市财政局2012年廉政文化建设工作计划

市财政局2012年廉政文化建设工作计划（共12篇）

市财政局2012年廉政文化建设工作计划 篇1

“进机关”工作实施方案

为加强我社廉政文化建设，不断增强党员干部反腐倡廉意识,充分发挥其在反腐倡廉中的基础性作用。根据《市直机关廉政文化“进机关”实施方案》的通知要求，结合我委实际，制定本工作方案。

一、指导思想

着力营造讲廉洁、崇诚信、守法纪的机关良好氛围，引导党员干部树立廉荣贪耻的理念，有效促进和谐机关、文明机关、廉洁机关建设，为实施“三大战略”和实现武威富民强市、赶超进位、转型跨越的目标提供坚实的思想保证和文化支撑。

二、主要任务和措施

（一）认真抓好供销社机关反腐倡廉教育，不断增强机关党 员干部廉洁从政、拒腐防变的意识。

1、将反腐倡廉纳入机关党组理论中心组的学习内容，纳入党员干部学习培训的计划，并抓好落实。

2、认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动。

（1）党政主要领导讲一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势

报告；

（2）学习省市勤政廉政先进典型事迹；

（3）组织党员干部到廉政教育示范基地或警示教育基地接受教育；

（4）读反腐倡廉书籍《忠诚与背叛》，科级以上领导干部撰写心得体会文章；

（5）组织观看反腐倡廉影片。

（6）倡导登录中国反腐倡廉网、国家预防腐败局、国务院纠风办纠风之窗等网站，了解反腐动态，强化廉政意识。

3、对新提拔任用的科级领导干部进行廉政勤政谈话，增强其履职尽责、廉洁自律的自觉性。

（二）认真抓好廉政文化宣传工作。深入开展以“勤政、廉政、优政”为主题的机关效能廉政文化宣传活动，打造机关廉政环境。

1、设置两栏即“宣传栏”和“党务政务公开栏”，按照相关规范，切实加强廉政文化设施场所建设，加大廉政文化宣传力度。

2、规范制作岗位牌。结合建立健全“挂牌上岗制”等十项制度建设，规范制作岗位牌，岗位牌正面有姓名、职务、照片等内容，背面有廉政勤政、机关效能警示标语，时时提醒党员干部为民、务实、廉政、高效。

3、统一使用廉政文化屏保，让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示。

三、有关要求

（一）提高认识，加强领导。充分认识廉政文化建设对推进源头治腐、建立健全惩治和预防腐败体系建设的重要性，切实摆上重要工作日程，成立由主要领导任组长的廉政文化建设工作领导小组，切实加强组织领导，制定计划措施，明确专人负责，确保廉政文化建设各项任务落到实处。

（二）联系实际，注重实效。结合干部思想、学习、工作的实际，抓好廉政文化建设工作，要突显机关特色，做到“三结合”：与干部作风建设相结合，与机关效能建设相结合，与做好本职工作相结合，真正发挥廉政文化建设在加强党风政风、改进机关作风、提高办事效率等方面的推动作用，促进廉政文化进机关工作的有效开展。

市财政局2012年廉政文化建设工作计划 篇2

2014年12月12日, 天津市工信委、市财政局共同组织申报2015年LED照明项目工作。申报2015年LED照明项目具体要求如下:

一、申报条件。 (1) 申报单位应为具备独立法人资格的市用能单位 (主要包括:政府办公楼、写字楼、医院、宾馆、商厦、厂房、学校、公路、街道、广场、隧道、机场、车站、港口等) , 且三年内未违反节约能源相关的法律法规。 (2) 项目年形成的节能能力不低于10万千瓦时 (项目采用LED照明器具主要包括:LED筒灯、LED射灯、LED球泡灯、LED直管灯、LED平面灯、LED工矿灯、LED路灯/隧道灯等) 。 (3) 项目实施地点:天津市辖区内。 (4) 项目实施时间:自文件下发之日起, 到2015年5月31日前完成 (项目相关协议签订时间及发票开具时间应在项目实施时间内) 。 (5) 采取合同能源管理方式实施的LED照明项目不予支持。 (6) 已获得财政资金支持的项目不得重复申报。

二、补贴标准。 (1) 对用能单位实施符合选项要求的LED照明项目, 按项目实际形成的节能能力给予补贴, 补贴金额不超过项目总投资的30%。 (2) 对同一法人单位申请的LED照明项目补贴金额不超过200万元。 (3) 对符合选项要求且本年度未安排的项目转入以后年度予以支持。

市财政局2012年廉政文化建设工作计划 篇3

今年以来，我省各级安监、煤管部门认真贯彻落实领导批示精神、认真谋划年度工作举措、扎实推进重点行业专项整治，安全成效明显。一季度，全省安全生产形势总体稳定，四项指数呈两位数下降，较大事故大幅度下降，元旦、春节、“两会”及清明期间没有发生较大以上事故。全省发生事故2892起、死亡517人、受伤2420人、直接经济损失1871万元，同比分别下降16.4%、31.1%、17%和23.2%。

下一阶段是我省主汛期，台风、暴雨天气增多，安全生产将面临诸多不可预测因素和挑战。省安监局、福建煤监局局长陈炎生敦促与会领导一定要按照省委、省政府领导的要求和省政府季度防范重特大生产安全事故会议的部署，切实抓好以下六个方面的工作。

一、强化年度目标责任落实

各地要根据省政府下达的目标责任，认真协调督促和跟踪落实。一要在统计分析事故时，正确处理好生产经营性事故和事故总量的关系，加强与相关部门的沟通协调，做到既分析严控生产经营性事故，也分析严控事故总量，切不可放任失控。二要结合实际，进一步做好目标责任的细化分解并层层下达，确保目标责任落实到基层、落实到企业、落实到每个岗位。三要切实加强目标责任落实过程中的监控约束，采取预警通报、诫勉约谈、行政问责等措施，促进目标责任真正落实到位。

二、强化“一岗双责”制度完善落实

安全生产“一岗双责”制度实施四年多来，总体情况是好的。但在实施过程中，一些地方和单位还存在推诿扯皮、变形走样等现象。各地要结合实际，认真抓好贯彻落实。一要在坚持一些经实践检验实用管用做法的同时，着眼更加规范、更加有序和建立健全安全监管长效机制，狠抓制度改革创新，制定更加具体和操作性、针对性更强的细化措施。二要发挥综合监管的优势和作用，督促各级各部门进一步抓好“一岗双责”落实，不断凝聚全社会齐抓共管的合力。三要加强督促检查，加大行政问责、诫勉约谈和责任追究的力度，促进“一岗双责”落实。

三、扎实推进安全标准化建设

安全标准化建设是强化企业安全主体责任落实的重要抓手，也是落实苏省长批示、抓好本质安全这个源头的关键。一要在抓进度、抓总量的同时，下功夫抓提升、抓质量，认真开展安全标准化建设“回头看”，把工作重点由“认定达标”向“评审达标”转变，由“地方标准”向“国家标准”过度，督促各级各行业主管部门加强评审机构和评审队伍建设，加大现场评审、现场认定的推进力度。二要按照国家安监总局等部门《关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》，协调政府明确工贸行业标准化建设主管部门，积极推进规模或限额以上工贸企业标准化建设的完善提升工作，对照国家专业评定标准，落实评审主管部门、达标示范企业和今年达标企业。三要督促矿山、危险化学品生产企业加快推进安全标准化建设提升层次、巩固升级的进度，引领带动其它行业领域做细做实安全生产标准化达标创建，确保所有企事业单位在年底前实现全面达标。

四、持续深化道路交通安全综合整治

各级安监部门要加强综合整治的督促检查，主动介入，大胆作为。一要从政府安办的角度出发，加强与相关部门的协调沟通，支持配合相关部门采取积极有效的措施，扎实推进综合整治各项工作。二要在推进综合整治过程中，做到心中有数，准确定位，既不缺位也不越位，特别是对道路设施“三同时”制度要严格落实，严格把关，并切实加强对乡镇道路交通安全综合整治工作的指导，推动乡镇优化组合整治力量。三要加强监督检查，运用警示通报、行政问责、事故调查等手段，督促各级各相关部门切实抓好综合整治各项措施的落实。

