2017年年度目标任务完成情况汇报

2017年年度目标任务完成情况汇报（共6篇）

2017年年度目标任务完成情况汇报 篇1

（2017年11月23日）

根据市考核督察组安排要求，现将我县2017年目标责任考核指标进展以及今年以来的经济社会运行情况简要汇报如下：

一、2017年度目标责任考核指标完成情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县围绕市委、市政府下达的年度目标任务，加强领导，强化责任，落实措施，狠抓督导，各项目标任务得到了较好的落实，取得了阶段性成果。

（一）经济发展方面

市下达考核指标共16项，其中有 项已经完成，有 项到年底可以顺利完成。

1、地区生产总值，市下达增长目标为14%。1-9月份完成23.9亿元，占计划的81%，同比增幅达16.1%。

2、财政总收入，市下达任务为31800万元，截至10月 底，完成3.77亿元，为调整预算的106.1%。

3、一般预算收入，市下达任务为12800万元，截至10月底，完成13204万元，为调整预算的106.3%。

4、全社会固定资产投资，市下达任务为20.2亿元。截至10月底，完成13.3亿元，同比增长35.3%，完成计划的80%，年底可完成目标任务。

5、省市县重点工程年度计划投资14.2亿元，其中省市重点工程完成11.96亿元，县级重点工程完成2.24亿元。截至10月底，省市重点工程完成 亿元，完成计划任务的 %；市监测县级重点项目完成投资3.5亿，完成计划任务的157%。

6、重点工程落地指标，市下达任务15亿元。截至10月底，完成13.8亿元，完成计划任务的92%，年底可完成目标任务。

7、规模以上工业增加值，市下达任务为增幅19%。截至10月底完成371497,4万元，增幅达53.63%。

8、新型工业化水平，市下达任务为33.8%。经与市经信局沟通，该项指标只考核到市级，县级没有任务。

9、粮食总产量，市下达任务为8.33万吨。截至10月底，完成105545万吨，完成计划任务的126.7%。

10、基本农田保护面积，市下达任务为31.11万亩，目前完成31.6万亩，已超额完成任务。

11、招商引资外来投资，市定任务为实际到位2.738亿。山西中强煤化有限公司在**实际到位投资3.25亿，仅一项已完成市下达目标任务。

12、外贸进出口总额，市政府下达任务为5万美元。我县出口产品黑刚玉，出口额无法纳入我县统计范围。

13、社会消费品零售总额，市下达任务为4.3883亿。今年1-11月份，完成3.97亿元，同比增长17.2%，到年底，社会消费品零售总额任务可以完成。

14、省市重点工程年度计划投资，市下达任务为3.8亿；县重点工程年度计划投资，市下达任务为1.9亿。年初列入市重点监测项目的有8项，目前已完成投资4.05亿，为市定任务的106.6%，到年底可按要求完成任务；上报市里的县级重点项目35项，完成投资2.9亿，为市定任务的152.6%，已超额完成任务。

（二）人民生活方面

市下达考核指标共11项，其中4项指标已完成或超额完成，1项指标到年底可以顺利完成，1项指标难以完成。

15、城镇居民人均可支配收入，市下达任务为14746元。1-11月份累计完成13297元，为市下达年度目标的90.2%。到年底可完成任务。

16、农民人均纯收入，市政府下达任务为4595元。预 计到年底可完成4345元，比去年增长6%。

17、城镇新增就业人数，年度任务为1095人。目前共实现新增就业1120人，已超额完成任务。

18、城镇登记失业率，年度任务为控制在4.2%以内，目前我县在3%以内。

19、城镇职工基本养老保险新增人数，年度任务为203人。目前，实现新增参保649人，超任务完成446人。

20、省政府确定的10件实事(含五个全覆盖)(1)校舍安全工程，市下达任务3.78万平方米。今年8月，省中小学校舍安全改造工程领导小组办公室下发了《关于同意临汾市调整2017年中小学校舍安全工程建设项目的函》(山西省校安办[2017]13号)，同意将我县中小学校舍安全工程改造面积调整为3.22万平方米。目前2.17万平米加固工程和1.05万平米新建项目已全部竣工，并通过省级验收。

(2)农村养老保险参保人数，年度任务为5934人。参保6225人，已超额完成任务。

(3)对就业困难人员实施就业援助，年度任务为65人。今年，我县将4050人员、下岗失业人员、零就业家庭、困难高校毕业生、退伍转业军人列为就业援助对象，目前有75人获得就业援助。(4)在政府举办的基层医疗卫生机构实行国家基本药物制度，我县任务为9个乡镇。目前，全县9个乡镇卫生院全部与临汾市医药药材有限责任公司签订了配送质量承诺书，进行统一配送，实行基本药物零差价销售。

(5)新建、改扩建敬老院(1所)。我县米家垣敬老院建设工程已竣工并投入使用。

(6)建设保障性住房，市下达任务为续建廉租住房 140套、7000平方米。我县实际完成178套、8820平方米，超额完成38套、1820平方米。

(7)饮水安全工程，市下达任务为解决21696口人的饮水安全问题。实际实施完成农村饮水安全工程130处，解决了全县136个自然村、22764口人、3196头大牲畜的饮水安全问题。

(8)行政村卫生室建设，市下达任务为185个。我们对空白村进行了调查研究，统一进行了设计，利用学校及其他公房改造，全部完成建设任务。

(9)新建1个粮油配送中心、4个示范点、45个经销网点。我们通过国有参股形式，同晋盛食品有限公司合作建设。已建成一个配送中心、4个骨干店和45家“放心粮油”经销门店，已通过省、市验收。

(10)村级组织活动场所，第二轮村级组织活动场所建设 涉及9个乡镇73个行政村，现已全部建成投入使用。

（三）社会发展方面

市下达考核指标共7项，其中5项指标已完成，其余2项经过努力到年底可以完成。

21、科技投入，市下达任务为230万元。2017年我县科技研发资金年初财政预算为190万元，经调整，县财政计划已追加科技研发资金预算40万元，使科技研发资金投入达到230万元，完成市定任务。

22、高中阶段毛入学率任务为83.5%，已完成。

23、初中三年保留率任务为98%，已完成。

24、县乡村三级医疗卫生机构达标率(县级机构3所,乡镇8所,村级卫生室157所)。全县共有县乡医疗卫生机构13个，其中县级医疗卫生机构4个，达标4个，乡镇卫生院9个，达标9个，村级卫生室达标161所，均完成市定任务。

25、文化产业增加值占GDP比重，预计到年底可达到0.21%的要求。

26、旅游总收入，市下达任务为3000万元。我县旅游景点较少，带动辐射能力不强，争取完成市下达任务。

27、人口自然增长率，市政府2017年度目标责任制考核任务为≤6.5‰。据统计，我县人口自然增长率仅为2‰，完全控制在市下达任务范围之内。

（四）资源环境方面

市下达考核指标共6项，其中3项已经按期完成或超额完成任务，剩余3项完成有困难。

28、万元地区生产总值能耗降幅，市下达任务为12.04%。“十一五”期间目标任务过重，当前降耗空间已经很小，完成12.04%的任务仍需很大努力。

29、二氧化硫排放量减排，市政府下达任务为15吨。当前已无减排空间，完成任务困难较大。

30、化学需氧量排放量减排，市政府下达任务为60吨。唯一途径是县城生活污水处理厂建成并投入正式运行。11月8日污水处理厂投入试运营，到年底完成有困难。

31、环境空气质量达到国家级二级标准，市政府要求我县今年县城空气质量二级以上天数任务为300天。截止12月25日，全县二级以上天数达到351天。

32、年度水土流失治理面积，市下达任务为1.2万亩。已完成水土治理面积1.6万亩，超额完成33%。

33、营造林合格面积，市下达任务为2.18万亩。已完成2.48万亩，为市下达任务的113.8%。

（五）社会安全方面

市下达考核指标共7项，全部可以完成。

34、社会安全感满意度，市下达任务为86.5%。此项指标年底可圆满完成。

35、安全生产事故死亡总人数，市下达任务为≤5人。目前，我县各类安全生产事故死亡人数为4人，我们将进一步加强安全监管，坚决遏制各类安全生产事故发生。

36、杜绝一次死亡30人以上的特别重大和一次死亡10人以上的工矿商贸重大生产安全事故(0人)。没有发生。

37、实现“三降一好转”目标。我县通过实行“领导包案化解、部门积极配合”的工作机制，使群众反映强烈的问题得到了较为妥善的处理，信访工作取得了明显成效，全面实现了“三降一好转”目标。

