乡镇领导述责述廉报告

乡镇领导述责述廉报告（共6篇）

乡镇领导述责述廉报告 篇1

一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设

一年来，我认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省市区有关规定和各级纪委全会精神，不断提高自身的政治素质。认真学习落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》精神等党内监管条例准则，进一步强化“四个意识”。认真学习纪检监察业务知识，努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意法律、经济、镇村建设和全域旅游等方面知识学习，植厚知识储备，改善知识结构，进一步提高综合素养。

二、立足本职，勤奋努力，扎实做好各项工作

一是积极参与党风廉政建设工作部署。协助制定《鼎山镇2018年党风廉政建设和反腐败工作计划》、分解党风廉政建设责任清单，签订党风廉政建设责任书，把“抓工作、管廉政”具体任务细化至党委班子、村(社区)和各部门，及时报告履行全面从严治党主体责任及廉洁自律情况，有力推动主体责任向基层“神经末梢”延伸，形成了全体镇、村干部齐抓共管的良好局面。

二是积极参与党风廉政教育。组织党员干部观看《巡视利剑》、《打铁还需自身硬》等廉政宣传片，在重大节假日，向党员干部编发廉洁短信。以温馨提示等方式，提示领导干部按照《鼎山镇谈心谈话制度》要求，在实施场镇管网建设等重大项目前、在各项工作中可能出现苗头性、倾向性问题时，及时同干部谈心谈话，始终让党员干部晓关怀、知敬畏、存戒惧、守底线。

三是积极参与干部监管。针对“慵、懒、散、浮、拖”等问题，会同党政办公室开展专项督查，全年，专项督查3次。聚焦易地搬迁、扶贫帮扶等重点工作，以深入村社实地查看、翻阅档案资料、检查推进进度等方式进行督查，发现问题3个，提出整改要求2条，并形成专题情况报告提交党委审查，经回头查看现已全面整改到位。深入专项治理“微腐败”、“一卡通”清理、整治“中梗阻”和信访化解，协助党委较好的营造了党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活的良好氛围。

四是积极参与执纪问责工作。坚持监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，本着治病救人态度，全力开展执纪问责工作，耕好自留地。全年，办结案件4件，对5名党员分别给予党内警告和党内严重警告处分；

完成2件信访件的调查工作。

三、以身作则，廉洁自律，自觉强化党性修养

乡镇领导述责述廉报告 篇2

按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报。

一、执行廉洁自律规定情况

（一）贯彻学习习总书记来陕考察重要讲话精神情况。

努力学习习总书记来陕考察重要讲话精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》等党纪法规，恪守《监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，坚定不移贯彻执行好上级纪委的安排部署，在思想和行动上与党委保持一致，推动全镇纪检监察工作。

（二）严格执行八项规定精神。

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，将中央八项规定精神作为开展监督执纪问责工作的立身之本，做到心存敬畏，保持警惕，管好自己及身边的人。自觉抵制“四风”，带头改进作风，要求其他干部做到的，自己首先做到，要求其他干部不做的，首先自己不做。

（三）个人事项报告。

担任纪委书记以来，严格遵守各项廉洁规定，每年如实报告个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。从未出入任何私人会所，未违规收送礼品礼金，也未插手干预工程建设、矿产开发、土地利用等事项。丈夫雷敏孙镇社区居委委员、个体工商户，经营蒲城县大象广告工程部；女儿雷恬畅就读于古镇小学一年级。2020年购买中央公馆五期127平米住房一套，家庭收入为夫妻二人工资性收入和个体经营收入约14万元。

（四）执行“三重一大”决策、“三公”经费监督情况。

认真执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，加强对单位重点热点问题（包括“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理、工程建设等）的监督。

二、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）夯实责任成为主体。

“两个责任”落实常态化。积极协助党委推进党风廉政建设工作，与25个村、社区党组织负责人签订《党风廉政建设目标责任书》《中央八项规定精神承诺书》。制定了孙镇《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，建立六项清单及监督责任清单，制定典型案件“以案促改”整改措施26条，并及时督办总结。廉政学习经常化。充分利用周例会、镇村干部大会等组织领导干部原原本本的传达学习了高世龙案、冯振东案等警示教育典型案件8次，开展高世龙案“八对照八查看”民主生活会1次，集中组织通报学习6次，并结合肃清赵正永流毒以案促改工作，召开党委会专题研究部署4次，通过以案为鉴、以案明纪，告诫全体镇村干部知敬畏、守红线。常态培训多样化。深刻把握“打铁还需自身硬”的政治内涵，定期组织镇村干部廉政教育培训3次，组织参观廉政教育基地1次，观看警示教育片3次，并邀请市纪委办案人员从以案说纪、全面从严治党、纪律审查谈话技巧等方面以教促廉培训1次，真正做到常敲“警钟”，坚守底线。

