安全文明生产管理办法

安全文明生产管理办法（共8篇）

安全文明生产管理办法 篇1

一、目的为推进公司安全文明建设，保证公司生产活动安全高效运行，协调生产中人、物、环境三者之间关系，建设处一个安全、整洁、节约、高效、和谐的企业。

二、范围

本制度适用于本公司所有生产活动及影响生产的其它相关活动。

三、责任

1、安全文明生产委员会职责

（1）制定公司安全、文明建设战略目标，做出每年的具体建设规划；定期召开安全工作会议对公司存在的各部门单独无力整改的安全文明隐患寻找解决方案，经探讨仍无法解决的上报公司高层领导。

（2）组织每月对公司进行安全文明进行评比，对项目、班组进行打分，评选优秀文明项目、班组并对查出的影响安全文明生产的事项进行处罚。

（3）负责工伤事故的调查处理工作。

（4）负责推进公司生产“5S”管理，逐步实现项目的定置管理。

2、安全文明生产工作小组职责

（1）负责项目日常安全文明生产的建设、检查、督促工作。

（2）及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”。

（3）不定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时下达整改通知，对无力整改的要及时上报公司安全文明生产委员会。

（4）与品质联合并在办公室及各项目的配合下逐步实现项目的定置管理。

3、行政部职责

（1）贯彻执行“劳动法”；严格控制审批加班、加点。

（2）组织对员工和有关人员的入职安全、企业文化教育。

（3）参与有关事故的调查和工伤鉴定，提出鉴定依据。

（4）根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。

（5）配合项目部实现项目的定置管理。

（6）参加安全文明生产委员会对文明项目、班组的评选。

4、公司其它各部门、项目职责

（1）按照“5S”等安全文明生产规定做好本部门、项目的安全文明工作，对于存在的无力整改的安全文明隐患及时上报办公室或安全文明生产委员会。

（2）积极配合安全文明生产委员会工作的开展，协同办公室、品质部等相关部门，实现项目的定置管理。

四、内容及要求

1、精神文明

（1）按时上下班，不迟到不早退，迟到早退者按照公司《人事制度》进行处罚；

（2）员工上班期间统一穿工装，带工卡，衣着整洁，违反者发现一次罚款5元；

（3）不留奇形怪发，上班期间不穿高跟鞋，讲话文明，待人有礼，违反者发现一次罚款5元；

（4）在项目内指定地点抽烟、存放车辆(公司批准的运输车辆除外)，不得在项目就餐，不乱丢垃圾，违反者发现一次罚款10元；

（5）爱护公共设施、公司财物，不允许墙壁上乱写乱画，不允许在项目任何地方拨脏水。发现一次罚款10元。

2、环境文明：整个项目、办公区干净、整洁，物归其类、划分明确。（1）项目内制度牌、电风扇卫生要落实到人，要经常擦拭，保持整齐、清洁、完整。做不到每项扣5元。

（2）当班职工必须在班后做好卫生清理，做到项目部内外清洁、卫生、无死角、多余物和三头(烟头、料头、线头)。卫生清扫达不到规定的要求，每项扣罚5元。

（3）正确使用工位器具(包括工具箱)。工装模具、周转工具摆放整齐可靠，符合安全要求。工具箱内应该保持整洁，刀具、量具和工具应分别排放。否则每项扣罚10元。

（4）服务、维修、施工现场的垃圾、废弃物等施工废料及非生产杂物，按规定堆放并及时清理，否则发现一处扣20元；

（5）水、电、气线路布置不合理，沟、渠等不畅通、溢流，每发现一次扣20元；

3、操作文明：

（1）自觉遵守安全操作规程，不得违章操作，职工进入岗位，不允许穿拖鞋(包括布鞋倒跟后当拖鞋穿)，高跟鞋、裙子。男职工不允许光膀子、穿背心。违者罚款10元。

（2）要正确使用劳动保护用品。违犯安全操作规程，不按规定使用劳动保护用品，发现一次扣罚10元。

（3）未经他人允许操作他人设备者，发现一次罚款50元；

（4）设备出现故障，必须停机，由指定人员排除，严禁在机器运转时修理设备、更换零件、处理故障及用铁器、棍棒疏通物料；不许将头、手及身体任何部位伸入机器内，否则发现一次罚款100元；

（5）作业现场发生事故时，应保护现场，报告班组长、项目经理并参加事故调查分析，提出防范建议。

（6）产现场的各种标识、台帐、报表、记录不完全、不规范，存在乱涂乱画之—，扣20--50元。

4、储运文明：

（1）材料、工件、备件、工装分类排放整齐，符合安全及文明生产要求(不得垒高1.5米以上)。否则每项扣罚10元。

（2）物品存放位置与定置图不符，一处扣20元。

（3）易燃易爆和有毒及污染物未按有关规定存放，无明显安全标志，分别扣罚100元；

（4）备件材料存在脏、乱、差，每区域扣20—50元；

（5）存放物品未分类整齐放置、有卫生死角、帐卡图物不符，分别扣10－50元；

（6）不按物品规定要求储存，导致物品损坏的，根据具体损失处以100元以上的罚款。

5、安全生产：

（1）项目部内不允许乱拉乱挂临时电气线路，施工作业现场临时电气线路随用随拆，电风扇、排风扇用后随手关闭，做到人走机停闸落气断火熄。发现一次扣罚10元。

（2）设备、工具每天检点，定期维护保养，确保设备和设施的安全运行和使用。不准随意拆除或损坏照明、信号、仪表、警戒标志等各种安全装置，否则发现一次罚款50元。

（3）工作时应集中精力，坚守工作岗位，不准随意启动与己无关的设备；不准串岗把设备擅自交给他人使用；不准做与本岗位无关的事；不准带无关人员进入，否则发现一次罚款10-50元；

（4）施工、服务现场无安全消防通道或通道不畅，消防设施不完善、器材缺损不能正常使用，分别扣20元；

6、奖励

（1）月度安全文明项目且违纪情况不超过10次，对项目奖励300元，对实际负责人奖励100元，月度文明班组奖励200元。安全文明项目奖励1000元，并奖励负责人200元，安全文明班组奖励500元；

（2）发现不合格以手机，文字举报不合格存在的，每次奖励20—100元；

（3）以可追溯方式（可查询）提合理化建议，按照《合理化建议管理办法》的规定予以奖励。

（4）项目（或部门）每月按照《关于开展优秀员工、优秀管理人员与先进项目评选的通知》，在本单位组织先进个人评选时，如当月有任何违反本条例行为的人员、和月累积考核得分最低的项目（或部门）人员取消参加评优资格。

五、说明

安全文明生产管理办法 篇2

关键词：施工现场,安全生产,文明施工,管理措施

1 建筑施工现场的安全生产措施

1.1 发挥基层人员安全管理作用, 明确参建各级部门安全生产职责及监管职责

施工现场最小的生产单位是班组, 发挥每个班组班组长及安全员的管理作用, 是解决现场施工作业人员违章作业的最有效途径。明确参建各级部门安全职责及监管职责是赋予各级单位安全权利和义务, 层层签订安全目标责任书, 明确责任, 落实责任, 划分责任, 并将安全管理目标逐级细化、量化、分解到人, 形成一级抓一级, 一级带一级的安全管理体系, 保障现场施工安全生产无障碍, 无空洞。

1.2 抓好源头安全管理, 落实各项安全施工方案[1]

项目施工要结合工程特点, 编制专业性、针对性、操作性强的安全专项方案和技术措施。技术人员在编制安全专项方案和措施时, 首先应熟知相应的技术标准和规程, 安全防护设施不仅要有计算、材料、规格和制作样图, 还应有现场布置详图和验收标准, 并制定应急预案。安全专项方案和措施应执行审批程序, 编制人员应进行安全技术交底, 特别是要交到现场安全员、施工员和班组长。施工过程应严格按照方案和措施组织实施, 由技术、安全、工程管理人员现场验收并签字确认, 保证安全技术措施落实到位。

1.3 抓好安全教育, 增强员工安全生产意识

安全教育是人的管理的重中之重, 应随教育对象不同、时间不同因材施教、因人施教。施工现场参建人员受教育水平良莠不齐, 通过对施工人员开展新员工入场“三级”安全教育, 教育宣传国家的相关法律法规、施工现场的施工现场生产情况介绍、危险源辨识等内容, 做到全体人员受到全面的安全健康环保教育。通过开展多种形式的安全教育, 例如专项培训、专业培训及播放事故视频分析, 生动、深刻的还原事故经过, 客观、真实的分析事故产生的原因等, 让每一位受教育者能切身体会, 从事故中学习, 从学习中反省, 从反省中提醒自己做到安全生产。通过培养全体员工的安全生产意识使得安全生产意识深入人心, 使所有施工人员各司其职, 各尽其责, 提高员工的安全生产素质, 风险防范意识及应急救援能力。

1.4 扎实开展各项安全基础管理工作, 消除事故隐患

组织各级安全管理人员对施工现场开展专项检查、定期检查、季节性检查、节假日前后检查、开工、复工检查及设备设施检查等各种形式的安全检查。通过检查发现隐患, 解决问题, 并通过安全会议及隐患整改通知单的形式正式、书面的将责任落实到人, 问题落实清楚, 积极落实整改。并落实复查, 做到谁检查、谁签字、谁负责、谁落实的责任管理, 使每一个隐患得到有效解决。

2 建筑施工现场的文明施工管理措施

文明施工是建筑企业适应现代化施工的客观要求, 规范的施工现场场容, 施工用地的合理规划等一系列文明施工措施有利于提升施工企业的形象, 具体管理措施如下:

(1) 按照施工现场平面图合理布置各类临时设施, 施工材料的存储、堆放、成品与半成品、机械设备的布置与摆放不得侵占施工现场内的通道、安全防护等设施。施工现场的用电线路, 用电设施的安装必须符合安装规范, 操作流程必须规范, 禁止随意拉线接电, 施工现场设置符合施工安全标准的夜间照明系统, 危险潮湿区域内的照明设施或手持照明设备的电压应符合安全要求。

(2) 施工现场张贴各类提示牌, 施工现场张贴醒目的提示牌, 清晰标明施工工程项目名称、施工单位、设计单位、建设单位、项目经理、施工现场总代表、施工许可证批准文号、开工日期、竣工日期等, 由施工单位负责施工现场标牌的保护工作。应组建以项目经理为主要责任人的文明施工督查班子, 对施工现场实行标准的动态化管理, 确保整个施工工程在有条不紊的情况下进行施工, 努力营造一个场容场貌整洁、规范的施工现场。

(3) 保证施工现场道路的畅通, 保证给排水系统处于最佳使用状态, 定时清理建筑垃圾, 将垃圾运往指定位置进行处理, 保持施工现场的整洁, 在车辆、人行道等人流量相对集中的地方施工时应设置沟井覆盖物、护栏或施工警示牌。

(4) 遵守国家相关环境保护法律法规, 针对施工现场的各类粉尘、废水、废气、固体废弃物、噪声等可能对环境产生的污染与危害采取有效的防治措施, 如在施工现场进出口处设置沉淀池来处理混凝土搅拌车与混凝土搅拌机清洗后留下的浆水, 该类浆水未经特别处理不得直接排入城市排水设施;禁止在施工现场熔融沥青、焚烧油毡、油漆及其他有可能产生有毒、异位气体或烟尘的物质, 高空废弃物必须使用封闭式的容器密封好后用塔吊吊下后再运出现场集中处理。

(5) 施工过程中扬尘的处理:在天气炎热干燥时, 由专人在施工现场或附近道路上洒水, 以维持湿润, 防止尘土飞扬;对于水泥、灰土等容易在施工现场随意飞扬的材料采用适当的覆盖可在一定程度上减轻扬尘的情况。

(6) 施工现场噪声的处理[2], 合理安排施工时间与进度, 尽量避免在夜间施工或减少在夜间施工的时间, 如遇高考等特殊时期则应酌情暂缓施工, 混凝土施工时采用商品混凝土, 可有效降低因混凝土搅拌而产生的噪音;楼面模板避免使用钢模版, 应采用胶合板模板, 可降低钢模板产生的噪声;指导工人在混凝土振捣时尽量降低振动器振动钢筋的时间, 车辆进出施工现场时, 应有专人指挥, 减少鸣笛或不鸣笛。

(7) 做好公共关系的协调工作, 为尽量降低施工对周围环境所造成的负面影响, 应选派专人负责公共关系的协调工作, 随时听取外界对于施工的意见与建议, 并尽一切可能予以改进, 以保障施工的顺利进行。

总而言之, 健全规范的施工现场安全生产与文明施工的管理办法, 有助于防患于未然, 可将施工中的一切可控的风险因素降至最低, 对于保障施工人员安全与社会财产安全具有重要的意义, 也在一定程度上为构建社会主义和谐社会做出了贡献, 这也是建筑企业要想适应时代发展而必须做足的功课。

参考文献

[1]张燕.做好施工安全管理八大建议[J].建筑时报, 2012 (05) .

