市环卫处周密部署春节环卫工作

市环卫处周密部署春节环卫工作（共8篇）

市环卫处周密部署春节环卫工作 篇1

市环卫处周密部署春节环卫工作

（通讯员：周晓国）春节将至，城区车流、人流量已大大增加，生活垃圾明显增多，给我市城区道路清扫保洁和垃圾清运等环卫工作增加了不小的难度。记者从市环卫处了解到，市环卫处为确保广大市民度过整洁、美好的新春佳节，根据实际情况，提前进行部署安排，着手制订了详细的工作安排，采取多项措施，坚决打好春节期间环境卫生工作的攻坚战。一是狠抓道路清洗，提升城区环卫质量。要求各城区环卫部门利用元月31日至2月１日三天时间将城区道路全面清洗一遍，通过作业人员轮班上阵，作业设备全天候上路，实现路净无尘土、清洗现本色的目标；二是加强路段大扫管理。严格按照环卫作业标准加强路段大扫管理，要求节前将城区道路上所有的绿化带内的垃圾进行彻底清理；三是加强公厕管护。节前所有的公厕要进行一次全面清洗，对公厕内缺损的设施要进行补齐和修复；四是开展城郊结合部、社区口部暴露垃圾大清理；五是严格施工工地渣土和建筑材料运输管理，要求所有施工工地、沙场节日期间全面停工；六是加强环卫设施管护，节前对所有垃圾运输车辆和垃圾中转站进行一次全面维护保养，对所有的果皮箱和保洁车进行全面的清洗；七是节前对湘江、蒸水流域的水上垃圾进行一次全面打捞和对交通护栏进行全面彻底清洗。

市环卫处妇女工作述职报告 篇2

2019年，在市妇联的指导和帮助下，在市城管局妇委会的高度重视和支持下，市环卫处妇委会团结一致、紧密协作，认真按照年初制定的计划，紧紧围绕环卫工作，提高全体女职工素质，维护妇女权益，大干快上、狠抓落实，充分发挥职能作用，现将一年来工作汇报如下：

一、加强妇女组织建设。市环卫处高度重视妇女工作，在开展各项工作的同时，始终将妇女工作摆在重要位置，分管领导定期听取妇女工作汇报，关心女职工工作中存在的困难和问题，支持女职工开展各项工作和活动，提供必要的经费保障。市环卫处高度重视党建带妇建工作，把加强组织建设作为加强基层妇女组织能力建设的基础工程，重视女职工在中心工作及各项文体活动和志愿者活动中的作用，支持党团组织和妇委会共同开展、共同组织活动，并取得较好的效果。

二、加强女职工学习教育。今年以来，我处妇委会以党的十九大精神为指导，注重女职工思想政治教育，鼓励女职工以“城管信息网”、报刊、电视媒体及集中学习会等为重要学习的平台，加强对各大会议精神、政治理论知识及法律法规的学习，不断提高理论素养。宣扬身边的妇女典型如王华清、盛军东等劳模事迹，激励环卫女职工工作热情。妇女干部定期找女职工谈心，帮助她们解决实际问题。

三、加强妇女干部职工作风转变。以市城管局开展“文明创建”主题活动为契机，组织妇女培训，举办学习班，进一步加强妇女干部职工作风转变，不断提升业务水平和服务能力。

四、丰富女职工业余生活。为了丰富女职工的精神文化生活，开拓视野，增强职工凝聚力，激发工作热情，今年以来组织开展了一系列活动。在“三八”节之际，我处女职工参加市城管局妇委会组织的“走进巢湖美丽乡村和富煌集团”主题实践活动，亲近自然、感受自然；

五、积极投身城市环卫中心工作。我处妇委会围绕市环卫处中心工作，有效整合资源，把工作重心、决策重点落脚到环卫工作的第一线，全面增强服务基层的能力，抽调人员参加“护航高考”、“夜间大扫除”整治活动。

