甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析

甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析（通用9篇）

甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析 篇1

面试题及解析

1、外卖、快递行业迅速发展，为了追求速度，常有外卖闯红灯、逆行等现象，也酿成了一些交通事故，谈谈的看法 ？

当前，随着各大网络平台的不断发展，网络订餐的便利服务越来越普及，负责送餐的外卖小哥身着统一服装，骑着电瓶车本是城市一道亮丽的风景线，举手投足间体现的也是一个城市的文明素养。但是为了追求速度，闯红灯、逆行，甚至酿成交通事故，不仅给自己和他人带来危险，也破坏了“文明出行”这张城市名片的氛围，都值得我们深思。

“为了抢时间，不能成为闯红灯、逆行的理由”，造成外卖闯红灯、逆行等现象原因，一方面是美团、饿了么等公司对外卖员延迟送达实施惩罚措施，对准时送达、派送量多的外卖员进行奖励。另一方面，如果超时送达，被顾客给了差评，会影响外卖月底的绩效考核。

要从根本上解决这一问题，其实并不难。

首先，公司要加强管理，要对每一位送餐人员入职时进行专门的安全教育培训，要求送餐必须使用规范的电动车，骑行过程中必须佩戴头盔和相关护具，并在骑行过程中严格遵守各项交通规则。

其次，发挥监督作用，公司片区负责领导要不定期的上街巡逻检查，如果发现闯红灯和不带头盔的现象，根据情节轻重进行相应的处罚，公众也要及时参与，加强监督，及时发现及时举报。

再次，给外卖小哥发放《外卖小哥交通安全手册》，时刻提醒将交通安全牢记心间，同时，适当放宽外卖的送餐时间，合理制定奖惩机制，把外卖小哥的服务水平放在首位，而不是只单一的追求速度。

2、小李和你同时参加工作，他在综合口你在业务口，你经常出差，做项目，小李承担了本单位许多工作，包括本属于你的工作，对此，他常有怨言。这次你出差回来后，他抱怨说你是为了逃避单位工作，故意延长出差时间，你怎么办? 综合工作事多，繁琐，甚至有时需要帮助他人承担一些工作任务，需要加班加点，我们要给予感谢和理解。业务工作大部分时间需要在外出差，需要负责好与外界的沟通联络，耗费精力。无论是在何种岗位，把工作做好是第一要务。遇到题目中所说的这种情况，我会这样做。

首先，进行反思，从自身查找不足。反思自身是否有为了逃避单位工作，故意延长出差时间这种现象，或者是在心理上放松了对自身的要求，自律性不强，有时候能及时赶回的没有及时赶回。

其次，对小李给予感谢和理解，小李承担了本单位许多工作，包括本属于自己的工作，有怨言这是人之常情。要感谢小李帮自己分担一些分内的工作，同时理解小李的辛苦。

再次，进行弥补，出差回来后，主动帮助小李干一些分内的事情，大家互帮互助，让同事感到大家庭的温暖，如果小李临时有事，要帮助小李完成一些工作任务，减轻小李的压力。

最后，加强沟通交流，工作中加强同事间的沟通，比如有任务出差前及时和小李沟通，说明出差的安排，让小李明白自身并未有为了逃避单位工作，故意延长出差时间的现象。

3、你是市政府工作人员，某日有群众反映某超市有食品没有贴标识，没有标注生产日期，领导要你去处理，你怎么办？

食品安全关乎人民群众的生命安全，《食品安全法》第六十八条规定食品经营者销售散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期或者生产批号、保质期以及生产经营者名称、地址、联系方式等内容。工作中遇到题目中所说的这种情况，我会引起高度重视。

首先，进一步核实情况，成立工作组。与反应问题的群众进一步沟通，了解详细信息，比如群众是否现场拍有照片，超市工作人员是否知晓等。立即成立由食药监局、工商、公安等部门组成的工作组。

其次，召开会议，制定工作方案。组织召开一次碰头会，通报掌握的情况，明确各自分工，制定详细的工作方案，派员到超市进行暗访，对群众反映的问题进行摸底核实。

甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析 篇2

1、给出塞罕坝机械林场生态文明建设的范例材料，总书记关于弘扬塞罕坝精神的重要批示，假设你是某机关工作人员，请撰写一篇内部网站宣介材料。

2、给出某省关于启用狮子型干部的做法和经验，总书记关于深化改革大力启用善于谋发展、攻克难题干部的重要精神。还有关于老黄牛精神的论述，提出:重用狮子型干部是否还需要老黄牛精神，请说出观点和理由。

3、十八大以来中央八项规定执行情况、处理干部情况，十九大关于纪委监察工作中落实廉政教育，突出政治规律、纪律的做法经验，纪委监察四种形态原文。请谈对你个人启示。

4、舆情应对案例3个，一个是某市重大交通事故，有人员死伤，官媒发稿，通篇歌颂领导部署救援、只字未提伤者。一个是某县医院患者网上吐槽食堂饭菜难吃，县公安局抓人、拘留，此事网上发酵，上级高度重视重新审查，发现不涉及违法行为，责令县机关放人平事。一个人某环保局关于网民反映青蛙扰民的神回复，好做法，值得学习，请评价3个材料。

甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析 篇3

面试题及解析

3道题，15分钟

1、如果我们录用你，在实际工作中谈谈你如何结合十九大精神，促进检察事业新发展？

总书记指出：新时代要有新气象，更要有新作为。做好检察工作，必须适应新时代的新特点、新形势、新要求，科学谋划新时代检察工作奋斗目标，并朝着这个目标不懈努力。

实际工作中，要以十九大精神为统领，突出抓好以下几个方面工作：

一要坚持党对检察工作的绝对领导，确保检察工作正确政治方向。自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。正确处理党的政策和国家法律、坚持党的领导和依法独立公正行使检察权的关系，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

二要坚持新发展理念，提升服务保障经济社会发展水平。找准检察机关保障落实新发展理念、促进建设现代化经济体系的切入点和着力点。坚决贯彻各项重大战略部署，细化完善服务保障意见措施，增强工作的针对性、实效性。

三要坚持总体国家安全观，全力维护社会大局稳定。与有关部门密切配合，坚决打击各种渗透颠覆破坏活动、暴力恐怖活动、宗教极端活动，坚决维护国家政治安全；依法严厉打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，共同打造共建共治共享的社会治理格局。

四要坚持以人民为中心，提高保障和改善民生水平。加强和改进民生检察工作，依法严惩就业、医疗、社保、住房等领域的犯罪，围绕打赢脱贫攻坚战，发挥好检察职能，保障扶贫政策和资金真正惠及贫困群众。

五要坚定不移全面从严治党，以更大的决心和勇气抓好检察机关党的建设和过硬队伍建设。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持之以恒正风肃纪，落实“两个责任”，用好“四种形态”，坚决抓好自身反腐败工作。

2、工作中出现失误，怎么办？

人们常说“严以律己宽以待人”，实际工作中出现失误不可怕，关键是面对工作失误后的态度，如何改正，避免今后类似失误再次出现。

首先，实事求是的向领导汇报，对于工作当中暴露出的问题，积极想办法进行解决，采取应急措施，防止错误进一步扩大，争取将影响和损失降到最低。同时找到领导，向领导承认错误，并表态。

其次，调整整个工作的节奏，认真寻找自己工作失误的原因，一方面自己要多学多思，通过向领导请教、向同事学习、向书本求知、向实践求教等方法，不断积攒经验，充实知识，提高能力。另一方面要时时自查自纠，日常工作完毕之后及时进行工作总结，及时查找问题所在，并采取有效方法加以解决以获得更大提升。

最后，完成工作后向领导汇报，并再次真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。

3、分管领导和上级领导工作方案不一致，你怎么办？ “其他领导和主管领导意见不一，以主管领导的意见为准，上级领导与分管领导意见不一，以上级领导的意见为准，领导个人与集体决定的意见不一，以集体决定为准。”这是公务员工作的原则。

实际工作中遇到分管领导和上级领导工作方案不一致这种情况，不应该以自己的主观判断为准，而应本着工作第一的原则，客观冷静的进行分析并做出判断。分管领导和上级领导站位不同，分管领导更多的站位当地实际，上级领导更多的考虑全局，方案都具有合理性，我要虚心采纳、接受。

第一，对工作方案不一致的地方列出明细，自己先要研究清楚、搞明白、能说上个一二三，对不一致的地方经过客观认真的思考，存异求同，适当的时候可以与这两位领导主动沟通交流，汇报本人接受建议后所采取的改正方案，征求领导的支持。

第二，多与老同事商量，因为老同事经验丰富，同时旁观者清，老同事对我的为人和工作方法会给出客观的评价。我会和老同事协商，吸收两位领导的建议，制定出有针对性的整改方案，拿给第一位领导审核，按照领导的最终意见进行修改，改正。再给另一领导汇报自己的改正方案。我在工作中是追求精益求精的，所以无论是领导，还是同事的意见、建议我都会虚心的接受，认真改正。

甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析 篇4

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，改进和优化省级机关公务员队伍结构，拓展基层公务员特别是优秀选调生和具有公务员(参照管理单位工作人员)身份“大学生村官”的职业发展空间，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》及有关政策法规，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2014年省直机关(参照管理单位)面向优秀选调生和具有公务员(参照管理单位工作人员)身份“大学生村官”等人员公开遴选公务员(工作人员)工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选单位范围和职务层次

本次公开遴选单位范围为49个省直机关(参照管理单位)，遴选职位共计142个，遴选职务层次为主任科员及以下非领导职务。

各遴选单位具体遴选人数及资格条件详见附件1。

二、报考人员范围和条件

(一)报考人员范围

1、省委组织部选调生;

2、具有公务员或参照管理单位工作人员身份且试用期满的“大学生村官”;

3、符合报考条件的机关公务员和参照管理单位工作人员。

报考省直机关遴选职位的，须为我省省级及以下机关(含行政机关、参公机关及中央机关驻辽宁省各级行政机构，下同)中已进行公务员(参公机关工作人员)登记备案且在编在岗的公务员(参公机关工作人员)，以及参照管理单位中符合转任到机关条件的“六类人员”。