安全文明生产管理办法 篇3

关键词：煤矿事故生产安全

0.引言

安全生产长期以来一直是我国的一项基本国策，是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时也是维护社会安定团结，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线。没有安全，就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展和职工个人的家庭幸福。因此，只有稳抓、狠抓安全生产工作，才能全面提升企业的安全管理水平，才能确保企业安全生产，才能实现企业经济效益最大化，才能更好地保持煤炭企业强劲的发展势头。

1.煤矿生产现存问题

众所周知，我国煤炭安全生产形势严峻，安全生产工作任重道远。就目前来说，全行业安全状况不容乐观。大致问题主要涉及以下几点。

1.1违法乱纪现象泛滥

一些煤矿矿主为追求高额利润，无视国家法律法规，铤而走险，抗拒执法，无证或证照不全违法组织生产，超层越界开采。

1.2企业安全生产主体责任不落实

一些煤矿企业忽视安全管理，以包代管。企业主要负责人重生产、轻安全，向煤矿下达的产量、掘进进尺等指标越来越高，在这种考核指标的压力下，导致矿井负责人盲目追求产量和利润。一些国有重点煤矿干部责任心不强，作风漂浮，不严格执行领导干部下井带班制度，各种责任制和规章制度没有真正落实下去。

1.3企业技术管理薄弱

由于煤炭企业管理人员、技术人员和一线有经验的工人流失严重，大专院校的毕业生又不愿到企业工作，企业人才严重缺乏；一些煤矿不绘制采掘工程平面图和通风系统图，采区和采掘工作面无设计，不编制采掘作业计划和作业规程，有的煤矿不按设计施工作业；石门揭煤、巷道贯通、过断层和采煤工作面初采初放等不制定安全技术措施；忽视生产技术管理，采掘布置不合理，采掘失调严重；一些突出矿井、水害严重的矿井和煤尘具有爆炸危险性的矿井，采取的综合防突、防治水和防尘措施缺乏针对性。

1.4超能力、超强度开采

一些煤矿为了追求利润，急功近利，不惜拚人力，搞人海战术，无设计或不按设计施工作业，在局部区域内布置很多采掘工作面。

1.5一些企业安全管理混乱，“三违”现象严重

一些煤矿管理人员不执行《煤矿安全规程》的规定，采掘接替紧张时，采用非正规工作面开采；采用串联通风或用局部通风机送风；不使用防爆设备等；一些煤矿工作面微风甚至无风作业；瓦斯监测监控系统作为应付检查的工具，探头随意布置，管理维护跟不上，形同虚设，起不到应有的作用；放炮不检查瓦斯，工人违章放炮等。

1.6一些煤矿安全培训工作不到位，职工安全意识和自我保护能力差

一些煤矿采掘一线工人多数为农民工，且乡镇煤矿的工人流动性很大，培训工作又不到位，工人素质很低，安全意识和自主保护能力差，违章作业现象相当严重。

2.如何实现安全生产

2.1提高安全觉悟，强化安全认识

把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，从全面贯彻落实“三个代表”重要思想，维护人民群众生命财产安全的高度，从全面贯彻落实济矿集团会议精神及我矿工作报告的高度，充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，动员全社会力量，齐抓共管，全力推进。特别是要牢固树立安全第一的思想，从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手，努力提高企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。

2.2做到防微杜渐，严把各项规章制度

安全生产责任重于泰山，要全力降低伤亡事故的发生，必须做到严格管理、防微杜渐。我们既要认真总结近年来煤矿安全生产上取得成功经验，更要看到自己的薄弱环节，加强有关管理人员的责任，真正按照规程操作。按照有关的法律法规制定和落实各项规章制度，真正做到“日监测、周报告、月分析”。建立严格安全检查制度，全力整改安全隐患。一方面企业自身要重视高效生产，另一方面也要兼顾日常安全检查，发现问题及时纠正，对重大隐患制定专人负责的预案，确保隐患整改及时，从而促进煤矿安全生产水平的提高。

2.3加速科技兴安，保障安全生产

加速实施“科技兴安”战略，依靠科技进步提高生产力水平，已成为当务之急。要加强安全生产科技研究开发和推广应用，加快科技成果转化，依靠科技进步，提高安全生产管理水平。利用先进技术将瓦斯变害为宝，转化为可利用能源为人类造福。

2.4严格依法追责、加强监督力度

煤矿安全监管、监察机构要建立健全行政执法责任制，努力形成有效的监督机制。做到严格执法、公正执法和廉洁执法。要认真查找监察执法过程中存在的不规范、不严格、不落实的问题，认真整改。对顶风违法生产造成事故的煤矿企业，要公开查处情况，充分发挥群众监督作用。建立煤矿安全整治举报奖励制度，公开举报电话、举报信箱，鼓励广大职工和人民群众参与监督！

3.结论

煤礦安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程。煤矿一切生产经营都必须把安全工作放在首位，这不仅是煤矿生产的特殊性决定的，也是市场经济条件下提高企业经济效益和稳定发展的内在要求。从某种程度上讲，安全本身就是煤矿的最大效益，只有牢牢遵循“安全第一”的生产方针，正确处理好安全与改革、安全与生产、安全与效益的联系，依靠科学进步，建立一套现代化的煤矿安全生产保障体系，才能促进煤炭工业经济效益的蓬勃发展。

相信只要我们从实际出发，严把法规法纪，完善体制体系；改善不良作风，加强群众监管；严格各种培训，提高员工素质；强化现场管理，狠抓问题落实；控制消灭隐患，杜绝麻痹生产。我想，煤矿企业一定会长治久安！

参考文献

安全文明生产管理标准 篇4

批准：审核：编写：

管理标准

(暂行)

二〇一四年三月

XX分厂现场安全文明生产管理标准(暂行)

1.目的

为了进一步加强分厂现场安全文明检查工作，明确与规范现场安全文明检查工作的范围、内容、要求、评比方法及组织形式，进一步提高现场安全文明检查工作的效率和效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化、科学化，达到规范现场安全文明管理，预防事故发生的目的，特制订本标准。2．范围与定义

2.1本办法适用于印花分厂现场安全文明生产管理工作，各部门要严格按照要求执行。2.2分厂范围内定期现场安全文明检查分为三级：分厂检查、车间检查、班组检查。3．职责

3.1分厂现场安全文明检查工作由主管副厂长承担，车间现场安全文明检查工作由各车间承担。

3.2根据工作需要和某项专业技术要求较强或在一段时间内较突出的单项问题，可组织有针对性的专项现场安全文明检查，其具体要求另行通知。

3.3本办法在执行过程中发生意见分歧，由分厂厂长协调和裁定。4.2具体要求 4.2.1现场清洁要求

4.2.1.1 现场地面应保持干净，不准有积灰、积水、油污、烟头及其它杂物。4.2.1.2 卫生间地面、墙壁、便池干净，无便渍，无异味。

4.2.1.3 工具柜、办公桌、门窗、窗帘、玻璃干净整洁完整，墙壁干净，无脱落，无乱写乱画，无脚印。

4.2.1.4 现场各类工作台、平台、货架上物品必须摆放整齐，工作结束后应立即清理，不准残留废料、垃圾、灰尘、水等。

4.2.1.5 生产过程中的工业废料必须分类装箱、装袋，不许混装、混放或丢弃。4.2.1.6 报废剩浆禁止直接倒入排水渠，必须收集后送污水站集中处理。4.2.1.7 禁止向排水渠中倒垃圾、剩饭。

4.2.1.8 设备表面见本色，设备内外干净无积灰、积垢、漏油、漏气、堆放杂物等现象，设备标牌齐全、清洁、规范。

4.2.1.9 供配电设施执行定期巡视与吹灰制。

4.2.1.10 辖区内外地沟盖板、窨井盖完整，下水道畅通。4.2.2现场文明行为要求

4.2.2.1 进入生产现场禁止抽烟。抽烟必须在指定地点。

4.2.2.2 进入生产现场必须佩戴上岗证，不准穿拖鞋、高跟鞋，禁止穿奇装异服，不准赤背上班。

4.2.2.3 工作人员进入生产现场必须劳保穿戴齐全。

4.2.2.4 未经分厂厂长允许任何人不得对车间设备、工艺及资料进行拍照，保守公司技术秘密。

4.2.2.5 上班期间不准看与业务无关的书籍，做与工作无关的事（长时间打私人电话、洗衣、外出洗澡等）。

4.2.2.6 上班期间不准有坐姿不端、睡岗、酒后上岗等其他不文明行为。4.2.2.7 严禁用样块、样品等擦鞋或做抹布，如需使用必须使用报废的边角料。4.2.2.8 工器具、材料在指定地点摆放整齐，做到工完、料尽、场地清。

4.2.2.9 照明灯要做到人走灯关，饮水机、空调、光源箱、电子磅、蒸箱等各类用电器要做到人走断电或用完断电。

4.2.2.10 夏天室温低于26℃不能开空调，空调设置温度不能低于24℃，冬天气温高于10℃不能使用空调，空调设定温度不能高于18℃。4.2.2.11 禁止在生产区域或仓储区域追打嬉戏。4.2.3现场物资存放要求

4.2.3.1 现场的物品分类、分区域定置摆放整齐，划出定位线，物品不得占压定位线。4.2.3.2 现场物资堆放不能占用消防通道。

4.2.3.3 纸箱装物品，三箱成排，四箱成方，垛高不超6层（方块毯可高于6层），箱角对齐，上下误差不超过3cm。单筒纱线定位摆放整齐。

4.2.3.4 工具、用具、机台报表、垃圾箱、卫生工具等定点、定位摆放；备品、配件新旧分开。

4.2.3.5 个人物品：餐具、水杯、提包等定置存放，摆放或悬挂整齐。

4.2.3.6 现场备品备件及其他物资存放不能出现漏油、漏水污染底面或其他物资的现象。4.2.3.7 坯毯与纸管堆放时，保持一头齐，误差不得超过±20cm。包装无裸露现象。4.2.3.8 现场坯毯必须分类堆放，外包装布上应标识清晰，堆放时应将标识朝向便于人员查

看的方向。

4.2.3.9 现场坯毯堆放不能占用消防通道，或遮挡消防器材。4.2.3.10 现场坯毯堆放垛高不能超过5层，堆角应小于45°。4.2.3.11 危险物品存放必须设置明显标识。4.2.4现场安全管理

4.2.4.1 车间、班组记录字迹工整，内容齐全，应急预案完善，反事故演习等各项记录齐全。4.2.4.2 生产区域内设置的消防栓、消防器材不得丢失、挪用和损坏，附近不准停放车辆，堆放杂物，主要消防通道要随时保证畅通，不准堵塞。

4.2.4.3 辖区内的消防水系统，由所在车间负责维护，保持无堵塞、无漏水、无冻结，确保安全好用。

4.2.4.4 杜绝违章操作，违章指挥。

4.2.4.5 现场动火工作必须办理动火票并有专人监护，安全措施齐全后方可开始工作。4.2.4.6 各工种严格按照岗位操作规程操作，专岗专人，非本岗位操作工严禁从事本岗位操作。

4.2.4.7 特种工操作人员必须严格执行特种工《安全操作规程》。4.2.4.8 从事高空作业必须系安全带，脚手架按规定装设、牢固可用。

4.2.4.9 地沟盖板掀开或重点危险区域施工时应设警告牌、拉设警戒线、安装警示灯等。4.2.4.10 检修工作开始前工作负责人应向检修人员讲明工作内容、安全措施和注意事项等。4.2.4.11 对已经布置好的安全设施不得擅自改变、移动。

4.2.4.12 各转动设备无积灰、漏油，转动部分防护完整。4.2.4.13 转动设备上禁止摆放任何物品。

4.2.4.14 电气设备上方禁止水杯及其他盛水或液体容器。4.2.4.15 工艺车辆必须文明驾驶、照章行驶。

4.2.4.16 分厂区域内严禁使用电炉或其它非生产用电器，生产区和楼道内严禁燃放鞭炮、烟火等。

4.2.4.17 发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并采取切实可行的防范措施。5检查与考核

5.1本办法执行情况由主管副厂长检查与考核。5.2考核内容为本办法规定的管理内容与要求等。5.3考核细则

车间安全文明生产管理制度 篇5

1、新工人操作设备必须经三级安全教育。重点设备、特殊工种须以培训考核后凭证操作，任何人不得随意指定没经过培训的工人操作设备，否则造成的后果由指挥者负责。

2、工作前必须熟知所使用的防护用品、防护设施，遵守安全操作规程，及进穿戴好各种劳保用品，使用各种防护设施。

3、操作前应检查设备周围有无障碍物，排除故障和隐患。

4、上班时，进车间人员均应穿工作服、工作鞋。

5、设备维修应由专业人员进行，任何人不得擅自作业；设备的搬迁应在专业人员的指导下进行；禁止使用除锈剂清除机械、设备、配件的锈蚀；禁止使用汽油浸泡机械配件；禁止使用汽油、丙酮、酒精、丙醇、挥发性强的试剂，擦拭机械设备、（属于设备使用说明书载明的必须使用的试剂、油料、化学物品除外）。

