注册安全工程师电子版

2024-09-01

注册安全工程师电子版（精选8篇）

注册安全工程师电子版篇1

姓名：

性别：男

出生日期：民族：汉

户籍：中国山西省身高： 170cm

婚姻状况：已婚体重： 65kg

政治面貌：群众学历：本科

毕业时间： 1999-07-01 毕业院校：沈阳建筑工程学院

身份证：专业：工科注册安全工程师

现有职称：中级第二专业：工科给水排水/消防检测

现住地点：山西省

求职意向

应聘职位类型：

经营/管理类求职类型：全职或者兼职

月薪要求：面议具体职位一：安全管理/挂靠

具体职位二：挂靠具体职位三：挂靠

具体职位四：挂靠具体职位五：挂靠

希望工作地区：山西省太原市其他工作地区：随意

注册安全工程师电子版篇2

关键词：注册安全工程师,执业资格,混合监管模式

1 引言

执业资格制度是市场经济条件下的有效人才评价机制,是市场经济国家对专业技术人员管理的通行做法。我国社会主义市场经济体制正在逐步完善,部分行业从20世纪90年代初开始探索施行执业资格制度。截至目前,已建立起了三十多项执业资格制度。

2002年以后,我国开始建立注册安全工程师制度。这项制度的建立既顺应了社会主义市场经济的发展潮流,又为改善我国严峻的安全生产形势提供了一条新途径,对遏制安全生产事故的发生、保障人民群众生命财产安全有重要意义。但对于这样一个目前由政府供给为主导的制度创新,在这一职业刚刚诞生之初,显然离不开一系列的规则和制度,通过执业资格的认定或经营的许可,采取一定的监管手段来规范参与者的行为。探索如何建立科学高效的监管模式,就成为注册安全工程师行业健康发展的重要问题。

2 国际通行安全工程师监督管理模式

注册师行业管理通常包括执业资格认定、行业准入、规则制定、业务监管、违规处罚等各项内容。这些职责在政府和行业自律组织之间的不同分工,以及政府不同的介入方式和介入程度,构成了不同的行业监管模式。目前,国际上通行的安全工程师行业监督管理模式主要有行业自律、政府监管两种。此外,在借鉴其它行业注册师监管经验的基础上,独立监管模式正逐步发展成为第三种模式。

(1)行业自律模式的主要特点在于,政府授权的机构或依法设立的其它组织根据宪法和相关法律规定,实行自我管理和自我约束,在微观层面上对市场的运作进行干预。注册安全师行业管理微观层面的事务均由本行业通过其行业组织来实施控制,政府一般不加干预。这一模式以美国为代表。

美国是执业资格制度发展较早并且比较完善的国家之一,早在1911年就成立了注册安全工程师协会,建立并实施了执业资格制度。在美国,注册安全工程师委员会(简称BCSP)是对安全执业人员进行注册的管理机构,1969年在伊利诺伊州成立,为非赢利性组织,负责制定安全执业人员的执业标准,并且根据工作背景以及行业标准,为公司、政府部门、个人和私营组织提供服务认证。BCSP的主要工作范畴包括:对安全工程师的学术水平和专业技能进行测评,组织考试并且向通过考试的安全执业人员颁发执业资格证书。

行业自律模式的优点在于注册安全工程师协会可以发挥专业优势,提高监管效率;其次,可以减少政府干预,增强行业工作的独立性,有利于增强行业的社会信用程度;再次,采用安全工程师事务所执业模式有利于减少垄断,有利于公平竞争,从而提高工作水平,带动行业发展。其缺点在于行业自律仅仅是行业内部自我监督,没有充分的外部监管力量,这使得行业协会能否充分代表公众利益遭到质疑。同时,行业自律体制的约束力不足,所制定的规则对行业成员的约束力可能弱化;其权威性常低于政府监管模式,惩戒措施的威慑力有限。

(2)政府对经济社会活动的直接监管成为不少国家的选择,对注册安全工程师行业的管理也不例外。在政府监管模式下,政府制定并颁布详尽的法律、法规,对注册安全工程师的地位、资格、注册安全工程师事务所的设立以及注册安全工程师执业规范做出明确的规定,政府与行业协会配合密切,在注册安全工程师的执业和工作质量监督中起主导作用。政府的监管是强制性的,其目的是促使执业人员达到行业规范的最低要求,减少或避免违规行为的发生。

政府监管模式在国外以新加坡为代表。1973年,新加坡第一部关于作业场所安全、健康的法律——《工厂法令》经过修订,正式改名为《工厂法》,该法明确要求工厂应聘用的安全工程师的基本素质和规格。1975年12月新加坡政府又发布了《安全工程师资格和培训条例》,对申请注册安全工程师人员的应满足的具体条件做出了规定;劳动部还颁布了补充条例,要求一些特殊行业的工厂必须聘用专职的安全工程师,并聘请国际劳工组织专家对安全工程师进行培训。因此,新加坡的行业监管是政府主导,对该行业施行全面监督管理。

政府监管模式优点之一是权威性,这一特征使政府在纠正市场缺陷方面具有某些明显优势。采用该模式,有利于国家对执业市场的管理以及为政府加强安全生产提供直接、可靠的信息,促进行业的稳健发展。该模式的缺点在于政府监管缺乏适应性和灵活性,管制效率不高。

(3)独立监管模式是上世纪末、本世纪初出现的一种新的监管趋向。所谓独立监管,是指监管机构既独立于行业本身,又独立于政府部门,处于超然独立地位的第三方所实施的管理。在注册师职业中最先实行独立监管模式的美国注册会计师行业,受安然、世通等财务欺诈事件的重要影响,依据萨班斯法案,2002年7月成立了独立的公众公司会计监管委员会, 全权负责对上市公司审计职业的监管。受此影响,各国注册安全工程师行业都在不同程度地借鉴这一独立监管思路,以期改善和强化对安全工程师职业的监管。由第三方机构提供专业化的监管服务更加符合生产力发展和社会分工的要求,能够实现更高的监管效率;但是到目前为止,这一优势还没有完全显示出来。同时,作为独立监管机构和人员的资金来源、职业立场等可能引发的利益冲突,也将对其独立性发生微妙的影响,是这一模式遭遇社会公众置疑的主要原因。

3 国外安全工程师行业监管模式的启示

多数发达国家目前都实行了严格、规范的注册安全工程师制度,其行业监管模式正处于不断变化和探索之中,行业自律的监管模式占据主导地位,如美国、英国、加拿大等;他们的实践表明,行业自律的监管模式下执业资格制度能提高安全生产专业技术和管理人员的素质和技术水平,对安全生产具有非常重要的正面作用。当然,行业自律模式仍需政府的管理,但政府的监管主要是通过立法手段进行;注册安全工程师行业的具体事务、日常管理等授权行业协会或职业团体进行管理。这种模式较大程度保留了政府的权威性和行业的高效性,成为注册安全工程师行业现行的主要监管模式。相反,单纯的政府监管模式则由于其监管效率的不利影响目前已非主流;建立独立的第三方监管体系则由于其专业性和独立性的优势有可能成为未来行业监管的发展趋势。

通过以上分析可以看出,任何一种监管模式都有其利弊,有其存在的特定社会环境。市场竞争机制为经济主体带来的创新能力和效率是政府决策机制所不能比拟的,而政府拥有的强制力又是弥补市场机制失灵的有效工具,独立监管模式则需要生长在在一个成熟的、经济发展水平很高的社会环境下,其实现的难度也很大。因此某种监管模式的出现,会逐渐吸收其他模式的优点而不断被加以改造,从而形成基于某种现实环境下的合理监管模式。其历史演进或该制度的变迁,即各种监管模式在时间、空间上没有既定的先后顺序,也没有等级、层次的高低之分。通常,一个国家实施何种监管模式取决于这个国家的历史、文化、政治、经济形式、经济发展水平以及社会因素等。任何一种监管模式下,政府部门、行业协会和第三方独立机构都在不同程度地发挥着各自的作用,只不过在不同模式下,各监管事项在不同主体之间的职能分配不同,各监管主体在监管体系中的地位、角色和作用也各有微妙的差异。