38、进京非正常上访(≤3人次)；

39、赴省集体上访(≤2人次)； 40、信访总量(≤51批次)。

最后三项指标，我县共发生群众进京非正常上访1人次，未发生群众赴省集体上访，到市集体访2批28人次，均控制在市定范围之内。

（六）领导班子和队伍建设情况

领导班子建设方面：一是狠抓理论学习，建设学习型班子。坚持中心组集体学习制度，围绕重大理论问题、重要决策部署组织开展专题学习，尤其深入学xxx省、市关于 推进转型、改善民生、加快发展的一系列重大决策部署，深入开展“百日思想大解放”活动，全县党员干部尤其是领导干部思想观念进一步解放，工作能力进一步提升，转型发展的信心进一步增强。二是坚持以科学发展观统领各项工作，不断完善发展思路，及时确定了推动了科学发展观的战略重点和主要举措，以宏伟的目标凝聚人心、提振士气，以科学的思路指导工作、推动发展；三是始终坚定不移地贯彻落实市委、市政府的工作部署，面对各种困难和压力，紧紧依靠全县干部群众，始终保持清醒头脑，增强进取精神，坚定发展信心，迎难而上，努力形成推动经济转型、强化城乡建设、促进民生改善的强大合力；四是认真执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论，集体决定，工作中互相配合，互相支持，集体领导的权威性得到较好发挥。五是深化干部人事制度改革，端正干部队伍风气，提高选人用人的公信力。根据工作需要，先后调整了255名科级干部，全县干部队伍的年龄和知识结构进一步优化，领导班子建设不断加强。

党风廉政建设方面：大力学习弘扬“右玉精神”，组织领导干部赴右玉县进行了实地学习考察，大力倡导民事为大、民生为重、民安为乐、民心为上的理念，在全县上下营造了改进作风、攻坚克难、真抓实干的浓厚氛围。进一步严明工作纪律，认真落实省委提出的“四条禁令”和市委提出的“五 个不准”纪律要求，加强纪律作风效率整顿，行政效能和机关作风建设全面加强，部门和行业不正之风得到有效遏制。切实加强反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉各项工作。加强干部廉洁自律教育，集中开展“廉政党课”活动，深入开展工程建设领域和非煤矿山领域资源整合专项治理工作，切实加大案件查办力度，查处各类违纪案件15案，挽回经济损失80376元，处分党员干部19人；农村党风廉政建设工作全面推进，源头治理工作进一步引深。

精神文明创建方面：坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，深入开展“爱我**、树我形象、建我家乡”主题活动，深入开展先进事迹巡回演讲活动，全县上下凝心聚力谋发展的心劲更足、干劲更大，服务家乡建设的积极性更加高涨。不断创新活动载体，扎实推进文明和谐创建活动，在全县范围内组织开展了文明礼仪宣传教育、窗口行业文明服务竞赛社会文化环境净化等活动。实施未成年人思想道德建设深化工程，在广大未成年人中开展了以“做一个有道德的人”为主题的“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。开展“新晋商万企联万户感恩行动”活动，49位民营企业家与全县15名老八路、65名老党员进行结对帮扶，帮扶资金11.2万元。依法行政方面：加快依法治县进程。坚持依法行政，强化执法监督，推行政务公开，法治政府建设成效明显。扎实推进“五五”普法宣传教育，认真开展法律服务和法律援助，努力维护社会公平正义。完善了县委议事规则和工作制度，使县委决策更加趋于科学化、民主化、程序化。加强基层基础工作，健全完善矛盾纠纷排查调处网络，切实做好流动人口、重点人群和重点地区的管理和服务工作，社会管理水平进一步提升。深入推进“平安**”创建工作，认真落实社会治安综合治理各项措施。严厉打击各类违法犯罪活动，全面加强校园安全保卫工作。全县共侦破各类刑事案件75起，查处各类行政治安案件448起，群众安全感进一步增强。老促会工作受到国家表彰。国防教育深入开展，党管武装工作得到加强。工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织作用得到充分发挥。

基层党组织建设方面：认真落实中央、省委关于开展创先争优工作的部署，积极创新活动载体，在全县各级党组织和党员队伍中深入开展了“争两先创五好当先锋”活动，掀起了学先进、比先进、争当先进的热潮。坚持和完善了基层党建第一责任人制度、“两定一查三评”制度和党员承诺评议制，基层党组织和党员干部的责任意识、奉献精神和工作水平明显增强。推进党内基层民主建设，在全县农村推行了“四 议两公开”工作法，农村党支部议事程序进一步规范。农村党员干部现代远程教育网络作用有效发挥，管理服务水平进一步提升。加快推进村级组织活动场所建设，73个村的建设工程全部完成。125个县直单位和36个乡（镇）直党组织如期完成了换届。

二、主要措施

1、加强领导，完善机制。县委、县政府对目标责任制落实工作高度重视，多次召开会议进行安排部署，听取进展情况汇报，研究落实举措，形成了党政“一把手”主抓，分管领导亲自抓，责任部门具体抓，层层抓落实的责任机制。特别是在项目管理上，制定出台了《**县2017年项目建设目标责任制考核办法》和《关于进一步加大招商引资和争取上级投资工作力度的暂行办法》，对项目建设、招商引资等单项目标制定出台了具体的可操作性强的考核奖励办法，有力促进了各项目标任务的落实。

2、分解任务，明确责任。对市委、市政府下达的目标，按照要求，明确了县上分管领导和相关责任单位，对承担市定目标任务的部门和单位，根据工作实际，层层分解任务，明确责任人员，落实工作措施，切实做到了思想上高度重视，工作上大力支持，措施上具体有力，目标意识、责任意识进一步增强。

3、强化督导，狠抓落实。一是确定重点监控目标项目，对纳入市、县政府重点监控的项目，由县委办、政府办和重点项目办对重点目标、重大项目、主要指标的落实情况实行跟踪督导，按月通报工作进度。二是建立联席会议制度和现场办公会议制度。我们多次召开县委常委会、县四大班子联席会、党政联席会、县长碰头会以及项目专题汇报会，研究情况，解决问题，千方百计加快项目建设。三是建立责任追究制度。对责任意识不强，影响全局工作开展的乡镇、部门和单位，在全县范围内及时予以通报批评，追究有关人员责任，绝不姑息迁就。

三、存在的问题及原因分析

通过采取以上积极措施，我县大部分指标都能超额完成或按期完成任务，但还有个别指标经过努力仍有困难，经过综合分析，未能完成目标任务的主要指标及原因有以下五个方面：

1、外贸进出口总额，市下达任务为5万美元。我县出口产品仅黑刚玉一项，全部委托河南烨达耐磨材料有限公司从天津口岸出口日本，有出口供货值，没有出口自营权。

2、农民人均纯收入，市下达任务为4595元。今年以来，全县工业企业正处在复工整治阶段，农民工外出务工人员减少,劳务收入降低；受春季冻害严重影响，全县农村水果、干鲜果收入大幅下降；此项指标涉及到我县能否继续被确定为省定贫困县。预计全年农民人均纯收入可完成4345元，同比增长6%。

3、二氧化硫排放量减排，市下达任务为15吨。当前，我县6座炼铁厂已于2007年全部关闭，没有二氧化硫排放企业，工业减排已无空间，只有在生活源方面实现减排。今冬以来，我们采取联片取暖、使用吨位大、污染小的锅炉，取缔改造小吨位燃煤锅炉，以及开展营业性灶炉和燃煤生活设施整治，但完成SO2减排任务仍有困难。

4、化学需氧量(简称COD)减排量，市下达任务为60吨。我县污水处理厂按日处理3000吨污水计算，每天能减排1吨COD，在投入正常运营的情况下，需要两个月的时间，减排任务才能基本完成。目前，我县污水处理厂已开始试水运营，正常运行后到年底满负荷生产也不能削减60吨，COD减排任务完成有困难。

5、万元地区生产总值能耗降幅，市下达任务为12.04%。全面完成任务仍有很大困难，主要原因有：一是“十一五”期间市里分给我县目标为GDP能耗下降35%，全市下降25%，其他县最高下降30%，多数下降25%，35%的目标任务重、压力大，不符合**当前发展实际。如果“十二五”期间在“十一五”已经很低的能耗基数上进一步分解节能指标，我县发展冶炼铸造产业、延伸铁矿冶金产业链条几乎没有可能，势必更大地压缩我县发展空间；二是我县淘汰落后产能任务已于2009年之前全部完成，高耗能铁炉全部按规定关闭拆除，现有工业企业大多数为低能耗企业，进一步节能降耗的空间很小；三是2009年因全县大部分企业都停工停产，库存产品形成销售产值，能源消耗较低，导致单位能耗基数较小，加之今年我县矿山企业复工整治，能源消耗明显上升；四是我县部分重点企业，原由翼城电网供电，现为**电网供电，企业产值不变，电耗增加，使我县降低单位产值能耗的难度进一步加大。

总之，在市委、市政府的正确领导下，我们将进一步振奋精神，坚定信心，克服困难，狠抓落实，力求圆满完成全年各项工作目标任务，向市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷！

二〇一一年十一月

2017年年度目标任务完成情况汇报 篇2

海州工业园党委

2019年为全省“五聚焦五落实”三年行动计划的集中攻坚年，海州工业园党委在区委的正确领导下，在区委组织部的大力扶持和精心指导下，紧盯“不忘初心、牢记使命”主题教育、基层党建“堡垒工程”等重点工作，确保完成全年组织工作目标任务，为园区高质发展提供坚强组织保证。

一、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况

（一）推进情况

1.多措并举确保在册党员全覆盖。购买学习系列丛书2000余册，印制党员学习专业术语“口袋书”900余份，全部发放到位。针对因事因病或外出务工不能及时参加动员会的党员，通过建立微信群、一对一结对跟踪帮扶等方式，将会议精神、《工作方案》、学习时间及要求传达到位，确保每一名在册党员知晓和参与。

