2011年边检业务工作情况总结

2011年边检业务工作情况总结（共13篇）

2011年边检业务工作情况总结 篇1

一、强化组织领导，狠抓业务工作落实

党委坚持以边检业务工作为主业，把提高边检服务水平工作作列为业务工作重中之重，纳入党委工作议事日程，采取有力措施抓紧抓好。一是建立起执法执勤责任体系，实行站长负总责，在站长、分管领导、各科长、执法官兵之间建立执法责任制，层层分解责任，一级抓一级，一级对一级负责。二是制定了业务工作方案及进度表，落实党委成员挂钩基层联系点制度，按分工经常到基层科、队检查指导勤务工作情况，与基层共同研究解决存在问题。三是落实党委定期议抓工作制度，站每季度至少召开1次党委会，每月至少召开1次办公例会、业务研讨会，认真分析总结、研究执法执勤工作，稳步推进提高边检服务水平工作。

二、深化教育培训，提升执法队伍素质

2011年边检业务工作情况总结 篇2

2010年12月28日, 中国电信集团2011年度工作会议在广东召开。中国电信集团公司总经理王晓初在会上总结了2010年和“十一五”工作, 他透露, 中国电信用户总数由2005年的2.36亿户增加到目前的3.4亿户, 非语音收入占比由2005年的26%提高到目前的56.8%, 另外, 基站数达到20.6万个, 其中3G基站14.3万个。

在会上, 中国电信还部署了“十二五”和2011年工作任务。王晓初表示, 未来2～3年仍是中国电信重要的战略机遇期, 将规模拓展以宽带为核心的融合业务;规模拓展以3G为重点的移动业务。

用户、收入持续增加

五年来, 中国电信致力于推动企业由传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商迈进。王晓初表示, 中国电信在服务领域拓展上从基础通信拓展到3I (IP通信、IT技术、信息内容及应用) 交融的领域, 全面服务了政企、家庭、个人等用户。

当前, 中国电信用户规模扩大。王晓初透露, 中国电信用户总数由2005年的2.36亿户增加到目前的3.4亿户, 其中, 有线宽带用户比2005年增长2倍多;移动用户比2008年收购之初增长2倍多;在全球固话业务进入饱和衰退期的情况下, 通过融合捆绑等手段, 延缓了下滑势头。

在业务结构方面, 中国电信非语音收入占比由2005年的26%提高到目前的56.8%。移动、有线宽带、增值及综合信息服务保持两位数以上增长, 在通信主业收入中的比重持续攀升;固网语音业务收入占比由2005年的70%降至29%。

在经济效益方面, 中国电信在2005～2008年固网经营阶段, 主营业务收入复合增长率达到5.6%, 利润复合增长率达到8.6%, 成为国际上惟一的收入、利润双增长的固网运营商。王晓初强调, 2009年全业务运营以来, 中国电信克服金融危机和行业重组因素影响, 保持收入持续增长, 突破了利润增长拐点。

3G基站达到14.3万个

对于网络建设, 王晓初表示, 中国电信在全球率先成功实施固网智能化改造工程, 在核心网引入软交换和统一的用户数据库;形成覆盖全国的骨干光网, ChinaNet成为全球容量最大的互联网, 并建成下一代承载网络CN2;推进光进铜退, 南方城区光纤进楼率、行政村通光缆率大幅提升。中国电信移动网络由小变大、由弱变强, 基站数达到20.6万个, 其中3G基站14.3万个, 覆盖全国县以上城市和77%的乡镇。

在业务创新上, 中国电信陆续建立了8个移动互联网产品基地。2006年以来, 全集团承担了多项国家重大科研项目, 牵头或参与制定国际、国家和行业标准232项。

另外, 对于信息化推进, 王晓初指出, 中国电信充分发挥主力军作用, 与28个省级政府、40余个大型企业集团和多所高校科研院所开展战略合作;为2.22万个行政村和3.52万个自然村开通电话, 提前超额完成“村通工程”任务;建成5810个信息化示范乡镇、宽带村和1.47万个天翼村, 缩小了城乡数字鸿沟。

“第一界面”争夺更加激烈

当前形势错综复杂, 王晓初在报告中称, 当前和今后一个时期, 中国电信内外环境继续发生深刻变化, 孕育着机遇, 也伴随着挑战。对于未来企业发展将面临的一些不利因素, 他强调, 中国电信面临日趋强化的资源环境约束和通胀压力;电信、广电、互联网公司和终端制造企业相互渗透, 争夺用户信息服务的“第一界”面更加激烈。

同时, 他表示“三网融合”加快推进, 基础电信市场准入放宽, 将进一步加剧市场竞争, 移动用户市场增速进入个位数阶段, 传统业务加速下滑, 移动互联网等新业务尚未建立有效的商业模式, 企业EVA (经济增加值) 改善面临较大压力。

未来2～3年是战略机遇期

王晓初强调, 未来2～3年仍是中国电信重要的战略机遇期, 开创“十二五”服务信息化新局面的关键是继续深入实施聚焦客户的信息化创新战略, 通过规模发展、创新突破、合作共赢和价值提升, 推动企业向基于网络和平台的综合信息服务提供商转变, 成为智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者。

“十二五”期间中国电信的具体目标是收入市场份额稳中有升, 利润增长高于收入增长, EVA改善超过利润增长, 人工成本与经营收入同比增长, 资产结构明显优化。

为完成以上目标任务, 他指出中国电信需要着力推进四方面工作:一是深化业务与服务转型;二是深化网络与平台转型;三是深化财务与人力资源转型;四是推动中国通信服务总公司向卓越绩效企业迈进。

2011年是中国电信“十二五”发展的开局之年, 全年工作非常重要。

王晓初对中国电信全年工作提出总体要求, 并指出全年要着重抓好的五项工作:加快发展, 做大重点业务规模;推进创新, 增强市场竞争能力;扩大合作, 提升企业巧实力;夯实基础, 完善全业务运营体系;优化资源配置, 全面提升企业价值。

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2011年气象工作总结 篇3

我局气象台工作人员调用历年同期气象资料进行参考对比，与上级业务部门及时沟通、共同商讨，在做好今年气候与农业生产总结的基础上，为农业生产提供重要的科学依据，使种植户可以依据气候趋势制定明年种植计划。

2011年至秋，建三江分局气象台气象成员组织召开了短期气候分析会，对前期气候条件进行了认真的讨论，综合分析认为：今年降水偏少，气温正常，生长季热量够用，总体气象条件好于常年，属丰年年景（与近五年平均比较）。

一、天气气候总趋势

2011年3～10月气候总趋势：气温较正常，生长季热量少于常年；降水偏少。

春季：2011年春季降水量为89.2mm，常年降水量为99.0mm，降水量略少于常年：2011年春季3，4月气温略低于常年而5月气温略高于常年，初春冷空气活动频繁，阶段性降温过程明显，气温正常略低；终霜晚于常年1～3d。

夏季：6月7月降水量为66.5mm少于常年109.7mm，而8月降水量为127.9mm，略高于常年8.9mm，夏季降水少于常年。2011年夏季气温略高，平均比常年高0.7℃左右。

秋季：秋季降水正常；秋季气温略高，比常年高0.2～0.5℃，终霜为5月15日，平均比常年晚1～2d；初霜期为9月20日，平均比常年晚1～3d。

二、气象条件对农业生产的影响分析

1.播种期

根据上述分析，今年春播期气象条件对播种有一定不利影响。重点是前春的阶段性低温，影响大部地区大棚的正常播种和出苗，可能降低出苗率，这样就要做好大棚的保温措施，保证了播种质量。

2.大田生长期

今年的气象条件对大田作物生长是比较有利的。整个夏季降水正常，气温略高，大部地区作物都能旺盛的生长。但由于降水量分布不均，降水主要集中在夏末，因此階段性旱、涝和局地病虫害、冰雹、暴雨突出，将对局地作物的正常生长发育有一定不利影响。

3.灌浆成熟期

秋季气温略高，降水正常，对作物籽粒灌浆成熟十分有利。

三、重视气象工作提高气象服务形象

1.加强人工防雹增雨工作的管理和作业安全保障工作，制定完善了人工影响天气工作管理制度，包括高炮作业管理制度、炮弹管理制度、电台通讯管理制度、炮点固定资管理制度、出勤学习制度。年初对炮点作业人员进行了上岗培训，进一步掌握了人影作业操作规程，为更好的发挥人影作业起到了重要作用。

2.重视气象的宣传，在今年的“3.23”世界气象日，我台组织职工进行了以“人与气候”为主题的气象日宣传活动，在网站上发放气象知识，防雷知识等，通过此次活动向全场宣传气象知识，宣传气象日，提高了全场对气象的关注程度，提高了气象部门的知名度，引起各农场对我们赖以生存的气候环境的更大程度的关注和爱护。