（二）抓早抓小成为常态。

廉政提醒常态化。我们利用微信工作群不间断进行廉政提醒，并在春节、清明、升学、婚丧嫁娶等重要节点，向全镇党员领导干部发送“廉政提醒短信”10条。今年分别就“25个村社区组级账务管理、违规收送礼金、私设‘小金库’”等廉政风险点高的重要岗位25人进行了提醒谈话。日常监督全面化。今年联合镇三资办对我镇23个扶贫产业项目进行内审并对涉及岗位36人进行提醒谈话，按照县委《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治方案》文件精神，对本单位专项整治2013年以来所有项目进行了自查。疫情监督经常化。镇纪委对辖区25个村（社区）劝返点规范设置、重点人员摸排、卡点人员值守、“五包一”责任落实等情况进行24小时不间断督导检查，逐村列出督导清单、及时通报曝光、全面督促整改。并对镇村两级疫情防控物资捐赠建立台账，实行专人监管，及时公开公示，并对涉及岗位30人进行提醒谈话，对疫情防控责任落不实、工作不担当的现象，严肃追责，坚决查处。

（三）执纪问责成为抓手。

拓宽线索来源。全面畅通信访渠道，设立镇纪委信访接待室，加挂信访举报箱，公开举报电话和电子邮箱，把纪委信访举报受理范围公开张贴，发挥群众监督作用，认真受理举报投诉的问题线索。提高办案效率。今年以来，我们不断探索举报线索审查方式，坚持“快立快排、快转快办、快结快报”原则，有效推动违纪违规问题线索的及时查处。截止目前，镇纪委共计查办案件18件，给予党内警告12人，给予党内严重警告4人，留党察看二年1人，政务处分2人；今年下转问题线索31个，已全部办结。加大通报力度。坚持“点名道姓”，采取定期通报、专项通报等方式，对发现工作落实不力、纪律作风松散等违纪行为，先后在镇村干部大会上对3名干部进行通报批评，并建立镇村领导干部负面清单台账，定期挂账销号管理。

三、存在的问题及工作措施

乡镇领导述责述廉报告 篇3

我是XX，2017年8月至今担任XX镇党委书记。按照会议安排，我就本人执行廉洁自律和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。

一、执行廉洁自律规定情况

（一）坚持政治为本，本正行立葆底色。

时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，主动扛起全面从严治党的政治责任，当好表率。始终把理论学习作为重要政治责任，紧跟党的理论创新步伐，自觉加强政治能力锤炼，不断提高政治站位、政治觉悟，增强政治定力、政治担当，坚决纠治和克服忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。

（二）坚持廉洁从政，请示报告严纪律。

妻子赵雪莉在县中小企业局工作，儿子杨柳琨在空军军医大学上学。家庭年收入12万元。1997年在县洛滨北区7排5号自建170㎡房屋一院，2013年购买中央公馆90㎡单元楼一套。本人没有违规使用“三公”经费问题，有一因私护照，曾于2017年4月赴马来西亚就医使用一次，现保管于县委组织部。本人及家属无出入私人会所和以任何形式兼职取酬、经商办企业或承揽建设项目等现象。

（三）坚持挺纪在前，从严治政守规矩。

我时刻谨记作为一名乡镇党委书记的职责使命，始终坚持勤政廉政，做到“正人先正己”，当好表率，带好班子。作为“班长”，我既注重集体领导，也注重分工负责，维护党睦班子团结与活力。对班子成员主管的工作不大包大揽，充分发挥他们的主动性与创造性。对“三重一大”事项决策、选人用人、工程建设、项目管理、资金使用等重点热点问题，坚持集中研究决定，自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，绝不搞“一言堂”、家长制，严防腐败决策，保证决策科学、民主。持续加强“三公”经费管理，全镇“三公”经费支出逐年减少。坚持深入村组调查研究，围绕脱贫攻坚、产业发展、污染防治、政策落实等事项，走访全镇贫困户、突发事故户、信访重点人，积极为群众排忧解难，推动村级集体经济发展。严格执行办公用房、公务用车相关规定，坚决抵制歪风邪气。工作中带头厉行节约、反对浪费，提倡开短会、少开会，注重工作落实，着力提高工作效能。

