2023年水利系统党建工作要点

2023年水利系统党建工作要点（通用9篇）

2023年水利系统党建工作要点 篇1

2013年水利系统党建工作总体要求是：认真贯彻落实十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以“百千万先锋行动”为重要载体，以加强学习型、服务型、创新型“党组织为重点，以弘扬水利行业精神，构建水利文化为抓手，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作，以优异成绩为恢复建县三十周年献礼。

一、深入学习贯彻十八大精神，将其作为水利党建工作首要政治任务，抓实抓好。

1、抓学习，深刻领会十八大精神实质。各支部要组织党员原原本本学习十八大报告和新修订的党章，学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话内容，运用专题讲座、网络学习等多种形式，引导党员深入学习领会十八大精神。要邀请县十八大精神宣讲团到水利系统开展宣讲，帮助党员深刻解读，十八大提出的重大理论观点、战略思想和工作部署。在党的十八大精神指引下，从我县水利工作实际出发，进一步理清思路、完善发展举措，不断开创水利改革发展新局面。

2、抓宣传，营造良好氛围。各支部要利用横幅、专栏、简报、网络等形式，在“龙游水利网”、“水利宣传栏”、“水利简报”等开辟十八大精神宣传阵地，大张旗鼓地宣传十八大的相关情况和主要精神内容。参与主题征文、演讲等活动，引导党员立足水利实际，谈改革发展思路，把学习贯彻十八大精神融入到服务水利工作大局中，把贯彻十八大精神融入到为基层群众解难题、办实事的具体举措中。各支部要善于发现、挖掘和宣传好的典型、特色做法和实际举措，发挥典型示范作用，积极营造浓厚氛围。

3、抓好贯彻，着力激发干事创业活力。开展“学习十八大我与龙游共发展”、“信仰与坚守”、“学党章、守纪律” 等主题活动，引导广大党员干部立足水利实际，谈发展思路、谈破解难题的举措办法，把学习贯彻十八大精神融入到服务大局、推动水利改革和发展的具体实践中；立足自身岗位，谈感想体会、谈提高服务效能的方式方法，把贯彻十八大精神融入到为基层群众解难题、办实事的具体举措中。

二、牢牢把握加强党的纪律建设这个关键，切实加强党员先进性纯洁性建设，进一步改进工作作风，全面提升党员素质。

1、加强政治纪律建设。牢固树立党章意识，教育引导广大党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章规范言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。切实增强大局观念和全局意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到令行禁止、政令畅通。

2、加强干部作风建设。将贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条禁令”和县委20条意见、局党组关于《干部行为规范》的有关规定作为党建的一项经常性工作来抓，纳入支部考核和党员民主评议的重要内容。深入开展以“三走进”为主要内容的群众路线教育实践活动，要深入基层、深入群众开展调查研究，要把保障和改善民生作为水利工作的首要任务，一心一意服务群众，全心全意帮民富民，多做抓基层、打基础、利长远的实事，多干顺民意、解民忧、惠民生的好事，在求实、务实、落实上狠下功夫，让水利改革发展成果更好地惠及人民群众。

3、加强党风廉政建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员拒腐防变能力。认真抓好廉政风险防控机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。积极倡导“走进书桌、走进球桌、走进山水，远离酒桌、远离牌桌、远离尘嚣”为导向的健康生活方式，促进机关党员身心健康，积极营造合心、合力、合拍干事业的良好工作环境。

三、突出“学习、创新、服务”主题，以“基层组织建设提升年”为抓手，切实推进学习型、服务型、创新型党组织建设。

1、扎实推进学习型党组织建设；各党支部要把创建学习型党组织贯穿党建工作的全过程，深化领导班子建设，建设学习型领导班子，不断提高水利党员干部的思想政治水平。紧密结合支部实际，认真制订创建计划、精心设计各种载体、创新学习机制和学习形式，努力提升创建工作水平，进一步巩固学习型党组织建设成果。

2、扎实推进服务型党组织建设。各党支部要积极开展“三走进”、“先锋行动在社区”、党员志愿者等服务活动，组织在职机关党员到共建社区报到，结合社区需求和自身特长，每年重点选择服务项目，开展“微服务”工作，要做一个“微义工”，认领一个“微心愿”，开展一次“微服务”。广泛开展以“联系一名生活困难群众，帮助寻找致富途径；联系一名失学儿童，帮助完成学业；联系一名体弱多病老人，帮助解决困难”为主要内容的“三联三帮”活动，机关在职党员在联系社区党组织的统一安排下结对社区帮扶对象，从思想、工作、生活上关心爱护党员，帮助党员排忧解难，使党员时刻感受到组织的温暖。同时，要以“组织共建、资源共享、党员互帮、发展互促”的形式，深化机关党组织和农村党组织联创共建活动。

3、扎实推进创新型党组织建设。适应新形势新任务新要求，着力推动基层党的工作从思想观念到方法手段、从工作内容到活动方式、从制度规定到组织形式的创新，使党建活动更加贴近党员需求、体现时代特点、富有工作成效。开展 “闪光言行之星”评选活动，充分发挥机关党支部的领导核心作用，促进志愿服务活动与党员模范带头作用相结合、与为民办实事相结合、与创先争优活动相结合，保持其旺盛的生命力。

四、以项目化管理，促进党建制度再完善、措施再深化、工作再提升，全面提升党建工作科学化水平。

1、抓好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》的贯彻落实，各支部要通过举办专题培训班、编发学习资料等, 加深党员对《实施意见》的理解，将《条例》的贯彻落实融入到知识竞赛、现场解答、案例分析等实践运用中，切实加强机关党的基层基础。

2、加强党员教育管理。建立党员择优发展机制，严把入党积极分子、发展对象、预备党员、支部讨论、总支审查等发展程序的五道关口，入党材料不齐全、考察期不满、未参加集中培训、工作表现一般、公示后反应问题调查不清的不发展。各支部要。以提高素质为重点，抓好党员管理教育关键点，通过开展党员培训、上党课、邀请专家作辅导报告、党建研讨等活动，提高党员综合素质和党建工作水平。

3、加强党建制度建设。支部要建立一项务实管用的创先争优制度，并完善落实好“党务公开、三会一课、民主评议、教育培养”等制度，积极开展县直机关工委组织的创建机关党建示范点活动，制定工作计划和方案，广泛开展形式多样且能突出自身特点的创建活动，推动机关党建工作整体上水平上台阶。

4、着力创建机关党建示范点，对照“五好”“五带头”标准，制订各支部党建示范点实施方案，明确申报条件、程序和步骤，创新创建形式和内涵，开展形式多样且能突出自身特点的创建活动，开展面上统一指导、线上重点指导和点上深入指导等，逐步创建出机关效能建设、干部队伍建设、党课教育、支部联创共建、机关文化建设、学习型组织建设、服务型组织建设、党务公开等方面典型并以点带面，推动党建工作整体水平上台阶。

5、切实加强对党建理论研究。紧紧围绕“机关党的建设走在党的基层组织建设的前头”的总要求，切实开展课题研究，把党建调研工作放到局党组的工作大局中去思考和谋划，增强工作的战略性、前瞻性、预见性，为局党组决策提供有价值的意见建议，着力破解水利党建工作中面临的重点、难点和焦点问题，形成着力促进党建科学化建设的新举措、新办法。

五、弘扬水利行业精神，积极培育践行社会主义核心价值观，加强水利文化建设。

1、加强水利精神文明建设。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，开展“学雷锋“、““闪光言行之星”、“星级志愿者服务命名和评选”活动，挖掘水利系统先进典型人物，用先进典型的先进事迹感召党员，用先进典型的高尚情操陶冶党员，把先进人物的崇高思想品质转化为指导实践，激发正能量，推动工作的精神动力。

2、加强社会主义核心价值体系的学习教育。广泛开展理想信念教育，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，教育引导党员按照十八大提出的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”和省党代会提出的务实、守信、崇学、向善“八字”价值观要求，培育践行社会主义核心价值观。

3、激发水文化创造活力，深化机关文化建设。各党支部要积极开展“摄影、书法、球赛”等丰富多彩文体活动，参与“衢州水文化”组织的“征文”等活动，满足党员对行业特色文化的期待和渴望，从高品位的水文化产品和水文化活动中汲取营养，提升文化素质、能力水平和精神境界，不断提高党员文明素质和机关文明程度。

六、落实党建工作职责，促进党建“规范化、品牌化、专业化”建设。

1、依据《条例》赋予的职责，全面落实党建责任制，进一步理顺局党组、总支、支部各负其责、合力共建的机关党建工作领导体制。强化支部书记岗位职责，着力增强支部书记抓党建的意识和能力。

2、着力优化党建考评机制。确立“硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果”的党建工作运行机制。加强党建工作绩效管理，每项工作须有台帐登记、情况反馈、效果评估等，着力体现“按计划做事、照标准落实、达预期目标”。

