车间员工安全责任书

车间员工安全责任书（共10篇）

车间员工安全责任书 篇1

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工自我保护意识和安全责任意识，杜绝安全事故的发生，确保车间全体员工的生命财产安全，按照《上海市安全生产条例》等法律法规的要求，签订员工安全生产责任书。

一、目标

1、车间重大责任事故为零；

2、车间重大火灾事故为零；

3、争取实现工具设备事故和机械操作事故为零。

二、安全责任

为实现上述目标，员工必须认真履行以下责任：

1、服从公司领导和车间负责人的指挥、管理，认真学习车间工作流程和安全操作规程；时刻将安全生产放在首位。

2、公司每年组织两次安全生产培训，员工需积极主动参加相关培训课程，熟悉车间安全管理制度，掌握安全生产的基本技能，提高安全生产的预防意识，从根源上预防安全事故的发生。参与焊接、热切割、高压系统维修工作的车间员工应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

3、在车间工作期间自觉履行安全职责，严格按照车间维修手册指导完成车辆维修工作。

4、落实车间设备维护责任制，定期做好喷漆烤房、举升机、千斤顶、气泵等工具设备的日常维护工作，并做相应维护记录。

5、在车间进行各项维修工作时，员工必须穿戴工作服、工作鞋等标准服装。钣金工作过程中需按照操作规定带好手套、护目镜、口罩、耳塞等防护用具。喷漆作业时要穿防止产生静电的防静电服，凡进行喷漆、调漆、刷漆时必须配戴口罩及有关劳动保护用品，并打开通风设备。

6、车间移车和试车需由专门指定的人员进行，在厂内行驶过程中限速5km/h，指挥车辆行驶、移位时，不得站在车辆正前与后方，并注意周围障碍物。未经授权严禁擅自移动车辆。

7、在车间工作区域以及存放汽油、油漆等易燃、易爆化学物品区域内禁止吸烟或使用明火。

8、使用举升机、千斤顶进行底盘作业时，必须严格按照标准进行操作，升降过程中需确认周围环境，确保人员都在安全位置时才可进行操作。维修作业时应注意保护车辆漆面光泽，对地毯、座椅及方向盘必须使用脚垫、座位套、方向盘套，以保持修理车辆的整洁。

9、拆装零部件时，必须正确使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用铁锤直接敲击零件，所有零件拆卸后要按一定顺序整齐安放，不得随地堆放。拆装车辆做到油、水、零件不落地，保持双手、零件、工具、场地的清洁。废油应倒入指定的废油桶收集，不得随地倒泼或倒人排水沟内，防止废油污染。

10、使用折床、点焊机、电焊机时，必须事前检查各部及焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。电焊作业时，操作者要戴面罩及劳动防护用品。氧气瓶、乙炔气瓶要放在离火源较远的地方，不得在太阳下曝晒，不得撞击，所有氧焊工具不得沾上油污、油漆，并要定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。

车间经理/主管（签字）：责任员工（签字）：

2018年车间员工安全责任状 篇2

为提高安全意识水平，严格落实执行公司安全生产各项规章制度和管理规定及操作规程，杜绝事故隐患，确保生产安全，特签订此责任书。

一、认真遵守公司安全生产各项管理制度和规定，严格按照安全规程进行操作，做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，防止他人受到伤害。

二、严格执行“八大作业票”管理规定；听从指挥，服从管理，认真执行安全生产各项指示、指令，保证生产任务安全、顺利完成。

三、时刻保持安全意识，清醒认识到安全问题的重要性，坚决杜绝麻痹大意思想和侥幸心理。

四、认真履行岗位工作职责及标准，执行安全生产各项要求和规范。

五、掌握安全技术知识，积极参加各项安全活动，不断提高安全意识和安全生产、应急处理技能水平。

六、严格服从安全管理，自觉接受安全检查，积极协助配合安全制度落实、安全培训、事故调查等各项安全事务。

七、按规定着装上岗，正确佩戴使用劳动防护用品，不带火种进入生产区，禁止厂内吸烟，严格遵守防火、防爆十大禁令。

八、发挥监督和相互监督作用，主动制止同事的不安全、违规等行为，发现事故隐患、险情、不安全因素时，立即向现场安全管理人员、现场负责人或单位领导报告，不得越级上报上级单位。

