2006年市公安政治工作要点

2006年市公安政治工作要点（精选9篇）

2006年市公安政治工作要点 篇1

2006年**市公安政治工作要点

2006年，全市公安政治工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领公安队伍建设，认真学习贯彻全国“二十公”、重庆“一公”和市委十一届七次、八次全委会精神，以队伍正规化建设为主线，以全警“大学法”活动为载体，紧紧围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”和“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、素质要提高、管理要规范”的要求，不断加强基层所队建设，为全市公安工作提供坚强而有力的精神动力和组织保证。

[找文章到好范文-/-一站在手，写作无忧！]

一、用科学发展观统领全市公安政治工作，不断加强公安队伍思想政治建设

1.深入学习宣传贯彻党的十六届五中全会和市委十一届七次、八次全委会精神。深入学习宣传贯彻全会和全委会精神，把十六届五中全会和市委十一届七次、八次全委会的精神作为当前和今后一个时期我市公安工作的指导方针，从江津的实际出发，将工作重心前移。局党委班子按照政法中心组学习要求，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高局领导一班人的“四种能力”。

2.巩固先进性教育成果，加强党组织建设。在去年集中开展先进性教育活动的基础上，进一步加强党支部班子建设，认真执行“三会一课”制度，结合公安工作的特点，加强对党员的教育和管理，形成完善的先进性教育长效机制。

3.改进思想政治工作。按照公安部《关于进一步加强和改进公安思想政治工作意见》要求和重庆市公安局政治部的统一安排，积极探索新形势下改进我市公安思想政治工作的新方法和新路子，认真抓好队伍建设评价体系的试行工作，坚持半年召开一次队伍建设分析会。运用抓两头带中间的办法，坚持把激励办法和问责办法贯穿到队伍的思想政治工作中，大力培育弘扬“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期人民警察精神。

二、紧紧围绕基层基础建设年的总体部署，认真开展“大学法”活动，提高全市公安队伍整体素质

4.扎实开展全警“大学法”活动。按照重庆市公安局及市委政法委的安排部署，制定“大学法”实施方案。2月至9月，由政治处牵头，以一线执法办案单位为重点，分警种举办8期“民警大学法培训班”，并积极配合重庆市局抓好局领导、所队科主要领导的调训工作,成建制地开展集中培训;组织法制工作人员，结合我局执法工作实际，详细分析民警对法律和专业知识需求状况，以宪法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、人民警察法等法律法规和岗位综合所需的法律知识为重点，强化现场处置中法律及警务战术运用的学习培训。学习内容分为公共科目和专业科目两大类，其中公共科目为全警学习内容，专业科目为各警种学习内容;以集中脱产学习为主要方式，各单位主要负责人为学法第一责任人。聘请专职教师组成教官团，负责“大学法”教学活动，坚持集中脱产学习不动摇、“三所三队”为重点不动摇、全警参与不动摇的原则，统一部署，合理安排民警参加学习，每位民警集中学习时间不少于15天，确保全警参学率100，合格率达90。

5.建立学法综合考评机制。民警考试成绩将作为考核领导班子、领导干部政绩的主要依据和单位执法质量考评体系的重要指标，作为民警晋职晋衔、评先评优的重要条件之一。考试合格率达95以上的单位，市局予以表彰奖励；合格率达不到90的单位，评先评优实行一票否决，主要领导当年不能评先评优；合格率达不到85的单位，通报全局，对单位主要领导诫勉谈话；合格率达不到80的单位，对单位主要领导进行调整。对考试不合格的民警，自费参加重庆市局组织的离岗学习和补考；补考不合格者，一律取消执法资格，一律不得上岗执法、一律不准提拔晋升。通过全警“大学法”，进一步筑牢“立警为公、执法为民”的思想根基，真正做到用社会主义法制理念指导执法活动，切实解决执法不公、执法不严的突出问题，努力实现“两个提高”（提高基层所队科领导依法指挥能力、提高民警依法办案能力），培养“三个一批”（培养一批知法懂法的业务骨干，培养一批攻坚克难的破案标兵，培养一批熟练掌握和运用法律知识的专家）的总目标。

6.完善目标考核办法，提高考核工作的针对性。在总结多年目标考核办法的基础上，广泛听取各警种的意见，修改和完善目标考核办法，简化考核的内容和程序，提高目标考核的针对性，使目标考核成为激励民警的重要措施之一。巩固“规范执法行为，促进执法公正”专项整改成果和“大接访”成果，狠抓执法监督。

三、加强领导班子建设，为公安工作的开展提供坚强有力的组织保证

7.坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真贯彻局党委民主决策重大问题议事规则和局

党委票决干部办法。

8.选准配强内设机构和派出机构领导班子。对内设机构和派出机构领导班子成员进行一次全面考察，按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的标准，对开拓进取、积极工作的民警大胆提拔任用，对不思进取、无所作为的领导成员果断调整，选准配强内设机构和派出机构领导班子。认真向市委组织部推荐一批市

管后备干部和优秀年轻干部。

四、贯彻实施《纲要》，推进队伍正规化建设

9.以“三所三队”（派出所、监管场所、车管所（站）、侦查队、交警队、巡警队）为重点，加强公安队伍建设。按照全国公安“基层基础建设年”的统一部署，以22个派出所、看守所、拘留所（戒毒所）、车管所（站）、刑警大队、经侦大队、禁毒大队和交巡警队为重点，紧紧围绕“警力要下沉，保障要有力，班子要加强，管理要严格”的队伍建设要求，加大公安队伍正规化建设力度。

10.落实责任，推动派出所建设。派出所建设的总方针是用派出所建设绩效评价单位领导。一是坚持派出所用房、警力、经费、装备和民警待遇“五个从优”，对尚未成立的8个建制镇派出所，要严格按照派出所建设要求，分期分批，统一计划，成熟一个建设一个，今年力争成立2个；二是确保警力下沉。为进一步夯实基层实力，今年新进警校生和军队转业干部全部充实到派出所。

11.抓好现有制度规范的健全落实。一是坚持不懈地抓好《内务条令》，《窗口单位服务规定》和“五条禁令”等规定的贯彻落实；二是结合各基层所队实际，逐步统一办公区域的风格色调，努力实现***部长的“四句话”；三是积极推进值勤制度改革，打破基层单位机关化的工作模式，提高警力投向成本率意识；四是逐步统一派出所外观形象，规范警用交通工具的外观标识；五是严格落实《**市公安局民警目标量化考核方案》，兑现奖惩。

五、深化干部人事制度改革，加大干部人事管理工作力度

12.进一步推行领导干部缺额竞争上岗。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，进一步完善《**市公安局竞争上岗实施细则》,在去年竞争上岗的基础上，进一步推行缺额领导干部竞争上岗，扩大派出机构和内设机构领导干部缺额竞争上岗范围。

13.实行干部任职前征求纪委意见制度，完善离任审计制度。制定干部任职前征求纪委意见办法，凡新提拔干部，在考察之后，党委决定前，征求局纪委的意见。纪委发现拟提拔干部有影响任职的情形，暂缓提交党委会决定；坚持和完善内设机构和派出机构主要领导离任审计制度，先审计，后任职。审计后完善签字手续，审计后发生和发现的债务概由被审计人个人负责。

14.推行民警交流和双向选择工作。在修改完善《**市公安局民警交流和双向选择方案》的基础上，按照警力下沉的要求，利用经济杠杆作用，开展机关和实战单位民警交流和双向选择工作，进一步优化警力配置。

15.进一步规范新进民警政审工作。根据渝公政（2005）489号文件精神要求，成立“政审工作领导小组”。按照“谁组织、谁政审、谁负责”的原则，对考生本人及考生直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲，按重庆市局统一要求政审，坚决做到不徇私情、不弄虚作假，实事求是地反映政审对象的情况。

16.推进《公务员法》的实施。重点为“六项工作”做好精心准备；明确《公务员法》在公安机关的实施范围；严格进行公务员登记；确定公务员的职务和级别；做好其它单项制度的制定和实施。

六、深化“大练兵”，苦练基本功

17.以岗位练兵为主，深化“大练兵”活动。各单位结合实际以岗位练兵为主，以“大学法”为载体，重点在于智能练兵，苦练民警的基本知识、基本技能、基本体能，通过工作指导、轮岗轮训、警体技能竞赛等练兵方法，推动基础练兵经常化、专业练兵岗位化。