2023年水利系统党建工作要点 篇2

我市2022年学校德育和体艺语工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚守“为党育人、为国育才”使命，坚持全员全过程全方位育人，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续建设完善思政课为主渠道的德育工作网络，提高德育工作实效。加强思政课建设、未成年人思想道德建设、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化传承、体育、美育、研学劳动教育和心理健康教育等工作，全面提升中小学生综合素质。根据《X市“十四五”教育发展专项规划》，打造一批德育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育特色品牌。

二、工作重点

（一）加强思想道德教育，发挥主渠道作用。

开展习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑。实现思政课程全覆盖，开展思政课教学观摩研讨活动，建设以思政课为主渠道的德育工作体系。按要求配齐思政教师，开展理想信念、爱国主义、中华优秀传统文化和“四史”等学习教育，推动社会主义核心价值观教育落细落小落实。利用重要时间节点，开展“永远跟党走”“追寻习近平总书记成长足迹”“扣好人生第一粒扣子”等主题活动，开展法治教育、生态文明教育、国防教育、家风家训、文明礼仪和规范养成教育。遴选一批中小学优秀班主任、先进德育工作者，建设一批中小学思政课教学名师工作室，不断提升思政教育工作队伍整体素质。

（二）加强学校体育教育，提升学生健康体质。

按要求配齐体育教师、开齐开足上好体育与健康课，落实学生每天校内、校外各1小时体育活动时间，推进每位学生掌握1-3项运动技能。完善校园体育竞赛体系，开展学校各类体育活动、每年举办一次综合性学校运动会，积极参加市级组织的各项体育竞赛活动，开展学生体质健康测试常规工作。有条件的学校争创体育特色学校。

（三）加强心理健康教育，提升学生心理素养。

配齐心理教师、开足心理健康教育课程，落实中小学班级每两周不少于1节心理课的课时要求，其中每学期至少开展1次心理健康教育专题班团队会，课时在地方课程和校本课程中统筹安排。建设标准化心理健康辅导室，制定值班、预约、辅导、档案建设及转介等管理制度，心理健康辅导室确保每周开放时间不少于7.5小时。建立常态化心理问题筛查、辅导、转介及心理危机干预机制。结合每年心理健康教育宣传月，组织开展形式多样的主题教育。鼓励教师参加青少年校外心理辅导站志愿活动。建设一批中小学标准化、示范性心理健康辅导室、心理健康教育特色学校。

（四）加强学校美育教育，提升学生美育素养。

配齐美育教师、开齐开足美育课程，配备美育场地、配齐美育器材。美育实践活动纳入学校课程教学计划，实行课程化管理。建立常态化学生全员艺术展演机制，丰富艺术实践活动，每年至少举办一次校园艺术节或艺术周、艺术月活动。推进中小学生至少掌握一项艺术技能，培养学生艺术特长和爱好。全面实施学生艺术素质测评，重点测评实施过程与成效。组织“X：宋元中国的世界海洋商贸中心”世界遗产价值内涵和保护利用宣传教育活动、开展闽南优秀传统文化进校园活动。积极开发有特色的地方美育课程或校本课程。

（五）加强学生劳动教育，培养学生劳动习惯。

配齐劳动教育教师、落实中小学劳动教育课每周不少于1课时，高中阶段劳动必修课程6学分，每学年开展“劳动教育周”活动。开展有益学生身心发展的校园劳动、家务劳动、公益性劳动等课外劳动教育及研学社会实践活动，促进研学实践与学校课程有机融合。培育本校特色劳动项目，建立校园劳动教育实践基地，落实家庭劳动教育日常化。因地制宜拓展校内外劳动教育资源，遴选一批市级劳动教育实践基地、特色示范项目。

（六）加强协同育人机制，增强合力育人成效。

拓展网络和新媒体家庭教育服务平台，成立家庭教育志愿宣讲团，开展家庭教育宣传实践活动。推动家校合作（规范家长学校、家长委员会、家长会等建设）、深化“千师进万家”家访活动、开展家庭家教家风建设（举办“家长课堂”、“家庭教育”讲座等），构建学校和各级党政机关、社会团体、企事业单位及街道、社区、镇村、家庭协同育人格局。选送一批国家、省、X级家庭教育典型案例。

（七）加强语言文字工作，争创规范化示范校。

加强学校语言文字工作，坚持把语言文字规范化要求纳入学校、教师、学生管理和教育教学、评估评价等各个环节，开展学校语言文字工作达标建设。加强学前儿童普通话教育，中小学经典诗文教育和规范汉字书写教育，开展中华经典诵写讲活动，提高学生国家通用语言文字听说读写能力和语文素养。做好X市语委和X市人民政府教育督导室对我市语言文字督导评估准备工作。

（八）加强精神文明建设，争创各级文明校园。

深入推进实施文明校园创建，总结交流文明校园创建经验，2022年，文明校园创建活动参与率达100%；建立新时代文明实践校园示范点，培育特色亮点和志愿服务品牌，推动新时代文明实践活动常态、长效；精心制定建设规划、统筹整合优质资源，逐步推进“绿色学校”、“复兴少年宫”建设管理工作。持续开展“文明十六岁”等移风易俗活动，助力全国文明城市创建工作。

（九）加强争先创优工作，推进校园品牌建设。

各学校幼儿园要按照《X市“一校一品”工作方案》，结合学校底蕴、工作实际充分挖掘特色项目，深入开展“一校一品”创建工作。创建一批全国青少年校园足球特色学校、全国足球特色幼儿园、篮球特色学校、排球特色学校；培育中华优秀文化艺术传承学校、体教融合试点学校、家庭教育特色学校、心理健康特色学校；适时进行工作经验交流，积极向省、X市推荐成效明显的特色学校。

2015年水利局改革工作要点 篇3

一、深化依法行政改革

1.探索行政服务科单独建制，全面进驻市行政服务中心，改“六个科室”审批现状为“一个窗口”受理办结。

2.编制“权力清单”，实行目录之外无审批；加强联审联办，加强同市行政服务中心、环保、交通、住建等部门协调沟通；强化后续监管，按照属地管理原则，确保质量到位。

3.推广水利、公安、司法、建设、国土、城管等多部门联合执法机制和与上海、浙江的跨区域巡查互动机制，落实“三级网格化”立体监控防控体系。

二、深化工程建设改革

1.建立水利重点和农水储备工程库，提前完成方案制定、论证、评审，减少方案变更的变数。

2.广泛征求意见，进一步完善优化水利工程“诚信履约”和“以奖代补”管理考核。

3.启动水利工程建设项目电子招投标系统，做好与省水利厅、苏州水利局招投标平台的对接。

三、深化涉水管理改革

1.积极落实河道蓝线管理。争取早日完成河道蓝线规划编制工作，启动河道管理范围线划定工作。

2.全面推进最严格水资源管理制度实施。按照市政府出台的考核办法，将“三条红线”控制指标分解到各区镇和相关部门。

3.推进“河长制”工作，2015年全市镇级以上主要河道实行“河长制”。4.制定小型农田水利工程考核细则，实施小型农田设施管理“以奖代补”制。

5.建立统一的水资源统计信息管理系统，与住建、环保等涉水管理部门实现信息共享机制。

6.设立节约用水专项基金，制定基金使用管理办法，由市级基金从水资源费中优先安排。

四、深化科技人才改革

1.加大产学研合作。推进质推站、河海大学与科腾公司的研究，推进周市基地与海洋大学合作研究，周市基地苏州大学研究生工作站挂牌。2.探索黑臭河道生物生态治污新技术，引进国家“千人计划”海外高层次人才先进技术，在XX区、周市镇等地区先行先试。

3.探索建立信息一体化平台，实现“一个登陆界面、一个登陆账号、一个登陆密码”。

4.建立新招录人员人才库，做好新招录人员实习反馈工作，根据工作能力、具体表现进行分类定等次。

五、深化保障体系改革

1.理顺区镇水利站财政保障体制。2015年起水利站编制人员经费和商品服务支出由市级财政保障。

2.深化水利固定资产管理建立完善水利国有资产管理体制。拟订《XX市水利系统国有资产管理细则》，建立资产管理责任考核机制。3.建立完善的党组织信息网上平台，做好党支部、党员资料的完善、梳理工作。

2023年水利系统党建工作要点 篇4

水利局2018年工作总结和2018年工作要点

一、2018年全市水利工作情况

2018年，在水利部、省水利厅的正确指导和大力支持下，在市委、市政府的坚强领导下，全市水利干部职工紧紧围绕治水管水兴水的发展理念，凝心聚力，攻坚克难，在水利工程建设、防汛防台减灾、水资源管理、水生态建设等各方面取得了显著成效。

