副镇长工作

副镇长工作（通用10篇）

副镇长工作 篇1

1、搭建定期交流平台。希望创办诸如《选调生之友》等类刊物，由选调生组成编辑小组自主编辑，精选上级精神、全县重点工作、选调生工作经验交流、选调生风采等内容，增加选调生之间的学习和交流，也使全县更好地了解选调生这个团体，发表选调生文章和经验心得。

2、加强个性化培训。希望定期开展对选调生学习需求的调查，在全县组织的干部教育主体班次中设置相应课程，有计划地安排部分选调生参与培训。通过跟班培训，使选调生开阔视野，增长才干，加强与其他干部的交流和沟通。

3、成立选调生协会。我认为企业是一个团队，政府是一个团队，选调生也是一个团队。目前，在××工作的选调生已有11名，希望组织能够牵线搭桥成立选调生协会，集中智慧，充分发挥选调生精诚团结、通力合作的团队意识和团队精神，为××的公益事业尽选调生的一片诚心。

4、开创性地加压担子。选调生在基层这一块知识层次相对比较高，接受能力也比较强，在农村锻炼的基础上，殷切希望组织能够不拘一格在不同的岗位上给选调生施压更重的担子，以便使选调生为全县经济社会文化事业更好更快的发展发挥更大的作用。

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副镇长工作 篇2

作为中国热带农业科学院橡胶研究所的一名科技服务人员, 笔者于2012年12月通过海南省第3期中西部市县挂职科技副镇长项目派遣到琼中黎族苗族自治县红毛镇挂职为期1年的科技副镇长, 主要负责科技培训、沼气建设、农业扶贫等方面工作。挂职期间笔者不仅较好地承担了科研院所与基层乡镇沟通的桥梁纽带作用, 而且在促进红毛镇的科技尤其是农业发展方面取得了一定的成效, 但同时在工作中也发现了一些问题, 希望通过亲身的经历提出相应建议供相关人员参考。

1 红毛镇概况

红毛镇坐落于海南省琼中黎族苗族自治县西部, 行政区域面积为1.47万hm2, 有17座海拔500 m以上的五指山延伸山脉, 森林覆盖率近80%, 是天然的大氧吧。作为白沙起义的策源地和黎苗族群众聚居地区, 有着丰富的旅游探险资源和独特的民族民俗文化[3]。截至2012年, 辖区内有11个村委会、51个村小组和1个镇农场, 共有1 943户, 总人口8 832人, 其中劳动力5 537人 (见表1) 。

注:表中数据由红毛镇经济办公室提供, 下表同。

受地域条件限制, 红毛镇种植业比重大而畜牧养殖业发展相对落后, 传统种植作物包括橡胶、槟榔、益智。近年来各类作物的种植面积不断扩大, 收获面积与日俱增, 目前全镇橡胶种植面积1 182.65 hm2, 槟榔种植面积439.44 hm2, 益智种植面积862.09 hm2 (见表2和表3) 。为了进一步扩大农户的增收途径, 在琼中县委、县政府的指导下, 红毛镇近年来大力发展种桑养蚕和铁皮石斛种植等新兴产业。截至2012年下半年, 全镇共有桑园92.27 hm2, 饲养原种和普通种合计367.1张, 产茧量18 846.1 kg。由于气候寒冷, 什寒村委会无法种植橡胶和槟榔等传统作物, 但其充分利用地形的有力条件, 成立农户互助社, 通过“公司+农户”的产业模式发展铁皮石斛项目, 到目前为止, 大棚种植铁皮石斛0.32 hm2, 收益颇丰。

(hm2)

2 挂职起到的作用和遇到的问题

2.1 挂职主要工作

作为一名橡胶科技服务人员, 笔者对全镇的橡胶种植情况进行了全面的摸底调查, 发现红毛镇种植橡胶的历史虽然久远, 但胶园的栽培技术和管理水平却非常落后。开春过后不进行橡胶树“两病”———白粉病和炭疽病的防治、不按时施肥、开沟方法不正确、割胶技术粗糙、割胶频率高、台风后强割等现象十分普遍[4]。针对这一现状, 笔者通过自身掌握的科技知识, 对农户进行一对一入户的耐心指导, 纠正其错误的思想。如遇到大范围的农户反映相同问题, 笔者还邀请琼中县农业技术推广服务中心、中国热带农业科学院橡胶研究所、海南大学等职能部门和科研院所的专家, 通过幻灯片、图册和视频等多种形式开展课堂培训, 并由割胶辅导员现场演示正确的磨刀和割胶技术[5]。2012年红毛镇橡胶平均产量为990 kg/hm2, 希望通过科技培训后将年产量提高到1 200 kg/hm2, 按照2.2万元/t的市场行情, 平均可以增收约4 500元/hm2。另外, 为了建设生态家园富民工程, 笔者通过“一池三改” (建沼气池、改圈、改厕、改厨) , 引导发展户用沼气池, 实现农民增收、农业增效和农村环境卫生的改善。

2.2 挂职起到的作用

从挂职开始到现在, 笔者在红毛镇举办各类科技培训28次, 切实有效地增强了农户的理论知识水平, 提高了其实践操作能力, 得到了一致的欢迎和好评。通过将中国热带农业科学院橡胶研究所开发的新技术、新品种、新成果在基层进行广泛推广, 现在红毛镇新胶园种植的全部是热研7-33-97和热研8-79等优良品种, 大多数农户掌握了速生丰产栽培、病虫害防治、三天一刀刺激割胶等新技术。笔者还综合考虑胶园现状、基础设施和配套保障等因素, 在什卓村委会草响村初步建立了标准化的橡胶树速生丰产栽培示范基地, 希望通过此示范基地的模范效应和技术骨干的服务作用, 带动周边更多的农户进行科学化管理, 并为村委会购买喷雾器、喷粉机等植保器具和化肥、农药、刺激剂等物质, 从根本上解决了红毛镇农户设备和农资短缺的现实问题。

2.3 挂职遇到的问题

尽管近年来全镇面貌得到很大的改观, 但经济发展相对来说仍然比较滞后。这既有地域环境艰苦、农村基础设施投入不足等客观条件的影响, 也存在着农户自身主观方面的因素, 其中文化素质偏低是制约红毛镇农民增收的最根本原因。在将近1年的挂职时间里, 笔者发现, 农户的“等、靠、要”思想十分严重, 相对落后的思想意识一直左右着农民的生产和生活, 再加上缺乏有效的实用技术和能力, 从而导致虽然各类科技培训开展了很多次, 但实际取得的效果比预期低很多。这就要求科技工作者今后不仅仅是科技扶贫, 更重要的是思想扶贫, 通过运用宣传教育和典型示范等方法, 彻底改变农民安于现状、不思进取的保守的思想观念[6]。

