中国银行职业规划范文

2024-07-07

中国银行职业规划范文(共8篇)

中国银行职业规划范文 篇1

1.1 社区银行的显示发展需求

商业银行在发展过程中面临着严峻的挑战,一事服务、产品高度同质化,无法满足本地客户深层次需求等;二是服务渠道的不足和增值服务的单一,使得潜在的庞大客户群体存在着的巨大消费能量没有释放出来。如何通过拓展客户服务渠道,创新客户增值服务是银行面临的新问题。

社区银行是未来银行物理渠道建设的一项重点和发展方向,通过这个分销渠道,不仅可以带动其他银行业务的发展,也带来了品牌知名度的迅速提升以及客户忠诚度不断增强。

社区银行的模式打破了传统的“等客上门”的形势,向“营销与服务型”银行靠拢。贴近客户,走进社区,增强客户粘度,是银行建设“社区银行”的现实需求,银行工作人员除了做好柜台服务外,还走出柜台采取多种方式主动营销。得益于靠近社区的优势,社区银行工作人员常常深入到社区居民中间,为居民的衣食住行、休闲娱乐、商贸往来提供热情、周到的服务,使社区居民能享受到“金融服务送上门”,有利于建立“社区金管家”的品牌。社区银行给银行及客户带来的双赢效果不言而喻。1.2 社区银行的特点

社区银行的主要特点在于:

1)在产品和服务方面,可以提供品种丰富的零售银行产品和服务,并通常只收极少或不收交易费; 2)在目标市场方面,主要服务周边的家庭和企业;

3)在资金吸纳与运用方面,社区银行的资金来源地和投放地是同一个地区;

4)在贷款审批方面,社区银行具有地缘优势对借款人的品质、家族历和个人可支配开支等个性化因素相关信息的获取更为便捷、直接。

可以说,开支社区营销对于拓宽银行渠道、增加客户来源、增强客户信任、优化营销环境、体现银行整体素质等都体现出不可替代的独特作用。社区银行建设规划

2.1 社区银行建设模式

在社区银行建设方式上,主要有两种建设方案

2.1.1 银行自建模式

银行自行进行全部固定资产投入及日常运行管理及服务,这种方式与传统的银行物理网点或自助银行建设方式基本一致,有完全成熟的建设方案、投入与收益分析,网点运行管理经验。采用这种方式建设小型的社区银行存在如下问题:

(1)一次性固定资产投入大,提高了非生息资产的比重;(2)物理网点或自助银行在前期一到两年内难于坐到盈利或较好的利益回报;

(3)物理网点运营需要一定数量的员工,培训、管理和日常运营成本较高,降低了分行人均贡献率;(4)自助银行服务单一,客户体验效果差;

(5)一般的小型物理网点和自助银行没有解决提高客户粘度的困惑。

2.1.2 专业服务公司建设,银行采用融资租赁或经营性租赁模式

随着融资租赁市场规模的扩大和服务经营的成熟,部门银行在小型社区银行、自助银行建设与管理方式上,正在采用融资租赁或经营性租赁方式。这种模式由有实力的专业外包服务及租赁服务公司进行,负责小型社区银行网点选址、物业谈判、社区银行建设、日常运营服务等方式。其相对银行自行建设和运营管理的优点是:(1)减少了银行一次性固定资产投入,提高了银行生息资产的比重;

(2)规避了物理网点或自助银行在开业前期一到两年内难于坐到盈利或较好的利益回报的风险;(3)社区银行网点的日常运营和产品销售采用外包方式,降低了员工培训、管理和日常运营成本,提高了分行人均贡献率;(4)社区银行服务与专业服务公司的其他社区服务内容有机结合,增加客户体验;

(5)社区银行服务与专业服务公司的其他社区服务内容有机结合,提高客户粘度。

2.2 三泰电子社区银行建设方案

成都三泰电子实业股份有限公司(三泰电子)以一种全新的社区银行建设与管理方式来承担中国银行社区银行建设与发展。

其社区银行建设方式,结合了三泰实施的24小时自助便民服务——“速递易”和“虚拟自助银行(VTM)”的物理和技术型解决方案,提出一种创新的社区银行解决方案,即“速递易”+VTM+服务外包的模式,在速递易的网点上搭载银行的VTM应用,并将该网点升级为银行业务办理点,并辅以专人服务人员进行现场营销推广服务的模式。如下图:

速递易是一种老百姓24小时自助取快递的服务,它解决了快递公司、物业公司和老百姓之间快递最后一百米的共同难题,深得老百姓喜爱。速递易系统已在成都开始实施,计划2013-2014年在成都完成1000个社区网点的布局,为200万个家庭服务。速递易系统很好的解决了进入社区的问题,同时速递易聚集了很高的人气,持续被老百姓关注和使用,所以增强了客户的粘性。

“虚拟自助银行”(VTM)则是未来智慧银行的创新设备,它创新性的在传统的自助设备上加上了远程视频服务,使之成为一个远程柜台、远程银行。在VTM上可以办理以往必须到柜台才能办理的业务,大大拓展了电子银行自助服务的内容。VTM放在小区里面,后台配有远程集中作业的柜员,相当于将银行的柜员放进了社区,而实现的是24小时网点服务。

在速递易上加载VTM远程银行服务,同时外包人员进行现场值守和业务辅助办理,进行业务宣传、咨询、个贷业务办理等,形成新型的社区智慧银行建设规划方案,这样做有以下优点:

(1)通过整体外包的方式,布点速度快、成本低,没有人员编制负担;

(2)被客户持续关注和使用,增强客户满意度和客户粘性。

2.3 “速递易”社区便民服务规划 2.3.1 快递行业“最后一百米”困境

随着电子商务和网上购物的发展,人们对物流行业的需求日益增长,要求也越来越高。如何能确保货物及时无误地送到买家手里,是眼下物流业一个急需解答的难题。正如一家快递公司说的“我们可以用0.83元一包的成本把一个包裹从上海运到北京的总仓,用0.47元一包的成本把包裹从北京的总仓运到北京的所有小区,但是如果把1个包裹从北京的仓库送到消费者家就需要超过5元钱,最高的成本就是最后100米”。

最后一百米成本高的原因主要在于无法集中投放而要一个一个地通知客户和等待客户所导致的人工费过高。现在投递的方式都是投递员拿到包裹后送到业务所在小区、电话联系业主、主动送上门或者等业主下来取。碰到业主不在家的,第二天还要再送。

物业公司也在快递最后一百米困境的结果过程中也扮演了重要的角色,有些物业公司在业主不在家时通过电话和业主确认后,帮业主代收包裹。这样,避免了快递公司的重复投递,提高了快递公司的效率,但是却对物业公司带来了很大的麻烦,并且存在诸多的不足:(1)物业公司平均每天要代客户收100多个包裹,包括给客户电话确认、分拣、看管和客户提取时的认证、登记,工作量巨大。

(2)物业公司承担了包裹看管的责任,万一出错,存在潜在的纠纷和风险。

(3)物业公司里面堆满了包裹,影响办公环境的整洁性。(4)物业公司下班后,业主也无法及时取到包裹。

2.3.2 业主网上购物的安全如何保证

最近一段时间,因为网上购物过程中,业主信息泄露带来的安全事故频频发生,几个案例如下:

(1)珠海的段先生在淘宝网上买了一台三星手机,收到后发现是水货。在多次跟卖家沟通退货无果后,段先生给了卖家一个差评,不料卖家带着3名同伙根据段先生在购物时留下的详细地址从深圳驱车到珠海找到段先生,并将其砍伤。

(2)南京一男子在送快递过程中知道一家人家里有钱,白天大人都上班去了,只有老人和1岁小孩,所以选择了这家人作案,以送快递的名义敲开 了被害人家里的门,杀害保姆和小孩进行抢劫。

(3)女子常网购遭快递员猥亵杀死。

2.3.3 自助取快递解决方案

要解决业主网购的安全和便捷难题,就必须实现从单独分散投递到集中投递的转变,从而达到以下三点: 1.快递员集中、快速投递 2.系统自动短信通知业主 3.业主随时自取。

为了实现上述目的,我们研发了国内首台自助取快递服务系统,该系统由主控制柜和副柜组成,一个主控制柜负责与用户的交互,可以根据实际需要挂接多个不同大小,不同组合的副柜,最多支持200门柜子的应用。

贵子的大小有四种不同的规格,可以随意组合。最大的支持1.2M长的物体,最小的柜体配臵最多,能够接纳常用的大多数包裹。

2.3.4 国外解决方案

2010年,全德国总共安装了2400个PACKSTATION,90%的德国人离最近的PACKSTATION在10分钟路程以内。无论是私人用户或商业用户,都可以使用DHL的PACKSTATION包裹自助服务系统,当客户的包裹或信件被投到收派件箱的柜子,DHL的后台服务器系统将给收件人发送短信或电子邮件,通知客户包裹已到达;收到包裹到达通知后,客户可以随时来使用他/她的磁条卡和PIN码来取走包裹。

Amazon的自助派件箱首先在西雅图使用,因为Amazon是一个大型的在线电商而不是快递业者,其速运自助服务系统是为了自身更高效和更低成本的完成包裹速递。Amazon的速运自助服务系统与其网站无缝集成,在Amazon网站完成在线购物后,可直接选择Amazon的速运自助服务系统来投递,而不用填写自己的详细家庭住址,客户可以再自己方便的时候收取包裹。自助取快递系统的上线,能够有效的解决快递行业“最后一百米”的难题,对业主、快递公司和物业公司都有很大的价值。

2.3.5 各方利益分析

业主收益分析:

1.24小时自助取快递,再也不用“等”快递

业主平时在外上班或者外出办事,经常快递到时人不在家,无法收快递,即便有些可以交由物业公司代收快递,但是物业公司17:30就下班,业主下班回到家时也无法及时拿到货物,能避免人不在家时无法收快递的问题。2.保护业主隐私

现在网上购物,即使是买一件很小的物品,也需要将家里住在哪栋哪个单元几楼几号的详细住址和联系电话全部公布,快递公司和快递人员掌握的这些资料一旦外泄,将有可能被非法分子利用进行作案。

采用自助取快递服务,网上购物不需要填写家庭的详细住址,只需要填写自助快递箱的地址就行,能够有效的保护业主隐私,最大程度的避免了客户信息的泄露风险。3.没有陌生人敲门

快递送到家,存在一个很大的安全隐患,那就是快递员很容易掌握业主家庭资产概况和家庭成员的构成,特别是现在白天很多家庭都只有老人和小孩。自助取快递服务的应用有效的屏蔽了个别图谋不轨的快递人员进入家中。物业公司受益分析:

1.提升物业公司服务形象,提升业主满意度

本系统作为一种信息时代的创行型应用,引进国外的先进技术和经验,在国内都属于领先的系统和服务模式,上线后不仅方便了业主,给业主带来了尊贵感,也提升了物业公司的服务形象。2.减少帮业主代收快递的工作量以及潜在的纠纷和风险 以XX小区为例,物业公司每天为业主代收的快递有100多件,最高峰每天有200件。这些代收工作非常繁琐,而且存在代管的责任,如果产生什么差错,可能会带来潜在的纠纷风险。本系统的上线,将绝大部分的快递实现自助装投,大大减轻物业公司代收快递的工作量,也就减少了潜在的风险。3.实现服务收益

系统上线所需的设备、资金和技术全部由运营公司承担,物业公司不用投入一分钱,只需要提供场所,和运营公司共同运营,服务所得利润进行分润。快递公司收益分析:

人力成本在快递公司成本环节中占比最大,而在整个人力成本中,在路上的时间和等待(包括电话联系)客户取件的无效时间占用很大。自助取快递服务,可以从两个方面帮助快递公司节约成本: 1.减少快递人员(步兵)等待客户的时间,提高效率; 2.减少快递步兵人员的数量。因为上了这个系统,快递不用投递到户,而是投递到指定的便民服务点,这样快递公司可以通过汽车兵直接送到指定的服务点,系统自动通知用户取件,而不用步兵在这里蹲守和与客户逐一电话联系和等待。

2.3.6 “速递易”推广情况

“速递易”系统自从去年年底开始推广到现在几个月时间,得到了老百姓和小区物业的好评和媒体的关注,到目前为止,已经在成都60多个小区安装了系统设备,和100多个小区物业签订合作合同,正在为6万多个家庭提供服务。

2.4 虚拟自助银行VTM介绍 2.4.1 全天候24小时金融便利店

VTM是介于电子银行渠道和人工柜台服务之间的一种新兴银行电子渠道服务,是能为客户提供贴身银行服务的银行服务网点。通过它,客户既能够通过远程视频实现与银行工作人员的交流,又能达到快捷自助办理个人业务的目的。如果说电话银行是通过“听”,ATM机和自助终端是通过“看”,网上银行是通过“操作”来完成银行业务,那么VTM则是结合了视、听、自助和专人服务,客服人员通过视频指引客户完成操作。

与传统银行相比,VTM集中式的座席中心、分布式的远程银行终端不受地域与客户流量变化的限制,可以实时调整人力资源,平衡全地区全网点的业务,大大减少了客户等待的时间。VTM既集合了纯电子渠道服务带来的方便快捷,又兼顾了客户个性化的需求,减少高科技产品给中老年人带来的不便。

VTM系统集成的业务功能如下:

2.4.2 VTM对银行的意义

VTM不仅是一台设备,更是一个网点,一种渠道,VTM对于银行来说的意义在于:

1)节省银行营业网点运营成本,将人工服务延伸到酒店、写字楼、商城、小区等;

2)7*24小时不间断地提供远程柜台服务,实现有人服务、无人值守;

3)提供专业服务,分流实际柜台业务;