五、推进重点行业安全生产专项整治

要进一步加大综合监管工作力度，协调督促各相关部门认真抓好水上交通与渔业生产、建筑施工、消防、旅游、学校等重点行业领域安全生产专项整治，促进重点行业领域安全状况持续改善。同时，要特别重视抓好自己的“责任田”。煤矿要狠抓“双七条”规定的落实，并继续推进煤炭资源整合，加快小煤矿整顿关闭，推进煤矿企业兼并重组；要以“一通三防”和防透水为重点，严格落实领导下井带班制度，强化现场管理。非煤矿山要加快推进整顿关闭，确保去年130家矿山企业整顿关闭任务在6月底前全面完成；要促进“九条规定”的落实，并督促地下矿山加快推进安全避险“六大系统”建设，要督促县乡政府认真落实尾矿库安全挂钩制度，逐一落实挂钩人员。危险化学品要深入开展提升本质安全水平三年专项行动，要协调督促加快编制、实施化工行业发展规划，确保新建项目进入化工园区。

六、深入开展宣传教育活动

一要尽快建立并充分发挥安全生产宣传教育联席会议制度作用，加强与本地主流媒体的合作，开辟专版专栏、开播公益宣传广告，持续加强安全发展战略举措、道路交通安全综合整治、标准化建设、“打非治违”、煤矿“七条规定”、非煤矿山“九条规定”等重大活动的宣传教育。二要扎实开展全国第十二个“安全生产月”活动。三要持续推进“安全社区”、“安全园区”和安全文化示范企业创建活动，注重示范引领，加强指导服务，及时协调解决创建过程中遇到的困难和问题，把创建工作不断引向深入。

会上，省安监局纪检组长王志明总结部署了系统党风廉政建设工作。陈炎生局长指出，加强党风廉政建设，是维护干部队伍良好形象、确保各项工作落实到位的根本保证，必须持之以恒，抓紧抓好。一要提高认识，规范制度。各级安监、煤管部门要深刻领会国务院和省政府相继召开的廉政工作会议精神，给权力戴上“紧箍咒”，切实把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，从制度上、源头上预防腐化堕落。二要转变作风，提高效能。要全力推进“庸、懒、散、奢”的专项治理，要着眼提高行政效能，要切实改进文风会风。三要勤俭节约，廉政从政。要加大对“八项规定”落实情况的监督检查，确保“八项规定”落实体现在广大安全监管监察干部工作、生活的方方面面，变成一种自觉和习惯。四要以身作则，做好表率。要加强干部队伍的教育管理，正确把握查处和保护的关系，着力营造干部职工想干事、能干事、干成事的良好环境。

市财政局2012年廉政文化建设工作计划 篇4

今年上半年，我局按照市委关于全市党风建设工作的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，用科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作，全面落实市纪委《关于印发的通知》（竹纪办9号），狠抓工作任务责任的落实，推动市财政系统党风廉政建设各项工作的深入开展，为财政中心工作任

务的完成提供了政治保证。现将上半年工作情况总结如下：

一、明确党风廉政建设工作任务，切实落实领导责任

根据市纪委《关于印发的通知》和省财政厅的要求，结合财政工作实际制定了实施方案和安排意见，突出“坚持不懈地抓好党风廉政建设的学习教育，强化干部廉洁自律意识；坚持不懈地强化财政监督，促进财政科学化和精细化管理；坚持不懈地推进财政改革，抓好源头预防腐败工作；坚持不懈地抓好责任落实，切实加强作风建设”四个重点，并根据领导班子和领导干部的岗位职责，将党风廉政建设和反腐败工作任务内容分解和细化，明确各项工作的目标、要求和措施，确定主办和协办科室，落实具体承办科室和责任人，真正使党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手上，落实在行动上。

二、切实抓好工作落实，扎实做好牵头工作

一是认真落实公务用车管理各项规定。配合市纪委继续纠正党政机关超编制超标准配备使用公务用车问题。严格公务用车编制管理，严格配备标准和购置审批手续，严禁超编制、超标准配备公务用车和严禁对公务用车进行豪华装饰。继续推进党政机关和事业单位公务用车统一采购、定点加油、定点维修、定点保险等制度，降低公务用车运行成本。认真清理超编车辆，凡超编车辆一律不安排经费。

二是认真开展治理“小金库”工作。将治理“小金库”工作由机关、行政事业单位向国有及国有控股企业延伸，制定了彻底清理“小金库”的办法，并认真开展“小金库”治理的自查自纠工作。通过国有及国有控股企业开展自查工作，进一步明确了单位负责人、会计财务管理中的责任主体地位，加强了单位负责人对会计财务管理工作的领导，不断增强依法理财、依法用财的意识。

三是认真做好财政监督管理工作。充分发挥财政监督职能，进一步强化对转移支付资金、专项资金及各类民生补贴的监督检查力度，特别是对灾后重建和扩大内需项目资金使用的监督检查，保证资金专款专用、公开透明，严防滞留、挤占和挪用以及虚报冒领、铺张浪费建设资金的行为发生。

四是认真做好公款出国旅游专项治理工作。为进一步推动深入学习实践科学发展观活动取得实效，加强反腐败斗争和推进廉政建设工作，在全市党政机关和事业单位树立艰苦奋斗、厉行节约，反对一切奢侈浪费行为的良好风气，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于各级党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》和市纪委关于全市党风廉政建设相关要求，严格控制和进一步规范预算追加，厉行节约，勤俭办一切事业。

三、深入开展党风廉政教育，完善监督制度

(一)深入开展政治纪律教育。认真落实省、地关于加强廉政文化建设的意见，结合财政工作实际，加强勤政廉政教育，增强财政干部的廉洁自律意识。结合集中学习、召开职工大会，联系党员干部自身思想、作风工作实际，加强党风廉政建设和反腐败工作的学习教育，进一步坚定理想信念，强化道德修养，提高自身素质。认真开展各项反腐倡廉教育活动，坚持把党风廉政教育纳入党的宣传教育工作总体部署，健全完善“大宣教”工作格局。

(二)加强思想道德教育和示范教育警示教育。围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，营造以廉为荣、积极向上的廉政氛围，使思想道德教育更加贴近干部职工的思想和工作实际。通过思想道德教育引导干部职工自觉从善，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高恪守制度的自觉性，做到了用制度管权、管事、管人，增强思想道德建设的有效性。紧密结合财政部门实际，不断创新教育手段，开展警示教育。

(三)不断完善和落实各项制度，发挥制度的保证作用。进一步完善和落实了预算管理、资金拨付、政务公开、政府采购和内部管理等制度，规范工作程序和工作行为。进一步完善了财政监督检查制度，加大了对财政资金的监督检查力度。坚持抓资金拨付制度和预算执行制度的落实，坚持科学性，增强透明度，抓节前防范制度的落实，防患于未然。

(四)召开专题民主生活会，进一步增强领导班子的自律意识。会议以“努力实践科学理财和精细化管理，切实增强财政支持县域经济社会发展的能力”为主题，领导班子成员深入开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议、吸取经验教训，自觉改进提高，会议形成了民主、团结、务实、创新的氛围，突出了高度重视、准备充分、紧扣主题、结合实际、态度诚恳、实事求是、广泛交流、民主办会的特点，达到了预期目的。

市财政局关于党风廉政建设责任制 篇5

考核及责任追究实施办法

一、总则

第一条 为加强党风廉政建设，进一步规范和加强考核与责任追究工作，依据中央、省、市有关规定，结合我局工作实际，制定本实施办法。

第二条本办法适用于局机关各科室、局属各单位负责人及成员。

二、组织领导

第三条成立许昌市财政局党风廉政建设责任制考核工作领导小组，党组书记、局长为考核领导小组组长，其他党组成员任副组长，考核小组下设办公室，纪检组长兼任办公室主任，监察室、人事教育科、办公室有关同志为办公室成员。办公室负责考核的具体组织实施。