2.自选动作确保突出特色。结合开发区企业众多、企业党组织功能定位等实际，印制《致非公企业出资人的一封信》、《致非公企业党组织书记的一封信》，通过指导组交给企业进一步明确要求。举办园区“学习强国”知识竞赛，考察党员学习效果，营造比学赶超学习氛围。

3.问题查摆动真碰硬。按照立行立改要求，分门别类查摆梳理机关部门、非公企业、村问题40条，涉及安全生产、农村基础设施建设等各方面，建立22项为民服务清单、3大类问题整改清单，分条线销号整改。

（二）存在问题

一是少数企业出资人对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义认识还不够到位，认为与自己关系不大，影响企业正常生产，积极性不高。二是个别党组织制定的主题教育学习计划落实的不够好，党员学习不够深入，推进主题教育力度有待加强。

（三）下一步举措

1.持续深入开展学习教育。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续下功夫，计划紧密结合主题教育学习重点，开展主题教育知识竞赛，检验学习成效。

2.营造主题教育浓厚氛围。利用好昊海大厦外墙LED屏、郁洲路主干道宣传栏等，打造开发区主题教育宣传阵地；充分运用开发区微信公众号、宣传栏等载体，营造浓厚氛围。

3.召开好专题民主生活会。运用学习调研成果，针对检视整改的问题，把收集的意见梳理好、分析透，把谈心谈话活动谈充分、谈透彻，从严要求对照检查材料，开好专题民主生活会，确保党员干部在主题教育中政治上受洗礼，工作上敢担当。

二、推进基层党建“堡垒工程”情况

（一）推进情况

1.推进组织基础工作标准化。规范村级服务中心建设，保证村级服务中心逐步达到“921”及“八有”标准；推进农村“一委三会”工作法，修订村民自治章程，规范推选议事会、监事会成员，农村重大事项严格执行“一委三会”工作法；规范远教站点建设，定期组织活动，保障“党员集中活动日”成效；严格规范“三会一课”制度，制定学习计划表，突出党性教育；定期开展主题党日活动，通过企业、机关、村党员调查，确定“主题党日”活动主题及形式。目前已开展“我与党旗合个影”、“非公企业党员集中活动”等主题党日活动22个。

2.对园区村“两委”队伍综合研判。成立综合研判工作领导小组，采取召开座谈会、谈心谈话、随机走访等形式开展综合研判，收集问题22条。针对村集体资产公开不够细致、部分村委成员态度消极、部分村软弱涣散等问题及时整治，立行立改，积极推进党建引领乡村振兴，已取得阶段性成效。

3.推进村书记主任“一肩挑”。通过前期调查，综合研判、研究讨论，决定按照许庄村、卞浦村、范庄村的顺序依次推进村书记主任“一肩挑”，目前已完成许庄村、卞浦村一肩挑，并妥善安置主动辞职的村委会主任，做好维稳工作。

4.积极开展“扫黑除恶”专项斗争工作。发动党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争，摸排村两委情况，已处理受过刑事处罚的村两委成员许庄滕士成、范庄范明松以及范庄党员范益梨。

5.抓实党员发展及教育管理。对园区所有党支部报送拟发展对象19人进行综合考查，遴选发展党员12人，其中非公企业党员7人、农村党员3人、机关党员2人；每月10号、20号雷打不动开展党员固定学习；做好党员管理系统，今年转入党员21人，转出党员18人；春节、七一慰问老党员、困难党员20人。

6.提升“两新”组织覆盖率。依托昊海大厦打造楼宇党建平台，通过逐层摸排，登记昊海大厦企业党员数。今年新成立国脉电信、力磁医疗、新思路网络科技、创泽智能机器人、联宇医疗器械5家楼宇企业党支部。

（二）存在问题

一是农村党组织书记离“双强型”有差距，有的村“两委”主要负责人能力水平不高，号召力不强；二是非公企业党建基础薄弱，一些企业出资人不重视党建工作；三是企业中有相当一部分党员长期“隐身”，不珍视党员身份。

（三）下一步举措

一是围绕配强一名好书记、建设一个好班子等“六个一”要求，培养农村后备带头人；二是坚持“两学一做”学习教育常态化、坚持“三会一课”固定化，加强党员教育管理；三是持续推进软弱涣散党组织整顿转化和扫黑除恶专项斗争，强化党在农村的领导地位；四是继续加大非公企业党建工作力度，创新方式方法，引导非公企业出资人重视党建、非公党员亮明党员身份。

三、深化干部队伍建设情况

（一）推进情况

1.规范选人用人。修订《江苏海州经济开发区干部选任管理办法》，严格股级干部调整通气报批和备案，年内提拔任用6名中层副职均严格执行民主测评、推荐考察、信息审核、征求意见、会议研究、任前公示等程序，并按要求开展“一报告两评议”工作；及时上报干部档案归档材料、领导干部因私出国（境）材料，无违规兼职行为。

2.加强领导班子建设。领导班子履职得力，较好的完成了市、区下达的重点目标任务；领导班子的凝聚力、战斗力、执行力不断加强；民主氛围浓厚，不存在“一言堂”，“三重一大”集体研究。

3.细化干部日常监督管理。建立定期考核和日常考核制度，每个季度对所有工作人员进行民主测评；建立以公务员、事业编、90后为主的后备干部库23人；领导干部未受组织部门诫免或其他问责；印制《干部职工简要情况表》，对所有人员的基本信息进行及时更新。

4.抓实干部教育管理工作。组织干部培训，服从组织调训，严格执行培训规定，未发生违反培训纪律的情况。公务员信息库、工资系统按要求及时更新，信息准确、全面，及时调整、报批工资；所有符合条件人员按要求完成职级套转，不符合条件人员坚决不予晋升职级。

（二）下一步举措

一是提升党员干部专业素质，发挥领导干部表率作用，结合主题教育加强学习，提高决策能力，增强全局把控能力和驾驭能力。二是树立正确选人用人导向，在干中识人、选人、用人、调人，在工作中发现和培养忠诚干净担当的优秀干部。

四、营造聚才用才良好环境情况

（一）推进情况

1.加大人才集聚力度。储备省双创人才5名；完成组织申报市“花果山英才计划”8名，其中创新类人才5名、创业类人才1名，双创博士2名；完成组织申报区“智汇海州人才计划”8名，其中创新类人才6名、创业类人才2名，团队一组。协助企业做好重点产业紧缺人才引进工作，配合市区人才、人社、科技等部门做好紧缺人才基础摸底工作，结合各类招商活动招才引智，推行“人才+项目”打包引进，先后以商招才引进高层次人才15人。

2.助推产才融合发展。协办区第二届创新创业大赛，组织园区25个项目参赛，其中7个项目入围决赛。成立北京离岸协同项目中心，目前有6个项目正在洽谈中，已在园区完成注册项目2个，正在注册项目2个。大力挖掘培育乡土人才，推行“乡土人才+基地+农户”模式，培育卞保法豆丹养殖、卞鑫鑫鱼塘养殖等项目，在“乡村振兴”中发挥示范引领和辐射带动作用。同时，利用网络、报纸、微信公众号等媒体发布人才工作稿件14篇。

（二）下一步举措

一是建设企业人才服务中心，在园区选取合适地块，建设一个集人才交流、人才服务、餐饮娱乐、文体健康、居住休闲于一体的人才服务中心；二是建立人才荣誉制度，对在工作中取得卓越成绩，为企业和园区做出较大贡献的人才，通过颁发奖状、证书、荣誉称号等形式给予嘉奖。

五、深化落实“三项机制”情况

（一）推进情况

1.鼓励激励，让能干事的干部受褒奖。运用“三项机制”人数达34人，将王秋颖等部分优秀中层正职调整到关键部门，表现平庸的中层正职调整至次要部门，提拔樊仕巍等能力突出的中层副职为部门负责人，提拔孙晴等6名同志为中层副职。

2.容错纠错，让敢干事的干部放手干。落实容错纠错机制，准确把握可以容错的具体情形，对因工作创新、主动作为、勇于担当出现的失误和造成的影响，符合容错纠错条件的，以班子会形式旗帜鲜明地进行容错，引导干部打破常规、担当作为。

3.能上能下，让不干事的干部没位子。强化干部职工人事管理，探索建立干部职工档案，打破身份界定，推进能上能下，激发干部队伍活力。改革现有工资制度，设计能者多劳、多劳多得、罚懒奖勤的薪酬体系，鼓励干部职工为园区发展作出更大贡献。

（二）下一步举措

一是推进考用结合，将干部实绩考核作为考核的主要依据，提拔重用干部充分运用“三项机制”相关规定研判分析，坚持每次提拔干部都要向党委会说明符合“三项机制”情况，全面促进考用结合；二是注重规范提升，组织开展贯彻落实“三项机制”问卷调查，深入了解“三项机制”实施过程中存在的问题，及时反馈问题，跟踪推进整改，促进“三项机制”贯彻落实规范到位。

六、基层党建“书记项目”及区委党建工作领导小组工作要点落实情况

（一）推进情况

年初园区党委书记领办2个书记项目：一是《建设卞浦村党群服务中心》，严格按照“八有”标准，通过合法合规招标程序，对党群服务中心进行改扩建，打造建筑面积600多平方米的“一站式”党群服务中心，目前工程圆满完成，党群服务中心投入使用；二是《开展“菜单式”非公企业系列活动》，向园区非公企业征集活动“菜单”，通过筛选，最终确定开展征文比赛、非公企业技能比武等形式，征文比赛有10个非公企业共21名员工投稿，评选出获奖企业3家，技能大赛有天明集团、远洋流体、机床厂等32名技工参加，20名“大拿”获奖。

