工会委员会选票

工会委员会选票（精选10篇）

工会委员会选票 篇1

篇一：工会委员候选人选票

说明：

1、同意该候选人的，请在候选人姓名上方的空格上打上“○”，不同意的打上“×”，弃权的不打任何符号。

2、另选他人的，请在空格内填写被选人姓名，并在姓名上方的空格内打上“○”。

3、选票上所选人数，等于或小于法定应选人数为有效票；多于法定应选人数为废票，字迹不清，符号紊乱的为废票。

篇二：工会换届选举选票及报告单样式

×××学校工会第×届工会委员会委员选票（折子形式）×××学校工会第×届经费审查委员会委员选票（折子形式）×××学校工会第×届会员代表大会第×届委员会委员选举报告单

参加选举的代表人数报告单

领、发选票报告单

年 月

日

发、收选票报告单 年 月

日

××学校工会第×届会员代表大会第×届委员会委员选举统计表

应到会人数：参加选举人数：收回选票张数：

篇三：工会委员候选人选票

工会委员候选人选票（式样）

说明：

1、同意该候选人的，请在候选人姓名上方的空格上打上“○”，不同意的打上“×”，弃权的不打任何符号。

2、另选他人的，请在空格内填写被选人姓名，并在姓名上方的空格内打上“○”。

3、选票上所选人数，等于或小于法定应选人数为有效票；多于法定应选人数为废票，字迹不清，符号紊乱的为废票。

关于

工会选举结果及委员分工的请示

龙门县总工会：

我会于月日召开了会员（代表）大会，应到人数人，因事请假 人，实到人数 人，符合法定人数。全体会员（代表）对候选人进行无记名投票选举，现将选举结果及委员分工上报，请批复。

选举结果委员分工 盖章

二○○年月日

关于要求成立工会组织的请示

龙门县总工会：

我（厂）公司，是一间企业，现有员工 人。为适应新形势的发展需要，全面贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本方针，调动职工的积极性和创造性，依法维护职工的合法权益，协调好企业的劳动关系，共谋企业的健康发展。根据《中化人民共和国工会法》的有关规定和龙委办[2000]45号文件精神，自愿要求成立“”工会组织，请批复。

附：委员候选人名单：

（盖章）

二○○年月日 工会成立（换届）大会的一般议程（格式）

一、筹备成立工会工作过程（报告），或听取和审议工会第××届委员会工作报告。

二、宣读上级工会批文。

三、介绍委员候选人简历。

四、提议，通过监票、唱票、计票人名单。

五、请清点到会人数，分发选票。

六、进行无记名差额投票选举，报告选举结果。

七、新当选委员代表讲话。

八、上级工会领导讲话（镇工会）

九、机关事业、企业党政领导讲话。

十、散会。

工会委员会选票 篇2

张世平在讲话中充分肯定了中国机冶建材工会三届全委会一年来在组织开展创新创效、节能降耗主题劳动竞赛、畅通职工成长成才通道、职工服务体系建设、行业性工资集体协商、完善产业工会工作体系等工作中取得的显著成绩。

张世平指出, 机械冶金建材行业是国民经济重要的基础性支柱性产业, 在经济社会发展中具有重要地位。机械冶金建材各级工会要准确把握宏观形势对产业工会工作提出的新要求, 主动适应企业组织形式、职工队伍结构和劳动关系的变化, 充分发挥自身优势, 更加主动地履行好担负的各项职责, 在服务党和国家工作大局和工会工作全局中有为有位, 发挥更大作用。要继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 把思想和行动统一到中央决策部署上来;要凝聚广大职工支持参与推动改革的正能量, 为促进产业经济持续健康发展建功立业;深化职工素质工程, 努力打造一支现代化专业化产业职工队伍;要认真履行维权职责, 努力增进广大产业职工的福祉;要大力发展和谐劳动关系, 服务全面深化改革和维护社会和谐稳定。

中国机冶建材工会主席江南同志作了题为:“改革创新, 凝聚力量, 为全面深化改革、推动科学发展再立新功”的报告, 总结了中国机冶建材工会三届全委会2014年的工作, 并提出2015年工作的总体要求和主要任务。一是以习近平总书记系列重要讲话精神为指导, 在解决实际问题上下功夫;二是以推动全面深化改革和实现中国梦为目标, 在凝心聚力上下功夫;三是以法治思维和法治方式为原则, 在切实维护职工合法权益和构建和谐劳动关系上下功夫;四是以增强服务职工实效性为宗旨, 在切实构建职工服务工作体系上下功夫;五是以创建“三型”工会和实现“两个信赖”为途径, 在提升产业工会工作科学化水平上下功夫。

工会委员会选票 篇3

[关键词]女职工；工会委员会；合法权益

工会女职工委员会既然担负着维护女职工利益的职责，自然要积极有效的开展党的思想路线的学习，定期的工作组织培训与开展，更好的去维护女职工的利益。热力公司是一个女职工比较多的企业，该企业如何充分发挥工会女职工委员会的作用是本文论述的重点。工会女职工委员会在工作的开展与实施方面有很多的问题需要去解决，本文对此做简要的论述。

一、工会女职工委员会在组织开展工作中所面临的问题

工会女职工委员会的建立是在维护女性利益方面进行建设的，但是在具体的实际操作中面临很多的问题。首先组织的落实需要工会以及企业的共同作用，才能够具体的落实。往往工会建立后，开展工作很难进行。一方面是企业方面没有重视女性工作思想工作的开展，另一方面是经费的限制。工会委员会要想正常的开展工作，除了国家资金的支持，还需要企业的赞助，但是很多的工会委员会我那个我那个会因为缺乏资金而导致很多的工作不能正常的展开，党的领导思想工作并没有及时的传达到下面的企业员工面前。企业内部本身建立工会委员会也是响应国家的号召，但是很多的企业并没有建立完善的工会委员会机构。在企业内部的女职员的工作开展以及利益维护方面还存在很大的问题需要去解决。

