市精神文明建设工作总结

市精神文明建设工作总结（精选10篇）

市精神文明建设工作总结 篇1

（一）围绕全面建设富裕阳光之城目标，不断巩固全社会的思想道德基础

1、开展以“爱国主义”为内容的主题活动，加强理想信念教育。一是开展清明节祭扫活动。我市4月3日在金家山烈士陵园，组织开展了“继承革命先烈遗志、共建共享富裕阳光之城”为主题的祭扫革命烈士陵园活动。市四副班子领导和离退休干部、各部委办局干部、团员青年、学生、社区市民等代表共600余人参加了祭扫活动，市委常委、宣传部部长赵玉龙同志主持，富阳市委副书记汤金华同志发表了讲话。参加活动的党员干部、共青团员、少先队员等，围绕如何“继承革命先烈遗志、共建共享富裕阳光之城”进行了宣誓。全市各乡镇、街道，各行政事业、机关单位，各中、小学都自发地组织了祭扫活动。二是举行国庆节升旗仪式。为庆祝建国59周年，在全市范围内掀起学习、宣传、贯彻《中华人民共和国国旗法》的热潮，使广大市民群众进一步增强国家观念、振奋民族精神，激发爱国热情，树立起国家荣誉感和民族自豪感，9月26日我市下发了《关于举行国庆五十九周年升国旗仪式的通知》，并要求各乡镇（街道）、市级机关各单位、工厂、学校等单位要做好国庆期间悬挂国旗工作。10月1日上午，市四副班子及市级机关干部代表、团员、青年代表、社区群众代表等600余人，在体育中心举行了隆重的升旗仪式。在升旗仪式上，市委副书记汤金华作了重要讲话。升旗仪式场面壮观，环境庄严、热烈，通过电视直播和报纸等媒介的全覆盖式报道，激发了全市人民的国家荣誉感和民族自豪感。仪式结束后，文明办还对全市各单位悬挂国旗情况进行了检查，全市都按照要求悬挂了国旗。三是开展富阳市爱国主义教育基地管理先进单位评选活动。为进一步加强爱国主义教育基地建设管理工作，充分调动基地干部职工的积极性、主动性和创造性，充分发挥

爱国主义教育基地的作用，更好地为弘扬民族精神和时代精神服务，为青少年思想道德建设服务，我市从8月至11月开展了“富阳市爱国主义教育基地建设管理先进单位和先进工作者”评选工作。通过申报、推荐和实地考察评选，对受降厅等5个爱国主义教育基地和市文物馆丁文萍等5位同志进行了表彰，有力地推动了全市各爱国主义教育基地建设。

2、开展道德模范评比活动，树立道德榜样。一是开展了“周雄孝心奖”评选活动。为弘扬中华民族慈孝文化，在全社会倡导现代孝道观，形成尊老孝老的良好社会风气，7月初市委宣传部、市文明办、市老龄办、市妇联、富阳日报社、富阳市广播电视台、富阳新闻网等单位，联合举办了富阳市首届“尖峰杯”周雄孝星奖评选活动。通过两轮的严格、认真地评选，从各乡镇街道以及各单位系统推荐的54名孝星候选人中，评出了徐祖佑等10位同志富阳周雄孝星奖称号和赵开凤等10位同志富阳周雄孝星提名奖。孝心评选活动在全市产生了“蝴蝶效应”，各乡镇、街道相应进行了孝心评选和孝文化宣传，还深入地推进了乡风评议活动。二是积极参与了杭州市“十大平民英雄”的评选活动。为了积极参与杭州市组织的第四届十大&

;平民英雄”评选活动，发现、挖掘、推荐我市为他人、为城市、为社会默默奉献、不求索取、不图回报的无名英雄走上前台，成为可敬、可亲、可爱、可学的榜样，我市在全社会深入广泛地开展了对平民英雄参选人员的推荐活动，在全社会产生了积极的影响，最终乐善好施的未来米粉有限公司董事长蒋敏德被评为杭州市“十大平民英雄”提名奖。通过这两项活动的开展，激励了全市市民在平凡的工作和生活中自觉践行社会主义荣辱观，树立社会正气，倡导了社会公德、职业道德、家庭美德。先后踊现出了见义勇为的出租车司机鲁顺、拾金不昧的市民张磊波等先进典型。

3、积极抗击自然灾害，顺势利导锤炼民族精神。一是积极发动。在抗击雪灾时，我市迅速向市民发出了“抗冻保暖”倡议书，发动了全市约20余万人参加了抗冻保暖行动，清理了道路300余公里。在抗震救灾时，我市文明委成员单位积极动员社会各界参与抗震救灾行动。从市四副班子领导，到中小学生；从企事业单位员工，到出租车司机、个体业主，踊跃捐款物5000余万元。各文明单位更是积极行动，富阳市消防大队官兵向绵竹等重灾区快速挺进，参加搜救幸存者的工作；富阳市中医骨伤科医院分别向国家中医药管理局、省中医药管理局等部门递交请战书；市人民医院紧急抽调一辆车况良好的120救护车，随车派出两名驾驶员参加浙江省“抗震救灾”医疗队；卫生系统文明单位的医务人员、退休干部踊跃报名参加“赴地震灾区卫生防疫小分队”，到灾区负责防疫工作。二是顺势引导。在抗击雪灾和抗震救灾时，向各文明单位和文明村镇、社区发出了通知，要求其把抗击自然灾害当着一项文明创建工作来抓；同时，还针对雪灾的破坏特点，我市文明办与团市委、市妇联、建设局、绿化所等单位，联合向全市倡议“护绿养绿”和“绿化认养”行动，现全市各机关、企事业单位、个人、家庭都积极进行了绿化认养。在这两次抗灾中，各文明单位和文明村镇、社区积极带头，全力以赴，营造了“万众一心、众志成城”的氛围，有力地带动了社会各界的行动。三是广泛宣传。为宣扬典型，树立榜样，引导社会各种力量朝着抗灾的方向有序发展，我市通过“两报一台”和“新闻网”、《精神文明简报》，把抗灾中突出的事例、突出的个人进行广泛宣传，在全社会形成一种“互助友爱、无私奉献”的民族精神。

4、推进道德实践活动，树立“富裕阳光之

城”道德新风尚。一是开展修订《富阳市市民守则》活动。市委、市政府审时度势为富阳的发展描绘了宏伟蓝图，城市日新月异的发展，呼唤着市民思想道德素质和城市文明程度的提高。我市于8月份开始启动向全社会征求新《富阳市市民守则》的活动，经过一个多月时间报纸、电台、网络3种途径的宣传和征集，通过组织有关专家评审和报文明委领导审定，符合时代发展要求的10条新《富阳市市守则》正式确定，受到了全市市民的欢迎。《富阳市市民守则》的修订和宣传、发布过程，增强了城市主人翁意识，增强了公民道德意识。二是启动“做一个有道德的人”实践活动。12月4日，我市启动了历时一年的“做一个有道德的人”实践活动。“做一个有道德的人”是中央文明委在加强未成年人思想道德建设方面，提出的一个响亮主题。我市将按照省、市文明办的要求，结合我市实际，以未成年人为重点向全社会延伸，决定从乡镇、街道，文明单位，中、小学等三个层面，通过优秀活动评比、演讲比赛、征文比赛、经验交流等抓手，把“做一个有道德的人”活动在全社会深入推开。三是组织“道德、文明”内容的墙景画大赛。我市以“道德、文明”为

内容开展了墙景画比赛活动。这次墙景画比赛活动从8月中旬开始，到10月底结束。全市共有16个乡镇、街道积极参与，组织实施。本次参赛作品，能结合实际，内涵丰富，图文并茂，通俗易懂，具有艺术感染力，寓“道德、文明”教育于艺术观赏之中，从而也为推动农村思想道德和乡风文明建设营造了很好的宣传氛围。

（二）围绕举办2009北京奥运会，广泛开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动

为培育与“运动休闲之城”相辅的文明新风尚，我市借助“迎奥运”等形势，积极开展了一系列主题活动。一是开展“迎奥运，文明出行”主题实践活动。为进一步巩固“文明从脚下起步”教育实践活动成果，不断提升公民交通法制意识、安全意识和文明意识，为2009北京奥运会成功举办营造安全、畅通、和谐的道路交通环境，6月16日我市文明办牵头，在东吴公园举行了“迎奥运、文明出行——出租车司机‘我文明、我阳光、我奉献’主题实践活动启动仪式”。以出租车司机向市红十字会捐赠“心系汶川”抗震救灾善款、“免费搭载老人畅游富春山水，喜看改革开放30年富阳新变化”、“免费接