18.以计算机操作培训为重点，突出练兵活动的针对性。按照《**市公安局“大练兵”活动实施方案》，组织1至2期涉及计算机操作岗位的民警进行专门培训，为各单位培养熟悉计算机操作的人才。

19.加强教育训练保障。落实民警培训经费，力争按不少于业务经费5的比例核算投入，用于改善教学设备和场地，增强师资力量，为教育训练提供有力的保障。

七、加强和改进公安宣传工作，大力推进警察文化建设和警察公共关系建设

20.不断加强和改进公安宣传工作。首先继续强化公安宣传队伍建设，认真抓好基层单位宣传信息员培训工作，多形式，多途径锻炼培养基层宣传干事，为公安宣传工作培养一批骨干力量，积极促进全局宣传工作向着良性方向发展，并以基层宣传信息员为后盾，不断提高内部宣传资料《**公安》的质量，将其打造成江津警方一个重要的宣传阵地，同时提高我局公安宣传稿件在各级媒体的上稿率和质量。其次，继续与各社会媒体、上级宣传部门保持主动联络沟通，搭建对外宣传平台，引导和协助媒体开展警方正面宣传报道，搞好形象危机处置，努力控制和减少公安负面报道。第三，以“基层基础建设年”为契机，狠抓先进典型报道，多渠道，多形式大张旗鼓地宣传基层鲜活先进典型，重点宣传打造2个以上的公安基层基础工作先进单位和先进个人。

21.警察文化建设上坚持内容和形式的高度统一。结合“基层基础建设年”，发挥**市公安局警察协会为作用，继续深入开展公安理论调研工作，举办一次以“公安基层基础工作”为选题的调研活动；认真筹划，积极准备，办好“第八届警体运动会”，力争让我局的警体运动上新台阶；贯彻“文化育警”理念，不断丰富警察文化生活，努力营造好警营文化氛围，开展形式多样的各种文化活动，并借这些活动完善文化机制建设。举办一台高质量的文娱晚会。

22.认真推进警察公共关系建设，让社会各界和市民对警务工作给予理解、支持和帮助。积极沟通新闻媒体和社会公众的关系，有计划地发布新闻和警方信息，策划运作公关事件，与新闻界建立一个正面而有建设性的合作伙伴关系，有计划、有步骤地将公安机关正面形象带至社会各阶层。配合社区警务战略的实施，指导各基层单位与公众互动沟通，开展“法制副校长”等形式的法制宣传活动，变单向发布为双向交流，给市民提供更丰富的治安资讯和更周全的公共安全服务。以制作张贴海报、散发宣传资料等形式推介我局工作的独特之处，充分反映民警救急扶危，与市民共进退的高尚情操。

23.积极保护民警正当执法权益。为保障民警合法权益，保护民警身体和身心健康，使民警执法权益保护从事后保护向事前保护拓展、从内部保护向社会保护拓展、从行政保护向法律保护拓展，为民警严格执法提供法律保护和社会保护，将成立“民警正当执法权益保护委员会”，理直气壮地维护民警的合法权益。

八、坚持以人为本方针，做好从优待警工作

24.落实各项从优待警措施。执行民警年休假制度，缓解民警工作压力。按照年休假制度相关规定，今年将民警年休假纳入目标量化考核之中进行考核；组织全局民警进行身体健康检查，建立民警健康档案和健康状况预警制度；落实民警特殊岗位津贴，按80的标准落实民警特殊岗位补贴。

25.关心爱护女民警和老干部。一是搞好“两节”的联谊活动。在“三八”妇女节，组织全局女民警进行联谊活动，确保女民警能过上一个欢乐的节日；在“九九”重阳节，组织退休民警开展有益身心健康活动；工会、团委也要开展一次综合性活动。二是进一步完善老同志联系、走访慰问、生病看望、健康休养制度；落实老干部政治、生活待遇，尽力帮助老干部解决生活上的特殊困难；加强老协建设，组织老干部开展形式多样、丰富多彩的文娱活动。

2006政治工作要点 篇2

一、围绕“转型谋发展”，加强领导班子建设

结合企业战略转型的实际情况，组织好中心组对 “三个代表”重要思想、十六届五中全会决定的学习，提升领导班子的政治素质、政策水平，为完成各项工作提供思想和组织保障。

二、落实先进性教育长效机制，在转型中体现党员先锋模范作用

以“四个领先”为标准，落实先进性教育的整改内容，增强党员党性意识、责任意识、奉献意识。积极开展内容丰富，形式多样，生动活泼的学习活动。充分利用党建例会、组织生活，结合企业转型的要求，有重点地开展学习教育。引导党员转变观念投身电信企业转型，动员党员为企业转型建功立业，让党员接受锻炼、经受考验。

开展“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题实践活动，广泛深入开展“双结对”活动，密切党群关系，调动好各方面的积极性，营造和谐的工作环境，引导更多的群众向党组织靠拢。

组织入党积极分子学习党章等，通过积极分子策划,党员联系互动参与,开展专题讨论和学习实践等活动,树立正确的学习理念,增强党的意识、党员意识、宗旨意识和群众意识。

三、继续虚拟团队的建设，为部门发展、企业转型培养综合型人才

根据储备企业转型人才的要求,结合部门实际需求,继续抓好虚拟团队工作。培养多专业复合型人才、核心网络维护人才,适应网络转型的维护需要；结合国际业务维护的特点，作好国际业务拓展型人才的储备；促进员工和企业的和谐发展。

四、围绕“五为”展风采，前后联动推进企业文化建设

组织落实企业文化宣贯，推进文化创新，围绕学习实践新“五为”精神，强化维护就是服务的理念，确立后端为前端服务的思想。结合“双结对”工作，通过走访、联组学习和组织专业技术骨干支前等活动，促进相互了解和沟通，进一步加强对前端的支撑。

五、推进部门民主管理，实现员工和部门的和谐发展

加强党内民主建设，完善党内通报制度，确保党员的知情权、参与权和监督权。

积极发挥部门工会和民管小组作用，依靠职工群众搞好部门民主管理，坚持实行通报、征询、咨询、公示、评议等制度，根据部门实际和员工的需求，扩大双向沟通，做好部门事务公开，继续推进部门民主管理达标工作。

就丰富生活、促进沟通、帮助发展等内容为员工办实事，做到明确实施要求和责任人,适时通报进展,使实事落到实处。

六、党风廉政教育

按照党风廉政责任制和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，开展党风廉政教育，不断提高廉政对象自律意识，筑牢思想道德防线。

七、充分发挥部门工、团组织的作用

2006年市残联工作总结 篇3

2006年，在市委、市政府的正确领导下，在省残联的大力关心和支持下，我会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以残疾人为本，树立和落实科学发展观，求真务实，开拓进取，圆满完成了全年各项工作任务，为改善我市残疾人生活状况和社会稳定发挥了积极的作用。

一、真抓实干，全

面完成各项目标管理任务

（一）、以社区康复为引导，促进康复服务工作全面进步。

为了早日实现我市残疾人“人人享有康复服务”的目标，更好地满足广大残疾人日益增长的康复需求，我们进一步加大了做好康复工作的力度，制定出台了进一步加强基层残联残疾人康复工作的意见，联合市卫生局、市民政局制定了黄石市残疾人社区康复工作方案。将残疾人康复及社区康复工作纳入当地经济社会发展规划，明确了各部门职责，为基层残联做好社区康复工作起到了指导性作用。今年五月，黄石港区被中残联确定为第一批全国残疾人社区康复示范候选区。我们制定了创建工作方案，严格按照示范区的标准逐项落实，预定在明年年底通过验收。5月17日，黄石港区残联与文体局联合举办了2天共76人的康复培训班，并选派1名技术骨干参加全国残疾人社区康复知识培训班。

为积极推进白内障复明工作，制定了黄石市城区创建“白内障无障碍区”工作方案。确定了黄石爱尔眼科医院为手术承担单位。爱眼日当天举行白内障无障碍区启动仪式，省残联康复处杨霞处长亲临现场并作讲话。全市共完成白内障复明手术任务569例。在“爱耳日”期间，为5名贫困聋儿赠送了助听器，今年新收训聋儿11名。为78名低视力患者提供助视器并指导康复训练。精神病防治监护率达96，显好率达69，社会参与率达56.5，肇事率下降到0.2以下。为100名贫困精神病人免费送医送药。为残疾人提供用品用具790件。黄石港区下肢截肢残疾人石文杰被评为全省十佳康复明星，我市获得了优秀组织奖。

