PE高级工程师的个人简历

PE高级工程师的个人简历（精选9篇）

PE高级工程师的个人简历 篇1

姓

名：

王先生

性

别：

男

婚姻状况：

已婚

民

族：

汉族

户

籍：

湖南

年

龄：

现所在地：

广东-东莞

身

高：

170cm

希望地区：

广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：

工业/工厂类-PE/产品工程师 工业/工厂类-工程经理/主管

寻求职位：

PE工程师、PE主管

教育经历

1994-09 ～ 1997-07 湖南省长沙大学 机械制造 大专

***公司名称（2009-06 ～ 2011-05）

公司性质：

外资企业 行业类别：

其它生产、制造、加工

担任职位：

PE高级工程师

岗位类别：

PE/产品工程师

工作描述：

1.主要负责麦当劳（TMS）/美泰赠品类玩具生产现场之工程技术支援 2.跟进产品生产现场问题分析与改善 3.跟进产品生产效率/效益

4.跟进产品生产流程/作业指导书等技术指导性资料的编写及审核 5.跟进产品工夹具设计与辅助制造

6.跟进产品生产阶段模具之修改

7.负责跟进超声机/吸塑机/高周波机/手啤机等生产设备之调校与维护修理

***公司名称（2004-06 ～ 2008-10）

公司性质：

外资企业 行业类别：

其它生产、制造、加工

担任职位：

PE主任

岗位类别：

工程经理/主管

工作描述：

1.主要跟进美泰（Mattel）/孩之宝（Hasbro)/Megabloks/Spinmaster/ML等客户的产品

2.负责机械PE/夹具/机修组的工作安排与调配 3.跟进产品生产效率/效益

4.跟进产品生产流程/作业指导书等技术指导性资料的编写与审核 5.跟进产品工夹具设计与辅助制造 简历表格http:// 6.与其他部门之间的沟通与协调

7.负责超声机/吸塑机/高周波机/手啤机/气动机械之调校与维护修理

***公司名称（2002-08 ～ 2004-03）

公司性质：

外资企业 行业类别：

其它生产、制造、加工

担任职位：

岗位类别：

PE/产品工程师

工作描述：

1.主要跟进美泰/BD客户的产品生产 2.产品在EP/FEP/PP/PS各阶段的跟进与技术及资料的援助 2.编写产品生产流程/作业指导书

3.生产现场问题分析与改善

4.超声机/高周波机/吸塑机等生产设备的调校及维护与修理

***公司名称（1999-04 ～ 2002-07）

公司性质：

外资企业 行业类别：

其它生产、制造、加工

担任职位：

PE助理工程师

岗位类别：

PE/产品工程师 工作描述：

1.主要跟进EMI客户的赠品玩具生产 2.编写产品生产流程/作业指导书

3.跟进产品生产现场的问题分析与改善 4.跟进工夹具设计与辅助制作

5.超声机/吸塑机/手啤机等生产设备的调校与维护

技能专长

专业职称：

计算机水平：

初级

计算机详细技能：

熟练操作运用各类办公软件

技能专长：

10年塑胶玩具行业PIE实践与管理经验

语言能力

普通话：

流利

粤语：

一般

英语水平：

口语一般

英语：

一般

求职意向

发展方向：

生产工程

其他要求：

包食宿 自身情况

自我评价：

1.具备多年塑胶玩具行业的PE实践与管理工作经验 2.熟悉塑胶玩具产品生产开发流程与ISO管理运作体系 3.有较强的现场生产问题分析与改善的工作能力与经验

4.有较好的沟通、协调与管理能力，团队意识强

5.熟悉产品在EP、FEP、PP、PS各阶段所需的技术及资料援助，能熟练编写产品生产流程、作业指导书及工夹具设计与辅助制做

pe工程师个人简历 篇2

XXX

性别：男

年龄：47岁民族：汉族

工作经验：以上居住地：江苏南京南京

身高：CM户口：江苏扬州广陵区

工作经历细述(由近至远写)

