2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改（通用10篇）

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改 篇1

及整改措施

我院领导干部在市委、市政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁自律自查自纠情况汇报如下：

一、单位自查情况

1、加强领导，认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁自律工作，成立了以院长为组长的领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。认真学习上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律。

2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

3、加强制度建设，抓好专项治理。按照市纪委关于廉洁自律工作的有关规定，始终把加强廉政建设工作作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“医院综合管理目标”的规定，落实廉洁自律工作的相关文件。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持

关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标（议标）采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

4、每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，使学习氛围浓厚，形成“比学比练”的新氛围。开拓新思想，引进新技术，不墨守陈规。进行急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评。

5、增加组织观念，制定规章制剂约束职工行为。开展“院兴我兴、院荣我院、院衰我衰、院耻我耻”的教育活动，增加全院职工的主人翁责任感。

二、存在的问题

（一）政治学习不够深入，思想觉悟有待提高；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够；面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。

（二）有时工作责任心不强，态度不端正，有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作；未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。

（三）平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务

知识钻研不够，没有创新精神。

（四）组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、干私活，扎堆聊天、串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。

（五）医疗文书的书写质量不优，各类登记存在一些不完善准确的现象；有些资料、报告、处方等书写不规范。

（六）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”；有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现。

三、整改措施

为切实加强我院领导干部队伍作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展，争创人民满意医院，经院领导班子会议认真研究，特制定如下整改方案。

（一）加强政治学习，提高思想认识。

1、健全完善党员干部理论学习制度，院支部定期召开支部党员大会和民主生活会，加强政治思想学习，提高觉悟水平，强化党性原则，深化党性修养，提升理论政策水平，提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作，将学习理论与思想建设、作风建设相结合，以学习推进思想作风建设。

2、结合我院实际，将医疗卫生改革、基本药物制度、新农合管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考，并将思考成果落实到实际工作中。

整改期限：长期。

（二）加强组织领导，强化责任意识。

1、我院成立“廉洁自律”领导小组，下设办公室，办公地点设在院办公室，由党支部书记、院长颜祥志任组长，副院长张德斌、工会主席刘霁任副组长，刘向华同志为办公室主任。

2、院工会负责落实党风廉政建设责任制，发现和查处反面典型；院委会负责进一步改进科室负责人管理、考核和选拔任用制度；完善岗位设置工作，明确职能职责，落实人员岗位责任；院办公室负责抓好作风建设，协调推进“廉洁自律工作”；财务室负责加强对药品购销、工程项目、各项收支落实情况的跟踪督查。各相关职能部科室畅通渠道，认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作，形成强大合力。

整改期限：长期。

（三）加强业务学习，提高医疗质量。

1、每月组织一次学习、举办一次病历大会诊大讨论，由临床技术骨干授课，学习专业技术和新的质量管理办法，不断提高医务人员的技术水平和职业素养。

2、重视人才培养，选派技术骨干进修学习、参加培训，学习了解新技术、新经验、新办法，为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础。

3、引进上级医院专家开展临床业务，以传、帮、带的形式，提升医疗技术，减低医疗风险、降低患者医疗成本，努力解决人民群众看病难、看病贵的问题。

4、掀起“大比武、大练兵”活动，不定期组织医务人

员进行专业技术考核和技能比赛，并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩，调动职工学习的积极性和主动性，营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围。

5、严格医疗质量管理，把医疗质量管理放在医院工作的首位，长抓不懈，毫不放松；规范诊疗行为，严格操作规程，完善医疗文书制度，不断提升医疗服务质量。

整改期限： 长期。

（四）强化医德医风教育，提升服务态度。

1、健全完善医德医风制度，认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种，规范医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律，依法行医，廉洁自律，严格规范诊疗服务行为，认真抓好医德医风考评制度的落实，坚决查处违规违纪行为，建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制；完善药品器械的购销制度，杜绝商业贿赂。

2、认真落实便民利民惠民措施，加强24小时值班制；优化服务流程，改善服务设施；实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权；加强医患沟通，构建和谐医患关系。

3、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、吃拿卡要、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。

4、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语，开展人性化服务，努力提高服务技巧和效用，彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象，使患者放心，让群众满意。

