公安局党委思想政治工作建设工作总结

公安局党委思想政治工作建设工作总结（通用9篇）

公安局党委思想政治工作建设工作总结 篇1

一、回顾过去，思想政治工作建设是搞好各项工作的助推器

近三年来，我局思想政治建

设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“五项建设”为主线，积极倡导局党委提出的“实干就是能力，落实就是水平”这一理念，切实加强全局思想政治建设，为确保各项公安保卫任务的顺利完成提供了坚强的政治、思想和组织保障。与此同时，思南县公安局以创新的工作精神、务实的工作作风和出色的工作业绩进一步丰富了思想政治工作建设的内涵，尤其是近几年出台的一些重要举措和取得的一些具体实效，成为公安工作的亮点。

（一）切实加强内部安全管理，深化内部安全意识。2006年底思南县公安局在上海闸北袭警事件发生之前的一年便率先出台了“两个规定、一个制度”和《思南县公安局内部安全管理规定》，做到了“三个超前”即“超前意识、超前部署、超前落实”，切实有效地降低和杜绝了各类内部安全事故的发生。

（二）全力落实从优待警方针。三年来，我局共划拨8万余元经费为民警购买人身保险，划拨10万余元经费为民警进行体检并建立健康档案，争取并落实了民警职工每人每月300元的值勤岗位津贴，提拨使用了28名副科级干部，向其他部门输送了3名优秀的领导干部，明确了40名一线年满15年民警的副科级政治待遇。目前，全局副科级以上民警达172人，占全局民警总数的62%，其比例名列全区前茅。08年开通了《政委信箱》，进一步缩短和拉近了局党委与全体民警沟通的距离，09年出台了《思南县公安局民警子女上大学奖励制度》，颁发民警子女上大学奖励金2.3万元。与此同时，思南县公安局还将尊重老干、关心老干作为思想政治建设的一项重要内容抓好抓实，每年都要划拨1万元左右的工作经费用于离退休干部党支部开展工作，每逢重大节日党委领导都要亲自登门拜访慰问，切实把“从优待警”方针落实到包括老干工作的具体行动上。

（三）“三基”工程建设取得历史性突破。全县直接投入“三基”工程资金2087.14万元，超过了过去30年财政投入公安基层基础建设的总和。三年来，共修建了19个崭新的派出所，彻底解决了派出所无房办公和民警居无定所的尴尬处境，极大地安抚和稳定了基层民警队伍。2007年划拨50万元为思唐所、刑侦等部门购置警务用车10台；08年划拨180余万元为18个派出所添置警务用车18台，其中猎豹车12台、桑塔纳轿车6台。车辆从2006年的12台增加到68台，消除了无车派出所；2007年划拨40万余元为27个乡镇派出所、刑侦、治安等部门添置惠普牌台式电脑89台；08年划拨11万元添置惠普牌台式电脑27台。计算机从2006年初的50台增加到203台，百名民警拥有计算机73.6台。全局基层派出所规范化建设各个渠道投入经费总额达181.11万元，其中公安局投入资金53.3万元，各乡镇党委政府投入37.03万元，有关部门和社会各界援助49.3万元，各乡镇派出所自筹资金41.48万元。……。通过艰苦卓绝的努力，我县从“三基”工程建设后进县一跃称为是全省先进县，2008年12月，我局被省公安厅表彰为全省“三基”工程建设先进集体，史大高同志在全省“三基”工程建设表彰会上作为优秀公安局长作了典型发言，安仕优、蒙光强被表彰为全省“三基”工程建设先进个人。同时，我局在深化苦练基本功的基础上持之以恒地开展了“轮值轮训、战训合一”练兵活动，投入10余万元对“轮训轮值”办公场所、民警学员宿舍进行装修改造，轮训轮值人员按每天每18元生活费予以补助，保障了“轮值轮训”活动的正常开展，我局“轮值轮训、战训合一”始终贴近实战，既解决了城区警力不足的问题，又使民警应知应会能力特别是信息化应用水平得到显著提高，08年执法质量考评经地局考评为优秀，排名全区公安机关前列。

（四）公安业务工作成效显著。近三年来，我局党委认真贯彻落实“队伍建设是根本，也是保证”这一重要论断，一方面紧密围绕稳定这个大局，在移民搬迁的维稳工作中，全体民警勇于奉献、顾全大局、服从命令、听从指挥，以出色的处置能力确保全县整个移民搬迁过程中没有发生一起群体性事件和流血冲突；另一方面狠抓公安业务工作，在预防和打击各类形形色色的犯罪活动中，惩处并抓捕了一大批违法犯罪分子，打出了声势，树立了警威，城区的“两抢一盗”明显下降，人民群众安全感普遍提高，尤其是影响特别恶劣的“3.08”公厕凶杀案、“4.15”特大绑架案的及时告破得到了县委、政府的表扬和重奖，再一次证明了思南公安是一支思想政治素质过硬，是一支招之即来、来

之即战、战之即胜的队伍，思南公安的神勇在山城悄然传颂。

二、深化责任，全面加强和改进新时期思想政治工作建设

回首过去的三年，面对思想政治建设结出的累累硕果，局党委及全体民警倍感欣慰和自豪，对未来充满希望和信心。然而，一起“9.27”看守所押人员自缢死亡事故的(来源：好范文 http:///）

发生无疑一锤响亮的警钟敲醒了个别警种、部门和少数民警松弛的思想和麻痹的意识，除了制度缺失之外，同时也充分暴露了我局思想政治建设工作中存在的薄弱环节。因此，我局党委高度重视并始终保持清醒头脑，努力克服“9.27”事故造成的负面影网响，全局上下变压力为动力，变坏事为契机，以事故为教训，以整改为切入点，认真剖析，深刻反思，立行立改，从“四个坚持”上切实加强思想政治建设，力争在短时间内取得成效。

（一）坚持政治学习不放松。长期以来，各警种、各部门仅仅局限于简单的传达学习，没有详细的学习计划和学习内容，没有切实可行的学习载体，从形式和内容上都忽略了学习的极端重要性，学习的最终目标是提高全警的思想政治和业务素质。局党委要求各部门要以支部为阵地，以“周一讲评”为载体，认真贯彻落实“政治建警”方针,进一步制定和完善学习制度，切实加强思想政治学习，积极营造浓厚的学习氛围，全力推动全局民警思想政治学习上台阶。要通过学习进一步夯实“立警为公，执法为民”思想，切实把警令警规入脑入心，把规章制度责任到人、落实到位，只要绷紧思想这根弦，就能遏制和杜绝违纪违令事件的发生。

（二）坚持一岗双责不放松。各党委成员、各部门主要领导既是工作的表率，也是思想政治建设的先锋和模范，同时更是思想政治工作的第一责任人。党委成员要对分管部门的思想政治工作负责，各部门的主要负责人要对本部门的思想政治工作负责，政治教导员更要摆正位置，常思“责任”二字，要始终保持清醒的、敏锐的政治头脑，要勤于思考，善于创新，切实把思想政治工作置入和渗透到公安业务工作的各个领域之中，要紧密结合工作实际，以开拓的思维创造性地开展一些思想政治建设工作，真正做到思想政治建设与公安业务工作两轮同驱，齐头并进。

（三）坚持严密治警不放松。“好的队伍是管出来的”，全力贯彻并竭尽全力落实好“从优待警”的方针是局党委义不容辞的责任和义务，在“从优待警”的同时必须“从严治警”，“从严治警”是思想政治建设的必要手段，其目的是推进爱警护警目标的最终实现。全体民警务必牢记并严格遵守公安部 “五条禁令”、“五项禁止”和公安厅“十条警规”，对违令者决不姑息迁就。