报考参照公务员法管理单位(不含参公机关)遴选职位的，除前一条所述符合报考省直机关(参公机关)遴选职位条件的人员外，还包括我省省级及以下参照管理单位及中央参照管理单位驻辽宁省各级机构中，除“六类人员”以外，其他已进行参公登记备案且在编在岗的工作人员(不含登记加“备注”的“聘任制干部”和“聘用人员”)。

根据辽组通字〔2011〕45号文件规定，符合从参照公务员法管理单位转任到机关条件的“六类人员”为：(1)在参(依)照《国家公务员暂行条例》时，已办理过渡手续的人员;(2)参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员;(3)经省级以上公务员主管部门组织考试录用并试用期(服务期)满的人员;(4)由省级公务员主管部门统一组织考试录用并达到工作年限要求的选调生;(5)按照国家军转安置有关规定接收安置的军队转业干部;(6)由机关公务员调入到现参照管理单位工作的人员。

(二)报考人员应具备下列资格条件

1、政治素质良好，品行端正。

2、勤奋敬业，工作能力强。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、一般应具有普通高校全日制大学本科以上学历、学士以上学位。

5、具有2年以上基层工作经历和2年以上机关(参照管理单位)公务员(工作人员)工作经历，其中，具有公务员(参照管理单位工作人员)身份“大学生村官”应具有1年机关(参照管理单位)公务员(工作人员)工作经历，且试用期满已进行公务员(参照管理单位工作人员)登记。

除省委组织部选调生和具有公务员(参照管理单位工作人员)身份“大学生村官”外，由下级机关转任到本级机关，须在本级机关工作2年以上。

基层工作经历是指：在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、村(社区)党组织或村(居)委会以及各类企业、事业单位(参照管理事业单位不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

6、年龄一般在35周岁以下(即1978年10月1日以后出生)。

7、历年考核均为称职以上等次。

8、具备遴选职位要求的具体资格条件。

9、符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历、现任职务和任职年限计算截止时间为2014年9月30日，特别是报考人员历任职务晋升必须符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及其配套法规等有关法律法规规定。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、尚在试用期内的。其中，包括新录用公务员试用期未满的、新担任副科级及以上领导职务任职试用期未满的。

4、未满规定服务年限或对转任有其他限制性要求的。其中，省委组织部选调生在乡镇、街道(法检系统选调生在县区)工作未满2年的;参加全省公务员四级联考录用到县(市、区)以下机关和参照管理单位的公务员(工作人员)，在新录用机关(参照管理单位)公务员(工作人员)岗位工作未满3年的;乡镇领导班子成员任期未满3年的;如行业或系统对服务年限有特殊规定的，从其规定。

5、法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名与资格审查

报名时间为2014年10月21日至26日。

符合报考基本条件和遴选职位要求资格条件的考生，认真阅读公告后，在辽宁人事考试网下载打印、填写《报名推荐表》(附件2)一式三份，考生所在单位在同意报考栏加盖公章。

省公安厅遴选职位特殊要求，请考生登陆省公安厅网站()查询。

每名报考者限报一个职位。各职位报名人数与拟遴选人数比例一般不低于5∶1。未达到规定比例的，经省级公务员主管部门同意，可降低比例，但最低不能低于3∶1。低于3：1的，将调整或取消该职位，由遴选单位及时通知考生。报考已取消职位的考生，可在规定时间内报考其他符合遴选条件的职位。

工作单位为县(市、区)以下机关、单位的考生，到县(市、区)委组织部报名，并提供个人档案、学历学位证书原件、本人有效身份证、近期同底免冠一寸彩色照片4张及电子版(JPG格式，文件名为考生身份证号码)，由县(市、区)委组织部进行资格初审，审核合格的在《报名推荐表》相应栏目加盖公章，然后县(市、区)委组织部统一将审查合格考生的《报名推荐表》原件、有效身份证、个人档案及学历学位证书原件、近期免冠一寸彩色照片电子版(JPG格式，文件名为考生身份证号码)等报市委组织部进行资格复审。

工作单位为市直机关、单位的考生，到市委组织部报名，并提供个人档案、学历学位证书原件、本人有效身份证、近期同底免冠一寸彩色照片4张及电子版(JPG格式，文件名为考生身份证号码)，由市委组织部进行资格审查。

市委组织部要对照报考条件，认真查阅个人档案，对考生《报名推荐表》上的信息逐项进行严格审核，确保真实准确，审查合格的在《报名推荐表》相应栏目加盖市委组织部公章。

工作单位为省直机关、单位的考生，到本机关、单位干部人事部门报名，并提供学历学位证书原件、本人有效身份证、近期同底免冠一寸彩色照片4张及电子版(JPG格式，文件名为考生身份证号码)，由省直机关、单位干部人事部门对照报考条件、个人档案进行资格审查，审查合格的在《报名推荐表》相应栏目加盖公章。

各市委组织部和省直机关、单位于2014年10月30日前将审查合格的考生名单、近期免冠一寸彩色照片电子版(JPG格式，文件名为考生身份证号码)及《报名推荐表》报省委组织部。

省委组织部汇总考生名单及《报名推荐表》后，分别转各遴选单位，再由各遴选单位进行资格审查，审查合格的在《报名推荐表》相应栏目加盖公章，然后返回省委组织部。

本次公开遴选要把资格审查贯穿始终，资格审查的重点是报名资格条件、专业条件和“三龄两历一身份”。凡是存在违规提拔或档案、学历学位、年龄造假等问题的，一律不得参加遴选。

遴选职位规定的资格条件由遴选单位负责解释。

考生在遴选期间〔报名、资格审查(初审)、笔试、资格审查(复审)、面试、体检与考察、公示〕，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位、资格审查部门、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

四、笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试省级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。笔试满分100分。

报考省公安厅遴选职位的考生增加公安基础知识专业科目考试，考试时限60分钟，满分100分;笔试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目成绩×50%。

笔试采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

考试时间为2014年11月，具体时间见准考证。

考场设在沈阳市。报考者按照准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时使用的身份证相一致。

笔试结束后，由省级公务员主管部门根据考试情况划定合格分数线。实际参加笔试人员不足3：1比例的，将在笔试后取消该职位。出现违规陪考充数等情况，取消该职位并书面向考生现工作单位通报。

五、资格审查(复审)

遴选单位根据笔试成绩和3：1的面试比例，按照从高分到低分确定进入各遴选职位的资格审查(复审)人员名单。资格审查(复审)人员名单在辽宁人事考试网公布。未达到笔试合格分数线的不进入资格审查(复审)。资格审查(复审)工作由各遴选单位负责。进入资格审查(复审)人员持《报名推荐表》原件、本人有效身份证、准考证、个人档案及学历学位证书原件等参加资格审查(复审)。资格审查(复审)中，特别要对是否具有公务员(参照管理单位工作人员)身份、破格提拔等方面进行严格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假者，一律取消面试资格，并按面试比例从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。经递补，仍未达到规定面试比例但能形成有效竞争的，职位可予以保留;未达到规定面试比例且不能形成有效竞争的，取消该职位。

资格审查(复审)具体时间和地点，由各遴选单位另行通知。

六、面试

明确保留的职位，资格审查(复审)合格的人员进入面试。面试人选缺考需书面向遴选单位申请，无正当理由不得缺考。

面试由各遴选单位自行组织，面试试题由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一时间、统一地点命制。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能遴选。面试组织和面试评委组成严格按照《2014年省直机关(参照管理单位)面向优秀选调生和具有公务员(参照管理单位工作人员)身份“大学生村官”等人员公开遴选公务员(工作人员)工作实施方案》规定执行。

设置专业测试的，由遴选单位自行组织。专业测试主要测试报考职位所需的专业知识、业务技能，满分为100分，合格分数线为60分。专业测试组织严格按照《2014年省直机关(参照管理单位)面向优秀选调生和具有公务员(参照管理单位工作人员)身份“大学生村官”等人员公开遴选公务员(工作人员)工作实施方案》规定执行。

面试后出现的职位空缺，不再递补。

七、体检与考察

面试结束后，由遴选单位对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(或面试成绩×30%+专业测试×20%)。成绩保留小数点后两位，其中总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定名次。根据总成绩，按照体检和考察对象与遴选职位1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。

体检由各遴选单位根据需要安排，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，有行业(专业)体检要求的，按其要求执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消遴选资格。

考察工作由各遴选单位负责实施，考察组应由2名以上人员组成，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

八、公示与办理相关手续

(一)公示。考察结束后，各遴选单位集体研究确定拟遴选人员并报省级公务员主管部门，由省级公务员主管部门对拟遴选人员进行网上统一公示，公示内容为姓名、性别、准考证号、报考职位、现工作单位及职务和笔试、面试(专业测试)成绩等，公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。

(二)办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任和任职等相关手续，试用期3个月，试用期满考核合格，正式办理任职手续。转任职务以报考时填写并经资格审查(复审)合格的职务作为依据，平职转任。

九、纪律与监督

面向优秀选调生和具有公务员(参照管理单位工作人员)身份“大学生村官”等人员公开遴选公务员(工作人员)，是树立面向基层用人导向，拓展选人用人视野，改善省级机关公务员队伍结构的重要举措，政策性强、涉及面广、敏感度高。要贯彻落实《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律法规，严格执行选拔任用领导干部“十不准”，从严干部档案审核，凡年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等，有不符合有关法律法规或弄虚作假的，一经发现随时取消遴选资格，并根据有关规定给予组织处理或纪律处分，对帮助造假的也要严肃处理。提取个人档案应遵守档案管理的相关规定，未密封的档案不予受理。严格实行回避制度，从事遴选工作的人员凡与报考人员构成回避关系的，应按《公务员法》第七十条有关规定实行公务回避，与各遴选单位领导班子成员有《公务员法》第六十八条第一款所列亲属关系人员不得报考该遴选单位职位。严肃遴选工作纪律，把督查工作贯穿遴选全过程，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将派专人对遴选工作进行督查指导。无论是工作人员还是报考人员，在遴选过程中出现违纪行为，都要按照有关规定进行处理，情节严重的，追究其相应责任。

