学校团委组织部工作计划

学校团委组织部工作计划（精选6篇）

学校团委组织部工作计划 篇1

一、组织部内部建设

2013年9月4日，第十七届团委学生会换届选举大会在二教221召开，出席会议的有土木学院团委书记陈琰、土木学院大一辅导员郭楠和原团委副书记李剑等，经过竞选者的民主测评、竞选演讲、评委打分等环节，最终确定组织部新任部长为陆宇彬、沈琪，指导老师为团委书记陈琰老师。新生开学后，团委学生会吸收了一大批13级新生，其中6名13级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长陆宇彬、沈琪的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。

二、接转新生的党团关系及学籍档案

新学期伊始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委老师及辅导员的帮助下们顺利地完成了这项工作，将新生的党团关系及时入档。

三、收缴团费

2013年9月末，根据校团委通知，我部组织土木学院各年级各班团支书收缴一学年的团费，并对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。

四、团员教育

20XX年10月，为了加深新生对团的了解，勇敢的担起责任，土木学院团学会给大一的班长和团支书在2教220做了一次思想教育培训。出席这次会议的有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和副主席杜茜玲以及组织部、办公室等部门的部长。此次会议主要明确一下作为一名合格的共青团员的责任和义务并且安排一下近期的工作。通过这次会议，团支书班长对团内事务有了更深的了解，也知道了团学会各部门的职能，为以后更好地融入团学会打下了坚实的基础。

五、推选优秀团员

20XX年10月中旬，我部根据校团委要求，补办大二到大四上学期的推优活动。为此,我们在为期一周的时间内先向各班级的团支书交代推优的相关事宜,并通知他们选择适当的时间和地点进行推优活动。由于此次推优是高年级班级，我部没有安排部长对各个班级的推优活动进行监督和记录,但是，据反映所有班级都能够按照程序公平公正的进行。

六、团员第一课

为了增强大一新生对党的认识和了解，提高同学们的入党积极性，激发同学们的爱国爱党意识，学院在开学伊始举行了一年一度的党团知识宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与准备以及宣传部、信息部的全力配合，在10月下旬为我院各班大一新生奉献了一场既富有教育意义，又不乏生动活泼的团员第一课宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团知识，增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委学生会各部门之间的交流与配合。会后，大部分大一同学提交了入党申请书。

七、“我的大学梦”征文比赛

10月末，我部组织了“我的大学梦”征文比赛，要求同学根据新老生交流会的感想感悟来表达入学以来的真实感受。本次活动共有85位同学参加比赛。经过一番激烈的讨论审核，最终确定11名获奖者，并颁发了证书。

八、“我的大学梦”主题团日活动

20XX年10月，我部组织大一11个班级举办“我的大学梦”主题团日活动。为此，我部做了为期一周的准备，包括活动策划、海报、人人等平台的宣传，活动地点及活动流程的安排，还组织大一团支书观摩的大二的团日活动，从中学习经验。在10月末，各班级正式开展团日活动，各班团支书准备了ppt，奖品等，为及即将到来的团日活动做了充足的准备。组织部也安排了部长去各班监督，保证活动的公平公正。11月初，各班上交了团日活动的总结以及最佳团日活动申请表。最终获奖班级有团委老师决定。通过本次活动让同学们认识到梦想的重要性，让同学们在追逐梦想的道路上前进下去，通过梦想的正能量的传播来激发同学们在大学生活中的斗志，让同学们为了梦想拼搏。

九、“我的大学梦”演讲比赛

20XX年11月15日下午，我部在j12开展了“我的大学梦”主题演讲比赛。出席本次活动的`有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和校青协副主席孙成彬担任评委，土木学院科协会长陈志晖担任主持人。活动前期，我部递交了活动策划，其他部门协助海报网络等宣传。本次活动共25位大一同学参赛，按照抽签分配小组并安排出场顺序。比赛现场气氛活跃激情，在中场我们还准备了一个小游戏，同学都积极参与。最后，我们评出6个个人奖和一个团队奖。在演讲者全部演讲完毕后，学生会主席宋海涛做了总结性发言。这次活动，不仅锻炼新生的演讲能力，增进新生对大学生活的了解，还促进新生之间的交流和促使新生深刻地思考自己的大学生活，更好地规划今后的人生。

十、网上青共校考试

根据校团委通知，11月14-16日为网上青共校报名时间，11月22-27日为网上考试时间。我部接到通知后，立即召集大一团支书开会，跟他们详细讲述了青共校考试的相关内容以及规则纪律。随后，又安排组织部部员以短信或电话的形式通知大二大三大四的团支书考试情况。网上考试结束后，我部组织部员研究历年来考试资料，整理并发给各班团支书。没多久，校团委通知12月6日中午，将举行青共校笔试，在短暂的时间内，我部快速下达任务，并督促各班同学早晚自习背诵资料。考试当天，所有参加考试的同学都按照要求严守考场纪律，没有任何舞弊行为。青共校考试圆满落幕。

回顾这一学期组织部的工作，我们既有丰收也有喜悦，但也不否认存在许多不足之处。如：工作还不够细致，在开展工作时遇到一些细节上的疑问没法及时解决;工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距;与团委老师的期望还有一定的差距。展望即将到来的2014年上半年团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。

同一个土木，同一份荣耀，我们一直这样努力着!

