煤矿2012年一季度安全工作总结fj

煤矿2012年一季度安全工作总结fj（共11篇）

煤矿2012年一季度安全工作总结fj 篇1

全力营造浓厚的安全氛围，通过各项活动落实各级安全责任，坚持以人为本，突出人的本质安全；通过深化安全信誉机制运行和加强安全文化建设，不断提升全体员工的安全意识和责任意识；在全矿掀起学习煤矿安全知识的热潮，充分发挥安全激励、奖惩作用，不断提高全员安全意识，规范全员安全行为，提升全员安全能力，创造良好安全环境。具体的做了以下工作：

1、针对2013 年的安全工作，我矿召开了安全生产大会，对我矿新一年的安全工作提出了具体要求，强调了安全工作的重点。及时下发了《安全措施》，2013 年第一季度，要求每个人要对照我矿《安全措施》第一期认真学习、领会和落实，把措施落到实处。

2、我矿召开了 “一通三防”大会，大会启动暨2013年安全目标，主要负责人参加了大会，对我矿今年的“一通三防”安全管理工作进行了重要指示和安排；签定了安全生产目标责任书。

3、全面启动“一通三防”管理年活动。认真实施安全生产长效机制，落实“一通三防”管理年活动中的各项管理规定，紧紧围绕“三 1

不”工程建设要求，建立健全“一通三防”管理机构，充实“一通三防”技术人员，加强“一通三防”队伍管理。

4、对照作业现场环境、对照职工操作行为、对照作业规程措施、对照通风图纸资料、对照“一通三防”管理制度，进行诊断、评估、纠正、整改、完善、改进、提高。

5、完善本单位的安全管理，将安全生产目标层层进行解剖分解，层层传递压力，逐级贯彻落实到每个班组、每名职工，形成全员、全方位、全过程的安全目标包保体系。

6、我矿高度重视，认真抓好《安全生产管理条例》及《安全管理制度》的贯彻学习工作，在全矿进行了深入学习，结合工作实际，把《安全生产管理条例》的各项要求逐条逐项进行展开，建立和完善相应的考核制度，落实责任，严格考核，很抓落实。

7、充分利用黑板报等形式，大造声势，让广大职工了解了当前一段时间集团公司和我矿的安全形势，增强了安全意识，强化了安全责任。

另一方面完善机制，加强应急救援队伍建设，不断提高应急管理救援能力。制定《锦源煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度》、《锦源煤矿各单位工作绩效考核办法》、《2013年度锦源煤矿“一通三防”管理年活动方案》、《锦源煤矿2013年度灾害预防与处理计划》和《锦源煤矿生产技术管理制度汇编》等文件和措施。坚持理论和实践相结合，加强安全技术培训，提高职工安全操作水平。

2制定了《锦源煤矿2013年员工教育培训工作计划》、《岗位作业操作标准》结合我矿安全生产实际，紧紧围绕安全、生产、质量、效益、服务、技术创新、素质培训等项目,积极组织,认真实施,并开展多种形式的劳动竞赛。狠抓现场安全质量标准化，认真落实隐患排查工作。实施精细管理，突出物的本质安全。一方面结合本质安全型矿井标准，对各系统的能力提升与环节改造进行全面诊断，制定科学合理的方案，加大对安技措资金的投入；另一方面强力推行安全质量标准化工作，强化对设备和环境的安全管理。深化工序管理，全力推进安全质量标准化工作，夯实现场安全基础管理工作。为确保2013年我矿矿井安全质量标准化，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、综合管理等九个专业均达到企业一级标准。我矿通过对隐患排查情况进行分析研究，对我矿安全质量标准化标准化相关文件进行修改补充完善，强化现场安全检查，加大现场隐患排查力度，第一季度 对井下各头面进行了定期不定期的检查，排除各类隐患，确保安全，有序的组织了生产，使工程质量得到动态达标，文明生产得到到动态达标、动态保持，创造出良好的工作环境。抓好员工安全教育培训工作，努力提高员工队伍整体素质。坚持理论和实践相结合，加强安全技术培训，提高职工安全操作水平。以安全文化为载体，内化思想、外化行为，增强全体员工的凝聚力、执行力和创造力，进而提升矿井安全管理水平。

抓好新职工、转岗、复训人员的教育培训工作。职工的素质高低，直接关系到安全生产工作的成败，认真把好对新职工、转岗、复训人员的上岗培训工作，严格考核，对考核不合格者，严禁上岗。做好管

3理人员、特种作业人的教育培训。对管理人员、特种作业人员证件到期的人员，及时进行登记，确保各类人员持证上岗。加强班组建设，发挥班组长的职能。不断加强班组管理。加强安监员、瓦检员、班组长的管理、教育和培训，不断优化队伍结构，树立安全把关权威，采取有效激励机制充分发挥其安全监管作用。

煤矿2012年一季度安全工作总结fj 篇2

煤矿安全生产的主要特点:2012年1-12月全区煤炭安全生产形势整体表现为五个下降:即事故起数下降, 同比下降10起;死亡人数下降, 同比减少17人;较大事故起数下降, 同比下降1起;较大事故死亡人数下降, 同比减少4人;百万吨死亡率下降, 同比下降0.020。

一、伤亡事故情况

(一) 本月事故情况:12月份, 全区煤矿发生死亡事故1起, 死亡1人。事故明细如下:

(二) 12月份, 全区煤炭生产形势平稳, 发生死亡事故1起, 死亡1人。同比事故起数增加1起, 死亡人数增加1人。与上月相比, 事故起数持平, 死亡人数持平。12月份, 没有发生较大以上事故, 同比持平。

(三) 1-12月份, 全区煤矿发生死亡事故20起, 死亡33人。同比事故起数减少10起, 死亡人数减少17人。发生较大事故3起, 死亡16人。同比较大事故起数减少1起, 死亡人数减少4人。没有发生重大和特别重大事故, 同比持平。

二、 原煤生产及百万吨死亡率情况

1-12月份, 全区煤炭产量107795万吨 (调度数) , 同比增产9869万吨, 增长10%。百万吨死亡率0.031, 同比下降0.020。其中:国有重点煤矿原煤产量53897万吨, 增产6012万吨, 增长12.6%。百万吨死亡率为0.024, 同比下降0.008;国有地方煤矿原煤产量8624万吨, 增产1182万吨, 增长15.9%。百万吨死亡率为0.070, 同比上升0.023;乡镇煤矿原煤产量45274万吨, 增产2675万吨, 增长6.3%。百万吨死亡率为0.031, 同比下降0.039。

三、2012年煤矿安全生产特点

(一) 2012年全区煤炭安全生产形势稳定, 百万吨死亡率保持较好水平, 而且全年有二个月实现了零死亡, 分别是1月和9月。

2012年各月份事故起数和死亡人数与同期对比见下图:

(二) 2012年, 发生较大事故3起, 死亡16人。同比较大事故减少1起, 死亡人数减少4人。这3起较大事故的死亡人数占全年死亡总人数的48.5%。

(三) 按经济类别划分的伤亡事故情况

1-12月份, 国有重点煤矿发生死亡事故8起, 死亡13人。同比事故起数持平, 死亡人数减少2人, 发生较大事故2起, 死亡7人, 同比较大事故起数持平, 死亡人数减少2人;1-12月份, 国有地方煤矿发生死亡事故6起, 死亡6人。同比事故起数增加2起, 死亡人数增加2人。没有发生较大以上事故, 同比持平;1-12月份, 乡镇煤矿发生死亡事故6起, 死亡14人, 同比事故起数减少12起, 死亡人数减少17人。发生较大事故1起, 死亡9人, 同比较大事故起数减少1起, 死亡人数减少2人。

2012年全区煤矿事故按经济类别统计见下图:

(四) 按区域划分的伤亡事故情况

1-12月份, 巴彦淖尔市发生死亡事故1起, 死亡9人;呼伦贝尔市发生死亡事故5起, 死亡5人;鄂尔多斯市生死亡事故6起, 死亡9人;锡林郭勒盟发生死亡事故2起, 死亡4人;通辽市发生死亡事故2起, 死亡2人;赤峰市发生死亡事故3起, 死亡3人;乌海市发生死亡事故1起, 死亡1人;其他盟市为零死亡。

2012年各盟市煤矿安全生产事故情况见下图:

(五) 按事故类型划分的伤亡事故情况

1-12月份, 发生事故类型为:运输事故10起, 死亡15人;机电事故2起, 死亡2人;瓦斯事故1起, 死亡9人;顶板事故5起, 死亡5人;透水事故1起, 死亡1人;其他事故1起, 死亡1人。

2012全区煤矿事故按类别同比分析见下图:

2012年全区煤矿事故类别统计见下图:

四、控制指标完成情况

1-12月全区煤矿共死亡33人, 完成全年控制指标的73.3%, 在控制指标范围内。发生较大事故3起, 已完成了全年较大事故控制起数的100%。各分局的完成情况如下:

乌海分局:1-12月份辖区内发生死亡事故1起, 死亡1人。同比事故起数减少3人, 死亡人数减少8人。未发生较大以上事故, 同比较大事故减少1起, 死亡人数减少6人。完成全年控制指标的6.7%, 在控制指标范围内。

鄂尔多斯分局:1-12月份辖区内发生死亡事故7起, 死亡18人。同比事故起数减少9起, 死亡人数减少9人。发生较大事故2起, 死亡13人。同比较大事故起数持平, 死亡人数增加4人。完成全年控制指标的120%, 已超过全年的进度目标。

赤峰分局:1-12月辖区内发生死亡事故7起, 死亡9人, 同比事故起数增加4起, 死亡人数增加2人。发生较大事故1起, 死亡3人, 同比较大事故持平, 死亡人数减少2人。完成全年控制指标的100%, 完成全年进度目标。

呼伦贝尔分局:1-12月辖区内发生死亡事故5起, 死亡5人, 同比事故起数减少2起, 死亡人数减少2人。未发生较大以上事故, 同比持平。完成全年控制指标的83.3%, 在控制指标范围内。

2012各监察分局控制指标与实际死亡人数对比见下图:

五、煤矿安全监察工作情况

2012年一季度安全总结 篇3

在厂领导的正确领导下，认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，紧紧围绕今年的安全生产目标，坚持以人为本，修订和完善安全管理规章制度，认真开展安全检查、反“三违”反事故、查安全隐患及文明卫生，在全体员工的共同努力下，安全生产取得了显著成效。

一、制定计划，明确目标

公司根据2012年度计划和安全生产目标责任状及消防安全责任状，认真谋划全年的安全生产工作，制定了年度安全工作计划。提出了以安全标准化管理工作为抓手，强化员工安全意识，提升员工安全防范技能，加强作业现场安全管理力度，确保全年安全生产无事故的安全工作目标。同时为落实安全管理责任，强化安全管理工作，百灵洗煤厂依据签订的安全生产目标责任状及消防安全责任状的内容，细化分解落实安全目标管理责任，厂长与各部门主要负责人签订了安全生产目标责任状及消防安全责任状。

二、适时开展工作，确保节后如期恢复生产

为了确保春节过后及时恢复生产，春节恢复生产前，百灵洗煤厂适时组织全员集中开展教育培训，召开全员安全生产会议，开展安全检查和隐患排查，安抚好员工回厂工作的事宜。

三、强化作业现场安全管理 一是洗煤车间技改的现场安全管理，二是重点实施了作业现场劳动防护用品穿戴的管理。三是严格执行巡查检查制。

四、第一季度安全工作的简要回顾

1、落实安全责任，完善安全制度。一是对照洁净煤安全生产标准化管理规范，制定和完善了各部门安全生产管理规章制度；二是严格安全生产考核，按月对各部门进行考核，三是按期组织召开安全生产宣传教育，班前会必讲安全加强员工的安全意识。

2、开展安全检查反“三违”，确保安全生产。一是每天严格执行巡回检查，对违者实行重罚；二是认真组织开展隐患排查，在第一季度期间查处安全隐患及文明卫生共计115项，并做到了及时有效的整改。三是强化安全生产调度指挥，百灵厂各部门领导组成查岗查夜小组，实行领导夜班值班制，各部门负责人参加早调会，布置和交待安全注意事项，预防和消除员工的不安全行为，确保安全生产。

3、第一季度期间共培训45名新员工，加强新工人及在职员工的安全教育工作，定期对员工组织开展安全知识考试，观看及阅读安全技术通则，对新老员工加强安全生产意识，牢记安全技术通则，并在三月份组织开展全厂安全劳动竞赛月，实行安全“零”事故。五、二季度打算

1、安全生产管理制度是企业安全管理的重要组成部分，通过建立、健全安全生产管理制度把安全与生产在支部上统一起来，让“安全生产人人有责”的原则在制度上明确固定下来，做到安全生产层层有分工，事事有人管，人人有责任。

2、突出重点，继续深化安全生产事故隐患的专项整治，进一步加强现场管理工作，加大控防力度，定期组织安全大检查，将事故隐患消灭在萌芽之中。

3、深入开展安全文化建设，加强对操作员工、特种设备作业人员的培训学习、宣传和教育，专职安全员要加大监管力度，全面促进洗煤厂安全生产顺利有序进行。

煤矿2012年一季度安全工作总结fj 篇4

安全生产工作总结

一季度，安全工作在我局领导的关心和指导下健康有序地开展，没有发生一起安全事故，我局全体职工认真贯彻落实气象局安全工作方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，为气象执法营造了一个安定、和谐的工作环境，确保了我局的各项工作的顺利进行，下面这三个月来我局的安全生产工作情况总结如下：

一、领导高度重视，全面开展安全生产工作

局领导把安全生产工作列入重要议事日程。通过学习，全体职工对安全生产工作重要性有了更加清醒的认识，时刻牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任生于泰山”的意识，强化安全生产的责任感和使命感，正确处理好安全、发展和稳定的关系。形成了上有领导抓，下有分管领导具体抓的齐抓共管的良好局面

二、健全组织，进一步落实安全生产责任制

为进一步做好我局的安全生产工作，切实加强我局对安全生产工作的领导，年初重新明确了安全生产工作领导小组，局一把手分别与单位各科室负责人鉴定了2012年安全生产综合管理责任书，实行一把手负总责，分管领导具体负责，各科室包干负责制，一级抓一级，逐级负责。局气象台制订了安全生产应急小组和处置预案。同时进一

步对安全生产制度进行了排查，建立健全安全生产责任制，从安全生产的角度对人工增雨、氢气球施放、防雷检测进一步完善了操作流程。

三、严格检查制度，消除安全隐患

一是局各科室每月都进行一次安全隐患自查，并将自查结果上报局办公室。在第一季度有未发现安全隐患，还对办公室设备、灭火器进行检查，对于灭火器的使用，单位邀请了区消防专业人员进行了实地演习，达到人人会使用的效果，确保了安全设备齐全有效，把安全隐患消灭在苗头中。

二是重点检查了车辆安全，认真执行《车辆管理制度》，强调行车安全，杜绝酒后驾车、快速驾车，要求他们定期对车辆进行检查、维护和保养，驾驶人员严格遵守交通规则，安全驾驭。在局领导的支持下，在司机中实行安全行车奖励制度，以多种举措杜绝了安全隐患。

三是多次对保卫人员进行安全教育，做到警钟长鸣；制定了详细的《传达室管理制度》，确保了单位气象科技及行政档案、防火，防盗等方面的安全。

四是防雷减灾工作，目前已全面展开防雷设施定期检测工作，基本完成易燃易爆企业的检测工作，计划5月底前对全区各企业、学校、人员密集等场所的防雷设施排查完毕，杜绝防雷安全隐患。第一季度加大了对防雷法律、法规和防雷知识的宣传力度，提高全民气象防灾减灾安全意识。参与举办了科技下乡、“3.23”科普宣传等主题活动，在广场放置宣传图片宣传防雷知识，发放防雷知识小册子，解答老百姓的问题，取得了良好的社会效应。

五是在节假日、两会期间坚持上报安全生产零报告制度。2011年被区政府评为“平安长清建设”先进单位。

四、存在问题

2011年度安全生产工作方面，我局取得了比较好的成绩，我们应该再接再厉，但在一季度中有少许的松懈，今后将紧抓安全工作，实实在在的把安全生产工作抓到底，确保更好地完成各项任务。