三、考核内容

第四条考核内容为党员干部在党风廉政建设责任制规定中所承担责任的执行情况。具体内容为：

(一)贯彻落实党风廉政建设责任制牵头工作任务情况。

(二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织科室人员学习党风廉政廉政建设理论和法规制度的情况。

（三）贯彻落实党风廉政法规制度情况。

(四)遵守法律法规和廉洁自律的各项规定情况。

(五)需要考核的其他情况。

四、考核办法

第五条平时检查。结合业务工作，定期回顾、检查党风廉政建设责任制的情况。年中开展半年督导，发现问题及时纠正。

第六条年终考核。与公务员考核结合进行。在科室（单位）自查的基础上，采取听取汇报、查阅资料和工作总结、民主测评等方式进行。

五、责任追究

第七条党员干部不执行或者不认真执行党风廉政建设责任制有关规定的，实施责任追究。

第八条实施责任追究方式分为批评教育、责令限期改正、组织处理、纪律处分。

第九条党员干部违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制规定，有下列情形之一的，应当追究责任：

（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；

（二）对上级领导机关和局党组交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；

（三）对分管范围内发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

（四）疏于监督管理，致使科室工作人员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；

（五）放任、包庇、纵容下属人员违反财经法律法规，弄虚作假的；

（六）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

第十条党员干部有本规定第九条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十一条党员干部具有本办法第九条所列情形，并具有下列情节之一的，应当从重追究责任：

（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；

（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。

第十二条党员干部具有本办法第九条所列情形，并具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：

（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；

（二）认真整改，成效明显的。

第十三条责任考核和责任追究的结果，作为科室评先和党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。受到责任追究的党员干部，取消当年考核评优和评选各类先进的资格。

第十四条实行责任追究，按照干部管理权限、处分审批权限及有关程序的规定办理；对需要给予组织处理的，按规定程序办理。

市财政局2012年廉政文化建设工作计划 篇6

2006年，我所继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届三、四中全会、中纪委五次全会精神，按照乡党委关于党风廉政建设工作的统一要求，坚持反腐败工作三项格局，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，进一步严肃工作纪律，努力促进党风廉政建设工作有序开

展，特制定2005年党风廉政建设工作计划。

一、加强思想和纪律教育，落实党风廉政建设责任

1、广泛开展党纪、政纪、法律学习教育活动，认真学习贯彻十六届三、四中全会、中纪委五次全会精神，全面加强干部职工理想信念，职业道德教育，提高思想道德素质，在学习教育方法上坚持经常性教育与针对性教育相结合，使党风廉政建设教育步入经常性、制度性轨道，使学习教育更加贴近干部职工的思想和工作实际，贯穿于各项工作之中。每周五下午为法定学习日，进行集中学习。要求写出心得体会和读书笔记，并组织专人不定期检查读书笔记及学习情况。

2、抓好党风廉政建设责任分解，明确责任主体，根据我所的具体职能和工作实际，所内成立党风廉政建设工作领导小组，由所长黄成鹏担任组长，班子成员和各组组长为成员。明确2005年党风廉政建设工作责任目标，并进行层层分解，形成从所领导到工作人员自上而下的责任体系。所长为第一责任人对全所党风廉政建设工作负总责，重大问题亲自研究布署，班子其他成员对分管的工作负直接领导责任。

3、结合部门的工作实际，不断健全配套制度。

二、认真履行工作职责，确保党风廉政建设工作落在实处。

1、结合一是结合村级财务代理，推行村级财务预决算制度。

2、推行村级财务报告会制度。

3、结合村级换届对村干部实行离任经济责任审计。

4、加强政府采购工作，不断降低行政运行成本。

5、狠抓乡、村两级的财务公开。好范文版权所有

三、加强党风廉政建设工作的检查

对每个工作人员落实党风廉政建设责任制的情况进行定期和不定期的督查，发现问题及时解决，半年组织一次阶段性工作检查，年终进行一次全面检查，并将检查结果作为公务员考核和评先的重要依据。

市财政局2012年廉政文化建设工作计划 篇7

2012年“廉政文化进校园”活动实施方案

为贯彻落实中纪委十七届、自治区、地、市纪检监察工作会议精神，大力营造“崇尚廉洁、文明和谐”的教育氛围，进一步扩大“廉政文化进校园”活动的覆盖面和影响力，深入推进廉政文化建设，促进教育系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。结合教育系统下发的《阿克苏市教育系统2012年“廉政文化进校园”活动实施方案》的文件，继续在我校深入开展“廉政文化进校园”活动。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以未成年人思想道德建设为主线，遵循学校思想政治教育工作规律，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，通过丰富多彩的教育活动，把廉政教育作为对党员领导干部、教师和中小学生进行思想政治教育的重要内容，培育教育良好风气，促进青少年学生健康成长，为创建文明校园、和谐校园提供强有力的保证。

二、目标任务

（一）提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，以身作则，率先垂范，奋发有为，勤俭办学，办人民满意的教育。将理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育作为领导干部预防腐败的重要举措。通过广播、电视、报刊等，对领导干部进行反腐倡廉教育，大力宣传教育系统反腐倡廉建设取得的丰硕成果和典型经验。定期组织收看反腐倡廉警示教育片，以案说纪，增强领导干部拒腐防变意识和能力。通过中心组学习发言、专题辅导、座谈讨论、观看录像、网上论坛、学习《为人民服务》、《愚公移山》、《张思德》、等文章，促进党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉洁勤政的模范，正确对待权力，成为师生言行举止、工作业务的楷模和表率。

（二）促进广大教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，廉洁自律，做一名人民满意的教师。组织广大教师开展“树教师形象，展教师风采”主题教育。通过师德大讨论、收看师德警示片、选树师德典型等形式，增强广大教师教书育人、为人师表的意识。同时，可以充分发挥先进典型的示范引导作用，组织优秀教师在本学校开展师德报告会；利用“第十三个党风廉政教育月”活动和教师节，组织广大师生创编反腐倡廉文化作品，举行廉政文化文艺演出等。

（三）引导广大学生树立廉洁意识、公民道德意识、法律意识和诚信意识，增强识别腐败现象的能力，培养健康的心理品质和高尚的道德情操。根据学生的思想实际和心理需求，继续把青少年廉洁教育纳入学校德育教育的内容之中，通过阳光校务、主题班会、教唱廉政歌曲、讲廉政故事、举办廉政演讲比赛和廉政书画、报刊、手抄报展评等形式，把廉政文化融入到校园文化之中，引导教育师生树立正确的价值观和“崇廉憎腐”的道德情操。以创建廉洁和谐校园为目标，深入开展青少年廉洁教育和廉政文化进校园活动，把学生廉洁教育与实施素质教育、加强社会主义核心价值体系教育结合起来，把廉政文化建设渗透到教育、教学、管理各方面，培养青少年和学生的廉洁意识，努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。

三、领导机构

组长：徐晓月（校长）

副组长：丁涛（副校长）

郭新明（副校长）

成 员：李永霞（党办主任）

赵山（政教主任）

杨珍荣（教务主任）

马淑芳（工会主席）

领导小组下设办公室，具体工作由党办、政教股负责，教研室等科室配合实施。

四、方法和途径

把课堂教学、课外活动、社会实践等作为“廉政文化进校园”活

动的主要途径，将诚信做人、遵纪守法、勤俭节约、廉洁奉公等内容纳入学校德育体系和师德建设之中，在潜移默化、循序渐进中使师生受到教育和熏陶。

（一）不断强化学科渗透。根据国家教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育工作的意见》，充分发挥课堂教学的主渠道作用，将廉洁教育引入教材、引入课堂，在德育课程和学科课程中融入廉洁教育内容。根据学生认知特点，科学设计教学过程，采取生动有效的方法与手段，让学生在课堂中领会，在生活中体味，在潜移默化中学会知识，学会做人，切实增强廉政文化的吸引力、感召力和感染力。

