区农委岗位目标责任制履行总结

区农委岗位目标责任制履行总结（共10篇）

区农委岗位目标责任制履行总结 篇1

今年，我委紧紧围绕市委、市政府提出的“五大工程、六大行动、三项改革”这条主线，重点把握区委、区政府提出的“六大富民工程”和“三十村示范工程”这个总抓手，特别注重涉及市综合经济运行考核和区农委年度目标考核的相关内容，扎实工作，开拓进取，为实现全年农业和农村经济又好又快发展不懈努力。目前预计，全年可实

现农业增加值5亿元，比上年增4.1%，农民人均纯收入可达4529元，比上年增15.3%；传统产业粮食总产达5.65万吨，比上年略增，主导产业茶叶产量达1088.15吨，产值达10002万元，比上年分别增8.6%和23.4%；新农村建设市级15个示范村在去年3个村达标基础上，今年又有5个村达标，7个村基本达标。

（一）积极发展现代农业，农村社会生产力不断增强

1、加快推进“一村一品”块状农业

围绕茶业富民工程，加快基地建设速度，扩大基地建设规模，耿城等乡镇新建生态名优茶基地约3500亩；国润茶业有限公司桃花源茶场已通过欧盟有机认证161.322公顷，猴村茶场认证有机茶园800亩，汤口等乡镇正在做年度有机茶基地认证年检申报工作，绿美特土特产有限公司正在着手有机食品续展认证，松谷茶叶有限公司正在申报万亩茶绿色认证，产地和样品检测已完成，双龙土特产有限公司正在申报无公害水产品；协同商务局、乡镇实施“东桑西移”工程，加强对蚕农的技术培训和指导，开展大棚养蚕、小蚕共育、方格蔟营茧等技术示范，引进优良桑苗，新辟良种桑园，新建基地4000多亩；继续发展中药材生产，垂盆草等草本药材面积稳定在2500亩，木灵芝种植规模增加到500万棒；积极发展蔬菜生产，商品菜基地面积新增近1000亩，其中新建大棚100多亩；特种养殖大户新增约20户，水产养殖新增水面500余亩；新明三合村被列为省级“一村一品”专业示范村，乌石长芦村吊瓜已发展到900亩，特色更加明显。

2、加快推进农业产业化经营

继续培育壮大农业产业化龙头企业，加大产品研发和企业技改力度，积极争取联合利华加大投入，建成天华、天韵两个现代化茶叶加工厂，并组织开展茶、药等产品萃取研发，会同天萃公司、太平湖镇共同开发建设基地，建立汪王岭生态茶叶示范区，开展基地统防统治、统一机采、机剪等配套服务，走“企业+合作社+基地”之路；注重引导中明公司、猴魁茶场等企业做强做大，努力开拓市场，扩大营销规模，天成六百里茶食品园项目开工建设；主动关注双雄竹业、兴达公司、绿美特公司等企业技改扩规，引进设备，提升加工能力；协同科技等部门开展太平猴魁茶加工机械的研发，样机已研制成功待试制；会同粮食等部门搞好粮食订单服务，引进试种水稻新品种，开展超级稻等优质高产高效技术示范，提高粮食产业化经营水平。全区规模以上农副产品加工企业年营销收入预计可完成1.2亿元以上，较上年增长近1倍。

3、加快推进品牌建设

重点加大太平猴魁品牌整体宣传，积极参与北京、上海、合肥等大中城市农产品展示展销活动，强力宣传推介茶叶名牌产品，太平猴魁茶作为国礼茶赠俄总统，并作为省唯一代表参加了在北京举行的世界地理标志大会；

乌石3510亩有机茶出口基地被省出入境检验局登记备案；新明乡成功举办了首届太平猴魁茶文化节。

4、逐步规范农村合作经济组织

以《农民专业合作社法》宣传贯彻为契机，以汪王岭现代茶业合作社为示范，引导、指导农村现有的各类协会、合作社依法设立与登记，建立健全合作社章程和有关制度，促使专业合作社规范运行，全年全区已新组建各类专业合作社36个，其中比较规范的达到10个，合作社既涉及笋竹、茶叶、蚕桑、水果、瓜蔬，也涉及畜牧、水产，还涉及乡村旅游，目前汪王岭茶叶合作社、乌石吊瓜专业合作社、西文养殖专业合作社等多个合作经济组织已经发挥了作用，在产前、产中和产后环节上为社员提供服务。

5、加快推进生态建设

重点项目**区生态农业观光园区建设，对上争取工作继续在做，外商投资、地方配套和自筹资金建设力度大，项目进程加快，汪王岭现代生态农业观光茶园和东**千亩农业公园等项目取得实质性进展，两个点投入资金达1200万元，乌石营盘山生态农业示范园、耿城万亩生态茶园等续建项目也取得明显成效，累计投入资金200万元以上，年度600万元投资任务已全面完成；农业综合开发耿城项目区50口沼气池建设任务已近完成，世行贷款生态家园建设项目（包括720口沼气池建设）已获批，待全省统一启动后付诸实施（08年启动），畜——沼——经、畜——沼——粮生态循环利用模式，尤其是山坞经济模式示范工作布点实施。

6、加快推进农业科技进步

充分利用专家报告会、科技三下乡和引进国外智力等活动，结合农委网站群建设、农技110工作开展，加大农业科技培训力

度，全年共举办各类技术培训班300多场次，受训近2万人次，发放技术资料2万余份；着力实施农业科技入户工程、水稻产业提升行动和超级稻、配方施肥、双低油菜高产栽培等项目，建立农业新技术示范片30多处，培育示范户500多户；强化“7

6110”洪灾后的生产自救技术服务，开展补改种和病虫害统防统治工作，为实现大灾之年粮食不减

产起到了关键性作用，其中超级稻示范片顺利通过省专家组验收，市里组织在三口召开了两次现场推进会；强化全年重大动物疫病防控工作，尤其是重点区域、养殖大户和洪灾后的疫情防控工作，以防疫质量和效果为重点，严把防疫密度和严守疫点蔓延两道关，确保全年无大疫。

7、加快推进农业标准化

以农产品生产、加工标准化和农业设施栽培标准化、农机作业标准化等为重点，配套应用物化技术、免耕技术、生物技术等，着力茶叶标准化生产与加工、渔业标准化养殖、大棚蔬菜栽培、机插秧和茶苗无性快繁等项目实施，提高产量，提升品质，节本降耗。

8、加快推进自主创业

着力实施“阳光工程”项目，新增一家培训基地，创新培训方式，开展订单和定向培训，提高失地农民、进城务工人员、企业新招员工以及从事农产品加工和基地劳务人员的操作技能水平，全年共开班14期，培训工种有木竹加工、机制茶、旅游餐服、家政、电子、建筑、机械和驾驶等，省下达的800名培训和转移任务已全面完成，共培训803人，转移641人，与此同时还对农民工开展了引导性培训，主要培训内容是进城务工常识、维权常识、安全生产常识、艾滋病预防等；继续开展农民创业带头人培育工作，全年共培育省级带头人3名，推荐市级带头人10名，与此同时十分注重引导和发挥近几年已培育的百名省、市、区三级带头人的作用，开展了市级创业能手和创业之星的推荐工作，1名同志榜上有名。

9、加快推进乡村旅游健康发展

协同旅委着力培育星级农家乐示范点和示范户，城澜“山水人家”、复兴农家乐、凤凰山庄等一大批乡村旅游点得到有效开发，借合铜黄高速全线贯通契机，乡村农家乐接待人次大幅度增长，推动了乡村旅游景点和线路的整合与开发，促进了餐饮和服务水平的全面提高，加速了旅游产业的结构转型和效益升级。

10、加快推进市场体系建设

太平茶叶大市场后期工程如期完工，顺利投入运营，交易平台形成；认真贯彻落实国家生猪生产和市场管理的各项政策，确保菜篮子产品市场不断档、不脱销；继续强化菜篮子产品的质量安全检测与检疫，全面完成省下达的蔬菜产品1500个样品的检测任务，全年样品总体合格率达97.5%，常年开展生猪定点屠宰市场的市场检疫工作，全年共检生猪约2万头，全年总体合格率达99.0%；引导企业营销大户，开展网上营销，建立配送中心，组织名优农产品进大中城市超市，扩大品牌影响力，努力开拓市场，提高名牌市场竞争力。

（二）扎实推进新农村建设，农村社会发展力不断增强

1、切实加强新农村建设的规划管理

按照省、市要求，新农办在进一步完善去年已制定的示范村规划基础上，分解落实了非示范村的新农村规划尤其是村庄规划的编制工作，随时督促相关部门赶进度、保质量，及时协同做好规划的初审、公示和终审等工作，为来年的新农村建设奠定基础。

