安丰镇党校2007年工作计划

安丰镇党校2007年工作计划（精选8篇）

安丰镇党校2007年工作计划 篇1

为切实提高我镇党员干部的综合素质和履行岗位职责的能力，充分发挥新时期党员干部“双带一促”的先锋模范作用，根据市委组织部、宣传部的要求，结合我镇党员干部教育的实际情况，现拟定党校2007年工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六届六中全会精神，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，继续大规模培训基层党员、干部，创建党员、干部教育新体系，以树立科学发展观和正确政绩观，加强党的执政能力建设，提高党员、干部队伍素质为目标，根据农村工作需要，着力提高基层干部的政治业务素质、增强基层组织的凝聚力、吸引力和战斗力、推进全镇三个文明建设再上新台阶。

二、教育内容和要求

1、理论教育。继续将“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神作为党员干部学习培训的主要内容。通过学习领会精神实质和深刻内涵，明确“三个代表”重要思想是我党的“立党之本、执政之基、力量之源”，是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展，是新形势下对各级党组织和党员干部 1

提出的新要求，通过学习，提高党员、干部运用邓小平理论解决实际工作问题的能力，把全镇党员、干部的力量凝聚到实现全镇三个文明建设的任务上来。

2、先进性教育。紧紧围绕提高“五个方面能力”，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，加强党的执政能力建设，努力构建社会主义和谐社会。

3、作风教育。开展科学发展观，正确政绩观、清廉权力观、亲民群众观、进取人生观教育，把学习《党章》、《条例》和中央有关文件作为党员干部教育学习的重点，通过学习教育，提高参学人员的政策水平。

三、时间安排和办班方式

根据农村工作和各单位部门的不同特点，结合上级有关精神，按照个性化、级别化、多样化的要求，采用课堂讲授，研讨交流，电化教育等多种形式和现代化教育手段，重视运用现代传媒、拓展培训空间，降低培训成本，确保培训实效。

附：党员干部培训计划表

安丰镇党校2007年工作计划 篇2

3.15期间形成宣传咨询服务高潮

3月初自治区农机局下发了组织开展农机产品质量投诉咨询服务活动的通知,要求各地农机局在3.15期间以“维护农民权益、创建和谐农机”为主题进行投诉咨询服务和提高农民维权意识的宣传活动。各地州、县组织了多种多样的深入人心的宣传活动,咨询服务工作进入了农民的家庭。全疆范围内形成了一个“维护农民权益、创建和谐农机”的宣传高潮。3月13日,由自治区农机局、自治区消费者协会联合主办的新疆农机“3.15”消费者权益日宣传活动,在乌鲁木齐华南市场举行。自治区有关领导和这有关单位领导参加了这次活动,新疆电视台、新疆日报社等新闻媒体进行了现场采访。会上,通报了2006年农机产品投诉情况、2006年农机产品质量调查情况、选型试验情况、有效的农机推广许可证产品情况等。通过这次活动,进一步提高了农民在购买和使用农业机械过程中的维权意识,扩大了农机产品质量投诉监督的社会影响,宣传了优质品牌农机产品,打击了假冒伪劣农机产品,净化了农机市场,保护了农机用户的合法权益,维护了农机化的安全、有序、健康发展,为确保农业增效、农民增收提供了有力保障。

各地州投诉监督工作成绩显著

2007年各地州投诉监督工作开展的正常有序,都取得了很大成绩。从全疆11个地州的投诉工作总结中可以看出,各地的工作做的各有特点,都结合当地的实际情况与农机化化发展的需要做了大量的工作。从各地的经验看,领导重视、工作人员敬业是做好投诉监督工作的保障;结合各地实际情况,围绕农机化工作的重点将农机投诉工作与农机市场管理、维修市场管理、农机质量调查工作相结合是做好农机投诉监督工作的突破口。其中阿克苏受理投诉54件,投诉最多。塔城受理投诉37件,挽回直接经济损失50万元,挽回直接经济损失最高。各地州共处理投诉案323起,挽回直接经济损失193.386万元

上下联动,将矛盾解决在基层

我区从2002年开始了农机投诉监督体系的建设,现已有72个投诉监督站。2007年我们就把投诉监督体系的运转做为重点,力求做到信息共享,上下联动,统一协调的尺度,使问题解决在当地2006年底我站举办了全疆农机投诉业务培训班。在培训班上宣贯了有关法律法规,规范了工作程序,统一了工作表格,仔细学习了农机三包规定,并进行了认真的讨论,统一了认识。同时在日常工作中与各地州加强联系,多沟通,从2007年的工作中可以看出,投诉监督体系正在发挥着重大作用,很多投诉都可以在当地解决,各地投诉监督站也及时与我站联系、勾通,在很多投诉协调中我们起的是支持、指导、协调的作用。塔城的29位用户,乌苏的10位用户以及哈密、伊犁等地的集体性投诉都在我站与当地站的配合下在当地得到了有效的解决,基本上都是通过两地同时调解,我站与企业达成基本>>>共识形成意见后由当地在此基础上细化与农户签订协议,后期的执行也由当地负责监督。这种方式减轻了农民的负担,也消除了许多不和谐因素。

农机投诉与上目录和许可证管理结合

在推广鉴定、登记认可、上目录产品审查时,坚持把无集中性投诉作为一个必要条件。对每种产品,每种型号都进行用户调查,当发现有集中性投诉时,立即与生产厂联系,指出问题,责成改正并协助企业拿出切实可行的方案,督促企业整改,并在整改后及时回访用户,直到用户满意。力争通过质量监督保证产品质量,使产品质量稳步提高,减少农民不必要的损失;同时,通过受理投诉,发现问题,促使企业不断改进产品,提高质量。

2007年全疆投诉案例的特点

1、投诉的机型种类多。包括拖拉机、联合收割机、犁、耙、铺膜播种机、柴油机、玉米收获机、打瓜机、旋耕机、打捆机、粮食清选机、农用挂车等11种农机具。

2、拖拉机的投诉居高不下。在我站受理的169个投诉案例中拖拉机有125个占78%。比2006年的73%又有上升。

3、从单一的制造质量问题向服务质量、维修质量、作业质量转化。且维修质量问题的投诉比例明显上升。

4、国外机具的投诉有下降的趋势。这两年国内农机化发展迅速,国外机具的市场占有率有所下降。

5、补贴机具投诉量增多。在169个投诉案例中有43个是补贴机具,占投诉总量的25%。这主要是因为补贴机具的数量和范围逐年增大,补帖机具在市场的占有率增大。

6、集体投诉增多。比如大中功率拖拉机、玉米收获机等。

从投诉的内容来看,今年投诉的几个焦点问题是:

1、新机具、新机型进入新疆市场的适用性问题;

2、经销商的维修服务能力和服务质量问题;

3、新产品、新机具的可靠性问题;

从投诉情况看农民现在关心的几个问题是:

1、易损件的确定及其使用寿命问题。很多企业说明书中规定大量配件为易损件不予三包,且易损件太易损,耐磨件不耐磨。

2、由产品质量而造成的间接损失的赔付问题。由于产品质量耽误了农时或影响了正常工作,由此造成的损失的赔付没有依据。

3、过三包期产品的维修服务质量。产品一旦过了三包期,配件的供应、配件的价格、维修服务质量都没有保证。

从2007年投诉调解工作中看,农民和企业最头痛的问题是:

不成熟的产品或没有进行过地区适应性试验的产品,在出现质量问题后,虽然企业的售后服务非常及时,但由于产品本身存在缺陷,质量问题一直无法根除,给农民和企业都造成巨大的损失。

扎实做好2007年经济运行工作 篇3

一、以保障经济平稳运行为目标，认真做好煤电油运等运行保障要素协调

目前，煤电油运和一些重要原材料供给能力显著增强，经济运行支撑条件进一步改善。但是，受运力制约、电网负荷峰谷差拉大、安全生产和气候等因素影响，局部地区、部分时段的紧张问题仍然存在。要继续搞好煤电油运供需形势的监测分析，加大对重要行业、重点地区和关键时段运行情况的动态跟踪，充分发挥经济运行协调机制的作用，加强运行调节，保障有序供应，为党的“十七大”召开提供良好环境。

切实做好煤炭产运需衔接。在完成年度煤炭产运需衔接的基础上，要重点督促煤炭供需双方强化诚信意识，严格按照合同数量和质量组织供应，提高合同兑现率。在统筹兼顾前提下，重点做好电力迎峰度夏和冬季供暖两个消费高峰季节、华东和华中等主要消费地区的煤炭供应保障。与此同时，巩固和发展煤炭订货改革成果，加快推动建立以全国煤炭交易中心为主体的现代化煤炭交易体系的各项工作。

加强电力运行调节。今年的电力运行调节应着力做好保证电力供应和优化电力供应两个方面的工作，制定并完善好电力应急预案，重点保证迎峰度夏度冬、“十七大”召开以及重要节假日期间电力的正常供应。电力供需基本平衡的地区要按照在平衡中强化节约、在节约中优化平衡的要求，科学制定电力供需平衡方案，通过实施替代发电等有效措施，努力提高可再生能源、水电、核电以及大型高效火电机组的设备利用小时，积极促进节能减排。一些电力供需仍存在季节性、时段性紧张的地区，要继续按照“有保有限”的原则，编制并实施好有序用电方案，确保居民生活、农业生产、交通运输枢纽等重点单位的用电不受影响。几个容易遭受台风影响的沿海地区，要编制并演练好大面积停电应急预案，切实提高预防和应对台风灾害的能力，最大限度减轻灾害可能造成的损失。

努力增加石油天然气的有效供应。根据区域、行业季节需求特点，协调好天然气、成品油供应。为做好全年油气供应工作，进一步加强总量平衡和调控，加大对重点地区、敏感品种的资源布局及调运衔接。协调中石油、中石化、中海油等企业，在确保安全前提下挖掘潜力，增加生产供应。严格控制成品油特别是柴油和航空煤油出口。严禁以天然气为原料的工业项目违规建设和投用。重点协调好北京市天然气供应，确保奥运设施试运行需要。明确天然气保供序位，确保城市居民、公共事业等用气。

搞好交通运输协调。针对各种运输方式供需状况，制定和完善政策，鼓励使用水运、公路等运输方式，发挥综合运输网络的作用。加强运输协调，确保煤炭、石油、粮食、化肥等重点物资运输。对东北进关物资和运输紧张地区，尽可能利用不同的运输方式。

二、抓住重点领域和关键环节，扎实推进节能减排工作

要紧紧结合经济运行工作职能和特点，立足行业、地区实际情况，把握经济运行工作的重点领域，抓住节能降耗减排的关键环节，对推进节能降耗减排工作做出总体安排。在能源领域，要积极促进能源结构优化，强化需求侧管理工作；在原材料领域，要加大淘汰落后产能工作力度，加快产业升级改造；在加工工业领域，积极推广应用节能节材技术，培育发展高技术含量、高附加值产品，推动品牌建设；大力发展现代物流，降低物流损耗。

优化资源配置。进一步完善资源配置方式，促进资源优化配置，建立完善既能反映市场供求状况、又能体现节能降耗与污染减排要求的经济运行调节机制，将有限资源、运力优先向循环经济、综合利用、节能降耗减排搞得好的领域和企业倾斜。支持煤矿优化用户结构，支持用户优化资源结构。加强供用电分析协调，对高耗能、高污染的企业和国家产业政策明确的限制类、淘汰类产品生产严格控制其用电需求。

强化能源需求侧管理。在推进节能减排工作中，要把需求侧管理放在更加突出的重要位置，抓紧制定和完善相关管理办法，建立需求侧管理的长效运行机制。今年，在冶金、有色、建材、化工等高耗能行业选择一批用电大户，推动实施变频改造、冰水蓄能、负荷管理等项目，大力推广先进节电、移峰技术，努力促进电力负荷特性的优化和电能使用效率的提高。针对天然气供应整体偏紧的趋势，加强天然气需求侧管理，推动天然气利用政策的制定。根据季节特点统筹安排资源，各地要制订天然气供应序位表，做到有序供用气。

加大淘汰落后工作力度。淘汰落后既是结构调整的一项重要工作，也是推进节能降耗和污染减排的一项重要任务，要下更大决心，花更大气力，淘汰一批落后生产能力。继续完善市场准入条件，提高准入门槛，加强准入管理。对已经发布的行业准入条件，要抓好落实。在制修订重点行业市场准入条件中，突出节能减排方面的要求，对准入门槛偏低的，要修订提高，已有先进标准的，要加大实施力度。要按照行业准入条件，实施有进有出的动态管理，各地要做好本地区企业准入管理的初审和日常监管工作。国家发展改革委将按规定程序对申请准入公告的企业组织复核，经公示后适时公告符合准入条件企业名单。强化准入，层层把关。

搞好节能技术和产品的应用推广。在加快淘汰落后生产能力的同时，要注重通过先进适用技术改造提升传统生产工艺，推广应用新的节能技术和产品。电力行业，通过替代发电，优化发电生产组织，促进节能降耗减排工作。铝行业，推广不停电条件下停开槽技术、烟气净化系统的应用，提高电解铝液直接铸轧比例和铝加工材综合成品率。铜冶炼、铅锌冶炼行业，采用富氧熔炼、大型沸腾焙烧技术改造淘汰落后工作，配合双转双吸制酸等工艺，结合余热发电，减少二氧化硫排放。水泥行业，鼓励对新型干法窑系统废气余热进行回收利用，采用纯低温余热发电技术，科学处理和利用工业废弃物、城市污泥和生活垃圾生产水泥。机电行业，继续在中小电机行业推动用冷轧硅钢片代替高耗能的热轧硅钢片，搞好“以冷代热”的有关协调工作，加大高效、节能、低噪音电机推广应用；推广非晶材料生产配电变压器，引导和支持使用新材料制造节能型变压器。纺织行业，重点推动节能节水新技术及废水深度治理回用技术、苎麻生物脱胶技术的应用和推广、聚酯弃片及废旧纤维的回收利用。

三、搞好现代物流和品牌建设，推进增长方式转变

大力发展现代物流业。继续完善现代物流业发展的宏观政策环境。一是充分发挥全国现代物流部际联席会议协调机制的作用，加强对全国现代物流工作的综合协调。二是从解决物流业发展的关键问题入手，按照《关于促进我国现代物流业发展的意见》的要求继续推进有关政策的落实。在总结前两年试点经验的基础上，逐步推开物流企业营业税差额纳税工作。三是积极创造条件，推进制造业与物流业互相融合、联动发展。四是加强物流基础工作，继续推进省市物流统计和物流标准化工作。

