党政办年度工作总结

党政办年度工作总结（共8篇）

党政办年度工作总结 篇1

今年以来，我乡在县委、县政府正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府“四区、四园”发展战略和总体部署，围绕“奋力把经济搞上去，切实将作风转过来”、建设“富裕、文化、幸福”xx的目标和2015年12项重点工作，持之以恒抓实施，迎难而上解难题，全力以赴促发展、惠民生、保稳定、强党建，全乡经济和社会保持了持续、健康、平稳的发展势头，各项工作取得了较好的成效。

（一）经济实力有新增长。我乡财税收入在面临资源类税源下降的情况下，通过培植税源严抓征管，努力确保在税收质量较高的同时实现了大幅增长。财政总收入1-11月份完成2791万元，占全年任务的91.2%，同比增长21%。其中，国税完成1470万元，占全年任务的100%，地税完成1160万元，占全年任务的81.3%，一般预算收入完成2065万元，同比增长38%。新增固定资产投资项目5个。

（二）项目建设有新突破。围绕县五大支柱产业和民企入赣招商任务，组织招商团到深圳、中山等地开展择商引资工作。今年完成民企入赣招商引资任务8个亿，引进投资5000万元的江西好来屋网络科技有限公司趣淘淘电子商务、投资6000万元的镇背立窑石灰石加工项目、投资6000万元的XX县佳辉农产品包装有限公司、投资3000万元的大藏传媒有限公司、投资2000万元的恒通塑料包装有限公司二期、台湾伞具加工厂。正在洽谈意向农业产业项目２个，即中有实业有限公司意向投资东打冲水库开发项目和深圳诚通物流意向投资清水村有机蔬菜生产基地项目。

（三）农村面貌有新变化。严格按照“户分类、组收集、村转运、乡管理”的基本模式，在全乡实施环境清洁工程。投入50余万元完善了垃圾处理设施，基本做到了家庭垃圾不出户、公共垃圾不乱扔，6个月都排全县前三受到表彰（仅评比七个月），还有一个月排名第四，一改xx在人们心中脏乱差的印象；按照新农村建设“六改四普及”工作要求，整村推进清水中心村新农村建设，着力把清水村打造党员干部转变作风示范点、村规民约纯朴文明示范点。拆除旧屋11栋，牛栏杂屋112间，完成拆迁面积2800平方米，完成路基平整1000余米，植树4000余株，征地拆迁征地拆迁、道路硬化已完成，楹联文化广场、湿地公园正在加紧施工；积极推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，基本完成资料核查、校对工作，在全市交叉检查中被评为先进单位（全县第一名）。深入开展打击“两违”行为，按照县政府打击两违的要求，加大巡查力度，发现两违行为进行严厉打击，遏制了违法占地建房，确保土地管理更加规范；深入开展千家万户房前屋后栽满“摇钱树”工程，在田南、棠市、湖边、xx、清水5个村种植桂花、梨树、蜜柚等树木19110余棵，惠及农户1800户，拆除废旧牛栏厕所房屋等1200余间。并在清水村建立了集中连片示范点，种植油茶、梨、桂花等树木100余亩；严格生态保护，按照保护水源，山塘水库实行人放天养的要求，加强对山塘水库商品养鱼及周边牲畜养殖的管理，要求管理主体村年内全部中止外包合同，实行人放天养。

（四）精准扶贫有新进展。按照“摸清底数，区分类型，找准问题，因户施策”的要求，落实“7+2”措施，实施“一片果林、一群白鹅、一池活鱼、一人务工”“四个一”工程，采取“青壮年贫困群众在外出务工中脱贫，3899贫困群众在种养中脱贫，病残弱贫困群众在公益岗位上脱贫，重度贫困群众在兜底保障中脱贫”的“四精准”扶贫方式，依托社会管理网格化系统，对325名脱贫对象进户帮扶。在房前屋后栽种“摇钱树”2万余株，建设了清水村百亩蜜柚园。出台了《xx乡白鹅养殖财政以奖代补资金报帐暂行管理办法》，对出栏的白鹅给予每羽10元现金补助。

（五）民生事业有新成绩。加大基础投入。2015年投入700余万元重点实施引水提调抗旱应急水源工程和农田整理开发项目，推进匀田化建设，争取年末实现所有自然村自来水覆盖率100%；加大社会保障力度。新农保、新农合、工伤保险、就业等各项社会保障工作全面推进，完成新农合86万余元，参合率达100%，完成新农保55.2万元，参保率达97.2%，转移劳动力5350余人；加强社会救助力度。按照“三级评审、动态管理”的要求，严格实行“公平、公正、公开”的原则，做到应保尽保，应退尽退。今年，全乡共注销了10户，调整了55户，新增68户，确保了低保对象的政策符合率。落实危房改造新建户75户，维修户28户；切实抓好计划生育集中整治活动，全面完成计生委下达的各项目标任务；制订出台了《xx乡尊师重教实施意见》，开展楚天奖学奖教金发放仪式和教师节走访慰问活动，营造尊师重教的浓厚氛围。

（六）社会管理有新举措。于2006年倡导成立了赣湘两省三县六乡镇边际联防联治年会，加强基层交流合作，共建边界平安和谐，妥善调处各类边界民事纠纷92件。7月份，省政府应急办专职副主任廖裕良专程来乡调研并肯定了我乡的边界联防联治应急管理工作。在全市率先推行社会管理网格化，将社会管理职能从粗放地单一综治管控转为精细地全面服务管理，实现“小事不出格、有事找网格、大事不出乡、要事报得上”。实现了“零非正常访、零群访、零京访、零省访、零反复访”和无刑事案件发生的目标。强化安全监管，落实安全生产“党政同责、一岗双责”制，实行党委委员挂铁矿等高危企业。坚决打击非法生产，实行日常监管和重点时段监管相结合，全年无安全生产事故。

党政办年度工作总结 篇2

在我国, 电力企业一直以来都是我国国民经济的重要组成部分, 电力企业中的党员干部必须要重视企业发展过程中的党政工作建设, 尤其是加强基层企业的党政工作建设, 从根本上为企业内部营造一个良好的思想道德环境, 更好地树立服务理念, 进一步提升整个电力企业乃至电力行业的思想水平, 保障电力企业的健康稳定发展。

一、当前我国电力企业党政工作介绍

党政工作建设主要就是在电力企业内部发展建设过程中, 加强企业党建工作和思想政治工作的开展和建设, 在我国电力企业发展过程中, 通过开展电力企业党政建设工作, 能够更好的激发企业员工的工作积极性和创造性, 对员工开展正确的思想教育工作, 促进员工思想的积极开发, 充分的发挥员工的工作积极性, 发挥员工潜能, 提高整个企业的员工工作积极性和工作效率, 促进我国电力企业的良好发展, 提升企业的发展水平, 最终朝着企业目标一步一步迈进。

在企业发展和建设过程中, 要想将基层党政建设工作落到实处, 就必须要依据企业自身的实际发展情况, 在实践过程中, 积极主动的去探索加强企业党政工作的新思想和新途径, 在企业发展过程中, 重视基层党建工作的开展, 提高基层员工的思想道德建设水平, 只有加强基层建设, 才能够在企业内部真正的开展党政工作建设和发展, 才能够充分的发挥党员干部的模范带头作用, 推动企业的健康可持续发展。

电力企业进行党政工作建设对于电力企业发展有着重要影响, 党政工作实施过程中, 需要具备提高电力企业工作人员的服务意识, 在最近几年的发展过程中, 我国电力企业的改革力度不断增大, 在企业发展建设过程中, 受到全民法律意识不断提高和经济环境等各个方面的因素影响, 个别电力企业员工如果在心理上还保持着过去的状态, 自身的优越感非常强, 工作积极性降低, 缺乏服务意识, 在开展工作过程, 服务态度较差、服务意识缺乏, 服务水平较低;政府监管、社会监督越来越严格;依法治企、电力服务、队伍建设, 任何方面出现问题, 都会使企业安全健康发展受到严重影响。因此在电力基层企业加强党政工作建设非常必要, 尤其是加强对基层员工的思想道德建设有着重要作用。对员工进行思想政治教育, 能够让电力企业员工更加正确的认识到自己的地位, 明确服务意识, 能够帮助工作人员改变固有的思想认识形态, 促进企业的思想发展和进步, 在企业发展过程中, 能够重视提高员工的服务意识和服务质量, 端正其工作态度, 积极认真的对待自身的工作职责, 激发员工内在的创造力, 使得电力企业的党政工作更加的具有实践性和可执行性, 能够在党政工作开展过程中, 实现创优争先的竞争机制, 有效的激励员工为用户服务, 提高员工的工作积极性和服务水平, 鼓励员工在日常工作不断的实现创优争先的服务手段和服务方式, 为电力企业的发展提供多元化的服务方式, 进一步拓宽电力企业的发展。

