同一个家

同一个家（精选8篇）

同一个家 篇1

面对一个相同的家，对于孩子是天堂;对于年轻人是旅店;对于中年人是担子，挑起不轻的一老一小的扁担两头;对于老年人则是课堂，愿意把自己一生的经验都用来教育一大一小两代孩子。

因此，在家中一般都是这样的：老人爱唠叨;孩子爱撒娇;中年人爱倾诉自己的苦恼和苦楚，比如工资职称上班路远车挤菜市场物价上涨……而年轻人往往会对再好的家不屑一顾。

因此，在家中一般都是这样的：老人孤独，嫌儿女把自己断楫残桨一样抛在一旁;孩子成为了小皇帝，指天上的月亮不能给天上的星;中年人极爱怀旧，总是缅怀逝去的好时光;而年轻人的目光总是鸟儿一样在家外面的天地和异性的脸上跳跃，很难长久地停留在家中。

因此，家的门往往是父母，他们把孩子从门口带进家里，让孩子有一种安全感幸福感;家的窗往往是孩子，他们给父母从窗外吹来新鲜的空气，照进明媚的月光。

父母爱把门锁起来，生怕大灰狼敲开门诱惑自己小红帽一样天真的孩子，企望让孩子知道除了学习其他一切都是非分之想，都应拒之门外;孩子则爱把窗打开来，眺望窗外天空中的星星和天之外的世界，如果把门和窗都关得死死的，他们会将墙掏出一个洞，外面的世界永远比家要精彩。

只是应该注意，再明亮的窗，也需要窗帘，就像再漂亮的眼睛也需要眉毛一样，那是家的眉毛;有时候需要拉上窗帘，使家和外界隔离，家变成一个独立的温馨世界;拉开窗帘，使家和外界握手，家和整个世界融为一体。

一个家，总会出现一个最优秀的孩子，也会出现一个最没出息的孩子——这是家庭的能量守衡定律。一般而言，作父母的，总是把爱和关心更多的给予后者，所谓好肉不疼癞肉疼——这是父母的特区倾斜政策。

星期天和节日的家，不在室内，应该在户外。就像是家里的被褥，在星期天应该晾到户外去晒晒太阳，星期天和节日都不出门的家，日子会过得和土拨鼠一样暗淡无光。

星期天，是家的节日。所有人都囚在一起的家，是没有生气的家。有了约会，有了期待，有了商店，有了公园，有了游乐场，有了菜市场，有了丈夫、妻子、有了朋友，有了情人，有了左膀右臂，包括有了小小的磨擦和争吵……家就有了平常日子里难有的乐趣和色彩。

只是需要记住：这样的日子别忘记带上老人，哪怕老人已经走不动路，推上轮椅也要带上老人看看户外的风光，吹拂清新的风，沐浴灿烂的阳光。

同时要记住：虽说争吵是家中必不可少的盐，总是吃盐，太咸了，也实在让人受不了;而爱虽说是家中最受欢迎的糖，但也要注意节制，总是吃糖，太甜了，一样也会让人受不了。对于一个家，往往有时候夫妻之间泼洒给对方的盐太多，而给予孩子的糖吃得又往往容易过量。

同一个家 篇2

随着媒体的渗透率越来越高, 本来神秘的科技企业被越来越多地呈现在公众面前, 在公众的放大镜下, 企业像一块块被揉碎的面包, 让人反复咀嚼, 也得以让世界关注产品之外的企业元素, 比如制度、文化以及他们培养出来的员工。

企业是社会非常重要的组成部分, 一个需要承担社会责任又有能力承担社会责任的组织, 这种责任不仅表现于其优秀的产品和他们给国家交的税, 更重要的则是其企业文化带给社会的正能量。有一位哲人说过:我们要花80%的时间来应付工作, 倘若工作不快乐, 人生也就不快乐了, 而工作时间大都要在企业里度过, 于是, 优秀的企业应该努力营造一个良好的环境, 让员工变得更快乐, 这种快乐自然不是恣意妄为, 也不单单指高额薪水, 而是饱含着激情、奋斗、成长的感觉。世界的企业分很多种, 国企好像是中国人最幸福的企业, 每天发一份报纸, 泡一杯茶水, 给员工弄个一蹴而就的人生, 醉生梦死;节奏快的科技公司则是另一番景象, 他们需要紧跟消费者流行趋势, 甚至要主动创造趋势, IC上的电子元件每18个月就要增加一倍, 员工又有什么理由不去提高自我呢?更何况他们生来就要适应“优胜劣汰”的生存法则。两相对比, 我只想对国企的员工, 吐出四个字:哪投简历?