市精神文明建设工作总结 篇2

1 不断实践“三气象”理念, 加快建设现代气象业务体系, 为促进聊城生态文明建设提供更加优质的气象保障

1.1 加快公共气象服务体系建设, 不断强化气象公共服务职能

建立健全气象公共服务体系, 不断丰富气象公共服务产品, 提高气象公共服务质量。以基本业务系统为主要依托, 实现公共服务的连续滚动、灵活迅速、个性化、数字化、多媒体化以及动态跟踪全程服务, 使任何人、任何地方、任何时间可以获取任何时间尺度、空间尺度的任何气象信息及服务产品。优化和完善公共气象服务系统的专业化, 使服务范围不断拓宽, 服务产品更加生动、丰富、科学、可视化和精细化。建立气候、气候变化影响评估系统, 为政府、社会、用户和个人提供更加广泛、科学的服务产品。要不断吸收知识创新成果, 提高服务技术的创新能力, 把防灾减灾和广大人民群众的需求放在气象公共服务的首位, 提高服务和保障能力。

近年来, 在全球变暖的大背景下, 我市极端天气、气候事件明显增多, 造成的损失和影响不断加重, 防灾减灾和应对气候变化形势十分严峻。进一步加强灾害监测预警。重点要提高重大气象灾害预报的准确率和时效性, 保障人民生命财产安全;进一步加强灾害应急处置。加快建立公共场所气象灾害应急联系人和乡村气象灾害义务信息员队伍, 协助组织和指导群众采取科学避灾措施;进一步加强灾害应对防范意识。加快气象灾害预报预警平台与市突发公共事件预警信息发布平台建设的接轨, 使预报预警信息及时传递给群众;加强与有关部门的合作。气象部门要提高防灾减灾对策的针对性和有效性, 立足于服务, 与农业、水利、环保、广电等部门进行深入合作, 细化会商流程, 提高服务效能;进一步加强气象防灾减灾知识的宣传和普及工作。

进一步提高主动服务意识, 增强决策服务的敏锐性, 当好各级领导的气象参谋。做好关键农事季节的气象预报, 并将信息及时传递给各级政府、有关部门和广大农民群众;认真细化农业气候区划和气候风险评估区划工作, 利用气象信息科学指导种植业结构调整和农业开发;加强对设施农业的专项气象服务工作, 加强3~5天时效的气象预报服务和临近气象灾害预警服务, 提高设施农业生产效益;开展特色农产品生产、贮存、加工、运输等过程中的气象服务;做好关于气象条件对病虫害发生影响的预测。

1.2 加快综合气象观测系统建设

在全市建设50套乡镇自动气象加密观测站、8个大监气象站以及713数字化雷达、PCVSAT单收站、风云2号气象卫星中规模云图接受处理站、移动气象台的基础上, 三年内在全市每个乡镇 (城区及多灾区适当加密) 建设四要素以上的加密观测站, 进一步提高全市对中小尺度气象灾害的监测能力。

1.3 加快气象预报预测体系建设

以不断缩短时间、空间尺度为目的的精细化预报预测工作正在进行, 注重数值预报产品、雷达资料、卫星云图、加密自动站等资料综合应用分析、客观预报方法研究, 完善预报预测流程, 进一步提高气象预报预测水平。

2 要加快发展“资源气象”, 大力提升气象资源为可持续发展的支撑能力

十七大报告在“建设生态文明”的奋斗目标中提出, “可再生能源比重显著上升”、“生态环境质量明显改善”。天气、气候的监测、预测和评估产品以丰富多样的形式和最快的速度传播到千家万户, 已成为全社会实现人与自然和谐相处的生活信息资源。针对本地气候、自然环境和生产条件的特点, 调整经济结构, 合理利用太阳能、风能等再生能源, 实现可持续发展, 气象是不可或缺的重要参谋;结合气象资源的合理利用和科学管理, 将为可持续发展提供充沛的清洁能源和更多可资利用的空中云水资源;大气也是重要的环境资源, 气象环境条件在很大程度上决定了各地的生态条件和人的生存环境, 充分利用大气环境资源的有利因素, 防止人类活动对大气环境的危害, 也是气象工作的一项重要任务等。

加快人工影响天气示范基地建设, 坚持开展人工影响天气作业工作。充分开发利用有限的空中水资源。要进一步科学地安排预案, 科学地指挥和作业, 采取有效措施, 进一步提高人工影响天气的效益。要依托气象科技进步, 加强决策气象服务、公众服务和专项服务的科技含量, 气象条件对公众的衣食住行以及健康等产生了重要影响时要及时分析。加强对领导干部和社会公众的科普宣传工作。要主动宣传气象和生命、生产、生活、生态的关系及其影响, 提高气象部门的社会影响力。加大对农村农民的科普宣传力度, 指导农民科学防灾。

3 气象与生态环境建设和保护紧密结合起来

逐步建立聊城区域典型生态系统的气象监测预测和分析评估系统, 开展聊城重点生态敏感区、脆弱区和重大生态项目建设区的生态气象监测评估服务, 为重大生态项目建设, 为培育和发展生态环境建设后续产业, 巩固生态建设成果提供科学依据和有力的气象保障。

市精神文明建设工作总结 篇3

摘 要 近年来，随着经济的快速发展，环境问题日益突出。在“大力推进生态文明建设”的战略决策下，城市园林绿化问题也被政府各级单位作为工作的重点，但目前，园林植物的病虫害防治仍存在很多问题。基于此，从城市园林植物病虫害的特点、病虫害防治现状及策略3方面进行阐述，在思考现状的同时，进一步完善防治方法与措施，使城市园林植物病虫害防治工作走上综合防治的正轨。

关键词 城市园林；病虫害；现状；综合防治

中图分类号：S436.8 文献标志码：B 文章编号：1673-890X（2015）24--03

当前，在环境压力下，加强园林植物病虫害防治成了城市园林生态文明建设的重要工作，但就防治现状而言，不论是建设前期还是后期都存在诸多问题，使得原本脆弱的园林生态环境病虫害发生严重。为此，必须重新思考以往方式方法的时效性，查漏补缺，在保护生态系统平衡的同时，找到有害生物可持续控制的方法与措施，实现人与自然和谐发展的生态文明建设。

1 城市园林植物病虫害防治特点

园林生态系统既不同于农田生态系统，组成结构单一、完全依靠人为管理，也不同于森林生态系统有极其丰富的物种和群落结构，不需要人为干扰就能达到生态系统平衡[1]。园林生态系统是位于两者之间的生态系统，具有物种丰富、植物群落结构复杂的特点，但由于产生于城市，受人为因素干扰严重，自我调控能力弱，易被有害生物入侵，在城市生态文明建设的道路上，这些特征都决定了其防治工作的艰难性和持久性。因此，只有在了解城市园林植物病虫害特点后，才能在不破坏生态系统平衡的前提下做到有效防治。

1.1 措施多样，防治难

园林病虫害防治的艰难性主要取决于其处的环境和具有的功能。并且受到人为因素的干扰，脆弱的生态系统经常遭到破坏很难保持平衡，且病虫害的发生具有多样性和特殊性，因此防治艰难[2]。

1.2 病虫害结构复杂，种类多

城市园林植物具有品种多样、生长周期不一、立地条件复杂等特征。在组成结构上，易形成不同的小气候，打破原有生态系统生物种群间关系，造成病虫害结构的多样性与复杂性，为病虫害防治增加了难度。

1.3 病虫害危害持久

植物与害虫间存在协同进化，目前多采用的化学防治，不仅很难达到长期有效的防治目的，反而提高了害虫适应环境的能力[3]。

2 城市园林植物病虫害防治现状

2.1 盲目引种破坏城市生态平衡，园林植物病虫的危害加重

园林绿化过程中，为达到实现景观设计要求，达到美化城市的效果，通常会将不同科、属的花、草、树木等植被相互搭配形成全新的园林植物群落，但这种搭配存在诸多的问题。例如，破坏原有内部生物链，给病虫害的滋生、变异和交互感染提供了便利的条件；非本土植物的移植带来生物入侵危机，气候、温度、土壤等外界环境条件的改变影响植物生长发育，导致抗病虫害能力减弱等。且实践发现在诸多因素中，人为干扰是导致城市园林病虫害猖獗的主要原因。

2.2 盲目追求防治效果，不合理使用农药造成病虫害泛滥

农药作为园林病虫害常用化学防治方法，被广泛应用于病虫害防治的各个阶段，但作为有毒物质，如果使用不当或管理不严，不仅对植物的生长有影响，还可能造成城市环境污染，甚者危及人们的安全与健康。由于综合原因的影响，在农药利用上存在大量问题。首先，农药假冒现象严重。在农药市场上，“老药新名”“一药多名”以及存放过期等现象常有发生。其次，农药选择不当。在防治过程中，很难做到对症下药，常常见虫杀虫、见斑杀菌，随意用药耽误最佳防治时期，间接破坏植被自身免疫力，给病虫入侵提供机会。最后，防治手段落后。主要包含：对病虫防治的技术水平掌握不到位，过分依赖化学农药；防治方式不科学，对农药的选用、浓度的配置上停留在以往经验上；施药机械的落后很难达到理想效果[4]。