3.1—10月宣传及信息报送工作在内容上丰富，时效上报及时，每日向农业科上报信息3～5条。

近几年，我气象台不仅在春种、夏管、秋收的农忙季节为各级领导干部发送网络邮箱天气预报、天气记录，而且还在农忙季节提供24h天气预报咨询服务，使广大农业生产人员及时了解天气动态。另外，气象部门还运用网络技术，将气象资料上传到网络上，使农业生产人员根据天气情况指导农业生产，此举得到了生产技术人员和种植户的一致好评。

四、存在的问题和解决的思路

一是我台的基本建设已适应不了气象现代建设，气象现代化建设、现代化服务手段还待加强。

二是现有工作人员数量编制不够，一人兼多职，顾此失彼。积极实施人才战略，采取自主教育培训和远程教育培训相结合，多引进人才，增加新鲜血液，不断优化队伍结构，使我场人员的整体素质继续得到提高。

五、明年工作安排

1.继续狠抓基础业务，包括地面测报、农气观测、自动站监测，提高业务质量，加大业务人员的培训力度，提高业务人员的整体素质。

2.科技服务，要加强与农场各部门的联系，寻找一切可利用的机会，用气象科技优势为农场服务，取得农场各部门的认同，逐渐形成多元化的服务体系。

3.继续加强安全主产工作，各项安全责任制落实到位，加大力度定期开展安全生产检查，杜绝安全隐患的存在。

2011年边检业务工作情况总结 篇4

回顾刚刚过去的一年，有很多值得珍藏的回忆。这一年，对我来说是忙碌的一年，艰辛的一年，也是收获的一年。而且也锻炼了个人意志已经成长为一名合格成熟的环境监测人员。现在将我在这一年的工作情况、思想汇报如下:

一、自觉加强理论学习提高政治素质

我坚持把加强政治理论学习作为提高自身素质的最关键环节对待。根据监测站的具体状况，重点学习了综合科组织学习了一系列维稳材料、<<环境监测技术规范>>、<<水和废水监测分析方法>>等专业知识，在学习中理论联系实际，具体问题具体对待，为完成本职工作打下了政治理论基础和技术基础。通过学习深刻认识到了发生在和田、喀什的两起暴力恐怖事件是由组织、有预谋、有目的的严重暴力恐怖事件。我要擦亮自己的眼睛，认清我们共同的敌人，分裂分子的目的就是要破坏民族团结，挑起民族对立，破坏安定团结的社会局面。作为一名监测人员，我们要立足新疆的稳定发展、民族的团结和睦，我们要毫不松懈、旗帜鲜明、态度明确，坚决反对暴力恐怖主义、自觉维护社会稳定、自觉维护民族团结，用自己的实际行动维护今日和田来之不易的大好形势。

二、恪尽职守尽职尽责的做好本职工作

我能够在工作当中尽心尽力，较好的履行自己的岗位职责，自觉服从配合各室衔接做好日常监测工作，较好的按时完成各室交办的监测任务。在工作中勤勤恳恳、在作风上艰苦朴素求真务实。我从事了监测站的办公室、水室的部分日常分析监测例行常规监测。主要包括:1.辖区内重点污染源监测2.功能区环境噪声监测3.城市区域环境噪声监测4.地下水、地表水水质监测5.竣工环境保护验收竣工验收监测。

三、严以律己不断加强自身建设

我自身要严格要求自己，以舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求是当中。在日常工作当中遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎主动地接受大家对我的意见和建议，不断改进化验分析操作技能，尽职尽责优质高效的做好各项监测任务。一是要进一步强化学习意识，在提高素质上下功夫，把学习作为武装自己和提高自己的首要任务来抓，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习勤于思考的习惯。二是进一步树立正确的人生观和价值观，增强责任感认真做好职责内的监测工作任务，埋头苦干，奋发进取。

四、存在的不足及今后努力方向

本人在工作中距离领导和同志们的要求还有一定的差距:一方面主要是在政治理论和业务学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够，监测工作主动性

不强。二方面是在坚持学习上做的不够好，自我要求还不够严格，理解和领会监测所学理论的技能还不够深入、全面和规范，学用结合方面还做的不完善。

在今后的工作中，本人将发扬他人成绩，克服不足，以对监测工作、对监测事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责做好各项基本个人职责让领导放心，让大家满意。

柳林县环境保护监测站

李红红

2011年边检业务工作情况总结 篇5

2011年上半年转瞬即逝，回顾半年来，我部门在行领导及各位同事的支持与帮助下，按照分行的要求认真做好了各项工作。现将半年工作情况总结如下：

1、组织新员工进行信贷知识的培训，不断提高员工的基本技

能和业务素养，创新工作方式，积极拓展业务。为了能够更好的拓展客户，提升业务技能水平，强化自身风险管理意识，我部门组织员工学习总行制定的相关政策文件，积极参加分行举行的各项培训，使员工很快了解并熟识了我行信贷业务的操作模式，对风险的把握得到了也进一步的提高。目前我部门员工已全部通过信贷条线的考试。

2、积极参加分行组织的各项活动，增强团队凝聚力。

3、策划“开户有礼、存款有礼”活动，现已将方案报分行审批。

4、发放小企业贷款一笔，金额500万元；个人消费贷款一笔，金额80万元。目前以上两笔都发放完毕。

5、加强客户营销，挖掘潜在客户，并对客户进行分类管理。

6、随行领导拜访XX区知名企业，并已与部分企业达成初步合作意向。

作为一个新成立的部门，我们深知户自己身上的担子很重，需要学习的知识太多，所以总不敢掉以轻心，总不断的总结。对于工作中存在的问题，主要表现在：第一，员工业绩技能水平还不够熟练，不

2011年边检业务工作情况总结 篇6

厦门边检总站研究制定2011提高服务水平工作计划 日前，根据公安部学习贯彻《意见》培训班会议精神及公安部《进一步提高边检服务水平工作规划》（2011－2013年，征求意见稿）内容，总站提服办紧紧围绕一个中心、两个基本点、三大支柱、“四化”建设等重点，结合工作实际和口岸特点，研究制定了2011提服工作计划，厦门边检总站研究制定2011提高服务水平工作计划，工作计划《厦门边检总站研究制定2011提高服务水平工作计划》。计划具体部署了深化服务主题教育、服务海西发展战略、创新勤务组织管理、执法执勤规范化建设、严密口岸管控、加强展示宣传、完善监督评价、强化岗位训练8个方面44项工作，进一步细化工作任务，明确工作目标，明确责任部门，明确完成时限，确保各项提服工作落实到实处。

2011年边检业务工作情况总结 篇7

一、2010年协会主要工作

(一) 积极完成政府委托的相关工作

1. 协助政府有关部门编写《“十二五”规划》 (草稿) 。

根据省经信委的要求, 省建材行业协会负责起草了《江苏省“十二五”建材工业发展规划》 (草稿) 中的水泥部分。协会凭借熟知行业的优势, 对全省水泥工业的现状进行分析, 并根据“十一五”江苏水泥工业组织结构、技术结构、产品结构、资源分布、管理水平、生产总量、市场需求以及周边省市水泥工业发展状况和国家“十二五”水泥工业的发展思路, 对全省水泥工业发展提出了总体目标、主要任务和主要配套措施。为编写好《规划》 (草稿) , 充分反映我省建材工业的现状和“十二五”发展思路, 协会分别召开了重点水泥企业、重点建材机械制造企业、重点玻璃制造和深加工企业、玻璃纤维生产科研企业、水泥管桩及管材生产企业座谈会, 听取企业意见, 把企业的意见反映到《规划》 (草稿) 中, 以促进行业在“十二五”期间“由大变强、靠新出强”。

2. 积极配合落实省节能预警调控意见精神。

8月初, 省政府办公厅转发了《省经济和信息化委等部门关于实施节能预警调控意见的通知》, 在实施中由于限电时间、方式、限量等给水泥生产企业造成了较大影响, 一些地区企业出现了设备安全事故、重点工程因水泥供应不足停工等问题。协会根据各市协会和企业的反映, 及时与省经信委等有关部门沟通, 同时深入企业调查研究, 召开企业座谈会, 听取因不当限电出现的问题和解决问题的建议, 在深入调研和听取企业意见的基础上, 8月26日, 以《关于进一步做好水泥行业实施节能预警调控的建议》致函省经信委和有关领导, 反映情况并对限电时间及方式、兼顾周边省限电对我省水泥市场的影响提出了调整的建议。在省经信委的支持和协调以及各市协会、有关企业的共同努力下, 全省限电与水泥生产的矛盾得到了有效的缓解。