5、设立群众意见箱、发放行风民主评议表、定期召开病人及家属座谈会、电话回访等方式加强与社会沟通，采纳群众意见，积极

落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高。

整改期限：长期。

以上是我院廉洁自律工作中自查整改阶段查找梳理出存在的一些主要问题，并针对这些问题而制订的整改方案和具体措施。诚然，查找方向依然存在死角，制订的整改方案及措施不定完善详细，我院全体党员干部和职工将秉承边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则，将其贯穿到整个活动中去，形成各级领导部门督查指导、内部全体员工自查自纠、广大人民群众评议监督的强大合力，齐抓共管，将廉洁自律工作全面深入、广泛扎实地开展下去。

行风办

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改 篇2

县委常委宣传部长 李红

2011年以来，在县委的正确领导下，我进一步解放思想、真抓实干、勤勉负责，与同志们密切配合，取得了阶段性的成绩。在工作中我认真执行了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》中的各项规定，现将贯彻落实《廉政准则》自查自纠情况报告如下：

一、《廉政准则》执行的情况

我在工作中严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率，狠抓了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻和落实。

1、注重学习，增强廉政意识

从自身抓起，提高拒腐防变。在日常工作中，除积极参加中心组的政治及业务学习，还自学了中共中央、国务院关于实行党风廉政建设的规定、廉政准则等，充分认识到新形势下加强党风廉政建设的重大意义，提高自己的思想境界，绷紧党风廉政建设这根弦。其次，经常组织好宣传系统对《廉政准则》的学习，形成强化党风廉政建设工作的氛围。第三，要求宣传系统经常剖析有关案例，使本系统的广大党员干部从中受到教育，增强了廉政意识，自觉做到了警钟长鸣。通过学习，使大家牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立了正确的世界观、人生观、价值观，拒腐防变能力不断提高。

2、注重落实，健全党风廉政建设规章制度

我任县委常委、宣传部长以来，通过与宣传系统各单位座

谈，了解党风廉政建设状况，掌握基层动态。实行党风廉政建设目标管理，形成了单位一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时结合创先争优完善了承诺服务等有关规定，有力地促进了各单位的党风廉政建设工作。

3、廉洁从政，从我做起，严格遵守各项规章制度

认真贯彻落实了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》提出的领导干部廉洁从政“八个严禁”和 “52个不准”，没有利用职务上的便利为请托人谋取利益；没有参与过赌博活动；没有干预或插手各类建设工程招标、经营性土地使用权出让、房地产开发经营等市场经济活动；不存在分配、购买、建造住房侵犯国家、集体和个人利益；没有收取现金、有价证券、支付凭证等；没有用公款大吃大喝及参与高消费活动；没有在企业兼职、领取报酬和奖金；没有操办婚丧喜庆事宜，认真执行了《廉政准则》的各项规定；带头规范公务活动、社交活动和个人活动，不接受任何可能影响公正执行公务的利益，带头抵制大操大办等奢侈浪费歪风，严格管好亲属、子女和身边工作人员，严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受群众的监督。

二、执行中存在的问题

根据市纪律检查委员会关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查的通知精神，对照《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的各项要求，我对自已贯彻执行《廉政准则》的有关情况认真进行了自查，尽管在廉洁从政方面没有出现大的问题，但在一些小事细节上，仍然存在不足之处：

1、有超标准接待现象。有时上级业务部门来我县检查指导工作时，我唯恐接待不周、尊重不够，怠慢了上级领导，就安排有关单位适当提高了接待标准。在与所分管部门的人员向上级业务部门汇报工作或争取项目时，为增进感情，协调好关系，争取上级支持，就安排有关单位超标准宴请。

2、有吃请现象。有时与所分管部门的负责同志一起工作到很晚，错过了正常的吃饭时间，他们请我吃顿加班饭，而我又感到碍于情面不好拒绝，就接受了邀请。

3、有公车私用现象。在平常的工作中，我能够做到基本上不用公车办私事，但个别时候自已工作实在太忙，分不开身，家中又有急事，为尽快处理好家庭事务，解决工作中的后顾之忧，安排有公车私用情况。