煤矿2012年一季度安全工作总结fj 篇5

攸县食品药品监督管理局

2012年4月5日

在2012年一季度，我局按照年初制定的工作方针和工作思路，不断开拓创新、提高依法行政能力和执法水平，深入推进餐饮服务监管和监管队伍建设，开局工作呈现良好趋势。

（一）全面摸底，夯实监管基础。我局完成了对全县餐饮服务单位开展全面摸底造册工作。截止季末，全县共有餐饮服务单位1233户，其中已取得有效《餐饮服务许可证》717户，未取得《餐饮服务许可证》516户，无证率41.8﹪。包括：特大型餐馆0户，大型餐馆11户，中型餐馆213户，小型餐馆571户，小吃店69户、快餐店242户，饮品店17个，学校食堂120户，托幼机构食堂123户，机关企事业单位职工食堂74户，矿山食堂97户，建筑工地食堂2户。全县共有餐饮服务从业人员4889人，持有效《健康培训证》上岗3192人，无证上岗1697人，无证率34.7%。通过这次详尽细致的摸底调查，获取了我县餐饮服务行业第一手真实数据，也为今后我局的监管工作奠定夯实的基础。

（二）强化监管，开展专项整治。⑴为防止节假日群体性食物中毒事故的发生，我局作出周密部署，对承办“年夜饭”的餐饮服务单位开展“春节年夜饭餐饮服务专项整治”。共检查餐饮服务单位8家，出动执法人员24人次，执法车辆3车次。下达《监督意见书》8条，立案查处违法行为1起。⑵为加强农村食品安全保障力度，对城郊区内 “农家乐”家庭式餐饮服务单位开展“农家乐餐饮服务专项整治”。共检查“农家乐”餐饮店17户，出动执法人员53人次，执法车辆12车次。对其中3家《餐饮服务许可证》已过期的“农家乐”餐饮店立案查处。⑶为确保矿山食堂规范开展餐饮服务，对我县矿山食堂开展“矿山食堂餐饮服务专项检查”。共抽查有代表性的矿山食堂14家，出动执法人员42人次，执法车辆14车次。对我县矿山食堂现况和存在的食品安全隐患出具了一份详尽的调研报告向上级食药监部门和县委、县政府报告。⑷截止季末，我局全面完成了6次重大活动的食品安全保障，共检查餐饮服务单位84户次，出动执法人员229人次，执法车辆47车次，力保我县未发生一起集体性食源性食物中毒事故。

（三）扩大宣传，增强风险意识。在一季度，我局共开展宣传咨询活动4场次，进行电视播报5次，展示宣传版面21块，分发宣传资料1500多份，培训食品安全管理人、从业人员和法人600多人次，受教育群体达4000多人。⑴自行编印《餐饮服务安全宣传手册》2000册，向社会公众发放，让社会公众进一步了解餐饮服务食品安全的重要性和必须行。⑵制定“2012年餐饮服务单位从业人员全面培训计划”，并于3月上旬分别对全县学校托幼机构、机关食堂和城关地区餐饮店开展了食品安全知识培训。⑶利用春节以及“3.15”等节日，开展主题宣传，集中曝光假劣食品，开展为民咨询，向社会各界广泛宣传食品安全监管工作取得的成果。⑷局领导带队，先后走访桃水镇盘塘村等基层，及时就食品安全监管工作重要性和严峻监管形势等进行沟通宣传，取得基层政府对局工作的支持和配合。

（四）整章建制，完善监督体系。⑴充分利用我县创建国家卫生城市的契机，协调整合部门监管资源。及时会同卫生、农委等单位开展研讨，并就完善食品安全检验监测网络，加强部门间配合协作达成了一致认识。⑵改变说教方式，组织部分乡镇食品药品管理站成员及领导赴食品安全网络建设颇有特色的网岭镇现场观摩，学习先进方法，加强基层部门相互间的交流学习，为进一步完善基层食品安全网络建设奠定良好基础。⑶根据社会监督的即时性和灵活性，指导各乡镇食品药品管理站的安管员对当地餐饮服务单位进行现场监督，充分发挥食品安全监督效率，进一步健全食品安全监管网络。⑷为了让餐饮服务单位获得更好发展，我局一方面积极组织餐饮单位参加食品卫生信用等级评定，启动食品安全监督员驻店挂牌和重点监管挂牌单位筛选工作；另一方面积极引导餐饮服务单位履行“自我管理、自我发展、自我教育、自我约束”的职责，促进攸县餐饮服务行业健康持续发展。

（五）强化职责，工作有序推进。截止季末，共受理申请餐饮服务许可32户，受理变更申请2户。我局共提出整改意见79户次，新发放《餐饮服务许可证》11户，下达不予许可决定6户，行政许可工作开展地平稳有序。⑴坚持原则性与灵活性相结合，努力做好餐饮服务许可工作。及时开展现场审核，对不能在审核期限完成整改的，及时办理中止审核手续，避免当事人两次申请上的种种不便。⑵坚持每周五下午开展免费食品安全知识培训，做好办证指南工作，让餐饮服务从业人员熟悉掌握餐饮服务操作规范。⑶对新组建的乡镇层面的食品安全检查员队伍，组织他们开展培训，帮助他们及时转换角色，更新知识，适应食品监管新机制。

煤矿2012年一季度安全工作总结fj 篇6

各位领导：

一季度以来，我镇以“深入开展春运安全及两会期间安全生产”为重点，强力推进落实企业主体责任，严防死守春运道路交通安全，以降事故，保平安，促稳定为主，认真落实各项工作。下面我就第一季度以来，我镇开展的安全生产工作做如下小结：

一、贯彻会议精神，有效开展安全生产工作

（一）及时传达上级会议精神。严格贯彻落实1月5日全市安全电视电话会议和1月18日全县安全生产工作电视电话会议精神，分别召开全体职工会和村“三职”干部会议，传达会议精神，要求大家严格贯彻落实安全会议精神，将安全工作落实到位，责任到人，真正做到安全生产无小事，将安全生产落到实处。成立栖霞镇安全生产委员会，由党委书记任主任，其余班子成员任副主任，由安监办工作人员以及各村支书共同组成了安全生产委员会。明确各村责任，确定各村（居）支部书记为安全生产第一责任人，将安全工作纳入到各村（居）的考核当中，加大各村（居）对安全生产工作的重视，对安全生产工作做到位的村（居）进行奖励，提高村干部的积极性。确保在镇村两级干部的共同努力下，全年内不再出现任何重特大安全生产事故。

（二）加大宣传力度，扩大影响力。在渝巴公路、红双路主要干道上悬挂横幅12条，张贴标语16条，营造安全生产氛围，特别是针对我镇实际情况，加大对摩托车驾驶员的宣传教育力度，提高驾驶员安全上路意识，努力在全镇范围内营造出安全出行的氛围。

二、贯彻落实《云阳县人民政府办公室印发2012年春节和“两会“期间安全生产大检查工作实施方案的通知》的精神。

（一）加强领导，迅速行动。我镇结合实际，制定了检查方案，精心组织，周密部署，加强领导，切实抓紧、抓实、抓好。行政“一把手”亲自带队，立即行动，切实采取有效措施，将本通知精神和要求宣传贯彻落实到各村社区、镇属单位、厂矿企业，并认真督促开展安全大检查、大整治。第一季度共查处违章车辆168次，处罚罚款2850元；检查水上交通3次；检查水泥厂、同心加油站共3次；检查烟花爆竹、液化石油气3次；检查食品药品安全3次，收缴过期饮料食品6袋，并当场销毁；检查集镇施工安全1次，发现建筑安全隐患12处（正在整改中）。

（二）注重源头，深入检查。从源头查起对各重点行业（领域）以及重点在建项目、重点企业生产的各个环节进行全面排查整治，坚决不留死角。通过大检查使得各项安全规程和建设、生产、经营中的安全管理、安全操作得到提高。

（三）即查即改，落实责任。我们坚持边检查边整改，以检查促整改。对检查发现有问题的企业，立即进行整治，彻底消除事故隐患。对暂时不能整改的隐患和问题，制定并落实防范措施，指定专人进行盯守，限期整改、跟踪落实；对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，依法坚决予

以关闭取缔。

（四）强化督导，确保实效。组织栖霞水泥厂、同心加油站认真开展自查自纠的同时，组织检查组，采取抽查、互检等方式，深入基层和生产一线进行督促指导，确保了检查取得实效。