03至今

上海奇锐焊接设备制造有限公司总工程师职位

企业性质：民营企业

公司简介：公司主要从事逆变电源类焊接设备的生产开发和制造，年营业收入8000万元左右。

公司人数：150人

汇报对象：总经理(职务)

直接下属：90人

主要职责:

1、逆变焊机的设计开发，包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现;

2、制订测试方案，完成调试和测试工作;

3、解决产品量产中的问题，如故障分析、质量问题解决等

主要业绩:

项目经验

项目名称:多功能调节脉冲氩弧焊机

起始时间:200709至200710

项目描述:根据德国客户的要求，在原有逆变机型TIG-200的基础上改进，实现多功能调节(完全区别于瑞凌产品)。该产品作为公司目前出口德国的主力机型之一，具有唯一性，其他同款、同性能的机器皆为抄仿品。

责任描述:全权负责研发和生产控制

项目效果：产品自200711月开始销售至今，在德国享有很好的口碑。每年为公司至少盈利100万元。

项目经验

项目名称:全功能弧焊/切割机-SUPER系列

起始时间:200710至200711

项目描述:在原有逆变机型WSME-200的基础上改进，增加切割功能，实现全功能调节(瑞凌无该产品)。该产品作为公司目前出口德国的另一主力机型，也具有唯一性，其他同款、同性能的机器皆为抄仿品。

责任描述:全权负责研发和生产控制

项目效果：区别于其他公司的同类产品，自200812月改进后，具有其他公司无与伦比的起弧性能，自销售至今，在德国享有很好的口碑。每年为公司至少盈利150万元。

项目经验

项目名称:ZX7-400G产品的开发

起始时间:12至04

项目描述:将原瑞凌公司的半桥电路更改为全桥电路结构，实现成本的跳跃式降低。

责任描述:全权负责研发和生产控制

项目效果：产品自20xx年05月开始销售，实现每台成本降低约100元的目标。目前内贸每个月约销售500台，每月为公司节省开支约5万元。

200208至200608 中国嘉利工业集团总工程师职位

企业性质：民营企业

公司简介：主要从事瑞凌实业MOS功率器件类小型逆变焊机的研发和生产管理。

公司人数：3000

汇报对象：总经理&董事长

直接下属：150人

主要职责:

1、过程中必须的焊机电气原理设计(使用PROTEL 99SE)、整机整合(使用CAD图形模拟安装、使用CORELDRAW软件进行面板丝印设计)、采购技术支持、调试工艺指导和生产组织过程的实施。

2、全系列产品包括手工焊MMA系列、钨极氩弧焊TIG系列、手弧/氩弧焊WS系列、脉冲氩弧焊TIG-P系列、切割机CUT系列、手弧/氩弧/切割机多用途CT系列、CO2气体保护焊机MIG、交直流两用氩弧AC/DC TIG系列、脉冲交直流AC/DC TIG-P系列、脉冲交直流/切割多用途SUPER-P等系列。

主要业绩:

结合专业知识，模仿、改进和开发生产全系列瑞凌逆变焊机;

求职意向

希望岗位：工业/工厂类-PE工程师工业/工厂类-新产品导入工程师

寻求职位：逆变类焊接设备;逆变类焊接设备;逆变类焊接设备

希望工作地点：浙江台州浙江温州浙江杭州杭州

期望工资：14000 /月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

逆变电源

教育经历

pe工程师简历怎么写 篇3

两年以上工作经验|男|27岁(1989年7月7日)

居住地：厦门

电 话：133*******(手机)

E-mail：xuexila.com

最近工作[1年5个月]

公 司：XX有限公司

行 业：新能源

职 位：自动化测试工程师

最高学历

学 历：本科

专 业：电气工程与自动化

学 校：厦门大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：新能源

目标地点：厦门

期望月薪：面议/月

目标职能：自动化测试工程师

工作经验

/12 – /5：XX有限公司[1年5个月]