3 今后挂职工作的重点

民为国之根, 农为民之本, 农村稳则天下稳, 实现农民增收不仅关系农村社会进步, 而且关系全面建设小康社会目标的实现[7]。挂职人员需要利用自身农业科技工作者的资源优势, 将派出单位研发的各种先进技术和成果推广给农户, 在强化科技意识和实现科研成果转化的同时, 也可帮助农户增收[8,9]。因此, 笔者接下来的挂职工作将首先以教育为突破口, 提高农村人口的整体科学文化素质, 从根本上克服因教育问题导致的落后思想[10];其次加强农民职业技术培训, 根据不同专业的特点分门别类给予培训, 使每位农民真正掌握1~2门针对性较强的专业技能[11];最后在促进橡胶和槟榔等传统产业升级的同时, 大力培育新兴特色产业, 例如根据本地区域的气候特点合理规划养蜂产业, 促进桑蚕产业稳定发展、发展壮大铁皮石斛和各类林下经济作物种植产业等。

参考文献

[1]2013年中央一号文件:中共中央、国务院关于加快发展现代农业, 进一步增强农村发展活力的若干意见[EB/OL]. (2013-01-31) [2013-10-18].http://news.xinhuanet.com/2013-01/31/c_124307774.htm.

[2]周元, 文榛, 黎大辉.科技副乡镇长派遣计划正式启动[N].海南日报, 2010-09-27 (A03) .

[3]《琼中黎族苗族自治县概况》编写组.琼中黎族苗族自治县概况[M].北京:民族出版社, 2008.

[4]祁栋灵, 黄月球, 王佐昌, 等.海南省儋州市民营橡胶发展现状及科技需求分析[J].中国热带农业, 2009 (4) :33-36.

[5]祁栋灵, 王秀全, 左雪冬.宣贯橡胶树栽培和割胶技术规程提升植胶业科技水平[J].热带农业科学, 2008, 28 (5) :50-54.

[6]王长坤.转变农民思想观念带动农村社会转型[J].重庆科技学院学报:社会科学版, 2012 (10) :1-3.

[7]梁淑英.我国农民增收问题研究[J].中共云南省委党校学报, 2012, 13 (5) :43-45.

[8]程琳琳, 王旭, 陈文宗, 等.挂职乡镇科技副镇长的实践与思考[J].热带农业工程, 2012, 36 (4) :79-84.

[9]肖锋.科技副县长在区县科技工作中的作用浅析[J].科技信息, 2010 (1) :1092-1093.

[10]司睿, 徐世平.中国最贫困山区农民增收研究——以甘肃省“两州两市”为例[J].中国农机化, 2012 (2) :26-28.

副镇长的基层叙事 篇3

基层视角

一个副职镇长在基层历练的故事，可以看出如何应对各种突发事件，如何解决民众上访问题，如何真实体会到中央各项规定的重要意义——这是基层公务员工作非常真实的一面。

本人33岁，在职硕士一枚，去年县里公开招考副科级干部，我从自来水公司考到了现在的单位——某乡镇任职副镇长（不在党委序列），从未体验过的乡镇生活扑面而来。

初识乡镇工作

2013年4月15日，我带着介绍信去了所任职乡镇，距离市区大概20公里。先去组织办手续，然后到书记办公室正式报到。书记淡定地跟我讲了一套基层工作的注意事项，之后就是党委扩大会，介绍我与班子成员认识，重新调整了分工。我的工作是招商引资、安全生产，这些是比较有挑战性的工作。我是第一次参加乡镇会议，听着别人汇报本月计划生育结扎多少、流产多少等等，我是一脸诧异，不是禁止强制流产吗？但是计生办主任还在一本正经地讲近期要如何如何，这就是基层乡镇的工作现实吗？

根据工作安排，没多久我去乡镇下面的一个管区（管区这个概念，我不知道全国范围内是否都有，在本地特指管理几个村的镇派出机构），就自己分工的范围协调工作。原来计划去说说工作就走人的，结果管区的书记、主任非要留下吃饭，理由就是初次去，必须吃饭再走。在聊工作的时候某个村的村支书也去了，大家推杯换盏之际聊起最近镇上开展违章建筑拆迁工作，我说了一句：“一般村内的违章建筑，村委领导还是清楚的，一个村能有多大。”结果该书记在酒桌上勃然大怒，问我，“你有村里的工作经验吗？你知道我们村书记工作辛苦工资没着落，是为政府做贡献吗？”我当时就怒了，但是管区的同志一个劲地转移话题，害怕我们打起来。我自认为有涵养，从不人前失态，但是这次我真的是很无奈。我与他吵，显得我没素质；我不理他，让人感觉自己软弱。最后我还是选择了沉默，如果我和他争吵，事情传到区里，会认为我工作方法有问题，只好忍下一口气。

各种突发事件

在镇上工作不到一个月，某天上班后楼道里一片喧哗，有20多个老人、孩子在大吵大闹，指明要找镇长。信访办、综治办的几个女同志正发挥伶牙俐齿的特点，与他们周旋。仔细听了几句，原来是村民自己未经批准盖的房子，一夜之间被拆掉了。

短短几个月，接触了好多信访人和信访案件。政府花在无谓的上访中的资金要远远大于解决事情本身，更多的是为了息事宁人，拿点钱买个平安算了。前一段时间，有个50多岁的上访者，不停地在各级政府喊冤，说是自己的女儿10多年前被人强奸了，导致精神有问题，要求政府给个说法。可是10多年前的案子，没有报案，没有人证物证，仅凭个人叙述，怎么立案？该人于是每天奔走在各级信访部门之间，举着牌子喊冤。上级要求乡镇必须想办法，我们有什么办法？只好派人专门盯着，想尽各种办法让她回家。找了的所有亲戚和朋友，发动群众的力量来做工作，可是她属于执着型的上访者，让镇、村两级基层工作人员头疼不已。