十、咨询电话

遴选政策咨询电话:

省委组织部 024-23128270

省公务员局 024-23448317

附件：

1、2014年辽宁省省直机关(参照管理单位)公开遴选公务员(工作人员)职位信息表.xls 2、2014年辽宁省省直机关(参照管理单位)公开遴选公务员(工作人员)报名推荐表.doc

中共辽宁省委组织部

辽宁省人力资源和社会保障厅

辽宁省公务员局

2014年10月21日

辽宁省直机关遴选公务员试题集 篇5

模拟习题集

案例分析题

（一）、材料一：1998年春，某县主要领导决定在该县通向市里的主要公路沿线建设“食用菌百里长廊”，要求沿路7个乡镇铲除公路两边正在生长的小麦，把香菇架、椴木节堆放在公路沿线搞食用菌栽培，以便上级领导参观。次年5月，该领导加大了建设“食用菌百里长廊”的工作力度，多次主持召开现场会，宣布哪个乡镇行动不力、完不成任务，书记、乡长就地免职，并明确表态，老百姓不搞，可以采取拉家具、牵耕牛的办法对付，这叫“逼民致富”。

材料二：某地有个县委书记为了提高该地知名度，促进地方经济发展，提出要召开一个全国性黄牛工作会议。他把会场布置在贯通三县的公路边上，下令村民们几天之内在，公路两旁搭建很多牛棚，且每户必须牵一头牛到指定的牛棚里以供上级有关部门参观考察。很村民因为家中没有养牛，不得不花钱从外地租，每头牛每天租金10元。该书记曾说：“关键不是让百姓看到政绩，而是要让领导看到政绩。”靠着这种做法，该县委书记先升任市委领导，后来又当上了省级干部。

材料三：某地一镇政府在20世纪90年代中期一再充当投资主体先后办了8个公司。由于缺乏市场论证、技术管理人才和产品营销手段，没几年，众多项目仓促上马又半途而废，8个公司只运行了3年就被迫停办。该镇因大举借债办企业搞开发，欠下了1亿多元的“政绩债”。据测算，根据当地经济发展状况，该镇每年只能挤出近百万元用于还债，还清这些债务大约需要100年。

材料四：由财政投资近30亿元兴建的南方某国际机场，由于建设规模过度超前，目前客运量和货运量只达到设计规模的1/3左右，航站楼和机场生活区大量闲置，运营5年累计亏损已达11亿元。如果停止营运肯定会影响到政府形象，而继续营运则必然加大亏损，有关部门精英陷入了两难境

地。

材料五：为美化城市，东部某市有关部门在市中心广场修建了6座高大的雕塑。然而，雕塑建成后，专家和市民都批评这些雕塑设计水准不高，没有艺术性，缺少美感。于是政府便听取群众和专家的意见，决定将6座雕塑拆掉重建。这时群众又批评有关部门：才建成就拆毁，根本不心疼纳税人的钱，你们当初干什么来着!

根据上述事例，运用理论，联系实际，回答下面的问题：

1、造成决策失误的主要问题和原因是什么？

2、在领导工作中怎样才能做到正确决策？

（二）、某县新上任县长有下乡调研的习惯，但近两周因连续开了几场会以及有重要接待任务，有一段时间没有下去调研了。某个周日早上8点钟，新上任县长同办公室主任、县林业局长一同下乡调研林业发展情况。调研中他们在乡镇政府开了半个小时的会后，把乡镇书记一同叫上车到村里去看看，在村里看完已是12点了。在调研的路上，沿途有很多关于造林、欢迎领导的标语。在村里，有许多群众前来欢迎，其中还有小学生，调研结束时群众自发前来欢送。

1、对于该县委书记下乡调研你是怎么认为的。

2、作为一名领导干部，应该如何深入基层。

案例分析题

当前，正是金融危机的时期，全县要求全力以赴保民生，保稳定，保增长，但是困难重重，某医院突发孕妇死亡现象，但由于有关部门配合协调，有效阻止了群众性事件的发生。

请根据材料谈谈，你作为主管领导如何加强稳定工作，有哪些具体方法？

作文题

两个袋子想站起来，一起去找上帝，上帝说，有两条路可以走，一是把自己装的满满的，一条是等着别人拉你起来。结果，一个袋子高高兴兴的把自己装的满满的，尽管很累，但是稳稳当当的站起来了，另一个袋子躺在地上，等啊等，终于有个路人走过来，提起它，看是看见袋子里空空的，什么也没有，很快就把它扔在一边。

请结合上诉材料，并结合年轻干部的成长经历，写一篇议论文，字数在800至1000字之间。

案例分析题

1、有媒体报道贵单位的数据做假，如果你是单位的副职，你将怎么做？

2、江南某县是一个国家级贫困县，财政收入约1亿元，新上任的郝书记到任后，做出了建议新农村的决定：一是大面积拆除国道旁的民房，二是建立一个大型宾馆，三是打造一项新工程。在他自己的新农村建设示范点，更是花巨资推动此项工作。群众对拆房子不同意，他就采取每户补助2万元的方法推动工作，有些干部思想上没转过弯来，说了一些消极的话语，就被免职了。最后工程如期进行，新农村建设的推进现场会在新建成的宾馆里举行，省长出席会议并讲话。会议结束后，郝书记开始了向上争资金的征程„„

请问你如何看待郝书记的领导行为？

3、3月19日，某市发生一起学生群体豆奶中毒事件，但4月1日市政府才安排与家长的见面会，并说经检测豆奶没有毒。随后，市里出台了一个文件，让中毒学生在指定时间内到指定的三家医院治疗。后来，有些家长带孩子到北京治疗，又通过媒体的强行介入，被“捂了”20多天的事情终于被曝光了，但由于没能得到及时准确的消息，公众的紧张情绪并没有缓解。

问：（1）该事件处理有哪些错误的地方？

（2）如果你所在单位遇到了类似事件，你如何应对？

写作题

江西省萍乡市是一个因煤立市、因煤而兴的城市，但随着煤炭资源的枯竭，加快城市转型已成为一项重大而迫切的任务，请结合萍乡实际，就萍乡市的城市转型谈谈看法。

策略题

甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析 篇6

一、《理性看 齐心办》

（一）公平正义怎么保障

原因：

1、有社会不公现象凸显的原因；

2、有政策制度不完善的原因；

3、有人们权利意识增强的原因；

4、有媒体传播放大的原因。

怎么看：

1、应历史地看，公平正义是一个古老而又常新的话题；

2、应相对地看，绝对的公平正义，从来都是没有的，只存在于人们的观念和幻想中；

3、应具体地看，不能泛泛而谈，必须放在具体领域，结合具体问题来分析。

通过制度改革为公平正义护航：

一是权利公平。加大法制建设力度，完善法律制度体系，保障公民合法的政治权利和经济文化社会等方面权利。建立健全公民享有和行使权利的体制机制，保障人民当家作主。二是机会公平，应强化政策保障，拆除制度“篱笆”，取消不合理的准入限制，使尽可能多的人有打拼的舞台。三是规则公平，一方面，通过科学合理的制度安排，确保规则公正严明，不偏不倚；另一方面，全社会都应严格按规则办事，坚决抵制潜规则。四是还须反对特权现象。用法治维护公平正义。

1、以公开促公正，完善公开审判和公开执行制度，推广庭审电视网络直播等做法；完善新闻发言人和人民陪审员制度。

2、以完善体制促公正；优化司法职权配臵，创新和加强审判管理，改进司法权运行机制，完善内外部监督制约机制。

3、以强队伍促公正。强化职业道德建设，注重教育培训和社会实践。

（二）收入分配怎么改革 我国状况：1.劳动收入偏低； 2.国家高度重视； 3.改革一直在路上； 4.成效初步显现。难点：1.牵一发而动全身；

2.触动利益比触动灵魂还难； 3.监管跟不上；

4．公平与效率的度不好把握。

2013年，国务院批转《关于深化收入分配制度改革的若干意见》：1.目标思路明确了； 2.原则要求明确了； 3.政策措施明确了。收入倍增如何实现：

1． 兜底。编织好安全网，使社会保障广覆盖、保基本； 2． 增收。合理提高劳动报酬，增加居民收入；

3． 扩中。扩大中等收入者比重，形成两头小、中间大的橄榄型社会；

4． 规范。大力整顿规范收入分配秩序。

（三）环境恶化怎么扭转 现状：1.空气持续恶化； 2.水污染日益严重；

3.重金属污染量呈高发态势。

原因：1.衡量政绩过于看重GDP，致使政府不惜血本上项目； 2.环保部门不敢管，管不了，监管职能难以发挥； 3.污染企业违法成本低，手法隐蔽。

措施：1.理顺环保管理体制；垂直管理，将市以下的环保行政管理系统实行垂直管理，使上级环保部门将管事与管人统一起来。

2.建立联防联控机制；在全国尽快建立统一规划、监测、监管、评估、协调的区域大气、河流污染联防联控工作机制。

3.加强基础设施和人才队伍建设；加大环境遥控监测基础设施建设，以信息网络设施和能力建设为基础、以环保3 电子政务和业务应用系统建设为重点，提升信息化水平。建立人才培养长效机制，健全业务培训机制。