2.3 缺乏经验丰富的园林管理人员，综合防治病虫害的意识不强

目前，我国病虫害防治专业技术人员素质不高，对园林病虫害的发生规律及其防治方法认识不清，存在“应急防治为重，化学防治为主”的问题，缺乏合理利用农药、生物、物理等综合防治措施的意识，导致防治效率底。同时，在化学防治过程中，存在用药量不准、用药不及时等现象，容易破坏城市园林生态系统自身防御能力，导致抵御病虫害的能力降低，间接加重了病害虫的发生和危害。

2.4 园林病虫害预测预报工作缺乏持久性，对园林病虫害的研究不深入

在城市园林虫害防治中长期采用化学农药，致使有害生物的耐药性、抗药性迅速提高而药效下降，在杀死有害生物的同时，也杀死了大量的天敌，极大地削弱了生态系统的自然控制能力，致使病虫害的发生越来越猖獗，且提高了次要害虫大发生的可能性[5]。

3 城市园林植物病虫害防治措施

3.1 加强作业人员技术培训，增强综合治理意识

首先，对园林病虫害专业技术人员要定期组织专业知识培训讲座，提高其职业素能，并树立起病虫害生态可持续控制的理念，坚持“预防为主，综合防治”的原则。对于检疫工作，要增加人员数量和配备检疫设备。同时，严格把关，扩大检疫范围，在苗木调运中严格执行检疫制度，防止出现检疫漏洞，坚决杜绝有害病虫的传入。一旦发现有流入本地区的检疫病虫害要彻底消灭，对各大绿化公司加强监督检查，制定严格有效的监督检查和惩罚措施，提高绿化公司的重视程度，在本地筑起一道坚实的屏障，以减少人为因素造成的不必要病虫害[6]。其次，加强宣传，扩大影响，增加人们对病虫害防疫工作的认识，在网上建立园林植物病虫害意见及建议窗口，让市民参与到城市园林植物病虫害防治工作中去。

3.2 加强城市园林病虫害档案管理、建立长期监测点，做好病虫害动态发生预测预报

病虫害防治是一个长期的过程，建立当地病虫害档案管理，将对防治工作提供依据，有利于增强防治人员对防治措施的把握。而由于不同的植物搭配组成不同了的城市园林生态类型，增加了防治的范围，在不同的小气候条件下，病虫发生区域也不同，通过划片区建立测报站，可以帮助人们及时拿出防治方案[4]。

3.3 掌握害虫-天敌-环境三者间关系，根据植物生态位、化感作用等因素合理配置园林植物，增强园林生态系统自身抗性

在害虫-天敌-环境之间存在协同进化的关系，如何利用这种关系对做好防治病虫害工作具有重要影响力。在曾赞青对月坛公园、宣武公园和万寿公园3个公园试验地内植物配置比例与昆虫多样性关系的研究中，得出合理的乔灌草植物配置比有利于提高园林生态系统的自我调控能力，并且当减少农药使用量和使用频次时，可显著增加园林生态系统中天敌和中性昆虫的种类和数量[7]。对此，应该做好在园林规划设计中关于景观美化与增强生态系统平衡植物间的合理搭配，利用生态系统环境对病虫害固有的免疫力，发展相生植保[8]。而园林植物相互作用之间，次生化学物质的利用将影响整个园林植物群落的稳定以及园林景观的维系。在一个相互促进的生态系统，其园林体系将是稳定的，生态环境的自我免疫功能得到最好的发挥。相反，对于一个相互克生的植物种群，必将导致植物群落的衰退，严重影响园林植物的健康生长，不利于城市生态文明建设的总规划方针。王日明等在关于植物化感作用及其在园林建设中的利用研究中，分析了植物化感作用对园林景观的生态效益，强调了在建设可持续性园林景观过程中的重要价值[9]。此外，还可以利用动植物间食物链关系，多栽种些优化天敌生态环境的蜜源植物；避免种植病虫转主寄生植物、在注意植物间的化感作用的同时，防止相克后病虫害的发生等[10-11]。

3.4 积极开展无公害生物防治技术、合理使用化学方法

对于病虫害的防治不能仅以杀害有害生物为目标。在生态系统中一种物种的缺失必然导致另一物种衰退，一种有害生物的100%防治必然会导致次要害虫上升为主要害虫的恶性循环[3]。在生态文明建设的前提下，更应注重对生物技术以及其他无公害措施的利用，如进行以鸟治虫、以虫治虫、以菌治虫，都在防治病虫害和保护生态平衡上具有明显效果，并且在一定程度上节省了防治费用。因此，对城市园林生态系统要加强鸟类资源保护，设置人工鸟巢，种植结籽花灌木，为益鸟的栖息和繁殖创造条件。利用益鸟消灭害虫，使有害生物与天敌之间形成动态平衡，形成“有虫不成灾”的局面，从而保持良好的生态环境[12]。关于当前化学防治方面，由于不同的病虫具有不同的生物学特性及不同的发生特点规律，在病虫害防治工作中，要掌握一定的防治经验，选择病虫害防治的最佳时机施药，同时以环境保护因素为前提，选择保护环境的施药技术，最大化降低对城市生态环境危害。另外提高农药使用靶标针对性，增强杀虫效果。如应用比较广泛的胃毒、触杀、熏蒸等技术方法。

城市园林植物病虫害是一项长期的工作，作为建设生态文明城市的重要任务之一，我们必需采取科学的养护手段，从不同层次不同角度解析植物-有害生物-环境间关系，探索新技术新方法，并适时协调使用化学防治、物理防治以及生物防治方法，做到有害生物可持续控制，从而达到综合防治的目的。

参考文献

[1]庞雄飞，尤民生.昆虫群落生态学[M].北京：中国农业出版社，1996：128-145.

[2]艾春玲.城市园林植物病虫害的防治的探讨[J].科学中国人，2015（12）：58.

[3]于永浩，欧海英.城市园林植物病虫害的特点及生态控制策略[J].广西农业科学，2009，40（6）：658-661.

[4]王玉忠.城市园林植物病虫害的发生特点与防治策略[J].河南科技，2013（9）：192-193.

[5]丁岩钦.利用植物变异性原理控制害虫[J].昆虫知识，1989，26（4）：251-253.

[6]鄂海霞，赵金霞.城市园林绿化病虫害防治存在的问题和建议[J].宁夏农林科技，2007（3）：70-71.

[7]曾赞青.城市公园植物配置与虫害发生的关系研究[D].北京：中国林业科学研究院，2013.

[8]徐公天.我国城市园林植物病虫害的现状及对策[J].中国森林病虫，2002，12（1）：48-52.

[9]王日明，赵梁军.植物化感作用及其在园林建设中的利用[J].中南林学院学报，2004，24（5）：138-142.

[10]谢江华.浅谈园林植物组成与病虫发生的关系[J].河南林业科技，2001，21（2）：35-38.

[11]苏继申，郑玲，杜顺宝.南京市公园植物病虫害调查分析及防治建议[J].江苏林业科技，2010，37（1）：28-31.

[12]王普升，王楠，刘晓霞.城市公园园林绿化可持续发展探讨[J].陕西农业科学，2008（1）：188-189.