土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实校团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，团结带领广大团员青年，为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗，团的各项事业在继承中发展，在探索中创新，圆满地完成了本年度的各项工作。

现将我院团委20XX年度上半年工作总结如下：

一、完善团内队伍建设和制度建设，增强团委的凝聚力和战斗力

1、团内队伍建设

我院团委一贯要求班子健全，部门人员齐全，工作状态饱满，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后，按照团委老师要求，将实践部并入青协，科研部并入科协，两位老师担任团委书记，下设副书记两名，办公室主任一名，宣传部部长两名，组织部部长两名，青协会长两名，土协会长两名，科协会长三名，分别由学生担任。经过精简机构，精化人员，学生干部优中择优，工作直接分配、开展，也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象，也为我院团委培养出更有工作能力，更具责任心的优秀学生干部。

2、制度建设工作

为了充分发挥团干部的主观能动性，我院团委提出和借鉴了一系列先进机制，其一，认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制，避免各部门会出现组织机构职责不明，分工不清，运作不畅等现象;其二，建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度，使各种会议的活动有章可循，有规可依，确保学院各项工作的有序性、规范性，保证各级精神，各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三，建立健全学生干部激励机制，注重精神激励和物质激励相结合的方法，提高学生干部的工作积极性和工作效率，保障团委工作的可持续发展。

3、团内调研

院团委老师定期召开团支书会议，组织团委干部的学习，向团干部介绍最新的团员管理模式，给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题，对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平，积极了解和学习中央的有关先进动态，提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动，确定更加新颖，更有教育意义的团日活动主题和活动形式。

二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作

1、人才培养创新工作

我院深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神，大力推进教育创新。把握时代脉搏，反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。

(1)坚持“一个中心，三个结合”即“以学生为中心，课内与课外相结合，学科与人文相结合，教学与研究相结合”的原则，分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托，实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标，教学与研究相结合，奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育，但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础，也是激发创新思维的前提。在此阶段，要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。

(2)开展创新教育，锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座，帮助学生树立创新意识，创新精神、创新思维和创新能力，并力争在比赛中展现创新成果。

(3)积极组织参加各类比赛，培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛，在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。

2、网上团支部建设与监管工作

土木学院组织的各项活动，各个团支部都会认真的总结，及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结，团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况，把优秀班级的团日活动发布到网上，以提供学校班级间的交流和合作。同时，分配人员监督网上团支部信息的更新于维护，督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部，并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容，网上团支部的利用，使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。

3、具体工作小结

1.做好本学期团费收缴工作，合理的工作分配，各负其职，以最大效率的完成工作任务。

2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作，以及考后通过率统计工作。

3.青共校考试成绩公布后，通知每班开展“推优”工作，向党组织输送优秀人才，并提高广大团员的入党热情。

4.认真筹划主题团日活动，响应校团委号召开展“建团90周年 争做合格团员”主题团日活动，并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”，做好总结材料及评优工作。

5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。

6.开展团学干部培训班，有利于加强学生的整体素质。

三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明

1、活动宣传

每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传，活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道，都要有宣传部的参与。这学期，宣传部继续做好这一本职工作，及时收集每个部门的活动进展状况，第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划，有活动进展的过程，有活动完成的效果。

2、实践型班级申报材料

宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将2012年上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查，并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。

四、科技学术思想成型

这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作，完成学院下达的一系列科技文化宣传。

2011年，土木学院大学生科研立项有14只队伍，我们负责与他们保持紧密的联系，保证达到消息的流通，并且完成的即时。同时，我们与队伍建立了良好的友谊，学到了一些基本的学术知识。2012年，我们土木学院共收到22份申报书，在此之前，我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动，从结果来看，这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式，指导老师，参赛成员的填写。

平时在各班级，我们努力宣传科研知识，因为知识就是力量，我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展，必须学习科研技术。