4)让更多社区居民在晚饭后的闲暇时间,在家门口享受到智能银行的服务。

2.4.3 VTM服务架构

VTM系统由VTM终端、远程柜员端、综合调度中心和业务接口代理(P端)组成。VTM终端中各个部件都根据WOSA标准协议进行封装,确保了平台的可移植性和兼容性。

VTM整体应用架构如上图所示,VTM系统采用与各商业银行业务运行环境相吻合的网络结构。1)业务接口代理(VTMP)

——能接受各种交易数据包,进行数据包格式转换,将数据包格式发往账务主机,同时将应答发往自助设备,是一个监控管理平台。2)VTM设备端(VTMC)

——提供友好的人机交互界面,完成各种自助服务(发卡、咨询、理财),是一平台化的产品:交易种类、业务交易步骤所对应的功能调用,数据库包格式、屏幕对话框和提示均可配臵完成,软件不需要做大的修改,就可以方便快捷的增加新的交易种类,保证了程序的稳定性和可配臵性。3)综合调度中心(VTMM)

——监控和管理所有自助设备的运行情况,提供完备的监控界面,同时提供详细的数据分析与决策支持功能,将VTM的有关统计数据图表化,智能地展示各自助设备的业务量和使用率,为客户提供VTM建设的科学依据。4)远程柜员端

——为VTMC端提供远程的视频、语音支持服务,同时完成远程业务协助、远程审核和远程授权。

系统与银行业务主机的接入流程如下图:

VTM设备集成了多种硬件设备,各种硬件均根据WOSA标准去封装接口,整体设备模块技术框架如下:

设备模块中包含了发卡机模块、密码键盘和触摸屏输入模块、身份识别模块、打印机模块、扫描仪模块以及其他设备模块。 发卡机模块:

发卡模块对应调用发卡机SP,发卡模块主要负责读取客户的磁条卡或金融IC卡、发送磁条卡或金融IC卡、回收发卡过程中取消或超时的废卡。硬件上发卡模块的卡箱采用独立带锁的卡箱设计,确保装入的银行卡安全。

 密码键盘、触摸屏输入模块:

密码键盘和触摸屏输入模块对应调用密码键盘的SP,主要用于输入设备的控制,金属密码键盘采用硬件加密,确保了输入端的安全可靠。同时触控一体屏确保了客户操作的流畅。 身份识别模块:

身份识别模块对应调用身份识别器SP,主要用于对客户二代身份证的识别与信息读取,二代身份证读取完以后会通过银行接口调用公安部二代身份证查询系统核查持证者的合法情况。对于没有二代身份证的合法用户,可通过拍照形势审核用户的护照或军官证的证件影像。

 打印模块:

打印机模块对应调用打印设备SP,打印模块包括多种打印机:激光打印机、凭条打印机、存折补登机等。每种打印机对应不同功能,此处提供统一的调用接口。 扫描模块:

扫描仪模块对应调用扫描仪SP,扫描设备主要用户需要客户签字确认的凭证的扫描回收工作,客户把从打印机打印出来的凭证签字确认后放入扫描回收模块,扫描仪会对凭证进行正反面的扫描并形成影像传回远程授权中心。扫描回收模块完全模拟了传统柜台人员的凭证审核和回收工作,是的VTM设备真正实现“面清”业务的自助办理。

2.5 社区银行运营服务外包

社区银行网点规划中包含了社区现场的工作人员,他是银行在前端进行业务咨询、业务办理的窗口,也是了解社区居民情况,收集前端客户需求和信息的主要来源。这部分工作人员可以采取第三方服务外包的方式,由外包公司统一招聘、培训合格后上岗,按照银行要求完成现场服务工作。2.5.1 运营服务外包服务介绍

三泰公司的社区银行运营服务外包是基于三泰公司在银行开展得大堂管理外包服务的经验,正是基于银行提升服务质量、细化服务手段的需求而开发,此项服务旨在通过提供社区银行运营服务人员,帮助社区银行网点提升服务质量,增强网点的市场竞争力。

三泰电子拥有在国内大型银行服务经验的高级人才,产品设计切合银行业务实际,可实现与银行业务“无缝”对接;公司还拥有成熟的项目运营经验和资深的项目经理,项目流程清晰、管理严密,可重复实现、满足银行网点服务管理要求;公司同事具备大型银行人力资源服务外包经验,可以及时提供充足的符合银行业务素质要求的人员,可充分应对银行业务量增减的变化。

2.5.2 社区银行运营服务外包的客户价值

创效益:业务外包后,社区银行大堂服务水平明显提高,为银行直接或间接地创造了经济效益和社会效益。

树形象:大堂外包员工统一的形象、热情的态度、专业的服务,不仅为银行网点提升了服务形象,而且其“鲶鱼效应”能够帮助银行网点其他员工重塑客户服务的观念。

省成本:外包后不但提高了银行的服务水平,而且还降低了银行用工成本,节约了管理成本,为银行实现了“节流”。

避纠纷:银行自行招聘员工或采用劳务派遣模式无法避免“同工不同酬”、“退回机制”、“连带责任”等管理问题,很容易引发劳务纠纷,给银行带来负面影响,而采用大堂管理服务外包后,银行与劳动提供者的关系已经从用工关系转化为业务合作关系(平等主体之间民事合同关系),这样不仅控制了银行用工风险,而且彻底解决了劳务派遣用工模式带来的种种弊端。

2.5.3 运营服务外包的管理

1.不定期组织培训,全面提高人员业务能力和综合素质 我们将根据银行对大堂管理相关岗位的要求,对外包服务人员进行相关基础知识和专业知识的培训,如:仪容仪表、服务礼仪、顾客心理、销售技巧、自助设备操作使用、新业务知识等。2.建立完善的管理制度和巡检机制

针对人员分散的项目特性,首先建立健全岗位管理制度,包括日常考勤请假制度、工服管理制度、薪酬制度、保密制度、绩效考核激励制度、风险控制制度、人员储备制度等,并要求大堂服务人员严格按照8S方法进行现场工作管理。

同时,加强片区的巡检工作,项目设项目经理、经理助理、片区主管等管理岗位,项目经理和助理不定期巡检网点,并对大堂外包服务人员进行考核,主要包括服务意识、服务规范、环境卫生、客户投诉、工作纪律等方面,同时与网点负责人进行沟通。3.人员考核体系

经过多年的经验积累,三泰电子建立了一套行之有效的人员绩效考核管理体系。公司根据大堂管理外包服务人员的工作质量、遵守银行管理要求的情况、履行承诺的情况进行工作综合考核,考核分为月度考核和季度考核。同时公司还要求大堂管理各外包岗位必须接受银行对外包业务的工作指导和工作要求。4.定期汇报与沟通

每月至少一次与行方负责人进行面对面沟通汇报,了解行方的需求及要求,听取行方项目管理建议,完善管理流程,同时不定期与行方电话沟通交流。每周向公司领导汇报项目运行管理情况,定期召开项目运行阶段性总结汇报,听取领导对项目的管理思路和问题的解决方案,在项目运作上给予指导和支持。5.贯彻执行公司企业文化,关怀员工 6.建立突发事件处理机制,及时高效解决问题 社区银行建设商业合作模式

3.1 合作模式

整个社区银行网点的渠道拓展、网点建设、硬件投入和人员投入全部由三泰电子来完成,系统建成后我们按网点整体打包外包给银行。对行方来讲,这是个交钥匙工程,采取政企服务外包的模式,见效快、操作灵活,可以根据实际需求和进展决定需要的网点数量。

3.2 投入分析

每个社区银行网点的建设投入由我们公司全部投入,每个网点每年的运行费用为171668元,投入测算如下:

银行的投入:

3.3 收益分析

银行收益分析:

1)开辟了社区银行服务的新渠道,由社区网点带来的个贷、理财产品销售、新开户等收益。

2)建立了银行社区服务的品牌,提高了客户体验和客户忠诚度。3)拓宽银行渠道、增加客户来源、增强客户信任、优化营销环境体现银行整体素质。

4)系统的上线,将带来很大的社会效益和银行品牌的美誉度。

3.4 后续发展

中国银行职业规划范文 篇2

1927年范文照受邀与上海基督教青年会建筑师李锦沛合作设计了八仙桥青年会大楼(见图1),基督青年会对提倡体育曾起过积极的作用,1909年就造了健身房、体育场,还举办了由全国青年参加、有15项比赛的大型运动会。八仙桥青年会大楼,1929年10月动工,1931年建成,经费100万元,老牌营造商江浴记施工。钢筋混凝土框架结构,高10层,占地2 211 m2。如今,在上海西藏南路大世界南面,这座10层高楼依然矗立。

20世纪20年代前,上海的大型建筑都是仿西方古典主义形式,建筑界尤其是中国建筑师不满这种状况,产生了探索新的、民族建筑形式的要求。一度出现象南京机关大楼和“大上海”计划的市政府仿中国宫殿建筑,但这种建筑物占地广,不能造高楼,于是出现了以现代样式为主,局部带有民族形式,尤其是装修部分利用中国传统风格,八仙桥青年会就是这种思潮的产物。大楼平面凹字型,凹处面南,分成三块,外观似北京前门城楼,蓝色琉璃瓦屋面,沿西藏南路部分为正面,顶部有双檐,两檐间有一层,飞檐翘翼,檐下有斗拱。北面部分较高,东面屋面亦为蓝琉璃瓦,但不起翘。大门亦仿北京宫殿的隔扇,门框饰古典图案。礼光等门亦仿古,走廊等上有天花,内部装饰亦多民族形式,下三层外墙仿花岗石墙面。这是中国设计师最早设计的民族形式高层建筑,是具有代表性的优秀作品,施工质量亦高,今为上海市文物保护单位。

范文照早期作品亦为“全然守古”,并喜欢以折衷主义的思在西式建筑中融入中国传统建筑的局部。1924年他设计的中陵方案曾获第二名,这是一个采用了中国传统重檐攒尖顶的复方案;1927年与李锦沛、赵深合作设计的青年会大楼也有一圈蓝色琉璃瓦的中国传统屋顶;1928年设计的南京大戏院(今上海音乐厅,见图2,图3)则从里到外都是一个异常地道的西方复古主义建筑。南京大戏院是上海第一座由中国建筑设计师设计建造的具有西方古典主义风格的建筑。其立面为简化的古典主义构图,正门上方用了两根爱奥尼克半圆壁柱和两根爱奥尼克四分之一圆形壁柱,构成三开间的壁龛和三扇圆拱形窗。楣梁上方檐口下有一古典风格的浮雕,特邀请留学法国的新诗人兼雕塑家李金发设计,由音乐、舞蹈、戏剧的情节组成,人物的造型取材于西欧神话故事,特别强调抒情和诗意,富于动感和节奏美,为戏院增添艺术氛围。当年建成之后,非常轰动,被称为亚洲第一流音乐厅。半个世纪以来,一直以最佳音响效果闻名中外。

1928年范文照设计了国民政府行政院(见图4)。国民政府行政院成立于1928年10月25日,是全国最高行政机关,居国民政府行政院、立法院、司法院、考试院、监察院五院,其为五院之首。建筑群由办公大楼、院长官邸、职员住宅三部分组成,1929年9月10日举行了奠基仪式,1930年5月竣工。占地面积约70 000 m2,建筑面积2.25万m2,建筑费用96.938万元。办公大楼为中国传统宫殿式建筑,面朝西北。钢筋混凝土结构,平面呈长方形。中央办公大楼高3层,两侧附楼高2层,另有1层地下室。重檐庑殿顶,琉璃瓦屋面,正脊兽吻俱全。斗拱、梁枋、门楣等处均施以彩绘,建筑面积3 604 m2。1991年,国家建设部、国家文物局将这里的行政院办公大楼评为近代优秀建筑;1992年南京市人民政府又将它列为南京市文物保护单位。可以看出这个建筑也是采用中国传统形式的大屋顶建筑,但是它的结构、材料、施工已经全然采用现代形式了。

1933年是范文照设计思想的一个转折点。这一年初他的事务所加入了一位美籍瑞典裔建筑师林朋(CarI Lindbohm),他曾受教于现代主义建筑大师勒·柯布西耶、格罗皮乌斯及赖特等人,竭力倡行“国际式”建筑新法,范文照专门召开记者招待会将他介绍给上海建筑界,当时的报纸《时事新报》、《申报》对林朋及“国际式”主张以及范文照与林朋的工程设计进行了连续报道[1]。这位美国建筑师当时嘲讽复古建筑“最新式工作,仍在一远过二千年前式样之房屋中,宁非笑谈”。范文照愿意与这样的建筑师合作,说明范文照本人的建筑思想已完全倾向于现代建筑。1933年下半年,范文照事务所又加入一位年轻的合伙建筑师伍子昂。伍子昂(1908年~1987年),1933年毕业于美国哥伦比亚大学,获建筑学士学位,受到纽约各种新建筑的强烈影响。他的加入使范文照事务所更加坚定了设计现代风格建筑的决心。位于西摩路(今陕西北路)、褐照路(今延安中路)转角处的市房公寓即为此时期产物。1934年,范文照撰文对自己早年在中山陵设计方案中“掺杂中国格式”的折衷主义表示了强烈反省,对于那种“拿西方格式做屋体,拿中国格式做屋顶”的做法表示“尤深忍痛绝之”,呼吁“大家来纠正这种错误”,并提倡与他当年“全然守古”彻底决裂的“全然维新”的现代建筑。他甚至提出了“一座房屋应该从内部做到外部来,切不可从外部做到内部去”这一由里而外的现代主义设计思想,赞成“首先科学化而后美化”[2]。1935年下半年,范文照周游欧洲列国,更加加强了他对欧洲现代主义建筑的认识,促使他完成了从思想到手法都彻底转向现代派。范文照事务所设计的协发公寓(Yafa APartment)、集雅公寓(Georgia Apartment,见图5)等都是现代派作品。1941年建成的美琪大戏院(见图6),位于上海江宁路,建筑的入口为一圆形门厅,左右各有一个休息厅呈曲尺形布置。左厅通向观众池座,右厅引向楼座,观众厅共设1 640个座位。建筑的转角入口设计竖向连窗,窗户上由厚实的压檐结束。转角和两翼的檐部有横条饰带,整体和细部的处理已经逐渐摆脱“装饰派艺术”的影响,呈现新建筑的面貌。平面上注重各部分的使用功能和观众厅的声、光、暖效果,造型简洁,表现出全新的现代建筑面貌[3]。这也是范文照对自己早年复古思路做了强烈反省后,决心“全然推新”后的作品。

范文照是近代中国本土建筑师中比较有代表性的一位,他早年在美国宾夕法尼亚大学受西方传统学院派教育,这直接影响到他回国后初期的创作思路,而后由于受到各种现代建筑思想的影响,逐渐向现代风格转变,从他几个不同时期的代表作就可以清晰地看到这种变化,他的作品对于上海近代建筑中现代主义思想的产生也起着重要作用。

参考文献

[1]邹德侬.中国现代建筑史[M].天津:天津科学技术出版社,2001.