（四）坚持细节管理不放松。“千里之堤毁于蚁穴”，在国庆60周年大庆的敏感时期，我县“9.27”事故发生的背后就是因为一些极不起眼的管理细节出了漏洞。纵观事故本身，客观上是管理上的缺失，主观上却是思想上的麻痹大意和作风不实所致。如果监管部门思想再绷紧一些，工作再细致一点，就完全可以避免事故的发生。

公安局党委思想政治工作建设工作总结 篇2

关键词：强化意识,保持常态,服务大局

党委办公室作为高校党委的中枢机关, 担负着为党委决策及决策落实全程服务的重要职责, 具有承上启下、协调各方的特殊地位和作用。高校党委办公室思想政治工作要围绕建设坚强前哨和巩固后院这个目标, 以学习贯彻习近平总书记提出的“五个坚持”为动力, 教育引导办公室干部强化四种意识, 保持四个常态, 笃行“五个坚持”, 在服务大局中树立良好形象。

一、强化政治意识, 保持绝对忠诚的常态

习近平总书记强调:“对党绝对忠诚是中办的生命线, 是做好中办工作的根本点。”党委办公室是一个政治机关。党委办公室干部坚持把讲政治、讲忠诚作为第一标准, 始终对党、对国家、对人民保持绝对忠诚之心。

一是在思想上与党同心同德。思想决定行动、决定态度。高校党委办公室干部要认真学习中国特色社会主义理论体系, 学习习近平总书记系列重要讲话, 不断用党的最新理论成果武装头脑, 坚定马克思主义的信仰和中国特色社会主义的信念, 补足精神之钙, 铸牢信念之魂, 坚定建设坚强前哨、巩固后院的信心, 在思想上始终保持绝对忠诚。

二是在政治上与党同心同向。政治上是否成熟是检验党员干部党性的重要标尺。高校党委办公室干部时刻坚持“政治挂帅”, 自觉坚持每周政治学习例会, 建立政治学习笔记, 不断强化党的政治纪律和组织纪律教育, 自觉做到向中央基准看齐, 站稳政治立场;始终与党委保持高度一致, 坚决执行党委的决定决议, 把政治上同心同向融入到坚决维护党委的权威上, 始终保持正确的政治方向。

三是在行动上与党同心同行。言必行, 行必果。高校党委办公室干部牢记“在党爱党、在党为党”的信条, 始终谨言慎行, 把个人的信仰与忠诚体现在高标准、高质量地做好党委办公室“三服务”工作中, 做到对组织心存敬意, 对党言行一致、知行合一, 在大是大非面前头脑清醒, 用实际行动展示高校党委办公室干部政治过硬、素质过硬的形象。

二、强化大局意识, 保持争创一流的常态

习近平总书记强调:“围绕中心、服务大局是中办工作的主要职责。”这指明了高校党委办公室干部工作的基本定位和履职要求。党委办公室干部坚持立足角色定位, 围绕中心、服务大局, 在本职岗位上激情干事, 争创一流, 追求卓越。

一是胸怀大局, 确立一流的目标。胸中无大局, 则心无大志向。处在高校党委中枢机关的每个干部必须胸中有大局。在工作中, 高校党委办公室干部牢记“中国梦”, 牢记大局, 始终把服务建设高校发展作为光荣使命, 围绕党委的决策部署和中心工作, 用宽的眼界思维、高的工作标准定位办公室整体工作, 从而确立争创一流的目标, 做到与学校大局工作合拍合奏。

二是着眼大局, 搞好一流的服务。眼界决定境界。高校党委办公室干部着眼大局想问题、办事情, 就是体现了一种眼界、境界。办公室干部紧紧围绕建设服务师生、服务党委决策, 高起点、高质量地做好综合信息、督查调研、文秘后勤和机要保密工作, 使办公室的整体工作在服务大局中创一流、上水平。

三是服从大局, 展示一流的形象。高校党委办公室干部按照“最讲政治、最讲实干、最讲奉献”的标准来要求自己, 坚持个人利益服从大局利益, 个性服从党性, 自觉把自己承担的工作放在全局中来思考定位, 从大局出发、以大局为重, 展示办公室干部眼界宽广、高标定位、打造精品、追求一流的形象。

三、强化责任意识, 保持作风建设的常态

习近平总书记强调:“要坚持极端负责的工作作风, 恪尽职守、认真负责是中办同志必须具备的基本素质。”好的风气可以影响一个人、一个团队。我们着力培养办公室干部坚持原则、真抓实干、精益求精的作风, 促进每个干部树立强烈的责任意识, 保持极端负责的作风。

一是培养坚持原则的作风。坚持原则、按原则办事是高校党委办公室干部必须要做到的。办公室干部严格遵守各项工作制度, 严格遵守办公室工作运转程序和工作流程, 凡事讲认真、讲规则、守规矩, 特别在办文办会办事中坚持高标准、严要求, 形成坚持原则、维护原则的氛围。

二是培养真抓实干的作风。办公室干部承担着大量的办文办会办事任务, 要有较真、认真的精神。办公室干部以服务高校发展建设、争创一流业绩为追求, 发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神, 在参谋决策、综合协调、文秘后勤、机要保密工作中, 真抓实干、脚踏实地, 雷厉风行、紧抓快办, 尽心尽力干好本职, 树立求真务实的良好形象。

三是培养精益求精的作风。细节决定成败。办公室干部牢记“天下大事必做于细”的道理, 在服务党委时能够做到精细服务, 在加强内务上做到精细管理, 办文办会办事做到一丝不苟、严谨细致、精益求精, 于细微之处见精神, 在细节之间显水平。

四、强化奋进意识, 保持勤政廉政的常态

习近平总书记指出:“中办的同志要不待扬鞭自奋蹄, 为了党和人民的事业勤勤恳恳、任劳任怨, 专心致志、心无旁骛地做好工作。”一个干部进入党委中枢机关工作, 既有组织的信任, 也是个人的荣耀。因此, 办公室干部要特别珍惜工作机会, 始终保持勤学善思奋进的状态, 把组织交付的工作当作一项事业去追求。

一是坚持创新为基。创新精神是衡量一个干部工作理念、能力的重要标尺。办公室干部紧跟时代潮流, 树立开放的视野, 积极借鉴兄弟高校党委办公室工作的新理念、新管理、新经验, 在文稿起草、参谋决策、文秘管理、后勤保障等工作上, 摒弃常规思维定势, 强化开放思维, 增强创新意识, 培育创新精神, 提高创新能力, 各项工作体现更宽的眼界、更高的标准。

二是坚持奉献为荣。甘于奉献是共产党人的崇高品格。奉献有小奉献, 也有大奉献。办公室干部坚持大奉献, 践行焦裕禄同志“唯独没有他自己”的奉献精神, 在急、难、重的工作面前, 勇于担当, 不计名利, 忠于职责, 敬业乐群, 正确对待名与利、得与失, 甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”, 比境界、比贡献、比干劲, 在认真完成好每一项平凡工作中追求自身的人生价值。