年关将近，突发事件更是层出不穷。一天我刚上班就接到派出所打来的电话：有一个农民工，为了讨要工钱爬上了塔吊，准备以死相逼，需要镇政府出面联系农民工所在村和项目方，一块做做思想工作，防止出现意外伤亡。我向领导汇报后，第一时间赶往现场了解情况。现场中派出所、消防、工人聚集在塔吊下，上面的农民工情绪激动，不停叫喊，要求兑现他13年的工资。经过简单沟通，我才知道施工方层层转包，项目单位已经按照约定付款，但是被层层扒皮，没有发到工人手里。我只好联系项目单位，明确告诉他们抓紧派人过来解决问题，否则出了事故责任全负，乡镇不会再配合任何工作。另一方面我通过消防队员稳定农民工情绪，让他不要着急，稍等一会儿事情会解决的。经过漫长的3个小时，项目方终于携带了部分现金从外地赶过来，农民工安全地从塔吊下到了地面。

8项规定到基层

2014年初中央的8项规定让人高兴。之前，乡镇招待所每天都宾客盈门，觥筹交错，戏称两袖清风，一肚子酒精。现在大家明显轻松了很多，工作餐就是四菜一汤，不上酒水，一个小时就陪完检查组。

实话说，基层干部喜欢喝酒的人不多，大多数属于无奈之举，谁愿意拿自己的身体开玩笑！可是上级部门的检查实在太多了，迎来送往的，酒是很好的主题。作为乡镇一级的干部，陪上级部门喝酒那是工作，喝多了那是活该，谁让你酒量不行或者不会躲酒啊。你喝酒未必能提拔你，可是你不喝酒肯定没人替你说话，这就是现实。所以我一直告诫自己要少喝，身体重要。真到了酒桌，一个小小的副职，你想少喝比登天还难。到处是比你级别高的领导，领导随意，你就得喝干。酒文化就是中国的官场文化，除非你不在其中。现在有政策在先，大家都自觉遵守，无疑是大快人心的一件好事。

挂职科技副镇长工作总结 篇4

2007年8月底，我被县委组织部任命为****镇科技副镇长。经过两年多来的乡村基层工作锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、组织协调能力都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，收获颇多，受益终生。2007年9月份，镇党委让我协助镇长分管发展计划、扶贫、水利、电力、环保、新农村建设、通迅及一个片区的日常工作，在镇党委、政府领导和同志们的关心和帮助下，认真搞好自己所分管的工作。现将自挂职以来的工作情况总结如下：

一、计生工作

2007年10月至12月中旬，由于我镇分管计划生育副镇长外出学习，在镇党委、政府的领导和安排下，由我代管全镇的计生工作，在此期间，我认真学习《计划生育法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》等有关计划生育法律法规，做到认识到位，措施到位，责任明确；按照“摸清底数，挤干水分，扫清库存，健全网络，务实基础，严格管理，优质服务”的工作思路，工作上严格执行《****镇人口与计划生育工作管理办法》，并严格实施；搞好wis系统升级pis系统的村干部和包村干部的培训工作及前期准备工作；10月至12月共落实计划生育“四术”结扎45 例，人流引产13 例，上环23例。抓好计生站办优质服务工作，按照“四优一满意” 1的要求抓好计生站软硬件设施建设，巩固提高优质服务水平，搞好避孕节育技术服务，妇科病普查普治，出生缺陷干预工作，完善医疗文书档案，防止手术事故发生，做好优生监测工作。综合治理出生人口性别比，努力把出生人口性别比控制在正常值以内。在全镇干部职工的努力工作下，2007年10月、11月、12月我镇人口与计划生育、优质服务站顺利通过了省、州验收。

二、发展计划工作和扶贫工作

在党委的领导下，认真组织编制农田水利建设的十二五规划，积极向上级有关单位申报项目，并着重于基础设施建设。2007年9月至今，在扶贫工作方面，我们做了以下工作。

1、完成了大地村、杨柳村、黑寨村、小王寨村的养猪项目和杨柳村、木角村、红寨村的养牛项目。

大地、杨柳、黑寨三个村的养猪项目和杨柳村、木角村的养牛项目于2007年9月以前已经开始实施，自我接手这项工作后，和扶贫站工作人员一起继续组织村干部、村民代表完成了这些项目。其中共完成大地村的养猪项目共养猪176头，投入财政扶贫资金10万元，覆盖农户174户784人；杨柳村的养猪项目共养猪161头，投入财政扶贫资金8.4万元,覆盖农户161户740人；黑寨村养猪项目共养猪477头，投入财政扶贫资金20万元，覆盖农户202户912人。2008年小王寨村养猪项目共养猪320头，投入财政扶贫资金18万元，红寨村的养牛项目共养牛134头，投入财政扶贫资金12万元。

2、完成木角村串寨路面硬化工程，全长1500米，投入财政扶贫资金6万元。

3、完成了新田至红寨的公路改造项目、红寨便民桥的修建项目、紫塘至赵家庄的新建公路项目，四角田村至田坝村的新建公路项目。

4、完成了小王寨小寨组的沟渠建设项目、杨家坪村伍家庄组沟渠建设项目、赵家庄至紫塘的沟渠建设项目。

5、完成花嘎组小水窖建设31口，投入财政扶贫资金6万元。解决了31户150人饮水困难。

6、完成县里面下达的“雨露计划”任务数，第一二期共动员返乡农民工５０名参加了“雨露计划”培训。

7、2010年完成紫塘村早熟蔬菜种植110亩，让20多户农户在大灾之年减产不减收。

三、水利电力工作。

１、人畜饮水工作

2008年冰灾恢复重建中解决了雨集组、新庄组、水塘组、木瓜田组、小寨组、新田组、黑土坡组、撒火组、上下黄角组、小田坝组、坪寨组、龙摆尾组、廖基上街组、坪上组等15个自然村民组750多户3370人的人畜饮水困难，解决了学官职中、雨集学校、廖基小学2300余名师生的饮水困难；

2009年解决伍家坡组、沟边组、细梨树组、纳轰组、纳莱组、图形坡组、干田组、董家屋基、新厂组、白岩沟组、学官一

二组、黑寨一二三组、木角一二三四组、红岩上下组、石蚌塘组、东瓜林组等24个组1200户5400人及****小学700多名师生的饮水困难。完成了从三宝水库至****政府所在地的饮水工程，投入资金171万元。

2010年在旱灾中在上级有关部门的支持下，和成都军区官兵一起解决了中坪组、坪寨组、桥头组、峦田组、大坝组的饮水困难，解决了杨兴组、下果园组，紫塘一组、沟边组、竹林头组、新塘组、纳座坪组、红寨三四组、红岩上下组、三家寨组、羊岐山组等共计42个村民组2000户9000余人的人畜饮水困难。