3. 配合政府主管部门做好行业发展工作。

一是协会先后派员参加了水泥生产许可证产业政策核准、省经信委产业政策专家人员推荐、国家发改委重点节能技术项目推荐, 参加了省经信委经济与信息工作会议、《水泥企业质量管理规程》审议会, 参加了省经信委组织的节能专项引导资金项目评审、节能目标责任评价考核, 参加了南京审计署组织的水泥工业节能调查。二是积极参与江苏省建材行业名牌产品推荐评定等工作, 有20多个产品被推荐为“江苏省建材行业名牌产品”。三是做好水泥企业化验室合格证换发工作, 2010年有20家水泥企业申请换领化验室合格证, 现已完成16家企业现场审查和发证, 2009年以来共有277家水泥企业换发了化验室合格证。四是开展水泥对比检验工作。依据国家《水泥企业质量管理规范》对水泥企业质量管理提出的要求, 协会委托省建材产品质检站开展此项工作, 11月30日召开了省水泥企业2010年度水泥质量对比工作总结表彰会议, 会上对2010年水泥质量对比工作进行了总结, 并对大对比中取得优异成绩的单位进行了表彰。五是召开了省水泥产业结构调整指导会。为了让全省水泥企业及时了解国家水泥产业政策, 1月25~26日, 协会在南京召开了江苏省水泥产业结构调整指导会, 会上中国水泥协会会长雷前治作新的水泥工业产业政策修订背景和我国水泥工业形势分析报告, 协会理事长聂长兰介绍并分析了全省水泥工业现状, 提出了我省水泥企业如何适应新的产业政策的意见和建议, 为江苏水泥企业确定和调整发展方向起到了积极的促进作用, 受到了与会者的欢迎和一致好评, 有260多人参加了会议。

4. 发挥政府和企业的桥梁与纽带作用。

2010年年初, 水泥混凝土管桩企业在生产和使用上遇到了难题并找到了协会, 协会通过调查研究积极向政府有关部门反映, 递送相关材料并建议抓紧制定管桩使用相关技术规程, 通过研究设计、生产、应用等领域的专家多次讨论、协商, 最终形成一致意见, 通过了预应力混凝土管桩基础技术规程, 对此政府部门和企业都满意, 反映较好。

(二) 积极组织开展行业培训

一是开展水泥企业化验室主任、检验员培训。2010年共有81名化验室主任、检验员经过专业培训并取得上岗资质证。二是组织了税务管理与纳税筹划研讨会。为提高企业纳税管理水平, 引导企业合理避税, 增强市场竞争力, 11月上旬, 协会组织了税务管理与纳税筹划研讨会, 有80多名企业的董事长、总经理、财务负责人参加了研讨会。研讨会采用主讲和答疑相结合、理论与实例相结合的方式进行, 生动、活跃、精彩, 深受与会者的欢迎, 大家一致认为此次学习收获较大, 对实际工作和企业合理有效规避财税风险具有积极的指导作用。

(三) 积极开展行业自律工作

2010年协会在水泥市场和水泥质量自律方面做了不少工作, 省水泥行业自律领导小组多次组织骨干企业召开自律协调会议, 分析水泥市场行情, 商量与协调水泥市场出现的一些问题。12月29日与中国水泥协会联合召开长三角地区水泥市场高峰研讨会, 本次论坛以“低碳、责任、合作”为主题, 从行业结构调整, 低碳经济发展, 企业社会责任, 稳定供求关系的角度进行研讨, 众多企业在节能减排、加强合作方面达成了初步共识, 为全省及周边地区水泥市场的稳定发挥了积极的作用。4~10月份, 协会组织开展了2010年度全省水泥企业质量自律检查工作, 对280家水泥企业进行了检查, 从检查的情况看, 总体情况良好, 但也有个别企业化验室存在检验仪器、设备陈旧, 人员配备不全, 质量管理工作不规范等问题。2010年度水泥企业质量自律检查工作与以往相比在组织形式上有较大的调整, 采取跨地区交叉检查, 并将化验室合格证的监督与质量自律检查结合起来进行, 在检查内容、检查组确定、检查时间及人员安排等方面统一协调, 各市协会积极配合, 组织和协调本地区水泥企业的检查工作。2010年水泥企业质量自律检查工作表现出以下三个特点, 一是企业的重视程度提高;二是企业间的交流进一步增强;三是反映出来的问题较为充分和实际。持续开展的全省水泥质量检查, 对进一步加强全省水泥企业质量管理, 促进企业间的交流, 提高产品质量和管理水平都起到了很好的作用。

(四) 开展全省水泥行业排名活动

“十一五”期间, 我省水泥企业结构发生了较大变化, 新型干法水泥企业规模不断扩大, 粉磨站企业数量和产能增长较快。为贯彻实施水泥行业兼并重组产业政策, 促进我省水泥产业集中度的提高, 协会开展了全省水泥行业排名活动。为科学合理评价企业的综合能力, 协会在调查研究的基础上, 从企业规模、管理水平、经济技术指标及效益、产品质量等四个方面制定了《江苏省水泥行业排名评选办法》和《江苏省水泥行业排名评分标准》。在企业申报的基础上, 经评选组评选产生了候选名单, 候选名单将在协会网站 (中国建材建筑网www.zgjcjz.com) 上公示后正式确定。

(五) 开展建材行业技术革新奖评选活动

根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2010年度“建材行业技术革新奖”项目的通知》精神, 协会联合省机冶石化工会在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。在企业申报和市协会推荐的基础上, 经省协会评审组评审, 评选出3个项目参加中国建材联合会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 我省常熟大象建陶有限公司的《陶瓷瓦生产用水循环利用技术改造》获技术改造类三等奖、江苏科宝机械制造有限公司的《KDMC粉尘分离气相脉冲袋除尘器》获技术开发类三等奖。此外, 中材科技股份有限公司的《池窑纱玻璃纤维覆膜滤料的研制》、《大容量高强玻璃熔制技术》、《针刺毡边料综合利用》分别获技术开发类一等奖、二等奖和技艺工法类二等奖。常熟仕名重型机械有限公司的《LPC20D22双转子锤式破碎机》、连云港中复连众复合材料集团有限公司的《兆瓦级叶片全尺寸结构试验技术》、《大口径环氧玻璃钢管》、分别获技术开发类二等奖、淮海中联水泥有限公司的《水泥销发系统的研发与应用》、江苏鹏飞集团股份有限公司的《地脚螺栓加工工艺改进》分别获技术开发类、技艺工法类三等奖。

(六) 加强行业联系与信息交流

加强与中国建材联合会的联系, 积极参加联合会和中国水泥协会在各地举行的各类有关会议和活动, 了解行业走势和信息, 并及时将有关内容传递给相关会员单位。按时出版发行《江苏建材》杂志, 采用文章、信息等80余万字。刊载了国家有关政策法规、省政府有关部门关于建材工业、节能减排质量标准等综合类文章和行业信息, 宣传国家政策法规, 研讨行业发展对策, 传递建材新技术、新工艺、新装备和新产品信息。为充分发挥网络平台快捷、开放、方便、互动、实效等优势, 促进行业信息化发展, 及时宣传国家和地方行业产业政策, 促进协会、会员、企业以及相关行业间的交流, 协会对原注册的《中国建材建筑网》进行改版升级, 着力打造成我省建材行业的门户网站, 新的《中国建材建筑网》对版面和栏目进行了全新设计, 设立了协会动态、会员动态、政策法规、运行分析、在线咨询、图片新闻等7个主栏目和12个子栏目。目前已在试运行, 试运行以来已上传各类信息200余条, 读者点击已近10000次。

(七) 加强协会自身建设

1. 积极参加省经信领域行业协会绩效考核及星级认定工作。

为加强行业协会规范化建设, 提高行业协会社会公信力, 促进其健康有序发展, 更好地发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用, 省经信委在全省经济和信息化领域行业协会开展2010年度绩效考核及星级认定工作。协会根据省经信委《关于开展2010年度江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定工作的通知》 (苏经信办[2010]748号) 要求, 对照《江苏省经济和信息化领域行业协会绩效考核及星级认定评估评分细则》, 从组织建设、制度建设、行业自律、联系政府、对外交流、行业培训、行业统计、行业维权、信息沟通、发展改革等方面认真总结, 同时发函并深入会员企业征求意见, 帮助协会查找存在问题, 形成综合书面材料报省经信委考核领导小组, 通过评审考核, 被评为江苏省经济和信息化领域五星级行业协会。

2. 进一步完善协会各项规章制度。

在原有规章制度和执行情况的基础上, 完善了人事劳资管理、财务管理、外事工作纪律、文件管理、会议管理、档案印章管理、办公用品及设施管理等规章制度。

3. 考察充实协会领导成员。

经考察并征求有关方面和会员企业的意见, 在4月26日召开的省协会常务理事 (扩大) 会议上, 经表决通过, 增补了4名副理事长、13名常务理事、14名理事。会议根据原副理事长李章国因违纪违法和3月3日协会理事长办公会议提议, 决定免除其副理事长的职务。