公安局党委思想政治工作建设工作总结 篇3

關键词：公安保卫人员 思想政治工作 分析与措施

随着市场经济体制的日益完善，新时期社会各类矛盾不断突出，公安保卫工作和任务也变得异常繁重。如何做好公安基础思想政治工作是新形势下发挥公安机关打击违法犯罪，维护社会稳定，服务经济建设和广大群众职能作用的根本保证。也是不断加强公安机关思想建设、组织建设、作风纪律建设的有效途径。如何开展好公安基层思想政治工作是摆在各级公安机关领导面前的一个重要课题，必须引起重视。

一、公安保卫人员思想政治工作状况和存在的问题

1、少数公安保卫单位对思想政治工作不够重视

很多的公安基层保卫人员长期忙于业务工作，对政治思想理论学习的重视程度不够。有些公安基层保卫人员虽有政治学习和思想教育计划，但是在实际的学习行动和落实上做得不够。另一方面，一些公安基层单位缺乏系统性、具体性、针对性的思想政治工作，导致思想政治工作的实际效果不明显。还有个别单位长期不抓政治学习和思想教育。这些情况严重影响了公安队伍的思想建设、组织建设、作风纪律建设，同时也影响了公安机关在打击违法犯罪，维护社会稳定，服务经济建设过程中的职能作用发挥。

2、少数公安保卫人员思想政治观念淡化

一方面，在改革开放和市场经济快速发展的新形势下，一些公安保卫人员对改革开放和市场经济缺乏正确的认识和理解，再加上思想政治教育不足，导致辩别是非的能力下降，思想意志薄弱，很容易产生“拜金主义”、“享乐思想”等不正之风，甚至执法犯法，谋取私利走上犯罪的道路；另一方面，由于长期缺乏思想政治教育，导致维护社会治安，保护人民群众生命财产安全的服务宗旨和服务意识变差，缺乏工作热情，严重影响公安队伍整体的质量和素质。

二、加强公安保卫人员思想政治工作的措施

加强新时期公安保卫人员思想政治工作是一项长期性的工作，要从理论出发，密切结合实际状况和效果，制定出具体的系统化的方针方法，其主要措施有：

1、抓好思想政治理论学习

正确的思想政治理论指导对于每一个公安民警来说，可以从思想和行为上保持坚定正确的政治方向。公安保卫单位应该定期或不定期的对公安人员进行政治理论指导和培训，加强新形势下思想观念和价值观念的正确性。主要有：一是要抓好党和国家重要思想和科学发展观的论述的学习，引导民警增强大局观念和服务意识，用正确的政治理论指导自己的工作实践。二是要抓好党的基础理论学习，引导民警进一步增强党的执政理念，做维护党的利益和贯彻落实党的路线、方针、政策的表率。三是要抓好改革开放和社会主义市场经济理论的学习，引导民警认清形势，明辨是非，增强拒腐防变的能力。四是要抓好新时期公安工作理论学习，让每一名民进一步明确公安机关的性质、宗旨、任务和做好本职工作的具体要求。

由于基层公安公安机关的业务工作时间紧、任务重，要安排整大块的时间来集中开展理论学习教育其实是不现实和不可能的。因此，更主要的要靠民警日常良好习惯的养成，要善于把理论学习教育的时间化整为零、积少成多，通过每日数分钟的检查、简短的现场讲评、穿插寓理于事的教育引导等，随时督促开展学习教育，把工作与学习有机融合在一起。这种积少成多的理论学习教育形式有时要比利用整块时间学习文件、空洞说教效果好得多。

2、加强思想政治理论工作制度建立健全

建立和完善各项制度是深化思想政治工作的重要环节。一是要建立政治理论学习制度，每周、每半月都要组织民警进行政治理论学习，切实做到长期坚持，风雨不误，同时要制定学习规划，明确学习目标，把学习内容和学习效果落实到每个民警头上。二是要建立民警思想汇报和考评制度，每月或每季都要通过书面材料、口头汇报等方式听取一次民警的思想汇报，并对民警的思想状况进行一次综合考评，及时发现民警思想上可能出现的不良苗头，有针对性的做好工作，切实解决好民警存在的思想问题。三是要建立监督制约制度，通过建立举报箱、公布投诉电话、发征求意见信、定期走访相关单位和人员等到多种方式，进一步完善监督制约机制，对民警身上可能出现的问题做到早发现、早制止、早改进，充分发挥思想政治工作的积极作用。

3、发挥思想政治工作对公安人员职业道德的激励作用

良好的职业道德既是公安民警应该具备的基本素质，也是公安民警展示自身形象的重要内涵。发挥思想政治共和对民警职业道德的激励作用，就是要通过政治学习和有针对性的开展思想教育，激励民警热爱党的公安事业，更好的维护国家利益和广大人民群众利益。因此要把抓好职业道德建设做为做好思想政治工作的出发点和落脚点，思想政治工作才更具有实效。

三、总结

加强公安保卫人员思想政治工作，首先要抓好思想政治理论的学习，公安保卫单位要建立健全思想政治理论工作制度，充分发挥思想政治工作对公安人员职业道德的激励作用，才能从根本上提高公安保卫人员思想政治素质。

参考文献：

[1]张亚东.公安队伍思想政治建设分析研究现代企业文化，2009（04）.

[2]王伟.新时期公安民警思想道德建设价值工程，2012（08）.

公安局党委工作报告 篇4

委

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作

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告

同志们：

现在，我受局党委的委托，向党员大会作党委工作报告。经县委批准，忻城县公安局党委于2003年6月27日成立。一年多来，在县委的正确领导下，我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大和十六届四中全会精神，按照公安部提出的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路和我局制定的“七个围绕”工作思路和工作重点，认真抓好党建工作，带领全局共产党员忠实履行维护稳定、惩治违法犯罪、管理治安、保护人民的神圣职责，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，全力维护我县政治稳定和治安稳定，为我县经济建设和人民群众安居乐业创造了良好的社会环境。

二、主要工作

1、认真开展以学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主要内容的党课教育活动，抓好党员队伍建设。一年来，局党委始终紧紧抓住党员队伍建设不放松，认真落实上级工作部署，结合本局实际情况，先后开展了学习党的十六大和十六届四中全会精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、贯彻执行公安部“五条禁令”、开展“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论、解放思想再讨论、端正执法思想、公正执法树形象、创建无党员民警违法违纪单位、执法质量考评、队伍等级化管理和学习任长霞先进事迹等活动。通过多种不同侧重点教育活动的交替连续开展，不断强化全体党员民警的政治思想教育，把党员民警的政治理论水平和业务水平提高到一个新的高度。此外，局党委还想方设法，加强了基层所队的硬件设施建设，改善办公、办案条件，一是先后为户政科、城关派出所、刑侦大队等9个所队购置了办案用车；二是为各派出所及一些科室配置了电脑、打印机、空调等现代化办公设备；三是投入经费更新换代了110指挥中心的接、处警和通讯设备。四是维修了县局宿舍楼、刑事科学技术楼、果遂派出所、红渡派出所、城关派出所等办公、民警住房；五是筹集资金建设了刑事科学技术室，完成了刑事科学技术室上等级的目标。经过努力，现在我局大部分科所队的办公条件得到了明显改善，全县13个派出所全部实现了微机对户籍正规化、现代化管理，极大地方便本文章共2页，当前在第1页