市财政局精神文明建设工作总结 篇4

20**年我办精神文明建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，坚持以贯彻落实科学发展观为主线，以开展创先争优活动为契机，以建设社会主义核心价值为根本，以创建文明和谐机关为重点，深入开展精神文明创建活动，现将我办开展创建文明单位活动情况汇报如下：

一、加强思想建设。结合开展创先争优活动，把提高干部职工政治理论水平和思想认识，作为精神文明建设的重要任务，通过中心组学习、办班培训、理论研讨、辅导讲座等多种形式，组织干部职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神，学习贯彻财政部党组，福建省委重大工作部署，着力掌握党的十七大以来确立的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，统一思想，提高认识，指导实践、推动工作。为更好地提高学习效果，组织开展学习党的知识竞赛和专题演讲活动，不断提高干部职工理论素养和运用科学理论分折解决问题的能力。

二、加强能力建设。把全面提升干部职工为人民服务的能力和本领作为精神文明建设的切入点，本着干什么，学什么，缺什么、补什么的原则，组织干部进行培训学习，以举办业务培训班，岗前培训等方式，组织干部职工学习经济、法律、计算机、财政监管业务等知识，今年以来，我办已在上海国家会计学院和厦门国家会计学院，举办了多期业务培训班，组织中央驻闽单位领导、财会人员和本办干部400多人进行了培训，通过多渠道、多层次的培训学习，进一步提高干部职工的综合素质和工作能力。

三、加强作风建设。在创建精神文明单位活动中，紧紧围绕“为民、务实、清廉”开展机关作风建设。一是运用典型引路，组织党员深入学习沈浩、王瑛等先进典型事迹，引导党员干部树立宗旨意识、责任意识。二是加强党性修养和作风建设，开展“廉政月”活动，结合学习贯彻《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》，组织干部职工观看《财苑警钟》录相，进行警示教育，在深入学习《准则》的基础上，按照财政部的部署，开展两项法规贯彻实施工作，建立处级以上干部如实报告有关事项档案。三是开展政风行风建设，转变工作作风、提高工作效率，以提高服务质量和办事效率为重点，树立主动服务理念，紧紧围绕经济发展和财政工作的重点，特别关注惠民政策和民生资金的使用情况，深入开展监督检查和调研工作。

四、构建和谐机关。我办按照“以人为本、构建和谐、积极向上、创建文明”的指导思想，紧紧围绕服务财政改革和财政管理，服务海西建设为主题，积极推进专员办精神文化、制度文化和行为文化建设。一是开展精神文明活动，积极参与省市共建全国文明省会城市的活动，开展了登山、球类、棋类比赛，组织干部职工演唱革命歌曲等活动，共同营造良好的工作氛围和学习气氛。二是开展献爱心活动。组织干部职工向灾区人民捐款捐物，今年我省闽北地区发生水灾、曲舟地区受灾，我办干部职工都积极参与捐款捐物，奉献爱心。三是关心干部职工生活，每年定期组织全体人员体检一次，每逢重大节日对退休老同志和职工家属进行慰问，充分体现“以人为本”的理念，使全体同志感受到家的温暖，更好地激发工作积极性。

五、提升工作业绩。在创建精神文明活动中，我办紧密结合财政监管的中心工作和本办的实际开展活动。一是坚持围绕中心服务大局，积极发挥财政监督管理职能作用，围绕财政改革和管理的重大决策、措施、健全执行情况检查机制。二是健全完善管理制度，为适应精细化，科学化管理的要求，我办把建章立制作为加强科学管理重点，着手对管理制度办法进行完善修订，并加大对规章制度执行的考核评比力度，增强执行力，进一步推动规范管理和依法行政行为。三是立足岗位创文明，在创建精神文明活动中，干部职工结合自身的工作岗位作出承诺制订工作目标，形成比先进、争先进、赶先进的好氛围，今年以来开展了政府二级公路收费债务贷款及里程认定数据，清理化解农村义务教育普九债务试点考核验收等10多项重大项目的检查工作。在工作任务重、要求高、时间紧的情况下，我办干部职工发扬“5+2”、“白+黑”的精神，加班加点，克服种种困难，圆满完成财政监管各项工作任务并取得著显成效。

网站建设的目的是在于宣传地税形象、提供纳税服务、拓展政务渠道。今年上半年，XX区地税局在自治区地税局和哈密地委、行署的正确领导下，积极加强对地税网站的管理，保证其安全、有效、可靠运行，为广大企业和群众提供公开、透明、高效的公共服务，促进中心转变职能，改进管理方式，提高行政效率，进一步推进了我局各项工作再上新的台阶。现将2012年上半年网站建设工作情况汇报如下：

一、领导重视，精心组织

领导重视是网站建设不断向前发展的重要保证。随着多元化申报特别是网上申报等办税服务的开展，网站已成为税务机关与纳税人之间的办税平台、信息交流的互动平台、税收宣传的平台，同时也是税务机关合理利用人力资源加强管理提高效率降低征税成本的重要手段和途径。一直以来，我局领导高度重视网站建设的长远发展，把我局信息网站建设摆在重点工作的议事日程，年初更就如何建立、建好网站，先后召开专门了多次座谈讨论会，集思广益，进一步确定了网站建设的初步构思，各部门分工明确，每项信息内容都责任到人。并出台网站信息奖励办法，鼓励干部职工积极踊跃投稿，在为纳税人提供全方位公共税收服务的同时，进一步发挥了网站的宣传阵地和桥梁纽带作用。

二、强化激励机制，努力提高网上信息发布量

考虑到网站建设涉及到征管信息化、纳税服务、税收宣传和计算机技术等诸多方面，我局着力从制度化入手，不断建立健全了网站建设相关制度，对网站栏目设置、信息传递的程序时限、部门职责、监督检查、考核奖惩等方面都实行了规范化、制度化的管理。

一是将政务信息作为单项工作纳入对各科所的考核评比中，以提高广大干部职工对信息报送工作的重视度；二是进一步完善我局的信息报送考核评比办法，扩大网上应用，确保网上信息的数量；三是规范上网信息；四是全体税务干部要积极参与网站建设，从提高工作效率、优化税收服务、强化税收管理出发，为网站的建设出谋划策，提出合理化意见和建议，不断完善网站功能、丰富网站内容，形成人人关心网站，个个参与网站建设的氛围。通过管理“办法”和相关激励措施的出台，有效地保证了网上信息发布的数量及规范有序、及时准确。

三、推进政务公开，全面、及时、规范公开内容

区局在网站设置了“政务公开”频道，及时全面地发布各类行政管理和税务管理信息，增强了地税工作的“可视化”程度，有力保障了地税人员和纳税人知情权、监督权。为进一步方便纳税人查询涉税信息，我们在网站内容安排上急纳税人所急、想纳税人所想，始终以“纳税人想知道的，纳税人应该知道的都可以在网站中查询到”的目标。此外，在“局长信箱”、“纳税咨询”等互动区，安排专人受理、专项承办和限时回复，积极为纳税人答疑解惑，受理纳税人的举报、投诉和对地方税收工作的意见和建议，通过和纳税人积极互动，构建和谐征纳关系。

四、存在的不足

上半年，我局在做好网站建设工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但由于受到管理、人员不够等方面因素的影响，与区局领导的要求还存在一定的差距。目前，存在的比较突出的问题有：一是网上办事的力度还不够，政务公开不及时；二是网上信息公开的全面性远远不足；三是政务公开依然还不够深入，信息更新仍然存在不及时、不全面、不规范的问题，不能发挥政务公开的新渠道作用；四是个别干部职工收集和写作信息的积极性有待进一步提高。

五、下一步工作打算

市精神文明建设工作总结 篇5

今年以来，我局的文明创建工作在市委、市政府和省局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“四个重在”、落实“四个只有”，以构建社会主义和谐社会、服务魅力发展为主线，以建设社会主义核心价值体系为着力点，围绕发展抓创建，抓好创建促发展，广泛深入地开展“讲文明树形象，强服务上水平”的文明创建活动，三个文明建设步伐加快，精神文明建设工作有了长足进步和显著成效。现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，形成创建合力

1、成立领导小组。市局党组非常重视文明创建活动，成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，下设文明创建办公室，实行一把手负责制，做到了主要领导亲自抓，班子成员负责抓，文明创建办公室具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，层层落实责任，确保了文明创建活动正常开展。

2、制定创建规划。按照省局要求，在年初就制定下发了《全市工商系统2010年精神文明建设工作意见》（„2010‟51号），对全市系统今年的精神文明建设工作进行安排部署；并在系统内发动各单位积极参与文明单位申报。

3、实行齐抓共建。文明创建活动是一个系统工程，各个环节都十分重要，我局从市局党组到基层工商所都十分重视文明创建工作，通过制定实施方案进行总体部署，健全责任追究制来督促具体落实，全市系统形成齐抓共建的格局。

二、创新创建举措，服务经济发展。

1、坚持以人为本，提高队伍素质。

第一，加强领导班子建设。市局党组把各级领导班子建设放在文明创建的首位，始终坚持开展创建“五好班子”和“团结、廉洁、实干”的领导班子等活动，认真执行党组中心组学习制度，健全民主集中制，切实加强班子建设。今来，市局党组带领和组织系统各级领导班子认真学习“三个代表”重要思想和十七大精神，切实加强各级领导班子的政治建设，使班子的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步提高。