（五）广泛宣传，舆论监督。充分利用镇村村通广播、电视、报纸等各种媒体，加大检查工作的宣传和舆论监督力度，教育引导企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。充分发动广大从业人员参与检查工作，组织职工特别是专业技术人员全面、细致地查找各种事故隐患。

三、落实“一岗双责”责任制和安全生产政绩考核及月度履职尽责的情况。

严格按照上级要求，落实“一岗双责”责任制。将各村（居）的安全生产工作纳入综合考核，加大各村（居）对安全生产工作的重视力度。严格落实完成安委会成员的月度履职尽职情况，确保安全。交通和重点工程项目建设，分管领导曾勇，监管人解文峰、甘术明；消防、水陆交通、民爆物品、危化品、烟花爆竹、天然气、液化气、非煤矿山及水泥厂、库岸安全分管领导朱万明，水陆交通安全各船主、司机、车主为主要责任人,监管人蒲东波，消防、民爆物品、危化品、烟花爆竹、天然气、液化气、非煤矿山及水泥厂各业主为主要责任人，监管人董山云，库岸安全监管人向聪贵；集镇建筑分管领导李小松，集镇建筑安全主要责任人各施工业主，监管人杨荣云；学校、食品药品安全分管领导刘应明，栖霞小学主要责任人张明峰（校长）、云硐中学责任人王一明（校长），食品药品安全监管和隐患排查主要责任人张毅，监管人李渊；地质滑坡、森林防火、动物防疫、小二型水库

安全分管领导杨勇，地质滑坡监管和隐患排查主要监管人王明东、森林防火监管和隐患排查主要监管人王吉权、动物防疫监管人汪绍军、小二型水库安全监管人覃宇春；栖霞宫旅游安全分管领导朱强彪，监管人余黎明。各责任人和监管人要对所属范围的安全生产进行隐患排查，发现情况及时上报并设立台帐，督促消除隐患并做好回头看工作，各监管人要加强监管。对因工作不到位发生安全事故的，将按有关法律法规及相关规定追相关人员的相关责任。

通过安全生产隐患排查治理，强化事故查处及责任追究，严格实施和执行安全许可制度及安全生产法规制度，进一步督促安全监管责任，打击非法建设、生产、经营行为，探索长效机制建设，确保一方稳定。

四、当前安全工作存在的问题

1、安全监管人员无编制，流动性较强。

2、安全监管人员业务知识能力不精。

建议县涉安部门组织业务知识培训，提高基层安全监管人员业务技能和执法水平。

栖霞镇人民政府

2012年煤矿安全质量工作计划 篇7

一、指导思想

用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以瓦斯治理和水害防治为重点，强力推进区域治理措施，从源头上消除安全隐患；坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高素质，牢固树立“生命至上、安全为天”的理念。2011年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。加强煤矿基层安全基础管理，进一步完善监督管理机制，实现公司全面安全发展。

二、安全质量目标

1、杜绝重大人身伤亡事故；

2、质量标准化达一级；

3、创“五优”矿井；

4、百万吨死亡率为，奋斗目标。

三、工作思路

安全工作以“三个一”（安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切）为指导，牢固树立安全发展理念，全面落实上级有关安全生产决策和部署。从完善制度和强化培训入手，着力于“双基”建设，坚持“系统抓、抓系统”的安全管理理念，突出基层组织建设和基础安全管理两个重点，形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系，构建安全生产长效机制，提高矿井防灾、抗灾和抵御风险的能力，进而打造本质安全型矿井。

根据上述指导思想及工作思路，确定下安全工作的基本思路是：追求一个目标(即0事故目标);强调两个重点（水害防治和瓦斯

治理）；促进三项改进（安检和瓦检分列运行、安全大检查问责制、“三违”人员积分制）；做好四项工作（安全区队、“三评价一评定”、班组安全考核、质量红黄旗竞赛）；保证五个到位（职工应知应会学习到位、隐患闭环管理跟踪到位、安全投入保障到位、设备安全检查到位、责任落实到位）。

四、主要措施：

1、从基层组织建设和基础安全管理入手、落实各项制度

建立健全安全管理网络、安全检查网络及其责任制；组织开展多种形式的安全自查，突出抓好“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输五个重点和三个薄弱环节（薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员），督促各单位对安全隐患进行落实整改，完善重点监控隐患跟踪落实台账，严格落实隐患闭环管理体制。对各单位贯彻落实上级安全生产会议、文件情况进行检查，出台安全工作落实考核办法并建立考核台账，定期检查集团公司布置工作的落实情况。对各单位月度安全绩效严格考核。建立矿安全质量结构工资和“双基”建设考核台帐，并按考核结果兑现奖罚。

2、瓦斯检查员和安全检查员二岗分工协作、保证安全生产

实践证明安检、瓦检二岗和一弊大于利，“一炮三检”“三人连锁”制度是《煤矿安全规程》严格要求的，制度的落实靠安全检查员现场落实，瓦检员既是制度执行者又是制度监督者，时间已久造成监督不力、执行不到位；同时要求两个岗位的人员必须专业突出和技术全面，符合上述两个标准的安检员太少，尽早将两个工种分开，使其各负其责，确保安全生产正常运转。

3、完善安全监督、检查体系、实行安全检查问责制

公司成立安全生产领导小组，组织安全监督检查，并实施安全考核。完善各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖

惩保障措施；组织好周检工作，每月组织一次由总经理参加的安全大检查及安全办公会议，每周由安全副总经理组织一次安全生产大检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患实行分级管理制度和重大隐患领导挂牌督办机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，及时抓好整改，发现影响安全的问题立即停产停工整改。进一步建立完善片区周查月检、严格按照“五定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。实行安全大检查问责制，由公司领导、部门科长、技术员组成检查小组，参加安全大检查并对检查区域安全情况负责，检查区域每月或每季度调整一次；安全大检查日科长有事向安全副总经理请假，科管人员向安全检查科科长请假，安全大检查无故不参加每次罚款50元，参加安全大检查人员给予相应补助，检查人员按照专业不同组成检查小组对检查线路安全负责，对检查出的问题检查小组负责跟踪落实，沿线所涉及区队必须有副队长以上人跟随，对检查问题问题区队清楚部门了解，按期进行整改。

4、加强安全投入、积极推进“三评价、一评定”机制、实行“科技兴安”

公司根据矿井实际安全生产情况，定期组织开展“三项评价、一项评定”活动。实行重点区域重点监控，对公司所有作业地点进行模底、排查，明确受瓦斯、水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。严格各区队专职技术负责人管理制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料，采掘工程平面图做到每半个月实

测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推进矿井水治理示范区和示范工程建设，提高矿井抗灾减灾能力。严抓巷道中、腰线管理，强化技术审批制度，从源头上消除安全隐患。扎实开展由技术负责人组织编制《职工应知应会》和《作业岗位标准》制度。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后生产方法和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。

5、促进“三违”人员考核积分制、控制事故苗头

对“三违”人员实行积分挂星制。对严重“三违”人员实施集体帮教和井口曝光，以此触及“三违”人员内心深处的灵魂。安全检查科、组宣科、工会办、及“三违”人员单位领导（包括科长、支书）、家属共同参加说教帮教；井口曝光由队长或支书带领井口三班喊话。推行“三违”积分活动与员工挂星活动，安全检查科建立“三违”人员档案，违章按照性质不同给以不同的积分，积分达到12分停工帮教学习时间为7--15天，连续三个月无违章挂星一颗，五个月连续无违章挂第二颗星，第六个月连续无违章挂第三颗星，以后每增加一个月挂星一颗，挂星够5颗时换一枚五星奖章并奖励现金1000元。违章一次摘星一颗，发奖章后挂星从零开始。

6、推行“优秀班组”考核、实现安全管理关口前移、重心下移 班组是企业生产活动第一线的排头兵。它的安全活动开展的好与坏，将直接影响企业安全工作质量的全局。班组安全管理及班组长工资与安全挂钩制，是安全管理工作的重中之重，实现班组安全管理前移、中心下移是搞好安全生产的关键，班组长是安全工作的核心又是班组管理的灵魂，抓好班组安全管理至关重要。（1）优秀班组评比，评出先进的奖励、后进的通报批评；（2）班组长安全质量结构工资；（3）每月组织一次班组长工作例会。