五、科技学术活动开展

1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛

此次活动顺利举行，活动中同学们积极热情，经过几次的轮番淘汰，最终确定了获奖小组：一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得，二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学，而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处，我们应再接再厉，办出更好的活动出来。通过这次活动，让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够，防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的，2008年汶川地震的惨状仍记忆犹新，我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕，不怕一万，只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识，发生突发事件后知道怎么做，而不是手足无措，反而将可以逃生的机会白白溜走。

2、工地参观活动

2012年4月22日，李老师带领土协成员及部分大四学长来到XX市XX区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。

此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先，周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法 ：该桥是一座三跨中承式拱桥，跨径180米，中孔82米;拱共分为五段，采用卧拼方法进行拱桥拼接，拱脚与预埋段平行，并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上，王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习，大家对现代建筑施工技术有了进一步了解，学到了很多新知识，同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的含义。

五、社会实践和志愿服务活动工作总结

在这半年里，我们青年志愿者协会工作总体共沿两个方向展开：一、志愿服基地数量;二、媒体报道数量。至今日，我们这两个目标均已超额完成。这学期，我们共有15个志愿服务基地，并且，每个服务基地我们的活动均长期深入开展，在校外大大宣扬了苏州科技学院土木学院青年志愿者精神。这学期，我们共有寒山寺、东浜社区、XX市青少年活动中心、石路商贸区等六个志愿服务基地的活动得到新闻媒体报道。详细总结请见(【土木学院】馨枫青协2012上半年度总结)。

在肯定我们所取得成绩的同时，我们也应该认清当前形式，发现我们工作的不足，今后会从中积累经验，为取得更好的成绩打好基础。 总之，在本年度中，土木学院团委秉承历来的工作作风，以先进的思想为指导，全体成员团结合作，举办了特色的文化活动，组织了团建创新工作。为学生提供了展示自我的舞台，也带领广大学生走向社会、紧跟时代脚步、保持自身的先进性。我们的工作尚有不足，但相信在我们的反思与改正后，在我们以后的工作中，土木学院团委工作会越做越好，土木学院会越走越远!

土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实校团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识教育，把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作齐头并进，团结带领广大团员青年，为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗，团的各项事业在继承中发展，在探索中创新，圆满地完成了本年度的各项工作。

现将我院团委2012年度上半年工作总结如下：

一、完善团内队伍建设和制度建设，增强团委的凝聚力和战斗力

1、团内队伍建设

我院团委一贯要求班子健全，部门人员齐全，工作状态饱满，整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后，按照团委老师要求，将实践部并入青协，科研部并入科协，两位老师担任团委书记，下设副书记两名，办公室主任一名，宣传部部长两名，组织部部长两名，青协会长两名，土协会长两名，科协会长三名，分别由学生担任。经过精简机构，精化人员，学生干部优中择优，工作直接分配、开展，也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象，也为我院团委培养出更有工作能力，更具责任心的优秀学生干部。

2、制度建设工作

为了充分发挥团干部的主观能动性，我院团委提出和借鉴了一系列先进机制，其一，认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制，避免各部门会出现组织机构职责不明，分工不清，运作不畅等现象;其二，建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度，使各种会议的活动有章可循，有规可依，确保学院各项工作的有序性、规范性，保证各级精神，各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三，建立健全学生干部激励机制，注重精神激励和物质激励相结合的方法，提高学生干部的工作积极性和工作效率，保障团委工作的可持续发展。

3、团内调研

院团委老师定期召开团支书会议，组织团委干部的学习，向团干部介绍最新的团员管理模式，给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题，对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平，积极了解和学习中央的有关先进动态，提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动，确定更加新颖，更有教育意义的团日活动主题和活动形式。

二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作

1、人才培养创新工作

我院深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神，大力推进教育创新。把握时代脉搏，反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。

(1)坚持“一个中心，三个结合”即“以学生为中心，课内与课外相结合，学科与人文相结合，教学与研究相结合”的原则，分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托，实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标，教学与研究相结合，奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育，但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础，也是激发创新思维的前提。在此阶段，要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。

(2)开展创新教育，锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座，帮助学生树立创新意识，创新精神、创新思维和创新能力，并力争在比赛中展现创新成果。

(3)积极组织参加各类比赛，培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛，在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。

2、网上团支部建设与监管工作

土木学院组织的各项活动，各个团支部都会认真的总结，及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结，团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况，把优秀班级的团日活动发布到网上，以提供学校班级间的交流和合作。同时，分配人员监督网上团支部信息的更新于维护，督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部，并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容，网上团支部的利用，使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。