6、使用手提电器必须采取绝缘、接地等防护措施。

7、各车间的通道应保持畅通，不得阻塞。

8、各机台需引接电线时，应请专业人员进行引接，引接电线要求整齐，牢固、严禁乱拉乱接。

9、禁止生产设备、动力设施超负荷运行，电线、电缆、电器开关、安全防护开关，必须符合用电要求。

10、瓶装、桶装化学试剂、硫酸、油料按规定使用后，必须使用原盖封存，禁止敞口存放。

11、禁止擅自拆装、组装或互换机械设备的配置、部件。

12、本岗位工作人员在岗期间不得以任何理由或借口允许非本岗位人员、动用机械设备。

13、生产车间严禁吸烟，禁止私自挪动消防器材。

14、需要用炉灶加热时，应先检查加热容器是否安全、清洁。必须将容器、加热炉及地面洒落的可燃物清理干净，方可进行加热。在加热过程中，火焰不得超过锅底范围，并必须有人守护观察。

15、进车间的原材料、应规范、整齐的放置在材料预进间。

16、各班组在下班前必须将未使用完的原料密封放好，设备擦拭干净，成品、半成品有条理摆放，不得阻塞通道。

17、非生产性杂物不得进入车间，保持生产场地清洁卫生，回收包装物应叠齐打捆，垃圾应装袋，按指定的地点放置。

18、非生产人员、小孩、非生产用车辆一律不准进车间。

安全生产文明施工管理制度 篇6

安—1安全生产检查制度

一、坚持六检查制。即查思想、查领导、查制度、查纪律、查现场、查隐患。

二、总公司每半年组织大检查，分公司每月定期组织一次检查，每周由工地组织一次检查，班组则每日检查，公司安全科人员经常深入工地抽查。检查的依据：建设部《建筑施工安全检查评分制度》JGJ59—99，及以上有关安全生产规定。检查的重点是：

1.施工程序是否合理。

2.高层建筑施工安全措施是否周密。

3.四口（出入口、空洞口、楼梯口、电梯口）的防护是否完善。4.三宝（安全帽、安全带、安全网）使用是否正确。5.高层架子的搭设是否符合规定。6.机械设、电气、防火等是否有隐患。

7.现场布置、易燃易爆物品和材料物资的堆放，电气线路、临时设施等是否符合安全和防火的要求。

8.是否有违章指挥和冒险作业行为。9.安全生产的教育是否经常开展。

10.起重机械设备的限位、保险装置是否齐全有效，各种机电设备的安全是否安全。11.验收安全检查：脚手架、井字架由现场施工员组织安全管理人员参加，按照检查表列的检查项目，确实基本达到规程要求后由施工员和操作班组签字，然后在自检查的基础上由份公司专职安全员检查验收并签字挂合格牌方可。塔吊的检查验收，由施工员组织安全员、塔吊司机参加，按照检查表的内容进行仔细检查，并超载15-25%和升降运行试验，确无损坏，运行正常后，由公司安全科和设备管理科专人验收签字，并挂牌后方可使用。

三、整改和复检：对施工生产危害职工生命安全的身体健康的各种危险因素，一旦发现要认真研究对策，积极实施改进措施，消除危险因素，保护职工的生命和身体健康，促进施工生产顺利进行，检查中要本着对安全生产，对职工的安全健康高度负责的精神，认真贯彻“边检查，边整改”原则，积极、广泛的发动群众搞好整改，对查出的问题进行分类排队，按立即要整改的隐患和限期整改的隐患发整改通知单，以便整改时采取不同的处理方法，务必做到条条落实，条条有交待，对于签发了的整改通知单隐患，在收到整改回执后，检查单位必须组织力量逐一复查，对整改彻底的要给予表扬，凡不认真整改者，对其主要负责任者给予批评，经济处罚直到行政处理。

四、项目部每月进行一次安全大检查，对照JGJ5-99标准要求打分，上报公司复查，复查结果将作为对该项目部最终考核的依据，依据工程保证金管理办法，法定安全保证金的返还制度。

安-2安全培训教育制度

一、加强安全性生产宣传教育，提高职工以安全生产的思想认识。要切实有效地进行法制和遵章守纪教育，进行法令、法规教育，宣传省劳动保护条列。根据不同季节，不同施工特点加强署季、冬季、雨季夜间施工和节假日危险作业，施工阶段的安全生产教育，是职工牢固树立安全第一的思想，自觉遵守安全生产操作规程和安全生产制度。

二、宣传教育的办法：可以在施工现场、会议室、食堂、集体职工宿舍等场合，利用黑板报、广播、安全挂图及标语等进行宣传，对安全生产的先进集事迹和好人好事，及时进行表扬。真正是职工群众认识安全生产的重要性，懂的安全生产、文明施工和有关科学知识，努力做到人人懂安全。

三、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司（分公司）、施工队、班组三级安全教育，经考核合格，才准许进入操作岗位。教育内容包括安全技术知识、操作规程、设备性能。

四、对特殊工种人员，都要进行安全技术培训，经考核合格取得操作证后，方可独立操作。特殊工种包括登高假设工、电工、起重工、焊工、司炉工、起重司机等，特殊工种必须持证上岗。

五、在采用新的生产方法，添置新的设备、或调换新的工人工作岗位等请款时，应进行及时操作方法和岗位的安全教育。

六、坚持“三上岗，一讲评”和班前安全教育制度。积极组织参加上级有关部门组织的业务培训或学习，积极配合上级部门的考核、发证工作。

七、公司由安全科组织，每季度对各工地的专职、兼职安全员进行一次业务学习，在组织培训或学习时，必须把安全技术、劳动保护和卫生知识作为重要的教育内容。

八、对新分配的大中专生和新工人，进行安全知识教育和按不同工种要求进行上岗前的培训，向每位新工人分发《建筑工人安全技术操作手册》。

九、公司以活动的形式，不定期地对职工进行安全知识的宣传及测试，如知识竞赛等。

安—3安全技术施工组织设计（方案）编审制度

一、施工组织设计是指导建筑施工全局，统筹建筑全过程，在建筑施工管理工作中起核心作用的重要经济技术文件。为了择优选定施工方案，合理安排施工顺序，尽量采用先进技术，提高劳动安全防护效率，实施现场文明施工，确保安全生产，特制订本制度。

二、各项目部在工程开工前，必须在了解工程规模、特点、技术要求和施工期限，技术条件的基础上，在确保工程质量、安全生产，满足使用功能的前提下，编制安全生产技术措施及施工组织设计。

三、根据施工组织设计的施工部署和方案，总进度计划、总平面图的安排下，制订相应的安全施工措施，对施工中可能发生安全问题的环节进行预测，提出预防措施。

四、对于采用的新工艺、新材料、新结构、新技术，要制订针对性的、要行之有效的专项的安全技术措施方案，以确保安全。

五、预防自然灾害的措施（如防台风、雷击、洪水、地震；防止中暑；防寒防冻防滑等）。

六、高处立体交叉作业的防护和保护措施。

七、防火、防毒、防爆的措施。

八、按照施工现场的临时用电管理原则用JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》的规定，“临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW及50KW以上者，应编制临时用电施工组织设计”。临时用电施组是施工现场临时用电管理应当遵循的第一项技术性远侧。“施组”内容，参照JGJ46-2005要求。

九、各项形式的特殊脚手架、制作、搭设，都必须要有施工组织设计，其内容包括：设计依据、设计图纸、计算式，文字要求及其安全操作规程。

十、操作平台的制作、吊装，要有专项设计，包括结构承载负荷的计算书、制作图纸。大型机具的装拆等危险性较大的工程，都必须要有专项施工组织设计、编制施工方案和安全技术措施。

十一、对大型群体工程或面积较大结构复杂的重点工程，除必须在施工组织设计中编制施工安全技术总体措施外，还应编制单位工程或分部分项工程的安全技术措施，详细地制订出有关的安全防护要求和措施，确保单位分项工程的安全施工（如：爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程）。

十二、各种不同气候条件和季节性施工安全技术措施。

十三、各种安全技术措施施工组织设计编制完成后，都应经过审批手续。先由项目部技术负责人及有关人员审批后，送公司总工程师室及有关科室审批。未经审批的“施组”一律无效。

安—4文明施工管理规定

1.必须严格执行公司《施工现场企业形象管理办法》，树立企业形象，扩大企业影响力和知名度。

2.施工现场应设围墙、栅栏，非施工人员不得进入现场。

3.施工现场须设置二图（施工现场平面布置图，卫生包干区图工程概况主要管理人员名单安全生产六大纪律④十项安全技术措施⑤防火须知⑥安全生产活动记录牌，“进入施工现场必须带安全帽”警告牌，卫生须知等）。

4.施工现场道路通畅、平坦、整洁、场内排水良好，建筑垃圾集中堆放并及时处理。5.进入施工现场必须戴好安全帽，严禁赤脚赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、喇叭裤、裙子等上岗。6.施工单位采取有效措施控制现场的各种粉尘、废气、噪声、振动对环境污染的危害。7.现场应设置必要的职工生活设施，并符合卫生通风、照明等要求，职工的膳食、饮水供应等符合卫生要求。

8.施工现场有防火管理制度，简历防火责任制，专人负责，并配备必要的消防器材。9.施工中产生的泥浆和其它浑浊废异物，未经沉淀不得排放。

10.道路施工路段，四周围墙不得低于2.5米，施工区与非施工区严格分隔施工现场道路畅通无积水。

11.施工场地应设置醒目的环境卫生宣传标语和包干区负责人，按规定时间清理。12.创造条件植树绿化，美化环境。必须设置吸烟室。

13.对违反文明施工规定的规章制度，个工种个人，应责令限期改正，或进行经济处罚。

安—5安全技术交底制度

在建设工程建筑施工作业中，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保证生产安全，保护生产力，提高劳动生产效率，提高职工安全意识，消除不安全因素，防止和杜绝各类工伤事故的发生特制定本制定。

1.单位工程开工前，项目部施工技术人员，安全员必须对施工班组饿全体作业人员作安全技术教育和综合性安全技术交底。

2.对施工现场的不同场所环境和特点，（如附近的高压线路、地下管线、用电、防火要求和不同季节性）的特点等方面做交底，做有针对性的安全技术交底。

3.在多工种交叉作业时应向各有关作业工种交底安全技术措施和劳动保护要求及安全防护措施。

4.分部分项作业（各工种），根据其不同作业部位、作业条件、作业环境作相应的安全技术交底。

5.对各工种的安全技术交底，必须着重要有针对性、适用性，交底双方应履行签字手续，各执行一份被查。

6.安全技术交底内容，可使用公司统一印制的示范文本，在所交底的条文前作一记号，以示显要。各种安全技术交底原件，均要附入现场安全管理资料中，作为施工安全活动管理资料台账档案保存。

安—6机械设备安全管理规定

一、总则

为了加强机械设备的管理，确保机械设备的完好及人身安全，特定本规定。本公司下属的各项目部必须按此规定执行。

各项目部必须建立健全机械设备管理制度及网络。施工组织设计中必须有主要施工设备的平面布置图，施工计划必须保证必要的设备维修保养时间，严禁盲目追求施工进度而滥用、乱用设备的现象。

二、机械人员

机械设备操作人员必须身体健康，经过专门培训，经考试合格，取得公司颁发的中小型机械安全操作证后，方可上岗操作。

特种作业人员（起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等）必须按国家和市劳动局的要求培训和考试，取得市劳动局颁发的“特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作，并按国家规定的要求和期限进行审证。

实习人员，必须持有实习证，在师傅的指导下，才能操作机械设备。

三、其他要求

在非生产时间内，未经主管部门批准，任何人员不得私自动用设备。机械管理人员和操作人员队伍应相对稳定。

新购或改装的机械设备应由公司设备科签订验收，方可投入运行。经过大修理的设备，应经主管部门验收发给使用证后方可使用。

施工现场的机械设备的拆装（如塔吊、升降机等大型设备）必须有专业资格证书的拆装队拆装。

应编制拆装方案，经公司各科室及总工审核后，方可进行作业。

机械设备必须严格执行定机定人定岗的制度；建立机长制的专业机组（如塔吊、升降机）所有施工现场的机械管理人员，机械修理人员和机械操作人员必须严格执行机械设备的保养规程；应按机械设备的技术性能进行操作。必须严格执行定期保养制度，做好操作前、操作中、操作后，设备的清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。

起重机械必须严格执行“十不吊”的规定，遇六级（含六级）以上的风、大雪、大雨、打雷等恶劣天气，应停止使用。

机械设备的报废应按照有关规定执行严禁使用报废的机械设备。

机械设备在转场过程中，一定要进行养护、保养、更换已损坏部件，紧固螺钉，加润滑油脱漆严重的要重新油漆。

以上各条要求想补补严格执行，作为综合考评的依据。

安—7施工现场防火管理制度

1.施工现场在编制施工组织设计时，施工总平面图，施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。

2.个负责人员和职工应严格履防火责任。遵守防火守则，执行防火规定。

3.施工现场应明确划分用火作业，易燃可燃材料堆放仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。严格一级、二级、三级动火审批制度。