第二，加强队伍素质教育。我们把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，采取有效措施，狠抓教育培训。一是强化政治理论学习。市局根据实际制定了干部职工精神文明建设学习教育计划，认真组织干部职工学习政治理论知识。在政治思想教育中，我们注意理论联系实际，通过举办培训班、召开座谈会等多种形式，开展宗旨教育、爱国主义教育和集体主义教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是强化业务培训。在工商职能由“收费”转向“监管”的形势下，按照国家工商总局关于开展深入学习实践科学发展观全员培训和省局关于开展大规模干部培训的有关要求，于 6月30日——7月1日，在省局的统一安排下，组织全系统1500余人参加了省局基层巡回培训，均收到了良好成效。同时积极组织开展各类培训21期，培训人员2500余人次。三是强化学历教育。市局党组把系统干部职工学历教育作为精神文明建设的具体目标之一，积极鼓励干部职工提高学历水平。

第三，加强部门制度建设。在文明创建活动中，局党组本着“树人先树纪”，始终坚持“从严治局，以规治局”的方针，强化制度建设。一是在全局要求严格执行“廉政准则”、“五禁止、十不准”，并制定了市工商系统十项违纪行为处罚令，对干部职工的工作做出严格的制度要求。二是大力推行行政执法责任制和错案责任追究制，规范执法办案程序和纪律，提高依法行政水平。三是大力推行政务公开。将工作职责、办事程序、职责范围，收费标准等在市工商局外网上公开，切实提高了工作透明度。四是严肃财务管理制度，全面落实财务收支两条线的规定，大力推行干部年度和离任财务审计制度，切实加强系统财务管理。

2、强化发展意识，服务经济建设。

第一，发挥职能作用，优化发展环境。一是商标创优。商标是企业参与市场竞争的“通行证”。因此，在文明创建活动中，我们大力实施精品名牌战略，立足职能，不断提升企业竞争能力，通过对口帮扶等措施扶持我市企业争创省级名牌商标，打出品牌，拓宽销路。二是合同解忧。我们积极推进企业信用建设，为提升企业信誉开辟了“绿色通道”。三是打假保优。我们结合12315打假维权网络，通过打击假冒伪劣活动，切实保护了在信阳经营的品牌企业的利益。

第二，转变工作作风，服务经济发展。在服务方法上，我们跳出部门圈子，主动进位，做到全程服务；在办事效率上，推行由我来办，马上就办，办就办好的方法，实行全方位服务。并积极创新，推出温情服务、延时服务、流动服务，既促进了监管职能到位，又服务了地方经济发展。

第三，坚持与时俱进，创新监管方式。针对过去监管模式与新形势的不适应，我们转变思想观念，与时俱进，积极构建经济户口信息平台，落实属地监管，形成职能整合，上下联动，运转高效的全市企业经济户口档案。

3、依托活动载体，促进文明创建。为了营造创建氛围，增强创建活力，我们投入资金，对全市工商系统办公和生活环境进行净化、绿化和美化。在文明创建活动中，我们坚持将文明创建与基层建设活动载体等有机结合起来，使文明创建工作不断向更深层次延伸。

第一，与思想作风纪律建设相结合。开展了思想作风纪律整顿，集中时间，集中精力，统一部署，制定方案，强化措施，周密安排，用1个月的时间，在全市工商系统开展了思想作风纪律集中整顿。通过“整顿”，全体干部职工政治思想素质明显提高，作风纪律明显加强，大局意识、公仆意识、服务意识、奉献意识和依法行政意识明显增强。同时在全系统狠抓廉政建设，认真组织贯彻《党风廉政建设责任制》，严格执行党风廉政建设规定，加大对违反工作纪律行为的查处力度，收到了惩戒和警醒的效果。

第二，与履行部门职能相结合。我们把认真履行工商职能，促进全市经济发展作为创建的落脚点，注重用文明创建推动职能工作，用工作体现和巩固文明创建的成果，制定并实施了一系列扶持企业改革的意见和措施，开展了结对帮扶、“精品名牌战略”、“合同解忧工程”等活动，取得了较好的成效；通过公开程序、简化手续、提供咨询、提供办照 “一条龙”服务，提高了办事效率，提高了服务水平和服务质量。

第三，与基层设施建设相结合。把基层建设作为文明创建的“窗口工程”来抓，重点加强基层基础设施建设，加大了基层建设硬件投入，改革基层监管方式，改善基层办公、生活环境，并组织人员到外地学习基层建设的先进经验和作法，使系统基层建设积极性得到进一步提高，窗口形象明显改观。

第四，与开展群众性文体活动相结合。一是积极组织人员深入开展“诵读中华经典、提升文明素养”主题活动。各单位报名人员积极踊跃，当天参赛人员饱含激情，形神并茂展现出当代工商人的良好形象。二是在全市系统开展“节能减排宣传月”、“防灾减灾科普宣教宣传周”系列活动，并积极收集相关征文上报省局；三是组织开展自创作品朗诵比赛，营造和谐的机关文化氛围, 展示工商系统广大干部职工饱满的精神风貌。

一年来，通过全市工商系统干部职工的共同努力，我局的文明创建工作取得了显著成效。

1、勤政意识明显增强。在文明创建活动中，我们结合整风肃纪、思想作风纪律整顿和体制改革、机构整合等一系列举措，强化了分工负责、分层管理，明确了局领导、科室和分局（所）的事权关系，健全了工作责任制等一系列规章制度，规范了工作秩序，确保运转高效畅通，形成了团结拼搏、务实高效、锐意创新、优良服务的良好氛围。

2、行政执法明显规范。“三个代表”重要思想的实质是“立党为公、执法为民”。工商行政管理部门肩负经济行政执法的重任。通过文明创建活动，我局系统执法水平显著提高，行政执法程序明显规范，依法办事，秉公执法的良好氛围基本形成。

3、工作纪律明显加强。纪律是执行路线的保证，没有铁的工作纪律，就不能做到政令畅通。通过文明创建活动，从市局到分局（所），一方面遵纪守法，落实治安防范措施，保持安定团结；另一方面严格执行国家工商总局“六条禁令”、市政府“五禁止、十不准”，健全和完善了各项规章制度，做到了用严格纪律来约束人，工作纪律明显加强，做到了令行禁止，政令畅通。

4、服务质量明显提高。通过文明创建活动，全市工商系统不断强化服务意识，冲破了一切妨碍影响发展的陈旧观念，改变了束缚发展的作法，革除了一切影响发展的体制弊端，通过招商引资、合同解忧、打假保优、商标创优等举措，牢固树立服务发展意识，服务质量明显提高。

5、队伍形象明显提升。通过在全市系统进行的精神文明建设和创建活动，市局机关、分局（所），通过为企业提供优质服务，为企业办实事排忧解难，通过严格的组织纪律的约束，通过市场监管方式的改革，改变工作作风，依法行政，执法为民，秉公执法，工商队伍在人民群众中的形象明显提升，市局在政风行风建设免评之年再次夺得全市第一的优异成绩。

市房管局精神文明建设工作计划 篇6

20xx年，市房管局以加强思想道德建设，增强服务意识，改进工作作风为重点，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十xx大和十xx届x中、x中、x中全会精神，以及总书记系列讲话精神，围绕争创全国文明单位的奋斗目标，进一步创新方式载体、改进组织形式、丰富活动内涵，努力使创建工作扩大亮点、突破难点、彰显特点，促进中心精神文明创建工作再上一个新台阶。

一、进一步加强思想道德建设

一是通过组织理论学习、召开理论研讨会、上党课等形式,不断增强大家理论自信和制度自信，真正做到认识上一致、政治上同心、思想上统一、行动上同步。

二是紧紧围绕社会主义核心价值观这个根本，通过扎实开展思想道德建设和精神文明创建活动，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，动员和引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，积极培养高尚道德情操和健康生活情趣，做社会主义核心价值体系建设的自觉践行者。

二、开展文明单位创建工作

内强素质抓管理，外树形象促服务，在保持现有成绩的基础上，进一步加强精神文明创建工作。

一是强化创建活动组织领导。由精神文明创建领导小组具体负责，制订实施计划，并及时研究、解决创建过程中的重点难点问题，确保争创活动有序有力有效推进。

二是确保文明单位创建实效。从房管局实际出发，将精神文明创建工作与“创建全国文明城市”活动结合起来，巩固“萍乡市级文明单位”和“省级文明单位”成果，依托房管局工作职责，加大宣传力度，营造文明创建的良好氛围。

三是加强经验总结和资料收集。注意平时的资料积累，包括工作研究，会议记录，新闻图片，创建活动开展的成效、经验等，特别要要加强对市文明办的工作请示、汇报与联系，及时报送有关报表、材料和信息，形成良好的互动格局。

四是深入开展“讲文明树新风”活动。普及礼仪知识，倡导文明言行，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从业之风。