二、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）强政治，树牢信念根基。

坚持以党的政治建设为统领，压紧压实管党治党责任。认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，通过班子成员轮训、邀请党校讲师宣讲、机关同志读原著悟初心、晒笔记比学赶超等形式，让总书记来陕考察重要讲话入心入脑、凝聚共识。坚持理论学习常抓不懈，制定每周三、周五学习制度，深入学习《习近平谈治国理政（第三卷）》，创新自学成果展示，开展亮剪报、享读书9次，敦促机关干部勤学深思，补足精神之“钙”。

（二）明主体，层层压实责任。

在履行领导责任上，我高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容来抓。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，‘一把手’负总责，分管领导各负其责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作任务逐一分解落实，以任务清单将“两个责任”具体化、可操作化，在全镇形成了既抓业务、又抓党风廉政建设的工作格局。签订村级党风廉政建设目标责任书，将任务细化量化到基层党组织。作为镇党委书记，我带头执行廉政谈话制度，每季度与班子成员进行廉政谈话，掌握情况、督促工作、警示提醒，给领导干部戴上廉政“紧箍咒”，筑牢廉政“防护墙”。

（三）聚重点，狠抓工作落实。

始终把县委各项工作任务的落实作为重要环节，多措并举，扎实推进。在脱贫攻坚的收官之年，按照“四支队伍”管理要求，坚持周提问、月测试、季查岗，增强队伍攻坚责任意识，做到对政策熟练掌握、干部在岗在状态；对扶贫政策落实、旧庄基腾退等方面督导检查9次；在分红季、收益季开展集中提醒谈话7次，早提醒、严程序、明纪律，保证扶贫资金精准落实；持续用力抓实生态环境保护，深化渗井摸排整治，实现消杀填埋、卫生改厕全覆盖；坚持开展夜间巡逻，维护社会治安，确保群众幸福安全。

（四）知敬畏，补齐短板强弱项。

按照县委要求，成立了以我为组长的赵正永案以案促改工作领导小组，对以案促改负总责，指导以案促改工作顺利推进。组织机关领导同志集体学习30余次，观看警示教育片3次，开展以案释纪说法5次，切实提高干部党性素养，让党员干部心有所畏，行有所止。班子成员对照“四个查一查”剖析自身短板共80条，均已制定措施加以整改，达到真查实改的目的。63名镇村干部签订不违规插手干预工程建设承诺书，主动接受监督；26名科级领导、机关中层站所负责人就专项整治内容开展自查，我就专项整治对其集中提醒谈话，及时为他们打上“预防针”，注入“清醒剂”。“以案促改”实现了安排部署、学习教育、研讨自查、专项整治“四到位”。

（五）早预防，严把风险防控关。

镇党委在履行源头预防责任上，加强廉政风险管控，注重廉政风险点的收集、分析和研判，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。对民政、“三资”、财政、移民等关键岗位实行轮岗，结合违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治，对廉政风险点重新摸排分析，建立完善更加全面、监督性强的廉政风险防控台账，从源头预防，精准监督。

（六）严标准，全力保障“三化”建设。

镇党委充分保证纪委查办案件的人力、财力、物力。配齐配强纪委力量，纪委书记、纪委副书记严格落实“三转”要求，不分管其他业务，专职从事纪检监察工作；配备专职纪检监察干部1名；三间办公场所已按县纪委监委要求逐一布置到位，办公设备齐全，基础设施标准化、干部队伍专业化取得初步成效。今年，我镇共查办案件18件，其中立案13件，党政纪处分13人。

三、存在的问题及下一步工作打算

2014领导班子述责述廉报告 篇4

2014年，局领导班子深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。积极发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子2014履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下：

一、班子履行主体责任情况

（一）统筹安排，落实任务

我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标责任书》；结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发2014年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》，并督促全局干部落到实处。

（二）健全机制，落实责任

1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。

2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。

二、班子成员履行主体责任情况

（一）加强学习，遵纪守法

局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。

（二）“一岗双责”，层层落实

按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达2014年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。

（三）从严要求，廉洁自律

局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2014年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。

（四）改进作风，扎实工作

我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。

三、强化宣传教育情况

（一）认真开展党风党纪和警示教育

加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走？改进作风怎么办？五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看？对标先进怎么办？五个结合怎么干”的专题讨论，2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线，积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质”的专题报告。

3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情；以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。

4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。

（二）扎实推进反腐倡廉舆论宣传

通过职工大会、网络学习、OA办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。

（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围

深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。

四、深化作风建设

（一）落实八项规定，深化正风肃纪

2014年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支；通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用；通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用；制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。