尽管2019年我处妇委会各项工作取得了一定成绩，但也存在不足之处，如规章制度还不够健全，活动内容还不够丰富等。2020年，市环卫处妇委会将在市妇联和市城管局妇委会的带领下，进一步拓展活动载体、增强组织活力，发挥妇委会职能作用，引领我处妇女职工为妇女工作和环卫事业做出新的贡献。主要抓好以下几方面工作：

加强素质提升学习。组织妇女学习现代家庭教育，提高妇女素质，在家争当好家长好母亲，在岗争当好能手。

（二）加大法律宣传力度。继续在全处妇女职工中宣传《婚姻法》，《妇女权益保障法》，《女职工劳动保护规定》等法律。

（三）继续开展有益活动。以增创三八红旗手为载体，进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动女职工潜能，立足岗位，增强责任感和使命感。

春节期间环卫工作汇报 篇3

一、加强领导，周密部署

杉岭社区对此项活动高度重视，201X年元月19日，杉岭社区组织全体党员干部召开了卫生大扫除活动动员会议，围绕此次活动专门成立了以镇党委领导为组长的环境卫生综合整治工作小组，并就如何开展好活动进行了细致的安排，周密部署了工作任务，要求社区的各单位及居民户以本次活动为契机，打一场整治环境卫生的攻坚战，彻底改变集镇环境状况，积极营造整洁优美、卫生、舒适的居住环境。依据会议的安排，社区结合实际，制定了具体方案，有步骤地进行实施，保证了工作的落实。

二、积极宣传，营造氛围

从元月20日开始，社区的义务巡防员、宣传员就开始在社区范围内进行春节期间环境卫生清扫的宣传引导，发动居民进行卫生大扫除，并互相监督，营造了良好的舆论氛围。另一方面，社区充分利用宣传车、宣传标语等传播媒介，对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传，营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围，提高了社区居民参与卫生大扫除活动的积极性。

三、抓住重点，清除卫生死角

社区环境卫生综合整治工作小组对社区各单位、各居民户逐户进行清查，并定期对重点整治区域进行清理，确保了社区卫生无死角。按照方案分组安排，社区干部、组干部、党员、志愿者、五老宣传员等36余人深入集镇菜市场、交院安置区的各个角落，带头清扫堆积已久的卫生死角，清理出了数十车垃圾。经过这一周的活动开展，社区居民户基本做到了室内窗明几亮、物放有序，室外路面整洁、沟渠畅通，商户门店无油污、楼梯无乱推、雨阳棚上无乱扔乱挂。

在农历大年初二，社区党员干部、五老宣传员及志愿者来到集镇，对堆积在大街上的花炮、垃圾进行清理，做到了春节期间街角无垃圾堆积、无杂物乱摆放，活动得到了广大居民群众的一致好评。

四、加大督查力度，坚持长效管理

在活动过程中，社区进行了自查和抽查，对发现的问题及时进行了处理，并想办法、抓措施，寻求彻底解决的方法，使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。

春节期间环卫工作简报 篇4

2月3日，笔者从湘潭市岳塘区社建村街道获悉，根据该街道办事处春节前部署，该街道39名清扫人员春节期间无一人休息，在辖区有序开展清扫保洁工作，保障春节期间辖区环境卫生。

该街道居民老旧小区多，人口稠密、环境复杂，环境保洁工作任务重，为了确保辖区居民度过一个洁净、祥和的春节，该街道节前及时做好了清洁人员的调配工作，39名清扫人员全部坚守一线，对辖区内无物业小区、背街小巷等约9万平方米的清扫区域全天进行两扫一保，同时，街道城管办对各清扫人员的清扫区域进行督查考核。

