大讨论情况汇报

大讨论情况汇报（共10篇）

大讨论情况汇报 篇1

讨论活动情况汇报

自县委、县政府印发关于在全县开展干部作风建设年活动的通知，要求各单位开展以解放思想，转变作风，加快发展为主题开展大讨论活动后，我局根据县委、县政府的统一安排部署，及时召开动员大会，认真安排部署，在邮政系统组织开展了解放思想，转变作风，加快发展为主题的大讨论活动，通过近一个月来组织动员、学习和讨论，在**系统内统一了认识，看到了差距，更新了理念，明确了目标，使大讨论活动取得了初步成效。现将活动开展情况汇报如下。

一、基本做法

㈠加强领导，广泛动员。为了全系统解放思想，转变作风，加快发展为主题大讨论活动富有成效地开展，在县委、县政府安排部署后，为统一认识，迅速行动，及时召开局支委会、局委会，认真传达学习了文件精神，详细讲述了县委、县政府安排开展此项活动的意图以及认真开展好此项活动的重要性和紧迫性，统一了思想，提高了认识。与此同时，及时讨论制定了在全系统开展解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题的大讨论实施方案，并成立了由局长任组长，副局长任副组长四人组成的活动领导小组。领导小组下设办公室，抽调了4名工作人员。4月26日，召开了**系统全体管理人员和营业人员参加的解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题的大讨论动员大会，对全系统开展此项活动作了具体的安排部署，提出了明确的目标和要求。局属各单位根据县局安排，成立了相应的活动领导机构，并设立了办公室，做到了责任到人，分工明确，工作到位，从而为全系统大讨论活动深入开展奠定了思想基础，提供了组织保障，营造了良好的氛围。

㈡加强学习，提高认识。根据实施方案的要求，在大讨论活动中，始终把政治理论学习放在首要位置，县局以及局属各单位重新完善了本部门、本单位的学习制度，并按制度要求认真组织营业人员和投递人员学习了县委、县政府的相关精神。在学习中，按照有学习篇目、笔记、心得等具体要求，制定了较为具体的学习计划，做到了时间、人员、内容、效果四保证，有的干部学习笔记达5000字，写出了1-2篇的心得体会。通过采取集体集中学习、个人自学、专题讨论、交流体会、撰写心得、记写学习笔记等灵活多样的学习教育宣传活动，使营业人员和投递人员进一步增强了对开展解放思想，转变作风，加快发展为主题大讨论活动重要性和紧迫性的认识，增强了积极参与此项活动的责任感和使命感，为全面开展大讨论活动起好步、开好头。

㈢明确重点、寻找差距。我们按照找不足、查问题、挖根源的原则，全局上下结合各自实际，以增强营业人员和投递人员的横比意识、机遇意识、发展意识和责任意识为出发点，主要通过座谈征询意见、问卷调查和自我剖析不足的方式，认真从县委、县政府要求的六个讨论重点入手查摆思想观念、工作作风、精神状态、办事效率、服务经济社会发展、构建和谐社会等方面存在的突出问题。我们最深的感受就是努力在工作中坚持解放思想，实事求是的思想路线。但是按照这次大讨论活动的要求，我们确实还存在很大差距，有些差距还在拉大。究其原因，根本之处还是思想解放不够，改革的步子迈得不大。如在业务工作上，考虑稳扎稳打、不出问题比较多，考虑开拓争先、抢占先机不够；在队伍建设上，考虑稳定平衡比较多，考虑竞争效益不够；在机关管理上，考虑传统的模式机制比较多，考虑追求创新，适应发展不够；可以说，思想不够解放仍然是阻碍我们发展的首要因素。因此，根据邮政行政系统实际情况，必须把解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题的大讨论活动融入到邮政工作每个环节当中，扎实、深入地抓紧、抓好，抓出实效。

㈣明确思路，制定措施。针对目前解放思想大讨论活动中查找出来的差距，我们结合实际，重点抓以下几方面的工作。

一是增强解放思想、开拓创新的思想观念，努力改进思想作风。每个干部要认真检查自己的思想意识，要做到与时俱进，适应司法行政工作面临的新形势、新任务的要求，坚持解放思想与实事求是的统一，在进一步增强创新观念，探索创新途径，提高创新本领上下功夫。

二是增强勤奋敬业、争先创业的精神，特别是要认真查找创工作业绩方面的差距，树立邮政行政系统勤奋敬业之风。各局属单位、每一个干部都要结合县委、县政府关于解放思想、转变作风、加快发展为主题的大讨论活动的各项要求，结合各自工作实际，认真查找思想和工作中存在的差距，检查工作是不是主动服务的意识强不强，认真解决好怎样干和怎样发展的问题。

三是增强为人民服务的宗旨意识，进一步改进工作作风，增强服务理念。每个干部职工都要认真检查自己是否为营造优良的软硬环境做出了努力。要针对差距和存在的问题，健全制度，狠抓落实，树立起邮政工作新的形象。

四是把完善服务体系作为发展的关键。针对全县经济活动日益频繁，金融服务需求不断增多的实际，进一步完善网点建设。

五是把提高人的素质作为发展的根本。要加强对营业人员和投递人员的培训力度，创建好学习的平台，鼓励其通过各种方式的学习提升自身素能；针对思想解放不够的问题，要通过网络，学习省内外邮政工作的先进经验，采取以对比的方式进一步解放思想，更新理念；针对服务技能不强的问题，选派部分窗口业务骨干，加强培训学习，进一步优化邮政系统服务发展的环境；针对少数营业人员和投递人员业务知识不过关、业务素质不够强的问题，将进一步强化岗位练兵活动；要建立营业人员和投递人员培训体系，确保每个营业人员和投递人员培训效果和质量，提升全营业人员和投递人员的综合素质；举办一次业务岗位技能比赛，出台教育培训与评先进、提拔任用直接挂钩制度，激发营业人员和投递人员学业务、钻技能的内在动力，增强为县域经济发展服务的本领。

六是把强化职能作为发展的保障。针对当前优化发展工作有所弱化的问题，我局着眼建立优化发展纵深推进机制。在进一步落实原有邮政服务措施的基础上，加强三农服务站和村级助农网点的工作职能，不断创新服务模式，提升服务层次。