4. 完成了机械分会的换届工作。

第二届机械分会成立于2002年, 已到换届期限。在做好会员登记、调查研究、召开会议协商等各项准备工作的基础上, 于5月22日在海安召开机械分会第三届会员大会, 选举产生了江苏鹏飞集团股份有限公司董事长王家安为会长的新一届领导班子。

5. 深入企业调查研究。

2010年协会领导先后到溧水天山、江苏金峰、徐州中联、江苏久久、徐州诚意、徐州金霸王、徐州龙山、江苏磊达、东台中玻特种玻璃有限公司、江苏建华管桩等企业进行调研, 了解企业实际情况, 听取企业对协会工作的意见。为协助有关部门编写好省建材工业“十二五”发展规划, 协会分别召开了水泥、机械、玻璃及深加工、管桩及管材企业主要负责人4次座谈会, 广泛听取意见。反映很好, 受到企业的欢迎。

2010年, 协会各项工作虽然取得一定的成绩, 但仍存在一些问题。主要反映在协会作为社会团体, 没有正常调控手段措施, 在“维权、自律、协调、服务”功能的发挥和深层次活动方面开展活动不够, 在为企业服务方面仍存在不到位的问题, 不能满足企业的需求。这些问题都有待于在新的一年工作中加以克服。

二、2011年协会主要工作打算

1.继续发挥协会的桥梁纽带作用。引导全省建材行业和企业深入贯彻中央和省经济工作会议精神、认真实施“十二五”建材工业发展规划, 以科学发展为主题, 以加快转变经济发展方式为主线, 以产业结构战略性调整为主攻方向, 大力推进建材行业技术进步和自主创新, 加快产业结构调整及经济增长方式的转变。

2.继续协助省行业主管部门开展工作。协助制定好我省“十二五”建材工业发展规划, 并根据国家和省建材工业发展规划, 推进产业结构、产品结构的调整和企业间的兼并重组。

3.组织宣贯水泥工业产业政策。组织召开水泥工业产业政策宣贯会, 贯彻落实国家新出台的《水泥工业发展规划》、《水泥行业准入条件》、《水泥企业质量管理规程》。

4.做好专业培训和资证发放工作。结合《水泥企业质量管理规程》的宣贯, 做好化验室主任、检验员、中央控制工等有关人员专业培训和资质证发放工作。做好水泥企业产品质量对比验证检验的组织协调工作, 促进对比检验健康有序发展。

5.开展新型干法水泥企业管理规范执行情况调研。配合政府主管部门组织《江苏省新型干法水泥企业管理规范》执行情况的调查, 通过调查提出修改意见。

6.开展低碳经济调研。围绕发展低碳经济开展利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾调研工作, 根据调研结果向政府管理部门提出我省利用水泥窑炉处置城市污泥和生活垃圾的意见。

7.继续做好全省水泥质量自律检查工作。进一步扩大省内跨市交叉检查的范围, 结合新出台的《水泥企业质量管理规程》, 修改质量自律检查评分标准。配合省水泥行业自律领导小组做好全省水泥市场自律工作, 发挥其在市场自律过程中的监督作用, 促进全省水泥市场健康、有序发展。

8.组织节能减排技术与装备展示活动。为落实建材工业“十二五”发展规划节能减排目标, 围绕发展低碳经济, 拟组织水泥工业节能减排技术与装备研讨或展示会, 促进全省建材行业节能减排工作的开展。

9.组织境外学习考察活动。积极引导建材企业逐步向相关产业延伸, 拟组织我省大型建材企业到相关产业发达的国家学习考察。

10.继续搞好信息服务。按时出版《江苏建材》杂志, 为宣传国家和省有关政策法规, 推进行业发展和技术进步作出新贡献。进一步完善《中国建材建筑网》的建设, 使其成为协会与会员、企业交流平台, 更好地为企业服务。

11.继续加强协会自身建设。积极做好第二届水泥分会换届的各项准备工作, 适时召开会员代表大会, 选举产生新的一届领导班子。筹备成立省建材行业协会石材分会和混凝土管桩分会。筹备建材行业协会换届工作。

2011年边检业务工作情况总结 篇8

双拥共建，让时间见证深厚情谊

自1996年海拉尔边检站建站之初，就先后与地方13家单位结成了共建对子，以共庆重大节日、共同缅怀革命先烈、共同参观驻地博物馆和爱国主义教育基地等形式多样的共建活动见证了“警民鱼水深情”。无论从形式还是到内容都有了质的飞跃。

“我宣誓：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”洪亮的宣誓声响彻边检站多功能会议室。在边检站与共建单位庆七一表彰大会上，两家单位的党员代表面对鲜红的党旗举行了重温入党誓词仪式。会上还对年度优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰。12年来，除了共同庆祝春节、“七一”、“八一”等重大节日以外，边检站每年都要与该公司举办篮球、足球、羽毛球、拔河等不同形式的友谊比赛和警民共建运动会，通过丰富多彩的活动增进了解，增进友谊。

“今天是个好日子，心想的事儿都能成……”歌舞表演《好日子》拉开了由海拉尔边检站和呼伦贝尔人民广播电台共同举办的“警民庆八一文艺汇演”的帷幕。军旅歌曲《咱当兵的人》《小白杨》《说句心里话》等唱出了官兵的心声，增强了官兵驻守边防的自豪感和使命感。独具民族特色的舞蹈《这片草原》《俄罗斯风情》《成吉思汗》使官兵感受到了驻地民族文化的独特魅力，特别是由海拉尔边防检查站勤务中队战士萨其日拉图演唱的《鸿雁》将整场演出推向高潮。每年八一建军节的演出活动，都能为官兵献上一份文化大餐，丰富了官兵的业余文化生活，进一步密切了警政警民关系，增进了官兵对第二故乡的了解与热爱。

“我相信，我们两家单位会充分发扬‘同在国门下，同是一家人’的精神，进一步加强交流与合作，紧紧围绕企业发展和部队建设中心任务，务实高效地开展共建活动，展现两家单位双拥工作的新风貌。让我们为构建和谐警营、和谐民航、和谐社会而共同努力，为更好地促进呼伦贝尔地区口岸发展建设齐头并进、再创辉煌。”这是该站政治委员矫立鸿在海拉尔边检站与呼伦贝尔机场公司举行警民共建签约仪式的深情诉说。共建双方在仪式上细致描绘了双拥共建的美好蓝图，相互表达了参与共建、和谐共建、深化共建的决心和信心。随后不久，该站就与呼伦贝尔机场公司开展了党建交流活动。活动中，呼伦贝尔机场各党支部参观了该站勤务中队党支部建设档案，就发展党员、发挥党员先锋模范作用、落实党员亲自交纳党费、主题党日等内容进行了经验交流，就活动开展中存在的问题和困难进行了探讨，并与呼伦贝尔市机场公司办公室党支部初步达成了联建协议。最后，还参观了战士宿舍、学习室、活动室和警营绿色网吧等。进一步拓展了联创联建活动内容，丰富了党支部建设经验，取得了较好的效果。

紧急救助，让责任叩响生命之门

一年内，救助伤病患者15次，17人次；一个月内，救助伤病患者8人次；一天内，救助伤病患者2人次……这决不是简单的数字罗列，正是这些数字记录了战士与伤病、死亡作斗争的一幕幕感人场景，这里虽不是医院，他们虽不是医生，但同样架起了一座生命之桥，开启了一条生命通道。他们被称为“旅客生命安全的守护神”。海拉尔边检站利用边检工作的特殊优势，积极落实为民、便民的具体措施。在海拉尔口岸，以24小时咨询服务热线为纽带，以口岸值班室为依托，以开通紧急救助通道为模式，建立了紧急救助机制，负责出入境人员的伤病求助。绿色通道常年开启，发挥了不可估量的作用；官兵的人性化服务，使伤病患者的危险性降到了最低点。他们坚持“时间保证”、“速度保证”、“风雪无阻”、“情暖人心”，确保需要帮助的人员第一时间得到有效救助。

2011年6月2日17时许，海拉尔边检站24小时服务热线接到求助电话：在即将抵达的入境飞机上有一名受伤的中国旅游团成员，他在俄罗斯旅游期间不慎将小腿摔断，在俄方医院经过简单的处理后，急需接受进一步治疗，该旅客年纪较大，希望边检站在为其办理入境手续时给予便利。了解情况后，现场带班领导立即启动紧急救助预案，按照特事特办的原则，针对入境停机坪距入境检查现场较远(近800米)，需要搭乘摆渡车来往的实际，决定简化手续，登机进行人证对照。同时与口岸联检部门进行协调，帮助伤者快速通关。17：30分，“CA918”抵达停机坪，等候在此的检查员第一时间登机检查。仅用2分钟便为旅客办理完毕所有入境手续。由于飞机过道狭窄而无法使用担架，官兵们就用被单将受伤的老人小心翼翼地抬下飞机，送上了救护车。