（二）积极创新活动载体。针对学生思想实际，充分利用各种纪念日和重大节日，广泛开展生动活泼、丰富多彩的道德实践活动，努力培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任。充分利用廉政文化宣传阵地，通过开辟廉政文化墙、廉政文化角等，营造廉洁和谐的教育氛围。

（三）努力形成整体合力。切实加强学校教育、家庭教育、社会教育的相互衔接，构建学校、家庭、社会“三位一体”的廉政教育网络，使廉政教育由学校向家庭辐射，向社会延伸。组织学生积极参与廉政文化进社区、进家庭的各种活动，形成学校、社区和家庭相互开放、沟通、协调、联动、促进的机制。

五、组织保障措施

（一）完善工作机制。学校建立各负其责、广大干部师生共同参与的廉政文化长效工作机制。要进一步明确廉政文化建设的指导思想、基本任务和实现途径，不断改进和创新工作内容、形式、方法和手段，积极打造具有教育特色的廉政文化精品。要结合本学校工作实际，制定切实可行、操作性强的工作计划，做到任务明确，目标明确，措施明确，完成时限明确。

（二）突出六个结合结合正在开展的科学发展观教育活动、“主题教育”活动，加强党员干部道德教育和作风建设，牢固树立崇高的道德情操和为人民服

务的理念，坚持科学发展观，进一步提高党员干部的政治思想素质；结合创建文明学校等社会主义精神文明创建活动，将廉洁教育纳入学校统一部署，与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实；结合党风廉政建设、行风建设和师德师风建设教育活动，使“廉政文化进校园”教育活动以一种党员、干部、广大师生乐于参与、易于接受的形式来增强教育的广泛性、深入性和有效性。通过日常耳濡目染，不断树立党员、干部、广大师生“敬廉崇洁”的道德观，从而建立“廉政从教、诚信守法”的良好风尚；结合贯彻落实教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育工作的意见》和教师课堂日常教学工作，把廉洁教育作为学校德育重要内容，完善教材，保证课时，充分发挥学校德育教育主课堂、主渠道、主阵地作用，在其他社会人文学科教学中，有意识的挖掘、利用廉洁教育资源，使学生既学到科学文化知识，又受到廉政文化的熏陶；结合中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，把教育活动融入学校德育，使学生逐步懂得怎样做人，做什么样的人，让诚信立人、遵纪守法、廉政奉公等良好的道德意识，从小植根于头脑之中，确立正确的世界观、人生观和价值观；结合校园“阳光”工程。通过“廉政文化进校园”教育活动，创造学校内部廉政、清明、和谐、守法的氛围，不断促进和巩固学校校务公开、重大事项公示、大宗物品统一采购等廉政制度建设成果。

（三）营造廉政氛围。学校结合实际，建设校园廉政文化教育阵地。学校将悬挂廉政宣传标语，各班级要有一块廉政文化进校园宣传板报（黑板报、墙报、手抄报也可），每季度更新内容；要在学校教师办公室外墙制作悬挂一块以廉政文化内容为主题的展板。在学校图书室设立廉政图书栏，摆放适合各年级段学生阅读的有关历史上名人清官故事、廉政漫画、廉政警句、谚语等课外读本。各班每学期必须刊出一期以廉政文化内容为主题的手抄报，张贴名人名言及廉政警句标语。要充分利用校园网、校园广播站、专栏、学习园地等进行学习

宣传，做到廉政文化与校园文化的有机结合，大力营造良好的校园廉政文化氛围。

（四）做好经验总结

我校将积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实“廉洁文化进校园”工作内容，认真做好工作经验总结。注意积累活动开展的有关资料和相关图片，不断丰富廉政文化的内涵，提升廉政文化的品位，形成廉政文化的特色。

阿克苏市第十二小学

2012年路政中队廉政建设计划 篇8

(廉政建设)

2012年，长永路政中队党风廉政建设工作，主要围绕省厅、省局和管理处纪委的工作部署和要求，结合路政中队实际，严格执行党风廉政建设责任制，现将我队2012年廉政建设作如下计划：

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧密围绕上级党委纪检工作目标，以改变“机关作风建设”、贯彻执行“廉政准则”和落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强中队交通行政执法廉政监督教育为重点，以阳光、文明、服务性执法为民宗旨，全面贯彻合法、合理、正当、效率、诚实守信和担当责任的执法原则，确保2012年路政中队廉政建设工作取得新的成绩。

二、坚持不懈地抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平反腐倡廉，教育为先，廉政教育是一项长期的基础工作。作为交通行政执法人员，必须牢固树立正确的权力观、利益观，正确处理好严格、文明、服务性执法与利欲的关系，培养坚强的拒腐防变能力。

1、深入开展政治纪律教育。定期组织党员干部对党纪党规 1

方面的学习，深入开展思想政治、遵纪守法、勤政廉洁等方面的教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识、进取意识，在思想上行动上同党中央上级保持高度一致。严肃查处违反政治纪律的行为，保证政令畅通，维护党的团结统一。

2、要充分利用路政内务会、行政会、业务学习会等形式，深入宣传岗位职责和上级对干部群众的工作要求，增强廉洁自律意识，带头成为遵纪守法、爱岗敬业、从严要求的模范。要加强单位的财务管理，严格控制各项支出，坚决制止铺张浪费，积极配合上级纪检部门搞好各项清理工作。

3、二是要把精神文化、物质文化、制度文化、行为文化与廉政文化结合起来，不断丰富文化内涵，不断推进廉政文化建设引向深入，促进廉政文化与企业文化的共同发展。

4、三是要将廉政文化建设和交通行政执法规范化建设结合起来，打造廉政文化精品,切实起到以点带面，整体推进的目的，全面推动路政行政执法与廉政文化建设整体水平的提高。

三、加大党内监督工作力度

认真落实党内监督条例，严格按要求进一步规范和落实个人有关事项报告、述职述廉等制度。重视干部群众民主生活会，深入开展批评与自我批评，找差距、提意见、出建议，把民主生活会开成相互促进、相互提高、相互监督的会。在评先评优工作中

坚持实事求是的原则，使评先评优工作起到鼓励先进激励后进的目的。认真执行干部选拔任用管理规定，不任人为亲，充分体现公开、公正、公平的原则。

四、强化廉政制度建设，努力构建预防、监督并重的惩治工作体系1、2012年路政中队决定把“精细化管理”、加强“队伍建设”作为工作重点。为配合此项工作能落到实处，要进一步完善交通行政执法监督机制，加大“廉洁”执行监督力度。

2、加强领导，明确责任。党风廉政建设工作领导小组要切实负责抓好全队的党风廉政建设工作，要进一步明确党风廉正建设和反腐败工作责任，健全和完善齐抓共管、共同参与的工作机制。

3、党政一把手要起模范作用，用心带好队伍，认真部署和监督廉政建设和反腐工作的落实，特别是路政执廉政风险点，要把廉政作为衡量工作的成绩，其他党员骨干要把廉政工作融入到路政工作的每一个环节。

4、建立职工“廉洁”执法情况档案，与每位职工签订廉政建设协议，促进职工自警、自勉和自觉抵制不廉洁行为。

5、抓好队务公开、行政执法和生活保障效能监察管理工作，杜绝不法行为及浪费的问题发生。

6、积极发挥党风廉政和效能监察领导小组的职能作用。每季

度对行政执法工作中的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

长永路政中队

市财政局2012年廉政文化建设工作计划 篇9

一、加强党风廉政建设教育，提高拒腐防变能力

认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话和中央纪委第三次全会、省纪委第九届四次党风廉政会议精神，把维护党的政治纪律作为党风廉政建设的重要内容。结合深入学习实践科学发展观活动，加强党性党风党纪教育，开展政治纪律教育、示范教育、警示教育和岗位廉政建设教育，提高党员干部拒腐防变能力，增强党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，做到在政治上同党中央保持一致，确保政令畅通。