三、存在问题的原因

1、理论学习还不够深入。工作视野的拓宽、思维能力的提高、廉政意识的加强都离不开学习，只有丰富了自己的理论素养，才能指导好工作实践。我虽然能够认真参加县委组织的中心组学习，也愿意利用工作空闲和业余时间看书学习，但由于经常忙于工作应酬，静下心来学习的时间相对较少，学习上缺乏挤劲和钻劲，尤其对廉政知识的学习还不够深入、不够系统、不够全面，廉政意识还有待进一步加强。

2、思想认识还不很到位。我在廉政建设方面十分注重不出现大的违规违纪问题，但在一些小节上放松了警惕，没有充分认识到“千里之堤、溃于蚁穴”的危险性，没有充分认识到防微杜渐的重要性，在慎独、慎微上做的还不够到位。

3、廉洁自律意识还有待加强。由于在思想认识上存在些许偏差，导致在具体行动上有时自我约束力有所减弱，没有时

时处处都对自已高标准严要求，没有从一点一滴、一言一行的细微处严格遵守《廉政准则》的有关规定，没能经常做到“吾日三省吾身”，时刻自重、自醒、自警、自励。

四、整改方向

1、加强理论学习，提升自身素质。今后，我要进一步增强学习的紧迫感，提高学习的自觉性，始终把理论学习贯穿工作的全过程。除积极参加县委组织的中心组学习外，还要千方百计从繁忙的工作事务中挤出时间进行自学，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和廉洁从政的有关法律法规和纪律规定，把握精神实质，夯实理论根基，提高自身修养，切实提高对深入开展反腐倡廉重要意义的认识，进一步坚定理想信念，升华自己廉洁从政、健康向上的精神境界，增强廉洁自律的自觉性。

2、强化纪律观念，严格廉洁自律。认真遵守《廉政准则》的各项规定，做到有权不忘责任，用权不忘宗旨，以清醒的头脑，清廉的作风严格要求自己。在工作和生活中，做到艰苦朴素、勤俭节约，自觉抵制铺张浪费、奢侈挥霍现象。做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、牢记为民宗旨，多做利民之事。在今后的工作中，我要切实做到一切从人民的利益出发，真正把工作的重心放在人民群众身上，常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，想群众之所想，急群众之所急，把群众当亲人，真正在思想上尊重群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改 篇3

党员领导干部廉洁从政是深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是正确行使权力、履行职责的重要基础。团市委按照关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知（漯纪[2011]37号）要求，认真做好《廉政准则》自查自纠工作。现将情况汇报如下：

一、主要做法

一是认真组织学习。为了学习贯彻好《廉政准则》，团市委把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入今年党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，将学习贯彻《廉政准则》纳入中心学习组理论学习的主要内容，采取撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集体学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好领导干部的廉洁自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。二是加强对资金运行的监督。实行理财小组审查制度，成立了由团市委书记罗静任组长、副书记任副组长、各部室负责人任成员的理财小组，每季度对单位财务收支情况、本级财政预算安排之外的其他各项收入、重 1 要项目安排和大额资金支出、单位的日常支出、国有资产运营等情况进行一次监督检查。通过审查监督，确保了领导干部廉洁自律和国有资产保值增值。三是加强对党务、政务公开的监督。对党务、政务公开的组织机构、制度建设、内容和形式、程序和时限等重点内容及时进行监督。坚持党务、政务公开，自觉接受群众监督。不论在公务员考核、重要干部任免，还是在青年文明号评选活动等重大决策、重大活动安排、大额资金支付等决策和落实的过程中，都按照规定进行了公示，把每一项重点工作运行情况都置于群众的监督之下，保证了公开、透明、公正。四是加强对领导干部廉洁自律的监督。班子成员带头贯彻执行党风廉政建设的各项规定和要求，以身作则，按照《廉政准则》的规定，拒受现金、有价证券、支付凭证及贵重物品等；认真执行配偶、子女从业“两不准”；通讯工具按照市委规定执行，电话费按市里文件规定报销；公务用车的配备、使用、管理，严格执行有关文件的管理规定，没有超标配备的情况；领导干部办理婚丧喜庆事宜都严格履行报告手续，没有违反规定的情况；没有公款消费、以权谋私的行为，没有出现“四乱”和吃、拿、卡、要等现象，八小时以外也没有违法违纪行为。

二、存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习，团市委全体党员干部在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了团市委反腐倡廉建 设，但与市纪委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待于进一步提高和改善。