（二）践行群众路线，扎实开展群教活动

党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。

1.搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达542人次，开展领导干部讲党课5次；开展了“如何履职尽责，践行好党的群众路线”等专题讨论4次；观看先进典型、警示教育等纪录片15次；撰写心得体会25篇；联系走访群众211人次；向干部职工发放学习资料190余份；制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板一期；书写宣传标语2条;开展了群众路线教育实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见72条。

2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式，对照“四风”的22种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种；班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了“红红脸，出出汗”。

3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。

4.扎实开展“走基层”活动。通过“挂包帮”、“支部手拉手”、“双报到”等活动形式，局领导干部走访联系基层组织57人次，普通干部走访基层154人次，走访慰问困难群众41户，发放慰问金14600元；支持“双报到”天彭镇滨河社区、“挂包帮”丽春镇花草村、“支部手拉手”升平镇积泉村、青光村等共计9万元用于基础设施建设；为花草村争取扶贫项目资金10万元用于修建村道2公里；支持天彭镇西大街居委会对口联系大院整治资金 1.2万元；开展“背街小巷”整治，为延秀社区桂花街整治投入资金2.37万元。组织全局在职党员干部开展志愿服务活动3次，清理垃圾约3吨，清理河道和农渠约1000米；为丽春镇花草村困难群众张玉华修缮漏水房屋，张玉华为我局送来了一面“走基层解难题 情为民所系，办实事 惠民生 树审计楷模”锦旗。

（三）建立长效机制，形成制约机制

建立健全规章制度，用制度规范干部职工的行为，是搞好党风廉政建设的有效措施。2014年，我局制定了《彭州市审计局会议纪律制度》、《彭州市审计局上下班工作纪律制度》、《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》、《彭州市审计局车辆管理规定》、《彭州市审计局失职责任追究制》、《彭州市审计局行政执法错案责任追究暂行办法》、《彭州市审计局行政执法“十不准”规定》等相关制度、规定。真正做到按制度管理，按规定办事，形成“用制度管人”的长效管理机制，为抓好廉政建设提供有力的保证。

五、选好用好干部

（一）加强干部教育培养

局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训 180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。

（二）严格行使选人用人权。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。2014年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。

（三）加强干部选拔任用工作监督

局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力； 建立选拔任用干部任前审查和任后报备；把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。

六、维护群众利益

（一）践行“三视三问”群众工作法情况

局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为老师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。

（二）解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为

严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制；开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，2014年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。

（三）民生工程进展情况

2014年，我局以民生为导向，加强民生资金审计力度。一是加强对公共卫生和营养餐资金的审计。紧紧围绕“病有所医”，加强社会公共卫生资金的审计监督。对彭州市卫生局、是第二人民医院、隆丰镇卫生院、小鱼洞卫生院等使用卫生专项资金情况进行了审计调查，确保与群众密切相关的社会公共卫生资金合规合法的使用。对彭州市农村义务教育学生营养餐改善计划的实施情况进行了审计调查，深入到教育局、镇中小学校等单位，重点检查了彭州市财政营养餐资金的安排和拨付、教育部门的管理机制、学校的执行等情况，确保了惠民政策及时落实到人。

二是加强对环保资金的审计。紧紧围绕绿色环保，解决群众对雾霾等环境问题的忧虑，对彭州市2011年2013年环境保护专项资金的筹集、管理、使用等情况进行了延伸审计调查，确保彭州市的环境监测与监察、污染防治、自然生态保护、工业污染防治、污染减排和其他环境保护资金的合规合法高效使用，确保环保项目的顺利实施，以促进全市环境质量持续改善，着力解决人民群众最关心的环境问题。

三是加强对涉农、村级公共资金的审计。紧紧围绕维护群众的知晓权、参与权、监督权，推动村民自治的进程，加强村公资金的审计监督。对红岩镇和红岩镇虎形村2012年涉农资金审计检查。确保将惠民资金有效使用；对红岩、磁峰、天彭、龙门山等镇的村公资金和濛阳、天彭、军乐、丹景山等镇的社区公务服务资金的筹集、拨付及使用情况进行了审计。

七、推进源头治理

（一）落实党风廉政建设和反腐败牵头工作

1.认真履行审计职能，加强经济责任审计

2014年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及 1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。

2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计 2014年，我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关，坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居”，对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。

（二）廉政风险防控情况

认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。

（三）廉洁社会单位建设情况

我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、OA办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。

（四）开展“民心通”工作情况

认真贯彻落实市纪委民心通办公室的各项工作要求，一是选派人员参加“民心通”各种业务培训学习；二是认真开展了“民心通”现场监督工作；三是协助市纪委做好“民心通”工作，编写了“民心通”培训课件；认真落实“民心通”工程其他各项工作。

