建的萃英众创空间，充分挖掘校内师生创业项目，吸引创业团队和企业入驻。构建成果信息发布与企业技术需求于一体的信息数据服务网络。打造好大学科技园和技术转移示范机构等国家级品牌，创建国家级大学生创新创业孵化基地和省级创新实训基地。成立“会宁路双创示范街”建设工作委员会，完成街区建设工作。

8.提升继续教育水平。健全教学指导委员会，优化专业设置及培养方案。制订学习中心和教学站点建设规划方案。构建继续教育质量保障体系，编制继续教育质量报告。建立非学历继续教育相关管理制度，制定非学历继续教育管理办法和实施细则。开发具有市场适用性和竞争力的培训项目，建设兰州大学继续教育培训网。

三、扭住关键环节重点突破，加强内涵建设

9.加强人才队伍建设。落实中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，制订《兰州大学关于新时代进一步加强人才队伍建设的实施意见》，全面修订《兰州大学“萃英人才”建设计划》，提高人才薪酬待遇竞争力。完善《兰州大学“十三五”师资队伍建设规划（2018-2020）》，完成学院教师队伍建设实施计划（2018-2020），制订《兰州大学“萃英学者”发展计划实施方案》《兰州大学人才工作奖励办法》。召开人事人才工作会议。加大人才政策宣传力度，举办“萃英青年学者科学论坛”，组织开展海外招聘，支持学院自主开展海内外招聘活动。继续做好青年教授、青年研究员聘任工作和师资博士后招聘工作，启动实施国际师资博士后项目。重新核 定教师高职岗位数，完善教师职务聘任和岗位设置管理工作。深化人事制度改革，完成教师分类考核评价制度改革；完善教职工考核、聘期考核和团队考核相结合，与领导班子、领导干部考核相衔接的考核评价制度；实施教职工绩效工资分配制度改革，激发教师活力。推进人事管理“放管服”改革，制订完善人事工作管理制度，简化审批流程，加快人事管理信息化、科学化建设进程。

10.提升科学研究能力。围绕国家在基础研究、成果转移转化和军民融合三方面的重大战略布局，推动实施科研管理机构改革。构建科研分类评价体系，推动以能力和贡献为导向创新团队和平台的整体评价制度。瞄准国家战略和世界科技前沿，部署落实《关于全面加强基础科学研究的若干意见》，强化基础研究，提高原始创新能力。深化产教融合，建立产学研深度融合的技术创新体系，加强科技成果转化体系建设。结合我校特色，推动各类创新平台建设以及共建各类中试放大平台和产业化基地，推动重大项目组织与科研团队培育。制订促进学科交叉研究与交流的实施办法。改革中央高校基本科研业务费的分配模式。调整横向科研项目立项奖励力度和间接费，提高教师参与的积极性。调整应用研究院管理模式，提升成果转移转化效果。

加快构建中国特色哲学社会科学，提升人文社会科学发展水平。加强顶层设计和战略规划，制定《兰州大学人文社会科学提升计划》，召开文科工作会议。建立健全哲学社会科学学术评价和学术标准体系。实施中青年教师科研素养提升计划。制订智库建设方案，完善智库建设体系，提升智库的资政服务能力。调整科研项目的间接费，建立经费配套制 度。

11.提升开放办学水平。进一步拓展国际交流合作，提升合作水平、层次，重点推动与全球前200强高校的合作，推动人才培养国际化。完善重点引智项目体系，设立新的校级引智项目，制订兰州大学引智经费管理办法和外宾接待管理办法。加强海外与外籍高水平人才的引进工作，提高教师队伍的国际化水平。推动与德雷塞尔大学合作办学项目的落实。开拓新的中外合作办学项目，积极推进中外合作项目的落实工作。打造对港澳台教育交流品牌项目。做好“一带一路”高校联盟工作。扩大留学生规模，加强留学生培养能力建设，改善留学生培养条件。

四、深化综合改革，不断提升治理体系和治理能力现代化水平

12.认真谋划落实好“双一流”建设实施方案。推动续签部省市共建兰州大学协议。全面推进校地、校校、校所、校院合作，签订、落实合作协议，为“双一流”建设搭建平台。制订《“双一流”建设实施方案》，组织召开“双一流”建设推进大会，与各单位、各学科群签订目标责任书。积极推进2018年“双一流”建设项目执行工作。制订《兰州大学建设世界一流大学（学科）和特色发展引导专项资金管理办法》。根据第四轮学科水平评估结果及合格评估结论，推进学科调整与建设工作。

13.深化重点领域改革。修改完善“十三五”8个专题规划。坚持问题导向，重点推进分类考核评价制度、绩效考核、校院两级管理体制、后勤管理体制机制等重点领域和关键环节的改革。继续推进医学教育管理机制、大型仪器设备开放共 享改革。制订《兰州大学深化医教协同 进一步推进医学教育改革与发展的意见》、公车改革方案。稳妥推进校办企业管理体制改革。加快推进附属小学改革，着力解决基础教育瓶颈问题，提升办学质量。