4 我国注册安全工程师职业发展现状与问题

我国自2002年建立注册安全工程师制度以来,正在逐步完善其行业监管制度体系。2002年9月,人事部和国家安全生产监管局颁发了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格制度认定办法》,这两个文件的出台,标志着我国注册安全工程师执业资格制度正式启动。2003年8月,人事部和国家安监局又颁布了《注册安全工程师执业资格考试实施办法》,确定了具体的考试办法和考试科目;2006年12月国家安监总局第11号令《注册安全工程师管理规定》颁布,规定了注册安全工程师执业要求。

由于注册安全工程师在我国刚刚兴起,尚未步入正轨,还存在各种亟需解决的问题:一是目前注册安全工程师数量不足,且存在地区与行业分布严重不均的现象;二是各级注册管理机构力量薄弱,行业自律组织尚未建立,政府监管力量严重不足;三是注册安全工程师执业资格法律制度不完善,现有制度的法律效力较低,配套规章和政策措施不健全;四是注册安全工程师考试制度、注册管理制度等有待进一步完善。

5 混合监管模式——我国注册安全工程师监管模式的现实选择

我们国家现在正处于经济转轨时期,市场经济发展水平还较低,相关法律制度亟待完善。在这种背景下,对注册安全工程师的监管就必须坚持循序渐进与逐步完善相结合、国际经验借鉴与中国国情相结合、理论可行性和实践可操作性相结合的原则。如果对注册安全工程师行业仅仅实行以上所述的某一种单一监管模式,很难适应我国目前经济社会发展的要求。因此有必要建立起一种平衡监管模式,在此暂且称其为“混合监管模式”。

独立监管模式主导的体制下,对于微观层面管理事务的监管,一般能有效避免行业协会偏袒注册安全工程师,也有利于克服一些政府官员的“寻租”弊端。与行业自律模式相比,独立监管具有更强的独立性和权威性;与政府监管模式相比,该模式具有更高的专业性和高效性。由于其不存在政府各机构之间的委托关系,减少了官僚主义、腐败行为等降低监管效率的缺陷,在优化资源配置、提高监管质量和效率上具有优越性。但独立监管的监管体系设立及执行过程有难度,其设立需要有充足的资金支持、智力支持和政策支持,这无疑又提高了监管成本;独立的第三方能做到形式、实质的独立也非易事。独立的第三方机构委托代理链条的关系是否会削弱原始委托人的利益诉求,增加监管方自身的利益需求,从而偏离独立监管机构的设立初衷,都有待实践检验。因此,独立监管模式目前还不能作为我国注册安全工程师监管模式的最佳抉择,它只能作为我国未来探索的管制方式之一。相对而言,我国注册安全工程师行业监管模式应当在短期、中期和长期三个不同时期,采取具有不同内涵的混合监管模式。

短期内应该采用政府监管为主导,逐步引入相应程度的行业内部自我管制的方式,建立起政府主导型的混合监管模式。从经济发展的情况看,我国实行市场经济的历史很短,在注册安全工程师发展的初期,国家直接领导注册安全工程师行业的工作,在人力、物力、财力、组织制度等方面给予注册安全工程师行业发展以大力支持是很有必要的。随着注册安全工程师行业市场化的逐步扩大,现有的为生产经营单位提供安全技术咨询服务的安全中介机构已经不能满足经济社会发展的需要,注册安全工程师事务所必将会应运而生。当注册安全工程师行业的发展具备一定的规模,且相关的法律法规基本健全时,应逐步赋予注册安全工程师行业协会更大的自律职能。行业监管模式可由原来政府直接监管转变为政府为主导,行业自律作为辅助的模式;即政府更多地授权给注册安全工程师协会,这样既能发挥政府管制的权威性又能吸取自律监管模式的一些优点。

从中期来看,随着注册安全工程师行业协会的发展与完善,如果行业协会能恪尽职守,在内部建立起一套科学、完备的监管机制且有效运行,政府监管就可以弱化。因为当自律机制发生作用时,社会治理成本最低;此时就形成了行业自律为主导的混合监管模式。在这种模式下,执业者有更宽松的执业环境,比在行政强制下的效率更高,能很好地实现行业利益与公众利益的均衡。由于行业协会的群众性、民间性和服务性的本质特点,以及行业协会服务于会员的目的,作为监管者主体的行业协会,是注册安全工程师利益的代言人。但行业协会集“服务、监督、管理、协调"等相互制约的职能于一身,注定了行业协会处于角色分裂之中,完成其规定的职能也将受到限制。基于以上判断,笔者不主张任何时期内实行所谓的纯粹的行业自律监管模式,而只能是以行业自律监管为主导,辅以政府监管来监督行业协会可能出现的不良行为。

以上分析表明,在进行监管模式选择时,既要考虑政府管制的必要性,还要考虑到微现管制的可能缺陷;既要充分考虑行业协会的作用,又要考虑到其作为行业利益代表的本质。任何强调政府职能极端化或者行业协会极端化的思想都可能带来危害,都可能是“过犹不及"。随着我国市场经济的更进一步发展,资源供给更加充足,法律制度日趋完善,注册安全工程师行业发展趋于成熟,我们将可以建立以独立管制为主的混合监管模式,从而实现监管成本最低化、资源配置最优化和公众利益最大化的监管目标。

总之,注册安全工程师行业监管模式的选择应该与各国的具体国情相适应,监管模式的选择是一个动态选择的过程。随着我国社会主义市场经济的逐步完善与发展,我们应不断进行变革和创新,寻求一个灵活的,适应未来发展的有效的监管模式。

参考文献

[1]姜亢.注册安全工程师监管模式初探.中国职业安全健康协会2005年学术年会论文集,湖北宜昌,2005.5

[2]彭成.发达国家注册安全工程师管理制度概况.当代矿工,2004,(12):10～12

[3]沈萍.政府监管与行业自律相结合的监管模式,兰州商学院学报.2005,(5):95～99

[4]樊晶光.对注册安全工程师定位并充分发挥其作用的探讨.中国安全科学学报,2005,(6):50～53

[5]Nuno Garoupa.Regulation of Professions in US and Europe:A Comparative Analysis.SSRN-id640502,2005.http://www.ssrn.com

注册安全工程师电子版篇3

实行注册安全工程师执业资格制度是适应社会主义市场经济，加强安全生产工作的需要，是全面贯彻十六大会议精神和“三个代表”重要思想，落实《安全生产法》有关规范安全工程技术人员执业资格要求的一项具体措施。我们应该清醒地认识到，注册安全工程师制度的实行，既反映了我们广大安全管理人员的迫切心愿，也对加强安全生产监督管理工作有着重要的意义。

1.实行注册安全工程师执业资格制度，是加强企业管理，特别是加强中小企业安全管理工作的需要

党中央、国务院历来非常重视安全生产工作。多年来，在党中央、国务院的领导下，在各地区、各部门的共同努力下，应该说全国的安全生产形势正在朝好的方向转化。但近年来安全生产形势依然严峻，主要表现在以下3个方面：第一，全国事故伤亡总量仍然很大，而且是居高不下；第二，尽管特大事故有所减少，但发生频率依然很高，影响也很坏；第三，大量的事故隐患没有整改；第四，在各类伤亡事故当中，70%的事故是发生在非公有制的中小企业中。

前些年，广东省深圳市和东南沿海一些省份，在借鉴香港、新加坡等地区和国家的先进经验的基础上，建立了注册安全主任制度。这个制度着重解决了市场经济中一些中小企业安全工作无人管和不会管的问题，对这些地区的安全生产管理工作起到了积极的促进作用。所以，实行注册安全工程师执业资格制度，是在市场经济情况下，加强企业特别是中小企业安全管理工作的需要，也是安全生产工作发展的必然。