4.施工作业期间搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束时应及时拆除。但不得在高压架空下搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

5.施工现场应配备足够的消防器材，指定专人围护管理，定期更新，保证完整好用。有条件的，应敷设好室外消防水管和消防栓。

6.焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔放生器等危险品的距离不得少于10米，易燃易爆物品的距离不得少于30米，如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，平采取有效的安全隔离措施。

7.乙炔发生器与氧气瓶的存放之间不少于2米，使用时两者的距离不得少于5米。8.氧气瓶，乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。9.施工现场的焊、割作用必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。

10.施工现场用电用应严格执行施工现场电气安全管理规定，加强电源管理，防止发生电气火灾（如电炉、垒灶、乱接电线等）。

11.现场专职安全员随时对职工进行安全防火教育，发现隐患及时处理。对违反本规定的负责人员和主管人员视情节轻重，按照《中华人民共和国治安管理条列》《中华人民共和国消防条列细则》给予警告、罚款、行政扣留的处罚，造成严重后果，触犯刑事的依法追究刑事责任。

安—8施工现场环境卫生管理制度

1.应按照施工总平面图布置设置各项临时设施。坐待材料堆放整齐、场地平整、道路畅通、排水畅通、无大面积积水，未经许可不得在围栏外堆入建材、垃圾等。2.应单独绘制施工现场卫生责任原包干图，明确责任人。

3.严格执行“门前三包”制度，工地内污水不得外溢，建筑垃圾集中堆放并及时清运，在清理中应防止滴露飞扬的措施。

4.施工过程中，必须严格执行各项卫生制度，包括现场洁净，操作落手清，场容卫生检查等，保持工地环境的整洁。

5.建筑工地内应由必要的职工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求，建立清扫制度，保持卫生整洁，生活垃圾应由专用的容器存放并及时清理。

6.工地食堂应严格执行市职工食堂管理规定，办理卫生许可证，其位置应远离厕所，垃圾等污染环境，食堂保持整洁卫生，炊事员上岗用持有有效的健康证及岗位培训合格证。工地内应由充足的茶水供应，冬季应注意保温，茶桶必须有盖加锁，夏季施工应有防暑降温措施。7.工地现场临时厕所、浴室，必须配备专人负责定时清扫。8.施工现场必须配备医疗箱等常备药品。

安—9施工现场临时用电安全管理制度

1.为了加强施工现场的电气安全管理，保障职工的人身安全和电气设备的安全：根据国家有关电气安全技术规程，特制定本规定。

2.项目部电气管理，应设一员专职人员负责电气安全进行监督检查。

3.项目部编制工程施工组织施工设计方案，履行审批制度，包括输电线路的走向，固定配电装置的设置点及配电容量，大型电气设备集中用电设备的平面布置，严按施工设计方案安装。4.施工现场的电气设备必须有有效的安全技术措施：

A.凡是触及或接近带点体的地方，均应采取绝缘、屏护以及保持安全距离等措施。

B.电力线路和设备的选型必须按国家标准限定安全载流量。

C.所有电气设备的金属外壳必须具备良好的接地或接零保护。

D.所有的临时电源和移动电具设置有效的漏电保护开关。

E.有醒目的电气安全标志，无有效安全技术措施的电气设备，不能使用。

5.电气线路和设备安装完工后，由电力设备部门会同安全部门，施工单位进行验收，合格后方可投入进行。

6.经常对现场电气线路、设备、电气绝缘，接地接零电阻，漏电保护器，开关，专人定期测试检查，检查出问题及时解决（进行维修，保养）。

7.放生电气工伤，电气火灾和电气设备等事故，必须“三不放过”的原则认真查处，并采取切实可行的防范措施，如重大电气事故报公司主管部门。

安—10职工伤亡事故报告制度

认真执行《企业职工伤亡事故报告和调查处理条例》国务院493号令。所有工伤事故都必须进行调查、处理、登记、统计、报告，不得以任何借口隐瞒或拖延。

1.职工发生工伤事故休息未满八小时或发生未遂事故，有安全员做好事故登记分析留底，定时上报。

2.职工发生工伤事故休息八小时以上，单位的直接领导（施工员）填写事故登记表，须经项目主管生产的领导和安全员签字，在三日内上报公司。

3.发生多人事故（三人以上），重伤或伤亡事故必须保护好现场，并立即用快的方法向上级报告，如隐瞒不报、虚报、故意拖延报告、破坏现场，要依据情况给及处分，直至追究刑事责任。

4.公司负责人接到重伤、伤亡、重大伤亡事故报告后，应立即报主管部门和企业所在的劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

5.死亡事故有企业主管部门和事故发生地的劳动部门、安监部门。公安部门、工会组成事故调查组进行调查。

伤亡事故处理工作应在九十日内结案，伤亡事故处理结案后应公开宣布处理结果。公司由关职能部门应建立健全事故档案，对发生事故的现场，应拍摄照片，并汇同诊断证明书等资料归档保存。

项目经理部对职工发生工伤的考勤，应有班长证明，有施工员和安全员签字，方可成为工伤考勤依据，任何人不得瞒报、假报工伤事故。

安—11门卫制度

为保障国家、集体、个人财产和职工人身安全，围护企业内部和施工现场安全生产及治安秩序，特订如下制度：

一、实行一天二十四小时三人轮流值班制度。

二、严禁非本工地施工人员进出，本工地施工人员出入一律凭出门证或胸卡。

三、外来联系工作或来访、会客均应门卫室（警卫室）办理登记手续。

四、、凡装有公私物品的机动车辆，出入本工地，应特送货单或出门证，否则门卫人员有权查问、阻止通行。

五、外单位车辆未经有关领导批准，不得咋工地内停放过夜

六、未经有关领导批准，职工不得擅自带家属、子女、亲友到工地。

七、凡携带各种物品出工地的人员，必须出示有效凭证，经门卫人员许可后方能带出。

八、凡在本工地的施工员及分包单位必须遵守本制度。

安—12宿舍管理制度

为了做到宿舍的整洁、卫生、文明、安全，保障职工休息场所的舒适、清静、放心，制定制度：

一、保持宿舍内外清洁明亮，不能乱写乱贴，每间宿舍要有卫生负责人，并实行轮流值班制度。

二、做到铺位整洁，日常用品放置有序。生产工具不得带入室内。

三、同室职工要互相帮助，团结一致，不准打架斗殴。

四、宿舍内严禁乱接乱拉电线，严禁使用电炉、煤油炉，严禁使用电器烧饭、烧开水。

五、宿舍内严禁赌博、酗酒。

六、不乱抛生活垃圾、乱倒污水，生活垃圾及污水应放入指定的垃圾容器内及倒入污水槽内。

七、不随地吐痰，不躺在床上吸烟。

八、宿舍内不得留宿外来人员，严禁男女混居，如有家人、亲友来探亲需留宿，应向工地保卫部门登记，经同意后方可安排住宿。

九、严格执行作息时间规定，上夜班职工，下班时不能大声喧哗，以免影响其他人休息。

十、爱护宿舍内公共财物，人为损坏要照价赔偿。

十一、人员外出要随手关门，以防室内物件遗失。

十二、发现职工有病，应及时报告工地负责人，并给与及时治疗，发现传染病患者，要采取有效的隔离措施，防止传染病源扩散。

安—13食堂卫生管理制度

为了使食堂饭菜达到《**市卫生条列》的要求，保障全体员工用餐的卫生、安全，促进身体健康，制定本制度。

一、原料进出要有验收登记制度，有毒有害、霉变不得使用。

二、食品烧煮做到熟煮透，隔夜隔顿饭菜必须重新回锅煮透。

三、用具盛器应洗清消毒，生熟盛器必须分开使用，并有明显的生熟标志，防止污染，严禁使用再生塑料桶盒。

四、炊事人员每年定期进行健康检查，并持健康证，无证不得上岗。（健康证复印件上墙）

五、严格执行“三白四勤”（白工作服、白帽、白口罩、勤理发、勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲）个人卫生制度。

六、食堂饭厅、厨房应保持无“四害”（无蟑螂、苍蝇、老鼠、虫害），建立切实可行卫生制度，做到每周打扫、每日小扫、每餐落手清的制度。

七、食堂必须隔离封闭、进熟食间人员应消毒洗手。

八、食堂必须配备冰箱，并有专人负责定时清理，做到霜薄气足，冰箱内食品挂牌表明进货日期，做到行进先出，食品不得落地堆放。

九、粮食调味品仓库定期清扫，缸坛等盛器加盖加罩，摆放整齐，做到勤进勤出，做好防蝇防尘防害工作。

十、中夜两餐加工好食品都要留样，量不少于50克，保持24小时，并做好记录。

安—14食堂就餐管理制度

为了养成文明就餐的良好风向，保障饭菜的正常供应，促进身体健康，制定本制度。

一、早、中、晚就餐时间张贴在醒目处。

二、不到就餐时间，不准提前排队，不准开餐。有特殊情况确需提前开餐的必须经主管领导同意。

三、做到文明就餐，购买饭菜一律排队，不准插队，不准敲碗、起哄、嬉闹，不准进厨房买菜，剩饭、剩菜入桶，不准乱丢、乱倒。

四、每人买一份饭菜，多买者食堂工作人员有权拒绝。

五、不得在食堂无理取闹，不准辱骂、殴打食堂工作人员。

六、对食堂的工作有意见，可以通过正常途径反映，食堂管理部门多员工正确意见，要虚心接受、认真改正和设法解决。

对违反以上制度者，由项目部有关部门酌情处罚，情节严重的交由当地公安机关处理。

安—15工地浴室管理制度

为了加强工地卫生场所和设施的管理，使职工有一个安全舒适的沐浴场所，有利工程施工的顺利进行，特制订本制度。

1、浴室要整洁、安全，地面要铺设地砖，墙面要装饰面砖1、5米以上。有条件的要设立更衣室，供应热水。

2、要设置专人负责管理和保洁。

3、每天打扫冲洗不少于一次，保持浴室的整洁。

4、沐浴时要保管好自己的衣物，防止丢失。

5、严禁男女同浴，不准随便带外单位的人员来洗澡。

6、浴室内不得随意乱丢烟蒂、塑料袋及其它杂物，洗后随手关闭水龙头，最后一人出浴室时要关灯。

安—16 工地厕所卫生管理制度

为了加强工地环境卫生管理和卫生防疫工作，保障职工身体健康，有利于安全生产和文明施工，特制订本制度。

一、厕所实行专人负责管理和保洁。

二、每天打扫冲洗不少于二次，保持厕所的整洁。

三、大、小便必须入槽（坑），防止小便洒在坑槽外，严禁大小便不入槽（坑）。

四、便后统一使用卫生纸，禁止使用硬纸或报纸等，以免堵塞。

五、厕所内禁止乱丢烟蒂、果壳等杂物。

六、洗手后应立即关闭水龙头。

七、厕所内不准洗澡、洗衣服、洗工具等。

八、爱护公共财物，不准损坏设备，损坏设备者按原价赔偿。

安—17 木工间安全管理制度

为了保障施工现场的安全，加强对木工间的管理，特制定本制度：

一、木工间的醒目处要挂禁止烟火和报警电话。

二、木工机械要挂操作规程牌，外来人员不准擅自动用机械设备。

三、每25平方米要配备一组灭火器，做到人人会使用。

四、可用材料和废料要分开堆放整齐，不准混放，不准乱放。

五、要做到落手清，无引火苗子存在。

六、木工间内严禁吸烟和乱丢烟头，发现一个烟头罚款10--20元，吸烟者罚款20---50元。

安—18 物资仓库安全管理制度

为了加强物资仓库的管理，保持库房内的整洁、卫生、规范，防止火灾、被盗案件的发生，特制订本制度：

一、仓库管理员必须严守工作岗位，不得擅自离开库房，严禁无关人员进入物资仓库。

二、仓库门口明显处要设置禁火标志，仓库内必须配备灭火器材，并放置在门外边，易取位置。

三、仓库管理员要懂得消防知识，保养好消防器材，发生火警能够应急使用。

四、仓库内不准吸烟和明火，严禁混放易燃、易爆等危险物品。

五、物质出入要清点、入账、入卡，严格领发料手续，做到帐、卡、物相符。

六、物质要分类放置，堆放整齐，通道畅通，做到整洁、无霉变、锈蚀等。

七、仓库内要经常通风，保持地面干燥，无污染、垃圾。

八、要经常检查围墙、门窗、锁和电气设备情况，发现隐患及时整改。

九、人离库房要关好门窗、上好锁，下班时要关掉电灯和电器，进行安全检查，钥匙要随身携带，严加保管。

十、发生案件应立即向领导、保卫部门报告，并保护好现场。

安——19 安全文明施工奖罚制度

为了强化安全管理制度的贯彻落实，严格履行各自的职责，确保施工安全和促进文明施工，特制定本制度：

一、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，违者每人每次罚款50元。二、二米以上高空作业，不系挂好安全带，违者每人每次罚款100元。