3、具体工作小结

1.做好本学期团费收缴工作，合理的工作分配，各负其职，以最大效率的完成工作任务。

2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作，以及考后通过率统计工作。

3.青共校考试成绩公布后，通知每班开展“推优”工作，向党组织输送优秀人才，并提高广大团员的入党热情。

4.认真筹划主题团日活动，响应校团委号召开展“建团90周年 争做合格团员”主题团日活动，并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”，做好总结材料及评优工作。

5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。

6.开展团学干部培训班，有利于加强学生的整体素质。

三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明

1、活动宣传

每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传，活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道，都要有宣传部的参与。这学期，宣传部继续做好这一本职工作，及时收集每个部门的活动进展状况，第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划，有活动进展的过程，有活动完成的效果。

2、实践型班级申报材料

宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将2012年上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查，并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。

四、科技学术思想成型

这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作，完成学院下达的一系列科技文化宣传。

20XX年，土木学院大学生科研立项有14只队伍，我们负责与他们保持紧密的联系，保证达到消息的流通，并且完成的即时。同时，我们与队伍建立了良好的友谊，学到了一些基本的学术知识。20XX年，我们土木学院共收到22份申报书，在此之前，我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动，从结果来看，这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式，指导老师，参赛成员的填写。

平时在各班级，我们努力宣传科研知识，因为知识就是力量，我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展，必须学习科研技术。

五、科技学术活动开展

1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛

此次活动顺利举行，活动中同学们积极热情，经过几次的轮番淘汰，最终确定了获奖小组：一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得，二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学，而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处，我们应再接再厉，办出更好的活动出来。通过这次活动，让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够，防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的，2008年汶川地震的惨状仍记忆犹新，我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕，不怕一万，只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识，发生突发事件后知道怎么做，而不是手足无措，反而将可以逃生的机会白白溜走。

2、工地参观活动

20XX年4月22日，李老师带领土协成员及部分大四学长来到XX市XX区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。

此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先，周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法 ：该桥是一座三跨中承式拱桥，跨径180米，中孔82米;拱共分为五段，采用卧拼方法进行拱桥拼接，拱脚与预埋段平行，并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上，王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习，大家对现代建筑施工技术有了进一步了解，学到了很多新知识，同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的含义。

五、社会实践和志愿服务活动工作总结

民办学校团委工作的实践与思考 篇2

关键词：民办学校；工作；实践

随着我国教育事业的进一步发展，民办学校也不断发展壮大，它为我国的教育事业作了有益的补充，成为我国教育事业的重要组成部分。民办学校近年来的发展也引起了人们对民办学校德育工作的关注，尤其开始对民办学校团委工作的关注。民办学校团委工作由于民办学校自身的不足，在发展的速度和质量上都存在一些问题。我们就此作了一些探索和研究，希望能对各民办学校团委工作提供一些借鉴。

一、充分认识民办学校团委工作的意义

1.民办学校开展团委工作，可以完善民办学校的德育工作。很多学校设有政教处、学生会。但我们认为这样的德育机构和教育途径是单一和缺乏效力的。因此，我们应该完善民办学校的德育机构和教育途径。如，校长室—教务处—老师—学生一条线，校长室—政教处—学生会—学生一条线，校长室—团委—团支部—团员学生一条线。这样我们就能大大地丰富教育力量和途径，为学校德育的实效性、针对性和科学性提供新载体。

2.民办学校团委工作有利于培养学生的主人翁地位，从学生的角度来看，学校团委工作给学生提供了一个大展才华的舞台。通过组织青年志愿者活动、团代会、团员民主生活会、团小组学习会、团校培训会等，为学生的成长提供了丰富的锻炼机会和多途径的成才机会，有利于学生主人翁意识的形成，培养学生热爱学校的优秀品质。

3.民办学校团委工作有利于提高学校的美誉度，提升学校的办学品位和格局。团委工作的开展会给学校带来更高的社会知名度。同时，在活动中学生家长也能体会到学校对学生思想品质的重视和学校办学理念的完整和谐。因此，可以带来更高的社会效益，从另一个方面为学校作了广告，提升了社会形象。

4.民办学校团委工作丰富了学校的课余生活，为学校的文化氛围和丰富学生的课余生活提供了新的载体。学校通过丰富多彩、寓教于乐的活动来激发学生的积极性，营造学校良好的文化氛围，丰富学生的校园生活，提升学生的生活品位和生活质量。

二、民办学校特点和团委工作优势

民办学校在它的发展历程中，经历了一个从无到有、从低层次向高层次发展的过程，在这个蜕变的过程中，我们不难发现民办学校与公办学校有许多方面存在着不同，有自身的优势和特点，如果我们的团干部只是以公办学校的团委工作模式来开展工作，恐怕会有许多的困难。因此，我们要看到民办学校的特点和优势，来开展切合实际的行之有效的团委工作。