2.实行注册安全工程师执业资格制度，是稳定和加强安全工程专业技术人员队伍的需要

目前我国安全基础薄弱，有一个很重要的原因，就是企业缺乏具有安全管理经验的安全技术人员队伍。在国外，只有在专业技术岗位工作多年的工程师，积累了相当经验以后，才能当安全工程师。而我们的安全管理队伍存在着年龄、知识老化和不适应的问题，有些企业的负责人片面追求经济效益，对安全生产工作不重视或无知，把一些老弱病残的人安排去搞安全，再加上多年来对安全生产管理队伍缺乏一套稳定和加强的制度，致使这支队伍从年龄结构上看存在中青年人少，老年人多；从知识结构上看，层次高的人少，中、初级的人员多；从知识类型上看，复合型的人才少，单一型的人才多等现象，很不适应安全生产工作任务重、技术性和综合性强的需要。所以，我们急需抓住培养、吸引和使用人才这3个环节，加强、加快这支队伍的建设。

实行注册安全工程师执业资格制度后，注册安全工程师的管理是动态的。获得了安全工程师资格，并不是终身的。随着现代化建设和安全科学技术的发展，新的问题层出不穷，新的技术和新的设施、设备也不断地出现，注册安全工程师还需要不断地继续学习，参加继续教育，不断更新知识，提高业务水平，促进安全技术人员整体素质的提高。实行注册安全工程师执业资格制度后，通过相关的法规、规章，对注册安全工程师的权利、义务、责任做出明确的规定，就可以使安全生产管理队伍的建设逐步走上规范化、法制化的轨道。

3.实行注册安全工程师执业资格制度，是贯彻《安全生产法》，提高企业安全管理水平的迫切需要

《安全生产法》对生产经营单位设置安全机构和配备安全生产管理人员提出了明确的要求，注册安全工程师执业资格制度的实施，是贯彻《安全生产法》的一个重要举措，是加强安全生产机构建设，加强企业安全管理队伍建设，满足企业，特别是中小企业需求的一个重要措施。努力造就数以万计的安全生产工作的专门人才队伍，已经成为新世纪开创安全生产工作新局面的一项战略任务。

二、我国注册安全工程师执业资格制度的实施情况

1.注册安全工程师执业资格制度的基础性工作

我国实施注册安全工程师执业资格制度，是1998年国家经贸委人事司和安全生产局在原国家劳动部对安全工程专业技术人员量化评审的基础上，为适应市场经济发展需要和与国际化的标准接轨而提出的。2001年国家安全生产监督管理局成立以来，国家局积极配合人事部开展了一系列论证工作和调查研究，学习并借鉴了国外经验，多次召开专家座谈会。

2002年3月，国家局在由人事部专业技术人员管理司领导和安全工程方面的专家参加的注册安全工程师执业资格制度专家论证会基础上，颁发了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，并同时出台了《注册安全工程师执业资格认定办法》。

这两个文件的出台，标志着我国注册安全工程师执业资格制度开始启动，标志着我国安全生产领域关键技术岗位的准入制度开始实施，标志着我国安全领域人才社会化评价工作开始与国际接轨。注册安全工程师执业资格制度的建立，将对我国建立安全生产监督体系和长效机制，推动安全生产形势的根本好转发挥重要作用。

2003年8月，人事部和国家安监局又出台了《注册安全工程师执业资格考试实施办法》，确定了具体的考试办法和考试科目。2004年5月，国家安监局又以局12号令的形式公布了《注册安全工程师注册管理办法》，主要规定了注册安全工程师的注册管理和执业行为要求。

2.注册安全工程师的认定工作

认定工作是实行注册安全工程师执业资格制度的开端，也是为将来各省（市、区）开展注册安全工程师执业资格考试注册和体系建设工作建立基础性工作。经过半年紧张、有序的工作，全国共有1620人获得注册安全工程师认定。它标志着我国注册安全工程师执业资格制度开始启动，标志着我国安全生产领域关键技术岗位准入控制制度开始实施，标志着我国安全领域人才社会化评价工作开始与国际接轨。

3.《注册安全工程师执业资格考试大纲》的编写发布

为了尽快在全国开展注册安全工程师执业资格考试工作，根据注册安全工程师执业资格工作进度的安排，在进行注册安全工程师执业资格认定工作的同时，自2003年3月初，开展了注册安全工程师执业资格考试大纲的调研和起草工作。经过多次讨论和征求意见，形成了《注册安全工程师执业资格考试大纲》的送审稿。

2004年2月20日，国家安监局与人事部专技司在北京召开了《注册安全工程师执业资格考试大纲》专家审定会，审议通过了《注册安全工程师执业资格考试大纲》。6月初人事部考试中心正式发布了《关于做好2004年度注册安全工程师执业资格考试考务工作的通知》（人考中心函[2004]99号）。国家安监局正式颁布考试大纲，同时发文给各地安全生产监督管理部门。

4.注册安全工程师执业资格考试辅导教材编写出版

为贯彻落实《安全生产法》及人事部、国家安监局联合印发《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格考试实施办法》的精神，在2003年底完成了注册安全工程师执业资格考试大纲工作的基础上，从今年年初起国家安全生产监督管理局组织各科目几十名专家，根据《注册安全工程师执业资格考试大纲（试行）》的编写框架，历经半年时间的多次征集、修改，完成了注册安全工程师执业资格考试《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》及《安全生产事故案例分析》4个科目辅导教材的编写、审核和文字整理工作，并与5月16日～17日在京召开了注册安全工程师执业资格考试辅导教材审定会议，会议通过了《注册安全工程师执业资格考试辅导教材》。

三、注册安全工程师执业资格下一步的工作重点

根据人事部全国人才工作会议的精神和国家安监局2004年工作重点，围绕专业人才队伍建设的需求，认真贯彻《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》、《注册安全工程师执业资格考试实施办法》和《注册安全工程师注册管理办法》精神，下一步将稳步推进注册安全工程师执业资格制度。

注册安全工程师执业资格下一阶段的主要工作是努力抓好注册安全工程师基础人才和专家队伍建设。建立国家注册安全工程师执业资格管理工作体系，协调人事部、中央企业及各相关部门做好注册安全工程师执业资格第一次全国考试工作和首批注册安全工程师执业资格人员的注册管理工作。

具体工作有：

第一，围绕国家安监局的中心任务，认真贯彻《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可证条例》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神，以对党和人民高度负责的精神，做好注册安全工程师执业资格制度的各项宣传工作。

第二，突出围绕重实用、重业绩、重考核的注册安全工程师考试指导思想，深入不同类别企业调查研究，召开座谈会听取意见，把握注册安全工程师考试工作的特点，做好专项调研工作。

第三，配合人事部做好全国第一次注册安全工程师执业资格考试工作。做好执业资格考试前报名的组织工作及免试部分科目人员等相关的资格审定政策制定工作；完成全国注册安全工程师执业资格考试试卷审定、考试命题和审题等工作；完成首次注册安全工程师执业资格考试的命题工作和考试题库的基础建设；完成全国注册安全工程师执业资格考试的指导监督、巡考阅卷、核实证书和发放等工作。

第四，按照全国人才工作会议的精神，抓住稳定注册安全工程师专业队伍的人才工作机遇，在实际工作中积极探索，与时俱进，学习国际通行办法，开展国际注册安全工程师执业资格的学习交流，做好国际执业资格互认的基础性工作。

注册安全工程师电子版篇4

（2004年5月21日局长令第12号）

2006-5-30 来源：长江水利网

第一章总则

第一条为规范注册安全工程师的注册管理和执业行为，根据《安全生产法》和《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，制定本办法。

第二条本办法所称注册安全工程师，是指通过全国注册安全工程师执业资格统一考试或经考核认定合格，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》（以下简称执业资格证书），并经注册取得《中华人民共和国注册安全工程师注册证》（以下简称注册证）的专业技术人员。

第三条国家安全生产监督管理局（以下统称国家注册管理机构）负责全国注册安全工程师的注册管理工作。

第四条省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内注册安全工程师的管理工作。

设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由省级煤矿安全监察机构负责所

辖区域内煤炭行业注册安全工程师的管理工作；未设立煤矿安全监察机构的，由省、自治区人民政府安全生产监督管理部门（以下与省级煤矿安全监察机构一并统称省级注册管理机构）负责所辖区域内煤炭行业注册安全工程师的管理工作。