稳步推进品牌建设。积极协调有关部门加快出台《关于加快我国自主知名品牌建设的指导意见》。抓好公共服务平台建设的研究和试点，支持公共品牌的创建活动。选择纺织服装、轻工家电、电子通信、机械设备、医药化工、建筑材料、交通物流、商贸餐饮、旅游观光和特色农业等十大领域，实施自主品牌建设重点工程，今年重点研究制定服装行业自主品牌建设指导意见。

四、加强监测分析，继续完善经济运行监测网络和信息发布制度

要继续把监测分析作为一项重点工作来抓，这是做好经济运行各方面工作的基础。一方面，要加强对宏观经济运行形势的监测分析，及时掌握宏观情况，准确把握宏观经济走势。另一方面，要密切跟踪重点行业、重点地区情况，包括重点产品国内外供求形势的变化和重点地区市场供应情况。做好对产能过剩行业的跟踪分析，及时掌握结构调整进展情况，重点关注工作中遇到的突出困难和问题。坚持重要情况及时报告的制度，以便尽早进行研究和组织协调。

加强监测分析基础建设，建立和完善经济运行监测网络体系。我委经济运行调度信息网络系统恢复启用项目已经正式立项，并进入实施阶段，争取年内投入运行。总体架构是，建立以部门、协会为依托的行业经济运行信息调度系统，以省市、中心城市和县市经济运行部门为基础的地方经济运行信息调度系统，以国家统计局大中型企业联网直报系统为支撑、以企业为对象的信息快速反映系统，基本形成覆盖行业、地方和企业的经济运行监测网络体系。通过系统建设，有效利用统计、交通运输、海关等有关部门和各行业协会（联合会）的信息资源，及时收集和反馈地方经济运行情况，及时了解企业生产经营情况，及时掌握经济运行中的第一手信息、第一手情况。各地要配合做好这项工作，并根据工作需要建立和完善地方经济运行监测网络系统。

要把建立健全分析例会制度作为一项基础工作抓好。认真做好月度、季度分析，根据各地实际，逐步形成季度部门、协会分析例会制度。继续坚持季度经济运行新闻发布会制度，创新信息发布形式，丰富发布内容，调整发布频次，进一步发挥信息发布对经济运行的引导作用。

五、切实加强应急保障工作，统筹做好各项工作

应急保障工作要把重点放在预案管理和体系建设方面。结合“十一五”突发公共事件应急体系建设规划的实施，推进应急物资保障监测网络和预警体系建设。组织开展应急物资资源调查与分类工作，编制重要应急物资目录，确定应急物资能力储备的品种和规模；在此基础上，研究提出应急物资生产能力及配送项目建议。建立健全应急物资保障信息共享和协调机制。

统筹兼顾好经济运行各项工作。围绕国家重点工程建设所需重点产品的正常生产，协调解决好影响企业生产的突出问题，确保国家重点工程建设进度。组织好《糖业管理条例》、《促进酒业健康发展指导意见》制定，维护好蔗农的利益，加强糖精限产限销工作。推进纺织等行业企业社会责任体系建设。加强和完善医药储备管理，组织编制2007年度中药材生产扶持项目计划，开展中药材扶持项目实施情况的监督检查。协调有关部门做好《烟草控制框架公约》履约工作。

安丰镇党校2007年工作计划 篇4

在市委党校2007年春季开学典礼上的讲话

各位学员，同志们：找文章到更多原创-(http:///)

今

天，我们在这里隆重举行中共市委党校2007年春季主体班开学典礼。首先，我代表市委、市政府、市委党校，向来校参加学习的领导干部进修一班、新提（转）任市管干部党风党纪培训班、中青年干部培训一班、重点乡镇工业功能区干部培训班和远程教育管学用工作研讨班的276名学员表示热烈的欢迎！

认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，全面加强干部作风建设，是今年的一项重要工作。市委不久前专门召开了动员大会，作出了开展“两年”活动的全面部署。借此机会，我想围绕学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，结合个人近期的学习、思考和体会，就全面加强领导干部作风建设讲三点意见，与大家交流探讨和共勉。

一、正视问题，充分认识作风建设的重要性和紧迫性

党的建设包括思想建设、理论建设、制度建设、组织建设、作风建设等，我党自建党以来就高度重视加强和改进党的作风建设，把它作为加强其它各方面建设的一个前提。在我党历史上影响最大的作风建设是1942年的延安整风运动，通过整风，对党的作风建设问题提出了具体明确的要求。在之后的实践中，我党逐渐形成了理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评三大优良作风。1949年3月，毛泽东同志在中国共产党七届二中全会上向全党发出了“两个务必”的伟大号召，即：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。2001年，党的十五届六中全会作出了《关于加强党的作风建设的决定》，提出要按照“八个坚持、八个反对”的要求，集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，使党群干群关系有新的明显改善，使党的作风有新的明显进步。

党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，十分注重加强党的作风建设。继2002年提出重温“两个务必”要求、2004年倡导求真务实之风后，去年年初提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，今年又提出了全面加强领导干部作风建设这一重大问题。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，分析了当前领导干部作风方面的突出问题，阐述了加强作风建设的极端重要性和紧迫性，特别是讲话强调的倡导八个方面良好风气的要求，着眼于领导干部作风建设的新实践和新发展，具有很强的针对性和指导性，既是衡量领导干部思想境界、道德修养的重要标尺，又是规范领导干部行为操守的行动指南；既是新形势下加强领导干部作风建设的基本内容，又是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。这一重要讲话是指导当前和今后一个时期党的建设尤其是领导干部作风建设的纲领性文件。我们一定要认真学习领会、自觉贯彻落实。

从党的历史来看，我们党不仅高度重视作风建设，而且总是在重大历史关头更加突出地强调和抓紧作风建设，为取得革命、建设、改革和发展的胜利提供有力保证。在新形势下，面对复杂多变的国际形势，面对国内改革发展稳定的繁重任务，我们党再一次提出要全面加强领导干部的作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，努力实现领导干部作风的进一步转变，这对于我们全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，必将起到重要的促进和保证作用。

从实际来看，近年来，各级党委、政府一直高度重视作风建设，取得了较好的成效。我们可以从以下三个方面来评价我市作风建设取得的成效：一是从经济社会的发展看。近年来，我市按照科学发展观的要求，大力实施“三大战略”，加快推进“两大目标”，经济社会发展实现了又好又快的要求，实现了“经济发展速度高于全省平均水平、生态建设为全省多做贡献、平安建设走在全省前列”的目标。这些成果的取得，得益于市委、市政府的正确领导，更是各级广大干部加强作风建设、作风深入、工作勤奋的结果。二是从班子建设的现状看。总体上讲，我市各级领导班子政治上坚定，团结战斗力强，领导干部率先垂范。从去年年底，市纪委监察局对各市级机关党风廉政建设考核的结果看，绝大多数班子高度重视，措施得力，成效明显。各部门在“三服务”活动中，能密切联系基层、联系群众、联系企业，而且还在招商引资方面取得重大突破，绝大多数招商小组都超额完成任务。三是从群众对机关作风建设的评价看。我市每年都要开展“满意不满意单位”评选活动，整体满意率都在上升，大多数群众评价良好，过去“门难进、脸难看、事难办”现象已有很大改变。在去年开展的百名涉企中层干部满意率测评中，评价也比较高。从以上三个方面