民办学校有许多优势，若能很好地利用这些优势，对于有效地开展民办学校团委工作是很有利的。（1）民办学校的机制相当灵活，其在管理机制、激励机制等方面可打破常规及其他各因素的影响，灵活制订和建立有利于学校共青团组织开展各项工作的动力机制和保障机制。（2）民办学校基本上实行寄宿制，其封闭式的管理方式，为共青团组织开展工作提供了更多的时间和空间。一方面，团组织可利用更多的课余时间对学生进行有计划、有步骤、有系统的思想教育和开展更为丰富多彩的活动，促进学生的素质提高；另一方面，团组织还可以进一步发挥自身的组织优势，拓展各项职能，在参与学校管理和服务青年学生方面发挥更大的作用。（3）民办学校的发展时间短，一切都是从头开始，有利于学校团组织根据学校本身的实际情况，大胆创新，探索出一套适合民办学校和青年学生实际情况的团委工作运作模式。

三、民办学校团委工作的实践

1.要完善管理机构

在校团委成立之后，要马上组建各支部，并完善各支部的管理机构，团员数较多的就配齐支书、组织委员、宣传委员等，若人数不多可以只设支书一人，学校若存在多个部门，也可以设立如小学、幼教、初中等相应的青年教职工支部，各支部书记兼任校团委委员，这样就理顺了组织关系。

2.要完善相关规章制度

完善的制度是开展团组织工作的保障，要力求以制度来管理和开展相关工作，而不是以某个人的意志来开展工作，这也有利于工作的稳定性以及减少团干部流动带来的工作被动性。如学习制度、评优制度、相关的组织工作制度等，越符合学校实际，越具体越好，并且要严格遵守，使规章制度能起到激励先进、鞭策落后、保障工作顺利开展的作用。

3.要加强团干部和团员的培训学习

团组织负责人要主动学习，争取精通业务。同时通过校内校外资源，加强团干部的培训和学习，在党支部的一些学习会上，团干部作为入党积极分子参与活动，积极参与上级团组织的培训学习活动，征订相关报纸杂志，加强团知识和工作经验的学习和交流。为稳定团干部，在挑选团干部时，优先考虑本地教师或有长期工作意向的教职工，以防止团干部流动性大而带来的工作被动。同时要加大团干部后备力量的培养，一旦有团干部流失，可以及时补上。

团干部要积极通过学习提高自身素质，要特别注意做好协调工作，团组织中的团员青年不是独立的团员身份，團干部大部分是兼职的，青年团员也身兼学生、教工等身份，要协调好相关工作，有时团组织工作牵涉到学校的方方面面，团干部更要学会做好协调工作，保证部门工作和团组织工作不相冲突，力争部门领导的大力支持，保证团组织工作的顺利完成。

4.争取外部力量的支持和指导，拓宽和深化团的工作

学校团组织可以通过寻找上级组织的支持和指导，并且积极参与上一级团组织的工作和活动，在活动中锻炼团员青年的能力，在活动中提升团组织在青年团员中的地位，在活动中提高学校的知名度，把学校的工作和德育融入活动中去，既服务于学校大局，又服务于青年团员。

积极借助自身的优势加强与其他团委的合作，建立友好团支部，定期开展交流和不定期开展活动等。加强扶贫结对活动，在活动中增进友谊，在扶贫中接受教育，我们曾开展过一个百名学生进农家活动，在农村过一天，吃一顿饭，效果很好，有些学生深深地被触动，转变了思想，提高了认识，丰富了学校的德育内涵，又取得了良好的德育效果。

民办学校团委工作也是一项新生工作，有很多东西值得我们去探索、去研究，在实际工作中，我们也碰到许多的困惑和问题，需要我们进一步思考和研究。

团委组织部工作计划 篇3

新的一学期又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学期工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将本学期工作拟订如下：

一、工作目标

1、在校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成校团委的日常工作，并结合我校实际情况，开展具有针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性。

2、配合校团委各个部门组织活动，加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动，加强各支部间的联系。

4、配合团支部书记的工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好入学新生的思想教育工作，使其在校园中较快地适应环境。

5、加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使成为入党积极分子的学生严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

6、定时收取团费、整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。

二、结束语

大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此我觉得要想做好一名组织委员也要具备两方面的素质：一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人，特别是有才能、有生机、有活力的青年学生。本学期我们一定会充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。在各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，上交给我们组织部，由组织部上交校团委。我相信在校团委的指导下，在我们各个部门扎实工作，积极进取，团结一心的努力下，一定会