（二）、以“残保金”地税代征为重点，扎实开展残疾人教育就业工作。

结合我市实际情况，与市财政局、市地税局、人行黄石中心支行反复协商，报市政府同意出台了《黄石市残疾人就业保障金征收管理办法》；并召开了全市残保金征收管理工作会议；举办两个专门培训班，对相关人员进行了政策宣传和业务培训。目前全市各城区已向各企业发放《按比例安排残疾人就业年审手册》720多份，审核146家，其中，市就业中心审核44家。市直机关事业单位审核工作进展顺利，收取残保金140万元。大冶市、阳新县工作势头较好。

全年共为残疾人办理求职登记98人，已推荐安置13人，推荐到市就业训练中心培训6人。配合省残联及市教育局对全市三所特教学校进行调研，进一步摸清各校的师资队伍、学生情况、教学质量和存在的困难等，为“十一五”开展特教工作提供了依据。阳新县残联联合教育局对县特校加强管理和扶持力度，使16名贫困聋儿入特校接受教育。做好应届残疾高考学生的调查摸底工作，全市共有17名残疾学生参加高考，其中阳新县10人，城区2人，大冶市1人。

（三）、以信访维权事例为典型，切实维护残疾人的合法权益。

落实残疾人优待规定，为下肢残疾人办理免费乘车证。为贯彻落实残疾人保障法和湖北省残疾人优惠待遇规定，在市政府大力支持下,市残联积极协调各机关部门，终于为残疾人办好了这件实事。从5月9日开始，黄石港区、西塞山区、团城山开发区等三个城区持有《残疾人证》的一二级盲人和下肢残疾的残疾人，持IC卡免费乘座市内公交车。6月又扩充到下陆区的此类残疾人。据统计，目前我市盲人和下肢残疾的残疾人一共1156人享受到免费乘坐黄石市内的公交车。

重点解决典型维权事件。一是帮助残疾人刘泽兵向其原单位协调4320元补偿金及时到位。在理事长的积极协调下，这位前奥运会冠军失业的残疾人重新在市残联下属康源公司上班，并办理了正式聘用手续。二是妥善解决残疾人高峰等人摊位取缔问题。在全市创建全国卫生城市活动中，残疾人高峰等人摊位面临取缔，我们多次找城市管理局协调，提出既不影响市容又保障残疾人生存发展的建议，同时及时制止残疾人不理智的上访行为，使之得到妥善解决，使残疾人非常满意。

全市共接待来信来访475批次636人。其中涉及维权40批次61人,生活求助73批次96人,政策咨询45批次61人,其他307批次418人。处理率80，回告率100。市残联大接访活动座无虚席，理事长们举行接访，现场答复和解决残疾人提出的问题，一一落实。全年为残疾人办理残疾人证165个，并使残疾人档案实行微机化管理。

（四）、以加大体育文艺人才的培养力度为支撑，全面促进残疾人特艺人才的健康成长。

2006年市公安政治工作要点 篇4

2006年市协会在市社团办和市房产局各位领导的亲切关怀和指导下，经过全体会员单位的密切合作，理事会和协会秘书处全体人员的共同努力，使市协会在各项工作中取得了一定成绩，现对市协会2006年工作做如下总结并对2007年工作提出如下设想：

一、2006年工作总结

根据市协会二届二次理事会的精神，坚持抓好双向服务、紧密结合行业实际，围绕行业工作的主要问题积极发挥了行业协会的职能作用和组织优势，使协会工作不断取得新的进展，为推动我市物业行业改革和发展发挥了一定作用。

（一）搞好协会换届工作

根据《市物业管理协会章程》的有关规定，完成了组织各区分会的换届工作，解决了近年来各区分会人员变动较频繁，各区分会领导层人员短缺，而使分会开展工作存在一定困难的问题。

组织召开市协会、区分会理事会议、会员会议24次，沟通了行业内的信息交流了工作经验，增强了市、区协会会员单位之间的亲合力。

（二）协助行政主管部门开展学习、宣传、贯彻国务院颁布《物业管理条例》工作

1、协助行政主管部门起草了《沈阳市住宅物业管理规定》。

2、协助行政主管部门起草了学习、宣传、贯彻《<沈阳市住宅物业管理规定>工作方案》及宣传画册。

3、协助行政主管部门开展了“一清理、两整顿，规范物业管理市场”的活动并注销了19家物业管理企业的资质证书，责令12家物业管理企业限期整改。

4、配合行政主管部门在全市开展了“市民信得过的物业管理企业”、“沈阳市市民满意的物业管理住宅小区”的评选活动。

5、精心组织积极参加中物协举办的“第二届中国物业管理发展论坛暨全国物业管理行业文艺调演活动”及“关于征集物业管理服务纠纷法律适用研讨会”论文活动。在这两次活动中，市协会选送的沈沈河区房产局的群口快板“好美的一幅画”被授予三等奖，市协会获文艺调演活动优秀组织奖，市协会选送的论文5篇被纳入中物协编辑的《物业管理法律适用论文及案例选编》，3篇被纳入中物协制做的《第二届中国物业管理发展论坛》光碟，协会会刊《沈阳物业》有4篇论文被转载于《中国物业》。

（三）搞好业内人员培训，全面提高物业管理水平

1、为便于业内人员深入学习研究物业管理法规，协会经广泛收集后完成了《物业管理法规文件汇编》的编辑工作，满足了业内人员对物业管理专业法规的需求。

2、为落实建设部建教培（1996）1号文件的规定精神及配合行政主管部门开展业务的“一清理、两整顿”的工作，市协会与中物协培训中心联合举办了两期物业管理企业经理培训班，共有418人参加培训。

（四）维护物业管理企业权益，支持物业管理企业开展活动

协会是物业管理企业的家，当管理企业的权益受到侵害时市物协立即予以支持。年初，某名演员因拒交物业费与华新公司产生纠纷，市协会立即予以声援；当某物业企业因业主拖欠物业费向法院起诉，因时限问题将要败诉时，市协会立即与市中法协商，使物业管理企业的权益受到保护。当玫瑰、亚都等物业公司组织业主联谊活动，邀请市协会时，市协会都能派员参加，从中了解物业管理企业与业主的鱼水关系。

（五）广泛学习经验，拓宽管理思路

2006年，协会组织了各区分会赴外省市学习考察。市协会陪同市人大负责人赴深圳考察，参加了中物协举办的“第二届中国物业管理发展论坛”。市协会分别接待了世界物协会长、韩国物协会长，通过以上活动，沟通了信息、交流了经验、开拓了视野、拓宽了思路，增长了我市物业管理队伍的才干。

（六）精心编辑，提高杂志的专业水平精选文稿，提高杂志的专业质量

《沈阳物业》是我市物业管理行业的专业性杂志。为使协会会刊《沈阳物业》更加充分发挥指导全市物业管理企业，提高物业管理队伍整体水平及为政府为物业管理企业服务的作用，我们在充分发挥原有刊物水平的基础上，对刊物进行了改革，使之更有利于及时传达各级政府下发的物业管理法规，介绍优秀物管企业的先进经验，及时报道国内外物业管理活动的各类信息。根据我市物业管理工作不同时期的需要，使杂志的内容与之同步，设置有关栏目，使之具有系列性，针对性；每期刊登有针对性的探讨物业管理的法律、法规、专业理论及操作实务文章，把我们的杂志办成对我市物业管理工作有指导作用的教科书。杂志是供业内人员浏览的百花园，深切希望大家关心它、爱护它，踊跃投稿，使之百花齐放，以充分发挥杂志的媒体作用。

>

2006年存在的问题：

虽然区分会换届工作已完成，但对分会领导班子的分工尚需细化；虽然组织了从业人员参加中物协的上岗证培训班，而且每年参加的人数在全国名列前茅，但对业内人员的实务培训尚需加强；虽然组织了物业管理理论及工作问题研讨会，但次数较少；虽然组织了会员单位赴外学习，但实际走出去次数较少；以上工作有待提高。