7、加强区队安全基础管理，依靠设备促安全

根据集团公司《关于加强区队安全基础管理指导意见》的要求，大力推广区队建设是安全健康稳步发展的前提。“事有百策、贵在落实”，要求各级管理人员，切实负起自己的责任。井下现场要求跟班队长不离生产线，班长不离工作面，骨干不离工作点，每个工作地点都有管理人员现场指挥落实，使每一道工序都能及时发现问题，及时处理和解决，对生产的工艺流程和过程进行安全跟踪，落实促使安全。深入扎实地组织开展“设备运转无事故活动”有效地消除作业场所，特殊岗位存在的生产安全防患，按照“谁负责谁整改谁签字”的原则，落实责任单位和责任人，真正做到“横向到边、纵向到底”，全面覆盖，不留死角。设备检修严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全；严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证，确保作业安全；设备、管道、安全附件、安全防护装置及防护设施齐全，保证设备安全运行。

8、提升工程质量标准、推动“五优”创建

抓精品工程建设，提高矿井管理水平。狠抓精品工程建设，通过典型引路，以点促线，以线带面，全面提高质量标准化创建效果。搞好精品工程的规划；生产技术科、开拓掘进科负责采掘工作面工作的精品工程的规划；机电运输科负责轨道运输大巷、皮带运输大巷、机电硐室亮点工程的规划；通风队负责通风示范区精品工程规划。加强精品工程的管理。各业务科室要加强日常的监督检查，做到从规划-施工-验收结束全程管理，打造一批拿得出、叫得响的精品工程来；对验收通过的精品工程要加强管理，防止精品工程管理滑坡、反弹现象发生；积极创建精品工程。在日常施工中，各单位要积极主动按照精品工程标准组织施工，提高精品意识，加强组织管理，严格上尺上

线、严格工序管理，多创精品，带动我矿质量标准化工作整体提高，实现“无优”矿井创建。

9、强化员工培训，提高自主保安能力

一是持续开展特殊工种培训，分批次到技校和矿务局进行安全培训，并对培训结果进行有效的监督，确保特殊工种持证上岗率达到100%。二是开展全员业务学习，充分利用班前会、周二职工会学习有关安全生产理念、知识、操作技能等，提高员工的业务素质。三是加强区队长和科长的二级培训，让他们走出去、静下心来真正的学习安全文化知识。四是在全矿范围内开展班组长当准安全员培训，加大检查队伍。五是开展准军事化训练。六是以安全文化建设为载体、安全亲情教育为辅助，营造浓厚安全文化氛围，开展“安全大舞台”，安全宣传月等各项活动，使员工的安全意识在潜移默化中受到了熏陶，得到了升华。

煤矿2012年一季度安全工作总结fj 篇8

2012年六月份是全国第11个“安全生产月”。根据国家、省及两级公司下发的一系列关于开展“安全生产月”活动的文件精神，在矿党政的正确领导下，结合实际，下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》（**矿发„2012‟**号文件，我矿紧紧围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，开展了各种安全活动。现将6月份安全活动情况汇报如下：

一、紧紧围绕“安全生产月”活动主题，认真做好动员、宣传工作。1、6月1日，组织各单位在矿办公楼前进行了“安全生产月”活动启动仪式，安全副矿长***对“安全生产月”活动进行了动员讲话，并进行了集体宣誓。

2、在矿办公楼、联建楼、副立井井口LED屏上滚动播放了“安全生产月”活动主题及活动安排；在矿区、生活区悬挂了安全条幅；各区（科）、队会议室张贴关于“安全生产月”的标语；为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的氛围。

3、下发了《关于开展“安全月”各专业隐患排查实施方案》，组织相关单位分采掘、通风、机电、顶板、运输等七个专业进行隐患排查。共查出C级隐患56条，现已经全部整改完毕。

4、围绕“安全生产月”活动，结合自身岗位的实际情况，区（科）、队干部人人写了安全承诺书，全矿职工写了安全决心书，各区（科）、队都写了安全倡议书，并全部张贴上墙。5、6月4日，矿井组织相关单位对各区（科）、队的规程贯彻、文件学习、班前会“三个十分钟”等情况进行突击检查，检查总体情况较好，但个别队组还存在文件、规程贯彻学习不及时，班前会“三个十分钟”执行的不到位的问题，安监处对存在问题的队组进行了现场督导，并在“安全生产月”活动期间进行了不定期检查，有效促进了各队组的班前会管理。

6、通过电视、联建楼LED屏播放了“安全生产月”主题宣传片、《人命关天》、《黑色瞬间》等事故警示教育片和“安全生产月”活动安排；对队级干部（生产、辅助）、跟班队长、安全员、瓦斯员、技术员及普通职工进行个别采访，并在电视、联建楼LED屏上进行播放，营造了良好的活动氛围。

7、矿井组织相关单位开展了雨季“三防”、火工品、消防安全检查，共查出C级隐患8条，目前已经整改6条，剩余2条正在整改中（在“三定”期限内）。

8、开展了“致职工的一封信”活动，并组织安全协管员及职工家属在入井走廊多次进行了送温暖活动。

9、结合我矿安全文化、先进事迹，征集、创作了安全歌曲，并有1首安全歌曲参加了公司优秀安全歌曲评选活动。

10、结合保持党的纯洁性教育活动，开展了党员安全先锋竞赛活动和党员安全责任区活动，充分发挥了党组织在安全生产过程中的战斗堡垒作用。

二、深入开展员工再培训、再学习活动，通过相互交流，提高全员职工的安全意识。1、6月10日，在矿办公楼前组织开展“安全生产宣传咨询日”活动。华晋公司董事长、**矿矿长结合当前矿井安全形势分别作了重要讲话；各专业副总、工程师给职工发放了《**矿职工行为规范》和井下各专业安全宣传资料，并给职工进行了现场解疑释惑；保卫科、卫生科人员分别向职工现场讲解了安全消防知识和职业病防治知识；同时还开展了现场安全知识有奖竞猜活动、安全牌板展览、“万人签名”、书法表演、井口文艺演出等活动，为我矿安全生产营造了良好氛围。

2、为进一步引深焦煤集团公司提出的“干部上讲台、培训到现场”工作，不断创新安全管理方式，有效增强井下现场培训的科学性、针对性和实用性，我矿建立了领导下井培训随身卡，即行为规范培训卡和现场技术指导卡；同时，制定了《**矿井下职工行为规范培训卡和井下现场技术指导卡管理考核办法》，明确了考核对象和考核标准，要求所有下井的正队级及以上干部必须持卡下井，以“三规程一标准”为主要内容，对井下各岗位职工进行有针对性的现场培训。目的是通过现场培训和技术指导进一步规范职工的作业行为，不断提高操作人员的技术水平。

3、制定了《关于开展安全生产月“培训到现场”的活动安排》，组织采掘、机电、通风、运输、地测等专业相关人员，以“三规一标”为主要内容，在班前会、井下现场开展了“培训到现场”工作。

4、组织对全矿队级及以上干部进行了专项培训，先后分专业进行了通风、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐笼提升、应急救援与演练知识讲座，有效提高了领导干部的专业知识水平。

三、认真做好自检自查，努力降低安全风险。

1、根据**矿“一通三防”百日安全专项整治活动文件要求，对照安全专项整治活动任务分解表，对各专业、各系统存在的隐患和问题进行了跟踪督查落实，截止6月28日共有11项未完成，其中有7项未按时完成，4项在整改期限内。2、6月10日下午，进行了雨季“三防”应急救援演练，演练结束后，矿领导对本次演练进行了分析总结，指出了演练过程中存在的不足，为进一步完善应急救援预案、切实提高防范和应对自然灾害能力积累了宝贵的经验。

四、开展各种竞赛活动，提高学习安全知识的积极性。

1、为进一步延伸“干部上讲台、培训到现场”工作，继续提升职工操作技能，分专业组织了技术比武活动，活动具体参赛工种有：采煤机司机、支架工、掘进机司机、支护

工、钻机司机、井下电钳工、瓦斯员。截止6月28日，采煤机司机、支架工、掘进机司机、支护工、井下电钳工5个工种已经比赛结束，钻机司机、瓦斯员工种已经进行了理论考试，井下实际操作部分预计在7月上旬结束。