九、抵制一切不安全因素和行为，为安全负责、为企业安全负责、为自己安全负责，及时制止危害安全的一切现象和行为。

十、严禁酒后入厂、上岗，严禁身体不佳不适合参加工作的人员上岗。

车间主任签字：

班组班长签字 ：

班组员工签字：

车间安全责任书 篇3

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产责任书。

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，杜绝一切违反安全生产规章制度行为。

二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

三、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决

四、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。

五、工作过程中相互配合，相互提醒，发现安全问题及时处理、汇报，把事故隐患消灭在萌芽之中。

六、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

七、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

八、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告车间主任，并如实介绍事故情况，不得私自处理。

车间负责人： 安全责任人：

机修车间安全责任书 篇4

为认真贯彻关于安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，落实安全生产“双基”工作，提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保确保车间安全生产目标的实现，特签订保证如下：

1、轻伤事故为千分之一。

2、设备事故为千分之二。

3、设备完好率95%。

4、重特大事故为零。

5、环境污染事故、生态破坏事故为零。

6、交通事故为零。

7、事故隐患整改率100%。

（1）、认真贯彻方针，负责具体管理本车间的安全工作。

（2）、组织本车间职工做好安全生产工作的具体事项，并有详细的记录。

（3）、拟定本车间逐层安全生产责任书及安全生产工作方案，并进行认真执行落实。

（4）、责任人，负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现重大疏漏和由此造成的严重后果承担责任。

（5）面负责本车间安全工作中的过程控制。例如：查隐患、查漏洞、纠正职工违章操作等，把事故预防工作做好，若在安全检查中被查出有隐患、漏洞或职工违章操作。

（7）、隐患必须限期整改，拒不执行者，按宁夏清洁能源发展有限公司安全制度从重执行考核。

（8）、本车间范围内所发生的事故承担全部主要领导责任，若发生事故，则按安全制度所规定细则予以执行考核。

（9）、熟悉本车间维修工作流程，通晓事故防范事项与措施，力争做到本班人身、设备安全事故双为“千分之一”的目标。

（3）、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

（4）、高危作业是，做好安全防护和安全事故应急预案，坚持做到上岗前不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。

（5）、上岗期间劳保齐全，精神饱满，坚决不带情绪上岗，不带病上岗、不带手机上岗。

（6）、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。

（7）、以身作则，不违章指挥，不违章操作。

（8）、认真填写安全记录表，在生产中严格执行交接班制度。

（9）、服从上级安排，积极配合单位和部门的各种安全检查和指导，按照“分层管理，层层落实”原则承担隐患整改责任。

（10）、认真按安全操作规程进行生产操作，履行班组安全制度，做到“四不伤害”，及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。

（11）、在安全的前提下组织当班生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。

（12）、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”对事故进行分析，配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏洞。

车间安全目标责任书 篇5

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理特与你签订《安全生产目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、指导思想：

预防为主，令每道工序安全运作;

遵章守法，为和谐社会创造价值。

安全生产工作思路：认真学习贯彻国家安全生产相关法律法规，加强企业安全文化建设，强化全员安全培训，不断提高安全生产意识和安全操作技能，落实部门安全主体责任，实行部门负责人负责制，实行安全生产隐患排查治理主体责任管理，规范和加强各相关职能部门的安全监督管理职能和考核力度，深化专项整治，严肃责任追究，遏制各类事故发生，实现公司安全管理目标，为企业可持续安全发展提供强有力的安全保障。

二、安全生产管理目标：

1、死亡事故零目标;

2、火灾事故零目标;

3、爆炸事故零目标;

4、重大工艺、设备事故零目标;

5、多人中毒事故零目标;

6、职业病事故零目标;

