代办体检报告

2024-05-19

代办体检报告（精选8篇）

代办体检报告篇1

“为民服务全程代办制”工作原则

实施“为民服务全程代办制”遵循“便民、公开、依法、高效”的基本原则。

便民原则:为群众办事的受件员或代办员,通过内部运做代替群众直接办理,切实解决群众办事难问题。

公开原则:承办单位、服务项目、服务对象、办理程序、收费标准、完成时限、代办员、承办人等内容向社会公开,做到是否能够办、应该找谁办、具体怎么办、多久才能办,让群

众清楚明白,便于接受群众监督。

依法原则:坚持依法办事,按有关法律法规、行业规定的程序和要求办理申办人的申办事项。做到合理合法、群众满意。

高效原则:对群众申请办理的事项,随时受理、迅速承办、限时办结、按时答复。为民服务全程代办项目范围

1、一胎生育服务证。服务对象:符合一胎生育条件的夫妻。所需提供资料:(1)结婚证:(2)户口本;(3)男女双方单位或户籍所在村(居)委会婚姻状况证明。

2、初生婴儿入户证明。服务对象:新生婴儿。所需提供资料;(1)生育证明;(2)出生证明;(3)村委会证明。

3、光荣证:所需提供资料(1)女方《户口簿》;(2)《婴儿出生医学证明》;(3)《生育服务证》或合法《收养证》。

4、流动人员婚育证:所需提供资料:(1)流动人员户口簿;(2)结婚证及复印件3张;(3)1寸近照3张:(4)所在村委会证明。

5、独生子女证办理:已婚育龄人群。所需提供资料:(1)一胎生育服务证;(2)独生子女申请表。

6、外出务工人员婚育证明。服务对象;新户村育龄群众流出本县务工经商的人。所需提供资料:(l)户口本;(2)村委会证明;(3)一寸免冠照片。

7、育龄妇女卡迁出盖章。服务对象:本范围内育龄妇女。所需提供资料:(1)村级或单位证明:(2)迁出原因说明。

8、申请农村最低生活保障金(五保户)。服务对象;本村农民。所需提供资料:(1)村(居)委会盖章的《申请审批表》(本村镇受理室领取):(2)本人身份证、户口本复印件2份;(3)单位收入证明、本人申请书。

9、领取现役军人优待金。服务对象:辖区内现役军人家属:所需提供资料:(1)家属的身份证、户口本;(2)家属的一寸免冠照片一张;(3)入伍通知书;(4)入伍档案;(5)所在部队编号。

10、办理老年优待证。服务对象:辖区内60岁以上的老人。所需提供资料:(1)户口本:(2)红底照片2张:(3)身份证复印件。

11、办理老年优惠证。服务对象:辖区内65岁以上的老人。所需提供材料:(1)户口本:(2)红底照片2张;(3)身份证复印件。

12、办理90岁老人登记表。服务对象:辖区内90岁以上老人。所需提供材料:(1)户口本;(2)身份证复印件;(3)村委会证明;(4)家庭生活状况证明。

13、办理残疾证。服务对象:辖区内残疾人。所需提供材料:县级医院诊断证明、2寸照片3张、身份证、户口本。

14、办理农村合作医疗报销。服务对象:个人、所需提供材料:(1)个人合作医疗证;(2)医院诊断证明;(3)药费报销证明;(4)转院后开具转院证明书;(5)村委会证明。

15、村民新建户。服务对象:村民所需提供材料;(1)申请书(村委会签字)申请表;(2)村委代表会决议;(3)身份证、户口本复印件、图纸。

16、征占地审批手续。服务对象:申请占地的单位。所需提供材料:(1)申请、图纸、地类确认书;(2)与村签订征占地协议；（3）地上的附着物补偿协议书。

17、林权证。服务对象：群众造林户。所需提供材料：(1)身份证复印件和照片;(2)二轮土地承包证。

18、打井服务对象:单位、集体、个人。所需提供材料:(1)申请书;(2)填写凿井工程申请表;(3)平面布置地形图、示意图。

19、广播电视安装:服务对象:所需提供材料:身份证复印件,安装费每户350元。20、农机年审换证及农机年审代收费项目(按国家规定标准)。所需提供材料:(1)驾驶证、副本、行驶证正、副本;(2)近照一寸免冠照片2张。

21、户口准迁证。服务对象:当事人。所需提供材料:(1)当事人户籍所在地派出所出具户籍证明,有无违法犯罪记录证明;(2)迁入地村委会证明;(3)身份证、户口薄、结婚证。

22、户口迁移证。服务对象:当事人。所需提供材料:(1)迁入地准迁证;(2)当事人户口簿。

23、居民身份证。服务对象:当事人。所需提供材料:(1)户口薄:(2)电子照片:(3),血型化验单。

24、办理人口出生、迁入、变更、更正等。服务对象:当事人。所需提供材料:(1)出生医学证明:(2)准生证;(3)户口薄。

25、暂住证。服务对象:农牧民群众。所需提供材料:2张照片、身份证、所居住的派出所相关证明。

26、兽医站。服务对象:农牧民群众。所需提供材料:有养殖户提出要求兽医站派防疫人员到场核实,并检查牲畜各方面正常后给予疫苗注射。

27、黄牛改良。服务对象:农牧民群众。所需提供材料:有畜主通知冷配人员需要什么样的冻精,冷配人员根据畜牧要求上门服务。

28、活畜检疫。服务对象:农牧民群众。牛、马、驴、驼、猪、羊检疫。

29、退耕还林补助款与发放。服务对象:退耕还林户。所需提供材料:林权证、二轮土地承包合同。

30、农业承包合同纠纷调解。服务对象:合同当事人。所需提供材料:(1)双方合同书及附加说明;(2)会议记录及村里出具的合同纠纷调解呈送表。篇三：代办签证项目可行性报告-甲级资质

代办签证项目可行性报告-甲级资质

国统调查报告网（即中金企信国际咨询公司）拥有10余年项目可行性报告撰写经验，拥有一批高素质编写团队，卓立打造一流的可行性研究报告服务平台为各界提供专业可行的报告（注：可出具各类项目的甲级资质）。