坦白讲, 活在一个科技企业中真得很累, 人类伟大之处正在于能不断挑战人性弱点, 并催促自己成长, 从这个角度讲, 我们又要感谢那些严苛的科技企业, 敦促员工不断成长, 直到百炼成钢。

三星的严苛制度

现在, 韩国企业三星正处于低潮期, 他们的Galaxy在大屏幕的苹果手机面前显得笨重而可笑, 像极了一个大脸盘的女生, 无人问津。持续糟糕的业绩以及浓重的官僚作风, 让这个企业痛定思痛, 在李健熙躺在病床上的时候, 文化改革已经悄然在三星内部展开, 他们的目标是打造具有开放性、创新性和创造力的文化, 这些变化会危及到三星固有的文化资产和传统的组织架构, 但没有人敢于停下来。毕竟, 公司的账面上一直在亏损, 他们必须做点什么?另外, 为了破除官僚作风、层级观念, 三星特地成立了“创意实验室”, 鼓励年轻人向高层直接提供产品创意和小型的改善。目前, 尚不知这样的改革能否奏效, 也不知道哪种文化会更适合三星, 但不可否认的是, 三星本次改革关注的是“员工”本身, 而不是什么其他专利或者手机UI设计等等。

传统三星推崇循规蹈矩的文化, 推动企业走向了成功, 并深深影响了他们的员工, 教会他们要踏踏实实地完成蜕变, 而不是一夜暴富或者总向往鹤立鸡群。事实上, 那些自以为鹤立鸡群的人, 都提前离开了三星。我们无法评说“创新”VS“循规蹈矩”, 谁应该更好, 甚至不能说“官僚作风”是个贬义词, 我们只能强调企业文化的适应性, 但我们能确定的是, 三星的企业文化, 之于韩国年轻人的影响绝对是正向的。

李健熙是韩国的经济总统, 他也是一位工作狂, 创造了“午餐会议”的制度, 也就是在吃午餐时听下属汇报, 并讨论工作决策。这个时间看似不起眼, 但经年累月下来, 三星的工作时间要远远超过了同行企业;为了保证充沛的工作精力, 李健熙还以身作则, 积极参与体育运动, 他热爱骑马、剑术、铁人三项等挑战人类极限的项目, 这也是为什么他能以70岁高龄支撑到现在, 并常常有精力向员工咆哮9个小时以上。在他的带动下, 三星员工普遍精力旺盛、身体素质极佳, 韩国男人本来就要服兵役, 如果兵役之后再投身三星, 绝对能成为一个真正的男子汉。另外, 三星推出了早上7点上班的工作制度, 8小时之后, 员工可以4点下班, 从而有大量的时间去学习, 这种作息制度会同步要求员工提高效率, 而不是在公司里混加班, 或者挺尸般地等领导下班, 做到真正意义上的“一寸光阴一寸金”。事实上, 这种作息制度不仅适用于三星员工, 韩国真正的总统还要求把这个制度推广到了全国, 让每一位年轻人都有意识, 每天少睡一个小时的觉, 醒着的时间则会多一个小时。

企业的母性关怀

如果说, 三星对待员工像一位严厉的父亲, 那么, 苹果、谷歌这样轻资产的公司, 则常常能表现出母性。比如Google给员工提供了外人无法想象的办公环境, 你可以在工作时间喝咖啡、吃大蒜、玩滑梯, 甚至能把孩子和狗狗带来上班。Google解释说, 我们喜欢和天才在一起工作, 乐于满足一切人性的要求, 但同时需要说明, 如果你只是奔着Google的办公室来的, 相信你也进不了Google。当然, 除了丰厚的薪水和优越的办公条件之外, Google最吸引人的还是其需要不断创新、充满挑战的工作内容, 一位年轻人来到Google会发现公司里每位员工都独树一帜, 这是和制造业完全不同的文化。全世界都知道谷歌向来不遵循企业传统的规则和逻辑, 他们常常花重金打造一些陌生的项目, 也有能力让一个弱小的项目光耀世界, 比如Android。

在这种环境下生存, Google员工身体里流淌的血液都有着一股创新的味儿, 夹杂不作恶, 不墨守成规, 工作中充满着务实精神, 每天讨论的是编程语言和基础科学。而不是沉浸在商业手段中无法自拔, 更不用每天思考如何讨好主管, 他们只需要专注地做出好产品, 然后享受对应的成果, 总之, 有了在Google的工作经历, 连灵魂都会给人洗涤一样。

与谷歌开放、包容文化不同, 苹果的员工要更“古板”一些, 特别是变态的保密文化, 有可能会让苹果工程师们缺少必要的社交能力, 尽管这些天才们从来不需要这些。这家全球最拉风的公司, 总是乐于把自己反锁在自家封闭的软硬件生态中, 大量的条条框框让人抓狂, 他们不仅让第三方合作者难以适应, 也带给员工巨大的压力, 但苹果的魅力在于, 产品、服务总能称霸一方, 这种巨大的磁性把供应商和员工牢牢地拴在自己身边, 并催促其不断跟上世界超一流企业的节奏。