市精神文明建设工作总结 篇7

“强市名城”内容丰富, 涵盖广泛。市档案局作为市委的职能部门, 更好地为建设“强市名城”服务是义不容辞的责任。我们提出以建立“三个体系” (覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系和确保安全保密的档案安全体系) 为根本, 以推进“三大工程” (档案馆新馆建设、档案数字化建设、档案资源建设) 为依托, 以强化“三个能力” (服务科学发展能力、服务和谐社会能力、服务党的建设能力) 为重点, 充分发挥“资政惠民”作用, 以创新的精神和勇气、创新的思路和举措, 努力开创档案工作新局面, 全面提升我市档案事业科学发展水平, 为张家口打造“强市名城”, 全面建设小康社会做出应有的贡献。

一、推进档案馆新馆建设, 营造文化内涵

档案工作是一项记录历史、传承文明、功在当代、利在千秋的重要工作, 与经济社会发展乃至老百姓生活息息相关。档案馆是档案安全保管基地、爱国主义教育基地, 开发利用档案的中心、现行文件查阅的中心和政府信息公开的场所, 承担着重要的社会公共服务职能。近年来, 我市经济社会发展已经取得了巨大成绩, 驶上了科学发展、跨越赶超的快车道, 雄厚的实力基础为建设“强市名城”绘就了一幅崭新的蓝图。但是市档案馆馆库面积、基础设施、安全保管、公共服务等远远落后于城市建设发展步伐。由于库房面积紧缺, 自1993年地市合并以来近20年市直党政机关的档案应该接收进馆而无法进馆, 明显与《档案法》和《档案法实施办法》的要求相背离。由于基础设施陈旧落后和设备短缺, 馆藏档案的开发利用和对外服务功能受到严重影响, 远远不能满足市委中心工作与人民群众的利用需求。

目前市档案馆的建设, 在一定程度上可以说是“强市名城”建设中的“短板”, 不仅制约了我们“服务科学发展、和谐社会和党的建设能力”的有效发挥, 也与发掘张家口历史文化底蕴、繁荣名城文化的新形势极不适应。形势的发展, 现实的需要, 建设一个与经济社会协调发展、体现张家口地域文化特色的现代化国家档案馆势在必行, 这也是进一步完善城市功能, 提升城市形象和文化品位的重要体现, 同时也符合我省档案事业发展的总体要求。《河北省档案事业发展“十二五”规划纲要》明确提出:“石家庄、唐山、保定、廊坊、沧州、衡水、张家口等市, 国家档案馆均按照国家市级一类标准设计建设”。2008年国家出台支持中西部地区县级综合档案馆建设规划, 我市有15个县区列入规划并享受中央财政支持, 张家口档案馆建设的序幕由此拉开。

从营造城市文化内涵出发, 市国家档案馆新馆建设应列入全市城市建设及文化设施建设总体规划, 把新馆建成与“强市名城”建设相匹配的具有文化内涵、现代气息和鲜明地方特色的文化标志性建筑。如此必将进一步提升张家口的城市文化内涵, 更好地发挥档案工作“资政惠民”的作用。

二、推进档案数字化建设, 搭建信息平台

当今时代是信息时代, 档案是重要的信息资源。紧紧围绕党和国家的中心任务, 充分挖掘和利用馆藏资源, 发挥档案价值和作用, 不断提高为党和政府中心工作服务的能力是新时期档案事业的重点任务。随着网络信息技术, 特别是信息数字化技术日新月异, 大量电子文件、电子档案的涌现已经对传统档案工作产生了巨大影响, 档案载体和管理手段都面临着更新换代。档案部门必须着眼于档案工作的可持续发展, 利用现代化手段, 加快推进档案数字化建设, 积极拓宽档案工作领域, 大胆探索具有本地特色的档案数字化建设道路, 实现历史档案与未来档案的有机链接。

“强市名城”的建设离不开信息资源, 而档案则是最真实、第一手的信息。目前市档案馆以保存纸质档案为主, 还未能实现全文数字化, 距离真正意义上的数字档案馆还有较大的差距, 当务之急就是要加快档案数字化建设步伐。档案数字化建设, 就是以档案信息网络化建设为基础, 以档案信息数据库建设为核心, 以档案信息管理开发利用和共享为目标, 研究和处理信息化带来的新情况和新问题, 积极采用新标准、新技术、新方法, 实现电子文件在线归档、馆藏档案全文数字化和资源共享。当前档案数字化建设的重点, 是把各种有利于民生、有利于经济发展、有利于创建和谐社会的档案, 通过现代科学技术手段, 转换为数字信息并利用“张家口档案信息网”和“张家口政务网”向社会展示出来, 做大做强馆藏档案这一巨大的信息平台, 不断提高档案工作的社会贡献率, 为建设“强市名城”服务。

三、推进档案资源建设, 保存历史原貌

把张家口建设成为“强市名城”, 是市委审时度势, 科学判断作出的重大决策, 必将对张家口经济社会发展产生深远的影响。档案工作为“强市名城”建设服务, 最重要的一点就是要把反映“强市名城”建设过程中所形成的各种档案接收进馆, 使真实反映这一重大决策的出台以及决策的落实情况完整地保存下来, 在一定意义上说就是延续了张家口的历史。

落实科学发展观, 加快档案事业发展方式的转变, 重点是推进档案资源建设。档案资源建设必须紧紧抓住“资政惠民”这个主题。“资政惠民”体现了档案工作的客观规律和档案部门的基本职责, 是我们做好档案工作的出发点和落脚点。“资政”就是档案工作要为各级党委、政府领导科学发展服务, 为提高各级政府执政能力服务, 体现在科学执政要依靠档案, 民主执政要运用档案, 依法执政要凭借档案;“惠民”就是档案工作要服务民生、惠及百姓, 这是档案部门贯彻落实科学发展观的最直接体现。当前为“强市名城”建设收集、保存大量珍贵的历史资料是档案部门的历史责任, 是档案工作“资政惠民”的最重要体现。

市精神文明建设工作总结 篇8

今年以来，我省各级安监、煤管部门认真贯彻落实领导批示精神、认真谋划年度工作举措、扎实推进重点行业专项整治，安全成效明显。一季度，全省安全生产形势总体稳定，四项指数呈两位数下降，较大事故大幅度下降，元旦、春节、“两会”及清明期间没有发生较大以上事故。全省发生事故2892起、死亡517人、受伤2420人、直接经济损失1871万元，同比分别下降16.4%、31.1%、17%和23.2%。

下一阶段是我省主汛期，台风、暴雨天气增多，安全生产将面临诸多不可预测因素和挑战。省安监局、福建煤监局局长陈炎生敦促与会领导一定要按照省委、省政府领导的要求和省政府季度防范重特大生产安全事故会议的部署，切实抓好以下六个方面的工作。

一、强化年度目标责任落实

各地要根据省政府下达的目标责任，认真协调督促和跟踪落实。一要在统计分析事故时，正确处理好生产经营性事故和事故总量的关系，加强与相关部门的沟通协调，做到既分析严控生产经营性事故，也分析严控事故总量，切不可放任失控。二要结合实际，进一步做好目标责任的细化分解并层层下达，确保目标责任落实到基层、落实到企业、落实到每个岗位。三要切实加强目标责任落实过程中的监控约束，采取预警通报、诫勉约谈、行政问责等措施，促进目标责任真正落实到位。

二、强化“一岗双责”制度完善落实

安全生产“一岗双责”制度实施四年多来，总体情况是好的。但在实施过程中，一些地方和单位还存在推诿扯皮、变形走样等现象。各地要结合实际，认真抓好贯彻落实。一要在坚持一些经实践检验实用管用做法的同时，着眼更加规范、更加有序和建立健全安全监管长效机制，狠抓制度改革创新，制定更加具体和操作性、针对性更强的细化措施。二要发挥综合监管的优势和作用，督促各级各部门进一步抓好“一岗双责”落实，不断凝聚全社会齐抓共管的合力。三要加强督促检查，加大行政问责、诫勉约谈和责任追究的力度，促进“一岗双责”落实。

三、扎实推进安全标准化建设

安全标准化建设是强化企业安全主体责任落实的重要抓手，也是落实苏省长批示、抓好本质安全这个源头的关键。一要在抓进度、抓总量的同时，下功夫抓提升、抓质量，认真开展安全标准化建设“回头看”，把工作重点由“认定达标”向“评审达标”转变，由“地方标准”向“国家标准”过度，督促各级各行业主管部门加强评审机构和评审队伍建设，加大现场评审、现场认定的推进力度。二要按照国家安监总局等部门《关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》，协调政府明确工贸行业标准化建设主管部门，积极推进规模或限额以上工贸企业标准化建设的完善提升工作，对照国家专业评定标准，落实评审主管部门、达标示范企业和今年达标企业。三要督促矿山、危险化学品生产企业加快推进安全标准化建设提升层次、巩固升级的进度，引领带动其它行业领域做细做实安全生产标准化达标创建，确保所有企事业单位在年底前实现全面达标。