4.严格问责机制。扩大问责范围，增加问责主体，加强追责力度。法律途径：

1.加强重点领域立法；推动形成比较完备的环境法律法规框架；加快建立环境影响评价公共参与机制；完善污染企业推出机制。

2.加大环境执法力度；把日常执法检查和环保专项行动结合起来，实施跨行政区执法合作和部门联动执法。

3.推动环境公益诉讼。建立起配套完备的公益诉讼法律；完善环境污染损害赔偿等制度；实施生态环境保护法律援助；进行司法救济。

（四）食品安全怎么监管 原因：1.监管体制缺陷； 2.执法问责不严； 3.监管能力不足。

体制无缝衔接：1.加强部门协调联动； 2.完善地方监管机构； 3.理顺内部机构关系。监管能力的提高：

1.充实监管力量；推进省市县三级监管队伍标准化，提高基 层执法人员专业水平，加强装备建设，配备必须的快检设备和现场调查取证设备等。

2.强化技术支撑（风险监测、检验检测）；完善风险监测网络，加强数据分析管理，健全评估预警机制；推进检测资源整合、结果互认，提高隐患排查能力。

3.完善标准体系；坚持公开透明、科学严谨、广泛参与的原则，13年底完成现有标准的清理，15年形成严密完善的食品安全法律标准体系。

4.建设信息平台。建立功能完善、标准统一、信息共享、互联互通的国家食品安全信息平台；建立电子追溯系统；向社会及时通报食品安全信息。

筑牢“法治”防火墙：1.专项整治常规化； 2.重典严打犯罪； 3.实施行业退出制度； 4.严格追究监管责任； 5.更需社会合力。

（五）教育质量怎么提高

意义：1.国家发展对提高教育质量的要求紧迫； 2.优质教育资源不能完全满足人们的需要； 3.教育自身存在不容忽视的问题； 4.社会存在急功近利的风气。教育质量的标准：1.塑造健全人格； 2.尊重成长规律； 3.拓展个性空间； 4.符合社会需求。改进评价制度：

1． 明确评什么。确定学生、学校、教师为主要评价对象，明确评价的具体内容和标砖，建立完善多维度的综合评价体系。评价学生，把品德发展、学业发展、身心发展、兴趣特长和学业负担纳入内容，进行综合考察；评价学校和教师，全方位、多元化，不唯升学率。

2． 明确怎么评。探索建立政府、学校、学生、家长和社区共同评价机制，培育社会专业评价。

3． 完善考试招生制度。建立分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。教育综合改革：

1、明确往哪里改。进一步凝聚改革共识，坚持走中国特色社会主义教育发展道路。

2、汇聚改革合理。重视改革的系统设计和整体安排，健全改革的领导机制，建立激励机制、政策突破机制，从深层次解决问题。

3、突出改革重点。出台支持民办教育发展的意见，全面清理各种歧视性政策，重点推进省级政府教育统筹权，深入推进政事分开、管办分离，切实落实和扩大高校办学 自主权，重点建立健全各级政府教育经费分担机制。加强教师队伍建设：

1、政府：应创造有利于教师工作和发展的环境及条件，吸引更多优秀人才从事教育工作；

2、社会：应营造尊师重道的良好氛围；

3、教师：应自觉加强专业学习和师德修养。

（六）养老难题怎么破解

为何关注：1.源于对现实养老的诸多困难； 2.源于对未来养老的心理焦虑； 3.源于对养老保障的更多期待。难点：1.经济发展水平不高，公共财政收入有限； 2.老龄化速度快，养老保障体系建设跟不上； 3.家庭日益小型化，家庭养老功能不断弱化； 4.受历史因素影响，个人养老储备不足。从制度上：1.调整制度化，让养老金水涨船高； 2.筹资多渠道，让养老金钱途无忧； 3.转接无障碍，让养老关系顺畅衔接； 4.改革“双轨制”，让养老金公平对待； 5.制度多层次，让养老金锦上添花。完善养老服务：

9073，,90%居家养老，7%社区养老，3%机构养老

1.重点发展居家养老服务。发展家庭服务业，引导和支持7 社会力量开展居家养老服务，使老人足不出户就能享受到家政服务、康复护理、医疗保健。2015年底，我国将健全县、乡镇、村三级服务网络，城市街道和社区基本实现居家养老服务网络全覆盖。

2.着力发展社区养老服务。在城市，将把社区养老设施纳入小区配套建设规划，开展多种形式的老年社区照料服务；在乡镇，将增强敬老院的日间照料和短期托养功能。到2015，日间照料服务将基本覆盖城市社区和半数以上的农村社区。

3.统筹发展机构养老服务。加大投入力度，突出公益性特征，发挥兜底作用，重点保障“三无”、“五保”、“低保”等特殊困难老年群体的需求。未来3年，基本达到每千名老人享有30张养老床位，县级以上城市至少建有一处以收养失能、半失能老人为主的老年养护设施。

（七）道德失范怎么治理

为何多发：1.市场经济的负面影响； 2.道德教育不够有效； 3.惩戒作用没有充分发挥； 4.体制机制不完善。

三个倡导：1.倡导富强、民主、文明、和谐 2.倡导自由、平等、公正、法治 3.倡导爱国、敬业、诚信、友善 抓好道德教育：1.抓住重点人群；从娃娃抓起 2.改进教育方法； 3.注重实践养成。加大惩戒力度：

1.定红线，明确行为禁区；进一步加强立法，修改完善相关法律，制定配套法规，将有关道德规范上升为法律，为道德建设提供强有力法律支撑。

2.重管理，狠抓集中治理；集中整治公共秩序，重点整治窗口行业。

3.惩恶行，震慑败德无良。建立对失德违法行为的惩戒机制，对失德失信、造成严重后果的典型案例，必须依法严肃查处，追究责任，情节恶劣的，实行在相关行业终身禁入。道德治理长效化：

1.健全法律法规构筑道德保障。制定见义勇为奖励和保护的法规条例，综合运用经济、行政等手段，逐步形成引导与约束、自律与他律相结合的长效机制。2.加强诚信体系建设。抓紧建立覆盖全社会的征信系统，搭建统一的信用记录平台，健全个人和单位信用档案，完善黑名单制度。

3.建立人人参与的机制。积极投身到学雷锋志愿服务中来，广泛开展扶老助残、帮困解难、便民利民等志愿9 服务活动。

（八）铺张浪费怎么杜绝 害处：1.吞噬发展成果； 2.败坏社会风气； 3.损害党和政府形象。为何屡禁不止：1.思想认识不端正； 2.制度安排有漏洞； 3.监督制约不到位。如何约束公款浪费：

1.改革公务接待制度。研究制定全国统一的接待标准，严格遵照执行，2013年中央公务接待费用将压缩4.3%。借鉴“对外不对内原则”，实行“谁出差、谁负责”，推行货币化改革。

2.规范财政预算制度。健全预算编制和执行管理制度，强化预算科学化、精细化管理；推进预算决算公开；严格监管预算外收入。

3.健全科学决策机制。科学、民主、依法决策；健全机制和程序；坚持公平公正原则；加强跟踪，督促落实。4.严格问责惩戒制度。对公款铺张浪费，依法追究行政、法律责任，情节严重的要严肃查处。

5.完善监督制约机制。强化人大、审计、纪委等监督职能，发挥媒体监督和群众监督的作用。

（九）干部作风怎么改进

四风：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风 群众路线教育实践活动的必要性：

1． 是凝聚实现“两个100年”目标和中国梦强大力量的战略之举。在党成立100年时，全面建成小康社会；在新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

2． 是保持党的先进性、纯洁性，巩固党的执政基础、执政地位的重大举措。

3． 是解决群众反映强烈的突出问题的有力抓手。

学习教育、听取意见

↓

查摆问题、开展批评

↓

整改落实、建章立制

解决突出问题：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 1.认识到位；充分认识四风问题的严重性和危害性，充分认识中央的态度是严肃的，决心是坚定的，在思想上警醒，客服轻视、观望、敷衍的态度。

2.动真碰硬；应抓住主要矛盾，拿出符合实际、针对性强的举措，发扬“钉钉子”的精神，取得实实在在的成效。3.领导带头；认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析11 解决突出问题好一筹。

4.强化监督。加强群众监督，提供多种平台，畅通群众反映问题的渠道；加强督促检查，发现纠正问题；加强舆论监督，营造浓厚氛围。

形成坚持为民、务实、清廉的长效机制：

1.堵住“漏洞”，使制度不留空白。一方面，针对工作中的死角漏洞和薄弱环节，研究制定具体制度规定；另一方面，边实践边总结把整改措施用规章明确下来，把落实意见用制度固定下来。

2.推出升级版，使制度适应形势发展。全面梳理现有各项制度，行之有效、群众认可的，坚持抓好落实；不适应的，及时升级换代。

甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析 篇7

组通字„2010‟42号

省直各单位：

现将《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时向省公务员主管部门反馈。

安徽省省直机关

公开遴选公务员暂行办法

第一章 总则

第一条 为规范省直机关公务员补充工作，优化公务员队伍结构，建立来自基层的党政公务员选拔培养机制，根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规和有关文件精神，结合实际，制定本办法。

第二条 本办法所称公开遴选公务员，是指省直机关采取公开考试和平级转任方式，从市以下机关公务员以及参照公务员法管理的人民团体、群众团体和事业单位符合条件的工作人员（以下统称“市以下机关公务员”）中公开择优选拔公务员。

第三条 省直机关补充主任科员以下公务员适用本办法。

第四条 公开遴选公务员，坚持德才兼备、以德为先标准和民主、公开、竞争、择优方针，按照与职位要求相适应的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

第五条 公开遴选公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

第六条 公开遴选公务员，应当根据公务员队伍建设需要，有计划有步骤地进行，一般每年进行1-2次。

第七条 省直机关公开遴选公务员，原则上由省公务员主管部门统一组织、集中进行。

因工作需要，经省公务员主管部门同意，省直机关可以单独组织遴选，省垂直管理部门可以单独在系统内组织遴选，遴选方案须经省公务员主管部门审定同意。

第二章 遴选资格条件

第八条 报名参加公开遴选公务员的人员，应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

（二）具有两年以上基层工作经历；

（三）近两年考核为称职以上等次；

（四）年龄原则上不超过35周岁，特殊急需专业人才年龄可以适当放宽；

（五）具有大学本科以上学历；

（六）符合公开遴选职位所需的专业或技能条件；

（七）身体健康。

第九条 有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（一）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；