7、轻伤事故控制目标为主体部门(包含车间)总人数的5‰以下;

8、安全隐患整改率达100%; 9、千元以上损失的火灾事故零目标; 10、千元以上损失的设备事故零目标;

11、特种作业人员持证(按操作证作业许可项目)率100%。

三、安全生产管理工作要求

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、严格履行本人的安全职责，保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，每天必须做的工作：交接班督查;班前会;当天工作安排;岗位关键点督查巡查;生产车间现场巡查。每旬必须做的工作：班组长生产会议;生产车间安全环保检查;新员工上岗培训;生产设备简单的维护及保养。每月必须做的工作：产品技经指标统计;参加公司的安全环保综合大检查;生产设备的维护及保养;参加公司的生产调度会。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”(违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)现象，创造良好的安全生产环境。

5、切实抓好安全隐患排查治理，对发现的安全问题和事故隐患要按“五落实”要求采取措施加以整改。

6、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患; 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按《安全事故管理制度》及有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，提出整改措施和对责任者的处理意见，填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准，杜绝同类事故重复发生。

9、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 10、层层落实责任制，及时把责任书分解落实到各岗位的责任人，并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核;严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 四、考核与奖惩

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起重伤以上人身伤害事故和爆炸、火灾、重大设

备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人1500元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人200元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人200元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人100元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励2000元。

五、附则

1、本责任书一式三份，由公司安委会办公室、安全环保部和责任单位各执一份。

2、本责任书自XXX年元月一日起执行考核。 总经理签字： 车间主任签字：

车间主任安全目标责任书 篇6

（2018年1月1日——2018年12月31日）

为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本安全生产责任书：

一、安全生产控制指标：

1、无重伤及死亡事故。

2、轻伤事故发生率0。

3、无重大刑事案件发生。

4、无火灾事故发生。

5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。

二、责任人职责：

1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。

4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。

三、措施：

1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。

2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。

四、安全生产责任考核和奖惩与月度奖金挂钩。

五、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。

生产经理（签字）： 车间主任（签字）：

车间安全生产责任书 篇7

根据《中华人民共和国安全生产法》，认真贯彻执行国家关于“安全第一，预防为主”的方针，在企业生产发展过程中，强化安全管理，做到安全生产特种设备管理使用消防责任制“横向到边，纵向到底”的工作落实，以促进企业生产效益和安全目标的实现，特签订公司的安全消防特种设备责任书。

一、根据国家关于“安全生产，人人有责”的要求，实行对有关安全生产工作人员责任制的考核，通过签约形式，以确立安全生产“一级保一级”的管理保证体系。

二、责任期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

三、责任内容：

1．责任人按要求做好执行安全生产消防特种设备责任制规定的各项工作。2．安全生产工作的开展必须有计划、目标。3．全面落实安全生产责任制。

4．建立班组对设备、安全设施、操作规程、劳动保护用品的使用，实行经常性的检查与考核，及时整改事故隐患。

5．员工遵章守纪，无违反操作规程、工艺纪律和劳动纪律现象。

6．优化作业环境，按“５Ｓ”要求实施生产（工作）现场管理，确保文明生产。7．不发生重大以上事故，控制轻伤事故的发生率，发生事故做到“四不放过”：事故原因未查清不放过、事故责任人未确认不放过、纠正措施未落实不放过、未对员工实施教育不放过。不定期召开安全生产工作会议。

8．对新进人员、转岗人员要进行安全三级教育，做到一个不漏。9．卫生管理和尘毒点合格率达上级规定要求。

10．责任人对本部门、车间的安全生产工作的开展，必须达到上级的考核要求，即确保公司安全生产管理工作达到上级考核合格的要求。

11．责任人应按公司的要求做好和完成各类安全工作任务。教育员工遵章守纪，使员工不伤害自己、不伤害他人、他人不伤害自己的安全“三不伤害”。

12．督促和执行有关部门和生产作业部门贯彻执行“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结和评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