国务院有关部门（以下统称部门注册管理机构）经国家安全生产监督管理局认可，负责本行业（包括其所主管的中央企业）注册安全工程师的管理工作。

各部门和各地区注册安全工程师执业资格注册和管理应当分别接受国务院人事行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府人事行政主管部门的监督和检查。第五条从事安全评价、咨询、检测、检验等为生产经营单位提供安全生产技术服务的中介机构（以下统称安全中介机构）和生产经营单位应当聘用一定数量的注册安全工程师。

第六条未经登记注册的人员，不得以注册安全工程师名义执业。注册安全工程师应当定期参加继续教育，接受业务培训并定期进行业绩考核。

第二章初始注册第七条通过全国注册安全工程师执业资格统一考试或经考核认定合格的人员，可以在取得执业资格证书后6个月内，向本办法第四条规定的省级或部门注册管理机构申请初始注册。

第八条申请注册安全工程师初始注册，应当提交下列材料：

（一）初始注册申请表；

（二）执业资格证书；

（三）聘用单位的意见；

（四）县级或县级以上医院出具的身体健康状况证明；

（五）省级或部门注册管理机构规定的其他材料。

第九条申请注册安全工程师初始注册，按照下列程序办理：

（一）具备资格的申请人向聘用单位提出申请；

（二）聘用单位同意后，申请人将聘用单位意见书和本办法第八条规定的材料一并报省级或部门注册管理机构；

（三）省级或部门注册管理机构自收到申请人提交的申请材料之日起10日内完成初审工作，并提出初审意见报国家注册管理机构；

（四）国家注册管理机构自收到初审意见之日起20日内完成审查工作。经审查合格的，颁发注册证；不合格的，不予颁发注册证，并书面说明理由。

第十条申请人有下列情形之一的，不予注册：

（一）不具备完全民事行为能力的；

（二）受过刑事处罚，且自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日不满5年的；

（三）在申请注册过程中有弄虚作假行为的。

第十一条注册安全工程师初始注册的有效期限为2年，自核准注册之日起计算。第十二条国家注册管理机构定期将核准初始注册的注册安全工程师名单向社会公布。

第三章续期注册

第十三条注册安全工程师注册证有效期满需要继续执业的，应当在注册证有效期满前3个月向省级或部门注册管理机构申请续期注册。

第十四条注册安全工程师申请续期注册，应当提交下列材料：

（一）续期注册申请表；

（二）聘用单位的意见；

（三）履行职责期间的业绩考核情况；

（四）继续教育和培训情况；

（五）省级或部门注册管理机构规定的其他材料。

第十五条注册安全工程师申请续期注册，按照下列程序办理：

（一）具备资格的申请人向聘用单位提出申请；

（二）聘用单位同意后，申请人将聘用单位意见书和本办法第十四条规定的材料一并报省级或部门注册管理机构；

（三）省级或部门注册管理机构自收到申请人提交的申请材料之日起10日内完成续期审核工作，并提出续期审核意见报国家注册管理机构；

（四）国家注册管理机构自收到续期审核意见之日起20日内完成审查工作。经审查合格的，办理续期注册手续；不合格的，不予办理续期注册，并书面说明理由。

第十六条注册安全工程师有下列情形之一的，不予续期注册：

（一）无业绩考核证明的；

（二）未按照规定参加注册安全工程师继续教育和培训或者继续教育和培训不合格的；

（三）允许他人以本人名义执业的；

（四）在执业活动中有弄虚作假行为的；

（五）同时在两个（含两个）以上单位执业的。

第十七条续期注册的有效期限为2年，自准予续期注册之日起计算。第十八条国家注册管理机构每年将准予续期注册的注册安全工程师名单向社会公布。

第四章变更注册

第十九条注册安全工程师变更工作单位的，应当在变更工作单位后2个月内向省级或部门注册管理机构办理变更注册。

第二十条注册安全工程师申请变更注册，按照下列程序办理：

（一）具备资格的申请人向聘用单位提出申请；

（二）聘用单位同意后，申请人将聘用单位意见书和原聘用单位的解聘证明一并报省级或部门注册管理机构；

（三）省级或部门注册管理机构自收到申请人提交的申请材料之日起5日内完成变更审核工作，并提出变更审核意见报国家注册管理机构；

（四）国家注册管理机构自收到变更审核意见之日起10日内完成审查工作。经审查合格的，办理变更注册手续；不合格的，不予办理变更注册，并书面说明理由。

第二十一条注册安全工程师办理变更注册后1年内再次申请变更的，不予办理。第二十二条国家注册管理机构每年将准予变更注册的注册安全工程师名单向社会公布。

第五章执业

第二十三条注册安全工程师的执业范围：

（一）生产经营单位的安全生产管理；

（二）安全生产技术研究、检测、检验；

（三）安全生产技术咨询；

（四）建设项目的安全评价；

（五）生产经营单位的安全评价或安全评估；

（六）其他安全生产业务。

第二十四条注册安全工程师应当与聘用单位订立聘用合同，并遵守法律、法规和执业准则，服从聘用单位的管理。注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于2年。

第二十五条聘用单位应当每年对注册安全工程师的工作业绩进行考核。业绩考核结果作为续期注册的依据。

第二十六条注册安全工程师应当接受国家注册管理机构、省级或部门注册管理机构的监督和管理，依法执业。

第二十七条注册安全工程师依法从事注册安全工程师业务，受国家法律保护。任何单位和个人不得阻挠注册安全工程师依法从事的相关业务。

第六章权利和义务

第二十八条注册安全工程师享有下列权利：

（一）以注册安全工程师的名义从事相关业务；

（二）依法申请设立注册安全工程师中介机构；

（三）对生产经营单位的安全生产管理、安全技术研究及检测检验、建设项目的安全评价、危害辨识或危险评价等方面存在的问题提出意见和建议；

（四）对违反安全生产法律、法规的行为以及存在的重、特大事故隐患向有关部门举报；

（五）参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见；

（六）参与重大危险源检查、评估、监控、登记建档和制订事故应急预案工作；

（七）参与制定安全生产规章制度和操作规程，提出达到安全生产条件所必需的资金投入的建议；

（八）法律、法规规定的其他权利。

第二十九条注册安全工程师应当履行下列义务：

（一）遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准；

（二）遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的法律责任；

（三）参加继续教育和培训；

（四）维护国家、公众的利益和聘用单位的合法权益；

（五）在执业中严格保守知悉的单位、个人技术和商业秘密；

（六）不得允许他人以本人名义执业。

第七章罚则

第三十条注册安全工程师有下列行为之一的，由省级或部门注册管理机构和国家注册管理机构，视情节轻重，给予警告、注销注册和取消执业资格的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）以不正当手段取得执业资格证书的；

（二）在申请初始注册、续期注册、变更注册过程中，隐瞒真实情况、弄虚作假，取得注册证的；

（三）未按规定办理注册或变更注册手续，擅自以注册安全工程师的名义执业或允许他人以本人名执业的；

（四）因工作失误造成重、特大事故或重大经济损失的；

（五）利用工作之便贪污、索贿、受贿或牟取不正当利益的；

（六）与委托人串通或故意出具虚假证明、安全技术报告的；

（七）法律、法规规定应当给予处罚的其他行为的。

第三十一条注册安全工程师在执业中，因其过失给当事人造成损失的，由其聘用单位承担连带赔偿责任。

第八章附则

第三十二条在中华人民共和国境内注册执业的外国和港、澳、台地区的注册安全工程师由国家安全生产监督管理行政主管部门会同有关部门按照互认原则管理。

第三十三条本办法自2004年10月1日起施行。

注册安全工程师考试篇5

务工作的通知

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于做好2011注册安全工程师执业资格考试考务工作的通知》（人考中心函

[2011]14号）精神，为做好2011注册安全工程师资格考试考试考务工作，现将有关事项通知如下：

一、考试报名严格按照《考试报名条件》（见附件）所规定的报考条件做好网络报名的初审工作。网络报名资格初审和考生信息管理工作请各地按照《云南省人事考试网络报名管理暂行办法》（云人考[2007]19号）和有关程序组织实施。

报考人员报名时要切实根据报考条件的有关要求，在网络上如实填写《考试报名表》，各地考试管理部门对考生提交的信息和照片进行网络初审，网络初审合格后考生才能进行网络报名交费。