（二）涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查的；

（三）其他不适宜参加遴选的人员。

第三章 遴选程序

第十条 公开遴选公务员，按照以下程序进行：

（一）制定遴选计划和方案；

（二）发布遴选公告；

（三）报名与资格审查；

（四）组织考试；

（五）考察与体检；

（六）公示、试用和审批。

必要时，省公务员主管部门可以对上述程序进行调整。

第十一条 遴选计划由遴选单位根据职位空缺情况和职位要求编制。主要内容包括遴选单位编制、职数和缺额情况，以及公开遴选的职位、名额和报考资格条件等。

遴选计划一般于每年6月底和12月底分两批按分工范围分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅。

第十二条 省公务员主管部门根据遴选单位提出的遴选计划，组织制定遴选方案，并在适当范围内发布遴选公告。公告内容包括：

（一）遴选单位、职位名称和职位数；

（二）遴选范围、报考资格和条件；

（三）遴选程序和方式；

（四）考试科目、时间和地点；

（五）报名方法；

（六）其他须知事项。

第十三条 报名采取组织推荐或者个人自荐等方式进行，每人限报一个职位。报名人员填写报名登记表，并按照要求提供相关资格证明材料。

个人自荐报名的，进入面试前须经所在单位同意。

第十四条 遴选单位及其主管部门按照公布的报名条件和资格对报名人员进行审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选职位的比例不得低于3:1，达不到比例的取消遴选计划。

第十五条 遴选考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力，面试主要测试应试者的职位适应能力。

笔试由省公务员主管部门会同遴选单位共同组织实施，面试由遴选单位及其主管部门组织实施。笔试、面试试卷由省公务员主管部门会同遴选单位统一命制。

根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为2:1。

根据笔试、面试成绩，按照6:4的比例，合成确定考试综合成绩。

第十六条 根据遴选职位名额和考试综合成绩，从高分到低分，差额确定考察和体检人选。遴选职位名额不足3人的，差额1人；超过3人不足7人的，差额2人；超过7人不足12人的，差额3人；12人以上的，差额5人。

第十七条 遴选单位依据遴选职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。

对考察合格者，由遴选单位或其主管部门在指定的医院组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

第十八条 根据考试成绩和考察、体检情况，由遴选单位党委（党组）集体讨论，提出拟遴选对象，报省公务员主管部门同意后，在拟遴选对象所在单位、遴选机关和省公务员主管部门所属网站进行公示，公示期为5-7个工作日。

第十九条 遴选人员实行试用期制，试用期为3—6个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理转任等手续；考核不合格的，仍回原单位工作。

第四章 纪律与监督

第二十条 公开遴选公务员，必须遵守以下纪律：

（一）坚持公开、公平、公正，不准随意降低标准、放宽条件和事先内定人选；

（二）严格按照遴选方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改；

（三）报考人员应自觉遵守遴选工作的有关规定，不准弄虚作假；

（四）有关单位和个人应客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；

（五）工作人员应严格遵守干部人事工作纪律和保密等制度规定，不准循私舞弊、弄虚作假，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委（党组）讨论情况等。

第二十一条 公开遴选公务员工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

第二十二条 遴选单位及有关部门在公开遴选公务员工作中，必须严格执行本办法，自觉接受监督。

第二十三条 省公务员主管部门负责对公开遴选公务员工作进行监督检查，受理有关公开遴选公务员工作的举报，纠正违反本办法的行为，并对有关责任人提出处理意见或者建议。

第五章 附则

第二十四条 省直参照公务员法管理机关（单位）公开遴选主任科员以下工作人员，参照本办法执行。

第二十五条 市直机关公开遴选公务员，可参照本办法执行。

第二十六条 本办法由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。

甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析 篇8

为进一步贯彻落实中组部、人力资源和社会保障部印发的《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发[2013]3号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发＜党政机关公开遴选公务员工作的意见＞的通知》（豫人社[2010]124号）精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2013年省直机关公开遴选公务员工作。

一、遴选单位和计划

根据编制、职位空缺情况和工作需要，省公安厅、省农业厅、省人力资源和社会保障厅等11家单位公开遴选公务员84人(具体遴选职位表见附件1)。

二、遴选范围和对象

报考的范围和对象为全省省辖市、县（市、区）、乡（镇）机关（含参照公务员法管理单位）中已登记备案且在编在岗的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员（含参照公务员法管理的人员）。

省直机关设在省辖市以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报考。

三、报考的资格条件：

1、政治素质良好，品行端正；

2、勤奋敬业，工作能力强；

3、大学本科及以上文化程度； 4、1978年11月6日及以后出生；

5、具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历，历年考核均为称职以上等次。

由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

6、具有拟遴选职位要求的工作能力和任职经历；

7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件；

8、具有正常履行职责的身体条件；

9、法律、法规规定的其他条件。

尚在试用期内的，选调生在基层工作时间不满3年的，受处分期间或未满影响期限的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的人员，不得报考。

不得报考转任后即构成回避关系的职位。

本次省直机关公开遴选公务员，凡涉及时间计算的，截止时间为2013年11月6日。

四、报名与资格审查

本次遴选实行网上报名，报考资格审查在网上进行。

1、报名。采取报考者个人自愿并经组织推荐方式报名。在2013年11月11日9：00至11月15日17：00期间，报考者登录河南人事考试网（http//），点击“公务员考试”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息、上传

照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红底、蓝底、白底均可），jpg格式。利用图片软件制作时，图片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素、30kb以下，最终效果以输出后的大小为准。

报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考者务必牢记。

2、报考资格审查

各遴选部门及时对报名申请进行审查，并在36小时内提出审查意见。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位。

3、报名确认，网上缴费

报考人员提交报名信息和上传照片后应在36小时内重新登录原报名网站进入“公务员考试”网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后需用A4纸下载打印《2013年河南省省直机关公开遴选公务员推荐报名表》(见附件2)一式2份，以备面试确认时使用。

通过报考资格审查的人员须于2013年11月11日9：00至11月17日17：00期间登录原报名网站点击“公务员考试”进入网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备工商银行或交通银行

银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

4、网上打印准考证

缴费成功的报考人员，于2013年11月28日9：00至11月30日9：30期间登录原报名网站进入“公务员考试”网上报名系统下载并打印准考证（A4纸）。

5、各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5：1，达不到规定比例的，遴选部门经与省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局协商，可降低比例，但最低不低于3:1。报名结束后，达不到开考比例的，核减遴选计划;核减后仍不能达到开考比例的，取消遴选计划，报考者如符合其他遴选职位条件的，可在48小时内申请改报其他职位。

6、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其遴选资格。

五、考试

1、笔试。

笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时间为2013年11月30日9：00—11：30，考试地点见准考证。

报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2、面试。

根据笔试成绩，按拟遴选职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。

根据职位特点，面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟或文件筐作业等方式进行。面试满分为100分。

面试前，各遴选单位应组织参加面试的人员持本人有效身份证、学历（学位）证书、公务员登记表（复印件）、报名表（单位签署意见并加盖公章）、准考证和职位要求的其他有关证明材料，进行面试确认。各遴选单位根据留存的报考者照片及信息，与报考者本人及有关证件进行核对。凡发现弄虚作假的，即取消其参加面试的资格。

3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

各遴选单位可根据需要增加职位业务水平测试，满分为100分。凡进行职位业务水平测试的，考试总成绩＝笔试成绩+面试成绩×60%+业务水平测试成绩×40%。

六、体检与考察

根据考试总成绩，按拟遴选职位1:2的比例从高分到低分确定进入体检人选。

体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行。

体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律

以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。

七、公示、试用与办理转任手续

各遴选单位综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。

公示期满后，拟转任人员进入遴选单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。

甘肃省直机关遴选公务员面试题及解析 篇9

一、注意事项

1．本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料，参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。

3．请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。

4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。严禁折叠答题卡！

二、给定资料

1．水是生命之源，湖泊是地球水资源的重要载体。它滋养了文明，润泽着万物，是人类赖以生存和可持续发展的自然依托。湖泊以仅为全球淡水万分之一的水量，以不到全球面积百分之一的水体，提供了全球生态系统服务价值的40％！不言而喻，湖泊的环境保护在全球环境保护中具有极其重要的地位与意义。然而，在所有的自然生态系统中，湖泊又是最脆弱和最难恢复的生态系统之一。目前世界各地的湖泊几乎都面临着同样的问题：湖泊范围逐渐缩小。水质污染严重，生态功能不断退化萎缩，直接影响着人类的生产和生活。鉴于此，一些国家和世界组织定期召开湖泊会议，探索湖泊保护之途。2009年11月，以“让湖泊休养生息”为主题的第十三届湖泊大会在武汉召开。

2．资料显示，上个世纪70年代，由于大面积酸雨区的出现，美国23个州的17000多个湖泊，有9400个酸化变质，纽约州阿迪龙达克山区近50％的湖泊无鱼，听不到蛙声，如死一般寂静。加拿大有5000多个湖泊明显酸化，安大略省萨德伯里周围1500多个湖泊出现“死湖”，池塘漂满了死鱼，树木大量枯萎。日本最大的淡水湖，也是世界湖泊大会发源地的琵琶湖，30年前也是一潭臭水。

3．湖泊作为重要的国土资源，其生态健康与安全是经济社会发展的重要保障。我国是一个多湖泊的国家，湖泊是我国饮用水的重要来源，全国城镇饮用水源的50％以上源自湖泊，全国粮食产量的1/3─1/4和工农业总产值的30％以上来自于湖泊流域。在过去的50年问，我国近3000个一平方公里以上的天然湖泊减少了约1000个，平均每年有20个天然湖泊消失。1996年的相关调查数据表明，我国已经成为世界上湖泊营养化最严重的国家之一。特别是一些大中城市和城市群周围的湖泊，大多处于重营养化状态，许多湖泊已经丧失供水、旅游、水产等服务功能。国家控管的27个湖泊中，总体处于营养化的高达85％，滇池上世纪80年代初为三类水体，上个世纪90年代后期全湖为劣五类水体，陷入重度营养化状态，巢湖、太湖也处于重营养化。2006年，国家重点控管的27个湖泊中，满足五类水质的5个(占19％)，劣五类水质的13个(占48％)，按照目前这些湖泊发展的趋势分析，我国湖泊营养化面积会进一步增加．而且可能出现大范围的生态灾害。