1、一是对廉洁从政的理论学习还要加强，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，工作的预见性、前瞻性、创新性不够。

2、深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三、整改措施

针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改 篇4

为贯彻落实《廉政准则》，扎实推进我局党风廉政及反腐败工作建设，按照省局党组《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》（气纪函〔2011〕12号）文件精神要求，惠民县气象局高度重视，加强对自查工作的组织领导，层层部署落实，相关人员对照《廉政准则》8个禁止、52个不准的规定，认真开展了自查自纠，结合工作实际积极开展各项活动。现将我局开展贯彻落实《廉政准则》自查情况汇报如下：

一、认真学习《廉政准则》，明确重要性，增强自觉性

中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，按照省局、市局和县纪委工作部署，认真组织开展《廉政准则》的学习和宣传，做到学习涉及每位党员和职工，让每位干部职工了解准则，熟知规定，把《廉政准则》记在脑中，放在心上。

一是认真组织学习。对照《廉政准则》“8个禁止”、“52个不准”各项规定，惠民县气象局进行了集中学习，认真分析工作中是否存在违反《廉政准则》的情况，是否存在工作不到位的情况，在班子中形成共识，吃透精神，明确要求，利用周三学习时间组织干部职工进行了学习，单位负责人进行释解，各列出《廉政准则》学习计划，组织领导干部深入学习准则规定，让每位党员特别是领导干部掌握规定、吃透精神，打牢贯彻执行《廉政准则》的思想基础，从思想上树立起遵守准则的意识，在行动中严格按照制度办事，把《廉政准则》8个禁止、52个不准作为从政的红线，要求党员干部严禁有违反准则的行为。增强全体党员干部的廉洁从政意识，也进一步增强了广大群众对党员干部遵守准则的监督意识，有力的保障了权利在监督下运行。二是开展多种形式教育，教育党员领导干部自觉遵守《廉政准则》。认真学习《气象部门反腐倡廉警示录

（三）》、《审计实务事例汇编》和《审计案例汇编》等资料，开展了廉政风险和效能风险督导检查和警示教育活动。组织党员干部参观“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”，接受惩治和预防渎职侵权犯罪教育。积极推进廉政文化建设，把廉政文化建设与业务工作、精神文明工作有机结合，加强对党员特别是领导干部的理想信念、廉洁从政、党的建设和作风建设的教育。

《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是8个禁止52“不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。

贯彻实施《廉政准则》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力，使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范从政行为，自学接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行《廉政准则》，真正做到为民、务实、清廉，为惠民县气象事业又好又快发展提供坚强政治保障。

二、加强组织领导，确保贯彻实施《廉政准则》工作取得实效

（一）加强领导，周密安排，精心组织实施。

为认真落实省局文件精神，把《廉政准则》自查工作落实到实处，惠民县气象局对专项检查工作进行了部署，支部书记、局长李振国为贯彻落实《廉政准则》检查工作的第一责任人，纪检员翟贵明负责检查工作的具体落实，保障此项作的顺利有序进行，按照要求，副科级领导全部参与自查自纠。从《廉政准则》自查表看，各级领导干部认真贯彻执行《廉政准则》，没有8个禁止、52个不准事情发生。

（二）把贯彻学习《廉政准则》和实际工作结合起来，做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。

一是严格落实规章制度规定，做到用制度管权、管事、管人。“三重一大”事项，认真落实民主决策、民主监督、民主评议，杜绝由于个人独断专行导致决策失误、管理失控、行为失范等危险苗头的发生。

二是强化“小金库” 专项治理工作, 开展企业管理和固定资产管理的全面检查。三是加强对科技服务的监管，强化科技服务成本核算和合同管理，制定了科技服务合同管理办法，严格了科技服务的合同管理，严格落实发票管理规定，加大发票使用监督，杜绝利用对方不要服务发票的机会截流科技服务收入，借防雷资质管理、审核验收、费用减免等便利条件，涉嫌违法的风险。四是认真贯彻落实政府采购各项规定，纳入政府采购的必须进行政府采购，符合招投标的严格执行项目的招投标，做到阳光操作。

三、下一步工作打算

一是进一步统一思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性；落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，进一步推动党风廉政建设。

二是加强学习，不断增强党员干部的廉洁从政意识。《廉政准则》及其廉洁从政理论的学习是一个长期过程，必须高度重视。

三是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次党风廉政建设专题会，由领导做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。