（一）以重点项目为基础，大力推进水利工程建设。预计到年底，全市共完成水利投资将达到90亿元以上，超额完成计划80亿元目标。

防洪治涝工程建设推进总体顺利。一是**防洪工程建设加快推进。**防洪工程“十二五”规划内的130公里堤防已全部开工建设，其中100公里已基本建成，30公里在建。二是**流域治理全面启动。省委省政府**流域防洪排涝专题会议后，**市政府成立了**、**江流域防洪排涝工作领导小组，同时领导小组下设三个项目建设推进组，明确了分工落实了责任。**城区堤防工程进展顺利。**江二期等北排项目正在攻克政策处理难关。**湖水库下游河道整治一期工程已完成项目初设的招投标工作，年底有望开工。**水库前期工作已全面启动，年内将完成项目建议书。“西排”、“西分”工程方案及引曹南线的工程布置与规模已确定。**二通道（**）方案已通过市政府常务会议审议，即将于近期启动实施。三是骨干排涝河道加快建成并发挥效益。**南沿山干河主河道已全线贯通；**东排除铁路桥等局部节点，河道主体工程已全线完成。这些新建成的跨区域性排涝河道在防御台风暴雨中发挥了重要的效益。**东排南线、**食禄桥江等项目积极推进，均完成投资任务。四是沿江重要闸泵完成节点目标。五大应急泵站全面完成建设任务并在汛期发挥了重大排涝效益，中心城区的甬新、保丰等泵站经过提升已经成为沿江的风景线。**矸泵站、**矸泵站、**闸站全部开工；**闸泵、**闸泵、**泵工程正在抓紧前期工作；****闸扩建工程、****大闸外移工程建设推进顺利。五是水库山塘小流域治理工程成果显著。列入市治水强基和民生实事工程的水库除险加固、山塘整治和小流域治理项目已全部完成目标任务。水资源调蓄工程取得重大进展。**县**河干流调蓄池工程主体完成。钦寸水库大坝坝体已填筑至目标高程102米，与**水库相连的输水隧洞已全线贯通，库区移民绝大部分已完成搬迁。水库群联网联调（西线）工程全面开工。**西林水库扩容工程导流洞和上坝道路施工基本完成。慈西水库工程与建塘江水闸外移工程正同步抓紧实施。辽车（清溪）水库工程、**至****区引水工程已完成项建书编制。

（二）以“不死人、少伤人”和保障城乡供水安全为目标，取得防汛防台抗旱工作全面胜利。今年我市汛情旱情复杂多变，上半年发生冬春连旱，汛期相继受到4个台风影响。面对旱情和台风影响频繁、超警戒江河湖库数量多等重大汛情，全市共转移、解救危险区域人员超过30万人次，实现人员“零死亡”；水利工程发挥防洪骨干作用，全市水库、河网预泄预排5.3亿立方米，大中型水库拦洪6.39亿立方米，大大减轻了下游防洪排涝压力，实现无水库垮坝失事、无标准海塘和重要堤防决口，最大程度减轻了灾害损失。一是有效控制了流域性洪水风险。超强台风“灿鸿”为建国以来7月份登陆我省最强台风，且在我市梅雨洪涝期间袭击，台风过程面雨量达213毫米，导致**流域出现了罕见的梅雨洪涝与台风暴雨的叠加，引发较大流域性洪水。期间，**干流出现历史第二高水位，超20年一遇。在防御“灿鸿”过程中，**、**、**、**、**湖等大中型水库提前预泄腾出库容2亿立方米，**流域河网预排1.9亿立方米，32座大中型水库共拦洪3.6亿立方米。在台风灾害过程中，**、**水库做到了入库洪水全部拦蓄，**湖、**、**水库均创拦洪历史最高蓄水位。特别是在**水位持续上涨，市委、市政府作出“全力以赴确保**城区防洪安全”的关健时刻，市防指果断采取**流域洪水统一调度应急措施，全程开启**东排排水通道，适时停止和有序调度“两江”流域水库泄洪和沿江泵站排水，最大程度为缓解**干流特别是**水位上涨让出泄洪通道，市防指还紧急请求省防指协调上虞减少其境内通明闸下泄流量，缓解了**城区防洪压力，有效控制了**流域性洪水风险，这是继“菲特”抗灾之后，我市上下众志成诚、合力抗灾取得重大胜利的又一次彰显。

二是“三预”能力取得新突破。研究并完成了**流域动态洪水风险分析系统，突破了我市江河洪水预报这一“瓶颈”。在抗御“灿鸿”、“杜鹃”台风过程中通过开展测报，其洪水、退水预报成果较为准确，得到了国家防办、省防指及专家的充分好评。同时，加强对雨情、水情的信息发布和重大汛情的预警服务，建立和完善汛情预警相关制度、扩大预警信息覆盖范围、提升预报预警精度，通过公共媒体、防汛网络平台及pda客户端、手机短信等方式第一时间向公众发布。三是防汛抗旱基础不断夯实。开展了雨水情测报超短波二套遥测备份系统、山洪灾害防治提升工程等防汛非工程措施建设。今年防汛防台中，全市753个遥测站点运行完好率达95％以上。市水文站在汛期共发布**口潮位预报355次，许可误差以内的预报合格率达到92.5％，属甲等水准。全市各地防汛防台基层体系规范化建设和列入国家山洪灾害防治规划的6个试点县（市、区）建设任务全面完成，“**流域洪水调度方案”专题研究取得较大进展，将在2018年汛前完成方案编制。

（三）以水清流畅为目标，加大水生态文明建设力度。一年来，坚持以试点示范为抓手，以长效管理为目标，加快推进水生态文明建设，努力为建设美丽**夯实基础。

积极推进全国水生态文明城市试点工作。“十大试点示范项目”总体进展顺利，**南沿山干河东钱湖段一期景观提升工程、**古林西洋港河生态景观提升工程等试点示范项目已完成，**区芦江原生态保护等试点示范项目正在抓紧组织实施；基本完成《**市水生态文明建设规划（2018～2020）》编制。

扎实推进美丽乡村水环境建设。今年全市河道综合整治工程推进顺利。第三批7个镇乡水环境项目三年建设规划已批复，6个乡镇已开工建设，1个乡镇进入招标阶段；前两批12个试点乡镇已基本完成规划三年建设任务，部分乡镇已具备整体验收条件；今年安排的41个市级村庄水环境项目，35个已建成。

建立完善河道长效管理机制。逐步形成和完善以物业化保洁、专业队伍保洁、镇村联动保洁等为主体的河道保洁模式，初步实现平原河道保洁全覆盖。起草完成《**市河道维修养护管理办法（试行）》、《**市河道维修养护技术标准（试行）》、《**市河道维修养护管理考核办法（试行）》等一系列制度，为下阶段全面开展河道长效管理奠定基础。

引曹北线实现常态化引水。全年入境水量超过2亿立方米，水体自净能力与水生态修复能力逐步提高，水环境改善效果明显。

**常态清淤工程扎实推进。于4月21日正式开工，共出船670余艘次，已按计划完成清淤量40万方和第三方验收测量、质量评定及2018年主汛期前阶段验收工作，完成投资3000万元。下半年清淤于11月份启动，12月份完成。

（四）以服务民生为根本，稳步提升农田水利效益。坚持把民生水利建设放到水利发展的优先领域，努力为农业农村发展提供服务。

农田水利工程建设稳步推进。积极探索智能化规模化喷微灌技术。并积极推进**市规模化节水灌溉增效示范项目、**和**第六批中央小型农田水利重点县及**、**、**、****区中央财政小型农田水利增量资金项目建设。全年节水灌溉面积完成目标。

农民饮用水安全保障水平显著提升。按照市政府提出的2年内解决农民饮用水不安全问题，编制完成了《**市2018-2018年农村饮水安全提升工程实施方案》，计划利用两年时间将全市农民饮用水工程安全覆盖率由94%提高到99%以上，已完成计划目标。

（五）以深化改革为契机，加快水利管理发展步伐。一年来，以改革为动力，加强制度建设，不断提升水利管理的科学化、规范化水平。水利管理体系日趋完善。水利工程维修养护管理工作的“1+x”的政策法规体系初步构建。其中的“1”是市政府今年印发的《**市水利工程维修养护管理办法（试行）》，这是全国首创的针对水利工程维修养护工作制定的地方政府规章。同时，“x”是已起草细化配套的**市《标准海塘及大中型水闸维修养护资金管理暂行办法》、《水利工程维修养护准入条件认定办法（试行）》、《大中型水闸考核和标准化创建验收办法（试行）》等维修养护规定。今年，**水库和**水库成功通过国家级水利管理单位创建考核验收，标志着我市六座大型水库（**、**、**湖、**、**、**）已全部成功创建国家级水利管理单位，占全省国家级水利管理单位总数10个的60%。

水利建设市场信用体系建设逐步规范。制定印发了《**市水利建设市场主体信用动态的评价管理办法》、《评价结果应用管理办法》、《水利施工企业信用动态评价标准》、《不良行为等级认定标准》等信用评价制度文件。完成了**市水利建设市场信用信息平台建设，建成了水利建设市场信用信息二期评价系统并投入运行，启动了在建项目市场主体动态信用评价工作。创新建管模式，积极探索工程总承包管理模式，印发《**市水利建设项目工程总承包指导意见》。