看，我们要充分肯定我市作风建设的现状，但我们也要清醒地认识到存在的问题，认识到同党的先进性建设的要求和胡锦涛总书记关于作风建设的要求还有差距。我们要正视问题，分析问题存在的原因以及对经济社会发展的影响，从中来认识和理解加强作风建设的重要性和紧迫性。当前作风建设主要存在以下五个方面的问题：

1、思想作风方面的主要问题是因循守旧、不思进取。主要表现在：一是创新意识不强。我市作为欠发达地区，主要“欠”在干部群众的思想观念上。我们的环境、资源、区位优势都比较明显，但在改革开放后的前20年里，我们的经济发展比较缓慢，特别是民营企业的发展同发达地区的差距甚远，其中一个重要原因是我们的群众小富即安、满足现状的思想比较严重，我们的部分干部缺乏开拓精神和创新意识。二是进取意识不强。极少数干部习惯于等待观望、不思进取，工作干劲不足，有利的就干，没利的就躲。三是责任意识不强。个别干部要么整天无所事事，要么不谋事只谋人，对基层出现的问题、群众反映强烈的问题不闻不问。

2、学风方面的主要问题是流于形式、浅尝辄止。主要表现在：一是只求形式。尽管学习型社会、学习型机关、学习型干部创建工作得以大力推进，机关学习已蔚然成风，但仍有个别单位的学习只注重做表面文章，组织学习照本宣科，通过学习要解决哪些问题的思路不明。二是不求甚解。一些干部在学习时只停留于表面理解，对深层次的前因后果、背景和深刻含义不了解，对学习存在实用主义，断章取义。三是学用脱节。个别干部不善于结合实际，结合重大问题和个人思想实际开展学习，纯粹是为学习而学习，有的甚至学一套做一套，学的与做的背道而驰。

3、工作作风方面的主要问题是脱离群众、心浮气躁。主要表现在：一是高高在上，公仆意识不强。个别干部不愿深入基层，不愿去做群众工作，也不会做群众工作，甚至不敢做群众工作，在突发性事件面前手无足措，有的时候，极个别地方的干群关系已由以往的鱼水关系变成了“油水关系”，甚至是“水火”关系。二是做表面文章，造形象工程。有的干部为追求政绩，热衷于抓“短平快”的形象工程、政绩工程，有的为应付上级检查，只做表面文章，搞形式主义。三是工作消极怠慢。有的干部平时不用心工作，积极性、主动性不强。

4、领导作风方面的主要问题是独断专行、软弱涣散。领导作风问题突出地表现在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，主要表现为“四个不够”，即：发扬民主不够，正确集中不够，开展批评不够，严肃纪律不够。具体表现为：一是“一言堂”的家长制作风。在个别领导班子，“一把手”不善于运用民主集中制，喜欢一人说了算，大权独揽，把“班长”角色当成“家长”角色。二是“窝里斗”的班子内耗。个别领导班子，由于主要领导方式方法不当，班子成员角色意识不强，相互争斗，党组织的战斗堡垒作用成了“堡垒内搞战斗”。三是无原则的一团和气。个别领导班子为追求表面上的“团结”，班子成员之间不敢开展相互批评，对不正确的意见听之任之，对一些不符合党风党纪的问题睁一只眼、闭一只眼。

5、生活作风方面的主要问题是注重享受、不拘小节。主要表现在：一是贪图享受。个别干部对权力看得比较重，把手中权力作为捞取好处的资本，一味追求贪图享受。二是奢侈浪费。个别地方的干部讲排场、讲阔气，有的与建设节约型政府背道而驰。三是不拘小节。一些干部在个人生活、情趣健康方面不拘“小节”，有的热衷于出入娱乐场所，有的把来点“小刺激”的打牌当作兴趣爱好，有的还存在私驾公车的现象。

以上列举的这些问题，希望大家本着无则加勉、有则改之的原则，认真加以对照，可以在学习培训时开展讨论，在今后的学习和工作时引以为戒。

在肯定成绩和分析、正视问题的基础上，我们应当从以下三个方面来深刻领会全面加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性。

1、加强领导干部作风建设，是推进“两大目标”、实现经济社会又好又快发展的必然要求。当前，我市总体上跨入了工业化中期发展阶段，已处于一个重要的发展关口，市委五届五次全会已经对今年的工作作出了全面的部署，当前的工作目标和任务都已明确，现在需要的就是抓落实。要抓好落实，关键是要有良好的作风来狠抓落实，要增强广大干部抓落实的动力。在全市机关干部大会上，市委书记厉志海从五个方面分析了我市投资环境和机关作风建设存在的薄弱环节，对我市实现机关作风新转变、投资环境新提升提出了要求。每位领导干部要从思想上对加强领导干部作风建设的重要性、紧迫性的认识，切实转变作风，抢抓机遇，顺势而为，克难攻坚，努力推进我市的“两大目标”，实现经济社会又好又快发展。

2、加强领导干部作风建设，是构建社会主义和谐社会、加强党风廉政建设的现实需要。党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的决定，和谐社会建设关键在党，构建和谐社会关键是要构建党内和谐，要实现党内和谐，关键是党群干群关系要和谐，而密切党群干群关系是作风建设的重要内容，作风建设主要表现为党群干群关系。因此，可以说，只有加强领导干部作风建设，教育和引导领导干部在日益复杂的社会环境中进一步坚定理想信念，自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能筑牢拒腐防变的思想防线，才能有效防止领导干部腐败变质，才能营造出党内和谐的氛围，并以党内和谐促进社会和谐。如果不注重党的作风建设，势必会造成人民群众的离心离德，党委政府就会失去威信，影响党内和谐，最终影响全社会的和谐。

3、加强领导干部作风建设，是巩固先进性教育成果、形成先进性建设长效机制的重要保证。党的先进性教育活动已告一段落，通过先进性教育活动，机关作风建设有了很大推进，但党的先进性建设不是一时一事的，是长期的要求，先进性教育活动取得的成效需要以制度的形式加以巩固，形成长效机制。要形成先进性建设的长效机制，并在今后得以坚持，势必需要我们以一抓到底的良好作风，把先进性建设的成果运用到今后的工作中，真正形成先进性建设的长效机制。良好的作风，也是体现党的先进性的显著标志，加强党的作风建设，也是加强党的先进性建设的重要内容。

二、率先垂范，自觉践行八个方面的良好风气

胡锦涛总书记对领导干部作风建设提出了要大力倡导八个方面良好风气的明确要求，广大领导干部要践行好这八个方面的良好风气，必须正确处理好以下五个关系。

1、践行八个方面的良好风气，必须处理好做人与做官的关系。一方面，领导干部也是一个普通的人，是一个普通的百姓，是从最初的普通百姓逐步走上领导岗位的。因此，领导干部首先要学做人，做好人。注意自己的言行举止，珍惜自己的人格魅力，自重、自省、自警、自励，洁身自好，存正祛邪，做一个有高尚品德的人。另一方面，我们的领导干部又不是一个普通的人。好人未必是好官，但好官必须是好人。领导干部不能把自己当作一般的人，要像毛主席60多年前号召共产党员的那样，要成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”领导干部都要带着这个问题时刻反躬自省，就像古人讲的“吾日三省吾身”，注重修身养德。从政的领导干部，不论官职大小，都代表着一种形象。过去经常讲的“群众看党员，党员看干部，一级看一级”，就是说明领导的形象影响着党员的思想和行为，影响着广大群众的思想和行为，古人讲的“见贤思齐”中的“贤”，就是对领导干部的要求，如果我们的领导干部不注重道德修养，不注重作风建设，就会“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。因此，要处理好做人与做官的关系，关键就是要“正”，就是要公正、正义、正派。在这方面，儒家思想有很多经典的表述，如，“政者，正也”，“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”等。