所属行业：新能源

开发部 自动化测试工程师

1. 开发新的手机自动化工具,以提高测试效率，维护和改进现有自动化测试工具。

2. 开发新的自动化测试项目，并开发相应的测试工具，编写和维护自动化测试脚本等。

3. 组织、协调相关部门，实施项目管理，确保项目的顺利开展。

/7 – 2013/10：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：新能源

开发部 硬件工程师

1. 试产和量产跟线，负责对于试产时反馈的硬件问题进行归类，定位，并做必要的设计更新。

2. 负责对试产产生的硬件问题进行修复和验证，并指导产线维修工作。

3. 负责制定硬件测试规范，设计硬件测试用例，并定期更新维护。

教育经历

/8— 2012/6 厦门大学电气工程与自动化 本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

PE工程师试题 篇4

一、选择题（每题２分）

1、聚甲醛常用于制造齿轮、轴承等，是利用其什么性能（A）

A．较低的摩擦系数和卓越的耐磨性和自润滑性，表面硬度大的特点

B．较好介电性能

C．成型收缩率大

D．高密度

2、以下材料收缩率由小到大的排列是（C）

A、PC、PMMA、ABS、PPO、PPS、PA6、PA66、PP、POM、TPE、PS

B、PMMA、PC、ABS、PPO、PPS、PA6、PA66、PP、POM、TPE、PS

C、PMMA、PPS、PC、ABS、PS、PA6、PA66、PP、POM、TPE

D、PPS、PPO、PMMA、PS、PC、ABS、PA6、PA66、PP、POM、TPE

3、良好的排气对于ˍˍ尤为重要，通常排气槽设置在料流ˍˍ。

A、高速注射、末端 B、高速注塑、始端

C、低速注射、始端 D、低速注射、末端

4、注塑成型容易产生腐蚀性气体的塑料，如聚氯乙烯等，应特别注意选择ˍˍ的钢材。

A、高硬度 B、高强度

C、耐腐蚀 D、耐磨

5、如果注塑机喷嘴头部半径为20mm，那么主流道衬套凹坑半径不可以采用的是ˍˍ。

A、20mm B、21mm

C、22mm D、24mm

6、、一般地，模具设计和制造时，型芯尺寸先取ˍˍ值，型腔尺寸先取ˍˍ值，便于修模和防止模具自然磨损。

A、大、大 B、小、大

C、小、小 D、大、小

7、一般地，设计模具冷却系统时，冷却水孔数量尽可能ˍˍ，入水和出水温度差尽可能ˍˍ。

A、多、小 B、多、大

C、少、小 D、少、大

8、把原本不平衡的型腔布置，通过改变（）尺寸，使塑料能同时充满各型腔。Ａ、主流道

Ｂ、分流道

Ｃ、冷料穴

Ｄ、浇口

9、一般地，从压力降最小的角度出发大多使用ˍˍ流道，如果从加工方便角度出发大多使用ˍˍ流道。

A、U形流道、半园形 B、圆形、U形流道

C、半园形、圆形 D、圆形、半园形

10、下面阻燃级别哪个最高（）

A、HB

B、V-2

C、V-1 D、V0

二、是非题（请在题目后括号内答题，对的打勾，错的打叉，每题２分）１、圆筒形产品通常使用推板顶出。（√）

２、滑块斜导柱孔与斜导柱的配合一般采用过渡配合。（×）３、在其他条件相同的条件下，塑料与型芯的摩擦系数越大，脱模阻力越大。（√）４、在其他条件相同的情况下，塑料收缩率会随着注塑压力的增大而增大。（×）５、电火花加工中，一般使用多电极进行粗、精加工，粗加工电极的放电间隙小于精加工电极的放电间隙。（×）

６、抽芯滑块尽量设计在动模部分，并且希望塑件对动模的包紧力大于定模部分。（√）

７、生产的锁模压力越大披锋越小，部品成型越稳定。模具寿命越长。（×）８、模具温度对产品的后收缩没什么影响。（×）９、气辅产品关键在气针的设计及气道的排布。（√）１０、油压注塑机与全电动机的性能是一样的。（×）