二、成绩管理注册安全工程师执业资格考试报考级别为考全科的人员须在连续2个考试内通过应试科目；符合免试条件，报考级别为免二科的人员须在当年通过应试科目，方能取得资格证书。

三、考试安排及相关事项

注册安全工程师执业资格考试

考试时间如下：

9月3日上午: 9:00-11:30安全生产法及相关法律知识

下午: 14:00-16:30安全生产管理知识

9月4日上午: 9:00-11:30安全生产技术

下午: 14:00-16:30安全生产事故案例分析考试科目设置不变，《安全生产事故案例分析》为主、客观题混合试卷，其余3科均为客观题。考生在作答主观题时应注意：

（1）答题前要仔细阅读应试人员注意事项和作答须知；

（2）使用黑色墨水笔、2B铅笔作答；

（3）在答题卡指定的区域内作答。

应考人员应携带黑色墨水笔，2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。客观题试卷卷本可作草稿纸使用，不再另发草稿纸；主观题草稿纸由各地配发，考后与试卷一并收回。

四、考试用书订购

注册安全工程师执业资格考试大纲、教材事宜请与中国安全生产科学研究院联系。

地址：北京市朝阳区北苑路32号安全大厦1003室中国安全生产科学研究院发行部。

邮编：100012

电话：010-64965024、64913859

网址：http://）自行打印准考证。

确实没有条件打印准考证的考生，可到所在地的考试管理部门要求帮助打印，各地考试管理部门不得以任何理由拒绝考生打印准考证的要求。

考生须对提交的报考资历的真实性、有效性负责。提交虚假、无效资历的考生，即使其通过考试，但不能在考试后向证书领取地点提交书面真实材料；或不能通过由云南人事考试中心组织的资格终审，其考试成绩无效，不予发放资格证书，考试费用不予退还。务请各地向考生说明。

六、成绩查询和合格办证

报考人员于考后3个月左右登录云南人事考试网

（）查询成绩及相关办证事宜。

为确保考生利益，合格证书需由考生本人携带身份证领取。若委托他人代领证的，受委托人须携带委托人委托书、委托人身份证原件、本人身份证原件领取。

七、考试报名费用

各地人力资源和社会保障考试管理部门应严格按照有关文件规定收取考试费用，严禁在规定之外收取任何费用，收费文件和标准如下。

根据省发展和改革委员会、财政厅、云发改收费[2007]1898号，注册安全工程师执业资格考试收费标准为50元/每人每科。

请各地做好考试报名的宣传和组织管理工作，按照《云南省人事考试网络报名管理暂行办法》（云人考[2007]19号）的要求，按时准确上报有关数据和材料，保证考试工作顺利进行。

工作中有何问题或建议，请及时与我们联系。

联系电话：0871-5398823、539961

5附件：

考试报名条件

注册安全工程师执业资格考试报名条件

（人发【2002】87号国人部发【2003】13号）

一、报考条件：凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条

件之一者，可申请参加注册安全工程师执业资格考试：

（一）取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7

年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。

（二）取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5

年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。

（三）取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3

年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。

（四）取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产

相关业务满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。

（五）取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年；或

取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。

（六）取得安全工程、工程经济类博士学位；或取得其他专业博士学位，从事安

全生产相关业务满1年。

二、免试条件：

凡符合注册安全工程师执业资格考试报名条件，且在《暂行规定》下发之日（2002年9月3日）前已评聘高级专业技术职务，并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员，可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》2个科目，只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》2个科目的考试。

注册安全工程师考试真题篇6

【案例一】

根据场景(暂缺)，回答下列问题(共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题)。

1.根据《非煤矿矿山企业安全生产学科正实施办法》(安监总局令第20号)，A公司变更法定代表人后，应及时申请变更安全生产许可证。办理变更手续时，不需要提交的申报材料为()。

A.工商营业执照

B.安全生产许可证整本

C.安全生产许可证副本

D.近三年安全检查记录

E.甲的安全资格证书复印件

2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16号)，A公司2016年属于使用安全生生产费用的支出为()元。

A.122.4

B.132.7

C.134.5

D.141.3

E.146

3.根据《火灾分类》(GB/T4968-2008)，改起火灾属于()。

A.A类活在 B.B类火灾

C.C类火灾

D.D类火灾

E.E类火灾

4.甲街道井下发生活在的事故报告后应立即采取的措施包括()。

A.启动应急救预案

B.向当地政府监管部门报告

C.通知井下作业人员晋级升井

D.组织救援救治受伤人员

E.组织人员维修通风巷道

5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)，关于该起事故的表述，正确的包括()。

A.死亡人数21人

B.死亡人数22人

C.死亡人数23人

D.重伤人数97人

E.重伤人数99人

6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务限令第493号)，该起事故调查报告的主要内容应包括)。

A.事故发生的经过和事故救援情况

B.事故发生的原因和事故性质

C.事故责任单位安全生产费用使用情况

D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

E.事故发生的技术和管理问题专篇

7.根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，A公司应建立安全预防控制体系，强化企业预防措施，在制定分级控制度时，针对的对象应包括()。

A.高危工艺

B.高危物品

C.高危岗位

D.高危人群

E.高危场所案例二】

根据场景(暂缺)，回答下列问题(共16分，每题2分，1-3题为单选题，4-8题为多选题)。

1.按照Q市安全生产监督管理部门的整改要求，C企业应开展的职业病危害评价为()。

A.日常性职业病危害因素检测评价

B.职业病危害预评价

C.职业病危害控制效果评价

D.职业病危害现状评价

E.职业健康检查评价

2.针对植绒产生的聚酯绒毛粉尘，应采用的除尘方法为()。

A.布袋除尘

B.自然沉降除尘

C.静电除尘性附除尘

D.活性炭吸附除尘

E.旋风除尘

3.C企业应组织对本单位的职业病危害因素进行检测，最长检测周期为()。

A.1个季度

B.半年

C.1年

D.2年

E.3年

4.C企业2#厂房内存在的职业病危害因素包括()。

A.高温

B.苯系物

C.噪声

D.微波辐射

E.矽尘

5.C企业与员工签订劳动合同时，应在合同中写明的职业卫生内容包括()。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施

C.职业病危害事故应预案

D.职业病防治资金投入

E.职业病待遇

6.根据《工作场所职业卫生监督管理现定》(安监总局令第47号)，Q市安全生产监督管理部门对C企业进行职业病危害防治监督检查的内容应包括()。

A.职业卫生管理机构设置、人员配备情况

B.职收安全健康投入情况

C.作业场业职业危害项目申报情况

D.工伤保险缴纳情况

E.职业病危害事故报告情况

7.C企业应为2#厂房1区作业入员配备的劳动防护用品包括()。

A.防静电工作服

B.防砸安全鞋

C.防尘口罩

D.过滤式防毒面具

E.安全帽

8.C企业应采取的职业卫生防治措施包括()。

A.1#和2#厂房内点火源管控

B.打磨机上方安装除尘装置

C.植绒室安装防爆灯具

D.为冲切作业人员配备耳罩

E.空压机房安装隔声板【案例三】

D企业是一家肉制品生产，仓储，物流，销售企业，现有员工612人。2016年3月开始试生产。甲为D企业法定代表人，乙为实际控制人，因为负责安全生产的副总经理，丁为总会计师，戌为总工程师。

D企业的主要生产工序为：原料采购运输一解挑捧一滚揉斩件一灌装成型一熏落一包装一冷藏等，主要原料为：肉、水，食品添加剂等，生产过程中使用天然气液氨，柴油。

D企业的主要建筑物有：生产车间、制冷站、冷库，轴料库，配电室、锅炉污水处理站、宿舍楼等，主要设备有：4t/h的燃气/燃油蒸汽钢炉2台，0.15MW导热油锅炉1台，1000kVA变压器2台，宿舍楼客用电梯2部，制冷成套设备1套(制冷剂为20氨)叉车10台，冷藏车20辆，肉制品专用设备若干以及蒸汽，制冷管网等。