项目可行性报告用途（企业投融资、国家发改委立项、银行贷款申请、申请进口设备免税、境外投资项目核准、政府资金项目申报）

可行性研究报告是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。

由于可行性研究报告属于订制报告，以下报告目录仅供参考，成稿目录可能根据客户需求和行业分类有所变化。

第一章摘要 1.1 基本信息 1.2 项目建设必要性 1.3 项目优势

1.4 产品特点 1.5 市场前景 1.6 企业扩张模式 1.7 项目管理 1.8 资金筹措

第二章项目必要性

第三章公司简介 3.1 产业链企业现状 3.2 经营理念 3.3 规划与战略

第四章服务与开发 4.1 服务概述 4.2市场需求 4.3项目开发

第五章市场 5.1简介

5.2公司经营环境分析 5.3竞争对手的分析 5.4客户力量的分析

第六章竞争分析

6.1 企业竞争的压力来源

6.2 波特五力竞争强弱分析 6.3 swot态势分析(swot示意图)第七章营销

7.1 产业延伸策略 7.2 定位策略 7.3 定价策略 7.4 销售渠道 7.5 网络营销

第八章投资报酬与退出 8.1 股票上市 8.2 股权转让 8.3 股权回购 8.4 股利

第九章风险及规避

9.1 市场风险及其规避方法 9.2 经营管理风险及其规避方法 9.3 竞争风险及其规避方法 9.4 政策风险及其规避方法 9.5 财务风险及其规避方法 9.6 社会风险及其规避方法

第十章管理 10.1 管理目的

10.2 组织结构 10.3 管理思路 10.4 企业文化 10.5 经营理念 10.6 企业精神 10.7 人才战略 10.8 人力资源配置

第十一章财务 11.1 财务分析 11.2 经济效益分析

结论

附录

收入测算表

成本测算表

损益测算表

现金流量表篇四：代办学历认证业务委托书

代办学历认证业务委托书

黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心：

本人（）因故不能亲自前来贵中心，特委托（）代为办理学历认证业务。

本人声明，（）未收取本人任何代理及其它费用，由此委托而产生的一切后果由本人承担。

委托人：

委托人联系电话：

受托人联系电话：

日期：

特别提示：本委托书必须是申请者本人亲笔填写受托人信息并签名的原件，传真件和pdf文件的打印件无效，使用时需同时提交受托人的身份证原件及复印件。篇五：资质代办协议

资质办理委托协议

甲方：

乙方：

乙方接受甲方委托，为甲方代办以下业务，甲、乙双方经过认真协商达成如下协议，双方共同遵守执行。乙方代理甲方申办的具体业务如下：

一、业务办理内容，时间约定及付款方式：

1、甲方委托乙方办理：房屋建筑三级总承包资质和安全生产许可证。

2、代理时间约定：个工作日{自合同签订之日起计算，节假日不计入代理时间，如遇春节时间顺延20个工作日}，业务办理期间如遇不可抗拒因素{如政策性变化等}导致该代理业务无法正常进行时，代理时间依实际情况顺延。

3、费用采取包干式，甲方委托乙方办理上述业务总计需支付乙方费用 35000 元整人民币。（该费用为乙方所得费用，不开具发票。）

4、付款方式：协议签订当日甲方应付给乙方首期款{总费用的10％} 3500 元整，完成二级建造师注册后，应支付乙方二期款{总费用的30％} 10500 元整，甲方资质在主管部门网站公示后，应支付乙方三期款{总费用的40％} 14000元整，安全生产许可证在主管部门网站公示后，应一次性给乙方结清余款{总费用的20％} 7000元整。

二、双方的义务：

1、甲方须提供办理上述业务的基础文件和材料，并承诺其提供材料的真实合法性，如有不实由甲方承担全部责任，业务办理期间甲方有义务配合乙方工作。

2、乙方代表甲方完成资质申报直至取得资质证书，所有工作包括但不限于以下内容： a、所有申报材料的制作、申报、审核； b、相关人员的补充、协助甲方的资质备案的相关工作； c、负责建设厅和建设部的全部相关工作的落实和各方面关系的协调。

乙方确保其具有办理本协议所约定事项的资质，并确保为甲方办理资质证书的真实性和合法性。

三、违约责任：

1、若因甲方自身原因终止协议或不按约定付款方式付款，乙方已收取的代办费用不予退还，若因其配合不到位所导致上述代理业务无法正常进行或代理时间延长的，乙方不承担任何责任。

2、若因乙方原因导致协议终止，乙方退还已收甲方的代办费用。

3、办理期间如遇不可抗拒因素，依协议第一项第二条之相关内容为准。

四、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：乙方：

电话：电话：

年月日年月日

附件1：甲方办理资质申报所需材料清单 1．法人营业执照副本、资质证书副本、组织机构图、企业章程。2．法人代表和经营副总经理、总工程师、总会计师的身份证、简历、照片、毕业证、职称证。

3．现有各类相关的工程技术和经济管理人员职称证书、身份证复印件，职称证和毕业证的原件；其中二级资质建造师10人，工程技术人员52人，中级不少于25人）。4.办公场地证明。

代办体检报告篇2

1 资料与方法

1.1 一般资料

我院是一所综合性三级甲等教学医院, 体检中心面向社会及港澳台同胞可综合办理个人、单位、入职入学、职业健康、驾驶员等多种体检服务, 年体检量约50000人次。2008年1月体检中心全面使用信息化平台进行体检管理, 以提高体检的工作效率。

1.2 体检报告流程管理中的问题

在体检报告流程管理中存在报告量大, 完成时间长, 环节涉及医护人员多, 资料交接不清, 管理意识薄弱, 缺乏有效的监管, 报告资料摆放不规范, 资料查找速度慢, 护理人力资源不足, 订错、订漏报告及录错姓名、性别等基本资料的情况。