据统计，春节7天，该街道清扫人员共清扫、清运约30吨垃圾。

乡镇春节期间环卫工作汇报 篇5

二、开展迎春节环境卫生大扫除活动。广泛发动社会单位、社区市民做好大街小巷、居民小区、楼道卫生大扫除工作，清理白色污染、卫生死角、堆物堆料、非法张贴小广告、积存垃圾渣土。相关行业部门要组织对高快速公路、铁路沿线可视范围内的白色污染和暴露垃圾进行集中清理，确保可视范围内地上无轻飘物，无树挂，沿线建筑物上无非法张贴、喷涂小广告，无沿途垃圾堆放，树立干净、整洁的进出京第一印象。

三、做好人流密集区域环境卫生。重视做好“春运”区域、庙会、繁华商业区、旅游景区周边等人流密集地区和背街小巷、地下通道、过街天桥、“四站”周边等群众身边区域的环境卫生工作，提高作业频次，开展压尘、降尘作业，严格控制二次扬尘污染，保证作业质量。

四、及时做好烟花炮竹残屑清除工作。每天对烟花爆竹残屑进行全面清扫，并于每日7时30分前清扫完毕。

五、做好安全应急工作。如遇风雪天气，自行启动工作预案，及时清除冰雪，方便市民出行，雪后迅速恢复市容环境，保障道路畅通。

春节期间环卫工作情况汇报 篇6

一、指导海城区和银海区做好春节期间的市容环卫工作

指导海城区保洁站和银海区环卫站制定了《春节期间环境卫生突击整治工作方案》，要求城区环卫部门要统筹合理安排人力、物力，特别是环卫体制改革刚结束，海城区保洁站还在筹建中，各方面还在过渡中，一定要周密安排，以应对春节期间垃圾量突增等现象。

二、指导垃圾处理厂做好节日期间生活垃圾处理工作

针对春节期间进厂处理的生活垃圾突增的现象，要求垃圾处理厂制定具体的垃圾处理工作方案，切实加强垃圾处理的各项管理工作，及时接纳处理进厂垃圾，确保生活垃圾无害化处理率达100%。

三、建立环卫微信工作群，提高工作效率

建立XX环卫微信工作群，通过实时上传图片和文字信息，使环卫信息工作交流共享更便捷，工作效率更高，工作实效更明显。在市容环境卫生检查巡查中发现问题，马上上传照片和相关文件信息到环卫微信工作群，城区各环卫部门及各保洁公司对照职责范围及时对存在问题进行整改，并将整改情况及时上传报告，提高了工作效率。目前市环卫处机关、海城区环境卫生保洁站、银海区环卫站已有大部分同志加入并能熟练运用这个工作平台，下一步，将加强培训教育，把更多环卫干部、党员群众融入到这个群，使环卫工作的监督管理的途径进一步拓宽，工作效能的进一步提高。

四、对春节期间安全工作进行部署

高度重视安全生产工作，春节前夕，组织学习了《XX市城市管理局关于做好201X年春节期间治安防恐工作的通知》、《XX市城市管理局关于做好201X年春节及全国“两会”期间安全生产工作的通知》等文件精神，要求处机关及市白水塘生活垃圾处理厂要认真文件要求结合实际，做好安全隐患排查整改工作并加强检查，确保节日期间安全生产工作有序开展。

五、认真做好节日值班工作

结合实际，制定了《XX市环卫处201X年春节值班表》，切实落实领导带班值班制度。节日期间每天安排一名处领导带班，处机关各科室人员轮流值班，实行24小时值班制度。及时处理市民投诉等有关情况，并定时将值班情况报告市城管局总值班室。

六、做好市领导慰问环卫工人工作

市环卫处四项排查 篇7

一、加强组织领导，明确工作责任。我处建立了由主任任组长，其他处领导为成员的工作领导小组，负责“四项排查”工作的部署、协调。领导小组下设办公室，负责“四项排查”工作的指导、督查。办公室明确专人负责“四项排查”的日常工作。