三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局。

四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，加大对资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。

贯彻落实《廉政准则》，是一项长期而又艰巨的任务，惠民县气象局在市局和县委、县政府的正确领导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合我局的工作职责，找出我局重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，努力做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作再上新台阶。

惠民县气象局

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改 篇5

一、党员干部自查自纠情况：一是组织全体在职党员干部，认真学习了弋纪发[2011]5号文件精神；二是按照党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况自查登记表，每个党员领导干部对照内容，认真进行了自查自纠，并填写了自查登记表，从上交的表格查看，局领导班子对照“八个严禁”、“52个不准”认真查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题。采取多种方法措施，从各个方面查找自身廉洁从政方面存在的差距和突出问题。通过自查自纠，我局党员领导干部没有违规收受礼金，没有违规多占和买卖住房，没有利用职权委托理财或获取内部消息获取不正当利益的行为；没有涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报。

二、局机关贯彻情况：对照**县各部门各单位贯彻落实《廉政准则》情况自查登记表的有关内容，进行了认真的自查，对相关内容，进行了认真的填写。2011年以来，我局始终把廉政建设作为一项主要学习内容，结合自身工作特点加强教育，深化认识，制定措施，强化监督。

三、存在的问题。虽然本局在廉洁自律方面取得了一定的成绩，但也存在不足之处，比如：制度有待进一步完善，贯彻落实有待进一步深入等。

县委贯彻落实廉政准则情况报告 篇6

县委贯彻落实廉政准则情况报告

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》下发以来，县采取有效措施全力抓好贯彻落实，取得良好效果。

一是县委高度重视。《廉政准则》颁布后，县委高度重视，立即组织县四大班子领导、乡镇党委书记、县直单位主要负责人在县委中心学习组会上进行了全文学习，提出必须把《廉政准则》学习

纳入各乡镇、各单位学习的主要内容，纳入全县各级领导班子民主生活会和领导干部培训内容。各乡镇、各单位要组织党员领导干部系统、深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性。

二是多种载体宣传。充分发挥报刊杂志、广播电视、手机短信平台、网络媒体、廉政公益广告等多种宣传载体，加强对《廉政准则》的宣传，加大对各乡镇、各单位贯彻实施情况的宣传力度，营造了良好舆论氛围。同时强调将《廉政准则》作为领导干部任前廉政谈话的主要内容，加强对党员领导干部的日常教育，筑牢党员领导干部廉洁从政的“防火墙”。http://

三是结合实际落实。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，与当前全县开展的机关纪律作风和工作环境整治相结合，督促各级党员领导干部严格执行《廉政准则》。在近期召开的民主生活会上，对照《廉政准则》认真分析查找廉洁从政方面存在的突出问题，有针对性地制订并落实整改措施。同时将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，年终将严格进行考核。

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改 篇7

在正风肃纪、创优环境活动开展以来，我紧密联系自己的思想和工作实际，并按照市纪委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，我认真学习，深刻领会其精神实质，严格对照《廉政准则》8条52个不准，我从思想、作风、纪律等方面认真自查自纠，发现自身存在许多不足之处，现将自查情况汇报如下：

一、对正风肃纪、创优环境的认识和自己的行动；

整肃作风纪律、优化发展环境，是密切党同人民群众血肉联系，加强干部队伍作风建设，加速推进率先转型跨越发展的有力举措。扎扎实实抓好这项活动，就是要以加强教育为基础，提高领导干部廉洁自律能力，筑牢思想道德防线，切实把党员干部的思想和精力凝聚到谋转型、促发展、保稳定这一主线上来。

1、我要进一步加强学习，弘扬优良作风。认真体会我市“整肃作风纪律、优化发展环境”专项活动的有关精神；认真学习党章、廉政准则、公务员法等党纪政纪条规和法律法规，深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬“太行精神”、“吕梁精神”、“右玉精神”，以优良的作

风提信心、鼓干劲、促发展，切实把思想和行动统一到市委的部署和要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风，使干事创业精神和勤政廉政精神成为我今后工作作风建设的主旋律。

2、我要进一步强化自律意识，筑牢思想防线。我要不

断加强政治理论学习，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，坚持用社会主义核心价值观校正人生方向，筑牢拒腐防变的思想防线。要不断加强道德修养教育，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚决抵御各种腐朽落后文化思想的侵蚀。