团委组织部工作计划 篇4

工作计划

2011年度

文学院团委组织部

东北师范大学文学院团委组织部

2011年度工作计划书

前言：一抹新绿顺着叶脉，延伸到叶尖，新的一季在春风的沐浴中开始了。回忆去年沉重而又充实的冬天,随着积雪的融化，随着新蕾的吐蕊，我们向活泼动人的2011迈进！在文学院团委改选结束之后，文学院团委组织部也将革故鼎新，再创新高。带上我们的热情和希望，在这一年里，画出鲜艳动人的一笔。本年度的主要工作基本划为三块内容。

一、开展常规工作。

二、开展本部门自行组织的活动。

三、配合学生会和社团联合会做好学生工作。

一、常规工作：

（一）主题团日活动

1、团日主题：时刻关注校团委的精神动态，充分结合文学院各支部学生的实际情况，筛选出最适合的团日主题。

2、加强与各支部的工作交流：监督并督促各支部开展主题团日合作。

3、团日活动汇总：及时统计并汇总各支部的主题团日活动，深入了解活动对同学的影响，做好活动反思，并不断创新。

4、团日活动汇报：积极做好新闻稿撰写与上传工作，保证团日活动的宣传力度。

（二）团费收缴

由于团费存在找零的情况，所以要充分提前兑换好零钱，绝不能多收取

一毛钱。另外，文学院团委支部众多，目前计划，每两个人负责一个年级，这样可以使团委收缴系统化，整体化。(三)团学统计

团学统计需要很精准的统计力度。目前计划，利用各个支部的力量，在班

级内部进行统计，然后以年级为单位，指定人员汇总，最后由组织部进行所团

学信息的总汇，并以表格和文字相结合的方式，直观表达信息结果。

二、开展本部门自行组织的活动。

诵读红诗，共唱红歌（拟定）

端午龙舟，畅游中华传统文化长河（拟定）

三、配合学生会和社团联合会做好学生工作。

以下是按照月份列出的工作细则：

五月：

1、针对团委换届结果做一期展板进行公示

2、五四主题团日

3、先进个人及先进团支部的评比 六月：

1、毕业典礼活动，积极配合学生会

2、建党九十周年主题团日活动 七月：进入复习月

九月：

1、做好学期初的准备整理工作，准备正式进入工作状态；

2、配合学生会大一迎新晚会

3、纳新工作

4、可组织策划教师节活动

6、配合学生会及相关部门做好校运动会的相关工作。十月：

1、可策划组织中秋节相关活动（灯会，对诗会等）

2、排球赛

3、团学统计

4、公文培训活动

十一月：

1、青年干部培训活动

2、团支部交流会

3、团费收缴

4、主题团日成果张大赛 十二月：

1、元旦晚会

2、针对期末考试，开展诚信考试的主题团日

3、进入复习月。

东北师范大学文学院团委组织部

团委组织部工作计划 篇5

由于我们的组织是新成立的所以无论是工作环境，还是人员配合，实践工作都会面临着考验。为了把我们更好的团结在一起，为了更好的发展团组织，为了更顺利的完成及落实各项工作我作了以下计划：

一、常规工作

1、由于上学期我们整理过档案了，不过我们也要在开学时准确的确认团档的整理，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作以此免了后顾之忧。

2、做好团员发展。评选表彰优秀团员，团干和团总支书，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。我将将所有团干部做成一张评分标准表，准确的加减操行分，而优秀团员在各班团支书带领在班内评选产生。

3、团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。主要形式个团支书每月将在本班开一次自拟有意义的班会。

4、加强全体学生的志向，通过征文，演讲或班团会来提高同学们对生活和学习正确的态度，了解并认其真正含义。再从系部中选出一批优秀团干部对其发奖。

5、加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与学生干部的联系。积极配合学生会，为我院的工作再添一亮点;

6、加强内部团结，增加的开会次数，个团干部进行沟通交流，并体自己的意见与看法

7、调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;

8、没有规矩不成方圆，所以要制定合理规章制度，这也将也将融入考核优秀团干和团总支书。

二、校园活动

1、由于在新年联欢玩会的花样跳绳很受欢迎，所以我们也将举行一次花样跳绳比赛，同时也要发团体奖，为了鼓励重在参与。预计3月中旬报名，4月初正式比赛。

2、具体别的活动将由团干部争取全体同学的意见，看他们想要参加什么活动，在有团组织大会上研究讨论。

在新的学期里，我们将团结一致，以求实，求真，求新求同为工作尊准则，以调动所有同学的积极性为工作目标，以忠于职守、接受监督、分工协作为原则，以主动、热情、真诚、耐心、周到、细致为态度，以高质量、高标准、高要求、上档次、上台阶、上水平为理念，用一流的工作效率创造一流的工作质量完成好每一项工作。相信通过努力我们组织部的工作一定能够提升到一个新的台阶、新的高度。