二、综合素质的提升

首先公司应通过不断提高女职工综合素质，让她们成为一支优秀的队伍。通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论、规章制度的学习和岗位职能教育，不断提高女职工的政治思想素质和业务水平。使女职工充分了解国情、了解企业现状，树立大局观，不断解放思想，同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式的宣传活动，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女职工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女职工的文化素养和专业技能培训，公司工会通过专职岗位培训和女职工职场素质培训等方式，在女职工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。公司工会建成的“职工书屋”，现有图书几千余册，各种报刊杂志数十种，为了丰富职工的业余生活，工会每年定期举办乒乓球、羽毛球等各种体育比赛活动，组织女职工进行跳绳、毽球、健身操等体育活动，提高了女职工健康意识，引导她们健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到工作中去。

三、女职工合法权益的正确维护

切实维护女职工权益，增强女职工组织的凝聚力和感召力。女职工委员会在维护女职工合法权益和特殊利益方面作了大量的工作。一是让女职工代表参与单位管理工作，在单位规章制度的修订完善、多种经营管理等重大问题中，让女职工也能参与其中，广泛听取女职工的意见和建议；公司定期召开平等协商会议，对女职工集体合同进行协商，并签订。充分发挥女职工民主权利，从而维护自身的合法权益。二是关心女职工的工作、生活，了解、掌握女职工的思想动态，切实为女职工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难，如对于女职工婚假、产假、药费报销等都按有关规定，较好地落实有关政策，使女职工排除工作上的后顾之忧。对于家庭较贫困或特殊情况的女职工公司工会应及时了解情况，第一时间进行慰问走访，公司工会坚持不定期走访慰问，帮助解决生活中遇到的难题，真正把温暖送到职工心中；时刻关心该同志在工作岗位、家庭生活困难，力所能及的为她们分忧解难，真正把“暖心工程”做到实处。三是关爱女职工的健康，公司坚持开展一年一度的女职工健康检查、中医健康讲座，并建立了女职工健康档案，对患大病的女职工给予日常生活的关注，在精神上给予支持和鼓励。遇到女职工生活有困难的情况，女工委员会总是及时进行帮扶，多沟通，多交流，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力和向心力。

四、开展丰富多彩的活动

积极开展建功活动，努力打造新时代职业女性。为充分发挥女职工在“三个文明”建设中的特殊作用，女工委员会在女职工中深入开展“巾帼建功“系列活动，通过倡议、事迹宣讲等方式，鼓励引导女职工发扬精神，在工作中爱岗敬业，乐于奉献，争当女能手、女标兵。公司信息中心和客户服务中心是女职工较多的两个部门，她们不仅承担着许多区域内的暖费收取工作，还要24小时处理客户服务的工作，工作杂任务重，压力大，这些女职工任劳任怨，默默无闻的坚守在自己的岗位上。热力公司的经营收费部也活跃着一支由6名女职工组成的娘子军，她们立足本职，对工作一丝不苟，以巾帼不让须眉的气势，承担着上万户的供暖费与和许多的蒸汽费收缴以及蒸汽报停与复供的工作。收费高峰期，这些女职工几乎天天加班加点，不但放弃午休时间，还主动周末加班延长收费时间，方便用户缴费。在这些女职工应该对于那些付出不求回报的人更大的鼓励让她们有动力。真正把女职工在企业的“半边天”作用发挥到全新的高度。不仅在工作中，公司女工委员会还通过平日进行讲座、交流会等方式，提高女职工事业家庭双兼顾的意识和能力，培养女职工在家庭生活中扮演好“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”的角色，在争做好职工的同时，更要兼顾好家庭，家庭和工作中间寻找着平衡点，成为一名合格的新时代女性，在打造东北区域供热标杆企业进程中切实发挥“半边天”作用，团结带领全体女职工奋发进取，在岗位上展现巾帼风采、再创佳绩。

五、结束语

着实组织建设，打造高素质女职工队伍。通过工会女工委员会的自身组织建设，有效的夯实了女工工作的基础。公司工会女职工委员会从成立之初，应该不断地更新规章制度，规范流程，并严格执行，杜绝贿赂、跟风的那份恶劣行为。每次都应按规章制度开展工作，做到各项工作前有準备后有总结，在工作中不断地改进。

参考文献

[1]李玉兰.浅谈如何发挥女职工的作用[J].广西农村金融研究，2009年10期

[2]张丽.工会女职工组织解决维权难问题初探[J].改革与开放，2010年10期

[3]李薇薇，易莉君.湖北各级工会女职工 委员会“爱心助学”[J].工友，2011年10期

工会委员会选票 篇4

工会第八届职工代表大会经过全体代表的共同努力，已经圆满完成了各项议程。大会审议并通过了工会七届委员会报告、财务工作及经审工作报告，选举产生了公司工会新一届委员会。这次大会是一次务实、团结、奋进的大会。大会必将鼓舞全体职工积极热情地投身公司的改革与发展。

对这次代表大会，公司领导集体高度重视。大会开幕时，总经理代表公司班子向大会作了祝词，领导班子与代表座谈，并充分肯定工会组织在公司工作中发挥的重要作用。

过去的六年里，在党委的领导下，工会第七届委员会和各级工会组织，紧紧围绕公司大局开展工作，认真履行维护职工合法权益的基本职责，工会各项工作成效显著，从理论到实践都取得了突破性进展。这里，请允许我以这次代表大会的名义，向吴主席、向工会第七届委员会及各级工会干部，向所有关心支持工会工作的各级党政领导致以崇高的敬意！这次大会选举产生了工会新一届委员会和主席团，并选举我担任主席。这是全体代表和广大职工对我的信任和重托，请允许我代表八届委员会全体成员，对全体代表表示衷心的感谢!