三年来在县水利局等部门的支持下一共解决了74个村民组3750余户17000余人的饮水困难，投入饮水管130.5公里、水泥210吨等物资共计资金约130万元。

2、防汛工作

在搞好水利基础设施建设的同时，做好了2008、2009的防汛抗旱工作，在2010年百年一遇的旱灾时，和成都军区支援我镇的部队一起，为困难群众送水、挖埋管槽、春耕育苗等工作。

组织编制了****镇防洪预案和抗旱预案，做好汛期地质灾害点的明白卡登记，做好了地质灾害危险点的汛期检查、监控和值班工作，努力把人民群众因灾受到的损失降到最低程度。

3、电力方面

协助供电局解决在农村电力设施安装的土地协调、矛盾纠纷

等问题。帮助困难村组和大地小学协调变压器安装工作。

2007年11月中旬，完成35KVA****镇变电站项目的土地征用工作。因该变电站滑坡另改点，2010年2月完成变电站改址的土地征用工作，该项目完工后将解决****镇三宝乡煤矿企业、农村的用电质量问题。

四、片区工作及其他工作

搞好包片包村工作，2007年9月中旬完成所在片区的“转星”工作，让老百姓不受到卫星改变的影响，能看上电视；两年多来在所包的村中共完成计划生育四术任务结扎96例、上环65例、人流引产12例，社会抚养费征收19600元；搞好秋冬种工作，动员老百姓种植早熟蔬菜和提高小麦玉米种植的科技含量，同时保证不出现空地丢荒的现象；抓好新型农村合作医疗资金的收缴工作，细致反复地做老百姓的思想工作；做好了杨家坪村和黄角村村级整合的前期各项工作；新农村建设方面动员了中坪组、雨集组等110余户新建沼气池，缓解贫困老百姓燃煤困难的问题，完成大地村杨家坪村改厕140口，为村寨面貌带来一定改观。圆满完成镇党委、政府交办的其他工作。

六、学习方面

挂职前，我没有一天的乡镇基层工作经验，挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适

应环境。在做好分管工作的同时，我时刻牢记“两个务必”，严格执行党风廉政建设的各项规定，认真搞好自身建设。在工作、学习和生活中，严格按照党的廉洁规定要求做事，该做的事情坚决做好，不能做的坚决不做，可做可不做的慎重去做，坚决做到有所为有所不为。工作之余，尽可能挤时间，认真学习党的文件精神和工作业务知识；生活上发扬艰苦奋斗的作风，不追求高消费，不攀比待遇，不进娱乐圈，慎重交往，不从事与工作无关的活动。

副镇长年度思想工作总结 篇5

一、思想政治学习情况

1、加强理论学习，提高个人素质。

(敬请期待好范文网更好文章：wWw.HaOwORd.Com)在理论学习方面本人坚持将马列主义、邓小平理论、毛泽东思想、三个代表和科学发展观等科学社会主义理论体系与当前党和国家的各项大政方针政策相结合，以科学的发展观和方法论来武装自己的头脑，指导具体工作实践。坚持将上级党委政府作出的重要决策部署与本乡的具体情况相结合，在规定动作不走样，自选动作有特色的前提之下，创造性的开展的工作，达到学以致用的目的。一年多时间以来，本人先后通过集体学习和个人自主学习两种方式，认真学习了《马克思政治经济学》、《毛泽东思想》等重要理论著作，认真学习贯彻了“党的十七届五中全会”、“中纪委十七届六次全会”、“市委三届九次全委会”等重要会议精神并撰写学习心得30余篇。通过理论学习，进一步提升了自身思想政治水平，转变了自身工作作风，进一步增强了宗旨意识、大

局意识和责任意识，达到了用理论武装思想、指导实践、推动工作的目的。

2、加强业务学习，提高岗位适应能力。

俗话说“隔行如隔山”本人从县级部门一般人员到乡镇领导，两个岗位在工作性质和内容等诸多方面都大相径庭，我深知要尽快适应新岗位，将具体负责的业务工作拿上手，无捷径可走，唯有加强学习。结合农村工作“思路要清、重点要明、点子要新、动作要快”的特点，我经常向同事们特别是向农村工作经验丰富的老同志请教并进行研讨，许多具体业务工作都亲力亲为，在反复的接触和摸索中逐渐熟悉和掌握相关业务技能，不断提高处理具体事务的能力。同时我还主动要求和领导、同事们深入到各村进行调研，与群众打成一片，了解群众所需所求，全面深入掌握第一手信息材料，为党委政府的正确决策提供可靠依据。

二、总体工作情况

1、万元增收工作亮点纷呈是万元增收“攻坚突破年”，自县上年初确立万元增收工作目标以来，我镇紧紧围绕目标任务，结合具体实际，坚持以产业规划为基础，产业发展为支撑，技术培训为保障狠抓万元增收工作并取得以下成效： 一是产业规划体系进一步健全。在万元增收工程产业规划中，我镇立足客观实际，以“改造提升传统产业，发展壮大新兴产业，促进农户增收致富”为根本思路，确立了“种草养羊，林下养鸡，中药材、茶叶、烟叶、魔芋种植+劳务产业”的6+1产业发展模式。6+1

产业发展模式的确立，奠定了产业规划与发展的基础，增添了农户的发展信心，将万元增收产业规划引入了合理化、科学化轨道。在规划中，镇村两级干部结合年度目标任务，按照“户户都有产业项目，村村都具发展特色”的要求，进村入户逐户进行了实实在在地摸底规划，使产业实现了规划户全覆盖，为全镇全年万元增收工作的顺利开展开好了头，起好了步。二是产业发展快速稳步推进。结合年初县上下达的目标任务，我镇通过采取加大督查督导力度，加强产业发展技术指导，扶持农村互助合作经济组织建设等举措，使各项产业保持了良好的发展势头。

2、四城同创工作推进有力

(1)积极开展爱国卫生月活动

在今年的爱国卫生月活动开展过程中，我镇举行了以“全民参与护环境 城乡保洁促进健康”为主题的爱国卫生月活动启动仪式，动员全镇脱干、大学生村官、辖区企事业单位干部职工、中小学学生和各村群众，积极加入到义务清除卫生死角、灭“四害”的队伍中来，全镇干部群众热情参与，活动过后，街、村面貌大为改观。