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了群众。

3、深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想，是全党全国人民当前和今后一个时期的首要政治任务，局党委按照县委的部署，制定下发了《关于开展专题学习党的十六大精神的通知》和《兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的工作方案》等文件，积极组织党员民警认真学习《十六大报告辅导读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等学习资料，以及胡锦涛总书记“七一”重要讲话。中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议会议于2004年9月16日胜利召开，局党委于10月9日晚组织理论中心组和各党支部委员学习了《中国共产党中央委员会关于中国共产党第十六届中央委员会么四次全体会议公报》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,深刻领会其精神实质。在此基础上对全体党员学习活动做了部署，广大民警都能做到主动、自觉学习，做好学习笔记，撰写心得体会。通过学习，广大党员民警进一步加深了对十六大和十六届四中全会精神的理解，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识也有了新的提高，统一了思想，提高了认识，增强了自觉用十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想统领公安工作和党建工作的自觉性和坚定性。

4、组织开展“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论活动和解放思想再讨论活动。为了进一步深入学习贯彻十六大和十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，明确公安机关在新形势、新要求下如何解放思想、创新思路、改进工作，为全面建设小康社会、实现富民兴县新跨越目标提供良好服务，局党委把公安部、公安厅部署开展的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论活动和区党委、县委部署的解放思想再讨论活动结合起来，一同部署，齐抓落实，共同推进。通过广泛发动、深入动员和强化学习教育，广大党员民警普遍受到了一次比较深刻的、系统的马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论教育，特别是对如何以“三个代表”为指导，深入贯彻十六大和十六届精神问题上有了更深刻的理解，全体党员民警的大局意识、政治意识，忧患意识、群众意识和法制意识有了不同程度的增强，自觉坚持立党为公、执法为民，加强同人民群众的血肉联系，做到了情为民所系、利为民所谋、权为民所用。同时，通过查摆剖析，广大党员民警法律程序意识和依法办案意识得到进一步增强，队伍中存在的一些突出问题初步得到有效解决，全心全意为人民服务的宗旨观念增强。广大党员民警进一步加深了对公安机关性质和使命的认识，各部门结合工作实际，清新工作思路，提出新举措，进一步解放思想，增强为全面建设小康社会、实现富民兴县新跨越目标服务的意识。

5、全面实施队伍等级化管理，加强队伍管理长效机制建设。为使“一岗双责”真正落到实处，从根本上解决长期困扰公安队伍建设的一些深层次的问题，充分调动广大民警的工作积极性、主动性和创造性，建立健全队伍管理和警务工作运行的长效机制，局党委进一步健全完善岗位责任制，全面实施队伍等级化管理，制定了《忻城县公安局等级化管理考核办法》、《忻城县公安局等级化管理实施方案》、《忻城县公安局等级化管理中层科所队室组队伍建设考核通用标准》、《忻城县公安局民警个人思想政治建设考核评分通用标准》以及各岗位民警的业务工作考核评分标准，实行全员目标管理，对不同警种、单位，不同岗位民警工作任务和岗位职责进行全面量化分解，明确职责任务，定期记分考核，交纳风险抵押金，奖惩分明。通过量化考评，广大党员民警的工作作风、工作效率都得到明显的加强。

6、开展端正执法思想、公正执法树形象集中教育活动，增强党员民警执法为民意识。为认真学习、深刻领会中央领导的重要批示和***部长的报告、公安部2003年“7·31”电视电话会议精神，解决执法中存在的突出问题，做到“人要精神、物要整洁，说话要和气，办事要公道”和严格执行“四个坚决”，进一步提高民警公正执法水平和服务质量，塑造公安队伍良好形象，局党委开展了执法为民教育整顿活动和“公正执法树形象”集中教育活动。全局中层以上领导干部全部参加了上级公安机关举办的端正执法思想培训班，民警参加我局举办的端正执法思想培训班。通过集中教育培训，查摆剖析，写心得体会，广大党员民警提高了对端正执法思想、转变执法观念、树立执法为民思想重要性和必要性的认识，从思想上弄清了为谁掌权、为谁执法、为谁服务以及对待人民群众的感情问题，进一步端正了执法思想，转变了执法观念，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，切实做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

7、抓好党风廉政建设和反腐败斗争。严格执行中央颁布的《廉政准则》，落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，建立领导干部责任追究制。继续聘请廉政执法监督员，对党员民警的执法活动和纪律作风进行监督。还开展了无民警违法违纪案件单位创建活动，主动、及时、严肃查处民警违法违纪案件。一年多来，局纪委共收到群众投诉举报干警违法违纪信件共13件，已办结13件，列为违纪案件４起，县纪委、监察部门已经作出处理决定。

9、加强对共青团工作的指导。２００３年年初，在局党组的指导下，团支部完成了支委会的改选工作。在刑侦大队、城关派出所开展“青年文明号”创号活动，并获市级“青年文明号”称号，巡警大队、交警大队事故中队、宁江派出所继续保持市级“青年文明号”称号。组织团员青年开展“手拉手”活动，积极捐资助学，扶贫帮困，开展各种联宜活动１５次。

10、认真组织开好党委班子民主生活会。按照党章的规定和县委组织部《关于开好党和国家机关党员领导民主生活会的通知》精神，局党委把开好民主生活会作为一件大事来抓好，在认真学习江泽民同志《论“三个代表”》、《论党的建设》、《江泽民同志论有中国特色社会主义》，胡锦涛同志在“三个代表”重要思想研讨会上的重要讲话和十六大精神，提高思想觉悟的基础上，通过广泛征求意见和建议，局党委班子成员在民主生活会上运用批评和自我批评的武器，对自身在实践“三个代表”重要思想和党性党风等方面存在的问题进行了剖析。通过开好党委民主生活会，促进了班子成员之间的团结，推动各项工作的开展。

11、发挥共产党员在维护社会稳定工作中的模范作用。局党委始终保持清醒的头脑，增强政权意识和忧患意识，居安思危，沉着应对，扎实做好维护稳定的各项工作。一年多来，我局共妥善处置各种群体性事件１８起，成功化解各种矛盾纠纷136起，广大党员在完成全国“两会”、南宁“一节一会”、自治区主要领导到我县视察期间的安全保卫任务以及元旦、春节、“五一”、“十一”等节日、恶滩水电站开工仪式、桂中治旱工程乐滩取水口开工仪式等重要庆典仪式和县大型会议的安全保卫任务中，发挥共产党员的先锋模范作用和特别能战斗作用，园满完成任务，受到了党委、政府的肯定。

三、存在问题

1、党建工作抓得不够紧。

2、一些党员没能按规定交足党费。

3、个别党员民警工作作风、纪律作风差，有违法违纪行为。

四、今后的工作计划

1、继续组织党支部和广大党员民警深入开展以“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神为主要内容的理论学习。今后一个时期，要采取支部集中学习和个人自学相结合的方法，重点学习中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻领会其精神实质，使广大党员意识到加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，从而在自己的岗位上努力工作，保证党的路线、方针、政策在我局的贯彻执行。

2、认真抓好党建工作。要采取有效措施，大力开展“两会一课”活动；按照县委组织部的要求，要尽快组建我局离退休老干部党支部，落实活动场所，保证他们开展正常的活动。要以党建工作带动团建工作，促进各项公安工作的全面发展;做好入党积极分子的培养教育，做到成熟一个发展一个，把优秀人材吸收到党员队伍中来，不断壮大、充实我们的党员队伍。

3、加强党费管理，按规定收足交够党费。每个党员要把交纳党费作为体现党性观念来认识，自觉、按时、足额交纳党费。

4、继续发挥共产党员在维护我县社会和政治稳定工作中的主力军作用。全体共产党员要在侦破大案、维护社会治安、处置突发事件等工作中成为率先垂范的典范。

５、抓好党风廉政建设和反腐败斗争。今后一个时期，在按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，紧紧围绕加强我局队伍建设这一目标，大力加强党风廉政建设和执法监督，不断完善、键全党风廉政建设的各种规章制度，严格查处党员民警中出现的违法违纪案件，保证我局队伍建设向更高更好的方向前进。