（二）下一步举措

2017年年度目标任务完成情况汇报 篇3

完成情况汇报

在落实区党政办关于印发《xx区XX年<政府工作报告>重点目标任务分解情况》的通知精神中，我局结合实际，制定了工作落实方案，把相关工作任务分解细化到局属单位（科室），形成了完成目标任务的责任共同体，推进了各项工作任务落到实处。现将我局一季度各项工作进展情况汇报如下：

一、主要目标任务完成情况

（一）城区黑臭水体基本清除。截止目前，我局在对全区的水体进行摸底排查的基础上，按照“三天一洒”标准，实施了黑臭水体洒石灰消毒和清淤处理工程，已对桃花山港等几处水体进行了消毒和清淤处理，总计抛洒石灰7拖拉机。下一步将对仿古街暗港进行清淤。

（二）充分利用铁路二级编组站货运优势，积极协调客运枢纽站、轨道交通换乘站等重要交通节点的规划布局工作。因黄石市城市轻轨项目未将我区纳入一期规划中，我局正在与市轨道交通办公室等相关部门积极协调。目前，因项目立项、投资运营等问题导致该项目暂时搁置。

（三）加快农贸市场、城乡结合部、老旧城区、城中村等重点区域环境整治。今年以来，我局按照区委、区政府的统一部署，制定相关工作方案，强化综合治理“农贸市场、城乡结合部、老旧城区、城中村等重点区域”环境整治力度，收到较好效果。截至目前，完成了三岔路、龙衢湾、盛洪卿、熊家境、木栏等5个村改居社区（城乡结合部），以及铜鼓地社区的城中村环境整治工作，共清除建筑垃圾900余吨，清理乱堆乱放10800处，修复路面破损120余处，修复墙体脱落83处，清理乱牵乱挂530余处，熊家境社区三处危房改在已审批正在建设中；与此同时，对矿山路社区、九龙洞社区、建设路社区和友爱路社区的花坛进行了改造，共计2600平方米，清理乱堆乱放840余处。下步继续加大对辖区的巡查力度做到及时发现及时处理。

（四）持续推进“五城同创”工作，全面落实“门前五包”责任制。今年以来，我局区委、区政府的统一部署下，以创卫工作为总抓手，全面推进各项创建工作。首先是全面落实路段包保和“门前三包”责任制（我市只实施了“门前三包”责任制）。截止一季度，共对15条主次干道（今年将旅游大道纳入其中）个体商户和包保单位补签订“门前三包”责任书1000余家，张贴公示牌1106家，现场宣讲“门前三包”有关事项100余次。下步继续对包保责任单位督促门店履行“门前三包”责任情况进行月考核。其次是在全面落实创卫责任目标、巩固创卫成果、建立长效机制、实现创卫常态化管理的基础上，坚持队伍不散，标准不降，力度不减。

（五）继续完善市政设施建设，完成城区主次干道、人行道，以及背街小巷的提档升级，配套实施城市供电、供水、燃气、排水、污水等地下管网工程。严格按照创卫标准对城区内主次干道市政设施进行排查修复。截止一季度，共计修复人行道约3650㎡，修复车行道约1056㎡，完成了建设路社区等社区的天然气配套工作，对友爱路进行了二三级雨污水管网改造，进行了雨污分流。下步将启动二级管网建设工程（盛洪卿段）。

（六）加强市政设施维护，落实“日巡查、周梳理、月考核”管理工作要求，确保各项设施完好无损。我局按照“日巡查、周梳理、月考核”要求，秉承“小事不过夜、大事不过周”原则，对发现的市政问题做到早发现早处置，确保全区市政设施的良好运转。截止一季度，我局对106国道鹿峰水泥厂段排水沟进行了清淤，共计清理淤泥50拖拉机，修复主次干道排水沟30余米，疏通管网200余米。下一步，将对社区区间道路灯进行全面维修。

（七）严格落实建筑节能标准，确保新建建筑达到节能50%的标准。按照这一标准，我局制定了《关于XX年落实建筑工程建筑节能标准的工作安排》，明确了人员分工和工作职责，制定了两项工作措施：一是审查建筑工程节能设计文件，对不符合建筑节能要求，并达不到建筑节能效果的建筑项目，不予进行设审备案，不颁发建筑施工许可证。二是建筑节能工程完工后，要求建设单位应制定建筑节能施工质量专项验收方案，报建设主管部门备案后，组织设计、施工、监理等单位和建筑节能专家验收组，对建筑节能工程施工质量进行专项验收。截止一季度，我局对xxxx50mw光伏发电项目配电楼开展了节能验收，建筑面积709平米，工程造价800万元。下步将继续加大力度督促建筑工程施工单位严格落实建筑节能标准。

（八）实施节水工程，推进重点用水企业废水循环回用工程建设和供水管网改造，降低自来水管网漏损率。因企业由区经信局负责，此项工作建议由区经信局督促落实。我局职责主要是根据企业要求，负责协调市自来水公司。目前的重点是：协调落实西区自来水供水改造工程，降低西区企业用水难和用水贵问题。相关工作已完成施工设计和工程预算，并协调进场施工事宜。

（九）全面推进生态环境保护、城乡发展、土地利用和全域旅游发展等规划的“多规合一”，完成xx组团总体规划。在落实此项工作中，我局从一月份开始就积极联系市国土、林业、旅游、建委等部门，收集各方面规划经验并汇总，同时与市规划部门对接，聘请省级专家按照xx区实际进行规划评审，现已完成xx组团总体规并报送市规划局。

（十）发挥数字城管作用，建设xx智慧城管应用系统和智慧社区管理系统，实现城市综合管理数字化、网格化、精细化和标准化。截止到一季度，市数字城管中心下派区数字城管案件1482个，已完成1471个，处置率99.26%，按期完成1279个，按期完成率86.3%。其中二月份和三月份数字城管排名第一。下一步，我局将协助上级部门修改完善《xx区数字化城市管理考核办法》，进一步强化区数字化城市管理工作，进一步协调和督促社区按时完成数字城管案件。如：通过电话和利用微信群，加快案件下达和反馈知晓率，督促案件处置部门加快处理；开展现场办公，组织社区、单位和专业部门现场查看重点、疑难案件，解决群众生活中关心的问题。

（十一）开展拆违控违专项行动，对新增违法建筑“零容忍”，对50%以上的历史遗留违法建筑予以拆除。今年以来，我局启动“第一时间工作制”，推进棚改工作，加大对东、西、南区的违建巡查力度，做到控、拆并举，以拆促控，逐步拆除历史遗留的违章建筑。一季度共查处新增违法建筑1393㎡，拆除历史违法建筑2609.53㎡。下步将对加大14个社区，特别是棚改区域加强日常巡查管控力度，对全区范围内违法建筑实行严防、严控、严管，实现不增加一处违法建筑的目标，并对历史遗留进行有计划的逐步拆除。

（十二）规划建设2处冲洗点，确保货车冲洗进城。截止一季度，已完成上方冲洗点工程，相关冲洗工作正在运行中。关于第二处冲洗点（大广连接线处冲洗点），在完成了规划设计、工程预算和政府采购手续完善等相关前期工作的基础上，冲洗点工程正在施工，计划6月前完成工程建设并投入使用。

（十三）开展油烟扰民整治专项行动，确保辖区所有餐饮业油烟净化设施配备率达到95%以上。今年以来，我局联合区食药监和环保局，开展油烟扰民整治专项整治工作。截止目前，已对辖区20家餐饮门店下达了《责令改正决定书》，责令经营业主限期内安装油烟净化装置设施，其中12家完成安装工作，餐饮业油烟净化设施配备率现已达到60%。下一步，我局将对未安装油烟净化设施的经营业主开展宣传教育工作,督促其尽快安装油烟净化设施配备，并对已安装油烟净化设施配备的经营户进行跟踪管理。

（十四）完善城市垃圾清运系统，不断提高环卫机械作业率，确保实现居民区垃圾日产日清，清运率达到100%。今年以来，我局进一步规范和完善生活垃圾收集方式，以“垃圾滞留时间最短、作业标准最高、诚信服务最好”为目标，强化垃圾收运工作，确保垃圾日产日清，清运率达到100%。一是安排专人加强夜间生活垃圾收集，实施应收尽收、应运尽运、统收统运，确保生活垃圾不落地，杜绝二次污染，做到生活垃圾日产日清和密闭运输。二是科学调配车辆和作业时间。根据垃圾产生量的变化，及时调整清运时间，采取定车、定点、定责任与电话调度相结合的清运方式，适当延长转运站开放时间，确保生活垃圾日产日清。三是加强监督检查保证作业质量。采取定期监督检查和不定期抽查相结合的方式，对各垃圾转运站、垃圾池（点）的垃圾清运、周边保洁情况进行监督检查，每周定期讲评，对于发现的问题，采取有效措施及时整改。四是集中清运与突击整治相结合。为有效提环境卫生质量，坚持对城区主次干道、居民社区、城乡结合部等区域进行了全面排查，对存在的垃圾死角、暴露垃圾进行了集中清理，对重点区域进行了突击整治，城区环境卫生质量得到明显改善，第一季度共突击清运各类垃圾200余吨、清运生活垃圾2500余吨，清运率达到100%。