2、践行八个方面的良好风气，必须处理好权力与服务的关系。也就是要解决好掌权为了谁的问题。权力是神圣的。封建社会讲的是“君权神授”，皇权是高度的集权，西方讲的是“天赋人权”，而共产党的权力是人民给的，是人民通过一定的法律程序委托的，领导干部是代表人民来行使权力，只能用来为人民服务。权力是把“双刃剑”，“成也权，败也权”。正确行使权力，掌权为公、用权为民，则群众喜、事业兴；错误行使权力，甚至滥用权力，掌权为己、用权于私，则群众怨、事业损。权力是需要监督的，没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。领导干部要树立权力就是服务的意识，经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题，自觉做到用权为公而不为私，施权于民而不利己。

3、践行八个方面的良好风气，必须处理好公仆与主人的关系。我们的党是为人民谋利益的党，党的干部是人民的公仆，人民是领导干部的主人，老百姓是我们的衣食父母。这种理念必须坚持，这种关系不容颠倒。要当一名领导干部，就应当具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的信念。坚持党的群众路线，当好群众“公仆”，是作风建设的根本问题。领导干部一定要站在人民群众的立场上立身、处世、从政，破除“官本位”思想，克服和纠正那种“当官做老爷”的封建习气，实实在在地为老百姓办些事情，把解决民生问题放在一切工作的首位，尽心尽力地为群众出主意、想办法、谋利益，多为群众办实事、做好事、解难事。要坚持还权于民，落实好群众在决策和用人中的“四权”，即：知情权、参与权、选举权和监督权。

4、践行八个方面的良好风气，必须处理好他律与自律的关系。党纪、政纪、法律、法规是他律，党内监督、人大监督、舆论监督是他律，但作为一名领导干部，加强作风建设关键还是要靠自律。他律是外因，自律是内因。每位干部都要经受得住各种各样的考验，不仅要在大是大非面前把握住自己，也要在日常小事和生活细节上守住底线，要有一种内在的“定力”。要做到慎独，在远离组织，或者无人监督的时候，也要台上台下一个样，人前人后一个样，工作时间和业余时间一个样，在单位和在社区一个样；要做到慎欲，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，不要为欲所困；要做到慎微，牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训；要做到慎交友，择善而交，多交一些益友、诤友，而不是傍大款，交酒肉朋友。就像胡锦涛总书记强调的那样，“多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友”。

5、践行八个方面的良好风气，必须处理好学习与修身的关系。要切实加强学风建设，弘扬马克思主义的学风，坚决纠正为学而学的错误思想，正确理解学习与修身的关系，把学习与修身、与自我改造统一起来。在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记关于作风建设的重要论述时，要与自己的思想实际结合起来，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，通过学习，树立正确的个人“三观”：人生观、世界观、价值观和工作“三观”：即和科学的发展观、牢固的群众观、正确的权力观。

三、端正学风，出色完成党校培训任务

前不久，市委干部教育培训工作领导小组专门研究了今年的干部教育培训工作，为做好全年的干部教育培训工作投入大量精力。此次集中开班的五个培训班，市纪委、市委组织部、市委党校、市经委等部门都做了大量的前期准备工作，你们被组织上安排来参加学习，组织上也是下了很大决心的，希望大家要万分珍惜这来之不易的学习机会，以优良学风参加学习培训。自觉做到“三个学”，即：用心学，虚心学，安心学，确保学有所成。

1、联系实际用心学。参加培训班学习，要讲究学习方法，不能仅仅停留在课堂上听听老师的上课，而是要化更大的精力用心去思考、去分析，努力把所学知识吸收、转化为改造个人思想、改进个人工作中去。一是要始终带着思考学。孔子说过，“学而不思则罔，思而不学则殆”，意思是说，光听讲、读书而不深入思考，只会茫然无所得；一味思考而不听讲、读书，就会无所依据从而悬疑不决。这充分说明了学习与思考的辩证关系，大家一定要善于带着思考去学习，在学习中不断思考。二是要始终带着问题学。带着学习中、工作中碰到的问题去听讲、去学习，就会大大提高学习兴趣，提高学习效率。比如，大家可以带着构建和谐社会、加强作风建设、提升投资环境等方面的一些新情况、新问题，去作深入的学习和研究。学习期间碰到的问题，要及时向老师请教，与同学探讨。三是要始终结合实际学。要坚持理论联系实际的学风，善于结合自己的思想实际、工作实际来学习，把学到的理论、学到的知识用到指导实际工作上，解决实际问题。

2、摆正位置虚心学。到市委党校参加学习，不管职务高低，都是一名学生。大家一定要摆正位置，把自己当作是一名学生，甚至是一名小学生，虚心学习，力求有所收获。在学习方法、学习思路上，要倡导开放式教学，互动式教学，达到教学相长的目的。一方面，要倡导教师与学员之间的互动，党校教师与广大学员可以说各有所长，党校教师在理论方面比较成熟，但相对缺乏丰富的实践，而来自各条战线、不同部门、单位的学员，特别是基层的学员，工作经验丰富，掌握着大量鲜活的实践案例，相互正好可以实现互补；另一方面，还要倡导学员之间的互动，来自各条战线、不同部门、单位的学员，都有各自不同的知识优势，在自己熟悉的方面可以当其他同学的“老师”，学员之间应该相互虚心学习，特别是要把业余休息时间更多地放在相互交流学习心得、交流工作经验上，在相互学习、相互交流中提高学习质量。

3、集中精力安心学。既然此次单位里下了决心选派大家来参加学习，大家就一定要排除各种干扰和影响，集中思想，安心学习。一是要妥善处理好工学矛盾。要安排好单位的工作，该暂时移交的要马上移交，集中精力参加学习，学习期间，无特殊情况一律不得请假。二是要严守各项纪律。大家到了学校里，就要把自己当作一名学生，严于律己，模范遵守学校的各项规章制度和培训班的各项纪律，不允许擅自外出行动，不允许在培训期间外出相互吃请，不允许组织和参与一些可能影响正常学习的活动。三是要树立良好形象。在座各位的一言一行，不仅代表着你个人的形象，也代表着你所在部门、单位的形象，有部分学员要到浙江大学学习，有的还要到外地考察学习，到了外地，你们更代表着我们衢州的形象。大家一定要自觉加强自我管理、自我约束，尊重师长，团结同学，在学习、生活中时时处处塑造好自身的良好形象，塑造好整个培训班的形象，塑造好的形象，特别是在外出学习考察期间，更加要注意维护好形象。

同志们，今年是实施“十一五”规划的重要一年，是我市改革发展的一个关键时期。希望你们充分利用在党校的学习机会，学习新的理论和现代知识，运用所学的理论和知识，分析、研究和解决我市改革发展中出现的新情况、新问题，不断实践、创新，再实践、再创新，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。