2、切实加强新农村建设的宣传报导

新农办在充分调动驻村指导员和示范村宣传信息员投稿积极性的同时着力做好宣传信息的采集编发工作，除在区电台开辟专栏宣传之外，区电台电视台播发新闻67条，**日报刊发稿件27篇，其中3篇为头版头条，省新农村简报刊发信息2条，区新农办撰稿的《切实建设新农村，必须培育新农民》一文，荣获省首届公民道德论坛论文一等奖，与此同时还利用《新农村简报》、《太平湖报》、新农村建设宣传册以及区农委网站群广泛宣传报导新农村建设的进展、动态以及典型经验、做法。

3、切实加强新农村建设的机制建立

新农办主动会同组织等部门，追求工作创新，一是建立健全管理机制，重在从示范村指导组考勤制度、民情日记调阅制度和定期抽查制度层面上，强化驻村指导员的管理；二是建立投入机制，重在对上争取、招商引资和以奖代补层面上，强化项目管理；三是建立激励机制，引入动态管理，实行示范村考核未位淘汰、非示范村择优替补，既鞭策后进，也鼓励先行，努力营造比学赶超的建设氛围；四是建立联动机制，把党政领导联系制度、企业联系示范村制度、部门帮扶乡镇等制度贯穿于建设过程始终，联合共建，结对共建，形成全社会支持新农村建设的良好局面。

4、切实加强新农村建设的工作督查

十分注重新农办职能作用发挥，一是积极做好各季度领导组联席会议和工作推进会议的筹备工作；二是牵头组织召开了两次区内巡回观摩，交流进度，督促进展；三是主动做好市、区领导新农村专题调研和专项督查的服务工作，并按照领导的指示精神，做好相关工作的督查；四是以专项指导和专题辅导形式，深入示范村，开展分类指导。

5、切实抓好观摩点的培育

围绕培育市级新农村观摩点，协同乡镇、示范村、企业等抓建设进度，抓建设质量，充分调动乡镇和村两级的积极性，深入基层，蹲在点上，为打造观摩亮点出谋划策，积极争取多方支持，主动做好协调服务，全年共培育既有特色又有看点的观摩点达到20多处，其中营盘山生态农业示范园、城澜山水人家、复兴农家乐、湾山农民新村和西文村企共建等被列入市新农村观摩会观摩点。

6、切实加强新农村建设的考核管理

围绕市新农村建设年度考核的目标任务和具体细则，研究制定我区新农村建设考核办法，并随市考核标准的调整及时作相应的调整，及时掌握各示范村的建设动态，尤其是达标村的建设进展，加强与乡镇、示范村领导的沟通与联系，有针对性的深入各示范村面对面开展指导工作，督促各示范村完善内业，提速外业，保质保量完成时序进度。

（三）扎实推进机关效能建设，切实履行职能

1、加大对上争取力度

高度重视农业项目库建立，主动对上争取，全年共上报省、部各类农业项目20多个，到目前为止大部分项目批复，资金指标已下达近500万元，其中包括新农村建设、水稻提升行动、农业科技入户、阳光工程、重大病虫害防治以及农业信息化、标准化等项目，年内到位资金380万元，超额完成全年240万元的目标任务。

2、加大农业招商引资力度

十分注重农业招商引资工作，在做好基础性工作的前提下，研究制定了本系统的招商引资奖励办法，分解下达了各二级机构的招商引资任务，通过广泛接触、多方洽谈的形式，推介我区的招商引资政策、环境和项目；通过以展销会、恳谈会的形式，邀请外商参会，推介我区的品牌、产品和优势；通过调动全系统干部职工尤其是离岗、退休人员的积极性，参与项目的招商、建设与管理工作，到目前为止，意向性洽谈十多个项目，已到位资金1700万元,超额完成全年1200万元的任务,3个落地项目年底前可全面完成。

3、加大各项考核工作的督查

通过月汇报、季调度等形式，推进效能建设和落实推进年活动的开展，除对市经济运行考核目标、生态大市建设考核目标和科学发展考核目标以及新农村考核目标进行督查外，还对照年度考核细则，对党风廉政建设（机关党建）、依法行政、政风行风（政务公开）、宣传思想、人才、社会治安综合治理、计划生育、文明创建、信访、安全生产、帮扶乡镇、党政信息以及提案与建议办理等工作进行督查，并做好平时的情况汇报和自查与抽查。

4、加大系统内部的管理

一是着重在制度建立与完善、二级机构管理、乡镇农技干部指导以及企业改制等方面做工作；二是在学习型机关建设、干部继续再教育、农技推广体系改革等方面做工作；三是在问题整改、矛盾调处和隐患排查等方面做工作，通过管理，进一步转变职能，改进作风，提高效率；四是建成了农委办公大楼，彻底改善了办公条件，树立了机关新形象。

二、存在主要问题

（一）农业方面：农民收入虽逐年增长，但增收的空间尤其是生产经营性增收的领域不宽；劳务收入虽成为农民增收的重要途径之一，但劳务市场的诸多限制性障碍、不合理性因素仍然需要破解；政策性增收虽占有相当的比重，但对促进生产发展的作用不十分明显。

（二）农村方面：农业基础设施工程近年虽建设力度加大，但抗御自然灾害的能力仍然十分脆弱；农村人居环境近年虽有所改善，但整体面貌的彻底改观仍需要多年的努力；务农群体的培训力度近年虽有所加强，但整体素质的全面提升仍是当务之急。

区信访局岗位目标责任制履行总结 篇2

一、全年信访基本情况

全年

我局共受理群众信访1341件次（不含上级转办的86件信件），同比（下同）下降2.83%。其中，来信181件，下降16.97%;来访1160人次,下降0.17%。来访中群众集体访50批，下降21.88%，集体访人数891人次,上升2.65%。

上述信访问题从分类上看：求决类646件次，占总数的48.17%；建议类635件次，占总数47.35%；举报类41件次，占总数3.06％；申诉类9件次，占总数0.67％；其它类10件次，占总数0.75％。

群众信访特点主要表现在：一是信访件次和群众集体访批次大幅下降，但因个别集体访人数较多以致信访总量依旧高位运行；二是信访秩序逐步好转，大多数群众都能依法有序上访，但无序上访及涉法信访问题仍然存在；三是城市公交整治引发的集体访占一定比例；四是少数集体访和越级访有幕后策划、互相串联迹象；五是偶发性因素和突发性事件引发的集体访较多，六是群众信访反映的问题涉及面广，呈多元化趋势。

二、全年主要工作措施

（一）坚持“领导抓、抓领导”，进一步提高各单位对新时期信访工作的认识水平。

1、严格落实领导责任制。对少数重大群众性事件和越级访的各级领导干部、直接责任人及信访群众，实行责任追究倒查，依法依纪严格追究相关人员的责任。

2、继续实施**区信访工作长效机制的各项内容。坚持区委区政府领导接待日等制度，为信访工作的开展提供有力保障。全年，区级领导干部16位104人次参加群众来访接待工作，共处理批阅来访群众信访事项共899件次；区委组织部共选派3批6人到区信访局担任信访专员，负责信访事项的督查、协调等工作。

3、全面部署了今后一个时期的信访工作。于8月15日召开了全区信访工作会议，全面总结我区近年来信访工作取得的成绩和不足，深入透彻地分析了全区信访形势和特点，对今后一个时期信访工作任务作了具体安排部署。

4、强化了信访督查督办工作。建立健全信访事项终结通报公示制度，对重大信访件，严格落实责任人，进行专项治理；对重复信访件，区别情况，认真调处。认真做好信访复查工作，维护群众合法权益，全年共受理信访复查案件13件，均在规定时间内办结。

5、落实了信访目标管理责任制。做好了2006信访目标管理表彰工作，实施了2007信访目标管理考核工作。

（二）坚持“源头治理”，进一步推进矛盾纠纷排查调处年活动。

1、做好两节两会及十七大期间的重点排查工作。深入贯彻落实全省排查化解矛盾纠纷电视电话会议精神和省、市的统一部署，细化隐患排查。坚持从抓信访隐患排查调处入手，实行常规排查与重点排查相结合，充分发挥信访网络组织作用。

2、施行了基层矛盾纠纷排查调处例会。坚持机制创新，从10月份开始实行基层信访矛盾纠纷排查调处工作例会制度。及时全面掌握全区基层信访矛盾纠纷排查调处工作情况，及时分析、研判信访形势、有针对性地提出对策建议。