三、简答题 １、简述注塑成型的原理。（１０分）

答：树脂从料斗进入料筒加热使之熔融，经螺杆旋转把塑料输送到螺杆前端，再经过机械力作用下把树脂经过喷嘴射出进入模腔，经过充模、保压、直至冷却定型、开模得到所要求形状的型品这一操作过程。

２、塑胶模具设计分为几个步骤，请列出！（１０分）

３、请列出注塑模具的八大组成结构？（8分）

答

1、成型部件，如：型腔、型芯等；

2、排气系统；

3、浇注系统；

4、顶出脱模系统；

5、侧向抽芯系统；

6、导向部件；

7、调温系统，如：冷却、加热等；

8、支撑、固定部件、定位或限位部件等。

４、有一ＡＢＳ料产品，长６７５．８ｍｍ宽３３０ｍｍ，出模１＊１，其材料的锁模力系数是２．５－４．０ Ｔ／ＩＮ答：

方一：67.58×33×0.155×2.5＝864（900T）方二：（675.8/25.4）×（330/25.4）×2.5＝864（900T）

５、塑胶料的成份由树脂和添加剂组成，常用的有6种添加剂，请列出来并说明其作用（6分）

答：

1、稳定剂；

2、阴燃剂；

3、填充剂；

4、着色剂；

5、润滑剂；

6、增强剂

6、塑料分为热固性和热塑性两类别，而热塑性又有结晶性和非结晶性之分，请简要的说明结晶性材料与非结晶性材料的区别，同时谈一谈结晶性塑料的特点（10分）

答：区别：结晶塑料收缩性能比较大，不透明或半透明，表面是滑性难于涂刷，熔点明显，固体时分子呈规侧排列，如：PP、PE、PA、POM、PET等。

非结晶塑料收缩性能较小，透明性能良好，表面吸收性能良好容易涂刷，熔点不明显，固体时分子无序排列，尺寸稳定，如：ABS、PC、PMMA、PS、PES、PEI等。

7、PE工程师是一个综合性强的工程跟踪工作，你对PE如何理解，如果应聘上，你将如何去安排你的日常工作？（10分）

答：PE工程师是生产部门各工艺技术改善的主导者，可以说在一个工厂中对生产最熟悉的人就是PE，作到生产中任何事情都在PE的掌握中，主要负责新产品的导入、试产的安排、生产的技术指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。

PE工程师实习总结3 篇5

总结

（三）第三个星期主要学习和认识了有关开关电源组成部分和工作原理、电路元器件特性、LED调光方式等。

开关电源。开关电源是利用电子技术控制开关管开启和关闭的时间比率，来维持稳定输出电压的一种电源，一般由脉冲宽度调制控制集成电路和场效应晶体管构成。其中脉冲宽度调制是利用微处理器的数字输出来对模拟电路进行控制的一种技术。现在比较提倡的LED驱动电源就是开关电源的一种。开关电源电路主要包括四个部分，分别是主电路、控制电路、检测电路和辅助电源。其中，主电路包括冲击电流限幅、输入滤波器、整流与滤波、逆变、输出整流与滤波五个方面。控制电路一方面从输入端口取样与设定值进行比较，然后去控制逆变器改变其脉宽或者脉频使输出稳定。另一方面，根据测试电路提供的数据，经过保护电路鉴别，提供控制电路对电源进行各种保护措施。检测电路主要是提供电路中正在运行中的各种参数和各种仪表数据。辅助电源可以实现电源的软件驱动，为保护电路和控制电路供电。例如稳压电源包括单端反激式、单端正激试、自激式、推挽式等开关电源电路。产品根据客户要求不同的功率，不同性能等方面对产品的电路会有较多的调整。