2016年底，D企业开始创建安全生产标准化企业，委托E安全咨询公司进行企业风险评估、隐患得查等工作，发现制冷站存在氨泄漏的重大事故隐患：配电室占压地下燃气管道，存在火灾爆炸隐患。

D企业根据自身生产经营活动特点及E安全咨询公司的建议，完善了安全生产规章制度，层层签订了安全生产责任书，开展了相应的安全生产教育培训工作，制定了隐患治理方案，修订了相关应急救援预案。

根据以上场景，回答下列问题(共22分)

1.列出D企业的特种设备清单

2.针对制冷站存在氨泄漏这一重大事故隐患，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)简述该隐患治理方案的主要内容

3.根《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产法》，指出D企业安全生产的第一贵任人，并说明其安全生产职责

4.提出针对D企业配电室火灾爆炸事故的应急处置措施。【案例四】

F企业为垃圾焚烧发电厂，现有员工162人。

F企业的工艺流程为：生活垃圾由垃圾封闭运输车运至发电厂卸入封闭的垃圾储坑内给料斗进入焚烧炉，在焚烧炉内垃圾高温燃烧，燃烧产生的热量加热水并产生蒸汽，蒸汽驱动汽轮机组发电。

垃圾储坑深12m，垃圾发酵产生的气体主要有CH4、H2S、CO2等。为防止该气体外逸，整个垃圾储坑严格密封处理并负压运行，在垃圾储坑上部设有吸风口，将垃圾储坑内产生的气体由风机抽吸作为燃料送入焚烧炉燃烧。

垃圾渗滤液经过导泄通道流入渗滤液收集池，经自控自吸泵进入渗滤液处理站调节池，渗滤液池内产生的沼气经过水封设备后，进入垃圾储坑的负压区，由风机送至燃烧炉燃烧，渗滤液收集池东西侧设置除臭风机间，分别安装1#、2#除臭风机，其中1#除臭风机在收集池西侧，为送风风机;2#除臭风机在收集池东侧，为排风风机。1#、2#除臭风机及自控自吸泵电源控制箱同在1#除臭风机间内，采用普通电气开关手动控制。

2017年3月21日，F企业委托G公司对渗滤液收集池进行清理作业。

3月27日，F企业安全保卫科科长甲在检查中发现，1#除臭风机没有正常运行，2#除臭风机正常运行，G公司正在进行渗滤液收集池清理作业，现场未看到应急提升设备、安全绳索等应急救援器材，甲向分管安全的副总经理乙汇报，乙经总经理同意后，迅速协调，落实整改。

F企业为整改本次隐患，委托H企业实施电气改造施工，F企业安全保卫科和H企业分别对施工人员进行安全教育培训。

根据以上场景,回答下列问题(共22分)：

1.辨识1#除臭风机间存在的事故隐患并提出整改措施。

2.根据《安全生产法》，说明甲对1#除臭风机隐惠治理应履行的职责，根据《工贸企业有限空间作业安全与监督暂行管理规定》(安监总局令第59号)，指出F企业和G公司对渗滤液收集池作业项目应承担的安全责任。

3.简述G公司员工进入渗滤液收集池清理作业前应采取的安全措施。

4.简述F企业与H企业签订的安全管理协议的主要内容【案例五】

2016年12月11日，南方某省L电厂二期扩建工程M标段冷却塔施工平台发生坍塌事故，造成49人死亡，3人受伤。该二期扩建工程由I工程公司总承包，K监理公司监理，M标段冷却塔施工由J建筑公司分包。

M标段的合同工期为15个月，因前期施工延误，为赶工期，I工程公司私下与J建筑公司约定，要求其在12个月内完成M标段施工，为此，J公司实行24小时连续作业，时值冬季，当地气候潮湿阴冷，混凝土养护所需时间比其他季节延长。

冷却塔施工采用由下而上，利用浇筑好的钢筋混凝土塔壁作为支撑，在冷却塔壁内部和外部分别搭建施工平台和模板，当浇筑的混凝土达到要求的强度后，先拆除下部模板。将其安装在上部模板的上方，再进行下一轮浇筑。用混凝土泵将混凝土输送到冷却塔壁的内外两层模板之间，进行塔壁混凝土浇筑。

冷却塔内有塔式起重机及混凝土输送设备(混凝土运输罐车、混凝土泵和管道)。通过塔式起重机运送施工平台作业人员、其他建筑材料及施工工具。冷却塔施工平台上，有模板、钢筋、混凝土振捣棒以及电焊机、乙炔气瓶、氧气瓶等。

12月2日至10日，当地连续阴雨天气，施工并未停止，至11日零时，冷却塔施工平台高度达到85m。11日7时30分，42名作业人员到达冷却塔内，准备与前一班作业人员进行交接班，此时施工平台上有作业人员49人。突然，有人在施工平台上大声喊叫，接着就看到施工平台往下坠落，砸坏了部分冷却塔，随后整个施工平台全部坍塌。事故导致施工平台上49名作业人员全部死亡，地面3人受伤。

事故调查发现：事发时I工程公司没有人员在现场，I工程公司对J公司进行安全检查的记录不全;未发现近期J公司混凝土强度送检及相关检验报告;J公司现场作人员共有210人，项目经理指定其亲属担任职安全员，主要任务是看护现场工具及建筑材料，防止财物被盗;施工平台现场作业安全管理由当班班组长负责;J公司上次安全培训的时间是13个月前。

根据以上场景，回答下列问题(共26分)

1.简要分析该起事故的直接原因。根撂《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-1986)，辨识冷却塔施工平台存在的危险有害因素。

2.指出J公司在M标段冷却塔施工安全生产管理中存在的问题。

3.简述I公司对J公司现场安全管理的主要内容。

4.简述J公司安全生产管理人员安全培训的主要内容。

注册电子邮箱的探讨篇7

不少网络用户认为,注册邮箱不过就是在线填写表格,既枯燥又繁琐,因此往往随意来申请用户名,设定自己熟悉的密码。看似简单枯燥的申请过程,其实大有学问,如果不认真对待,在不经意间就会对以后的使用造成潜在的不利影响。那么,申请电子邮箱都需要注意哪些问题呢?

一、走好第一步:选择适当的服务商

使用电子邮件的第一步是什么呢?这是一个很容易被人忽视的问题,似乎注册和使用电子邮箱是一件自然而然的事情,不用追问那么多问题。但就是这个看似无足轻重的问题,却决定着用户的使用体验。解答这个问题之前,让我们先回忆一下传统信件的收发流程。

发信人将写好的信件放入自己家的信报箱,由邮递员从个人信箱中取走信件交给当地邮局,邮局通过邮递渠道网络将收到的所有信件发到特定的用户信箱中。在这个过程中,有两个起到中转站作用的单元:第一个就是信箱,它连接个人与邮局;第二个是邮局,它连接信箱和其他邮局。可以将这两个单元理解成从属关系,信箱从属于邮局。在我国,提供全国信件投递服务的主要是中国邮政这家企业,我们的信件只能通过中国邮政来进行投递。

电子邮件的收发过程和传统的邮政网络非常相似。收发电子邮件需要有一个电子邮箱,电子邮箱从属于电子邮局。普通用户是没有能力在网络上设置电子邮箱的,只能向电子邮局去注册一个邮箱。在网络上运营电子邮局的企业并不是只有一家,而是比较多的,这一点和传统邮政网络不同,用户在注册邮箱时就可以自由选择电子邮局服务商。服务商的技术水平是参差不齐的,优秀的商家能够提供持久安全、稳定的电子邮件服务。所以,用户要想使用电子邮件,第一步就是选择理想的服务商。

选择服务商的标准主要有这样几条:能够提供的邮箱容量,安全性与稳定性,收发邮件的速度。

邮箱容量就是邮箱空间的大小,容量越大,存放的邮件就越多。在电子邮箱兴起的早期,邮箱容量十分有限,只有区区几十兆。近几年,邮箱普遍扩容,主流服务商都能提供2G的邮箱,这种容量的邮箱对于普通用户而言绰绰有余。