二、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制

认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，严格执行州民政局《2009年全州民政系统党风廉政建设和反腐败工作意见》，重点推进拒腐防变教育体系建设和反腐倡廉制度体系建设，完善配套规章制度。加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查；加强对党员领导干部个人重大事项报告制度和民主生活会、述职述廉制度执行情况的监督检查；加强对党员领导干部违反规定收受现金和有价证券、参与经商、商业贿赂的监督，努力在完善制度和建立拒腐防变长效机制方面取得成效。

三、加强局属事业单位管理，规范廉洁从政行为

按照“管行业必须管行风”的要求，围绕制权、管钱、用人、公开等4个方面，加强对州局直属事业单位的监督管理，在基层党组织建设、党风廉政建设、干部人事管理、财务管理等方面加强监管。建立重大事项报告制度，规范局直属事业单位重大事项报告审批工作。

四、加强政风行风建设，切实维护群众合法权益

积极开展民政系统民主评议政风行风活动，做好“政风行风热线”工作和群众来信来访，协助业务部门整治婚姻登记、殡葬管理等民政公共服务行业群众反映突出的问题，切实维护人民群众的合法权益。加强对救灾资金和城乡低保救助、城乡医疗救助、五保供养、社会捐助、生活无着落人员救助等民政救济资金的监管。

五、围绕中心、服务大局，认真做好常规性工作

市财政局2012年廉政文化建设工作计划 篇10

XXX市国税局

2010年，在省局和市纪委、监察局的正确指导下，全市国税系统按照市局党组的统一部署，坚持以科学发展观为统领，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕税收中心工作，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的战略方针，切实推进领导干部廉洁自律，全面加强党风政风行风建设，始终保持查办违法违纪案件的高压态势，努力建立健全惩治和预防腐败体系，取得了一定的成效。现将主要工作简要总结如下：

一、以会代训明责任，推动党风廉政建设任务落实 计划就是方向，目标就是动力。全市国税系统以落实党风廉政建设责任制为主线，以落实“一岗双责”为重点，认真研究部署反腐倡廉建设各项任务。一是统一思想，明确任务。3月26日，市局召开了全市国税系统党风廉政建设工作会议，回顾总结了去年党风廉政建设和反腐败工作，全面传达了全省国税系统党风廉政建设工作会议和市纪委三届六次全会精神，研究部署了今年反腐倡廉建设五项主要任务。5月7日，市局在全市国税系统监察室主任会议上，重点安排宣传教育月活动、廉政知识学习活动、廉政文化作品评选活动以及内控机制建设工作，要求牢固树立“虚功实做”的理念，认真落实“三个更加”，明确目标，突出重点，推进党风廉政建设各项工作深入开展。10月12日，针对人事机构改革后的形势发展变化，市局以全市“十佳三差”评选、全省民主评议政风行风和部门内控机制建设为重点内容，召开全市国税系统纪检监察工作会议，在思想上、行动上、责任上 1 进行了再动员、再部署、再落实。二是落实责任，强化保障。按照“一岗两责”的要求，市局党组书记、局长XXX与各县市区国税局、市直各国税单位、车购办负责人以及市局各科室主要负责人签订了2010党风廉政建设责任书，把责任落实到岗、具体到人，明确奖惩兑现。三是深入讨论，形成共识。在各次工作会议上，与会人员对市局领导的讲话报告和安排部署进行深入讨论，既统一了思想、达成了共识，又提出了建设性的意见和建议，并结合实际谈感受和工作打算，促使任务更加具体、责任更加明确、措施更加有力。

二、以学促廉抓宣教，筑牢干部拒腐防变思想防线 以努力实现“廉洁教育的全覆盖”为目标，坚持教育先行，在认真开展以“践行廉政准则，争当勤廉模范”为主题的第11个党风廉政建设宣传教育月活动的基础上，努力做到“三个结合”：一是廉政宣教与素质培训相结合。围绕学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，全系统采取党组中心组带头学、机关党委组织学、全体党员主动学的办法，组织开展了一系列集中学习宣传活动，包括开设了一堂廉政专题党课，举办了一场廉政辅导报告会，组织了一次知识测试活动，召开了一次民主生活会，评选和宣传了一批勤廉先进典型，举办了一批廉政准则宣传专栏，真正使各项规定了然于胸、内化于心、外化于行，夯实了廉洁从政思想基础。在5月28日举办的学习贯彻廉政准则集中测试中，市局机关全体在职党员和各县（市、区）局、直属各分局领导班子成员平均成绩达到95.8分，表明廉政知识学习活动取得了明显实效。二是廉政宣教与典型倡廉相结合。一手抓正面典型示范引路，组织评选了17名国税系统勤廉先进典型，2 以局内、外网站及权威新闻媒体为阵地，大力宣传他们爱岗敬业、无私奉献、勤廉自律的典型先进事迹，充分发挥先进典型的引导和激励作用，在全市国税系统营造“践行廉政准则，争当勤廉模范”的浓厚氛围。一手抓反面案例的曝光震慑，组织召开警示教育会议、举办案例巡回展、观看警示教育片，提高反面教材的震慑作用，增强党纪法规的刚性和约束力，做到以案说纪说法、防微杜渐、警钟长鸣。三是廉政宣教与廉政文化进机关、进家庭活动相结合。我们在国税门户信息网上先后制作更新了11个专门的廉政网页，开辟了50多个廉政宣传专栏，建立了网络廉政影院，编印了《XXX国税监察》14期，并积极开展“读书思廉”、免费送廉政书等活动，通过持之以恒的廉政熏陶，有效提高了广大干部职工的廉政素质。继续推进国税特色廉政文化创建活动，举办了全市国税系统《税歌唱响大别山》文艺汇演，展示了新时期税官形象；组织全系统干部职工及其家属参与“税风长清”廉政文化作品征集活动，收集各类廉政文化作品400多条（幅），增强了干部职工“免疫力”，进一步夯实了拒腐防变的思想基础。

三、以建为主强机制，形成腐败预警防控工作格局 腐败预警防控机制建设既是“十个全覆盖”的内容之一，也与省国税局在我局开展的市局机关部门内控机制建设试点目标一致。我们将这两项工作有机结合起来，统筹安排部署，一起推进落实。一是完善方案，系统拓展。根据省局和“十个全覆盖”的腐败预警防控工作要求，我们研究制定了《XXX市国税局关于部门内控机制建设的实施方案》，明确要以加强权力制约、推进廉洁从政为目标，以优化工作流程、强化权责匹配为基础，以完善规章制度、深化风险管理为核心，构建以“三个结合，四级联 3 动，五权制衡，六个重点”为主要内容的分权合理、责任明晰、流程规范、制度完备、制约有力的部门内控机制。同时从组织领导、目标任务和实施步骤等方面进行了具体规定，为保障腐败预警防控工作取得实效奠定了基础。随后我们多次召开专题会议，对市局机关腐败预警防控工作进行了研究部署，听取工作进展情况汇报，指导各单位把工作做细、做深、做实。10月初，我们又动员各县（市、区）局迅速行动，全面开展腐败预警防控工作，并在英山县局、黄梅县局开展试点，以“点线面”相结合的方式推进腐败预警防控工作在全系统深入拓展。二是扎实推进，边查边控。以“依法清权、严格确权、规范绘权、透明晒权”为主要内容，市局机关19个科室全面梳理权力事项，科学设臵岗位，按照岗位设臵和权责匹配的要求，建立健全岗责体系，编制岗责手册；合理简并、规范部门工作流程，明晰部门权力运行的岗位、环节、步骤、时限和要求，科学设计、绘制部门工作流程图，编制部门工作流程手册。同时，按照无盲点、无断层、无缝隙的排查要求，一方面组织机关全体干部从思想道德、岗位责任和制度机制三个方面开展查找风险点的活动，并签订《个人风险防范承诺书》；另一方面，采取岗位自查、人员互查、领导帮查和集体审查等方法，从人、财、物、税等重点部门、重点部门、关键环节入手，排查权力运行中各个环节、各个岗位存在的风险点，分析风险成因，严格梳理把关，确保风险点查准查实，不走过场。全局共制定岗位风险防控办法41个，风险防控汇总表20个，查找标注一、二、三级风险点共291个，绘制岗位工作流程图74个，收集相关制度22个，并整理形成了包含岗位权责、工作流程、风险排查、考评问责为内容的《XXX市国税局部门内控机制 4 建设资料汇编》一书。三是健全体系，整体提升。根据“3105”腐败预警防控标准化工程要求，我局以部门内控机制建设为契机，重点开展了包括重大决策、行政权力行使和岗位管理的三类风险查找工作，建立健全了包括十项基本制度在内的“10+X”制度体系，完善了廉政评议、廉政提醒、廉政预警、廉政监察、廉情通报等五项动态监控机制，不断强化内部风险防范管理，逐步形成了对重要领域、重点岗位和关键环节腐败风险进行超前预警、科学防范、及时治理的工作格局，使全体党员干部切实做到知风险、不冒险，把产生腐败的可能性降到最低。我局腐败风险防控机制建设工作得到市委领导和市纪委的充分肯定，市直单位腐败风险防控现场会在我局召开，我局工作经验在大会上作了经验交流。