二、加强电力企业党政工作的有效途径探讨

1. 建立健全的党组织。

要想提供企业的党政建设水平, 就必须要在企业内部建立完善健全的党组织, 基层党组织的完善建立是开展电力企业党政工作的重要基础, 在工作过程中, 需要依据电力企业发展的实际状况和基层党组织的现状加以实现, 只有在企业内部形成一个完善的组织培养体系, 才能够加强基层党支部负责人的党建水平, 然后由其统一的进行党政建设工作, 这样就可以从基层到领导干部都加强党政建设, 为党政工作的顺利开展奠定坚实的基础。要建立健全的党组织, 首先需要提高整个党组织的整体政治素质, 在电力项目开发和实施过程中, 必须要进行有效的管理, 争取将那些作风过硬、思想端正、能力较强的党员干部调动起来, 让他们带头加强党组织建设工作开展, 以党员干部的带头作用来带动工作的顺利开展, 在工作开展和建设过程中, 能够为整体政治素质提升贡献自己的力量。其次就是要重视基层员工的业务素质提升, 基层电力项目开发建设过程中, 要以项目开发目标来进行人才培养, 让基层党员和技术人员能够做到学业有专攻, 术业有专长, 不断的提升其综合素质水平, 使得电力企业的党政建设水平不断提高。

2. 建立学习型党组织。

在形成了完善的党组织后, 就必须要加强党组织的学习和发展, 保证形成学习型的党组织是做好党政工作的核心内容, 当前电力企业正在向着一个全新的目标前进, 在发展过程中, 基层党员干部也必须要积极的努力学习, 尤其是党员干部更应该发挥模范带头作用, 积极的掌握先进的管理方法和技术, 在当前竞争激烈的发展背景下, 充实自身, 积极的掌握先进的管理方法和技术, 以时代的发展为条件, 不断的充实自己, 这样才能够实现整个组织党建水平的持续提高, 才能够通过不断的健全党组织机制, 形成一个学习型的党组织发展模式, 为构筑学习型党组织奠定坚实的基础, 提供良好的保证。同时在建立学习型党组织的过程中, 形成激励机制, 将绩效考核不断的加以拓展, 让其成为考核的重要内容, 这样能够充分的发挥员工的工作积极性, 促进员工积极的进行探索和不断进取, 不断的总结经验, 将理论知识和实践经验相结合, 取得发展进步, 同时党政工作开展过程中也能够循序渐进, 定期的做好工作总结和汇报, 在实践中促进工作顺利开展。

3. 提高电力企业员工队伍的忠诚度。

在党政建设过程中, 必须要形成一种忠诚的工作氛围, 积极的开展各项相关教育, 在电力企业发展过程中, 需要保证忠诚度, 忠诚度的建立并不是依靠打压和监管实现的, 这样只会让企业员工产生消极逆反心理, 只有从精神上吸引员工, 才能够让员工发自内心的去开展工作, 让他们心甘情愿的为企业服务, 有一种企业荣辱感, 将自己的荣辱观和企业发展相结合, 才能够提高员工对于企业的忠诚度。当然企业在党政建设过程中, 也需要更多的去了解和关注员工的心理状态和精神状态, 真正的对员工权益进行保护, 让员工感受到企业的关怀和温暖, 激发员工的主人翁精神, 发挥主观能动性, 积极的参与到企业管理过程中, 为实现企业目标而共同努力。

三、结语

加强党政教育 创新工作思路 篇3

城步县文化市场综合执法大队是根据城政办发〔2012〕20号文件组建，为城步苗族自治县的正科级事业单位，主要工作职责就是对我县文化市场进行监督和管理，维护文化市场的繁荣稳定。核定全额拨款事业编制9名，其中：大队长1名，副大队长2名；设办公室、法规股、印刷出版发行执法室、影视音像歌厅娱乐场所执法室、网络信息执法室5个内设机构。其中办公室作为五大股室之一，在整个执法大队的建设和发展中起着纽带的作用。

二、办公室工作的特点及现状

（一）办公室工作的特点

1.具有综合性。办公室工作核心内容可以概括为六个字，即：联系、协调与管理。它是一个组织正常运作的保障，其日常工作都是执法大队众多工作任务中最基本的，包含的内容非常广泛。因此，具有一定的综合特点。

2.具有冗杂性。由于办公室的日常工作非常多，并且全方面的为大队其他部门服务，因此即使做出了详细的归类，其类别也会有很多种，如：日常管理类、文件收发类、人事劳资类等等，每一类工作都关系到我大队所有工作人员的切身利益。因此，办公室工作会感觉任务重、压力大。

3.具有服务性。作为办公室工作人员，也真实的体会到办公室的工作具有很浓厚的服务特点，我们不仅为其他执法室的同事提供服务，上至领导，下至人民群众，都是我们服务的对象，而每一项工作也是我们服务的主要内容。

（二）办公室工作的现状

虽然办公室的工作具有综合性、冗杂性和服务性的特点，但都能够及时的完成自己分内的工作，尤其在文件收发、档案管理、安全保密等方面。但是就目前情况来看，办公室的工作人数与日常的工作量成反比，虽然整个大队仅有9个编制，但是日常工作中，工作人员在工作时还是非常用心的，办公室在大家的努力下，已经初步形成了一套比较完备的工作体系，拥有符合自身发展的规章制度，并以此来规范办公室工作。

三、办公室工作中出现的问题

我大队是一支新组建的队伍，很多政策规定都还没完善，因此在实际的工作中，出现了诸多的问题，概括起来有以下几点：

（一）工作任务的重会打乱个人工作思路。办公室的工作总体概括起来有十个方面的内容，基本负责整个大队的日常协调与监督，其工作量之大，让工作人员在忙碌的时候仅仅是怎么说就怎么做，完全打乱了工作思路。例如：在面对宣传报道工作时，由于工作任务完成的时间要求很近，导致在很多时候笔者忽略了思考要通过什么途径收获宣传的效果，仅仅依靠自己的微薄的能力去完成这项工作，这样在工作中完全将自己独立出去，没有充分的调动积极的力量，以及媒体的传播影响力，因此很容易收获不到预期的效果。

（二）工作人数过少，影响了日常工作完成的进程。由于我大队组建的时间很短，因此办公室人手短缺。然而办公室的工作对从业人员的要求是很高的，在日常工作中，每一项工作任务都要认真去完成，往往会忙碌不堪，甚至会不能按时完成。可见，办公室的工作是需要一个团队去完成，而不是单靠一个人的蛮力。很多时候工作能够按时完成，但是完成的质量不佳。

（三）个人的综合业务素质有待提高。由于办公室工作的特殊性，因此对办公室工作人员的综合素质要求的非常高，作为一名办公室工作人员要具备较高的处世技能、精明的办事头脑、果断的思维能力、谦虚的工作态度等素质，然而笔者作为办公室负责人兼文员在处世技能和对事情的判断思维有所欠缺，在实际执行工作职能时，往往会出现延误工作或者不能及时解决问题等现象。

（四）理论知识不扎实，缺乏实践经验。在《城步苗族自治县文化市场综合执法大队主要职责内设机构和人员编制规定》文件中明确指出办公室的工作职责还包括综合调研，搜集信息，然而在实际工作中由于其它工作的琐碎，很容易忽略了对城步县文化市场进行阶段性的实际调研，在进行管理工作时，又因为实践经验少，导致对文化市场的相关信息掌握的并不是十分准确，而对于办公室工作的一些理论指导我掌握的也不十分全面，因此在具体工作中因为缺乏理论的科学指导，造成很多不必要的过失。

四、改善办公室工作的对策

社会在不断的进步，人的思想也在发生改变。为了更充分的发挥办公室的纽带作用，在今后的工作中我们应该从以下几个方面努力：

（一）加强队伍建设，坚持理论与实践相结合。根据办公室工作要求，我们不仅要坚持科学发展的理念，更要结合实际，继续以党的基本理论严格要求自己，以党的基本路线、基本纲领和基本经验指导今后的工作，加强办公室队伍的自身建设，正确科学的维护好城步县文化市场的秩序。

（二）提倡创新思维，改善办公室的工作思路。深入贯彻落实中央文化体制改革精神，开拓进取，创新发展。在今后的工作中，严格要求自己，积极拓展工作思路，创新我们的工作方法，充分调动办公室工作人员的积极性，加强对城步县文化市场的监督管理力度。

（三）重视党政教育，提升办公室的综合素养。在文化体制改革的今天，我们更要克服种种困难，“一手抓繁荣，一手抓管理”促进我县文化市场的健康发展。在以后的工作中，认真履行共产党员职责，加强党政教育，定期学习党的理论知识，并用理论知识指导实践。进一步改善办公室工作人员的心态和作风。