工会第八届委员会的产生，正是公司改革与发展的关键时期。我们深感任务艰巨，责任重大。我们一定牢记广大工会干部对我们的要求，牢记广大职工群众对我们的期盼，兢兢业业、恪尽职守，奋发有为、开拓进取，切实把工会工作做好，决不辜负广大职工群众对我们的重托。

为此，工会今后几年工作的指导思想是：认真贯彻党的十六大精神及全总十四大精神，以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕公司工作的大局，突出维护职能，进一步加强民主管理和监督工作，通过各种有益的活动，使工会的桥梁纽带作用得到充分发挥，促进公司的政治文明和精神文明建设。

一深入学习贯彻党的十六大精神和全总十四大精神，以“三个代表”的重要思想为指导，推进公司民主管理工作

为适应我国经济关系，劳动关系的变化，工会工作要以十六大及全总十四大精神为指导，积极实践“三个代表”，按照《工会法》规定，维护职工合法权益，结合公司的实际，推进公司的民主管理工作,在公司党委的领导下，不断完善厂务公开制度，扩大公开的内容，并把这项工作作为一种制度，长期坚持。公司工会要积极参与与职工切身利益相关的政策和措施的调查研究，深入联系群众，及时反映群众的意见和建议，做好源头参与，提出可行的意见和建议供公司领导决策时参考，在维护公司整体利益的同时，更好地表达与反映职工群众的意见和要求。积极履行《职代会工作条例》赋予的责任，审议公司重大的改革方案和与职工利益关系密切的重大事项，继续开展对干部的民主测评工作，开展提合理化建议的活动，发动职工为公司的生存发展献计献策。

二充分发挥“桥梁、纽带”作用，积极做好两个“维护”工作

维护公司班子的整体，保持公司稳定、团结、奋进的局面；维护职工的合法权益，积极营造全心全意依靠职工的良好氛围。突出维护职能，就要加强民主建设，努力推动公司的民主政治和政治文明建设。江泽民在党的十六大报告中指出，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。几年来，我公司在民主政治建设方面，已经作了一些有益的探索。我们要总结公司近几年民主建设的经验，把民主建设工作进一步规范化、制度化。把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。在今后工作中，工会要突出维护职能，尽力维护广大职工的合法权益，做好提案的落实工作，为职工说实话，办实事，同心协力搞好工作，促进公司的民主政治建设。

三加强职工思想政治工作，开展文化体育活动，推进公司的精神文明建设

工会要积极协助党政做好职工的思想政治工作，要充分利用工会的特点和优势，通过寓教于乐、形象生动的宣传教育活动，对职工进行思想道德教育。同时，积极探讨公司组织文化的建设，积极发挥工会在公司组织文化建设中的作用，提高职工素质。积极组织开展各种文体活动，工会将利用业余时间开展形式多样的文体活动，以丰富职工的业余文化生活,增强职工凝聚力，推动公司的精神文明建设。努力争创学习型、研究型、务实型工会。

四继续加强“职工之家”的建设，为职工做实事、好事。

各级工会干部一定要转变工作作风，服务职工，牢固树立群众利益无小事的思想，密切与职工群众的联系，要从思想上、精神上关心职工，想职工之所想，急职工之所急，把职工的甘苦作为企业发展和稳定的一件大事来抓，切实为职工排忧解难，关心帮助困难职工，特别是青年职工的困难。要加强集体福利事业的建设和发展，尽量给职工创造一个宽松和谐的娱乐活动环境，保障职工的身体健康。努力为职工群众办好事、办实事，不断开创工会工作的新局面。

五进一步加强工会自身建设，提高服务质量和办事效率

加强工会自身建设，是搞好工会工作的基础上，工会全体专兼职干部，要充分利用贯彻十六大精神和《工会法》的良好契机，分析工会工作面临的新的机遇和挑战，加强理论学习，提高政治素养，理论联系实际，以良好精神状态和踏踏实实的工作作风，全力投入工会工作。把维权意识、服务意识和奉献精神作为工作的主题。要开拓进取。倾听群众意见，分层次地做好工作。要加强工会内部的岗位责任，制定相关的工作制度，进一步规范工作程序，提高工作效率，更好地体现服务意识。

工会第八届职代会闭幕后，代表们将奔赴各自的工作岗位。希望各位代表在广大工会干部中传达贯彻这次大会精神，特别是要宣传好公司的当前形势、抓好稳定工作，进一步统一思想、坚定信心，紧密结合公司改革和发展的实际，创造性地开展工作，为实现工会八届职代会提出的各项任务而努力。

各位代表、同志们，我们要在公司党委的正确领导下，从公司生产经营和改革发展的实际出发，树立工会工作的新观念，理清思路，开拓进取，把广大职工组织好、团结好，为公司的改革和发展而努力奋斗！