边检官兵在庄严肃穆的国门下倍感自豪和身上责任重大，他们深深地认识到只有得体的行为举止才能够更好的展现出边检官兵的文明窗口形象。自2007年提高边检服务水平工作以来，站党委提出了“内强素质，外展形象”的响亮口号，结合单位工作实际先后提出了“八不九要十做到”工作方法，提出了“五个一满意指数”评价标准，实实在在的将“人本、专业、安全”的服务理念贯穿到工作的每一个环节。海拉尔边防检查站高效、优质的服务赢得旅客的一致好评，先后有100余名旅客在留言簿上留言表示感谢！

扶贫帮困，让爱心洒满警营内外

李强，是一个年仅15岁的孩子，但是他却承担了比其他孩子多出数倍的艰辛。他的父母离异，父亲在外打工，母亲弃他而去。他和爷爷奶奶生活在一起，全家仅靠父亲在外打工挣得1000多元辛苦钱维持着生计。在家里，李强还要照顾身患绝症的爷爷和体弱多病的奶奶，面对如此艰难的生活现状，李强萌生了特别要想改变它的想法。而对于年轻的李强而言，改变生活就要靠知识、靠读书。2007年，他以优异的成绩考入海拉尔第三中学，但他却怎么也开心不起来。开学已经一个多月了，学费父亲始终无法凑齐学费，他的上学梦只好一拖再拖。得知此情况后，站领导立即指示将李强纳入到帮扶对子中，全力支持李强重返校园，每学期资助1000元助学金，重大节日进行走访慰问。2009年下学期，边检官兵带着慰问品以及新学期的学费去看望李强。李强早早等在门外，等待着我们的到来。慰问期间，我们得知李强的爷爷已经离开了人世，从李强的眼里看到了失去亲人的无奈和无助，但是我们看到的更多的是他那种坚定、那种乐观的生活品质。官兵们鼓励他，要坚强起来，克服生活中遇到的各种困难，边检官兵将一如既往支持帮助你。李强再也无法掩饰心中的感激之情，泪水像断了线的珠子滑过脸颊。爱心让这个寒冷的冬天不再寒冷。日子一天天的过去了，爱心大行动却从未停止。原来那个缺少自信的李强变得开朗了，脸上也多了许多灿烂的笑容。2011年，李强以优异的成绩考入呼伦贝尔学院行政管理系，并担任了班长，圆了大学梦。他在社区领导的陪同下，将一面写有“捐资助学 情深似海”的锦旗献给边检叔叔阿姨们，表达了对边检站叔叔阿姨的感谢和崇敬，对于该站官兵来说，这，就是最好的礼物。

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伊敏小区的王秀珍是一位无助的老人，她的儿子在解放海拉尔战役中牺牲，丈夫在2002年过世。她本人又体弱多病，自己的生活都不能很好的照顾。当官兵们了解此情况后，主动承担起照顾老人的任务。无论是一般假日、还是特殊节日，老人都能得到官兵的照顾，他们帮助老人清洗被罩、打扫房间、换洗衣服，官兵们从没有嫌弃过老人，在官兵的细心照顾下，老人的身体渐渐恢复了健康。如今由于人员变动，帮扶队伍发生了很大的改变，新的人员不断充实进来，但不论怎样，照顾老人的任务仍在进行，老人的笑容始终依旧。

海拉尔边检站一直坚持扶贫帮困工作，主动深入驻地贫困群众家庭，嘘寒问暖，了解群众疾苦，听取群众呼声，持续开展“献爱心、送温暖”活动，采取结对帮扶，捐资助残、助贫、助学等形式，帮助孤寡老人、残疾人、贫困户、下岗职工、辍学儿童等弱势群体，先后投入资金10万余元帮助6户贫困户脱贫。该站还先后开展了“关爱贫困女生”六一走访慰问活动，“一助一”助学捐款活动，为驻地医院义务献血等活动。每逢节日，专程慰问困难群众和贫困学生，走访慰问贫困户及抗美援朝老军人，积极参加驻地举办的“博爱一日捐”、“关爱贫困母亲、救助贫困女孩”等公益活动，在全国助残日，组织官兵慰问了呼伦贝尔市特殊教育学校的孩子们，将价值1万余元的图书送到孩子们手中。在2008年5·12汶川地震发生后，与共建单位共同举办了主题为“我为灾区贡献力量”等先后三次的捐款活动，捐款累计达4万余元，捐棉衣棉被150余件，缴纳特殊党费共计3.63万元。当得知驻地23岁女孩、北京奥运会志愿者刘丹阳被确诊为粒细胞瘤，无力承担高额治疗费用时，该站官兵发扬了“一方有难、八方支援”的精神，纷纷主动解囊相助、踊跃捐款，向这个年轻的女孩传递了边防官兵的真诚和爱心。当日仅半个小时时间捐助现金就达4000余元，一些在外公出或探亲人员也委托进行捐款，向这个素不相识的姑娘尽一份绵薄之力。

对外，我们将爱心撒播在每一个需要帮助的地方；对内，当我们的战友遇有危难时，我们更会伸出臂膀，与他共度难关。

2009年8月，年仅18岁的海拉尔边检站勤务中队战士王之强被内蒙古医学院附属医院诊断为转移性恶性黑色素瘤。2011年10月29日在北京肿瘤医院住院后，医院诊断为恶性黑色素瘤四期，其椎体有两处转移。

为帮助战友尽快战胜病魔、度过难关，12月16日，海拉尔边检站举行了情系战友、奉献爱心——为战友王之强捐款仪式。在捐款仪式上，副站长郭宏政首先进行了捐款前动员，宣读了《为战友王之强捐助倡议书》，并要求全体官兵奉献一份真情，一份爱心，帮助王之强早日恢复健康。随后，全站官兵积极响应并迅速行动起来，纷纷伸出援助之手，慷慨解囊，为身边战友献出了自己的一份爱心，在外地公出和休假人员也纷纷让在家的同事代为捐款，以实际行动帮助战友度过难关。在捐款现场不到30分钟的时间，就募集捐款近2万元。钱虽然不多，对于治疗王之强的病来说尽管是杯水车薪，但却代表了全体官兵的谆谆爱心。

勤务中队官兵代表全站官兵给王之强写下了《致战友的一封信》，同时每人面对DV送上一份祝福，刻成光盘后随信一起寄给王志强，并献上一句最真挚的祝福：祝愿王之强能够勇敢战胜病魔，早日恢复健康！

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。多年来，海拉尔边检站始终牢记职责，把驻地当故乡，视人民如父母，救群众于危难，做好事于平凡，见真情于点滴，谱写了一曲曲军爱民、民拥军的动人之歌。同时，双拥工作也取得了可喜的成绩，海拉尔边检站被内蒙古党委、政府和内蒙古军区评为自治区级文明标兵单位，连续多年被驻地党委、政府授予“警民共建先进单位”。先后有4名警官被评为优秀团务工作者、7名士兵被评为优秀团员、2名士官被评为优秀青年志愿者，勤务中队和执勤业务一科先后被评为优秀红旗团支部和呼伦贝尔市“青年文明号”荣誉称号。

责任编辑 全照立

2011年边检业务工作情况总结 篇9

我于2009年七月加入中国人寿财险，入司后一直在第一营业部中介团队做团队主管。虽然我入司仅一年多点，回顾这一年走过的路程，相比之前在寿险确实成长了不少。现就这一年的工作做如下总结：

一、业务拓展

一年来在领导的支持和大家的共同努力下，我部的各项指标完成情况比较乐观，截至到2010年11月30日，与我部合作的银行网点*家，兼业代理机构*家，共完成车险保费*万，非车险保费*万，并且提前*个月完成中支公司下达的各项指标任务。我部的人员不多，有效人力只有二个，我们把工作的重点主要放在与各家银行的合作上，利用之前在寿险从事银邮中介的经验和人脉，我们加大与信贷员的沟通，努力拓展企财险，意外险，家财险等优质的非车险业务。截至2010年11月30日，第一营业部的非车险业务的占比达到了*以上。由于公司在龙岩刚刚成立三年，在龙岩树立良好的形象，创出中国人寿的品牌尤为重要。为此，我们既考虑如何发展中介业务，又考虑如何规范经营。在中介业务的发展上，我们以长远的眼光开拓发展中介业务，而不是以牺牲自身利益为代价。我们坚持以合理的价格介入中介市场，以优质服务赢得中介市场。为此我部还在龙岩市华通汽车贸易有限公司设立出单点，明确专人管理，为签约的代理单位提供优质服务。一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还积极寻找新的业务增长点，努力打破前期电话营销对我司业务发展影响的低迷状况，同时积极加强与有关部门的沟通与协作，争取得到最大的支持和帮助，加大宣传力度，扩大影响面，从而赢得市场。