二、2007年工作设想

精心组织积极开展各项活动，活跃协会工作，搞好工作双向服务。具体将开展以下工作：

（一）配合政府行政主管部门搞好学习、宣传、贯彻《沈阳市住宅物业管理规定》工作

1、配合政府行政主管部门召开学习、宣传、贯彻《规定》发布会；

2、搞好人员培训。市协会举办协会理事单位、各区分会副秘书长以上人员学习《规定》培训班，安排各区分会领导举办《规定》培训班；

3、配合主管部门召开各类人员学习、研讨《规定》的座谈会、研讨会；

4、配合主管部门合同沈报集团继续开展“走进物业，大家谈”活动；

5、配合主管部门完成“市民满意物业管理企业”评选活动。

（二）搞好“市物协成立十周年庆祝活动”的筹备工作

1、组建《活动》筹备机构，《活动》由市协会主办推选出协办单位，建立日常的办事机构；

2、为搞好此项活动市协会拟在全行业先行开展摄影、书画比赛，开展有奖征集论文比赛，开展文艺节目比赛，开展有奖征集我市物业管理发展历程各种资料比赛四项活动，为庆祝《活动》奠定基础；

（三）根据《沈阳市物业管理协章程》的有关规定，市协会理事会将于2007年进行换届,搞好市协会2007年的换届筹备工作

这次换届工作将根据国家有关规定及我市物协工作的实际需求及全体会员对本届理事会成员的考核进行选举。各区分会可按辖区内会员单位数的15%，企业具有一定规模，具有一定代表性（新建高档住宅、普通住宅、非住宅、市房产局直属物管企业）的会员单位，会员单位代表从事物业管理工作时间较长（三年以上），热衷于公益事业，具有一定活动能力的会员单位推荐给市协会。市协会通过审查，综合平衡后推荐给全体会员大会进行选举，由全体会员大会选出理事会，由理事会推选出会长、副会长，再由理事会聘请秘书长、副秘书长。

（四）搞好业内人员培训，全面提高物业管理水平

1、为满足业内人员工作实践的需求，市协会将编印具有沈阳特色的物业管理实务操作培训教材，同时组建自下而上推选出的物管精英组成的物业管理师资队伍，培训出我市行政主管部门承认的基础物管人员及各工种人员。

2、继续与中物协培训中心联合举办物业管理企业经理岗位培训班。

（五）继续组织会员单位广泛学习经验，拓宽思路的工作，避开工作高峰，在适当时机，尽量多地组织会员单位赴外地考察学习。

（六）搞好《沈阳物业》，提高业内人员的专业水平

2007年《沈阳物业》杂志将继续围绕政府中心工作,组织更多的高质量的探讨物业管理基础理论、物业管理实务的文章，服务于我市物业管理工作，同时培养出一批能达到国家级专业刊物发表作品的作者。

2006年市公安政治工作要点 篇5

2006年是我市交通管理面临巨大压力、迎难而上的一年。机动车及驾驶员增长迅猛，交通需求日趋旺盛。全年新增机动车辆，机动车保有量已达××××辆；新增驾驶员××*人,总数达××××人。市政设施、道路建设大面积铺开,交通组织难度加大。交通警卫任务繁重,特别是中央领导来昌和全国综治工作会议，金秋经贸活动月、全国“四进社区”文艺汇演等的交通保卫工作规格高、标准高、要求高。警力不足与任务增加的矛盾日益突出，从年初“两节”保卫、人大、政协“两会”，到“五一”、“十一”交通保卫，到各项大型活动保卫，历经建国以来难遇的酷暑和大雨严重的内涝，经受了“非典”防治的严峻考验，任务一个接一个，全体民警始终处于紧张战斗状态。

2006年是我市交通管理工作开拓创新、取得重大成绩的一年。在市局党委领导下，我局坚定不移地以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实党的十六大会议精神和党的十六届三中全会精神，深化实施畅通工程和创建平安大道工作，以科技为先导，以巩固求发展，以创新求突破，大力改善交通环境，缓解交通拥堵，压减交通事故，加快交通管理现代化进程，加强交警队伍建设。建设了警官俱乐部，设立了阅览室、健身房等，丰富民警业务生活。

㈥深入贯彻公安部“五条禁令”和省厅“三项禁止”。制定了《关于贯彻“五条禁令”开展集中排查整顿活动实施方案》，将有关领导讲话、宣传提纲、给民警家属一封信及有关文件汇编成双，人手一份，“五条禁令”和“三项禁止”卡片人手一片，与民警签订责任状××份，排查重点人员××人，开展了“一帮一”重点帮教，进一步规范工作用餐制度，严格枪支管理规定。进一步加强了督导工作，使“五条禁令”和“三项禁止”得到了很好贯彻执行。

㈦继续抓好优化投资环境工作，制定了《关于开展优化投资环境“服务年”活动方案》，开展了警企共建活动，召开了优化投资环境暨警企共建联席会。全年为外企车辆办理通行绿卡××××张，处理外企投诉××起，件件有回复。收到外商及企业感谢信20封，锦旗6面。

㈧认真落实公安部30条便民服务措施，根据我局工作特点，制定了24条便民利民服务措施，进一步简化了车辆、驾驶员的办事程序，减少了中间环节，极大的方便了群众。

㈨加强了纪检、监督和督察工作，本着从严治警的方针，强化了队伍的监督和督察工作，严肃查处队伍中违法违纪问题，发现问题不包庇，年理对*人违法违纪人员分别给予了行政警告、开除公职处分，处理轻微违纪6起，对××名民警分别给予了黄牌警告和诫勉谈话。加强了警务督察工作，开展专项督察××次，下发督察决定（建议）书××份，提出督察工作建议××*余条。抓好了信访工作，共收到信访件××件，查结××件，办结率达××*%。受理群众来访来电××件，办结××件。

㈩加强法制建设，提高依法行政水平。不断建章立制，规范了违章登报公告费收取，取消了对当事人同一种违章行为收取两次公告费的做法。规范了办理交通事故案件适用刑拘、治安拘留的工作，发布了《关于快速处置道路交通事故现场通告》《关于加强机动车停放秩序管理通告》。举办了中层干部专题公安法制培训，开展了治安防控专题法制讲座。做好了行政复议工作，加强了执法监督，成立了行政复议办公室，全年依法受理行政复议××*起，维持××起，撤销××起，责令限期履行××起，当事人主动撤诉××起。开展了××次全局性的执法检查，接受市人大、政法委和市公安局等上级部门检查××次。办理撤销公告××期，撤销××*本驾驶证，撤销机动车号牌××*副，办理恢复驾驶证××本，恢复机动车号牌9××副。审核各类案件××××起。

(十一)、做好了从优待警工作。积极解决民警家属、子女的就业问题，确保了民警的医疗保健工作，做好好了离退休老干部工作，设置了老干部活动室、阅览室，组织老干部开展了丰富的活动。上门为老干部服务，受到了老干部的好评。加强了民警的劳动保护，按时发放民警的服装以及各类防寒、防暑用品。

二、以高度的政治责任感，精心组织，扎实工作，全力确保了各项警卫任务和交通安全保卫任务

㈠全力以赴，确保了“非典”防治的交通安全保障工作。今年“非典”期间，为贯彻市委、市政府的工作部署，制定了工作方案，成立了预防“非典”工作领导小组，投入××万余元购置了防护设备，制定了工作预案，建立了应急分队，派出警力××*次，在××*个非典检查点，检查车辆××*辆次，人员××*人次，快速反应，尽职尽责，做好了二起疑似病人所在地的交通管制工作。为我市的“非典”防治取得胜利作出了应有的贡献。

㈡精心组织，圆满完成了全国综治会、金秋经贸活动月、全国四进社区、中国五会等大型活动的交通保卫任务。这些大型活动规格高、线路多、要求严，我局在筹备上做到及早筹划，超前准备；在队伍发动上做到深入发动，强化教育；在方案制定上做到周密细致，严谨扎实；在交通环境整治中坚持严格管理，加大执法力度；在宣传工作上做到广泛深入，扎实有效；在勤务组织指挥上灵活应变，快速反应，始终保持了高效协调运转。全体民警以高度的政治责任感和使命感，高规格、高标准、高质量、高效率的工作状态，全力以赴，全力拼搏，共出动警力××*人次，完成活动的各级警卫任务××次，确保了各项活动的顺利进行。

㈢万无一失，确保各项警卫任务的绝对安全。今年以来，××*等中央领导先后来视察，全体民警战酷暑，斗严寒，圆满完成了各项警卫任务，特别是××警卫任务，由于部署周密，组织有力，措施细致，民警的管理到位，任务完成得十分圆满出色，受到了省、市领导、省厅警卫局、市局的高度赞扬，多名民警立功受奖。全年，我局共完成各类警卫任务××*次，其中××任务7起，××××起，××××起，保畅通任务××起。完成大型活动××场（次）的交通保卫任务。处置各类突发事件××次。确保了元旦、春节、五一、十一等重大节日的交通安全。