工会委员会委员职责 篇5

工会主席：

1、贯彻党的基本路线，维护职工合法权益，共谋单位健康发展；

2、结合单位的实际，制订工会工作计划，并负责组织实施；

3、负责召集工会委员会会议，主持会议的日常工作；

4、坚持依法办事，为职工说话办事，维护职工合法权益；

5、履行工会社会团体法人资格的权利，维护工会的合法权益。

组织委员：

1、负责提出工会组织建设工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

2、发展新会员，办理会员转移组织手续，管理工会组织及会员档案；

3、组织召开会员大会或会员代表大会的会务工作；

4、组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动，做好会员思想政治工作；

5、完成工会委员会或主席交办的其它任务。

文体宣传委员：

1、负责工会宣传工作计划，交工会讨论后负责组织实施；

2、组织职工业余政治、文化、科学技术学习，提高职工素质；

3、组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；

4、负责宣传阵地的建设，做好先进典型和先进事迹的宣传报道工作；

5、完成工会或主席交办的其它任务。

生产委员：

1、负责提出工会开展群众性生产活动计划，交委员会讨论后组织实施；

2、动员员工以国家主人翁态度对待劳动，遵守纪律，努力完成生产任务和工作任务；

3、组织员工开展群众性合理化建议活动，劳动竞赛和技术协作活动，评选先进生产（工作）典型，做好表彰和经验推广工作；

4、负责协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作；

5、完成工会或主席交办的其它任务。

生活委员：

1、负责提出工会有关职工生活工作计划，交委员会

讨论后负责组织实施；

2、关心职工生活，收集和反映职工有关意见和要求；

3、负责协助行政方面办好职工集体福利事业，做好有关工资，劳动保险等方面的工作；

4、负责慰问伤病员工，组织开展群众性职工互助互济活动，帮助解决职工特殊困难，建立员工特殊困难户档案；

5、完成工会或主席交办的其它任务。

财务委员：

1、负责提出工会财务工作计划，交委员会讨论后负责组织实施；

2、负责督促行政依照国家有关法律法规规定，拨发工会经费；

3、负责收取工会小组上缴的会费；

4、组织编制工会经费预算、决算，按要求做好财务报表，管理好工会财产；

5、完成工会或主席交办的其它任务。

女职工委员：

1、负责提出工会女职工工作计划，交工会后负责组织实施；

2、负责对女职工的“五期”（月经期、怀孕期、产育期、哺乳期、更年期）保护，维护女职工特殊权益；

3、负责接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难；

4、完成工会或主席交办的其它任务。

女职工委员会：

1、团结带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和和谐社会建功立业。

2、维护女职工合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争；

3、参与有关保护女职工利益政策、法规的制定，收集女职工意见，协助有关部门组织实施；

工会委员会分工 篇6

一、工会委员会组成 工会主席： 工会委员：

经审委员 生活委员 组织委员 女工委员

二、职责分工

（一）工会主席职责：主持工会全面工作。

（二）经审委员职责：

1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众管好、用好工会各项经费；

2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；

3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

4、主动向经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；

5、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况；

6、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向本单位领导人报告，如果对本单位领导人有不同意见，可以在执行本单位领导人决定的同时，向上级工会反映。

（三）生活委员职责

1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

（四）组织委员职责：

1、协助工会主席做好会员的思想、政治工作。

2、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

3、建立健全并保管好工会组织的档案资料。

4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。

5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

6、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。

（五）女工委员职责

1、围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。

2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，维护女职 工在政治、社会和家庭方面的权利。

3、参与涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。

4、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

5、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作。

命系选票的地球 篇7

显然，环境政策上的党派分歧已经越来越大。8年前共和党提名的麦凯恩，曾在竞选纲领里呼吁建立“总量管制与排放交易”（cap and trade）机制以限制温室气体排放—也就是说，该机制限制污染的排放，但是允许买卖污染许可证。不过，从那时起，否定气候科学和反对任何可能避免灾难的政策成了共和党身上的必要标签。因此，人们在2016年大选中的抉择比以往任何时候都要严酷。

但是党派分歧本身不足以让今年成为一个真正的关键之年。毕竟，如果ta不能带领人们远离悬崖的话，选出来的总统支不支持环保，其实也没什么太大区别。而且，考虑到共和党的倒行逆施以及对众议院的几近封锁，即便民主党在今年取得压倒性胜利，他们也很可能营造不出2008年麦凯恩的提案在国会顺利通过那样的政治氛围。

现在情况是这样的：要在拯救地球方面迈出一大步，下任总统并不需要通过全面的立法，甚至不需要任何立法。能源技术的飞速进步使我们依靠行政措施就能办到很多大事，我们要的只是采取这种措施的行政意愿，而且最高法院也不会成为前进路上的绊脚石。

今年的大选将会确定这些条件能否成立。许多人，包括一些本该更了解情况的人，对可再生能源方面正在开展的革命似乎仍选择视而不见。最近比尔·盖茨宣称（他在过去几年中曾多次这么讲过），我们需要一个“能源奇迹”—某种惊人的技术突破，来遏制气候变化。我们其实已经有了这样的奇迹：风能和太阳能的发电成本已大幅下降，而作为可再生能源与常规能源充分竞争的关键因素，存储成本也在急剧下降。

其结果便是，再过几年，碳中性能源将以相当低廉的成本取代很多的化石燃料。诚然，共和党仍然会机械地重复，任何试图限制排放的行为都会“破坏经济”。但是从这点上看，这一说法是荒谬的。作为一个技术和经济问题，大幅减排其实很容易实现，唯一要做的就是适当推行一些利于环保的政策。

作为一个正牌的经济学家，我不得不说，如果这些政策采取的是“总量管制与排放交易”或者碳排放税那样的形式，就最好不过了，因为这会给整个经济领域的减排活动带来激励。而要是类似奥巴马政府的清洁能源计划，即由美国国家环境保护局对主要排放实行灵活监管，应该足以让我们走上实现目标的漫漫进程。

我们不需要新的立法，只需一个愿意采取行动的总统，和一个不给总统挡路、不以保守的意识形态的名义牺牲整个地球的最高法院。此外，去年签署的巴黎协定意味着，如果美国的气候行动向前迈进，全球很多地方都会积极响应。

这种形势让我很紧张。只要有效气候行动的前景看上去还很遥远，我就感到绝望，我敢肯定许多人还处在舒适的麻木状态—不知道将要发生什么，所以还会这么挺着。而现在，救赎之道显然在我们的掌控之中，但我们依然有可能从胜利之爪中攫取失败。这是迄今为止最重要的问题，甚至胜过诸如医保、金融改革和贫富差距等问题。

因此，在这次选举的整个过程中，我很担心。鉴于共和党会有一些奇葩的表演，大选期间无疑会有很多搞笑的情节。但我不会忘记，这次大选具有生死存亡的重大意义。你们也不该忘记。