安全性与稳定性是衡量邮箱最重要的标准之一。电子邮箱服务器全天候与网络互连,每时每刻都面临着网络攻击和破坏的威胁。如果服务器出现了哪怕非常微小的安全问题,那么对用户邮件信息的影响就可能是致命的。另外,用户的邮箱可能会经常遭到垃圾邮件,甚至携带病毒的邮件的骚扰,服务商要能够准确及时地检测出这些垃圾邮件,将其屏蔽过滤掉,防止对用户邮箱造成干扰。

电子邮箱的收发速度体现了电子邮局的工作效率,速度越快,就相当于有一群勤快的投递员在为用户服务。从用户角度来说,决定收发速度的因素主要是用户自己的接入带宽;从服务商角度而言,决定收发速度的主要是邮件服务器的带宽和处理能力。所以,在用户带宽确定的情况下,服务器的性能和带宽就对邮件收发速度产生决定作用了。用户在收发单封邮件时,对速度要求并不高,但是如果要收发的邮件比较多,或者带有比较大的附件,那就不能不认真考察邮箱的速度了。比较大型的服务商在速度方面要比中小型服务商有优势,所以在注册邮箱时应当尽量选择像网易、雅虎这样的大型专业品牌邮箱。

除了以上几条标准外,电子邮局服务器的所处地域也应当有所考虑。如果主要与国内的联系人通过电子邮件联络,那么国内的服务商(如网易、新浪、搜狐)就能满足需要;如果要经常和国外联系,那么应当选择国外服务商(如Gmail邮箱、Hotmail邮箱等),这是因为由于国际网络环境某些因素的影响,国内邮箱与境外服务器通信时可能会出现不稳定的现象。

二、免费or收费:各取所需确定收费方式

在普通用户眼中,电子邮箱就是两类:免费邮箱和收费邮箱。在注册邮箱时,绝大多数人都是直奔免费而去。这其实无可厚非,但如果也能对收费邮箱详细了解一下,或许会有一些用户改变主意。

免费邮箱,顾名思义,用户无需向服务商缴纳任何费用就能使用,而且往往是终身免费,具有非常大的诱惑力。大多数服务商能够提供免费邮箱服务,包括了邮箱的基本功能,可以满足用户的一般需求。但是用户在享受免费服务的同时,也会“享受”一些不便。例如,服务商并不承诺免费邮箱的绝对安全,某些极端情况下可能会丢失用户的邮件数据。再如,免费邮箱对于广告邮件或垃圾邮件的过滤存在不足,甚至有些服务商主动向用户免费邮箱中发送一些广告,或者将广告内容植入到邮件之中,这都会不同程度地对用户造成干扰。用户如果对安全性没有特殊要求,也对垃圾邮件、广告信息不是特别敏感在意,那么免费邮箱就是最佳选择。

收费邮箱当然是需要用户定期缴纳使用费用的。在免费邮箱的“压迫”下,收费邮箱提供的功能当然物有所值。收费邮箱的第一个优势是安全稳定性有保障,甚至有的服务商承诺永远不会丢失用户邮件,也不会被黑客破解盗取数据。它的第二个优势是能够提供更加强大的信箱服务功能,例如附件可以比免费邮箱大许多,还可以向更多的联系人群发邮件,对邮件的内容进行加密,更严格的反垃圾邮件和病毒过滤等。除此之外,收费邮箱还有一个能够显露于外的特征,那就是可以在邮箱地址@符号后面的域名中添加VIP字样,给用户和联络人带来安全可靠、严谨庄重的印象,也有助于专业形象的塑造。

免费邮箱和收费邮箱各有短长,用户如何取舍就看自己的意愿和需要了。

三、名正言顺:构思心仪的用户名

名不正,言不顺。可见名称的重要性。电子邮箱地址格式为“登录名@主机名.域名”,其中@符号后面的主机名和域名是由服务商决定的,@符号前面的登录名也就是用户名,是由用户在申请的时候确定的。不论对于个人还是单位,电子邮箱都是一张名片。好的用户名不仅能让联系人很容易就能记住,而且还有助于树立和强化自己的品牌形象。因此,在注册电子邮箱的时候千万不能随意填入用户名,而是一定要认真构思,打造自己的第二张名片。

注册邮箱用户名称总的原则是具有意义而且易于辨识和记忆,如果能让对方不凭借纸笔就能记住邮箱地址,那么就是好名字。具体而言,应当注意以下几个方面:

首先,特定含义的英文单词或汉语拼音作为用户名的首选。

英文单词和汉语拼音都具有含义,容易被他人记忆和识别,是最理想的邮箱用户名称。当发现某个单词或拼音还没有被注册时,应当进行抢注。所选择的单词不要太长,词义能够被大多数接受过中等教育的人理解。汉语拼音一般是全拼,例如个人姓名的全拼,也要注意不可太长。

如果发现自己心仪的名称已经被注册了,那么不妨在原来的基础上增加所在地域的声母,例如zhangsanbj。也可以在拼音或单词的后面添加年份、电话区号等,例如zhangsan2010,zhangsan020。

在使用英文字符注册用户名时一定要避免使用无意义的字符或同一字符多次重复,如abcdefg、aaabbb、zhangsan888888。无意义的字符串很难被辨识和记忆,同一字符多次重复会让人眼花缭乱,难以准确输入邮箱地址。也有一些用户将本单位英语名称的缩写或汉语名称的首字母作为邮箱名称,这种命名方式虽然在创建者看来具有了特定含义,但是在实际应用时,他人面对这样的一串字母几乎不可能将其复原为某个特定的名称,势必削弱效果。

其次,邮箱名称的字符应当避免使用容易产生混淆的字母和数字。一些字母或数字的外形接近,不仔细辨认就会容易混淆,例如阿拉伯数字1和英文小写字母l、阿拉伯数字0和英文字母O(o)、阿拉伯数字2和英文字母Z(z)、下划线和短横线。这些容易混淆的字母和数字符号出现在平面印刷物(例如名片)上,使用者往往不能正确辨识,在输入邮箱地址的时候带来极大不便,会使电子邮件不能正确投递。

第三,谨慎使用纯数字作为用户名。纯数字的意义往往难以把握,加之位数较多,比较难记忆和识别,QQ用户和手机邮箱用户要特别留意这一点。

腾讯公司的QQ软件在我国即时通讯软件市场占据着压倒性的优势,QQ用户往往采用腾讯公司的电子邮箱服务,邮箱用户名默认为QQ号码,不利于同非QQ用户交流。QQ号码是一组无意义的随机阿拉伯数字,而且位数比较多,一般情况下很难被他人准确记忆。由于QQ软件的应用主要侧重于休闲化的即时通讯和在线娱乐,在一定程度上影响了该软件使用者的职业形象,因此不提倡办公用户向联络人提供QQ邮箱。

由于移动通信技术的飞速发展,许多移动运营商向手机用户提供了手机信箱服务,用户的手机号码即可作为邮箱用户名。这种方式将手机用户捆绑到了电子邮箱服务中,给用户带来了一些便利,但是也存在着不可忽视的缺陷,那就是用户名称为11位手机号码,不利于计算机网络用户记忆和识别电子邮箱。

第四,将个人电子邮箱和办公电子邮箱区分开。个人邮箱的名称往往具有个性化色彩,甚至某些用户会采用偏离主流价值观和审美观的名称。如果将这样的个人邮箱作为办公邮箱来使用,不仅会显得不够严肃、庄重,而且容易在私人邮件和公务邮件之间产生混乱。因此,办公用户应当为了开展工作申请专用的办公邮箱,公务邮件往来均通过该邮箱操作,不仅会提高工作效率,更有助于形成职业化的工作习惯。

四、给邮箱加把安全锁:设置密码莫大意

密码是登陆邮箱时所凭借的一串字符口令,是保护电子邮箱安全的一道屏障,其重要性不言而喻。电子邮箱的密码如果遭到破解,信息外泄,可能会造成无法估量的损失。因此用户必须加强对邮箱密码的管理。对邮箱密码的管理主要包括两个方面,一是设立安全程度高的密码,二是设置密码保护问题。