3、推行了法律工作者信访服务周制度。于5月开始实施“法律工作者信访服务周”制度，组织律师及从事司法工作多年的法律工作者参与信访接待值周，位群众提供法律咨询服务。

（三）坚持“重心下移”，进一步夯实基层信访工作基础。

1、深入开展信访工作“八佳”争创工作。按照市信访工作领导小组的统一部署，坚持“围绕‘八佳’促工作，做好工作创‘八佳’”的工作思路，充分酝酿，精心部署，并于11月底完成了全市“八佳”现场观摩活动。

2、深入开展信访宣传“进村入户”活动。深入各乡镇、街道、各村、社区、居委会开展了一次全面的信访宣传培训工作，将“两个条例”的宣传与党的十七大精神和上级信访工作重要文件精神相结合，增强广大干群对新时期信访工作的认识，提高广大群众依法有序信访的思想认识。

（四）开展“岗位大练兵”，进一步强化信访系统队伍建设。

1、深入学习宣传中央5号文件精神。以多种形式加大中发[2007]5号文件的学习、贯彻力度，不断增强新形势下信访工作的认识水平。

2、扎实开展信访岗位大练兵活动。在全区开展信访干部岗位大练兵活动，重点抓好信访干部本职岗位应知应会的基本业务知识的学习训练。

3、深入开展信访调研工作。全年本局共完成各类文字材料200余份，在开展的岗位大练兵和信访宣传活动中，全区信访系统上

报的信访信息和调研文章共200余篇。其中，市《**信访》、《信访信息》采用23篇；被省委省政府信访局、省人大常委会信访办和省人民广播电台联办《信访之声》采用10篇；代表全市参加全省组织部门培养锻炼干部工作的调研文章1篇，代表全市参加全省沿江九市信访工作研讨会的调研文章1篇，上报全市“民生杯”调研文章10篇。

在各级领导的关心

区环保局岗位目标责任制履行总结 篇3

一、积极开展创建国家环保模范城市活动

一是加强领导，为“创模”提

供可靠组织保障。制定了《2007年**区创建国家环保模范城市工作任务分解表》，与25个部门单位和乡镇签定了生态建设暨创模责任书。二是突出重点，狠抓

“碧水、蓝天、宁静、整洁、生态”五大工程，全面提升我区城市环境质量。以“创模”活动为载体，全面改善城市环境质量。一是督促区污水处理厂加快建设步伐；二是以钼业冶炼化工企业烟尘、二氧化硫治理为重点，开展了钼矿企业的治理，逐步推进大气污染防治。三是努力抓好以噪声控制为重点的“宁静”工程。以整顿建筑施工工地、文化娱乐场所、街道两侧营业性高音喇叭噪声扰民问题为重点，全面开展了噪声整治工作。加强了中高考期间环境噪声污染管理，对区城范围内的建筑施工企业、带锯加工点和文化娱乐等场所进行了全面巡查。严格落实夜间施工审批制度，限定施工作业时间。三是强化宣传，为“创模”营造良好舆论氛围。通过各种宣传媒介和宣传活动，大力开展

“创模”

活动宣传。参与开展了以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题的宣传咨询活动；会同甘棠镇、团区委等有关部门在中通广场举行“关爱生态环保、共建和谐**”—

“甘棠杯”摄影大展开幕式暨表彰大会等；在青阳与我区交界处制作大型环保公益宣传牌；在城区北海路、平湖路、太平路街道和各社区，悬挂宣传横标35条，在龙西社区、湾山花园设置了创模宣传栏5期，张贴宣传画200多张，印发各类宣传资料4000多份，举办环保知识讲座2期、环保知识竞赛3期。开展环保宣传月活动。为充分展示我区实施“工业富区、生态立区”所取得的成果，在区宣传部的牵头下,制定了《**区环保宣传月活动实施方案》,在**日报11月17日专版报道我区环保生态和循环经济发展情况。在区电视台连续报道污染减排工作。在全区中小学生中开展了“环保、节能、减排”有奖征文及演讲比赛活动。组织开展一支黄花清除行动、百名儿童绘画畅环保等活动。四是通过检查督办促进“创模”有序开展。在11月份对全区所有乡镇和区直有关单位的创模进展情况进行了检查，通过区政府办督办，保证了创模全面推进。

二、多措并举，大力推进污染减排工作

为确保我区减排任务完成，我局对全区工业污染源进行了认真细致的摸底调查，结合市政府分解的总量控制指标按照标准规范进行了分解。制定**区“十一五”期间主要污染物减排计划和总量控制指标及重点排污企业cod总量分配方案。

----借助发展循环经济推进污染减排。大力推行循环经济的发展，在所有项目环保审批中注重节能减排，重视资源的循环利用。

----借助相关经济政策推进污染减排。一是通过加强环境监管，加大排污费征收力度，提高企业排污成本，促进企业实施节能降耗、污染减排。二是选好项目，利用好上级的扶持政策，争取省有关专项资金，引导企业积极推进节能降耗、污染减排。2007年争取到省级环境保护专项资金140万元。

----借助核发排污许可证推进污染减排。做好我区的排污总量的核定与分配，在重点工业企业推行了总量控制和排污许可证发放试点工作。

----借助环境监测推进污染减排。每月对太平湖水质、地表水及饮用水源水质进行监测，每季度对城区排污口、重点污染源水质进行监测。

----借助生态建设推进污染减排。申报甘棠镇参加全国环境优美乡镇、汤口镇山岔村参加国家级生态村评选。2007年甘棠镇、谭家桥镇、焦村镇获被授予市环境优美乡镇；旅游学校、汤口岗村小学、永丰中心学校被授予市级绿色学校，旅游学校通过了省专家组的省级绿色学校验收。对甘棠幼儿园、甘棠小学等10所学校进行区级绿色学校验收和命名。

----借助社会舆论监督推进污染减排。深入开展节能降耗、污染减排专题宣传。通过电视、政府网站、《**环保》刊物以及宣传活动等宣传，不断提高对污染减排的认识。

2007年**区的cod和so2分别都控制在1437.8吨和212.18吨。完成了总量控制和污染减排指标任务。

三、强化建设项目环境监督管理，努力控制新污染源的产生

严格环保准入制度，认真执行环境影响评价和“三同时”制度，积极推进公众参与，发挥社会各界的监督作用。加大省861和市443项目以及工业园区入园落地项目的监管。2007年我区8个省861项目，除东大门旅游综合开发项目未落地实施，7个完成环评；19个市443项目，17个完成环评编制并通过环评审批，2个环评正在编制中；18个工业园区项目全部完成环评审批。

在环评办理的中我局积极为项目单位做好服务，对一些重点项目加大跑省跑市力度，帮助企业联系环评编制单位，利用黄金周和周末时间邀请到省市专家组织开展了评审。工作中充分发挥“四通”精神，在不违反国家政策下，充分运用变通手段，确保我区重点项目郭村钒矿、工业园区、垃圾处

理场、兴乐铜业等顺利完成环评并通过评审。

四、开展环保专项行动，整治企业违法排污行为

一是开展彻查违法排污企业专项行动。二是加强对排污企业的现场环境监督检查。三是对我区重点行业钼行业环境整治不断深化。四是认真处理环境信访案件、维护群众环境权益。2007共接待群众来信来访案58件（次），其中市环保局转来投诉2件，连线平台共转来投诉8件，区信访局转办投诉4件，来电投诉44件，所有信访件办结率100%。通过专项行动，准确把握了我区排污企业状况和新建建设项目进展情况，切实解决了群众关心的热点、难点问题。

五、启动第一次全区污染源普查工作

成立了“**区污染源普查领导小组”，落实了办事机构和普查员，制定了**区污染源普查方案，初步筛选出我区的污染源普查底册并进行了复核。

六、狠抓目标管理责任制各项任务的落实

民政局岗位目标责任制履行总结 篇4

一、认真履行民政职能，本职工作全面完成1、救灾救济扎实跟进。积极应对“7·10”洪灾，及时启动救助预案，迅速下拨救灾款192万元及大批救灾物资，发动社会各界参与“情

系灾区”爱心捐赠，募捐303万元，灾民的基本生活得到保障。认真核查因灾倒房情况，及时制定倒房重建方案，按进度下拨灾后建房款178万元，306户建房先后完成。发放春荒、冬令救济款85万元，帮助困难群众祥和过冬、平稳度荒。

2、五保供养水平持续提高。筹集60万元再次落实100户五保户危房改造，11月底100户建房已基本完工。在按期兑现五保定期补助、及时下拨五保专项补助资金125万元的同时，在全市率先建立生活补助金制度，分散供养、集中供养的五保对象年供养水平分别达2000、2400元以上。