三、坚持科学布控，整合警力，积极投身社会治安综合防控体系建设

为认真落实市局开展全市社会治安综合防控体系建设工作的部署和要求，我局担负了××条路的治安防控工作。为确实抓好这项工作，一是加强了领导。成立了领导小组，制定了实施方案，明确了工作目标，落实了工作责任，细化了工作任务，加强了调查研究，制定了《处置重大警情工作预案》和《交警在社会治安防控体系中的职丙任务及巡逻规范》《关于社会治安防控体系检查实施办法》等一系列规章和制度，举办了1期治安业务培训班，邀请有关专家授课××次，受培训民警达到××人次，开展了广泛的新闻宣传。二是加大了投入，配备了防暴衣××件，购置电台××个，并购置一批手铐、警棍等器材，调剂了××辆车辆作为治安防控用车，从物质上予以了保障。三是科学布警，在9条主干道长为××公里的道路上设立了××个治安防控执勤点，每天派出××名民警和协管员，从局机关抽调警力进行逐点承包，实行两班四运转，确保了治安防控的警力。四是开展了演练，提高作战能力。组织了二次演练，并积极参加了市局组织的演练，路面交警最快截获演习车辆，受到了市局领导好评。五是尽职尽责，维护社会治安，自××*日开展治安防控体系建设以来，13个防控点的民警和路面民警全力以赴，严密查控，既管交通，又管治安。据统计，共接处警××起，抓获犯罪嫌疑人××名，查获可疑车辆××部，有力地保护了人民群众的生命财产安全，××条主干道没有发生重大的或有影响的刑事、治安案件。我局被市局评为“2006全市公安机关社会治安防控体系建设先进中层单位”，有××名民警荣立三等功，××名民警受到市局嘉奖，××名民警受到交管局嘉奖。

四、强化路面管理和严格执法，开展交通秩序专项整治，全面改善道路交通环境。

2006年，结合实施畅通工程和创建平安大道，始终把强化路面管理，突出严格执法放在第一位，以治理秩序乱点、交通堵点和事故黑点为突破口，坚持综合整治与重点突破相结合，促使道路交通环境得到了明显改善。

2006年市公安政治工作要点 篇6

2011年是学习实践科学发展观、深入开展创先争优活动、推进社会主义和谐社会建设的落实年，是推进“平安西安”建设，迎接“世园会”召开的成效年，同时又是支队建队二十周年的里程年。西安市公安局特警支队全警要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为主线，以建设人民满意公安特警队为载体，坚持抓好政治建警、文化育警、从优待警，着力加强领导班子、队伍正规化建设、警民关系建设，努力推进组织人事制度改革，不断增强公安特警队伍的战斗力、创造力、凝聚力和公信力，为西安特警发展提供强有力的政治保证、精神动力和智力支持。

总体思路：紧紧围绕市局党委政治工作要点，强化队伍管理，促进业务提升，着眼“三项建设”，构建警民和谐，建设“平安西安”。

一、加强思想建设，提高队伍政治素质

1、强化政治理论素质。毫不动摇地坚持政治建警的方针，始终把思想政治建设置于公安队伍建设的首要位置来抓。以十七届五中全会精神为学习核心，深入开展全年经常性政治理论学习活动；认真抓好党委中心组和基层干部民警的政治理论学习，坚持周三学习制度、周四主题团日活动，充分利用党课、主题学习研讨日创新开展思想教育活动，坚持学习有内容、讨论有专题、过程有监督、成果有考核，严格做到学习制度化、正规化、经常化；围绕公安部、省厅和市局党委的中心工作，落实各项思想教育活动的制度建设和具体实施，有针对性地开展专题教育活动。

2、落实“创先争优、创建学习型党组织”活动。拟定《2011年创先争优活动实施方案》，组织支队、各支部持续性、创新性开展“六项主题活动”，做好考评、监督和总结工作，结合“7.1”党建纪念，集中表彰一批优秀创先争优党组织和先进个人。以创建学习型党组织为契机，开展“基层党组织党建理论研究征文活动”，挖掘掌握党建工作面临的新情况、新问题；分层次、分批对支部书记、党务专干进行培训，通过提高党务工作者理论水平、工作能力，推动支队党建工作的制度化、规范化、常态化。有序安排对机关党员持续进行社会主义理论体系教育，党的基本知识、形势政策教育，努力使党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。

3、做好基层民警思想调研。深入开展基层民警思想调查研究，及时了解掌握基层动态。通过问卷调查、召开座谈会、民警谈心、领导谈话、网上调研、话题讨论等形式，对当前民警的思想观念、思想动态、思想倾向等进行分析研究，将民警的呼声和合理诉求反映给党委，切实发现一些深层次 的民警思想苗头、倾向性问题，有针对性地提出改进和加强经常性思想政治工作的意见和措施。

二、加强班子建设，提高领导干部管理水平

4、加强领导班子自身建设。严遵市局党委加强自身建设“约法六则”，全面加强和改进各级班子建设，开展“领导科学发展好班子评选活动”，促进形成风正气顺、心齐劲足、干事创业的工作氛围；利用新的电子管理平台，积极推进干部教育培训学分制管理，推进支队领导干部教育培训制度改革，完善干部教育培训、考核、激励机制，不断激发领导干部学习的内在动力和潜能；结合领导干部队伍实际和业务工作需要，对基层科、队领导班子成员进行集中培训，切实提高领导班子的开拓创新能力和服务科学发展能力。

5、深化干部选拔任用制度改革。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确用人导向，注重在完成重大任务、解决复杂矛盾中考察、识别和使用干部；严格遵循《干部选拔任用制度》任用考核各级领导干部；完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部体系，扩大干部选拔任用信息公开的内容和范围，增强干部工作透明度。

三、改进教育训练工作，提高全警实战能力

6、开展执法规范化训练。编纂《特警支队执法规范化学习手册》、《执法规范化考评实施细则》，按照执法规范化建设的总体要求，采取集中培训与个人自学、骨干帮扶与典型案例剖析、理论学习与勤务实践相结合等多种方式，有 针对性地开展民警法律知识培训，着力提高民警依法处理问题的能力，持续推进民警执法资格认证工作，使执法民警具备所在执法岗位必需的法律素质。

7、深入推动民警实战性训练。强化支队、大队、中队三级训练网络的职能作用，采取集中辅导、骨干培养、岗位练兵等形式，加强民警实战性训练；开展岗位练兵和比武竞赛，结合特警职责与任务特点，设计培训项目、内容、标准、方法，以加强城市暴力恐怖事件、挟持人质事件、突发性、群体性事件以及其他恶性案件的处置能力，加大队伍在各类重大自然灾害中快速反应、搜寻救助、维护稳定的实战能力。

8、加强教育训练师资队伍建设。鼓励各级领导班子成员跟班任教，担当政治理论和分管业务的教学任务，实现领导干部“走进课堂、亲自授课”；完善专职教官聘任管理制度，采取“队内培养选拔、对外公开招聘“齐头并进的模式，集中一批业精技强的实战训练教官，充实人才储备；规定专职教官每年撰写业务调研报告不少于5篇，不断增强训练的规范性、针对性和科学性，切实提高教学质量、拓展施训深度，使教育训练工作更加贴近警务实战需要。

四、构建和谐警营，增强队伍凝聚力

9、落实从优待警措施。将落实从优待警工作纳入目标考评工作；坚决落实“六必访”制度，不断解决民警实际困难，缓解民警心理压力。落实公安部、省厅对工伤民警的抚恤制度，做好工伤人员的抚恤工作；严格落实民警体检、休 假制度；适时组织功模人员进行度假、疗养，有创新、有特色的搞好老干部服务工作。

10、加强警营文化建设。开展“警营风采”系列文化活动，邀请社会文化名人为民警进行文化讲座，培养选拔骨干人才，组织开展文学、书画、摄影、音乐等各方面多层次的文化活动，采取民警喜闻乐见的形式组织开展各类文体活动，积极参加公安部、省厅及市局机关举办的各项体育赛事，开阔民警眼界，活跃民警思维，丰富警营文化生活。

六、创新宣传理念，推进和谐警民关系建设

11、加强舆论引导工作。按照《西安市公安局政治部关于预防和妥善处置涉警负面舆情工作的规定》，积极把握、引导舆论导向，加强媒体公共关系建设，增强与媒体的互动力度，组建专业化信息通讯员队伍，主动引导媒体和网络，提高舆情应对能力。紧紧围绕市局党委中心工作，提高新闻宣传工作效应，主动策划新闻选题，组织主题新闻宣传活动，完成一批既有数量、又有质量的新闻宣传稿件。