学校“大讨论”活动情况汇报 篇2

学校“大讨论”活动情况汇报

按照巴南委组〔〕188号文件的要求和重庆市巴南区教育委员会关于开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动的通知以及学校实施方案的总体要求，围绕“五查、五找、五提”的具体内容，我校领导班子对此次大讨论活动高度重视，把查找问题、积极整改作为解放思想大讨论活动的重中之重。活动期间，学校领导班子成员在指导分管处室开展大讨论活动的同时，积极参加各项讨论活动，带头学习、带头思考，带头查摆问题，认真撰写查摆整改材料，起到了模范带头作用。在领导的高度重视下，全体干部职工积极参与，多次召开专题讨论会、座谈会，查摆问题，总结过去，找准并解决影响和制约学校人才发展的突出问题，破解发展难题，理清发展思路，谋划发展蓝图，完善机制建设，是我校在“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动中必然要重点解决的问题。如何真正有实际意义的在学校开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动，让活动有针对性，实效性，我校在活动开始就把寻找问题，解决问题作为大讨论活动的指导思想，经过理性的反思和细致的梳理，我校现阶段亟需解决有如下问题：

一、教师队伍建设不适应科学发展观的要求。

1、教师服务意识需要加强，对待学生教育还缺乏爱心、耐心。

2、学校对于名师的培养和优秀人才引进上缺乏力度。

3、部分教师在思想意识上对贯彻落实科学发展观的自觉性不够。

二、教学观念的更新不适应科学发观的要求。

1、在教与学的转变上没有突出学生在学习中的主体地位。

2、学校教研课题的设置与研究成果未充分用于指导学校的教学工作和教学活动。

3、在培养学生创新精神和实践能力上不够。

4、教师还未完全给学生创造更多的机会，让学生参加社会实践活动，学校应结合学校周边实际情况，组织学生参观企业，到社区帮助孤寡老人劳动，使学生更多的接触社会、接触大自然。

三、学校的建设发展不适应科学发展观的要求。

1、债务沉重，教学基础设施不完善，校舍、现代化教学设备等的配备还有待进一步完善，严重制约着新课改的实施和推进，影响学生素质的全面提高。

2、学校经费紧张，在激励机制上不能充分调动教师工作的积极性。

3、教辅管理、后勤服务还不能很好的服务于教育教学，有待进一步改进。

针对以上的问题，我校活动领导小组成员经过认真、仔细地研究，对学校党员、教师提出新的工作要求：

一、教师首先要有一颗爱心，没有爱就没有教育，爱是做好学生服务工作的前提;其次，就是要在学习和生活中，对学生无微不至地关怀和爱护，做到 ：1.深入学生群体，了解学生的生活、学习情况，为他们分忧解难。2.教给学生自理的能力，让他们学会生活，学会做人，学会求知，学会创新。3.经常关注学生的安全，对他们进行安全知识教育，并教给他们必要的安全应急措施。4、积极开展丰富多彩的兴趣活动，发展学生个性特长，提高学生的综合素质。

二、经常向教育局领导汇报学校教师的配备情况，加快对于学校紧缺教师的引进。挖掘学校现有的人才，加大对教师的培养力度，培养出真正有口皆碑的名师，形成良好的社会影响。这些名师又来指导学校教师的教学，推动学校的教研工作，从而提高教学质量、提高教学效益。

三、针对部分教师对科学发展观理解得不深不透，存在模糊认识，贯彻落实科学发展观的自觉性不高;一些教师思想不够解放，开拓意识不强等问题，要引导广大党员干部深刻领会科学发展观精神实质，解放思想、更新观念，树信心、鼓干劲，破解学校在长期发展目标上不清晰、不明确等难题，努力开创学校各项事业发展新局面。

四、更新教学观念，突出学生主体地位。教学观念的更新体现在教师的教育观念、教育方式、教学行为的改变上，充分发挥教师的智慧，把学生置于教学的出发点和核心地位，不但要注重学生的`独立性和自主性，而且要引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习。突出学生在学习中的主体地位，学生的主体性发挥得愈充分，学习的自主性、主动性和创造性愈强，学习效果愈好。教师在教学过程中所起的主导作用主要应该表现为强化学生在学习过程中的主体地位，帮助学生树立信心，促使其积极主动地学习。

五、教研课题的设置与研究要能用于指导学校的教育教学工作，要求学校全体教师要以主人翁的姿态参与到学校的教研活动中来，不能流于形式，每次教研活动要有主题，如：一课一得活动、设计一堂课，主题要有可操作性。教研活动的开展要作为课题研究的一个方面的内容，这样，既补充了课题的内容，教师的教研活动又有了明确的方向和目标，同时课题的成果又可以来指导我们的教学教研，我校教师教学方法就会有新的突破。

六、把创新教育作为素质教育的一个重要组成部分，把培养学生的创新精神和实践能力作为实施素质教育的重点，是我国教育思想观念的一次重大转变，也是我国教育改革与发展的一次质的飞跃，更是我国教育适应未来世界发展的一种必然选择。学校教育从何处入手培养学生的创新精神与实践能力：1、在观察现象中，教会学生学会寻找问题，发现问题。2在观察现象中，教会学生学会善于提问。问题意识是思维的动力，是创新的台阶。当我们的学生在教师着力营造的宽松，民主，平等，和谐的课堂教学氛围下，以当堂教学内容为中心，海阔天空，但形散神不散，在“平常”处设问，于“无疑”中生疑，养成多思善问，动脑动手的习惯后培养学生的创新意识和实践能力，才能真正落到实处，才能充分发挥学生的主体地位，有效的培养学生可持续发展的能力。

七、努力创造条件解决学校的建设发展不适应科学发展观的要求。向教育主管部门和上级领导多反映、多汇报，争取经费，改善学校的办学条件，落实各种激励机制，调动教师工作的积极性。

八、推动人才事业科学发展，必须坚持优先发展人才战略不动摇。把人才摆在优先发展的战略地位，是在新的发展阶段上贯彻落实科学发展观的重要体现。当今国际人才竞争日趋激烈，国内面临着调整经济结构、转变经济发展方式的迫切任务，人才的作用和地位更加突出。因此，我们必须坚持把人才摆在优先发展的战略地位，落实好人才规划优先、财政投入优先、公共资源配置优先，加快建立健全保障人才优先发展的机制和制度，推进人才事业更好更快地发展。

九、推动人才事业科学发展，就要坚持改革创新。改革创新是人才事业发展的强大动力，是促进人才事业科学发展的客观要求和根本保证。要基本实现教育现代化、成为人力资源强国，必须不断深化改革。在当前教育改革发展的关键时期，我们必须切实尊重教育规律、教学规律、人才成长规律，进一步消除制约人才教育发展和创新的体制机制障碍，构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的人才教育体制机制。