元器件特性。在样机组学习的一段时间，从理论上知道元器件到现在认识并了解元器件的功能。例如电容常见的分为三类瓷片电容、铝电解电容和薄膜电容。不同的种类对应不同的生产方式和不同的性能。在价格、高低频特性、耐压值、容量等方面需要考量。差模电感和共模电感在组成方式和滤除信号方面有较大区别。前者只有一个绕组单独接在零线或者火线上可以滤除和有用信号相同电路中的信号。后者有两个绕组接在两路线上，可以滤除两个线路的杂波。以及光耦、电感器、压敏电阻、快恢复二极管、整流桥、低通滤波器等元器件的性能和工艺注意事项。光耦可实现电信号从电信号—光信号—电信号的转换。可以防止电连接而引起的干扰。压敏电阻这一元器件与被保护的元器件并联使用，当电路中出现电压过高的情况下的时候，压敏电阻响应很快，迅速呈现非线性导电性，使被保护元器件上的电压迅速下降，使被保护元器件免遭电压冲击。对于单面板电路和双面板电路不同的是，由于单面板电路容易出现开裂的情况，所以线路板过波峰焊后需要对晶体管、变压器、热敏电阻进行加锡处理。

LED调光方式。采用DALI协议进行调光。DALI是数字照明控制的国家标准，全称是数字可寻址接口标准。能够对每个灯进行单独控制，实现亮度、色温、颜色等线性控制，对灯具分组控制，设置不同情景模式、计划任务、能耗监控，对灯具的运行状态进行控制。

经过三个星期的学习，熟悉了工艺生产流程，但是线路板分析和元件分析等方面还需要深度学习。在作业员作业没有明显错误的情况下还需要工程人员进行测试分析，将产线直通率尽可能提高减少返修率，节约生产成本。

经典—PE技术员的个人简历 篇6

姓名：田先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广西-玉林年龄：25

现所在地：广东-惠州身高：163cm

希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-惠州

希望岗位：电子/电器/元件类-电气工程师/技术员

电子/电器/元件类-半导体技术员

电子/电器/元件类-电子工程师/技术员

寻求职位：PE技术员、工艺技术类、生产技术类

教育经历

2004-09 ～ 2007-06 广西玉林市商业学校 电子 中专

培训经历

2008-01 ～ 2008-02 公司培训 精益生产 培训证

**公司（2007-06 ～ 至今）

公司性质：合资企业 行业类别：计算机软件

担任职位：PE技术员岗位类别：电子工程师/技术员

工作描述：人员管理不良品控制及生产效率提高·产品质量的保证与问题及时解决·新产品导入开发·生产在线技术指导不良品分析及对策·产品质量的保证与问题及时上报·生产现场5S管理、设备追加、夹具调试维修与保养·生产线不良品原因分析与解决、生产作业指导书制作·

·通过在企业对生产效率曾多次精益提案和合理化建议方案获奖，且多次荣获半年、全金点子奖。

离职原因：寻找更好的发展

项目经验

调整工位动作改善（2011-07 ～ 2011-07）

担任职位：项目组长

项目描述：调整工位作业一个产品需要16S存在多余不需要的动作，删除不必要动作节拍从原一个产品需16S改善后只需10S。提高效率

责任描述：负责功能测试、性能测试、提交相关报告及数据、工艺改善等技术指导。

部品再生修理流程改善（2010-02 ～ 2010-03）

担任职位：项目组长

项目描述：改善前布局随意，没有考虑工位平衡以及工位间传递。按照日立计划在3月中旬完成100K的再生修理，预计投入作业人员10人。

通过实测单工位的节拍，整体节拍可以按照25s推进实施单件流作业。同样的区域设置两组作业人员。作业人数变更为6人。

能率提升10%，减少作业人员4人。

责任描述：项目的评估和设计方案、现场改善跟进及数据收集、流程工艺改善等技术指导

技能专长

专业职称：技术员

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练windows,能够熟练操作wovd,Excel.powevpoint等office软件技能专长：通过企业5年的生产技术工作积累了丰富相关技能·具有经验丰富使用二次元及三次对一系列精密机台夹具校正操作；熟悉51系列单片机的组成和接口技术，了解PLC硬件构成原理和软件编程改程技术以及TMS220系列DSP的原理和应用；对生产效率能够结合运用人和机、物、环、料、及IE手法、QC7大方法来提高生产效率具有经验丰富对新产品导入及开发在线技术指导，生产作业指导书制作，生产效率提高，不良品原因分析及对策，设备追加夹具调试维修与保养；熟悉了解电子类企业生产运作流程，及5S、iso9001、200认证系、QC7大手法质量工具及14000认证体系。曾多次在企业的精益提案和合理化建议方案获奖，且多次荣获半年本金点子奖。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：、TOEFL?分口语一般