（四）提高工作技能，為我县文化市场的发展提供可靠保障。时代在发展，我们的服务质量也要适应社会的进步和文化市场的发展。努力做好上传下达的工作。

综上所述，加强党政教育，创新工作思路对我们今后的工作影响深远，也能全面提升办公室工作人员的工作能力。我们要将提高办公室工作质量作为今后工作的目标，将促进城步县文化市场发展作为今后工作的重中之重。

党政班子年度工作总结 篇4

一、大力发展义务教育、学前教育，促进教育均衡发展

(一)继续做实义务教育。按照“划片招生、就近入学、平行分班、均衡发展”的招生原则，组织初一和小学一年级招生工作，奠定了校际间平等竞争的基础，形成了班级平等竞争的氛围，有力地推动了竞争意识，提高了教育教学质量。建立了学生电子档案，形成了学校、区教育局、市教育局三级网络管理，使学生学籍档案管理更加规范科学。

(二)引进资源优势，以非均衡发展促进我区基础教育全面均衡发展。与北师大联合办学，创建了北师大乌海附属学校。经过一年多的努力新建了全新的教学楼、体育馆、艺术中心，引进了一批毕业于北师大、东北师大、陕西师大的优秀毕业生来校工作。通过一年的办学，已初显成效。这所学校在北师大教育专家的指导下，在确立先进的办学理念,探索适合于学生发展的教育管理模式，力争使之成为带动本地区学校发展、提高教师和校长整体水平的教育改革实验基地、示范基地、学校管理干部和骨干教师输出基地等方面进行了积极的探索和有益的尝试。我们将充分利用北师大的品牌效益和资源优势，发挥教育对城市的辐射作用，吸引周边生源，以点带面，以非均衡发展带动和促进教育均衡全面发展，从而提高全区教育的整体水平，以此来带动提升我区义务教育教学质量，办人民满意教育。

(三)努力做好学前教育。开展了全区私立幼儿园摸排工作，对不符合办学条件的幼儿园下达了停办通知书;对基本符合办园条件的，督促加大资金投入，强化内部管理，创造条件取得办园许可证。从而规范了私立幼儿园办学行为，促进了学前教育健康发展。学前教育发展更加规范合理，三所公办幼儿园，一所为自治区标准化示范园，两所为市级标准园。加大了对民办学前教育的扶持力度，进一步提升民办学前教育的办学水平、办学品味，办学行为逐步规范。目前我区有三所民办幼儿园(大风车、小金星、滨海)进入市级标准园行列。初步建立了政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制 ,对符合办园条件、具备办园资质的幼儿园按照XX市有关文件精神予以财政补贴。抓好布局，对新建幼儿园采取“名园+新园”的管理模式。

二、加强学校管理，促进教育全面发展

20xx年，为了进一步提高学校的管理水平及教育质量，采取多种形式加大选拔和培养学校管理人员力度，所有中小学校长均参加了不同层次的培训，先后分期分批组织部分校级领导到北京、上海、山东、南京、广东、广西、贵州及周边地区考察学习，达到了开阔视野、吸取先进管理经验的目的。聘请教育专家来我区讲学，对我区建立新的教育理念，提高教育管理水平起到了积极推动作用。

20xx年，XX区严格执行国家“四免一补”政策，XX区共有11448名中小学生人享受“四免一补”政策，中小学共计免除杂费188万元，免教科书费133万元，免作业本费47万元，补助寄宿生生活费163人，共计14.3万元。

加大了教育“三乱”行为的督查和处罚力度。对于乱收费、乱办班、乱订资料的行为给以严厉查处。配合纪检、发改局、财政、审计、工商、宣传等部门深入各级学校进行督查。

全力推行“一线工作法”。局领导班子带头深入基层，每月下基层调研指导工作一周，确保推动我区教育科学发展的各项任务落到实处。

教师节期间，对29名优秀教育工作者、122名优秀教师区、5所先进学校及5所教学质量优胜学校进行了表彰奖励。

三、强化师德建设，提高教师队伍整体素质。

坚持依法治教方针，不断强化政风行风建设。以师德建设为突破口，加强教科研队伍建设，注重教师能力的培养，提高教师队伍整体素质。大力开展校际间学术交流活动，公开课、观摩课、教学大赛、基本功大赛经常化、制度化。大力加强师德建设，将师德建设纳入学校年度考核内容，作为绩效工资、竞聘上岗、晋级、评优选先的重要依据。对于在师德建设方面成绩突出的学校和个人，给予表彰奖励，对有悖于师德的学校和个别教师加大了处罚力度。

实施“三名工程”(名校(园)、名校长、名教师)。大力抓好“兰青工程”，使青年教师尽早的成为业务骨干。在全区教育系统开展了“以老带新、师徒结对”活动。教研室教研员、各校骨干教师，与新分配的大学生结成对子，对青年教师“传、帮、带”，现教研员、各校的骨干教师与青年教师结成了“一帮一”师徒对子 227对。老师们通过上示范课、听课、评课、谈心等方式对青年教师进行培养，新老教师在相互听课评课等教学研讨活动中互相促进、双赢共进。教研室每周安排固定的时间进行各科教研活动，通过集中教研，培养带动年轻教师成长。

积极改善教师的年龄结构和学历水平,拓宽教师补充渠道，今年上半年与人劳、纪检部门配合外出到各重点师范院校招聘各科本科以上大学生147名,现已分配到各中小学任教，为全区教师队伍补充了新鲜血液。教育局为大学生提供了设施齐备的教师公寓，各校为每位新教师添置了生活用品，并发给每人1200元钱作为购置交通工具的补助。

四、强化教师培训，注重教科研活动。

大力开展中小学教师培训工作，以“新课程、新知识、新技能”和师德教育为主要内容，采取“走出去、请进来”专家引领与日常培训相结合的继续教育培训方式，对所有中小学教师进行了国家级、省级、市级、区级、校级中小学骨干教师培训、专家型学科带头人培训、名师培训等多个层次的培训，全年培训人数达1234人领导班子年度工作总结领导班子年度工作总结。

引进了国家重点英语教学实验科研项目，“XX区小学英语教师素养提升项目”及“XX区小学生英语口语能力提升项目”。在全区中小学起始年级，进行“攀登英语”实验教学。组织50多名课题负责人参加区内外课题会议和课题考察活动，教育局领导参与并指导了各中小学课题研究，创新了教科研形式，丰富了教科研内涵，培养了一大批科研型教师。与内师大物理学院签订了三年培训物理教师协议。

对中小学校教师的“阅读工程”和“十二五”纲要学习进行了督查并会同XX市师训中心及教育局领导对XX区各中小学校进行了检查。

五、强化素质教育，全面提高教育教学质量。

德育为先，注重能力，全面发展，将社会主义核心价值体系融入教育全过程。利用每年开展的弘扬和培育民族精神宣传月活动，各中小学、幼儿园都能利用团队活动、升国旗活动和主题班会，开展丰富多彩的德育教育活动，使德育教育渗透于教育教学活动之中。结合特定宣传教育日和假期社会实践，配合有关部门做好“反邪教”、“拒绝xx”等专题宣传教育活动，形成了社会、家庭、学校三级德育教育网络，促进了青少年学生全面健康成长。

始终把提高教育教学质量放在第一位，真正落实区委、区政府“教育强区”的目标。实施标准化考试。坚持“依法治考、从严治考”的原则，先后投入40多万，认真履行职责，积极稳妥确保XX区普通高校招生、中考考试工作顺利完成。20xx年XX区普通高校报考本科一批上线率较去年提升了2.28个百分点，本科二批以上上线率提升了5.26个百分点。XX区在XX市20xx年中考理科实验操作考试中获三区总分第一名。在20xx年高中招生考试信息技术加试中获三区总分第二名。

充分发挥了督导室和教研室的作用，对学校经常性地进行督察和指导并定期进行质量评估。在经过多次讨论的基础上重新修改《XX区中小学实施素质教育综合考核评价(试行)方案》，以此将对各中小学的教育教学质量进行年度考核。并对小学六年级的学生和三年级的学生进行了评估和检测。在总结经验的基础上，对所有年级学生，各学科按照素质教育的要求进行了检测，效果很好，得到了各学校师生的.好评，真正体现了素质教育的目的和要求。我们举办了各学科竞赛;组织参加了全国、自治区、XX市级各学科竞赛;组织了小学六年级音体美测试;小学师生朗读比赛;对XX区六所中学的理、化、生、信息技术、体育课进行了统一测试(实验、实践操作)。体现出我们办学的质量和水平，通过行之有效的改革措施，全区教育教学工作取得显著成绩。