2 方法

2.1由科主任、护士长及各质控组长组成“五常法”管理组, 各部门质控组长牵头成立实施小组, 各部门医护人员均为小组成员。结合我中心体检报告的管理现状及“五常法”的细则要求, 针对存在的问题进行讨论研究, 制定明确的报告管理流程、规范、审校标准及管理措施。在实施的过程中不断完善制定的内容, 以达到简单、规范、易行的目的[3]。

2.2“五常法”实施

(1) 常组织:定期组织全科人员学习“五常法”有关内容, 逐步树立“五常法”的管理理念, 奠定良好的理论基础, 并落实到日常的报告管理工作中。按照管理流程, 实行人员的分层管理, 明确检审医师和护士的工作职责, 做到人人有分工, 事事有落实, 达到定人管理、定时检查目的。各组组长每周不定时检查各流程环节的运作情况, 对存在问题采用PDCA法进行循环管理。并将“五常法”管理小组和质控管理工作有机结合起来[4], 进行定期和不定期的交叉检查督导, 确保“五常法”的有效运转。 (2) 常整顿:规范资料室内所有物品、资料的摆放位置、顺序、数量, 制订统一的标识, 专人管理。要求物品、资料用后及时归位, 尽量缩短医护人员寻找的时间。对体检报告的存放依据个人和单位、贵宾和职业病等进行区分, 同一个单位的放置在一个分格里, 有临床意义的阳性报告单独存放。CT、MRI等图片报告放在专用的壁柜里, 按照日期的先后顺序摆放。规范报告单的交接、存放、装订和发放流程, 将发生遗漏、丢失的概率降至最低[5]。 (3) 常规范:根据体检行业的相关法律法规并结合本中心的实际工作, 规定资料管理护士的工作职责, 严格制度管理。运用分层管理法, 每日上午体检结束后, 前台护士将体检指引单依据个人和单位体检及时归类整理, 同一天的分装在一个塑料框, 并清理出未检及退费项目, 确保指引单真实、体检项目完整。资料护士依据指引单仔细核对每项体检结果电脑录入是否完整, 追踪辅助检查报告单、图片返回登记情况, 确保电脑信息、检查报告单、指引单全部资料准确无误后, 交给医师检审。体检报告实行“三级检审制”[6], 每份报告必须有医师初审、上级医师审核、专家总审并签字后才可归档装订。装订时, 护士需认真审查报告, 核对基本信息, 确保姓名、体检项目、页数及报告单齐全, 审查无误后才可盖章发放。集体体检报告装订后由单位统一签字领取, 个人体检报告需携带有效证件及发票领取。有临床意义的阳性体检结果由专人负责, 及时通知受检者来院复检或门诊、住院诊治, 依托医院的医疗资源开展健康管理及健康促进工作。 (4) 常清洁:清洁包括保持和检查。每月彻底清理资料室各资料框、资料柜、打印设备和电脑, 做到体检资料及时装订、领取, 不遗漏丢失, 保证信息化设备的使用寿命和工作效率。每周对资料室和医师工作室的物品、资料进行清理归档, 保证整洁有序。每天工作结束前进行卫生清洁, 保证工作台无物品杂乱摆放, 各类报告入框、入柜整齐, 标签明确。 (5) 常自律:运用自我管理法, 将繁琐复杂的报告管理制度化、规范化。各组组长以身作则, 带头履行职责, 严格遵守管理规定。每一位医护人员都严格执行规章制度, 形成严谨负责的工作作风, 严守行业法律法规, 保护体检人员的个人隐私, 潜移默化的改变医护人员的工作作风。用“以人为本, 优质服务”的工作理念去完善服务细节, 提高服务质量。

3 效果

体检报告的流程管理是个连贯而复杂的过程, 涉及的部门广、医护人员多, 包括体检资料的录入、存档、体检报告的输出、核对、装订、发放。在竞争日益激烈的体检市场, 短周期、高质量的报告运作进程显得尤为重要。医护人员是报告流程管理中的关键, 通过“五常法”的有效应用, 加强了体检报告的动态管理, 有效地提高了体检中心医护人员的整体素质, 增强了责任意识, 减少了工作的盲目性和随意性, 达到自我约束的目的。使工作环境整洁有序, 体检报告管理规范, 失误及差错率明显减少, 报告完成时间从5~7d缩短到2~3d, 报告领取率及复检率也明显提高。

总之, “五常法”是一套行之有效的管理办法, 能优化体检报告的流程管理, 全面缩短单位体检的循环周期, 促进了体检中心整体服务质量的提升, 为实施健康管理奠定了良好的基础。

参考文献

[1]应瑛, 金波娜.“五常法”在ICU抢救物品管理中的应用[J].解放军护理杂志, 2007, 24 (9) :69-70.

[2]陈雄, 林华东.健康体检中的体检资料管理与检后服务流程[J].当代护士, 2010, 9 (下) :189-190.

[3]李华, 钟华荪, 卢少萍, 等.五常法在病区管理中的应用[J].护理管理杂志, 2004, 4 (1) :59-60.

[4]张晓春, 许乐, 陈艳红.“五常法”管理在医院消毒供应中心的应用[J].中华医院感染学杂志, 2007, 17 (5) :568-569.

[5]郗洋.“五常法”在体检报告打印室管理中的应用[J].中国疗养医学, 2012, 21 (4) :381.