十、推动人才事业科学发展，就要坚持促进人才教育公平、提高人才教育质量。不断促进教育公平是实现社会公平正义的重要方面，是教育科学发展的根本价值取向。当前，我国教育资源配置不均衡问题比较突出，城乡、地区及学校之间差异较大，师资力量、基础设施、教学设施等资源配置的差距也很悬殊，由此出现“择校热”等突出问题，形成了新的不公平，人民群众和社会各界对此意见很大。我们必须推动教育科学发展以实现公平，切实解决人民群众最直接、最关心、最现实的教育问题;树立以提高质量为核心的教育发展观，把教育发展的重点放到提高质量、促进均衡发展上来，努力办好每一所学校，培养好每一个孩子，让教育更好地惠及全民。

群众观点大讨论活动情况汇报 篇3

“群众观点大讨论”活动情况汇报

自我院部署开展“群众观点大讨论”活动以来，我院严格按照最高人民法院、省高院和市中院的要求，坚持“人人参与讨论，人人受到教育，人人得到提高”的原则，深入开展了扎实细致的“群众观点大讨论”活动，现将我院阶段工作开展情况汇报如下。

一、活动开展情况

（一）领导高度重视，精心部署求到位

认真组织开展“群众观点大讨论”活动，对于解决法院干警在宗旨意识、司法作风方面存在的突出问题，推动法院各项工作全面发展有着十分重要的意义。为此，院党组要求要以此次活动为契机，持续深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动和“创先争优活动”，切实改进司法作风，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，牢固树立宗旨意识，努力彰显新时期人民法官良好形象。

活动开展以来，我院及时制定实施方案，成立了领导小组，院长----任组长；领导小组下设办公室，负责日常事务管理。在此基础上，我院于7月4日上午召开了动员大会，对活动进行具体部署安排，院长----在动员大会上对活动的开展提出了明确要求。

（二）做到“四个结合”，突出特色求创新

活动开展以来，我院各庭室紧密结合法院工作特点以及“创先争优”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，扎实开展“群众观点大讨论”活动，在结合中求特色，1

在结合中推进工作，努力做到“四个结合”。

一是与审判执行工作紧密结合起来。充分发挥人民法院在打击犯罪、化解矛盾、综合治理等方面的职能作用，严厉打击各类刑事犯罪，妥善处理各类民事纠纷，促进经济社会建设的顺利进行，为投资、创业、发展提供优质高效的法律服务。

二是与“创先争优”活动紧密结合起来。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”的党建工作思路，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。深入了解民意，拓宽沟通民意渠道，强化社会舆情分析，推出为民便民司法措施，把法院工作与群众的需求和愿望结合起来，提高人民群众对法院工作的满意度。活动取得了良好的法律效果和社会效果，受到了我县干部群众的高度赞誉，树立了法院的良好形象，提高了广大人民群众的安全感和满意度，使人民群众切切实实体会到“人民法官为人民”。

三是与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动紧密结合起来。引导广大干警强化群众观念、增进群众感情、自觉为民司法。每名干警都要审视自己在群众路线、群众观念、群众感情、司法作风方面存在的不足，提出整改措施，使干警的群众观点、群众感情普遍增强，司法为民更加自觉，廉洁自律更加坚定，司法行为更加规范，精神状态更加振奋，司法作风明显改进，法院队伍整体素质进一步提高。

四是与党风廉政建设紧密结合起来。我院认真贯彻落实《党

员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》、“五个严禁”等规定，加强廉政监督和司法巡查，规范司法行为，提高司法公信力。同时，狠抓干警作风建设，坚持“实”的作风，突出“干”的导向，营造“争”的氛围，强化“责”的意识，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违规违法行为。继续实行院务、审务公开、设立举报信箱和举报电话，开展检查监督和不定期抽查。继续加强警车治理工作，规范警车使用。不定期的组织开展对审判执行工作中干警精神状态、接触当事人及代理人的言行态度、当事人和社会公众对干警审判作风投诉等方面检查，作为评价干警工作作风的重要依据，确保队伍零违纪违法，在人民群众中树立良好的形象。

（三）多措齐抓并举，扎实推进求实效

群众观点大讨论活动开展以来，院领导小组办公室按照院党组的要求，多措齐抓并举，扎实推进活动务求实效。

1、党组中心组、支部会议集中学习，确保人人参与。统一党组中心组学习及各党支部民主生活会中“群众观点大讨论”的学习内容，从院领导到普通干警，确保人人参与学习，使干警深刻掌握群众观点的具体内容、理论内涵和实践要求，在思想深处受到触动，人人得到教育提高。认真督促干警按规定撰写读书笔记和心得体会，及时掌握其思想动态，帮助其树立正确的世界观、权力观、事业观和法律观。

2、多种形式抓活动，借助载体促氛围。组织干警围绕 “发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动”、“创先争优”活动和建党90周年庆祝活动进行汇演和比赛，锤炼了干警队伍，增强了法院干警队伍的凝聚力，营造了庆祝党的90诞辰浓厚氛围。活动办公室工作人员认真收集学习资料，并利用法院内部

QQ群上传学习资料，使广大干警及时更新学习内容。通过人人参与、全警关注、生动活泼的形式，使党员干部受教育，广大干警有收获。

3、倾注全力抓为民，廉洁执法促公正。积极借鉴“大回访”、“大接访”等成功经验和做法，针对群众反映强烈的执法不严、裁判不公和诉讼难、执行难问题，主动回访信访当事人，深入基层倾听群众呼声，及时了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难，把廉洁公正执法和服务群众贯穿于群众观点大讨论活动全过程，让群众感受到公平正义就在身边。

二、存在的问题

群众观点大讨论活动虽然取得了十分明显的成效，但仍存在一些问题，这些问题主要表现在：

（一）服务意识不强。个别干警的司法为民的思想没有牢固树立，服务意识和宗旨观念极其淡薄，工作、审判作风有待进一步改进，思想深处没能解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一根本问题。

（二）学习不够深入。部分干警，不注意学习，对于活动中要求学习的内容，学习的不够深入，不能深刻领会群众观点、群众路线对审判执行工作的实践要求，缺乏进一步增强践行群众观点、坚持司法为民的自觉性。

（三）查找问题不够深刻。部分干警没能充分的认识到把解决实际问题作为大讨论的出发点和落脚点，没有认真对照群众观点、群众路线的实践要求，从个人思想行为层面认真分析查找自身存在的问题。

三、下一步的工作打算

（一）广泛开展讨论。进一步增强对群众观点的理论认同和实践认同，组织全体干警围绕“党的群众观点的基本内容是什么；群众观点在人民法院工作中的体现是什么；如何立足本职岗位自觉践行群众观点；如何理解人民法院既是司法工作者也是群众工作者”等题目进行深入讨论，引导干警进一步深化对群众观点理论内涵和实践要求的理解。