（十五）实施北纬30度广场、106国道xx西段、金山大道、铁贺路等公园绿地、道路景观改造修复和提升工程，打造1条以上精品园林示范街。一季度已对106国道xx段绿地内增植樱花、紫薇、碧桃等乔、灌、花木类植物400余株、大花金鸡菊11000㎡，延伸打造了五彩花带；利用北纬30°生态公园闲置空地增强花海景观效果，在广场内增植栀子花、月季、大花金鸡菊等四季观花植物4900㎡，红叶石楠、金森女贞等模纹1400㎡；进一步打造东景路花海景观，利用义务植树契机，在道路两侧种植杏花、桂花1100株；在木栏迎宾门种植黄金菊2700㎡、大花金鸡菊2800㎡，使黄石的西大门更具xx特色，使城区地标性公园进一步提升生态、娱乐功能。

二、办好政府实事情况

（十六）完成居民区1000棵大树整枝除险。截止目前，我局已对新村、友爱街、冶矿路、曹家林、矿山路5个社区房前屋后，以及友爱路等道路遮阳老化、影响出行的约400棵高大树木进行集中修剪整枝。下步将对另外几个社区开展大树整枝除险行动，使居民区通风采光得到了明显改善，减少了出行安全隐患。

2017年年度目标任务完成情况汇报 篇4

个性目标：

1.完成东宿办楼楼顶修缮任务。2.年内更换课桌凳100套。

3.积极实施有效教学，开展有效教学达标创优活动。提高教学质量，六年级检测合格率达到93%，优秀率达到42%。学生在省市区级各类比赛中获奖人数不少于30人。4.年内建教师电子备课室一个。

5.加强信息化建设，年内上传信息30条以上。6.加强教科研工作，积极开展校本教研校际交流，教师在市级以上刊物发表论文5篇以上。

7.控辍保学工作：适龄儿童入学率100%，辍学率为0。8.完成各级各类师资培训任务。校长培训1人，班主任培训3人，教师培训10人。

9.教育宣传工作：全年至少在市级以上发表宣传通讯稿件8篇以上。

2010目标任务完成情况汇报

2010年，在区教育局的正确领导下，我校以科学发展观统领学校全局工作，以深化教育、办人民满意教育、创建安全文明校园为宗旨，以德育工作为突破口，以“提高教育教学质量”为工作重点，牢固树立“以人为本、科学管理”的理念，全面提高教师综合素质，大力推进素质教育。已全面完成2010年目标任务。现将本所做工作汇报如下：

一、目标任务完成情况

1.加强校园环境建设、全面提升办学水平

校园文化：一是建设生命校园。对校园建筑及时整修，对建筑墙体进行统一规划，把校风、教风、学风等内容放在显要位置，成为永久性标语。二是建设绿色校园。学校重视植树种花，美化绿化环境，把百岁老榆树作为校史教育的生动教材，纳入样本课程第一课，使学生关注生命，热爱生命。三是建设风采校园。学校组织“阳光体育活动”、“校园诗文朗诵大赛”、“科普制作展”等丰富多彩的文化活动，形成浓烈的文化氛围，为学生搭建起自我展示的舞台，促进学生个性成长。

校园建设：今年，在区教育局的鼎力支持下，学校建设取得了令人瞩目的成绩：投资13650元整修线路，给教室安装了吊扇；争取市区财政资金10万元维修校舍、硬化校园；争取双创资金50万元，对旱而进行了改造，解决了多年来学生入而问题，为广大师生创造了良好的工作和学习环境。2.加强信息化建设。

⑴加强校园网管理，及时上传更新信息，加大对学校教育教学的宣传力度，全年上传信息76条。完善远程教育资源库的管理，专人负责，对下载的教学资源分类、分科管理，把教师制作课件全部收入资源库，鼓励教师上多媒体课，一年来在多媒体教室上课300多节次，收效良好。

⑵积极开展新课程与多媒体信息技术资源整合活动。举行校内教师课件大赛，12位教师制作的课件获奖。教师张芳参加省教育厅中小学新课标资源应用展示活动获二等奖，学校组织参加渭城区第三届信息技术资源与新课程整合展示会获“优秀组织奖”，学校被区教育局授予“远程教育应用示范学校”。

3.开展有效教学

⑴为了进一步深化“有效教学”研究和实践，增强学校教学管理力度，提高教师教学水平，学校组织开展了“关注课堂、提升质量”的系列活动，以集中听评展示课，分散听评家常课为载体，深化有效教学发展。领导率先垂范，积极下班听课，对所有任课教师任教科学一一听评，对所听和课作公正公平的评价，大大促进了教师教学水平的提高，全年累计集中听评课140人次。同时我们鼓励教研组之间，教师之间本着互相学习，共同提高的原则听家常课，形成了一个相互学习共同提高教学水平的良好风气。

⑵认真落实“三项常规”，加大有效教学实施力度，完善有效教学实施方案，学校定期召开有效教学实施力度，完善有效教学实施方案，学校定期召开有效教学专题会议，确定阶段目标和工作重点。在有效备课、有效上课、有效作业、有效教研、有效检测、有效辅导等方面提出要求，使有效教学工作落到了实处。今年我们还邀请市教研室专家来我校蹲点调研，指导学校有效教学工作的开展。

⑶开展“三查一评”活动。“三查”：即查教案、查作业、查作业批改记录；“一评”：即评价检查结果。今年全面检查六次，分开学初、期中、期末集中查和平时随时抽查进行，反馈教师检查信息一次。举办优秀教案、优秀展览两次。开展学生作文、数学、英语、书画竞赛，提高学生学习技能和兴趣，200名成绩优异的学生获得比赛奖项，达到了预期效果。

⑷今年我校明确提出“科研兴校，科学育人”的战略目标，扎实有效开展教学研究活动，不断提高教师专业水平。我们主要采取“校长领导——教学副校长主管——教导处具体管理——教研组负责落实”的管理模式。学期初成立了七个教研组，定期召开教研组长会，商讨、制定计划，提出各科研究专题。在平时工作中，教导处对各教研组校本教研计划进行检查，并督促各教研组按照计划开展活动。我们每隔周一次教研活动，每次活动都有专题、有总结、有反思、有记录，我校“拼音操”教学研究课题，已被列为区级新课程与资源整合研究课题。同时我们还加强校际交流活动，成功地组织教师开展送教下乡，通过这些活动大大地提高了教师的业务能力。

⑸指导教师对本职工作开展研究，鼓励教量对教学过程中生成的问题进行研究、探讨，下做教书匠，要做专家型的教师积极参加教育科研，撰写论文或著书立说，把教学中的精彩环节、点滴体会及时记录下来，整理成篇，全年累计收缴教师论文120余篇，推荐发表4篇。

4.加强和改进德育工作 “四季春为首，百业德为先”。本学年，我们狠抓德育工作，把学生的爱国主义教育、思想道德教育贯穿于始终，不断创新德育工作方法，拓宽德育渠道，优化德育层次目标，切实加强和改进了学校德育工作，使学生的精神面貌和思想状况发生了根本变化，“文明、守纪、勤奋、进取”的校风得到进一步的优化。在学生教育方面，我们以养成教育为重点，以体验教育为特色，促进学生的健康成长。对学生的纪律、卫生、两操、路队、安全等常规工作常抓不懈，成立专门的检查小组，再加领导轮流值周，从而使学生养成良好的行为习惯。通过开展演讲比赛，文艺汇演、体操比赛、校园朗诵比赛，跳绳比赛等有益于学生身心健康的活动，丰富了学生的校园生活；配合“双创”工作，在学生中开展“小手拉大手，齐心搞双创”活动，为双创工作营造了良好的社会氛围。组织学生参加环保知识竞赛活动，增强了师生的环保意识。通过重大节日、纪念日对学生进行时事教育，召开“环境教育”、“小手拉大手”、“孝敬父母，感恩亲情”等主题队会，加强学生的德育教育。坚持小交警培训活动，安排学生参加咸阳市志愿者活动启动仪式，利用节假日上街协助交警执勤，宣传“双创”知识，纠正行人不文明行为，受到社会各界好评。在学科教学中渗透“德育”教育，使各科教师担负起学校德育工作的责任，提高我校的德育教育质量。比如，学校以每周一的升旗仪式人作为养成教育的主阵地，一周一个主题，校领导轮流主讲，让学生沐浴着五星红旗的光学茁壮成长。我们还不断拓宽德育阵地，挖掘德育潜能。利用红领巾小广播，校园橱窗等阵地，对学生进行爱国主义等思想教育，效果明显，在社会上产生了积极的影响，受到了广泛好评。一年来，学校的德育工作得到上级的肯定，学校被区教育局授予：“德育工作先进集体”。被团陕西省委、陕西省少工委授予“2010学刊用刊促进少队文化建设先进单位”。