如何阅读体检报告篇3

首先，对体检报告中每个检查项目应逐条仔细阅读，看看化验的结果是否在正常值范围内，看各个科室检查有无异常记录。

其次，看看医生对异常结果有没有合理的解释或建议。每份体检报告的第一页，都有体检结论，在这里列出了您本次体检的异常发现，体检医生也会根据这些异常情况，结合您提供的病史给出建议的。

这些异常和建议通常分为以下几类：

1.需要专科治疗：通过综合考虑，认为这种异常比较严重，需要专科医生对症治疗或通过这次有限的检查尚不能确诊，需要专科医生根据情况进一步检查确诊，例如在体检中发现性质不良的肿块及严重的心电图异常等，这些异常一定要引起重视，应尽快到专科医院诊治，以免延误病情。

2.需要改变生活方式加以控制：如超重、肥胖、脂肪肝、高脂血症等，如果存在这些异常，一定要听从医生的建议，增加运动，低脂低热量饮食，平时多听听这方面的讲座，多看看这方面的书。因为“三高”会潜移默化地影响人们的健康，而这种疾病的危险因素是可以通过我们自身的努力改变的。

3.需要定期复查：暂时对健康无影响的肝囊肿、子宫肌瘤等，这些良性肿瘤生长速度缓慢，如果发现，那么每年体检时就要关注其大小有无变化、有无相应的症状产生，必要时也要对症治疗。

4.有一些先天性的异常或是一些陈旧性的病变我们只作一些了解即可。

5.在化验项目中有可能出现稍高于或低于正常值，无临床意义，可忽略不计。

对农村信用社代办站的调查报告篇4

对农村信用社代办站的调查报告2007-02-10 16:46:40

农村信用代办站是农村信用社最基层的网点，是农村信用社服务的进一步延伸。多年以来，农村信用社代办站在广泛筹集社会闲散资金，支持农业生产，方便群众生活，促进农村经济的发展发挥了举足轻重的作用，成为农村信用社改革发展壮大过程中不可忽视的一支重要力量。然而，由于农村信用社信用代办站大都设在行政村，网点分散，交通不便，管理监督难度大，往往成为农村金融案件的多发部位。随着农村信用社存贷款业务的日益扩展和电脑信息化高度发展，农村信用代办站的管理手段还停留在简单的手工操作的算账、记账、并账上，已经远远不能适应时代发

展的要求，同时，由于信用代办站违规事件及经济案件的频频发生，严重影响了农村信用社的形象与声誉，制约了农村信用社的业务的发展。

一、组织领导

这次信用代办站调查工作量大，调查的范围广，涉及的面宽，联社对此项调查工作极为重视，成立了信用代办站调查领导小组，研究调查方案，由办公室牵头，抽调科室人员组成调查人员，分别指导、协调信用社开展调查工作。

一、基本情况

xxx县设有12个乡镇，204个行政村，现有信用代办站 237个，一村一站的信用代办站173个，一村多站的信用代办站64个，与信用社同在一个村的信用代办站11个；信用代办站代办员252人，按年龄结构划分，30岁以下的63人，31-40岁的103人，41-50岁的76人，50岁以上的10人；按文化结构划分，大专及以上的9人，中专的13人，高中的125人，初中以下的105人；

三、调查情况

（一）辖区内代办站案件发生情况，对防止内、外部案件的发生有何好的建议和措施？

近十年来，由于联社及信用社加强了对信用代办站的管理，从信用代办员的聘用严格把关，规范了各项操作程序，加大了重要空白凭证的管理，加强了检查和辅导力度，各种经济案件得到了有效遏制。

（二）如何防范代办站“打白条”问题？

多年来，从检查中没有发现代办站“打白条”现象。

（三）辖区内“一人办理业务”的代办站有多少，如何加强该类代办站的风险管理？

我县代办站均属于一人办理业务，就是二人站也是自己办理业务定期并账。主要是加强代办站重要空白凭证的管理，从领取、使用、作废等各个环节加强检查核对，发现错号、空号、窜号

查明原因，杜绝隐患。

（四）如何防范代办站人员违规、违法行为？

经过对信用代办站的规范整顿，思想教育，检查辅导，代办员的思想觉悟、业务能力和水平有了较大的提高，代办站人员的违规、违法行为得到了有效的控制。今后还应进一步加强政治思想教育，规范业务操作规程和环节，加强管理，发挥事后监督的防范作用。

（五）如何加强代办站的安全保卫工作？

代办站的安全保卫是信用社的薄弱环节，上级主管部门及各级公安机关也非常关注，去年年底按照xx监管局、xxx公安厅联合印发的《xxx农村信用代办站安全保卫工作暂行规定》的要求和标准对代办站的门窗、院墙进行了加固改造，硬件建设得到了进一步加强，防范能力得到了提高。现在主要是加强安全保卫意识教育，从思想上筑起第一道防线。

（六）代办站设置在代办员家中和设置在街面上各有什么利弊，如何把这两种方式结合起来？

代办员一般由政治素质好，群众基础佳，有一定文化基础，热爱代办工作的农民担任，代办员主要以农业种养殖为主，兼顾代办工作。代办站设在代办员家中有利于开展工作，做到两不误。再有代办员可以把业务操作程序，注意事项传授给家里有一定基础的人员，做到全家共办业务，使业务开展不受影响。还有设在代办员家中信用社投资少，用自己的房子，按照安全设施要求改建就行，安全保障系数比较大。代办站设在街面，信用社要租房用，还要进行安全设施加固，加大了费用，代办站实行“三不留”，但早晚账、款从代办员家中出进，安全又没有保障。再说农民还要种地，农忙时在街面不可能随时办理业务，达不到优质服务的要求，严重影响业务的开展。解决的办法最好信用社在街面选择代办员，代办员在迎接面按照营业室的要求盖房，信用社负责安全设施建设，建成家庭式储蓄所。

（七）代办站手续费（储蓄和收贷）的计提情况，如何才能更科学合理？

附：xxx农村信用社代办储蓄手续费提取管理办法。

贷款手续费按代办员协助信用社收回额10%提取手续费。

（八）代办站的费用是多少，主要支出项目有哪些，一笔支出由谁批准，如何审批；在管理上有没有漏洞，如有在哪里？代办站的费用还有没有降低的空间，如有，在那里。

按调查结果显示，93年列支代办手续费3748550元，94年列支代办手续费3473336元，95年1-9月列支代办手续费2489794元，信用社列支的代办费用主要是代办储蓄手续费、代理收代手续费。我县的代办储蓄手续费首先由信用社填制全辖代办站储蓄存款手续费审批表，报联社财务科审查、审批，在管理方面不存在漏洞。