苹果从未想着一夜颠覆, 而是踏踏实实地完成蜕变, 他们会汇总每一代产品的缺点, 会不惜一切代价将其克服。比如从i Phone4到4s, 天线门没有了, 从i Phone5到5s, 掉漆、刮伤也没有了, 相信有i Phone6到6s, 那些可笑的缺点也会消失掉, better and better的理念正深入每一位员工的骨髓中。事实上, 只有组建了better and better的团队才能确保产品会越来越好, 而且早先几年苹果人均创收就达到42万美元, 在收获了巨大的荣誉和财富之后, 团队凝聚力也变得越来越强。

笔者有一些苹果公司的朋友, 他们在发朋友圈时, 动辄声称“身处最伟大的公司, 不能偷看美女”等等, 这种凝聚力和自豪感以及员工所具备的能力, 或许才是苹果长盛不衰的主要原因;更可怕的一点, 苹果对外向来傲娇, 但他们却要求员工能低下头做事儿, 比如为了能和亚洲供应商充分沟通, 他们会雇佣一些员工, 学习汉语、日语等语种, 而不是跟大爷一样, 只想听英语;品质要求严苛, 苹果工程师也会跑到代工厂的车间内, 只是想要搞清楚流水线女工为什么拧不好螺丝以及如何贴好i Phone6的保护膜。是的, 巨大的财富没有让这个团队迷失方向, 反倒是能更沉下心去完成一些小事儿。

同一个家 篇3

小石和小梁结婚13年了，儿子4岁半，一家三口过着并不富裕却快乐平静的生活。但一场突如其来的重病，让两人的婚姻亮起了红灯。

事情要从盛夏季节的世界杯足球赛说起。

丈夫小石是铁杆球迷，一个月里，小石白天上班，晚上看球赛，场场不落。有一天，小梁突然发现丈夫的脸色很差，所有的指甲都成了白色的，牙缝里有血流出来，而且体力明显不支，爬两层楼就得歇一歇。小梁赶紧催促小石去了医院，从医院回来，小石的情绪低落，连着几个晚上。看着孩子发愣。在小梁的追问下，小石才告诉她，自己得了尿毒症。

原来，本来就有轻度肾炎的小石，因为连续熬夜，身体严重透支，患上了突发性尿毒症，必须马上住院进行透析治疗。

消息犹如晴天霹雳，小梁懵了。

重病袭来的埋怨与抓狂

39岁的小石，觉得自己一下被推进了，死亡的深渊。透析的急症病房里，每天都有危重病火来来去去。想到自己这么年轻就患上了这“不死人的绝症”，小石很难接受这个事实。望着透析机里不断循环着的鲜血，小石知道自己的后半生都要靠这个机器活下去了，他的精神彻底被击垮了。

妻子小梁也像进了地狱，当她看着丈夫全身插满管子的模样时，眼泪哗哗地流个不停，然后转身走了。

对疾病的恐惧，紧紧地揪住了小石的心。他甚至无数次地想到了以死来解脱。但经过一个月的治疗，小石终于脱离了危险，心情慢慢平静。当他终于可以回家休养时，却发现曾经温馨的三口之家，已经成了一个空房子。

原来，小石患病后，小梁既要上班，又要照顾孩子，一个人根本吃不消，只得搬回父母家住。因生病而格外脆弱的小石，一个人在家非常孤独，他非常想念妻儿。

晚上接到妻子的电话时，小石哭了起来。他希望妻子能回来，陪在他身边。但小梁说啥也不愿回家。随后，小石感觉到，妻子对他的态度变了’不光说起话来冰冷冷的，就连看他的眼神里也都是埋怨。

小梁的确怨恨丈夫。因为小石得上尿毒症，完全是生活习惯不好造成的，碰上他喜欢的东西，就对一切不管不顾了。小梁也恨自己，她觉得是自己没有阻拦丈夫连续看球，才导致了悲剧的发生。这一病，所有的生活都被打乱了。想到这些，小粱就忍不住发脾气。

小石也很后悔自己太贪玩，没有考虑家庭的责任，没有考虑妻儿需要他的健康，他能理解妻子的埋怨。但他同时也觉得很寒心，自己在医院透析了这么久，小梁一共陪了他一上午，其他时间都是自己的父亲陪床。看到老父亲劳累的身影，小石很心疼。他觉得，在他最需要关怀的时候，妻子没有尽到应尽的责任。

原来妻子已不堪重负

通常，疾病突袭时，人大概会经历五个阶段。第一个阶段是震惊，像被打懵了。接下来是否认，认为自己不可能得病。第三个阶段是很恐惧很焦虑，该怎么办啊?第四个阶段是接受，就是接受现实，然后开始搜寻讯息，试着解决问题，最后一个阶段是适应期，带病照样能够生活。从小石夫妻的反应来看，小石已经接受了得病的事实，有了带病生活的信心，进入了第五阶段，但妻子小梁，好像还在第三阶段，觉得生活像一团乱麻。

小梁是一个非常能干，非常能吃苦的女人。结婚第二年，小石就得了甲亢，一直在家休息。为了生计，小梁一人打五份工，做雅芳代理；去电视台做节目，挣制作费用；写了四十万字的书；给人家当家教，她的本职工作是老师，还得正常上课。

这几年疲于奔命中，小梁也有过抱怨，但小石只会说：“你真可怜。”小梁心里特别不平衡，自己这样辛苦，丈夫却连句安慰的话都没有!