三、高空作业向上或向下乱抛材料、垃圾、工具等，违者每人每次罚款50元。

四、进入施工现场穿拖鞋、短裤、短袖、赤膊等，违者每人每次罚款50元。

五、翻爬脚手架或井架，无防护措施的，违者每人每次罚款50元。

六、未经领导同意，私自拆除临边围护、拉结筋、连墙件等，违者每人每次罚款50元。

七、任意损坏工地内的安全设施、标志及防火措施的，违者每人每次罚款100元。

八、在木工间、易燃、易爆的物品仓库等场所吸烟、动用明火的，违者每人每次罚款50元。

九、吊装钢筋、木料、模板等，用一点起吊的，违者每人每次罚款100元。

十、挂钩砖头超七皮，吊笼宽网不规范，塔吊司机、挂钩工各罚款100元，指挥工罚款200元。

安——20防火职责，守则

一、项目经理的防火职责

1、认真贯彻执行上级有关消防工作的规定指示。

2、结合项目部的实际情况，负责制定防火安全责任制，建立防火安全管理制度，组织正常性的工作，并将防火工作纳入组织中去检查。

3、在编制施工组织设计中，要贯彻安全第一、预防为主、防消结合的方针。

4、对职工进行三级安全生产教育时，纳入消防知识教育内容，做好施工现场防火安全的宣传工作。

5、组织和分析安全生产情况时，要同时分析消防工作情况，及时解决消防工作问题。

6、如有火灾事故发生，必须亲临现场，立即组织有关人员进行抢救，按照“三不放过”的原则，分析事故原因，研究防范措施。

二、消防负责人职责

1、开展经常性的消防知识教育，增强职工的消防意识，拟定单位的消防工作计划。

2、制订本单位消防设施布置规划和防火安全制度，并经常了解执行情况。

3、发现火灾苗头，提出改进意见和防范措施。

4、配合有关部门做好消防宣传工作。

5、协助有关部门调查火灾原因，提出改进措施。

三、职工防火原则

1、在工地消防负责人的领导下，学习消防知识，树立消防责任感，认识消防工作的重要性。

2、爱护各种消防设施和消防器材。

3、自觉遵守防火制定，听从职能人员的告诫。

4、严禁在床上吸烟及乱抛火柴梗、烟蒂、以防死灰复燃，消除隐患。

四、木工间防火制度

1、制定兼职防火负责人，对单位职工加强防火工作的宣传教育。

2、严禁在木工棚内吸烟、放砂轮机挫锯。

3、及时清理木片、木屑，并堆放在指定地点。

4、使用大功率灯具时，应与可然物有一定的安全距离。

5、电器设备维修保养，应请电工进行，不得让不懂电器的人，玩弄电器设备。

五、油料、油漆、易燃、易爆物品仓库防火制度

1、仓库保管员应懂得化学危险品的基本性质，认真负责、分类存放。

2、严禁在仓库类吸烟，并设警告和禁止标志。

3、建立“禁火区”动火审批制度；仓库内的电器设备应符合防火、防暴要求装置。

4、配置一定数量的灭火器材，并禁止闲人入内。

六、电工防火规定

1、电工必须持证上岗。

2、正确计算配电线路的负荷；配线正确，并经常检查维修，不得擅自增加用电负荷，不得随便乱装乱用电。

3、严禁用铜丝、铁丝代替熔丝，并正确配用相应容量的熔丝，确保安全。

4、配合有关部门对职工进行电器知识讲座，增强安全用电意识。

5、对电器、消防器材应经常检查维修，确保完好可用。

七、电焊工防火制度

1、电焊工无证不准焊割。

2、凡属一、二、三级的动火作业，未经审批，不得擅自焊割。

3、不了解作业场所及周围情况，不准随便作业。

4、盛装过易燃、易爆、有毒物质的各种容器，未经消毒、清洗不得焊割。

5、有压力或密封的容器、管道不能焊割。

6、附近堆有易燃、易爆物品，在未彻底清理或采取有效的防范安全措施不能焊割。

7、与外单位有关的作业部位，在未弄清有否影响，或明知危险而未采取有效的安全措施，不能焊割。

8、作业场所附近有与明火相抵触的工种，不能焊割。

安——21动火审批制度 一、一级动火审批制度

由动火部门填写动火申请表，提交给施工负责人，施工负责人召集焊工、安全、消防、保卫等有关人员，议定安全动火方案，明确岗位责任，定人、定点、定时落实防火安全措施，由焊工、安全、消防、保卫等有关人员在动火单上签字，然后提交防火负责人审批。对危险性较大的项目，应向上级主管部门或当地公安机关提出报告，经同意批准后，方可进行作业。二、二级动火审批制度

由动火施工负责人填写动火申请单：由施工负责人召集焊工、安全员进行现场检查，落实防火安全措施。由负责人、安全员、焊工在申请单上签名，交消防负责人审批。三、三级动火审批制度

1、由申请动火者填写申请单，由焊工、安全员签署意见后，报消防负责人审批。

2、消防器材维修、使用、保管。

3、在防火要害部位设置的消防器材，由该部门的消防职能人员负责保管、维修。

4、以故意损坏消防器材的人按照“惩罚规定”进行处理。

5、器材保管人员，应懂得消防知识和正确使用的方法，对工作应认真负责。

6、定期检查、测试消防器材，及时更换药剂，保证完好可用。

安——22“三令”审批制度

“三令”指混凝土浇灌令、挖土令及沉（打）桩令；三令归口科室为总工室。

一、混凝土浇灌令

1、模板分项工程经技术复核符合设计及规范要求，钢筋工程经隐蔽验收符合设计及规范要求，施工机械、人员、原料供应及后勤保障服务均以到位，施工方案、安全与技术交底已完成，符合混凝土正常浇灌条件下方可进行报批。

2、单次浇灌混凝土方量少于或等于500立方，由项目部生产负责审批，项目工程师同意确认后进行混凝土浇灌；单次浇灌混凝土方量大于500立方则由公司生技科审批，总工程师同意确认方可进行砼浇灌。

3、砼浇灌令必须在砼浇筑前报批，不得未经审批经行浇灌砼，砼浇灌令等相关资料由项目部资料员负责收集汇编。

4、若砼量大、工期要求紧等特殊情况下，根据实际情况可以分段、分台班经行报批，但须在符合强制性标准、施工规范、设计要求等前提下进行，公司生技科、总工程师有必要情况下到现场进行旁站监督、指导等。

2、挖土令

1、项目部在基础灰线已放样定位，挖土机械、人员、弃土地点已确定，主要技术措施已明确，施工方案、技术交底、安全交底已完成，并且项目部质量、技术、安全各岗位人员确认后，向公司总工室审批。

2、未经总工程师批准不得擅自破土开挖，项目部在土方计划开挖前填写申请书报总工室备案，总工室有必要情况下进行现场实踏，并24小时内给予审批。

3、沉（打）桩令

1、沉（打）桩施工方案已确定，主要技术措施已明确，技术、安全交底已完成，施工机械、人员、原料供应已落实，由项目部向公司总工室送报沉（打）桩令，公司总工程师批准后实施。

2、沉（打）桩申请经施工现场试 桩后，设计单位、监理单位、建设单位认同后再进行报审；公司总工程师应适当参加各工程项目沉（打）桩前的各项有关质量活动。

安-23施工组织设计与施工方案审批制度

1、施工组织设计

A、每一个工程项目开工必须编制施工组织设计，一般由项目工程师或技术人员进行编制；项目部管理层各岗位对相关内容均需确认或提出建议或意见，无误后报公司进行审批。B、公司由生技科进行审核，对施工组织设计的内容、针对性、合理性、可实施性，经济性等进行综合仔细校核，并提出审核结论；结论同意实施后报总工程师批准返还项目部进行实施。结论不同意则提出具体意见和建议由项目部再次修改送报。

C、施工组织设计应遂级审批，经公司审批批准后项目部方可报送监理单位，对于未经公司审批批准擅自报监理公司或其他有关部门均与公司无关。

2、施工方案

A、专项性施工方案一般由项目部编写，技术。难度要求较高或具有特殊性的施工方案，则由公司会同项目部拟方案。

B、专项方案，特殊是安全单项方案列施工用电、大型机械搭拆、脚手架、基坑维护、模板支设等项目部须报公司安全科、生技科审核校对，并由总工程师批准后实施。

C、一般施工方案例砼浇筑、砌体工程、装饰工程、水电安装工程由项目部工程师审核批准实施等。

安——24设施、设备、防护用品验收制度

1、施工现场的各项安全设施必须根据《建筑安装工程安全技术规程》和有关规范、规定及项目部所编制并经审批的安全技术措施、方案的要求进行设置和验收。

2、施工临时用电根据《施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46--2005）》及其它有关规范、规定设置和验收。

3、脚手架根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ130---2001）》及其它有关规范、规定要求进行验收；其它脚手架根据相应的规范要求进行验收。

4、塔吊、施工升降机根据《塔式起重机安全规程《GB5144--94）》、《施工升降机检验规则（GB10053--1996）》、《建筑机械使用安全技术规程（JGJ33--2001）》其它有关规范、规定要求进行验收。

5、井架、龙门架根据《龙门架及井架物料提升机安全技术规范（JGJ88--92）》、《建筑机械使用安全技术规程（JGJ33--2001）》及其它有关规范、规定要求进行验收。

6、各类施工机具根据《建筑机械使用安全技术规程（JGJ33--2001）》及其它有关规范、规定要求进行验收。

7、悬挂式钢平台根据《建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80--91）》及其它有关规范、规定要求进行验收。

8、落地式操作平台根据《建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80--91）》及其它有关规范、规定要求进行验收。

9、模板支撑系统根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ130---2001）》及其它有关规范、规定要求进行验收。

10、安全用品根据项目部《安全生产保证计划》的有关规定要求进行验收。验收方式：

1、塔式起重机、施工升降机、特殊脚手架等大型机具，设备、设施由项目部组织初验，报公司职能部门进行核验。经核验通过办理验收手续，并挂验收合格牌（需经检测的必须经检测合格领取合格证）后，方能投入使用。

2、一般性机具、设备、设施、施工用电等由项目部组织人员进行验收。验收通过办理验收手续，并挂验收合格牌后才能投入使用。验收要求：

参加验收人员必须高度重视、认真负责，验收后认真办理验收手续，填写验收资料并经相关责任人签字确认。安---25监控管理制度

1、重点部位（过程）危险作业、动火作业必须设有专人监控。

2、监控人员必须培训合格后并持证上岗。

3、根据监控项目落实监控措施。

4、按规定认真填写监控记录，并归档。

5、监控人员由项目部直接指派，独立行使监控职权。

6、监控人员有权纠正和拒绝违章指挥，停止违章作业。

7、对无法处理的不安全因素，必须及时上报。

安---26 文件管理制度

安--27 项目部工程例会制度

安--28 班前活动制度

安--29 设备设施保养制度

班组长安全生产及管理责任状

为了认真贯彻国家有关安全生产的法规及各项规章制度，更好地坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保职工的生命和财产及施工安全，特订立本安全生产责任状。具体条款如下：

一、共同责任目标

杜绝因工伤死亡和重大设备、质量、安全事故的发生：一般事故卸功率低于1‰，工伤事故月频率低于1‰；政刑案件发生率降到最低限度；无水火灾事故。

二、双方职责

（一）项目部

1.责任兑现与分公司签订的承包合同和本责任状所承担的指标，并分解到每个班组，签订安全生产及管理责任状，明确双方职责，各项指标进行考核，实行指标奖罚措施。

2.强化安全教育，落实到班，到人，对全体施工人员做到五个坚持（坚持安全生产、教育、持证上岗、坚持交生产任务同时进行安全交底、坚持节假日前后抓住薄弱环节进行安全、消防诸方面教育、坚持因气候变化特殊部位，进行特殊要求的安全交底及教育、坚持大小工伤事故上报制度，落实“四不放过”总结经验，吸取教训，引以为戒的安全教育），建立安全台帐，跟踪管理，实行闭环控制。

3.项目部应认真对待各作业组提出的不利于安全生产的整改意见，并积极采取措施，保证工人作业安全，项目班子人员不违章指挥不强令班组在不安全的部位进行作业。

4.施工现场设置的“一图三牌”（即：施工现场平面布置图、百日安全生产记录牌、安全生产六大纪律和十项安全技术措施、安全生产记录牌），特别重视高空作业、脚手架、“三宝”、“四口”防护和井架、塔吊、施工用电、临棚用电、施工机电等环节上的安全。创造安全生产的良好环境，确保现场生产和职工的生命及财产安全。

5.项目部实行项目经理安全生产第一责任人，施工员负责生产、负责安全；技术负责人负责安全生产技术措施。在编制施工方案和施工组织设计时，应结合本工程实际情况制订安全措施，督促项目部个管理人员各负其职，建立安全保证体系，健全和完善管理、监督、实施的保证措施。