谢谢大家！

安丰镇党校2007年工作计划 篇5

今年以来，丰镇市建设局在市委、市政府的正确领导下，继续深入加强组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕城市建设工作实际，开展党务工作，进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型党组织”活动不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一、加强思想建设、提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届五中全会会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实机关工作责任制。局党委将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，曾强党组织工作透明度。制定和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增项党建工作生机和活力。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动落到实处。二是把“创先争优”活动与“机关作风和效能建设增效提速年活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部的教育结合起来，建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流有

效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，制定党员负责企业党员职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解问题，使我局顺利完成各项工作任务。五是把“争先创优”活动与我局实际结合起来。坚持党员示范岗，党员带头作用，以点画面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面的引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于党积极分子健康成长的良好环境。

三、抓好党风廉政建设责任落实，增强反腐倡廉工作新成效

1、组织领导到位。局党委成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习党的十七届五中全会精神，中央内蒙古工作座谈会会议精神，自治区党委全会（扩大）会议，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。班子成员在扎实做好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。一年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，坐到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党委逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓成效。

4、制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。

四、加强领导班子建设形成整体合力

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党委讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员互相交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开专题民主生活会，通过班子民主生活会及班子成员之间谈心活动，交流思想，互相勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

丰镇市建设局

安丰镇党校2007年工作计划 篇6

工作总结 2011年工作总结

我中心现有在职人员3人，主要职能从事镇村文化活动与建设、文化市场管理、有线电视行政执法工作。今年以来，中心在镇党委、政府的正确领导下、在上级主管部门的直接指导下，经过中心全体同志共同努力，我镇文广工作能扎实有效开展，文广事业得到了一定的发展，为满足全镇七万人民“富而思文、富而思乐、富而思学”的精神文化需求，做了力所能及的事。归纳起来，主要做了以下诸方面工作：

一是迎难而上开展工作。作为一档镇，在中心人员偏少的情况下，面对面广量大的工作，不强调客观，不讨价还价，想方设法，全程跟踪服务，在全县圆满完成全年进村入户送电影、送淮戏、送图书等中心文化服务工作。

二是在全县率先完成农家书屋提档升级。除对上级分配的图书、书橱、音像等如数及时足额发放到村外，我们自加压力、高标准、严要求，对17个村已建的农家书屋，逐一到村指导整理图书归档、场地摆设、制度完善等，基本实现村级文化活动室规范化。并在廖庄村为县局提供一个图书发放现场.三是文化活动丰富多彩。我们先后组织了元宵猜灯谜、庆六一暨建党九十周年儿童书画比赛、送戏下乡到中陈、吉庄、北凌三个村,安监专场文艺演出到东乔胡王村,“红歌颂党”革命歌曲大奖赛、乔冠华故居项目申报等活动，参加全县文艺会演荣获银奖。

四是规范图书管理。在原文化站无法启用的情况下，我们主动到县图书馆学习取经，将上级送我中心的图书，进行规范化归类登记造册。

五是建立文化台账。针对我镇近几年文化建设与发展资料档案完全空白的实情，我们不怕人手单

一、业务不熟、尤其在相关情况几乎一无所知时，能以高度的责任心事业心，迎难而上，甘于吃苦，尽心尽力。顺利完成有关我镇大文化方面的详细4 年台账，并通过县验收。

六是净化文化市场。对镇区范围内所有的文化图书门市、音像制品店，网吧、歌厅，逐一进行排查清理，发放整改通知，并建立健全了一整套台账。在重大节日还请县文化执法稽查大队协助稽查。深入21个村居，逐一排查地面卫星非法接收装置，到户发放限期拆除通知书，动员自行拆除12户,强拆二户。我镇已成为全市整治小耳朵先进镇。

七是挖掘文化遗产。深入21个村居，走访数百人，完成了全省统一行动的非物质文化遗产调查摸底登记工作。将我镇十八团杂技、淮剧、鲁艺文化、乔冠华故居、上梁号子等，全面完成了走访收集、笔录整理和向上申报工作。

八是做好镇重点工程乔冠华故居申报工作。为迎接乔冠华诞辰100周年，起草了一套相关实施方案、资金申请材料、拍摄了有关照片资料，多次与有上级关部门对接沟通，目前进展顺利，乔冠华故居有望成为省红色文化旅游景点。

九是服从政府中心工作。中心负责人分工蹲点胡王村，在做好本门工作的同时，能深入基层，扎实工作。二轮土地复垦如数完成任务，秸秆禁烧能每天坚守现场一线。参与唐庄拆迁顺利完成政府交办任务，生态县验收提供了两个村的照片拍摄，廖庄村拆迁也日夜坚守岗位，尽心尽力，同样也圆满完成领导交给的工作任务。小康县进村入户能深入一家一户,并按规定健全相关材料.新农合任务也圆满完成。

十是为启动新文广中心大楼积极谋划，当好领导参谋，扎实做好前期准备工作。

安丰镇党校2007年工作计划 篇7

1.1资料来源

资料来源于2007年《中国疾病预防控制信息系统》的子系统《疾病监测信息报告管理系统》中报告的法定传染病个案资料和2007年传染病报告工作质量调查资料。

1.2评价方法

对传染病网络直报个案数据按照不同的报告质量影响因素, 分别进行时间和地域的统计分析, 并根据各个质量影响因素的指数计算出疫情报告质量的综合平均指数[1], 用于进行综合分析。

1.3评价指标

1.3.1网络直报信息质量评价指标[2]

(1) 报告及时性; (2) 报告信息审核; (3) 重卡排查; (4) 县、区零缺报情况; (5) 质量综合评价:综合指数率= (未及时报告率+未及时审核率+重卡率+县区零缺报率) /4

综合指数构成比= (未及时报告构成比+未及时审核构成比+重卡构成比+县区零缺报构成比) /4

1.3.2医疗机构网络直报工作质量评价指标

(1) 漏报率; (2) 报告及时率; (3) 卡片填写的完整率; (4) 报告一致率。

2结果

2.1网络直报总体评价2007年全市乡级以上医疗机构全部实现网络直报, 其中市级医疗机构10家, 县级24家, 乡镇级78家, 社会医疗机构25家。

全面使用网络直报系统进行传染病的监测、信息资源的管理和利用。

2007年1～12月, 全市有478张报告卡为代报, 信息代报率为3.41%。全市疫情报告及时性明显提高, 传染病从医疗机构诊断至疾控中心收到疫情报告的平均时间为0.66 d, 全市报告卡从医院报告至疾控中心审核平均时间为1.38 h。

2007年全市网络直报的法定传染病报告卡11 401张, 其中综合医院报告占50.57%, 卫生院报告占19.15%, 疾病预防控制中心报告占19.00%, 妇幼保健院报告占4.23%。这5种类型的报告单位所报病例数占报告病例总数的99.46%, 是传染病疫情的主要报告单位类型。

2.2传染病网络直报信息质量评价

2.2.1 未及时报告情况

2007年1～12月, 全市未及时报告法定传染病占总报告数的6.77%。全市各个县 (区) 的报告卡均存在不同程度的未及时报告现象, 最高的县 (区) 占全市未及时报告卡总数的26.68%。

2.2.2 未及时审核情况

2007年1～12月, 全市未及时审核法定传染病占总报告数的0.95%。全市有各个县 (区) 的报告卡均存在不同程度的未及时审核现象.最高的县 (区) 占全市未及时审核卡总数的30.56%。