[2]杨永生,顾孟潮.20世纪中国建筑[M].天津:天津科学技术出版社,1998.

[3]伍江.上海百年建筑史[M].上海:同济大学出版社,2004.

中国银行职业规划范文 篇3

关键词:范文澜《中国近代史》;反帝反封建;唯物史观;治史精神

范文澜(1893—1969年)是我国著名的马克思主义史学家,他的《中国近代史》(上册)已经问世65年,其于时的重大政治战斗力和于后的深远学术影响力感染了一代又一代读者,成为中国近代史研究的经典作品。这部著作的主要意义是标志着中国近代史研究进入了科学的阶段。它所奠定的基本格局,开创的中国近代史叙述模式以及提出的一系列深刻论断,在20世纪50年代以后得到规范和发展,成为很长时间内中国近代研究者所遵循的基本学术范式。半个多世纪以来,随着近代史研究的渐次完善和不断成熟,学科创新问题应运而生,如何建立新的中国近代史诠释范式成为学术界讨论的热点。近年来,有部分学者认为学科创新应该从突破所谓的“革命史范式”入手,甚至认为范著已经过时,不值得一提。这是值得商榷的。我们认为,“传统”固然要随时而变,但需理性审视和批判继承;“创新”诚然必要、可贵,但不能以颠覆传统为前提。作为20世纪中国近代史研究的扛鼎之作,范著《中国近代史》中的学术营养仍然值得今天的读者们认真汲取。

一、“反帝反封建”的近代史主题不容否定

《中国近代史》(上册)全书共30万字,将1840—1901年的中国近代史分为第一次鸦片战争、中国人民的反英反满斗争、太平天国革命、第二次鸦片战争、洋务派的“自强”与第一次割地狂潮、甲午中日战争及第二次割地狂潮、第一次改良主义运动——戊戌变法、对抗瓜分野心的义和团运动等8个专题,基本上按记事本末的体例,系统地论述了近代中国社会的基本矛盾和演变过程,富有说服力地证明了一部中国近代史就是帝国主义侵华史和中国人民英勇反抗斗争史,揭示了近代中国历史的主线是人民大众英勇地进行反帝反封建斗争,经历艰难曲折而不断高涨,并不断走向胜利;其时代特征是半殖民地半封建社会。这一认识基本符合中国近代历史的客观进程。诚然,“反帝反封建过程”并不能涵盖中国近代史的全部,但作为中国近代史主题的概括,它是基本可取的,至今仍具有重要的理论价值和现实意义。

其一,“反帝反封建”符合客观历史事实。近代中国在帝国主义列强入侵与中外反动势力相互勾结下被推入半殖民地半封建社会的深渊,在中华民族与帝国主义的矛盾、人民大众与封建主义的矛盾激化的危局下,中国人民为争取国家独立和民族解放,高举反帝反封的革命旗帜,进行了长期的、顽强不屈的英勇斗争,最终建立了新中国,实现了民族独立。反帝反封建的历史运动始终贯穿于实现民族独立和寻求国家富强的进程之中,并为中国社会的近代化开辟道路,这即是中国近代史的大主题、大背景。中国近代史的研究创新也应以承认“反帝反封建”这一历史主题为前提,深入主题之中而超然于主题之外,在坚持两点论和重点论统一的基础上,把阶级斗争的事实同生产方式的演变联系起来进行考察研究,不断拓展和丰富研究内容,才能得出经得起历史考验的正确认识。

其二,“反帝反封建”具有重要的现实意义。“继往开来,以史为鉴”是史学的核心价值之所在,也中国历史学的优良传统。近代史研究担负着教育人民,特别是青少年一代的任务。范著在问世之初,曾激励了无数爱国青年奔赴解放区,发挥了历史著作重要的战斗作用。时至以和平与发展为主题的今天,对近代百年历史如何认识,不仅与正确认识当前社会前进的方向、世界政治格局的演变以及西方国家对华政策的演变直接相关,而且同坚持对外开放中弘扬爱国精神和民族正气、抵制民族虚无主义紧密相连,这是实现中华民族伟大复兴的重要精神支柱,同时也是维护社会主义核心价值体系的客观要求。因而,从历史教育的角度来说,近代史是,也需要是一部以反帝反封建为主题激发爱国主义与时代责任感的历史,而绝不能像某些历史教材一样,歪曲成一部以文明史为主导,排斥王朝、战争、革命、共产主义而滋长安逸感与狭隘民族自豪感的历史。

二、唯物史观的科学指导必须坚持

“范文澜对中国马克思主义史学的杰出贡献之一,是他为系统地、科学地研究中国近代史奠定了基础。”[1]他的《中国近代史》是中国史学家以马克思主义为指导研究中国近代史的拓荒之作。它运用历史唯物主义观点,在占有翔实史料的基础上,基本展现了近代史的本来面目。当然,作为将唯物史观与近代史研究科学结合的初步尝试,此书难免还有许多不成熟的地方。比如它基本上是一部政治史或者说是革命史,依据主要历史事件作了纪事本末式地叙述;由于服务于现实斗争存在着简单影射的现象,对一些人物(如曾国藩)的评价过于政治化和极端化,影响了其科学性。但该书为近代史研究所指明的马克思主义化方向是科学的,也是符合中国实情的,当为值得提倡和发扬的一种研究方向。

近年来,学术界出现了“革命史范式”和“现代化范式”的论争,一些学者质疑唯物史观的科学性,断言现代化才是近代中国的历史主题,应该用“现代化史观”取代“革命史观”。我们认为,运用西方的现代化理论研究中国近代史,作为一种推动中国近代史研究的创新方法和独特视角是可取的,有利于更全面地恢复中国近代史的本来面目。但是,单纯以现代化来构建中国近现代史的学科体系是值得商榷的。第一,就现代化理论本身而言,它存在漏洞。现代化理论对历史时间只是传统和现代的两分法,缺乏真正的未来维度。现代化本身很难说清何时就是现代化,什么时候现代化的时代结束。而现代化时代之后又将是什么时代,没有解释。而且现代的概念很难量化,就像我们一方面说自己处在现代社会,另一方面却又在强调要加快现代化进程。同时,从某种意义上说,现代化理论类似于人类社会的进化论,都要求人类进步,但作为历史的基本线索是不合适的。第二,单纯以现代化为线索,有厚今薄古、厚西薄中之嫌。现代化范式的产生背景是上个世纪80年代以来,伴随着改革开放的发展和深化,“革命和阶级斗争”让位于“改革与现代化”。历史虽然是为政治服务,但是并不意味着现实中有什么就要从历史里面找,必须遵循历史主义原则。此外,中国近代社会的演变不同于西方国家现代化,有其自身的复杂性、矛盾性和特殊性。对此,范老有着独到的认识:“中国半殖民地半封建社会不曾因为有了中国资本主义而变成资本主义社会,所以中国近代史只能是半殖民地、半封建社会的历史,决不能像西方那样把近代史等于资本主义社会的历史。”[2](P.151)单纯运用现代化理论来解释中国近代史,难免过于牵强附会,对于中国的个性则把握不足,特别是不能很好地体现反帝反封建的近代史主题。第三,革命史范式和现代化范式应该结合起来而不是对立开来。革命史范式并不不排斥现代化,一定程度的现代化恰恰是反帝反封建获得最后胜利的必要前提。同时,革命的目的也是为了进一步解放和发展生产力,为现代化创造更好的条件。

正如论者所说,“所谓的革命史观和现代化史观都不是指导历史研究的正确史观,指导历史研究的正确史观应是唯物史观。”[3]唯物史观是彻底的唯物主义的标志,是关于社会历史的真正科学的观点和方法。它将唯物主义和辩证法结合起来,把阶级斗争的事实同生产方式的演变联系起来进行科学考究,探讨社会历史的本质和一般规律,揭示了人类社会发展的一般方向及其未来。范老在谈及用唯物史观指导史学研究时特别强调:“应用马克思主义研究历史就是应用马克思主义的观点方法具体分析历史的实际状况,而不是削足适履,使历史的论述符合于某个现成的公式或结论。”[2](P.218)按照马克思主义唯物史观考察中国近代史,追求民族独立于国家富强旗帜下的反帝反封建正是近代中国的历史主题,这既是客观事实,也是中国的个性之所在。而现代化进程在近代中国虽然缓慢地进行,却从来没有居于主导地位。现代化进程在中国社会发展中成为主流应是在新中国成立后,特别是改革开放以来。

三、博学贯通、严谨务实的治史精神需要发扬

当今学术界,特别是青年知识分子当中有一句流行语,叫做”天下文章一大抄”。在令人汗颜和忧虑之余,深刻反映了当代人治学的两大弊病:一是学风浮躁;二是功底肤浅。相比之下,范老生前提倡的治学格言“板凳要坐十年冷,文章不写一句空。”在今天看来是弥足珍贵和尤为高尚的。它一语道破了学术自律的真谛,为后辈学人的治学指明了方向。《中国近代史》(上册)正是作者“博”与“实”的治学态度的真实写照。

该书原是《中国通史简编》总计划的一部分,作者对中国历史的通识是其撰述断代史的重要基础。以扎实的中国古代史功底研究近代史,使作者很好地把握了中国历史的发展规律,系统地透析了近代社会的基本矛盾和演变过程,基本恢复了近代史的本来面目。此外,作者注重在世界历史的大背景下着眼中国近代史,如在许多章节的开篇部分对同一时期的世界历史发展概况作一扼要的铺叙,体现出把世界近代史同中国近代史结合起来的研究思路,突出了世界历史的纵向发展和横向发展,这也在一定程度上反映了作者的博识。通晓古今、学贯中西是老一辈马克思主义史学家们身上的优良传统。对于当今的学者而言,只有继承和发扬这一传统,敢于“坐冷板凳”,不断优化自身的知识结构,才能开拓视野、提升层面,为学科创新提供源源不断的动力。

造端宏大,材料新颖、详实亦为该书在当时的一大特点。作者的其他几部史学著作也无不是具体论述具体史实,极少空泛的议论。范老向来强调“平实”二字,认为历史研究应通过平实的分析论述,力求接近历史实际。言之有物,言之有据,不要发空论,不要粗制滥造也正是“文章不写一句空”所告诫我们的治学原则。他说:“史学工作者写出文章来,应该切实些、清楚些、简要些、生动些。他反对空洞无物的长文章、摇笔即得万言书,东抄抄,西扯扯,终日言,如不言,使人败兴,不愿卒读。”[2](P.200)在学风浮躁、学术泡沫和不端行为屡见的今天,范老的教诲无疑具有极为重要的现实意义,值得所有学林中人细细体味。范老通过他的著作,以其自导的严谨务实的治史精神为后辈学人树立了良好的榜样。

参考文献

[1]陈其泰.范文澜《中国近代史》的开拓意义——纪念范文澜诞生100周年[J].中国社会科学院研究生院学报,1993,(6).

[2]范文澜历史论文选集[M].北京:中国社会科学出版社,1979.

[3]张海鹏.中国近代史研究的基本评价和方法论问题[M].北京:中国社会科学出版社,2008.