12、积极培育选树先进典型。以各项模范典型集体、人物评选活动为载体，深入基层一线，在全支队积极发现、深入挖掘和重点培养一批重品行、讲正气、作风实、成绩优的先进和亲民爱民、执法为民的典型，深入基层、社区、企业、学校开展先进先进典型事迹宣传活动，多层次、多渠道地带动和推进支队的典型宣传工作和公共关系建设。

13、完善“大走访”长效机制。积极探索特警公共关系 建设的新举措、新途径、新方法，出台《特警支队联系群众工作长效机制》；督导各单位深化和完善机制，确保爱民实践活动经常化，推出一系列构建和谐警民关系的新举措，树立一批和谐警民关系建设的示范单位和先进标兵，不断把和谐警民关系建设推向深入。

14、推动警察公共关系建设。积极联系报刊、广播、电视、网络等主流媒体平台，及时将支队爱民实践成果向社会公布展示，积极联系学校、厂矿企业，开展“拉家常”、“助贫困”、“讲法规”等一系列“警民共建和谐社会”活动；继续举办“警营开放日”等警民互动活动，主动向人民群众展示西安特警的精神风貌，进一步树立公安机关在人民群众中的良好形象。

七、推进信息化建设，提升公安政治工作科技水平

15、推进政治工作信息化建设。充分利用支队政工信息网，建立网络信息管理、网上通知报送、网上考核通报和网上业务培训等网上办公系统；合理运用公安人事管理信息系统进行警衔审核审批、警察实力网上统计等工作；在支队政工网增设“基层动态”、“民警论坛”、“群工建设”三个栏目，刊载基层各单位在队伍建设方面的好经验，干部民警关于思想政治工作方面的理论文章、心得体会、调研文章等。

16、规范信息报送工作。规范信息报送流程，加强向上级各类内部宣传平台的信息报送工作，对各单位、各部门信息报送数量和信息采用数量进行公布、排名；进一步拓宽信 息资源，提高向市局各部门报送信息的质量，争取在市局政治工作信息网上的信息报送排名走在前列；每月定期召开一次通讯员例会，对各单位工作情况进行通报评选、总结部署，年终结合考评工作对杰出通讯员予以表彰。

八、加强政工部门自身建设，积极发挥表率作用

17、提升政工干部能力素质。加强政工干部业务素质建设，举办政工干部、教导员培训班，进行业务专题培训，组织政工干部进行学习交流，不断提高政工干部的业务能力和服务保障水平；强化政工干部交流协调能力培养，增强基层政工干部沟通联系民警、服务领导决策、运用新理念管理队伍的能力；组织开展评选“优秀思想政治工作者”活动，选树一批政工干部先进典型，不断树立政工干部“讲党性、重品行、作表率”的新形象。

2006年市公安政治工作要点 篇7

各位代表：

我代表××市中级人民法院向大会报告工作，请予审议。

200*年，××市中级人民法院在市委的领导，人大的监督，政府、政协和社会各界的支持以及上级法院的指导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，以公正与效率为主题，以司法

为民为宗旨，以规范化建设为主线，以打造司法品牌、争创模范法院为目标，充分发挥审判职能作用，各项工作取得新进展。

一、坚持服务发展第一要务，全面加强审判和执行工作

去年，我院紧紧围绕××改革、发展和稳定大局，狠抓审判和执行工作，提高审判质量与效率，强化司法职能。全年我市两级法院共受理各类案件75235件，结案73287件，结案率97.4，同比分别上升了4.3、5.4和1.1个百分点，未结案件1948件，同比下降了25.4。其中，我院共受理各类案件17680件，（请登陆政法秘书网）结案17021件，结案率96.3，同比分别上升了10.5、11.8和1.1个百分点，未结案件659件，同比下降了14.6。审判工作呈现出持续、协调、快速发展态势，继续有效杜绝了超审限和超期羁押现象，较好地完成了各项审判目标。

（一）深入开展“严打”斗争，全力维护社会稳定。我院坚决贯彻“严打”整治方针，稳、准、狠地打击各类严重犯罪活动，确保我市长治久安。全年共审结各类一审刑事案件200件，判处犯罪分子292人。其中，判处五年以上有期徒刑、无期徒刑和死刑的重刑犯罪分子248人，占84。

重点打击杀人、伤害、强奸、绑架等危害公民人身安全的严重暴力犯罪以及抢劫、盗窃、诈骗、抢夺等侵犯群众财产权利的多发性犯罪，维护社会治安稳定，全年共审结上述各类案件163件，判处犯罪分子225人。严厉惩治走私、金融诈骗、虚开增值税专用发票等经济犯罪活动，整顿和规范市场经济秩序，全年共审结各类破坏社会主义市场经济秩序的犯罪案件20件,判处犯罪分子37人。坚决惩处涉及毒品、赌博等妨害社会管理秩序犯罪活动，净化社会风气，全年共审结上述案件14件，判处犯罪分子25人。严厉打击贪污、挪用公款、受贿等职务犯罪活动，推进反腐倡廉工作，全年共审结职务犯罪案件3件，判处犯罪分子5人。

同时，我院还依法审结了因对各区法院作出的刑事一审判决不服，而提起上诉或者抗诉的二审刑事案件716件，涉及被告人1303人。

此外，坚持打防结合，充分发挥预防犯罪的司法职能。全年共依法办结减刑假释案件6515件，对6名未成年刑事被告人从轻或减轻刑事处罚，并对5名刑事被告人宣告无罪。

（二）大力加强民商事审判工作，促进经济建设和社会发展。我院坚持依法调处各种民商事关系，化解社会矛盾，促进社会公平与正义，建设和谐××。全年共审结各类民商事纠纷案件6142件，同比上升了16，解决诉讼标的60.1亿元。

妥善审理民事纠纷案件，保障当事人合法的人身权利和财产权利，全年共审结婚姻家庭、继承、人身和财产侵权损害赔偿等各类民事案件3188件。妥善审理经济纠纷案件，维护社会主义市场经济的稳定有序发展，全年共审结买卖、运输、租赁等各类合同纠纷案件，以及票据、证券、股权等其他各类经济纠纷案件2410件。妥善审理知识产权纠纷案件，遏制各类知识产权的侵权行为，全年共审结涉及著作权、商标权、专利权、商业秘密等各类知识产权纠纷案件404件。我院知识产权审判的调解工作突出，调解撤诉率达63.5，受到了上级法院的重视。妥善审理涉外、涉港澳台民商事纠纷案件，优化我市的外商投资发展环境，全年共审结各类涉外、涉港澳台民商事纠纷案件110件。此外,去年我院共受理破产案件18件，同比上升了260。我院于去年10月增设民事审判第六庭，专职从事破产审判工作，以进一步推动我市建立良性的市场竞争淘汰机制。

（三）积极开展行政审判工作，保护当事人合法权益、促进依法行政。我院坚持严格审查、依法监督的原则，妥善解决各类行政诉讼纠纷，推进我市文明管理、依法治市进程。全年共审结涉及劳动和社会保障、城市建设、公安等各类行政纠纷案件179件，同比上升了84.5。此外，审结国家赔偿案件8件，决定赔偿金额24.7万元。

（四）进一步加大执行工作力度，维护司法权威。我院坚持以破除“执行难”为目标，在执行工作中努力穷尽各种执行措施、切实提高实际执结率，维护生效裁判的法律权威，并保障当事人的合法权益得到实现。全年共办结执行案件1860件，同比上升4.3，实际执行标的17.8亿元。我院在去年7月份集中开展了“执行宣传月”活动，其中，利用中国法院网对执行工作向全国进行了网上直播，并召开新闻发布会通报我院解决“执行难”的工作情况，取得了较好的社会反响。我院还加强了执行工作的规范

化建设，完善了执行权分权运作、执行款管理、执行案件质量评查等管理制度，得到省法院高度评价，并向全省法院推广。

（五）强化审判监督，确保司法公正。去年，我院大力改革审判监督机制，努力解决群众“申诉难”和“再审难”问题。我院对申诉和再审案件彻底进行立审分离，并实行“阳光申诉”，只要当事人对我院作出的生效裁判依法提出再审申请，全部予以受理并进入申请听证程序；同时，又将“确有错误”的再审立案标准放宽为“可能错误”，确保了申诉和再审渠道的畅通。我院全年审结申诉和再审案件共1401件，同比上升了99.9，其中依法改判156件。此外，我院继续接受检察机关的法律监督。全年共审结检察机关提起的抗诉案件32件。继续接受人大和政协的依法监督。全年共向人大常委会作了专题汇报1次，邀请或接受人大代表、政协委员共34人次到我院旁听案件、视察工作6次。