(2)进一步加大农村改厕力度

在去年的基础之上，我镇今年已分别在————村启动了——户农户的改厕改池任务，力争5年内完成2500户农户改厕改池任务，全面改善乡村环境。

(3)坚持搞好街道居民生活垃圾统一清运、处理

自20以来，我镇在————街道组织了居民生活垃圾的统一清运、处理，实现了清运有专人、有垃圾车、有垃圾桶、有垃圾处理池、群众有自觉性的“五有”工作目标。

三、工作中还存在的问题。

挂职副镇长学习工作总结 篇6

一、学习情况

(一)集中学习

镇党委书记、镇长每周讲一次党的理论实践课、通报一次整体工作运行情况及应注意的问题和对策，时间定在每周周三上午，8:30?10：30;截至目前，共集中学习了8次，学习了《习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话》《郭庚茂在全省党员领导干部会议上的讲话》《镇党的群众路线教育实践活动实施方案》《县委书记郭力铭在全县党的群众路线教育实践活动上的讲话》《镇着力解决“身在农村不懂农村”的问题》《镇下大力气消除征求意见群众顾虑多的问题》，写了18篇共2万字的学习笔记和3篇心得体会，使自己的政治理论水平有一定提高。

(二)自学

本人每周周六下午定为自学时间，学习材料是当周的《人民日报》《日报》《日报》中有关党的群众路线教育实践活动的报道与评论，本着多看看，多记记、多存存的原则，在撰写读书笔记的同时还收集简报，方便温故知新。截至目前，共存剪报50余页，其中包括《最是“实”风动人心》《领导干部的“义利之辨”》《眼光与见识》《坚持实事求是好作风》等文章。

(三)专题讲座

口片负责人、副职领导每周作一次业务工作专题宣讲，时间定在周五下午，3:00-5:00。先后以“全面加强基层基础工作”、“树立朴实、硬朗、温暖、坦荡的工作作风”、“讲政治、讲发展、讲组织、讲管理”、“充分发动、依靠、服务群众，加强党的作风建设”以及“新型城镇化的形势和任务”、“招商引资的渠道和方法”等为内容，组织镇村党员干部听取党课和专题报告20余场。

(四)实地参观，观看影视教育片

3月30日，在后寺村观看现代戏《村官李天成》，学习了濮阳县西辛庄村党支部书记李连成的先进事迹，并撰写千字心得体会;4月11日，党委书记带队班子成员以及14个行政村的党支部书记、主任一同到唐庄镇、刘庄村进行参观学习，了解当地发展，学习劳模精神，撰写题为《“苦干”与“苦熬”》心得体会，并就领导干部参观学习唐庄、刘庄收获多为主题向《今日》上报信息《从闪光点到启发点，从共振点到切入点》。同时，我亲自撰写的信息在《今日》头版头题发表5篇，分别为《镇，转变作风进行时》，《镇抓人管事，抓事育人??以环境整治促队伍建设》《镇五轮驱动城镇化建设全面铺开》《解读“三项教育的”的密码》《一座镇，一段情，一个梦??镇“我心中的”主题宣讲活动侧记》，加上其他版面的信息共计20余篇。

二、学习体会

(一)作为基层干部，要做到三个坚持。一是坚持紧扣发展要务，与群众合拍。恪守为民之责，把发展作为第一要务，以加快发展的实际成果让群众看到实惠，看到希望。绝对不能几年下来，山河不改，面貌依旧;二是多干平凡实事，与群众合意。“群众利益无大小”，对关系到群众利益的小事必须多操心，有问必答，把群众的冷暖放在心上;三是坚持树立平民意识，与群众合群，要时刻树立正确的权力观，改进工作作风，拉下身子，深入基层，少说多做，在思想上尊重群众。一切从群众利益出发，以扎实的工作业绩赢得群众的信任和支持。

(二)要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格，不论从事哪个行业，都将失去起码条件，要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事，办实事。这样，我们做人才能有充足的“底气”，做事才硬气。

(三)思想上，宁可苦干，也不苦熬。基层条件艰苦，组织让我到基层锻炼，我应该理解组织的良苦用心，抓住机会提升自己，不能畏难而退，混日子、熬年头。宁可苦干，不可苦熬。苦熬没尽头，苦干才有奔头。他们的过去是穷乡僻壤，群众吃不饱穿不暖，而唐庄镇、村的今天，群众既富裕又幸福，吴金印、史来贺将实干、苦干作为桥梁，带领群众从过去跨越到现在，还将继续昂首阔步前行，这告诉我们用苦干、实干向去攻克困难，就能收获广阔天地。史来贺有句名言“创大业，作大难。创小业，作小难。不创业，穷作难。”看看吧，既然都得作难，我们何不去作创业的难，这样的难作得有意义，这样的难作得有奔头。

(四)在活动中学会了一些工作方法。分工就是责任。对于分管工作，业务性的要熟练掌握，任务性的要明确标准，有时间节点的卡住时间节点完成。每个领导都要有独挡一面的能力;分管工作要有条理，善于摆正领导职责、运用领导位置、发挥个人魅力，集聚好口片上的工作积极性。善于运用“倒逼基层法”开展工作，对村、户的情况了解得比村干部还透彻，逼得村干部不得不干;切口包片就是齐抓共管，齐抓必须共管，形成合力，不能让你口片的任何工作成为拖整体工作后腿的短板;工作上要善于归纳、总结，扬长避短。对于工作成果，要学会保存和举一反三的再利用。