2.2.3 重复报告情况

2007年1～12月, 按照病例姓名、性别、年龄、职业、病种、现住地址6个变量查重, 全市有1张重卡。

2.2.4 县 (区) 零、缺报情况

2007年全市五县二区均有疫情报告, 无零、缺报县 (区) 。

2.2.5 信息报告质量综合评价

2007年综合评价指标 (率) 最低的县 (区) 为0.92%, 最高为3.81%;综合评价指标 (构成比) 最低的县 (区) 为1.96%, 最高为12.67%。

2.3医疗机构传染病网络直报质量

2.3.1 漏报调查情况

2007年调查市级医院3家、县级医院5家, 全市被调查的8家医疗机构法定传染病平均漏报率为2.63%, 其中乙类传染病漏报率为2.33%, 丙类传染病漏报率为5.71%。不同级别医疗机构传染病漏报率:市级医院漏报率为0.74%, 县 (区) 级医院为4.57%。漏报的病种:肺结核 (0.55%) 、病毒性肝炎 (2.44%) 、流行性腮腺炎 (7.69%) 、细菌性痢疾 (8.42%) 。

2.3.2 报告及时率

抽取医疗机构的传染病网络报告病例799例, 报告及时率为93.23%。其中市级医院为95.60%, 县 (区) 级医疗机构为90.86%。

2.3.3 卡片填写完整率

抽取医疗机构纸质报告卡片上必填项目 (姓名、性别、年龄、患者属于、现住地址、病种、发病日期、诊断日期、填卡日期9项) 填写完整率为88.78%, 患者属于、发病日期、填卡日期这3项指标漏填的比例相对较高, 其中市级医疗机构填卡的完整率为94.23%、县 (区) 级为83.33%。

2.3.4 卡片填写一致率

网络报卡与纸质报卡必填项目 (姓名、性别、年龄、患者属于、现住地址、病种、发病日期、诊断日期、填卡日期9项) 指标的一致率为82.65%, 患者属于、现住地址、发病日期、诊断日期这4项指标一致率相对较低。其中市级医院为90.39%、县 (区) 级为74.91%。

3讨论

2007年濮阳市乡级以上医疗机构已经全部实现传染病网络直报, 提高了疫情报告的及时性。全市传染病报告及时率达93.23%, 卡片审核及时率达99.05%, 网络直报信息质量成效显著, 医疗机构网络直报质量继续提高。但从零缺报分析, 每月平均仍有17%～18%的乡镇卫生院存在零缺报情况。提示应加强对乡镇卫生院的疫情报告管理工作, 消除疫情报告空白区, 提高疫情报告的敏感性。从全市医疗机构法定传染病漏报与报告质量调查情况分析, 传染病平均漏报率为2.63%, 而且在医疗机构中, 疫情报告的各个环节均存在漏报情况。医疗机构的传染病信息报告完整性和准确性有待于进一步提高。部分医疗机构的疫情管理制度不够完善, 临床医生传染病诊断与报告知识缺乏, 部分医院门诊日志、住院及化验登记极不规范, 乡镇级医疗机构的传染病报告管理和质量存在薄弱环节和空白点。针对存在问题, 疾病预防控制机构应加强对医疗机构传染病疫情报告工作的督导和疫情直报人员相关知识的培训, 进一步加强医疗机构传染病疫情报告工作的规范管理、制度建设和质量控制, 消除零缺报。疫情信息工作管理人员应加强信息分析能力的培训, 进一步加强网络直报人员队伍建设, 不断提高网络直报工作人员技术水平。

摘要：目的通过对2007年传染病网络直报工作质量评价, 及时发现问题, 提出相应解决办法, 进一步提高濮阳市传染病网络直报的及时性和敏感性。方法依据2007年濮阳市网络直报信息质量和各级医疗机构网络直报的疫情数据, 从报告单位类型和填卡及时性、审核及时性、重卡率等方面进行综合评价。结果通过对网络直报信息质量和医疗机构网络直报工作质量两方面的综合分析, 得到濮阳市传染病网络直报工作总体情况。结论濮阳市网络直报系统总体运行良好。通过对网络直报信息质量和医疗机构网络直报工作质量进行定期评价, 及时发现网络直报管理中存在的问题, 更好的指导今后网络直报工作。

关键词：传染病,网络直报,质量评价

参考文献

[1]马家奇, 戚晓鹏, 施晓明, 等.2005年传染病网络直报工作评价[J].疾病监测, 2006, 21 (11) :600-603.

安丰镇党校2007年工作计划 篇8

一、严格执法，认真履行好煤矿安全监察职能。

1、强化煤矿安全监察执法。编制《福建煤监局2007年度煤矿安全监察执法工作计划》，提出了“抓两头带中间，分类指导、整体推进，监察与服务并重”的工作思路，根据煤矿生产的不同季节、水文、气候等特点，按照“重点监察在点、专项监察在线、定期监察在面”的原则，强化“三项监察”。重点监控煤矿事故多发地区、多发矿井和灾害严重矿井，重点监察煤矿水害防治、顶板管理和“一通三防”，抓好节假日、“两会”、“十七大”等党和国家重大政治活动期间的重点监察。全年累计监察138个矿井，发现各类安全隐患810条，下达（制作）各类执法文书417份，责令26家煤矿停止井下作业（施工）、撤出作业人员，对33家煤矿的安全生产违法违规行为进行立案调查，分别作出警告、停产整顿、罚款和暂扣《煤矿安全生产许可证》等行政处罚，累计实施经济处罚130.447万元，收缴率达100 %。对在监察执法中发现的隐患和问题，严格做好后期跟踪检查，整改率为100%。对于煤矿安全生产违法违规行为，均及时立案调查，按照法定程序，全面、客观、公正、详细地查明违法违规事实。2007年查处的26个行政处罚案件中，没有发生一起行政复议和行政诉讼案件，保证了行政执法的及时性和威慑力。我局编写的《依法监察，规范执法，不断提高煤矿安全监察行政执法效能》一文，在10月份全国煤矿安全监察行政执法工作经验交流座谈会上受到充分肯定。

2、严肃煤矿安全事故查处。认真贯彻执行《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》，按照“四不放过”原则，对2007年发生的23起煤矿事故，均严格按照《条例》的规定和要求，依法立案调查，将事故原因分析透彻，准确认定和追究相关单位和人员的责任，指导企业制定针对性强的整改措施；并举一反三，以典型事故为案例，广泛开展安全警示教育，促进区域范围内所有矿井共同整改提高。龙岩永定“10·7”透水事故发生后，丁明干副局长带领事故调查处有关人员在第一时间赶赴现场，全过程指导现场的施救工作。为深刻吸取事故教训，对全省所有煤矿水害问题进行一次全面清理。对2006年发生的43起事故的结案情况、处理落实情况进行跟踪、督促落实，并进行案例整理，编印了2006年福建省煤矿事故案例汇编。对今年已结案的20起事故调查报告及时做出批复，将处理情况向全社会通报，接受全社会的监督。