四、持续深化道路交通安全综合整治

各级安监部门要加强综合整治的督促检查，主动介入，大胆作为。一要从政府安办的角度出发，加强与相关部门的协调沟通，支持配合相关部门采取积极有效的措施，扎实推进综合整治各项工作。二要在推进综合整治过程中，做到心中有数，准确定位，既不缺位也不越位，特别是对道路设施“三同时”制度要严格落实，严格把关，并切实加强对乡镇道路交通安全综合整治工作的指导，推动乡镇优化组合整治力量。三要加强监督检查，运用警示通报、行政问责、事故调查等手段，督促各级各相关部门切实抓好综合整治各项措施的落实。

五、推进重点行业安全生产专项整治

要进一步加大综合监管工作力度，协调督促各相关部门认真抓好水上交通与渔业生产、建筑施工、消防、旅游、学校等重点行业领域安全生产专项整治，促进重点行业领域安全状况持续改善。同时，要特别重视抓好自己的“责任田”。煤矿要狠抓“双七条”规定的落实，并继续推进煤炭资源整合，加快小煤矿整顿关闭，推进煤矿企业兼并重组；要以“一通三防”和防透水为重点，严格落实领导下井带班制度，强化现场管理。非煤矿山要加快推进整顿关闭，确保去年130家矿山企业整顿关闭任务在6月底前全面完成；要促进“九条规定”的落实，并督促地下矿山加快推进安全避险“六大系统”建设，要督促县乡政府认真落实尾矿库安全挂钩制度，逐一落实挂钩人员。危险化学品要深入开展提升本质安全水平三年专项行动，要协调督促加快编制、实施化工行业发展规划，确保新建项目进入化工园区。

六、深入开展宣传教育活动

一要尽快建立并充分发挥安全生产宣传教育联席会议制度作用，加强与本地主流媒体的合作，开辟专版专栏、开播公益宣传广告，持续加强安全发展战略举措、道路交通安全综合整治、标准化建设、“打非治违”、煤矿“七条规定”、非煤矿山“九条规定”等重大活动的宣传教育。二要扎实开展全国第十二个“安全生产月”活动。三要持续推进“安全社区”、“安全园区”和安全文化示范企业创建活动，注重示范引领，加强指导服务，及时协调解决创建过程中遇到的困难和问题，把创建工作不断引向深入。

会上，省安监局纪检组长王志明总结部署了系统党风廉政建设工作。陈炎生局长指出，加强党风廉政建设，是维护干部队伍良好形象、确保各项工作落实到位的根本保证，必须持之以恒，抓紧抓好。一要提高认识，规范制度。各级安监、煤管部门要深刻领会国务院和省政府相继召开的廉政工作会议精神，给权力戴上“紧箍咒”，切实把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，从制度上、源头上预防腐化堕落。二要转变作风，提高效能。要全力推进“庸、懒、散、奢”的专项治理，要着眼提高行政效能，要切实改进文风会风。三要勤俭节约，廉政从政。要加大对“八项规定”落实情况的监督检查，确保“八项规定”落实体现在广大安全监管监察干部工作、生活的方方面面，变成一种自觉和习惯。四要以身作则，做好表率。要加强干部队伍的教育管理，正确把握查处和保护的关系，着力营造干部职工想干事、能干事、干成事的良好环境。

市精神文明建设工作总结 篇9

——加强行业文明 构建和谐公路

“十一五”期间，和龙市公路管理段认真贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持树立科学发展观，紧紧围绕经济建设中心和公路建管理工作，推进建设公路行业核心体系，深入开展创建文明行业活动，积极探索行之有效的文明创建模式，提高了构建和谐公路的能力，有力促进了公路行业的健康快速发展。

一、加强领导，建设队伍，保障精神文明建设工作顺利开展 一直以来，公路段领导对精神文明建设工作十分重视，始终把精神文明建设工作同养护管理工作放在同等位置同重视、同落实。

1.加强组织领导。和龙市公路管理段成立了精神文明建设工作领导小组，坚持行政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的制度，落实了具体负责人。全面推行目标责任制，将精神文明建设任务量化分解，纳入公路段目标管理和领导干部考核指标，使创建工作形成了一级抓一级、一级带一级、一级帮一级负责的机制，从而推动了创建工作的不断深入。领导组坚持每年开展专题研究会，研究分析和解决精神文明工作面临的问题，落实具体措施。

2.紧抓队伍建设。公路段紧紧围绕“建一流队伍、创一流工作、树文明形象”这一目标，强化对工作人员的政治理论、思想 品德、业务技能和行为规范教育，形成了“团结协作、创新进取、甘当路石、敬业奉献”的工作氛围。扎实推进职工技能素质提升，大力开展岗位练兵、技术比武等活动，提高了职工队伍的整体素质。以社会主义核心价值体系的宣传教育为重点，在广大职工中培养和谐精神、倡导和谐理念，形成共同的理想信念和道德规范。每年，我段都组织机关干部职工参加了交通知识培训，提高全段干部职工的专业知识技能和综合知识水平。

3.学习先进典型。把深入学习教育与弘扬先进典型相结合，广泛宣传工作中涌现出来的先进人物和先进集体的事迹，适时开展职工理想信念教育，使大家自觉学习先进典型，争当先进典型，树立正确的人生观，价值观，坚定信念，顾全大局、勇于吃苦、敬业奉献，掀起热爱公路，建设发展公路事业的热潮。在2010年，全州“抗洪救灾”中，涌现出了不少先进个人、先进集体，我段组织员工聆听了“先进个人事迹”的报告，学习了他们的精神。

4、将精神文明创建工作深入到行业管理的各个方面：一是与养护工作目标相结合；二是与交通行政执法工作相结合；三是与“争先创优”和党建工作相结合；

二、围绕中心，紧抓宣传，深入开展创建文明行业活动

公路文化的宣传报道和业余精神文明活动是精神文明建设工作的中心与重点。加强公路文化宣传，进一步丰富了公路文化内涵，提升公路文化品位，扎实开展了行业特色鲜明、时代主题 突出的各类文化体育活动，是加强公路建设、陶冶职工情操、营造团结协作氛围的重要途径。

1.加强养护公司和道班的精神文明建设宣传，与养护公司相互合作。以建设高素质公路职工队伍为重点，以加强公路行业基层组织建设为基础，紧紧结合公路工作实际，围绕公路发展的目标，通过系列载体活动，全面加强和改进公路行业思想政治工作，弘扬公路文化，造就一支政治素质高、业务技能精、法律意识强的员工队伍，为公路改革和发展提供精神动力、智力支持和思想保证。2006年，老松线和龙至龙井段一级公路全面竣工。州处根据省公路局的有关文件精神面向社会的各个养护公司，公开举行招投标。我州有多家养护公司递交了竞标书，包括我市的兴和养护有限公司。其中不乏有较有实力的多家养护公司，竞标难度相对较大。为确保中标，我段会同养护公司，齐心协力、认真拟定竞标书，同时积极会同兴和养护公司的领导到州处做好各个方面的前期准备工作，最终在竞标中一举中标，并顺利地完成了该路段的接养工作。

2.两级党组织紧紧抓住思想政治工作这条“生命线”，大力实施理论武装、先锋堡垒、舆论引导、道德塑造、典型示范、文化熏陶、暖心聚力、文明提升“八项工程”，通过理想信念教育、为职工办实事送温暖、学树先进典型、加强民主管理、开展扶贫济困等方式，切实增强了干部职工的行业使命感和责任感，稳定了职工队伍，为推进各项工作提供了精神动力和智力支持。通过 开展多种温暖职工活动，增强了职工队伍的凝聚力与向心力。如：单位退休人员的活动场所——老年活动站，原来不是地暖，每逢冬天就十分寒冷，为此单位领导经过讨论，拿出资金对活动站进行了地暖改造，这样冬天无论怎样寒冷，退休人员都可以正常活动了。内退人员白铁铉，身患肝病，经常到长春接受治疗，党支部、工会了解到情况后，不顾路途遥远，驱车前去探望，并送去了慰问金，宽慰病人安心养病。

3、在宣传报道上发挥好“三个作用”。一是在对外宣传上发挥好新闻媒体的舆论导向作用；二是发挥好公路系统内部信息刊物的交流指导作用；三是发挥好各窗口、站点、工点板报、标语等载体的宣传作用。我公路段充分利用州市电视台，省、州、市报刊等新闻媒体，大力宣传报道行业工作。发动各科室成员，踊跃参与，采取一稿多投的方式。五年来，我段在《吉林交通报》、《北方公路》、省公路局网站、《延边日报》、《延边晨报》、《延边公路信息》、《和龙新闻》等多家电台、杂志发表宣传报道百余篇，很好地向社会宣传了公路养护管理部门所取得的可喜成绩。