5.各级各类培训：

⑴学校不断加大师资培训力度。本有1人参加区级骨干班主任培训，4名教师参加新课程培训，5名教师参加继续教育培训，2名教师分别参加省级骨干教师培训，4名教师分别参加省级、区级英语口语远程培训，1名教师参加英特网未来教育培训。1名教师参加区级英语多媒体课件制作，顺利完成上级下达我校的培训任务。

⑵完善青年教师培训机制，加快名师培养步伐。为了促进青年教师队伍建设，加快教师专业成长的步伐，我们积极推进“以校为本”的培养制度，通过“传、帮、带”活动，由名师、学科带头人等骨干教师担任指导师，引导青年教师以教学反思为起点，以解决教育教学现场中的问题作为突破口，加强对青年教师的培养。学校在业务进修等方面对青年教师优先安排，支持他们参加各种教育、教学科研和学术活动，使他们及时了解先进的教育理念和教学方法，不断更新教育理念，提高教学水平。组织开展校内赛教活动，对于成绩优秀者推荐参加上级举办的教学能手大赛等活动。今年，我校友1名教师被评为“咸阳市骨干教师”，1位教师被评为市级“教学能手”，1位教师在渭城区教学能手评赛中获“教学能手”称号，2名教师分别获渭城区首届“学科带头人”和骨干教师，3名教师在教师节前夕受到区委、区政府表彰奖励，6名教师受到上级党委和团委的嘉奖，11名教师在校内赛教中获校级教学能手。

6.加强“蛋奶工程”的管理。

学校设有专用库房，专人管理，建立发放、饮用登记台账，扎扎实实落实好这项党的惠民政策。

7.加强党的建设。

⑴健全领导班子学习制度，坚持“三会一课”制度，党员学习活动，支部活动有记录，有考勤。

⑵加强教职工及党员队伍思想作风建设，组织教职工认真学习党的十七大精神、《公民公民建设实施纲要》、《中小学教师职业道德》和《渭城区中小学教师队伍管理办法》，提高党员干部和教职工的政治理论素质。

⑶加强支部常规工作，做到学年工作有计划和总结，经常深入到党员和群众中，了解情况，倾听群众的呼声，集中群众的民意，及时解决群众的困难，排除广大教职工的后顾之忧。

⑷严格按党员标准和规定程序发展党员，按照成熟一个，发展一个的原则，保证发展党员的质量。有计划，有重点地培养入党积极分子，做到谈话有记录，考核有记录。

⑸自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发《告家长书》、发放《师德教风活动调查表》等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议，对收集的意见和建议召开专门会议进行研究，对家长提出的问题，争取做到件件有着落，事事有回音，并及时改进工作。

8.加强班子建设，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

⑴在班子成员中开展“讲党性、做表率、讲原则、改作风”活动，要求领导干部工作中求真务实，不讲空话大话，不推卸责任，善于解决困难，迎难而上。

⑵按照校长三年任期目标要求，开展校领导干部年终向群众述职述廉活动，班子成员自学群众监督，和谐干群关系。

⑶认真开展争先创优活动，在校园宣传栏公开每一位党员承诺，公开接受组织的考核，以及全校师生、家长和社会的监督。

9.积极做好教育宣传工作。

学校鼓励教师向新闻媒体投稿，宣传学校工作的热点和亮点，全年累计发表稿件12余篇，学校被区教育局评为“教育宣传先进集体”，教师吴海萍被评为教育系统十佳新闻通讯员。我校的思想政治工作得到区委及教育局党委充分肯定，被教育局授予精神文明建设暨“创选评”工作“最佳单位”。

10.强化安全教育，努力打造和谐校园 ⑴积极建立学校安全防范机制，建立健全各项安全管理制度，完善校园安全突发事件应急预案。

⑵把安全教育纳入学校政常的教育教学内容之中，平时注重对学生加强交通、生活等安全知识教育，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。为了使师生了解防震、疏散等应急避险知识，提高全校师生在密集场所避险、自救自护和应变的能力，掌握地震来临时最有效的逃生方法，成功举行了一次地震逃生演练活动。

11.临时性任务 ⑴“双创”：为了迎接“双创”迎检工作，针对“双创”工作要求，我校开展了环境卫生大整顿活动，彻底打扫校园环境卫生，清理卫生死角，粉刷校园，班子成员加班加点整理完善资料，圆满地完成了教育局下达的“双创”迎检工作。

2017年年度目标任务完成情况汇报 篇5

自查报告

县考核组：

2012年，县上下达我镇的考核任务共五大类、20项、61个指标。现就上半年具体完成情况汇报如下：

一、上半年主要指标完成情况

上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“抓十件大事五大创建”的总体工作思路，抢抓机遇，狠抓落实，全镇经济建设、社会建设和党的建设都取得了一定的成绩，较好地完成了半年各项目标任务。

（一）经济发展增长稳定。农民人均纯收入达到3329元，增长26%，粮食产量达到4065吨。非公有制经济增加值2401万元，新发展个体工商户8户，私营企业1家。重点项目建设任务顺利推进，修复村水毁公路17.67公里。发展无公害农产品基地23150亩，魔芋基地780亩；新建核桃建园0.1万亩，嫁接改造核桃0.03万亩。发展药源基地4920亩，建成肉鸡大棚5个，新增规模化规模万头猪场1个，千头猪场2个。

（二）社会建设全面发展。科教文卫工作有序推进，学前教育毛入学率达到92%，初中毕业生升学率达到98%；有线电视入户率达到12%，新增56户；新型农村合作医疗参合率达到98%，适龄儿童单苗接种率达到100%。人口和计划生育工作扎实开展，出生人口政策符合率达到100%，多孩率控制在0%以内，出生人口统计准确率达到99%，避孕节育及时率达到96%，重点三查对象上站率达到100%，出生人口性别比控制在107%以内；妇女病健康检查率达到97%，患病治愈率达到100%，人民群众满意率达

98%，平安创建知晓率达到85%；辖区90%的家庭、95%的村单位、企业达到平安创建标准；堵绝群体性事件发生，排查矛盾纠纷15起，调处15起；辖区反邪教警示教育覆盖率达到95%，无邪教村达到95%以上，签订“家庭拒绝邪教”承诺卡达到93%，实现了“三个零”目标。村“两委”组织及警务室作用发挥良好，矛盾纠纷排查化解有力，未发生因矛盾纠纷激化引发的杀人等重特大刑事案件；维稳责任明确，措施得力，安全生产工作监督有效，未发生重特大以上治安责任事故，未发生具有重大影响的群体性突发事件和集体上访事件。

（五）班子和队伍建设得到加强。领导班子和干部队伍建设成效显著，着力加强领导班子党性建设、能力建设和作风建设，干部教育、监督、管理、考核等严格规范；深入开展“三问三解”活动，努力为群众办好事、办实事；加强民主集中制，增强班子团结，提高科学决策、依法行政、和谐发展水平；大力加强人才队伍建设，人才发展规划完善，责任明确，措施得力；严格做好保密和依法行政工作。基层党组织建设基础牢固，深入开展“创先争优”、“基层组织年”、“三问三解”活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“三抓两争三增强”为载体，实施“五大工程”，着力打造以“六型共推、六联共建、六制共促”为主题的“丰阳堡垒〃天竺先锋”党建品牌，深化“升级晋档、科学发展”活动，全面完成村干部全员培训，村级组织场所得到规范化建设；全面推行党员“积分评星”和“一册两聚四会”制度，深化“双联双建双促进”和“四级承诺一评议”活动，扎实推进为民服务代理制，进一步激活农村带头人队伍。党风廉政建设体系逐步完善，严格执行党风廉政建设责任制，落实反腐倡廉各项任务，着眼“四大考验”、“四大危险”，加强党性党风党纪教育，保持党的纯洁性和先进性；加强监督检查，确保中省市

项目建设作为率先突破发展的总抓手，坚定不移地实施项目带动战略，积极开展“旅游开发突破年”活动，月亮洞、天蓬山寨景区建设加快推进，旅游带动和对外影响力不断提升，极大地增强了发展活力和后劲。扎实开展“项目建设服务年”活动，采取领导包抓、定期督查等措施推进，西山大桥建设完成计划进度，黄杨路改造完成，杨白路改造进度加快，腰坪电站建成试发电，政府宿办楼、廉政灶建起已投入使用。海螺殿、黑龙谷两大景区正在由国内一流团队进行规划设计。

四是突出保障惠民生，各项事业全面进步。牢固树立以人为本、执政为民理念，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，不断增进广大群众的福祉。大力实施民生八大工程，有效解决了一批涉及群众切身利益的突出问题。大力推进教育“创强”工作，整合优势教育资源，农村义务教育营养改善计划全面覆盖，教育质量持续提高，成功举办幼儿园“六一儿童节”文艺演出。养老、医疗、失业、工伤、生育五大社会保险覆盖面进一步扩大，城乡居民养老保险参保人数达到13000余人，60岁以上应享受待遇人员2600余人，城镇居民医疗保险人数170人，城乡居民最低生活保障实现应保尽保。惠农政策全面落实，发放小额担保贷款43人248万元，为就业困难人数办理就失业登记证13人。以计划生育“创国优”为目标，打造计生文化宣传街2条，计生文化宣传路1条，制作灯箱50个，大型宣传牌15个；大力开展“一保三整顿三提高”活动，低生育水平保持稳定，在14个村开展了“母亲健康检查”工程。成功举办文艺业余爱好者舞蹈培训和“雨露计划”农家乐厨艺培训班，培训122人。