（二）规范司法行为。按照群众观点要求改进司法作风。组织干警认真开展司法作风警示教育，进一步强化干警公正廉洁规范文明的作风素养。对于查找发现的突出问题，有针对性的制定整改措施，做到具体问题明确、负责部门明确、落实进度明确、责任人员明确，确保真正得到落实，使司法作风得到明显改进，把执法办案过程转化为践行群众路线、服务人民群众的过程。

我们将坚持边学习、边实践，用扎扎实实的工作业绩、昂扬向上的工作风貌，来彰显活动的成果，将“公正司法、一心为民”理念贯穿于“群众观点大讨论”活动中去，努力实现活动取得更大的实效。

乡镇解放思想大讨论开展情况汇报 篇4

县委、县政府在全县部署开展新一轮思想大解放活动后，**镇党委、政府高度重视，根据实际认真组织开展了“解放思想大讨论”，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。现将活动开展情况简要汇报如下：

一、立足发展抓讨论

镇党委、政府高度重视，成立了以党委书记杨金辉同志为组长的领导小组，加强组织领导，强化指导协调。领导小组认真学习了党的“十七大”报告部分章节，县委孟书记、王县长在全县党员干部解放思想大讨论动员会上的讲话及近期重要讲话精神，深入分析了**镇工作的现状和存在的问题，着眼于实际解决问题，具体研究了我镇开展解放思想大讨论活动方案，把领导带头、全体干部职工参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；通过大讨论，增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。利用宣传栏、黑板报、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验和学习心得，推动了大讨论活动的深入开展。通过大讨论，全体干部职工一致认识到，没有思想的大解放就不会有事业的大发展。

二、多条渠道找差距

我们按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，全镇上下结合各自实际，全体干部职工在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足。一是座谈征询意见。我镇召开了多次由村民代表参加的思想解放讨论会，与会村民代表从不同侧面对我镇工作给予了充分肯定，并提出了希望进一步加强服务型政府等15条意见和建议。各镇直单位也纷纷结合实际，通过发放征求意见表、走访服务对象、设立意见箱、召开座谈会等形式，多角度、全方位广泛征求意见，先后召开座谈会10多次，设置意见箱4个，发放征求意见表300多份。二是自我剖析不足。我镇要求全体干部职工结合岗位职能和自身实际，认真查摆剖析在工作作风、思想理念、管理模式、体制机制等方面存在的差距和不足，查找原因，剖析症结，寻求对策。三是对照查摆不足。为了引导干部职工拓宽思野，我镇坚持眼睛向外，与先进地区比、与先进部门比、与先进个人比。经梳理归纳，查找出四个方面的主要问题：一是赶超意识不强。不少干部职工认为我镇近几年发展较快，取得了较大成绩，有自满感，习惯于自己同自己比，站得不高，看得不远，奋力赶超敢为人先、超常规跨越式发展的意识还不浓。二是思想解放不够。与时俱进、开拓创新、服务发展还没有能够成为每个干部职工的自觉行动，面对激烈竞争和快速发展的态势，缺乏紧迫感和压力感，干事创业的气魄还不够大。三是机遇意识不足。近年来，我县强力推进大招商、大开放、大发展，对我镇发展是一次重要战略机遇期，对此我们敏锐性不强，缺乏抢抓机遇、超常规发展的胆识。

三、制定措施进行整改

认真落实县委、县政府要求，坚持实事求是、边查边改的原则，针对查摆出来的突出问题，制定出了整改方案，并将各项整改措施落实到具体领导和责任人，明确了整改时限和要求，确保整改措施落实到位，取得实实在在的效果。正确把握和处理各个关系中“聚焦”思想解放的问题，检验思想解放的成效。

1、健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为干部队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。二是坚持集中学习日制度，切实搞好全体干部职工的学习。重点抓好党的十七大会议精神的贯彻落实。三是进一步加强学习型政府建设，在全镇形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。教育全体干部职工发扬“钉子”精神，提高对学习目的、意义的认识，努力挤时间认真学习本职业务，科学技术、市场经济、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力。

大讨论情况汇报 篇5

集团党委

xxxx党支部严格按照集团党委“大学习、大讨论、大调研”活动方案部署要求，结合xxxx实际，细化活动方案，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真学习贯彻省委十一届三次全会精神和市委七届五次全会精神，扎实开展“大学习、大讨论、大调研”工作，现将活动开展情况汇报如下：

一、高度重视、周密安排，部署活动工作

xxxx，对照集团党委活动部署要求，召开领导班子会和中心组（扩大）专题学习动员会，集中研究活动开展部署，结合公司实际，进一步细化活动任务，明确工作责任，第一时间制定公司“大学习、大讨论、大调研”活动方案，对活动开展进行周密安排，为确保各项要求落到实处、取得实效，xxxx成立了专门领导机构和工作机构，形成了以公司主要负责人总牵头，领导班子成员为责任领导，各部门项目联动、全员参与的工作机制，精心推进，有序落实。

二、学深悟透、精心组织“大学习”

为进一步进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”，提高公司党员干部思想认识和能力，学懂弄通开展“大学习”的目的实质，吃透精神，xxxx明确学习任务，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及其“四川篇”的丰富内涵和实践要求，深入学习省委十一届三次全会和市委七届五次全会精神，制定学习课题10余个，召开领导班子会、党员大会、中心组学习（扩大）会、专题学习会9次，按要求准时报送活动小结5次，工作简报6期，确保每月2次集中学习，同时丰富学习形式，领导班子、支部委员学深一步，带头宣讲、带头学习，并邀请专家系统讲解总书记来川视察重要讲话精神，党小组、个人开展自学，再领会，再消化，通过班子成员带头学，专家讲，主动学，学懂弄通，把握要义，把学习引向深入。

三、对标课题、深入开展“大讨论”

xxxx在“大讨论”活动中以“大学习”为支撑，以公司生产经营活动为工作主线，号召全体职工积极建言献策，找差距、提措施，进一步凝聚共识，共同推进企业和谐、稳健发展。结合大调研课题方向，召开领导班子会研究讨论主题，部署工作方式方法，制定讨论主题8个，重点围绕“公司经营生产管理就如何加强债务风险防控、公司生产经营管理和运行机制，对工程项目成本管控方面、公司生产领域方面如何加强党风廉政建设、如何贯彻落实十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业文化建设工作”等几个方面展开深入讨论。通过专题学习加讨论会的方式，部门项目上下联动，分阶段，分层次，有序开展大讨论工作，活动中收集整理意见建议50余条，确保全员参与讨论，找出了现阶段公司生产经营领域存在的不足和差距，为大调研工作的开展找准了方向。

四、对标方向、从严从实“大调研”