14.全面推进依法治校。修订《兰州大学章程》。成立学校理事会，积极构建社会参与机制。制订校长办公会议事规则。优化机构设置，进一步完善内部治理结构。制订《兰州大学学院工作规程》，理顺校院两级关系，推动管理重心下移。落实《中国共产党党务公开条例(试行)》，完善学校有关制度及党务公开目录，做好党务、校务公开工作。严格落实《兰州大学信访工作责任制实施细则（试行）》。开展“学宪法讲宪法”和国家宪法日主题教育。

15.加强对附属医院的管理。持续加强党对附属医院的领导和党的建设工作。发挥医学院对医学各学院和附属医院的统筹、协调和管理服务职能，积极推进附属医院管理体制机制改革。加快医教研一体化建设，理顺隶属关系，提高医疗专业技术水平，优化服务流程，持续加强医德医风建设。落实国家医改精神和地方行业要求，加大公立医院改革力度，推进依法治院。制订附属医院领导班子考核任期目标。探索校医院与附属医院联合、合作、托管模式，提升校医院诊疗服务水平。

五、发挥自身优势，服务国家战略和地方经济社会发展 16.积极对接国家和地方战略。推进与中国科学院理论所、510所的合作，参与青藏高原第二次科学考察、申报泛第三极国家实验室。参与推动空间引力波探测研究，建设相关研究院。发挥学校优势促进区域生态文明建设，科学规划 和建设一批野外基地，重点推进祁连山研究院建设工作。加强与科工局、装发部和有关部委联系对接，提高国防科研项目的组织申报和领域拓展，服务军民融合战略。加强基金项目申报组织工作，力争在项目类型和总量上取得突破。组织两家附属医院培育建设国家临床医学研究中心，推动医学实验中心、医疗健康大数据、西部高发疾病生物样本库为基础的支撑平台建设。

加强县域经济发展研究院建设。组织申报 “一带一路”专项项目，完成“一带一路”研究中心官方网站、微信的建设，发布兰州大学“一带一路”研究报告（蓝皮书）。推动与人大重阳金融研究院等智库签署战略合作协议。持续推进与北京坦博艺苑和国佳文博（上海）企业发展有限公司等单位的合作。

17.多措并举做好精准扶贫工作。完成学校承担的脱贫攻坚帮扶工作任务。集中有限资金，解决部分贫困户“两不愁、三保障”问题。筹划举办农村劳动力实用技术培训、区乡村干部素质能力培训。组织实施帮扶户中小学生奖助活动。继续开展送医送药义诊活动，组织健康知识讲座。发挥县域经济发展研究院作用，开展县域经济规划、咨询。积极联系引入社会公益基金实施扶贫项目。指导开展肉牛品种改良、饲草筛选等工作。

六、优化基本办学条件，提升服务保障能力

18.加强基本办学条件建设。完善各校区功能定位及整体规划。实施校舍及基础设施维修改造，优化资产配置，盘活存量资源。规划并实施校园环境绿化美化工作。加强榆中校区建设，加快校区软硬件环境建设，持续提升景观绿化，扎 实推进周边环境综合治理，强化榆中校区育人功能。加快在建工程项目进度，完成医学教学实验楼、一分部15-22及二分部17号教职工公寓建设，开工建设理工楼，做好大气SACOL基站、医学校区科研实验楼、榆中校区第二教学楼、医学校区9号学生公寓等项目的前期工作。加快推进后勤管理体制机制改革，建立后勤服务市场的准入制度、评价制度、退出机制，提高后勤服务质量和水平。

19.统筹推进实验室建设。加强实验技术专职队伍建设，修订《兰州大学实验技术人员专业技术职务评审办法》，制订《兰州大学实验技术队伍分类考核办法》，配备专职设备维护人员。实行实验室准入制度。推动有优势和特色的实验教学中心申报国家级实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学中心。成立危险化学品安全管理中心、辐射安全管理中心、医学实验废弃物管理中心。设立实验室安全督察员岗位。组织全校辐射工作人员个人剂量检测及健康检查，落实营养保健补贴。建设榆中校区实验室危险废弃物收集装置。

20.加快信息化建设步伐。制订《兰州大学2018年-2020年信息化建设纲要》。初步建成“云上兰大”，完成信息化建设标准、校级数据库、校级数据交换系统、数据库在线管理系统建设。统筹规划组织实施人事系统、资产系统、校友系统、学工系统、智慧后勤、网上一站式服务大厅（微门户）、院系管理系统等项目建设。推进“互联网+大学管理服务”建设。完善在线教育平台建设。加强校园网基础设施建设，实施通信、门禁、一卡通、IPTV多网合一。整合各单位微博、微信公众号，打造微信公众号矩阵。加强“网评员”队伍建设。