中国银行职业规划范文 篇4

为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,积极做好慢性病预防控制工作,遏制我国慢性病快速上升的势头,保护和增进人民群众身体健康,促进经济社会可持续发展,根据我国慢性病流行和防治情况,特制定《中国慢性病防治工作规划(2012-2015年)》。

一、背景

影响我国人民群众身体健康的常见慢性病主要有心脑血管疾病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性呼吸系统疾病等。慢性病发生和流行与经济社会、生态环境、文化习俗和生活方式等因素密切相关。伴随工业化、城镇化、老龄化进程加快,我国慢性病发病人数快速上升,现有确诊患者2.6亿人,是重大的公共卫生问题。慢性病病程长、流行广、费用贵、致残致死率高。慢性病导致的死亡已经占到我国总死亡的85%,导致的疾病负担已占总疾病负担的70%,是群众因病致贫返贫的重要原因,若不及时有效控制,将带来严重的社会经济问题。

国内外经验表明,慢性病是可以有效预防和控制的疾病。30多年来,我国经济社会快速发展,人民生活不断改善,群众健康意识提高,为做好慢性病防治工作奠定了基础。多年来在我国局部地区和示范地区开展的工作已经积累了大量成功经验,并初步形成了具有中国特色的慢性病预防控制策略和工作网络。但是,慢性病防治工作仍面临着严峻挑战,全社会对慢性病严重危害普遍认识不足,政府主导、多部门合作、全社会参与的工作机制尚未建立,慢性病防治网络尚不健全,卫生资源配臵不合理,人才队伍建设亟待加强。“十二五”时期是加强慢性病防治的关键时期,要把加强慢性病防治工作作为改善民生、推进医改的重要内容,采取有力有效措施,尽快遏制慢性病高发态势。

二、基本原则

(一)坚持政府主导、部门合作、社会参与。以深化医药卫生体制改革精神为指导,逐步建立各级政府主导、相关部门密切配合的跨部门慢性病防治协调机制,健全疾病预防控制机构、基层医疗卫生机构和医院分工合作的慢性病综合防治工作体系,动员社会力量和群众广泛参与,营造有利于慢性病防治的社会环境。

(二)坚持突出重点、分类指导、注重效果。充分考虑不同地区社会经济发展水平和慢性病及其危险因素流行程度,制定适合不同区域的具体防治目标和控制策略,关注弱势群体和流动人口,提高慢性病防治的可及性、公平性和防治效果。

(三)坚持预防为主、防治结合、重心下沉。以城乡全体居民为服务对象,以控制慢性病危险因素为干预重点,以健康教育、健康促进和患者管理为主要手段,强化基层医疗卫生机构的防治作用,促进预防、干预、治疗的有机结合。

三、目标

进一步完善覆盖全国的慢性病防治服务网络和综合防治工作机制,建立慢性病监测与信息管理制度,提高慢性病防治能力,努力构建社会支持环境,落实部门职责,降低人群慢性病危险因素水平,减少过早死亡和致残,控制由慢性病造成的社会经济负担水平。到2015年达到以下具体目标:

——慢性病防控核心信息人群知晓率达50%以上,35岁以上成人血压和血糖知晓率分别达到70%和50%。

——全民健康生活方式行动覆盖全国50%的县(市、区),国家级慢性病综合防控示范区覆盖全国10%以上县(市、区)。

——全国人均每日食盐摄入量下降到9克以下;成年人吸烟率降低到25%以下;经常参加体育锻炼的人数比例达到32%以上;成人肥胖率控制在12%以内,儿童青少年不超过8%。

——高血压和糖尿病患者规范管理率达到40%,管理人群血压、血糖控制率达到60%;脑卒中发病率上升幅度控制在5%以内,死亡率下降5%;

——30%的癌症高发地区开展重点癌症早诊早治工作。——40岁以上慢性阻塞性肺病患病率控制在8%以内。——适龄儿童窝沟封闭覆盖率达到20%以上,12岁儿童患龋率控制在25%以内。

——全人群死因监测覆盖全国90%的县(市、区),慢性病及危险因素监测覆盖全国50%的县(市、区),营养状况监测覆盖全国15%的县(市、区)。

——慢性病防控专业人员占各级疾控机构专业人员的比例达5%以上。

四、策略与措施

(一)关口前移,深入推进全民健康生活方式。充分利用大众传媒,广泛宣传慢性病防治知识,寓慢性病预防于日常生活之中,促使人们自觉养成良好的健康行为和生活方式。卫生部门建立国家和省级慢性病信息和知识权威发布平台,定期发布健康核心信息,配合广电、新闻出版等部门,组织主要媒体设立健康专栏,科学传递慢性病防治知识;各级工会、共青团、妇联、科协、工商联、老龄委和各类社会学术团体发挥各自优势,按照规范信息,有组织地开展公益宣传和社会动员活动。

科学指导合理膳食,积极开发推广低盐、低脂、低糖、低热量的健康食品。农业部门调整和改善食物生产结构,引导生产安全、营养、方便、多样的农产品;工业和信息化部门引导并支持食品加工企业改进生产工艺,推动实施预包装食品营养标签通则,促进健康食品开发和生产;商务部门倡导和鼓励食品销售企业开设健康食品专柜,引导消费者选择健康食品;食品企业、集体供餐和餐饮单位组织业务骨干人员学习掌握合理营养膳食知识并知晓不良饮食危害,逐步推行营养成份标识,提供健康食品和餐饮。

积极营造运动健身环境。体育部门加强群众性体育活动的科学指导,逐步提高各类公共体育设施的开放程度和利用率;教育部门保证中小学生在校期间每天至少参加1小时的体育锻炼活动;环境保护部门加强环境质量监测与评价,强化环境污染综合治理;机关、企事业单位建立工间操制度;社区积极推广健康生活方式指导员和社会体育指导员工作模式。

切实加强烟草控制工作,履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》。推动地方加快公共场所禁烟立法进程和国家层面法律法规的出台。继续加大控烟宣传教育力度。全面推行公共场所禁烟,党政机关、医疗卫生机构、教育机构等要率先成为无烟单位。鼓励医疗机构设立规范的戒烟门诊,提供临床戒烟服务,加强对医务人员的培训,提高戒烟服务能力和水平。宣传过量饮酒危害,开展心理健康教育,普及心理健康知识。

(二)拓展服务,及时发现管理高风险人群。扩大基本公共卫生服务项目内容和覆盖人群,加强慢性病高风险人群(血压、血糖、血脂偏高和吸烟、酗酒、肥胖、超重等)检出和管理。基层医疗卫生机构要全面履行健康教育、预防、保健、医疗、康复等综合服务职能,建立规范化居民电子健康档案,及时了解社区慢性病流行状况和主要问题,有针对性地开展健康教育,免费提供常见慢性病健康咨询指导。各级各类医疗机构对35岁以上人群实行首诊测血压制度。80%以上的乡镇卫生院开展血糖测定,30%以上的乡镇卫生院开展简易肺功能测定,40%的社区卫生服务中心和20%的乡镇卫生院开展口腔预防保健服务。政府机关、企业事业单位积极推行健康体检制度,将慢性病核心指标和口腔检查作为必查项目,建立动态管理档案,加强指导管理。有条件的机关、单位建立健康指标自助检测点,提供体格测量简易设备。零售药店在慢性病防控宣传教育中要发挥积极作用。

基层医疗卫生机构和单位医务室对健康体检与筛查中发现的高风险人群,进行定期监测与随访,实施有针对性的干预,有效降低发病风险。各级疾病预防控制、健康教育机构开发并推广高风险人群发现、强化生活方式干预的适宜技术,并进行督导和评价。

开发癌症高发地区重点癌症筛查适宜技术,开展早期筛查和治疗,结合国家免疫规划政策,加强对癌症高风险人群乙型肝炎、人乳头瘤病毒等疫苗的预防接种。有条件的地区开展慢性阻塞性肺病和脑卒中高风险人群发现和干预工作。

(三)规范防治,提高慢性病诊治康复的效果。心脑血管病、肿瘤、糖尿病等专病防治机构要推广慢性病防治适宜技术,及时对本机构各级专科诊治从业人员进行诊治规范培训,逐步实现慢性病的规范化诊治和康复。各级各类医院要严格遵照卫生行政部门制定的诊疗技术规范和指南,完善专科医师的专业化培训制度,注重康复治疗的早期介入。在提供规范化诊断、治疗和康复的同时,要加强对患者及家属的咨询指导和科普宣传。

基层医疗卫生机构加强高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺病等慢性病患者管理服务和口腔保健服务,对癌症患者开展随访和康复指导等工作,积极推广儿童窝沟封闭等口腔疾病预防适宜技术。随着基本公共卫生服务均等化投入的增加,不断拓展服务范围,深化服务内涵,积极推广慢性病患者的自我管理模式,努力提高患者规范管理率和控制率。积极探索全科医生家庭服务模式。

在慢性病防治工作中,坚持中西医并重,充分发挥中医药“简、便、验、廉”和“治未病”的特点。卫生部门要进一步巩固完善基本药物制度,适当增加基本药物目录中慢性病用药品种,建立基本药物短缺监测信息处理协同机制,完善国家基本药物储备制度,确保为慢性病患者提供适宜的治疗药物。食品药品监督管理部门要严格审批慢性病防治药品,加强监督检查,确保药品安全。

(四)明确职责,加强慢性病防治有效协同。完善慢性病防控网络,优化工作格局,整合专业公共卫生机构、医院和基层医疗卫生机构功能,打造上下联动、优势互补的责任共同体,促进慢性病防治结合。卫生行政部门要创新工作方式,提高管理水平;省市县各级疾病预防控制机构和公立医院设臵专门科室和人员,履行慢性病防治工作职责;基层医疗卫生机构强化慢性病防控职能,提高服务能力。

建立疾病预防控制机构、医院、专病防治机构、基层医疗卫生机构在慢性病防治中的分工负责和分级管理机制,明确职责和任务。疾病预防控制机构和专病防治机构协助卫生行政部门做好慢性病及相关疾病防控规划和方案的制定和实施,提供业务指导和技术管理;医院开展慢性病相关信息登记报告,提供慢性病危重急症病人的诊疗、康复服务,为基层医疗卫生机构开展慢性病诊疗、康复服务提供技术指导;建立和基层医疗卫生机构之间的双向转诊机制;基层医疗卫生机构负责相关慢性病防控措施的执行与落实。

健康教育机构负责研究慢性病健康教育策略方法,传播慢性病防治核心信息,并指导其他机构开展慢性病健康教育活动。妇幼保健机构负责提供与妇女儿童有关的慢性病预防咨询指导。

(五)抓好示范,提高慢性病综合防控能力。积极创建慢性病综合防控示范区,注重开展社区调查诊断,明确本地区主要健康问题和危险因素,应用适宜技术,发展适合当地的慢性病防控策略、措施和长效管理模式。各地要定期总结推广示范区建设经验,带动慢性病综合防控工作。到2015年,全国所有省(区、市)和东部省份50%以上地级市均建有国家级慢性病综合防控示范区。

充分发挥各级爱国卫生运动委员会和各地现有的健康促进工作委员会的作用,丰富和深化卫生创建活动的健康内涵。以卫生创建、健康创建为平台,加强慢性病综合防控的组织协调,将慢性病防控作为卫生城镇考核标准和健康城市及区域性健康促进行动的重要内容,创建国家卫生城市的地区须建成1个以上国家级慢性病综合防控示范区。通过政策引导,改善环境质量,增加绿地面积和健身场所,建设健康环境;促进合理膳食、适量活动、控烟限酒,培育健康人群。

继续推进省级地方政府与卫生部开展慢性病综合防控合作项目,通过省部共建,在慢性病综合防控的政策研究、宣传教育、干预控制、监测评价、能力建设、科研攻关和国际交流等方面进行深入合作,共同提高项目合作省份的慢性病综合防控水平。

(六)共享资源,完善慢性病监测信息管理。统筹利用现有资源,提高慢性病监测与信息化管理水平,建立慢性病发病、患病、死亡及危险因素监测数据库,健全信息管理、资源共享和信息发布等管理制度。逐步建成慢性病综合监测点,规范人口出生与死亡信息管理,组织开展辖区脑卒中、急性心肌梗死、恶性肿瘤发病及死因登记报告。建立慢性病与健康影响因素调查制度,定期组织开展慢性病及危险因素、居民营养与健康等专项调查。结合居民健康档案和区域卫生信息化平台建设,加强慢性病信息收集、分析和利用,掌握慢性病流行规律及特点。

(七)加强科研,促进技术合作和国际交流。加强慢性病基础研究、应用研究和转化医学研究。科技部门在相关科技计划中加大对慢性病防治研究的支持,提高慢性病防治的科技支撑能力。加强慢性病防治研究和转化基地建设,重点加强慢性病防治技术与策略、诊疗器械、新型疫苗和创新药物的研究,开发健康教育与健康促进工具,加强科研成果转化和利用,推广慢性病预防、早诊早治早康和规范治疗等适宜技术。

加强国内外交流与合作,积极参与慢性病防治全球行动,与国际组织、学术研究机构和院校在人员培训、技术合作和科学研究等方面开展广泛协作。加强与发展中国家的交流,建立合作共赢的国际合作机制。

五、保障措施

(一)加强组织领导,推进规划实施。各地将促进全民健康作为转变发展方式、实现科学发展的新战略,融入各项公共政策,加强对慢性病防治工作的组织领导,将慢性病防治工作纳入当地经济社会发展总体规划,建立目标责任制,实行绩效管理。中国疾病预防控制中心、国家癌症中心、国家心血管病中心制订专项行动计划,指导各地推进规划实施。各地要围绕规划总体目标和重点工作,结合实际,制订本地防治规划和工作计划,认真研究推进规划目标实现的政策和措施,切实解决防治工作中的问题和困难,落实政策保障、人员配备、资金投入、监督奖励等措施,大力加强社会动员,努力形成政府社会防治工作合力。

(二)履行部门职责,落实综合措施。加强部门间协调沟通,建立慢性病防治工作部际联席会议制度,健全分工明确、各负其责、有效监督的工作机制,协调解决慢性病防治工作重大问题,落实各项防治措施。

卫生部门制订慢性病防治方案,将慢性病防控作为基本公共卫生服务均等化核心内容,做好新型农村合作医疗与公共卫生服务的衔接,实现防治有效结合。研究建立慢性病综合防控重大专项,做好组织协调、技术指导、健康教育与行为干预、预防治疗和监测评估。评价防治效果,推广适宜技术,指导社会和有关部门开展慢性病预防工作。

发展改革部门将慢性病防治相关内容纳入经济与社会发展规划,加强慢性病防治能力建设,保障慢性病防治工作的基本条件。教育部门将营养、慢性病和口腔卫生知识纳入中小学健康教育教学内容,监督、管理和保证中小学生校园锻炼的时间和质量。