水资源管理能力不断提高。顺利通过省政府2018实施最严格水资源管理制度考核，编制完成《**市实施最严格水资源管理制度考核工作实施方案》。建成12个地下水监测站，基本形成全市地下水监测网络体系。**市和象山县已经具备省级节水型社会建设验收条件。会同市环保部门完成了全市水功能水环境功能区划分修编工作。贯彻落实今年3月1日起施行的《**省水土保持条例》，重点加强开发建设项目水土流失防治监督管理，抓好开发建设项目水土保持方案“三同时”制度的落实。

水政执法和河道管理力度继续加大。扎实推进各类水事违法案件查处，积极开展三改一拆、涉水拆违等专项行动，全市河道已基本实现河砂禁采。**河道管理成效显著，出台了《**河道堤防管理和河道保洁考核办法》；编制完善了《**河道水域保洁方案》，有序推进**水域全线保洁工作。“十三五”水利发展规划基本编制完成。市本级确定了“1+7”的水利发展规划体系，即一个总体规划和生态小流域治理、山塘、水库和水闸除险加固、水文事业发展及监测、预报和预警体系建设、水资源供需和保护、河道水环境整治、农村水利建设、智慧水利建设等7个专项规划，规划编制工作已全部完成。一批“十三五”重点建设项目前期工作已经启动。

干部队伍和党风廉政建设不断加强。扎实开展“三严三实”专题教育活动。开展了新一轮岗位廉政风险点排查工作，全面排查在水利工程建设项目立项审批、资金安排、工程招投标、设计变更、质量监督，行政审批、行政执法等岗位（环节）可能产生的廉政风险。组织开展了**堤防、沿山干河等9个有中央资金的重大水利项目计划执行和资金使用情况调查，加强对重大财务支出事项的事前审批管理。进一步加强了水利审计监督工作。

二、2018年全市水利发展的主要任务

2018年，我们将深入贯彻落实中央新时期的治水方针和中央十八届五中全会精神，按照市委市政府“两江同治、上下游齐治”的思路，创新破难，狠抓落实，努力推动全市水利工作再上新台阶。确定2018年全市水利计划投资目标为：“确保完成90亿元，力争完成100亿元”，其中水利重点工程完成75亿元。“治水强基”项目争取完成投资55亿元。2018年重点抓好以下五大方面：

（一）围绕“治水强基”目标，全力确保三年行动计划任务完成。1.要保目标明任务。2018年主要任务是把握好“**”干流堤防全线封闭、流域和主要平原的主干排涝体系初步形成两大工作目标。2.要抓重点攻难点。在**防洪工程的建设方面，**江北慈城段、**江**新城区段、东江剡江**西坞段等项目的几个重要节点突破存在困难；江北的洪塘段、**的**高桥段、剡江段、**江农村段以及**的城区堤防等进度已有所滞后，可能影响明年主汛期前防洪封闭。在平原排涝河道建设方面，**东排江北段铁路桥、小浃江四期油管等工程节点问题仍然存在需要突破；****江二期、**新城河一期、建塘江闸外移等进度滞后。计划新开工项目前期工作滞后的，如**北排河道、****江治理、**的**河、**的**矸河等。针对这些存在的问题，全市上下要坚持三年行动计划目标不动摇，确保2018年主汛期前完成，确有个别节点困难的也要采取临时封闭措施确保整体效益发挥。3.要抓考核明责任。建立“月调度、季通报、年考核”制度，逐一针对进度滞后的项目和节点综合施策，通过责任落实到人、创新政策处理办法、立功竞赛、奖励问责结合、强化资金土地要素保障等方法，全力推进项目建设。

（二）突出**流域治理，全面提升防洪排涝减灾能力。1.高度重视**流域治理“6+1”工程建设。加快推进方案研究和前期工作，确保项目顺利启动。**城区包围方案要加快建设进度，确保2018年汛前完成。西分工程、北排三通道明年要完成可行性研究工作，力争2018年开工建设。**江二期工程2018年必须全线实现开工，到年底基本完成政策处理，完成河道80%以上的工程量；**江三期2018年主汛前开工建设，到年底水下部分基本完成。西排工程2018年年内完成项建书和可研的报批工作，确保2018年开工。**湖水库下游河道整治工程要力争2018年年底开工建设，2018年主汛期主体基本完成。**二通道（**）工程要加快可研报告编制的招标工作，确保2018年完成项目前期工作，部分项目启动建设。加快**水库工程前期工作，2018年完成可行性研究审批和临建工程启动建设。加快既有工程建设进度，确保按计划完成节点目标。**城区堤防一期工程到2018年主汛前要达到防洪要求，年底基本完成主体工程；二期工程2018年3月开工，主汛前达到堤防封闭要求，年底加固加高部分主体基本完工；三期工程2018年5月开工建设；**城北圩区排涝工程，2018年1月开工建设候青江闸泵工程，主汛前闸泵水下部分完成，具备挡水条件，年底泵站可以投入使用。

2.切实加强小流域治理、水利设施除险加固工作，确保人民群众生命财产安全。完成110公里的小流域治理任务。象山县溪口水库（中型水库）维修加固工程2018年上半年开工建设，**胡陈港等中型水闸维修加固工程2018年上半年开工建设。完成10座小型水库的除险加固和108座山塘分类治理工程建设任务。象山县下沈标准海塘等维修加固工程力争2018年年底开工建设。

3.扎实做好防汛防台基础性工作。启动《**流域防洪排涝规划》修编基础工作，开展**中心城区内涝防治、**流域超标准洪水应对等专题研究。完成**城市洪水风险图编制和**防御洪水方案专题研究，确保2018年汛期投入应用。全面完成山洪灾害监测预警信息市级管理系统建设和基层防汛防台体系规范化建设任务。编制完成《**市防汛应急预案》操作手册，修订《**市防台风应急预案》操作手册。在主汛期前完成水毁工程修复。

（三）坚持绿色、协调、共享发展，全力推进水生态文明和农田水利建设。

1.加强水资源开发和水土保持工作。继续推进钦寸水库工程建设，2018年具备蓄水条件；推进**市水库群联网联调（西线）工程、横溪水库联通工程和**湾输水管道工程建设，并同钦寸水库同步建成、运行。续建慈西水库和西林水库扩容工程；推进清溪水库前期工作。做好各类建设项目水土保持方案审查、监督管理和验收等各项工作，千方百计减少水土流失。

2.推进水生态文明建设试点工作。积极推进“水管理、水安全、水资源、水生态、水文化”五大体系建设，重点抓好高效节水灌溉、原生态河道生态保护、平原河道生态提升等十大示范工程建设，推进试点建设任务的全面完成。3.全面落实最严格水资源管理制度。继续做好省对**市最严格水资源管理制度考核工作，开展**市对9个县（市、区）最严格水资源管理制度的考核工作。联合相关部门继续开展节水型灌区、节水型企业、节水型公共机构等建设。推进饮用水源地保护工作，在现有基础上适当实施集中和重点区域治理，推进示范型项目建设。

4.加强水资源的调度和保障工作。做好蓄水保水和水源调度工作，统筹生活、生产和生态等“三生”用水，对各类水源实行动态调度和均衡供水，挖掘个别水资源富余水库向平原河网提供环境水量，提高水资源的利用效益。

5.开展“水美亲民”的美丽乡村建设。继续推进第三批镇乡水环境整治项目。开工建设村庄水环境整治项目40个，实施完成生态河道综合整治100公里，实施河道清淤300公里。6.推进农业“两区”水利设施配套。新增或改善灌溉面积7万亩；继续推进**、**两个第六批中央财政小型农田水利重点县项目建设，积极争取2018中央财政补助小农水项目。

7.全面解决剩余农村饮水不安全人口。全市计划解决剩余近10万人饮水不完全问题。同时，积极研究并落实农村水利工程长效管理机制，为农民饮用水全面转入管理阶段奠定基础。

（四）坚持创新、开放发展，进一步提升水利行业能力建设。1.全面深化水利管理体制改革。以水利工程维修养护“1+x”制度体系为蓝本，逐步形成规划管理、工程管理、调度管理、技术管理、行政执法等水利管理制度体系。因地制宜推行水利工程项目代建制、总承包等建管模式。2018年三个试点县（市、区）抓紧启动小型水利工程管理体制改革试点工作，其余县（市、区）出台小型水利工程管理体制改革方案。重点推进小型水库、小型水闸、海塘、山塘等工程管养分离，实现维修养护市场化、专业化和社会化。工程运行管理、维修养护、监督检查、管理考核等积极探索政府向社会专业机构购买水利管理服务。