2、为进一步推进我矿质量标准化工作，由质量办负责组织相关单位，分专业对全矿各单位进行了质量标准化对标评比活动，质量标准化工作做得较好的单位有：采煤专业综采准备队（22201综采工作面），掘进专业掘进二队（25102轨道巷），开拓专业为矿建三队（南翼2#底抽巷）。

五、本次活动中存在的问题

尽管这次全矿“安全生产月”活动开展的卓有成效，但还存在一定的不足。

1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高，部分单位对活动重要性认识还不够充分，还存在应付行为。

2、在活动过程中，主办单位对有些活动细节安排得还不够周到。

3、职工参加各种活动的经验比较少，职工整体素质还不够高。

六、今后努力方向

我们将认真总结“安全生产月”活动的经验教训，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1、平时各单位要多组织一些有关安全生产的活动，尤其是需要多单位共同完成的活动。让每一位职工都能懂得开展安全活动的意义，锻炼各单位相互配合能力，提高矿井整体活动能力。

2、各单位部门在组织有关活动时，要注重活动的效果，不断积累组织活动的经验。

3、继续深入开展各类安全教育活动，各单位部门制定详尽的安全培训计划，继续认真组织开展防治水及防突方面的安全培训活动，全面提升职工的安全责任意识。

在今后工作中，我矿将以“六月安全生产月”活动为契机，继续强化各级干部职工的安全责任意识，进一步提高干部职工综合素质，切实将精细化管理落实到安全管理中，为促进全矿安全生产状况持续好转营造良好氛围。

煤矿2012年一季度安全工作总结fj 篇9

6月23日，国务院印发了《国务院关于加强食品安全工作的决定》（国发〔2012〕

20号）。近日，国务院食品安全办负责人就《决定》出台的意义重点内容进行了全面解读。《决定》对当前食品安全形势作了客观分析，提出今后一段时期我国食品安全工作的总体要求，即坚持“统一协调与分工负责相结合、集中治理整顿与严格日常监管相结合、加强政府监管与落实企业主体责任相结合、执法监督与社会监督相结合”，提出了今后一段时期我国食品安全的阶段性目标，即通过不懈努力，用3年左右的时间，使食品安全治理整顿取得明显成效，违法犯罪行为得到有效遏制，突出问题得到有效解决；用5年左右的时间，使我国食品安全监管体制机制、法规标准和检验检测体系等更加科学完善，生产经营者管理水平和诚信意识进一步增强，社会各方广泛参与的工作格局基本形成，食品安全整体水平得到较大幅度提高。《决定》的出台充分表明，党和国家对食品安全工作的日益重视。

下半年，食品安全工作要紧紧围绕《决定》以及市、县食品安全工作会议精神，紧扣全年工作目标，抓紧时间，精心部署，全力推进，确保做好全县食品安全工作。

一、保持高度警觉，时刻绷紧安全弦

虽然上半年全县未发生重大食品安全责任事故，但我们都应清醒地认识到，我县食品安全的基础仍然薄弱，违法违规行为时有发生，制约食品安全的深层次问题尚未得到根本解决，食品安全隐患依然存在。因此，各部门及在座的各位在任何时候绝对不能掉以轻心，麻痹大意，要继续加强监管，扩大食品监管和检验检测的频次和范围，实现2012年食品安全工作会上提出的监管覆盖率达100%、检验检测超过去年抽检数的目标任务，确保全县不发生系统性、源头性食品安全事故。

二、强化监管合力，深入开展专项检查

各部门要按照自身职责分工加强综合协调，形成相互衔接、运转高效的食品安全监管格局。要梳理查找存在的监管职能交叉和空白问题，发挥监管合力，堵塞监管漏洞。小作坊、小餐饮、小摊贩、前店后厂、现场制售等生产经营活动，监管部门和监管要求要进一步明确，消除监管盲区，确保监管实效。6月初高考食品安全保障工作中，由食安办牵头，卫生、工商、质监、农委、教育等部门参加的联合执法检查开展得比较好。下半年各部门要继续紧密配合，力争全年联合执法检查覆盖到食品生产、流通、餐饮等各环节。对食品安全违法违规行为严厉打击，始终保持严查严打的高压态势，使严惩重处成为食品安全治理常态。

继续推进“绿色餐桌”创建工程。各部门按实施方案既定的序时加快推进。下一步重点是推进“农残”、“非法添加”、“地沟油”“水产品”等专项整治力度，做好工程实施中期情况评估各项准备。

三、落实食品生产经营者主体责任，强化基层管理责任

食品生产经营者是食品安全的第一责任人。《决定》对落实食品生产经营者主体责任作了具体规定。我们要按《决定》提出的要求，严格实施食品生产经营许可制度，对食品生产经营新业态要依法及时纳入许可管理。不能持续达到食品安全条件、整改后仍不符合要求的生产经营单位，依法撤销其相关许可。强化人员培训，严格落实不符合食品安全标准的食品召回和下架退市制度，建立临近保质期食品的消费提示制度等具体规定，为诚信者创造良好发展环境，对失信行为予以惩戒。

食品安全工作重点在农村，《决定》第一次明确：乡（镇）政府和街道办事处要将食品安全工作列为重要职责内容，主要负责人切实担负起责任，明确专门人员具体负责。因此，我们要顺势而为，借机发力，全力推进食品安全工作重心下移、力量配置到位，与镇（区）共同加强基层食品安全信息员、协管员等队伍建设，加强对他们的培训和指导，形成严密的食品安全基层工作网络。

四、认真学习领导《决定》精神，切实抓好贯彻落实

《决定》明确了当前和今后一段时期我国食品安全工作的总体思路，是今后一段时期加强食品安全工作的纲领性文件。《决定》首次明确将食品安全纳入地方政府绩效考核内容，并将考核结果作为地方领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。规定对于发生重大食品安全事故的地方，在文明城市、卫生城市等评优创建活动中实行一票否决。可见食品安全工作已经提到了相当高的高度上。国务院食品安全办等部门还将组织对《决定》贯彻落实情况进行专项督查。我们要认真学习宣传，并根据各自职能将任务进一步细化，抓好贯彻落实，确保食品安全各项工作取得实效。

煤矿2012年一季度安全工作总结fj 篇10

根据昌平矿业公司《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》要求，为了认真开展好“全国安全生产月”活动，全面推动2012年继续深化安全生产年活动各项工作的落实，我矿在2012年6月全范围内深入开展的以安科学发展、安全发展为主题的安全生产月活动，研究制定了我矿《2012年“安全生产活动月”的活动方案》，按照活动方案的要求，精心组织，全面部署，认真落实，注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识，公司及我矿的安全生产管理制度，增强我矿干部职工的安全意识和防范事故的能力具体落实为重点，各部门积极开展形式多样，内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化全员对安全工作的重要性和认识，完善安全管理机制，提高安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著效果，保证了安全生产，现将“安全生产月”活动总结如下：

一、加强管理、提高认识、强化落实

成立了“安全生产月”活动领导小组，由矿长担任、书记副矿长副书记和各单位负责人为成员，负责监督落实安全月活动。各单位部门也制定了具体活动方案，成立了活动小组，由各部门主要负责人全面负责，从上到下建立了监督，监管体系，对活动真正做到的责任明确，分工到位，逐级管理，矿领导班子及时召开了活动专题会，职工动员大会，统一思想和认识，使广大干部职工，从思想上认识到安全生产重要性，将认识转变为自觉行为，融汇到实际工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传

活动期间各部门根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、横幅、标语、挂图、口号等大力宣传各种安全知识，预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看等电教光盘，开展形式多样竞赛活动，安全讲座等活动，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性，对各种事件应急救援等进行专项培训管理，提高了专业技能，将各类事故隐患降低为零。

1、加强宣传教育营造良好氛围

5月29日矿组织召开了“安全生产月”干部分工专题会，6月2日召开全矿职工“安全生产月”动员大会，矿分管领导进行“安全生产月”活动的讲话，并做活动明确分工，要求责任到人，在活动期间矿区主要场所悬挂安全宣传横幅四条，粘贴安全生产宣传标语60多条，制作安全生产宣传栏5期，用电视、DVD播放“金牌班长”10多次，全员培训内容有《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业防治法》以及行业相关法律、法规行业标准，参加培训率100%。