（五）推进行政权力依法规范公开运行平台建设 一是加快推进我市行政权力依法规范公开运行平台工作，按照省、成都市、彭州市相关要求，做好行政权力的录入工作，认真梳理了行政执法依据、行政职权内容，录入行政职权目录，设置和动态管理行政权力事项的廉政风险防控点和监察点，进行行政职权目录中权力事项的全业务全流程网上办理。

八、领导和支持纪检组情况

（一）加强思想教育，提高纪检监察干部素质

加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、总书记在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。

（二）加强纪检监察组织和干部队伍建设

局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。

（三）支持纪检监察机构“三转”

一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来，扎实推进“两深”工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施方案》。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。

回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。

彭州市审计局

领导干部个人述责述廉报告 篇5

今年本人1-7月在海永工作，8月至今在工作。一年来在市委、市政府的正确领导下，以习总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实党的xx大、xx届五中全会和中纪委第五次会议精神，团结带领党政一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，认认真真把海永和**镇党风廉政建设各项工作落到实处，为两个镇经济发展、政治稳定、社会和谐作出了不懈的努力。

一、强学习，着力筑牢党性之基

党性修养是党员干部的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，决定了每个党员应当具有崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，坚强的组织观念。作为**镇的党政主要负责人，我严格履行党风廉政建设“第一责任人“的责任，始终坚持一手抓经济发展，一手抓理论学习，以理论学习促党性提升，以党性提升促经济发展。认真学习党的xx大、xx届五中全会和中纪委第五次会议精神，认真组织并带头参加镇党委中心理论组学习活动，紧紧抓住中央八项规定和省委、市委十项规定精神不放松，在干中学，在学中干，全面锤炼党性，不断提高自身修养。同时，认真组织班子成员和镇村干部进行廉政学习，利用各种有效途径加强对广大党员、干部、群众学习的组织领导，为全镇形成讲学习、讲大局、讲发展、讲廉政的风气营造良好氛围。

二、重实干，着力提高履职之绩

一是狠抓经济发展，加快推进特色发展。今年以来，我镇紧扣“产镇融合、特色发展”主线，紧紧围绕建设“南通市级中心镇、江苏美丽新农村、中国健康产业城、融入上海第一镇”的工作目标，更加注重创新驱动、项目引领、生态保障、民生优先，聚合优势，调优产业，做强规模，加快转型，全力打造生态休闲新市镇。

二是履行主体责任，亲自督办廉政建设。在全力抓好经济发展的同时，我深知履行党风廉政建设责任制的重要性。一年来，我认真履行“第一责任人”责任，牢固树立狠抓党风廉政建设的主体责任意识，亲自督促党风廉政建设工作的推进。从宣教工作做起，举办“七一”廉政党课等活动，坚持带头宣讲廉政建设，传达学xxx省、市有关廉政规定;利用党政联席会议等定期听取纪委工作汇报，支持镇纪委履行职责，督促其他领导班子成员廉洁从政;不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化。

三是做好任务分解，切实推进“一岗双责”。今年以来，我镇将党风廉政建设和反腐倡廉重点任务及工作责任进行了分解和细化，将责任落实到人，并专门发了文件，督促党政领导班子的其他成员根据分工，认真履行“一岗双责”，既要对分管的具体业务工作负责，又要对所在条线应当承担的党风廉政建设负责，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，将党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，切实加强风险防控。与下级基层党组织主要负责人签订了党风廉政建设责任书。

四是加强督促检查，定期召开廉政建设会议。定期组织研究党风廉政建设工作，主持召开党委会议，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作，认真听取班子成员的党风廉政建设工作汇报;牵头研究制定作风效能建设工作计划、实施方案和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，今年共召开4次作风建设大会，对25名镇村干部进行了问责。按时参加市纪委全会、警示教育大会等全局性会议和重要活动，及时听取纪检监察工作汇报，协调解决重大问题，支持执纪执法机关依纪依法办案;对涉及党风廉政建设重要文件和请示，第一时间进行研究，提出意见，督促办理。今年以来共查处并成功结案15起，违纪人员均得到了相应的处分。

五是完善信访机制，重视群众来信来访。今年，我镇制定了**镇20xx年领导干部接访制度，确保每个工作日都有相应领导接访。对群众反映强烈的热点难点问题，如信民村村民反映村会计问题、安庄村村民反映土地问题、代课老师反映的待遇问题等做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办，全年本人共接待来访来信计50多人次。