xx年挂职副镇长工作总结 篇7

撰写人：___________

日

期：___________

xx年挂职副镇长工作总结

踏踏实实，全面完成各项工作任务

锻炼开始时，我给自己定了两个要求：一是多干实事，不扰民，不添乱，坚决不干群众不喜欢的事情。二是在工作上坚决不拖全镇的后腿。我是这么要求的，也是这么做的。

（一）所挂－－社区工作，抓班子、抓任务落实、抓稳定，“三抓”工作初见成效抓班子。

我始终认为，火车跑的快，全凭车头带。－－社区的工作好坏，班子是关键。为此，我特别抓了班子精神状态的转变，要求每位班子成员都要树立大局意识和责任意识，用每一项工作任务检验自己团结干事的精神状态。今年xx月xx日，－－社区－－小组的土地调平工作到了关键时刻。由于去年调平土地工作反弹失败，不少人现在还心有余悸，但是，若是今年仍调不下去，不但今年的调平工作前功尽弃，更会导致－－小组今后工作的极大被动。怎么办？是退下来？还是迎难而上？当时，面临两个不同的选择。有人劝说我退下来，这似乎也“在理”，也说的过去，去年调平土地工作就失败了，今年叫人又有什么办法？况且我是挂职的，到时可一走了之。但是，我没有这么做，看到－－村的百姓是多么需要在自己的土地上安居乐业，想到市委、区委、镇党委的要求和嘱托，我毅然选择了后者，我们立即成立了－－社区－－调平土地紧急工作组，社区干部、财政所－所长和小组干部为成员，我任组长，我们深入到－－长田调平现场，抱麦子，做工作，宣传政策、疏导群众，对顶风闹事的个别村民进行了坚决的斗争。最终，邪不压正，经过两天的艰苦工作，终于使－－调平土地工作得以全面完成。此事，既教育了群众，更锻炼了我们干部队伍。这些工作的有效进行，使班子的凝聚力战斗力增强了，威信提高了，更加有利于开展工作了。

另外，我还特别要求班子成员，认真遵守民主集中制原则，要求班子成员在会前做好调查、通气工作，会上充分发表意见，会后坚决执行会议决定。在工作方法上，要求班子成员加强请示汇报工作，以便及时明了上级工作意图，尽快取得上级工作指导；加强班子成员之间的通气沟通工作，大事小事要经常沟通，互相通气，努力消除隔阂，增进团结，形成合力，促进工作。对下属要及时做出工作指示和安排，避免信息失真、信息缺失和指导不畅等问题。

2、抓任务落实。对于任务，要敢于碰硬。今年四十天的干旱，的确考验了－－社区干部群众，干旱后期，死苗现象严重，尤其是－－大村的－－－等地，先后吸引了市委、区委、镇党委政府许多领导的目光，大家都在关切询问，今年－－的烤烟生产任务还能完成吗？－－社区的干部群众用事实做出了响亮的回答：能！在抗旱最紧张的那几个月里，我们和社区干部一样，取消了双休日，放弃了许多休息时间，每天深入到田间地头，深入到农户家中掌握情况，分析原因，积极采取针对措施。我们制定了干部挂钩联系小组生产和收购制度，订立了责任制，把责任层层落实到人，任务落实到户。xx月xx日，－－社区全面完成了今年的烤烟生产任务，受到了上级领导的充分肯定和好评。今年，－－公路－－段建设工作到了大规模建设时期，涉及到的征地、生产道路、水沟、涵闸、洞口、人畜饮水管道、土地、林果等相关工作既多又复杂。根据此情况，xx年xx月xx日，我与－－－副镇长一起参加了－－公路－－段建设协调工作会议，会议形成了《－－公路－－段建设协调会议纪要》，在纪要中，明确了各有关部门的协调工作职责和要求，为规范公路建设起到了良好的作用。此后，虽然出现了不少如公路排水冲了农户的秧苗、炸石头砸了农户的烤烟、修路断了生产道路，断了生产生活用水管道等问题，但最终都按纪要的规定给予了解决，效果是非常明显的。

范文仅供参考

副镇长工作 篇8

入全省百强镇保驾护航。现将工作情况总结汇报如下。

一、今年总体工作情况

（一）人口和计生工作保持良好态势。

—月份全镇共出生人，其中违法生育人,计划生育率达.%，当年长效节育率为%。在全体计生专干的共同努力下，我镇计划生育工作已有序开展并取得了一定的成绩、加强领导，抓好组织网络建设。镇党委、政府高度重视计划生育工作，把计生工作列入镇项重点工作之中，并及时调整计生线领导班子；利用村级组织换届选举的契机，重新配备调整了村级计生服务员队伍，目前，我镇共有村级服务员人。为我镇计生工作的顺利开展提供组织保障。、根据要求，抓好重点难点工作。今年，我们确定了《加强计生统计工作，提高统计质量》和《全面启动青少年男性生殖健康》两项项目文本。到目前为止，该两项文本实施情况良好，一是对每月上报的统计档案，我们采取自查、互查的方式，尽量将错误、误差消灭在基础上，确保上报档案无统计误差、无漏报、瞒报；二是邀请市计生局干部对我镇四所中小学校进行人口青春培训，将性教育从学生抓起，预防早孕、早育现象的出现，真正将生殖健康教育工程落到实处。

按照考核，抓好责任落实。年初，镇与各片和行政村签订了计划生育责任书，制定了片、办、村和计生服务员考核办法，对他们采取层层考核，落实任务到人。根据考核内容，着重抓好了以下工作：一是争创村级计生示范服务室，以上路西村为试点，根据示范服务室考核要求，落实人员和办公室，完成资料上墙及培训等工作，将示范服务室建立健全起来，目前有个村列入争创行列。二是特色协会创建，根据要求今年我镇有个村需建立特色协会，目前所有创建村已经完成相关工作，等待计生局的验收；同时继续加强协会新机制推广和村民自治推广工作；三是组织开展了镇独生子女家庭才艺大赛，其中获得一等奖的节目代表甘霖镇参加市计生局的文艺演出，并取得了第二名。

（二）文教体育事业两翼齐飞。

全力以赴创建绍兴市教育现代化强镇。今年是我镇争创绍兴市教育现代化强镇的关键之年，为此，镇党委政府和中心学校在做好争创常规工作的基础上，着力攻破以下难点：一是调整学校布局：根据现代化教育强镇的要求，今年合并了蛟镇中学和蛟镇小学，撤苍岩中学和石道地小学，两年内撤上沙地小学，使我镇学校布局更加合理。二是清理整顿幼儿园：月份对全镇所幼儿园普遍调查，决定报批续办幼儿园所，限期整改所，另外所幼儿园要求停办。三是镇小扩建工作：计划新征土地.亩，用于小学操场扩建，目前正在进行之中。

积极争创某省省体育强镇。镇成立专门班子负责争创工作，并召开由教体局、各片办村和相关企事业参加的争创工作会议，分头落实任务责任。月日，通过了绍兴市的初验，月日通过了省体育局的验收。

组织参加嵊州市首届农动会。成立了农运会筹备小组，由镇长挂帅，下设后勤保障、训练比赛、新闻报道等各小组；制定甘霖镇参加农运会的经费预算，为搞好这次农运会提供切实保障；召开专门会议分工落实，分调查摸底、单项选拔和集中训练等阶段，系统准备，在月下旬的嵊州市首届农动会上，甘霖镇代表团取得了篮球冠军和团体总分第二名。