3、城乡医疗救助不断完善。及时出台了农村医疗救助标准调整意见，7月份实现全面提标，全年共发放农村医疗救助金20.7万元。积极推行城市医疗救助按季审批和临时救助互补，医前、医中、医后跟踪救助服务结合的方式，全年兑现城市医疗救助金19.4万元，其中救助程顺和等3人各1万元。

4、农村低保全面建立。按照“公平、公正、公开”的原则，落实政策做到“严把三关”，将年人均收入低于960元的4647名农村困难居民纳入农村低保，占农村总人口的3.8%，全年发放低保金197万元，保障标准在全省位居前列。围绕进一步帮助低保对象安全越冬，向每人增发了1个月的低保金。

5、城市低保稳步加强。坚持城市低保逐户上门核查机制，动态管理运行规范，全区城市低保对象增至1284户2814人，覆盖面达7.7%。严格执行分类施保，认真落实保障标准提升后的兑现工作，198户404人获得月提标1.44万元，全年共发放低保金340万元，人均补差达101元。积极应对猪肉等副食品价格上涨较快带来的影响，下半年向每位低保户增发了115元的生活补助金。

6、优抚政策细致落实。认真贯彻抚恤补助政策，八一期间全面兑现优待评定款93万元，606名重点优抚对象抚恤补助款按时发放，抚恤补助标准继续实现自然增长，人月均增加53.4元。出台了《医疗保障实施细则》，实施了12户重点优抚对象危房改造，投资近百万元落实了**烈士陵园登山道建设工程。完成了81名退役士兵的接收工作，举办了2期城镇退役士兵岗前培训班，及时筹措并兑现了安置保障金104万元，26名城镇退役士兵全部得到妥善安置。进一步营造拥军优属良好氛围，推出8项活动纪念建军80周年，“八一”、“春节”期间分别开展走访慰问，成功举办了“军民鱼水情深”文艺晚会。

7、社会事务规范有序。积极深化标准化社区和示范社区创建活动，社区服务功能日益增强，社区工作者经费得到保障，芙蓉、龙西社区被评为市级示范社区。深入开展“四进社区”活动，社区科教、文体、法律、卫生水平有序提升。社区志愿者登记踊跃开展，社区志愿者协会年底初步建立。围绕推进村务公开民主管理工作，在组织专项创建活动的基础上，开展了评比检查验收，针对检查中发现的问题，及时提出了整改要求，命名表彰了13个乡镇、89个村为区级示范乡镇、示范村。7月份，被省民政厅列为村务公开目录编制试点区，所编《目录》在全省推广。实施了“孟山”公墓绿化整治，沿高速公路两侧702穴坟墓乱埋乱葬得到平整或迁移，全面实现“三沿五区”无坟化目标。新设福利彩票发行站点5个，理性购彩理念全面普及，全年福彩销售业绩达1900万元。

8、双重点取得新进步。建立了局领导联系项目制度，目前引进资金达2074万元，占区招商引资任务的415%。其中，中彩**培训基地项目已投入1820余万元，主体大楼全面封顶，粉刷和水电安装有序进行；经营性公墓项目投入254万元，初步具备殡葬营运服务条件。承担了4项民生工程，农村低保顺利实施，城乡医疗救助水平和五保供养水平得到进一步提高，五保建房工程按时完成，筹集并拨付了失地农民保障款20万元。

二、狠抓民政自身建设，各项工作扎实推进

一是加强了依法行政学习培训，认真梳理执法依据，狠抓行政2项许可项目、3项行政审批的落实，一卷宗被区政府办评为优秀行政许可卷宗。二是认真落实政务公开制度，全年政务公开栏公开达12期，监督公开达10余期，在区政府网公开64条信息，在民政网公开128条信息，在内部公开达20余次。三是切实加强党风廉政教育，大力践行八个方面良好风气，各项廉洁制度得到有效贯彻。四是坚持月学习制度，组织建设有效加强，“落实推进年”和“效能建设”取得明显成效。五是外宣力度进一步加大，被省以上（江淮时报、中

国民政、安徽民政等）采用14条、被市（**日报、市电台、市委市政府网）采用21条、被区（**信息、区电台、区电视台）采用60余条。六是进一步完善文明创建制度，积极开展文明市民学校活动，职工文明素质明显提高，被评为第十一届区级文明单位。七是印制了《民政局信访制度汇编》，全部来信来访一次性办结，未发生重复信访。八是认真落实人口与计划生

区农委岗位目标责任制履行总结 篇5

根据《**区2007目标岗位责任制年终综合考核工作方案》（黄考组〔2007〕5号）和《关于做好2007综合考核自评自查工作的通知》等有关文件的要求，我机关把目标岗位责任制工作摆在十分重要的位置，坚持以“三个代表”重要思想以及党的十七大和十六届五中、六中全会精神为指导，以经济建设为中心，切实按照区委、区政府

经济社会发展战略、工作部署和下达的各项目标任务，紧紧围绕改革、发展、稳定这条主线，加大我机关实现目标的工作力度，与时俱进，开拓创新，扎实做好工作，取得了较好的成效。

一、主要工作措施

（一）高度重视，统一思想，加强领导。一是通过召开会议，进一步提高认识，把思想统一到落实区委、区政府下达的目标管理各项指标任务上，责任到人，限期完成，切实抓好每季度自查、半年初查和年终总评等方面工作；二是根据人事变动，及时调整充实各项目标管理责任制领导小组，切实加强组织领导。

（二）切实按照年初与区委、区政府签订的各项责任书及计生、社会治安综合治理、招商引资等目标责任制的要求，结合政协机关实际，制定目标管理责任制方案并认真贯彻实施。

二、各方面工作取得显著成绩

（一）党建工作取得较好成效

一是制定方案印发到各党员手中，明确目标和任务；二是坚持每季度召开一次党建工作例会，专项研究党建工作；三是抓好党内组织活动的开展及相关工作，根据工作实际召开民主生活会、支委会、党员大会，完善党课学习制度，并认真抓好预备党员转为正式党员和后备干部教育、培训、民主评议等工作；四是根据有关文件和上级党委要求，按时完成支部换届，调整领导班子，充实支委队伍。

（二）大力加强精神文明建设等各项工作

1、积极开展“落实推进年”和“作风教育月”活动，按照要求制定实施方案，深入推进实施，同时，结合机关工作实际，找准工作切入点，理清工作思路，抢抓机遇，努力工作，有效促进各方面工作的顺利开展。

2、抓好创建“文明单位”、“创三优机关，做人民公仆”活动及各种文体活动的组织实施。

3、注意干部职工思想道德建设、树新风和文明创建活动开展，真心为群众办实事。公民思想道德建设主要是组织专题教育活动和利用公开栏等形式宣传来进行。对责任区内的环境卫生坚持每天一打扫，每周一大扫和“月末周五大清扫”的清洁制度。此外，还积极参加各种清洁环保活动。

（三）进一步抓好党风廉政建设

1、健全机构，强化监督，从源头上预防腐败。根据人员变动，及时调整党风廉政建设工作领导小组，建立健全《议事制度》、《公务接待制度》、《任前公示制度》等制度。严格执行党内监督制度，没有发生腐败行为。

2、领导干部廉洁自律，廉洁从政。始终把领导干部廉洁自律工作当作一件大事来抓，经常组织学习《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》和中央“八项规定”，严格执行公务用餐接待制度，领导干部严格执行电话、手机的使用规定，无超标报销现象。

3、加强党风廉政建设宣传教育，增强拒腐防变能力。结合学习十七大和十六届五中、六中全会精神，有计划地开展党性、党风、党纪教育，进一步提高了党员干部的拒腐防变能力。

（四）按照工作要点，扎实开展各项工作

1、深入开展调研活动，先后组织部分政协委员和有关单位开展了全区城镇非职工居民医疗保障情况专题调研、园区“招工难”问题专题调研、全区钼产业发展情况专题调研、我区“新型农村合作医疗”实施情况专题调研、茶业经济发展情况调研。

2、积极协助区委召开全区政协工作会议，深入宣传贯彻出台的《中共**区委关于进一步做好人民政协工作的实施意见》。

3、深入开展文史资料挖掘、整理工作，按计划出版《文史资料通讯》两期，并启动**黄帝文化专题研讨活动。

4、以“放眼看区情、谋划大发展”为主题，举办**区“政协论坛”活动，制定详实的活动方案，就“政协论坛”活动的组织宣传、论文征集、课题研究、文集编印、论坛演讲、电视访谈等做了精心筹划，现已完成共收录较高质量论文32篇的“政协论坛”文集样稿，邀请到省政协主席杨多良和区委、区政府主要领导为文集题词，论坛演讲活动已于全区政协工作会议召开之际举办，社会反响很好，论坛成效显著。下一步将继续按照“政协论坛”活动方案要求，认真做好文集编印出版和制作政协委员“谈发展、话超越”电视访谈节目等工作，不断深化论坛成效。