全区各中小学幼儿园认真实施“33211”工程,认真推动“体育大课间”工作的落实，积极组织指导“阳光体育运动”，吸引广大学生积极参加体育锻炼。以举办丰富多彩、主题鲜明的活动来促使各项工作的落实，各中小学校都举办了校园艺术节，参加了广场艺术节文艺汇演。为庆祝建党94周年，举办以“党在我心中”为主题XX区中小学生鼓号队、团体操(舞)比赛，举办了XX区中小学生运动会，举办了“丹青翰墨颂党恩”书画比赛，在XX市十二中学举行了“千人唱红歌”五四纪念活动，各校(园)在“六一”前后举办了丰富多彩的运动会和艺术节表演活动，极大地丰富了广大师生的文化体育生活。十一月，在胜利街小学举行了全区大队辅导员“入队仪式”观摩活动、全区“小百灵”少儿声乐大赛、XX区中小学生书画摄影作品展。十二月，举行“梦想从这里起航”文艺展演活动。6.26国际禁毒日前夕，教育局与多部门配合举办了“禁毒百步走宣传活动”。组织城区学校和法制学校在“6.26”国际禁毒日举行禁毒宣誓和签名仪式。

六、加大教育投入，以实现学校标准化建设为目标，实施校安工程。

七、加强校园及周边安全，努力打造平安和谐校园。

街道党政办公室年度工作总结 篇5

今年以来，办公室按照年初确定的责任目标，结合街道中心工作及办公室实际情况，以“谋好政务，落实党务，干好服务”为指导思想，重严、求真、务实，较好的完成了各项工作任务。现将一年来办公室工作简要总结如下：

一、强化精准意识，办好重点文

一是规范公文运转。在公文特别是街道各类文件的办理上，始终坚持坚持“两手抓”：一手抓好文稿起草工作。既注重“文以载道”，严把政策关，克服文稿“硬伤”；又讲究“成文之法”，严把文字关，避免文稿“软伤”，力求做到综合文稿思路清、高度够、表达准、特点明。另一手抓好公文运行工作。严格公文收发、阅办程序，确保公文运行规范有序、高效无误。

二是加强信息报送。我们坚持及时、准确、全面、真实的反映社情民意和重要信息，切实当好上传下达的桥梁。一年来，共向上级部门上报各类信息850条，在未央政府网站发布街道工作动态信息406条，回复网民意见建议51条。

二、强化服务意识，办好重点会

会务工作较去年有了明显的改观，今年以来，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，对会前筹备及服务接待等工作进行了具体分工，确保会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实。一年来，成功组织筹备了35次区街重要工作会议，受到了上级领导的好评。

三、强化精品意识，办好重点事

1、加强组织党建工作。一是创新党建机制。成立了辛家庙地区区域化党建工作协调委员会，在各社区建立了社区党建联席会议制度，形成了“党建工作联抓、经济发展联促、精神文明联创、城市管理联动、公益事业联做、和谐社会联建”的新格局。二是丰富了党建活动内容。围绕建设和谐新农村和推进城市化的要求，以“升级晋档，科学发展”、“双评晋级，科学发展”为载体，开展了农村党组织“一定三有”和社区党组织“三有一化”，继续深化“三个亮出来”活动。今年，共申报社区党建示范点6个，标准点1个，申报一类村级党组织2个，均顺利通过市区检查验收。三是加强了党员培训教育。利用远程教育网，组织广大党员干部开展学习活动18次，严格落实周五学习日制度，提升党员队伍整体素质，实现党员远程教育全覆盖；开展在职党员自愿认领社区岗位活动和“‘党员义工’服务行政新区”活动，进一步密切了党群关系；强化组织纳新，举办了一期入党积极分子培训班，培训21人，发展新党员15人，转正24人。四是深化创先争优活动。以世园会召开和庆祝建党90周年等活动为载体，组织开展观影、文化展演等活动5次，表彰“基层先锋堡垒”4个，“奉献型党员”17人，“优秀党务工作者”9人。上报创先争优信息261篇，名列全区第二名；街道党工委被市委评为“先进基层党组织”，被区委评为“学习型党组织”；新房村党总支部、工业学校党支部被区委评为“先进基层党组织”。

2、狠抓精神文明、宣传工作。以世园会的召开为契机，认真制定了街道“世园有我更精彩”系列活动方案，成功举办了“世园有我更精彩”系列活动启动仪式、XX区庆祝“五一”国际劳动节暨“奉献世园争当先锋”活动启动仪式，组织开展了“我为世园添片绿，引领健康新生活”植树活动、“干部提素质，市民提素养，创业提技能”主题培训月活动、外籍志愿者服务世园进社区外语培训活动、“人人动手、清洁我家”大擦洗、大清理活动；组织机关及地区4家文明单位参加市委宣传部、市文明办等部门联合举办的“群众红歌擂台赛”，并全部进入决赛，街道获得“优秀组织奖”；编制印发了《世园英语100句》、《迎世园倡议书》900余册，在省、市级报社、电台、电视台、知名网站等多家媒体刊登宣传稿件、图片新闻50余篇，制作精神文明宣传展板200块，宣传横幅230余条，宣传文化墙500余平方米；强化文明创建，今年共申报创建省级文明单位2家，市级文明单位3家，区级文明单位3家，辖区省、市级文明单位顺利通过了市区文明办的检查。

今年以来，办公室按照年初确定的责任目标，结合街道中心工作及办公室实际情况，以“谋好政务，落实党务，干好服务”为指导思想，重严、求真、务实，较好的完成了各项工作任务。现将一年来办公室工作简要总结如下：

一、强化精准意识，办好重点文

一是规范公文运转。在公文特别是街道各类文件的办理上，始终坚持坚持“两手抓”：一手抓好文稿起草工作。既注重“文以载道”，严把政策关，克服文稿“硬伤”；又讲究“成文之法”，严把文字关，避免文稿“软伤”，力求做到综合文稿思路清、高度够、表达准、特点明。另一手抓好公文运行工作。严格公文收发、阅办程序，确保公文运行规范有序、高效无误。

二是加强信息报送。我们坚持及时、准确、全面、真实的反映社情民意和重要信息，切实当好上传下达的桥梁。一年来，共向上级部门上报各类信息850条，在未央政府网站发布街道工作动态信息406条，回复网民意见建议51条。

二、强化服务意识，办好重点会

会务工作较去年有了明显的改观，今年以来，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，对会前筹备及服务接待等工作进行了具体分工，确保会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实。一年来，成功组织筹备了35次区街重要工作会议，受到了上级领导的好评。

三、强化精品意识，办好重点事

1、加强组织党建工作。一是创新党建机制。成立了辛家庙地区区域化党建工作协调委员会，在各社区建立了社区党建联席会议制度，形成了“党建工作联抓、经济发展联促、精神文明联创、城市管理联动、公益事业联做、和谐社会联建”的新格局。二是丰富了党建活动内容。围绕建设和谐新农村和推进城市化的要求，以“升级晋档，科学发展”、“双评晋级，科学发展”为载体，开展了农村党组织“一定三有”和社区党组织“三有一化”，继续深化“三个亮出来”活动。今年，共申报社区党建示范点6个，标准点1个，申报一类村级党组织2个，均顺利通过市区检查验收。三是加强了党员培训教育。利用远程教育网，组织广大党员干部开展学习活动18次，严格落实周五学习日制度，提升党员队伍整体素质，实现党员远程教育全覆盖；开展在职党员自愿认领社区岗位活动和“‘党员义工’服务行政新区”活动，进一步密切了党群关系；强化组织纳新，举办了一期入党积极分子培训班，培训21人，发展新党员15人，转正24人。四是深化创先争优活动。以世园会召开和庆祝建党90周年等活动为载体，组织开展观影、文化展演等活动5次，表彰“基层先锋堡垒”4个，“奉献型党员”17人，“优秀党务工作者”9人。上报创先争优信息261篇，名列全区第二名；街道党工委被市委评为“先进基层党组织”，被区委评为“学习型党组织”；新房村党总支部、工业学校党支部被区委评为“先进基层党组织”。

2、狠抓精神文明、宣传工作。以世园会的召开为契机，认真制定了街道“世园有我更精彩”系列活动方案，成功举办了“世园有我更精彩”系列活动启动仪式、XX区庆祝“五一”国际劳动节暨“奉献世园争当先锋”活动启动仪式，组织开展了“我为世园添片绿，引领健康新生活”植树活动、“干部提素质，市民提素养，创业提技能”主题培训月活动、外籍志愿者服务世园进社区外语培训活动、“人人动手、清洁我家”大擦洗、大清理活动；组织机关及地区4家文明单位参加市委宣传部、市文明办等部门联合举办的“群众红歌擂台赛”，并全部进入决赛，街道获得“优秀组织奖”；编制印发了《世园英语100句》、《迎世园倡议书》900余册，在省、市级报社、电台、电视台、知名网站等多家媒体刊登宣传稿件、图片新闻50余篇，制作精神文明宣传展板200块，宣传横幅230余条，宣传文化墙500余平方米；强化文明创建，今年共申报创建省级文明单位2家，市级文明单位3家，区级文明单位3家，辖区省、市级文明单位顺利通过了市区文明办的检查。