4、在文化娱乐方面，党支部、工会卓有成效地做了大量工作，在“9.15”员工节、“八〃一五”老人节、八〃一建军节等重要节日，都组织了有意义的纪念、庆祝活动。在2006年，公路段还组织全体职工到镜泊湖旅游。积极参与市局、州处举办的各项文体活动，并都取得了较好的成绩。平时经常组织跑步、登山等娱乐活动。丰富了员工的业余生活。

5、开展赈灾捐款，爱心奉献活动。2008年，在四川省汶川县发生8.0级地震后，党支部第一时间召开职工大会，党支部发动全段干部职工在最短的时间内筹得捐款1400元，经党员自愿缴纳特殊党费1100元，委托交通局党委及时送予灾区，与灾区人民共度难关；在双日捐活动中，党支部与工会一起组织全段职工捐款2400元，钱虽然不多，但我们尽力了，表达了我段党员、干部、职工扶危济困的一片真情和无私奉献精神；2010年，“7.28”洪灾中，我公路段立赴前线，抗洪抢险，涌现出了不少可歌可泣的故事。在灾后，积极参与捐款活动，向受灾群众贡献一片爱心。

三，反腐倡廉，加大投入，健全精神文明建设的保障机制 通过廉政制度的健全、完善、创新和落实，精神文明建设工作物质与时间的投入，建立健全精神文明建设的保障机制，是“十一五”精神文明建设的重要组成部分。

1.严格执行党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责、班子成员各负其责、分管领导具体抓的工作格局和坚持“一岗双责”，一手抓公路管理业务工作，一手抓党风廉政建设工作。从制度上加强了管理，防止了违法违纪问题的发生。逐级签定党风（行风）廉政建设责任书。

2.惩防并举，促进党风廉政建设。规范从政行为，切实做好领导干部廉洁自律工作。各级领导干部要严格遵守中央提出的四大纪律、八项要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。牢固树立群众观点和公仆意识，严格执行廉政制度，真正落实民主决策制度、办事公开制度、个人重大事宜报告制度，领导干部自觉遵守各项廉政规定，杜绝收送钱物和公款大吃大喝等问题。

3.加大对精神文明建设工作的投入。精神文明建设必须有一定的物资作为保障。我公路管理段在行业经费和部门预算中，根据实际情况，拿出一部分资金，加大了对精神文明建设的投入。相关人员牺牲了许多业余时间，继续工作在精神文明建设的阵地上，为精神文明的成果取得，贡献了相当大的力量。

四、聘请义务监督员，加强农村公路养护

为提升农村公路管养水平，结合我市农村公路的实际情况，在2007年，我段聘请了来自市交通局、广电局、爱卫会以及各乡镇的十余名领导作为农村公路养护管理的义务监督员，以便及时了解反馈行车人与行路人对公路养护管理方面的意见和建议，协助公路管理部门维护路产路权，监督、纠正公路管理人员在工作中存在的问题，从而使公路管养工作更加透明化、公开化、人性化。

五、存在的不足及改进措施

我公路段精神文明建设工作虽然取得了较好的成绩，但也存 在一些不足之处。如创新意识不足，活动形式单一等，今后要加大对精神文明建设工作的投入，把创建精神文明工作的各项活动开展得形式多样、更加新颖、更具特色。

和龙市公路管理段

市精神文明建设工作总结 篇10

为加快市供销社精神文明建设进程，实现两个文明建设协调发展，有力指导供销社社会主义精神文明建设，依据我市精神文明建设规划的精神，结合供销实际，特制定本规划。

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针，认真贯彻落实全市精神文明建设工作会议精神，以促进我市经济发展为主题，以团结、稳定创新为动力，以提高干部职工业务素质和道德素质为根本出发点，广泛开展社会主义荣辱观教育和“文明礼仪规范年”活动，积极探索，深化改革，努力提高统战运行质量，大力加强思想政治工作，加强科学文化建设，全面实现文明行业创建目标，为基本实现我市现代化目标，提供强有力精神动力、思想保证、舆论环境和智力支持。

二、奋斗目标

（一）思想道德建设目标

1、在全体干部职工中坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和“八荣八耻”教育，坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员、干部职工的头脑，形成建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱。

2、从思想建设入手，大力加强领导干部理论基础、战略思想、党性修养，造就一支符合科学发展观要求，适应改革开放和现代化建设需要，经得起执政考验和政治坚定、作风过硬、业务精湛的高素质干部队伍。

3、在供销社广大部中深入开展理想信念、服务宗旨、法律法规、职业道德“四项教育”把供销队伍建设成一支具有促进改革和发展理想信念，具有服务人民、奉献社会思想道德的，具有廉洁、勤政、务实、高效纪律作风的文明之师、正义之师、威武之师。

4、认真贯彻“以德治国”战略，在广大干部职工中，广泛持久地进行理想信念教育，加强职业道德建设，把供销系统干部职工队伍建设成“四有”社会主义新人。

（二）科学文化建设目标

1、建设一支总量适应、布局合理、结构优化、素质优良的人才队伍。

2、机关工作人员人才比例达到100%，机关干部必须通过计算机资格培训。

3、机关干部全部达到大专以上文化水平，参与四项教育培训率达到100%。

三、根本任务

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培训四有新人为中心，大力加强思想道

德建设、科学文化建设，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。教育广大干部职工树立正确的社会主义荣辱观，形成和社会主义相适应、与社会主义法律相配套、与时俱进的思想观念、人文精神、道德规范和纪律作风。努力把农委干部职工培养成具有促进深化改革和发展理想信念的，具有服务人民、奉献社会思想精神的，具有文明行政、文明服务、具有廉洁、勤政、务实、高效纪律作风的，展示新世纪新形象风采的干部职工队伍。

四、工作措施

1、坚持以经济建设为中心，促进两个文明建设协调发展。按照“三个代表”和科学发展观的要求，切实加强精神文明建设，努力促进我市统战系统的全面发展，努力推进文化建设，真正体现全心全意为人民根本利益而服务的宗旨。

2、坚持以人为本、重在建设的方针。把提高职工队伍综合素质和解决服务对象需求，作为文明建设的治本之策和根本目标，充分发挥职工在精神文明建设中的决定性作用，从实际出发，采取多种途径和有效措施，重视人的建设，同时重视精神文明的物质建设，不断提高干部职工队伍素质。把精神文明建设规划纳入发展总体规划，加强目标考核，加大投入，重视精神文明阵地建设，集中力量建设一批具有时代

气息、行业特色、代表供销先进水平的精神文明建设标志性工程。

3、坚持创新，加大精神文明建设科技含量。要以科学的态度、科学的精神、科学的方法开展精神文明建设工作，加强对精神文明建设规范和农业现代化进程中新问题的探索研究，不断拓展新领域，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。

4、坚持从实际出发，增强针对性和实效性。从实际出现确定精神文明建设的具体任务和要求，把先进性要求和广泛性结构起来，注意工作的层次性和加强工作的针对性，适应不同层次的接受能力，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，注重实效，力戒形式主义。

5、坚持教育、管理和法制建设相结合。在加强思想道德教育同时，要进行严格的科学管理，加强法律建设，把依法治国和以德治国紧密结合起来，融汇于科学有效地管理之中，形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好环境。

6、坚持在党的领导下，依靠各方面共同开展工作。精神文明建设涉及到供销系统的各个方面，要在党的统一领导下，围绕总体目标和统一规划，充分调动各方面的积极性，形成职责明确、齐抓共管的工作机制，实现精神文明建设不断上台阶。

五、切实加强和改进对精神文明建设的领导

1、进一步落实精神文明建设工作领导责任制，单位领导必须总揽两个文明建设的全局，切实把精神文明建设纳入整体工作布局，纳入经常发展总体规划和目标安排，坚持两个文明建设统一规划部署，统一组织实施，统一检查考核，统一表彰奖励。部门一把手对精神文明建设负总责，其他成员和行政领导目标责任制，要把是否重视精神文明建设，是否职得成效作为考核领导班子政绩的重要内容，作为干部使用和奖惩的一个重要依据。

2、建立健全职责明确、齐抓共管的运行机制。要根据党的中心任务以及干部职工的思想实际，提出本单位精神文明建设的任务，制定总体规划、计划，要进一步明确专门机构和工作人员，建立工作制度。大力开展各具特色的精神文明创建工作和建功立业活动，促进精神文明建设。健全激励机制，对精神文明建设方面作出突出成绩和集体和个人，给予表彰奖励。