工会委员会职责 篇8

（一）工会工作职责

1、在同级党组织和上级工会组织的领导下，认真贯彻落实《工会法》，开展好本单位的工会工作。

2、组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及党的路线方针政策，提高职工的自身素质。

3、围绕单位的中心工作和上级工会组织的部署，深入细致地做好职工的思想政治工作，调动广大职工参与各项工作的积极性和创造性。

4、充分发挥工会本身的作用，为职工做一些力所能及的服务工作，维护职工的合法权益，做好职工的困难补助工作。

5、组织职工开展业余文艺、体育活动，丰富职工的工作业余生活。

6、充分发挥工会组织在单位领导和职工间的桥梁作用，加强工会组织自身建设。

7、合理使用工会经费，努力完成单位领导交办的其他任务。

（二）主席岗位职责

1、负责主持工会的日常工作。

2、负责召集工会委员会议，讨论工作，做出决定。

3、根据上级工会的布置，主持制定单位工会工作计划和工会总结。

4、经常深入群众，了解群众的愿望和要求，为群众排忧解难。

5、抓好工会会员的政治、业务学习，关心他们的思想、工作、学习和生活。

6、完成上级工会组织交办的其他任务。

（三）副主席岗位职责

1、根据上级工会组织和单位领导的指示，结合单位实际，制定工会的工作计划，搞好民主管理，更好地为职工说话、办事，充分调动广大职工的积极性。

2、认真学习、传达、贯彻上级工作的有关指示、文件，加强工会组织建设、作风建设和队伍建设。

3、当好党的助手，发挥工会组织作为党同群众联系的桥梁和纽带作用，密切联系群众。

4、结合单位中心工作，在会员中积极开展各种形式的思想政治工作，开展丰富多彩的业余文体活动，陶冶职工的情操。

（四）组织委员岗位职责

1、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。

2、审批工会换届的候选人资格和新委员分工，健全单位工会组织，指导工会小组的组织建设工作，健全民主生活，抓好工会组织建设。

3、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。

4、听取会员职工的意见和呼声，及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部门合理解决。

5、深入调查研究，总结典型，推动工会工作。

6、配合做好“职代会”代表资格的审查工作。

7、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。

8、完成主席、副主席交办的其它工作。

（五）宣传委员岗位职责

1、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”思想、党的路线、方针、政策，积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育，配合单位开展思想政治工作，提高职工思想政治素质。

2、大力宣传单位内各类先进典型的先进事迹，弘扬爱岗、敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。

3、围绕单位的中心工作和工会工作重点，开展宣传活动。积极沟通职工与单位领导的联系，促进本单位的民主建设。

4、办好宣传橱窗、黑板报，加强工会宣传阵地的建设。

5、完成主席、副主席交办的任务，并积极配合其它委员搞好工会工作。

（六）生活委员岗位职责

1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

5、协助工会主席召开好职代会。

6、协同工会主席完善单位公开制度建设。

（七）经费审查委员岗位职责

1、依照《工会法》的有关规定，监督单位工会收好、管好、用好工会经费，监督单位工会认真执行党和国家的有关方针、政策、财经法纪，以及工会的有关规章制度。

2、审查单位工会的财务预算、决算。

3、督促单位工会发扬财务民主，定期报告财务工作，公布帐目，检查工会委员会对会员大会或会员代表大会关于财务工作决议的贯彻执行情况。

4、深入实际，调查实际，总结经验，对工会财务管理提出改进意见和建议。

5、宣传党和国家的财务方针政策及工会的规章制度，维护财经纪律，保证工会财产的安全完整。

（八）文体委员岗位职责

1、组织职工开展文娱体育活动，丰富职工文化娱乐生活，增强职工体质。

2、制定单位年度文化体育活动计划。

3、组织开展各种文化体育活动，创造良好的文化氛围。

4、管好用好文体活动设施和器械。

5、组织文化体育工作的经验交流，总结和推广群众体育先进经验，努力探索群众性文体活动新途径。

（九）女工委员岗位职责

1、团结带领女职工发扬自尊、自强、自爱、自立精神，积极做好各

项工作，为单位发展做贡献。

2、督促、协助工会主席贯彻执行有关女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。

3、深入进行调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和要求。

4、举办适合女职工特点的活动，促进女职工的身心健康。

5、组织开展家庭文化建设活动，促进单位文化建设。

（十）财务委员岗位职责

1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，收好、管好、用好工会各项经费。

2、按照规定定期提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预决算积极组织收入和节约。

3、协助组织委员教育会员自觉交纳会费，督促帮助小组长做好会费的收缴工作，督促行政按时足额拨予工会经费。

4、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，定期向会员公布帐目和向工会委员会、上级工会报告财务工作情况，为工会在职代会上提供财务资料。

5、向经费审查委员提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经费审查委员的审查。

6、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向单位工会报告。

（十一）安全委员岗位职责

1、积极宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针政策、法规和《三个条例》要求，监督检查执行情况。

2、经常对职工进行劳动安全卫生的宣传教育。监督劳保用品的发放和使用。

3、开展安全生产劳动竞赛和安全教育，表彰先进，推广经验。

公司工会委员会改选 篇9

关于召开公司工会第二届代表大会通知：

第一届工会委员会于2011年月日任届满，现根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》相关规定和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》相关规定拟定于2012年月召开全员代表大会进行换届选举。选举产生公司第届工会委员会和经费审查委员会。有关事项通知如下：

一：指导思想

回顾总结公司工会近5年来以“邓小平理论”三个代表重要思想为指导，贯彻落实十七届四五中全会精神，坚持科学发展观，围绕公司发展为中心开展工作，在上级工会指导下，在公司党组织领导下，发挥工会组织优势，突出工会维护基本职能，提高职工素质等方面所取得成绩，研究新形势下工会工作新特点，科学谋利和确定今后五年工会工作目标和任务，更好地履行工会各项职能教育，组织、动员公司广大职工积极投入企业建设，推进企业改革与发展，充分发挥职工主力军的作用，为作好十二五城区环境卫生工作发展贡献力量。

二、会议议程

1、审议和通过公司工会第一届委员会工作报告

2、审议和通过公司工会第一届委员会财务工作报告

3、审议和通过公司工会第一届委员会经费审查报告

4、选举产生第二届委员会和经费审查委员会

5、选举产生第二届委员会主席，111116、通过有关决议

三、会议代表名额 条件及代表分配原则和产生办法

（一）代表名额

按照从《中国工会章程》《中华全国总工会暂行条例》和《关于

地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会经费审查委员会的若干规定》相关规定，公司第二届代表大会代表名额拟定于69名，列席代表若干名（代表名额由公司工会和党组织协商决定）