3、强化部门联合执法。积极协调省经贸委、国土资源厅、工商局等部门，成立经常性协调机构，建立煤矿安全生产许可证颁发、事故调查、煤矿关闭以及隐患排查治理等联合审批、联合调查、联合执法机制。先后5次联合成立检查组，就落实全国、全省安全生产工作会议精神、春节期间煤矿停产检修及节后复工各项准备工作、煤矿整顿关闭、煤炭资源整合、煤矿建设项目执行“三同时”工作情况、隐患排查治理工作情况以及煤矿水害防治工作等开展联合督查，形成了多部门、多层次协作配合、齐抓共管的整体合力。我局监察人员每次深入基层，都会主动联系市、县两级安监部门和煤炭行业管理部门，让基层派人跟随、配合，促进基层真心实意地配合我局抓好日常监管，抓好整改措施的落实。

二、突出重点，有效减少事故并遏制重特大事故发生

1、扎实抓好煤矿水害防治工作。根据工作部署,先后于4、6、9月份专题下发《关于贯彻落实省领导重要批示精神，进一步强化煤矿水害防治工作的紧急通知》、《关于开展煤矿水害防治工作督查的紧急通知》、《关于进一步做好煤矿水害防治的通知》，要求各煤矿企业按照赵铁锤局长视察福建煤矿时提出的水害防治“八有”要求，坚持不懈地抓好水害防治工作。6月份，针对雨季来临，我局与省经贸委等单位成立联合督查组，对龙岩、三明、泉州、南平等地区和福煤集团所属煤矿的水害防治及隐患排查、治理、报告等工作进行专项督查，针对发现的不足和薄弱环节提出具体指导意见，认真落实防范措施。9月份，要求各级煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门和福煤集团把水害隐患排查作为深入开展煤矿安全隐患排查治理专项行动的一项重要内容，再次开展水害隐患排查专项行动，落实防洪防汛防透水各项措施。为深刻吸取永定县“10·7”透水事故死亡5人的教训，我局下发紧急通知并组织有关人员，对全省煤矿水害问题开展一次全面疏理，排查隐患，实施有效的整改；责令永定全县所有煤矿停产整顿，要求水害问题没有解决的矿井，不能复工生产。

2、不断强化顶板事故预防。福建局始终把顶板事故预防作为监察工作的重点之一，监察人员每次下矿，都亲自深入巷道，进入采掘工作面实地检查，对于发现的隐患和问题，能及时整改的当场要求煤矿企业进行整改，一时无法完成的都要指定县煤行办负责督促落实，限期反馈整改情况；对存在重大隐患或整改不到位的，则坚决责令停产整顿。督促煤矿企业健全完善、严格执行企业安全生产规章制度，要求总工程师和煤矿技术负责人、安全员要遵循顶板事故预防的规律特点，建立健全自查自纠制度。坚持以人为本，进一步加大安全培训力度，全年共培训煤矿“三项岗位人员”8249人，有4万多名一线矿工参加安全培训，紧紧依靠人员素质提高促进顶板工作有人管，有办法管，管得住，管得好。

3、深入开展隐患排查治理专项活动。根据国务院关于开展煤矿安全生产隐患排查、报告和治理专项的有关要求，制定实施方案，及时将上级的有关精神和要求传达到基层,对煤矿安全生产隐患排查治理工作做到早部署、早治理。结合每月的监察任务，先后4次派出监察组分赴各地，就地方煤炭行业管理部门和煤矿企业制定实施方案、开展自查自纠和落实隐患整改等进行检查指导。9月份与省经贸委联合成立专项检查组，分赴龙岩、三明、泉州等地，就各级煤炭行业管理部门和煤矿企业自查自纠和隐患整改落实情况进行专项检查。10、11月份，结合国庆和“十七大”期间的安全工作，认真组织“回头看”活动，重点针对国务院督查组在福建督查时提出的问题，督促及时整改；对前一阶段排查治理工作不认真、效果不明显的单位和煤矿企业,要求他们重新“补课”；对已经查出、但尚未彻底治理的重大隐患，逐条落实治理责任、措施、资金、期限和应急预案，提高整改率；对一般性隐患，防止经常反复。据统计，去年6至10月份，全省332家生产矿井、10处基建矿井都认真组织开展了隐患排查治理、自查自改行动，累计自查隐患17600条，整改16882条，整改率95.9%，其中：重大隐患813条，整改率100%；列入治理计划重大隐患7条，安排治理资金112.8万元，目前基本上全部完成整改工作。

三、开拓进取，扎实推进“落实年”、“攻坚年”各项工作

1、坚决完成整顿关闭任务。根据国务院安办的统一部署，积极协调有关部门，分期分批深入基层，逐个市、县（区）做好与党委、政府主要领导的沟通协调，紧紧依靠各级地方党委、政府和基层各部门，按照关闭矿井的标准认真组织实施关闭工作。今年我省按时完成了29家矿井的关闭任务，三年完成关闭小煤矿98家，超额完成10家。7月份，我局专门派出监察人员对已关闭的29对矿井实施抽查，督促地方政府和有关部门建立健全日常巡查制度，落实地方监管责任，严防已关闭矿井“死灰复燃”。龙岩、三明、泉州等地均建立、制订了全市煤矿整顿关闭工作职责、制度及配套扶持、补偿和减免经济政策，组织监督、检查各产煤县（市、区）人民政府煤矿整顿关闭工作任务、目标落实情况。大部分产煤乡镇政府、街道办事处也相应建立了关闭矿井日常巡回检查制度。

2、扎实推动煤炭资源整合工作。主动联系省经贸委和国土厅，共同研究制定煤炭资源整合整体方案，及时出台了《关于煤矿建设项目管理有关事项的通知》、《福建省煤矿建设项目安全设施竣工验收暂行标准》两个配套性文件，简化了资源整合审批程序，大大节约了煤矿企业的工作成本和工作时间，调动了企业主的积极性。上半年，有针对性地选择了永定县、大田县等县市进行试点，积极指导试点县的煤炭资源整合工作。6月份，我局组织监察人员赴龙岩市，向煤炭行业管理部门传达推动煤炭资源整合、解决煤炭资源整合项目矿区范围划定等有关精神。目前，省经贸委已批复的全省62个煤炭资源整合项目正处于立项之中。

3、有效推进煤矿安全质量标准化建设。编印《福建煤监局推动小煤矿加强安全基础管理基本作法和下步工作打算》、《福建省加强煤矿安全基础管理实施意见》。在永定县组织召开全省煤矿安全质量标准化建设及规范煤炭开采秩序现场会。4月初，与省经贸委联合印发了推进煤矿安全质量标准化建设意见和煤矿安全质量标准化考核办法，有力推进全省煤矿安全质量标准化建设活动。目前，全省煤矿安全质量标准化建设工作已取得了初步成效，全省共有56家煤矿企业开展安全质量标准化示范建设，并已基本完成建设工程。

4、全面实施科技兴煤、科技兴安策略。今年共向省科技厅、省发改委等部门提出了《福建省煤矿安全生产监控系统开发研究》等五个煤矿安全科研项目的申报，其中《煤矿风险辩识系统研究与开发》科技计划项目获得省科技厅批准为2007年度省科技计划项目。为推动科技成果转化工作，我局积极向省发改委申请煤矿安全监控系统建设项目，并以福煤集团为试点，研究建设符合福建省情矿情需求的安全监控系统，分批次在各县（市、区）加以推广，最终将建成全省联网，实现监控手段数字化，有效提升煤矿安全管理水平。成立了煤矿安全生产专家组，先后分6批次对全省5个重点产煤县40多家有代表性的矿井进行了技术指导，共发现煤矿安全问题100多个，帮助煤矿企业解决技术难题30多项，提高安全保障能力。