（五）社会治安综合治理和安全生产工作进一步加强

1、社会治安综合治理成效明显。切实按照区综治委的要求，根据人员变动情况，及时调整充实了领导组，办公室主任亲自抓，明确责任人，大力加强社会治安综合治理，机关单位的干部职工无违法犯

罪案件发生。

2、狠抓安全生产工作，开展定期和不定期的安全生产大检查，确保内没有发生任何安全事故。

3、切实按照区普法工作领导小组的要求，结合“五五”普法学习，组织干部职工认真学习法律常识，一年来，干部队伍法律意识增强，依法行政水平提高，无违纪和不当行为发生。

4、认真抓好保密工作，健全保

密制度，认真实施规范化管理，全年无泄密和失窃事件发生。

（六）切实加强机关管理。

1、认真贯彻落实区委、区政府有关文件要求，按规定向区委、区政府汇报工作情况，特别是工作中的重大问题，做到及时汇报请示，中的年中和年终工作总结按时报送。

2、切实加强领导和干部职工的理论、业务知识的学习培训，不断提高机关干部职工的思想政治素质和业务素质。

3、狠抓干部队伍建设。在抓好理论学习提高思想政治素质的同时，一方面是抓好党风廉政建设，在坚决贯彻执行中央和省、市、区有关党风廉政建设规定的基础上，进一步完善和规范机关工作人员的廉洁从政行为，年内无出现用公款吃喝现象。二是领导干部切实改变工作作风，经常深入基层调查研究，关心群众疾苦，帮助基层解决问题；三是加强制度建设，公开工作人员职责，方便群众办事，热情接待群众来访，对群众提出的问题能答复的及时答复，未能答复的及时向领导请示汇报。机关工作人员没有任何影响机关形象的行为出现，工作中无拖拉、扯皮、错办等现象。四是抓好干部的平时考核，建立健全上下班考勤制度。

（七）招商引资、对上争取工作取得显著成效 切实把招商引资作为一项重要工作来抓，充分利用政协联系广泛的优势，积极开展招商引资工作，响应区委“百日招商会战”号召，成立驻点招商小分队，浓厚招商引资氛围，率先超额完成全年招商引资任务。充分利用换届人事变动、“7.10”洪灾等时机，积极对上争取，超额完成对上争取任务。

区农委岗位目标责任制履行总结 篇6

得了较大成绩，全面超额完成了上级下达的各项工作任务，现将全年目标岗位责任制履行情况总结汇报如下：

一、狠抓队伍建设，全面提高人员的综合素质。

1、坚持把政治思想工作放在首位。为提高职工政治思想素质，增强责任意识，按照区纪委工作布署，今年我管理部开展了党员干部作风教育月和廉政文化进机关活动。通过党员干部经常参加支部政治理论学习、组织职工学习先进人物典型、观看反腐警示教育片、制作宣传栏、警示牌、听取廉政讲座等活动形式，不但营造了机关廉政文化氛围，提高了党员干部及职工拒腐防变的能力，夯实了反腐倡廉的基础，同时也促进了各项管理工作的开展。

2、积极开展政策业务学习，努力提高服务水平。通过开展以自学为主、参与市中心集中培训为辅，有计划、经常化地加强业务理论学习，使每位职工都掌握了一定的政策和专业知识理论，熟练了各项业务操作，不断提高为人民服务水平。

3、严肃工作纪律，坚持廉洁奉公。认真贯彻执行国务院《住房公积金管理条例》和有关的法律法规及财经纪律，自觉维护政策的严肃性，正确处理党与国家、集体与人民群众利益，坚持情为民所系，利为民所谋，办事做到公开、公平、公正。

二、狠抓服务质量，打造优质服务环境。

1、强化窗口建设，落实政务公开。为进一步密切与群众联系，我管理部始终把建设文明办事窗口作为精神文明建设工作的重点。通过设立办事大厅，开展上户及上街宣传、面对面地与职工交流，在营业场所公开政策规定、办事流程及服务承诺，积极参与市政风行风热线栏目等形式，多渠道地落实政务公开，努力优化服务环境。

2、增强服务意识，推进机关效能建设。按照“为民、务实、清廉”的要求，树立“管理就是服务，在服务中优化管理”的理念，深入贯彻执行市中心的效能建设六项制度和服务承诺等制度，树立行业新风。为增进服务，今年在支取上，进一步放宽条件，新增家庭生活困难(低保与特困家庭)支取、重大疾病支取、改制后连续两年未就业支取等项目,充分体现政策的人性化原则。同时对群众的来信来访及网上咨询，给予高度重视，涉及每一件群众的政策咨询与意见投诉，均做到详细耐心解释、认真答复。

三、大力发展公积金业务，保障政策全面推行。

1、加大政策宣传力度，促进全社会参与。积极开展了形式多样的政策宣传活动。如：年初在加强各缴存单位公积金年检工作的同时完善停、缓交申报审批的管理；加强对改制单位补建公积金的政策宣传与服务工作；5月份，联合商业银行、开发商上街开展公积金贷款政策宣传活动；制作并发放政策业务宣传指南；上户催交、催建以及向全区各缴存单位发行简报等，通过各种形式宣传取得了较好的社会效应，不但增强了职工维权意识，扩展了缴存面，提高了缴存额，也拉动了贷款需求，促进了全社会参与。

2、强化公积金归集力度，做好扩面增缴工作。住房公积金归集是住房公积金各项管理工作的源头，在强化归集上，主要开展了以下几方面工作：一是在扩面上，加强与工商、社保等部门的联系，开展多渠道信息化收集，重点抓住有条件建立的企业，积极主动上门开展政策宣传及服务；二是在增缴上，积极争取政府及财政支持，逐步规范并提高财政供给人员的缴存基数与比例；鼓励有条件单位逐步提高缴存比例、缴足基数；三是在缴存管理上，加强对年检、缴存申报及停缓交的报批审核工作，对连续三个月未缴的单位，设专人催缴；四是做好年度与各单位对帐查询及公积金手册的年度审核工作。通过积极开展扩面增缴工作，今年新开户单位14个，新建立公积金人数158人，月归集额平均比上年增长10%以上。

3、积极发展贷款业务，确保资金安全规范运作。根椐目前房地产发展现状，我管理部把握机遇，积极发展贷款业务，具体采取了如下措施：一是扩展贷款范围。在原范围基础上，开展组合贷款业务，侧重对小面积住房贷款的支持力度，如经济适用房，解决中低收家庭购房资金困难，体现社会和谐，充分发挥政策的社会保障与互助作用；二是简化办贷程序。进一步精减办贷所需材料、简化办贷流程，合理利用各开发商进行政策宣传、协助办贷，提高办贷效率；三是加强对各开发商项目工程及资质审查。今年新开16个楼盘，均做到了现场调查，对五证齐全的项目签订公积金贷款业务合作协议，明确开发商的担保责任，合理防范风险；四是明确受委托银行责任。加强对受托银行的责任考核，实行奖惩与委贷手续费及委托业务量挂钩，充分调

动银行积极性，协助做好贷前审查、贷后催收管理等工作；五是加强贷后管理，逾期贷款设专人催收。通过一系列管理，提高了当年放贷款总量，保证了贷款质量，年末贷款逾期率只有0.008‰,并杜绝了三个月以上逾期贷款，确保了资金运行的安全完整。

通过上述各项工作，2007年度，我区共实现住房公积金归集2956万元，占全年目标任务的109.48%，比上年同期增长12.20%；支取住房公积金1643.16万元，比上年同期增长43.70%，累计归集住房公积金余额8573.01万元;发放公积金贷款315户、共3352.90万元，占全年目标任务的186.27%，比上年同期增长10.72%，累计已放贷1364户，金额为10014.40万元,贷款余额为7010.87万元，实现增值收益116万元,公积金政策实施面96%,住房公积金存贷比率为81.78%。

四、完善内部综合管理，促进管理高效、规范化。

1、信息化建设得到进一步加强。自2004年7月，全市统一核算软件以来，数据准确，更新及时，核算的效率得到较大的提高，经过几年的不断升级改造，该软件已能基本满足目前的核算要求，今年5月，全市又实现了核算联网。通过联网，不但强化了监督管理职能、实现了统一结算，更方便了职工随时查询帐户实时余额，使全市的住房公积金管理工作更加规范高效。