四、以评促改正行风，提升国税服务发展优良形象 我们积极参与市委市政府组织开展的“十佳三差”评选和全省民主评议政风行风活动，并以此为契机，采取有效举措推进党风政风行风建设，促进了党风政风行风的进一步好转，国税社会形象进一步提升。一是强化纪律责任，提供组织保障。“两项评议”开展后，我局立即行动，分别成立了行评工作领导小组和办公室，建立了工作专班，全方位抓好政风行风建设，为行评工作提供强有力的组织保障；分别制定了“两项评议”工作实施方案，明确提出了行评目标，并制定工作日程表，将整个行评工作划分为4个阶段、细化为26项具体工作。同时，要求全系统将行风建设与税收业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”，明确规定将行评工作纳入综合绩效考核，严格奖惩兑现，对未实现行评目标的单位实行一票否决，其主要领导要向市局党组说 5 明原因，市局联系该县的班子成员在民主生活会上说明情况。二是广泛宣传动员，营造良好氛围。通过视频动员会、行评督办会、意见整改会等反复动员和宣传，使干部职工树立了“人人都是行评对象，个个代表国税形象”的行评意识。同时，市局印制发放了3000份《致全市纳税人的一封公开信》，在XXX日报和XXX电视台了登载播出了公开承诺书，并通过报纸、网络、手机短信、广播电视、户外电子屏、出租车LED广告屏等媒介，向社会各界和纳税人广泛宣传国税工作，努力使行评做到报纸上有文、广播里有声、电视上有像，在系统内外营造了国税行评浓厚氛围。市局编发《XXX国税监察》信息简报6期，及时对全系统“两项评议”活动进行跟踪反馈，促进各单位行评深入开展。三是深入自查自纠，强化整改落实。我们将自查自纠与作风建设年“五查五看”活动和“三问纳税人”活动紧密结合起来，以扎实开展“十百千万”活动（即暗访调查10个办税服务厅、座谈100户重点企业、问卷1000个评议参与人、走访10000户个体工商户）为主要内容，采取“走出去、请进来、自己查”等多种方式，成立3个暗访组，召开56次座谈会，组建了79个征求意见专班，发放意见表15000多份，内外结合，广开言路，开门纳谏，共收集意见和建议156条（次）。经过汇总分类归纳为5个方面18条意见。针对这些意见，市局深入分析了问题原因，制定了整改方案，落实了整改责任领导，明确了牵头科室和责任人，切实加以整改。通过建立两网（外网和内网）、两屏（电子触摸屏和显示屏）、两会（新闻发布会和内部通报会）、两栏（政务公开栏和法规宣传栏）、两线（12366电话热线和行风热线）的“5个2”的公开模式，强化税收宣传；通过健全税收管理机制、严格税收执法责任 6 制、预防执法风险，规范税收管理执法；通过提升效能服务、完善办税服务、落实政策服务，提升税收服务质效；通过严肃查处违纪违规行为、大兴求真务实之风、推进勤政廉政建设，促进干部作风转变。

五、以查正纪求实效，保持惩治腐败高压态势

我们坚持案件查办工作“五新”目标，以信访办案、执法监察、推进监察工作信息化为主要方式，始终保持了查办案件的高压态势。一是强化办案，创新机制。站在维护稳定、化解矛盾、营造和谐的政治高度，坚持“群众信访无小事”的方针，对群众信访高度重视、快速反应、积极办理。今年以来，市局直接受理办理信访11起，查办案件7起，既澄清了事实，又纠正了问题，得到了上级认可。同时，着力优化信访办案机制，实施了“以案促教”制度，做到查处一个，教育一片，实现了信访办案与教育的有机结合；实施“以案维稳”制度，维护群众利益，促进和谐稳定，做到了信访办案与群众工作相结合；实施“以案促建”制度，不断完善制度，从源头上防治腐败，做到了信访办案与建章立制相结合。二是监督“两权”，预防腐败。在税收执法权监督方面，认真完成了执法责任制监察子系统的应用工作，办理纠正了所有执法疑点问题。针对认定标准执行、辅导期管理等方面加强检查，检查一般纳税人认定审批227件，其中不规范审批16件，合格率为93%，及时对少数地方存在的问题进行了纠正；重点对稽查选案、受理、审理、执行、结论等环节进行了监察，共检查2009年元月至12月间稽查案件71件，其中不规范案件18件，合格率为74.65%，对不规范案件进行了责任整改。同时，我们还加强对案头评估制度和“一次式”稽查制度的监察，查看 7 是否有随意下户、多次下户、重复下户的问题，严格控制稽查部门和税源管理部门下户次数，切实减轻纳税人额外负担。在行政管理权监督方面，纪检监察部门重点对今年“一考两推一述”干部选拔任用以及人员录用、调配等重点环节全程参与监督。其中，市、县两级纪检监察部门同下级重要负责人谈话115人（次），开展任职前廉政谈话179人（次），促使领导干部“一岗两责”和“一案双查”要求落到全面实处。三是应用软件，提高效能。在全系统推行了《税务纪检监察管理系统V1.0版》，将各项纪检监察业务全部纳入其中，实现了界面操作、过程控制、差错提示，有效解决了过去纪检监察工作手工操作过程复杂、质效不高的问题。目前管理系统运行平稳，为全面提高纪检监察业务科技化、信息化水平奠定了良好基础。

今年的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定差距。在实际工作中存在一些困难难以解决，主要有：一是对执法的监督仍然是工作的难点；二是个别基层国税领导干部对党风廉政建设工作仍然没有引起足够的重视；三是纪检监察力量不足、人员素质不高制约了反腐倡廉工作的开展；四是由于体制机制的原因，纪检监察部门的权威性缺乏应有的保障，增加了工作难度。分析上述问题，要打破“僵局”，取得突破，我们认为：重点要强化工作保障。首先要从纪检监察工作体制机制上找准突破口，理顺关系，提升纪检监察部门的地位，增加纪检监察部门的话语权；其次要挖掘纪检监察部门潜力和充实纪检监察部门力量，保障工作的顺利开展。

2011年是“十二五”的开局之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大、影响深远。我局将重点从以下几个方面下功 8 夫：一是完善纪检监察工作机制，加强学习培训，不断提升全市国税系统纪检监察队伍的能力和水平；二是在巩固市局机关试点成果的基础上，在全系统全面推开部门内控机制建设，不断健全腐败惩防体系；三是结合民主评议政风行风发现的问题，认真开展好纠风专项治理工作，建立完善长效机制，切实加强党风政风行风建设；四是坚持“教育是基础”，建立健全“大宣教”格局，重点采取“文化”手段建立长效机制，实施“心灵再造”工程。五是认真落实党风廉政建设责任制。进一步研究完善党风廉政建设责任制，做到任务明确，责任到位，措施具体。加强落实情况检查，促进全市各级国税机关党风廉政建设责任制的落实。不断提高责任制检查考核的质量和水平，对各类责任严格按规定予以追究。六是要以强化信访办案工作为重点，严肃各项纪律，强化法纪的震慑作用。