3、完善目标考评、督查督办工作。根据区上下达的目标任务细则及具体工作要求，结合各科室工作实际，制定了今年度街道目标考评责任分工表，并对各科室的指标完成情况进行每月定时督查，切实提高机关各科室工作积极性，确保街道各项目标任务的按时按质完成。截止11月底，共督办市、区级督办事项5件，督办街道党工委会议落实事项7件，下发督办单12份，通报11份，各督办事项均已落实完成。

4、推进群团组织工作。①工会：新增并完善困难职工档案16户，累计建立困难职工档案42户。春节期间开展了“交友帮扶”活动，共为29户困难家庭送去了慰问品和慰问金；签订女职工专项集体合同40份，签订率100%，指导非公企业签订劳动合同达到95%以上；街道总工会创建“市级六好街道工会”检查验收工作顺利完成；全年创办并编发《辛家庙街道工会工作期刊》3期，上报信息13条，被市区采用13条。②妇联：全年共处理妇女信访件8件，已全部结案；成立了“迎世园文明礼仪志愿者服务队”；在辖区开展了“用身边的事感动身边的人”、“庆六一”等主题活动；辖区东元路物流社区先后获妇女之家市级示范点、省级示范店、省级示范店精品社区及陕西省妇女健身活动示范点称号，街道妇联获“XX市妇联基层组织先进集体”称号。③共青团:组织地区中小学生、陕西科技大学团员青年全面参与开展街道“世园有我更精彩”主题志愿系列活动；进一步完善了地区团员花名册；新申报区级“青年文明号”3家，街道团委和东元路物流社区团支部被评为XX区“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”。

5、做好其他职能工作。①人事工作：全年共为2名干部上编，为符合条件的26名干部调整工资，为61人办理了津补贴上调手续；同时，继续实行以月为单位的考勤制度，并新制定了加班审批制度，进一步规范了机关干部加班补贴发放程序。②干部学习：紧紧围绕建设“学习型机关”的目标，科学制定了街道今年干部学习计划，通过邀请专家举办讲座、观看教育影片、外出拓展训练等形式共组织机关干部学习培训10次。④人大、政协工作。组织人大代表、政协委员开展学习、讨论、座谈、视察、调研等活动15次，收集意见建议20余条；顺利完成了区人大代表换届选举各项工作。

街道民政办年度工作计划 篇6

街道民政办年度工作计划（一）

关于20xx年xx街道民政工作，总体要求是：认真落实科学发展观，以加快民政事业发展为第一要务，抓牢“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，抓管理、强服务、创品牌、出亮点，努力开创民政工作新局面，为构建和谐社会作出更大贡献。

20xx年全市民政工作的主要任务是：健全一个体系，完善两个机制，推进四项工作，实现三个目标。

一、健全一个体系，即健全全员覆盖的社会救助体系。

按照统筹城乡经济社会发展的要求，提高城市居民最低生活保障标准，扩大城市低保的覆盖面；实施动态管理和低保资金社会化发放，确保低保资金及时足额发放到位；进一步规范完善自然灾害应急救援和灾民生活救济制度、流浪乞讨人员救助制度、教育救助制度、住房救助制度、法律和就业援助制度；大力发展社会慈善事业，认真组织开展慈心“一日捐”活动，抓好慈善资金募集和项目实施，建立“慈心超市”等新型社会互助形式。通过以上制度的不断建立和完善，确保在全市建立起全员化、系统化、规范化的社会救助体系。

二、完善两个机制，即完善社区居民自治机制和社区管理机制。

一是着力完善以社区公务公开、民主管理为核心的社区居民自治机制。“四民主一公开”上一个新台阶；充分发挥各级社区公务公开民主管理工作机构的作用，落实工作职责，形成齐抓共管的合力，积极开展示范带动活动，培养一批典型示范单位，促进全市社区公务公开工作进一步深入；加强调度检查，狠抓制度落实。

二是着力完善以基础设施和社区服务为重点的社区管理机制。按照“改制先行、改造提升、整合规范、调整完善”的工作思路，坚持“政府主导、社区主办、民间力量参与”的方针，制定加快社区服务业发展的规划和政策，进一步健全社区服务网络，拓展社区服务领域，逐步实现社区服务市场化、产业化和社会化。

三、推进四项工作。

即大力推进双拥优抚安置、社区经济协会、社会福利社会化、社会行政事务管理工作。

大力推进双拥和优抚安置工作制度化。以争创新一届“全盛全国双拥模范城”为目标，全力抓好《xx市拥军优属拥政爱民工作三年规划》的落实，围绕“致力全新双拥、共建绿色钢城”这一主题，广泛开展国防教育和双拥宣传，不断强化军民双拥意识，营造双拥工作良好的社会环境；积极开展社区拥军和企业拥军活动，提高双拥工作的社会化程度；加大为部队办实事解难题力度，重点解决军地双方共同关心的热点难点问题。认真落实《军人抚恤优待条例》，制定完善优抚工作配套政策，确保优抚对象抚恤定补金及时足额发放，指导各区做到重点优抚对象“四位一体”医疗保障制度的常态运行，切实解决重点优抚对象医疗难问题。

四、实现三个目标。

即实现完成招商引资、争创“双拥模范城”、民政事业快速健康发展三个目标。一是全力争创全盛全国“双拥模范城”。以科学发展观为指导，坚持军地统筹协调发展，服务于军地建设，针对部队科技练兵的需要，动员各级各部门大力支持部队现代化建设，协调部队支持地方招商引资和重点工程建设。

街道民政办年度工作计划（二）

根据区民政局20**年工作重点，紧紧围绕区民政局工作要求，制定本年度工作计划。

一、围绕困难群众生活保障，切实提高社会救助水平

落实城市低保政策，7月份及时调整低保标准，做好困难群众物价补贴和节日补助发放工作。

规范低保工作管理，建立申请救助家庭经济状况核对机制，建立低保对象信息长期公示制度。

提高医疗救助水平，对社区患有重大疾病生活困难人员及时办理医疗救助、重残人员办理生活补贴。

积极开展防灾减灾活动，增强防灾减灾意识。

二、做好居家养老服务工作

加快居家养老服务站建设步伐，提高居家养老服务。强化居家养老服务功能。

加强对老龄工作管理工作，及时发放尊老金、对适龄老人办理发放补贴工作。办理老年证、及时调整不同年龄段的尊老金。

大力开展慈善活动，做好扶贫济困“一日捐”活动。

三、围绕增强自治功能，深入推进和谐社区建设。

组织居委会换届选举依法组织好第九届居委会换届选举工作。确保选民参与率和一次选举成功率。

积极推进综合服务中心建设，实现“一委一居一站一办”全覆盖。

四、做好双拥优抚安置工作

落实优抚政策及时调整残疾抚恤金、定期定量补助和义务兵家庭优待金标准。

构建维稳长效机制，利用节假日、“八.一”走访问慰残疾军人，确保涉军群体不发生进京赴省集访、非正常上访。

五、加强社会组织规范化管理，扶持社会组织参与社会管理和服务，开展社会组织公益创投试验。

六、加强专项事务管理，提升基本公共服务水平

殡葬管理，做好低保户，残疾军人、三属人员，减免殡葬费用服务工作。对辖区居民宣生态殡葬，极积推广树葬、草坪葬、鲜花葬等环保新型殡葬模式。

做好残疾人工作

按照市、区残联要求，继续做好各类宣传普惠工作，把各级政府及残联的优惠政策及时落实到位。

做好残疾人“白内障复明工程”让患者能够享受到国家优惠政策。

认真做好第二代残疾证办证工作，继续做好辖区内残疾儿童康复、扶残助学、困难补贴等工作。

做好残疾人家庭情况摸底调查，掌握残疾人家庭情况。确保残疾人最低生活保障。

街道民政办年度工作计划（三）

党的把改善民生为重点的社会保障体系建设作为全党的重大政治任务。改善民生，解决群众的生活困难，既是一件重大而紧迫的现实问题，又是需要艰苦努力的长期工作任务。

因此，我们必须以对历史、对人民高度负责的精神，加倍努力，更新观念，明确思路，抓住重点，突破难点，勇于创新，使全街民政工作在新的历史起点上，实现新发展，在上新台阶。按照市民政工作会议的部署和要求，20xx年全街民政工作的主要任务是：打基础、抓服务、促和谐。重点是：进一步完善社会救助体系建设；推进养老服务社会化；抓好社区服务网络建设；夯实民政基层基础性工作。