（二）代表条件

1、公司工会委员原则上能在代表任期内正常履行代表权利义

务形式代表职责。

2、认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想，拥护党的线路

方针政策，自觉落实科学发展观。

3、遵守国家法律法规，在企业建设发展中做出成绩

4、热心工会工作，能密切联系群众，有一定办事能力为职工办

事，综合素质好。

（三）代表分配原则

代表的产生应充分体现民主性、群众性和先进性。代表中工会

干部和工会积极分子一线职工占70%，党政领导占8%，其他方面代表占22%（在企业建设中作出显著成绩的劳动模范、先进工作者）女会员代表、农民工会员代表也应占一定比例，代表名额按比例分配到基层工会。

（四）代表产生办法

1、公司工会第二届代表大会代表名额分配方案经第一届工

会委员会全体会议通过后下达各选举单位。

2、各选举单位经民主推荐产生新的代表候选人召开会员大会以

不低于10%差额无记名投票选举产生正式代表，选举结果和当选代表名单报公司工会代表资格审查小组。

四、公司工会第二届委员会和经费审查委员会名额条件和产

生办法

（一）公司第二届“两委”委员名额

根据中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及

组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》中有关规定，第二届工会委员会拟设委员7名，经费审查委员会拟设委员3名。

1、公司第二届委员会由7名委员组成，其中主席1名，副主

席1名，5委员，候选人8名，差额1名。

2、公司工会第二届经费审查委员会由3名委员组成，设主任

1名，经审委员候选人4名，差额1名。

（2）公司第二届两委条件

1、公司工会委员有一定的群众基础和威信。

2、认真践行“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党的路线方

针政策，严格遵守国家法律法规。

3、有较强的参政议事能力，具有开拓创新意识。

4、热心工会工作，甘于奉献，清正廉洁，善于倾听群众意见，积极维护职工合法权益，热心为职工办实事。

5、经费审查委员会应熟悉工会财务和工会审计业务，熟悉党和

国家的财政政策及相关规定。

（3）公司第二届“两委”委员候选人办法

召开工会第一届委员会全体会议，协商通过委员候选人产生办法，经基层各工会民主推荐委员候选人，并征求候选人所在党组织意见，形成委员候选人名单，报请局工会和党总支审核，并提交第二届代表大会通过后差额选举产生。

五、工会第二届委员会主席、副主席、经费审查委员会主任

产生办法工会第二届委员会主席、副主席、经审主任候选人建议名单由区局和公司党总支审核确定，经公司第二次代表大会无记名投票选举产生。

六、会议筹备工作

在区局工会的指导下及公司党总支的领导下，成立公司第二

届代表大会工作筹备小组，具体负责各项工作，日程安排如下：

（1）宣传动员阶段（2011.12.10-2011.12.31）

公司工会第二届代表大会筹备小组召开基层工会会议，传达

布置召开“工代会”工作，充分认识工会代表大会是广大会员政治生活中的一件大事，必须高度重视，大张旗鼓宣传，发动，争创知晓率100%、参与率100%，充分体现民主集中制的原则，并符合《中国工会章程》和上级工会的有关规定，齐心协力确保公司工会第二届大会顺利举行并达到预期目的。

（2）组织选举代表阶段（2012.1.1-2012.1.15）

各工会根据第二届代表大会筹备小组定的代表分配名额和结构，要求组织工会委员以小组为单位自下而上（二上二下），在征求本单位党组织意见的基础上，报公司第二届代表资格审查小组，经批准

后由各工会小组召开会员大会，采取无记名投票方式差额选举，产生公司工会第二届代表大会正式代表，再报选 公司第二届代表资格审查小组。

各基层工会请在全公司范围内推荐1-8名委员候选人，1-2名经

审委员候选人，于2012年1月30日前将推荐名单报公司工会。

（3）大会准备阶段（2012.2.1-2012.2.28）

1、代表资格审查

2、工会第二届委员筹备小组召开“两委”会议，协商推荐公

司第二届委员会和经费审查委员会候选人初步名单，在充分听取委员会候选人所在党组织意见后，报区局工会审核。

3、起草大会所有文件（包括工作报告、大会表决办法、选举办

法、大会主持稿、大会决议等）。

4、召开工会第二届代表大会初定会议半天。

有限公司

如何用社交网络拉选票 篇10

“元芳，美国大选你怎么看？”“回大人，我上twitter看。”——话说世上有两种人，twitter用户和山顶洞人。数年前的社交网络改变命运的神话，如今已逐步走向现实。twitter上人气歌手新歌宣传一推万应，不小心上传的艳照一秒钟让你从“矜持”变“放荡”。社交网络模糊了现实与虚拟的界限，它的影响已然渗透进生活的方方面面，政治亦不例外。

时间轴：技术演进改变政治游戏

1896：报纸与汽车/933～1960：广播到电视

不创新就得死。1896年威廉·詹宁斯·布莱恩（William Jennings Bryan）破天荒的坐着小汽车四处游走竞选，打破了前人的傲慢，宣告了美国大选主动式宣传的开端。往后的时代发展中，不仅是交通工具完成了从地面到空中的转变，信息的传递也更加多元化了起来，在广播之外又诞生了电视。因为能够立体的展现候选人的风貌，1960年，成就了肯尼迪的电视辩论制度建立了起来，有型且立体，有声且实时与交互，候选人的内涵第一次被真正考验，苍白喊口号的时代终结了。

2000：网络/2002：短信

不创新就得死。1896年威廉·詹宁斯·布莱恩（William Jennings Bryan）破天荒的坐着小汽车四处游走竞选，打破了前人的傲慢，宣告了美国大选主动式宣传的开端。往后的时代发展中，不仅是交通工具完成了从地面到空中的转变，信息的传递也更加多元化了起来，在广播之外又诞生了电视。因为能够立体的展现候选人的风貌，1960年，成就了肯尼迪的电视辩论制度建立了起来，有型且立体，有声且实时与交互，候选人的内涵第一次被真正考验，苍白喊口号的时代终结了。