同志们：

一年多来，按照县委的工作部署，局党委坚持一手抓党员队伍建设，一手抓公安业务工作，圆满完成了各项工作任务。今后，我们要继续带领全体党员民警同心同德，团结拼搏，勤奋工作，开拓创新，努力完成党和人民赋予的确保全县政治稳定、社会安定的历史使命，为忻城县经济发展创造良好的社会治安环境作出新的贡献。

谢谢同志们！

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公安局党委思想政治工作建设工作总结 篇5

一、进一步加强领导班子建设

根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，XX年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。

根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习科学发展观和党的xx大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。

坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制；不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。

二、抓好争先创优树典型活动

XX年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，XX年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。XX年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。

我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为“老弱病错”，在那里做“撞钟和尚”，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁；其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。XX，××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。XX年，××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀共产党员，有1名党员被评为优秀党务工作者。

三、狠抓公安队伍自身建设

我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象；二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展；三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。

2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报 一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。

四、全力维护社会治安稳定

根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展“扫黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。XX，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。与去年同期相比，刑事案件立案数下降

0.2，破案率上升0.3％。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中XX年发5起,破5起。XX年发4起,破4起。XX年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起（与去年同期的180起持平），查处142起，查处率达％78.8，查处违法人员207人。一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。XX年，治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”；××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”；××派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。

五、狠抓队伍党风廉政建设

在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：

一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际，开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《××市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年来，我局共开展警示教育12次，收到了良好的效果，年内没有民警违法违纪案件发生；二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，做到一层抓一层，层层有人抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处；三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以“立警为公，执法为民”为核心，我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们××市公安局荣获全区XX－XX争创“无违法违纪公安局”先进单位。

六、存在不足和今后努力方向

一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。

公安局党委思想政治工作建设工作总结 篇6

（二）党的建设不断加强 认真开展“争满回头看，争做人民好儿女”活动。在市区领导下，大力弘扬“雍宗满”精神，鼓舞全镇党员、干部和广大群众，严格组织，认真实施，党员干部的素质有了明显提高。新经济组织“支部＋协会”模式进一步完善，成立了**场村党支部畜禽养殖营销协会等三个协会。基层组织建设和思想政治工作得到加强。认真搞好村级“两委”换届，坚持党管干部、依法选举、群众认同的原则，顺利完成15个村的“两委”换届，为农村基层组织建设和各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。党员、干部的面貌焕然一新，增强了基层组织的凝聚力、战斗力、向心力。干部作风明显改善，依法行政水平不断提高。强化镇村财务管理，严格实行“收支两条线”和“票款分离”制度，量入为出。在本级财政十分困难的情况，千方百计确保基层政权的正常运转。认真巩固农村税费改革成果，坚决减轻农民负担。无一起加重农民负担的事件发生。

（三）社会事业快速推进 计生、文卫、国土等工作井然有序。**镇小学危房完成改造，学生搬进新教学楼。完成了镇卫生院的整体改革工作，抓好了疾病的防治工作。民政优抚到位，残疾人事业健康发展。对稳定和安全工作，实行“群防群治、上下联动、整体防范”，实行政务公开，村务公开。妥善处理和化解人民内部矛盾，尤其是XX年10月以来的原***非法集资户上访案，进行了妥善处置。全镇违反治安秩序的人数大幅度下降，无恶性案件和事故发生，保证了政令畅通，维护了社会稳定。

（四）工作氛围继续好转 **镇的各项事业能快速发展。有 三个方面的原因。一是有团结干事的干部集体。党政一班人心齐、气顺、劲足。镇党委总揽全镇工作大局，驾驭全面工作，发挥了领导核心作用，镇人大主席团对重大问题进行审议监督，推进依法治镇、依法治村上水平，规范部门职能作出了重要贡献，政府组成人员和从事经济工作的其他负责干部围绕镇党代会和人代会的任务目标，突出工作重点，抢抓机遇，开拓进取，工作卓有成效。驻镇各单位、镇属各部门、村支两委顾全大局、艰苦奋斗、竭心尽力。离退休老同志关心、支持党委、政府的工作，老有所为，余热生辉。二是安定和谐的社会环境和广大群众支持。去年无群众集体上访省、市事件，无重大治安安全事故发生，全镇上下人心安定，社会大局稳定。三是领导的鼓舞和关注。XX年，市、市、区党政和部门主要领导先后多次到镇视察指导，市委、市政府始终对**镇的工作提出更新更高的要求。这些都是**镇发展的良好氛围和希望。

二、个人履职情况的自我评价 我自己认为：过去一年对于我来说是一段不平凡的人生旅途，也是我适应角色转换、勤学苦思、意志考验、锻炼成长的一年。在履职方面，我主要从以下三个方面去探索、去努力。

1、找准定位强素质，虚心学习增能力XX年5月，原镇长***同志调异地任职，镇长空缺。在这种情况下，既要抓全面，管人和队伍；同时还要谋“事”，想方设法找准路子把**镇的经济搞上去，解决经济和社会事业的热点、难点问题。这对于我来说是一个新的不同的课题。两个角色一个都不能偏废，不能因为镇长的空缺而使工作掉队，只有实现转变才能进入角色开展工作。我体会到，要履行好自己的职责必须加强学习，因此，工作再忙，家庭再具体，有时家属还送衣服到镇上来，尤其是核电站考察接待期间，我都没有离开过岗位，总是挤时间学习，虚心向老同志请教，诚恳向基层同志取经，积极借鉴兄弟乡镇经验，结合**镇的实际，静心 思考一些问题，理清工作思路。从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素质，增强了政治责任感和综合协调能力。

公安局党委思想政治工作建设工作总结 篇7

完善档案管理, 提升规范执法意识

基础档案建设是执法规范化工作的重要组成之一, 也是前提和保障。支队始终高度重视此项工作, 三年来支队先后投资40余万元, 设立专门的档案室, 明确专人负责档案室的硬件设备和消防档案资料的管理。2010年, 支队着力打造执法规范化建设, 加强硬件配置, 重新购置了大批档案柜和档案盒, 进一步完善消防执法基础档案建设和管理制度。在业务档案的制作、装订、存档、借阅、交接等方面, 形成操作规范的档案建设流程, 形成了完整档案管理体系。健全和完善了单位和个人消防监督执法档案, 保证了每名消防监督员的每个执法事项、执法环节都有记载, 提高了规范执法的意识。今年6月, 支队新建的二级指挥中心正式投入使用, 按照《公安机关执法办案场所设置规范》的要求, 支队将用房设置为接待、办案、办公、生活四个区域, 进一步强化了执法规范化的硬件建设。

强化业务学习, 提升执法工作能力

消防监督执法的主要任务就是排查、督改、消除火灾隐患, 消防监督员是消防监督执法的主体。支队一直把提高消防监督员队伍的执法能力放在首位, 购置了消防设施多媒体系列软件和消防技术规范业务书籍, 并采取三项措施进行强化, 一是支队根据每月确定的学习重点, 制定学习计划, 采用每日点名提问、每周学习讨论、每月试卷笔试的方法, 强化业务理论学习, 并将成绩纳入绩效考核范畴。二是每季度邀请局相关业务处室的领导和业务骨干来支队授课, 对专业领域的知识深入讲解, 并进行答疑解惑。对新施行的消防法律法规以及总队的规定, 支队集中组织学习讨论, 尽快熟悉相关内容, 以适应新法律和规定的变化和要求。三是组织监督员深入现场, 学习建筑消防设施的功能原理和实际测试操作, 现场学习监督器材装备的应用, 掌握相关数据的判定方法, 提高检查发现火灾隐患的能力。通过业务素质水平的提高, 促进执法能力的提升, 从而迅速提升了消防监督队伍的火灾隐患排查整治水平。