三、严自律，着力保持为官之德

作为班长，我始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持以身作则、严格执行民主集中制。一年来，我认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明;认真贯彻执行中央“八项规定”以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，严于律己，自觉报告个人重大事项。严格遵守党员领导干部严禁收受礼品礼金、购物卡规定，并管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。

乡镇领导述责述廉报告 篇6

X XX 镇党委 委员、纪委书记

XX

XXXX X 年 年 X XX 月

XXXX 年，根据中央、省、X 和 XX 市纪委部署，我镇通过深入开展纠“四风”治陋习树新风作风建设和扶贫领域腐败和作风问题专项治理与“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动，始终坚持以“抓党建、促扶贫”为工作重心，强化监督执纪问责，推进全面从严治党向基层延伸。现就 XXXX 年落实党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下：

一、重视廉政教育，增强纪律意识 一是抓齐软硬设备。XXXX 年，我镇得到市纪委和镇党委的重视，配齐了人财物。在硬件方面增设了 X 台笔记本电脑、X 台移动便携式打印机，U 盘等办公设备，一个套间也正在设计考虑中；在软件方面，配齐了 XX 名村级纪检员，纪检监察干部由 X 名干部增至 X 名干部，一律实行专职不驻村，全部为行政编制。

二是抓实廉洁教育。始终坚持“惩前毖后、治病救人”、“预防为主、防范结合”的原则，结合学习十九大精神和专项整治工作内容，积极组织关注了“X”、“X”、“XX 纪检监察”等公众号，学习党纪法规、学习典型案例，注重了利用身边的人和事发挥典型案例的警示教育、震慑作用。利用“四种形态”，对发现的“四风”等苗头性问题，抓早抓小，及时谈话提醒、批评教育。一年来，我镇开展提醒谈话 XX 余次，2 个别约谈 XX 余人次，集中约谈 XXX 余人次。

三是抓好培训考核。一方面，通过开展培训班、召开会议和自主学习等方式，加强了镇村干部对党的十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的了解，引导党员干部正心修身，廉洁用权，进一步严明纪律规定，形成底线意识、红线意识。另一方面，通过常态考核、以考促学的方式，督促镇村干部对政策的运用和理解，特别是扶贫政策和知识，进一步形成对扶贫领域腐败和作风问题的规避。

四是抓紧制 度完善。畅通信访举报渠道，抓好公示公开制度。各村通过加强村务公开栏标准化建设，充分发挥村纪检员和村务监督委员会的作用，全面推动扶贫领域的政策文件、项目 X 金和村级财务全面、准确、及时公开公示，确保了脱贫攻坚工作阳光透明。此外，我镇完善了三重一大报备制度，规定扶贫工程项目等“三重一大”事项不向纪检室报备，经管站将不予报账，今年以来，我镇纪检室收到村级项目报备 XX 余份，从源头上对项目和 X 金进行监督管理，减少了腐败问题的发生。

二、认真自查自纠，严格专项整治 认真组织自查自纠，深入推进开展 X 个重点领域行业专项整治、治理。

一 是 深入推进 金融领域以权谋私问题专项整治。坚持不松劲、不停步、持续深入推进金融领域以权谋私问题专项整治，加强干部监督管理。在 XXXX 年的基础上适当延伸监管

对象，将我镇 X 名新提拔重用的科级领导干部，XX 名 X 源型部门重要岗位工作人员纳入监管范围，从严落实“七个不得”纪律规定，推进从严治党向纵深发展。

二是开展公共 X X 源交易招投标问题专项整治。深入查找XXXX 年 X 月以来，我镇相关职能部门、在职镇村干部在公共X 源交易招投标过程中违规招投标、非法干预、工作不实、履职不力等突出问题。组织全镇、村干部 XXX 余人就其公共X 源招投标情况，配偶、子女及其配偶和其他特定关系人在公共 X 源交易招投标相关企业从业情况进行了自查报告。摸底统计招投标项目 XX 个，自查业主单位项目 X 个，自查 X金 XXXX 万余元。通过自查自纠、专项治理、建章立制，督促我镇依法依规履职尽责，为构建公开、公平、公正和诚实信用的公共 X 源交易招投标市场秩序提供作风保障。

三是开展“提篮子”谋取私利问题整治。坚持严抓严管，重视党员干部特别是领导干部的教育、管理和监督，认真整治“提篮子”谋取私利问题，认真开展“三个廉洁”教育活动。通过开展提醒谈话、家风家训和法纪教育，引导党员干部正心修身，秉公用权，廉洁用权，自觉增强了抵制“提篮子”的思想和行动自觉。