（九）农村信用社的平均储蓄成本是多高？储蓄所与代办站相比，储蓄成本那个高？

农村信用社的平均储蓄成本是。储蓄所（分社）与代办站相比，要在同样余额的情况下代办站的成本高。

（十）农村信用社代办站的设置和布局是否合理，如何使之更为合理？

我县的代办站设置及不合理，其主要原因，一是2000年接收四家城市信用社，有代办站57个，其主要是设在农村，当时与农村信用社争业务，归并后成为一家，但总体上争业务的原因不存在，可是代办站与代办站之间仍存在争业务现象，当时考虑到撤并城市信用社的代办站，撤并后四家城市信用社几乎就没有了存款，四家城市信用社就无法生存，贷款如何处理，将会严重影响信用社的生存，带来不稳定因素。二是原农村信用社为了更多地吸收存款，一村设置两个代办站，两者造成一村多站现象较为严重。如何使之合理很不好确定，原农

村信用社设的一村多站可以合并为一个代办站，可城市信用社的代办站暂时不能撤并，撤并后可能会造成很多连锁反应。

（十一）近年来代办站的撤并情况，有什么经验和教训？

近几年我们按照上级主管部门指示精神，对山区代办站存款余额不足50万元的，平原代办站存款余额不足100万元的撤并了52个，当时没有不良反应，比较稳妥。

（十二）分别以县联社为单位计算代办站与行政村庄的比率是多少？

我县共有行政村204个，代办站238个，占比为%。

（十三）农村信用社在当地金融机构中存款占比为多少，我们的主要竞争对手是谁，对农村信用社的影响有多大，其竞争的主要手段是什么？邮政储蓄机构在农村有没有代办员，对农村信用社有多大影响？

我县金融机构9月底的存款余额

为亿元，全辖农村信用社9月底的存款余额为亿元，占比为%。农村信用社的竞争对手主要是四家国有商业银行，邮政储蓄也有小部分竞争。其竞争手段主要是信用社结算不畅通，电子化手段落后，国有商业银行及邮政储蓄都能办理通存通兑，而我们望眼生叹。就县城而言，服务都差不多，人家的储蓄机构门庭若市，而信用社的储蓄网点冷冷清清，据反映邮政储蓄现在存款1万元还再给50-100元的奖励。

（十四）代办员办理业务的操作程序是否规范，是否符合规定？

通过对代办员的检查、监督与培训，代办员严格操作规程办理各项业务，完全符合操作规程。

（十五）代办站的报账时间是否合理，如何更为合理？

我县规定代办站报账时间规定为5日报，报账时代办员一并携带业务周转金、重要空白凭证及作废的凭证到信用社与事后监督核对消号，报账日期比较

合理。

（十六）由村民对代办员进行担保的制度是否有效，如何进行改进？

我县没有实行村民对代办员进行担保制度，实行的是代办员交风险金制度。

（十七）辖区内代办站存款情况，包括存款结构及与信用社储蓄存款的占比情况？

截至2005年9月底全辖代办站储蓄存款余额96620万元，全辖信用社储蓄存款总额为137363，代办站储蓄存款占比为%。代办站存款中定期存款73768万元，占代办站存款总额%，低成本存款22852万元，占代办站存款总额的%。

（十八）对如何加强农村代办站管理有何建议？存在何种问题？

代办站是信用社设在农村的代办机构，是信用社服务的延伸，对吸收农村闲散资金起着举足轻重的作用，是农村信用社吸存揽储的主力军，代办站吸收的储蓄存款占全辖储蓄存款%。对现

有的信用站队伍，农村信用社必须花大力气进行整顿，对年龄偏大、业务素质差、有违规违纪行为的代办员一律解聘，选拔那些政治可靠、品行端正、身体健康、办事公正、有群众威望、有文化、有事业心、有责任感、年富力强的同志担任信用站代办员。在信用站代办员的选拔和资格审查上，信用社要仔细考核调查，不能偏听偏信，任人为亲。聘用前，信用社对拟任用人员进行资格初审后，县联社要对其进行复审和业务资格考试。对考试合格的代办员，可以要实行上岗抵押金和担保制度，每人交纳一定数额的上岗风险抵押金，作为代办员发生责任性事故造成损失的赔偿金。并由有一定经济实力的单位或个人对代办员予以担保，签订书面担保合同，承担代办员在开办业务期间所发生责任性事故所造成的损失。在此基础上，还要对代办员实行聘用制，期限以一年为宜，经年终工作考核合格者可继续上岗。对不合格者要限期整改，如再次验收仍不

合格，要坚决给予解聘。同时，信用社要制定代办员培训计划，定期进行辅导，长期对在岗的所有代办员加强思想、政治、法制教育和业务知识培训，对代办员的工作进行总结和讲评，从而提高代办员的基本素质。

二、加强安全设施建设，保证信用站代办员人员资金安全。首先信用社要加强对代办员的安全防范意识教育，使代办站真正树立起“安全第一”的思想，切实把“三防一保”工作落到实处。其次，信用社要选择村民居住集中、家庭安全条件好、周边环境好、四邻和睦且支持信用站工作的农户设立信用站，并按照公安部门规定的信用站“四有”标准配齐安全防范器械。有条件的信用站要做到现金不过夜，当天送缴信用社入库保管。代办员缴、提较大数额的现金，信用社要派专人和运钞车护送，谨防意外事故发生。

三、改善信用站设置布局，逐步精简信用站数量和代办员队伍。当前，农

村的交通条件比以往大为改善，基本上实现了村村通公路，通信联系也方便快捷，而由于目前代办员人数多、分布广，不仅加重了管理难度，也增加了费用支出，因此精简代办员势在必行。在信用站设置上要因地制宜，布局合理，主要考虑方便群众和适应当地的经济状况，在确保安全的情况下，宜按一至三个村一名代办员设置。对地势偏僻，人口较少，交通不便的村庄，可不设代办站。在邻近基层信用社本部、分社、储蓄所所在地村就不得再聘用代办员。