小梁说，那些日子那么苦，她也没有放弃过，再难她也扛过去了。可是丈夫甲亢吃了不少药，把肾吃坏了，成了肾炎，现在又折腾成了尿毒症。对她来说，就像让一个人跑完八百米，又告诉你还得跑三千，刚跑完三千米又要跑五千。小梁觉得自己太疲惫了，生活压力太重，而且看不到希望了。

小梁说，她并不是不能接受丈夫得病的事实，但他们共同生活的13年中，自己一直扮演着一个母亲的角色，支撑着这个家，丈夫这次病倒，她突然觉得，自己的肩膀再也担不起任何东西了。

灾害背后祸福相依

通过与这对夫妻的交流，我了解到在这个家庭的互动中，家庭责任的主要承担者是小梁，小石始终处于被管理和被照顾的状态。

在丈夫小石的眼里，妻子小梁很伟大，很坚强，很智慧，是很有能力的女性，她能处理好她自己一切事情。而小石比较依赖小梁，有点孩子气，常常意识不到自己对家庭要担负的责任。

当我问小梁是不是打算离婚时，小梁看了小石一眼，说，“有这个想法，但可能不会这么快做决定。”这时，我看出她眼中的痛苦与不合。

为了让夫妻俩清楚地知道自己的想法，我建议他们在现场谈谈这个问题。

小石，“我做好足够的准备了，我一个人可以生活得很好，我不会再像原来那么绝望，我会很努力地去治好我的病，而且即使我俩分开以后，儿子还是我的儿子，我还会尽到父亲的责任。”

小梁：“可是我觉得你可能一天都活不了，你现在没想好，你只是为了说给大家听。”

小石，“我想好了的。我住院时，一个病友也离婚了，他一个人活得很好。”

小梁：“那是别人，不是你。”

小石，“是啊，我也特别不理解，为什么他一个人会生活得那么好呢?我总是在回忆那些健康的日子，可那些日子再也不会回来了，可能我还会独自一个人躲起来哭泣，心里很难过。”

小梁’“你知道吗?那天我给你打电话，你在电话里哇哇地哭，像个孩子，我就知道，没有我你真的不行。不管我有多么多么地怨恨你，可一想到医院里你全身插满管子的样子，我的心里就特别难受，当时就想回去找你。”

小石：“我也希望在我最需要你的时候你能出现。不过，我已经过了那个阶段了，我现在一个人不会有任何问题的。”

小梁：“但是你知道吗?为了让你好好活着，我要准备好你以后透析18年的钱啊。如果我嘴上说爱你，但是没有钱来支持你，我只能看着你死啊。你知道我的压力有多大吗?”

小石“我也想继续上班，我不愿意过靠别人挣钱救命的生活。”

小梁：“我不会丢下你的，但我希望你即便身患绝症，也能过得每天都有价值、有意义。不能消极地混日子。”

这时，夫妻俩的手拉在一起，泣不成声。

通过现场讨论，妻子小梁把内心的冲突外化了，一直窝在心里的担心和焦虑都说了出来，情绪得到了很大的释放。

其实在上节目前，小梁心里早已有了决定’丈夫的下半生她要管下去。但她想知道丈夫对未来人生的态度，想证实自己的付出是值得的，事实上，小石内心是充满感激的。

通过这次得病，小石也明白了很多，他意识到妻子为自己、为了这个家付出了很多，他也应该尽快成熟起来，为家庭做些什么。

通过交流，夫妻俩平息了心中的焦虑与怨气，开始平静地讨论未来的生活。

疾病可能会毁掉一个家庭，也可能让爱情变得更加浓烈。这场变故，一方面考验了两人的感情，另一方面让不成熟的丈夫快速成长起来。

当爱重新被唤起，两人的交往方式也要加以改变。我建议妻子小梁在感觉支撑不住的时候，可以告诉丈夫，自己多累多忙，有多少压力，有多少冲突，都可以告诉对方，但是不要指责，不要再去抱怨生病这件事，是要求支持而不是抱怨。通过表达自己的焦虑、压力、无力感，让丈夫小石更加心疼妻子，承担起更多的责任。

我有一个家 篇4

看，那个戴着一副眼镜，看起来文绉绉的，像一个博学的文学家的就是我的班主任——甘老师，也就是我要向你们介绍的“大家长”。可能因为工作太辛苦的原因，皱纹慢慢地爬上了她的脸上，但是，我觉得她还是非常青春、富有朝气的，因为她经常在下课时和我们玩，打篮球呀，跳绳呀，下棋呀……