民政部门进一步完善贫困慢性病患者及家庭的医疗救助政策,逐步加大救助力度,对符合当地医疗救助条件的,积极纳入医疗救助范围。

财政部门根据经济社会发展水平以及疾病谱的转变和疾病负担的变化,安排必要的慢性病防控经费。

人力资源社会保障部门积极完善基本医疗保险政策,做好基本医疗保险与公共卫生服务在支付上的衔接,逐步提高保障水平,减轻参保人医疗费用负担。

体育部门贯彻落实《全民健身条例》,积极推行《全民健身计划(2011-2015年)》,指导并开展群众性体育活动。

科技、工业和信息化、环境保护、农业、商务、广电、新闻、食品药品监督管理等部门要按照职能分工,密切配合、履职尽责。

(三)增加公共投入,拓宽筹资渠道。建立慢性病防治工作的社会多渠道筹资机制。发挥公共财政在慢性病防治工作中的基础作用,根据经济社会发展水平和慢性病流行程度,不断增加公共财政投入,逐步扩大服务范围,提高服务标准,加大对西部和贫困地区慢性病防控工作支持力度,完善投入方式,评估投入效果,提高资金效益。鼓励社会各界投入,引导国际组织、企事业单位和个人积极参与,为防控慢性病提供公益性支持。

(四)加强人才培养,提高服务能力。实施卫生中长期人才规划,建设一支适应慢性病防治工作需要的医学专业与社会工作相结合的人才队伍。加强基层慢性病和口腔疾病防治实用型人才培养,提高基层医疗卫生人员服务能力,切实加强政策保障,使基层医疗卫生人才引得进、用得上、留得住;加强慢性病防治复合型人才培养,特别注重培养既掌握临床医学技能又熟悉公共卫生知识的人才,在全科医生、住院医师和公共卫生医师规范化培训中,强化慢性病防治内容,提高防治技能;加强对康复治疗人员的培养力度,提高慢性病患者的康复医疗服务水平,降低慢性病致残率和残疾程度;加强学术带头人和创新型人才培养,全面提高慢性病科学防治水平。鼓励和支持社会工作人才参与慢性病防治工作。

中国银行职业规划范文 篇5

2007年,中国科协颁布了《中国科学技术协会事业发展规划纲要(2007-2011)》。《规划纲要》实施以来,我会经历了历史上发展最快、活力最强的一段时期。一是全面、广泛开展学术活动,提升学术和研究能力;二是以期刊、通讯和网站为载体,构建自然辩证法研究的新平台;三是探索建立适合社会发展的新体制机制和发展动力。现将我会对《规划纲要》中部署的七项重点任务的执行情况总结汇报如下。

一、推动科技与经济相结合,服务经济社会发展

“十一五”期间,我国经济社会发展迅速,出现了一些热点、难点问题,我会及时结合这些问题,召开了专题研讨会,集思广益,为国服务。其中,具有代表性的重要会议有:

(1)“自然与社会——关于南方雪灾的反思”。2008年3月5日,来自北京大学、清华大学、中国科学院、北京师范大学、北京交通大学、北京化工大学等在京高校和研究单位的专家学者围绕南方雪灾发展的状况、类型及原因,南方雪灾后的重建和社会治理问题,南方雪灾引起的人与自然的关系问题等进行了讨论。

(2)“自然与社会——从汶川大地震谈人与自然关系”。2008年5月23日,中国自然辩证法研究会根据朱训理事长的指示,主办了“自然与社会”——“从汶川大地震谈人与自然关系”学术座谈会。中国科协书记处书记、党组成员,全国人大常委会委员冯长根书记到会并讲话。中国自然辩证法研究会理事长朱训同志向会议提交了书面发言。中国自然辩证法研究会原副理事长、中国科学院何祚庥院士,中国自然辩证法研究会副理事长、清华大学曾国屏教授和在京高校与科研单位及来自天津大学的三十余位专家、学者出席了会议。河南省自然辩证法研究会秘书长王永被邀参会。中国科协信息中心、中国科协CAST网站对这次会议进行了全程网络直播。光明日报、中国教育报、科学时报、学习时报等新闻媒体对会议做了报道。

(3)“太空探索与科技发展”高峰学术论坛。2010年,伴随着“嫦娥二号”的成功发射,国内掀起了新一轮太空探索的高潮。我会天文哲学专业委员会以此为契机,邀请王绶琯院士等天文界知名人士参与讨论,探讨了“太空探索与我国经济社会发展”、“太空探索与思维方式的变革”和“嫦娥登月工程的影响和意义”的相关问题。多家媒体对此次论坛进行了宣传、报道,中国科协网进行了全程网络直播,产生了较大的社会影响。

“十一五”期间,中国科协分别于2006年在北京、2007年在武汉、2008年在郑州、2009年在重庆、2010年在福州举办“中国科协年会”。我会秉承优良传统,每年均承办和协办中国科协年会专题分会场,每年一个主题。从2007年开始,中国科协年会专题分会场实行申报淘汰制,申办难度增加。2008年我会成功

申请到协办“2008年中国科协年会专题论坛”和中国工程院、中国科协、安徽省人民政府主办的“中部崛起论坛”的任务,并顺利完成。2010年承办中国科协年会第六分会场——“创新方法、思维与低碳经济”论坛。

二、加强学术交流,繁荣科学技术

“十一五”期间,我会各级组织展开的学术交流频次逐年提高,学术交流平台日益扩大,全国自然辩证法研究工作呈现不断拓展、初现繁荣的新局面。仅就每年展开的国内学术活动次数(项目数)而言,2006年42次,2007年70次,2008年90余次,2009年140次,2010年已达160多次。其中,学会主办或联办的、影响较大的学术活动有:

(1)2010年朱训学术思想研讨会。朱训理事长在50多年的工作生涯中,围绕地质矿产工作、人民政协工作、自然辩证法研究工作,特别是地学哲学的研究工作,撰写了学术专著和文集31部、文章287篇,他担任地学哲学专业委员会理事长以来,出版了《找矿哲学概论》、《中国矿业发展史》等学术专著,为开拓中国地学哲学研究事业奠定了基础;担任中国自然辩证法研究会理事长以来,明确提出了“为国服务”的指导方针,为推动中国自然辩证法研究事业的新局面做出了重要贡献。此次研讨会的主题为“地学哲学—为国服务—科学发展”。

(2)第三届全国科技哲学专家专题论坛。主题为“在为国服务中发展自然辩证法”,研讨的问题有:为国服务与自然辩证法、人与自然的关系、科学技术与文化的关系、技术哲学与STS。来自全国30多位专家学者撰文参加了会议。

(3)全国科技哲学暨交叉学科研究生论坛。该论坛自2007年至今,已成功举办三届。每届均有来自全国各科学技术哲学(自然辩证法)博士点、硕士点的200多位研究生论文作者参加角逐。论坛的评委全部由本学科的知名专家担任。经过严格审查和筛选,论坛获奖成果严格按“三三制”原则,并根据“选题、写作、表达、技能、仪态”等指标项评选出一、二、三等奖和优秀奖。

(4)“自然与社会”高层论坛。该论坛自2007年至今,已成功举办三届。每届均邀请业界知名专家做精彩报告。如第三届“自然与社会”高层论坛,特邀中国科协科技与人文专委会主任张开逊研究员和教育部“马工程”《科学技术哲学》重点教材首席专家、中国自然辩证法研究会名义副理事长、中国人民大学刘大椿教授分别做了题为“探究大师的境界”和“‘马工程’与科学技术哲学发展的若干问题”的精彩报告,受到代表们的欢迎。

(5)“全国科学技术学暨科学学理论与学科建设2010年联合年会。2010年4月9日至11日在南京河海大学召开。会议由中国自然辩证法研究会科学技术学专业委员会、中国科学学与科技政策研究会科学学理论与学科建设专业委员会、江苏省自然辩证法研究会联合主办。来自全国高等院校与知名研究院所的近200位专家、学者和研究生参加了大会。与会代表分别以“全球化与科学技术的使命”、“科技政策与科技创

新”、“科学范式与学科建设”为主题,展开了广泛而热烈的讨论。

(6)第二届“科学、宗教与社会文明”论坛。近40名中外知名学者围绕“信仰间对话”、“传统与当代文化”、“科学与宗教”和“科学、宗教与社会”等四个议题分别进行交流和讨论,开启了深度学术对话的新视野,对当前许多问题的研究具有积极推动作用。

(7)全国科学发展与‘十二五’规划学术研讨会。与会代表围绕科学发展与“十二五”规划等问题进行研讨,达成共识。

(8)首届全国“科学•艺术•哲学”论坛。专家学者们围绕“现代科技与现代艺术新视界”的核心主题,展开了开放式、自主性、前沿性的跨学科学术研讨。

(9)研究生思想政治课程改革研讨会、自然辩证法学科发展研讨会、自然辩证法教学与学科发展座谈会。为贯彻落实《中共中央宣传部、教育部关于高等学校研究生思想政治理论课程设置调整的意见》,推动自然辩证法教学课程改革试点工作的有效实施,中国自然辩证法研究会先后于2010年8月13日、8月20日和9月18日分别在北京和沈阳连续三次召开以“自然辩证法教学与学科发展”为主题的研讨、座谈会。与会的自然辩证法教学工作者和研究者认真学习了中共中央宣传部和教育部等部门的相关文件,对自然辩证法课程目前的困境和出路进行了讨论,提出了有利于促进自然辩证法教学和学科建设发展的意见和建议。

(10)“钱学森与自然辩证法”座谈会暨钱学森追思会,与会者从不同的角度、有关领域深切缅怀钱学森先生的卓越贡献和高风亮节。

此外还有“纪念达尔文诞辰200周年暨《物种起源》出版150周年学术研讨会”、以“医学整合”为主题的首届医学发展高峰论坛,“东方思维与企业发展论坛”、“第十三次科技进步与当代世界发展全国中青年学术研讨会”、“第四届全国生命伦理学研讨会”、“创新方法与能力建设上海高层论坛暨中国自然辩证法研究会党校系统专业委员会年会”、“第13届技术哲学学术年会”、“第十三次科技进步与当代世界发展全国中青年学术研讨会”、“第四届全国自然科学哲学问题研讨会”,等等。

“十一五”期间,我会学术活动呈现出如下几个特点:

一是基础研究与应用研究并重;二是形式多样,国际与国内、中央与地方、学会与企业、教师与学生同堂研究,相互交流,相互启迪;三是学术活动规模大小并举;四是活动区域分布广泛,在国内各大区域都普遍开展学术活动。

三、全面实施《全民科学素质行动计划纲要》,推动公民科学素质建设

2006年,国务院印发了《全民科学素质行动计划纲要(2006-2010-2020年)》,旨在加强我国公民科学素质建设,通过发展科学技术教育、传播与普及,尽快使全民科学素质在整体上有大幅度的提高,实现到本世纪中叶我国成年公民基本具备科学素质的长远目标,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设的全面发展。为积极落实《科普法》与《全民科学素质行动计划纲要》,中国科协组织各级

科协和学会在全国范围内开展了全国科普日活动。我会积极参与中国科协组织的历届全国科普日活动,通过专家解疑问答、发放科普宣传材料和环保袋等形式,为科学普及和宣传工程添砖加瓦。据不完全统计,全国科普日活动,我会特邀专家接受前来参加活动的学生、市民等咨询达4000人次,发放科普宣传资料25000余份,赠送绿色环保袋20000个。

此外,我会通过举办继续教育培训班等形式,开展科学传播和普及活动。如,2010年8月在沈阳举办了以科学传播为主题的继续教育培训班。为期两天的培训班邀请北京大学哲学系博士生导师吴国盛教授,清华大学人文学院博士生导师刘兵教授,中国科协学会服务中心副主任、中国自然辩证法研究会秘书长王玉平研究员为学员们讲解了科学传播的起源和性质,科学普及、公众理解科学与科学传播之间的差异与意义,未来国内科学传播的发展方向、科学传播与学会组织等问题。

四、加强国际民间科技交流,促进对外科技合作

国际交流与合作是我会的重要工作之一。“十一五”期间,我会主办、联办或参加了一系列国际性或区域性的学术会议,我国自然辩证法界的学者作为特邀专家、论文作者、访问学者、互换学者等各种身份到国外(境外),参会、讲学,其足迹遍及世界各主要国家和各大国际会议会场,从而为推动中国的自然辩证法学术事业走向世界,扩大对外联系与交流起到了重要作用。

其中,比较重要的国际学术有:在美国克莱蒙大学城召开的“第四届马克思主义与生态文明国际学术论坛”、在法国举行的“第四届中法生命伦理学学术研讨会”和“国际哲学研究院巴黎会议”、在新加坡举行的“第10届世界生命伦理学大会和第11届亚洲生命伦理学会议”、在日本神户大学召开的“第一届东亚应用伦理学与应用哲学国际学术会议”、在北京召开的“2010科普理论国际论坛暨第17届全国科普理论研讨会”、“传播中的达尔文”国际研讨会和“第四届怀特海智慧教育国际研讨会”等。

各高等院校科学技术与哲学(自然辩证法)博士、硕士学科点、各地研究会邀请国外学者,举办了不同类型、题材新颖、形式多样的学术活动,影响广泛。如:北京师范大学邀请美国著名生命伦理学家Laurie Zoloth教授、美国关岛大学谢文郁教授和美国加里福尼亚州立大学圣荷西分校比较哲学研究中心主任牟博教授,分别为师生们做了题为“列维纳斯与生命伦理”、“恩培多克勒与古希腊时期的科学和宗教”和“中西哲学建设性交锋—交融的方法论策略”的学术报告、东北大学邀请瑞典皇家理工学院技术哲学与技术史系主任汉森教授和新西兰环境科学研究所学术带头人克罗琳博士围绕技术哲学以及STS问题进行了报告;未来哲学与发展战略专业委员会邀请当代美国过程思想家、耶鲁大学博士、美国过程研究中心主任、克莱蒙研究生大学教授Philip Clayton做了“走向一种为了共同福祉的建设性后现代主义”的精彩报告,邀请IPN(国际过程网络学会,美国)执行主席Dr.Herman Greene作“生态文明的宇宙论论证”的精彩报告等。