五是突出管理保平安，社会大局安定有序。始终坚持第一责任保稳定，创新社会管理，夯实工作责任，保障人民群众安居乐业。坚持开展领导干部“四访”活动和包案制度，全面排查各类

了防控措施，建立健全了各类档案，制作了《杨地镇廉政风险防控管理工作手册》，惩防体系建设进一步加强。

回顾总结上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些不容忽视的困难和问题。一是工作进展不够平衡，个别指标完成的质量还不够高；二是农业产业化水平低，产业规模小，龙头产业带动力弱，农民持续增收难度加大；三是社会事业发展依然滞后，改善民生的手段不多，对上级和政策的依赖性比较强；四是少数干部工作标准要求不高，作风不够扎实，发展的环境还不尽人意；五是基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥不够充分。对此，我们将高度重视，采取措施切实加以解决。

三、下半年工作重点

下半年，是完成全年目标任务的关键时期和攻坚阶段。我们将深入贯彻落实党的十八大和县十七届二次全会精神，围绕年初既定的工作部署和发展目标，全面落实各项保障措施，确保完成全年各项目标任务，奋力实现赶超跨越、争先进位。

一是抓项目增投资。严格落实重大项目建设责任制，创新举措、创造条件推进项目建设，力促开工项目赶进度、未开工项目快启动、建成项目早投产。尤其集中力量推进拟观摩项目，确保9月底前基本建成供观摩。10月底前分别完成创建省级生态示范镇、创建市级政务公开示范镇、创建县级文明机关、创建县级食盐安全镇创建任务。

二是抓三农强基础。按照“优果、强畜、兴药”的思路，加快农业结构调整，着力抓好优势产业和区域特色产业，不断提高农业发展水平。高质量抓好新农村示范村建设，实现产业大发展、面貌大改观、农民大增收目标。

三是抓旅游活三产。密切配合县委、县政府，加快月亮洞、天蓬山寨景区建设步伐，完善旅游配套服务设施，做好海螺殿、动，深入推进“丰阳堡垒〃天竺先锋”党建主题活动，全面开展选调生和大学生村官“五个一”主题实践活动，进一步加强农村带头人队伍建设，严格落实村级班子“一册两聚四会”制度。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行《廉政准则》，加强党性党风党纪教育，强化关键岗位廉政风险防控管理，促进党员领导干部正确行使权力。严肃查处发生在群众身边的腐败案件，以良好的党风政风取信于民。

总之，我镇上半年所取得的成绩，得益于县委、县政府的正确领导和相关部门的大力支持，得益于全镇人民的顽强拼搏和扎实苦干。这些成绩来之不易，我们会倍加珍惜。同时，我们清醒地认识到，做好下半年工作，任务艰巨，责任重大，我们一定会把思想和行动统一到县委、县政府的决策和部署上来，把重心放在责任上，心思放在发展上，精力放在为民上，智慧放在创新上，抢抓机遇，开拓创新，确保完成今年各项目标任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

中共杨地镇委员会

杨地镇人民政府

2017年年度目标任务完成情况汇报 篇6

区监察局：

2007年，我局以科学发展观统揽全局，按照“科学、严格、精细、长效”的城市管理总体要求，全面开展市容环境综合整治和园林绿化，扎实做好环境卫生管理和垃圾处理，加大市政基础设施建设力度，强势推进数字化城管和行政综合执法, 城市管理水平和环境质量有了大幅度提升，圆满完成2007年度责任白皮书17项工作任务，现将各项工作完成情况汇报如下：

一、“宝安杯”竞赛活动

工作开展和完成情况：我局牵头制定了“宝安杯”竞赛活动日常考核方案和专项考核方案，并每月定期组织检查、协调、考核和通报工作。同时，不断健全竞赛机制：一是完善层级考核机制。建立起街道对社区一级的市容环境责任考核机制，并将各社区每月考评结果纳入宝安杯专项考评。二是加强协调督办力度。建立了与街道执法队和城管办的宝安杯竞赛联络员制度，将检查发现问题及时向各街道反馈并督促落实。通过“宝安杯”竞赛活动这一有效抓手，全区的市容环境执法力度得到加强，环境卫生管理水平显著提高，城市六乱现象得到有效遏制，全区的市容环境水平明显提升。

存在问题：社区环境卫生脏乱差仍不同程度存在，卫生死角较多，乱张贴、乱摆卖、乱倒放问题没有得到根本解决，综合执法仍需继续加强。努力方向：一是加大宝安杯竞赛活动的检查考核力度，促进村改居辖区市容环境存在问题的整改。二是要求各街道办按农村城市化公共市政设施接管协议加大对村改居辖区公共道路、社区公园等设施管理的人力、物力和财力的投入，加大环境脏乱差的整治和行政综合执法力度。

二、关于市容环境社区、居民小组达标创建

工作开展和完成情况：按照市继续推进城市管理年的工作要求，我区今年需完成50%社区和50%村（居民小组）的达标创建任务，共计99个社区和211个村。我局多管齐下，协调组织各相关单位攻坚克难，全力推进达标创建工作。截至2007年12月14日，全区2007年共完成了100个社区（为年度任务的101%）和215个村（为年度任务的102%）的达标创建，提前并超额完成了年度创建任务。

存在问题：一是已达标社区或村的后续管理工作亟待加强。创建达标的社区或村其架空管线简洁有序、整齐美观，但由于缺少有效的后续管理措施，不少社区或村私拉乱接的上网线和电视天线很快回潮，甚至各通信单位新入户的电话（通信）线也不按规定安装而随意架设，从而使达标整治的效果不能得到有效巩固。二是2008年各街道要完成达标街道的创建难度大、所需经费多。按照市政府《关于按照科学严格精细长效方针进一步加强城市管理工作的意见》（深府[2006]28号）要求，特区外宝安、龙岗两区在2006和2007两年实现70%的社区和70%的自然村（居民小组）创建达标的基础上，2008年要实现辖区创建达标的全履 盖（各街道要完成达标街道的创建，全区要完成达标区的创建）。全区需在2008年完成创建的30%的社区和30%的村基本上都是难啃的“硬骨头”，另各街道在已达标社区或村的创建过程中还留下一定数量的“盲区死角”须集中进行整治，所以2008年的达标创建难度和所需经费数目势必大大增加。

努力方向：一要多方配合，加强管线整治的后续管理工作。通信、电力、广电等各相关管线管理单位必须密切配合，各负其责，确保新架设线路符合创建标准要求。各街道办要承担起巩固达标创建成果的“守土”责任，一旦发现私拉乱接管线的行为，要及时报告街道执法队予以剪除，并追究相关当事人的法律责任。二要安排落实好2008年的达标创建资金。为确保2008年我区各达标街道（办）和达标区创建工作的顺利完成，建议2007年区财政对达标创建的经费补助标准提高1倍增加为每个社区60万元、每条自然村（居民小组）40万元（区财政计划安排创建经费7420万元），同时各街道按区和街道1：1的比例安排落实创建资金。

三、“鹏城环卫杯”竞赛

工作开展和完成情况：2007年度“鹏城环卫杯”竞赛活动已结束，未能夺杯，除环境综合整治和园林绿化外，其他项目均达夺杯要求。其中:

1、环境综合整治落后同组龙岗区4.67分;

2、园林绿化落后同组龙岗区0.21分。

存在问题及努力方向： “鹏城环卫杯”有6项考评内容，因环境综合整治、园林绿化分数落后，导致总分落后未夺杯。今 后要加大达标村整治力度，全面综合整治市容环境。

四、省、市卫生村复查

工作开展和完成情况：我局于2007年七月份完成了省市卫生村的复查工作，八月份顺利通过市爱卫会的复查。据统计，全区近三年来共投入三个多亿用于巩固卫生村，完善卫生基础设施，并以此为突破口改善投资环境促进经济发展，同时加大力度整治“六乱”，巩固创建成果，取得明显成效。

存在问题及努力方向：一是加大卫生宣传力度，加强我区几百万外来工的卫生素质教育，把健康教育活动广泛深入社区、工厂、学校。二是推动卫生基础设施建设和做好病媒生物防控工作。发动各街道、各爱卫委员单位大力做好垃圾收集、运输、处理等工作，推动生态环保型经济建设，加快我区污水处理，垃圾处理以及农贸市场升级改造等各项卫生基础设施建设。

五、“园林式、花园式”单位创建

工作开展和完成情况：我局按照今年的创建计划对各街道开展宣传，并督促各街道办指导创建单位做好创建迎检准备工作。各街道办在10月前已协助指导创建单位完成了创建迎检准备工作，11月中旬市城管局检查组对我区的创建单位进行检查验收，全区共52家单位通过验收合格，顺利完成了今年的创建任务。

存在问题及努力方向：继续抓好绿化的养护工作，及时组织苗木补换种工作，消除黄土裸露；抓好肥水管理，确保施肥科学合理；抓好行道树的修剪，做好防台风工作；及时做好病虫害的预测预报和防治工作，绩效巩固创建成果。