四、完善内控管理机制，规范代办手续。信用社要切实加强信用站账务管理，使其达到规范要求。信用站代办员填制会计凭证和账目要做到各项要素齐全、合规、合法。信用社要加强凭证管理，认真落实重要空白凭证领用、销号制度。对待作废的重要凭证，必须将凭证号码登记在重要空白凭证使用登记簿上，作废凭证各联加盖作废戳记后缴回。另外，可根据具体条件和情况，部分信

代办体检报告篇5

1.提供体检报告打印装订自助机一台，自助机硬件要求： 1.1显示界面≥17英寸，触摸显示屏 1.2内存大小≥2G 1.3存储空间≥500G 1.4打印速度≥36页/分钟

1.5自动装订功能：A4边装两个钉，A3骑马钉 1.6打印介质尺寸：A3、A4、A5 1.7打印类型：激光打印

1.8扫描功能：支持条形码、二维码全向多线扫描，可读的最小条码0.127mm（50mil），解析度≥4096×4096 1.9存放环境：温度：-30℃30℃，湿度： 10 %-80 %

2.体检自助打印服务系统要求

2.1印量管理：根据科室，来源，打印机终端，材质，幅面，颜色，数量归类 2.2打印机状态监控：接收打印终端上报的打印机状态，方便管理员监控各终端运行状态

2.3直接打印输出：通过自助终端打印机直接打印输出，方便医生或护士批量打印输出

2.4支持多通道：支持多通道获取作业：刷条码，社保卡，就诊卡

2.5多份作业同时打印：一个条码对应多份作业，打印时，若存在多个对应的打印机，则多份作业可同时打印 2.6剩余纸张提示：提示纸张量少

2.7光标定位：光标始终定位在软件界面上，保证扫描条码不出现光标丢失的情况

2.8故障分类：对各种系统故障进行分类，方便系统管理员快速定位故障类型并排除故障 2.9黑白、彩色打印区分：服务器区分黑白打印、彩色打印，方便统计印量与业务服务管理

2.10配置信息同步：业务服务器参数更新，报告服务器重新获取配置信息 2.11文件信息接收：接收打印文件的所有信息，包括：电子签章编号、打印驱动IP、作业打印幅面和颜色

2.12终端数据上传至科室服务器：自助打印终端打印数据上传到报告服务器，并对业务服务器的作业状态等进行判断和获取

2.13终端数据上传至业务服务器：自助打印终端的数据通过报告服务器转发到业务服务器，判断业务服务器的实际数据获取情况

2.14取消打印过程：打印过程出现故障时，若无其他同类打印机，则取消打印过程（作业状态为“未打印”状态）

2.15终端可选择性补打：输入密码进入维护界面，在维护界面上输入条码号可查询出该条码号下的所有打印状态的报告，选择报告后进行补打操作

2.16界面显示设置的取报告方式：主界面根据“管理工具”设置显示取报告方式(刷条码，身份证)2.17故障详细信息查看：打印过程中，出现故障时，提供单独的故障详细信息和处理办法的查看窗口

2.18报告类别的关键词判断：指定报告类别关键词

2.19设置业务服务器信息：设置业务服务器信息：SN号、医院名称、有效期、医院编号、维护人员名称（多人）、维护电话（多人）、信息可修改、保存 2.20显示终端剩余墨量：显示终端剩余墨量

2.21显示故障信息：显示出现故障打印机头名称及故障内容（缺纸、卡纸等）

3.接口要求

3.1含体检系统软件接口费。

4.体检自助打印服务售后维护要求

党员自我体检报告篇6

通过这段时间的学习教育，我在思想上更加成熟，政治头脑更加清醒。作为一名共产党员，我能够认真学习中央八项规定，《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关办公用房建设标准》和省委“28条办法”、“六项禁令”，市委“25条意见”，县委“16条规定”、“十个不准”等有关规定，坚决做到落实制度规定不打折、不变通，不走样。我们的党是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜。通过这次学习保持共产党员先进性教育，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。

在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守单位的各项规章制度，坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。

一、自身存在的问题分析

（一）检查自己是否重品行，守住了道德底线。“独以道德为友，故能延期不朽。”党员干部要对自己的思想、行为常反省、常修正，以“日日弹尘、天天除垢”的态度清理思想、规范言行。腐败往往是从道德滑坡、道德缺失开始的，党员干部要积极培养健康向上的生活情趣和生活作风，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。

（二）检查自己是否严自律，远离了法纪红线。法纪是高悬在头上的一把剑，敬畏它，就会光芒万丈；违反它，就会斩毁其身。党员干部要始终牢记“善怕者，必身有所正、言有所规、行有所止”的古训，坚持以科学健康的心态对待生活，以平和清净的心态对待名利，以“宽是害、严是爱”的心态对待监督，对党纪国法心存敬畏，拒腐蚀、顶诱惑、管小节。

（三）检查自己是否慎交友，净化了生活网线。古人常说：“一生之成败，皆关乎朋友之贤否，不可不慎。”党员干部必须端正交友动机、甄别交友对象，善交仗义执言的诤友，拒交口蜜腹剑的佞友；善交携手共进的益友，拒交投己所好的损友；善交肝胆相照的挚友，拒交取宠谋私的恶友，做到“识得破、抵得过”，做到干净做人、廉洁做事。（曹建洲）

（四）是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

（五）是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

（六）是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

二、下一步打算

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际;二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。

三、坚持用“三个代表”重要思想武装头脑

针对以上存在的问题,在今后的学习和工作中,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，在加强政治理论学习的同时,还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚定走建设中国特色社会主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的密切联系，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，用辩证的唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的问题，始终站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想、与时俱进、开拓创新，以新的观念、新的风貌，开创新的工作局面。

四、整改措施

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育学习中，我将有如下整改措施：

1、加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识，不断适应时代发展的要求。

2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。

3、进一步解放思想，适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。

4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。

作为新世纪的国家机关工作人员，由于我国正处于高速发展变革阶段，城市发展日新月异，注定在这个时期里会任务繁重，但要以正确的观点来看待。通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为事业而鞠躬尽瘁。