二、精心制定方案，全面进行排查。我们将局关于“四项排查”的工作要求与我处日常管理工作进行有机结合，精心制订了工作方案。我们排定时间节点，明确序时进度，组织各职能科室主动与相关部门联系，对近年来发生的矛盾进行梳理，对重大信访和历史遗留问题进行排查。排查过程中，我们突出重点，对重大信访和历史遗留问题等事项进行了重点排查。对排查出来的矛盾问题和潜在风险点，进行了分类梳理，逐一登记建档，明确化解主体。做到底数清、情况明，为制订针对性的整改措施获取了准确资料，掌握了整改工作主动权。

市环卫处落实中央八项规定情况 篇8

等文件的情况汇报

中央《八项规定》出台后，按照省委常委会《实施办法》及市委、市政府《改进工作作风密切联系群众实施办法》和《开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动实施意见》要求，我处认真学习研究，将文件精神内化为环卫人的基本素养，营造了“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”、“改进工作作风，密切联系群众”的良好氛围;深入贯彻落实，自觉转变作风、端正学风、改进文风，深入基层、联系群众、脚踏实地、真抓实干，实现了2013年环卫工作的良好开局。现将《八项规定》等文件贯彻落实情况汇报如下：

一、出台相关规定，草拟实施细则。

一是制定《2013反腐倡廉和勤政效能建设责任书》，对工作作风、工作纪律、工作程序作出明确规定，由分管主任和各科室负责人作出承诺，不贪污腐败，不铺张浪费，不搞官僚主义、形式主义，不脱离群众，全力营造市环卫处廉洁务实的工作环境。

二是草拟实施细则，将文件精神细化到具体工作中，对请吃与吃请、考察与接待、会风与文风等一系列工作作出明确限定，完善用车制度，严格报销制度，狠抓落实，实现环卫工作的精细化、规范化管理。三是健全各项规章制度，打造环卫工作准绳。严格考核制度，将“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”、“转变工作作风，密切联系群众”纳入干部考核范围，加大监督考核力度，严格奖惩，确保实效。

二、严抓落实，成效显著。

（一）严格费用申报，狠刹吃喝风。严格费用申请、报销制度，涉及公款支出须持发票，并注明时间、事由、同行人员、消费明细，由科室负责人、分管主任、环卫处主任签字许可，从源头上遏制公款吃喝。自“厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动“开展以来，我处未举办任何形式的联谊会与聚餐会，未举办任何节日庆典活动；严禁公款宴请，严查相互吃请、请吃，领导干部率先垂范，作出表率，未出现一例公款吃喝现象。

（二）精简会议活动，改进会风。一是切实减少各类会议活动。能用文件、电话等形式解决问题的，不召开会议；响应市委、市政府“无会月”要求，将每年4月份与8月份定为市环卫处“无会月”。二是严格控制会议活动规格、规模和时间。无特殊情况，不召开全处性会议；会议注重实效，就解决实际问题召开小规模研讨会或现场碰头会；简化会议程序，坚持开短会，讲短话，力戒空话、套话。三是简化会议布臵，不虚讲形式。2013年1月份至今，我处仅召开过1次全处性会议，召开其他会议4次，远少于上一季度12次的纪录。会议一切从简，未摆放花草与水果，未制作背景板；领导讲话简短务实，述职述廉报告如实说明情况，5分钟汇报完毕，整个会议议程仅持续40分钟。

（三）严把文字关，提升文风。一是减少发文数量，精简压缩简报。2013年，我处主要借助媒体力量和宣传活动开展宣传工作，没有继续编印仅在内部传阅的《环卫简报》；严控《工作汇编》印发数量。二是严格控制发文质量和时效。加强文字组织和审核把关，严格控制文字篇幅，开门见山，直奔主题，语言精练，重指导性和可操作性，忌假、大、空。三是推行电子政务。积极利用网络或电话传送文件、传达通知，严格印务管理，减少纸质文件。四是规范新闻报道。减少会议报道，重环卫工作、环卫工人报道。2013年第一季度，我处共发表新闻稿件96篇，极少进行会议报道，主要集中于扫雪除冰、两节期间环境保障、环卫设施建设等市民广泛关注的问题。