甘老师还很关心我们。有一次，班上的`一位同学生病了，但他还是坚持来上学。上课时，甘老师发现他无精打采地趴在桌子上，就走到他的旁边，说：“如果挺不住，就回家吧!”征得那位同学同意后，甘老师随后就给他妈妈打了电话，还让一位同学扶他到办公室休息，并亲自给他端来热水。下课时，甘老师透过窗户往外看到那位同学的他妈妈来了，还把这位同学扶到他妈妈身边，叮嘱他好好休息。

这就是我的班主任——甘老师。她的行为和精神让我想到一句话：老师是蜡烛，燃烧了自己，点亮了我们学习进步的道路;老师是灯塔，指引了我们前进的方向;老师是园丁，用知识浇灌了我们;老师是水手，用爱为我们掌舵。

想要一个家 篇5

当你决定的事，有人问你你想好了么，你的回答是肯定还是对自我的决定产生犹豫，会不会动摇?我是一个有原则的人，不涉及感情的问题我认准的事，即使后悔了我也会做完它，可是感情的事会让我犹豫不决，因为我不确定，我不明白我的感情会不会和我所听到的一样，想想都不寒而栗，可是不去尝试永远不知，所以我在内心一遍一遍的对自我说，这个决定应当是正确的，如果连尝试的勇气的都没有，即使下个人在出出现，还是会犹豫，即使最终的结果不如人意，可是经历了证实了，这也是值得的。以后的路都是自我走出来的，没什么值得不值得。

因为我们的事回家了几次，见到了往日见不到的亲人，好像很久很久没有见了，即使大家离得不是很远，一个市里面会离得很远么，就这样有几年没见，真有点说可是去，因为某件事在聚到一齐，让我倍感陌生没有一点亲人的感觉，可是我还要装出一副很亲热的样貌，这种亲情让我觉得彼此很陌生，不明白说什么，说不出来的感觉，让我心里既期望又失望，既盼望又犯怵，。

给垃圾一个家 篇6

给垃圾一个家

作者：俞盛开

星期六早上，我跟妈妈来到五泄景区游玩。天微微下着小雨，山顶若隐若现，云雾缭绕，好像一条条洁白的丝绸环绕，简直就是梦幻般的仙境。树叶上沾着几滴雨水，晶莹剔透，好像一颗颗白水晶。

我拿着小渔网兴冲冲地跳进小溪里，欢快的在水中嬉戏。我卖力地捞来捞去，可小鱼好像在跟我玩猫抓老鼠游戏似的，逃来逃去，就是抓不住它们。过了好几个回合，可爱的小鱼还是没有落入我的圈套。我抱着唯一的希望，看了看网兜想找到一只小虾什么的，小虾倒没找到，却找到了一网的垃圾。有餐巾纸、牛奶盒，还有塑料袋，甚至压扁的易拉罐……我不禁愤愤地在心里默念：“是谁这么缺德？破坏了这么好的环境！”

我抬起头，心里不由得 “咯噔”一跳，我眼前的浅滩两旁，被瀑布奔泻的水冲来的居然尽是垃圾，伴随着泛黄的.浮沫不断翻滚，形成了垃圾的波浪。这么美丽的风景名胜，背后居然隐藏着这么丑陋的“秘密”！环境是大家的，伤害环境等于伤害自己。美丽的风景也需要一颗美丽的心灵去保护。让我们给这些垃圾找一个温暖的家，让它们不要再到处“流浪”。

鲁家新村,一个城中村的华丽转身 篇7

城中村的改造, 是每个城市在现代化进程中绕不开的话题, 每个城市都在寻求自己的解决方案。是简单的征地拆迁、异地安置?还是维持现状使之优化?或者是大胆探索, 走出一条新路?桂林市秀峰区鲁家村改造实行“整村就地升级”, 让300多村民集体“洗脚上岸”搞生态旅游, 开创了广西城中村改造和新农村建设的新模式。这种为百姓今后“生计”着想, 既授人以鱼, 更授人以渔, 让失地农民更好地融入城市生活的大胆创新, 可圈可点, 无疑给城中村改造提供了一种新的路径。

鲁家村前传:历史渊源与现实困境

在桂林, 有一条美丽的小河叫桃花江, 曾经, 它一直为漓江的盛名所掩盖, 不大为人们所提及。直到桂林的“两江四湖”工程竣工, 游览线路开通, 桃花江作为两江中的一条江, 才广为人知。但城区段的桃花江只是附丽于漓江的“小妹”, 它真正的看点在城边及郊外。如果说林泉格调与田园诗情相融合是桂林山水最显著的特征, 那么这一特征的获得, 与自西而来、穿桂林城而过的桃花江有很大的关系:它河道弯曲, 岸线低平, 众多的堰坝蓄出了一段段平缓的江面, 明净如镜, 青峰倒影, 鱼翔浅底, 两岸植被丰茂, 林态优美, 田畴如绣, 村舍错落, 人烟不疏不密。其中, 飞鸾桥至胜利桥一带, 水流平缓, 夹岸峰林, 影落水中, 两岸夹竹桃如火, 中隐、狮子、清秀、甲山矗立。月夜景色更美, 自唐宋以来, 骚人墨客, 名媛显宦, 泛舟阳江 (桃花江旧称) , 放棹观景, 逐波戏水, 传为佳话。“阳江秋月”是古代桂林八景之一。