一、社会救助工作

1、按上级要求做好城镇低保对象排查工作。对低保对象排查率要达到100%。

2、随着低保工作的持续发展，抓好规范管理，把工作做实、做准是我街道民政工作的基础。今年我街道将继续认真贯彻落实上级部门的各项政策，完善相关报批手续，加大工作透明度，按照公开、公平、公正的原则，照章办事。对群众提出的问题及时调查，确保工作做到严格把关。

3、进一步扩大医疗救助覆盖面。做好低保户、特困户、重点优抚对象、三无人员等困难群众医疗救助，努力推广即报即结，着力解决困难群众看病难、看病贵的问题，使困难群众得到切实有效的救助。

4、逐步扩大救助范围。要继续推进分类施保和专项救助。继续开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动，有针对性地解决贫困群众基本生活、就医、子女上学、居住等方面的实际困难。

二、救灾救济工作

1、加强救灾物资和资金储备。按照救灾工作分级负责和救灾资金分级负担的机制，协调或督促各社区储备一定数量的救灾物资，做到未雨绸缪，确保灾害来临时受灾群众生活有保障。

2、提升救灾工作综合能力建设。进一步完善灾害救援应急机制，全面落实救灾应急预案，规范避灾场所管理，提高救灾应急反应能力。

3、做好防灾减灾宣传教育。组织督促各社区加强对群众的防灾减灾知识宣传教育工作，提高广大群众应对灾害知识的知晓率和避灾自救的能力。

4、落实困难群众临时救助工作。简化临时救助工作流程，及时有效地给辖区因突发灾祸造成的临时困难对象给予一定的救助。

三、双拥优抚安置工作

1、深入开展双拥创建活动，扎实推进双拥工作。进一步增强全社会的国防意识，不断加大军民度，深入开展军民共建，科技拥军活动，在重大节日期间，做好对优抚对象的慰问工作。

2、认真贯彻落实优抚政策，保障优抚对象权益。认真落实各项优抚政策，特别是党中央、国务院新出台的解决优抚对象的生活难、医疗难、住房难问题，进一步完善优抚政策政务公开。

四、社会事务工作。

1、大力发展社区志愿者队伍。不断建立建全志愿者、义工实名制，完善义工、志愿者工作机制，提高公众参与度，创新活动载体，注重活动实效，进一步完善社区服务功能。通过加强民政干部职工、社会工作人才和社区志愿者“三支队伍”建设，逐步形成以行政力量为主导、专业力量为支撑、公众力量为基础的民政工作人力资源保障新格局。

2、继续开展“和谐社区示范单位”创建活动。采取行之有效的措施，多渠道吸纳社区工作人才，定期进行各项方针政策培训，提高民政工作专业化服务水平，不断完善社区工作机制，增强社区功能，提高社区服务水平。

3、大力推进养老服务体系建设，不断满足老龄群体基本需求。今年要将养老服务社会化工作作为全年工作重点，按照以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的社会福利发展新模式，进一步完善活动主题多元化，服务设施规范化，服务对象大众化，服务人员专业化的为老服务新格局。并以此为契机、动员社会服务机构，发展为老服务产业，开展为老服务。组织志愿者队伍深入开展与“困难、空巢、孤寡、残疾”老人结对关爱多种形式的活动，形成人人关爱老年人的浓厚氛围。

五、计财工作

1、加强民政经费管理使用工作。认真贯彻执行年度经费预算工作和抚恤补助资金的发放工作。确保城镇低保、抚恤补助、救灾救济、民政事业等专项资金的足额及时发放。

2、加强民政信息宣传工作。继续抓好民政信息工作动态管理，客观公正地反映和宣传民政工作情况，提高民政工作影响力和知名度，为民政工作营造良好的舆论环境。

3、健全民政信访制度。认真接待处理民政信访案件，就地解决好各项问题，防止和杜绝各种越级上访等恶性事件的发生。

党政办年度工作总结 篇7

现代意义上的信息报送工作形态, 即现代信息工作, 是由传统意义上的情况报告工作形态转换而成的。两者共同构成了建国60年来我国党政机关信息工作的发展历程。

前期:传统意义上的情况报告工作

党政机关秘书部门开展信息工作的基本作用, 是为领导工作提供所需的未知情况, 让领导了解有关情况, 供领导参考。这是由我国党政机关的基本任务所决定的, 也是党的优良传统之一。早在1941年, 毛泽东在《改造我们的学习》一文中就指出, “共产党领导机关的基本任务, 就在于了解情况和掌握政策两件大事”。1948年, 在我国新民主主义革命已进入新的高潮、解放战争将取得全国性胜利之时, 毛泽东发出《关于建立报告制度》的党内指示, 要求全党健全报告制度。建国后, 我国党政机关及其秘书部门始终坚持了这项情况报告工作。1999年1月15日, 江泽民同志在中央纪委第三次全体会议上重申了坚持这项工作的重要性:“全党一定要进一步加强和严格执行中央确定的请示报告制度, 加强上下的信息沟通”;“重大事项和重要情况要向中央或中央有关部门报告, 这是我们党长期以来坚持的一条纪律和规矩, 也是我们党的一个光荣传统”。

在党的十一届三中全会之前, 党政机关传统意义上的情况报告工作, 其形式主要有以下几个方面:

一是下级机关向上级机关报送文电的制度。

下级党政机关发出的一切文件 (包括请示、报告) 都要上报一份或若干份给上级党政机关。这些文电材料收到后, 除按规定分送外, 一般都由秘书部门进行综合分析和综合处理。

二是开展调查研究并上报调查报告的工作。

省级及其以上党政机关一般都在办公厅设立“政策研究室”一类的机构, 专司调查研究工作。省级以下党政机关一般都设置专司调查研究工作的部门, 其他部门也负有经常开展调查研究工作的任务。各级党政机关领导及其秘书部门都有经常下去进行调查研究的规定。调查研究工作后形成的调查报告一般都要向本级和上级党政机关报送。

三是党政机关的工作总结和工作报告制度。

各级党政机关都普遍设立定期的工作总结和工作报告制度, 由此形成的书面材料一般都要向上级党政机关报送。

四是紧急情况和重大、突发事件报告制度。

这是中央历来强调并一贯坚持的极其重要的情况报告制度。

五是利用内部刊物来反映情况和传递信息。

这种形式在各级党政机关被普遍采用、经常使用, 且一般都由秘书部门或临时的秘书班子负责这项工作。内部刊物的名称多种多样, 有各种“简报”, 有各种“通讯”, 有各种“动态”, 有各种“摘要 (报) ”, 还有党刊和政报, 等等。

六是利用机要电话、机密电报来反映情况。

这种形式在各级党政机关也被普遍采用、经常使用, 且利用频率相当高。

上述这些承上启下的情况报告工作, 大多由秘书部门具体办理, 成了秘书部门日常工作的重要内容之一, 秘书部门起到了提供信息的作用。

建国后, 我国党政机关传统意义上的情况报告工作经历了约30年。从现代信息工作的角度回顾这一历程, 我们可以把这前30年视为我国党政机关现代信息工作的孕育阶段。

后期:现代意义上的信息报送工作

党的十一届三中全会后, 我国进入了社会主义现代化建设和改革开放的新时期。现代意义上的“信息工作”概念被真正明确地提出, 党政机关有组织、有系统的现代信息工作才真正开始出现。

我国党政机关现代意义上的信息报送工作, 至今又经历了约30年。这后30年的历程, 大体上可以分为两个阶段。

第一阶段:现代信息工作的开创和起步阶段

这一阶段始于20世纪80年代初期, 止于1989年。其标志是1985年1月中央办公厅召开的全国党委秘书长、办公厅主任座谈会。

20世纪80年代初期, 一些党政机关或复刊了以往用于反映情况和传递信息的内部刊物, 或创办了新的用于反映情况和传递信息的内部刊物, 既向本级党政机关提供信息, 也向上级党政机关报送信息。这些内部刊物虽然从性质上还未跳出传统意义上的情况报告工作的形态, 但是, 不少党政机关的领导和办刊的秘书人员已开始接受和注入了现代的信息概念, 传统意义上的情况报告工作开始向现代意义上的信息报送工作逐步过渡。