为促进“大调研”工作落实落地，xxxx进一步理清工作思路，查摆不足，找准公司发展瓶颈，一是以“大学习、大讨论”为先导，进一步明确调研方向；二是压实责任、明确调研工作方法，形成了以公司主要负责人总牵头，领导班子成员为责任领导，各部门项目联动的工作机制；三是坚持问题导向，严格对照课题任务，把调研与当前工作紧密结合起来，有计划、有针对性地组织课题研讨、调查研究，做到务实不务虚；四是将调研工作和调研成果报告要结合公司“十三五”行动规划方向一致，在调研中做到有情况、有数据、有分析，形成有指导性，可操作实施的调研报告；五是做好调研过程中痕迹管理，做好调研会议记录、学习记录、图片或影像资的收集工作。

在大调研活动中，对标调研方向，课题责任领导以“三会一课”、课题调研会、深入一线的形式展开调研工作，邀请法律专家、部门负责人、项目一线职工参与调研，集中召开5次调研会，对调研工作开展情况进行梳理总结，按时间节点形成近2万字的调研综合报告，确保调研效果取得实效。

五、多措并举，助推活动效果提升。

xxxx在“大学习、大讨论、大调研”活动中以领导班子会、中心组学习会、党员大会、党小组会、专项学习会等多中方式，丰富学习讨论调研内容，提升活动效果；二是积极营造活动氛围，通过工作微信、QQ群等平台及时通报“大学习、大讨论、大调研”活动重要节点，重要推进情况，激发党员干部职工参与调研工作热情，形成工作开展良好态势。三是查摆分析问题，及时总结，及时改进工作方法，做到务实不务虚,把活动的开展纳入部门考核，各部门积极协调沟通，确保工作有序开展。

大讨论情况汇报 篇6

8月6日上午，县委召开全体扩大会议安排部署“继续解放思想大讨论”活动,镇党委、政府高度重视，立即组织召开全体镇干部及村干部、部门单位负责人会议，认真学习邝书记重要讲话，就如何贯彻落实会议精神，进行了专题讨论，全面实施“三个结

合”促活动、制定“五个制度”正作风、实施“八问程序”解民忧。

三个结合保活动纵深推进，树立“解放思想、科学发展”的良好观念。

一是进农户大调研与大讨论相结合，丰富解放思想大讨论活动深刻内涵。解放思想大讨论活动启动后，镇党委、政府组成专门班子，精心谋划，层层召开会议，发出调查问卷1000份对全镇的产业发展出路、干部作风建设、企业投资环境进行集中调研，注重调研成果的转化应用，使调研工作真正成为解放思想，加快发展的自觉行动和开拓创新的有益尝试。目前，共征集意见619条，为群众解决凝难问题216件，交办和正在处理130件，民政办安排资金10万元帮助因冰灾倒房的62户倒房户和特困户重建家园。二是营造氛围与注重实效相结合，确保解放思想大讨论活动见实效。集中动员结束后，镇党委、政府及时成立宣讲组，赴各村各组深入宣传宣讲30场次，统一广大干部群众的思想，积极探索符合**实际的科学发展道路，努力在七个方面见实效，即：在实现科学发展，推进科教兴镇、产业富镇、工业强镇上见实效；在促进和谐发展，实现社会稳定，人民群众安居乐业上见实效；在实现可持续发展，抓好计划生育、退耕返林、生态农业项目建设、收老欠上见实效；在缩小城乡差距，推进镇区街道建设上见实效；在创新体制机制，推进各项事业发展有新思路、新举措上见实效；在加大招商引资力度，优化投资环境上见实效；在干部队伍作风建设和提高干部队伍执政能力上见实效，使解放思想大讨论活动转化为解决问题、促进工作的实际行动。三是全面部署与重点督查相结合，保证解放思想大讨论活动各项措施落实到位。镇党委下发《关于开展解放思想大讨论活动的意见》，对开展解放思想大讨论活动的重要意义、指导思想、基本原则、主要任务、方法步骤和具体要求提出了明确要求。为保证大讨论活动不走过场、不图形式，镇党委、政府抽调人员组建解放思想大讨论活动领导小组和督查小组，建立督查机制，制定督导工作方案，明确大讨论活动各个阶段和各个环节的督查重点、督查要求及督查方式，将督查贯穿于整个活动的始终，延伸到活动的方方面面，把着力点放在镇党委、政府的重点工程、预安工作和民情日记的落实情况上，查处不落实的事、不落实的人；把切入点放在查找制约**镇经济社会发展的突出问题，着力解决影响**发展的突出矛盾和重大问题上，在措施上保证了大讨论活动的成效。

五项制度促干部进村入户，力戒“漠视群众，脱离实际”的不良作风

对照县委“三十条”的要求，镇党委、政府出台五项制度，力戒“漠视群众，脱离实际”的不良干部作风。即汇报制度：每半个月抓一次“工作预安”和记“民情日记”情况汇报，每三天将进村入户走访情况登记表报组织委员；反馈制度：干部要及时将自己所负责办理的事项的处理意见和办理结果反馈给群众，做到件件有回音、事事有着落。对因客观原因暂时不能解决或无法解决的问题，向群众做好说服解释工作；审阅制度：坚持每周审阅一次“民情日记”,班子成员的“民情日记”由党委书记审阅；机关干部的“民情日记”由组织委员审阅；村干部的“民情日记”由办点干部审阅；督办制度：镇党委、政府对“民情日记”记录的群众困难和问题进行定期督查，确保落实；考评制度：做好“民情日记”活动的考评工作，把“民情日记”活动的开展情况，作为各级干部年终考核的内容，作为评先评优的依据之一。

大讨论情况汇报 篇7

大讨论活动的情况汇报

市委办督查室：

按照市委宣传部《关于开展新一轮思想解放大讨论活动的通知》（东宣„2010‟16号）文要求，我镇领导高度重视，精心安排，紧紧围绕“在新一轮的解放思想、建设**中，我该怎么做”展开讨论活动，现将开展活动情况汇报如下：

8月14日收到文件后，我镇迅速启动，把开展解放思想大讨论活动作为当前一项头等大事来抓。15日召开党委会进行安排，及时传达了市委宣传部16好文件精神，专门研究部署，成立了工作机构，党委书记任组长，负总责，党委副书记任副组长，具体抓落实，明确了工作职责，同时结合我镇实际制定了活动方案。8月16日至9月1日，各党政领导结合各自分管的工作带着问题，深入各村进行调研，广泛征求意见，并在征求意见的基础上拟定了发言提纲。

9月2日晚，我镇党政领导召开了解放思想大讨论会。各位领导按制定好的会议程序进行发言，在发言中，各位领导都能结合自己的工作实际紧紧围绕“在新一轮的解放思想、建设**中，我该怎么做”展开了讨论。