学校团委组织部工作计划 篇6

关键词：高校；组织工作；科学发展

组织工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义伟大事业的重要保证。高校组织工作作为高校党建工作的有机组成部分，应充分认识和把握其内容和特点，为学校事业发展提供组织保证，促进学校事业的科学发展。

一、高校组织工作的内容

组织部门担负着为党的建设提供组织保证和人才支持的特殊职能，具有“抓基层、打基础”和“管干部、管党员、管人才”的重要使命。从新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中不难看出，高校组织工作主要包含组织建设、党员的教育、管理、服务和发展、干部和人才工作三大块内容。因此，要做好高校组织工作就首先应当做好组织建设、党员、干部和人才工作。

二、加强高校组织工作对促进学校事业发展的意义

加强高校组织工作，有利于促进学校中心工作的开展。组织工作作为党的建设的重要组成部分，历来是为党的中心工作服务的。高校的中心工作是教学科研工作，高校组织工作为教学科研部门和院系教学单位配团结协作的领导班子、选素质优良的干部、建结构合理的管理队伍、聚立足岗位认真履职的党员，把思想政治工作落实到为教学科研工作服务的具体工作中，保证和促进教学科研工作上水平，这样有利于推动教学科研工作的开展。

加强高校组织工作，有利于提高学校管理的整体实力和水平。高校各级领导班子和领导干部作为学校事业发展的领导者、组织者、推动者，必须不断加强思想建设、作风建设和能力建设。加强高校组织工作，其重要任务之一，就是加强各级领导班子和领导干部的教育培训，使其具有坚定的政治信仰、正确的思想方法和行为准则以及领导学校建设、驾驭学校改革发展的能力，团结带领全校师生共同为实现学校的发展目标前进。

加强高校组织工作，有利于促进学校和谐校园的建设。高校组织工作涵盖组织（上自党委下到基层党支部）与个体（领导干部、党员、积极分子），具有特殊的组织协调功能。建立各级团结协作的领导班子，充分发挥各级党组织的领导核心作用，以班子和谐带动校园和谐；基层党组织坚决执行校党政的各项决定，充分发挥战斗堡垒作用，以基层和谐保证校园和谐；尊重广大党员的主体地位，充分发挥先锋模范作用，以个体和谐促进校园和谐。

三、提升组织工作水平对促进学校科学发展的若干思考

（一）应以科学发展观统领高校组织工作全局，为学校事业科学发展提供有力的思想保证

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是推进组织工作的重要指针。高校组织工作是高校党的建设的重要内容。发挥高校党组织的作用，必须坚持以科学发展观统领高校组织工作，使党的建设与学校科学发展相互促进。

1.高校組织工作要坚持以人为本。高校组织工作要在思想上树立以人为本的意识、在体制上贯彻以人为本的思想、在服务中体现以人为本的理念，通过管理和服务工作，充分调动党员、干部、人才的积极性和创造性，使广大党员、干部、人才的巨大智慧之源能够充分迸发、无穷创造力量能够充分释放，主动投入学校的改革发展中，从而推进学校事业科学发展。

2.高校组织工作要坚持创新发展。在高校领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设等组织工作中要不断创新工作思路、改进工作方式、拓宽工作领域、提高工作水平，以理念创新带动方法创新，拓展做好新形势下高校组织工作的新方法新路子，不断研究和探索高校组织工作长效机制，从而不断提高高校组织工作的科学化水平。

3.高校组织工作要坚持统筹兼顾。要善于谋划全局，统筹推进，既要坚持在高校党委的统一领导下，基层组织建设、干部工作、人才工作和自身建设“四个轮子”一起转，又要善于抓住组织工作中的主要矛盾和关键环节，集中力量抓大事、要事、难事，注重抓基层、打基础、管长远，以重点工作带动全局工作。要善于整合资源，集聚合力，找准组织工作与其他工作的结合点，实现各方工作力量的有机整合和工作资源的有效利用。

（二）应加强各级党组织建设，为学校事业科学发展提供坚固的基础保证

1.加强学习型党组织建设。建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。高校党组织是高校的政治核心，肩负着带领党员和师生员工学习党的路线、方针、政策，贯彻党组织决定，加强党员教育和群众思想工作等重要职责，把学习型党组织建设落到实处，是高校组织工作的一项重要任务。要按照中央要求，立足高校实际，突出高校特色，广泛开展创建活动，使高校在学习型党组织建设方面走在前列。