同时必须发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高我们的业务水平，更好的为人民服务。

代办体检报告篇7

关键词：糖尿病,糖化血红蛋白,血脂异常

随着社会的发展和生活方式的改变,人群的营养状况和与此相关的疾病也发生变化。大量调查结果显示,与营养相关的慢性代谢性疾病如糖尿病、血脂异常等患病率迅速上升[1]。本文就北京市某人群2015年共126例查体资料进行数据统计整理,对该人群糖尿病、血脂异常患病率及影响因素进行了分析,为同种病患者的疗效观察、综合防治等方面提供了重要的参考依据。

1 资料与方法

1.1 一般资料:

收集2015年北京市田村山净水厂职工来我院体检中心的体检数据,男女共126例,其中男94例,年龄18～59岁;女32例,年龄19～54岁。分为以下三组:正常组,糖尿病组和血脂异常组。

1.2 方法:

体检者均空腹8～12h后清晨抽取静脉血5mL,于真空采血管中分离血清,用作FPG、TC、TG、LDL-C和HDL-C测定,采用Olympus AU2700全自动生化分析仪及配套试剂;另采集静脉血2mL,于EDTA-K2抗凝管中轻轻摇匀,用作HbA。测定,采用日本TOSOH G8离子交换高压液相色谱测量。

1.3 统计学处理:

采用SPSS18.0软件进行统计学分析,计量资料用表示,组间比较采用。检验,计数资料以率(%)表示,比较采用X,检验,以P<0.05为有统计学意义。

2 结果

2.1 126例报告FPG和HbA1c诊断DM结果比较,FPG≥7.0 mmol/L者17例(13.5%),HbA1c≥6.5%者18例(14.3%),FPG异常率与HbA1c异常率比较差异无统计学意义(P>0.05)。

2.2 DM组的FPG、HbA1c、TC、TG、HDL-C和LDL-C含量明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01);血脂异常组含量高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),详见表1。

注:P1为DM组与对照组比较,P2为血脂异常组与对照组比较。

3讨论

随着人群生活水平的提高,DM和血脂异常发生率逐渐升高。DM早期检出率和治疗率较差,尤其是控制率不超过35.6%[2]。以往临床上给予血糖检测以筛选和诊断是否存在DM,但此种方法易受影响、结果波动性大且重复性差[3]。鉴于此种情况,本次将HbA1c用于对DM的筛查和诊断中,结果可知HbA1c对DM的筛查与诊断率与FPG相比无明显差异,说明HbA1c同样是DM诊断的重要指标之一。我国新版T2DM防治指南(2013年版)建议;“对于采用标准化检测方法,并有严格质量控制,正常参考值在4.0%～6.0%的医院,HbA1c≥6.5%可作为诊断糖尿病的参考[4]。”因此,保证HbA1c测定质量十分重要。鉴于我国目前HbA1c检测的具体情况,共识中建议:临床实验室应控制HbA1c测定的室内变异<3.0%,以达到室间变异<5.0%的要求,此HbA1c检测质量可满足HbA1c作为糖尿病血糖控制指标的需求,如能控制CV<2.0%,则检测质量更有保障。

参考文献

[1]邓鑫.重庆市某公职人员人群相关慢性代谢性疾病患病情况调查研究[R].第三军医大学,2014.

[2]陆菊明.中国2型糖尿病防治指南(2013年版)更新要点的解读[J].中华糖尿病杂志.2014,6(7):126.

[3]王陇德.中国居民营养与健康状况调查报告之一综合报告(2002)[M].北京:人民卫生出版社,2005:18-25.

如何解读体检报告？等篇8

在我们的工作生活中，经常需要体检，但当我们拿到体检报告单后，往往不懂报告单上的描述而产生许多疑问，请问这体检报告究竟应该怎么看?

合肥张志强

血常规1．白细胞：正常值为4~10×109／L，通常情况下，白细胞数高于4~10×109／L称白细胞增多，反之，则称白细胞减少。白细胞增多或减少表示可能存在炎症或造血系统有问题，或接触过放射线。

2．红细胞和血红蛋白：红细胞的正常值为成人男性每立方毫米400~500万，成人女性350~450万，新生儿600~700万，两岁后逐渐下降；血红蛋白正常值为每100毫升12克。红细胞和血红蛋白值异常，有可能是贫血或寄生虫感染引起。

3．血小板：血小板正常值为每立方毫米10~30万。

尿常规如果在您的尿化验单上，一些项目后面写了“+”号(或“++”、“+++”，表明程度不同)，医学上叫做阳性结果；相反，“-”号就叫阴性结果。阳性结果通常是泌尿系统疾病的标志。

乙肝“两对半”

当表面抗原、e抗原、核心抗体三项均为阳性时称为“大三阳”，提示为急性乙肝、慢性乙肝、肝硬变及部分无症状的乙肝病毒携带者。表面抗原、e抗体、核心抗体三者均为阳性时称为“小三阳”，这有两种可能：其一提示HBV复制减少，肝脏炎症减轻，肝功能正常，慢性乙肝逐渐减轻直到痊愈；其二提示病期反复，预后较差。

B超检查

妇科B超可检查子宫、卵巢的大小、形状、有无肿瘤，腹部B超能迅速地检查出肝、胆、脾、胰、肾等脏器的大小、形状变化，有否受到周围肿瘤或脏器的压迫。

另外，当您在安静的状态下，连续三次测量的血压大于或等于140／90mmhg，应该考虑患有高血压，应积极到医院心内科就诊。空腹血糖在3．9~6．1mmol／L之间，视为正常，如果不正常，应进一步查餐后两小时血糖，以确定您是否患有糖尿病。

主任医师张乾

“柔和型”香烟更有损健康

我老公酷爱抽烟，屡禁不止，无奈之下我想买些“低焦油”、“低尼古丁含量”的柔和型香烟给他吸，这样是否能减少对身体的危害？

深圳杨美琪

国外研究人员曾经专门对市面上销售的“低焦油”或“低尼古丁”的“柔和型”香烟进行了化验。化验结果显示，“柔和型”香烟所含的薄荷醇通常要比正常香烟高出许多。薄荷醇含量高的香烟容易使吸烟者在不经意间吸入更多的烟气，或让烟气在嘴里含的时间更长，结果反而抵消了“柔和型”香烟原来的“减少尼古丁危害”的设计初衷。