另外,我会还积极参加国际组织。我会是“国际科学史和科学哲学联合会,逻辑学、方法论和科学哲学分会的国家会员”。会员分国家会员和地区会员,目前有缴纳会费的35个国家会员。每年交纳600美元

会费。中国自然辩证法研究会发起东北亚STS国际组织,目前不用交纳会费。本会已和美、欧盟、阿盟、非洲等几十个国家建立了联系。

五、履行桥梁纽带职责,搭建科技工作者服务平台

目前,《中国自然辩证法研究会工作通讯》已搭建起自然辩证法研究会不可或缺的工作平台,成为反映我国自然辩证法界工作动态的窗口和园地,是本会上传下达、联系全国会员和自然辩证法研究各级组织的有效渠道,发挥了良好的媒介作用,深受学界的欢迎和业内普遍好评。

《工作通讯》每月一至二期,自2004年创办迄今,已编发近百期。内容由第一期的2页增至现在的20多页,发行数已由第一期的50份到现在的1500多份。自2007年起,因信息量增大而增设栏目。目前,常规栏目有学术动态、国际交流、教学动态、各地消息、通知通告、中国科协信息、本会消息、会讯、书讯、资讯、学人园地等。

通过几年的努力和积累,《工作通讯》的发行范围基本覆盖了自然辩证法的研究和工作领域;同时,寄送上级主管部门负责人和各相关职能单位、兄弟单位。交流范围包括与自然辩证法有关的党和国家领导人;中国科协主席、副主席、书记处领导、部门和事业单位领导;自然辩证法30个省区市研究会、30多个专业委员会、8个工作委员会负责人,自然辩证法每位会员。

六、加强组织建设,增强服务能力

“十一五”期间,本会六届理事会的领导下,按照章程的规定,在组织建设方面加大力度,壮大自然辩证法队伍,积极推进并保障整体工作进程。

1.每年召开一次理事会。一年至少召开一次理事会是我国社团的基本要求,也是我会章程的规定。我会于2006年4月、2008年1月、2008年12月和2010年1月,分别召开了六届一次、六届二次、六届三次和六届四次理事会。

2.每半年召开一次常务理事会。自2006年4月至今,我会已累计召开常务理事会11次。

3.不断健全完善专业委员会组织机构建设。专业委员会和工作委员会是研究会的重要组成部分,是我会最活跃的组织单位,目前我会有专业委员会(含筹备)32个,工作委员会8个。各专业委员会和工作委员会的负责人和秘书长做了大量工作,起到了核心与骨干的作用。本会积极支持和扶助各个学科建立与自然辩证法研究相关的专业委员会。2006年以来,正在积极向中国科协和国家民政部申报,完成了向中国科协申报本会生命伦理学、科学传播与科学教育、环境哲学、工程哲学专业委员会、科技与工程伦理专业委员会等几个专业委员会的注册工作。

4.顺利完成社会团体法人登记证书和组织机构代码证的换证工作。目前,本会持有社会团体法人登记证书(社证字:第4065号),有效期限自2010年3月19日至2015年3月19日;中华人民共和国组织机

构代码证(代码:40000201—3),有效期限自2010年3月29日至2014年3月29日。

5.个人会员有所增加。随着本会全面工作的开展和影响力的提高,中国科协学会服务中心大力支持并免费为我会安装了网上中国科协个人会员管理服务系统和会员登记系统,这为网上发展会员和计算机管理会员提供了硬件基础。随着本会全面工作的开展和影响力的提高,去年以来,自动申请入会者明显增加,大多为自然辩证法领域的中青年教师、研究生和自然辩证法爱好者。研究会秘书处一直保证每月为已交费的会员寄发“工作通讯”和“自然辩证法研究”杂志,不定期通报有关信息。

6.成立了中国自然辩证法研究会党支部。按照中共中央第三批学习实践科学发展观活动关于党的工作全覆盖的要求,2010年3月,中国自然辩证法研究会秘书处党支部正式成立。

7.成立了中国自然辩证法研究会工会小组。按照中国科协学会服务中心工会的要求,2010年3月,本会成立了中国自然辩证法研究会秘书处工会小组。

8.成立了自然辩证法研究所。根据冯长根书记的指示和学会服务中心主任办公会议的决定,按照中国科协“三服务一加强”的工作定位,经秘书长会议研究决定成立中国自然辩证法研究会研究所暨自然辩证法研究所。中国科协学会服务中心支持5万元作为研究所的启动经费。

9.顺利完成研究会年检和《自然辩证法研究》杂志年检工作。自2006年度开始,本会已连续四年顺利通过国家民政部和新闻出版管理部门的审核年检。

10.秘书处工作力量有所加强。经过积极争取,在中国科协学会服务中心的大力支持下,秘书处工作人员在今年又有所补充,提高了秘书处的服务能力。

七、加强网站和资源数据库建设,提高信息化水平

2007年,我会积极与中国科协信息中心合作,利用中国科协网站的硬件和外部设施,建立了自己的网站。中国自然辩证法研究会网站域名为:,2007年11月正式开通,设有要闻、工作动态、工作指导、学术活动、国际交流、教学动态、各地消息、通知通告、本会介绍、文件法规、出版物、史料等17个栏目。本会网站积极提高服务意识,丰富网站内容,调整网站栏目,加强网站维护,运转正常,得到中国科协网站检测报告的表扬。

网站的17个栏目中,“各地消息”、“教学动态”、“通知通告”三个栏目的发布文章数不断刷新,年增长量尤为明显。尤其是“各地消息”,今年上半年的发布量(字数)已经与去年全年发布量持平。目前,申请入会的会员大约有三分之一是从本网站获取信息,下载表格。除本会各级组织,一些高校学科点也经常利用本网站发布学术活动信息,报道学术活动概况。截止2010年10月底,网站总发布文字量为1402462字,总图片数76张,访问量已突破30000人次。

在信息时代,研究会要打开工作局面,必须树立良好的社会形象与社会公信力,无论主动和被动均对研究会的生存和发展有益。“十一五”期间,我会的工作引起各媒体的关注,据不完全统计,网络、报纸、电视等,平均每月有1-2次关于我会的报道。我会召开“自然与社会——从汶川大地震谈人与自然关系”座谈会等,也多次被中国科协信息中心、中国科协CAST网站进行了全程网络直播。

“十一五”期间,我会基本落实了《规划纲要》的部署和任务。工作虽取得了很大进展,但还存在一些困难和问题,主要是学科建设没有突破性进展,重大项目少,重要成果不多,成果转化,建言献策报送、采纳、运用很不够;各专业委员会、地方学会工作发展不平衡,会员登记和会员发展还有许多工作要做;各专业委员会、地方学会及秘书处的工作条件和工作环境需要改善等等。这些问题和困难,既影响学会工作发展,也是今后工作的潜力所在,需要今后一个时期继续努力,克服困难,解决问题,使学会工作更上一个台阶。

在未来的“十二五”期间,我会继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上重要讲话的要求,按照“为国服务”的工作方针和“三服务一加强”的工作定位,紧紧围绕中国科协的中心任务,开展工作,做出贡献。

中国自然辩证法研究会

个人职业规划书范文 篇6

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《个人职业规划书模板》的内容,具体内容:大学生职业规划指的是他们再大学阶段所进行的职业生涯系统规划的过程。你知道个人职业规划该怎么制作吗?下面是由我分享的,希望对你有用。(一)一、自我分析 1、人格特点...大学生职业规划指的是他们再大学阶段所进行的职业生涯系统规划的过程。你知道个人职业规划该怎么制作吗?下面是由我分享的,希望对你有用。

(一)

一、自我分析

1、人格特点:

根据 MBTI 性格测试结果:本人为启发者型(ENFP)基本描述:作为一个ENFP 型的人,首要生活模式为外向型,主要通过直觉来了解自己想要认识的外部事物。次级生活模式为内向型,在这种模式中,主要基于感受或是事物是否符合自己的个人价值体系来对事情做出判断。

ENFP 型的人拥有极其宽泛的技能和天赋。只要是能引起他们兴趣的事情,他们大多都能熟练掌握。他们以事业为主,一生也许会经历许多种截然不同的职业。在旁观者看来,ENFP 型的人做事缺少方向性和目的性。但实际上,ENFP 型还是比较专一的,他们总是坚守着自己始终如一的价值观,所做的每件事都必须与自己的价值观保持一致。ENFP 型个体需要让自己感觉真实的自己,感觉到自己正在向着自认为正确的方向前进。他们能从任何事物中发现意

义,不断地使自己的人生和价值观适应自己对内心平和的追求。他们常常自省,在某种程度上害怕失去与真我的联系。ENFP 型人群生活里充满着情绪的兴奋期,而由于他们注重控制自己情绪的波动,因此,他们通常会个性较强,同时拥有成熟价值观。

ENFP 型的人通常具有以下特点:

以计划为中心 开明并且有能力

个性温和,发自内心对他人感兴趣;的人际关系技能 极其相信直觉,且对他人的洞察力强 能一定程度地适应他人

以服务他人为中心;倾向于将他人的需要放在自己的需求之前 以将来为中心 不喜欢从事重复的工作 需要他人的认同和赞赏 善于合作,为人友好 充满创造力,精力充沛

良好的表达、书写能力和沟通技巧 天生的领导者,但不喜欢控制他人 坚决不愿受他人的控制

能有逻辑且理性地工作—-用他们的直觉来理解目标以及工作与目标之间的差距

通常能理解不同的观点和理论

2、专业能力:

在大学五年中,通过对城市规划专业知识的学习,以及对各类型的方案设计的领悟,明显可以发现有一下一些优点和缺点:总体上讲,在设计能力上,方案细部深化设计能力比较缺乏,不善有始有终,动手能力比较强,计算机绘图能力较强,手绘能力较差;方案上,感性不足理性有余,对于需要理性的总规和控规能力较强,但是需要感性的景观和建筑细部设计不足,但是总体上方案讲解沟通能力善可。

二、职业前景

城市规划是一门要求熟悉或了解较多社会科学的理工类学科,由于研究针对的“城市”是一个具有极强社会特征的对象,因此虽然研究成果大部分以图纸形式表达,却比其他工程类学科需要多得多的社会科学知识.经合理布局的城市空间既要满足美学要求和技术要求也要符合经济、政治等社会要求;城市规划专业就是使学生逐步在实践中学会综合、优化地运用与城市有关联的众多文、理知识,寻找城市空间布置的更佳方式.实践是进行城市规划研究的核心

城市规划专业培养具备城市规划、城市设计等方面的知识,能在城市规划设计、城市规划管理、决策咨询、房地产开发等部门从事城市规划设计与管理,开展城市道路交通规划、城市市政工程规划、城市生态规划、园林游憩系统规划,并能参与城市社会与经济发展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面工作的城市规划学科高级工程技术人才.城市规划是建筑和园林建设的前提,并为所需的空间准备条件,城市规划研究的进展也为建筑学和园林学的开拓提供了前所未有的广阔天地.规划师与建筑师、园林设计师的工作目标是一致的.随着人类社会的发展,这三学科的有机结合和协同创造,势必将体形环境的建设推向更高的境界.城市规划主干学科:建筑学

城市规划主要课程:城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市地理学、城市经济学、区域规划等.城市规划专业就业方向

城市规划师或建筑师--在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究.起薪在大城市一般为1000~5000 元/月.政府机关公务员--在规划管理局、土地管理局、住宅发展局、建设委员会等城建管理部门和计划委员会等政府宏观调控部门从事城建管理与课题研究.起薪在大城市一般为 1500~3000 元/月.房地产公司职员--从事房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、联系与指导设计部门等工作.起薪在大城市一般为 1000~5000 元/月.房地产咨询与中介公司职员--替委托方进行房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、代办委托设计与上报管理部门申请审批.起薪在大城市一般为 1000~5000 元/月.城市规划专业就业前景

随着城乡统筹发展思路的铺开,我国城市化进程将加快步伐。一个城市能否规划得当,关系着城市的发展与稳定布局。随着互联网的普及和公众参与热情的提升,城市规划者开始从幕后走到前台,城市规划人才的价值越来越得到领导和群众的认可,其影响力也越来越受人注目。

三、目标确立

1、环境分析:

我国正处于城市化大规模发展时期,城市建设如火如荼。对于城市规划设计等建设方面人才需求比较大,十二五规划在接下来的五年仍将以城市建设为主,新一轮的大规模建设,需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设,也将带来规划设计相关人才的大量需求。

2、目标计划:

根据自身的条件和优点,以及规划设计这门职业的特点,将目标确定如下:

短期目标:2011-2014,利用 3 年时间选择适合自己的建筑规划设计相关专业,以学习为主或者继续学习深造。

中期目标:2014-2019,选择一家比较稳定有发展潜力的设计公司,争取独立负责项目,担任项目经理。

长期目标:2019-?,往规划管理方向发展、或争取自主创业。

四、实施方案

短期目标:

1、根据即将参加的 2011 研究生考试结果,考上则继续学习深造,没有考上的话,则选择就业。

2、根据本校的排名和学位等硬件条件,以选择中小规模的设计公司为宜,从画图做起,以学习为主,一年以后评初级职称。

3、争取早些接触方案设计,注意培养自己对各类型的项目都有所了解、和甲方的方案沟通交流能力,为以后走上管理做准备;

4、并在实际中运用学校所学能力,形成自己的正确价值观、责任感; 5、培养作为职业规划设计师该有的社会责任感和社会伦理观;6、注重培养拓展人际关系。

7、身体是革命的本钱,形成良好的生活习惯,和兴趣爱好,适当参加体育锻炼。

中期目标:

1、根据 2011-2014 年公司的实际情况,选择加盟其它更有潜力、适合自己以后发展公司,争取薪酬待遇有所提高;2、评中级职称,根具实际

情况准备考取注册规划师 3、争取薪酬待遇有所提高

4、争取独立负责项目,当上项目经理,走上管理岗位;

5、仍然坚持规划师应有的职业道德和社会、文化、科学伦理观,极力避免以下问题,以争取以后有较大发展;(1)不求质量,唯利是图,甚至混钱骗钱。

(2)不讲原则,唯权是从。

(3)违背科学,不讲理性。

(4)不讲公德,迎合业主。

(5)浮夸浮燥,不思进取。

6、根据实际情况,有余力的情况下争取考取注册建筑师职称。

7、继续锻炼自己在项目沟通上面的能力,拓展人际关系 8、根据实际情况和自身能力选择是否自主创业

长期目标:

1、走上管理岗位,成为一个合格的设计师、管理者。

2、争取在规划设计或相关职业上有较大发展。

3、培养自己的事业心、沟通能力和创造能力,以争取具有以下能力:

(1)认真负责的态度。能令项目相关方满意,保证项目出手的质量,切忌拖拉扯皮。

(2)组织协调的能力。能够合理的处理内部同事之间协调,外部与顾客合作单位协调,不推诿。

(3)团队协作的精神。既要发挥每个人的专业特长和积极性,形成共识,不推卸责任。

(4)灵活的工作方法。有明确的目标,有适宜的实现目标的途径。

(5)勇于创新的精神。要有创新的激情,要勇于挖掘创新源泉,寻找创新切入点。

五、结语

任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。

(二)

从某种意义上讲,每个生命都是盲目的,没有一个人带着生存的意义来到人间,世界给我们预备了一块空地让我们侍弄,有的人在上面种了粮食于是有了温饱的欢愉;有的人在上面种了云彩,于是有了诗意的期待;有的人任凭空地荒芜,于是他又了无谓的烦恼与愠怒;有的人把空地种满鲜花供路过的人观赏,把空地变成了人间花园,于是他有了比花更美的关于侍弄花的理由。这里所说的“侍弄”,在我看来就是指的职业生涯规划。

所谓职业生涯规划,是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一向职业或组织的生产性贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类:个体职业生涯规划和员工职业生涯规划。在这里我们更侧重的是个体职业生涯规划。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭、组织和社会存在密切的关系。

对个体而言,职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提

到的成功与失败不过是所设定目标的实现与否,目标是决定成败的关键。个体的目标是多样的:生活质量目标、职业发展目标、人际环境目标等等。整个目标体系中的各因子之间相互交织影响,而职业发展理想在在整个体系中居于中心位置,这个目标实现与否,直接引起成就与挫折,愉快与不愉快的感受,影响生命的质量。但是在进行职业生涯规划之前如果不先认识自己,分析需求,将难以进行职业发展计划,自我分析与定位,是确定人生战略选择的前提。按照关键性,我认为应该从三个序列进行,下面我就结合我自己谈一下。

个人天赋是首要考虑因素。天赋是与生俱来的人类特质,与后天培养、发展的兴趣不同,但是我们往往不知道自己的天赋所在,以至于无法出类拔萃。实践告诉我们,不同职业有不同的天赋要求。如果属于严谨型的人,个性上比较注重工作过程中的各个环节、细节的精确性,愿意按照一套规划、步骤,清香与严格、努力地把工作做得完美,以看到自己出色完成工作的效果,此种个性的人则适合担任会计、审计、档案管理员等。我觉得我就不适合作这种工作,我工作的时候虽然也会比较严谨,但是我个性非常活泼,敢于在别人面前明确地摆出我自己的观点和真实想法,因此我更喜欢每天都有新挑战的工作,比如律师或者检察官之类的工作。而且我比较喜欢和别人交流,也算是比较会和别人沟通吧。基于以上我对自己的分析,在大三或者大四的时候,我会选择到律师事务所实习,增加一些自己在实践方面的经验,然后考研,工作。

其次,是兴趣因素。在工作找不到自己期待的乐趣和积极性,是大部分人换工作的主要原因,有些人喜欢从事具体的工作,并希望很快看到自己的劳动成果,从完成的产品中得到满足,那么从事室内装修,美容美发,手工制作,机械维修,厨师等则很适合。反之,要他们从事仅仅参与作业的过程,但是在短期内的不到评价的工作,他们就会因为缺乏激励诱因,而渐渐丧失工作的驱动力。在《选对鱼池钓大鱼》中,作者雷恩﹒吉尔森将“钓鱼”和“职业生涯规划”进行比较分析,他举了一个例子:你刚刚大学毕业,摆在你面前的两份工作,一份工资待遇高,但与自己的兴趣并不吻合,另一份工资待遇低,但却是自己喜欢的,这时候你会如何选择呢?大多数人会回答:“我会选择自己喜欢的工作”。但是,一旦面对现实,当收入水平的盖迪差距超出了我们心理承受能力的时候,大多数人都会心理失衡,反而大多数人的真实想法是:“先接受那份待遇高,而自己不感兴趣的工作,积累一定的财富后,再去追求自己的兴趣爱好也不迟”。作者认为,仅仅是为了一点点地差距就使我们放弃选择一个正确方向的机会,实在是很愚蠢。事实上,低薪本身就是对个人心理态度的一种考验,许多人为了得到高薪的工作,往往习惯地模糊自己的追求和兴趣,并且强迫自己和他人相信,这就是最佳的选择。

就我自己而言,从小我就认为和法律有关系的职业都很“COOL”,因此我努力着,我认为付出了就会有回报,只是时间的问题。小学,我积极参加各种演讲比赛,锻炼自己在众人面前 SHOW 出我自己的能力和胆识;中学时期,我开始关注各种法制节目,提高自己法律意识和法制观念;大学,尽管有机会去更好的学校学别的专业,但是因为对法律的热爱,我选择了到我们学校来学习法律。我想这也是对自己以后职业生涯规划的一部分,也是我坚定自己的爱好的一种表现。我一直相信:你的爱好就是你的方向;

你的兴趣,就是你的资本;你的性情就是你的命运。各人有各人理想的乐园,有自己所乐于安享的花花世界。

最后一个因素是个人的专业。但是,对一个刚踏入职场的新鲜人来说,在学校数十年所学的专业知识其实是远远不够的,充其量只是基础知识,更多的隐性知识要我们在工作慢慢学习。为了迁就专业,有时会失去更多的机会成本,毕竟在实际工作中的职业类别比起学校的专业知识丰富多了,只见树木不见森林反而会漏失了很多触类旁通的机会。就拿与法律有关的职业来说,我们在学校学的知识用于实践是远远不够的,因为这些工作都与实践有着非常紧密的联系,而中国的教育模式的弊端就在于在校生有很少一部分时间可以用来真正地参加工作实践。因此,进入一个新工作,IQ 很重要,因为这是在对方还不熟悉的情况之下接受你的唯一指标,而EQ 才是决定晋升的关键,这与专业知识无关,却与工作环境密切相关。因此,心理素质与性格,比专业知识更值得重视。

我心中理想的职业就是从事与法律有关的职业最好是律师但是这个并不是唯一的选择。要想做一名出色的律师,不仅需要坚实的专业知识,更需要出色的沟通能力,随机应变的能力,严密的思维逻辑,优秀的表达能力,以及内心深处的公平感和正义感。此外,还要有良好的心理素质以及心理承受能力。最后也是最基本的,要严格遵循律师职业道德规范。只有这样才能成为一名合格的律师,进而成为一名出色的律师。就我而言,除了要获取更多专业知识之外,我还要积极增强自己的心理承受能力,努力增强自己表达的准确性,逻辑性和严密性。只有这样,我才能继续向着自己的理想靠近。

人的一生总会有很多理想,短的叫念头,长的叫志向,坏的叫野心,好的叫愿望。正是因为有这些理想的存在,大部分人才会忍受现实的平庸,并不断努力改善。可是当挫折接踵而来,生命就会以最残酷的面貌出现,又有多少人能坚持当初的理想?也许一年两年可以,那么五年十年的痛苦又能不能承受呢?永远不要放弃希望和理想,因为一旦放弃,逆来顺受的麻木就会吞噬你骨子里的尊严,湮没你对自己生命和职业的理想与规划。其实生命就是奇迹,永远都不要放弃自己最初的理想和希望,哪怕那光亮渺小如豆,我们都要坚持举着它,即使灼伤了皮肤我们也不能失手,否则我们将永远在黑暗里。

朋友们,努力踮起你的脚尖,这样你就会更靠近你的阳光,你的理想!

(三)

一、前言

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

二、自我评估

职业兴趣:喜欢从事管理、销售,金融、外贸、类工作。

个人特质:性格外向,交际能力强,才思敏捷,热诚友善,能够随机应变。

职业能力: 缺乏经验但拥有一颗积极学习上进的心,能够在学习中胜任工作。

职业价值观:注重工作带来的成就感,喜欢接受挑战,享受工作带来的快乐和团队协作,希望成为企业家做慈善。

三、职业分析

家庭条件分析:我生活在城市和农村交界的地方,家里算不上富裕,只能马马虎虎的过生活。我的爸爸妈妈都是武钢的工人,但都不是什么重要岗位,所以工资不怎么高。但也因此我也去过武钢,便从小对机械抱有好奇心。由于我们家只有我还能称上是高级知识分子,同时父母对孩子的痛爱,父母总是砸锅卖铁为孩子的梦想尽自己的一切努力,哪怕是只剩下后的力气——多么感人的父爱母爱啊——向父母致敬!

学校条件分析:对于一个在普通高校的学生总是喜欢贬低自己的学校,当然了社会的确给与不同学校的学生不同的礼遇。但很少有学生意识到这其实是自己的原因。我们学校其实不乏好老师,各种硬件设施都居全国首列。只要把自己的能力锻炼到强,还怕找不到工作。学校就居于次要地位了,也就不在重要了,重要的是自己的信念!

社会环境分析:众所周知,现代社会是一个理工科的社会,所以选择理工科的职业肯定是一个明智的决定。科技是衡量一个国家强盛与否的关键,也是带动生产力发展的主要因素,而理工科的学生是和科技紧密联系在一起的,所以我们的发展空间还是比较大的,我必须通过大学剩下的三

年时间努力提高自己。首先是要强迫自己掌握扎实的专业本领,未来的就业打下基础。然后在此基础上,广泛的涉猎其他领域的知识,尤其是经济和管理方面的,为将来的发展创造条件,其次,我必须提高自己的交际能力,提高外语水平,增强组织领导能力。当然这重中之重是学好专业知识。

行业分析:首先,在经历了 2007 年下半年以来的震荡之后,市场的牛市浮躁情绪开始趋于理性,至少对上市公司业绩严重缺乏客观性的预期,在 2008 年将会大幅度减少。

其次,机械行业本身就具有一定的对劳动力、原材料等生产要素成本增加的消化能力,同时,由于需求拉动使得造船、中高端数控机床等存在较为明显的产能紧张,存在一定程度上的卖方市场格局倾向,这就使得机械行业具备了一定的价格传导能力。

后,机械行业出口占比不是很高,对行业影响不大,同时,部分关键零部件的进口也部分抵消了人民币升值的影响。

总之,进入 2009 年之后,将逐步不再影响行业上市公司。

行业现状及前景:目前国内工程机械企业已经改变了上世纪 90 年代初期为满足市场需求,单纯引进模拟国外技术,一味扩大产能规模的发展模式,他们开始把越来越多的精力投入到技术的研发上。徐工集团近十年来共获得国家专利 127 项,获得国家、省、部级以上科技进步奖 47 项。非凡是通过承担国家“九五”863 计划“机器人化工程机械现代集成制造应用工程”,攻克了一大批制约工程机械产品研发的要害技术。中联重科自 1992年成立以来先后完成 1300 多项科研成果、200 多项专利,新产品对产值的年平均贡献率达 60%,是我国获得国际标准化组织(ISO)正式成员资格的工程机械企业,且专利申请量每年以 20%的速度递增,承担了“九五”“十五”“

十一五”和“863”等国家重点科技攻关课题 25 项、专题 55 项,主持、参与了 167 项次国家和行业标准的制修订,负责起草的国家行业标准中有 178项为现行的有效标准,在全国建设机械行业的技术覆盖率曾一度超过 75%。三一集团近8 年来拥有有效专利 334 项,荣获国家科技进步二等奖。山河智能在短短的 8 年时间里,获国家科技进步二等奖、40 项发明专利和 3 项软件版权,承担完成了国家自然科学基金、国家“863”计划等 16 项省部级以上科研项目。

不断地创新还需要机制上的保障,科研投入和人才建设是其中的重点。国家发改委对外经济研究所所长张燕生认为,中国企业自主创新难,主要的就是在干中学的过程,需要一个很贵的沉淀成本,而绝大多数企业过不了这一关。据对外经济研究所近期一份有关国内企业创新能力的调查报告显示,目前有 30%以上的中国企业没有研发能力,而除科研院所外,规模以上企业研发经费占销售收入 4%以上的,全国共有 3536 家企业,其中 2930家是内资企业,606 家为外资企业。

强大的经费投入是创新的物质基础。徐工集团、三一集团、山河智能等企业近年来的研发投入都占到销售收入 5%左右,中联重科、山河智能 2007年的研发投入更是达到 7%。而国际同业的大型企业,如日本小松、美国卡特彼勒等公司目前的研发投入也只有 5%左右。

重视人才是创新的根本。中联重科建立了一整套的旨在保证和引导科研人员技术创新的制度,把利润指标引入技术人员的考核和职称评定,专业技术人员占全体员工 40%以上,其中享受政府非凡津贴 21 人,国家和省部级中青年专家 9 人。而三一集团技术人员的收入是各类员工中的,一个刚