6月14日由安全部门组织全矿管理人员及各施工单位负责人一块到浙江2#平硐工作面，进行“安全标准化”创造培训，以主管安全副矿长阳承林有针对性对开拓工程的危险源的预测预控的相关知识，方法等进行知识讲解，使全矿的管理人员及各施工单位的负责人和现场工友，都掌握安全风险识别与事故预防及标准化创建的基本知识和基本方法，在全矿形成互教、互学行动。6月18日为了加强对突发事故综合处理能力，提高事故应急救援的快速反应能力，减少突发事故所导致的损失，组织了事故应急救援知识培训，培训内容主要从建立事故应急救援体系的重要性，事故应急救援体系，事故的应急预案等知识，对干部职工进行集中培训使大家了解掌握事故应急救援的基本程序和方法。

2、注重监督，效果检查

6月27日矿组织一次全员安全知识考试，考试成绩在70分—100分计65人/次，考试成绩在60分—70分有8人/次，考试成绩在60分以下1人/次，根据活动方案严格奖惩。

3、组织参加安全知识竞赛

6月29日我矿成功举办安全知识竞赛活动，历经两个多小时的内容丰实，形式多样的比赛活动，共有五支队伍参加比赛，选手个个积极踊跃抢答，个个都回答清晰流利，比赛结果破碎代表荣获集体一等奖，后勤代表荣获集体二等奖，选厂磨矿代表荣获集体三等奖，并分别赛出个人一、二、三等奖，他们分别是冯万斌、罗小琴、贾正涛，其余队员分别获得了鼓励奖，通过这次安全知识竞赛，营造了比、学、赶、帮、超的竞赛氛围，大大提高了员工学习得积极性和主动性，培养了良好的安全行为习惯，安全文化得到了进一步的深植，使职工认清了安全培训的重要性从而提升了自身的安全素质。

4、开展安全生产谈心会

各部门各施工单位结合自身特点，查找确定生产管理中存在的重点问题，以座谈会的形式组织大家对危险有害因素，防范措施，事故应急处理措施进行讨论，在座谈会上参加人员都积极踊跃的发言与大家共享自身的工作经验与经历通过此次活动使大家受到了教育，提升了分析问题，解决问题和应对突发事故的能力。

三、持之以恒坚持安全誓言，狠反“三违”认真履行职责

各单位部门班前始终坚持安全宣誓，警示每位员工必须遵章守纪，规范操作，狠反“三违”认真履行各自的安全生产职责，确保当班的安全生产，安全是我们生产经营的保障，做好安全工作是我们每个职工的责任和任务，认真履行安全职责，加强对现场的监督管理，不断强化安全责任意识和现场管理工作，做到安全管理到位即思想管理到位 组织管理到位、制度措施到位、把三不伤害落实到实际工作中去，把安全管理工作提高到一个新的水平。

四、以安全月为契机，严格现场检查，落实隐患整改，注重实际效果。

为了将本次安全月活动落到实处，使活动开展有成效，落实各级的安全生产责任制，严格执行干部跟班带班制度持续开展事故隐患排查治理工作，加大反“三违”力度，不断提高安全检查，隐患整改的针对性和实效性，矿管理人员天天到各个工作现场进行安全检查，根据工作中出现的不良现象及时指导，督促并认真落实对所查出的隐患的整改工作，保证了活动的正常开展，在安全月活动中，坚持班组日常检查，矿级每天检查，每周日各部联合检查，矿级检查，查出隐患23条。周日联合检查4次，查出隐患12条，对所有查出的隐患及时下发整改通知书按“四定”的原则，百分之百进行整改，通过有计划、有目的的定期检查和不定期巡查，使我矿安全月活动变得生动更加全面，有利地推动安全工作为生产经营的稳定发展，提供了良好的保证，进一步提升了我矿现场的标准化和操作标准化水平。

五、务实求真、重在落实、效果显著 圆满完成活动目标任务，实现了安全生产月的活动目标实现“四无”无轻伤事故、无重伤事故、无万元以上财产损失事故、无死亡事故，本次活动被评选的先进单位有：选厂破碎班、浙江2#平硐开拓班、矿山机动运输班、分别给予通报表彰和经济奖励。

六、几点体会：

1、领导重视才能给活动的开展提供有利的保障。

2、思想认识到位，才能认真搞好“安全活动月”活动，思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位，开展安全月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全意识提高了，安全生产事故没有了，对矿的持续稳定发展起到积极作用。

3、突出重点，才能达到“安全生产月”活动最终目的，开展“安全月”活动目的是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建安全长效机构，在活动中我们始终把工作放在开展现场安全隐患排查及时发现和消除安全隐患上，通过全矿上下的共同努力发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础，为今后我矿的安全生产打下了坚实的基础。

本次活动达到了预期的目的，现将活动总结上报公司领导，请上级领导对我们的工作给予监督和指导，不足之处恳请领导给予批评指正。

克尔塔乌铁矿 2011年7月5日

克尔塔乌铁矿2011年6月“安全生产月”活动总结

新疆昌汇和矿业有限责任公司吐鲁番市分公司

2011年7月5日

克尔塔乌铁矿2011年上半年安全工作

总结

新疆昌汇和矿业有限责任公司吐鲁番市分公司

煤矿2012年一季度安全工作总结fj 篇11

2012年第2季度安全环保例会暨安委会第2次会议汇报材料

合同编号：WNL2009/S2

云南金杉工程建设监理咨询有限公司 乌弄龙电站场内公路工程建设监理部

2012年4月17日 一、一季度安全生产、环保水保目标完成情况

1、一季度安全生产目标完成情况

本季度我监理部共投入监理人员16人，其中安全监理人员2人；监理的施工单位4家，共200人；全季度我监理部所监理项目未发生人身伤亡和其它任何安全事故，安全管理体系有效运行，各项安全指标处于受控状态。

2、一季度环保水保目标完成情况

本季度我监理部所监理项目未发生环保水保一般及以上环境污染事件，环境保护管理体系有效运行，各项环境保护指标处于受控状态。通过严格的施工过程管理使各施工环节多保护而少破坏，严格控制弃渣，使环境保护、水土保持工作达到国家及地方政府水保、环保标准的相关要求。二、一季度安全、环保体系运转情况

1、监理部安全环保管理体系的建立情况

成立了以总监理工程师为项目监理机构安全工作第一责任人的安全管理小组，下设1名安全环保副总监理工程师；并配置专职安全环保监理人员1名，负责安全生产、文明施工及环保水保监理工作，并落实安全生产、文明施工管理岗位责任制；制定施工安全管理制度（安全技术措施审查制度、专项施工方案审查制度、安全隐患处理制度、严重安全隐患报告制度、执行法律法规与标准监理制度等），审查施工安全措施，对施工过程进行安全检查、指导和管理；积极落实环保水保管理制度，督促各施工单位做好环保水保宣传教育工作。安全环保管理体系有效正常运行。

2、本季度监理部安全、环保投入情况

本季度投入安全环保副总监理工程师1名，对5项工程所有的安全工作进行全面管理，下配置专职安全环保监理工程师1名，负责配合安全环保副总监理工程师的所有指令、落实筹建处下发的各种安全通知以及指示。

3、本季度成立了以总监理工程师为组长的防洪度汛领导小组，准备迎接2012年防洪度汛工作的严峻考验，编制了2012年防洪度汛工作计划，明确了防汛值班计划人员及值班制度。三、一季度安全生产及环保水保开展情况:(一)一季度安全生产开展情况： 1、1月份主要进行反违章跟踪检查，督促各个施工单位继续加大反违章工作力度。

2、督促中水路桥项目部和攀枝花路桥项目部上安全整改报告，并分析20114个季度为什么会连续出现B级的原因。3、2月份监理部进行安全专项检查1次，经检查发现攀枝花路桥项目部的右桥台通电线路存在随地敷设问题，已现场要求安全管理人员进行整改。4、2月份监理部根据筹建处安全质量环保部下发的《安全〔2012〕2号》文件 “2011安全大检查情况通报”中的整改要求，我监理部对内部存在的问题进行详细的安排部署，并形成整改报告报筹建处。5、2月18日我监理对跨江大桥左岸桥台的高边坡施工作业进行现场检查时，发现边坡上方堆有大量的块石，对下方的施工人员造成安全隐患。对此我监理部下发了监理指令，要求攀枝花路桥项目部对上边坡的块石清除，消除安全隐患后方可继续施工。