21.加强资金筹措和统筹能力。进一步加强筹资工作，增 加资金总量。充分发挥校友会和基金会作用，提高筹资项目设计科学化水平。加大资金统筹能力，提高资金使用效益。推进绩效评价工作，完善学校项目建设的绩效考评机制。完善经济活动内控体系，切实加强风险防控。制订审计内部控制管理规范。开展财政专项资金跟踪审计，积极稳妥推进经济责任审计和工程管理审计的全覆盖。修订《兰州大学采购和招标管理办法》及相关制度。

七、以迎接110周年校庆为契机，统一思想凝聚共识 22.做好宣传思想文化工作。落实《兰州大学文化建设规划纲要》，成立文化建设委员会，编订实施文化建设重点工程和一般项目。组织开展改革开放40周年主题宣传教育活动。推进“双一流”建设引导专项“文化传承创新”“兰大口述史工程”“校园形象展示提升工程”“校园文化建设和精神文明建设”及“我的兰大”等项目。贯彻落实《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，凝练学校优秀传统文化建设项目。以社会主义核心价值观引领文明校园创建工作。建立健全宣传思想文化工作例会制度。加强学校视觉形象识别系统的推广使用，提升校园文化的品位和底蕴。加强对外宣传报道工作，制订宣传工作计划和重点工作宣传方案，积极与中央和地方主流媒体对接，建立学校与媒体间定期互动沟通机制。完成学校中英文网站改版。开展二级单位网站建设评比大赛。制作学校宣传片和宣传册。

23.全面推进110周年校庆筹备工作。凝练校庆主题，制定《兰州大学建校110周年校庆活动筹备工作实施意见》，总结办学经验和传统，认真反思发展中的不足，全面推进110周年校庆工作。发布《兰州大学110周年校庆公告》《兰州 大学2018-2019年校庆年主要纪念活动日程安排》。举办建校110周年校庆年启动大会及系列活动。

24.积极凝聚各方力量。举办统一战线十九大精神培训班，在党外知识分子中开展“跟党迈进新时代，同心共筑中国梦”主题教育。开展纪念中共中央发布“五一口号”70周年系列活动。开展“助力双一流，统一战线在行动”大调研大建言活动。支持各民主党派、统战团体加强自身建设，开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育。举办“民族团结进步宣传月”、民族宗教知识网上竞赛、“民族团结创建活动巡礼”主题展览等特色活动。召开七届五次教代会，推进各二级教代会或教职工大会工作，完善以问题为导向的提案跟踪落实机制。认真做好离退休教职工服务，组织好教职工“荣退”工作。充分发挥工会、团学组织的桥梁纽带作用。加强校友联络与服务，打造以学校、学院、校友为核心的校友工作队伍，完善校友数据库建设。

八、推进全面从严治党向纵深发展，筑牢事业发展的政治保障

25.加强干部队伍建设。选优配强各级领导班子。加强中层党组织和中层单位班子的政治建设、思想建设，健全干部任期制、交流轮岗制度。加大干部专题培训力度，推进干部海外、校外培训以及挂职锻炼等培养培训工作。加强中层领导班子后备干部队伍建设，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。探索实行中层领导班子任期目标责任制。加大领导干部问责力度，继续推进干部能上能下。严格落实领导干部报告个人有关事项“两项法规”，从严管理监督 干部。

26.强化基层党组织建设。开展“基层党建质量年”活动，实施党建“对标争先”计划。坚持和完善“三级联动”机制，健全“四位一体”党建工作体系，落实党建工作例会制度。完善学院党政联席会议议事规则。落实高校党建工作测评体系，开展党建工作评估工作。进一步完善中层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，实施党支部书记向中层党组织述职评议制度。加强教师党支部“双带头人”队伍建设。按照“支部+”进一步调整优化支部设置。开展“七一”表彰。加强在优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀学术带头人中发展党员工作。

27.持之以恒加强党风廉政建设。扎实开展巡视整改“回头看”工作。做好贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神的监督检查。认真落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设。召开党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书。开展党风廉政宣传月活动，召开警示教育大会。加大校内巡察工作力度，实现全覆盖。健全践行监督执纪“四种形态”工作机制。深化派出纪检监察组织工作，持续开展纪检监察干部培训。加强重点领域、关键环节的主动监督和廉政风险防控。

制订《兰州大学贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的实施办法》。开展“谋在深处、干在实处”作风建设年活动，大兴调查研究之风，开门听取意见，针对改革事项和重点难点问题组织开展调查研究。坚持不懈纠“四风”、转作风，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。牢固树立“以学生为中心、以教师为主体” 的理念，健全“送服务、解难题、办实事”长效机制，在榆中校区建设开放式学生事务大厅。修订《兰州大学重要工作督查督办实施办法》及《兰州大学督查督办工作流程》，建立督查工作数据库。开展保密工作检查，构建保密工作责任体系和制度体系。