4．湖北省有“千湖之省”的美誉，上世纪50年代，湖北省面积在百亩以上的湖泊有1332个，其中面积在5000亩以上的湖泊有322个，受上世纪大规模围湖造田及近年来房地产的开发、倾倒垃圾、工业污染等影响，目前全省百亩以上的湖泊仅有574个，比上个世纪50年代减少了56．9％，平均消失15个。根据湖北省水利厅发布的《湖北省水资源质量通报》显示，目前6个较大湖泊中，3个为中营养状态，3个为富营养状态。武汉市有“千湖之市”的称号。但武汉市水务局最新的调查数据显示，近30年武汉湖泊面积减少了228．9平方公里。50年中近100个湖泊人间“蒸发”，杨叉湖、范湖等耳熟能详的名字仅成为带“湖”字的符号。目前中心城区仅存的38个湖泊，水质全部超标，其中约半数为劣五类，不少湖泊黑臭难闻，而且还面临着继续被侵蚀的危

5．2008年初，胡锦涛总书记在安徽考察淮河时发表重要讲话，明确指出：“让江河湖泊休养生息，恢复生机。”这不仅是治理江河湖泊的一项政策措施，更是站在社会主义生态文明的高度，指导新时期我国治水治污的重大战略思想。温家宝总理先后亲自主持召开太湖、巢湖、滇池治理工作座谈会，强调“一湖一策”和人性化管理的思路，为湖泊的休养生息指明了方向。

6．杨叉湖是武汉近20年来较早消亡的湖泊之一，80后的武汉人大多数已经不知道，今天这个以“湖”命名的地方曾经是一片湖区。70多岁的金婆婆是汉口杨叉湖的老居民，见证了杨叉湖从浩渺水域向繁华街市演变的历程：“那时候只有十几户人家居住在湖边，我们到汉口赶集都是划船去，当时这一片都是湖。”金婆婆说，“当时的杨叉湖水非常清澈甘甜，我们的生活饮用水都是直接从湖里挑，湖里的藕和鱼都非常有名，产量也很大，我老伴秋冬季节。一天要挖900斤藕。”“70年代末，80年代初，村里把湖区的水域分给村民养鱼，我们家分了几十亩，后来整个湖区就被分成大大小小若干个湖塘，大约20年前，这里就连一个小水塘都没有了，杨叉湖仅仅成为了一个地名。”“多好的湖，多好的水啊，都被填光了。”金婆婆遗憾地说。

7．“向左，在沙湖钓鱼；向右，在东湖赏景；向里，在生活里，享作品人生；向外，在繁华区，享城市霓虹；向前，在地铁口，出行自由；向后，核心圈，完美生活”──这是武汉市沙湖边的一出楼盘打出的广告语，沙湖是武汉市仅次于东湖的第二大“城中湖”，也是近几年来市民关注度最高的湖泊之一。

从小在沙湖边生活的王志铭对于沙湖有着特别深的感情，几年前，因为不忍心看到沙湖越填越小，他多次深夜只身拦停填湖的运土车，王志铭也因此被称为“护湖义士”。“我记得小时候，冬天沙湖上结着很厚的冰，成群的水鸟在湖边的冰面上觅食，我和小伙伴们悄悄走进时，鸟群轰地一声飞起，遮天蔽日，非常壮美，那时候，沙湖的鲶鱼非常肥美，还远销香港，藕从湖里挖出来，就着湖水洗洗就可以直接吃。”王志铭说：“从80年代开始沙湖就一直在填，20年来就没间断过，往沙湖倾倒垃圾渣土的各种大小车辆，最多的时候一天有近百辆。”

如今的沙湖早已被高楼所占领和包围，除了数家省直机关外，还有近十家商业楼盘雄踞沙湖四周，《鄂商》杂志载文报道，从2009年7月到12月份短短半年间，沙湖楼盘涨幅平均超过了25％，其中水岸星城每平方米均价在10000元左右，上涨幅度42．8％，爱尚华府均价8900元，涨幅17．14％。

8．究竟是哪些因素导致了湖泊的被填呢？华中师范大学城市与环境学院金伯欣教授介绍，上世纪50—80年代。由于人口增长，粮食问题成为我国当时最大的问题之一，为获得更多的粮食，全国掀起“以粮为纲”运动，大面积的湖区和湿地被填占，变成了田地。武汉大学环境研究所副所长杜群教授对填湖有自己的看法：随着城市人口激增，城市垃圾日益庞大，要处理的垃圾与日俱增，由于许多城市垃圾处理的方式落后和单一，填湖一度成为许多城市处理垃圾的主要手段．特别是一些小湖泊及连接湖泊的明渠，因为遭到严重污染，变成臭水塘、臭水沟，老鼠横行，蚊蝇乱飞，周边居民反映强烈，干脆一填了之。

无论是哪一个年代的填湖行为，都是在经济利益的驱动下进行的。“从人们的居住要求来说，滨水地区有着令人宜居的环境，从开发商的角度来说，填湖成本远远低于旧城改造，生活污水的排放也不用过多操心，而且滨水楼盘售价更高、更好卖，他们也能从中获取最大利益，一个滨水项目的开发，政府、开发商、购房者都能从中得到各自的利益，那么，牺牲湖泊资源也就在所难免了。”杜群教授说。

武汉亿房网一篇文章指出：现在的商品房价格越来越高，土地逐渐成了稀缺资源，一些人就把目光盯向了城市湖泊，打起了“填湖建房”的主意，既解决了城市中心区土地资源不足的问题．又能以湖景房的名义高价售房。

9．武汉市水务局湖泊保护处一位负责人介绍说，现在发生的填湖事件，一般都不是某一个人或某一个单位私底下进行的，往往与当地基层政府态度有很大关系。“由于这些企业、单位与基层政府的关系比较密切，市水务局要求整改的督办函也下了，但是基层就是不执行，我们也难办。”

武汉市“芦湾湖填湖”事件就颇为典型，据搜狐焦点网武汉站载文，芦湾湖原属南湖渔场所有。在政府的规划中，此处为渔场养殖水面，未做任何其他规划，但事实上整个芦湾湖已有近3/4被黄土所填。进村一角干涸的湖坑，据现场施工人员透露，芦湾湖填埋后将用作建房，我们看到，紧靠芦湾湖的泰然·南湖玫瑰湾二期部分，开发商已经做了临湖景观打造，湖岸栈道和观景点已经完成，但因为芦湾湖的消失，这里的临湖景观都已名不副实了。

该负责人说，对填湖行为的处罚标准也是个问题，一次填湖不论面积大小，最高罚款限额5万元．而填一亩湖的土地可以卖到几十万元，巨大的利益驱动和低廉的填湖代价，让填湖行为屡禁不止。“如果发生填湖行为，我们一般会要求责任单位整改，填多少挖多少，如果责任单位拒不整改。我们也可按规定代挖，但代挖的成本远远高于填土的成本，市水务局也拿不出钱来代挖。所以。很多时候湖泊被填了也无法还原。”

10．中国科学院院士，中国水利水电科学研究院水资源所所长王浩，在第十三届世界湖泊大会上说．我国的湖泊治理除了依靠工程技术外，还需要构建非政府组织、公众参与体系，由于缺乏非政府组织、公众的参与，湖泊水污染的控制比较被动，导致治湖过程中政府与居民、农民与企业间屡屡发生摩擦，而且是边治理边污染，影响了治理效果。

20世纪80年代末，武汉的内沙湖周边开始了大规模的建设，由此产生的大量建筑垃圾和和生活垃圾都强迫“喂”给了内沙湖。武汉市洪山区水务局一退休干部介绍：2004年12月，当时内沙湖已经有专门的人24小时轮班把守，有一天晚上下雨，值班的人“偷了个闲”，结果内沙湖一夜之间倾倒来的垃圾多得令人惊诧，更为严重的是。附近有些村子甚至把“填湖经济”纳入村里的规划当中，内沙湖面积从最早的1275亩缩小到1994年的600余亩，而如今只有119．85亩。

11．国内知名湖泊治理专家，国家环保部南京环境科学研究所张研究员说，一谈到湖泊治理的投资，人们习惯性的想到修建污水处理厂，然而修建污水处理厂并非治理湖泊富营养化的金钥匙。“现实当中，一些污水处理厂在建成之后，却并没有正常运转，而被企业用来应付领导检查。”

2009年11月4日举行的湖泊保护与两型社会建设专题论坛上，一位专家语出惊人，武汉市污水物COD(化学需氧量，是判断水质量的重要指标，化学需氧量越大，水质越差)排放有61％来自畜禽养殖，养殖饲料添加剂中含有大量重金属，这些重金属大部分都不能被吸收，而被排泄到环境中，比如猪粪中铜和锌的排泄量占总微量元素排泄量的95％以上，万头猪每年要排放100多公斤的砷，严重污染土壤、地表水和地下水，目前，武汉市莲花湖、西湖、北湖、菱角湖等25个湖泊仍在进行经营性渔业养殖，湖北许多湖泊周围也有养猪场、奶牛场及养鸡场，饲料投放，动物粪便随意排放的残留氮、磷等有害物质流入水中，加重了湖泊的污染，而大部分农民和相关企业还没有认识到这个问题的严重性。12．如何治理湖泊？2009年底中日韩三国孩子给出了不同答案。每个国家派出2—5名中小学生代表，中国的5名学生分别来自甘肃、湖北、广东等地，主持人给出了8种行为，请学生选择对治理你家乡湖泊最为关键的一个建议，八种行为分别是：增加鱼类和贝类，戏水和游戏。减少垃圾，避免出现蓝藻和水华，增加芦苇地，提高水质，了解湖泊知识，传递湖泊优点。中国学生选择“减少垃圾”，理由是有很多居民将垃圾往湖里扔，直接导致湖水被污染，韩国学生选择“提高水质”，表示水质好了后就能恢复湖水的生态平衡，湖泊当然也就给治理好了，日本学生选择“传递湖泊优点”，认为若有更多人知道湖泊的优点，就会有更多的人加入到保护湖泊的队伍中来，现场带队老师认为，三种答案并无对错之分，对中国孩子来说随处可见的乱扔垃圾现象是造成湖泊污染的最重要原因。