2、完善各项规章制度，促进科学管理。在严格执行市中心统一规章制度基础上，我管理部完善了内部各项管理制度，制定了学习制度、稽核制度、岗位责任制、档案管理制度等规章制度，并认真组织落实，并根椐不同工作岗位，按照岗位文明、岗位效益的要求，明确相应的工作职责，制定相应的奖惩措施，促进职工充分发挥自己的工作能力，提高工作效率，使内部综合管理工作逐步走向规范化与科学化。

五、综合工作完成情况

对照区目标考核工作领导组关于《**区2007年度目标岗位责任制考核细则》，认真组织并开展了各项综合考核工作。

1、社会治安综合治理工作开展扎实有效，积极参与平安创建活动。

2、积极配合有关部门开展招商引资工作，年末超额完成招商引资任务153万元；积极对市中心争取，年度内共争取到支持地方财政廉租房建设补充资金35万元。

3、在牵头单位的组织下，积极参与对帮扶乡镇的联系帮扶等各项工作。

4、做好机关党建、宣传思想、安全生产、计划生育、文明创建等工作。

区统计局岗位目标责任制履职总结 篇7

学发展观十六届六中全会精神，我局按照

“依法统计，服务社会，全面提速，创新工作”的总体要求，2007目标岗位责任，认真

组织开展了“统计基础加强年”和

“落实推进年”活动，进一步强化责任意识，狠抓工作落实力

度，提升统计服务水平。求真

务实，锐意进取，不断开拓各项工作新局面。

一、内强素质外树形象，提升统计服务水平

真实可靠的统计数据是统计工作的生命线，是党委政府和社会各界决策的重要依据。我局

加大对统计队伍建设，加强数据审核力度，确保统计数据“真实、可信”，树立统计工作形象。

努力提高统计数据质量。为了保证统计数据质量让领导信任，被社会认可，我们坚持做到

“六个加强”：一是加强业务培训，提高基层统计人员业务素质。二是加强对重大数据评估认定工作，继续坚

持“三抓”、“三审”质量评估制度。“三抓”：抓源头数据、抓上报数据、抓关键数据；“三审”：专业人员审、科

长审、局领导审。三是加强了基层统计报表起报工作。严格按照统计制度规定，专业统计覆盖所有统计对象，并按在地统计要求，落实到每个起报单位，做到“应统尽统”。，四是加强了统计业务工作的考核力度。年初我局分别制定了《**区2007年乡镇统计工作考核办法》、《**区统计局工作人员目标考核办法(2007年)》等，细

化工作目标和措施，明确奖惩办法。五是加强与部门协调。集中评估、统一口径，有效减少了“数出多门”，树

立了数据的法定性和权威性。六是加强统计执法检查力度。在积极开展普法宣传教育的同时，加大对统计违法

案件的查处力度。

不断加强统计队伍素质。一是抓统计队伍干部业务素质的提高。二是切实做好统计资

格考试和再教育工作。

积极创新统计方法。建立了新开工固定资产投资项目的上报审核认定制度；开展了规模以

下工业销售收入200万元企业的月报工作，建立了专业巡查制度，积极推行网上直报工作。

我局围绕区委区政府发展思路和战略目标，广泛开展调研活动，不断创新服务理念，拓展

服务领域，提高统计服务质量，力争实现统计服务新跨越。突出统计服务的时效性,及时向区委、区政府提供

全区经济和社会发展过程中所遇到的新情况、新问题，提供《统计信息》、《统计信息快报》、《月度经济运

行监测》资料等。

二、认真开展完成好各项工作

1、按时按质编制《月度经济运行监测》和《统计年鉴》的编印工作，2、密切配合，高质量完成我区全国第二次农业普查资料收集、审核、录入工作，3、开展了对农村样本户的调查样本轮换和培训工作。

4、认真开展统计执法检查，规范统计行为。全年对全区40家乡镇和区直统计单位进行了

执法检查，坚持发现一起及时查处一起，通报批评1户，责令整改18户，坚决维护统计数据的准确性。全年有

627人次参加了《统计基础知识》、《统计实务》、《统计法基础知识》、《网上直报业务》等内容的培训，5、按市贫困监测办要求，对全区贫困监测状况进行摸底、登记、录入电脑，形成贫困监

测数据库，资源共享，将分析报告上报市贫监办。并与区扶贫办做好对接工作。

6、开展城镇住户调查、全省劳动力资源调查、烟草专项调查、旅游调查以及全区乡

镇群众安全感抽样调查。

区移民开发局目标岗位责任制总结 篇8

成了全年各项目标任务，确保了移民的生活水平和综合素质稳步提高,库区经济快速增长。

一、2007年移民工作情况

1、精心组织，认真开展落实好水库移民后期扶持政策工作。

**区自被确定为全省落实水库移民后期扶持政策试点工作区县以来，我局始终把落实水库移民后期扶持政策工作作为重中之重的大事来抓，精心谋划，周密部署，加强宣传，落实责任，认真组织，稳步推进。在移民人口核定上严格程序、严格把关；在扶持方式上充分尊重移民意愿并认真听取移民村群众意见；在移民直补资金兑现上严格执行全额直补方式（每人每年600元），加强直补兑现检查，确保资金足额及时发放到移民手中；在移民规划编制上坚持民主程序,充分尊重移民群众的知情权、参与权和监督权。落实水库移民政策工作在上下共同努力和群众支持配合下，达到了移民满意、库区安定和谐的目标。截止1２月10日,我区已核定登记并兑现直补的水库移民为43297人,核实到村组实行项目扶持的移民为57675人。发放移民直补资金2597.82万元，为全区农民人均增收净增加200余元。

2、强化项目资金管理，妥善处理库区移民遗留问题。

强化项目资金管理，建立了《**区移民遗留问题处理规划实施管理十项制度》。坚持“一办法、两细则”，规范了项目资金管理的程序，提高了办事效率。2007年共审批移民项目536个,完工验收移民项目360个，拨付库区建设基金3950万元，其中落实了茶业产业化扶持资金100万元、“东桑西移”工程扶持资金50万元、库区旅游产业化扶持资金100万元、新农村建设扶持资金100万元、水利冬修（含安全饮用水）资金100万元、全区村村通工程配套资金500万元等，通过以上项目的有效实施，进一步改善了移民生产生活条件。

３、完成对上争取任务5629.06万元，为解决库区移民遗留问题提供了坚强的资金保障。

４、完成招商引资任务700万元。

５、认真做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。

我局主办的人大代表建议12件，协办的人大代表建议3件。主办的人大代表建议12件7月30日之前均按时办结，与代表、委员们见面率100%，代表、委员们对建议、提案答复满意率达100%,并对办理的人大代表建议进行了责任分解跟踪问效。对协办的建议、提案，积极配合主办单位共同答复代表和委员。

６、加强机关自身建设，促进党建、宣传、党风廉政建设、综治、信访、文明创建、安全生产、计划生育、依法行政、政务公开等各项工作全面开展。

（１）坚持学习、加强教育，努力提高干部职工的综合素质

坚持每月学习制，认真组织党员干部理论联系实际地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章、十七大会议精神、国家法律法规等，努力提高移民干部的“五个能力”（维护库区稳定的能力，促进库区经济社会发展的能力，强化移民项目资金管理的能力，创造性执行移民政策法规的能力，加强移民队伍建设的能力）。全年共组织全体干部会议10次，党员干部学习会15次，其中组织收看警示教育电教片4次6部。通过学习教育，提高了党员干部的政治思想素质和道德水平，强化了法纪观念，增强了干部职工的防范意识和辩别是非的能力。多年来，我局无一人参与邪教组织、无计划外生育、无参与赌博封建迷信等不良活动、无婚丧喜事大操大办等现象，没有发生一起行政责任事故、安全责任事故和干部职工违法违纪行为。

（２）转变作风，加强管理，促进各项工作，树立单位新形象

我局要求干部职工从“内强素质，外树形象”的要求，在工作实践中不断丰富和完善自己，在思想上逐步转变观念、改进作风，牢固树立为基层服务、为移民服务的观念，杜绝“门难进，脸难看，事难办”和“吃、拿、卡、要”现象的发生；对干部职工实行“目标责任制”，将考核与工作任务完成情况相结合，鼓励先进、鞭策后进；继续严格执行“一办法、两细则”，严格按程序审批项目和拨付资金。加强对项目实施和后扶、项目资金落实使用的检查监督，防止挪用、挤占、截留移民资金现象发生；加强政务公开和党务公开工作，定期公开移民局政务党务,加强移民网站建设，增加了移民工作的透明度；完善了移民开发局各项工作制度，并抓好制度的落实和监管，要求单位全体干部职工以“我”为中心，从自己做起，遵纪守法，严格遵守单位各项规章制度；加强“防火、防盗、防事故”等日常防范，安排好节假日和晚