四是开展产业扶贫集中治理。成立 XX 镇产业扶贫集中治理工作领导小组,对我镇 XXXX 年试点以来的省级扶贫重点产业项目，扶贫小额信贷 X 金支持、电商扶贫、旅游扶贫产业项目，XXXX 年以来的财政 X 金支持的产业扶贫项目开展集中治理。重点治理产业扶贫项目不实、弄虚作假，产业扶贫

项目管理不规范，虚报冒领、截留挪用产业扶贫 X 金，产业扶贫项目工程质量低劣，产业扶贫作风不实，利益联结等六类问题。清查产业项目 XX 个，涉及项目 X 金 XXX 万余元，发现问题 XX 条，并对扶贫小额信贷 X 金投向非建档立卡户，扶贫小额信贷 X 金未投向扶贫产业项目等 XX 条问题进行了整改。确保治理工作取得了实效。

五是开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理。我镇多次召开开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理会议，学习贯彻了省、X、X 会议精神。先后印发了《XX 镇人民政府公务用车制度改革实施方案》、《XX 镇 XXXX 年纠“四风”治陋习树新风作风建设活动实施方案》和《关于成立 XX 镇开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作领导小组及办公室的通知》，X 次修订完善我镇落实措施。始终坚持在“常”和“长”、“严”和“实”、“深”和“细”上下功夫，深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理活动。我镇通过翻阅财务凭证、实地测量、人员调配、自查自纠等方式，我镇专项治理工作领导小组对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金土特产、违规发放津补贴或福利四个方面的问题进行了全面清理和自查自纠，发现问题 X 起，涉及违规人员 XXX 人次，涉及公款费用 XXXXXX 元，清退 X 金 XXXX 元。X 月，我镇再次对公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金、违规发放津补贴或福利问题进行了“回头看”，对原兰市乡、波水乡 XXXX 年 X 月至 XXXX 年 XX 月，原 XX 镇 XXXX 年 X 月至 XXXX

年 X 月期间违反中央八项规定精神问题重新进行了清理。发现违规发放津补贴XX项，涉及人数XXX人次，清退X金XXXXXX元；清退原 XX 镇超范围发放岗位津贴 XXXXX 元；清退原 XX镇违规发放 XX 名干部职工工会活动补助 XXXXX 元。同时，我镇以违反中央八项规定精神突出问题专项治理 “回头看” 整改为契机，切实加强干部职工教育学习，认真贯彻落实中央、省、XX 市、XX 市关于规范津补贴的各项政策。此外，我镇还组织对办公用房使用、装修及闲置房产处置情况、公务接待制度执行、公务用车管理及调用等情况进行了重点检查。

三、常态监督检查，扎实工作作风 结合镇党委政府重大决策部署、重点工作，常态开展作风督查，持续整治“四风”和“四风”变种问题，践行“两个着力”、“两个严肃”。

一是常态开展监督检查。我镇采取日常检查与节点检查相结合、全面排查与重点检查相结合，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”。一方面，作风督查组综合运用“机动式”“点穴式”“突击式”“四不两直”明察暗访，先后XX 次对镇村干部作风问题，特别是上班工作纪律和扶贫领域作风问题进行了专项督查，并将督查情况在大会上进行了通报，一名镇干部工作日醉酒后言行不当，行为失范，被诫勉谈话问责处理。用身边人、身边事强化警示教育，不断释放高压纠风治陋的强烈信号。另一方面，紧盯重要节假节点，充分发挥村纪检员基层监督检查优势，开展常态化明察暗

访，跟踪问题督办情况。一年来，我镇创新发挥镇村协调联动监督检查优势，先后于冰冻雨雪天气，清明、五一、端午、中秋和国庆等节假期间开展了纠“四风”专项监督检查。紧盯扶贫等重要领域和重要部门，聚焦 XX 个贫困村、XX 个贫困人口 XXX 人以上的非贫困村，综合运用专项检查、交叉检查、入户核查、明察暗访和“四不两直”督查等方式，在扶贫领域开展监督检查 XX 次，深入扶贫项目现场，走村入户开展监督检查，对发现的扶贫对象不精准、扶贫 X 料（一户一档等）不规范、扶贫项目（易地搬迁等）不达标等问题的村下发整改督办函，加强了对易地扶贫搬迁、危房改造、产业项目发展、扶贫 X 金等重点领域的治理。