求职意向

发展方向：希望能在电子、电气、自动化方面，首先我会把自己的分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作的问题，能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。

其他要求：

自身情况

PM高级工程师的个人简历 篇7

姓名：黄先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：瑶簇

户籍：广西-桂林年龄：29

现所在地：广东-东莞身高：170cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

质量/安全管理类-供应商管理

工业/工厂类-新产品导入工程师

寻求职位：SQE、PM、采购

待遇要求：6500元/月可面议

最快到岗：半个月之内

教育经历

2003-09 ～ 2005-06

培训经历 湖北省财经专科学院 财务会计大专

2007-03 ～ 2007-06 智通人才 采购师

2003-11 ～ 2004-06 东莞图书馆 高级物流管理员 高级物流管理员资格证 工作经验至今5年3月工作经验，曾在2家公司工作

**公司（2007-10 ～ 至今）

公司性质：股份制企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：PM高级工程师岗位类别：总工程师/副总工程师

工作描述：1.2007年进入高效担任SQM工程师职位：

1.1.新供应商Survey，定期对应供做QSA、QPA、RoHS Audit.1.2.每月对供应商的考核评比，对考核评比差的供应商召集检讨，并做出辅导改善；

1.3.当材料在制程、进料、客户发生品质异常时，及时有效的主导处理并追踪改善效果；

1.4.运用统计/QC手法对零件品质进行分析并归类提出预防措施；

1.5.负责进料检验规范修订与仪器作业指导的编写，协助对IQC检验人员的培训；

1.6.对供应商进行绩效评比(MBR/QBR/SVLRR/Top ten)

1.7.对异常材料进行处理,并跟踪其改善进度（CLCA）(进料/制程/客诉)

1.8.对新产品导入状况的确认（NPI）

1.9.管理供应商的4M变更

2.2009年3月调入RD部门担任PM职位:

以Schedule管控工具，成本及风险管理方法，客户服务理念开展各项目管理工作

2.1 以客人需求制订相应开发进度及新Model导入Schdule.2.2 新产品RFQ报价,新产品Cost down.2.3 掌握物料交期,（期间掌握客人的资讯,协调客人的需求）,跟进NPI的试产.2.4 提供Sample及转DQA测试出Sample的测试报告给客人.2.5 產品EVT/DVT/PVT試產，主持产品说明会，各试产阶段总结会及量产转移会议.2.6 协助CQS客人对新产品的Audit.2.7 有效領導團隊在項止進程中討論問題對策，提出解決方案，管理各方面信息，與項止所涉及所有職能部門保持流暢及有效 溝通。简历模板 http://

2.8 对量产制程中出现的重大异常,协助相关工程单位解决,并将进度与结果承报上级主管.2.9 办公室的5S,完成上级主管的交办的事务.**公司（2005-02 ～ 2007-09）

公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：SQE岗位类别：

工作描述：1.負責來料不良檢討分析統計並追蹤確認結果。

2.對線上不良作出分析並聯絡供應商改善，並追蹤確認結果。

3.制定定期審核計劃對供應商進行定期審核，評詁供應商績效。

4.有效監督技術員工作及執行成效。

5.制定部門培訓計劃並實施。

6.有效輔導廠商改善品質。

7.定期對供應商進行體系及過程審核。

8.办公室6S维护，及时完成上級交辦任務。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)

能熟练使用电脑, 会使用ERP 系统 OFFES系列办公软件、CAD绘计算机详细技能：

图软件

技能专长：本人有着大型台资厂五年多的工作经验,了解品管部日常工作流程、产品开发流程、物料管理流程、客诉处理流程；熟悉（QC7大手法、SPC、JIT）品质管理，塑胶、五金件的供应商管理，熟五金、塑胶、CABLE、电源的加工流程，了解扬声器材，有内审员资格证。参与了多次内部稽核。