13．2004年江西省通过了我国省级第一部保护湖泊湿地的地方立法──《江西省鄱阳湖湿地保护条例》。在江西省湖泊湿地保护、利用、管理的政府行政职能部门、新闻媒体以及专家学者的共同倡导下，江西省成立了非政府机构的民间社团──江西省爱鸟协会。依托省科协、省林业厅，江西省又在省爱鸟协会下成立了鄱阳湖绿色家园公益基金会，这些民间社团在配合呼应政府依法行政的同时也大力宣传人与自然的和谐发展理念，开展生态环保活动．积极围绕鄱阳湖生态经济区建设开展多种调研活动，积极向省市领导建言献策，发动公众对身边的水环境水资源实施保护，同时，通过网络、媒体、学校和社团互动，坚持长期对湖泊水体、水质、生物状况进行信息发布和环境生态宣传。

14．琵琶湖是日本最大的淡水湖，也是东京的饮水来源湖。然而，30年前，琵琶湖多次爆发赤潮和蓝藻，甚至导致供水危机。琵琶湖当时水呈红色，被当地居民称为“红潮”，形成原因主要是湖水含磷太多，而磷的排放主要是当地使用含磷肥皂和洗衣粉过多。当人们意识到琵琶湖被严重污染时，政府开始制定规划限制人们向湖中排污，当地民众也发起了“不含磷肥皂”运动。此后，日本开始进行一系列琵琶湖综合发展工程项目，并专门制定了“琵琶湖发展特别法”。为恢复琵琶湖水质。日本政府先后投入数万亿日元。

琵琶湖中有一艘叫“湖之子”的大船，当地小学生成长期间都会到船上去生活两天，开展一系列感受和认识琵琶湖的活动，孩子们通过这些简单的活动，真正认识了养育自己的“母亲湖”，了解了她的历史和现状，培养了保护琵琶湖的责任感。现在，琵琶湖风光秀丽，令游人流连忘返。

15．“杭州因西湖而名，也因西湖而兴”，杭州市副市长张建庭说，目前西湖年均接待国内游客2200多万人次，入境游客达到100多万人次。西湖之美并非天然雕饰，而是历经杭州人的“精心打扮”。张介绍，近几年来，杭州政府投入巨资，实施西湖综合保护工程。具体做法有：控制水土流失，拆违还绿；控制污染源，减少景区居民，实施沿线截污纳管工程，湖泊内船只全部使用电瓶或者人力驱动，将船只对湖水的污染降到最低；引水配水，从1996年开始，目前已经引水1．2亿多方，相当于一个月换一次；实施底泥疏浚，1999年─2003年，共完成疏浚量342．46万方．平均水深由浚前1．65米加深到2．5米；完善湿地系统，保护流域自然植被，调整农业生产方式．较大程度地将氮、磷保留在陆地系统的物质循环中，减缓水体富营养化进程；强化科学研究，开展“典型内塘富营养化调查报告”、“西湖水环境综合保护工程效益评价及管理对策”等课题攻关，为政府决策提供科学依据。

16．2003年以来，武汉市逐年加大对湖泊进行治理和保护的力度，相继出台了《武汉市防洪管理规定》、《武汉市湖泊保护条例》、《城市排水条例》等8部地方性法规，颁布了《武汉市湖泊保护条例实施细则》、《环境影响评价实施办法》等政府规章，编制了《武汉市水生态系统保护与修复规划》、《中心城区湖泊保护规划》、《中心城区三线一路保护规划》等几十种涉水规划。2003年至今，武汉市已经投入大约30亿元进行湖泊保护和治理，26个湖泊实现全流截污，部分湖泊水质改善，劣V类湖泊由33个减至24个，武汉市正在大力推进江湖连通工程，相继启动了汉阳六湖连通、汉口七湖连通、武昌大东湖生态水网构建等一批重大项目。2010年4月12日，武汉市常委会通过了《武汉市湖泊整理管理办法》及《城市绿线管理办法》。17．洱海是我国最大的淡水湖泊之一，素有”高原明珠”的美称。湖泊面积251平方公里，蓄水量28亿立方米，湖岸线128千米，是大理市民的主要应用水源地，也是洱海国家级自然保护区和风景名胜区的核心，具有供水、农灌、发电、调节气候、渔业、航运、旅游七大功能，是大理人民的母亲湖。上世纪80年代以来，由于农药化肥的大量使用和洱海周边地区基础设施的加快建设．各种生活及工业垃圾倾人洱海，导致洱海水环境一度恶化。同时，湖水透明度也从4米骤跌至0．5米，部分水体发出恶臭。2003年洱海再次大规模爆发蓝藻。大理镇龙龛村就在洱海边，提起当时蓝藻爆发时的情形，村民们至今仍然心有余悸。“当时村里没自来水，我们眼睁睁看着门口这么大个湖，却要四处找水吃，难受极了。”严重的污染给大理人民上了一堂深刻的环境课，大家开始认识到，如果再不保护洱海后果不堪设想。经过几年努力，2008年洱海有半年以上达到2类水质．成为全国城市近郊保护最好的湖泊之一。“这归功于我们探索了新的体制。”大理州副州长许映方说：“我们专门设立了洱海流域面源污染防治办公室，建立了流域乡镇环保工作站．聘请滩地协管员、河道管理员、垃圾收集员，创建了农户缴费、政府补贴、市场运作的农村垃圾清运模式，告别了长期垃圾入湖的习惯。我们首创了河长制，明确每河的责任单位和责任人，首创了环境管理风险抵押制度，把风险压力变成了治污动力。我们探索了新的投融资机制，组建洱海保护治理国有投资公司，积极争取银行贷款和资金投入，实行“双取消”(取消网箱捕鱼、取消机动船动力设施)和“三退三还”(退塘还湖、退耕还林、退房还地)。

18．在13届世界湖泊大会上，水环境保护专家约根森先生认为，湖泊环境污染不仅是政府部门需要面对的问题，也需要增强整个社会的环保意识。加利福尼亚大学的丹尼尔说：“美国人购物时都会考虑环保成分，政府也会从环保的角度给工厂打分，并公布到互联网上，为市民购买物品时做参考。中国整个社会的环保意识不是很强，我在武汉看到很多人都在使用塑料袋和一次性碗筷。这些不易分解的物质会对环境造成很大的伤害。”国际湖泊环境委员会主席中村山久说：“湖泊污染问题全世界都存在，有些湖泊被污染后需要百年的时间来治理。”

三、申论要求

根据材料回答下面四个问题：

(一)根据材料，提炼出湖北省可以借鉴的保护与治理湖泊的主要经验和做法。(20分)要求：全面准确，语言简洁，不超过200字。

(二)阅读给定材料，分析指出近十几年来房地产对我国城市湖泊的主要影响。(20分)要求：联系实际，见解深刻，切实可行，不超过200字。

(三)结合给定材料，分析在湖泊保护中加强非政府组织社会责任建设的难点，并提出解决的对策。(20分)要求：

1．观点明确，条理清晰，具有针对性和可行性。2．不超过450字。

(四)参考给定材料，运用科学发展观，以《从湖泊危机说开去》为题，写一篇议论文。(40分)要求：联系实际，观点鲜明，内容充实，结构完整，语言流畅，字数1000─1200。一）根据材料，提炼出湖北省可以借鉴的保护与治理湖泊的主要经验和做法。（20分）要求：全面准确，语言简洁，不超过200字。

【解题思路】

阅读题干，审清题意

本题属于归纳概括类试题。通过阅读题干可知，此题要求考生对给定资料中的积极、正面的信息进行概括，因此考生要善于抓住给定事例中的关键词。注意作答要全面、有条理性。

阅读材料，提取要点

通过阅读给定材料，保护与治理湖泊的主要经验和做法主要集中在材料10、13、14、15、17、18中。

材料10，通过专家王浩的话，指出湖泊治理不仅需要依靠工程技术，还需要构建非政府组织和公众参与体系，以使湖泊水污染的控制由被动变主动。

材料13，以江西保护鄱阳湖湿地的一系列举措为例，指出要从法制建设角度来保护湖泊，湖北省应立法以治理湖泊。江西的民间社团、生物学者等积极参与到鄱阳湖湿地的保护中，开展调研和宣传活动，这启示湖北省政府要充分重视非政府组织在湖泊保护和治理中的作用，以发挥这些民间社团的积极效用。

材料14，日本东京在治理琵琶湖的过程中，投入大量资金，制定规划限制排污，制定琵琶湖发展特别法，加大社会宣传，鼓励民众培养保护琵琶湖的责任感，最终使“红湖”成为“风光秀丽”的湖泊。从日本的成功经验中可看出，湖泊治理需要政府的资金投入，需要加大对社会公众的宣传教育，需要提高公民的环保意识和社会责任感。

材料15，杭州市政府加大资金投入，对西湖开展综合治理工程，具体措施有：控制水土流失，拆围还绿；控制污染源，减少景区居民，实施沿线截污纳管工程，湖泊内船只全部使用电瓶或者人力驱动，将船只对湖水的污染降到最低；引水配水；完善湿地系统、保护流域自然植被，调整农业生产方式等措施综合治理。