二是 持续 整治“四风”和 “四风”变种问题。着力整治党内政治生活中的形式主义。我镇通过专项巡察考核,“党建知识大比武”等方式推进党内政治生活建设，对党组织班子不健全、不履职，民主生活会、主题党日和民主评议党员走过场、走形式，“三会一课”以 X 料代替制度落实等形式主义予以通报。着力整治扶贫领域履责不到位、措施不精准、作风不务实等问题。镇纪委多次进村入户督查扶贫工作，对不作为、慢作为、乱作为等落实相关责任不力，及时下发督办函，立行立改，马上整改。对弄虚作假、数字脱贫、虚假“摘帽”等官僚主义、形式主义严肃处理。例如，XX 镇丹坳村 X 名村干部因在扶贫工作中失职渎职被问责处理，春牛村X 名村干部因土坯房修缮加固项目中审核把关不严被警示谈话问责处理，X 名镇干部因未正确履职被批评教育问责处理。

同时，驰而不息巩固深化“四风”变种问题专项整治，紧盯享乐主义和奢靡之风，认真查找镇村干部中存在的特权思想和现象，坚决防止“四风”反弹回潮。深化治理违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等六大陋习。例如银杉村 X 名村干部因违规接受亲戚以外人员参加酒席并收受其礼金的问题被批评教育问责处理。彭公庙村 X 名党员因吸毒受到党内严重警告处分。同时，我镇密切关注新问题、新动向，持续查处私车公养、违规公务接待、商务接待化整为零违规报销等变种问题。

三是践行“两个着力”“两个严肃”。我镇围绕脱贫攻坚“两个责任”落实、扶贫 X 金管理和扶贫项目实施、脱贫攻坚工作作风、党员干部涉黑涉恶四个方面内容，践行“两个着力”“两个严肃”。

一是着力治理 脱贫攻坚“两个责任”落实不力。重点对贯彻落实上级的重大决策部署工作不扎实，简单应付；脱贫攻坚工作重视不够，督促、指导、检查不到位；在脱贫攻坚工作中履责不力、监管不严、推诿扯皮等问题进行治理。

二是着力治理扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题。重点突出治理扶贫 X 金管理分配使用和扶贫项目推进实施方面的问题。包括对贪污侵占、行贿受贿，优亲厚友、弄虚作假，滥用职权、乱收乱罚，以权谋私、违规操作，截留挪用、滞留拖欠，虚报冒领、挥霍浪费等问题进行治理。

三是严肃查处脱贫攻坚工作 中存在的形式主义、官僚主义等问题。包括履行职责不到位、政策落实不到位、帮扶工作不深入和督查考核不严格四个方面的问题进行治理。

四是严肃治

理党员干部涉黑涉恶腐败问题。包括整治涉黑涉恶腐败、整治党员干部和公职人员充当“保护伞”、整治扫黑除恶不力。

四、严格线索处置，强化监督执纪

XXXX 年，围绕脱贫攻坚责任落实不到位、扶贫领域重点部位和关键环节腐败问题、形式主义和官僚主义作风问题、涉黑涉恶腐败等问题，抓常抓长，严肃查处。在 XX 市纪委东乡片区工作组和镇党委的指导和共同努力下，我镇办理问题线索 XX 条，立案 X 起，给予党纪处分 X 人（严重警告 X人，警告 X 人）,问责处理 XX 人（警示谈话 X 人,批评教育 X人，诫勉 X 人，诫勉谈话 X 人，责令公开检讨 X 人,通报批评 X 人）。其中，在扶贫领域办理问题线索 XX 条，立案 X件，给予党纪处分 X 人（其中严重警告 X 人，警告 X 人）问责处理 XX 人，约谈教育 XX 人。例如，道塘村贺正根因违反国家法律法规，于 XXXX 年 X 月与他人共同将重复领取的危房改造补助 X 金用于村级财务和其他开支受到党内警告处分；丹坳村王小华、陈忠谟因在 XXXX 年审核贫困户的户籍 X料不细致，造成贫困户登记与户籍 X 料的偏差受到批评教育问责处理；大有村李晓山、欧和兰于 XXXX 年至 XXXX 年，违反工作纪律，采用虚报方式申报扶贫 X 金，造成 X 金闲置后被收回；违反国家法律法规，用虚报方式骗取保险理赔款，李晓山、欧和兰分别受到党内严重警告处分、党内警告处分处理。XX 镇水南村于 XXXX 年初违反财经法规，不按照实际发生的业务事项进行会计核算，伪造会计凭证，虚列公路养护工程款或租车费用于其他村务开支，XXXX 年 XX 月，水南

村付宏华、邓智平受到党内警告处分。