回顾今年来的工作，我中介业务部各项工作虽然取得了一定的成绩，完成了公司下达的各项指标任务，各项基础管理工作也有很大进步，但工作中仍然存在着一些问题，如非车险代理进展还不够快，合作的层次还不够广泛和深入，对此，我们将认真分析原因，积极寻求对策，加强包括非车险在内的各类险种的宣传，积极开展有效的促销活动，进一步拓展中介代理业务。

二、单证管理工作

除业务拓展外，我还兼做了第一营业部的单证管理员，负责单证的发放、整理装订与归档等工作。单证的管理工作量比较大，工作起来比较耗时，需要有更多的耐心与责任心。每一次的单证培训我都会抓住机认真学习，并经常向上级部门的单证管理人员虚心请教，每天下班前都会检查当日领用的单证情况，并且每月及时将所使用的单证整理装订并且移交上级部门归档。

三、工作中的不足

由于工作千头万绪，加上平时需维护的业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。在今后的工作中还有待改进。

2011年边检业务工作情况总结 篇10

李泳瑶 张轩 别庸

（武汉市公共气象服务中心, 武汉 430000）

2010年10月，第八届全国气象影视服务业务竞赛在北京举行。一共有来自全国各地的37支代表队参加竞赛，参赛节目涉及国家级、省级、地市级天气预报类和专业气象服务类以及省级气象为农服务类、气象科普宣传类，中国气象频道省级插播类、创意预报类等9大类节目。节目内容不仅涵盖天气资讯、新闻、生活、交通、旅游、海洋、水文，还包括天气与健康、地质灾害、森林火险、农业、气象科普等多方面，充分的展示了气象部门为百姓提供的人性化、全方位、多元化的气象服务。在这次竞赛中，我们武汉市气象影视中心获得了第一名地市级天气预报类节目的好成绩，很好的完成了参赛任务，锻炼了队伍，充分展示了武汉影视中心的创意和制作水平。

此次业务竞赛既各单位气象影视服务业务水平的大比拼，更是全国气象影视服务发展成果的大展示。通过对竞赛优秀作品的学习观摩和总结，我们拓宽了思路，发现了不足，明确了进一步提升武汉市气象影视服务质量的前进方向。节目形式创新

天气预报类的气象节目一般由主持人播报和具体的站点预报两个部分组成。而主持人的播报部分主要包括天气实况、天气形式预测、气象服务等三部分的内容，一般根据天气情况的不同，主持人会有针对性的对其中的某个部分进行较多的阐述。大多数的天气预报类的气象节目都是主持人从头讲到尾，缺乏形式的变化，难以吸引观众。提升气象影视服务质量必须进行节目形式的不断创新。

从本次参赛的优秀节目中可以看到，仅仅在天气实况部分就出现了多种新颖的表现形式，比如河北采取的市新闻短片加市民采访的方式；上海采用的是直播连线的方式；而我们采取的给天气现象颁奖的方式都让人印象深刻。另外，专家采访、动画人物、科普短片等多种形式也在节目中出现。

北京气象影视中心的《掌控天气》很明显就是利用当前大家耳熟能详的iPhone等触屏手机作为节目的切入点，模拟手指点击屏幕的动作，显示各种天气信息。

海南省气象影视中心的节目也是采用当下流行的“微博”作为切入点。这样类似的做法在其他类的节目中还有不少，比如之前的“网页”、“网站”，之后“空间”、“博客”，现在的“微博”、“facebook”等。

另外，山东省气象影视中心的《齐鲁新气象》和甘肃省气象影视中心《人与沙》也不约而同的选择了手绘沙画这种新的表现形式，让人眼前一亮。

获得创意预报类节目第一名的《非常连线》就在节目中通过快速的编排节奏，科幻的3D效果，类似电影中蒙太奇的镜头衔接，紧张急促的配乐，甚至支持人较为严肃的表情，着力的宣传一种紧张、激烈的气氛，给观众一种看大片的感觉。

天津气象影视中心的《美丽新气象》中的漂亮主持人配合豪华精致的漂亮实景，从第一眼就让人觉得很舒服。安徽省气象影视中心的《综艺新气象》收集普通市民自拍的MTV进行短信投票，就像是平民版的“超级女声”？

而我们设计的节目也跳出常规天气播报方式，在板块中穿插颁奖、评星等活动，给观众在视觉和听觉上带来全新的冲击感，在传递天气信息的同时将生活建议通过形象的动画、生动的配音来呈现给观众，让观众既了解了天气又在收看节目的同时放松了心情。

多种多样的表现方式凝结了气象影视业务人员智慧的结晶。有很多好的创意都可以在我们日常业务服务工作中得到应用。

2加强新技术的使用

加强对新技术的学习和使用也是提高节目质量的有效途径。其中在现阶段需要加强在虚拟演播室技术、3G直播技术、在线包装技术、三维地图和三维显示等技术方面的学习和引进。

2.1虚拟演播室技术

现阶段气象部门普遍采用的抠像技术，将在蓝背景前录制的主持人画面同背景画面经色键器合成，产生所需的节目画面。使用这种传统的技术有两方面的问题。第一是缺乏摄像机的运动，无法根据重点内容调整摄像机机位，不能传递最有效的画面信息。第二是缺乏真实感，无法调整画面中物体的景深位置。在本次业务竞赛中，不少单位采取了虚拟演播室技术，主持人和虚拟场景形成有机的交互，在整体视觉效果上有较大的冲击力。我局在本次竞赛中采取后期合成的方式模拟了虚拟演播室的部分效果，主持人同动画结合，活泼生动的讲解天气，取得了较好的传播效果。但受制作时间的限制，虚拟演播技术在日常气象影视业务中的使用还有待进一步探索。

2.2 3G直播技术

直播是气象影视服务未来的发展方向，目前大多数气象部门开展直播节目，还处于探索

阶段，以演播室直播为主，缺乏现场感。从美国天气频道的播出数据显示，灾害性天气的现场直播是所有节目中收视率最高的，观众有着强烈的第一时间获得灾害的预警、预报和现场信息的愿望。受资金和技术的限制，现场直播一直是各级气象影视部门工作的瓶颈。近年来，3G电视直播技术得到蓬勃的发展。同原来动辄几百万的电视转播车相比，3G直播技术具备受空间、时间限制小；投资成不低廉；设备使用简单的优点。虽然目前3G直播技术在图像质量、设备技术等方面还有待完善，但目前各级电视部门包括中国气象频道都已开始了3G现场直播的尝试，未来3G技术将推动电视直播进入常态化阶段。

2.3在线包装技术

在线包装系统能够进行真三维的图文创作、预览、实时渲染及播出，具备绚丽的包装效果、丰富的表现形式和高效的信息处理能力。从本次业务竞赛来看，在线包装技术已取代传统的图文字幕方式在气象节目中得到广泛的应用，整体气象节目的图文动画表现比以前有了较大的提高。但从日常节目来看，传统的字幕图表仍然占有较大的比重。加强对在线包装技术的摸索研究并业务化是提高下阶段提高节目质量的一个工作重点。

2.4三维地图和三维显示

通过将云系、气流、雨雪、冰雹、泥石流等元素的进行三维立体化描述与实时显示,把这些元素落脚在三维地形上,使气象影视节目以更加精确真实的内容、更加生动形象的视觉效果呈现给观众, 实现气象影视节目由平面示意向三维写实的跨越,一直是气象影视制作人员追求的目标。从本次参赛的优秀节目中可以看到，三维地图和三维显示得到了广泛的应用。通过系统引进和本地开发相结合的方式，构建我局的气象影视节目三维制作平台，可以有效提升节目的视觉表现水平。塑造节目品牌

气象影视服务是通过影视传媒将传播气象服务、气象科普等信息为社会公众服务。气象影视服务业务的发展必须遵循电视传媒的发展规律。“品牌为王”正取代“内容为王”成为为今日电视传媒市场竞争的新法则。中国气象局矫梅燕副局长在本次气象影视服务业务竞赛开幕式上的讲话中要求今后要从五个方面扎实推进全国气象影视服务业务的发展，首先就是要提高服务质量，实现气象影视服务的品牌化。

3.1 气象节目品牌发展现状

从1980年，中央电视台首次推出电视天气预报节目到现在，经过30年的发展，气象影视服务已成为气象灾害预警信息发布的重要途径、气象防灾减灾科普宣传的重要平台，成为

连接气象部门与社会公众的重要桥梁。目前，华风气象影视信息集团每天在央视11个频道播出45套节目；31个省(自治区、直辖市)每天在200多个频道播出400多套节目。