语言能力

普通话：

英语水平：

英语：良好

求职意向 粤语：一般

发展方向：从事供应商管理,专案管理,新产品导入管理

其他要求：

自身情况

高级网络工程师的个人简历 篇8

学 历：本科

专 业：计算机信息管理

学 校：天津师范大学

自我评价

接受能力强，能虚心听取别人的.意见，具备团队协作、沟通协调等方面能力；有较强的创新能力、理解分析能力、实际动手能力；工作耐心，认真，负责，力求做的更好，求知欲、进取心强；为人老实厚道、诚实守信、脚踏实地。

求职意向

到岗时间：立即到岗

工作性质：全职

希望行业：计算机信息管理

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：高级网络工程师

工作经验

/12 — /12：XX有限公司[1年]

高级工程师的个人总结 篇9

20--年软件实施项目-个，项目利润超过合同总额的30%，实现了软件开发部创建以来项目的突破。

---项目是通过政府招标取得的项目，项目合同额：----万圆，增补---万圆，实施期限7个月(20--年12月—20--年6月)。项目实施以来，项目组成员踏实工作、积极努力的确保项目的顺利完成，并且该项目得到了省商务厅领导、客户和验收专家的一致好评。

---项目立足于原有的拆迁处管理系统1.0版本基础上，在我部门提供的政府信息化建设可行性报告获得市政府信息办审批之后上马，通过招标完成的一个典型政府电子政务软件项目，该项目状态良性，前期工作已经获得了拆迁处客户单位的认可，同时---参观考察了该项目，给予了高度评价，目前该项目主体有望在20--年初全部完成，同时以该项目技术和营销为基础材料的国家创新基金申报，也正在紧张的进行着。

二、市场开拓

20--年软件开发部参与的软件项目主要通过招标采购的方式，利润不高，而且都以成品软件为主，企业软件采购参与不多。主要原因在于部门内缺乏更有层次的销售体系，没有形成真正的的团队销售模式，这与我们以技术为导向，缺乏市场依据，以及软件销售人员要求较高，市场难以招纳符合条件的销售人才密切相关，。同时本身对公司原有客户的软件需求挖掘也不够，如何解决这一问题，20--年最后一个季度开始，软件开发部已经开始重视这一现实问题，召开了软件销售经营会议，明确了经营思路，调整了经营状态，同时各部门也积极配合软件部开始的征程，新的规划已经出台，现在就等着我们一同去实现，去完成。

三、团队建设

20--年是软件部新生的一年，软件部多名员工加入新网讯大家庭，成为公司的正式一员。目前软件部在编人员--名，高级软件工程师--名，程序员--名，系统维护人员--名，外聘工程师--名，外聘销售顾问--名。项目经验和人员总体素质都有很大提高，为公司向服务型企业转向打下了一定的基础。20--年开始，软件部将着重建设软件营销结构，主要分为线上营销和线下营销两种模式，并且将依照两类规划进行组织人员结构的建立，目前部门正在洽谈有经验的软件营销领头人，未来也将请各部门继续帮助软件部吸纳更多的软件专业人士加入到----软件大家庭中。

四、工作打算

当前，全球信息化发展步入加速深化、综成、融合转型的新阶段。物联网、云计算和三网融合等新技术在科学的演进和逐步的应用过程中，新一代信息技术正进入创新爆发时代。信息化新技术已全面融入经济发展、城市管理、社会服务等各个领域。

在国家十二五关于信息产业发展规划中提到，“紧紧抓住经济发展方式转变和保障、改善民生两个重点。首先要以转变经济发展方式为主线，鼓励大型企业深化信息化应用，鼓励中小企业利用信息化提升自身竞争力，最终实现利用信息技术改造传统产业，推动产业结构转型升级;通过信息技术提高城市管理和服务水平，保证城镇化进程的顺利推进，使人们生活更便利、更幸福、更有尊严，促进和谐社会的建设。”