在地方党政机关, 开现代信息工作先河的是中共河北省委。1982年7月25日, 时任中共河北省委第一书记的高扬在全省地市委书记座谈会上提出, 为了把经济建设搞上去, 要抓经济信息。在他的提议和主持下, 同年10月6日, 省“市场情报中心”成立, 接着形成了由省至县的市场信息网络, 11月中旬开始出刊《市场情报》内部刊物。与此同时, 他还提出要抓政治信息, 要把反映政治信息的《简报》编好、办好。1984年1月中旬, 他主持召开省委常委会议, 着重研究如何加强信息反馈工作的问题。同年2月9日, 他亲自起草的《中共河北省委1984年工作指导纲要》印发。这份《纲要》指出:“各级党政领导机关要建立起较为灵敏的‘反馈系统’”;“县以上党政领导机关, 应集中有政治水平和写作能力的干部”做信息工作, “使领导能够及时掌握变化中的新情况”。此后, 省委领导在指导和检查工作时都把信息反馈工作列为一项重要内容。当时, 省委书记、省长张曙光强调, 省政府办公厅的“主要任务是抓好信息反馈、调查研究和协调服务”;省委书记邢崇智要求“省委办公厅把信息反馈作为主要任务, 搞好这项工作是办公厅开创工作新局面的标志”。接着, 省委办公厅为此展开了讨论, 充实和加强了最早管信息反馈工作的两个处室 (综合处、秘书一处值班室) 的力量。同时, 先后召开全省地市委主管办公室工作的秘书长座谈会和省直各部门办公室主任会议, 研究讨论加强建立党委系统灵敏的信息反馈网络的具体措施。同年7月19日, 河北省委办公厅创办的具有现代信息工作意义的信息刊物《快报》问世;随之, 河北省政府办公厅又创办了《信息快报》。

在中央领导机关, 1984年8月1日, 中央办公厅秘书局开始向中央报送信息。由中央办公厅秘书局主办的信息刊物《每日汇报》, 1984年试刊, 1985年正式出刊, 每天编印, 上报中央领导同志。随之, 国务院办公厅秘书局创办了信息刊物《昨日情况》。

1985年1月, 中央办公厅召开了全国党委秘书长、办公厅主任座谈会, 王兆国同志做了题为“充分发挥办公厅的参谋、助手作用”的讲话。他在讲话中说:“中央领导同志曾经指出, 办公厅工作对领导机关和领导同志应当起到四种作用:一是参谋作用, 二是助手作用, 三是提供信息作用, 四是协调作用”;“中央领导同志指出, 及时地做好向中央反映情况的工作很重要。这是办公厅发挥参谋助手作用的一个不可忽视的方面, 必须认真地坚持下去。”

会议的报告有五个部分, 其中一个部分就是“建立和健全信息体系, 做好信息工作”。会议明确提出, 要把信息工作做为各级办公厅 (室) 的一项重要任务;办公厅工作要实现“四个转变”, 其中之一是信息工作要“从收发传递信息转变为综合处理信息”;信息工作要围绕党的中心工作, “全面、准确、及时”地提供信息;各级党委办公厅 (室) 要建立健全信息体系, 有组织、按系统地展开向上级党委报送信息的工作, “要在中央和各地区、各部门之间形成一个完整的信息体系”。

1986年12月, 中央办公厅召开了部分省、自治区、直辖市和中央部门秘书长、办公厅主任座谈会, 专题研究信息工作。温家宝同志做了题为“进一步做好信息工作, 充分发挥办公厅的参谋助手作用”的讲话。会议明确提出, 信息工作的指导思想, 同办公厅工作总的指导思想是一致的, 要围绕党的总目标、总任务做好“三服务”;信息工作的原则是坚持实事求是。会议明确指出, 开创信息工作的新局面, 要做到“三加强”、“三确保”, 即:要加强基础建设, 建立一个完整的信息网络, 建立一支素质较高的信息队伍, 建立一套科学的工作制度, 认真做好信息的筛选, 确保信息渠道畅通;要加强整体开发和综合处理, 初级信息和高层次信息要相辅相成, 要提高信息质量, 要深入调查研究, 确保信息的价值;要加强信息反馈, 确保决策的顺利实施。

回顾这一阶段的历程, 可以看出它有以下特点:

一是“信息”、“信息反馈”、“信息工作”等现代概念因领导决策要实现科学化、民主化而在党政机关得以确立, 被明确地提了出来。“现代信息工作”的观念在党政机关领导和秘书工作者的心中得以生根发芽, 并被努力地加以实施。

二是“现代信息工作”作为党政机关秘书部门中一项极具专职性特点的工作因领导体制和决策体制的改革得以确认, 被明确地“单列”出来, 专司信息工作的机构由此得以设立, 并名正言顺地以“信息”作为前冠;从事现代信息工作的专职队伍由此得以建成, 在宏大的秘书工作者行列中逐步增添了一支数量可观的信息工作者队伍。

三是现代信息工作在党政机关领导工作尤其在决策工作中的地位和作用因它的有所作为得以初步确认。

四是现代信息工作的指导思想和工作原则因它的科学概括得以明确, 开始加以实施。

五是信息网络因各级党政机关的重视得以逐步建立, 信息渠道得以逐步畅通。1985年1月的全国党委秘书长、办公厅主任座谈会后, 中央办公厅秘书局把建立信息网络作为一项基础工作来抓。当时全国29个省、自治区、直辖市党政机关, 逐步设立了专司信息工作的处、室, 初步建构了全国党政系统信息工作体系框架。1985年底, 中央办公厅秘书局提出, 为了健全信息网络, 要求各省、自治区、直辖市党委办公厅各推荐3～5个地 (市) 级单位作为信息直报点, 直接向中央报送信息, 从1986年起, 近百个信息直报点与中央办公厅秘书局建立了信息联系。此后, 各省、自治区、直辖市党委办公厅也先后设立了自己的信息直报点, 信息网络的触角得以延伸。

六是信息的数量问题因信息网络的建立和信息渠道的畅通得以基本解决, 信息的时效观念因信息工作指导思想和工作原则的明确得以初步确立。

第二阶段:现代信息工作的成长和巩固阶段

这一阶段自1990年至今。其标志是1990年1月中央办公厅召开的全国党委秘书长、办公厅主任座谈会。

1990年1月, 中央办公厅召开了全国党委秘书长、办公厅主任座谈会, 江泽民、李鹏、乔石、姚依林、李瑞环等出席会议并与与会者座谈。江泽民同志在座谈时指出, 办公厅的任务之一是“为领导提供情况”, “反映真实情况是一门学问, 就像化学中要有定量的分析和定性的分析一样, 要讲科学性”, “反映情况要如实, 要全面, 要准确”。温家宝同志做了题为“切实改进作风, 进一步做好办公厅工作”的讲话。会议首次提出了“信息调研”的概念, 将信息工作与调研工作相结合。会议明确提出, 信息调研工作是办公厅 (室) 的重点工作之一;各级办公厅 (室) 改进作风的重点之一是加强信息调研工作。

1990年4月, 《河北省党委系统信息工作条例 (试行) 》以省委办公厅正式文件下发。它分为“总则”、“信息工作网络”、“信息工作人员”、“信息范围”、“信息收集”、“信息处理”、“信息内刊”、“信息审签”、“信息传递”、“信息储存”、“信息资料的保密”、“附则”, 共12章, 对党委机关信息工作的各个方面都做了比较明确、具体的规定。这是省级党政机关现代信息工作开展后出现的第一份关于加强信息工作规范化、制度化的文件, 促进了信息工作的有序化发展。

1991年4月29日, 江泽民同志到中央办公厅秘书局视察, 在承担信息工作的综合调研处, 了解信息刊物《每日汇报》的编辑情况。

1991年5月, 中央办公厅在全国分片召开了信息工作座谈会, 以提高上报信息质量和时效为主题, 研究确定了一些重要措施。

1993年底, 中央办公厅下发了《向中央办公厅报送重要信息实施办法 (试行) 》, 以制度的形式确定了向中央报送信息的内容、形式及具体要求。

1994年12月, 中央办公厅召开了全国党委秘书长、办公厅主任座谈会, 温家宝同志到会并讲话, 曾庆红同志做了题为“进一步加强和改进办公厅工作, 把办公厅工作提高到一个新的水平”的讲话。会议明确指出, “党委办公厅系统已成为党中央和各级党委掌握和了解信息的主渠道”。会议深化了信息与调研相结合的观念, 强调信息与调研是统一体, 信息为调研提供了题目, 调研又进一步开发了信息。在掌握大量信息的基础上, 有目的、有针对性地开展调研, 是深化信息、使信息不断增值的一种基本的工作方式。会议明确提出, 信息调研要求实, 信息的价值首先在于真实性, 真实是信息的生命力所在。会议后下发了试行的中央办公厅《关于进一步加强信息工作的意见》, 对信息工作特别是上报信息工作的规范化、制度化做出了规定。

1995年6月, 中央办公厅召开了全国各省区市党委办公厅信息工作交流会。会议对十多年来的信息工作尤其是向中央报送信息的工作进行了回顾, 交流了经验, 研究了把信息工作引向深入的措施。

1995年11月1日, 国务院办公厅制发的《政务信息工作暂行办法》正式实施, 这一《暂行办法》对各级政府及其部门的办公厅 (室) 政务信息的主要任务、政务信息的机构、政务信息队伍、政务信息工作制度、工作手段和质量要求等都做出了明确规定。