在众多的气象节目中不乏优秀的品牌气象节目，比如中央一台《新闻联播》后的《天气预报》节目，悠扬的《渔歌唱晚》已经作为背景音乐陪伴了我们30年，多年来收视率一直位居全国各电视栏目的前列，也成为了天气预报类电视气象节目的代表；“分享阳光 分担风雨 第一时间 第一印象”，CCTV-2经济频道早间的《第一印象》节目以实用、鲜活、大气的节目风格，营造出轻松、温暖、明快、向上的早间氛围，吸引了大批的时尚白领群。除了中央级电视频道外，地方电视媒体中也有很多为当地人所熟知的气象节目比如南京电视台的《小璐说天气》、江苏教育电视台的《明天多少度》、广西综艺频道的《天天天气》、湖北经视的《气象与生活》等等。但与此同时也可以很清楚的发现，大多数的日常气象节目同质化现象严重，即使在本次气象影视业务服务竞赛中这种现象也不能避免。

而我市气象影视服务工作从09年起步以来，到现在已发展到每天为6个电视频道提供8套气象节目，其中有主持人节目7套，无主持人节目1套，覆盖频道包括武汉电视台新闻频道、武汉教育频道、黄陂、东西湖和汉南区电视台以及武汉地铁电视，每天的节目制作量超过10分钟。虽然目前中心已制作了一定数量的电视气象节目，但是节目的品牌效益没有得到凸显。各档节目只是形式上的区别，在服务内容、服务对象、节目定位等方面没有实现差异化和个性化，气象影视服务品牌化的工作还有待加强。

3.2 如何塑造节目品牌

3.2.1 准确的节目定位是建立品牌的基础

节目定位即把握市场需求。现在的媒体传播是一个“分众”的时代，任何一种电视节目都不可能面向所有的受众。针对目标受众，根据他们的年龄、职业、性别、教育程度、地域文化等因素进行节目策划，才能比较准确的理解目标受众的观看期待和节目效果。就天气预报类节目而言，虽然是同样的信息内容可以通过形式给人完全不同的感受。比如年轻人青睐简洁、明快紧凑的语言风格，现代、跳跃的色彩。但老年人更喜欢质朴、委婉的播讲方式。简单到主持人的着装这一细节，同一件衣服，年轻人觉得赏心悦目，中老年观众可能就会觉得不够大方。而这种感受就会影响到观众对节目的接受和喜欢程度。只有明确树立受众观念、明确定位，从内容到形式都能有针对性地进行包装，并且有机融合，才能形成鲜明的节目风格，有利于巩固特定的受众群，形成品牌效益。否则会看起来适应任何观众，但任何类型的观众都不会对节目有特别的印象。

3.3.2 树立主持人品牌形象是建立品牌的重要手段

品牌主持人是品牌栏目不可或缺的重要组成部分，他们是栏目的标志，频道的象征，乃至于代表整个电视媒体的形象。观众对于主持人的喜爱或信赖会产生惯性的收视行为，形成收视约会意识。观众经常由于偏爱某位主持人而喜欢这个栏目或频道，并建立对这个频道的忠诚度。为此，要扩大主持人品牌在受众中的影响力，逐渐形成受众收视行为的惯性。

为了成功塑造品牌型的节目主持人，必须做好以下几项工作：

一是要求主持人与栏目要相契合。做为主持人已被符号化，应该是品牌栏目的形象代言人和人格化身，每当人们提到某一著名主持人，总是联想到他主持的节目。品牌型电视节目主持人的确立，除了其个人工作魅力的表现外，更集合或体现了栏目的特质。

二是要注重对主持人的包装与宣传。打造品牌型电视节目主持人，同样需要“广告”。或者说，好品牌，也需要整合多种推销方式来取得认同，比如报纸杂志、网络等等。

三是要充分彰显主持人的个性。主持人的个性就意味着差异化，形成品牌的—个重要特征就是在同一化格局中的差异化表现。发挥不同主持人的鲜明个性，是形成差异化表现的重要途径。在我们本次参赛的节目中主持人一改往日的端庄形象，穿着休闲风格的背带裤出现，配以轻松的表情，活泼的动作，幽默的语言，将天气信息和生活建议说给观众听，注重的是拉近与观众之间的距离，得到了专家的充分肯定。

浅析如何做好边检工作的新闻宣传 篇11

关键词：边检宣传,选材,协作,通联

当今时代, 信息资源异常丰富, 传播媒介明显增多, 新闻宣传已成为社会发展建设中不可或缺的重要组成部分。就边检队伍而言, 开展好新闻宣传工作, 对增强队伍的凝聚力、战斗力、影响力, 助推中心主业开展具有不可替代的突出作用。结合工作经历, 就如何做好边检工作的新闻宣传, 谈几点粗浅看法。

一、做好新闻宣传工作, 在选材上要重视两个“贴近”

要贴近社会舆情做宣传。从事新闻宣传工作, 需要不断洞察舆情, 了解社会热点、政策导向, 这样构思写出的宣传稿件紧贴时政, 反映社会时事, 符合媒体需要, 更便于媒体刊用。新闻工作者在写稿件前, 要学会“读新闻”, 读大报的头版头条、报眼、社论、短评等, 对新闻进行“思考”, 把握政策导向和部队工作重点, 深入挖掘工作实践中与之契合的重要经验、先进事迹, 以迎合媒体用稿偏好, 做好大报的宣传工作。就边检工作的新闻宣传而言, 要写口岸勤务改革、通关环境便捷、人性化服务等措施时, 就要紧贴“以人为本”的科学发展观理念来撰写稿件;对于“参加社会公益事业、扶贫帮困捐资助学”等方面的宣传, 要结合“构建社会主义和谐社会”的方针政策来开展。针对中俄、中蒙边检站联合现场办公、业务交流学习、绿色通道双向开辟、跨国生命通道建立等内容也要尽量放在密切中俄、中蒙国际关系这样的大环境中构思写作。同时, 新闻宣传工作围绕国家和区域性重要活动开展, 有利于将“旧闻”翻新, 将小素材做大, 能起到事半功倍的效果。庆祝改革开放30周年时, 满洲里边检站联系《解放军生活》杂志, 策划了“满洲里, 边检尝试微笑服务”的长篇通讯, 主要是反映改革开放以来边检由“严格把关”到“寓把关于服务中”再到“微笑服务”的细微变化过程, 在该杂志以四个页面的内容发表。

要贴近平凡小事做宣传。边检队伍工作在口岸这个特殊环境, 对很多事情已经习以为常, 但这些事情对媒体和受众来说都是稀罕事。例如, 为旅客提供便捷服务、查获违禁物品、开辟绿色通道、不间断检查列车等等, 这些工作在官兵看来都是平常事情, 每天都在发生, 但往往就是这些平常小事却能收到不同凡响的宣传效果。几年前, 一名叫“谢尔盖”的俄罗斯旅客, 经常从满洲里口岸通关, 由于身患残疾, 每次都要由检查员搀扶着办理手续, 针对这件事, 边检宣传员撰写了稿件“轮椅上的谢尔盖笑了”, 新华社记者对稿件给予很高评价, 指出这不仅体现了官兵人性美, 更展示了中国边检的窗口形象和跨越国界的深情厚谊。这篇稿件看似平常, 但“中国人热情帮助外国人”就是新闻点。平常事情要是发生在特定时段也是好新闻。诸如“边检官兵对通关列车进行边防检查”, 这是每天的例行工作, 在媒体很难刊发, 但如果在1月1日凌晨以“新年第一列外籍列车入境中国口岸”为题, 写成现场新闻, 就容易见报。

二、做好新闻宣传工作, 在写作上要重视两个“跳出”

要跳出单位写新闻。边检队伍中的新闻工作者, 如果总是局限在单位、警营写稿件, 很容易写成“成绩表白”、“自夸自大”的稿件, 往往思路窄、内容单, 难以上大报, 这就需要做到“跳出单位写新闻”。例如, 想反映官兵的服务提高了、素质提升了、执勤更加辛苦了等内容时, 可以将其纳入到驻地城市发展、口岸经济活跃、边疆和谐稳定等宏观内容的稿件中加以表达, 这样既实现了宣传目的, 也利于稿件被一些大报采纳, 一举两得。体现在标题上, 如用到“中国口岸”或者“中国国门”字样就要比单纯用“边检站”字样开头的标题稿件占优势。

要跳出主体加链接。社会的发展, 时代的进步, 要求新闻体裁不仅能传播消息, 更要通过内容反映各种现象, 让读者不仅知其事, 更能有所思, 跳出新闻主体加链接, 就是实现这一需求的方法之一。一方面是注解性链接, 如写边检站查获旅客携带毒品案件时, 在交代官兵查获过程后, 可以链接所查毒品的构成、危害及价值, 读者不仅知道了这东西不允许携带, 更认识到毒品的本质及官兵严格执法的意义。再就是比较性链接。笔者曾在报纸杂志刊发的稿件“满洲里国门从木桩为界到黄金口岸”, 重点反映了官兵在服务口岸、守卫边疆工作中的奉献精神, 同时在结尾链接了满洲里五代国门的建设年代、构造特点, 数字对比明显, 得到编辑老师的认可和采纳。通过必要的链接, 稿件更具知识性、可读性, 编辑、读者知其然更知其所以然, 有利于宣传。