鲁家村就坐落在桃花江最美的江段飞鸾桥至胜利桥段西岸, 绿树掩映, 依山傍水, 北溯芦笛岩, 南扼飞凤山、笔架山, 四周田畴纵横, 风光旖旎。村口有一过江曲桥, 电影《西游记》中悟空飞跃腾空的片头在此拍摄。鲁家村自然风景堪称一流, 实为昔日桂林城郊不可多得的自然遗产。

鲁家村村宅坐北朝南, 位于一片抵御洪水的所谓“荷叶地”上。全村64户人家390余人, 都姓阳, 全为先祖前清文林郎阳映锦的后代, 是典型的同质化社会村落, 村史可追溯至明末清初。村民原以耕种为主, 辅以捕鱼和磨豆腐。改革开放后, 一些精明的村民开始经营鱼餐馆, 一时以“豆腐鱼”、“豆腐鸡”等美食风靡桂林城。临江把酒啖鱼, 品茗垂钓, 鲁家村俨然成了桂林近郊最闲适、最有情调的去处。村口沿江排列着50多块当代桂林最著名文人墨客的石碑, 独具文化品位。

然而, 鲁家旧村村道狭窄, 建筑布局过于紧凑。住宅和饲养房混杂, 功能划分不清晰, 污水排放和垃圾处理问题突出, 环境较乱, 且违章建筑较多, 破坏了原有的古朴村落景观, 空间效果不理想。村民除少部分经营餐馆生活较为富裕外, 全村大部分人家收入较低, 整个村庄虽坐拥迷人风光却呈现又穷又邋遢的面貌。

2009年12月, 国务院发布了《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》, 其中明确提出了“建设桂林国家旅游综合改革试验区”, 桂林“两江四湖”二期的改造被提上议事日程。根据规划, 鲁家村成为沟通桃花江与桂湖水系的重要节点, 其改造势在必行。

鲁家村改造:模式创新与路径选择

鲁家村如何改建提升, 引起颇多争议。是保留原村旧貌进行立面改造, 还是推倒重建, 重新规划整合, 从专家到村民都有不同看法。

在早期的园区建设中, 鲁家村所在地桂林市秀峰区政府曾经采取建设公寓楼的模式, 处理机场路、中隐路等“三纵三横”路网建设的安置问题, 虽然较好地完成征地拆迁任务, 也引发一些村民对“被上楼”、政策征地价格偏低以及失地后就业、养老等诸多问题的担忧和不满。那么, 整村改造应该采取什么样的模式呢?

鲁家村位于“两江四湖”环城水系重要节点附近, 是芦笛岩国家级风景区旅游线路及桃花江西岸上的自然村落, 其地理位置和旅游资源十分优越, 非常适宜开发为生态旅游文化村。秀峰区委、区政府于2010年初, 派出工作组广泛征求村民意见, 并组织村民代表到四川省和恭城县等地考察, 开阔了农民的视野, 90%的村民同意支持政府进行新村改造。因此, 秀峰区委、区政府决定将鲁家村作为社会主义新农村的建设试点进行新村改造。采取秀峰区政府扶持鲁家村进行社会主义新农村建设和城市旧村改造相结合的方式, 按照统一规划、统一拆迁、统一新建和置换补差的原则, 对鲁家村进行整村拆旧建新。以努力改善农村生产生活条件、大力发展现代农业、增加农民收入为切入点, 通过旅游与农村产业相结合的重要举措, 打造农业产业模式和生态旅游模式相结合的发展模式。

新村如何定位?怎样建设?经营项目如何布局?村民“洗脚上岸”后角色如何转换?这是村民最为关心的问题, 也是鲁家村改造必须解决的问题。

2010年6月, 秀峰区抽调精兵强将组成新的工作组进村, 宣传新村改造的工作意义, 宣传产业调整的设想, 宣传拆旧建新的补偿政策, 仅用100天, 就完成了全村调查测绘、产权认定、旧房评估、签订补偿合同等工作。拆除房屋65户130栋 (处) , 总面积16863.6平方米。鲁家村旧村房屋统一拆除, 统一建成以桂北民居风格为主的独栋联排式房屋。改建前旧村面积约为23亩, 改建后新村面积约为35亩。新村改建原则上房屋建筑面积按照人均60平方米进行回迁补偿, 并以60~480平方米等多种户型进行设计建设。新村房屋的土地性质仍为集体所有。

改造后的鲁家新村呈现以下几个特点:

1.在建设思路上, 按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求, 坚持城乡统筹、坚持以人为本、坚持人与自然和谐、坚持资源合理配置, 将鲁家村建设成为特色鲜明、布局合理、设施配套、环境优美的社会主义新农村。改建后, 鲁家村以“农业生产与生态旅游相结合”的新风貌展现在游客和市民面前。在保留鲁家村原有风土民俗的基础上, 按桂林传统村落建筑风格, 配置先进的公共设施系统, 科学规划、合理建设, 使鲁家村成为“两江四湖”二期工程中兼顾自然生态资源和汇聚传统文化、乡村特色旅游产品的生态、环保、富裕、和谐、可持续发展社会主义新农村的典型示范村以及区内外有较高知名度的特色生态旅游村。

2.在设计理念上, 充分考虑到鲁家村的村落面貌对桃花江流域景观系统的重大影响, 依托桃花江两岸的优美山水风光、田园风光和鲁家村特色饮食, 全面整合鲁家村的资源优势, 以“新型生态旅游村”的规则理念为指导, 进行统一规划、合理布局, 因地制宜, 通过农业生产和生态旅游相结合的发展模式, 兼顾自然生态资源和可持续发展, 汇聚传统文化, 打造乡村特色旅游产品, 村道设计崇尚古朴自然, 不通大型交通工具。

3.在建筑风格上, 以桂北民居糅合徽派建筑特征为主, 防火墙, 飞檐翘角, 粉墙黛瓦, 高低错落, 绿树掩映, 小桥流水, 构成鲁家新村建筑的外在形态。对现有村落进行科学重建, 从而使改造后鲁家村的建筑布局合理, 错落有致, 美观大方, 地域建筑特色明显, 建筑风格与周边环境景观相协调, 符合商业发展的需求, 并达到消防安全要求。配套设施重新布局村落的路网、工程管线、环卫系统等。改造后村中的道路主次分明, 青石板路面, 小桥流水, 宅道通幽, 主要道路两边实现绿化。村庄中增加休闲场地, 增加垃圾、污水处理设施, 美化农村生活环境。

4.在建筑布局上, 将鲁家村从原址往北平移20余米, 旧房全部拆除, 再建一个新鲁家村。从而改善村民的居住条件, 也使景观环境得到极大的提升。保持村庄现在的居住功能的同时, 加入了商业功能的考虑。通过规划, 帮助鲁家村从居住型转变为商业型, 实现村民经济的增收, 促进村庄的可持续发展。为了满足餐饮、住宿、游览等多样化旅游活动需求, 有针对性地设计符合的户型供村民选择。根据各户的不同人口数和不同建房地点, 提供合适的户型方案, 以保证新建房屋都能为村民提供灵活的使用空间, 适应经营餐馆、家庭旅馆或是商铺。鲁家新村既不离开最初建村的荷叶地, 又具备更便利的交通条件, 与新桥、新路紧密相连。根据二十年一遇的洪水位进行防洪规划, 新村址的地面标高达到151.78米以上。道路系统布满全村, 配有水景和绿化带;村中建水车、豆腐坊、石磨广场、莲塘景观等多个节点。新鲁家村建成后, 错落有致的天际线、地域特色的建筑风貌、婀娜多姿的景观植物将成为桃花江景区一个新亮点。

5.在业态打造上, 利用规划手段, 划分和调整功能分区。根据自然地形、设施布局和项目安排, 将鲁家新村划分为3个功能分区:旅游商铺区、特色餐饮区、农家小宿区。旅游商铺区:为了对商铺业实现有效引导, 规划在客游流量最多的沿江区域设立商铺区, 鼓励并引导村民合理、健康地开展旅游商品的销售。商铺建筑采用景观化的设计, 建成廊道样式, 既能让村民设摊摆卖, 也能让游人游览休憩, 产生良好的沿江立面效果, 一举多得。特色餐饮区:鲁家村豆腐闻名桂林, 为民间推荐桂林旅游应品尝的菜品之一。鲁家新村的建成将扩大这一影响力, 并通过打造豆腐村的形象, 吸引更多的游人品尝鲁家村餐饮。区域内以经营餐饮业为主。餐饮店铺基本上采用复古设计, 形成特色鲜明的餐饮经营模式。农家小宿区:鲁家新村地处村野田园环绕之中, 符合游客回归自然田园的意愿。村边配置“太子湾花园”, 青年情侣来此定情定婚, 浸润喜得贵子灵气。鲁家新村紧邻的芦笛岩附近是“两江四湖”环城水系旅游的终点, 也为鲁家新村的住宿业提供了良好的机遇。规划中的农家小宿区, 中低档价格也适合自行车游览者的选择。这里出可观四周田园, 入可看“小桥流水人家”, 白天田园观光, 晚上村落漫步, 做一日村落人家。