加强基层文化阵地建设和文化市场监管。投资万多元，建成了多平方米的甘霖镇文化中心；完成民间文化艺术普查，并申报项；加强文化市场监管，着重加强对集会、音像制品和网吧的检查力度，确保辖区内无重大违规事件发生。

积极做好文教线其他工作。制定和执行学校基建负债清欠计划，到月，今年首期万元以支付，余下万元将在年底支付。加强青少年法制教育，辖区内中学成立青少年法律学校比例达%。落实学校安全工作责任制，开展学校周边环境整治，校舍安全和食品安全检查。做好甘霖镇中和博济镇中两校的中考协调工作，确保中考的顺利进行。

（）农村公共卫生各项工作齐头并进。

集中精力，做好农村垃圾无害化处理工作。出台了甘霖镇农村垃圾无害化处理实施意见，就周转站房的个数、选址和长效机制征求各片意见，计划今年新增垃圾转运站房个，重点改善国道省道两侧的农村环境卫生，目前个站房正在建设之中，预计将在月完工。

乡镇党代会副镇长五年工作总结 篇9

Xxx镇组织员xxx

五年来，在县委的正确领导下，自己能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府和镇党委政府的中心工作，认真履行自己的工作职责，开拓创新，任劳任怨，做了一些实实在在的工作。现总结如下：

我是2007年7月以前在县发展改革局工作，负责重点项目工作，2007年5月—2007年7月按照县委组织部安排，在县信访局挂职锻炼，2007年7月经组织任命到黄粱梦镇挂职锻炼任副科级组织员，负责重点项目，对内对外开放工作，并分包十五里铺村。

一、加强学习，不断提高自身素质

学习是加强自己修养、增长驾驭工作能力的重要手段，我牢记“做人要知足、做事要知不足、做学问要不知足”的观念。五年来，无论是组织安排的外派学习还是部门系统的理论、业务培训，我都珍惜每一次的学习机会，以利于进一步提高了自己分析问题、判断问题和解决问题的能力，真正做到学有所悟、学有所进、学有所获。我重点从以下三个方面加强学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。一是加强政治理论学习。重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想和《党的十七大报告》、《解放思想大讨论活动实施意

见》等，力求领会其精神实质，努力在学习中领会，并与现实工作相结合，进一步坚定自己的理想信念和政治方向。二是加强业务学习。针对国家近年制定出台的一系列新政策，结合自己的工作实际，重点学习了《关于深化改革严格土地管理的决定》、《行政许可法》、《项目备案审批制》、《招标投标法》等国家的新政策方面的新知识和有关法律法规，进一步增强了在实际工作中驾驭工作的能力。三是加强思想道德学习。学习任长霞、郑培民、李家庚等模范人物的先进事迹，进一步激励自己；从李真、从福奎等反面典型中吸取教训，不断警示自己。树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观，进一步筑牢思想道德防线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢记“两个务必”的优良传统。

二、兢兢业业，努力干好本职工作1、2007年7月份以前在县发展改革局重点办工作期间，在重点项目的筛选、申报跑办、争列省重点和重点项目建设的督促检查、统计反馈、工作创新等日常具体工作中做出了较好成绩。2006年县成立“四大建设办公室”后，负责四大办日常工作，成功参与组织召开了我县2007年由近百人参加的高规格、大规模的“四大”建设暨项目观摩调度会，项目在全市开展的“重点项目攻坚战”和“项目年”活动中，我县连续五年被授予“重点项目实绩突出单位”，受到市委、市政府的表彰奖励，我县纵横、路神、奥德玻璃、大地长青等重点项目也受到市委、市政府表彰和资金奖励。优质高效地做好外资、服务业及财贸项目的备案、核准报批工作，帮

助宇明电动车、新兴墙体材料等多个项目编制可研报告，并代理其跑办了备案、环评前期手续。

2、根据县委组织部的安排，于2007年5月到信访局挂职锻炼。二个月来，在县委组织部、信访局领导和发改局领导的关心帮助下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高，这为在乡镇挂职锻炼奠定了基础。认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《信访条例宣传手册》、《邯郸县信访工作有关程序》和其它相关的《邯郸市城市规划法律法规划汇编》、《土地法》等法律法规，自身工作能力得到很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。参与了康庄乡集体上访、东小屯村宅基地纠纷等上访事件的化解工作。短短的二个月的学习，使我获得了三个方面的提高：即提高了自己分析解决复杂问题的综合能力、提高了自己依法行政能力和处理化解矛盾的能力、提升了自己爱岗敬业，严格要求的理念。

3、自2007年7月底到黄粱梦镇工作以来，在负责做好重点项目、对内对外开放主管日常工作外，组织完成了镇区内商业网点普查和环境污染源清查工作，成功组织了无缝钢管、胜利机械厂、新型墙体材料等企业连续2年参加了在我市举办的世界建材博览会等。为确保我县“双三十县”顺利验收，重点抓好了镇辖区内的节能减排工作，组织无缝钢管厂进行了环热炉改造节能工程和滏东化工设备厂单炉改造减排工程，两个改造项目按县要求顺利完成改造并通过各级

验收。市场联合监管工作被定为县迎接市观摩点。按照镇党委分工，我所包的责任村是十五里铺村。该村从2009年底在我县率先启动城中村拆迁改造，在镇党委、政府的领导支持下，带领工作队进驻到村，通过认真摸排，针对村里各拆迁户出现的各种矛盾和问题，一方面提前与开发商沟通，提出了合理化拆迁建议，一方面积极耐心细致地做好群众思想工作，解释好拆迁改造政策，赢得群众的支持和信任，使得拆迁工作顺利推进。全村400余户已基本全部实现顺利和谐拆迁，拆迁面积近10万平方米，十五里铺村镇村自主拆迁模式得到了市县领导的肯定和认可。

三、端正心态，外树形象回首几年，我始终安心工作，静心思考，细心调研，平常心对待，树立了良好干部形象。一是安心基层工作。2007年7月，到黄粱梦镇工作后，面对陌生的环境，沉重的工作，深感压力，但组织的期望、领导语重心长的嘱托却又增添我做好工作的动力。“既来之，则安之”，面对艰苦和繁琐的基层工作，虽然苦过，虽然累过，但始终影响不了我的工作热情，我总是埋头苦干，安心基层，为基层贡献了应有的力量。二是静心思考。在工作中，我能够保持思考的心态，对于任何事情，特别是工作的事情，不只凭一股热情干工作，总经过“三思而行”，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成务实求真和灵活的工作作