检察院大学习大讨论活动情况汇报 篇8

检察院开展“大学习、大讨论暨正规化管理”活动启动情况汇报

区委政法委：

按照区委政法委关于在全区政法部门开展“大学习、大讨论暨正规化管理”活动有关要求，我院对如何开展好此项活动进行了精心的准备，并于4月9日召开全院干警动员大会，现将此项活动启动及进展情况汇报如下：

一、领会精神，积极进行思想发动

3月31日，区委政法委召开工作会议，安排部署关于在全区政法部门开展“大学习、大讨论暨正规化管理”活动。我院邢凯波检察长携班子全体成员参加了本次大会。会后，为了及时将会议精神传达贯

彻下去，我们及时召开了院务会，首先向中层干部进行了传达和贯彻，并对动员会进行了安排和部署。

4月9日，我院召开全院干警动员大会，会议由谷铁兵副检察长主持，邢凯波检察长在会上作了重要讲话。要求广大干警提高认识，统一思想，明确任务，扎实工作，确保这三项工作取得实效。

邢凯波检察长针对如何开展好这次活动提出了三点意见：一是强化学习、领会精神实质。要求在开展大学习、大讨论活动中，原原本本地学习党的十七大文件和胡锦涛总书记的重要讲话，全面准确领会精神实质；二是扎实实践，学有所用。要求将这次大学习、大讨论暨正规化管理活动与检察工作紧密结合，不断在学习中丰富自我，提升自我。同时，认真对照有关要求查摆自己存在的不足，查摆要敢于联系个人的工作实际，要从近二年来查办的每一起案件查起，认真总结在执法过程中存在的不足；

三是端正学风，加强领导。要求班子成员及中层干部带头学习，端正学习风气，不走形式，不走过场。真正在学习中领会精神，在学习中提高认识，在学习中丰富自我，为全院干警做出榜样。

二、明确责任，加强组织领导

为了加强对全院“大学习、大讨论暨正规化管理”活动的领导，我们建立了组织领导体系和工作责任制，成立了活动领导小组，邢凯波检察长任组长，谷铁兵、李国新、刘君副检察长及政工科科长任副组长，下设活动办公室，政工科长兼任办公室主任，负责日常工作。检察长是本次活动的第一责任人，亲自抓、亲自部署、亲自动员、亲自听取汇报，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，让大家一开始就从领导的行动中感受到开展“大学习、大讨论暨正规化管理”活动是政法机关中的一件大事。领导小组各成员相互协调，密切配合，工作中做到了多沟通、多商量、多提醒、多补台，发挥各自优势，形成整体合力，使大家一开始从强有力的组织保证中对顺利推进本次活动抱有信心，真正使上级有关活动的各项部署落到实处。

三、活化形式，科学做好学习活动安排

为了更好地达到本次活动的目的，我们活化学习形式，把过去的以集中学习、讨论为主，改变为以网络学习、科室集中学习讨论为主。目前，我们制定了学习讨论计划，对近一个时间的学习、讨论重点进行了安排。首先，确立学习重点。按照计划安排，我们重点学习了《十七大报告》、《检察人员纪律处分条例》、《检察人员执法过错责任追究条例》、胡锦涛总书记在全功政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话，并记了学习笔记；其次，对学习内容考核测试。我们结合自身需要，重点针对《检察人员纪律处分条例》、《检察人员执法过错责任追究条例》出了两套测试题；第三、撰写学习体会。针对《十七大报告》和胡锦涛总书记在

全功政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话，要求干警撰写学习体会；第四，开展专题讨论。我们以科室为单位，针对活动中要求的四个讨论专题进行了讨论，并要求各科室将本科室的讨论稿发到内网上。

下步打算：一是在以科室为单位集中学习讨论的基础上，进行全院干警集中讨论活动；二是开展整改和整章建制活动。

**区人民检察院

大讨论情况汇报 篇9

按照《关于对全市实施为民办实事、开放扶贫工程、城乡新貌新风工程和解放思想大讨论活动进行督查的通知》（何督办发„2012‟8号）文件要求，现将我县开展“解放思想、凝心聚力、增量提质、创新发展、赶超跨越”大讨论活动调查研究出成果阶段工作情况汇报如下：

在解放思想大讨论活动第二阶段工作中，罗城县认真贯彻落实河池市委、河池市大讨论活动领导小组办公室的有关文件精神，切实围绕“九破九立”目标要求，结合罗城工作实际，通过开展多种形式的调研活动、召开班子会或专题座谈会，专题讨论查找工作作风、思想观念和执行力方面存在的差距和不足，把边查边改贯穿活动始终，做到了问题找准、找实、找全，整改措施抓住要害，全面推进“五大工程”，把解放思想大讨论活动推向了一个新的高潮。现将有关工作情况汇报如下。

一、高度重视，创新载体，广泛开展调研成果转化工作 我县党委、政府高度重视调查研究出成果阶段的工作，由县四家班子领导成员带头，围绕如何解放思想，如何凝心聚力，如何提质发展，如何赶超跨越等问题，深入基层、深入一线、深入实际、深入群众、深入实践，认真细致的开展调查研究工作。同时，通过召开思想交流会、专题恳谈会、走访调查问卷等多种多样的方式征求意见，发现问题、剖析原因、建立了细致的问题交流思想台账和问题整改台账，明确整改方向和整改措施，明确整改事项和完成时限。通过召

开第一阶段总结会暨第二阶段工作推进会，深入传达学习河池市大讨论活动汇报会精神，认真对照市大讨论办的要求整改完善我县大讨论活动工作。截至5月31日，全县确定调研课题171条，撰写收集调研报告171篇，按规定向市讨论办报送调研报告31篇，通过召开思想交流会、专题恳谈会、走访调查问卷等方式征求意见660条，提出整改措施435条，邀请领导和专家举办研讨会、座谈会115场次，贫困村党组织第一书记、新农村指导员公开承诺927项。以调研为基础，着力解决群众最关注、最强烈的热点、难点问题，科学指导我县经济的发展，调研成果在工业、农业、交通、城乡风貌等行业成效显著，通过调查研究，开展服务企业活动，着力解决投资者反映最强烈的热点问题，破解招商引资难题，城东工业园新引进入园企业9家，计划总投资7.79亿元人民币，截止2012年5月底累计完成投资4.2亿元，有5家企业已开始投入运行生产，新增就业岗位950人；成功签约投资7亿元年产100万吨水煤浆及配套产业项目。通过调研着力解决我县重点项目在实际工作中遇到的问题，推进项目发展，日榨8000吨原料蔗技改扩建工程、年产30万吨优质天然山泉水项目、红薯生物质循环经济产业项目、中天领御酒业公司技改迁建等工业项目正有序推进。6万亩两性花野生毛葡萄种植项目、8万亩甘蔗扩大种植项目，2万亩烟叶及烟水配套工程都进展顺利。各有关部门企业认真研究国家、自治区中微小企业扶持政策，开展实地调研，深入各企业开展调研服务活动，为企业提供全方位“保姆式”服务，截至5月17日，我县共有5个工业项目获得上级扶持资金250万