2.全面推进智慧水利建设。继续完善水雨情监测预警设施，加强水库（重要山塘）、重要闸门（泵站）、重要堤防（海塘）等水利工程的工情监控设施建设，建立完善新建、改建、扩建水利工程信息化设施建设的“三同时”制度。强化信息安全和数据共享，对水利数据中心进行升级改造，智慧防汛等重要业务系统逐步实现“云化”服务，加强资金保障，研究制定水利工程建设信息化配套资金保障管理办法。重点完善防汛信息系统，加强动态洪水风险图、公众预警平台的开发运用，加强水利工程运行管理、在建水利工程管理、水资源管理等信息系统的开发运用，主要水利业务工作逐步实现信息化在线管理。

3.加强质量管理、安全生产与水政执法。以在建水利工程为重点，进一步落实质量与安全生产的责任制，努力构建质量全过程管控与安全生产隐患排查治理体系。以实施水利工程标准化管理为抓手，强化水库安全运行管理和海塘闸泵工程管理，探索山塘治理后的管护机制试点。切实加强水利建设市场信用体系建设。以我市推进综合行政执法为契机，努力实现全市水政监察工作职能调整和工作重心转移。进一步加强水政监察中队、水政协管员（巡查员）队伍建设。组织开展全市水资源费征收管理专项整治行动，继续推进涉水拆违、河道清障和山区河溪道清障拆违三个专项行动，加大典型案件、重要案件的查处力度。着力加强水行政审批许可后的监督检查，确保涉河建设、水土保持以及取水等开发建设活动满足水利规范要求和审批规定。

（五）坚持内强素质、外树形象，加强水利干部队伍建设。1.抓好干部职工思想教育工作。把贯彻落实十八届五中全会精神和新时期中央治水方针作为水利干部的一项重大政治任务，扎实开展“三严三实”专题教育活动，把全市水利系统干部职工的思想和行动统一到中央的部署要求上来。2.坚持领导带头做好基层服务。围绕“千人万项”行动，组织动员广大水利干部职工深入工地、到基层一线开展服务，充分展示和提升水利干部在一线干事创业本领。

2023年水利系统党建工作要点 篇5

一、工作目标完成情况

（一）理论学习方面

1、采取集中学习和自学相结合的方法，组织广大党员认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》及中央和省委、市委关于先进性教育活动的有关重要文件、领导讲话。

2、认真组织学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。

3、举办了保持共产党员先进性教育知识竞赛，以答题竞赛的形式推动学习。

4、邀请市委党校副校长×××教授和市委党校经济学教研室主任、副教授×××分别作了关于加强党的执政能力建设的辅导报告和“三个代表”重要思想专题辅导。

5、组织广大党员收看了市委书记×××作的“弘扬红旗渠精神，保持共产党员先进性，奋力建设小康社会”主题报告会、全市反腐倡廉警示教育报告会、反腐倡廉警示教育片和《孔繁森》、《郑培民》、《任长霞》等优秀共产党员电影电视片。

6、组织举办了“主题报告会”和“某市水利局优秀共产党员先进事迹报告会”。广大党员认真聆听了局党委书记、局长×××作的题为《搞好先进性教育活动，促进水利事业健康发展》的主题报告和三位来自基层水利优秀共产党员的先进事迹报告。

7、组织收看了全市“保持共产党员先进性”演讲比赛实况录像和大型现代豫剧《红旗渠》，开展了“学习先进找差距、讲学争创促发展”大讨论活动。

8、组织学习了中央、盛市纪委全会精神和水利部、省水利厅纪监察工作会议精神以及市政府廉政工作会议精神。

9、印发了《某市水利局2005年中心组理论学习安排意见》，对全年的中心组理论学习工作进行了具体的安排部署。

（二）思想教育和保持共产党员先进性教育活动方面

1、按照市委、市政府和局党委的要求，组织干部职工深入到贫困山村访贫问苦，送去面粉、食用油、过冬衣物、食品、慰问金等，送去了党和政府的关怀和温暖，向他们宣传党的路线方针政策，帮助他们解决困难，渡过难关，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。

2、以“联乡驻村”、“在职党员进社区”和“三级四方共建”活动为载体，组织广大党员干部进社区、进农村、上一线开展了“结对帮扶”活动和支援“三夏”活动，为群众办好事、办实事。

3、按照上级的安排部署和要求，有计划、有步骤地深入开展保持共产党员先进性教育活动，较好完成了学习动员、分析评议、整改提高和“回头看”等各个阶段的工作任务。

⑴起草、制定各阶段工作方案，对活动的各项工作、各个环节进行了具体安排部署。

⑵服务好了局党委动员大会，指导各单位相继召开了动员大会。

⑶制定了保持共产党员先进性教育活动工作会议制度，先进性教育活动期间每周召开1-2次会议，听取各单位汇报工作进展情况，并安排、部署下一步工作。

⑷广泛征求意见，真诚开展谈心活动，共计发放各类征求意见函（表）1100余份。

⑸组织召开了某市水利局“弘扬红旗渠精神和某水利精神，永葆共产党人先进”演讲比赛。

⑹积极开展“讲、学、争、创”活动，组织召开“搞好先进性教育，促进水利事业健康发展”讨论会。

⑺结合我局整改提高阶段确定办好十件实事，起草制定了《某市水利局关于明确保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议责任单位的通知》，进行集中整改。

⑻围绕“联系实际抓整改，解决问题办实事”的指导原则，认真制定了整改方案，建立整改台帐，并实行销号制度，按照整改时限，认真落实整改措施。

⑼建立长效机制，加强党员队伍建设。结合水利工作实际，建立健全了七项制度，形成了四个“长期受教育，永葆先进性”机制。

⑽积极组织干部职工参加了“爱心助学”、“建设节约型机关”、纪念抗日战争胜利60周年歌咏比赛等活动。

⑾根据中央、盛市委工作要求，认真进行安排部署，对照“六查六看”的内容，进行了保持共产党员先进性教育活动“回头看”工作，进一步巩固和扩大了整改成果。

⑿各阶段均组织党员、群众代表、服务对象对先进性教育活动的开展情况进行了评议，通过评议，群众对我局保持共产党员先进性教育评价满意率为100%。

先进性教育活动期间，党办共起草制定文件、报告、情况汇报69份，发简报37期，服务召开工作会议、座谈会、党员大会共20余次，组织收听收看专题辅导、专题报告10余次。

市委督导组对我局先进性教育活动工作给予了充分肯定，认为我局先进性教育工作领导重视、组织有力，整改落实、效果明显，工作扎实、群众满意，制度完善、建立了永葆先进性的长效机制。

（三）党风廉政建设和作风建设方面

1、召开了纪检监察工作会议，对全局2005年的纪检监察和党风廉政建设以及反～工作进行了安排部署，印发了《200

5年纪检监察工作要点》、《2005年党风廉政建设责任制安排意见》。

2、对上半年各单位落实党风廉政建设责任制情况进行了检查和考核。

3、转发了市纪委《2005年某市领导干部廉洁自律工作意见》（安纪发[2005]7号文）和市纪委办公室《2005年全市纪检监察宣传教育工作要点》（安纪办[2005]8号文）两个文件。

4、6月29日下午，组织党员干部参观了我市预防职务犯罪警示教育展。

5、认真组织开展了中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和省委、省政府《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要〉具体意见》的学习，并积极组织干部职工参加了“两个纲要”知识竞答活动。

（四）党组织建设工作方面

1、起草制订了《2005年党建工作目标》、《2005年党建工作目标考核办法》。

2、转发了市纪委、市委组织部《关于开好2005年县处级党员领导干部民主生活会的通知》，做好了我局民主生活会的服务工作，对局属各单位领导班子民主生活会和各支部组织生活会进行了指导。

3、及时督促、检查各总支、支部党建目标完成情况。

4、组织局属各单位24名入党积极分子参加了由市直工委举办的入党积极分子培训班。

5、搞好了民主评议工作。向每个党员发放《党员民主评议表》，认真地进行民主评议党员活动。

（五）系统精神文明工作和水利文化建设方面

1、制订并按照《某市水利局创建某市文明系统工作实施方案》的要求，积极推动系统精神文明建设，水利局被市委、市政府命名为市级文明系统，万金渠管理处省级文明单位重新挂牌成功，市水务局、县水务局、渠灌区管理局和域管理处被命名为市级文明单位，×××水务局、×××院被命名为市级文明单位标兵。截止目前，全市水利系统15个单位（包括局机关）已有省级文明单位7个、市级文明单位4个、市级文明单位标兵2个、县（区）级文明单位2个。