3、我要进一步加强党性党风党纪和法律法规教育，真正做到不凌驾组织决策，不超越法纪办事，不违反规定用权。要始终清楚什么人可以交、什么人不可以交，什么地方可以去、什么地方不可以去，什么事可以做、什么事不可以做。为官处事，要善于交有益于成长的朋友，真正做到不因金钱而驻足，不因美色而沉沦，不因名利而浮躁。

二、存在的问题和不足

(一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积

极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。

(二)创新意识不强，工作不够深入。工作思路不宽，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作标准要求不高，处理问题有时想得太多，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

（三）在遵守规章制度方面，我严格按照《廉政准则》的要求，认真遵守单位的各项规章制度，工作之余，不参加庸俗的活动，少参与公款吃喝。在报告个人事项方面，我一直按照要求如实报告个人的有关事项。

三、产生问题的原因分析

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下三个方面的原因：

（一）学习认识不高。认为身为副职主要是管好自己的事，不须要多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。

（二）作风不够深入。认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

（三）进取意识不强。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

四、解决措施

（一）认真学习《廉政准则》，不断增强廉洁从政意识。对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范自己的从政行为，掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）自觉接受群众监督，按照《廉政准则》中的8个禁止、52个不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全司同志的监督。

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改 篇8

干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们要坚持以-邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。然而一所学校的发展与学校领导及教职工的廉洁、无私、奉献同样有着极其重要的关系，廉洁对一个学校来说同样重要。为此我校全体教师认真学习贯彻了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的内容及精神，并认真做出了自查报告如下：

一、组织领导、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

1、成立《廉政准则》学习教育活动领导组，有校长任组长。

2、召开全体教师学习动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉洁准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。

3、安排学习时间为周一、周四下午第三节，集中老师认真学习了《廉政准则》的各项规定和要求，并做好了学习记录和学习心得。

二、分步进行自查，深入《廉政准则》精髓。

1、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开全体教师会议、教师小组讨论、组织生活会、群众代表讨论等形式征求了广大教师、群众的意见和建议，使学校的廉政建设上了一个新台阶。

2、认真自查自纠。通过对《廉政准则》中八项禁止、五十二条不准的学习，全体教师结合自身，反思过去，认真的进行了自查自纠，对自身存在的问题进行剖析，形成了教师学习并贯彻《廉政准则》的热潮。

3、通过自查自纠，我校未发现任何违法乱纪事件，如无强制学生购买课外书籍和学习资料，无有偿补课现象，无向学生家长索要财物现象等等。

三、对廉洁工作常抓不懈

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改 篇9

开展学习《廉政准则》贯彻执行情况汇报

县纪委：

根据临纪[2011]42号通知要求，对我单位开展《廉政准则》贯彻执行情况进行了总结，现汇报如下：

一、认真学习，充分认识贯彻落实《廉政准则》的重要性和必要性

根据上级各部门对开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神，结合正在开展的“创先争优、建设学习型党组织、推进机关作风转变”活动的开展，根据单位实际，制定切实可行的学习计划，坚持把思想政治建设放在突出位置，组织干部职工认真学习、强化理论武装，结合实际对认真学习贯彻《廉政准则》，抓好党风廉政建设工作进行了专题研究部署。一是重点抓好党组和领导干部的学习，局领导率先垂范，自觉做到学的更多一些、更深一些，党委每月至少组织集中学习1次，干部职工每周二集中学习。班子成员在抓好全盘工作的同时，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好《廉政准则》的各项要求，起到了良好的表率示范作用。二是分层次组织好党员干部的学习。通过集中学习、个人自学、专题辅导、专题报告会、交流座谈会等多种形式，认真学习贯彻《廉政准则》。继续深入学习了党的十七大和十七届四中全会精神，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性，通过学习教育，使全体党员干部切实增 强了廉政意识，明确了廉政责任，增强了廉政观念，思想政治素质、党性党纪观念、政策理论水平、勤政为民的思想意识进一步提高。今年以来，党员干部中未发生违纪违规和违法现象。