6.建立和健全劳动用工制度，按规定办理招用临时工手续，核查临时工的身份、工种、技术、上岗等证件，建立项目部作业人员花名册，并进行安全教育。

（二）作业班长

1.班组长负责兑现与项目部签订的承包工程合同及责任状中的各条款内容。建立班组安全生产责任制度，建立有安全指标的奖罚措施。2.强化组员的安全意识。以预防为主，自身保护为重点，安全教育为主线，落实到每个组员。坚持交生产任务同时进行安全交底，坚持班前教育，作业过程中检查，班后复查，做好记录。坚持持证上岗，坚持特殊部位、特殊环境的安全交底，作业点的安全检查。坚持工伤事故上报制度，进行“三不放过”落实总结经验吸取教训，引以为戒的要求。

3.作业班组长是班组安全生产第一责任人。要根据标准化现场条例，积极主动地配合项目部，为实行标准化管理负责。班组长要对组员的安全负责。对班组安全生产负责。有权对不安全部位作业提出整改措施和暂停施工，有权对违章作业的组员提请项项目合同解除和处罚，使每个组员能在一个良好的安全生产环境中作业。

4.项目部对每个分项工程的安全技术交底，班组长必须执行，并落实到作业点和操作人。班组长要严格要求组员遵守和执行国家法令、法规、纪律和规程。项目部对班组长提出的不安全事项及隐患整改，要落实到人，并及时反馈整改情况。

5.班组长必须严格执行规定的招用工制度，若人员有缺口，必须向项目部提出报告，由项目部统一负责招用，各班组长推荐的员工，必须经项目部同意方可录用。班组长必须对新员工进行安全教育及知道工作。

6.班组负责人必须亲自或指定专人对本组职工逐个进行安全教育，否则，按失职论处；如教育后，受教育职工仍不遵守执行，造成后果，其责任由受教育者自负。

7.班组在出入施工区域应认真执行施工区域所在单位的安全规章制度和治安保卫制度，自觉佩带好“出入证”。

8.班组长必须对劳保用品及工具的借用、归还负责，和机具设备的使用及保养负责。9.在居住点必须做到安全用电，严防火灾。严禁随地大小便。应及时清理公用道上的垃圾。

三、安全生产责任状期限

自

****年**月**日至

****年**月**日

四、检查考核

项目随时巡查，检查与班组安全台帐相结合，进行综合考评。

班组长

****年**月**日

安全教育制度

为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项规章制度，特制订如下制度：

一、凡新进或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，并签订安全承诺书后，方准上岗操作。

二、特殊工种工人应参加主管部门的培训班，经考试合格后，持证上岗。

三、要结合各特定季节、节假日，进行不定期的针对性的安全教育，并建立教育、考核档案。

四、班组做好“三上岗”、“一讲评”班组安全活动，并做好记录。

五、安全教育主要内容有：

1、贯彻党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和规定。

2、各项安全生产管理规定。

3、各项安全技术操作规程及施工现场各项规定、制度。

4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验，教训及预防措施。

5、施工现场消防知识和法制知识。

6、执行入队教育，现场教育，岗位教育等（班组教育、项目部教育、公司教育）三级教育。

安装临时电气线路安全管理制度

一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制定本制度。

二、本制度适用于本公司各项目部。

三、申报安装临时电气线路的安全要求及程序：

1、固定场所、车间、办公场所因临时性生产或其他需要用电时，必须有使用部门事先提出临时用电申请，由公司安全部门审批及同意后，由申请使用部门凭审批单指派电工安装（电工必须持有效证件及审批单安装）。

2、临时线路的安装架设应严格按照（各区域低压用户电气装置规程）进行，做到规范化，条理化，严禁乱拖乱拉。

3、安装使用部门对临时线路应加强检查，维护，安全部门应加强检查，督促、对未经批准或已经批准而不符合标准的临时线路，有权禁止使用。

4、临时线路使用期限一般不超过一个月，到期立即拆除。如有特殊情况确需继续使用的，应重新办理审批手续。

5、安装中涉及到其他审批规定，必须另行申请审批。

6、正常生产，办公用的电气设备、照明一律不准装设临时线路。

7、施工现场的临时用电必须按照JGJ46--2005《施工现场临时用电安全技术规范》编制临时用电施工组织设计，临时用电设备5台及5台以上或设备总容量在50KW及50KW以上，或制定安全用电技术措施和电气防火措施（临时用电设备在5台以下和设备总容量在50KW以下）。

8、施工现场临时用电施工组织设计或安全用电技术措施必须由电气工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实施。

9、施工现场安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。

10、施工现场必须按JGJ46--2005《施工现场临时用电安全技术规范》建立用电安全技术档案。

11、施工现场必须对用电设施进行定期检查，公司有关部门应加强检查督促。对不符合JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》的用电设备或线路，有权禁止使用。

高处作业安全管理制度

一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本制度。

二、本制度适用于本公司各项目部。

三、申报高处作业的安全要求及管理审批规定：

1、凡在坠落高度基准面2M以上（含2M）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

2、高处作业的安全技术措施必须列入工程的施工组织设计。施工组织设计由工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实施。

3、攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行身体检查。

4、遇恶劣天气不得进行露天攀登与悬空高处作业。

5、建筑施工进行高处作业之前，应进行安全防火设施的逐项检查和验收。验收合格后，方可进行高处作业。

6、用于高处作业的防护设施，不得擅自拆除、确因作业需要，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经项目经理部施工负责人同意，并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

7、施工现场进行高处作业应执行本规定外，尚应符合国家、行业现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。

文明施工管理规定

一、开工前必须经有关部门批准，接受所在区、县安全生产监察局及建设主管部门的文明监督检查。

二、夜间施工要经有关部门批准，并将噪音控制到最低限度。

三、未经有关部门批准，在施工范围外不准堆放任何材料、机械、以免影响秩序，污染市容，损坏行道树和绿化设施。

四、市区主要马路和旅游风景区，施工设置的围栏其高度不得低于二米五，使用材料应保证围栏稳固、整洁、美观；在其它路段施工设置的围栏其高度不得低于一米八，使用材料应保证围栏稳固、整洁。

五、不非法占地，及时清理淤泥，运送散体、流体建筑材料、淤泥、垃圾，沿途不漏洒，沾有泥沙及浆状物的车辆不驶出。

六、工地四周不乱倒垃圾、淤泥，不乱扔废弃物，排水设施流畅，工地无积水。

七、施工场地道路平整，畅通，材料机具分类，并按平面布置图堆放整齐，标识清楚。

八、搭设的临时厕所，浴室有截载流措施，粪便、污水不外流。

九、对上级有关部门检查及自查出来的问题，要认真、及时进行整改。

施工现场场容卫生规定

一、施工现场大门明显处应搭设牌楼，悬挂“八牌二图”标志牌，围墙要牢固。

二、施工现场内运输道路要平整、坚实、畅通，并有排水措施。

三、对在建工程的成品、半成品及其它建筑材料要按施工组织设计或方案中的场地布置图分规格堆放整齐，并设立标志，对设备设施要有保护措施。

四、建筑垃圾要及时清运，清运总要做到“活完料净脚下清”。

五、施工区和生活区要分开，工地办公室、会议室、职工宿舍、更衣室要保持清洁，做到无污水、污物。生活垃圾要集中堆放，及时处理。

六、工地食堂设置要符合卫生规定，防止食物中毒。

七、施工现场在卫生间要保持清洁并符合规定，施工现场严禁随地大小便。

施工现场机械设备安全管理制度

为了加强施工现场机械设备的安全管理，确保机械设备的安全运行和职工的人身安全，特制订本制度。

一、施工现场必须健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，各级人员应负责机械设备的安全管理，施工负责人及安全管理人员应负责机械设备监督检查。

二、机械设备操作人员必须身体健康，熟悉各自操作的机械设备性能，并经有关部门培训考核合格持证上岗。

三、在非生产时间内，未经项目负责人批准，任何人不得擅自动用机械设备。

四、机管和操作人员必须相对稳定，操作人员必须做好机械设备的例行保养工作，确保机械设备的正常运行。

五、新购或改装的机械设备，必须经公司有关部门验收，制定安全技术操作规程后，方可投入使用。

六、经过大修理的机械设备，必须经公司有关部门验收合格后，方可投入使用。

七、施工现场的大型机械设备（塔吊、施工升降机等）必须由专业资质的单位进行安装，拆除，安装后必须经项目部、公司有关部门和建委及安监局认可的有关部门验收合格后，挂牌使用。

八、塔吊、施工升降机的加节，必须由专业资质的单位进行，并经项目部和公司有关部门验收合格后，方可使用。

九、施工现场的中、小型机械设备，必须由项目部有关人员进行验收合格后，挂牌使用。

十、机械设备严禁超负荷及带病使用，在运行中严禁保养和修理。

十一、机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位制度。

十二、各种机械设备的使用必须遵守项目部、公司和上级部门的有关规范、规程及制度。

施工现场安全管理制度

一、施工现场的各级施工人员必须遵守安全生产“六大纪律”和各项安全生产规范、规程、制度，并熟记各自的安全生产责任制和安全技术操作规程。

二、项目部必须按照《各市施工现场安全生产保证体系》标准，根据现场实际情况编制安全生产保证计划，并必须切实有效地实施。

三、项目部要做好安全生产的宣传教育工作，抓好各项安全生产措施的落实，并结合本施工现场的实际情况做好各项安全技术交底工作。

四、施工现场的各种设备、设施、材料、构件等均要按照现场施工阶段的平面布置图堆放，保证场内道路畅通、整洁。

五、在临近高压线施工时，要按照有关规定不随意堆放材料、不随意搭设临时设施，不随意停放机械设备。

六、施工现场要置临时围墙和门卫，做好防火、防盗、防止破坏活动。

七、按照施工组织设计或方案，做好现场的洞口、临边、场内通道及临近街巷和民房的防护措施，确保施工人员、行人和居民的安全。

八、凡进入施工现场的人员，均要服从项目部的指挥，遵守项目部的各项制度，严禁在场内吸烟，严禁酒后作业。

九、参加施工的所有人员都要经过入场教育和岗位安全操作技术教育，各类机械设备的操作工、电工、架子工、焊工等特种作业人员，必须经过专门的安全技术操作培训，考试合格持证后，方能独立操作。

十、施工现场内的各种安全设施、设备、标志等，任何人不得擅自移动、拆除。因施工需要必须移动或拆除时，必须要经过项目经理同意后并办理有关手续，方可实施。

安全设施、设备验收制度

为了确保各项安全设施、设备的组装搭设，严格做到规范齐全，提高安全设施、设备的完好率。为此制定如下验收制度必须认真执行。

一、大型机械装拆、安装完毕须经公司、材料科、施工现场的安全员，机管员、电气负责人共同组织验收，由公司安全科签发验收记录，并经机械检测中心检测合格方能使用。

二、施工现场上所有的临边、洞口、通道等安全防护设施，搭设前必须按专项方案由技术员、施工员、安全员共同参与验收，不合格的安全设施必须整改合格要求后方可投入使用。每验收一次须做好验收记录。

三、井架搭设前，由施工员、技术员按专项施工技术方案作井架搭设安全技术交底，接受入审阅签字后方可搭设。井架搭设完毕后，经企业与项目部安全员、项目技术负责人共同参加验收，做好验收记录，挂上验收合格牌后，方可使用。

四、临时用电设施装置，通电前必须由电气负责人、安全员验收合格后，方可通电使用，并做好验收记录。

五、凡特种作业人员必须经有关部门培训考核合格、审定发证，并持证上岗。

施工现场消防制度

一、施工现场总平面布置图，施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。

二、开工前必须按施工组织设计中的防火措施，配置相应种类数量的消防器材设备设施。

三、施工现场的动火作业，必须严格执行动用明火三级审批安全规定及“十不烧”规定。

四、氧气瓶、乙炔瓶的使用、存放，必须符合规定的安全距离。

五、油漆、危险品、材料仓库，必须符合消防要求，配备适量的消防器材，并设置禁止明火的警告牌。

六、施工现场的用电，应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强用电管理，以防发生电气火灾。

七、发现火警应迅速、准确地报警，并积极参加扑救。（火警电话：119）

八、定期或不定期的向职工进行消防安全教育和普及消防知识，提高职工的消防知识和防火警惕性。

九、严格执行安全生产检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于一时难以消除的隐患，必须在确保安全的情况下，制定措施限期整改。