研究人员表示，“柔和型”香烟的说法很容易误导吸烟者。因为吸烟者会错误地认为，既然自己抽的烟属于“低焦油”或“低尼古丁”型，自然害处不大，可以放心地多抽几支。此外，“薄荷烟”的清凉往往会使吸烟者感到很舒服，不加防范地大口吸入有害的烟气。实验发现，与其他吸烟者比较，喜欢抽“薄荷烟”者的唾液里含有大量的可替咛（人体分解尼古丁后获得的代谢物，具有尼古丁的生物活性）。因此吸“低焦油”或“低尼古丁”型香烟者反会遇到更大的伤害。

所以，为了自己和家人的健康，还是应该痛下决心，彻底戒烟。

副主任医师一江

冬季如何选用补品？

我体质较虚，想在冬季服用一些滋补品，但不知该如何选用?

青海王红

冬季服用滋补药的确能起到增强体质、提高抗病能力的作用，但应根据不同的对象加以选择。

如平时易感冒、多汗，属于“气虚”，可服用黄芪、太子参、防风、白术，煎汤。

消瘦，面色萎黄、厌食、大便溏稀，属于“脾虚”，可选用健脾和胃消食的中药，如山药、茯苓、白术、扁豆等。

面色苍白、神疲乏力、夜寐不安、舌质淡有贫血，属于“肾虚”，可给予益气养血药调补，如黄芪、党参、当归、黄精、首乌、大枣等。

也可服用膏方，最好请医生根据不同体质拟定方剂。膏药应该放在阴暗处或冰箱内，以防变质。如遇发烧感冒，应暂停使用。

市场上形形色色的补品虽然很多，但如何选择，应请教医生，不要擅自使用。

主任医师吕斌

防治白内障4法

我今年46岁，随着年纪的增大，视力逐渐模糊，因为我的母亲曾患过白内障，我担心自己跟母亲患上同样的疾病，请问有什么办法可以防治白内障？

浙江蔡林

预防白内障一般要从中年开始，可从以下几个方面着手：

1.摄入足够的维生素C：维生素C能减弱光线和氧对晶状体的损害，但随着年龄增长，维生素c含量明显下降，久之引起晶状体变性，导致白内障发生。因此可每天服用100~200毫克的维生素C，也可在日常生活中多吃些菠菜、四季豆、白菜、空心菜等绿叶蔬菜及苹果、橙、柑桔、柚等水果。

2.预防脱水：老年人发生脱水后，体液正常代谢紊乱，会产生一些异常化学物质，损害晶状体，导致白内障发生。因此，生活中应该注意补水，特别是遇到各种原因引起的腹泻、呕吐，或在高温条件下大量出汗，更应及时补充液体。

3.戴深色眼镜：眼睛受紫外线照射时间愈长，患白内障的可能性越大。外出时戴深色眼镜，可使眼睛受到的紫外线照射减少。60岁以后视力下降者，戴黄褐色太阳镜，可防止视力进一步减退和预防白内障发生。

4.保持心情舒畅：保持心情舒畅，避免情绪过度激动，心情舒畅则全身气血通畅，从而提高机体抗病能力。

副主任医师张凤敏

小儿早搏要不要治疗？

上二年级的儿子在学校组织的健康体检中发现心脏有早搏，每分钟5次，到市立医院做心电图检查，报告为室性早搏，但孩子没有什么症状。请问，小儿早搏是怎么回事？需要治疗吗？

湖南刘明军

早搏为小儿时期最常见的心律失常，分为房性早搏和室性早搏两种。临床上多见于无器质性心脏病的小儿，可由疲劳、精神紧张、植物神经功能不稳定引起。儿童早搏症状较成人为轻，常缺乏主诉，个别年长儿可诉心悸、胸闷、不适。心脏听诊可发现心律不齐、心搏提前，其后常有一定时间的代偿间隙。

然而，早搏也可发生于病毒性心肌炎、先天性心脏病或风湿性心脏病。某些患儿于运动后心率增快时早搏减少，但也有反而增多者，前者常提示无器质性心脏病，后者则可能同时有器质性心脏病存在。

发现儿童早搏须做心电图和动态心电图检查（Hot）,排除心脏的器质性疾病，以针对病因进行积极治疗；单纯性早搏属于良性，但可诱发心动过速；若早搏次数不多（每分钟低于6次），无自觉症状者，可不必用药；若早搏次数每分钟超过10次，甚至超过20次，有心悸、胸闷、气急等自觉症状，或在心电图上呈多源性者，则应给予抗心律失常药物治疗。

副主任医师王小衡

中年女性为何易长子宫肌瘤？

我今年45岁，和我年龄相差不大的几位女同事最近相继患上了子宫肌瘤。听一位学医的朋友说：中年妇女极易患上子宫肌瘤。请问这是真的吗?该如何治疗呢?

重庆张婷

据广西医科大学附属医院临床调查:35~50岁年龄段的女性，大约每五人中就有一人的子宫长了肌瘤。

病因与症状

持续而长期的雌激素作用，会发生子宫肌瘤。目前有许多妇女由于生育少，或是从未生育，因此罹患子宫肌瘤的几率也就随着增加。这是由于妇女在怀孕十个月间没有月经，雌激素的周期起伏停止，对体内的刺激也就减少。

什么情况可接受手术治疗

子宫肌瘤恶化的几率很小，一般在0.5％左右，因此不一定要开刀，但必须定期追踪检查，一旦有下列情况发生时，就必须接受手术治疗：

1.子宫肌瘤造成大量出血，甚或因长期经量过多以致贫血，这个时候就得考虑开刀切除。

2.子宫肌瘤致使骨盆中的其他器官受到压迫，如肿瘤太大会压住膀胱，造成尿频或是排尿困难，也需开刀。

3.肌瘤生长速度太快，或者在更年期之后，肌瘤不但不萎缩，反而变大。