二、加强组织建设，全面落实党风廉政建设责任制 实行党风廉政建设责任制，坚持党组统一领导，党政“一把手”为第一责任人，成立了以县社主任为组长，副主任为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，党委与各科室签订了党风廉政建设目标责任书，形成了以党政一把手为党风廉政建设第一责任人，对单位党风廉政建设工作负总责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，各科室在党委的统一领导下，各负其责、分工协作，协助党委抓具体工作的格局，做到“谁分管、谁负责，人人肩上有任务”。班子成员严格遵守党的政治纪律、组织纪律，建立了党政齐抓共管、科室各负其责，依靠全体干部职工支持和参与的党风廉政建设工作体制和机制。

三、加强制度建设，建立党风廉政建设的长效机制 为了使我单位的党风廉政建设工作做到制度化、规范化、经常化，县社党委在年初制定工作规划的同时，制定了县社党风廉政建设、思想政治工作总体安排，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要内容与工作一起实施，做到党风廉政建设和业务工作紧密结合，同规划、同部署、同检查、同落实、同考核。制定和完善了2011年 党风廉政建设和反腐败工作实施意见、党风廉政建设责任制、干部廉政档案制度、领导干部党风廉政建设责任制、党风廉政建设实施意见和党员领导干部中心组学习制度等各项规章制度及措施，建立了党风廉政建设、预防腐败的长效机制，确保了党风廉政建设工作的顺利、健康开展。

四、推进作风转变，勤政廉政意识进一步增强 坚持把教育引导作为增强党员干部职工廉政意识和转变作风的根本举措，针对领导干部涉及思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等突出问题，坚持领导干部带头，全员参与，以“学、查、访、评、议、纠”为主要方法，通过座谈讨论和发送征求意见函，广泛征求意见建议，深入查找存在的问题和不足，狠抓落实整改。针对征求到的自学意识不强，研究层次不深；大局观念淡薄、责任意识不强；作风不实、工作效率不高；管理不严、日常监督不力等问题，及时制定相应措施，切实加以整改。通过教育引导，干部职工的自学意识明显增强，学习重点更加突出，学习领域不断拓宽，学习思考更加深入。工作中不断强调既分工明确又团结协作的团队精神，严格实行责任追究制，保证了各项工作任务的有效落实。同时，加强单位日常管理，各项工作井然有序。党员干部严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净做好本职工作，各项工作做到公开、公正、透明，形成了勤政廉洁、务实高效的良好工作氛围。

五、下一步整改措施

一是认真学习各级会议精神，进一步统一思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性；落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，层层签订《党风廉政建设责任制》，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓党风廉政，层层抓落实，进一步推动党风廉政建设。

二是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次监督小组会，每年由分管领导做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。

三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局。

四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，管好用好供销社社有资产，加大对专项资金、项目资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。

2022年医院贯彻落实廉政准则自查自纠报告及整改 篇10

******：

根据《中共*******关于<印发****州开展党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查实施方案的通知》(**纪通〔2011〕**号)文要求，结合工作实际积极开展各项活动，现将自查自纠情况报告如下：

一、学习贯彻《廉政准则》基本情况

（一）加强组织领导，确保贯彻落实《廉政准则》有力度。成立了由局党组书记、局长****任组长，党组成员、副局长****为副组长，相关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了各项学习贯彻任务。制订了学习贯彻《廉政准则》方案，对学习贯彻的意义、方法和要求作出了具体安排；组织全体党员领导干部签订了承诺书把《廉政准则》执行情况列为2011年党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件，扎实推进《廉政准则》贯彻落实。同时，把贯彻学习《廉政准则》和机关效能建设结合起来，做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。

（二）深化宣传教育，确保贯彻落实《廉政准则》有氛围。切实将贯彻执行《廉政准则》作为今年我局贯彻党风廉政活动的一项重要内容，正确导《廉政准则》学习贯彻。一是在个人自学的基础上，局领导还利用干部职工会组织党员、职工对《廉政准则》进展集中学习，领学廉政规定、结合反面典型举案说法。二是加强宣传。积极倡导干部职工积极向《*****报》、《****广播电台》、《*****动态》等媒体投稿，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，为贯彻实施《廉政准则》营造良好的舆论环境。三是邀请****纪工委领导到局机关上廉政专题课。同时，组织科级干部参加州财经纪工委举办的“科级干部岗位廉政培训活动”等，进一步提高了我局党员干部的拒腐防变能力。