1996年至1997年, 河北省在省、市、县三级党委普遍设立了“信息中心”, 为信息机构和信息队伍的正规化做出了进一步的努力。

1998年7月, 中央办公厅召开了全国党委办公厅信息工作会议。会议围绕如何提高上报信息质量, 切实解决上报信息报喜不报忧的问题, 把向中央报送信息工作提高到一个新水平进行了讨论。会议明确提出, 党委办公厅的信息工作, 要成为中央了解基层真实情况的“千里眼”、“顺风耳”, 成为各级党委深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的重要辅助手段。会议还推出了三项业务制度, 以保证向中央报送的信息保持一定的数量和较高的质量。

1999年1月, 中央办公厅召开了全国党委秘书长、办公厅主任座谈会, 曾庆红同志做了题为“紧紧围绕党的十五大主题, 努力做好新形势下的党委办公厅工作”的讲话。会议指出, 办公厅的参谋助手作用, 最主要的有四个方面, 一是为中央和各级党委及时、准确、全面地提供信息, 二是围绕党的中心工作组织调查研究, 三是根据领导意图做好重要文稿起草工作, 四是就重大事件的处理提出对策性建议。会议讨论通过的《中共中央办公厅关于进一步加强信息工作的意见》明确指出, 党委办公厅 (室) 的基本职能之一是发挥参谋助手作用, 而这一作用的重要体现就是提供情况和信息;要把信息工作做为衡量办公厅工作的重要指标;信息工作要坚持准确、及时、全面的原则, 要围绕党的中心工作进行, 要搞好信息的整体开发和综合利用, 要有计划有组织地搞好信息调研, 要提高计算机的信息处理的现代化水平;各级党委要加强对信息工作的领导。

从20世纪90年代初期起, 各级党政机关逐步加强了计算机信息网络的建设和运用。进入21世纪后, 许多党政机关加快了网络信息工作的步伐, 加快了信息工作手段现代化的进程。

2007年10月党的十七大召开后, 科学发展观的实践、和谐社会的构建使党政机关的信息工作出现了新进展。当前, 在加强经济信息工作的同时, 正在开拓社会信息工作的新领域;在建设服务型政府、推进政务信息公开的进程中, 正在加强公共服务的信息化。

回顾这一阶段的历程, 可以看出它有以下特点:

一是党的第三代领导核心成员亲临1990年1月召开的全国党委秘书长、办公厅主任座谈会, 对全国党政机关办公厅 (室) 系统信息工作提出的新要求, 极大地推动了全国党政机关的信息工作迈上了一个新台阶, 使这次会议得以成为我国党政机关现代信息工作历程中一个新阶段的起点和标志。

二是以1990年1月召开的全国党委秘书长、办公厅主任座谈会为起点, 以《中共中央办公厅关于进一步加强信息工作的意见》 (包括试行和正式实施) 、国务院办公厅《政务信息工作暂行办法》为引领, 全国党政机关系统的信息工作加强了规范化、制度化建设, 迈出了健康成长的步伐。

三是在全国党政机关系统信息工作所迈出的健康成长的步伐中, 党政机关系统信息工作的作用进一步加强, 党政机关系统信息工作的地位进一步巩固, 使其迅速成为中央和各级党委掌握信息的主渠道。

四是这一阶段的主要任务之一是不断提高信息质量。在中央办公厅和国务院办公厅的带头和引领下, 在地方各级党政机关办公厅及其信息工作者的努力下, 信息的质量有了明显的提高。

五是“信息调研”概念的提出, 加强“信息调研”理念的确立, 信息工作与调研工作的紧密结合及其有效实施, 使信息质量的提高有了保证。

六是全国党政机关系统一个纵横交错、多层次的计算机网初步形成。

七是党政机关信息工作的机构正规化、运行规范化、管理科学化、手段现代化初步实现。

如何做好新时期的党政工作 篇8

摘要：医院党政工作水平的高底，直接影响到职工的思想动态，是医院发展成败的关键，作者通过多年实践经验，提出了如何处理好医政工作中出现的普遍问题，分析产生的原因和对策，有利于医院满足人们日益增长的医疗需求，我人民的健康保驾护航。

关键词：以人为本；实事求是；立足本职；全面发展。

中图分类号：D261.2 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）10-0063-01

随着市场经济的不断开放和改革开放的不断深入，基层医院党政工作已成为现阶段政治、经济和文化建设不可缺少的重要组成部分，在新的历史时期，作为一名基层医院的党支部书记，如何围绕服务中心，面向社会，全方位搞好基层医院党政，提高整体水平，是摆在我们面前的一个重要话题，本人就自己多年从事支部书记的经验所得 ，浅谈一点自己的认识：

一、实事求是，以马克思主人理论为指导：

问题是时代的声音，实践的起点，运用马克思主义基本理论指导实践是我们的看家本领，拿手好戏，从一定意义上讲，老马的理论是我们共产党人的“真经”，它可以引导广大党员干部学而信，学而用，学而行，更好的用科学理论武装自己的头脑，指导实践，推动工作，不断总结经验，不断深化认识，不断推进创新。

二、四个全面，以总书记讲话为战略布局：

全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党，四个全面确定了新的历史条件下党的战略目标，是我们党在新形势下治国理政的总方针，顺应了人民大众的愿望，根据四个全面战略布局推动实际情况制定具体工作，要经常，广泛，全面深入开展调查研究，努力把真实情况掌握多一点，把客观规律认识更透一点，为协调工作打下良好基础。

三、以人为本，全心全意为人民群众服务：

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，责任量于泰山，时刻把人民群众的利益放在首位，始终与人民心心相印，同甘苦，共患难，想人民所想，为人民所为，把人民大众的希望变成生活的现实，让改革的春风吹进人民的心田，为此，我们党员干部更需要进一步强化宗旨意识，更一步深化考量，深一步转变理念，把改革开放的成果更多地惠及到人民大众集体上去。

四、立足本职，以患者为中心的发展理念：

党的十八届五中全会提出了以人民大众为中心的思想理念，由此可以看出人民的利益高于一切，坚持把患者的利益放在第一位是医院发展的根本宗旨：“治国有常、而利民为本”医院的一切工作必须以广大患者的利益为高标准，因为他们是主体，也是医院发展壮大的合作者，离开了这个群体，医院将无法生存，所以保证患者的利益是医院发展的根本。

五、寻求创新，坚持以质量和效益为中心：

发展才是硬道理，只有发展才能自强，发展是解决一切问题的基础，实现发展质量和效益的提高，必须遵规循律，按制度办事，有质量、有效益的发展，必须要遵循科学的、自然地、社会的发展，以经济建设为中心，从实际出发，掌握发展新特征，加快转变经济发展方式，实现更高质量、更有效率、更持续的发展，共建共享发展新机制，产品有市场、企业有利润、员工有收入，这才是我们需要的发展目标。

六、改善民生，实现民生和经济良性循环：

人民热爱生活，期望有更好的教育更稳定的收入，更高水平的医院服务，更舒适的居住环境，改善民生是推动发展的根本目的，抓民生就是抓发展。经济发展是前提，离开经济发展谈改善民生就是无稽之谈，同时，民生是做好经济社会发展工作的“指南针”，持续不断改善民生，能有效地解决人们后顾之忧，调动人们发展经济的积极性，通过发展经济，为改善民生奠定基础，又要不断改善民生，为经济发展造条件，实现良性循环。

七、调查研究，是检验和深化认识的所在：

调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查，就没有发言权，更没有决策权。闭门造车不行、掩耳盗铃不行。异想天开更不行，必须全面深入的调查研究，实事求是。理论联系实际，才能保证党的基本路线方针政策的正确制定与贯彻执行，经常深入的调查研究，有利于促进党员干部正确认识客观世界，改造主观世界，转变工作作风，更好的为人民服务。为党服务，做到心中有数，处事不惊，处惊不变。

八、放眼未来，学习是强壮我们唯一途径

当今世界千变万化，中国更是首当其中新事物的不断出现，使我们越来越感到压力重重，要想解决掉这些新问题，唯一的途径就是增强我们自己的本领、加强学习，用新知识武装自己，只有这样才能增强自己工作能力，才能克服本领落伍的现象，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，更好的用新方法去观察，分析和解决问题，不断地补精神之钙、固思想之元、培为政之本，使自己真正成为一个行家里手，集政治、经济、文化、社会、科技等各方面知识于一身的党政工作者。

总之，在新的历史时期，党政工作者要始终跟上时代的步伐，深学驽用，不断学、深入学、持久学，增加新知识，增强新概念，只有与时俱进，才能不被时代所淘汰。

作者简介：

周峰（1966.08-），男，支部书记，药剂师，本科，华润医疗集团安徽省淮北市矿工总医院朔里分院。