间值班工作，切实做好安全保卫工作；坚持办公大楼实行垃圾袋装化，单位内外环境整洁、秩序良好，落实了“门前三包”责任制，积极开展文明单位、平安单位创建；认真落实党风廉政责任制，促进干部职工勤政廉政建设；强化党建基础，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设；重视工会、妇女、计划生育协会等组织建设，积极组织干部职工积极参与各项组织活动，自

区农委岗位目标责任制履行总结 篇9

按照《关于对2020区直党群部门和乡镇街道岗位责任目标完成情况进行督查的通知》精神，XX区文联高度重视，安排工作人员202013项岗位责任目标全年完成情况进行了逐项自查，现将有关情况报告如下：

各项目标完成进度

1、组织区书协会员义务书写春联不少于20场次，配合做好“三下乡”活动。

已完成。2020年春节前XX区文联组织书法家义务为老百姓书写春联24场。

2、积极开展新时代文明实践活动组织文艺送基层不少于30场次。

已完成30多场次，继续开展此项活动。

3、XX区、XX县二地书画联展。

2020年10月23日上午，由政协XX省广元市XX县委员会主办的三地书画摄影联展在XX县文化中心广场隆重开幕。XX区委常委、宣传部长XX，区政协党组成员、副主席XX出席开幕式。此项活动为跨年活动，2019年下半年已在XX展出，并出版作品集。

4、举办迎新春摄影展。

已完成。7月11日上午，首届“植物科普杯“摄影比赛颁奖仪式在XX市植物科普园举行，30余位获奖作者上台领取了获奖证书和奖品,XX市摄协名誉主席XX、市美协名誉主席XX、XX区文联主席XX、市植物科普园董事长XX、XX区摄协主席XX等领导参加仪式并为获奖作者颁奖。

5、举办全区书画作品展。

10月18日上午由区委宣传部、区文联等单位联合举办的“弘扬文明实践新风，携手走进小康社会”艺术展在建安文化广场鼎城美术馆开展。

此次艺术展以“弘扬文明实践新风，携手走进小康社会”为主题，展出作品150幅，涵盖书法、美术、摄影、剪纸、篆刻5个类别，作品内容丰富。

第6—13项由各相关部门进行评定。

二、存在问题

1、岗位目标宣传工作存在薄弱环节，没有及时将岗位目标推进工作中好的经验做法进行及时提练总结，营养浓厚的宣传氛围；

检察院岗位目标责任制总结 篇10

构建和谐社会有机结合起来，与时俱进，开拓进取，不断推进各项检察事业健康协调发展，为维护全区社会政治稳定，促进经济社会发展做出了一定的贡献，现将全年工作情况总结汇报如下：

一、认真贯彻宽严相济的刑事司法政策，为促进我区经济社会发展，创建“平安黄山”，构建和谐社会提供有力的司法保障

稳定是改革发展的前提，也是构建和谐社会的基础，我院始终把维护社会稳定作为履行检察职能，创建“平安黄山”的首要任务。全年共受理公安机关提请逮捕案件44件72人，经审查，批准逮捕43件71人，不批捕1件1人；决定逮捕7件7人（含自侦4件4人及本院公诉部门提请的3件3人）。受理移送审查起诉案件72件141人（其中自侦部门6件7人），上年结转9件17人，经审查依法提起公诉72件146人，依法不起诉4人，有罪判决率100%。有力地维护了我区的社会稳定和市场经济秩序。

（一）是严厉打击严重刑事犯罪,增强打击实效。一年来，我们对严重暴力犯罪、涉黑涉恶势力犯罪、破坏市场经济秩序犯罪及“两抢一盗”等多发性侵财犯罪始终坚持“从重从快”严打方针，贯彻落实“严打”工作的经常性机制，积极参加“禁赌”、“扫黑除恶”等专项斗争。侦监和公诉部门主动加强与公安、法院的工作联系和协作配合，形成打击合力，在确保案件质量的同时，突出一个“快”字，有力地震慑了犯罪，促进了社会治安的进一步好转。全年共批准（或决定）逮捕此类犯罪嫌疑人46人，起诉98人。今年我院承担了由市院指定管辖的发生在歙县的“7·26”涉黑案件，受理案件后，我院立即成立了专案领导组，从人员、经费和后勤保障上给予了有力的支持，办案人员也多方克服了证据繁琐，异地办案等困难，通过与公安、法院的通力协作，成功办结了此案，有力打击了黑社会性质组织犯罪的嚣张气焰，取得了良好的法律效果和社会、政治效果。专案组也因此受到了上级部门的表彰和奖励，被荣记集体三等功一次。

（二）是落实宽严相济的刑事司法政策，促进社会和谐。对群体性事件中出现的犯罪案件，坚持打击少数，教育挽救多数，防止因扩大打击面而激化矛盾；对未成年人犯罪、初犯、偶犯等轻微犯罪，坚持教育、感化、挽救的方针，针对不同的情况采取宽缓的刑事政策。全年共对5名未成年或过失犯罪嫌疑人作出不捕、不诉决定，积极化解了社会矛盾，减少了社会对抗，宽严相济，张驰并用，取得了很好的法律效果和社会效果。

（三）是狠抓案件质量，正确行使检察权。办案质量始终是检察工作的生命线，是正确履行法律监督职责的前提和基础，为了达到打击犯罪不枉不枞的效果，对个别重大、复杂的案件，我院派出专人配合侦查机关远赴浙江、江西等地调查取证，以确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确。对重大复杂和未成年人的案件，坚持批捕阶段的提审制度，认真听取犯罪嫌疑人的申辨，及时了解公安侦查机关在办案过程中有无违法的现象，充分保障犯罪嫌疑人的合法权益。

（四）是增强服务意识，积极参与社会治安综合治理。长期以来，我院自觉坚持“在全局中定位、在大局下行动”的做法，不断增强为改革开放和经济建设服务的意识。将集中处理涉法上访、涉检信访和妥善处理群众控告申诉作为化

三、以维护公平正义为核心，依法履行诉讼监督职能，全力促进司法公正

（一）大力加强刑事立案监督工作。检察机关是国家的法律监督机关，刑事立案监督是检察工作的重点所在。为全面推进立案监督工作，拓宽发现刑事立案监督案件线索的渠道，我院在重视内部业务科室沟通、协调的同时，主动加强了与有关行政执法机关的联系，建立健全了刑事立案监督案件线索发现、移送制度，将立案监督延伸到行政执法领域，进一步完善行政执法与刑事司法相衔接的工作机制；更加注重对社会危害大、群众反映强烈和涉嫌徇私舞弊案件的立案监督，着力提高立案监督案件质量。一年来，对应当立案而不立案的案件，发出“说明不立案理由通知书”8份，监督成案提起公诉后均获得有罪判决，有效纠正了有案不立、有罪不究的现象，同时加强对不应当立案而立案案件的审查，拓宽监督渠道，确保了法律统一、正确实施。

（二）强化侦查监督力度。在要求自身严格依法办案的基础上，严把审查批捕、审查起诉质量关和诉讼程序关，强化对违反法定程序，滥用强制措施，侵犯人权问题的监督。对不符合逮捕法定条件的，依法作出不批捕决定，而对有逮捕羁押必要的犯罪嫌疑人，则建议提请批捕及直接决定逮捕，全年依法不批捕

1人，建议提请批捕或直接决定逮捕8人。建立防止、发现和追诉漏罪、漏犯的动态监控措施，发出检察建议8份，依法追诉5人，追诉漏罪3个，增加犯罪事实6笔，如在审查孙以展等人诈骗案时，就增加追诉了1笔10000元的诈骗事实，并因此增加追诉了犯罪嫌疑人2名。改变定性4起，其中汪某因将其销赃罪改为盗窃罪而提高了一个量刑档次：由三年以下变为三至十年有期徒刑。对移送审查起诉事实不清，证据不足的案件，依法退回公安机关补充侦查10件48人，有力的推进了依法办案和公正司法，确保有罪的人得到应有的惩罚，无罪的人不受刑事追究，真正做到不枉不纵。如我院在审查一起未成年人涉嫌盗窃犯罪案件时，发现其作案时未满16周岁，不构成盗窃罪，依法作出不批准逮捕决定，同时责令家长对其严加管教。