在一切建设中, 硬件建设固然重要, 但更为重要的还是软件建设。新农村建设的成败, 关键在人, 关键在人的素质的提高。

鲁家新村在完成基础设施建设之后, 最关键的问题, 是要解决村民的角色转换问题。

鲁家村民世代务农, 多数人并无从事旅游的一技之长。为了尽快实现从农民到旅游从业者的转变, 亟待进行创业培训。秀峰区从今年初新村实施建设起, 就在农民居住的过渡板房里办起了农民夜校。秀峰区劳动部门对村民开展了一个专项调查, 了解村民的文化程度、就业状况和培训意愿, 有针对性地开展“点菜式培训”。培训部门与村干部、党员和村民代表一起敲定旅游技能培训的课程设置, 培训内容不仅有旅游、餐饮和旅店服务等创业技能培训, 还有农家乐经营管理、小企业理财等相关管理知识, 有186名村民参加了培训。培训结束后, 劳动部门不仅给他们颁发培训证书, 还对需要帮助的村民提供创业扶持小额贷款。为了开拓村民的视野, 秀峰区政府和村里还掏钱组织村民分三批赴云南、海南和安徽等省学习办农家乐旅游的经验, 树立创业信心。

_鲁家村在业态打造上, 利用规划手段, 划分和调整功能分区。根据自然地形、设施布局和项目安排, 鲁家新村划分为3个功能分区:旅游商铺区、特色餐饮区、农家小宿区。

_鲁家新村建成后, 近两年来, 已举办了多次区域性的大型文化旅游活动, 其知名度不断上升, 吸引了世界各地的游客。

鲁家新村:独具魅力的广西特色旅游名村

2012年3月, 鲁家新村建成, 开村伊始, 便以其独特的风貌, 优美整洁的环境, 迷人的风光, 传统的美食, 吸引了广大市民和游客前往休闲度假。

开村近两年来, 已举办了多次区域性的大型文化旅游活动, 其知名度不断上升。

2011年4月, 在鲁家村尚未建成竣工之时, 为了宣传鲁家村, 营造生态旅游村的氛围, 给农民提供尝试旅游的舞台, 秀峰区在桂林市旅游局、文化局等有关部门支持下, 在此举办了桂林市首届“三月三”民族歌圩节。以鲁家新村和桃花江风雨桥为背景, 以本土文化和民族风情为元素, 采取传统歌圩和实景演出为表现手法, 以歌会友, 以歌传情, 展示多姿多彩的桂北民族风情。经过精心组织, 鲁家村民以极高的主人翁热情投入民歌节。他们以豆腐系列美食、磨豆浆、舂糍粑等形式开设旅游文化美食一条街, 组队参加山歌比赛和“提水抗旱”、“百鸭戏水”等民族水上趣味运动, 组织水上竹筏表演, 参加“桃花别样红”大型水上实景演出, 以丰富多彩和别具风情的民族民俗活动吸引了5000多名游客。全村村民得到一次举办旅游活动的难得体验。该节至今已举办了三届。

2012年9月30日至10月4日, 为全力配合桂林“国家旅游综合改革实验区”和“国家服务业综合改革试点区域”建设, 强力推动桂林芦笛桃花湾旅游休闲度假区全面开发, 秀峰区以鲁家村为平台, 举办了首届桂林桃花湾啤酒节。为期5天的啤酒节推出30多项集群众性、参与性、观赏性、互动性、艺术性于一体的文化活动, 充满浓郁地方特色的经典桂剧、文场、彩调等纷纷亮相, 为广大市民和中外游客提供一道文化大餐。而摇滚音乐会、杂技魔术、时尚街舞、天下美食等节目更凸显了啤酒节的国际性和时尚风情。

动物和人类拥有同一个家 篇8

狮子不可怕

可能很多同学都认为老虎、狮子等野生动物凶猛可怕，认为他们会伤害人类。其实，动物是非常友善的，只要人类不去伤害它们，它们就不会伤害人类。我第一次开着敞篷车去非洲拍摄野生动物的时候，被迎面走来的一大群狮子猎豹吓坏了，以为它们会把我们当早餐给吃了，紧张地缩在车里，不敢动弹。可是过了好一阵都没有动静，我鼓起勇气探出头看了看，发现狮子早已走远了。

越来越少的火烈鸟

在非洲拍摄，还有一种动物最让我兴奋。就是火烈鸟。在肯尼亚纳库鲁湖上生存着世界上1/3的火烈鸟，最多的时候可以达到200万只。密布在湖面，远远看去。像是一片燃烧的火焰，非常壮观，所以纳库鲁湖又被称为“火烈鸟的天堂”。我第一次去拍摄它们的时候，纳库鲁湖的整个湖面都被它们“染”红了，但是后来，我每去一次，都发现它们的数量在不断减少，尽管肯尼亚政府在这里开辟了纳库鲁野生动物保护区，但是还是没能阻止它们的减少。科学家们怀疑，这是因为人为的破坏和气候环境的影响。

行动起来，让动物和人类拥有同一个家

人类不断地向地球索取，又将垃圾“还给”地球，给地球带来很多疾病，比如全球变暖，海洋污染……让很多动物失去生存空间，濒临灭绝。