13．在制订部门、车间发展规划和技改计划时应贯彻“三同时”的原则，即：同时设计、同时施工、同时验收安全规则。

14．发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和主管报告。

四、考核

1．责任考核期内，凡发生重大以上事故，根据有关规定处罚。

2．考核期内，凡轻伤事故超标，或一年中发生二次同类、同性质事故，罚责任人人民币伍佰元整。

3．在安全检查中，对事故隐患整改不力，予以全公司通报或罚款处理。

甲方（企业方）：上海奥柏内燃机配件有限公司

乙方（责任方）：车间

代表：

代表：

****年**月**日

工厂车间生产安全责任书 篇8

1. 学校(幼儿园)主要负责人是学校安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负总责，分管学校安全工作的领导是学校安全工作的直接责任人。第一责任人要切实加强对学校安全工作的领导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保学校安全工作落到实处。

2. 学校(幼儿园)必须把学校安全工作列入年度工作计划，明确专人具体抓好落实。要加强学校安全工作管理队伍建设，建立健全各项安全宣传、教育管理制度。每月开展一次专项安全隐患排查治理工作并及时报送安全检查报告。

3. 重点抓好防“六灾一渗透一暴恐”即：火灾、水灾、山灾、路灾、食灾、人灾;坚决抵御和防范宗教渗透，引导师生正确区分宗教和邪教，自觉抵制宗教渗透;加强学校安保工作，切实做好防突发性闯入校园对师生人身安全构成威胁。

4. 充分利用校园广播、墙报、板报、专栏等各种形式，经常开展学校安全教育宣传工作，要利用“安全教育活动月”、“安全教育日”等活动，举办形式多样的安全专题教育，要在校园明显位置设立永久性宣传标语，积极参与当地政府组织的安全教育宣传活动。

5. 切实把安全教育纳入教学计划，保证“经费、教材、师资、课时”四落实。

6. 认真制定学校安全工作计划、实施方案、应急预案，抓好师生逃生避险演练等安全工作的落实，切实增强处置各种突发事件的应急反应能力和师生避险自护自救能力。

7. 层层签订责任状(班主任与学生及学生家长签订《学校学生安全承诺书》)，将学校安全责任明确给每位教职工和学生家长。将学校安全工作列入目标考核内容，认真进行考核，兑现奖惩并严格实行“一票否决制”。

8. 按要求及时报送各种相关信息材料。重大事故、特殊时期(段)严格实行安全“零报告制度”。

9. 随时掌握学校主体建筑和附属设施的情况，加强安全隐患排除治理工作，切实做到小隐患及时治理，大隐患随时监控、限时治理。杜绝隐患事故发生。

10. 规范学校安全工作档案资料建设，随时接受上级的检查和考核。

本责任书一式二份，县教育局和责任单位各执一份。

教育局(公章) 责任单位(公章)

教育局局长： 责任人：

安全生产责任书车间班组 篇9

为认真做好我班组2013年的安全生产工作，确保各班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

班组长签字：

2018安全生产责任书(车间) 篇10

为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，现与车间负责人签订如下安全生产目标：

1、厂长是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产和职业健康工作全面负责；

2、保证安全生产的法律、法规、规章、标准和企业的规程、制度在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

3、组织拟定本车间的安全生产、季度、月度计划；

4、组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；

5、负责落实企业的安全操作规程和安全生产承诺制度、安全例检制度、作业现场、设备设施、工艺流程安全确认等制度，落实安全生产的措施计划；

6、组织制定涉及本车间安全生产规章制度、操作规程、安全生产事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本车间应急救援演练。

7、按规定全面检查车间的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报；发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施；对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用。

8、接到事故报告后，立即采取有效措施组织救援，保护现场，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人；

9、完成企业交办的其他安全生产工作任务。

二、控制目标

有效预防伤亡事故，确保2018年不发生重伤以上事故，力争2018年的安全生产比上年稳定好转。

三、考核与奖惩

1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-100元的奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。

公司安全生产负责人（签章）：

车间负责人（签章）：

****年**月**日