六、区数字化城管系统建设

工作开展和完成情况：深圳市是全国首批10个数字化城市管理建设的试点城市之一，宝安区作为深圳市的二期工程自去年底开始建设，经过近半年多的努力，于2007年7月2日成功上线试运行，9月底完成硬件验收，11月8日顺利通过专家组初步验收，较好的完成了工作任务。

存在问题及努力方向：宝安区目前已完成了18小类2万多个部件编码实地标注工作，并计划在今后的部件增臵和更换过程中，逐步实现所有部件的编码标注，以方便市民参与城市管理，培养家园意识，逐步形成全民监督的城管新局面。

七、小型垃圾转运转

工作开展和完成情况：已全面完成区政府白皮书要求的工作任务。规划建设153座（含光明新区30座），在去年建成50座的基础上，其余103座5月完成选址，施工图纸分别于5月底、7月底、8月底分三批交付各街道施工。我区123座建设任务中，目前建成108座，其余2008年春节前建成,转运站压缩设备已全部采购完毕。

存在问题及努力方向：继续抓紧剩余15座垃圾转运转的建设，争取春节前建成，同时加强垃圾转运站的运营管理，建立与转运站配套的收运体系，更好发挥转运效能。

八、社区公园建设

工作开展和完成情况：我局高度重视社区公园筹建工作，成立了社区公园筹建小组，制定了宝安区社区公园建设工作方案，于7月底顺利完成前期筹建工作，并移交到各街道。指导、协调、督办各街道建设进度，截至12月20日，全面完成区委区政府下达的34个社区公园（原定40个，除去光明新区的6个）的任务，还超额完成4个。

存在问题及努力方向：社区公园建设过程中，个别街道重视不够，导致建设进度落后，今后将加大协调力度，严格考核，顺利推进工作。

九、城市绿化工程

工作开展和完成情况：城市绿化工作是我区结合城市管理年开展的一项重要工作任务。今年4月，我局组织召开了城市绿化推动工作会议，确定了今年的种植目标和工作计划。各街道在6月份已全面开展种植，都争取在雨季完成种植任务。9月底，全区城市绿化共完成了10平方公里的种植任务（包括生态风景林建设），种植乔木162万株，灌木1210万株，种植勒杜鹃120万株。

存在问题及努力方向：继续要求养护管理部门要加强公共绿化的巡查力度，发现问题，及时处理，及时跟踪，严格禁止人为破坏公共绿化设施，杜绝私自砍伐或修剪破坏现象。

十、白鸽湖垃圾场配套工程

工作开展和完成情况：我局于2006年10月9日完成施工招标程序，工程于2006年12月6日开工，施工期间由于遇到龙茜和北线供水工程交叉作业影响，对施工进度造成阻碍，经与观澜河引水工程指挥部相关领导多次到现场协调，确保了工程的最终 顺利开展，于2007年10月内整体工程完工。2007年12月7日，经相关职能部门组织对该工程的初步验收，质量等级评定为合格，即将交付使用。

十一、查处违建抢建

工作开展和完成情况：对全区下发专案督办A函1201份，协调各街道开展各类专项行动8次，共拆除违法建筑1678栋，建筑面积66.98万平方米。共处理投诉案件3198宗。通过规划审查符合一户一栋政策的原村民非商品住宅8518栋，批准挂牌施工建设的5582栋。全年在基本生态控制线内，共拆除永久性建筑80 栋，43.12万平方米；拆除乱搭建39.6万平方米；清理平整复绿20.59万平方米。顺利达到违建“零增量”的工作目标。

存在问题：一是抢建形式多样化，执法程序与执法效率难于兼顾。二是暴力抗法时有发生，影响正常执法秩序。三是规划功能改变，部分停建违建难以疏导。四是对违法抢建处臵的手段单一，难以有效遏止违法抢建行为。

努力方向：一是要继续保持高压态势，坚决遏制违法抢建行为；二是要着力解决违建存量；三是要力争处理量过半；四是理顺工作关系，基本建立起查违长效管理机制。

十二、街道综合执法

工作开展和完成情况：首先，制定了《宝安区城市管理行政执法监察大队规章制度汇编》，加强了队伍建设。其次，实行准军事化管理，将队员出勤情况作为考勤及年终评定主要标准之一。再次，积极参加区执法局举办的各类培训班，不断提高监察 人员的业务水平。第四，创新执法手段，制作出适合我区的规范化监察文书，使我队开展执法监察工作有书可据，有章可循；建立黄红牌警示制度，有力加强了全区街道综合执法队伍的管理。最后，做好街道执法队执法指导工作，从3月1日至4月底，我局配合区各相关行政主管部门安排业务骨干轮流到各街道执法队进行执法衔接与指导，同时会同区执法局法制科在观澜街道举办综合执法现场演示会，以直观易懂的方式向各街道执法队演示执法的全过程。制定《宝安区街道综合执法责任制考核办法》，促进街道执法队规范管理，明确责任，全面提高执法效率和执法水平。

存在问题：一是执法监察人员配备不足。二是队伍建设有待进一步加强。三是监察人员对执法监察工作、新增执法事项还不够熟悉。

努力方向：一是对街道的执法督察工作抓大放小、简化程序，减轻基层执法队的工作量和工作难度。二是进一步完善规章制度和工作机制，保证执法监察的自觉性、经常性、有效性。三是多学习，多培训，多深入到街道综合执法第一线，不断提高业务指导和执法监察水平。四是努力向全天候、全方位执法监察迈进，提高街道执法队的执行力；考核工作也要从注重督办案件考核向全面考核推进，提高执法效率和水平。

十三、制定并试行宝安区城市管理标准

工作开展和完成情况：《宝安区城市管理标准》由我局委托华中科技大学编制，始于2007年4月份，2007年12月份已通过 专家评审，目前已三易其稿，正在修改完善之中，拟在本月15日前报区政府审定后正式实施。

存在问题：制定《宝安区城市管理标准》首先是行政级别的制约，《宝安区城市管理标准》是规章性文件，按有关规定，制定规章性文件，要市以上人民政府或人大常委授权才能制定，而区级城管部门不具备资格。其次是受到编制单位的制约。确定编制该标准后，迟迟没有编制单位参与。当时网上报名的只有两家单位，其中一家还没有资质。三是受到经费的制约。区财政局安排编制该标准前期经费50万元。区政府采购中心在网上采购时，一家有资质的单位开价500万元，与实际安排的经费相距甚远。

努力方向：一是落实经费，二是争取尽快付诸实施。

十四、生活垃圾处理

工作开展和完成情况：老虎坑垃圾焚烧发电和填埋场：2007年，我区全部生活生活垃圾简易填埋场已全部封场，2007年全年处理生活垃圾量为1435172.85吨，其中填埋场处理970037.43吨，焚烧厂处理垃圾465135.34吨。实现了全区垃圾100%无害化处理，资源综合利用率为32%。完成了我局年度工作目标。

存在问题及努力方向：白鸽湖项目于2006年12月发出中标通知书后，2007年3月进行了《特许权协议》的谈判，但经咨询市法制办、市物价局后，到2007年10月区政府才批复该项目的《特许权协议》致使该项目进度也受到了影响。我局将继续抓紧白鸽湖项目建设进展，争取早日完成建设。

十五、道路设施 工作开展和完成情况： 2007年，我局共修复沥青路面5598㎡、砼路面3130㎡，人行道23017㎡。同时加强对城区道路设施的养护考核工作，做到“每月一小考，每季度一大考”，确保管辖范围内的道路完好率达到95％以上。

存在问题及努力方向：由于市、区政府仍未出台我区城市化后城市道桥设施移交管理相关办法，导致由街道办、小区管辖的道桥设施至今仍未移交有关政府部门管理，根据现行的管养办法，我局无法对已承担市政道路功能的小区道路进行管养和考核。

十六、路灯维护

工作开展和完成情况：今年我局对城区宝民路、建安路、公园路、裕安路、新圳路、兴华路等6条道路进行了路灯改造，共建新灯580座。合计拆迁或修复路灯100多座；铺设电缆 5000多米；更换灯具、灯泡 约1800 套（个）；镇流器、触发器 约1800 只；处理路灯投诉20次，处理率达100%。我局辖区路灯设施完好率达98.1%，亮灯率达99.2%，名列全市前茅，受到上级领导的好评。

存在问题及努力方向：公共设施被盗现象普遍，我辖区的路灯设施也屡屡被盗，不仅影响道路正常照明，还造成国有资产的严重损失，给路灯管理带来很大困难。我局仍要努力探索出一条比较有效的防盗管理方法，可以考虑对路灯设施进行防盗整改，并且实行责任防盗管理。责任防盗管理包括：责任防盗单位对灯杆门、电缆及路灯专用箱变采取必要的防盗措施整改，并保证路 灯设施在责任期间正常运行。

十七、绿化覆盖率

工作开展和完成情况：为完成提高我区的绿化覆盖率，我局主要是抓好如下几项工作：一是各街道的城市绿化工作；二是宝安大道两侧红线外绿化工作；三是协助绿委办完成宝安区生态风景林建设；四是协助完成全区42个社区公园及3个城市公园的建设。经统计，今年完成绿化种植面积约12平方公里，绿化覆盖率已从2006年底的43.04%提高到45%。

努力方向：我局将继续抓好城市绿化，加快城市公园建设，争取明年完成绿化覆盖率达到46%的目标。