元。通过调查研究，推进工作作风转变，着力解决群众最关注、反映最强烈的热点、难点问题，截至5月30日，县乡两级政务服务中心共收到申请办理事项19079 件，受理事项19072 件，办结 19013 件件量、群众满意率均稳中有升，列全市前列。

二、周密部署，扎实推进，主题实践活动亮点突出 一是“三个一”结合，以措施保成效，以经费促进度,全力推进“双万”帮扶主题实践活动。在大讨论活动第二阶段中，我县创新机制，提出“一村一调研一方案”三个一硬性要求，要求帮扶人员深入调查研究后，制定符合实际、操作性强的方案，确保“入乡住村”活动能取得实实在在成效。我县还出台了《罗城仫佬族自治县机关单位副科级以上领导及优秀后备干部、骨干驻点包村工作经费使用办法》，财政每年每村（社区）落实5000元作为包村专项工作经费和每户500元的帮扶工作专项经费，以新措施保障专款专用，保证工作成效，以经费保障促进工作的有序高效推进。截止4月中旬，11个乡镇已全部完成贫困村党组织第一书记的行文任命，进驻全县125个行政村的243名新农村建设指导员和第一书记也全部就位开展工作。根据调查研究，制定出任期工作目标，列出任期内需要完成的重要任务，在村务或党务公开栏公示，广泛接受群众监督。截止5月底，第一书记和指导员已经全部落实公开承诺工作，承诺事项共达927项，全县第一书记和指导员共撰写调研报告346篇，记民情日记1528件，向市基层办上报包括通讯、图片、驻村日记及调研报告等各类信息共43篇。二是抓好“七查七看”，做到“五个结合”，实现“八个促进”，盘活“学用政策”主题实践活动。大讨论活动进入第二阶段以来，我县以“七查七看”，做到“五个结合”，实现“八个促进”，即：一查是否开展调研活动；二查落实第二阶段实施方案；三查是否开展与上级单位开展政策衔接活动；四查查找问题突出情况；五查是否分层次召开了讨论会；六查是否研究提出整改方向；七查是否有第二阶段工作总结。推进五个结合：一是坚持学用相结合；二是坚持统一要求与分类指导相结合；三是坚持领导带动与基层推动相结合；四是坚持抓学用政策活动与全县当前中心工作相结合；五是坚持集中整治与长效管理相结合，做到八个促进：一是促进学习政策良好局面；二是促进梳理政策活动和送政策活动的开展；三是促进政策衔接；四是促进项目建设；五是促进用政策抓服务能力；六是促进农业生产和防汛的工作；七是新农合、新农保工作的开展；八是促进环保倒逼机制深入开展。让群众感受到通过开展学用政策活动带来的新变化、新气象，取得实实在在的效果。三是结合实际，突出特色，用“两手抓”开展弘扬广西精神，发扬仫佬族优良传统主题实践活动。在大讨论活动大好时机下，我县坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，创新体制，用“两手抓”的方式精心组织开展弘扬广西精神，发扬仫佬族优良传统主题实践活动。一是“抓精神弘扬建设”扎实开展 “弘扬广西精神、发扬仫佬族优良传统” 系列实践活动，通过罗城大讲堂系列讲座学习，切实增强党员干部对广西精神和仫佬族优良传统内涵的理解。以演讲比赛、志愿者服务、文艺汇演等形式，在广大干部群众中开展各类“感恩教育”和“弘扬雷锋精神”活动，增强群众感恩意识，树立社会文明风尚，推动了大讨论活动的深入开展。二是“抓特色项目建设”，通过一批特色项目，彰显仫佬族优秀传统。大力实施石围屯仫佬族古村落古民居保护工程、于成龙廉政教育基

地（于成龙公园）、于成龙廉政文化博物馆工程、凤凰城、仫佬族民族博物馆迁建、仫佬族餐饮器具、仫佬族服饰项目等重大项目建设，切实把仫佬族文化建设与经济建设结合起来，把自治县建设成为经济稳定发展、文化特色突出、民族互助和谐、充满生机活力的社会主义新城市，促进我县特色文化保护利用与生态经济、生态旅游的全面发展。四是不断推进开展“自治县三十周年县庆重大项目建设工作”主题活动。做为我县特有的主题实践活动，我县在大讨论活动第二阶段中继续大力抓好自治县三十周年县庆重大项目建设工作，围绕工业、农业、城建、水利、交通、社会事业等认真谋划县庆重大项目，全力推进县庆投资145亿元的88个重大项目建设。县直个部门、各单位向上积极争取更多项目支持，千方百计激活民间投资，进一步创新融资方式，用好政银合作平台，多渠道为项目建设筹措资金，充分发挥项目投资拉动作用。目前各项县庆筹备及县庆项目建设按照既定方案有组织、有计划、有步骤地开展。

三、存在的工作困难

总的看来，我县第二阶段的大讨论活动进展顺利，成效明显。同时，我们也看到存在的问题和差距。主要表现在：一是大讨论活动开展不够平衡，有些乡镇和部门开展活动的步伐跟不上活动实施方案的要求；二是有个别调研课题调查研究还不够深入、不够广泛。三是有些乡镇和部门对在征求意见中发现存在的问题，没有及时梳理形成整改意见。

四、下一阶段工作打算

一是切实按照市大讨论办的统一部署和要求，继续抓好

第一阶段和第二阶段的“回头看”工作，认真查缺补漏，及时完善整改，为第三阶段工作的开展打下扎实的基础。

二是继续抓好任务分解、责任落实、情况反馈、督查督办和绩效考核等督查工作，做到分工明确，责任到人，确保工作抓出成效。

三是进一步抓好思想发动工作，确保全体干部的思想不散、热情不减、标准不降，扎实深入推进大讨论活动的开展。

四是按照活动第三阶段的要求，制定具体的整改方案，明确整改事项、整改内容、整改措施、整改时限、整改责任人。

大讨论情况汇报 篇10

区城乡建设局关于开展“作风建设问题大讨论”活动的通知下发后，拆迁办党支部高度重视，结合实际，全办干部职工认真学习了文件精神，并就此进行了深入、广泛的讨论，全办10名干部职工都从不同角度撰写了学习心得和体会，并有发言记录。大家认为此次大讨论活动，是一次自我教育，自我改正，自我完善的机会。通过此次“治庸治懒治散”大讨论活动，大家深入思考，提高思想认识，查摆问题、整改落实，大家群策群力，汲群体的智慧为我办软环境建设献计出力，思想上真切地感受到了软环境的优劣就在体现在每一个人的一举一动中。