2006～2008：Facebook

2006年，那时候不过是一位参议员的奥巴马为了两年后的总统之梦找上了尚在测试运行阶段的Facebook公司联合创始人克里斯·休斯（Chris Hughes），希望能与其合作利用社交网络来为自己未来的选举助力。这在当时的人们来看不过是一项寻常举动，大家依然以电视报纸为主要的选情信息来源，网络因为变幻莫测、虚虚实实的特点而不被重视。他的竞选团队精确地预测到了社交网络热度的大爆发。Facebook在2006年下半年用户数量激增，全美国的年轻人纷纷涌入这个新的网络天堂，而已在里面恭候多时的奥巴马则成为了新天堂里最热门的居民，网民乐于看到他们未来的总统拥抱互联网，并通过互联网拥抱自己。随着用户数量的不断增长，社交网络的影响也进一步扩大。后来克里斯更是辞去工作直接加入奥巴马的竞选团队，利用他在Facebook创业时积聚的学识、能力和人脉优势招募了大量专项人才，充分利用这股新兴力量进行宣传来扩大竞选优势。最终募集到的超过6亿美元的竞选经费中近九成由网络得来。这一切最终帮助奥巴马获得了选举的胜利成为美国历史上第一位黑人总统。通过社交网络塑造的亲民、有活力的形象甚至一直延续着，时至今日奥巴马在年轻人中的支持率仍旧很高。

社交网络如同一条潜伏在阴影处的怪兽，亦正亦邪的它在2008这特殊的一年里以善的一面魔幻般登场。在这次选举中年轻人的投票率明显增加，人们的投票热情也空前高涨。选民们不仅分享投票信息，更无顾虑地与他人展开讨论、分享感受、寻找归属感。人们在胜利后于虚拟世界里共同庆祝，或者在失败后一同分担失望。这一年见证了社交网络在竞选中所拥有的力量，见证了人们第一次利用网络来参与政治。奥巴马竞选广告在网络政治广告中占了比例过半数，塑造了完美的网络形象。正是因为他的成功离不开社交网络的助力，因此人们又称呼他为“社交总统”。在选举获胜后他更是通过微博与他的11万粉丝一同庆贺。这一年，是社交网络辉煌的开始。

2012：twitter；未来：无限可能

白金时代。其影响力在这年的美国总统大选期间得到了空前发挥，将首次有机会改变政治舆论走向。美国成年人中有四成活跃于政治类论坛，网络对于现实政治的影响力从未如此强大。奥巴马曾经在10月写过一封电子邮件，向大众讲述他自己在九十年代第一次参加竞选的情况：他挨家挨户敲门发送传单与人们握手拥抱，同支持者交流。时光如流水，而如今已进入全面数字化的时代，今非昔比，时过境迁。社交类网站让“草根”们也能自如发表言论，并实时与他人交互的特点在选举期间得到了充分展现。过去人们被压抑的话语欲如今借助网络的力量爆发了出来，数千万的网民依靠着各种网络终端表达自己的政治诉求，万语千言汇聚在一起如同巨浪般冲击着美国政治世界。美国人民依然会通过电视观看直播，但会在其后借助社交网络来表达想法、与其他人互换意见。候选人之间的首场电视辩论引起了twitter用户的极大热情，在一个半小时的辩论过程中，有关该大选主题的twitter数量便超过1000万条，打破了政治类twitter记录。据民调显示，本场辩论的得胜者罗姆尼“咸鱼翻身”，支持率在辩论结束后一举超越了一直领先的奥巴马。这场辩论无论是何种结果，其影响力都无疑地通过社交网络扩大了。而后来的第三场电视辩论中奥巴马用来讽刺对手罗姆尼的“战马和刺刀”一词，随后便成为twitter和Facebook热词，倚靠着疯狂的传播，此时的社交网络已然成为了辩论战场的虚拟延伸。三辩结束后美国地产大亨特朗普的一番言论又引起了选民巨大的好奇心：他扬言要“送”给敌对阵营候选人奥巴马一颗重磅炸弹。第二天他便如约的在Youtube通过发布视频的方式公布了可能影响选情的猛料，随即又引起一阵网络震荡。据有关研究机构统计，三场辩论结束后Facebook和twitter上有关该主题的信息超过3000万条。此外，候选人还在演艺界拉帮结派共造声势，Lady Gaga、碧昂斯、乔治·克鲁尼（George Clooney）等拥有庞大粉丝群的娱乐明星对奥巴马表示支持，意味着他们的粉丝也会伴随偶像脚步投出自己的一票。数字世界的虚拟武器更快、更锋利，在双方团队的助力之下冲出了网络空间，冲进了现实世界，形成了事实上的杀伤力。

四年前，作为“虚拟怪兽先锋军”的奥巴马借助着这股异界力量打败了对手。今天所有人都已认识到了社交网络的巨大作用。罗姆尼不会重蹈过去麦凯恩轻视网络的覆辙，他对于社交网络的大量投入，力求虚拟形象尽善尽美，这使得奥巴马过去的单方面优势不再。在这种情形下，社交网络还能怎么玩？是卡在瓶颈，还是再进一步豁然开朗？

2008年不过是这异界来客伸出的第一只脚。那年选举之时只有Facebook大热，twitter尚未完全兴起，MySpace已然衰弱。而四年后的今天，Facebook更加强劲，twitter大放异彩，除此之外还有十余家图片、音乐和视频社交网站华丽登台。在乱花渐欲迷人眼的今天如何利用好如此之多的宣传渠道？

萝卜白菜各有所爱。每一家社交网站都有其固定用户群，需要总结特点，区别对待：Instagram爱好者喜欢分享风景和自拍照；twitter用户则是一群话唠，有事没事说两句；Tumblr使用者思维最活跃也最开放，敢于接纳不同的文化要素，承受力更强，喜欢恶搞；Facebook用户则中规中矩，有条不紊地分享生活点滴。不同的文字、图片和视频需要发布到不同的网络才能起到有效的传播，将一张本应发布在Tumblr的恶搞图片发布于Instagram只会受到一阵恶评，最终起到反效果。大选就是一场营销，其过程就是借助各方力量成功地将自己推销出去，被他人认可。网络是推销过程的重要部分，但不能像街头发传单似的一股脑将信息无选择性的抛射出去。传单从来起不到宣传作用，盲目的网络信息轰炸亦是。