严格制度落实, 提升规范执法水平

为进一步提高执法规范化水平, 支队对部分总队制定的制度进行了细化, 重新完善了《河东支队防火监督处工作管理规定》。消防监督工作按照“主管领导全面抓、分管领导具体抓”的要求, 随时发现解决容易发生执法问题的执法环节、岗位, 及时查找漏洞。建立消防执法责任制度, 明确执法部门和执法岗位的职责, 建立健全消防审核、验收、监督检查工作交接制度。同时狠抓各项制度的落实:一是落实执法质量考评制度, 将各项工作进行量化, 支队组成考评组, 每月对执法案卷质量进行考核评议, 及时发现并纠正了执行中存在的各类问题;二是认真执行执法例会制度, 通过每月召开执法例会, 引领监督员就辖区执法重点和难点问题分析研判, 确定不同时期工作的重点、应注意的问题和工作目标;三是落实绩效考核制度, 由监督员每周每月分别汇总个人工作完成情况, 部门领导进行考评打分, 由政工部门统计存档, 作为年终考核的重要依据, 调动了监督干部工作的积极性和主动性;四是将消防工作纳入政府各部门年终责任制考核内容, 由区政府组织定期检查考评, 通报情况, 促进各街道办事处和行业监管部门依法履行职责;五是加强对公安派出所消防监督工作的考核, 坚持每月深入公安派出所, 指导并掌握开展消防监督工作的情况, 举办派出所消防监督执法培训班30余次, 为派出所更好地履行消防监督职责提供了有力的业务保障。

实行政务公开, 提升执法服务水平

支队利用政府政务网建立了消防专栏, 在区政府行政许可中心设置了消防许可窗口, 在防火监督处设立了举报投诉中心, 将举报投诉电话通过河东有线电视台进行了公布。通过各类途径, 严格落实警务政务公开制度, 将消防执法有关事项进行公开, 便于群众及时了解消防法律法规和反映消防问题。一是公开执法依据, 把涉及的消防法律法规和技术规范向群众公开。将建设工程消防设计审核、消防验收、消防安全检查和备案抽查的范围等内容公布在互联网上方便群众了解。二是公开执法程序, 针对行政许可、行政执法等不同的情况, 在区行政许可中心利用查询机公开办事程序、权限和时限, 让各项执法活动实现阳光作业, 切实保障群众的知情权、参与权和监督权。三是严格落实执法事项回访制度, 利用总队开发的纪检监督信息化应用软件, 实现对消防执法工作的实时监督, 以发送短信的方式, 征询群众对消防执法工作的满意度。同时, 支队每月梳理汇总执法事项, 按一定的比例抽取进行回访, 征求当事人对执法工作的意见和建议, 通过进行消防执法事项的回访, 延伸了服务渠道, 堵塞了漏洞, 从源头上预防了违法违纪案件发生, 促进了执法公平公正。

加强执法监督, 提升消防执法效能

2008年以来, 共检查单位5143家 (次) , 发现隐患4343件, 督改火灾隐患4269件, 下发法律文书3277份。实施临时查封8起, 处罚152起, 罚款190余万元, 责令“三停”82家, 警告1人, 拘留2人, 有力的净化了消防安全环境。自2010年构筑消防安全“津门防火墙”工程以来, 大力实施消防安全管理“1234”工程, 完成了235家消防安全重点单位“四个能力”达标建设, 今年正在推动辖区413家消防安全重点单位“四个能力”建设100%达标。同时, 采取多种方式, 提高执法效能。一是实行消防监督工作“组长负责”制。支队按照“属地管理”的原则, 对各管辖区域以“点、线、面”相结合的方式, 划片包干, 采取日查与错时检查相结合的方式, 监督责任到人。二是实行内部和外部联合监督制。制定了《干部“八小时”以外管理规定》, 人人签订《党风廉政建设责任书》, 采取聘请执法和廉政监督员、设立举报电话、发放助廉卡和助廉费等多种方式, 自觉接受社会监督。制作监督服务联系卡, 多次召开行风监督员座谈会, 把解决群众信访问题作为畅通群众意愿的着力点。三是实行执法过错追究制。坚持严格的案件审核、审批制度, 严格落实内部审批、执法过错责任追究和执法质量考核评议等内部执法监督制度, 坚决杜绝执法不作为、执法不公、执法不严问题。

支队连续三年在河东区行风警风评议活动中名列第一, 人民群众对消防监督执法的满意率达100%。近两年支队领导和消防监督执法人员没有因执法违法违纪行为受到法律追究或者纪律处分的情况。在连续两个执法考评年度内, 执法质量考评成绩优秀, 无被撤销、变更具体行政行为的行政复议案件。近几年也获得了一些荣誉:2007年被公安部消防局评为“信访工作先进集体”, 2007年被总队评为“十七大消防安保先进集体”, 2009年度总队新《消防法》知识竞赛三等奖。2009年被评为天津市消防志愿者行动先进组织单位, 被天津市市局评为“安全工作先进集体”, 被总队评为业务大比武标兵单位, 被市局评为执法为民先进单位。2010年在总队消防执法技能竞赛中获得第一名, 被总队评为“达沃斯论坛消防保卫先进集体”, 被评为“天津市消防协会先进集体”。2008年至2010年连续三年被评为天津市河东区行政许可服务中心“优秀服务窗口”。

强化科技手段, 提升执法工作效率

公安局党委思想政治工作建设工作总结 篇8

[关键词]公安政治工作；依法治国；问题；法治化；有机结合

一、公安政治工作概述

公安政治工作是党在公安机关中进行的思想工作和组织工作，主要包括教育和管理。公安政治工作始终坚持忠诚地贯彻无产阶级的意志，贯彻党的宗旨，忠诚地为无产阶级的利益服务。公安政治工作为国家的社会主义现代化建设、建设一支革命化、现代化、正规化、军事化的公安队伍服务；同时保证党对公安工作的绝对领导，保证公安队伍战斗力的提高，保证公安机关的社会主义精神文明建设，保证各项公安工作任务的顺利完成。公安政治工作正是由于这样“服务保证”的作用，也是我国公安工作的“生命线”，在公安工作中发挥着不可替代的作用。

二、依法治国要义概述

依法治国就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事务，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。依法治国，是党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观要求，是社会文明进步的重要标志，是国家长治久安的重要保障。

十八届四中全会在改革开放以来的历次中央委员会全体会议中，首次将法治作为主题。会议指出全面推进依法治国需不断完善法律规范体系、法律实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系、完善的党内法规体系。除此之外，全面推进依法治国，还要坚持完善以宪法为核心的中国特色法律体系，深入推进依法行政、加快建设法治政府，加强法治工作队伍建设，使其更加专业化、正规化、职业化。十八届四中全会对依法治国作了全新、全面的解读，给我国当前各项工作都赋予了新的责任与使命。公安政治工作也不例外。