2、召开了某市水利系统精神文明建设工作会议，对先进单位和个人进行了表彰，对系统精神文明建设工作进行了督导。

3、迎接了省水利厅文明委对局属单位省级文明单位的检查，做好了各项服务工作。

4、积极开展全民健身运动，会同机关党委组队参加了某市直机关第二届职工运动会，我局获得“优秀组织奖”。

5、围绕“水利文化”建设和构建和谐水利，配合区宣传部、文明办组织××处、处在殷都文化广场举办了消夏文艺演出。我局获优秀表演奖和最佳支持奖。

（六）其它工作

1、服务好了党委会工作。积极做好会前准备、会议服务、会后督办落实工作，并及时编发会议纪要6期。

2、承办了党委文件的起草和印发工作，完成党委文件40

份、纪委文件5份。

3、完成了市委、市政府、市纪委机要文件的收发、传阅、存档工作。截止目前共处理文件500多份，无丢失。

4、做好了农村饮水安全的督导工作。深入到县桑庄村督导农村饮水安全。目前，该村已完成了供水工作任务。

2023年水利系统党建工作要点 篇6

2011年政策法规工作的指导思想和总体思路是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的十七届五中全会和各级依法行政工作会议精神，紧紧围绕全市、全局中心工作，着力推进法制宣传、法制保障、执法监督等重点工作，力求重点工作有创新，弱项工作有突破，全面提升工作水平，充分发挥政策法规工作在水利发展中的服务保障作用。

一、按照建设法制型政府要求，强化依法行政的组织推进

1、根据局系统人力资源整合情况，适时调整局依法行政工作领导小组，明确依法行政工作领导小组的人员和工作职责。

2、拟定《南京市水利局2011依法行政工作实施意见》，分解、落实各项工作任务，并实时跟踪完成情况。

3、召开全市水利系统依法行政工作推进会，贯彻落实国务院和省、市依法行政工作会议精神，深化推进《南京市水利系统依法行政三年行动计划（2010～2012）》各项工作任务的落实。

4、制定出台《南京市水利系统依法行政工作考核要点》，并开展依法行政指标体系研究，推进依法行政工作规范化开展。

二、启动“六五”普法规划，进一步深化法制宣传教育

5、全面启动“六五”普法。拟定《南京市水利局系统“六五”普法规划》，出台《2011年法制宣传教育工作实施意见》，指导全市水利系统开展“六五”普法工作。

6、抓好3.22“世界水日”及3.22～3.28“中国水周”宣传纪念主题活动。按照部、省确定的宣传主题和宣传工作要求，结合节水型社会建设、水土保持等全市水利重点工作，拟定宣传贯彻文件，制定3.22世界水日和3.22-3.28中国水周的宣传方案，分解任务，组织落实。通过广场宣传、媒体宣传、介质宣传等多种形式，广泛开展宣传纪念活动，形成水法规宣传品牌，逐步营造有利于水利又好又快发展的良好法治环境。

7、组织开展针对局属单位和区县水利（务）局分管水行政执法工作负责人、水政科负责人的依法行政能力提升培训，并召开专题研讨会进行经验交流。

8、组织局机关及局属单位分管水行政执法工作负责人开展政策法规专题培训，推进干部学法用法制度的落实，进一步提高政策法规应用水平。

9、收集整理现行水行政规费政策规定，印刷《水行政规费征收实用手册》工具书，指导水行政规费征收工作规范开展。

三、抓住水利改革发展新机遇，开展调查研究和法制建设

10、组织开展《南京市水库湖泊保护条例》、《南京市地下水资源保护办法》立法调研，完成调研报告，起草规章草案，并组织专家进行立法论证，推进《南京市水法规体系总体规划》落实，为法规出台做好基础工作。

11、严格贯彻落实规范性文件的审查和备案规定，强化规范性文件出台前的法制审查，确保制定准确、发布及时、报备规范。拟定出台《南京市河道管理范围内建设项目行政管理权限划分规定》规范性文件。

12、组织协调全市水利系统调查研究工作，围绕中心工作，征集并印发全市水利系统2011重点调研课题，并对完成进度进行跟踪，年底组织优秀调研课题评比。

13、深化和推进《水利管理标志研究》，探索创建一套规范的水利管理标志规范。通过对水利工程管理标志的作用和特征、管理标志种类、设计与制作、使用管理等方面的研究，建立全市水利管理标志体系，力争进行测试并开展试点运用，夯实水利管理基础、提升水利管理外在形象。

14、组织开展水行政规费征收情况调研，摸清当前征收工作存在的难点和热点问题，并对照当前水法律法规，研究提出完善规费征收的政策措施。

15、印发《南京水利》杂志2-3期，宣传推广调研成果，促进调研成果转化。

四、立足保障经济社会发展，深化服务体系建设

16、调整服务城市建设重点板块工作领导小组，继续做好服务城市建设重点板块工作，掌握服务工作动态，并适时进行宣传。

17、继续抓好“南京水利行政服务大厅”窗口建设，组织局相关处室和人员进行专题调研，提出完善我局行政服务大厅建设意见，并做好与市行政服务中心的对接工作。

18、继续做好行政权力的动态监管和网上运行管理工作，及时做好行政权力的名称调整、流程修改、岗位管理，规范行政权力对外公示和网上运行。

五、强化执法监督机制，推进保障机制建设

19、结合当前工作实际，对行政执法责任制度进行梳理，完善行政权力网上运行工作配套制度，并修订执法过错责任追究等五大行政执法责任制度。

20、通过加强行政执法案件的法制审查，加强重大执法案件的督查，加大河道水库等水事违法行为重点地段的现场检查，比对执法效果，深化执法监督，提升行政执法效能。

21、加大行政许可审批环节的协调和许可行为的后续监管，规范行政许可实施行为。

2023年水利系统党建工作要点 篇7

一、9月份工作小结

（一）重点事实工程推进情况：

1、东部沿海防洪排涝工程。十字河新塘村段河道、淡水闸施工。今年完成投资22500万元，完成年计划的70%。

2、城区防洪排涝工程。上大溪初设审批中；

槐路河水产城支流完成90%工程量。今年完成投资1096万元，完成年计划的110%。

3、小流域治理工程。完成河道治理12公里。今年完成投资12269万元，占年度投资计划的82%。

4、小型农田水利设施改造。长街镇新南Ⅰ期、Ⅱ期小农水基本完工。今年完成投资4005万元，占年度投资计划的77%。

5、乡村河道整治工程。已完成清淤40万方。今年完成投资2380万元，完成年计划的79%。

6、海塘除险加固工程。下拦塘基本完工，宏大塘完成87%工程量，汶溪周塘、门前塘、高湖塘等正在施工中。今年完成投资9350万元，完成年计划的69%。

7、洋溪亲水平台改造提升工程（二期）。开始水下驳岸施工，完成40%电气施工，完成30%彩色沥青路面施工，完成花岗岩压顶及踏步铺设，开始跨河栈桥及桥下空间改造。今年完成投资1253万元，完成年计划的87%。

8、中心城区防洪排涝工程(世行贷款项目)。槐路河（甬临线至沈海高速段）、龙眼溪完成30%工程量，XXⅠ标完成10%工程量,许南溪、店前王溪开工建设，其它项目完成初步设计修改并报批。今年完成投资6500万元，完成年计划的46%。

9、农村水系综合整治。深甽镇甽水溪治理工程（三省村-镇区段）、青山港（七市村段）治理工程完成70%工程量，上葛后坑溪、下洋陈乌枝梁溪等开工建设。今年完成投资6412万元，完成年计划的80%。

10、美丽河湖创建工程。白溪景观提升工程进行开工准备工作；

杨溪、中堡溪、汶溪等3个水美工程完成80%。今年完成投资3400万元，完成年计划的68%。

11、农村饮水安全提升工程。全部完工。今年完成投资10000万元，完成年计划的100%。

12、农村水利治理工程。进行村庄水环境整治，30座山塘开工建设中。今年完成投资3000万元，完成年计划的47%。

（二）其它部门主要重点工作：

1、配合做好第二轮中央生态环保督查相关工作。

2、完成省水利厅水资源费征收及取用水管理情况督查工作。

3、本月共开展面上水利工程重要隐蔽单元和关键部位检查32次，下发整改意见书18份，发现问题104条，已整改85条，整改回复率为81.7%。

4、110接警6次，信访1个，完成水政巡查50人次，开展取水企业巡查60人次。

5、完成无违建河道创建，完成中央环保督察台账整理，完成突发水事纠纷事件桌面推演等。

6、印发水土保持目标责任制年度考核文件和水土保持部门协同监管联动机制试行文件，开展水土保持遥感图斑复核，完成水土保持信息化监管技术服务项目合同签订。

7、山洪防御能力提升项目。招投代理已完成相关准备工作，待县财政完成预算调整，资金落实到位后可进行招投标。

8、智慧水利前端感知+“水文防汛5+1”。设计方案已通过县发改部门审核，并报省水利厅审价中心进行审核。

9、2021年部门预算编制。按照县财政和局财务科相关文件和工作要求，编制了局防御办、水文站2021年的财政预算，并做好2020年剩余资金的支付计划。

10、做好防汛职守。加强防汛值班值守，做好应急工作准备。

二、10月份工作要点

1、做好涉河涉堤建设项目、水土保持方案和取水许可等行政审批工作。

2、做好县域节水型社会创建和节水型机关创建验收相关工作。

3、开展节约用水“十四五”规划编制工作。

4、开展清四乱、河湖执法、水土保持专项行动。

5、开展汛后全县遥测站点巡检及洪家塔站的汛后测量工作。

6、严格执行汛期24小时值班和领导值班制度，加强防汛职守，做好台风防御准备。

7、继续推进山洪小流域防洪能力提升、智慧水利前端感知、水文防汛“5+1”、城区超标准洪水防御预案编制等水旱灾害防御非工程措施建设。

8、对主城区超标准洪水防御预案进行优化调整，会同县防指进行审批发布。

9、10月15日汛期结束后做好汛期相关工作总结。

宁海县水利局

2023年水利系统党建工作要点 篇8

2022年党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入践行新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚决贯彻落实中央、省市区委决策部署，坚持目标导向、问题导向和需求导向，推动全面从严治党向纵深发展。