风。三是细心调研。基层是最能锻炼人的地方。在基层工作已满三年，我对基层已有一定程度的了解和理解，并能较好在基层开展工作，这得益于细心的观察和调研。四是保持平常心。就是在工作中，始终以一颗“平常心”来融入到团队中，投入到工作中，与领导、同事们的关系融洽，得到领导和同事的肯定。同时，不管大小事，无论份内份外工作，只要是领导交办的事，我都热情去完成，从不厚此薄彼，从“不以善小而不为”。经常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重实干轻享受、重奉献轻索取”，始终保持良好的心态。

四、廉洁自律，严格要求自己

五年来，我时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，自觉加强党性锻炼，从严从紧要求自己，以共产党员的标准检验自己的行为，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立正确的权力观、地位观、利益观，在工作中尽量做到勤俭节约，反对奢侈浪费。从来没有存在“吃、拿、卡、要”的现象。

副镇长工作 篇10

同志们： 这次会议既是一次座谈会，也是一次动员培训会。会议的主要任务是，统一思想、提高认识，扑下身子、真抓实干，全面提升乡镇科技工作水平，加快推进社会主义新农村建设。刚才，自岭同志宣读了《科技副乡镇长名单》；一会儿，趁英、王瑞同志还要结合实际讲解全市的科技工作现状、乡镇科技工作的形势与特点、地位与作用、科技副乡镇长的职责与任务以及

农民科学素质行动、农村专业技术协会和农村科普示范基地建设等。希望大家认真听讲，做好记录，抓好实施。下面，我先讲三个方面的问题。

一、关于“为啥选、怎么选”的问题 关于科技副职的选派历史，可以追溯到上世纪80年代。这项工作1984年首先在辽宁省局部地区试行，其后逐步扩展到全国，至今已有23年的历史。我省于1989年开始，陆续从中直部门或高等院校、科研院所向各省辖市、县（市、区）选派了一批科技副市长或科技副县（区）长。参照省委组织部的做法，我市也分期分批向乡镇选派了科技副职，这其中既有从市直单位选派的，也有从县（区）直单位选派的，还有从乡镇直接选拔的。长期以来，一批又一批科技副乡镇长发挥自身优势，做了大量富有成效的工作，为当地经济社会发展作出了积极贡献，受到当地干部群众的欢迎和好评。但由于选任方式、管理模式、人员素质等因素的影响，也有作用发挥不佳的问题。特别是随着乡镇机构改革和领导班子配备改革的逐步深化以及干部职数的限制，乡镇科技工作一般由主抓农业的副乡镇长兼任，科技工作在乡镇工作中的地位近几年趋于弱化。这与中央提出的“工业反哺农业、城市支持农村”的指导方针是不符合、不适应的。为了充分发挥专业技术人才在全面建设小康社会、推进“以工兴市”战略中的关键作用，市委、市政府相继出台了《关于加强人才工作的意见》和《关于加强科技创新促进经济社会持续快速健康发展的意见》，明确提出：采取选调、公开选拔等方式选派专业技术人员到县（区）、乡镇担任科技副职。这次选派科技副乡镇长就是贯彻落实市委、市政府文件精神的具体措施。同时，为了更有效地发挥科技副乡镇长的作用，我们对科技副乡镇长选派工作进行了改革。与以往相比，今年的科技副乡镇长选派工作有以下四个方面的特点：一是把关更严格。这次科技副乡镇长选派工作历经酝酿讨论、调查摸底、征求意见、双向对接、资格审查、研究决定等六个阶段，历时半年多时间。期间，我们分层次召开了由市直有关单位、县（区）委组织部及部分乡镇负责人参加的座谈会，就科技副乡镇长选派工作广泛征求意见建议，在此基础上，下发了《关于选派科技副乡（镇）长的通知》。各县（区）委组织部根据《通知》要求，结合乡镇需求上报了科技副乡镇长人选需求意向，我们根据县（区）委组织部意向和乡镇需求，向市直有关单位下达了选派计划，市直有关单位根据选派计划和有关条件向市委组织部推荐了初步人选。尔后，市委组织部会同市人事局、市科技局对推荐人选进行了认真筛选和严格把关，确保了这20名科技副乡镇长人选的选派条件和任职资格。二是专业更对口。以往，市、县（区）选派科技副乡镇长很少考虑“专业对口”问题，个别县（区）往往单纯是为了解决干部职级待遇，致使选派的科技副乡镇长“名不副实”，进入不了角色，发挥不了应有作用。为了改变这种状况，这次科技副乡镇长选派坚持“双向选择、双方受益”的原则，让乡镇挑选干部、让干部选择乡镇，以最大限度地实现乡镇需求与选派干部单位及干部专业的有效对接，确保乡镇经济资源与人才智力资源的最佳结合，促进乡镇科技进步和派出干部单位人才优势作用的发挥。三是领域更宽泛。过去我们选派的科技副乡镇长绝大多数是从农、林、水等涉农部门产生的，工作任务也相对单一，主要从事产业结构调整、农业技术推广、科学技术普及等工作。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，这是党中央站在新的历史起点上，从党和国家的全局出发，按照科学发展观要求作出的重大战略部署。建设社会主义新农村不仅涉及经济、政治、文化、社会和党的建设的各个方面，而且涵盖了以往国家在处理城乡关系、解决“三农”问题方面的政策内容，还赋予其新时期的建设内涵，是一个完整的、系统的社会化工程。要实现新农村建设的总体目标，不仅需要资金投入、政策扶持，更需要人才智力的支撑和全社会的共同参与。为适应社会主义新农村建设的需要，除涉农部门外，今年我们还从科技、城建、文化、劳动、交通、卫生、公路、扶贫、发改等部门选派了一批干部，目的就在于更好地发挥部门优势，在更广泛的领域，通过科技进步，推动乡镇经济社会又好又快发展。四是管理更规范。为确保科技副乡镇长专职专用，并发挥出应有作用，我们本着“严格管理，真心关爱”的原则，一方面，对科技副乡镇长的职责和任务、管理和监督提出了具体要求，明确了目标、严明了纪律、规范了行为；另一方面，对科技副乡镇长的待遇和奖励等都作出了明确规定，目的就是为了解除科技副乡镇长的后顾之忧，解决科技副乡