材料17，云南洱海的治理主要是通过政府大胆创新，探索新的治理水污染的机制，如明确责任追究机制，创建环境管理风险抵押制度和新的投融资机制等。

材料18，通过水环境专家约根森先生和加利福尼亚大学丹尼尔的话，指出治理湖泊需要增强整个社会的环保意识。

加工要点，组织答案

根据作答要求，紧扣给定材料，分别将以上提取的作答要点整合加工，然后再将对湖北治水、治污方面有益的经验和做法罗列出来即可。同时，注意作答字数的限制。

【参考答案】

一是加强湖泊保护的法制建设，建立和完善湖泊保护法律法规体系。

二是加强教育宣传，提高公民湖泊环保意识，同时构建非政府组织公众参与体系，鼓励非政府组织、公众的积极参与。

三是加大资金投入，开展湖泊治理综合整治工程。如控制污染源，完善湿地系统、保护流域自然植被，调整农业生产方式等措施综合治理。

四是大胆创新，积极探索新的治理湖泊机制。加强管理和监督，明确责任追究机制、创新投融资模式，探索湖泊治理的市场化模式化。

二）阅读给定材料，分析指出近十几年来房地产对我国城市湖泊的主要影响。（20分）

要求：联系实际，见解深刻，切实可行，不超过200字。

【解题思路】

阅读题干，审清题意

通过阅读题干可知，本题是一道综合分析试题。考生应重点寻找有关城市房地产开发对城市湖泊影响的信息。同时，考生可以根据近几年来由于人类忽视湖泊的保护和治理，湖泊所出现的危机中去寻找对本题有益的答案。

阅读材料，提取要点

材料1中简述了目前世界各地湖泊所面临的危机：湖泊范围逐渐缩小，水质污染严重，生态功能不断退化萎缩，直接影响着人类的生产和生活。房地产开发对城市湖泊的影响也可以从这些方面进行阐述，但也要根据后面的具体材料进行分析，寻找更加贴近本题的答案。

材料4中简述了武汉湖泊面积减少、水质下降等现象，原因就是围湖造田、房地产开发、垃圾倾倒、工业污染，可见房地产开发容易造成湖泊面积萎缩、湖泊污染等结果。

材料6介绍了杨汊湖的历史演变，杨汊湖的生态服务功能逐渐丧失，湖泊逐渐丧失了供水、旅游、水产等服务功能。

材料7介绍了沙湖周边房地产的开发，“填湖造房”行动使得湖泊面积急剧缩小、自然景观消失，倾倒垃圾也在污染着沙湖的水质。

材料9介绍了由于房地产开发，使得卢湾胡盐湖景观消失，失去了旅游功能，这侧面反映房地产开发对城市湖泊带来的巨大影响。

加工要点，组织答案

将以上要点按照一定的逻辑顺序，分析近十几年来房地产开发对城市湖泊带来的主要影响。另外，还要注意控制作答字数，以免超出，造成不必要的丢分。

【参考答案】

房地产对我国城市湖泊的主要影响：

一是造成城市湖泊水资源萎缩，湖泊面积锐减。受经济利益的驱动，我国许多城市推行“填湖造房”，许多城市湖泊被填埋，城市湖泊面积急剧减少。

二是加重了城市湖泊的污染。房地产开发带来大量建筑垃圾以及居民生活垃圾的倾倒，污染城市湖泊，水质下降。

三是使得城市湖泊丧失了供水、旅游、水产等服务功能。大量城市湖泊受“填湖造房”的影响，水资源减少，污染严重，丧失了原有的生态服务功能。

三）结合给定材料，分析在湖泊保护中加强非政府组织社会责任建设的难点，并提出解决的对策。（20分）

要求：

1．观点明确，条理清晰，具有针对性和可行性。2．不超过450字。

【解题思路】

阅读题干，审清题意

通过阅读题干可知，这是一道复合题型，包含两个问题：一是“湖泊保护中加强非政府组织社会责任建设的难点有哪些”；二是“针对这些难点提出相应的解决措施”。因此，考生在答题时，要首先分析出在湖泊保护中非政府组织社会责任建设的难点是什么，然后根据这些难点分别提出对策。所以分析社会责任建设的难点是本题重点，只有在分析好这些难点的基础上，才能做出良好的对策。

阅读材料，提取要点

通过阅读材料，可提炼出如下信息：

材料8介绍了当前我国许多城市“填湖造房”行动的重要原因是受经济利益的驱动，而且政府参与到其中来。政府因为经济利益的驱动，不惜牺牲湖泊资源。因此，非政府组织在履行其社会责任的时候不可避免地会与地方政府形成冲突，政府代表行政权力，而非政府组织代表的是社会权力，两者的冲突往往是行政权力压制社会诉求，不利于非政府组织加强其社会责任。

材料10引用专家的观点，强调依靠技术工程的同时，应当鼓励非政府组织公众参与体系。非政府组织、公众的参与，可以提高保护湖泊资源的主动性。材料13从正面反映出由于非政府组织的积极参与、调动民众参与保护湖泊的积极性，对鄱阳湖湿地的保护起到了良好的作用。材料18显示，在湖泊的治理当中，提高公民的环保意识是非常有必要的，中国公民的环保意识有待加强。在保护湖泊的过程当中，非政府组织和公众的广泛参与对于加强非政府组织的社会责任有着良好的促进作用。

材料13介绍了江西民间组织、民间社团等非政府组织开展了一系列教育宣传、科学调研活动的同时，配合呼应政府依法行政。健全完善的法律法规为非政府开展各项活动提供良好的行动框架和法律支持。如果没有完善的法律支持，就会使得非政府组织的行为缺乏合法性，不利于社会责任的履行和加强。

加工要点，组织答案

对以上要点进行加工整理，注意最后进行总结，得出结论，使答案完整。

【参考答案】

难点：

一是我国湖泊保护的法制建设还不够完善，无法为我国非政府组织在湖泊保护中提供行动框架。如果没有完善的法律支持，就会使得非政府组织的行为缺乏合法性，不利于社会责任的履行和加强。

二是部分地方政府有法不依，片面追求经济利益，忽视环境保护，非政府组织社会责任无法得到切实履行。填湖事件的发生和基层政府片面追求“填湖经济”带来的利益有关。当政府利益与社会公益相冲突时，非政府组织的社会责任的实现就无法得到保障。

三是全社会环保意识不高，公众对于湖泊保护的参与力度不高，没有公众的支持，非政府组织的社会责任难以实现。

对策：

第一，加强湖泊保护的法制建设，建立和完善湖泊保护法规体系，为非政府组织推行各项社会活动提供合法的行动框架和法律支持。

第二，政府应当依法行政，严厉打击破坏湖泊资源的行为。协调发展经济与环境保护的关系，满足公众对环境保护的利益诉求。

第三，政府应当加大对社会的宣传教育，宣传我国当前湖泊面临的严重危机，提高公民环保意识和保护湖泊的社会责任。只有公民的广泛参与和支持，非政府组织的社会责任才能得到实现。

（四）参考给定材料，运用科学发展观，以《从湖泊危机说开去》为题，写一篇议论文。（40分）

要求：联系实际，观点鲜明，内容充实，结构完整，语言流畅，字数1000-1200。

【写作思路】

此题是一道命题作文，即给出题目、限定作答范围，考生可根据题目选择的相关立意进行论述，题目的难度较小。

以“湖泊的危机说开去”，就是要以湖泊危机为引，同时根据议论文的格式要求，提出自己明确的论点，加上充分的论据进行论证，对这一论题进行全面论述。同时需要注意的是，题目要求运用科学发展观，就是要求写作思路的开阔性--思考问题的广泛性和观点的深刻性，同样一个问题必须上升到宏观和政府工作的高度，才符合公考的要求。从题目的要求中，不难看出将对策观点与资料所给具体事例相联系非常重要，这要求考生一方面要有足够的知识储备，了解资料所阐述的问题的基本信息，发挥自己的所学所知；另一方面又不能脱离资料本身，凭空挥洒，要做到有理有据，将论点和论据有机地结合。

【参考答案】 从湖泊危机说开去

水是生命之源，湖泊是地球水资源的重要载体。它滋养了文明，润泽着万物，是人类赖以生存和可持续发展的自然依托。然而，由于人类不合理的生产、生活方式，使湖泊面临严重危机。在历史上曾有“千湖之省”美誉的中部大省湖北省，由于受上世纪大规模围湖造田及近年来房地产的开发、倾倒垃圾、工业污染等影响，湖北湖泊水资源锐减、水质污染严重，生态功能不断退化萎缩，直接影响人类的生存与发展。

近年来，我国政府高度重视湖泊的保护和治理。2008年初，胡锦涛总书记在安徽考察淮河时发表重要讲话，明确指出：“让江河湖泊休养生息，恢复生机”，提出指导新时期我国治水治污的重大战略思想。治水治污是一项复杂的系统工程，我国在保护和治理湖泊时必须做到统筹规划，站在建设社会主义生态文明的高度上，统筹经济和社会、局部和整体、当前与长远利益，保护我国的湖泊资源，走可持续发展之路。

首先，加强湖泊保护的法制建设，建立和完善湖泊保护法规体系，使我国在湖泊保护上做到有法可依、依法行政。一方面要根据国家的法律法规制定相关的湖泊治理规章和政策，建立和完善保护湖泊的法规体系，为我国湖泊的治污治水提供法制保障。同时，抓紧制定一些湖泊的监管条例和湖泊生态环境保护法规，与之形成配套的法律体系，更好地规范全国湖泊资源开发利用的保护工作。

其次，建立湖泊综合治理机制。加强湖泊环境污染联防治理和湖泊生态保护，制定湖泊水污染综合防治方案，包括总量控制和监督管理方案，并创新投融资模式，探索湖泊治理的市场化模式化。同时，要真正发挥政策体系的作用，还必须切实调动企业、政府和居民的积极性，使环境保护的主体产生自觉行动。

再次，构建非政府组织的公众参与体系。我国的湖泊治理除了依靠工程技术外，还需要构建非政府组织公众参与体系，当前缺乏非政府组织、公众的参与，湖泊水污染的控制比较被动，影响了治理效果。要充分重视非政府组织在环境保护当中发挥的积极作用，以及非政府组织在公众的宣传教育、影响国家环境政策的教化、与政府和政府间组织之间的桥梁沟通方面所发挥的重要作用。

最后，政府应当加大教育宣传力度，提高公民环保意识。政府应当积极利用新闻、电视、报刊等媒体向社会宣传当前我国湖泊存在的问题，提高公民保护湖泊的社会责任感，倡导公民养成良好的环保意识，积极投身到湖泊的治理和保护当中来。