一、坚持政治统领、提升党建工作引领力

1、大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记关于工作的重要指示要求结合起来，与学习贯彻省市区组织工作会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好党员和领导干部政治理论学习。

二、坚持强强基固本，提升党组织组织力

2、持续推进理论学习中心组学习。认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和区委《实施细则》要求，进一步加强开发区党工委中心组理论学习。牢牢抓住思想理论武装这个根本，坚持把集体学习研讨作为主要形式，科学制定学习计划，明确学习专题，细化学习内容，规范学习管理，切实提高学习质量和效果。严格落实理论学习中心组“一学一报”制度。

3、积极探索生动活泼的学习形式和载体。要充分借助“X一党建在线”、学习强国、e支部等平台，用好开发区党建工作微信群平台，定期发布开发区党建工作动态，打造开发区党建信息化平台。开展党建工作专题调研活动，评选优秀调研成果。举办特色党建活动，征集“最美党员”故事，推进开发区党建文化建设，凝聚改革发展的合力。

三、坚持围绕中心、提升党建工作号召力

4、聚焦新动能强区，打造党建红色品牌。深化“机关党建下基层，党员建功四服务”品牌，结合X经济开发区2022年重点工作，发挥党建引领作用，在探索党建+重点项目的新路径上开展工作，通过成立临时党支部、组_员项目服务队，配合四进工作组搭建区域党建服务平台，打造1公里党建服务圈，开展创先争优等活动，加强工地精细化管理及绿色文明施工，助力打造一流精品工程，共创项目“党建品牌”。

5、坚持新理念立区，放大党建引领效应。全面落实市、区关于加快体制机制改革创新文件要求和规定，在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑等方面加快推进开发区体制机制改革创新，制定发展改革创新具体措施。继续实施“党建引领行动”，在党员干部中强化质量变革、效率变革、动力变革的新发展理念，坚持质量第一、效益优先，实施党组织暖企行动，以党建引领掀起“新动能风暴”。

6、着力新能力强区，增强基层党建组织力。一是落实“发展党员信息化建设年”活动。建立发展党员电子“成长档案”，分类开展好党员教育培训。落实好区部发展党员指导性计划，持续优化党员队伍结构。用好“X—党建在线”“X先锋”等信息平台，督促基层党组织及时维护Xe支部、发展党员等系统，用好党员学习、网上测试等模块。二是持续推进党建规范化建设。落实党工委书记党支部工作联系点、每年专题研究党支部建设，深化主题党日“双扩双提”模式，确保党支部整体提升。在“两新”组织，深化“全域组织覆盖行动”，开展党建强、发展强“双强堡垒”创建活动，全面提升覆盖质量。在机关，深化“双报到”工作成效，落实好区部“两本双证”考评办法，用好《党支部工作手册》《党员学习笔记本》。三是突出政治标准选拔干部。认真贯彻习近平选人用人思想，强化党组织领导和把关作用，坚持精准考察干部，突出把好政治关、廉洁关、形象关，切实把好干部选出来用起来。突出政治标准，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现。

四、坚持正纲严纪、提升正风肃纪约束力

7、大力弘扬务实作风。坚持把“担当、创新、落实”作为党员干部的基本要求，坚决纠正精神状态不佳、创新能力不强、标准定位不高、推动落实不力等突出问题。注重实际调研效果，围绕开发区发展中的焦点问题、需要解决的难点问题和企业关心关注的热点问题，开发区继续推行科级干部挂点帮包制度，每年至少到联系点单位调研4次。各党支部定期组织党员干部深入一线开展调查研究，及时发现问题、化解矛盾、解决问题。

8、着力纠治形式主义、官僚主义。强化理想信念教育和党风廉政建设主体责任落实，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，重点关注“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义10种表现，重点纠治党员干部回避矛盾、庸懒无为，把该承担的责任往下推、把该解决的问题往上移，一些基层党员干部不作为、慢作为等问题。对问题屡禁不止、屡查屡犯的严肃问责，对明改暗不改、虚改实不改的动真碰硬。

9、巩固中央八项规定精神成果。紧盯违反中央八项规定精神的新表现，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，聚焦党员领导干部“关键少数”，围绕年节假期、重要节点，加大监督检查、明察暗访力度。对专项检查、巡察等发现的“四风”问题线索严肃查处，坚决防止“四风”问题回潮复燃。经常性督导党员领导干部发挥“以上率下”的“头雁效应”，将落实中央八项规定精神化为行动自觉。

五、坚持担当落实，提升党建工作生命力

10、强化责任担当。强化党工委党务干部“姓党”的政治属性，筑牢“信党”理念，擦亮党组织的政治底色。组织召开党工委党务干部座谈会，及时研判新时期下党建工作形势，使党务干部自觉履行_管党责任，不辱使命，积极作为。严把新任党组织负责人任前考察、任职谈话、任职培训等环节工作，保障党务干部队伍质量。

11、强化素质提升。加大党务干部培训力度，组织党工委所属党组织书记和专职党务干部参加培训。强化政治敏感性，紧跟中央和省、市委、区委的最新要求，不断提升党建业务工作水平，努力成为党建工作的行家里手。建立党务干部“传帮带”制度，帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求，提高思想认识，迅速熟悉工作，有效履职尽责。

2015年机务系统工作要点 篇9

2015年是全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。根据总公司工作会议精神，以创新发展为主线，主动适应新常态，结合机务系统实际，制定2015年机务系统工作要点如下：

一、规章制度建设

1.建立担当跨局任务激励机制。完善铁路局和日常运输组织机车有偿占用考核，提高跨局机车牵引工作量清算收入，建立担当跨局整备激励约束机制，厘清安全、质量、成本的主体责任，鼓励铁路局担当跨局机车交路和乘务交路；支持铁路局利用闲置机车为路外企业提供机车牵引服务，开展多元化经营。

2.修订发布机务系统“母法”。在已经发布11项机务系统“母法”的基础上，组织对《机车运用管理规则》《动车组司机管理办法》《CRH系列动车组操作规则》《铁路救援列车管理办法》《铁路机车燃料管理办法》《机车产品监造管理办法》共6项机务系统“母法”进行修订，重新发布，构建机务系统规范管理、专业管理的制度框架体系。

3.修订和谐型机车检修技术规程。按照和谐型机车修程修制改革要求，机务部将全面修订检修技术规程，补充完善检修技术标准，铁路局要全面制定检修范围和检修工艺，确保机车检修质量。

4.推进标准性技术文件体系建设。进一步完善机车及机务设施设备企业技术标准体系，在已发布实施的86项标准性技术文件的基础上，结合行业标准和总公司企业标准划分，科学分析机务系统标准体系需求，提出系统规划，并组织编制和发布，为机务安全生产、质量管理、成本控制提供依据。

5.落实机务系统专业管理制度。严格落实机务系统专业管理相关规定要求，逐级建立和完善专业管理评价办法，机务部对铁路局机务处专业管理评价实行“月度写实公布、季度预评公示、半年实评排队”。

6.建立安全质量问题专业检查通报制度。针对机务安全、机车运用效率、机车质量、机务设备管理等内容，采取日常监督与定期检查相结合的方式，进行深度解剖并进行定量、定性分析，按照问题的严重程度，以问题交班、通报、约谈以及警示通知书等形式，制定整改措施，实施过程管控，督促问题解决。

二、两项专项整治项目

7.和谐型机车加装“机车车载安全防护系统（6A)”。为持续提高机车设备安全防护技术能力，全面推进机车安全监测检测装备应用，2015年将继续开展6A系统加装工作，预计安排约1800台在段机车结合修程加改。同时，深入推进防火监控、走行部故障监测等子系统的技术改进工作。

8.和谐型机车加装“中国机车远程监测和故障诊断系统(CMD)”。为进一步加强机务信息化基础建设，尽快构建机车动态数据采集和传输平台，2015年将全面推广应用CMD系统，预计完成2500台在段和谐型机车加装。

三、机务安全管理 9.深化安全风险管理。以安全管理规范化为基础，以现场作业标准化为目标，以检查整治常态化为手段，全力推进“三化”建设。落实上海安全风险管理现场会精神，持续开展“十百千”创建工作，狠抓《安规》贯彻落实，机务部拟举办两期机务安全管理干部培训班。