6、由于大石头沟内德钦岸边坡上堆有大量的松渣、块石，且边坡

极其不稳定，根据2012年的防洪度汛工作安排，要求在5月底完成箱涵的施工，经我监理部现场踏勘发现在雨季天时松散堆积体容易垮塌，对箱涵施工及人员设备造成重大安全隐患。为此，我监理部于2012年3月3日组织筹建处安全质量环保部、筹建处电站工程部、西北院设代处、浩立公司里底项目部现场讨论研究，经现场研究决定：①、现场要求必须把边坡松渣清除后，才能搭设边坡防护支架，所产生的费用按计日工申报。②要求浩立公司在施工箱涵基础开挖前期，设置防护栏杆，并在栏杆外侧增加竹跳板，绑扎牢固消除施工现场安全隐患后，方可继续开展箱涵的施工。

7、由于Z1道路上缆机隧道洞口下边坡施工时，可能对老维德路通行车辆及行人造成安全威胁。我监理部于2012年3月13日组织筹建处工程部、西北院设代处、中水八局乌弄龙项目部现场讨论研究，经现场讨论研究决定：①不同意在Z1路上缆机隧道洞口下边坡增加钢筋石笼防护；②在开挖上缆机隧道时严禁边坡下渣，并将开挖渣料清运至指定的渣场。③开展Z1上缆机隧道洞口施工时，在维德二级公路岔大石头渣场和乌弄龙村路口处分别设置一块公示牌，请非施工车辆绕行。④爆破作业时严格按照筹建处相关规定执行。

8、由于中水八局在进行弃渣场挡墙护脚修复施工，该工作位于江边，有很大的安全隐患。为此，我监理部于2012年3月16日发出监理指令要求中水八局：①进入现场的施工人员，必须穿上救生衣，并佩戴好安全帽。②由于地处江边，要求在临江边便道上设置警戒线。③下班时应将所有的机械设备撤离至安全地带，严禁就地停放在作业面上。

9、本季度监理部共组织专项安全检查（炸药库、油库专项安全检查）2次，组织安全综合大检查9次，施工现场安全总体形势处于受控状态，施工单位安全管理人员到位情况基本满足现场安全管理要求，但

需加强安全专业素质的培训。

10、本季度监理部共召开安全会议4次，组织安全综合检查9次、专项检查4次，排查安全隐患12条，消除隐患4条，隐患整改率为33.3%。现场纠正个人习惯性违章6人次，开出安全违规违章处罚通知0份。

(二)一季度安全重点项目管理情况：

1、安全管理重点项目

根据乌弄龙水电工程场内公路的施工安排，本季度施工现场工作开展情况及安全重点项目有：拉姆沟大桥桥梁施工、上坝隧道施工、Z2道路的开挖作业、消防安全工作。

2、针对我监理部所监理的标段内场地集中、施工单位多、地形复杂等特殊条件，我监理部坚持“四不放过”原则，对重点部位、重点项目进行重点管理与监督。并督促施工单位严格实行班前3分钟的安全教育，要求施工单位做好自身防护工作。

3、针对右岸干线公路工程Y3上坝隧道作业面要求：

①加强炸材的管理，定期对炸材台账进行核对，杜绝炸材的任何形式流失；

②加强洞内电缆的检查，注意洞内用电安全，同时改善洞内照明情况；

③加强出渣车辆的制动系统检查，要求车辆定期进行保养和维修； ④要求施工单位加强现场施工人员的安全教育，严格执行班前五分钟安全教育。

⑤加大危险源、危险点的识别工作，并挂牌，提高施工人员的防范意识。

4、针对左岸干线公路工程Z2道路施工作业面要求：

①加强炸材的管理，定期对炸材台账进行核对，杜绝炸材的任何形

式流失；

②加强出渣车辆的制动系统检查，要求车辆定期进行保养和维修； ③要求施工单位加强现场施工人员的安全教育，严格执行班前五分钟安全教育。

④加大危险源、危险点的识别工作，并挂牌，提高施工人员的防范意识。

（三）环保水保工作开展情况

1、本季度监理部联合华东院监理环保水保检查1次，配合华能澜沧江水电有限公司综合环保水保检查1次，联合乌弄龙、里底水电工程筹建处检查1次，监理组织专项检查1次，发出环保整改通知单1份。召开环保水保工作会议2次。

2、本季度监理部组织环保水保综合检查3次，专项环保水保检查2次，对检查出的问题要求：①要求中水八局乌弄龙项目部承建的乌弄龙村渣场的排洪明渠，在5月底前进行梳理完成；②要求浩立公司里底项目部在5月底前完成大石头弃渣场的临江边的挡渣墙修复工作。四、一季度安全生产及环保水保存在的主要问题

（一）安全生产

1、拉姆沟左右岸桥台处和大石头箱涵施工现场用电管理不到位，用电线路不规范，随地敷设，文明施工形象很差，部分作业面材料堆放零乱不规整。

2、各家施工单位均存在对筹建处及监理部的整改要求落实较慢，存在走过程现象。

3、施工现场的各类违章、隐患明细台账记录不完善。

4、施工现场习惯性违章（不正确佩戴安全帽、交通安全等）时有发生。

5、安全标识标牌没有按照筹建处要求落实到位，安全内业台帐的建立和安全内业资料的归档不符合标准化要求、安全管理人员的责任心有待加强，民工队伍的安全培训工作和安全技术交底工作有待加强。

6、针对我监理部安全内业资料存在的问题，监理部已配置专人对内业资料进行整理归档处理，并对上报的各类报告文件加强审核力度，杜绝再出现类似的问题。

（二）环保水保

1、各施工单位临时生活营地生活垃圾未及时进行收集处理，未设置生活垃圾桶，施工材料堆放零乱。

2、各个施工单位环水保内业资料都不全面，无环保教育记录。环保内业标准化工作需进一步加强。

3、攀枝花路桥预制场至左岸桥台文明施工形象差，施工工作面材料堆放零乱。

4、中水路桥Y3上坝隧道文明施工形象差，施工现场材料堆放零乱。五、二季度安全环保工作安排及重点

（一）安全生产

针对Y3上坝隧道开挖支护、拉姆沟跨江大桥照明系统安装及桥台引道施工、Z1路上缆机隧道开挖、大石头箱涵浇筑及弃渣场临江挡渣墙施工等，结合现场实际施工情况，下季度的安全生产重点工作安排如下：

1、加强对新进场项目部人员和新进场的民工进行安全技术教育工作，落实好每季度的安全学习，提高作业人员的安全防范意识，增强全体施工人员的自我保护意识，严格实行班前5分钟的安全教育，在施工过程中努力做到三不伤害（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；

2、对高边坡（土石方开挖、边坡支护）进行认真检查，对边坡存在的浮石及时督查责任单位进行清理，及时消除安全隐患。

3、加强对炸药库、项目部仓库等危险源、点的安全投入和安全检查，全程关注外协队伍火工材料临时存放点、临时工棚等设施的安全检查工作。

4、由于雨季来临，加强对项目部防洪度汛、雨季施工用电安全等方面的监管工作。

5、每月坚持组织全标段的安全大检查，并对检查过程中存在的问题要求责任单位限期整改，监理部进行定期复查，确保筹建处的每一个安全指令都落实到施工现场，做到日常安全工作的归口管理。

6、加强对施工现场安全文明施工的监管工作，对安全文明施工形象差的作业面要求其限期整改，对安全文明形象好的要求其继续保持。

7、在日常检查作业面的过程中，加强对安全习惯性违章现象的检查力度。

8、对施工作业面进行定期或不定期的安全检查，对检查出的问题进行追踪整改落实，确保不放过现场安全每一个细节隐患。

（二）环保水保

1、认真落实筹建处相关环保水保指令，督促施工单位继续建立健全环水保管理体系，进一步加强环水保工作的宣传、教育、培训工作力度。

2、要求施工单位对工区定期进行洒水降尘，保持工区的干净整洁。

3、按照标准要求完善环水保内业资料。

4、施工垃圾和生活垃圾应分类存放，并及时清运。

5、攀枝花路桥项目部的监理重点工作：

①对施工产生的废弃物，如混凝土块等应当及时清运，并按要求处理。

②完成所有收尾工程后，拆除临建设施，及时清除浇筑垃圾及生活

垃圾，做到工完场清。

③退场前将污染环境和水源的废弃物按要求统一处理。