通过开展这次大讨论活动，我们找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，做到了在大讨论中整改问题，在解决问题中体现大讨论的成果，大讨论活动取得了比较明显的成效。现将讨论情况摘要如下：

一、大讨论中查摆的作风建设问题

（一）思想作风建设方面

1、政治理论素养有待提升。没有系统地学习和掌握新形势下必备的政治理论素质，导致思想僵化，业务水平、工作能力跟不上形势发展的要求。

2、缺少艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。部分干部职工存在着好逸恶劳的不良思想，即使手头上有未完成的工作，也不愿加班加点。一

方面反映了艰苦奋斗精神的缺乏，也折射出其工作责任意识的薄弱。

3、缺乏“敢闯敢试、先行先试”的意识。做事保守，对法令没有禁止，政策没有规定的，不敢做到坚持从实际出发，敢闯敢试，敢于突破，对新出台法律、法规政策研究不够，不能很好地结合实际灵活运用。

（二）工作作风建设方面

1、业务工作能力有待增强。干部职工的业务能力水平不强，导致工作质量、工作效率不高。干部职工的业务工作水平还不能够适应形势发展的要求。

2、服务企业、服务群众意识不强。主要表现为等着群众和企业上门办事，没有牢固树立主动服务的意识，没有经常性地深入企业、深入管区主动服务企业，帮助基层解决具体问题。

3、工作作风不扎实。工作方法不够灵活，办事效率不高，工作中存在拖拉现象。

二、针对存在问题制定切实可行的整改措施

（一）强化学习，提升干部职工队伍素质

围绕“领导班子提高领导能力，干部职工提高办事水平”，加强政治理论和业务学习及培训。

1、实行“学习日”制度。集中利用周一下午时间，组织全体干部职工认真学习思想政治理论，提高队伍的政治理论素养。

2、建立培训机制，制订培训计划，明确培训内容和培训时间，采取分期、分批参加市拆迁办举办的业务培训、系统综合业务培训和

日常自学相结合的多种方式。

（二）树立主动服务意识，提高服务水平

1、正确认识发展软环境建设的重要意义，软环境相对硬环境而言的一个概念，在现有的环境下，这些因素又集中体现在我们的日常工作中。如：思想观念、文化氛围、体制机制和态度等。树立良好的个人形象。自觉遵守单位的各项规章制度，个人服从组织、部门利益服从全局利益。

2、将软环境建设落实到日常工作的各个环节，改进工作作风，提高工作效能，杜绝“慵、懒、散”等不良风气。目前在个别人员不同程度存在着脸难看、事难办，本是该部门职责范围内的事务，也以一声“不是我管的”而拒之门外；作风纪律上拖拉、遇事推诿、扯皮等现象；工作上斤斤计较，缺乏奉献精神等等，这些不良作风从根本上违背了我们服务群众的宗旨，同时也损坏了我们在群众中的良好形象。通过学习我们要时刻摆正自己和服务对象的位置，做到在任何时候任何情况下都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把群众利益无小事的理念贯穿到我们工作的每一个环节，站在群众的角度观察问题、解决问题。

3、加强学习，增强创新意识。大力开展理论学习和业务学习，努力钻研业务，既要向书本学，也要向同志学，学工作方法，学工作经验，通过学习丰富自己增强本领。学会思考，勤于总结，深化学习成果，对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。更新观念，把学习成果转化为工作的思路和对策，努力适应新的形势，不断开拓工作新局面，做到工作思路有创新，不断适应新形势，研究新情况，探索新的规律，提高工作质量和效率，确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，患者不在自己这里受冷漠，医院形象不在自己这里受损害。

（三）加强制度建设，转变工作作风

为巩固和扩大大讨论活动成果,使城市拆迁管理进一步制度化、规范化，结合我办教育管理特点，建立了学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。党支部在严格教育、严格管理、完善规章制度、建立健全监督制约机制上狠下功夫，用考评机制规范队伍，通过进一步定岗定责、量化任务、细化目标、严格考评、兑现奖惩等环节，把每位同志的工作都纳入到考评机制中来，使队伍建设进一步规范化、程序化、科学化，进一步巩固大讨论活动成果。总之，在巩固和扩大整改成果工作中，拆迁办想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒，发挥着表率作用，他们不畏艰苦，深入拆迁一线，为服务于我市城市建设竭尽全力，不论是在工作作风、组织纪律方面，还是在业务水平、服务意识方面，均有一定提高，大讨论活动取得了明显成效，但也存在一些不足之处：有的同志学习不深入；建立的长效机制还有薄弱环节，需进一步完善。

三、大讨论活动取得成效

通过广泛动员部署、认真组织学习，全体干部职工充分认识到作风建设的必要性、重要性和紧迫性；通过深刻查摆，对照检查，全体干部职工找准了问题，明确了方向，对全办各项工作的开展起到了积

极的促进作用，活动取得了比较明显的成效：

一是作风建设氛围浓厚。通过不断查找问题、修订制度、落实整改，我办作风建设取得明显成效，存在问题得到有效解决，在全办形成了人人重视作风建设、人人参与作风建设的良好氛围。

二是工作作风有效改善。首问责任制和限时办结制等工作制度得到有效执行，干部职工主动服务企业、服务基层意识有效提高，树立了拆迁办新形象。

三是管理更加规范。针对考勤、事假、财务管理等薄弱环节，制定完善了上下班制度、请销假制度和财务管理制度，有效促进了机关管理。细化了违反机关制度的处罚办法，增强了制度的可操作性和威慑力。

四、今后打算

虽然我办在作风建设问题大讨论活动中取得了一定成绩，由于工作任务繁重，大讨论活动开展的深度和广度有待提高。我办将以此次活动为契机，不断开展作风建设系列活动，结合“创先争优”“治庸问责”等活动，巩固已取得的作风建设成效，使作风建设成为一个常态，持之以恒地抓下去。

五、对加强系统机关党建的意见建议

（一）建议市局加强业务培训。采取定期学习，集中培训、专题辅导、知识竞赛、座谈等形式，组织学习思想政治理论，条例法规、方针政策，先进管理经验，不断提高系统干部职工综合素质。同时，开展业务干部学习交流活动。

（三）执行作风建设责任考核制。实行作风建设责任制，并纳入考核范畴，与员工福利、奖金等挂钩。在系统内形成一级抓一级，人人重视作风建设，人人参与作风建设的良好风气，改变原先只有行政一把手在抓的状况。

江夏区拆迁管理办公室