1、设立密码应遵守的基本原则是密码应当不包含任何意义,这是保障密码安全的前提

许多用户为了能够牢固记忆密码,于是就根据某种意义去设计密码。身份证号码、车牌号码、电话号码、个人生日、姓名拼音(全拼或简拼)、单位名称拼音就被许多用户用来当做密码。甚至还有的用户将123456、666666、888888等数字串作为密码。必须提醒用户的是,这些密码都具有一定的意义,别有用心的人通过猜测这种最原始的方式就可以将其破解。给密码赋予一定意义的做法无可厚非,但也留下了安全隐患。因此,电子邮箱密码设立应当“去意义化”,也就是构成密码的字母、数字并不包含某种特定的意义。设立无意义或无规律的密码肯定会带来记忆困难,不少人对此有畏难情绪。其实,对于用户来说,相对于密码被破解而造成的损失,记忆密码的困难显然是微不足道的。

现代社会要求设置密码的场合比较多,除了邮箱密码外,常见的还有银行账户密码、手机密码、网络空间密码、电脑系统密码、电子文档密码等。这些密码切忌相同,应当各有差异。多个密码之间应当做到没有内在联系,不能按照某种规则去设置多个密码。如果多个密码之间体现出了某种规律,那么当一个密码被破解,也就意味着所有的密码都被破解了。

2、密码应当达到一定的强度

密码的强度也就是密码的复杂程度,首先体现为密码的长度,也就是构成密码的字符的位数或数量。一般来说,密码的位数越多,破解的难度就越大。增大强度的另一个办法是在密码中混合大写和小写英文字符、字母与数字。通常情况下,密码越长、字符种类越多,密码的强度也就越大,但是相应地记忆难度也就越大。因此对于普通用户而言,密码的位数设置为6~8位的字母数字即可。

3、密码应当定期更换

密码总是没有变化也是一个常见的安全隐患,这是因为,某些情况下,窃密者破解了用户密码入侵邮箱后,为了长期窥探,并不会修改密码,因此用户很难察觉自己的邮箱已经被破解。为了避免这种情况出现,邮箱用户应当定期更换密码,一旦发生密码泄露也能将损失降低到最小的程度。密码更换的周期不能过长或过短,一般可以每3个月变更一次。

下面再谈谈设置密码保护问题。申请邮箱输入密码后,往往还要求新用户为密码设置保护问题。密码保护问题就像是一个“暗号”,用户在申请邮箱的时候,可以在服务商列出一系列问题中选择一个问题并设置自己的答案,这个答案他人获知的可能性极小。如果一旦密码遗忘或被他人篡改,用户可以凭借当初设置的密码保护问题找回当前有效的密码。因此,密码保护问题相当于为密码又设置了一道保护伞,对于保障用户密码安全具有重要意义。

许多用户在注册电子邮箱时,往往忽略对密码保护问题的设置,也就失去了找回密码的便利。设置密码保护问题并不需要花费很长的时间,在此强烈建议新用户珍惜它所带来的密码“复活”机会。

摘要：用户注册电子邮箱应当注意以下几个方面:选择适当的服务商,根据自己的需要确定收费方式,构思严肃合适的用户名,设置安全可靠的密码。

关键词：电子邮箱,电子邮箱用户,注册电子邮箱,互联网,网络办公

参考文献

注册安全工程师电子版篇8

【关键词】电子注册制度学籍学历管理改革思路

教育部《面向二十一世纪教育振兴行动计划》中提出的要建立“全国大学生招生远程录取、计算机学籍学历管理、毕业生远程就业服务”一体化的信息系统的要求。从2001年开始在全国范围内实行电子注册的学籍学历管理制度，这一重大举措使我国高等教育改革进一步发展和高校的综合管理水平进一步提高，这项措施能够有效打击制作使用假文凭的社会不良现象，维护学校的声誉，保证了人才的真实性，给高校毕业生创造了良好的社会环境。实行毕业证书电子注册管理制度，为高校学籍学历管理的规范化改革深化发展提供了良好的条件。

一、电子注册制度的含义和发展过程

（一）什么是电子注册制度

高校学历证书是受教育者在学习的专业知识、技术到达的程度和水平的重要标志。是需要完成国家规定和社会认可的学习过程后，由合法教育机构颁发书面证明，证明具有法律效力，受到国家和社会的认可。学历证书电子注册是将高等学校学生的信息进行数据的电子化，再通过网络的方式上报省教育厅，在省教育厅审核通过的基础上，上报国家教育部记录备案。这种学籍和学历的管理方法是一种运用计算机技术，将数据在网络上进行统一管理，实行国家、省、高校和其他教育机构三级管理。高等教育学历证书电子注册是规范高校学籍管理，加强高等院校法制化进程的一项重要措施。

（二）学籍学历管理的发展过程

很多高校根据本校的学生数量和教学计划在学籍和成绩的管理方面开发适合学校管理的计算机系统。这样管理方式的出现，为高校在学生学籍和成绩管理上提供了新的探索空间。最近几年，电子计算机的技术进一步发展，网络通讯的发展为电子注册制度提供了新的发展空间。管理思路的改进、管理水平的提高，为实现网络化的学籍学历管理，使全校学生能方便、快捷地获取最新的学籍成绩信息创造了条件。目前大部分的正规高校已经将建立完善的电子注册制度，作为提高学生学籍管理水平的重要课题。

二、实行电子注册制度的意义

实行学历证书电子注册有利于加强高校对学生从招生阶段到毕业阶段的规范化，打击社会上存在的制作销售假文凭的不良现象，杜绝不符合规定的招生现象，保证正常的办学秩序和良好的教育质量，保障国家学历证书制度的公信力。这种通过网络注册的证书和学籍管理方式，技术上的可行性强，管理时的方法更加灵活科学。减轻高校中相关工作人员的工作量的同时出错率更低，便于实现过程管理，方便控制，提升效率。实行电子注册制度最重要的是，公开在网络系统上的学籍和学历信息能够为聘请员工的单位检验相关证书提供可靠的依据。

三、发挥电子注册制度的作用促进高校学籍学历管理改革

（一）确保在校学生电子注册的准确性

要想发挥电子注册制度的作用，必须保证电子注册信息的准确性。首先，平台中登记记录在校生名单数据与实际情况一致，在校生名单数据要与教育部平台中的名单数据一致。其次，确保平台中在校生学籍信息与实际情况一致，在校生学籍信息要与教育部平台中的信息一致。

（二）建立规范的高校学籍管理制度

电子注册制度是现代化的管理制度，要想发挥好制度的优势，就必须将相应的管理方法进行改变。在实际操作中要求：第一，学籍文档的规范使用，文档必须按照层次进行编号，将改动内容、信息的变化进行标注，使其清晰明朗易于查找。第二，对于学生的基本信息进行真实性的核实，可以通过本人签字、资料核查等方式保证上网数据的真实可靠。第三，由于有了学籍学历信息管理系统的支持，规范了学历证书的管理，确保了毕业证书上网数据的准确无误。

（三）提高管理人员的道德素质和管理能力

学籍管理工作政策性、规范性强。证书注册信息在社会公开，有很强的透明度，证书所具信息必须与教育部网上登记的信息完全一致，要求学籍管理人员在工作中不能差错和疏漏，必须细致、规范。管理人员的道德素质要符合基本的要求，做到对工作认真负责，有良好的职业道德。还需要具备较强的计算机操作水平，丰富的网络知识。对于电子注册的实际操作不同于以前的书面操作，数据和文件的错误产生的影响会产生连锁反应，直接影响到学生的今后的相关使用。管理人员必须掌握业务知识，提高操作水平，做到对学校负责，对学生负责。

结束语

总的来说，电子注册工作在我国各大高校正处于起步阶段，有着极为广阔的发展前景，需要经过不断的研究与总结，才能逐步完善。电子注册工作一定程度上带动了我国高校的学籍学历管理制度改革，提升了我国各大高校的管理水平，逐步实现教育改革管理现代化的发展。

【参考文献】

[1]王声军. 新形势下高校学籍学历电子注册工作探讨[J]. 湖北成人教育学院学报，2008（1）.

[2]宣刚. 基于电子注册制度的学籍管理规范化探讨——以新生学籍电子注册为例[J]. 新一代，2012（4）.

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