毕业的研究生就可以拿到每月 6000 元的薪水。三一集团为激发科研人员的创新动力,技术人员的技术职称完全享受行政级别的待遇,5 级高工相当于部长,3 级高工相当于总裁助理等,技术职称每年评两次。三一重工股份有限公司执行总裁易小刚认为,这样就给技术人员找了一个通道,行政位置是有限的,但是高技术人员越多越好,技术人员比治理人员升得更快。

四、职业定位

环境评估—SWOT 分析法

SWOT,又称为“态势分析法”也叫做“自我分析法”,它是一种企业内部的分析方法,是根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。近来,SWOT 分析已广被应用在许多领域上,这里我想用在对就业环境的评估上。

SWOT 分析

内部环境因素

优势因素(s)

1、勤奋刻苦。

2、意志坚强。

3、责任感强。

4、集体荣誉感强。

5、逻辑分析能力强。

6、文字功底较好。

7、有强烈的求胜欲。

8、目标明确。

9、遇事沉着冷静,心理素质好。

弱势因素(w)

1、有时过于敏感;2、易受他人或环境影响;3、有点急躁;4、领导能力不够强;5、交际能力一般;6、冒险精神不够。

外部环境因素

机会因素(o)

1、专业好,就业面广,工作机会多。

2、毕业时,金融危机已过,就业压力相对较小。

3、中国经济迅猛发展,人才需求量大。

威胁因素(t)

1、就业形势严峻。

2、学历较低。

3、竞争激烈。

4、我们学校理工科专业不够强,同清华`北大、北理、北科等相比,竞争力小。

5、全球人才的同台竞争。

通过 SWOT 分析,我对自己有了一个比较清晰的认识,对自己的未来也有了明确的认识。

1、职业类型:技术性到管理型。

2、职业特征:从事更多时间与人进行技术交流进行新技术的开发,后领导后被继续开发新技术,终自我实现取向的工作。

3、主要职业领域:粮油机械制造方面。

4、职业定位:符合中高级职位的要求,工作效率高,并能取得较好的成绩。

五、职业规划

确定具体阶段目标“在职业生涯发展的道路上,重要的不是个人现在所站的位置,而是迈出下一步的方向”(程社明博士言)。基于本人的特征、风格和环境等因素,本人特对自己的职业发展进行规划。

1、2016 年—2021 年实现短期目标——公司技术人员

学业有成期,努力学习科学文化知识及专业技能,培养综合能力,全面提升个人素质。寻找工作,从基层做起,完成学生到上班族的转变,积累工作知识及初步处世经验,建立初级人事关系网络。

1)思想政治方面

积极学习我党的路线、方针、政策,树立正确的人生观、世界观和价值观。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。

定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。积极参加党团活动,“三学”活动等。

2)学习方面

充分利用书籍、网络等途径来拓展自己的视野,学习机械制造,粮油加工,机械绘图,三维软件等专业知识,丰富自己的知识。自学第二专业(英语),学习人力资源管理课程,更好的适应时代的发展,打通自己的职业道

路。

积极参加各种活动,特别是有关机械的创新技术方面,多做有关的市场调研与分析,来提升自己的专业知识和技能。

3)技能方面

培养某些方面的基本专业技能,通过英语等级考试,考取。

4)身心发展方面

积极参加校内外各项实践活动,提升自己的综合素质。考取机械技师证书,英语二学位证书等。

2、2021 年—2024 年实现中期目标——部门技术领导

1)努力工作,熟练专业技能,争取早日达到部门技术领导要求,提前获得提升。

2)多渠道获取行业信息,掌握行业的动态走向。

3)继续学习机械制造及粮油方面的知识,随时准备继续深造。

4)加强人际沟通,建立良好的人际关系。

5)生活习惯、兴趣爱好:前些年养成的良好生活习惯将成为现阶段宝贵的一笔财富,注意继续保持。

3、2024 年—2047 年实现长期目标——部门领导

1)在原基础上,进一步提升的专业知识和综合素质,提升为部门领导。掌握多方面、多行业知识,为成为公司领导作准备。

2)在工作中学习,在学习中工作,不断地积累宝贵的经验。

3)工作时注意处理家庭与工作的关系,保证家庭保睦。

4、2047 年后安享晚年

中国的职业拳手 篇7

前些天,在一次比赛后,休息室里碰到了以前我的老对手,他说:他的师弟也就是和他一起训练的朋友今年进了省拳击队,除了比赛奖金,每个月还有几千块钱的工资。这不禁使我心生感概,在中国,究竟什么是职业拳击,什么是业余拳击?已经夺得世界女子拳王金腰带的张喜燕为了备战2012年的伦敦奥运会,放弃了拳王头衔,又进了国家队转为了业余拳击手。职业拳击手的衣食住行和训练都要自己掏腰包,只有打比赛才有一定的经济来源,有时为了一场几千块钱甚至几百块钱的比赛要训练5个星期甚至更长。而业余拳击手的一切费用都由国家包办,每个月还有固定的工资,比赛还有奖金。中国人好像是为了打业余拳击才练习拳击的,但是在欧美他们都是为了打职业拳击而练习拳击的,美国的业余拳击手,他们有的是学生有的是工人,他们都有自己的工作,他们也都是利用早晚时间每天训练三四个小时。而真正的职业拳击手,他们只是训练,从比赛中拿取出场费。但是在底层的拳击手,像电影《洛奇1》中的洛奇为了几百美元的出场费在比赛中被打得头破血流,还要从他的出场费中扣除毛巾费、水费等等各种各样的费用,最后到他手上的钱已经寥寥无几。为了生存,他不得不做街头混混,靠替人家打架,给人收保护费来赚取微薄的收入。职业拳击手刚开始的时候都是最底层的,只有他真正有实力的时候才可以辉煌。比如现在如日中天的帕奎奥,他18岁时候的比赛录像我也看过,他那时训练的条件还没有我们的好,但是他现在可以和阿鲁姆平起平坐,可以和霍亚称兄道弟。但是在中国,职业拳击手还要上班打工,已经夺得洲际拳王的熊朝忠,由于身体原因,也没有什么工作。我问他去日本挑战拳王大助打的两场比赛拿了多少出场费?他总是避而不谈,说不是很多,没多少钱。还有第一位登上美国拉斯维加斯的中国拳击手支道强现在听说状况也不好。我身边的一些朋友,他们的水平在国内也算数一数二的,但是现在他们为了生存也差不多都放弃了,有的跟了老板,一个月上万元的收入,有的回家娶妻生子了。我现在明白为什么业余拳击冠军不打职业拳击了,如果真的有钱他们还会打业余比赛吗?

中国的职业拳击手是贫穷的,我也曾把我想放弃拳击的念头告诉一位朋友,他说:“我这辈子打拳击是不行了,人这辈子就活这么一次。”我相信,一定会有成功的那一天。等成功那天到来的时候,我们的人生就会改变。

中国银行职业规划范文 篇8

2014年4月25日,苏州旅游与财经高等职业技术学校臧其林校长参加教育部“中国梦”宣教研讨班并主题发言。整个会场对臧校长所作《“职业梦”铸就“中国梦”,“中国梦”引领“成才梦”》为题的交流发言反响十分热烈,发言通过“筑梦”、“追梦”、“圆梦”三个阶段引导全体学生做好职业规划、提高职业技能、增强职业素质,促进所有学生成人成才,以个人职业梦、成才梦共筑美好中国梦的主题教育的做法和经验获得了同行和领导们的高度肯定。

苏州旅游与财经高等职业技术学校深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话为指导,深入开展“职业梦·中国梦”主题教育系列活动,引导青年学生以实际行动将个人梦想对接“中国梦”。主要做法是:

“职业梦·中国梦”主题教育活动的做法

学校制定了“职业梦·中国梦”主题教育方案,通过“筑梦——给梦想一片天空”、“追梦——给梦想一双翅膀”、“圆梦——给梦想一个机会”三个有序衔接的阶段,引导全体学生做好职业规划、提高职业技能、增强职业素质,促进所有学生成人成才,以个人职业梦、成才梦共筑美好中国梦。

1.“筑梦”阶段

“给梦想一片天空”的活动结合职业生涯规划要求,引导每个学生自我定位、树立梦想。一是要求资深专业教师与班级结对,为每一名学生分析规划指导,定位学生自我发展方向。二是通过家长委员会推进家校合作,指导家长了解职业发展形势和行业新动向,尊重学生意愿,帮助学生确立职业理想。三是借力职业教育集团加强行业指导,明确行业企业用人标准和要求,帮助学生搭建梦想与现实的桥梁。由此,学校建立了由专业教师、学生家长和行业专家组成的“筑梦”引路人,指引学生形成科学的职业生涯规划,找准实施途径。

2.“追梦”阶段

开展一系列主题活动,帮助学生深入理解“中国梦”精髓,“给梦想一双翅膀”。一是传统革命教育活动。学校利用清明节、建军节等特定节日,分批组织学生前往红色教育基地开展“继承英烈志、追寻中国梦”祭扫活动,并在全市首创学生讲师团,深入中小学讲述身边的优秀共产党员和先进人物事迹,弘扬社会主义核心价值观中的爱国、敬业、诚信、友善的正能量,振奋学生追求真善美、服务社会报效祖国的使命感和责任感。二是优秀文化教育活动。学校充分挖掘苏州深厚的地域文化,推进“高雅艺术进校园”,组织学生鉴赏昆剧曲目、聆听评弹艺术,感悟曲艺魅力、升华艺术素养;学校发挥“苏帮菜”非物质遗产保护基地和苏派园林专业的优势,建设了吴文化网站、开通微博微信,鼓励学生结合专业特点对姑苏文化遗迹、人文景观等历史文化资源进行考察,实现全程上传、在线交流,激发了学生的民族文化自豪感和自信心,增强了对优秀传统文化的热爱之情。三是社会实践和志愿服务活动。发挥学校专业特点,组织学生进社区、学校和社会福利机构,传授花卉培育、西点和工艺品等知识;结对黔南布依族苗族自治州长顺县山区孩子,增强学生的社会责任感。

3.“圆梦”阶段

以实实在在的技能成果“给梦想一个机会”。一是夯实专业技能。根据省教育厅技能大赛“四覆盖、四促进”要求,学校以技能大赛促进日常技能实训的全面提高。仅2013年在全省职业院校技能大赛上获得24枚金牌、33枚银牌、21枚铜牌,摘得国赛7枚金牌、3枚银牌和1枚铜牌,在全省同类院校排名第一。二是增强创业能力。学校积极开展创业教育并形成较为完整的体系,通过开辟学生创业园,开放省内一流的文化旅游、财经商贸、风景园林三大实训中心,帮助学生创业有道、创业有成,涌现出金洲、黄昌庆等一大批创业典型。三是选树榜样典型。以“名师、名生、名校友”工程来引领精神文明建设,营造“德技双馨”的和谐氛围。

“职业梦·中国梦”主题教育活动的体会

1.日常管理渗透

学校办学定位是为现代服务业培养高素质、高技能人才。根据五年制高职学生特点和今后就业服务面向,学校提出并践行德育分层管理理念,对低年级学生重点加强以思想道德、文明礼仪、法制观念为主的行为养成教育;对高年级学生重点加强以人文修养、生涯规划、创业意识为主的职业素养教育,并细化不同年级学生日常管理要求,充分利用入学教育、军训、国旗下讲话、重大节日、实训实习等教育机会和形式,明确学生行为规范、职业道德、岗位要求等育人目标,为学生实现未来职业梦打好品德基础。

2.校园文化升华

学校大力开展校园精神文化建设、企业文化建设和专业文化建设,为师生营造良好的发展环境。一是凝练学校育人内涵,将“格物至诚”作为新校训,激励师生通过实践途径培养诚信待人、诚恳做事的良好品格和道德操守。二营造独特育人环境,引进企业文化,发掘专业文化,先后建成文化旅游景观带、财经商贸文化带、园艺阳光体验带等校园文化场所,凸显古典与现代完美融合的校园景观;通过开展“文化早餐”活动、连续开展“校园之星”评选等活动,着力提升校园人文气息。三是丰富学生社团活动, 根据不同专业学生的文化体验和职业发展需求,形成了“物流研习社”、“花艺社”、“西点社”、“舞蹈社”等优秀社团,鼓励学生积极参加第二课堂活动,提高专业学习兴趣和成效,为学生实现未来职业梦提升专业素养。

3.文明礼仪涵育

学校根据区域经济转型升级对职业人才的新要求,将文明礼仪教育作为学生的核心素质,确立“自信、负责、微笑、合作”文明礼仪教育目标。一是加强系统教育。学校成立了礼仪教研室,组建了一支拥有礼仪执教资格的导师队伍,编写了《礼在旅财》校本教材,各专业均有计划地开展校本课程礼仪教育。通过拍摄文明礼仪教育短片,悬挂班级仪表仪容形象宣传牌,定期举办文明礼仪讲座,全方位开展文明礼仪教育。二是形成礼仪常规。突出着装礼仪、上课礼仪、交往礼仪教育,所有学生配备正装西服、运动服、专业技能操作服,引导学生从身边小事做起,在不同场合规范穿着,养成良好行为习惯;设立常规的“两岗一队”,即文明礼仪示范岗、监督岗和礼仪队,明“引领文明新风、树立礼仪榜样”。三打造活动品牌。学校每学期开展“行为习惯达标月”活动,评选“文明礼仪示范生”、“文明礼仪示范班”;每年举行一次全校礼仪大赛,通过团队展示、个人风采、专业礼仪情景模拟等环节,为学生搭建了解职业礼仪、展示自我风采的平台。文明礼仪教育为实现学生未来职业梦增强了综合竞争力。

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