（三）注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉，民主评议党员干部的重要标准，通过自查、互查等方法，认真查找党员干部在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，剖析产生问题的根源，积极制定整改方案，并认真落实。把《廉政准则》的“8个禁止”“52个不准”进行对照检查。

（四）强化制度建设，确保贯彻落实《廉政准则》有保障。为更好地抓好《廉政准则》的贯彻实施，我局局党组与局各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》、制定了《工，真正把《廉政准则》落到实处。同时，认真开展进退流转谈心活动和《****州换届纪律规定知识测试》，严格遵守中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律和云南省委组织部严明换届工作组织人事纪律的“十个严禁”，确保换届工作的风清气正。另外，进一步深化腐败风险预警防控工作，从审查制度、创新制度、完善制度、执行制度下功夫，形成党员干部贯彻落实《廉政准则》的长效机制。注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题专项治理情况

1、严格公务用车配备使用管理。

我局车辆由办公室统一管理、调度。车辆派出由办公室负责人安排，其他人员不得擅自派车、驾车，驾驶员不得私自出车。切实开展公车清理工作，加强单位用车管理，严禁超编制、超标准配置公务用车。严格落实各项规章制度，严禁公车私用。节约、压缩车辆修理费、燃油费等支出。

2、厉行节约工作情况。

我局认真贯彻公务接待工作制度。实行“严格标准、定点接待、规范管理、专人定房等制度，提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。加强公务接待的行政监督和社会监督，杜绝公款大吃大喝行为。因工作需要的调研、考察活动要轻车简从，减少陪同，推行工作用餐制，简化公务接待。

3、认真开展“小金库”清理工作。

根据****治理 “小金库”的工作部署和要求，实事求是地开展清查，及时开展各项工作，上报相关报件。通过清查，我单位无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

三、存在问题

通过开展《廉政准则》的学习和对领导干部廉洁自律方面的突出问题的专项治理使全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我局防腐倡廉建设。但这与市委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待进一步提高和改善：

一是有的党员干部在认识上还有待提高。虽未有违反党党纪国法行为，认为只要自己能做到廉洁自律，学不学《廉政准则》并不重要。

二是有的党员因忙于具体事务，学习时间明显偏少，学得不深不透。

四、下步计划

（一）进一步强化教育，务求“两个明确”。局党组织要把《廉政准则》的学习、宣传、教育作为反腐倡廉教育工作的一项重要内容，结合移民工作岗位实际采取多种形式进行深入有效地学习，从而使广大党员领导干部人人做到“两个明确”：明确贯彻实施《廉政准则》的重大意义；明确《廉政准则》的基本精神和主要内容。

（二）进一步强化监督，把握“三个环节”。

一是开展集中检查。局贯彻落实《廉政准则》工作领导小组将加强对《廉政准则》的学习贯彻情况的检查，适时通报情况，以推进工作的落实。二是加强日常监督。充分发挥民主生活会、重要情况通报、报告个人有关事项和干部考察考核等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，及时发现和纠正相关问题。三是严肃执行纪律。认真贯彻执行党的纪律和单位规章制度，加强制度管人、管事的力度，对违反涉嫌违反犯罪的要依法追究法律责任，决不姑息迁就，决不手软，决不搞下不为例。

（三）进一步加强制度建设，完善四项制度。一是完善民主生活会制度。将贯彻实施《廉政准则》的情况作为民主生活会的重要内容，通过开展批评和自我批评，以不断规范领导干部的廉洁从政行为。二是完善述职述廉制度。将恪守《廉政准则》作为领导干部述职述廉的依据，通过领导干部本人述职述廉、群众评议和上级机关考核以鞭

。三是完善诫勉谈话制度。对一些党员干部不守规矩，有违反《廉政准则》苗头的，局党组及时找其谈话，对其敲响警钟，促其回头改过。

（四）进一步加强整改落实。

贯彻实施《廉政准则》，最根本的目的在于规范党员领导干部的从政行为，严防各类突出问题的发生，以廉政建设的新成效取信于民。根据州纪检监察督查整改的事项，制定有效的整改措施，积极整改。并将整改情况在单位内部进行公示。进一步使我局党员领导干部更具公信力、凝聚力和感召力，更好地为人民服务。