2.正确理顺各级党政关系。高校的领导体制是实行党委领导下的校长负责制，高校党委是学校的领导核心，正确处理党委领导与校长负责之间的关系，是提高高校党委领导水平和执政水平的关键，也是促进学校科学发展的关键。校党委应积极支持校长独立负责地开展工作，为学校教学、科研、行政管理工作保驾护航。院（系）党总支与行政，应建立健全党政联席会议制度，讨论和决定本单位重要事项，支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

3.合理设置基层党支部。党支部是党的最基层组织，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。加强高校组织工作，要与时俱进地设置党组织，不断适应学科建设和大学生党员队伍发展的需要，要加大基层党组织覆盖面，积极探索以学科组、课题组和创新团队为基础设立党支部的新形式。教师党支部要与教学、科研、管理、服务等机构相对应；学生党支部可以按年级或院（系）设置。

（三）应加强“三支队伍”建设，为学校事业科学发展提供优秀的人力和智力保证

1.加强干部队伍建设。一是建立科学规范的领导干部选拔任用机制。进一步完善民主推荐、民意测验、民主评议制度，加大推行差额选拔干部力度；加大竞争性选拔干部力度，不断推进竞争上岗、公开选拔制度；建立健全符合科学发展的干部考核评价机制，严格落实《四项监督》制度。二是切实加强领导干部作风建设。强化思想政治教育，加强各级干部马克思主义理论修养、党性修养和品德修养；强化监督管理，加强党内监督、法律监督和群众监督，探索和建立一套行之有效的监督机制。三是加强领导班子办学治校能力建设。要不断提高用马克思主义的立场和观点统领学校工作的能力、领导和管理学校的能力、推进学校改革和发展的能力、人才管理的能力以及构建和谐校园的能力。

2.加强党员队伍建设。党员队伍素质状况直接关系到基层党组织的战斗力。加强高校党员队伍建设，一是加大大学生发展党员工作力度，同时，注重在青年教师和高级知识分子中发展党员。二是做好党员的教育管理工作，坚持用科学理论武装头脑，面向全体党员，实施分类施教，按需施教，增强教育的针对性；坚持经常性教育和集中教育相结合，积极探索有效形式，拓宽教育渠道，增强教育的实效性。三是充分发挥党员的先锋作用，通过典型示范，达到共同进步的目的。

3.加强人才队伍建设。知识分子工作是高校组织工作的一项重要内容，加强人才队伍建设，一是加大高职称、高学历人才引进力度，制定优惠政策吸引人才来校发展；二是创新人才工作体制机制，加大高职称、高学历人才培养力度，积极探索有利于人才成长成才的途径，如制订学科带头人培养规划、鼓励优秀人才进修深造等；三是营造人才干事创业的良好氛围，为人才搭建干事创业的平台，激发人才创造活力，留住人才，用好人才，开创人才辈出、人尽其才新局面。

（四）应提高组织工作满意度，为学校事业科学发展提供坚强的组织保证

1.堅持公开原则，提高组织工作透明度。过去，组织工作给人以神秘感，特别是干部工作，常常封闭运作，几乎毫无透明度而言，在高校也不例外。如今，从中央到地方，组织工作坚持“公平、公正、公开”原则，逐步向开放型转变，干部工作、发展党员工作、评先评优等各项工作有预告、有公示，大大增加了工作透明度。作为一个单纯的个体，教职员工之间、同学之间相互熟悉，为公开提供了得利条件，因此，高校更应公开透明地开展组织工作。

2.开展组织工作满意度调查，提高组织工作公信度。通过开展组织工作满意度调查，可以全面了解和把握广大师生员工对组织工作的真实看法，一方面有利于改进组织工作，另一方面有利于提高组织工作的公信度，真正做到让党委、让师生满意。满意度调查要持有严谨态度、采用科学方法、确定翔实内容、设置合理测评表。同时，应该做到调查结果“原汁原味”向全校师生公布，以展示切实改进组织工作、进一步提高师生对组织工作满意度的决心。

3.加强组织部门自身建设，提高组织工作信服度。组织部门成为模范部门，组工干部成为过硬队伍，组织工作才能得到师生的信服。要建设模范部门、打造过硬队伍，必须加强组织部门自身建设。中组部李源朝部长曾指出：“党的十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率，组工干部应该带头。组织部门要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。”这对我们如何加强组织部门自身建设有很大的指导意义。

参考文献：

[1]关于推进学习型党组织建设的意见.2010-02.

[2]刘云山.第18次全国高校党建工作会议上的讲话.2009-12.

[3]中国共产党普通高等学校基层组织工作条例.2010-08.

[4]施洪甲.加强领导班子建设，提高办学治校能力[J].曲靖师范学院学报，2005，（5）.