二、按照提高公正司法能力的要求，全面推进队伍建设

去年，我院坚持“法官职业化”的队伍建设方针，以提高公正司法能力为核心，加强思想教育，整顿纪律作风，严格法官准入，提高业务素质，完善监督管理，树立职业形象，队伍建设又有新的发展。

（一）加强思想政治学习和党风廉政教育，强化队伍职业操守和纪律作风。一是学习贯彻十六届四中全会精神，提高对加强公正司法能力建设的重要性和紧迫性的认识。二是组织学习和贯彻最高法院肖扬院长、市委书记去年初视察我市法院工作时的重要讲话精神。三是扎实深入地开展了“司法公正树形象”教育活动，对队伍的思想政治、理想信念、审判纪律、工作作风等方面进行了整改。四是举行“全国三八红旗手”黄学军同志先进事迹巡回报告会，对全市法院干警进行理想信念教育。五是组织开展了关于“两个条例”的系列学习活动，强化廉政教育。同时，还认真组织法院廉政监督员对我院进行了廉政检查监督。去年，我院没有发生干警违法现象。

（二）加强班子建设，增强法院核心领导能力。去年下半年，我院领导班子成员进行了相应的调整，班子整体的年龄和素质结构得到了进一步的优化。目前，我院领导班子7名成员的平均年龄为45.4岁，本科以上的比例达到了85.7，其中研究生4人，1人已取得博士学位，另有1人正攻读在职博士。

（三）加强队伍业务素质建设，提高法官职业技能。一是继续招录了一批法律专才，优化队伍学历结构。目前，我院具有本科以上学历的人员比例已经达到74.5，其中研究生64人，占27.2，分别比前一年提高了3.4和4.2个百分点。二是建立科学的法官职业培训机制，强化教育培训力度。去年共举办法官续职资格培训活动7期，各类专题讲座7次，受培训人员达3000多人次。三是大兴调研之风，打造“学习型”法院。去年，我院共开展了各类专题调研活动20多项，其中规范化建设、法院基层建设等专题调研成果都得到了省法院的高度评价。此外，去年我院干警共有近100篇各类文章在国家级和省级刊物上发表，同比上升超过30。

（四）加强法院新闻宣传工作，树立文明司法品牌形象。去年，我院加大在各类主流媒体的宣传力度。其中，各级主流报刊关于我院的宣传报道达500多篇次，中央电视媒体和××电视媒体关于我院的专题报道达12期次。此外，我院还对自身的互联网站进行了改版，建设成为涵盖全市法院各类司法信息动态的“××法院网”。

三、加强司法管理和基层基础建设，提高司法效率和法院管理水平

（一）全面推进规范化建设，提高科学管理水平。去年，我院顺利完成了70多项工作规范的制定、整理和编纂工作，编印成《工作规范汇编》和《部门工作规范》，从而建立起较完整的司法管理规范体系，确保了全方位规范化管理的需要。同时，我院还在内部的信息化管理系统中增加相应的功能模块，利用先进的信息平台开展各项司法管理，以信息化促进了规范化管理。我院规范化建设的成果得到了上级机关的肯定，并在去年全市政法机关规范化建设会议上进行了规范化管理流程的演示。

（二）继续加强物质装备的现代化建设，改善司法条件。去年，我院贯彻科技强院方针，进一步加强物质装备建设。一是新审判办公综合大楼的如期启用，极大地改善了我院的办公环境。二是加强了信息网络集成化建设，将审判流程管理系统、办公自动化管理系统和内部信息网进行了有效链接，形成集合多元化功能的信息处理和交流平台，并已在部分环节实现了无纸化办公，节约了资源，提高了效率。三是根据工作需要，对车辆、计算机及其网络、档案保存设备等现代化办公设备进行了更新和完善，提高各项工作的科技含量。四是建设了图书室、电子阅览室、文体室等附属设施，为干警创造良好的学习和生活条件。

（三）以人民法庭建设为重点，进一步强化基层建设。去年5月，我院组织全市两级法院对基层建设情况开展了专题调研活动。去年7月，我院召开全市法院进一步加强基层建设工作会议，全面总结了全市法院近年基层建设所取得的成绩，并结合当前的形势提出了下一阶段强化基层建设的目标、任务和各项具体措施。我院还积极争取全市各级党委、人大和政府的支持，加大对人民法庭的建设投资力度。去年，共有4个人民法庭迁入了新址办公，并有12个人民法庭实现了与基层法院本部的联网。至此，我市法院现有的25个人民法庭当中，已经有21个在重组后有了新的办公楼，并有15个实现了与基层法院本部的联网。此外，我院还制定了《关于进一步加强人民法庭工作的指导意见》，指导全市人民法庭加强队伍建设、人民调解工作和文明窗口建设等。

四、落实司法为民要求，切实为群众排忧解难

我院牢固树立司法为民的思想，努力落实各项便民利民措施，切实保障人民群众的合法权益。

（一）进一步加强立案和信访的“文明窗口”建设。我院建设了一站式的立案信访大厅，以及休息室、阅卷室、电脑触摸屏、电子公告板、饮水机等各项便民设施。同时，还改善了立案和信访工作机制，提高工作人员的文明执法水平。全年共接待来访群众2717人次，处理来信750件次。

（二）坚持从优从快原则，妥善审理和执行各类群体性纠纷案件，维护社会的安定团结。全年共审结各类群体案件1596件。特别是慎重调处劳动争议、教育服务等影响社情民生的重大群体性纠纷，消除社会不稳定因素。其中：全年共审结劳动争议案件846件，结案率100；审结教育培训服务合同系列案件473件，解决争议标的946万元。此外，我院还针对拖欠工人工资、社会保险费等涉及弱势群体的执行案件开辟了优先立案、优先执行、优先受偿的“绿色通道”。全年共执结此类案件1152件，结案率100，为申请人兑现被拖欠的工资和社会保险费达989.25万元，受偿率100。

（三）继续开展司法救助工作，确保经济困难的群众打得起官司。全年共对544件案件的当事人实行了诉讼费的减、缓、免，减免金额达166万元，并依法为符合救助条件的刑事被告人指定辩护律师29人。

一年来，我院的审判和其他各项工作能够不断取得发展和进步，这是市委正确领导，人大依法监督，政府、政协和社会各界关心与支持的结果。在此，我谨代表××市中级人民法院，向长期支持法院工作的人大代表、政协委员和社会各界人士，表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到自身工作还有许多问题和不足。主要包括：审判力量仍有待增强；队伍素质和司法效率需要进一步提高；案件的裁判质量及裁判文书质量有待改善；个别人员的违纪现象还存在，对干警的教育和管理工作需要进一步加强；信息化建设步伐，特别是全市法院信息平台的建设需要加快；司法为民与人民群众的要求还有一定的距离，等等。对此，我们将在今后的工作中采取有针对性的措施，努力加以解决。

各位代表：党的十六届四中全会向全党和全国人民提出了加强党的执政能力建设的战略任务，人民法院也因此面临着提高公正司法能力，为构建社会主义和谐社会提供有效司法保障的历史课题。今年，我院工作的指导思想和主要任务是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，按照加强党的执政能力建设的要求，增强责任感和使命感，坚持科学发展观，围绕“公正与效率”的世纪主题，进一步加强各项审判和执行工作，狠抓案件质量，推进法官队伍职业化进程，深化规范化司法管理改革，加快信息化建设，落实各项司法为民措施，不断建设和创新工作品牌，推动法院工作持续深入发展，提高公正司法水平，为我市建设和谐社会提供有力的司法保障。具体而言，将重点抓好以下几个方面的工作：

（一）进一步精心组织，认真学习贯彻十六届四中全会精神，深入开展“保持共产党员先进性”和“理想、责任、能力、形象”教育活动。我院将把学习贯彻十六届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，在巩固前一阶段学习成果的基础上，按照市委和上级法院的统一部署与具体要求，深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动，进一步增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高公正司法能力。