市城乡建设委2012年工作打算 篇11

2012年，在市委、市政府的坚强领导下，按照“以世界眼光谋划未来,以国际标准提升工作,以本土优势彰显特色，建设宜居青岛、打造幸福城市”的总体要求，以迎办2014年世园会为契机，紧紧围绕“统筹城乡建设、完善城市功能、提升城市品质”的目标，牢牢把握扩大内需这一战略基点，把保障改善民生放在更加突出的位置，把城镇化作为扩大内需的最大潜力和实现城乡统筹发展的最大动力，着力推动城建经济发展，积极促进社会和谐稳定。全市城乡建设领域计划总投资1060亿元，约占全市固定资产投资的26%，其中：城建项目投资230亿元、房地产开发投资760亿元、村镇建设投资70亿元。

总的思路是：通过加快实施基础设施建设、住房建设、低碳城市建设“三大建设”惠及民生；通过深入推进市容环境整治行动、世园会工程建设攻坚行动、城市精细化管理行动“三大行动”提升品质；通过全面提升行业发展水平、依法行政水平和机关建设水平“三个水平”促进发展，为建设幸福宜居现代化国际城市做出应有贡献。

（一）加快实施“三大建设”，切实保障和改善民生、提高综合承载力

一是加快基础设施建设。完成海湾大桥接线主线工程收尾工作；加快环湾大道坏境工程和新疆路高架快速路工程进度；推进重庆路快速路、福州路打通拆迁工作，有序展开工程建设；完成浮山新区劲松九路等道路打通工程；启动长沙路跨铁路桥梁和17处跨铁路立交桥涵工程、金水路改造、铁路沿线市区道路电力下地等9个续建项目建设；启动市区道路节点改造，开展胶宁高架银川路下桥口、宁夏路下桥口改造工程前期研究并力争开工。加强停车场规划建设，采取政府主导、社会参与、市场化运作模式，推进台东当代广场、第二体育场等公共停车场以及海伦广场、香港西路一号地块等“平战结合”停车场建设，继续开展停车资源挖潜，进一步缓解重点区域停车难。积极探索地方特色的城镇化发展模式，加强和谐乡镇、和谐村庄（社区）创建力度。以城镇基础设施建设推进新型城镇化，切实抓好重点中心镇的道路、供排水管网、污水处理厂等重大基础设施建设，加快推进农村垃圾处理工作，认真落实和谐城乡建设行动，进一步提高重点镇基础设施建设水平，增加重点中心镇的集聚能力和承载力。

二是加快住房建设。加快普通商品住房建设，扩大有效供给。按照“全力推进城中村改造、有序推进旧城区改造”的思路，继续抓好市区剩余城中村安置区开工建设工作、并遴选条件成熟的旧城区片进行改造；把加快安置房建设步伐、加快居民回迁安置作为重点，使已拆迁居民早日享受到改造发展的成果。初步计划新开工“两改”项目25个，惠及居民8000户；完成回迁项目18个，惠及居民8000户。继续实施农村住房建设与危房改造，五市启动城中村、城边村改造30个，2.5万套建房任务和4060户特殊困难群体的危房改造。

三是加快低碳城市建设。以建设领域节能减排为突破口，着力推进低碳城市建设。严格执行低能耗建筑节能标准，积极推广绿色建筑，开展绿色低碳区域建设，争取完成10个以上绿色建筑项目，以生态智慧城及即墨、胶州区域为重点，在全市继续加大可再生能源建筑规模化应用工作，完成300万平方米可再生能源建筑应用任务。完善大型公共建筑和政府办公建筑能耗监管体系建设，完成200栋能耗监测项目，推动能源合同管理，降低公建能耗。推进既有居住建筑节能改造，完成100万平方米的改造任务。加快发展住宅全产业化，全面推进住宅全装修工作。推动建筑废弃物再生产品的应用，力争在在政府投资工程方面实现突破，年综合利用建筑废弃物400万吨。

（二）深入推进“三大行动”，不断提升城市品质、优化人居环境

一是继续深入开展市容环境综合整治行动。在“大干200天市容环境整治行动”基础上，继续组织开展铁路两侧环境整治行动、园林绿化水平提升行动、市政道路及背街小巷整治行动、市区河道整治行动。铁路两侧环境整治：要确保完成由我市组织的42处居住建筑、公共建筑和工业建筑改造，完成绿化56万平方米，组织开展新建铁路栅栏、新建钢筋混凝土

挡墙、清洗声屏障和栏杆、排水沟改造等其他附属工程。火车站及栈桥周边环境整治：上半年完成全部环境整治任务，重点是加强建筑立面整治；规范设置广告发布系统、导向标识系统；完成交通设施建设，实现“人车分流、社会车辆与专用车辆分流、过境车辆与接送车辆分流”；加强游商浮贩管理力度；探索建立长效管理机制。园林绿化水平提升：计划新改建绿地200公顷、栽植各种乔灌木1000万株、立体绿化120处，推进13条绿道建设，深化浮山综合整治，加快太平山中央公园建设，全面启动山头公园改造，推进环湾大道、青银调整城区路段绿化水平提升。市政道路及背街小巷整治：实施市区超期服役和病害道路改造、路口交通优化等综合整治项目，集中整治市政道路15条，改造道路面积62万平方米，整治背街小巷约120处。市区河道整治：实施海泊河、李村河等主干河道整治改造及景观提升工程，计划整治河道长度10公里，对张村河等河道环境提升进行前期设计论证。

二是继续深入开展世园会工程建设攻坚行动。确保3月份园区全面开工建设，年底完成道路路基、市政管线、桥梁、隧道工程，完成主题馆、植物馆基础和主题施工，完成各片区地形整理和土建主体工程施工。确保园区外围基础配套工程同步按计划推进。建立世园会项目建设服务保障体系，落实各项扶持政策措施，进一步压缩审批时限、提高服务效率，加强技术指导与服务，强化监督管理力度。

三是继续深入开展城市精细化管理行动。全面推行“数字化、网格化、信息化”城管模式，加快构建“标准化、精细化、长效化”城管格局。重点做好“世园会环境整治、全市停车场规划建设管理、城镇容貌和环境卫生责任区制度达标”三项组织工作，完善“城市管理绩效考核、城市管理投诉服务热线”两项机制。

（三）全面提升“三个水平”，为建设事业科学发展提供坚实保障

一是全面提升行业发展水平。进一步夯实建筑业发展基础，推进产业结构优化升级；深化工程质量标准化管理，全面提高工程质量，降低质量投诉率；提升工程交易信息化、科技化水平，提高对工程监理、招标代理、工程造价咨询等中介机构的监管水平；继续深入开展工程建设领域专项治理工作，扎实推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作。坚持房地产调控政策不动摇，促进房价合理回归，促进房地产市场健康发展；进一步完善政策法规，建立协调有序、部门联动、运转高效的全市房地产开发管理系统，加大示范引导，促进项目的精品化；加强房屋征收和房屋拆除管理，创造稳定和谐的征收环境，持续规范拆除市场秩序。强化勘察设计质量管理，积极繁荣建筑设计创作，充分发挥工程勘察设计对提升城市形象和管理水平的重要作用。全面推进市政工程标准化工地建设，进一步完善掘路管理机制，提升市政设施行业监管工作水平。认真落实《青岛市城市绿化条例》，不断完善监督、检查、考核、评比机制，加强依法治绿、科学治绿，不断提升实现园林绿化管理水平。进一步规范地材、建材产品登记备案工作，加大监督管理力度，加快预拌砂浆产业和城市“禁现”工作发展。继续深入开展安全生产基层基础深化年活动，落实企业安全生产主体责任，加大建筑工程、市政道桥、园林绿化、房屋拆除工程施工安全生产监管力度，杜绝较大及以上生产安全事故，有效遏制一般事故发生，确保安全生产达标率100%。