10.开展机务三项安全突出问题整治。集中力量整治“运行中瞭望、动车组司机操作、机车回送”中存在的突出问题。编制完善作业指导书，下发关键作业提示卡，严格落实非正常行车办法，实施案例教育，组织开展动车组司机强化培训，研发机车回送安全监控和后勤保障技术手段，切实保证机车回送作业和人身安全。

11.开展高铁机务管理专项检查。对照高铁机务管理“36条工作法”要求，采取各局自查、局间互查、专项检查等形式，对已经开通运营高铁（客专、城际）线路的机务管理现状，从组织机构、规章制度、人员培训、乘务方式、后勤保障、应急热备等方面进行全面检查，集中整治突出问题和安全隐患，确保高铁机务行车绝对安全。

12.加强运行记录数据分析管理。进一步深化LKJ、EOAS运行记录数据分析；研发6A系统地面分析软件，年内开展数据分析；研发CMD地面综合应用软件，探索记录数据综合分析；探索研发音视频分析专用软件。充分利用机务安全信息短信平台，畅通安全信息传递渠道。

13.加强EOAS机务运用管理。一季度，完成EOAS地面设备安装工作；二季度，EOAS运行记录数据转储文件退勤、日勤、专题三级分析开始试行；年底前，组织对《动车组司机操控信息分析系统（EOAS)运用管理暂行办法》进行修订，正式施行EOAS运行记录数据三级分析。机务部拟举办EOAS分析管理培训班。

14.加强机务应急管理。进一步规范行车应急指导台(“110”台）、机车故障处理指导台（“120”台）专业管理，实现应急处置横向协调配合、纵向互通情况的整体联动；正式启动囯家级铁路应急救援基地建设，继续推进铁路救援起重机引进工作，组织研发高铁应急救援装备，进一步强化救援列车管理。机务部拟举办应急救援培训班。

四、机车运用管理

15.科学优化动力配置。围绕国家经济社会发展整体战略、区域经济发展要求和铁路运输组织改革，进一步优化机车配置，合理安排牵引机型，盘活动力配置，提高机车运用率和投资回报率；打通运输“瓶颈”,满足客货增量需要，加快推进机务牵引动力的换型升级。

16.推进机车长交路、乘务区段化。充分发挥和谐型机车性能优势，积极推行机车长交路、乘务区段化；组织货车乘务区段化专题调研，搞好顶层设计，系统优化，创造条件，组织实施；对现行乘务方式进行优化，原则上动车组列车全部实行单司机值乘方式，旅客列车严格控制单司机双班值乘，货物列车、调小机车全部实行标准班乘务方式。

17.为货运上量提供动力保障。以货运改革需求为导向，打通入川、西北、西南通道，巩固大秦、侯月运煤主通道，贯通大包、包兰、沪昆西段、黔桂等线的机车交路；针对货运组织改革对机务运力的新要求，研究适应快运货物列车行车组织的操纵标准和相关安全保障措施。

18.提高机车运用组织效率。结合《国家运输企业移动设备有偿使用办法》和《铁路机车统计规则》《机车调度工作规则》，进一步加强机车四项运用指标分析，严格控制长备、短备机车，压缩机车外段折返时间。深入开展“达标达速、按图行车”活动，建立货运机车司机正点运行考核标准和机制。

19.确保新线安全平稳开通。依据《关于做好2015年新建高铁（客专）开通动车组司机准备工作的通知》（运机运用函〔2015〕19号），根据联调联试、试验运行、开通运营的各阶段要求，制定工作推进计划，组织好人员选拔培训、规章制度建设、技术作业标准查定等各项工作；结合新线乘务交路担当，协调抓好高铁站房间休室、派班室、动车组运用车间和公寓等设施建设工作，确保机务相关设备设施及时配套、配备到位。

20.推广实施铁路运输信息集成平台机务信息采集系统。铁路运输信息集成平台机务信息采集系统试点工作已经完成并取得成果，2015年将组织在全路推广。各铁路局应根据系统建设要求做好硬件配置、实施配合和人员培训等工作，开展机务报告数据质量考核，加强使用管理。以采集系统推广为契机，进一步规范各级机车调度工作标准，加强日常分析考核，不断提高其工作质量。

21.强化燃料、热力管理。加强能耗分析，重点组织好和谐型机车再生电专题分析；推广燃油低烧等节能措施和节能技术，节约能耗支出；协调组织机车专项柴油供应，加强燃油配送系统使用管理，保证机车用油。

五、机车检修管理

22.全力推进和谐型机车修程修制改革。按计划预防修与数据诊断修相结合原则，调整修程结构，使修程嵌套更加合理。科学延长修程周期，减少入修频次；实行浮动检修周期限度，提高定期修入修时间弹性；推行数据检修，实现精检细修。

23.大力推进和谐型机车自主检修。坚持适度集中与适当放开布局要求，规划承修单位，新修程的高级修程由规划路网性检修基地集中检修，鼓励铁路局开展新修程的二年检修，大力提升和谐型机车自主检修能力，2015年实现新修程的二年检修整车“零委外”。

24.加强机车惯性质量问题整治。开展机车重点惯性质量问题攻关，进行集中专项整治。2015年机务部组织有关主机厂和铁路局，重点对HXD1C型机车牵引电机轴承烧损、HXD3C型机车牵引电机轴承烧损以及电枢轴断裂等质量问题进行整治，全力解决影响机车运行安全的质量问题。

25.强力推行和谐型机车数据检修。随着6A、CMD装车投用，数据采集手段不断丰富，“大数据”逐步形成，加快机车数据专家诊断平台建设，加强专业分析人员培养，全力推行量值修车，提升检修管理水平。

26.进一步规范机车大修管理。深入落实新修订的直流传动机车《机车大修管理办法》，推行以大修质量、停时、售后为核心内容的《机车大修综合评价办法》，铁路局要进一步规范机车大修管理，加强机车源头质量控制，以满足机车运用需求。

六、机车整备管理

27.完善机车整备管理。为适应机车跨局长交路运用，配合和谐型机车修程修制改革，根据机车运行时间和机车运用状态，推行分级整备，规范机车不同等级整备作业范围和标准，进一步完善和谐型机车整备管理办法。

28.持续推进机务整备场建设。继续推进落实《加强机车整备能力建设的指导意见》（铁总运〔2013〕90号），跟踪第一批82个整备场建设情况，启动第二批整备场的标准化改造。以机车整备作业综合管理信息系统为纽带，整合新建及既有设施设备，实现整备作业流程化、规范化、信息化。

29.启动和谐型机车配属段检修设施设备建设。调研和谐型机车检修设施设备配置、使用等现状，结合检修修程修制改革，出台相关配备标准和设施设备的技术条件，组织研发关键设施设备，实现和谐机车检修设施设备标准化、系列化、数字化。

七、机车技术管理

30.系统推进新型机车研发。根据运输需求，组织完成8轴客运电力机车、160km/h客运内燃机车、高原内燃机车等机车总体技术条件的制定，开展样机研制及试验；启动3000马力内燃调车机车的立项、研制；配合完成30吨轴重货运电力机车设计定型。

31.深入开展关键技术研究和应用。以部件系统技术原始创新为驱动，深入开展机车装备技术自主化研究，推进分布式网络智能模块机车制动控制系统、轮轴驱动系统和轴承试验验证方法、车载工业以太网络控制系统、永磁同步牵引电机等研究和应用工作。

32.不断深化机车产品简统化。在前期实施的160km/h和30t轴重电力机车简统化技术要求的基础上，系统梳理机车产品运用检修要求，结合和谐型机车技术体系，深入研究，合理确定机车产品简统化技术路线，提出总体规划，并在8轴客运电力机车及系列新型内燃机车的研制中，同步落实。

33.推进机务信息化建设。开展铁路机务管理信息系统基础编码、电子履历及各应用子系统技术规范的编制工作；组织机务信息平台，机务管理信息综合查询系统，CMD地面综合应用、机车电子履历、机车整备管理等子系统建设；分步推进设备管理信息系统应用，实现机务基础信息数据完整、在线、准确、及时、可分析、可查询。

34.做好监造职能调整。理顺监造管理体系，指导各铁路局整章建制，规范管理。各监造处要按照职责、职能定位，认真履职履责。各监造项目部要发挥质量监造的基础作用，不断提高监造工作水平。机务部将于年内组织平推检查。

八、队伍建设

35.下发《加强机车乘务员队伍建设指导意见》。立足机车乘务员队伍现状，着眼长远发展，积极争取各方面的支持，制定下发《加强机车乘务员队伍建设指导意见》，从加强组织领导、强化人员补充、加强班组建设、严格控制超劳、改善工作和生活条件、提高待遇等方面，明确目标和要求。

36.开展动车组司机队伍现状调研。对全路动车组司机的人员质素、乘务制度、教育培训及生产生活条件等现状进行调研分析，提出加强动车组司机队伍建设的具体措施。依据《行车公寓管理规则》的规定要求，组织对全路主要行车公寓、待乘室、间休室进行全面对规检查。