（二）继续加强各项审判和执行工作，努力提高审判质量，实现司法公正与效率的有机统一。我院将继续加强各项审判和执行工作，着重审理好国家安全、民事破产和群体性纠纷等各类案件，全力维护社会稳定，并在保证司法效率，杜绝超审限与超期羁押现象的同时，开展“审判质量年”活动，重点采取有针对性的措施提高审判质量、强化司法公正。特别是要利用规范化建设所健全的审判管理机制，加强对审判质量的监控，提高审判人员的质量意识。此外，还将指导各区法院开展好人民陪审员的选任和培训工作，落实好人民陪审员制度。

（三）深化规范化建设，推动司法管理模式的深层次变革。将重点采取各种有效措施切实抓好有关规范制度的落实执行。此外，还将致力于培养广大干警转变管理思维与管理理念、形成规范意识和规范行为习惯，使规范化建设真正成为我院司法管理模式的一次根本性变革。

（四）推进全市法院的信息化建设，实现向科技要效率的目标。将进一步提高我院审判办公大楼的智能化含量，推进无纸化办公。同时，还将逐步开展全市法院之间的网络互联建设工作，实现我院与各基层法院的内部联网，并推动远程审务的发展。此外，还将继续完善“××法院网”的建设，根据需要进一步丰富功能板块，充实信息量。

（五）继续围绕品牌打造目标，不断创新我院的工作品牌。将继续加强我院的队伍建设、知识产权审判、涉外审判、执行工作等重点品牌的建设工作。同时，还将着重围绕我院的破产审判工作、调解工作、规范化建设、信息化建设、优秀法官等方面加强相应的宣传工作，进一步创新司法品牌，强化公正与高效的司法形象。

（六）深入贯彻司法为民宗旨，努力解决人民群众反映强烈的各种司法热点难点问题。一是进一步加强诉讼调解力度以及对人民调解工作的指导，提高化解纠纷的司法职能作用。二是继续完善信访工作机制，及时疏导矛盾，更彻底地解决好群众告状难问题。三是继续深化审判监督工作的改革，进一步理顺申诉与再审立案、再审立案与再审改判的关系。四是进一步做好减刑、假释案件的司法审查工作，平衡好保障权利与维护司法公正之间的关系。

各位代表，在新的一年中，××市中级人民法院将紧密依靠市委的领导，人大的监督以及政府、政协和社会各界的支持，进一步振奋精神、鼓足干劲、扎实工作、开拓进取，为××全面建设和谐社会作出新的贡献！

2006年市公安政治工作要点 篇8

2006年，**市教育纪检监察工作在市教育局党委领导和省、市纪检监察部门指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育改革和发展大局，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中央纪委第五次全会精神，按照中央《进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合实际，制

定方案，明确任务，落实责任，采取措施，扎实工作，取得明显成效。

一、学习贯彻《实施纲要》，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

1、学习宣传《实施纲要》，增强党风廉政建设责任感和紧迫感

市教育局认真按照中央提出的“深入学习、广泛宣传、坚决贯彻”的要求，把学习宣传《实施纲要》纳入2006年教育系统党风廉政建设教育宣传的一项中心工作，与开展保持共产党员先进性教育活动相结合，积极组织全市教育系统开展学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过下发学习材料、举办辅导报告、组织收看电视讲座、召开座谈会、撰写心得体会、组织知识竞答和测试等形式进行学习宣传，让广大党员干部、教师特别是领导干部通过学习宣传活动，使他们思想和行动统一到中央的精神上，明确《实施纲要》的基本思想和工作要求，增强贯彻执行《实施纲要》的自觉性，增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。

2、加强宣传教育，牢固构筑思想道德防线最好的原创免费公文站wenmi114.com

一是坚持正面宣传为主。大力宣传“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论和中央关于反腐倡廉工作的指导思想、基本原则。大力宣传中纪委五次全会、国务院廉政工作会议和省、市纪检监察工作会议和教育纪检监察工作会议精神。二是在全市教育系统全体党员中广泛开展党的宗旨和党性党风党纪教育。认真组织党员学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政许可法》和党员干部廉洁自律“四大纪律八项要求”等党纪政纪法律法规，并组织、辅导党员干部参加市纪委的学习考试，强化广大党员干部的法制观念，增强依法行政意识和廉洁自律意识。三是建立特色教育机制。在**教育信息网上开辟“党风廉政建设”专栏，实现廉政教育网上行，既方便了干部利用闲暇时间进行学习，又增强了学习教育的趣味性。积极组织开展“廉政文化进校园”活动，加强对学生理想信念教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育，注重对广大教师进行师德师风教育、爱岗敬业教育、依法从教教育，使廉政思想渗透到学生的学习与生活中，渗透到教师的教育教学中，不断提高广大师生廉政思想和道德素养，形成以廉为荣，以贪为耻的校园文化氛围。四是应用反面典型进行警示教育。结合典型案例，积极开展警示教育活动，组织局机关、直属校党员干部观看《王怀忠的两面人生》、《碰不得的高压线》达12场次，385名党员干部观看了“预防职务犯罪警示教育图片展”，局机关科级以上党员干部和市属校二层以上党员干部224人作答了《预防职务犯罪暨反腐倡廉知识竞赛试题》，203名党员干部撰写了观后感、心得体会。通过系列教育活动，促使党员干部形成不想腐败、不敢腐败的思想，筑牢防腐倡廉的思想道德防线。

2006年市公安政治工作要点 篇9

一、以加强班子建设为出发点，建立“实干型”领导班子

大队领导班子要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，注重自身学习，认识履行岗位职责，团结协助，做到分工不分家，顾大局，识大体、抓大事、议大事、以身作则、严于律己、身先士卒、爱岗敬业，增强队伍的凝聚力和向心力，充分发挥核心领导作用。

二、以提高民警素质为长远目标，全面加强队伍建设

一是要继续开展大走访活动，深入学习科学发展观。要巩固大走访活动成果，深入学习科学发展观，坚持抓好政治理论学习、科学文化学习、法律知识学习、岗位技能学习和警体素质、警务技能锻炼，突出抓好法制理念教育、奉献精神教育、廉洁从政教育、文明执法教育，努力提高民警的政治思想素质和业务能力。

二是要不断把作风建设引向深入，建立廉政建设长效机制。要坚持抓好纪律作风建设这一提高队伍整体素质的基础性、长期性、根本性的工作。要深入贯彻落实“五个严禁”和“六个严禁”，严格管理队伍，用正确的导向教育人、引导人和激励人。同时要抓住廉洁执法的正、反典型，敢抓敢管，要坚持上级机关监督、社会舆论监督和内部监督相结合的方法，强化管理，及时处理群众投诉，及时发现和纠正存在的问题与不足，不断把作风建设和廉政建设工作引向深入。

三是要继续开展“三基一化”和“四建四树”活动，加强规范化管理。要继续按照“三基一化”和“四建四树”工作的标准，以创建活动为载体，以实现精细化管理为工作目标，全面落实值班备勤制度、首问接待制度、接处警制度、内务管理等各项制度，整章建制，切实加强队伍的规范化建设。

四是要继续抓好从优待警工作，认真做好“警心”工程。要加强思想政治工作，及时疏导化解民警的思想问题，力所能及的解决民警工作和生活中的实际困难，对业绩突出的民警及时挖掘闪光点，推为典型，营造积极向上的良好的工作环境，调动民警的工作积极性，努力创造良好的工作业绩。

三、以构建和谐社会，深入城管工作

2011年，要以科学发展观为指导，继续落实民警驻社区工作制度。要采取有效形式，用法律法规积极引导城管队员依法行政，深入中队和社区，及时掌握城管工作动态，减少协助执法工作被动局面。要实行重大行动、重大情况提前介入制度，注意将各种矛盾消灭在萌芽状态，为城管执法工作减少难度，扫清障碍。要更好的发挥工作职能，积极拓宽服务领域，切实有效保障城管综合执法。

四、结合自身工作特点，加大打击力度

要认真履行专业职能，把查处打击“发卡族”、流浪乞讨和破坏城市公用设施等损害市容秩序的各类违法犯罪作为工作重点，与城管执法大队密切配合，定期不定期的组织专项行动，加大路面巡查力度，采取重点路段、重点区域重点防控，重点蹲守，采取穿制服和便衣结合巡逻的多种实行，并积极发动群众，深挖线索，切实有效的打击“发卡族”、流浪乞讨等违法行为的幕后操纵者。

五、以开展法制工作为生命线，全面提高执法办案能力