另外, 新闻的标题也要新颖, 能够打动编辑, 因为编辑第一眼就是看标题。我们日常的新闻标题多数是对新闻内容的概括与提炼。但适当时候跳出主要标题做“标题”, 往往会有很好的效果。例如, 可以加“引题”、“副题”、段前小标题等, 用“镜头回放”、“对策点拨”、“记者点评”等形式加以表达。边检站曾在《解放军报》发表过2900余字的通讯“服务暖流, 在钢铁边关涌动”, 通篇都是以背景介绍、记者感言、故事实录为段前小标题来撰写的, 条理清晰, 一目了然。

三、做好新闻宣传工作, 在联系上要重视两个“抓住”

要抓住党委政府关注做宣传。近年来, 部队在助推经济发展、服务社会和谐、保卫口岸安全等方面贡献突出, 驻地党委政府相当关注。要利用这一优势, 通过走访、汇报、请教驻地宣传部门等形式, 得到他们的理解与支持, 每年年初可以将部队的重点工作宣传纳入驻地宣传规划中, 实现通盘考虑, 重点支持。同时, 边检队伍所处的国门、口岸, 地理位置特殊, 发挥社会效益明显, 每年都有很多大报记者采访采风。抓住记者进入口岸、国门采访的时机, 边检队伍给他们提供温馨的采访环境, 主动向他们介绍口岸发展、国门历史、界碑沿革、官兵执勤等他们感兴趣的素材, 并邀请他们到部队参观指导, 促使他们在感知、感动的前提下加强对部队工作宣传。

2011年边检业务工作情况总结 篇12

一、总体思路

结合全省速递物流工作会议精神，贯彻省公司发挥现业优势，坚定不移的加快发展代理速递物流业务的要求,2011年金昌邮政速递物流局将坚持以做大做强速递物流常态市场为重心，以深化改革、创新发展、赶超发展为目标，拓展重点市场，强化重点项目发展。努力实现市场化、商业化运作，转变观念，改变运行模式，稳步发展。

二、细分市场,突出重点,继续加快速递物流业务发展

（一）立足做好网点窗口收寄服务。针对县局和市局各网点窗口营业人员，制定出合理的速递邮件代办费奖励办法,使窗口营业人员“多说一句话，说好一句话”积极引导客户选择速递类业务,充分发挥网点边际效益,促进代理速递和快包稳步发展.（二）深入推进项目营销。做好省内区域间、电子商务、医院病历以及同城项目的启动；全面推进经济快递和物流项目的营销；继续做好高考通知书专递和车辆号牌项目；继续抓好“五节联送”、“端午粽”和“思乡月”专项营销活动。

（三）多渠道发展国际业务。充分利用“卡哈拉”优势线路，以价格优势抢占大客户市场，把国际业务作为拉动收入的增长点来抓。针对主要大客户金川公司国贸公司和北极星服装厂2个大客户的特点，主动想办法理顺线路，争取重新挽回已丢失的国际业务大 1

客户。

（四）强势启动物流业务。继续做好一体化物流业务的配送，进一步加大合同物流项目的开发力度，根据金昌本地实际选择快销品、医药、电子、机械、服装以及特色产业的重点客户进行公关，建立以合同物流为主，以协议客户为辅，以零担业务为补充的业务格局。

（五）主动做好客户维护工作。逐步理顺大客户的开发维护流程，提供给客户多种服务方式，规范资费管理和客户维护费用的使用。

三、理顺机制，加强能力建设，为业务发展做好支撑

（一）进一步加强揽投网络建设。对县局的揽投网建设给予人员和资金的大力支持。进一步完善内部激励机制，整合投递资源，优化作业组织，加快速递邮件传递速度，提高投递服务质量和管理水平；

（二）继续推进速递物流营销体系建设。将掌握专业营销技能，市场开发能力强的揽投人员进行重点培训，纳入到营销团队中来，进一步完善营销业绩考核办法，将营销人员成功开发的项目收入，纳入到营销业绩考核中来。

四、加强基础管理，有交提升速递物流服务质量和水平

（一）加强揽投人员培训。对速递揽投人员进行定期培训，引导，提高揽投人员的服务水平，规范投递揽投标准，开展形式多样的业务技能竞赛，评比先进、树立典型、奖优罚劣。

（二）规范客户服务流程。做好投递、揽收、查询和投诉各环节的衔接工作，随着“11183”系统的上线，调度好揽收投递关系，缩短上门揽收时间，加速邮件查询、业务解答、赔偿时限。以优质的服务，树立品牌形象，投高用户忠诚度。

（三）落实监督检查机制。坚持速递物流市场部检查制度，对投递质量、安全质量、规格质量、信息质量和资费优惠情况按月检查通报，并进行考核。

2011年边检业务工作情况总结 篇13

工作报告

单位：

姓名：

联系电话：

2011－2013工程造价业务

工作报告

我自1990年10月参加工作以来，工作中，时常接触到与机电安装有关的工程结算和预算工作，在 2011年取得造价证之后，我可以作为一名造价人员正式参与到日常的预算工作中，转瞬即逝，三年来我也在工作中不断的学习进步，以下是我在这三年的工作总结，希望在总结经验的过程中，为以后的工作打下坚实的基础，不断提高自己的能力。

一、工作业绩方面

1、负责三水平转弯胶带输送机的基本建设零星安装工程，工程结算总造价35.6万元。

2、负责-520胶带输送机安装，工程结算总造价20.4万元。

3、负责3304下顺槽胶带输送机安装，工程结算总造价12万元。

4、全程参与2208转向胶带输送机安装的过程造价、设计以及安装工作，包括图纸设计、加工、造价等，工程结算总造价50万元。

这三年来，我对造价有了初步的了解，感觉到了学习的重要性，认识到好的业绩离不开领导正确的决策和个人的辛勤劳动，只有善于只有善于及时总结过去的成绩与过失，才能更好的提高我们的工作能力。

二、继续教育培训方面

1、在平时的工作中，收集有关造价、定额、工程量计算等方面的资料。熟悉有关预算等软件知识，不断提高自己的工作效率。了解有关定额各方面的知识，不断扩展自己的知识领域。

2、积极参加有关造价的培训，增强自己的学习能力，认识从事造价工作的其他人员，加强自己的人际交流能力。

三、职业道德方面

1、态度决定质量。工作时的态度决定了工作的质量，在工作中，我时刻以造价员的职业道德为准则，始终保持严谨的工作态度，强烈的责任心，忠于职守，以公司的利益最大为最高行动准则。通过学习造价员如何进行预算、如何有效的节省成本以及在预算中如何使公司的利益最大化，让我真正的理解了造价预算在工作中的重要性。我深深的体会到每个员工的“执行力”就是企业的前进车轮，每一个员工的“结果第一，理由第二”就是企业的目标的实现。

2、工作中需要团队精神。团队精神是我们企业能面对风雨更加从容，团队精神是我们部门工作更加完整迅速，因而我为融入到公司的团队之中并为建立一个良好的团队而努力感到而荣幸。所以，我在工作中，与同事密切协作，为工作顺利的完成尽最大的努力，能够很好的团结同事，具有较强的全局意识、团队意识。

四、工作总结

1、通过在公司的工作与以往工作经历的比较，我认识到目前的许多好的工作方法，比如我们在签订合同时“合同价一次包死”的做法，很大程度上避免了签证变更而影响的工程造价的不确定性，对整个工程成本的控制起到了降低成本的作用。但是这也会使得图纸出来以后急于开工的情况下，怎样才能快速准确的确定合同总价，当然这需要我们造价预算人员大量而集中的工作。

2、工作中，不仅要算的对还要算的准。实际在工作当中我更应该在图纸设计时的工程造价的前期控制和工程管理过程中造价的过程控制。比如在设计阶段各个造价指标的合理控制，这种指标要有历史数据统计得出得出而不是仅凭个别工程经验。而在工程管理过程中造价的过程控制这更要求我们随时掌握工程进度及其工作流程，发生设计变更签证及时反映出造价的动态变动情况，同时加强与施工队伍的过 程管理，才能更有效的控制成本。

3、通过这次总结报告，使我认识到了我在从事造价工作中的突出和不足之处，无论多么辉煌的业绩，那代表着过去，只有把将来的工作做到好，做到实，才能在工作中不断学习进步，才能使自己的突出之处更突出，才能不断的弥补自己的不足之处。