（四）规范公务接待，整顿“学风”。简化迎来送往，减少随行人员，不设礼仪人员，不安排水果、手提袋；规范用车制度，尽量安排集体乘车；一律在定点政务宾馆住宿，规格不得超标；一律用自助餐；不得借考察学习之名行旅游观光之实；不接受任何赠品和土特产。3月12日，临沂市代表团来我处考察，直接奔赴考察现场，一切接待从简，未举办任何欢迎活动。3月19日下午，我处孙主任及部分科室主任一行6人前往东营考察学习，避过午餐时间，未安排其他随行人员。

（五）加强内部管理，端正行风。一是严格考勤制度，将考勤纳入考核范围，端正员工工作态度。二是严格用车制度，实行车辆出行登记制度，加强油料监管，尽量安排集体出行或拼搭出行，与上一季度相比，车辆出勤次数明显减少，油料开支降低。三是严格费用报销制度，任何开支须经过严格审核，杜绝公款吃喝、公款送礼现象的发生。四是培养雷厉风行的工作作风，增强执行力，制定任务分解表，合理设定完成时限，忌推诿，忌拖沓。

（六）密切联系群众，转变作风。我处注重联系群众，倾听群众的声音，吸取群众的意见与建议，真正做到急群众之急，忧群众之忧，解群众之难。我处公开监督电话，设臵清疏服务热线，为群众提供反映渠道，并及时督导处理；城乡环卫一体化工作小组定期下乡督导工作，做到问题发现及时，反馈及时，整治及时；我处及时回复人大、政协等提案，及时回复群众的信件，提出切实可行的提升措施并自觉落实；此外，我处还通过公开巡查或摸底调查，及时发现环境卫生隐患，深入了解群众困扰，切实为市民打造舒适宜居的城乡环境。

三、强化监督，严格奖惩。

此次专项行动开展以来，我处严格制定考核方案，狠抓落实，起到很好的震慑作用，环卫职工尤其是领导干部未发生任何违规违纪现象。一是与分管主任及科室负责人签订《2013反腐倡廉和勤政效能建设责任书》，自警自律，互相监督；二是严格落实市城管执法局“三制管理”、“三线考核”要求，所有职工竞聘上岗，并制定细致的考核方案，严格奖惩，给每位环卫职工敲响警钟；三是完善规章制度，强化常规考核，将“厉行勤俭节约”“密切联系群众”纳入常规考核范围，并作为评先树优的重要依据；四是深入落实“一岗双责”要求，实行领导问责制、领导谈话制，定期召开民主生活会，反思自省，展开批评与自我批评，表扬先进，鼓励后进，对思想开小差、工作不积极的职工给以开导与警示。

四、转变作风，常态运行。

我处历来深入贯彻党的群众观点与群众路线，坚持从群众中来，到群众中去。一是加强学习，思想上高度重视。我处认真组织职工学习《八项规定》，主要采取自学与集体学习相结合的方式，自上而下，层层落实学习任务，使环卫职工充分意识到密切联系群众的重要性，充分树立起贴近群众的自觉性。二是落实责任，严格执行。我处将各项工作细化到个人，确保人有活干，活有人干，认真听取群众意见，及时解决群众困难。三是加强监督，确保实效。事关群众无小事，要认真对待群众的反映，及时督导解决，并进行回访，确保群众满意。

五、意见与建议

“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”、“改进工作作风，密切联系群众”是常态运行的机制，应该下成“透地雨”，而不是刮起“一时风”。一方面要加强思想教育，使之真正内化为工作人员的素养，外化至自觉的行动。另一方面要形成具体的考核奖惩机制，明确处罚措施，确保常态化。

滨州市市容环境卫生管理处