三、公安政治工作与依法治国的关系

公安政治工作和依法治国方略二者相辅相成。

一方面，公安政治工作通过教育、宣传与管理，端正广大公安民警的思想态度，使其树立起对法律权威的尊重，守法而执法，更好地维护好社会治安。而公安政治工作一旦出了问题，民警自身都难以知法、守法，何谈执法？因此，做好公安政治工作，使广大公安民警能够自觉遵守法律且有效执法，在社会上树立起榜样，起到带头示范作用，必然有利于依法治国工作的顺利有效推进。

另一方面，依法治国为政治工作的开展提供法律保障。依法治国的实施，使社会各个机构、团体的运行以及社会成员的行为方式更趋向于符合法律的规定，从而保障政治工作保持正确方向，避免偏离主线。而依法治国不断被赋予新的涵义，这就对政治工作提出了新的要求。十八届四中全会指出，依法治国，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，事关我们党执政兴国、事关人民幸福安康、事关党和国家长治久安。全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度，提高党的执政能力和执政水平，必须全面推进依法治国。政治工作则应顺应这种要求，加强依法治国方面的思想工作教育与宣传，顺应时代潮流。

四、从法治角度看公安政治工作中的突出问题

（一）公安政治工作中关于法治的宣传教育相对较少

公安政治工作内容包括思想建设、组织建设以及文化建设、教育训练、群众工作等其它政治工作。但是在我国，没有一部法律或是公安条例规定公安政治工作应加强法治方面的教育与管理。十八届四中全会的召开，为社会主义法治赋予了新的内涵，也使依法治国在社会主义现代化建设中占据了更加重要的地位。面对这样的时代召唤与要求，公安政治工作却未能与时俱进。很多公安机关尤其是基层，政治工作依然以传统形式与内容开展，关于法治的宣传教育远远不够。

2013年10月发生于河南省安阳市的警察摔婴案，无疑暴露出了我国当前公安政治工作弊病所在。在现今这样一个社会转型时期，利益格局更加复杂，公安民警在调解利益纠纷、维护社会治安秩序中必然要扮演重要角色。但是由于公安政治工作在法治教育方面的缺失，致使部分公安民警尤其是基层民警，对法治没有明确认识，不懂法又何谈守法、执法？因而，关于法治的教育缺失，已然成为公安政治工作中的弊病之一。

（二）公安政治工作队伍素质良莠不齐，人才选拔尚存在暗箱操作

依法治国要求社会各个方面都按照既定的法规程序来运行，公安队伍也不例外。但是在我国当前公安政治工作队伍中，时有出现业务不扎实、技巧不精通，甚至对法律知识与相关法治常识都不甚了解的政工人员。试想，政治工作队伍法律素养都良莠不齐，又如何做好相关的法治思想政治工作、如何要求广大民警知法懂法而守法执法呢？导致这种现象出现的原因之一，便是公安机关人才选拔暗箱操作现象仍然存在。在部分基层公安机关，任人唯亲几乎是寻常现象，以至于大批个人素养并不高的民警涌现出来，而政治工作队伍也与之相关联，政工人员也要从民警队伍中进行选拔，很多人便成功地进入政工队伍，从此鱼目混珠，无法取得应有的绩效。

（三）公安政治工作事前事后都发挥不出作用

面对当前时有出现的公安机关内部违法乱纪行为，大多或是选择息事宁人而放任置之，或是给予严厉处分和制裁，但是人们时常忽略，公安政治工作是否发挥了应起的作用。一方面，公安政治工作未能很好地起到未雨绸缪的预警作用。很多公安政治工作者不重视事前的法治宣传教育，而是在公安民警已出现违法乱纪行为后，方才意识到这一方面的疏忽与纰漏。另一方面，公安政治工作在事后也未能很好地起到警醒作用。公安队伍中出现法治性问题后，政工中作者却不能将思想工作做到位，很少通过政治工作的手段来匡正广大民警的思想与立场，每一件公安民警的违法事件都是一个说服教育的鲜明案例，政治工作在此时的缺失，无疑难以剔除违法乱纪的思想根源，从而导致违法乱纪一犯再犯，久而久之，公安队伍整体形象必然大打折扣。

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（四）公安政治工作中唯上级意志马首是瞻现象严重，工作尚乏活力与创造力

十八届四中全会在强调依法治国的同时，也指出了要坚持依法治国与人民当家作主相结合。要实现人民当家作主，则要在整个社会都推崇民主，让民主渗透于社会的方方面面，公安机关也不例外。而在公安政治工作中，部分公安机关政工工作者过分尊崇上级意志，而部分公安机关领导也存在一意孤行的行为，使得公安政治工作成为领导的意志，而丧失了其存在的意义。长此以往，公安政治工作会陷入泥潭，难以有新创意与活力，便会发挥不了对公安民警说服教育的良好作用。

五、推进公安政治工作法治化的建议对策

（一）突出思想政治建设的首要位置，提高公安政治工作的引领力

组织广大公安政治工作者学习依法治国方略的相关知识，并重点研究解读十八届四中全会关于依法治国的新规定、新精神，提高广大公安政治工作者工作的时代性与前瞻性，更符合时代与社会发展潮流。而开展形式也可以进行创新，例如大讨论、主题座谈会等等，避免时常拘泥于一种形式，而导致民警因单调而造成疲惫甚至反感。同时，通过提高广大公安政治工作者的法律素养，来更好地丰富公安政治工作的内容，使依法治国更好地融入到公安政治工作中。

（二）加快对公安政治工作进行整改，推进其民主化进程

使公安政治工作与公安机关其他业务区别开来并区别对待，给予政工工作者一定的自由权和自主权，根据情况和大背景选择政治思想工作的内容，并对之适时进行调整，符合时代要求的应大力宣传教育，使之深入民警心中，而已经过时了的思想与工作方法，则应予以剔除或者整改，使公安政治工作具有时代进步性。同时，民警队伍中的政治工作者也应坚持“走出去，请进来”。所谓走出去，就是敢于实践、乐于实践，多于广大群众沟通交流，在此之中丰富实践经验与阅历，拓宽做工作的灵感来源；而所谓“请进来”，就是请所在公安机关其他部门民警以及其他公安机关的政治工作者前来交流、学习，从中发现问题、明确方向。

（三）公安政治工作人员选拔应坚持公平、公开、透明，选进真正有能力、能够做好政治工作的人才

并改进审核考察机制，定期对公安政治工作队伍队伍进行考核，对无法胜任该工作的人员进行整改，留下对公安政治工作有热情、懂技巧、熟悉业务的政治工作者。与此同时，加强对公安政治工作队伍的监督，推进民主化进程。

六、总结

公安政治工作与依法治国二者相辅相成，尤其在十八届四中全会召开之后，法治更是对公安政治工作有了新的要求。面对时代与国家的要求，公安机关应加快整改，而广大公安机关政治工作者也应响应时代召唤，提升自身法律素养，寓依法治国于公安政治工作，使二者有机结合，为提升新时期公安机关形象、加快我国法治化进程而努力。

作者简介

马凌霁（1995--），女，民族：汉，籍贯：山西，学历：本科；单位：中国人民公安大学，研究方向：公安管理。

公安局党委思想政治工作建设工作总结 篇9

和思想政治建设工作情况汇报材料

福贡县委老干部局：

根据你局关于对离退休干部党组织建设和思想政治建设工作进行调研的函，鹿马登乡党委近日组织力量对所辖的离退休党支部组织建设和思想政治建设情况进行了全面调查了解，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