十、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。

脚手架检查验收制度

为确保工人在施工过程中新提供的安全操作场所各类脚手架必须按操作规程和技术规范进行搭设，并加强对脚手架的管理，特制订如下制度：

一、脚手架的基础夯实填平验收制度

1、脚手架承压部位的回填土必须夯实，宽度为2米以上，并有良好的排水措施。

2、整体脚手架基础必须浇混凝土，立杆下应置垫板或槽钢，并绑扫地杆。

3、对于高层脚手架的基础回填夯实，做好排水措施，立杆下垫置50X200毫米通长木板或通长槽钢。

4、脚手架基础做完后必须由项目部负责组织验收，验收合格后方可施工。

二、搭设过程中的分段验收

1/脚手架由架子工严格按工程要求搭设。

2、脚手架的搭设必须编制施工组织设计或方案，要有严密的施工方法和工序及搭设要求。

3、整体落地式脚手架，每搭设一定的高度，由项目部组织有关人员，按规程要求或方案中要求，进行认真严格检查验收合格后，方能挂牌使用。

4、对于特殊脚手架（挑架、爬架）等每条一次或每爬升一次架子，由项目部组织有关人员认真检查，验收合格后，方能挂牌使用。

三、装饰阶段重新验收制度

1、在装饰前，由项目部组织有关人员进行一次全面检查。

2、对于装饰时的架子着重检查部位有：整体外观是否稳固，变形、各种杆件搭接是否牢固，与墙连接是否有效、牢固，各类的防护设施是否齐全有效等。

3、装饰阶段脚手架必须经项目部有关人员验收合格后方能挂牌投入使用。

4、装饰阶段在外墙施工时，必须做到每用一次检查，验收记录。

四、重点部位（电梯井、采光井）的脚手架验收制度。

1、重点部位的脚手架必须按规程要求或方案要求搭设。

2、搭设后，必须由项目部组织人员验收合格后，方能挂牌使用。

五、脚手架在使用过程中交接管理制度

1、对于同一脚手架由多个施工单位共同使用时，总承包方必须明确脚手架的管理单位。

2、结构结束移交装饰单位，总承包方应组织相关人员履行交接验收手续，同时再次明确监护单位和监护人。

六、脚手架拆除过程中的监督管理

1、脚手架的任何部位严禁随意拆除。

2、因施工明确需拆除的，必须由作业班组长向工地管理部门提出书面的申请书。

3、经项目部确认拆除的，并采取加固措施后，方可实施。

4、脚手架拆除禁止无证人员登高作业，作业区域应设警戒区和其他防御措施，并派专人监护。

门卫制度

一、对进出工地所有人员，门卫有权过问。

二、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。

三、坚持职责，不随便脱离岗位。

四、对所有进出场材料，认真做好验证手续。

五、认真做好工地防火、防盗工作。

六、必须做好门前环境卫生工作。

七、外来人员未经项目部许可不得留宿工地。

职工守则

一、热爱祖国，拥护中国共产党，热爱社会主义。

二、热爱公司，勤俭节约，爱护公物，积极参加管理。

三、热爱本职工作，学习先进。安全生产文明施工，精心组织施工，提高质量，向用户提供合格产品。

四、遵纪守法，廉洁奉公，严格执行各项规章制度。

五、关心同志，尊师爱徒。

六、努力学习，提高政治、文化、业务水平。

七、讲文明礼貌、讲卫生、讲社会公德。

八、扶植正起，抵制歪风斜气。

一、项目经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和政府部门及上级制定的劳动保护和安全生产政策、法令及规章制度。

2、牢固树立“安全第一、预防为主、防消结合”的安全生产工作方针，正确处理好安全生产与生产进度的矛盾。

3、认真执行安全生产规划和劳动保护、技术措施计划并对工程特点和安全生产重要部位，组织有关人员进行安全操作交底。在生产调度会议上，经常针对安全生产方面的问题，强调决策安全生产操作和措施。

4、每月定期组织安全生产大检查，对查出的隐患要落实“四定”。

5、经常对全体职工进行安全思想教育，组织好安全月活动，并组织好新工人、新岗位，特殊工种的安全教育和技术培训工作。

6、发生重大事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“三不放过”原则。

签名：

日期：

二、项目副经理安全生产责任制

1、认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。

2、坚持管生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。

3、针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。

4、定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。

5、每月组织安全生产检查，对发生重大事故和险肇事故苗子及时上报，认真分析原因，提出落实改进措施。

6、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体将康。

签名：

日期：

三、安全员安全生产责任制

1、贯彻执行劳动保护法规、制度，做好安全生产的宣传教育和管理工作。

2、经常深入施工现场、班组进行安全检查、指导或协助现场指挥人员解决生产中的不安全问题或提出改进意见和措施。

3、参加组织安全活动和安全检查，对安全设施不完善、有事故隐患应立即制止或开整改通知单，限期整改并复验。对有严重险情的有权暂停施工并及时上报。对违反有关劳动保护、安全生产法规的行为，经说服、劝阻无效的，有权越级上报和按章处罚。

4、协助有关部门积极参加对机械设备使用前的验收挂牌工作。

5、与有关部门共同做好新工人、特殊工种人员以及换岗人员的安全技术教育，考核发证工作，并做好个人安全档案工作。

6、参加施工组织设计的审议，提出安全技术措施，并在实施工程中进行督促检查。

7、参加死亡事故的调查、分析、处理工作。按照“三不放过”的原则，做好安全事故的统计、分析和报告以及归档工作。

8、负责对有关部门或施工班组安全生产的经济责任考核工作。对安全生产有特殊贡献的人与事，进行表扬和奖励。

签名：

日期：

四、技术员安全生产责任制

1、根据国家安全技术要求、规范、规定、标准，编制施工组织设计，并在编制过程中，根据工程项目的特点制定相应的安全技术措施。

2、根据工程项目特点，分重点、分项目部位进行安全技术监督、控制管理。

3、负责现场安全文明施工，确保道路畅通。做好场地布置图、排水等各项工作。

4、对安全设施进行技术鉴定和合理化建议项目的审核与技术核定。

签名：

安全文明生产管理办法 篇7

建筑施工安全关系到建筑施工人员的生命财产安全, 有效地遏制重特大安全事故的发生, 确保建筑施工现场作业人员的人身安全, 创造文明施工和谐的生活和工作环境, 是落实“三个代表”中代表最广大人民群众根本利益的最有力和最具体体现, 故应把建筑施工安全问题, 放在建设行业最高点、最紧要的工作来对待。坚持施工安全无小事, 把广大建筑施工人员作业环境的安全要求和愿望, 作为建筑主管机构工作的出发点和归宿。

目前, 建筑领域伤亡事故多发的状况尚未根本扭转, 建筑施工安全极其严竣;安全生产基础比较薄弱, 保障体系和机制不健全;部分生产经营单位安全意识不强, 责任不落实, 投入不足;安全生产监督管理机构、队伍建设以及监管工作亟待加强。对待施工安全掉以轻心, 部分建筑施工现场, 未能很好贯彻落实国家的有关建筑施工安全的规范, 也一直存在重工程质量、轻施工安全、轻文明施工;重经济效益、轻安全保障, 抱着侥幸心理对待建筑施工安全的被动局面。下面结合本人多年的工作管理经验总结了如何加强和创新安全文明管理, 以创现代文明标化工地, 创建精品工程建设。

1建筑安全价值及效益分析

安全需要投入, 安全也带来效益。在建筑施工过程中, 安全不仅带来含价值因素的经济效益, 还带来包含非价值因素 (健康、安定、幸福等) 的社会效益。安全具有两大基本功能:

(1) 直接减轻或免除事故或危害事件给人、社会和自然造成的损伤, 实现保护人类财富、减少无益损耗和损失的功能;

(2) 保障劳动条件和维护经济增值过程, 实现间接为社会增值的功能。

2加强安全文明管理与创新

2.1 加强建筑企业安全文化建设

安全文化是指人们对安全的理解和态度, 或是处理与风险相关的模式和规则。对企业来说, 它是指一个组织对于安全和健康的价值观、期望、行为模式和守则。安全文化是企业安全管理的基础, 对企业的成功与否影响极大。为了建立安全文明的施工现场, 建筑企业必须清醒地认识到安全管理目标与企业经营目标的一致性。建筑企业要做好安全文化建设, 必须做到以下几点:

(1) 始终坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 牢固树立“以人为本, 关爱生命”的思想, 切实落实“管生产必须管安全”的安全生产责任制, 深入贯彻国家和地方各级政府的安全法律法规;

(2) 培育团结协作、敢打硬仗的团队精神, 积极倡导共同的安全价值观、思维方式和行为规范, 积极营造员工心理认同以及良好的安全生产环境和秩序;

(3) 建立和完善企业教育和培训体系, 不搞形势, 不走过场, 定期进行安全法律法规学习, 对员工的安全教育常抓不懈, 有针对性地开展安全操作技能培训和竞赛, 使每一位员工真正掌握安全知识、增强安全意识;

(4) 建立一整套激励和约束机制, 包括安全奖励机制、人文关怀机制、员工福利机制、安全考核机制、安全曝光机制、安全行为约束机制、安全责任约束机制等。

2.2 建筑施工安全管理模式创新—安全定置管理

定置管理是对生产现场中的人、物、场所三者之间的关系进行科学的分析研究, 使之达到最佳结合状态的一种科学管理方法。它以完整的信息系统为媒介, 以实现人和物的有效结合为目的, 通过对现场的整理、整顿, 把生产中不需要的物品清理掉, 把需要的物品放在规定位置上, 使其随手可得, 促进生产现场管理科学化, 达到高效生产、标准化生产、安全生产。建筑施工安全定置管理包括分析、设计、组织、实施、检查等内容。

分析研究是建筑施工安全定置管理的基础性工作, 也是使定置管理更加科学、合理的关键性工作, 深入施工现场, 应用工业工程学方法, 对生产工艺、设备、工具以及人、物与场所的结合状态、信息流动状态等进行研究。在掌握施工现场第一手资料的基础上, 对施工现场系统各要素进行优化配置设计, 并设计出施工安全定置图。根据所设计的建筑施工安全定置管理方案和定置图, 对施工现场系统实施定置调整与整改, 同时加强实施过程与效果的检查和考核。

2.3 安全文明施工保障措施

2.3.1 建立健全安全生产保证体系

项目经理出任组长, 由各专业工长、班组长、专兼职安全生产检查员组成施工现场安全生产管理小组。项目部设专职安全员一名, 有权因安全问题责令某分部分项整顿安全, 各施工班组长兼职安全检查监督员见图1。

2.3.2 制定安全生产管理制度

(1) 执行安全交底制度, 施工作业前, 由工长向施工班组作书面的安全交底, 施工班组长签字, 并及时向全体操作人员交底。

(2) 执行施工前安全检查制度, 各班组在施工前对所施工的部位, 进行安全检查, 发现隐患, 经有关人员处理解决后, 方可进行施工操作。

(3) 加强对施工人员的安全意识教育, 提高自我防护意识, 进场前对职工进行安全生产教育, 以后定期与不定期地进行安全生产教育, 加强安全生产、文明施工的意识。

(4) 建立安全生产责任制, 定期组织安全生产大检查, 建立安全生产评定制度, 根据安全生产责任的规定进行评比, 对安全生产优良的班组和个人给于奖励, 对于不注意安全生产的班组和个人给于批评, 甚至处罚。

2.4 安全生产合同制管理

每一位进场工人, 及时对其进行进场安全教育, 除发放安全知识手册外, 还将与其鉴定安全生产责任合同, 使每一位经常工人都明白, 凡属违反安全操作规程而引起的安全事故, 均由其本人承担主要责任, 使人们能够提高警惕, 把安全生产常记在心。项目经理部还将与每一位安全人员签订安全责任合同, 以利本工程所有参加人员都能将安全生产意识大大提高一步。

2.5 环境保护及消防管理

(1) 遵守国家、省市有关规定, 采取有效措施, 控制施工现场的各种粉尘、废弃物等等。

(2) 进入施工现场的车辆, 应做到清洁出场, 不污染马路。散装水泥桶水泥出口有防水泥飞扬措施, 在散装水泥周围用砖墙围护, 墙面粉光刷白。

(3) 现场建立消防管理制度, 成立消防领导小组, 要有专人负责。落实消防责任制和责任人员, 建立义务消防队。做到思想重视、措施跟上、管理到位。

(4) 定期对有关人员进行消防教育, 落实消防措施。

(5) 临时设施按消防条列有关规定搭设, 做到标准、规范。

(6) 办公室、仓库、宿舍、食堂、总配电按规定设置, 设置灭火器和消防砂箱。对违反消防条列的有关人员进行严肃处理。

3创建文明标化工地树立良好形象

施工现场文明标化管理必须严格执行上级有关主管部门的各项规定, 在项目部内成立创文明标化工地领导小组, 由项目经理任组长。领导小组负责本项目创文明标化工地过程中各项事务的协调。制定本项目部开展创文明标化工地的有关规定, 各项工作应落实到人, 使职工明确各自的职责, 各项工作的开发应做到有计划、有实施、有检查。项目部配备专职安全员, 每个施工班组设兼职安全员一名。本项目将列入公司创优工程计划及创市文明标化工地计划, 公司质安科定期派员到项目部检查、指导。

3.1 创标化工地, 确保安全生产

3.1.1 安全管理

建立安全管理制度 (安全生产责任制, 安全教育制度, 安全设施验收制度, 安全检查制度) , 使项目部内各级人员都明确自身的安全生产职责, 在项目部内形成安全管理网络。新工人或变换工种的工人必须接受三级安全教育并签名。各分部分项工程施工前, 应制定详细的安全技术措施, 并由专职安全员组织进行安全技术交底, 交底到施工班组的每一个人。特种作业人员必须持证上岗, 中、小型机械操作工, 应由企业组织的考试合格取证后方可上岗。坚持班前安全活动, 班组在上岗前进行上岗交底, 上岗检查, 上岗记录的“三上岗”和每周一次“讲评”班前活动制度。教育职工遵守纪律, 并且制定有关的奖惩规定。