二是全面提升依法行政水平。不断完善建设领域法规制度，加快推进国有土地上房屋征收补偿、建筑废弃物综合利用等方面立法工作，为建设事业发展提供法制保障。以整顿和规范市场秩序为重点，扎实做好行政处罚权网上规范透明运行。不断扩大政府信息公开的深度和广度，及时更新内容，保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。进一步改进行政审批管理模式，规范行政审批流程，打造复合型窗口，推行便捷高效的无缺位服务，提升服务效能和业务水平。加大业务知识教育培训力度，提高各类从业人员素质能力。着力畅通信访渠道，规范信访秩序，化解信访积案，努力促进社会和谐稳定。

三是全面提升机关建设水平。加强理论学习宣传教育工作，深入开展创先争优党建品牌创建系列活动，及时组织学习贯彻十八大精神，开展好干部教育培训工作；充分发挥基层党

市财政局2012年廉政文化建设工作计划 篇12

（二）规范建筑市场，促进健康发展。

（三）强化监督检查,提升工程质量安全

一是加强质量监督管理，投资40余万元新上了室内空气检测项目，完成了主要检测项目的自动采集、传输、报告出具、平台共享的改造并网，提高了检测能力。组织开展了多次质量大检查活动，全年累计下达工程质量整改通知书174份，提出有关问题近xx条。全面推行了分户验收制度。二是建筑材料全部纳入质监通道。通过对建筑市场彻底整顿，所有建筑材料从购入到使用每个环节，都受到了严格、科学的一系列新的管理制度的全面制约，狠抓落实，目前已检测在建工程原材料、半成品、产品、物件共计15000余组。三是重点抓了新型墙体材料的推广应用和监督检查,目前新墙材占建筑面积总量的65%，建筑节能工程占建筑面积总量的80%，节能设计率达100%。四是安全生产常抓不懈，安全生产形势稳定，文明施工水平提高，完善了安全报监制度和工人意外伤害保险制度，办理报监手续40份，报监率100%，意外伤害保险办理率100%，签订建筑工程安全双向承诺责任书40份，采取日常巡查、定期检查相结合的方式，加大对施工现场安全生产监督管理，先后组织多次拉网式大检查，共查出安全隐患1000多条，下达限期整改通知书100份，责令停止违法行为通知书17份，通过典型带路、现场观摩等活动的开展，各建筑施工企业安全意识不断增强，争创文明工地的积极性不断提高，在德州市组织的春、秋两次安全大检查中，其中创省级文明工地1个，创德州市文明工地10个，工程合格率100%。

（四）优化服务质量,开拓外地市场

（五）加大执法力度,加快村镇规划

社会主义新农村建设取得了新进展。围绕社会主义新农村建设，以村镇规划编制为龙头，在协助各乡镇完成总体规划的前提下，进一步推动乡镇驻地详细规划的编，今年共完成详细规划58公顷，详规覆盖率达到28%。加强对村庄现状图绘制的指导，今年共完成村庄规划168多个，完成全市35%的村庄规划；加大执法力度，下达各类违法通知书54余份，强制拆除各类违法建筑7起，发放新的《乡村建设规划许可证》1300余份；开展了全市村镇建筑工匠培训，以山东省建设厅村镇建设处发行的《村镇建筑施工基础知识》为培训教材，聘请专业讲师对建筑工匠从业资格管理、建筑工程识图、土方工程、砌体工程、农村建房安全生产管理、冬季施工等方面全面系统地进行理论指导，采取当场培训，当场考核的方式，严把考试关，保证培训质量和结业标准，对于考试合格的学员，颁发《村镇建筑工匠资格证书》，对于不合格的举行二次培训和补考。今年以来共举办二期培训，符合村镇建筑工匠从业资格的人员180余人,提升了村镇建设管理工作水平；城乡环境综合整治力度加大，通过实施“三清、四改、五化”工程，提升亮点，消除暗点，村镇环境面貌有了较大改善。

二、存在的主要问题

2012年，我局的工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，这离市委、市政府和广大人民群众的要求和希望还有很大距离。当前城市建设工作中还面临着许多亟待解决的问题：城市建设中违反规划、浪费资源、破坏环境的行为仍然存在；城建资金比较短缺，不同程度地影响着一些工作项目的正常运转和进展；建设系统源头防治腐败的体制机制还不完善；工作作风和工作效率有待进一步改进和提高。对于这些问题，我们将采取有效措施，切实加以解决。今后，我们要继续开拓创新、努力拼搏，不断提高我市城建管理水平，为把我市建设成生态园林宜居城市而努力奋斗。

三、2012年工作计划

(一)注重基础建设，全面改善人居环境

加快市政工程建设，完善城市配套功能。一是高标准完成安居路、渤海路改造,进一步拉大城区框架。二是重点实施好地下污水管网建设工程及中水回用工程，尽快组织污水管网建设工程招标，实施工程建设。三是全面启动城区集中供热二期工程，完善落实市委市政府即定实施方案，加大供热管网铺设，使城区内全部实现集中供热。四是全力打造盘河、跃马河风景区；五是突出抓好城区饮用水工程。

(二)注重规范整治，不断加强建筑市场管理

【范文网】

规范建筑市场管理。发挥现有体制和组织人员及有关法律法规的应有作用，突出抓好工程质量、安全生产、工人劳保等问题，将所有工程全部实行招投标，规范好招投标程序，规范好评委行为，依法查处施工队伍无资质、乱挂靠、打招牌等违法行为，严把《施工许可》审批关，确保工程报建报监率达100%，工程招投标率达100%；加强工程质量管理。进一步规范工程质量监督行为，提高监督队伍素质和政治素质，强化责任意识和质量意识，进一步严格规范工程质量监督行为，重点对工地的五大员、资料以及挂靠等问题实施监督管理，最大限度地扩大工程建设监督覆盖率，监督范围要扩大到乡镇及农村，力争监督覆盖率达100%；强化安全生产管理。加大建筑工地的安全监管力度，全力搞好建筑工地安全生产防范，严格要求施工单位按施工程序操作施工。开展建筑市场专项治理整顿活动，通过总结评比，树立行业典型，创建文明建设大市场，促进全市建设事业的蓬勃发展。

(三)注重科学定位，不断完善村镇规划建设管理

一是进一步完善乡镇以及村镇规划。在乡镇驻地详细规划的编制等工作中，积极指导、协助和搞好服务，配合合村并居工作，搞好全市的新农村规划和村庄整治规划；二是加强规划管理。积极探索规划管理新机制，完善各项规章制度，规范规划审批，规范规划验收；严格规划执法，严肃查处违法用地和违法违章建筑，确保各类建设按规划实施。三是协助扶持地理位置优越、经济条件好、意识超前的五个乡镇编制“五个市场、五个景点、五个样板”，突出亮点工程建设，打造省、市级示范镇、示范村，促进村镇建设工作上水平。四是加快中心镇和小城镇建设改貌工程。加大乡镇、街道驻地的规划建设改造力度，提升中心镇和小城镇的承载力，推进城乡协调发展。

（四）注重节能降耗大力推广建筑节能。

创造资源节约型行业是建设系统的一大工作目标，以政府推动、试点推广，促进生产与搞好应用相结合的原则，通过示范工程，运用典型的实例广泛进行宣传，深入开展工作，积极组织好新型墙材和节能材料的生产供应工作，做到保质保量和良好的售后服务工作，强制“禁实”，全面推动建筑节能降耗。

(五)注重招商引资，全力搞好城市经营

发挥主观能动性，继续搞好招商引资工作，将招商引资作为“一号工程”来抓，成立专业招商队伍，明确招商任务，强化招商责任，激发干部职工招商积极性，积极找线索、抓机遇，把招商引资工作推向新境界，同时为客商创造一个良好的软环境，通过优良的服务让客商在我市安营扎寨，大展宏图，并积极配合有关部门盘活城市现有资产，以及搞好土地收储、开发与拍卖，为城市建设积累资金。

(六)注重工作实效，抓好精神文明建设

把政治文明、精神文明和物质文明建设同步推进，重点抓好四个方面工作：一是抓好作风整顿。以多种形式掀起学习新高潮，切实把全体干部职工的思想和行动统一到市委、市政府的精神上来，努力提高干部职工的综合素质。二是认真抓