鹿马登乡离退党支部成立于2006年7月，是鹿马登乡党委所属的15个党支部之一。共有党员8人，党支部设书记1人，支委委员2人。8名党员都是县或乡有关行政或事业单位退休的老干部，年龄均为60岁以上。从文化层次上看，大专以上学历2人，高中、中专以下学历6人。

二、党支部组织建设和思想政治建设情况

按照乡党委的统一安排和部署，2010年5月份，鹿马登乡离退休党支部进行了换届选举。在换届选举过程中，全体党支部成员讲党性、识大体、顾大局，选举产生了以范卫平为党支部书记，普路珍、范新光为支委委员的支委班子。新选举产生的支委班子成员都是在支部当中威信高、作风正派、组织领导能力强的老干部同志。

1、从加强自身建设入手，把党支部建设成为凝聚老干

1部、发挥老年人余热的战斗堡垒。一是注重阵地建设，为老干部党员活动提供固定的活动场所。离退休党支部成立后的较长一段时间里，由于没有固定的活动阵地，党支部活动基本都是在支部书记或其他支委成员家中进行。为了改变这种状况，乡党委和支委班子多次到县民政局等相关部门反映情况，争取解决老干部无活动场所的难题。通过不断反映，终于在2008年6月将原乡幼儿园划为乡老年活动中心使用，解决了一直以来没有固定活动场所的问题，同时，在县民政局的大力帮助之下，对原来的房屋结构进行了重新调整和装修，院内的场地进行了平整，对老年活动中心和离退休党支部进行了挂牌。二是注重在制度建设上作文章，建立健全了相关制度。由于鹿马登乡离退休党支部成立时间比较晚，党员人数也不算多，因此，支部成立之初党支部的各种规章制度不健全、不完善。为此，支部班子成员经常与乡党委反映，要求帮助制定并上墙党支部的一系列制度。乡党委根据离退休党支部的实际困难和问题，及时将各种制度进行了上墙。通过制度上墙，真正做到用制度管人，用制度管事，用制度约束每一名党员的言行举止。三是配齐配强办公设备，大大改善了办公和活动条件。目前，乡离退休党支部已配备了活动使用的办公桌椅、棋牌等各种设备，极大改善了办公活动条件。深受老干部的欢迎。四是加强学习，使老干部的思想和行动始终与各级党委保持一致。支委班子为了使老干部党

员思想常新、知识常新、认识常新，十分注重抓学习制度的落实，制定了一月一次的学习计划，并采取灵活的学习方式开展学习活动。如集中学习党的理论知识、规律法规以及通过集中收看新闻联播的方式学习时事政治等，取得了良好的效果。

2、开展学习先进，争创“五好”支部和“四好”党员活动，把创先争优活动引向深入。鹿马登乡开展创先争优活动以来，离退休党支部结合乡党委的实施意见，制定充实了本支部的实施方案。为了抓好离退休党支部的创先争优活动，经支部全体党员共同开会讨论，明确了支部的活动方式、活动内容，提出了退休支部党员要做好政策法规宣讲员的活动目标。同时，按照省委老干部局《关于在全省离退休干部党组织和党员中深入开展向杨善洲同志学习争创“五好”支部、“四好”党员活动的通知》（云老通[2011]23号）文件精神，鹿马登乡离退休党支部支委认真对照“五好”支部和“四好”党员目标要求，组织全体党员学习杨善洲先进事迹，开展了义务植树、上党课、讲政策等一系列活动。一是抓学习。明确了活动方式、活动内容以后，首要任务是要抓好学习工作。学习方面在抓好上级党委指定的学习材料的学习的同时，根据支部党员实际，选择一些适用于老年人身心健康和有利于指导老年党员发挥余热工作的书籍、报刊、杂志进行学习。二是抓教育。老年党员的思想认识如何才能与时代

发展的步伐相一致，充分发挥他们的余热关键在于抓好思想教育工作。为此，支委班子召开了专题会议研究，按照“五好”支部和“四好”党员的标准，形成了支委班子分工又协作，定人且定岗，定责定目标的思想政治教育工作任务。进一步明确在整个创先争优活动期间，支部书记负责3名党员的思想政治工作，2名支委委员分别负责1名党员的思想政治工作。在具体工作中，采取到党员家中走访、单独谈话等方式，了解党员的思想动态，讲解一些老党员关心的党的惠民政策、宗教政策，解除他们的一些忧虑，从而进一步增强他们的党性认识，防止思想认识出现偏差。三是抓行动。首先，为了充分达到支部制定的老党员要做好政策法规宣讲员的活动目标，支部党员始终坚持下农村、进村组，访民意、察民情，解民心、讲政策。在第四次村两委换届期间，部分退休支部党员与乡工作组一道分别到全乡9个村帮助开展宣传动员和政策讲解工作，为全乡顺利完成好村两委换届任务作出了积极贡献。其次，在今年“七一”期间，离退休支部的党员又不辞辛苦到鹿马登、麻甲底、赤恒底等村参加庆祝活动，并与农村党员交心谈心，为农村党员上党课等。再次，在今年年初，组织支部全体党员与乡党委一道开展了义务植树活动，共义务种植核桃树80棵。通过实际行动，努力争创“五好”党支部和退休党员争当“四好”党员，充分发挥离退休党员的作用。

3、切实抓好党员队伍建设，造就一支人虽老但有所为的党员队伍。顾名思义，离退休党支部的党员都是从单位退休回来的，年纪较大是一个突出特点。在建立支部之初，所有党员都下了决心，一定把离退休党员队伍建设成为一支能吃苦、会干事、比奉献、赶先进的特殊队伍。为此，支部全体党员在支委班子的领导下，共同努力，团结干事，成立了鹿马登老年文艺队，并定期组织排练，经常参加全县、乡组织的一系列义务演出，用文艺节目的形式诠释党的政策，用通俗易懂的文艺作品带给观众一份欢愉。同时，党支部还十分重视做好退休回来的一些非党同志的思想工作，积极动员他们自愿向党组织靠拢。目前，已吸收了两名入党积极分子。

三、存在的困难和问题

鹿马登乡离退休党支部通过克服困难，努力开展党组织建设和思想政治建设，虽然取得了一定的成绩，但与其他离退休党支部和现实发展要求相比，还存在很多不足的地方，同时，存在的困难也不少，主要体现在以下几个方面：一是活动经费难以保障。按照“三会一课”制度的要求，党支部要按规定需要开展组织生活会、集中学习讨论、定期上党课等，所成立的老年文艺队，在排练及演出过程当中也需要精心组织。组织开展好这些活动都有一个前提，就是经费保障的问题。目前，除了部分党员到原所在单位争取一些急需的资金以外，无其他来源。2011年，乡党委针对离退休党支部

活动经费紧缺的实际，在“七一”庆祝大会上，号召全乡党员干部进行了捐款，所捐出的2240元全部交到离退休支部书记手中，用作党支部的活动经费。二是缺乏学习材料。目前，支部只有一些自筹的书籍和报纸，无法满足退休党员学习的需要。三是在如何更好地发挥老干部余热方面还需不断思考和探索。工作作了一些，但还远远不够，发挥老干部余热，争创“五好”支部和争当“四好”党员将是党支部今后工作的重点。

四、几点建议和对对策

一是请县委老干部局帮助乡镇离退休党支部向县委政府反映存在的一些困难和问题，特别是在活动经费保障方面给予大力支持。

二是请上级帮助解决一批老干部急需的书籍，进一步丰富老干部的学习生活。

三是帮助反映解决一批文化活动设备。

四是进一步加强党建联络员下派制度。