不真诚就没人陪你玩。奥巴马竞选团队在不同的社交网路设定统一基调发布不同内容，聚合力量尽力使得更多人归属自己的阵营。但获利的同时也存在风险，不恰当内容的发布或者文字和图片上不真诚的情感显现就会使得关注者远离自己。因而需要相关人员分析用户资料，探寻用户好恶，确定他们对候选人的态度，然后设定计划针对性的发布宣传内容。同时把握资讯量的度。信息不在多，而在于真，或者至少要使人相信你是真诚的而不仅仅是为了当总统而当总统。

别冷落了移动终端。罗姆尼的团队率先通过手机App发布人事任命资讯。奥巴马团队制作宣传App供支持者下载使用，随时随地，只要是有移动网络的地方就能保持双方零距离。信息化时代的选举强调双向互动、多点联动。通过电脑、手机和平板电脑，候选人和选民被无缝的连接了起来。twitter移动客户端，因为手机有着比电脑更便携的优势，可以随时随地进行互动。无处不在的twitter用户使用手机将所见所闻实时反馈于网上，意味着候选团队的一举一动都会投影到社交网络，这也方便了他们跟踪和分析选民对自己各项策略和行为的反应。

揭秘总统社交大选幕后

社交网络如天网，会自己思考并不断进化，将世界裹得严严实实。无论是候选人到选民的自上而下，还是选民到候选人的自下而上，都因为它的影响力而改变。

速度打败了优雅。社交网络因其高效率信息传递的独特优势很快便取代传统媒体成为了年轻选民们了解和讨论选情的第一工具。同时也成为了候选人与选民交流的优秀平台。到现场和选民握手拥抱喊口号已经不够了。有了成功的例子在前，现在的候选人更加重视社交网络。无论是奥巴马还是其竞争对手罗姆尼，他们的团队都详细制定了更精细的网络战略以助选。两大阵营中都拥有由许多深谙社交网络之道的成员构成的专业团队，时刻监控和调整着本阵营的网络战略。罗姆尼更是来势汹汹组织了120人的团队全天候监控网络舆论。

得年轻人则得天下。年轻选民可能不看电视不看报纸，但一定会上网，甚至是花费大量的时间在网络上。谁赢得了网络声誉，谁就成功了一半。因而总统候选人不知疲倦地在社交网络上与选民互动，其团队日以继夜地制作图片、视频和音乐发布到Facebook、Tumblr、Pinterest与Spotify。恨不得把自己塞进互联网，是因为他们明白网络的魔力、点击量的影响和“赞”的威力。让越多的人了解自己并相互交流，获胜的机会就越大。现实中是这样，网络上更是如此。

虽然候选人恨不得自己化身普通人融入群众，但却也懂得这样一个道理：距离产生美。他们通常不会自己上传照片和分享视频，而是使用推手来进行这项工作。推手既包括竞选队伍，也包括那些非官方的民间支持者。罗姆尼的Pinterest专页由其竞选团队负责打理，他们不定时放上图片以拉近和该网站用户的距离。有的人负责制作视频，有正面的宣传视频，也有打击和嘲讽对手的负能量视频。还有的人制作漫画和恶搞图片于Tumblr发布。

奥巴马偏好于新型轻博客Tumblr，在这一主张将政治与娱乐相结合的充满活力的网站上发布各种搞笑图片赢得了大批量的关注者，轻松建立了自己青春依旧、朝气永驻的亲和形象。人多力量大，在网络世界也是如此。越多的人关注你并与你互动，你的影响力就越强。而相比之下罗姆尼则稍显青涩，他的团队在Tumblr发布的内容多半过于正经，收到的响应也较弱。

甚至于候选人的妻子也加入了进来，米歇尔·奥巴马（Michelle LaVaughn Robinson Obama）也会在twitter上发文或者上Pinterest分享一些能更显自己丈夫亲切形象的图片。罗姆尼的妻子则喜爱展示自己的书籍和手工制品。通过适度分享私生活能使得自己的形象更为亲民，可谓新时代的握手和拥抱。

社交网络不仅帮助选民更方便地获取候选人的信息，以及他们对特定问题所持的立场、对待某些事件的态度，还能加强交流，这也是候选人所乐意看到的。交流是提升选民参与度的核心因素。社交网络中个人的存在感更突出，能更好地表达自我。数千万的活跃用户不断发布关于大选的推文，信息在大爆炸中融合。社交网络使得官方能更便捷的知晓选举设置中的不足之处，也能对竞选团队快速真实的反馈信息。

在网络上栽了跟头的倒霉鬼

向邪神许善愿的下场是死，唯有认清目标并选择合适的途径方能得你所需。社交网络作为一个高度敏感的新兴媒体，错误的理解和运用将放大你的失败。

脑子里装满面粉的人，遇见网络大潮便搅成了浆糊。前不久一段偷录于筹款晚会上的视频发布于网络，视频中罗姆尼表达了自己对于47%的美国人不纳个人所得税而过于依靠政府，同时反过来指责政府需要为经济形势负全责的态度感到不满。视频传出后舆论哗然，虽然当事人已作出道歉收回观点，但视频已在社交网络上疯狂传播多时，伤害巨大已经不是他一句道歉可以挽回的了。甚至于47%这个数字一夜成名，招到网民无休止的讽刺与挖苦。英国独立党成员加文·托勒（Gawain Towler）曾经冲动地在twitter上使用脏话辱骂他人，虽然事后道歉，但名誉已无法挽回。英国劳工党成员汤姆·沃森（Tom Watson）因为自己的twitter曾经被年轻实习生冒名使用而发推文感叹，使用了极为不当且具暗示性的词汇造成了恶劣影响。罗姆尼竞选团队所发布的App中错误地将“America”拼成了“Amercia”，这一细节通过社交网络迅速传遍天下招到无数网民耻笑。在第一次电视辩论中，罗姆尼为了表明自己的财政思维举了PBS节目的例子，言语中的“大鸟”一词立即被网民热炒，无辜的大鸟成为被用来讽刺罗姆尼偏激经济政策的经典词汇。