（三）加强审判监督力度。在司法改革的进程中，检察机关要不断完善和强化审判监督权。一方面加强抗诉工作力度，在敢抗、会抗上下功夫，对人民群众反映强烈确有错误的刑事、民事、行政判决和裁定，依法提出抗诉，对不符合抗诉条件，但确实存在缺陷的，则向审判机关提出检察建议和监督意见；另一方面进一步规范了刑事、民事和行政抗诉工作，按最高检察院提出的“慎重，准确，及时”的方针，提高抗诉案件的质量和社会效果。一年来共受理民事申诉案件7件，通过审查，立案并提请上级检察机关抗诉4件，说服当事人息诉1件。积极尝试开展对民事审判执行活动的监督工作，经与审判机关的沟通，先后两次派员亲临民事判决执行现场，实施检察监督。

（四）加强刑罚执行和监管活动的监督。我院以加强驻所检察室规范化建设为契机，充分发挥监所检察职能作用，强化对羁押和执行活动的监督力度，将加强对监管场所的安全防范检察和维护在押人员的合法权益两项工作，作为维护监管安全和稳定的重中之重，有效维护了监管秩序。通过落实羁押期限届满前提示制度、计算机网络动态跟踪等措施，纠正和防范了超期羁押现象。今年下半年，在区委政法委、区综治委的领导下，我院结合全省全面推行的社区矫正工作，担负起了纠正监外执行罪犯脱管漏管专项行动领导小组办公室的职责，对由于法律文书送达不及时而出现的7名脱管人员，按要求全部落实了监管措施，纠正率达100%，使全区的87名监外执行罪犯全部纳入社区矫正管理。同时，积极探索对社区矫正管理的检察监督方式、方法，最大限度地减少脱管、漏管、重新违法犯罪现象的发生。

四、围绕提高整体素质和执法水平，狠抓检察队伍建设和检务基础建设

（一）树立正确的权力观，强化“立检为公、执法为民”的宗旨意识。在全体干警中强化国家的一切权力属于人民的宪法意识，做到权为民所用。一是通过行使自侦案件的侦查权，查办贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件，维护国家和人民群众的利益，凝聚民心，增强人民群众反腐斗争的信心；二是通过行使刑事侦查监督权和公诉权，做到快捕、快诉，打击各类刑事犯罪，维护社会稳定，增强人民群众的安全感；三是通过行使诉讼监督权，加强对刑事、民事行政诉讼活动的监督，切实纠正违法违规行为，维护法律的权威，增强人民群众对法律的尊崇和信任；通过办案进行法制宣传教育，增强人民群众的法律意识和维权意识；另外，我们还制订实施了一系列为民、便民措施促进检察权行使的便民利民，切实做到为民、务实、清廉。通过以上措施，全体检察干警的宗旨意识大大增强，与人民群众的联系更加密切，检察权行使的公正性与清廉性得到了保证。

（二）抓班子、带队伍、强素质、树形象。大力加强领导班子思想、纪律、作风和素质能力建设，着力提高领导班子成员的政治和业务素质，并以领导班子建设带动队伍建设。坚持从严治检的方针，严格实行领导干部个人及家庭重大事项报告、述职述廉等制度；认真执行党风廉政建设责任制，建立内部监督机制，层层签订党风廉政建设责任书，主要领导签订廉政承诺书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，提高了干警的拒腐防变能力。立足于提高队伍整体素质和专业能力，深入开展业务培训和岗位技能培训，共组织干警参加各类业务培训12人次，积极参加上级院组织的岗位练兵、业务考核活动；采取多种措施支持、激励年轻干警参加司法考试，今年已有一名干警以高分通过了司法考试，取得了任职资格；结合办案实践，积极开展检察理论研究，共组织干警撰写了19篇调研文章，并已有多篇分别在省、市级刊物上发表。

（三）规范办案程序，完善监督制约。深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，以讯问全程同步录像和扣押款物专项检查为切入点，进一步规范办案程序，围绕执法办案的重点环节和部位，健全制度规范，严格办案管理，强化监督制约。制定了办案质量考核制度，健全了办案责任制和错案责任追究制，强化了检察机关内部举报、侦查、批捕、起诉、申诉等各个办案环节的相互制约机制，检察人员规范执法、公正执法的自觉性明显增强，办案质量显著提高。对已办结但扣押款物未处理的案件进行全面清查，逐案督促依法处理，检察工作中的一些突出问题得到了有效解决。

积极落实人民监督员制度，今年下半年，我院根据高检院的部署，开展了人民监督员换届选任工作。在区人大、政协等部门的民主推荐下，根据规定选任了7名同志为新一届人民监督员，对检察机关“三类案件”和“五种情形”进行监督。一年来，人民监督员共对1件不起诉、1件不服逮捕决定和3件拟撤消案件作出评议，有效启动了检察机关自侦案件的外部监督机制。为使人民监督员监督工作落到实处，我院通过不定期组织学习、通报工作情况等形式，进一步强化了检察机关查办职务犯罪案件的外部监督，有效保障了检察权的正确行使。

另外我们还建立了定期或不定期与人大代表、政协委员的联系制度，征求他们对我院工作的意见和建议，了解我院干警在社会上的言行和形象，强化人大代表、政协委员对我院干警院外行为的监督，对一些苗头性问题做到及时掌握、及时处理，保证了班子不出问题，队伍不出问题。

（四）完善检务执法保障，推进检察基础建设。充分认识到检务保障在检察工作中的重要作用，积极争取区委、区人大、区政府和政协的重视和支持，努力改善执法办案条件。经费保障力度进一步加大，检务保障进一步加强，信息化步伐进一步加快，建立了计算机局域网，实现了省、市、区检察院三级联网，加强了讯问监控室和专设审讯室、出庭多媒体示证系统以及交通、通讯设备建设，检察工作科技含量进一步提高，为强化法律监督、维护公平正义奠定了坚实的基础。

为提高检察机关规范化管理水平，强化效能建设，我们还制定了《目标管理绩效考核办法》、《考核细则》等一系列规章制度，从业务工作、人员管理到后勤保障，全面实行目标绩效管理，严明工作纪律，以完善的制度管人管事，较好地调动了干警的工作积极性，为完成全年工作任务提供了有力的保障。

回顾一年来的检察工作，通过抓班子、带队伍、强素质、树形象，进一步强化了全体检察干警的宗旨意识，我院的各项检察职能得以较为充分的发挥，各项检察工作取得了较大的进步。如技术科长章小萍同志荣获全国检察机关检察技术工作先进个人，“7.26”专案组全体同志被市院荣记集体三等功一次。同时，我们也清醒地认识到，当前检察工作中还存在不少问题和不足，主要是：检察队伍的专业化水平有待进一步提高；执法办案的规范化程度有待进一步加强；发现和突破渎职侵权案件的能力还有待增强；信息、调研工作还较薄弱。对此，我们将进一步分析原因，在今后的工作中认真研究解决。

二○○八年工作打算：

1、认真学习贯彻xx大精神，全面落实科学发展观，深入贯彻《中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》，牢固树立社会主义法治理念，坚持“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，按照“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，切实加强自身建设，充分履行法律监督职责，不断提高法律监督能力。

2、加强批捕、起诉工作，全力维护社会稳定。围绕区委中心工作，按照宽严相济刑事司法政策的要求，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，继续重点打击暴力犯罪，黑恶势力及有组织的犯罪，坚决打击破坏区域经济发展环境和新农村建设过程中的各类犯罪，尤其要把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重，增强群众的安全感；同时要对一些轻缓的刑事犯罪，做到当宽则宽，讲究办案方式方法，减少执法办案的负面影响，提高为和谐社会建设服务的能力和水平。

3、严肃查办和积极预防职务犯罪，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。以治理商业贿赂工作为重点，加大打击力度，同时立足检察职能，结合办案加强对职务犯罪发案原因特点和规律的研究，积极开展发案单位的个案预防，努力从源头上减少和预防职务犯罪的发生。

4、强化诉讼监督，维护司法公正和司法权威。刑事侦查、审判执行活动监督要注重防止有案不立，漏捕、漏诉、脱管、漏管等问题；以纠正显失公平的民事、行政裁判为重点，强化民事行政诉讼监督，同时，大力做好正确裁判的服判息诉工作；平等保护诉讼当事人的合法权利，切实维护司法公正和法制统一。

5、进一步加强队伍建设，努力提高整体素质。要以公正执法为核心、以专业化建设为方向，全面加强检察队伍建设。以社会主义法治理念教育为载体，加强队伍的思想政治建设，树立正确的执法观；围绕提高法律监督能力，进一步加大教育培训力度，全方位开展岗位练兵活动，积极参加上级院组织的各类业务竞赛活动，努力培养业务骨干、办案能手，做好新进人员的培训工作，进一步优化我院队伍的素质结构；加强纪律作风建设，坚持从严治检，认真落实党风廉政建设责任制，加强警示教育，进一步改进执法作风，树立良好的执法形象。同时要创新机制，改进和加强检察队伍管理工作。