3.1.2 施工临时用电

施工临时用电采用三相五线制。生活区域的线路不得与施工用电相混合。所有用电线路实行三级保护, 施工用电统一由总配电箱用分配电箱接出, 所有机电设备必须设置三级配电两级保护。一机、一闸、一箱、一保护及接地装置, 并要明显分开“动力”、“电焊机”等使用插座。施工现场设工地用电管理负责人, 负责各种机电设备的管理, 对进入工地的电气工作人员进行用电操作交底, 并检查、监督工地用电安全。

3.2 质量控制手段及创优保证措施

3.2.1 工程质量目标

单位工程必保优良, 十大分部工程必保优良。

3.2.2 质量控制手段

(1) 建立合格的工程项目质量保证体系, 明确项目经理为工程质量第一责任人。在工程项目设置专职质量员, 实施质量控制, 提供组织保证。

(2) 实行目标管理, 将工程总目标分解成各施工阶段的质量目标。要确保各分部工程的质量达到优良。

(3) 开展质量管理小组活动, 做好质量预控;结合项目管理实践, 成立工程管理小组, 围绕工艺改革、新技术推广、现场管理实践等方面, 运用企业质量管理思想和方针, 渗透于项目管理全过程。通过质量管理目标规定、质量缺陷调查分析、制定对策、措施实施、效果检查、总结提高等一系列质量管理方法, 对质量管理点和工序控制点实行预控, 把质量缺陷消除在施工形成过程中, 使每通过一次循环, 质量缺陷均明显减少。周而复始, 不断进行P、D、C、A循环, 工程质量不断改进, 不断提高, 使各个分部达到一次成优。

3.2.3 实行全过程控制

(1) 认真编制施工组织设计、施工方案、做好技术交底。

(2) 严把材料质量关。材料要符合国家规范标准 (含环保标准) 和设计要求, 严格执行材料验收制度。严格把好原材料进场抽样检验和试验、过程抽样检验和试验及最终抽样检验和试验三个关口, 严格控制部合格材料进场并转入下一道工序。在最终检验和试验中, 严格执行建设部关于建筑安装工程竣工验收五条标准。以此来规范项目部施工行为, 强化过程控制, 工程资料与工程进度完全同步, 确保工程如期完工。

3.3 创优保证措施

(1) 认真编制项目质量计划和施工组织设计。

(2) 严格控制各种半成品进场, 需持厂家出场合格证, 再经有关抽查送质检站检测合格方可投入使用。

(3) 针对每个分项工程都需要经过专业监理工程师检查合格后方可进入下个工序。

(4) 施工时安排大量人力做好现场保护。

3.4 成品保护措施

工程采取流水作业, 交叉施工, 各工序之间相互制约、相互影响, 要保证工程的整体质量, 就必须确保各工序的质量, 而各工序及各工序间成品保护的好坏直接影响到工序质量的好坏, 因此加强成品保护是保证整个工程质量的关键。为此, 我们将采取如下措施:

(1) 编制作业计划时, 既要考虑工期的需要, 又要考虑相互交叉作业的工序之间不至于产生较大的干扰, 以满足成品保护的需要。

(2) 成立项目产品保护小组, 组长由主管生产的项目副经理担任, 组员由两名工程技术管理人员和六名操作工人组成。

(3) 过程产品要在检验前, 由该工序的作业队负责人组织保护;工程产品检验后, 则由成品保护小组负责保护, 待有作业队伍进入, 由该作业队伍负责人组织保护。

4结语

综上所述, 建筑施工安全文明管理是一个复杂的系统工程, 它不仅涉及社会科学领域, 与自然科学更有着不可分割的关系, 企业管理、施工组织、工艺工序方法、材料、机械及设备等等都密切相关。因此, 在施工生产中, 必须坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 做到标准化生产、高效生产、安全生产、文明生产, 以提高建筑施工安全文明管理水平, 创现代文明标化工地。 [ID:5498]

参考文献

[1]建筑工程安全管理[M].北京:中国建筑工业出版社.

[2]GB/T50326-2006, 建设项目工程管理规范[S].

安全文明生产管理办法 篇8

关键词：技工院校 学生管理 校企合作 文明校园

淄博技师学院学生管理工作在学院党委的直接领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为指针，切实贯彻、落实学院提出的“以学生为中心”的办学理念，为提高学生的综合素质，实现学生全面和谐发展的目标，针对社会对人才的客观要求和学生思想特点，始终注意研究新情况，解决新问题；转变观念，充实内容，改进方法，加强队伍，提高实效；深入、扎实、有效地开展学生管理工作。学院学生管理工作紧紧围绕学院的工作中心，围绕高等技能人才培养水平评估工作这一中心，围绕文明校园建设活动，在弘扬学生管理工作优良传统的基础上，解放思想，改革创新，强化载体，不断增强学生管理工作的针对性、有效性、主动性，为学生综合素质的提高、健康成长提供导航和服务，取得了良好的效果。

一、突出学院办学特色，坚持“以人为本”的学管理念

学院学生管理工作分为两部分，一是硬件建设，二是软件建设。硬件和软件对学生管理质量的影响是辩证的关系，硬件对学生管理质量的提高起决定性作用，软件也不是被动的，而是起着积极的推动作用，所以必须两手抓、两手都要硬。通过学院读书会学习，认真领会学院领导工作报告精神，按照贯标复评工作的要求，学生管理工作处以学院年度工作意见为指导，坚持学生管理工作以“学生是中心，管理是手段，服务是纽带，育人就是根本”和“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”为指导思想，贯彻“一个协作、两个合并、六大活动、三个教育”的工作路线，继续完善并实施《学生质量考核标准》，与学院教学改革同步，和学分制改革同步，使学生管理工作更加规范化，呈现新局面。

1.班主任津贴和课时津贴合并使用

学院实行课题式模块化教学改革以来，课题组承担了学生日常教学和教学期间的管理工作，为了实现全员管理学生、教育学生的目标，做到，处处有人负责，事事有人管理。要求课题组聘任班主任应从本课题组选聘，须报系审核，经学生管理工作处批准后备案。根据班主任教学和管理两项工作的比重，分配津贴，充分利用经济杠杆作用，调动教师的工作积极性。

2.教师日常工作表现与学生各项检查结果合并考核

实施院系两级具体考核，学生管理工作处将按照《系、教研室考核细则》，系、教研室按照《课题组考核细则》和《班主任考核细则》，实行层层考核，各负其责的考核管理办法。

六大活动：“倡文明，树当代技师学院学生新形象”系列活动，培养学生爱护公物、维护校园环境的优良习惯；入车间、进课堂，“手拉手、心连心”活动，增进师生之间的了解和情感；学生干部培训活动，提升学生干部素质，发挥学生干部在学生管理工作中的重要协助作用；学生心理健康教育辅导活动，解决学生在成长、学习和生活中遇到的心理困惑和心理行为问题；丰富的文体活动，创建积极向上的校园文化生活；专业技术比武活动，倡导爱专业、练技能、争当技术能手的学习氛围。

（1）加强公寓管理、提升宿舍文化建设。开展宿舍文化活动，发挥学生特长，营造和谐的宿舍文化环境，让学生从宿舍文化氛围中感受集体的凝聚力，增强集体荣誉感。

（2）深入学生公寓，掌握学生思想动向。从事学生管理工作的老师要坚持每天深入学生公寓，与学生谈心，了解学生的思想、心理、个人需求情况和出现的问题，做到学生每刻的变化都在老师的掌控范围内。

（3）注重培养学生干部，发挥学生干部在学生管理工作中的协助作用。学生干部是学生管理工作中老师和学生之间的桥梁和纽带。着力培养学生干部，让他们积极参与学生管理工作，不仅可以锻炼学生干部各方面的工作能力，更重要的是可以提高学生自我管理、自我教育、自我发展的能力，让全体学生融入到学生管理工作的氛围中。

（4）开展学生心理健康教育活动，培养学生积极向上、乐观团结的良好心理品质，使学生树立正确的人生观和世界观。配备专业心理辅导老师，通过课堂教学与课外辅导，引导学生向着健康向上、乐观团结的方向发展。

（5）组建学生篮球队、排球队，成立各种兴趣小组，举办各种比赛、展览，积极推进校园文化建设。制定学期学生活动计划，按照计划开展文体活动，培养发展学生特长，提高学生各方面素质，创建健康、安全、积极向上的校园文化环境。

（6）组织技能比赛或比武。引导学生爱专业、学技术，掌握社会、企业急需的技能，树立技能学习榜样，提高学生学习的积极性。

二、举办精品活动项目，开拓学管新思路

1.暑期班主任培训班

班级管理是学校管理工作的一个重要组成部分，是学生管理工作的基础。班主任工作实际就是班级管理工作。班级管理工作的好坏，从一个侧面也可以反映出一个学校的管理水平。为了把学生管理工作落到实处，应对班主任开展培训，进一步加强和规范班级管理工作，提高学生管理工作的水平和质量。

2.学院、各系教研室定期召开学生家长代表大会

本着学校教育与家庭教育相结合的原则，学院、各系教研室定期召开学生家长代表大会，深入了解学生各方面的情况，同时让学生家长了解学校的教学理念、教学风格以及学生在学校的表现，双向结合，相互理解，相互配合，相互支持，共同教育好学生。

3.社会实践活动

围绕学院培养高技能人才的办学目标，以“三下乡”活动和深入企业、深入行业为重点，坚持“受教育、长才干、办实事、做贡献”的指导思想，深入开展学生社会实践活动，增强学生的实践能力。

4.学院设立爱心帮困助学基金

以“伸出你的手，献出你的爱”“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”为主旨，对因家庭经济困难难以完成学业的特困学生实施经济救助，帮助他们摆脱困境渡过难关，进而激励他们发愤读书，学有所成，为社会输送更多的优秀技能人才。

三、提升办学品味，构建文明校园

文明校园建设是高等学院的一项基础工作，是学院优化育人环境、促进良好校风形成的有效途径，也是学院整体办学水平、综合管理水平的重要体现。为贯彻落实全市大学生思想政治教育工作会议精神，为了使学院文明校园建设在原有基础上进一步规范化、制度化，我们结合学院实际，制定了以下措施。

1.建设目标

学院文明校园建设的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，高扬爱国主义、集体主义和社会主义主旗帜，紧紧围绕学院教育教学改革这个中心，营造安定、文明的优良育人环境，形成蓬勃向上、催人奋进的精神文化氛围，保证社会主义意识形态在校园里始终占主导地位，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新青年。实现文明校园的具体目标是：坚定正确的政治方向、严谨良好的教风学风、高尚文明的行为习惯、健康浓厚的文化氛围、整洁安全的校园环境。

2.基本任务

（1）加强教学管理，稳定教学秩序。在文明校园建设中，要始终把教风、学风建设放在突出的地位。要针对当前教学工作中存在的新情况、新问题，重新审定并完善有关考勤、考试、学籍管理等规章制度和教学评估检查制度，稳定教学秩序，切实加强教学过程管理和质量管理，使教风和学风得到根本性的好转。教师要以身作则，为人师表，忠于职守，教书育人，全面执行《教师教学工作规范》。

（2）加强道德规范，开展修身教育。道德建设是文明校园建设的主要内容之一。加强道德规范，提高道德修养水平和培养文明的行为习惯，对于净化校园风气、优化育人环境、改善人才素质和融洽人际关系都具有重要意义。在文明校园建设中，要以社会主义集体主义精神为准则，发扬中华民族优秀道德传统，特别注重进行养成修身、社会公德和教师职业道德教育。在道德建设中，还要经常地嘉奖、表彰尊师爱生、敬老爱幼、关心集体、热爱学院、忠于职守、见义勇为等好人好事，果断地批评、制止校园各种不文明现象，逐步形成良好的道德风尚和强大的道德舆论。

（3）加强文化建设，提高娱乐品位。校园文化包括学术、科技、体育、艺术和娱乐活动。其重要功能就在“化”人，提高师生的科学文化素质。要大力提倡读书活动，经常推荐爱国主义影视片、读物和歌曲；要对学生进行优秀传统文化的教育；要进一步加强领导和管理，引导社团活动健康开展。

学院正在实践中摸索行之有效、具有特色的思想政治工作之路，但是在新形势下，依然存在问题，面临许多困难，因此在各级领导的正确领导和亲切关怀下，我们将以坚定的信心和饱满的热情在思想政治工作中建功立业。

参考文献：

[1]苑国栋.政府责任：实现校企合作的必要条件——来自现代学生管理启示[J].职教论坛，2009（6）.

[2]董纯奇，顾金孚，俞幼娟.“工学结合、校企合作”高职教学模式下的订单班教学现状及对策分析[J].经济研究导刊，2012（9）.

[3]樊陈琳.现代学徒制——我国教师培训的重要途径[J].中小学教师培训，2003（2）.